重庆市创建商业秘密保护示范基地（单位）工作要求、创建标准、工作要求、评估指标
－1区县市场监管局负责组织开展辖区内商业秘密保护示范基地（单位）的培育指导、审核推荐等相关工作。
四、申报要求
以自主建设、自愿申报、鼓励创新、示范引领为原则，申报示范基地（单位）的园区或企业应当符合相应的创建标准，并以园区或企业的名义向所在地区县市场监管局提出申请。
五、工作步骤
1．申报。
每年6月10日前，各区县市场监管局指导商业秘密保护意识浓、保密制度建立较为完善的园区或企业自愿填写《重庆市商业秘密保护示范基地（单位）申报表》，收集申报人开展商业秘密保护工作的相关印证材料，并负责初步审查，对符合申报条件且具有引领示范作用的园区或企业，向市市场监管局推荐并报送申报材料。
2．评审。市市场监管局组织相关单位和专家进行评审。评审工作采取资料审查、数据比对、实地核查、专家评估等多种方式，对照创建标准进行打分，得出评审分值，形成评审结果。
3．认定。评审合格的，市市场监管局将合格创建对象名单和其评审情况进行为期15天的公示，接受社会监督。公示期满，社会无异议或者经核实异议不成立的，经市局批准，认定为市级商业秘密保护示范基地（单位），并向社会公布。
－3附件2重庆市商业秘密保护示范基地（单位）
创建标准
一、企业创建重庆市商业秘密保护示范基地（单位）标准
1．组织机构健全（15分）创建单位设立有主要领导牵头的商业秘密保护工作领导小组或类似机构，明确本单位具体承办协调部门及工作职责；
2．人员配备合理（10分）创建单位涉密内设部门配有从事商业秘密保护工作的专（兼）职人员，具备一定的商业秘密保护知识，能独立开展商业秘密保护工作业务。
3．基础保障有力（10分）创建单位涉密具体承办部门有固定的办公场所，配备必要的办公设施和相应的工作经费。
4．制度建设完备（25分）创建单位应制定和实施年度有关商业秘密保护工作的培训宣传、研讨交流、考察学习等工作计划，建立泄密应急处置和奖惩等管理制度。
－5调部门，明确分管领导，明确相关单位专（兼）职保密员；（10分）
3．明确园区（或协会）商秘办的相关工作职责，制定相关制度；（10分）
4．明确针对商业秘密保护工作的相关经费；（10分）
（二）设立一个商业秘密保护指导站（25分）
5．有相对独立办公场所，或利用产业园区管委会（行业协会）办公场所；（5分）
6．配备必要的办公设施，做到统一形象识别、制度规范上墙、人员职责公示，网络设施符合日常办公需求；（5分）
7．提供商业秘密保护宣传、咨询、风险监测等服务；（5分）
8．对辖区重点企业商业秘密保护工作提供指导；（5分）
9．对辖区重点企业权益受到侵害作出必要帮助；（5分）
（三）培养一支商业秘密保护指导员队伍（20分）
10．建立辖区重点企业商业秘密保护专（兼）职人员台账；（5分）
11．定期组织商业秘密保护指导员进行法律等业务培训；（5分）
12．编制、印发商业秘密保护宣传资料；（5分）
13．有一支有效开展商业秘密保护的指导员队伍；（5分）
（四）创建一批商业秘密保护示范单位（15分）
14．与辖区内重点企业建立商业秘密保护联系制度；（5分）
15．企业自身商业秘密保护意识较高，有不低于5家商业秘
－7附件3重庆市商业秘密保护创新试点区（县）
工作要求
一、试点指标
结合我市商业秘密保护工作推进情况，2025年培育
2个以上国家级商业秘密保护创新试点地区，市级商业秘密保护创新试点地区10—15个，试点期限为
3年。
二、申报要求
以“自愿申报、自主建设、鼓励创新、示范引领”为原则，申报试点的区县以政府名义按照本方案要求申报。方案内容具体包括：开展创新试点的基础和优势、试点期限内的重点任务和创新举措，以及组织保障特别是人、财、物的支持程度等。主要突出以下几个方面：
（一）制度建设方面
结合各自经济发展趋势和特点研究制定符合发展需要的保
－9风险预警、快速响应等援助措施。加强域外合作交流，提升我省尊重商业秘密保护，尊重产权保护的营商形象。
（六）氛围营造方面
面向企业、事业单位和政府部门开展专题培训；帮助企业培养专业人才，提升企业自我保护、合规经营的意识；创新宣传普及方式，加强宣传解读，提升社会知晓度和影响力。
三、工作流程
（一）试点申请。申报市级商业秘密创新试点区县应于每年
6月15日前向市市场监管局上报创新试点工作方案。
（二）试点评估。市市场监管局将组织专家对申报创新试点工作方案进行评估，选择一批重视程度高、工作思路清晰、创新方向明确、工作基础较好、举措力度较大的区县作为创新试点，于每年
9月底前公布。
（三）启动实施。公布后，创新试点区县按照申报的工作方案全面启动创新试点。工作推进情况于每年
6月15日、12月15日前，由所在区县市场监管局整理后报市市场监管局。
（四）动态评估。试点期间，市市场监管局将按照试点区县上报的工作方案，适时对试点工作推进情况开展动态评估，并根据评估情况进行动态管理。
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附件4重庆市商业秘密保护创新试点区（县）
评估指标
1．辖区商业秘密保护基本情况，应当具备较为完善的商业秘密保护制度机制，辖区内商业秘密保护示范基地（单位）不少于15家、示范基地（单位）商业秘密保护有效开展；（20分）
2．结合各自经济发展趋势和特点研究制定符合发展需要的保护制度规则，加强对知识密集型企业、技术密集型企业、创新型企业、老字号企业的保护，建立健全保护规则体系。完善企业内部管理制度，有效建立符合企业实际的保密措施等。（10分）
3．发挥行政保护快速便捷优势，加强与司法部门联动，建立案件移交、执法联动等工作机制。加强与行业主管部门联动，完善多方协调工作机制。发挥行业协会作用，制定行业规范，强化商业秘密和商业道德的宣传教育。（10分）
4．强化执法办案，有效回应企业诉求，加大侵犯商业秘密执法办案力度。加强重点领域、重点问题侵权打击力度，－12完善商业秘密保护快速反应机制，加快培养适应经济发展的专业执法队伍。（15分）
5．依托创新试点，建立商业秘密保护服务网络，提供专业咨询、案件受理，专业培训，对重点企业进行个性化指导。积极培育第三方机构，为企业提供更加便捷的鉴定、风险管控等服务。加强与科研机构、专业院校等机构合作，提供更加专业的法律、技术服务。（15分）
6．结合本地外资、涉外企业、跨地区企业“走出去”“引进来”、技术合作和跨地区发展投资需要，研究建立域外法律跟踪分析、风险预警、快速响应等援助措施。加强域外合作交流，提升我省尊重商业秘密保护，尊重产权保护的营商形象。（10分）
7．面向企业、事业单位和政府部门开展专题培训。帮助企业培养专业人才，提升企业自我保护、合规经营的意识。创新宣传普及方式，加强宣传解读，提升社会知晓度和影响力。（10分）
8．在创新举措、人财物保障、机制制度建设、工作规划等方面表现突出，具备明显优势的。（10分）
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兰州市市场监管局：加强保密教育筑牢保密防线为进?步提?机关?部保密意识，切实做好新形势下的保密?作。近?，兰州市市场监管局组织召开保密?作暨业务培训会，学习传达保密?件精神，开展保密宣讲教育，安排部署市局系统保密?作。市市场监管局党组成员、副局长陈贤普主持会议并讲话。
市局各直属单位、机关各科室负责?及涉密?员共40余?参加了会议。会议邀请市委机要和保密局副局长杨勤?同志作专题宣讲培训。杨勤?同志深?分析了当前保密?作?临的新形势，详细指出?作中易发?泄密的风险环节，讲解了加强保密管理，防范泄密风险的注意事项，对做好机关保密?作具有很强的指导意义。通过本次培训，机关?部加深了对保密知识的了解，增强了防范失密泄密的意识和能?，?家纷纷表?，要不断提?思想认识，切实提升保密?作的?觉性、主动性和紧迫性，不断加强保密知识的学习领会，严格执?保密?作规定，从细节??，从?事做起，从?边事做起，形成良好?作习惯，筑牢保密?作防线。陈贤普对市局系统今后?个时期保密?作做出具体安排，要求市局各直属单位、各科室负责?要切实承担起保密主体责任，结合市局党史学习教育开展，??推进保密知识宣讲和?部教育培训，不断提升保密责任意识和能?，严守保密安全防线，推进机关保密?作?平再上新台阶。陈贤普强调，市局各直属单位、机关各科室负责?要以本次会议为契机，进?步提?政治站位，树牢底线思维，切实增强做好保密?作的责任感和紧迫感，做到守?有责，守?负责，守?尽责。要进?步强化风险意识，压实?作责任，坚决筑牢保密?作防线，加强保密宣传教育，努?形成???觉遵纪，严格守密的良好氛围。加强保密管理，及时查漏补缺，切实开展好保密?查?评?作，从思想意识、管理制度、?作措施等??查堵泄密风险隐患，确保守住保密“底线”，不碰“保密”红线，为市场监管事业和经济社会?质量发展提供坚强保障。图?编辑：张义雄初
审：傅祥涛审
核：李晓善
银川市市场监督管理局关于印发2022年政务公开工作要点的通知
文章属性
【制定机关】银川市市场监督管理局
【公布日期】2022.06.23?
【字
号】银市监发〔2022〕63号
【施行日期】2022.06.23?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】行政法总类其他规定
正文
银川市市场监督管理局关于印发2022年政务公开工作要点的通知
银市监发〔2022〕63号
各分局，市局各科（室），各市场监管综合执法大队，所属事业单位：
现将《银川市市场监督管理局2022年政务公开工作要点》予以印发，请认真贯彻落实。
银川市市场监督管理局
2022年6月23日
银川市市场监督管理局2022年政务公开工作要点
2022年银川市市场监督管理局政务公开工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，紧扣国务院办公厅、自治区、银川市政务公开工作要求，坚持以人民为中心的发展思想，重点围绕以政务公开促法治、促服务、促规范、强化支撑保障，助力经济平稳健康发展和保持社会和谐稳定，以实际行动迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。
一、以公开助力经济平稳健康发展
1.按照《中共中央国务院关于加快建设全国统一大市场的意见》要求，科学制定人民群众和市场主体高度关注的政策措施，积极主动做好商事制度改革、知识产权保护、标准化建设、扶持小微企业发展等政策及解读释义信息公开，切实优化法治营商环境。加大受疫情影响严重的餐饮、零售等行业帮扶政策的公开力度，促进消费恢复。
牵头部门：市局各政策制定部门
责任部门：各分局
2.加强反垄断和反不正当信息公开。健全公平竞争审查制度，规范审查程序，提高审查效能，主动公开反垄断和反不正当竞争典型案例、执法信息。
牵头部门：价格监督与反不正当竞争科
责任部门：各分局
3.严格落实行政执法公示制度。按照“谁执法、谁公示”原则，通过银川市市场监督管理局网站、银川市人民政府网站、国家企业信用信息公示系统（宁夏）、“信用中国（宁夏银川）”等渠道主动公示行政执法信息。
牵头部门：综合执法稽查科
责任部门：各分局，市局各相关科（室）
4.积极主动宣传《市场主体登记管理条例》，指导企业规范落实主体责任。全面推进“双随机一公开”监管，主动公开银川市“双随机、一公开”执法人员名录、2022年随机抽查计划、抽查事项清单、抽查结果以及行政处罚等信息，实现对违法者“利剑高悬”，对守法者“无事不扰”。
牵头部门：信用监管科
责任部门：各分局，市局各相关科（室）
5.加强预决算信息公开，优化调整公开范围、内容、方式、精度和格式要求，打造“阳光财政”。
牵头部门：计划财务科
责任部门：各分局，市局机关各科（室），所属事业单位
二、以公开助力社会和谐稳定
6.做好常态化疫情防控信息公开，主动公开冷链食品监管、口罩等防疫物资价格监管以及相关信息的公开，及时发布涉及疫情防控的消费提示和科普知识，积极有力引导舆论。
牵头部门：食品流通安全监管科（防控办）
责任部门：各分局，市局机关各科（室），所属事业单位
7.推进政务公开标准化。对照国家市场监管总局、自治区市场监管厅出台的基层政务公开标准指引，修订完善“食品药品监管领域”政务公开清单目录及银川市市场监督管理局政务公开清单目录。
牵头部门：办公室
责任部门：各分局，市局机关各科（室），所属事业单位
三、以公开促法治
8.持续强化政府规章、行政规范性文件动态管理。按照“谁起草、谁清理”“谁实施、谁清理”原则，指导各部门对本机关起草的政府规章,本机关起草的以市政府、政府办公室印发的、本机关自行制发的行政规范性文件进行系统清理，集中统一对外公开并动态更新，确保政府规章、行政规范性文件合法有效。年内新起草的行政规范性文件、政策文件，于文件印发后3个工作日内将起草说明、解读材料和正式文件同步提交至办公室挂网发布。
牵头部门：办公室、政策法规科
责任部门：市局各相关科室
9.对照国家法律法规和地方性法规、政府规章，梳理本机关依法行使的行政权
力和依法承担的公共服务职责，更新完善并公开本机关权责清单。
牵头部门：政策法规科
责任部门：各分局，市局机关各科（室），所属事业单位
10.依法办理依申请公开申请。结合市场监管工作实际，规范依申请公开接收、登记、办理、答复等流程，以“政府信息公开申请答复格式文书”为基准，依法依规、按时按期进行答复。
牵头部门：办公室
责任部门：各依申请公开申请件办理部门
四、以公开促服务
11.拓展多元政策解读渠道。对各类政策性文件、规范性文件，及时通过图表图解、视频动漫、流程演示等方式进行解读，并在正式文件和政策解读页面下方显著位置公开政策咨询办公电话和工作时间，文字、图解率不得低于80%。
牵头部门：各政策文件制定科室
责任部门：各分局
12.优化政策咨询服务。畅通政策咨询渠道，依托12315、12345政务服务便民热线等平台，积极解答政策执行部门、企业、群众的相关问题咨询，准确传达政策意图。运用独立电子屏、政府网站、政务新媒体等传播媒介，转发转载重要政策，推动政策个性化、主动化供给。
牵头部门：办公室、举报投诉科
责任部门：市局各科（室）、所属事业单位
13.配合办好政府公报。本机关制发的规范性文件，在正式印发后的5个工作日内报至银川市人民政府办公室进行统一刊登。
牵头部门：办公室
责任部门：各规范性文件制发部门
14.认真组织开展政府开放日活动。全面落实《银川市人民政府政务公开办公室关于落实全区“政府开放日”工作方案的通知》，结合市场监管实际开展政府开放日活动，组织群众、专家和媒体进政府、进会议，通过实地参观、座谈交流、意见反馈等形式，认真听取意见建议、开展政策讲解、宣传监管举措。依托视频号、直播间等平台，创新开展“政策公开讲”等活动，实现“政策找人、政策找企业”。
牵头部门：办公室
责任部门：政府开放日活动相关责任科室
15.加强市场监管业务信息公开。围绕创建国家食品安全示范城市和全域创建“食品药品安全区”，公开食品药品安全监督检查信息，及时公布市本级食品抽检信息、发布食品药品安全消费提示，营造食品安全良好社会氛围。主动公开市本级质量监督抽查检验结果，将各类专项整治、专项行动开展情况以及消费维权典型案例向社会公布。持续加强特种设备安全、知识产权保护与运用、价格监督和广告监管等信息公开，接受社会监督。
牵头部门：市局各相关科室
责任部门：各分局
五、以公开促规范
16.严格执行公开制度。积极贯彻落实政府信息公开各类制度规范，做好政府信息公开保密审查和涉密审核，防止泄密。落实信息发布“三审三校”原则，切实加强内容审查把关，及时发布权威准确、通俗易懂的政务公开信息，信息发布内容不当要及时整改。
牵头部门：办公室
责任部门：各分局，市局各科（室）、所属事业单位
17.综合考量公开信息内容，科学界定公开方式。对涉及社会公众利益调
整、需要广泛知晓的，积极主动通过各类渠道公开。对于公开内容涉及部分特定群体，或者相关规定明确要求在特定范围内公示的，通过相应渠道公开或删减后公开。依法保护个人信息安全，对内容里含有公民身份号码、手机号码、家庭住址、银行账号或卡号、出生日期、财产状况、私家车牌号等涉及个人隐私的信息，公开时要采用删除、去标识化或遮盖等手段妥善处置处理。
牵头部门：办公室
责任部门：各分局，市局各科（室）、所属事业单位
18.加强公开平台建设。加大政府网站政府信息公开管理力度，维护政府门户网站信息公开权威性。加强“两微一端”日常监管和维护，强化政务新媒体与市局门户网站的协同发布功能。规范做好“我为政府网站找错”网民留言办理答复，常态化开展政府系统网络工作群清理。
牵头部门：办公室
责任部门：市局各科（室）、所属事业单位
六、工作要求
（一）压实政务公开工作责任。各牵头部门切实要提高政务公开意识，及时针对要点中涉及的任务进行细化，加强协调统筹、压实工作责任，确保政务公开各项工作任务得到有效落实。要加强政务舆情监测和风险研判，努力做到解疑释惑，化解矛盾。
（二）切实改进工作作风。各部门要切实提升政务公开工作质效，积极探索新做法、新模式，优化政务公开工作流程，全面推进政务公开工作再上新台阶。各任务牵头部门、责任部门要及时归纳、提炼市场监管政务公开典型经验，汇总上报至办公室，由办公室形成总结后上报。
（三）及时开展监督指导和考核评估。市局、各分局办公室是政务公开工作的主要责任部门，要配合做好政务公开监督考核。市局将政务公开工作纳入年度目标
责任制考核，依据各部门全年工作落实情况予以赋分，对于工作落实不力、影响全局政务公开考核的部门，将进行通报批评并进行扣分。
附件：银川市市场监督管理局2022年政务公开工作要点任务落实台账
保密工作计划三篇
保密工作计划
篇1一、保密管理背景
20某某年我们确定了公司的企业定位之一为“做现代军工保证信息化解决方案提供商”，为此更好为国防事业服务，更好的保障国家秘密安全，公司需要加强保密管理工作。20某某年我们启动了此项工作，但由于各种客观原因，去年仅完成
基础制度的编写，今年是保密建设工作的关键性一年，我们需要公司领导主抓，集中优势资源，全公司积极配合，从基础开始，扎扎实实的做好保密管理工作。
二、2022年度工作目标
1.2022年x月x日完成制度修订发布工作
2.2022年x月x日进行模拟检查
3.2022年x月x日完成认证准备工作，递交申请书
三、20某某保密管理工作重点
20某某年公司的保密管理工作的主题是“建设与磨合”，以“业务工作谁主管，保密工作谁负责”为原则，认真贯彻认证委和客户的保密管理要求，紧密围绕科研生产任务，以保密资格认证标准为统领，抓好保密工作体系建设，落实责任、突出重点，促进保密措施的全面落实，全面提升保密管理水平，为科研生产工作顺利开展保驾护航，为保密资格认证工作奠定坚实基础。
1.建立保密管理组织，落实职责，明确责任
建立保密委员会，包含生产，科研，组织人事，市场，销售，财务等部门主管，设立保密办，配备专职的保密管理人员，明确各方职责，在人力、物力、财力方面提供全面支持。
2.以认证标准为标杆，完善规章制度，规范工作流程
按照三级保密资格认证标准，完善基础制度，细化模板和执行细则，特别是涉密载体管理，涉密人员管理，涉密计算机及办公自动化设备管理等方面，将保密管理各环节作实作细，实现涉密信息全方位的可管可控，全面推进保密管理工作的开展。严格区分商密与国密，制定不同的管理措施，既保证信息安
全又便利资源合理利用。
3.建设涉密环境，为项目生产提供平台
依据审查认证标准，建立要害部位，对物理环境进行改造，配备涉密计算机，中间机，涉密办公自动化设备，配备技术防护手段，规范计算机操作行为，减少失泄密
隐患，制定规范的管理措施，对涉密计算机和办公自动化设备进行严格监管，定期进行安全审计，及时了解设备的管理、运行和维护情况，对存在的问题和风险提出整改要求，并督促实施。
4.大力开展保密宣传教育，培养良好保密习惯
对全公司人员普通保密的法制观念和责任意识，利用培训，考试，网络，公司月刊，宣传专栏等途径，开展一系列形式多样的保密宣传教育活动。各部门在贯彻落实保密工作精神的基础上，根据实际工作需要，开展灵活多样的培训教育活动，对学习时间，参加人员，学习内容要有记录。
5.加强保密培训，强化涉密人员保密意识
专职保密管理人员需深入学习《保密法》及认证标准，提高技术防护能力为重点的业务培训，努力提升理论水平和专业竟能，建立对保密管理工作的积极性和主动性，促进保密工作的深入开展。
根据涉密事项确定涉密人员，进行相关审查和培训工作。对保密委员会和涉密人员进行培训教育，不少于每人8小时。对“七类人员”重点管理：返聘、借调、实习、外协、离岗离职、离休退休及工勤服务人员的监管。
6.监督检查
根据“业务谁主管，保密谁负责”的原则，按照保密责任对分管业务及各部门保密工作定期检查检查，检查要注重实效，不走过场，深查细查，及时发现问题，杜绝隐患，围绕保密工作重点，促进保密措施的落实，将保密检查结果作为保密补贴发放和年终考评的主要依据，做到“不停的检查，不停的整改，不停的奖惩”，使检查，整改，奖惩常态化。
20某某年x月x日
保密工作计划
篇2一、领导重视，加强学习
在保密工作领导小组的组织下，带领干部职工认真学习保密法律、法规，中央、省、县委关于保密工作的安排、意见等，对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对党和国家秘密事项做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隐患
为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。
三、大力宣传保密法律法规
按照全国保密法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣传教育，认真做好“四五”普法宣传教育工作。为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规，在适当的时候举办一次保密知识考试。
四、检查评比
为使保密工作做到有安排、有检查，年底万隆镇保密工作领导小组对单位保密工作进行检查，对保密工作做的好的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。
总之，某某年的保密工作要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密法律法规的宣传，进一步增强干部职工的保密意识，遵守各项保密规章制度，为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。
依法行政工作是政府规范自身行政行为的首要目标。某某年，我镇为进一步拓展思路，创新方法，完善制度，落实措施，加快推进法治政府建设步伐，为全镇经济社会又好又快发展提供法治导向和坚实的法制保障。特制订工作目标与计划如下：
一、深入分析当前的依法行政工作，我们面临一些新的形势和要求。首先是日趋完善的法制环境要求我们加快推进依法行政步伐，其次是人民群众日益提高的法律意识要求我们严格依法行政，最近新形势下对政府施政能力的要求
催逼我们加快推进依法行政。全镇上下要站在全局和战略的高度，围绕中心，服务大局，任劳任怨，扎实工作，深刻认识全面推进依法行政、加快建设法治政府的重要意义，以更大的力度、更实的举措，推进依法行政工作，为本镇“保增长、快转型、促发展”大局营造良好环境、提供法制保障。
二、深入学习，提高做好依法行政工作的能力。
狠抓关键环节，进一步加快推进我镇定依法行政进程，主要四个方面：一是建立健全贯彻《决定》的配套制度。建立完善《湘漓镇党委中心组学习制度》、《机关干部学法制度》和各行政服务单位问责制度等。指导、督促全镇各单位、部门按照要求，结合自身工作实际以及各个时期的工作重点，制定相应的依法行政工作规划。二是开展多种形式的依法行政宣教工作。组织湘漓派出所、城管部门、司法所、水利农机部门、计生服务站等重点行政执法单位、部门，按月开展依法行政广场宣传咨询活动，现场接待群众投诉，提供法律咨询并及时下发各类法制宣传资料。三是强化依法行政考核评议。坚持以“严格要求、突出重点、简便灵活、重在实效”为原则，进一步完善依法行政考核办法，按照“双百分”的考核方式，以及年初下达的年度依法行政工作目标任务，突出抓好平时工作和工作过程的考核，提高考核实效。今年我镇继续开展“规范执法示范单位”创建活动，要充分发挥示范的典型带动作用。四是规范重大决策行为。进一步建立完善重大行政决策听取意见、听证、合法性审查、集体决定和责任追究等制度，指导全镇各单位、部门根据管理权限、结合工作实际，细化并落实规范重大行政决策的各项规定，明确重大行政决策的具体范围、事项和量化标准，健全重大行政决策程序，规范重大行政决策行为。
三、围绕重点，全面落实依法行政工作的制度。
一是突出重点，科学合理安排“立法”项目。按照规范性文件制定工作要服从并服务于改革发展稳定大局的要求，以贯彻落实《决定》、职业病防治、困难群众临时生活救助、规范建筑市场秩序、房屋租赁管理、房屋拆迁管理等列入制定计划的政策规范性文件为重点，合理安排全年镇政府规范性文件制定计划。
二是强化对规范性文件法制审核和备案工作。我镇制定规范性文件要严格
按照《某某市规范性文件制定办法》规范文件起草、审核、公布、报备等制定程序。严格执行规范性文件法制审查制度，对要制定出台的规范性文件，必须先经政府法制机构审核把关，积极加强对重点行政行为的合法性审查，并按要求对规范性文件实施情况、开展合法性、必要性和可行性评估等方面内容进行周年情况报告。党政办公室要认真落实规范性文件定期清理制度，组织对镇政府及其他行政机关规范性文件进行一次全面清理，向社会公布相关清理结果。
三是加快推进政府决策民主化进程。进一步改进和创新制度建设工作方式，加快建立民主参与、科学论证机制，要继续完善社会各界参与政府规范化文件制定工作的专题协商、民主座谈制度，切实提高政府规范性文件制度的透明度和公众参与度。从今年起，所有新制定的政府规范性文件，除涉及国家机密和国防安全的外，将全面实施公开征求意见制度。
四、服务全局，全面规范依法行政执法的行为。
在当前较为严峻的金融、经济形势下，加强和改进行政执法工作，提高服务基层、服务企业的能力，促进和帮助企业战胜危机，渡过难关，是贯彻落实“保增长、快转型、促发展”总要求的当务之急病。
一是督促落实好“企业服务年”各项政策措施。我镇各单位、部门要切实按照《关于加强和改进行政执法工作的指导意见》的要求，进一步转变执法观念，改进工作方式，为我镇企业应对危机、渡过难关提供良好的环境。
二是严格规范行政执法。全面清理行政权力，进一步优化权力运行流程，细化规范行政处罚自由裁量权，建立完善行政权力动态调整机制，积极推行行政执法标准化、规范化建设。在本镇范围全面推行行政执法说理式文书，通过强化行政执法文书的说理论证，使执法文书充分体现法理、事理、情理和文理的相统一。按照《某某市非行政许可审批管理暂行规定》的要求，组织并指导、督促全镇各单位、部门向社会公示非行政许可审批项目的具体实施办法，进一步规范行政许可、非行政许可审批项目的日常管理。
三是积极推进政府信息公开。严格按照《政府信息公开条例》及配套措施规定的内容、程序和方式公开政府信息，通过座谈听证、上上墙公示、媒体公告、张贴拆迁和招投标公告等形式，进一步加强政府信息公开工作，确保公民
的知情权、参与权、表达权和监督权。
四是强化行政执法监督。聘请特邀行政执法监督员，设立行政执法监督岗，通过开展行政执法检查、受理投诉和重大具体行政行备案等途径，充分发挥行政执法监督岗的职能作用，重点对执法部门有关《某某区城市管理行政执法规范(试行)》的落实情况，湘漓派出所等单位的执法状况进行专项监督检查，从而加大重大案件、关键领域的政府法制监督力度。
五、化解矛盾，全面加强依法行政工作的复议。
一是积极做好重大行政复议、诉讼案件的处置工作。按照《行政复议法》及其实施条例、《某某区行政复议听证办法》和《某某市行政复议工作规则》的要求，进一步畅通行政复议渠道，完善复议程序，规范案件审理方式。在依法裁决的前提下，根据不同情况灵活运用调解、和解等处置方式，努力做到“案结事了，定纷止争”，实现法律效果与社会效果相统一。对重大复杂、群众关注的案件，通过采取公开听证、当面核实等多种方式，切实增强行政复议透明度和公信力，深入推行行政领导出庭应诉制度。
二是积极做好人民调解和大调解工作，加大矛盾纠纷化解力度。充分发挥全镇各基层人民调解委员会的作用，加强相关部门之间的衔接与沟通，对容易引发社会矛盾的热点、难点问题，要高度重视，及时研究分析，依法公正处置，防止矛盾转化和升级。积极探索建立行政争议调处工作机制，构建起化解行政争议和矛盾的工作平台，力争把大部分行政争议化解在基层、化解在初发阶段、化解在行政系统内部，维护安定有序的社会环境，维护政府良好的形象。
某某年，以减少贫困人口数量和提高贫困人口生活水平为目标，以专项、行业、社会“三大扶贫”为抓手，力争全年完成6900人的脱贫任务。主要做好以下九项工作：
1、全面完成省市下达的8个村的整村推进扶贫开发建设任务。
2、全面完成某某年姬岔便民服务中心刘盘沟寨圪塔农业综合开发小流域治理项目建设任务。
3、与农商行联合出台《某某县小额信贷实施办法》，全年完成700万元的小额贷款投放任务。
4、全面完成农民实用技术培训和“雨露计划”工作任务。
5、稳定运行19个行政村的互助资金项目，积极探索无偿资金滚动发展运行新模式。
6、继续搞好神华集团定点扶贫和省市县三级驻村联户扶贫工作。
7、做好世行贷款前期各项工作，接受世行官员鉴别、审核。
8、全面完成中央彩票公益金支持老区建设项目实施工作,项目计划投资1000万元。
9、进一步做好党风廉政建设工作，及时完某某县委、县政府交办的其它各项工作。
保密工作计划
篇3当前，随着金融全球化进程的加快，社会信息化程度的提高以及市场竞争的不断加剧，我行保密工作正面临着巨大的挑战。作为我国四大银行之一，我行保密工作肩负着“保安全、保发展、促和谐”的重要使命。笔者就如何提高我行保密工作能力和水平，在我行实现跨越式发展的关键时期充分发挥保密工作的"保障和促进作用，谈几点粗浅的看法。
一、认清形势，增强保密意识
随着市场竞争的白热化，区域内商业银行间的业务竞争日益激烈，保密工作的不到位有可能造成业务创新核心技术、客户信息资料等机密内容的泄露，若被竞争对手获取并利用，极大可能造成工作上的被动，给行里造成损失，甚至给客户带来危害。银行保密工作是保障业务快速发展的基础。要使保密工作落实到位，首要问题是要做到思想认识到位，树立保密工作无小事的观念，增强全体银行工作人员的保密意识，提高遵守保密法律制度的自觉性。要增强我行员工保密意识，需要从以下几个方面入手。
一是进行经常性的保密教育。通过教育，不断增强保密意识，清醒认识到保密工作的重要性，深入了解保密工作面临的严峻形势，深刻领会新时期银行保密工作的重要性和必要性，从而自觉地转变思想观念，增强责任感和使命感。此外，通过组织观看保密教育录像片和集中学习通报的泄密案例，使大家
从案例中汲取教训，提高警惕，强化保密意识。
二是组织员工认真学习新《保密法》。新修订的《保密法》，充分总结吸收了新时期保密工作的理论精髓和实践经验，借鉴了国外保密法制建设的有益经验，进一步丰富了内容，完善了制度，具有权威性、系统性和规范性。通过全面系统地学习有关保密工作的法律法规，提高员工的保密法律意识和素养，增强员工的保密责任，转变“有密难保”的观念，做到自觉学习保密知识，自觉遵守保密制度，自觉规范保密行为。
三是要重点提高领导干部及重点岗位人员的保密意识。领导干部除了掌握和涉及秘密事项比较多，理应做好保密工作外，领导干部对保密工作重要性的认识在一定程度上决定了这个单位对保密工作的重视程度。因此，要提高我行的保密意识，就要求我行领导干部提高自身的保密意识，加强对保密工作的重视程度。此外，重点部门和重要涉密岗位的干部员工，因其工作岗位的性质，决定了他们会经常接触涉密文件，因此加强对他们的保密教育应作为重中之重，常抓不懈。
二、加强领导，建立健全保密制度
古人说过：“谋，成于密，败于泄”。这是被古今中外实践一再证明了的真理。我们必须适应保密工作新形势，不断研究新情况，解决新问题，开创新局面，推动保密工作走上法制化、规范化、制度化的轨道。
一是加强领导，为依法开展保密工作提供坚实的组织保障。加强保密工作的组织管理，成立各级机构保密工作领导小组，结合工作实际，制定较为完善的保密工作制度。建立保密工作责任制，主要领导担负保密工作的领导责任，分管领导担负保密工作的组织责任，形成了比较完善的保密工作体系。建立考核沟通机制，进一步完善监管措施，建立健全长效机制，认真履行职责，明确管理权限，把保密工作纳入主管部门岗位绩效考核使全行的保密工作更加规范化、制度化、科学化。进一步增强广大干部员工对做好保密工作的重要性和必要性认识，形成行领导亲自抓、保密领导小组组织协调、各部门、各支行齐抓共管的工作格局。
二是重点加强重要涉密部门和要害岗位的保密工作。对金库、金融机构专
用印鉴册及印章、计算机、运钞车、门锁密码及文件、文档进行定密，同时做好重点要害部门、部位人员的审查工作。制定相应的保密规章制度，明确相关职责，抓好保密要害部门、部位场所和环境的安全防范，定期不定期地开展保密检查，从源头上防止泄密事件的发生。
三是加强全行重要文件、文档、计算机信息系统的保密管理。凡涉密的文件及资料均由档案管理人员负责管理，严格按规定程序进行登记收发、传阅、保管、清退、销毁，按照密级要求严格控制阅文范围。进一步加强计算机网络系统管理。按照内网与外网隔离的原则，涉密计算机严格按照保密规定，专人使用、专人管理，不得与互联网链接，确保不失、泄密。在新发放移动办公设备、移动存储介质时，要求领用人须当场签订保密承诺书。同时，要求工作人员在使用移动存储介质时，坚持公私分开，完成工作后要及时将办公信息从移动存储介质中清除。严格办理涉密文件事项。工作人员起草涉及银行秘密文件时必须使用专用涉密计算机，严禁使用非涉密计算机和非涉密移动存储介质处理涉密文件；对涉密文件及相关报表资料坚持人工传递，如有特殊情况需要使用外网传递时，必须通过审批并实施专机传送。各保密领导小组加强督查工作，及时发现和排除隐患，确保我行各项工作安全、有序的开展。
四是认真排查保密隐患。定期开展保密工作自查，重点检查互联网计算机是否存有涉密信息、移动存储介质内外网交叉使用是否严密、个人计算机和移动存储介质是否处理过涉密资料，并对发现的问题进行整改，清除各类隐患漏洞。
五是加强对保密工作形势的分析，认真研究和把握保密工作发展的趋势、特点和规律，加强督促检查，针对不断出现的新情况和新问题及时做出科学决策，形成严密的防控体系。积极适应保密工作的形势和任务，加强保密工作队伍建设以及基础设施建设，配备好各项防范设备，不断推进保密技术的规范化和现代化。
近年来，银行保密工作面临的形势十分严峻，尤其随着计算机信息网络技术的发展，使保密工作面临着许多新情况、新问题，我们决不能掉以轻心。古人云：“机事不秘则成害”。我们要居安思危，时刻保持清醒头脑，抓住机
遇，迎接挑战，扎实做好新时期的保密工作，做到保密工作与日常业务工作相结合，制度建设与基础建设相结合，为我行各项业务的健康、稳健和持续发展提供强有力的服务和保障。
保密工作计划三篇】
北京市市场监督管理局关于印发2022年普法依法治理工作要点的通知
文章属性
【制定机关】北京市市场监督管理局
【公布日期】2022.03.23?
【字
号】
【施行日期】2022.03.23?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】行政法总类综合规定
正文
北京市市场监督管理局关于印发2022年普法依法治理工作要点的通知
市市场监管执法总队，各区市场监管局，燕山市场监管分局，经开区商务金融局，市局机场分局，市局机关各处室，各事业单位：
《北京市市场监督管理局2022年普法依法治理工作要点》已经市局2022年第7次局长办公会审议通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。
北京市市场监督管理局
2022年3月23日
附件
2022年普法依法治理工作要点
2022年是党的二十大召开之年，是北京冬奥之年，也是落实“八五”普法规划的关键一年。全系统普法依法治理工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，深入贯彻习近平总书记对北京重要讲话精神，认真落实市
委全面依法治市工作会议精神，牢固树立首都意识，始终坚持首善标准，坚持守正创新，以创造安全稳定政治社会环境为主线，认真落实市委市政府、国家市场监督管理总局对普法依法治理的各项工作要求，紧密围绕市场监管中心工作，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，充分发挥普法依法治理在市场法治建设中的基础作用，主动服务京津冀协同发展战略和北京非首都功能疏解工作，为首都“十四五”时期经济社会发展营造统一开放、竞争有序的良好法治环境，持续推进全系统“八五”普法规划贯彻落实，更好服务和保障首都高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、工作原则
坚持以《北京市国家机关“谁执法谁普法”普法责任制实施办法》《2022年北京市普法依法治理工作要点》《北京市市场监督管理系统法治宣传教育第八个五年规划（2021-2025年）》为指导，以深入学习宣传习近平法治思想为重点，以贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制清单为抓手，以多层次、多领域的普法宣传方式为载体，聚焦宪法和新修订的法律法规规章，聚焦新型冠状病毒肺炎疫情防控，深入开展行业依法治理，进一步创新普法教育形式，全面提升普法依法治理工作水平，努力提升市场主体对普法依法治理工作的满意度、获得感。
二、主要任务
（一）坚持政治引领，推动学习宣传贯彻习近平法治思想走深走实
1.深入学习宣传贯彻习近平法治思想。将学习宣传贯彻习近平法治思想作为全系统普法的首要政治任务。认真贯彻落实习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神，在全系统广泛深入开展学习宣传活动。把学习宣传贯彻习近平法治思想纳入各级党组和各基层党组织重点内容和重点课程，推动习近平法治思想进机关、进企业、进网络等。
2.认真组织学习《习近平法治思想学习纲要》（以下简称《纲要》）。一是将
《纲要》作为市局党组理论学习中心组学习重要内容，及时认真组织学习《纲要》相关内容。将学习《纲要》纳入各级党组织和全体党员学习的重要内容，推动习近平法治思想入脑入心、走深走实。二是将学习《纲要》作为市场监管干部学习培训的重要内容，纳入年度干部培训计划。将学习《纲要》情况作为领导干部学法考法述法重要内容，坚持领导干部带头学，切实做到学深学透、融汇贯通。三是要组织学习《纲要》法治讲座，适时邀请专家教授对《纲要》进行专题辅导。市局购置《纲要》，下发全体干部学习培训使用，推动学习贯彻《纲要》落实到位。
3.持续开展《法治社会建设实施纲要（2020-2025年）》的宣传贯彻工作。结合《法治社会建设指标体系（试行）》《北京市全面依法治市规划（2021-2025年）》，研究制定落实法治社会建设指标体系分工方案，确保责任落细落实。
（二）严格执行领导干部和国家工作人员学法用法制度，不断提升依法行政水平
4.认真落实领导干部学法用法制度。根据《北京市行政机关领导干部学法办法》（京依法行政办发〔2014〕214号），认真落实领导干部学法用法制度，把习近平法治思想、宪法法律法规和党内法规列入党组理论学习中心组学习内容，市局机关年度安排局党组会（局长办公会）会前学法应不少于4次；各区局（分局）、经开区商务金融局、机场分局年度安排局党组会（局长办公会）会前学法应不少于4次。推进领导干部述职述法评议，树立重视法治素养和法治能力的用人导向，将法治能力考查和测试结果作为领导干部任职的重要参考。
5.增强国家工作人员法治思维和法治意识。严格落实国家工作人员学法用法制度，把法治教育纳入干部教育培训内容，把法治素养和依法履职情况纳入考核评价干部的重要内容。定期组织开展法治讲座、法治研讨和旁听庭审等活动，为国家工作人员学习法律创造条件。拓展国家工作人员学法考法平台，逐步推广国家工作人员年度法律考试。着力提高基层干部依法办事意识和依法治理能力，加强区（分）
局及市场监管所等基层组织负责人学法用法工作，市局年度举办法治讲座不少于2期，每年至少组织1次法治专题培训；区（分）局负责人任期内至少接受1次法治脱产培训；市场监管执法人员每人每年不少于60学时的法律法规与业务知识培训。加大对公务员初任培训、任职培训中法律知识的培训力度，全面提高执法干部依法行政水平。
6.推进法治队伍的专业化和职业化建设。鼓励系统人员参加国家统一法律职业资格考试，并提供相应支持。进一步加大《北京市市场监督管理系统公职律师管理办法》（京市监发〔2019〕145号）落实力度，加强公职律师培训、教育、使用和日常管理。市局、各区局（分局）、经开区商务金融局、机场分局要发挥公职律师作用，继续加强对公职律师执业工作的支持、帮助，并提供必要的办公条件及经费保障。年度组织公职律师“法律素质提升班”培训班，培训不少于5天，不断提升法治队伍的专业化、规范化和职业化水平。
（三）严格落实普法责任制清单，明确普法宣传内容，促进普法工作与法治实践相结合
7.深入开展“服务大局普法行”活动。围绕党的二十大胜利召开，深入开展“服务大局普法行”活动，学习宣传相关法律法规，坚持服务大局，着力为党的二十大胜利召开营造良好法治环境。坚持总体国家安全观，加强宣传国家安全法等，组织好“4·15”全民国家安全教育日普法宣传活动，提升全民国家安全意识。紧紧围绕党和国家中心工作，突出市场监管工作重点，加强优化营商环境、社会治理、安全生产、生态环境保护、知识产权保护、食品药品安全、特种设备、工业产品质量安全、疫情防控、禁毒、扫黑除恶等方面法律法规宣传；大力宣传质量、计量、标准化、认证认可等相关法律法规，深入开展质量提升行动，持续优化高质量发展环境，促进高质量发展，依法保障社会稳定和人民安宁。
8.组织开展社会主义核心价值观教育。坚持依法治国和以德治国相结合，把社
会主义核心价值观融入法治建设。积极宣传科学立法、严格执法、公正司法、全民守法的生动实践和重大成果。
9.深入学习宣传党内法规。以党章、准则、条例等为重点，深入学习宣传党内法规，注重党内法规宣传同市场监管法律法规宣传的衔接协调。突出学习宣传党章，教育党员以党章为根本遵循，尊崇党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。把学习掌握党内法规作为合格党员的基本要求，列入党组织“三会一课”内容，在考核党员干部时注意了解相关情况，促进党内法规学习宣传常态化、制度化。
10.突出学习宣传宪法。深入持久开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的宣传教育活动。加强国旗法、国歌法等宪法相关法的学习宣传。加强宪法实施案例的宣传，全面落实宪法宣誓制度，推动国家工作人员带头恪守宪法原则、维护宪法权威。认真组织好“12·4”国家宪法日和宪法宣传周集中宣传活动，以现行宪法颁布施行40周年为契机，推动宪法家喻户晓、深入人心，实现宪法宣传教育常态化。
11.扎实做好民法典等重点法律法规的普及宣传。全面实施好、落实好民法典，开展“美好生活·民法典相伴”主题宣传活动，切实组织好民法典主题动漫微视频征集、网上知识竞答等系列宣传活动。
12.深入宣传与治理现代化密切相关的市场监管法律法规。全系统要采取多种形式，大力宣传网络平台监管、广告监管、价格监管、信用监管、规范直销与打击传销等法律法规，为市场主体提供更加公正、透明、规范、便捷、可预期的制度环境。大力宣传反垄断法、反不正竞争法等促进充分竞争相关法律法规，倡导公平竞争文化。大力宣传有关平等保护、个人信息保护、激发市场主体活力、防范风险的法律法规，推动市场监管部门增强安全意识。
13.认真做好优化营商环境宣贯工作。要深入做好《优化营商环境条例》《北京市优化营商环境条例》学习宣传工作，围绕商事制度改革、政务服务、监管执
法、法治保障等方面，重点做好系统内干部、窗口工作人员、中介机构、企业4个方面的宣传培训工作。
14.深入学习宣传首都地方性法规规章和政策规定。聚焦首都城市战略定位，紧紧围绕“七有”“五性”补短板、完善基本公共服务保障，切实加强《北京市接诉接办条例》《北京市小规模食品生产经营管理规定》《北京市生活垃圾管理条例》《北京市禁毒条例》《北京市知识产权保护条例》《北京市优化营商环境条例》《北京市单用途预付卡管理条例》等地方性法规的普法宣传，为贯彻实施提供有效支撑，推动首都法律意识深入人心。广泛宣传市政府关于疏解非首都功能等相关政策规定，紧紧围绕“放管服”改革，深化商事制度改革、加强事中事后监管、建立跨部门跨领域“双随机、一公开”监管机制，推进企业信息互联共享和联合惩戒等政策规定，更加有效落实“宽进严管”要求。
15.深入学习宣传新修订的与市场监管职能密切相关的法律法规规章。大力开展已经或即将修订的《行政处罚法》《行政复议法》《反垄断法》《标准化法》《电子商务法》《网络交易监督管理办法》《商事主体登记管理条例》《优化营商环境条例》《企业名称登记管理规定》以及《北京市社会信用条例》《北京市接诉即办条例》《北京市单用途预付卡管理条例》《北京市知识产权保护条例》《北京市安全生产条例》以及反食品浪费规定等相关法律法规规章的宣传活动。系统内新出台、新修订的规范性文件,对社会关注度高、涉及公众切身利益的重大事项，除依法需要保密外，在向社会公开征求意见进行公示的同时，要附上相关条文解读。
16.深入开展市场主体诚信经营宣传教育活动，积极营造诚实守信的市场氛围。大力宣传党中央、国务院和市委、市政府关于社会信用体系建设的重要精神、重大部署和举措。积极宣传市场监管领域跨部门信用联合奖惩机制，宣传诚信企业，曝光失信企业，营造“守信光荣、失信可耻”的良好市场氛围。
17.将普法融入法治实践全过程。在实施行政管理、执法检查、案件办理、行
政审批过程中推行说理式普法。把普法教育融入法治实践全过程，在开展行政管理、执法检查、案件办理、行政审批等工作中，将说理式普法充分融入在调查取证、听证、陈述申辩等各个环节，增强行政相对人的法治意识。
18.通过食品、计量、标准化、产品、特种设备、检验检测等技术服务，积极开展普法宣传工作。在行政执法实践和检验检测等提供技术服务时，相关单位要开展普法宣传工作。
19.加强企业经营管理人员法治教育。加强依法治企业，建立健全职工法治宣传教育工作体系，深化“法律进企业”活动，积极开展为企业“送法律、送服务”活动，落实企业经营管理人员学法用法制度，定期组织开展法治讲座、法治研讨、集中轮训等形式的法律知识培训。把法律知识培训纳入各级企业领导人员培训课程，健全培训制度和学法保障机制，采取有效措施保障领导干部和基层职工的学法时间，不断提高企业领导人员法治意识和依法合规经营能力。
20.开展“法律进网络”活动。针对互联网快速发展的实际，推进互联网平台依法治理，加强对互联网企业管理和从业人员法治教育，推动互联网企业自觉履行市场主体责任，做到依法依规经营。
21.加强消费者依法维权宣传教育。根据消费者特点，组织开展消费保护、食品安全、特种设备安全、工业产品质量安全、打击传销、互联网消费安全等方面法律法规宣传，提高广大消费者依法维护权益的意识和能力。建立和完善消费者咨询知识库，使12315热线成为普及市场监管法律法规的前沿阵地。
22.深化行业依法治理。依托行业协会、社团组织，开展法治教育培训,引导和支持市场监管领域相关行业依法制定规约、章程，发挥行业自律和专业服务功能，实现行业自我约束、自我管理，依法维护成员合法权益。
23.切实抓好常态化疫情防控普法宣传。要全面加强疫情防控法律法规的学习宣传，持续做好机关、社区和企业经营场所的疫情防控普法宣传，制定疫情防控守
法普法工作方案。强化法律服务保障，加强“后疫情时代”突发公共卫生事件、纠纷排查化解等方面的普法工作，巩固疫情防控成果，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。
（四）突出普法重点，创新普法形式，营造良好法治氛围
24.充分利用特殊时间节点开展主题宣传，深入推进“法律十进”活动。结合“3·15国际消费者权益日”“4·15全民国家安全教育日”“4·26世界知识产权日”“5·15全国碘缺乏病宣传日”“5·20世界计量日”“6·7世界食品安全日”“6·9世界认可日”“全国食品安全宣传周（6月）”“全国质量月（9月）”“电梯安全宣传周（9月）”“10·14世界标准日”“12·4国家宪法日”等特殊纪念日和单项法律颁布实施周年日等重要时间节点，强化宣传效果。深化法治宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进网络等“十进”活动，各相关单位按照要求及时提交活动计划和总结。
25.打造市场监管普法品牌。继续打造“市场监管大讲堂”等市场监管普法品牌，大力宣传市场监管法律和业务知识。积极参加总局定期组织开展的“全国市场监督管理法律知识竞赛”，组织全系统市场监管干部全员参加，逐步把这项赛事打造成“八五”普法的重要抓手和普法品牌。
26.以案释法全面推进，加大以案普法力度。落实以案释法制度和典型案例发布制度，健全以案普法长效机制。遴选各区（分）局查办的各类典型案件，编写市场监管典型案例选编，发挥典型案例的指导、示范、预防、教育功能。按照市守法普法协调小组的格式要求，各单位每季度向市局上报典型案例1-2件，提高普法效果。
27.制定在执法中开展普法的工作指引。把行政相对人、案件当事人和社会公众的普法融入执法办案程序中，在执法工作中，利用立案、调查、听证、决定、执行等各环节实时普法，引导当事人依法维权、表达诉求。
28.积极推进“互联网+法治宣传”行动，创新普法工作方式方法。利用本系统报刊、网站、微博、微信等开设普法工作专栏专题，开展经常性的普法宣传。加强本部门新媒体与市普法依法治理工作主管部门新媒体合作、联动和对接。充分发挥“报、网、端、微、屏”在普法宣传教育的作用，坚持线上和线下相结合，充分利用网站、移动电视、手机和微信、头条、直播、微访谈、微博等新媒体新平台新渠道，提高法治宣传的覆盖面和影响力。根据司法部和市守法普法协调小组统一安排，大力推进“智慧普法”，继续开展第六届“我与宪法”优秀微视频暨第十九届法治动漫微视频作品征集活动。
29.拓展市场监管普法阵地。加强普法宣传与业务服务结合，举办市场监管部门及相关技术机构“公众开放日”等活动，面向全社会传播市场监管法律知识、宣传市场监管工作成果。在行政审批服务大厅、窗口等重点场所增加法治宣传教育功能，为社会公众提供方便快捷的法律服务。
30.大力推进首都市场监管法治文化建设。根据《北京市关于进一步加强法治文化建设的实施意见》，把社会主义核心价值观融入普法依法治理活动，制定具体落实方案，积极参与法治文化作品创作。积极打造法治文化特色品牌，扎根基层广泛开展文艺汇演、演讲征文、知识竞赛、书法绘画、摄影展览等法治文化实践活动，推动法治文化深入人心。
（五）严格责任，认真组织，全力做好“八五”普法规划落实工作
31.严格落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制。严格落实《北京市国家机关“谁执法谁普法”普法责任制实施办法》《北京市普法责任制清单》。全面推行“谁执法谁普法”责任单位年度履职报告评议工作。结合市场监管实际，制定并发布《北京市市场监督管理局2022年普法责任制清单》，补充完善北京市市场监督管理系统普法服务队，将“谁执法谁普法”落实情况列入各单位、部门领导班子和领导干部政绩考核重要内容，列入领导干部年终述职内容，推进执法、监管与普
法的深度融合，进一步推动普法责任制落实。
32.加强重点对象普法。主责单位要针对领导干部、国家机关工作人员、企业经营管理人员、个体工商户、消费者等重点对象的普法宣传教育制定方案，并开展普法宣传教育活动。全面落实《北京市国家工作人员旁听庭审活动常态化制度化的意见》，采取现场旁听或者网上观看等形式，安排国家工作人员每年至少旁听庭审一次，进一步提升国家工作人员法治思维和依法办事能力。
33.定期报送相关情况。请各单位3月底前报送本单位的年度普法依法治理工作计划（或要点）；各处室主责部门及时整理报送“利用重要时间节点开展专题普法宣传活动”的情况；12月10日前报送本单位全年普法依法治理工作开展情况。
三、保障措施
（一）加强组织，统筹推进
各单位要加强对普法依法治理工作的组织领导，推进全系统普法依法治理工作的实施，将普法依法治理工作与其他业务工作同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩。
市局法治宣传教育工作领导小组负责2022年度普法依法治理工作的统筹和领导，市局党组书记、局长高念东同志任组长，分管法制工作的局领导任副组长，相关部门主要负责人为领导小组成员，领导小组办公室设在法制处，法制处负责人任领导小组办公室主任。办公室主要负责落实领导小组的各项决定部署及分解细化法治宣传教育工作任务，指导、协调全系统法治宣传教育工作，对各单位开展普法宣传工作的情况进行监督、检查、考核、评估等。人教处、宣传处、科财处、综合事务中心在培训安排、对外联络沟通、经费保障以及对外宣传等方面做好相关工作，为普法工作顺利开展创造条件。
市局机关各处室、各事业单位应确定1名分管领导和1名工作人员负责普法依法治理工作；各区局（分局）、经开区商务金融局、机场分局应健全相应的普法领
导机构和工作机制，确保各项任务落实到位。
（二）经费落实，专款专用
全市各级市场监管部门要把普法依法治理工作经费纳入财政预算，专款专用。根据年度普法计划项目，合理安排法治宣传教育经费，为普法工作正常开展提供经费保障。
（三）强化责任，量化考核
按照市守法普法协调小组“八五”普法考核指标和考核方式，各单位要认真落实2022年北京市市场监督管理局普法责任制清单和普法依法治理工作考核指标，市局机关相关处室密切配合，量化压实考核标准，抓好贯彻落实，确保“八五”普法年度考核、“平安北京建设”考核和法治社会建设指标考核取得优异成绩。
四、工作要求
市局相关业务处室应结合工作实际，加强对普法依法治理工作的实效性和针对性的研究，同时加大对各区局（分局）、经开区商务金融局、机场分局的指导力度。市局机关各处室，各区局（分局）、经开区商务金融局、机场分局开展活动中主动搜集普法见证材料，要在市局和本局网站登载；完成任务情况，需提供上报相关见证材料，收集上报图片和影音资料，并于2022年12月10日前将本年度的普法依法治理工作总结上报至市局“八五”普法工作领导小组办公室（法制处）。法制处汇总后向市守法普法协调小组报送我局2022年普法依法治理工作情况报告。
附件：
1.北京市市场监督管理局2022年领导干部会前学法计划
2.北京市市场监督管理局2022年普法责任制清单
附件1北京市市场监督管理局2022年领导干部会前学法计划
序
时号
名称
间
《北京市单用途预付卡管
14月
理条例》
保处
行
开展6次
3局党
《市场主体登记管理条例》及其实施细则
市局领导、处
新出台的《网络交易监督
管理办法》和新修改的《中华7月
人民共和国电子商务法》
《中华人民共和国广告法》
室负责
网人等
监处
《优化营商环境条例》政审批5月
《北京市优化营商环境条例》
协调处
登记注册处
消
学习内容
加对象
解部门
参
讲
备注
组会6月
（局长办
4公会）
5会前
广
告处
学法
8月
新出台的《北京市标准化
610办法》
月
标
准化处
附件2北京市市场监督管理局2022年普法责任制清单
配合单
工作内容
责任单位
位
1.在全系统广泛深入开展学习宣传贯彻习近平法治思想活动，推进习近平法治思想进机
一、坚持政治引领，关、进企业、进推动学习宣传贯彻习近平网络等，推动习法治思想走深走实
近平法治思想入脑入心、走深走实。
2.组织学习习近平法治思想
法制处
专题法治讲座，适时邀请专家教
月
市局机关处室、综合执法总队、各事业单位，区（分）局、经开区商务金融局、机场分局
法制处、全党建年
处、机关党委
成时间
完
授对《习近平法治思想学习纲要》进行专题辅导。
3.市局购置《习近平法治思想学习纲要》，每人一本，下发
法制处
全体干部学习培训使用，推动学习贯彻《纲要》落实到位。
4.将学习宣传贯彻习近平法治思想纳入局党组理论学习中心组和各基层党组织重点学习内容和培训重点课程。
5.将学习
法《习近平法治思想学习纲要》作
人教处
制处
年
全
机关党委
法制处
全年
月
为市场监管干部学习培训的重要内容，纳入年度干部培训计划。将学习《习近平法治思想学习纲要》情况作为领导干部学法考法述法重要内容，坚持领导干部带头学，切实做到学深学透、融汇贯通。
6.持续开展《法治社会建设实施纲要（2020-2025年）》的宣传贯
时彻工作。结合《法治社会建设指标体系（试行）》《北京市全面依法治市规划（2021-2025法制处
间待定
年）》，研究制定落实法治社会建设指标体系分工方案，确保责任落细落实。
7.《北京市单用途预付卡管理条例》
8.《优化营商环境
行条例》《北政审批
二、严格执行领导干
开展6次党部和国家工作人员学法用组会（局长办公法制度，不断提升依法行会）会前学法
政水平
9.《市场主体登记管理条例》及其实施细则
10.新出
网台的《网络监处
交易监督管公室
7月
办
登
办记注册公室
6月
处
京市优化营协调处
商环境条例》
公室
5月
办
消保处
办
公室
4月
理办法》和新修改的《中华人民共和国电子商务法》
11.《中
广华人民共和告处
国广告法》
12.新出
台的《北京市标准化办法》
13.市局机关年度安排局党组会（局长办公会）会前学
市局机关、综合执法总队、法法应不少于4各事业制处
全年
次；各区局（分局）、经开区商务金融局、机场分局年度单位，区（分）局、经开区商
标
办10准化处
公室
月
公室
8月
办
安排局党组会（局长办公会）会前学法应不少于4次。
14.推进领导干部述职述法评议，树立重视法治素养和法治能力的用人导向，将法治能力考查和测试结果作为领导干部任职的重要参考。
15.把法治教育纳入干部教育培训内容，把法治素养和务金融局、机场分局
法制处、人教处
11月
人
教处、法制处
全年
依法职责情况纳入考核评价干部的重要内容。
市局机关处室、16.定期综合执组织开展法法总治讲座、法队、各治研讨和旁事业单听庭审等活位，区动，为国家（分）工作人员学局、经习法律创造开区商条件。
务金融局、机场分局
17.拓展
人国家工作人
法员学法考法制处
综合事平台，逐步务中心
推广国家工月
教处、12全年
作人员年度法律考试。
18.举办区（分）局、经开区商务金融局、机场分局干部依法行政专题培训班
19.区（分）局负责人任期内至少接受一次法治脱产培训。
20.市场监管执法人员每人每年不少于60学时的法律法规与业务知
区（分）局、经
开区商务金融局
综合执法总队、区（分）局、经
全年
全年
法
人教处、制处
发展研7月
究中心
识培训。
开区商
务金融局、机场分局
开展公
人职律师“法
21.加强公律素质提职律师集中培训
升”专题培究中心
训班
22.围绕党的二十大胜利召
机关党开，深入开展委
“服务大局普法行”活动。
23.组织开
三、认真落实普法责任制清单，明确普法宣传内容，促进普法工
作与法治实践相结合
24.深入学习宣传党内法规，教育引导广大党员尊崇党章、遵循党章、维护党章
25.创新组
法制处
宣
12机关党委
党建处
全年
机关党展社会主义核心委
价值观教育
宣传处
建处、年
处、党建处
党
全宣传年
法制处、全制处
发展研月
法教处、1织2022年“12﹒4”国家宪法日及“宪法宣传周”集中宣传活动
市局机关处室、综
26.扎实做合执法总好民法典等重点队、各事业法律法规的普及单位，区宣传,推动全局（分）局、普法工作崭新开经开区商务局
金融局、机场分局
27.开展“4法制﹒15”全民国家处、机关党安全教育日普法委
宣传教育活动
28.深入学习宣传新修订的与市场监管职能密切相关的法律法规规章
相关业传处
月
全
年
办公室
4月
全务处室、综合执法总队
年
网监处、广告
29.深入宣处、综合执传与治理现代化法总队、信密切相关的市场用处、公平监管法律法规
竞争处等相关业务处室
30.深入学
相关业习宣传首都地方务处室、综性法规规章和政合执法总队
策规定
31.深入开展市场主体诚信经营宣传教育活动，积极营造诚实守信的市场氛围
市
32.结合市局扫黑场监管实际，抓
执法协好《反有组织犯作处
罪法》等扫黑除成员单恶法治宣传
位
导小组年
除恶领
全
信用
处、宣传处
年
全
年
全
年
全
33.在实施行政管理、执法检查、案件办理、行政审批过程中推行说理式普法
34.围绕优化营商环境，持续开展《优化营商环境条例》《北京市优化营商环境条例》等法规规章和规范性文件宣传。
具有行政管理、行政审批职能
的相关业务处室、综合执法总队
法制处、登记注
行政审册处、全年
年
全批协调处
公平竞争处、相关业务处室
原
35.通过食
食品相品、计量、标准关处室、计化、产品、特种量处、标准设备、检验检测化处、产品等提供技术服务处、特设时，积极开展普处、认证处
法宣传工作。
食安中心、计量院、全标准化年
院、质检院、特检中心、食
评中心
36.深化“法律进企业”活动，积极开展为企业“送法律、送服务”活动。建立健全职工法治宣传教育
市局机工作体系，落实关各业务处企业经营管理人室、综合执员学法用法制法总队、各度，定期组织开相关事业单展法治讲座、法位，区治研讨、集中轮（分）局、训等形式的法律经开区商务知识培训，把法金融局、机律知识培训纳入场分局
各级企业领导人员培训课程，健全培训制度和学法保障机制，采取有效措施保障领导干部和基层职工的学法时
年
全
间，不断提高企业领导人员法治意识和依法合规经营能力。
37.开展“法律进网络”活动。针对互联网快速发展的实际，推进互联网平台依法治理，加强对互联网企业管理和从业人员法治教育，推动互联网企业自觉履行市场主体责任，做到依法依规经营。
38.加强消费者依法维权宣传教育。根据消费者特点，组织开展消费保护、食品安全、特种
消保处、食品相关处室、特
设处、产品处、公平竞争处、网监年
全
各
全
网监处
相关业年
务处室
设备安全、工业产品质量安全、打击传销、互联网消费安全等方面法律法规宣处以及区（分）局、经开区商务金融局、机场分局
传，提高广大消12315投诉举费者依法维护权益的意识和能力。建立和完善消费者咨询知识库，使12315热线成为普及市场监管法律法规的前沿阵地。
39.深化行业依法治理。依托行业协会、社团组织，开展法治教育培训,引导和支持市场监管领域相关行业依法制定规约、章程，发挥行业自律和专业服务
各相关
事业单位
年
全报中心
功能，实现行业自我约束、自我管理，依法维护成员合法权益。
40.按照《北京市市场监督管理系统法治宣传教育第八个五年规划（2021-2025年）》（京市监发〔2021〕125号）规定的清单做好普法宣传。
41.按照“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”“谁管理谁普法”的原则，抓好本单位职责、业务相关的法律法规规章和规范性文件的市局机关各业务处室、综合执法总队、各相关事业单
位，区（分）局、经开区商务金融局、机场分局
市局机关各业务处室、综合执法总队、各
全相关事业单位，区（分）局、经开区商务金融局、机
年
年
全
普法宣传。
场分局
市
（1）开消协、展“3·15国
消际消费者权保处
中心、3月
益日”宣传相关业活动
务处室
（2）开展“4·26世
综
界知识产权合执法总队
4月
日”宣传活动
（3）开1231542.充分利
四、突出普法重点，用特殊时间节点创新普法方式，营造良好开展主题宣传，法治氛围
深入推进“法律展“5·15全
综十进”活动。
国碘缺乏病宣传日”宣传活动
原
（4）开计量展“5·20世
计院、各界计量日”宣传活动
室
（5）开
食
原
量处
业务处5月
合执法总队
5月
展“6·7世界食品安全日”宣传活动
（6）开品相关食安中6月
处室
心、食评中心
各展“6·9世界认可日”宣传活动
（7）开
宣展“全国食品安全宣传周”系列宣传活动
原
（8）开
质展“全国质量发展量月”系列处
宣传活动
室
（9)开
原展“电梯安全宣传周”宣传活动
（10）
标
原
特特检中设处
心
9月
业务处院、各9月
质检
食传处、品安全食品相6月
协调处
关处室
认业务处证处
室
6月
开展“10·14世界标准日”宣传活动
43.结合社会热点、敏感问
法制题，深入开展处、综合执“以案释法”活法总队、区动，及时整理公（分）局、开发布典型案经开区商务例。各单位每季金融局、机度向市局上报典场分局
型案例1-2件，提高普法效果。
区
44.深入开展法律进机关、进企业、进网络、进校园等“法律十进”活动
（分）局、经开区商务金融局、机准化处
标准化院
10月
相
全关业务年
处室
全
年
场分局、市局各业务处室、综合执法总队
45.制定在
综合执
全
执法中开展普法的工作指引。把行政相对人、案件当事人和社会公众的普法融入执法办案程序中，在执法工作中，利用立案、调查、听证、决定、执行等各环节实时普法，引导当事人依法维权、表达诉求。
46.积极参加总局定期组织开展的“全国市场监督管理法律知识竞赛”，组织全系统市场监管干部全员参加，逐步把这项赛事打造成“八五”普法的重要抓手和普法品法总队
年
市局机关处室、综合执法总
时
法制处
队、各间待定
相关事业单位，区（分）局、经
牌。
开区商务金融局、机场分局
（1）创新普法新方
法式，提升新
宣媒体新手段传处
综合事全年
开展法治宣务中心
传教育的能力和水平。
制处、47.积极推进“互联网+法治宣传”行动，创新普法工作方式方法。
（2）在市局官网开
综设普法宣传
法专栏专题，制处
中心、开展经常性宣传处
的普法宣传。
（3）在市局官网、市局微信公众号、市普法公众号等
宣传处、综
合事务全年
法制处
中心
月
合事务12平台上开展普法宣传教育。
（4）根据市守法普法协调小组
要求，大力开展“智慧普法”优秀项目案例评选。
（5）加强本部门新媒体与市普法依法治理工作主管部门新媒体合作、联动和对接。
（6）充分发挥“报、网、端、微、宣传处
法
宣传处
法
法
制处
待定
时间制处
全年
制处
全年
屏”新媒体新平台作用，提高法治宣传的覆盖面和影响力。
（7）根据市守法普法协调小组要求，积极开展第六届
“我与宪法”优秀微视频暨第十九届法治动漫微视频作品征集展播活动。
48.根据《北京市关于进
时一步加强法治文化建设的实施意见》，制定具体
法制处
间待定
法制处
宣时间传处
待定
落实方案，积极参与法治文化作品创作。
49.按照全市统一布署，积极参与法治宣传教育基地挂牌评选活动。
50.制定并发布《北京市市场监督管理局
32022年普法依法
法制处
治理工作要点》及普法责任制清
五、严格责任，认真组织，全力做
51.全面推好“八五”普法规划落实行“谁执法谁普工作
法”责任单位年处、人教处
度履职报告评议工作
52.依据《2022年北京市市场监督管理局
业务处室、办公
机
全关党年
室、人教处
委、机
法制
月
12单
月
区（分）局、法经开区商务制处
金融局、机场分局
年
全
普法依法治理工作要点》以及普法责任制清单，将普法依法治理工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩
53.将普法依法治理落实情况列入各单位、人教部门领导班子和处、法制领导干部政绩考处、办公室
核重要内容，列入领导干部年终述职内容
54.市局机关各处室、事业单位应确定1名分管领导和1名同志负责普法依法治理工作；各区（分）局、经
市局机关处室、综合执法总关纪委
机关党委、机关纪委
全年
3队、事业单位、协会、学会，区（分）局、月
开区商务金融局、机场分局应健全相应的普法领导机构和工作机制，确保各项普法任务落实到位。
55.加强重点对象普法。主经开区商务金融局、机场分局
市局机责单位要针对领关处室、综导干部、国家机合执法总关工作人员、青队、事业单少年、企业经营位，区管理人员、个体（分）局、工商户、消费者经开区商务等重点对象的普金融局、机法宣传教育制定场分局
方案，并开展普法宣传教育活动
56.4月底前
六、信息定期报送
年普法依法治理工作计划（或要经开区商务金融局、机
区
月
年
全向市局报送2022（分）局、点）
场分局
市局机关各处室、57.及时报综合执法总送日常相关信息队、各事业图片资料，通过单位，各区电子邮件等方式（分）局、向市局法制处报经开区商务送法宣动态信息
金融局、机场分局
消保处、计量处、认证处、食品药
58.及时报送“利用重要时间节点开展专题普法宣传活动”的情况。
品安全协调处、质量发展处、标准化处、特设处、综合执法总队，区（分）局、经开区商务金融局、机
活动开展前报送方案，活动结束后及时报送专题总结
年
全
场分局
市局机关处室、综
59.12月10日前报送本单位2021年度普法依法治理工作情况总结报告
合执法总队、事业单位，区（分）局、经开区商务金融局、机场分局
12月10日前
保密工作计划
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保密工作计划（通用12篇）
时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，让我们一起来学习写计划吧。好的计划是什么样的呢？下面是小编整理的保密工作计划，希望能够帮助到大家。
保密工作计划
篇120xx年，我局保密工作在区委、区政府的领导下，在区国家保密局的具体指导下，为切实增强我单位安全保密能力，全面完成保密工作任务，以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线，以提高全体干部职工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，狠抓落实保密措施，严防泄密、失密事件发生。根据全区保密工作要点，结合我单位实际，现制定本年度保密工作计划：
一、加强组织领导，大力推进保密工作
局党组高度重视新形势下的保密工作，把保密工作列入议事日程，定期听取保密工作汇报，切实解决保密工作面临的问题，为保密工作的顺利开展提供人力、财力、物力、保障。认真落实领导干部保密工作责任制，切实履行领导保密工作的责任，形成一级抓一级，层层抓落实的领导责任体系。积极争取党委政府的支持，落实各项经费，强化内部管理，改进工作作风，提高工作质量和水平。加强保密干部队伍建设，充实技术力量，提高保密工作应对新形势下发展的能力。关心保密干部的学习、生活、工作和成长。结合作风效能建设活动，采取各种形式和途径，加强保密干部队伍的思想、作风建设，加大专、兼职保密干部的业务技能培训，提高保密人员综合素质和能力。
二、强化机关保密管理，确保党和国家秘密的安全
以贯彻落实《保密要害部门、部位管理规定》为重要内容，切实落实机关各项保密管理规定。进一步健全完善各项保密管理制度，加强内部防范，落实岗位责任，完善人防、物防和技防措施。
进一步规范涉密人员的教育管理，深入探索涉密人员行之有效的管理措施，按照《四川省涉密人员教育管理办法》，进一步落实重点涉密人员教育培训和考核管理制度，积极组织重点涉密人员参训。
抓好涉密载体的保密管理。认真执行《关于国家秘密载体保密管理的规定》，重点加强对涉密笔记本电脑、移动存储介质、新技术产品等新型涉密载体及涉密载体运行中各个环节的保密管理。针对当前涉密载体销毁环节保密管理的突出问题，认真抓好涉密载体清退、集中销毁工作。
三、积极推行涉密信息系统分级保护，不断提高防护能力和管理水平
在区保密局的指导下，积极推进涉密信息系统分级保护工作，确定好涉密信息系统分级保护的密级。做好涉密计算机维修（护）定点服务的监督管理，加强与区网管中心协调配合，规范我局党政网的安全保密管理工作。加强对互联网上网信息的保密检查，加大对涉密计算机违规上互联网的监管力度。
加强配备保密技术装备，提高保密技术水平。认真落实保密工作会议精神和各项工作任务，制定年度计划，抓好经费、技术装备和防范设备的落实，根据涉密程度配备相应的保密技术防护设备，配备涉密载体销毁所用的碎纸设备。
四、加强保密法制建设，提高保密工作依法行政水平
结合实际，健全和完善各项保密管理规章制度，按照省、市、区政府依法行政要求，切实履行保密行政管理职能，认真落实保密行政执法责任制。大力加强保密工作依法管理，努力提高依法行政能力和水平。要以《国家秘密具体范围的规定》为依据，进一步规范定密工作程序，建立健全定密责任制度，严格密级确定、密级变更和解密。严格执行政务信息公开保密审查制度和国家秘密信息解密制度，逐步建立科学的定密管理机制。
保密工作计划
篇2保密工作是一项政治性和业务性、理论性和实践性都比较强的的管理工作。我办领导对单位的保密工作十分重视，在县保密委的指导下积极开展了各项保密工作。为更进一步提高我办保密工作管理水平，以适应新时期人口与计划生育事业的需要，现将我办20xx年度保密工作总结如下：
一、领导重视、组织得力
县计生办主任xx亲自抓保密工作，在制定年度业务工作计划时，将保密工作同步列入工作计划，并具体制定了详细的《xx县计划生育办公室xx年保密工作要点》，明确了分管领导及保密员的职责，确保了此项工作的顺利开展。同时，我单位在多次会议中强调了保密工作的重要性，要求全体干部职工，在做好自己业务范围内的保密工作同时管好自己身边的工作人员和亲属、子女，不该问的不问、不该说的不说。
二、建立、健全保密制度，做到有章可循，有法必依
思想是指导行动的先决条件，制度是约束人的行为准绳。保密工作的各项任务能否真正落到实处，党和国家的秘密能否得到有效保护，各种涉密信息能否被充分利用。最重要的原因是涉密人员能否自觉履行保密责任和义务，管理和使用好国家秘密。我办根据保密工作的业务范围，制定和不断完善了《国家工作人员保密守则》、《专职保密工作职责》、《兼职保密员职责》、《涉密计算机保密管理制度》、《公文处理保密制度》、《通信和办公自动化保密制度》、《新闻出版、宣传报道工作的保密制度》等一系列保密制度，加强了对涉密人员的教育和管理，调动了其工作积极性及保密责任感。
三、加强防范措施，防患于未然
我办和县党校联合实行领导带班，干部24小时值班制度，加强了安全保卫工作。对重点保护部位，除加强防护设施外设置专人负责保密工作，增加了保密工作的规范化和科学化。
四、加强宣传教育，增强保密意识
宣传教育是做好保密工作的基础，首先，我办保密人员积极参加了县保密委举办的保密人员培训班，做到了持证上岗。其次，加强了全体干部职工保密知识学习，在每月的政治学习中，我们都会抽出一定的时间来进行保密的宣传教育，学习保密知识、县保密委下发的文件等，努力提高了干部职工的意识和思想素质，保证了各项保密制度
的顺利落实。领导干部在保密工作中，能率先垂范，事事从我做起，起到了良好的模范带头作用。
五、联系工作实际，规范保密事项的运作
我办结合部门实际，严格执行打印、复印及对外提供数据、资料的保密规定，做到计算机不上网传播秘密，本部门有关不宜公开的统计资料不公开、不对外提供，上级部门下发的.涉密文件、资料等，严格控制在规定的范围内，通过一系列措施，有力地促进了单位及整个计划生育系统保密工作的开展。
总之，一年来，我办根据县保密委的各项指示，认真加强了防范措施，制定了切实可行的保密计划，并定期或不定期地由领导小组进行督促检查，使保密工作走上了规范化。由于目前我单位无自己固定的办公场所，没有条件建立专门的保密室。在今后的工作中，我们将克服存在的不足，增强做好保密工作的紧迫感、使命感、责任感，在解放思想、勇于创新上下功夫，以保障保密工作的顺利开展。
保密工作计划
篇3一、保守党和国家机密，维护国家安全，是每个工作人员的职责和应尽的义务;二、领导干部要以身作则，带头遵守和执行国家的安全、保密法规和各项安全保密制度，严禁携带秘密文件出入公共场所或回家阅办;三、院安全保密小组负责安全、保密教育，协助有关科室制定安全、保密措施，落实安全、保密责任制，并有权监督、检查同级领导干部及各科室对秘密文件、资料的使用、保管情况;四、严格遵守安全保密纪律，加强文件、图书、资料的管理，防止丢失和泄密事件的发生。各有关科室要确定人员做好文件材料的保管、立卷、归档和安全、保密检查等工作;五、每季度或重大节日之前，都要进行一次安全保密检查，通过检查，及时发现问题，堵塞漏洞，确保党和国家机密安全;六、节假日期间，凡存放机密文件材料的桌柜都要加固。平时下班、外出时对桌、柜、办公室都要加锁、关门;七、发现失、泄密情况，除及时向上级领导报告外，要求立即进
行追查，并视情节轻重，给予当事人必要的批评教育或纪律处分;八、医院保密范围：机要文件、印鉴、收发文件登记本、帐号、传真号、档案、疫情、科研成果、正在研究的科研项目和新技术、涉及国家安全、利益的音像带、图表等;九、密级划分：根据国家和上级主管部门的规定分为：公开、内部、秘密、机密、绝密。
十、一切工作人员要严格遵守以下保密守则：
(一)不该说的国家机密绝对不说，不该知道的国家机密绝对不问，不该看的国家机密绝对不看，不该记录的国家机密绝对不记录;(二)不准私自或者在无保密保障的情况下制作、收发、传递、复制、使用、存放、销毁属于国家机密的文件、资料和物品;(三)不准携带机密文件、资料逛市场、参观、游览、探亲访友及进入其他公共场所或者进入私宅，不准在公共场所谈论国家机密;(四)未经批准不准擅自翻印、复印、全文抄录机密文件;(五)不准长期私自存放或者私自销毁机密文件、资料;(六)不准横传阅办或者在没有保密条件的家中阅办国家机密文件、资料，不准任意扩大知密范围;(七)不准在私人交往和通信中涉及国家机密;(八)不准使用无线话筒和在无保密措施的电话、电报、传真等设备中传输国家机密;(九)不得向主管机关隐瞒自己或者他人泄密(包括失密、泄密、窃密)行为
保密工作计划
篇4为做好公司保密管理工作，造大声势，突出效果，促进个人岗位及部门正面影响，特在总结经验教训的基础上，提出如下改善措施；
一、个人改善
1、每月不少于两次，对各部门档案、保密管理状况进行抽检。每发现一问题，直接扣车间1分，重要问题扣部门负责人2分，三次扣部门负责人5分，附带扣保密员2分，4次以上直接通报其分管副总，进行问责。
2、每季度组织一次联合保密检查（组成有公司办、安全、信息、调度部门）；每季度组织一次档案专项检查。
3、每半年组织一次制度、知识培训及测试（主讲或视频）。
4、每年组织一次总结会议及评选活动；每年组织一次宣传展览活动；每年组织一次征文活动。
二、部门（车间）管理
1、每月10、20、30日前，上报档案、保密自检状况书面书面记录，要求明确检查人、检查时间、检查部位、发现问题、改善措施、完成状况、考核状况、当事人签字、部门负责人签字、保密员签字。
此记录少一次，扣该部门负责人2分。退改一次，扣保密员1分。
2、每月15日前，上报档案、保密培训教育状况书面记录，要求明确主讲人、宣教室见、教育资料、教育地点、学习参加人员、学习效果状况、受教育人签字、部门负责人签字、保密员签字。
此记录少一次，扣该部门负责人2分。退改一次，扣保密员1分。
3、每季度末月25日前，上报季度档案、保密工作总结，年底12月25日前上报全年度档案、保密工作总结及下年度档案、保密工作目标计划。要求资料包括前期工作完成状况及发现问题、本期工作开展状况及存在问题、经验教训、后期工作目标机改善措施、雷鸣完成时间及职责人、部门负责人签字、保密员签字。
此记录少一次，扣部门负责人2分。退改一次，扣保密员1分。
4、每月上报人员流动状况，包括外来人员出入、外部门人员出入、本部门人员调离状况等，列明姓名、单位（部门）、来访时间、来访目的、人数、滞留时间、离开时间、携带物品资料状况、问题发现及处理状况等，本部门人员须有离职原因、时间、去向及交接状况等。
此记录少一次，扣部门负责人1分。退改一次，扣保密员0.5分。对外来人员的登记状况，适用于安全管理部各大门岗。
5、每季度上报资料归档、借阅、管理状况。
此记录少一次，扣部门负责人2分。退改一次，扣档案员1分
6、每车间在门口明显位置开辟档案保密宣传专栏，每月宣传与档案、保密工作有关的资料及员工档案保密参与心得，要求有实际资料、不虚假、不夸大。同时档案、保密管理员每季度上报一次管理心得。
此项每少一次，扣部门负责人2分。退改一次，扣档案、保密员1分。
三、其它联检部门管理
1、按照前期保密检查改善方案分工，每月不下一次自行独立抽查至少四个部门（车间），循环进行，不得连续重复，并在月底将检查状况书面记录上报公司办。抽查时间、部门自行安排。
列明检查时间、检查人、检查部门、检查部位、问题发现、整改措施、落实状况、考核措施等，要求相应主管签字、受检部门负责人签字、保密员签字。
此抽检记录每少一次，扣检查部门负责人1分，少一个车间扣0.5分。
2、每季度少参加一次联检活动，扣该部门负责人1分；不负职责的，扣参加人1分。
3、每年底12月25日前上报联检总结，每少一次，扣该部门负责人2分。
保密工作计划
篇5为切实增强学校安全保密潜力，全面完成保密工作任务，以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线，以提高全体教职工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，狠抓落实保密措施，严防泄密、失密事件发生。根据学校实际，特制订以下计划：
一、加强组织领导，落实保密职责。
建立与完善保密工作职责制，明确职责，增强保密工作的主动性、严肃性。成立保密工作领导小组，坚持校长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施的保密工作组织原则，定期召开保密工作会议，研究解决保密工作中存在的突出问题，制定保密工作计划，总结经验，完善措施，确保保密工作各项任务的落到实处。
二、加强保密教育，增强保密意识。
透过各种形式开展保守国家秘密的思想教育，不断提高全体教职工在新形势下做好保密工作重要性的认识，牢固树立“保守国家机密，慎之又慎”的思想，同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识。增强保密观念的职责感。
1、认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规，及时组织学习中央、自治区、州、市有关保密工作文件和指示，个性是加强档案工作的保密教育，不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。
2、保密工作领导小组要认真做好《保密法》修订后的宣传工作，使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展，努力营造保密工作良好氛围。
3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育，重点抓好领导干部、各学部重点涉密人员的保密教育，不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。
4、用心探索宣传教育的新形式，个性是加强警示教育力度，继续把保密教育列入领导干部中心组学习资料，同时强化全体教职工保密工作的宣传教育。
三、联系实际，加强管理，搞好日常保密工作。
1、对试卷的制作、打印、传递、使用、阅卷的要求：(1)试卷的制作：制作试卷过程中坚持起草教师不泄露试题资料;(2)试卷在每个环节中，均确定专人保管;(3)考试完成后严格按照考试要求装订试卷，阅卷工作在规定场所进行(4)严格按照保密要求举行考试和阅卷，不得出现差错。
2、对秘密文件、资料和试卷的归档、销毁的要求：(1)单位文件资料分类统一管理，任何个人不得私自保管文件资料;(2)对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜，对文件资料实行统一管理;(3)对文件资料及时装订归档。
3、突出重点，加强管理，防患于未然。保密工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理，平时抓好日常管理，节假日加强值班、守卫，防止失泄密事件的发生。
4、各学部要定期进行保密工作自查，主要是保密制度落实状况、涉密文件及涉密移动存储介质的保管使用状况、涉密计算机落实防范
措施和非涉密计算机存储信息状况，及时发现问题，消除安全隐患。
5、及时制定和上报保密工作计划、总结、自查报告等资料及报表，及时清退文件，及时上报本单位产生的秘密文件资料，办理有关文件定密、清退、销毁等工作，完成保密有关各项工作任务。
6、要进一步加强安全保密工作。严格加强对信息、资料、文件和试卷等的保密工作，坚决杜绝泄密事件发生。
保密工作计划
篇6根据**市公安局《关于在全市公安机关组织开展保密安全检查活动的通知》(**字[20xx]11号)精神，我们**市公安局交警支队在机关对保密工作开展情景进行了深入的自查。现将自查情景报告如下：
一、抓组织，加强领导，为保密工作供给强有力的组织保证
我办把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照县委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作职责制，做到有领导管、有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，明确纪检组长杨志华专门分管保密工作，配备专职干部专门承办日常保密工作。我办坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开二次专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的职责办公室和职责人，为保密工作供给了强有力的组织保证。
二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识
我办认真拟定保密法制教育的年度计划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习资料之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，进取选派保密干部参加市组织的保密知识培训，时刻提醒干部职工注意各项工作的保密性，同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我局实际，以“学刊用刊”活动为载体，认真组织职工撰写保密工作信息、研讨文章，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。
三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用
我办严格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我办工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。
(二)做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。
(三)做好本单位对外宣传保密工作，对省、市的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。
(四)专职保密干部熟悉和运用保密业务知识本事较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，全年未发生泄密事件。
(五)本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行职责追究制。
(六)抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成市委保密局部署的专项保密工作任务，并及时报送专题报告。同时，抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我办保密工作开展情景。
一年来，由于办领导和全体干部职工的高度重视，我办的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全市的安全、稳定工作起到必须的促进作用，但离上级的要求还存在必须差距，我办将在以后的工作，正视自我的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步推动我办的保密工作上台阶。
保密工作计划
篇7为了进一步统一规范和认识，强化管理，突出重点，完善措施，不断提高保密工作的法制化、规范化水平，20xx年，我乡将深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》，按照文件要求，严格执行《中华人民共和国国家保密法》及《中华人民共和国国家保密法实施办法》，把保密工作做好，充分发挥保密工作的作用，让保密工作能健康发展。特制定本计划。
一、继续加大组织领导力度
重视保密工作的重要性，继续把保密工作作为我乡内部的一件大事来抓。坚持保密工作目标管理原则，按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处，按要求纳入领导干部民主生活会和干部考核内容。认真执行保密工作领导责任制，坚持乡长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施，各村有人管理的保密工作组织原则，有分工有协作，尽其职责，同时，把保密工作纳入各村目标任务重要内容，与其他目标同布置、同落实、同检查。充分发挥我乡保密工作领导小组作用，加强保密工作的指导和管理检查。
二、健全保密工作制度保障
进一步修订完善我乡保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批、等项工作制度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞，进一步完善我乡各项规章制度和职责，建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责，充分发挥乡镇干部在保密工作中的重要作用。
三、再次强化保密工作职责
作为保密工作单位，我乡将认真贯彻落实保密岗位制，把保密工作与涉及国家机密的各个环节相结合，不断提高保密工作规范化管理水平。一是要严格文件收发、传阅程度，认真开展规范定密，做好国家秘密动态管理工作。二是要不断完善保密制度，根据形势发展需要和县保密局的新要求进一步健全十项保密制度，并不定期地进行严格检查，从制度上保证保密工作的贯彻落实。三是要加强涉密载体管理，认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。四是要强化涉密信息分级保护，增强保密技术防范能力。严格执行上网信息审
查制度和涉密信息分级制度，加强保密技术基础性建设，采取切实可行的保密技术措施，对全乡计算机的管理要严格管理，实行专人维护。
四、切实拓宽宣传教育渠道
保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作，也是一项长期而艰巨的任务。我乡将在新的一年内，高度重视并认真抓好工作落实，增强针对性、注重实效性;要深入开展保密形势教育、保密法制宣传教育和保密技术支持教育;要大力开展群众性宣传教育，不断提高我乡干部职工保密观念，增强保密意识，自觉履行保密职责和义务。一是要认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规，及时组织学习中央、省、市、县有关保密工作文件和指示，特别是加强经科档案工作的保密教育;二是要利用《保密工作》杂志、宣传资料及其他途径扩充保密工作的内容，特别是针对新形势下保密工作的具体情况，突出宣传教育的重点;三是要积极探索宣传教育的新形式，采取多种形式，多种措施，多种方法，特别是加强警示教育力度，继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容，同时强化全乡干部职工保密工作的宣传教育。通过这些宣传教育措施，努力力增强全体干部职工的保密意识和法制观念。
五、强化重点工作保密管理
今年，我乡将在抓好保密法规宣传教育、目标责任落实以外，着力抓好涉密人员的保密工作，以确保保密工作万无一失。
(一)在审核文件、图件时，严格对照保密等级对号入座确定秘级;认真搞好文件、图件收发、传送和清退工作，对上级文件实行专人收发，严格上级文件特别是秘密以上文件、图件的签收、传送制度，及时清收上级文件，避免丢失;对密码电报按规定做好核对、移交和销毁工作;对涉秘文件按要求做好立卷、归档等工作。
(二)办公室要加强打印、复印文件资料的管理和监督检查。坚持对所进打字文印人员实行岗前保密培训;对秘密及以上文件资料实行专人打印，并将微机内存秘密级以上文件资料及时加密处理;上级秘密级文件不得对外复印，废旧涉密载体实行定点销毁。
(三)全乡干部要继续强化涉密计算机信息系统的保密管理，严格执
行涉密计算机信息系统集成建设和应用中保密管理的有关法规和标准，按要求对涉密计算机信息系统实行分级管理和防护，加强涉密网络和涉密介质的保密管理。加强互联网管理，要坚持实行物理隔离，凡内外网同机运行的都必须隔离，微机内存秘密资料文件实行密码管理，杜绝他人随意调看;坚持上网信息审查审批制度，坚持“涉密信息不上网、上网信息不涉密”和谁上网谁负责的原则。
(四)要进一步加强接待安全保密工作。严格加强对信息、资料、文件和领导干部日程安排等的保密工作，坚决杜绝失泄密事件发生。
20xx年，我乡将继续加大对保密工作的督查力度，推动各项保密工作任务的落实。严格执行泄密报告制度，严肃查处泄密事件，认真自查，清除涉密隐患。认真做好全年保密工作的目标考核，认真完成好保密各项工作任务，切实增强本乡职工的保密意识，及时消除泄密隐患，杜绝泄密事件发生。
保密工作计划
篇8各办公室负责人为成员的保密工作领导小组，每年上下半年将听取半年保密工作情况汇报，并集中研究一次保密工作。梳理镇保密工作存在的问题，总结经验，完善措施，解决保密工作中遇到的困难和问题，建立长效机制。日常保密工作由办公室贾珂同志兼任。
一、加强涉密载体管理，严防泄密事件发生
各办公室要认真执行《关于国家秘密载体保密管理规定》，从秘密载体的制作、收发、传递、使用、保管销毁等环节，抓好秘密载体管理，做到登记清楚、管理规范、责任到人。重点要加强对涉密笔记本电脑、软件、移动存储介质等新型载体的保密管理。严禁将涉密载体带入公共场所，要严格执行秘密载体归口统一管理，严格履行秘密载体管理登记制度，防止中间环节出错。重点抓好计算机网络保密管理，严格执行《信息系统和信息设备使用保密管理规定》，坚决杜绝“一机双网”，禁止使用非涉密计算机、信息系统存储和处理涉密信息，禁止将涉密计算机和信息系统接入内部非涉密信息系统，严防泄密事件发生。
二、广泛开展保密法制宣传教育工作，增强保密法制意识
继续抓好保密法制宣传教育规划实施工作，运用图片展览、录像播放、典型事迹宣传等多种方式，开展生动直观的保密法制宣传教育活动，积极组织全镇机关干部参加保密法规知识竞赛，全面提高机关干部的保密意识。同时，把保密教育列入镇领导干部中心组学习内容，专题学习保密工作有关文件和《保密工作手册》，研究保密工作，加强对重点涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育。
三、加强保密工作调研与信息报送工作
结合新形势下保密工作的需要，各办公室要注重实际，加强对安监系统在新形势下对加强保密工作的调查研究，努力探索，开拓创新，摸索做好新形势下保密工作的新途径、新路子、新方法，及时报送保密工作信息。
四、狠抓保密工作监督检查，确保工作落实
按我县保密委员会《关于进一步加强保密工作的通知》精神，年内镇保密领导小组将对保密载体的收发、传递、使用、保管、销毁等工作进行全面检查，严格规范保密工作程序，特别是上网传递涉密信息，要严格执行信息上网审批制度。确保国家秘密不上网，同时加强对上网人员的保密教育和管理，提高上网人员的保密观念，增强防范意识，自觉执行有关规定。进一步加强安全生产监管监察保密工作检查。
保密工作计划
篇9为切实增强单位安全保密潜力，全面完成保密工作任务，以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线，以提高全体干部职工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，狠抓落实保密措施，严防泄密、失密事件发生，结合本单位实际，现制定本年度保密工作计划：
一、加强组织领导，落实保密职责
建立与完善保密工作职责制，明确职责，增强保密工作的主动性、严肃性。成立保密工作领导小组，坚持局长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施、科室有人管理的保密工作组织原则，定期召开保密工作会议，研究解决保密工作中存在的突出问题，制定保密工作计划，总结经验，完善措施，确保保密工作各项任务的落到实处。
二、加强保密教育，增强保密意识
透过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育，不断提高全体干部职工在新形势下做好保密工作重要性的认识，牢固树立“保守国家机密，慎之又慎”的思想，同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识，增强保密观念的职责感。
1、认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规，及时组织学习中央、自治区和地区有关保密工作文件和指示，个性是加强档案工作的保密教育，不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。
2、认真做好《保密法》修订后的宣传工作，使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展，努力营造保密工作良好氛围。
3、充分利用会议等形式开展保密教育，重点抓好领导干部、各科室重点涉密人员的保密教育，不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。
4、用心探索宣传教育的新形式，个性是加强警示教育力度，继续把保密教育列入领导干部中心组学习资料，同时强化全体干部职工保密工作的宣传教育。
三、联系实际，加强管理，搞好日常保密工作
1、对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求：
（1）秘密文件的制作：制作秘密文件过程中坚持起草人拟定密级，核稿人把关，签发人核定密级；
（2）秘密文件资料的收发要有登记，确定专人保管；
（3）秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续，对秘密文件资料进行统一保管；
（4）严格按照保密委要求清退秘密文件，不得出现差错。
2、对秘密文件和资料的归档、销毁的要求：
（1）单位文件资料分类统一管理，任何个人不得私自保管文件资料；
（2）对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜，对文件资料实行统一管理；
（3）按规定该销毁的文件、资料要按时交保密局；
（4）对文件资料及时装订归档。
3、突出重点，加强管理，防患于未然。保密工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理，平时抓好日常管理，节假日加强值班、守卫，防止失泄密事件的发生。
保密工作计划
篇10一、领导重视，加强学习
在保密工作领导小组的组织下，带领干部职工认真学习保密法律、法规，中央、省、县委关于保密工作的安排、意见等，对保密知识应知应会资料要求干部职工熟练掌握。异常是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对党和国家秘密事项做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隐患
为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情景进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。
三、大力宣传保密法律法规
按照全国保密法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣传教育，认真做好“七五”普法宣传教育工作。为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规，在适当的时候举办一次保密知识考试。
四、检查评比
为使保密工作做到有安排、有检查，年底xx镇保密工作领导小组对单位保密工作进行检查，对保密工作做的好的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。
总之，20xx年的保密工作要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密法律法规的宣传，进一步增强干部职工的保密意识，遵守各项保密规
章制度，为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。
保密工作计划
篇1120xx年我乡的保密工作，将继续在县委、县政府的领导下，在县保密局的指导下，以十七大和十七届三中全会精神为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行好保密法规政策，狠抓保密宣传，执行保密制度，完善保密设施，使保密工作规范化、制度化，有效的杜绝失泄密事件的发生，促进各项中心工作的圆满完成。
一、加强组织领导，促进工作落实
乡党委、政府和各部门要特别重视保密工作，要把保密工作纳入全年综合目标考核内容，与其它工作同计划、同落实、同检查、同考核。乡成立保密工作领导小组，由党委书记顾兴斌同志任组长，政府乡长丁维生同志、副乡长黄林平同志任副组长，蒋启彬、王世娅、肖大成、彭云万、张德钊、毛爱明为成员，党政办公室具体负责好保密管理和督查工作，各部门要配合协调好工作，使整个保密工作形成齐抓共管的良好局面。
二、强化宣传教育，提高保密意识
保密工作就是保安全，稍有疏忽就会酿成大错。因此，要提高干部职工的保密意识是搞好保密工作的重要前提，我乡今年要组织干部职工学习《保密法》，以各级领导干部和涉密人员为宣传教育重点对象，并结合工作实际，经常性地开展保密教育。一是结合失密事件的反面典型，开展针对性的保密教育；二是结合节假日值班安排，开展预防保密教育；三是将保密宣传列入法制宣传日活动的内容；四是加强计算机及网络安全管理教育工作。做好涉密计算机、移动存储介质等设备的保密措施，计算机网络保密安全问题越来越突出，需加强计算机的安全保密教育，进一步提高广大干部职工的保密意识。
三、完善相关制度，健全管理机制
要将保密工作责任具体落实到有关人员，严格奖惩。对涉密人员要有保密事项规定，对容易失泄密的文件收发、传阅、打字、复印等处理程序的重点部门和环节，完善制定相应的切实可行的规章制度和防范措施，特别是对机关文件收发、档案保管实行专人管理，规定传
送范围，对统计资料、档案材料实行专管制度，对重点涉密的计算机除专人外，要制定相关的保密制度和措施，严格执行保密法的相关要求，对电子公文的制作、收发、存储、传递、使用、保存、销毁加强管理，做到万无一失，彻底杜绝泄密隐患。
四、加大管理力度，落实工作责任
乡党委、政府和各部门要加强保密工作的管理力度，严格信息网络保密，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实计算机管理责任制，各部门负责人要负责好各办公室的保密工作，要对通过采用开机加密、存储文件加密等手段，做到不泄密、不失密，严谨在互联网上发表和传输与工作有关的文件和信息，确保重大活动、重要工作、重要文件的安全保密管理，严格督察，严防出现纰漏。对出现重大泄密、失密事件的部门和直接责任人进行“一票否决”考核，并按相关规定追究相关人员法律责任。
保密工作计划
篇12为维护国家地理信息安全，建立健全长效检查机制，根据国家测绘地理信息局《关于开展20xx年全国地理信息保密检查的通知》(国测成发[20xx]2号)和湖北省测绘地理信息局《关于开展20xx年全省地理信息保密检查的通知》(鄂测地信[20xx]2号)要求，我市将于4-10月开展全市地理信息保密检查。现将有关事项通知如下：
一、检查范围
全市测绘地理信息生产单位和涉密测绘成果使用单位。涉密测绘成果使用单位为20xx年以来申领涉密测绘成果的用户单位。按照国家要求，国务院部委所属单位、中央企业单位接受所在地测绘地理信息行政主管部门的检查。
二、检查内容
涉密地理信息成果生产、保管、复制、转借、销毁等重点环节管理情况;涉密地理信息成果电子数据的存储、传输和使用情况。具体见涉密地理信息成果保密自查情况表(附件1)和重点抽查项目(附件2)。
三、工作安排
我市将联合省测绘地理信息局和省、市保密部门开展检查工作。
检查工作采取自查和抽查相结合的方式进行。
(一)部署阶段
自通知印发之日起，市局制定好工作方案，做好全市测绘地理信息生产单位和涉密测绘成果使用单位的摸查工作，确定检查单位名单，下发通知至各单位，全面部署检查工作。
(二)自查阶段
5月底前，全市测绘地理信息生产单位和涉密测绘成果使用单位按照要求组织自查，填写《涉密地理信息成果保密自查情况表》，并将自查情况报告和自查情况表报送市局。
(三)抽查阶段
6-9月，市局将根据前期梳理情况及自查阶段反映出来的问题，组织开展抽查工作，重点对生产或使用数量较多涉密地理信息成果的单位及以往工作中发现问题或存在重大隐患的单位进行抽查。抽查单位比例原则上不得少于自查单位数量20%。市局将适时组织抽查，对抽查中发现问题的单位下发整改通知书，发现严重违法违规问题和失泄密案件线索的，及时通报保密部门进行处理。同时上报省测绘地理信息局备案。
(四)整改阶段
5-9月，测绘地理信息生产单位和使用单位针对自查和抽查中发现的问题及时整改，完善相关制度，强化保密防护措施，堵塞漏洞，消除隐患，并向市局书面报送整改报告。
对拒不接受检查、整改不到位的单位，暂缓提供涉密测绘成果，记入测绘地理信息市场不良信用信息，依法予以处理。
(五)总结阶段
9月15日前，测绘地理信息生产单位和使用单位向市局书面报告检查情况(包括自查、抽查和整改情况、存在的问题及原因、工作建议)。10月30日前，市局汇总全市保密检查工作情况上报省测绘地理信息局。11月，市局总结通报全市地理信息保密检查工作情况。
四、工作要求
(一)高度重视，周密部署。各单位要充分认识新形势下加强测绘地
理信息安全保密工作的重要意义，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，成立专班，周密部署，精心组织，深入细致做好检查工作。
(二)严格检查，务求实效。要落实工作责任，明确工作要求，认真组织自查，严格进行抽查，突出重点、不漏环节、不留死角。对发现问题的单位要立即整改，对发生失泄密事件的单位要严肃处理，确保检查取得实效。
(三)以查促改、以查促管。对检查中发现的问题和隐患要及时采取整改措施，消除隐患，堵塞漏洞。要把检查和宣传教育相结合，切实增强从业人员保密观念，提高保密意识。按照“边查、边改、边建”的原则，做到隐患要清查、整改要到位、意识要提高、制度要健全。
(四)多方联动，完成任务。全市地理信息检查工作指导小组办公室设在市国土资源和规划局测绘勘察处，请及时沟通和反馈保密检查工作中的相关情况。
贵州省市场监管局2020-2021年创建商业秘密保护示范基地建设工作的方案
文章属性
【制定机关】贵州省市场监督管理局
【公布日期】2020.10.20?
【字
号】
【施行日期】2020.10.20?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】知识产权综合规定
正文
省市场监管局2020-2021年创建商业秘密保护示范基地建设工作的方案
商业秘密是企业的无形财富，是保障企业市场竞争优势的关键要素，商业秘密保护关系到企业的生存和发展。为贯彻落实党中央、国务院《关于强化知识产权保护的意见》《关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》等有关要求，推进我省企业商业秘密保护工作，强化市场监管部门行政指导力度，提高企业知识产权保护水平，促进地方经济转型升级。根据市场监管总局价监竞争局《关于印发2020年价监竞争工作要点的通知》(市监价监竞争(司)〔2020〕1号)文件要求，决定在全省推进商业秘密保护工作，特制定本方案:
一、指导思想
贯彻落实全国和省市场监管工作会议精神，以保护企业自主知识产权、服务企业创业创新为宗旨，坚持软硬件建设并举，全力推进全省商业秘密保护建设工作，为全面构建基层商业秘密保护体系，推进地方经济健康有序发展发挥应有的作用。
二、工作目标
健全完善商业秘密保护机制，经过努力，力争用一年左右的时间，在全省重点企业或创新性企业中创建一定数量的商业秘密保护单位和示范点。逐步完善全省企业商业秘密保护工作创建模式、工作要求、工作机制，基本建成“政府主导、市场牵头、部门协作、企业负责”的贵州特色商业秘密保护体系。
三、建设对象
商业秘密保护建设单位应当是本区域内的重点产业、集聚产业或创新产业，商业秘密保护工作成效较好的行业协会或其他单位组织。经营规模和技术实力具有领先地位、小微企业、特色小镇等商业秘密保护建设工作应重点支持。
四、建设内容
(一)组织机构。在市场监管部门指导下，成立由本单位负责人牵头的商业秘密保护工作领导机构，并设立具体的办事机构，制定明确的工作职责。市场监管部门应配备固定的商业秘密指导员作为领导机构组成人员，参与日常行政指导工作。
(二)人员配备。配有从事商业秘密保护工作的专(兼)职人员，专职人员要求大学本科以上学历，具备一定的商业秘密保护知识，能独立开展商业秘密保护工作业务。
(三)制度建设。建立商业秘密保护管理制度，如保密协议管理制度、保密台账制度、商业秘密分级管理制度、对外经济交往保密制度等;建立商业秘密保护日常运行制度，如员工定期培训制度、宣传教育制度等;建立商业秘密保护部门协作制度，如企业与市场监管、法院等部门信息互通制度、涉密突发事件应急制度等;建立其他企业商业秘密保护制度。
(四)基础保障。有固定的办公场所，并明确标识为“商业秘密保护工作站(点)”，配备必要的办公设施和相应的工作经费，保障保护工作的正常运行。
五、工作步骤
(一)走访调研，掌握商业秘密保护现状。通过线下调研走访、座谈交流、线上调查问卷等多种方式，开展企业商业秘密保护工作的调查摸底，摸清基本情况，建立清单，确定商业秘密保护的重点行业、重点企业及保护范围，找出存在的问题和薄弱环节。
(二)宣传发动，营造良好商业秘密保护氛围。通过各类媒体对商业秘密保护工作进行报道宣传，曝光一批典型案例，宣传一批经验做法，开展理论研讨、经验交流、案例分析、法律培训等活动，普及商业秘密知识，提高企业对商业秘密保护重要性的认识，增强企业商业秘密保护的紧迫感，营造商业秘密保护的良好舆论氛围，调动企业自身的积极性。
(三)以点带面，健全商业秘密保护工作体系。从汽摩机电、仪器仪表、食品餐饮、生物医药等重点行业中，确定商业秘密保护意识浓、保密制度建立较为完善的产业园区(行业、协会)、企业作为商业秘密保护示范单位，创建商业秘密保护示范基地。在示范单位内实行联络员制，在产业园区(行业、协会)建立指导站，形成共同保护商业秘密的工作体系。
(四)夯实基础，提高商业秘密保护的效能。通过与高等院校专家、律师的合作，开展法律和实务培训，培养一支强有力的联络(指导)员队伍，创建一批有示范效应的商业秘密保护单位和示范基地，完善一套行政机关保护商业秘密的工作制度，查处一批侵犯商业秘密的典型案例。以扎实的基础工作，提升全市商业秘密保护工作水平。
六、时间安排
(一)调研动员(10月13日到11月12日)。各地根据本地区工作实际，有针对性地细化本地区商业秘密保护方案，主动对接企业，对重点园区、重点企业进行走访宣传，深入开展调研。
(二)创建基地(11月13日到12月10日)。各地要在开展走访调研、宣传动员
的基础上，对照新修订的《反不正当竞争法》及相关法规、规章中有关对商业秘密保护的内容和要求，开展创建工作，加强行政指导，提升企业自身保护意识和涉密员工的守法意识。
(三)总结推广(12月底)。对在创建过程中发现的问题及工作亮点进行总结并上报相关经验材料。
(四)工作提升(2021年上半年)进一步夯实工作基础，完善机制，提升效能，全面完成创建工作目标。
七、工作要求
(一)提高认识，强化组织领导。做好商业秘密保护工作，对于激发和鼓励全市企业创新意识和创新激情，推动企业转型升级，促进产业结构调整具有重要的战略意义。各地要提高站位、统一思想，落实商业秘密保护工作人员，认真做好商业秘密保护示范基地、企业筛选指导等各项工作。
(二)注重引领，落实工作责任。各地要确定商业秘密保护意识浓、保密制度建立较为完善的5-10家企业作为商业秘密保护示范单位，积极创建商业秘密保护示范基地，对重点单位要重点跟踪指导，于12月30日前将拟创建的示范单位和基地名单报送省局竞争直销监管处(联系人:龙有才，联系方式**************)。
(三)健全制度，建立长效机制。要积极创新加强企业商业秘密保护的方法和措施，建立与公安、检察院、法院、人力资源、科技、国资等部门联系会议制度、宣传教育制度、联合执法制度、案件移送信息通报制度等，不断完善企业商业秘密保护机制。定期持续及时地指导基地、单位开展商业秘密风险排查、分析评估，健全完善保密措施。
保密工作措施
做好保密工作，要严格执行泄露国家秘密事件报告制度，认真查处泄密事件，并积极配合采取补救措施，确保秘密信息的安全。以下是小编给大家整理的资料，欢迎大家阅读参考!保密工作方案
为进一步加强卫生系统保密工作，紧紧围绕地委的保密工作的总体要求，结合我局工作实际，特制定本工作方案。
一、加强领导，健全机构。
加强对保密工作的组织领导，我局成立以党组书记蓝海鹰同志为组长的保密工作领导小组，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体落实，责任明确、齐抓共管的工作格局。涉密人员按要求签订保密承诺书，并将保密工作纳入目标管理，年底对其予以考核。
二、加强保密教育，增强保密意识
保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作，也是一项长期而艰巨的任务。各医疗卫生单位要高度重视并抓好工作落实，认真实施“五五”保密法制宣传教育实施方案，深入开展保密法制宣传教育。抓好重点涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育，积极配合县保密局做好涉密人员持证上岗培训。组织学习国家《保密法》、《保密实施办法》和有关保密工作法律法规，利用每月学习例会，组织观看保密工作资料片、专题片，进行警示教育，加强对领导干部和涉密人员的培训教育和经常性保密提醒,增强保密意识，自觉履行保密职责和义务。
三、健全保密制度，完善硬件设施
进一步完善并严格执行《保密制度》、《档案工作制度》、《公文管理制度》、《涉密计算机及信息网络涉密管理制度》、《对外提供文件、资料审查制度》等各项保密、档案管理制度
四、突出工作重点，强化保密管理
保密工作涉及到局机关运转的各个环节，除普遍抓好保密法规宣传教育、目标责任落实以外，要着力抓好涉密人员、重点部门和重点部位的保密工作，确保保密工作万无一失。
(一)加强文件和档案管理。
(二)强化计算机和网络保密管理。
(三)严格审查政务信息公开内容。
五、严格督查，确保安全。
加强对办公室、档案室、信息科等重点涉密部门涉密信息系统、涉密文件资料的定密、印制、保管、使用和销毁工作的落实情况，以及通信、办公自动化等保密管理情况的督促检查。保密领导小组每年至少组织2次以上保密检查并做好记录，及时对发现的问题进行整改，严格考核，奖优罚劣。同时，严格执行泄露国家秘密事件报告制度，认真查处泄密事件，并积极配合采取补救措施，确保国家秘密信息的安全。
保密工作的重要性
人类社会发展到现在保密工作作为社会发展的一个重要环节已经越来越受到重视不论是在早期的社会还是在现代化的今天如何保护隐私是每个社会、团体、个人都要面临的重要问题。公司作为一个社会团体公司的运营体制、运营方式、建立项目、客户都是公司的机密问题甚至更涉及到个人的隐私问题因此公司保密制度作为一种保护个人和公司隐私的问题有着重要作用。
没有规矩不成方圆公司要保护其隐私必要订立严格的保密制度保密制度的存在就要求员工在工作和生活中要时刻注意保守公司的机密时刻保持警惕意识。因为泄密往往就发生在不经意间。1964年我国几家中央级新闻媒体相继报道了“铁人”王进喜的事迹在全国掀起了学习“铁人”精神的热潮。然而就是这几篇新闻报道及几幅照片却让国外某财团分析出大庆油田的位置、是否开始出油等信息当时我国对大庆油田相关信息实施保密。虽然新闻报道本身没有违反保密制度但仅仅是新闻和照片就能让有心人分析得出相关结论更说明在当今社会状况下更需要严格执行保密制度在涉及到公司利益的时候需要保持警惕的心。
随着网络的高速发展信息技术的进步保密工作难度加大遭遇的挑战更多。重视保密工作不仅关系到企业的利益还关系到员工个人的利
益。世界上很多公司因为自己的机密被泄露哪怕是一个重要客户的机密被泄露最后都造成重大损失甚至倒闭。保密工作有了制度还不够还需要领导及全体同事都重视起来不仅要小心提防泄密更不能为了某些利益上的交换而去泄密。今年5月可口可乐一位前员工就因为试图向竞争对手出售公司机密而被美国联邦法院判处入狱8年。
有了制度还不够还要去执行制度让制度监管我们的工作。从公司角度出发要做好保密工作首先要监管好能接触到机密的所有人员特别是一些要害部门和中层以上领导。公司保密制度规定“凡产生公司机密事项的部门要遵照国家和公司有关保密规定实行责任制严格执行登记制度和专人、专柜保管制度。”其次要管理好存放机密文件或机密技术的各类储存物特别机密的要用密码柜保存。最后执行保密制度要坚决要开展相关保密教育工作使全体员工树立保密意识。
遵守保密制度保守公司的机密是每位员工的责任更是每位员工应尽的义务它将成为现代企业的标准。
关键词保密重要性保密意识责任观念
政府机关与保密工作
保密工作事关党和国家的安全和利益它直接关系着改革、发展、稳定的大局。当今随着社会的进步和国家间竞争的不断加剧保密工作的重要性愈发重要做好保密工作的难度也越来越大。为适应当前形势的发展变化我们要进一步提高对保密工作的重视程度以与时俱进的精神求真务实的态度努力做好保密工作。
一、要搞好经常性、群众性的保密宣传教育。
保密宣传教育是一项基础性工作也是长期的任务必须持之以恒常抓不懈做到警钟长鸣。从目前情况看保密法制观念淡薄特别是职工群众的保密意识不强仍然是保密工作中遇到的首要问题。
因此深入开展保密法制宣传教育进一步提高各级领导干部、要害部门、涉密人员以及广大干部群众的保密观念和法制观念是我们今后做好保密工作的重点任务。
二、要提高保密工作者的综合素质。
保密工作者是保密工作的具体操作者、执行者其素质的高低直接影响保密工作的质量。新形势下对保密工作者无论是政治、文化还是业务方面都提出了新的要求。要加强政治理论学习。为适应新形势下保密工作的需要只有多学习解放思想扩大知识面提高思想和业务能力才能更好
地胜任保密工作。要联系实际着眼解决实际问题做到在工作中学习在学习中工作。通过学习提高认识问题、分析问题、解决问题的能力掌握保密工作的规律找准做好保密工作的突破口努力做好各项工作。
三、要取得领导对保密工作的重视和支持。
领导的重视和支持是促使保密工作顺利开展及取得成效的首要前提和条件。要通过召开各种会议、保密检查、工作接触等形式不断向各级领导干部宣传党和国家保密工作的方针、政策宣传当前保密工作出现的新情况、新问题使领导进一步了解保密工作提高保密意识从而引起领导对这项工作的重视给予有力的支持。
四、要规范各类保密制度。
要根据保密工作所面临的新形势和新任务不断规范和完善各类保密制度保证保密工作规范有序地进行。
要在建章立制上下工夫。根据本单位安全保密管理需求和现状制定既符合上级精神和相关法律法规又符合本单位实际情况的保密制度明确职责理顺关系统一标准规范秩序使各项工作有法可依有章可循。
五、要加强保密机构和队伍建设。
由于对保密工作地位和任务的认识上存在偏差一些单位保密机构不健全有的虽然有了机构人员却没有配齐。可以说保密队伍建设与保密工作面临的严峻形势还存在不相符合的问题。因此要进一步强化保密队伍建设逐级成立、及时调整保密委员会小组设立专兼职保密员形成纵向到底、横向到边的保密工作网络使保密工作真正做到领导到位不挂空挡。
六、要加强网络信息化建设。
随着高科技迅速发展办公自动化的迅速普及防止网上泄密已经成为保密工作面临的新课题。当前有相当一部分人对网络安全保密工作缺乏认识对计算机和网络知识一知半解。因此要加强网络保密必须强化安全保密教育更新观念把普及、提高计算机操作人员的计算机知识、网络知识、提高网络防御技术作为加强保密工作的一项重要内容来抓。要积极制定管理办法要求做到专机专用专人管理对哪些信息能够上网哪些信息不能上网作出严格规定凡属国家秘密、商业秘密、工作秘密的信息一律不准上网。
领导要负责上网信息发布前的审查把关工作严防发生失泄密问题。
同时保密工作部门还要不断开展办公自动化方面的保密工作检查落实防范措施切实做好网络保密工作。
企业秘书与保密工作
在市场经济条件下企业竞争更加激烈竞争手段也更加复杂化。有些人为了自身的发展会使用一些非法的手段窃取竞争对手的商业秘密以提高自己的决胜度。企业秘书作为企业的“当家人”经常参加企业的高层会议掌握着企业的各种机密。这就要求企业秘书时刻保持高度的警惕性保护企业的商业秘密。
一、强化防范意识是做好企业保密工作的根本
所谓商业秘密就是所有不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。进一步讲技术信息指凭经验或技能产生的在实际中尤其是工业中适用的技术情报、数据或知识包括化学配方、工艺流程、技术秘诀、设计图纸等经营信息指有秘密性质的经营管理方法及与经营管理方法密切相关的信息和情报包括管理方法、产销策略、客户名单、货源情报等。商业秘密具有三个内在属性即秘密性、价值性和独特性。正因如此商业秘密就成了竞争对手争相猎取的重要对象。
企业秘书作为企业中的一级智囊机构接触的信息量大、各种文件资料多这就要求企业秘书增强组织观念时时刻刻都要有保密意识严守保密纪律。把保密意识贯彻于工作的始终。
在工作中特别要把握好两点，一是政治坚定组织观念要强。要将保密学习和政治业务学习结合起来增强企业秘书的政治敏锐性提高对具体问题的政治判断力从根本上提高保密意识。严格按照组织原则办事坚持个人服从组织。认真执行请示报告制度办每一件事都要讲原则、讲规矩、讲程序。有情况、有问题要及时向组织和领导汇报绝不能隐瞒事实真相弄虚作假。如果政治不过硬思想境界低组织纪律差就会浑浑噩噩分不清是非不知应该坚持什么反对什么在重大问题和原则问题上就会犯错误迷失方向。
二是严守保密纪律提高安全保密能力。企业秘书接近领导核心在收集企业信息、辅助领导决策的过程中会知道许多秘密事项。这就要求企业秘书时刻用保密纪律来约束自己的思想规范自己的行为养成良好的保密习惯在任何场合、任何时候都做到不该问的不问、不该听的不听、不该说的不说。
二、提高业务水平是做好企业保密工作的前提
随着科学技术的发展各种窃密手段不断更新泄密
渠道不断增多因此企业秘书在实践中要注意学习保密管理知识运用科学的管理方法把保密工作做好。
一要确定自己分管工作的涉密与非涉密的内容。未公开前的企业发展战略和重大决策、企业生产经营资料、生产经营财务报表、企业客户的信息等都是企业秘书在为领导服务、撰写材料中要接触到的都属于企业商业秘密对于大型国企有些还是国家秘密。只有确定好密与非密的级别才能做到心中有数既方便工作又确保企业商业秘密的安全。
二要学习保密基础知识和法规常识掌握信息安全技术防范技能。现在网络窃密手段繁多科技含量越来越高计算机的系统漏洞、简单的开机口令、移动储存介质的交叉使用、电子邮件等都可能让计算机成为他人收集信息的目标。知已知彼才能掌握主动了解窃密手段才能堵塞失泄密的漏洞掌握物防、技防手段才能防患于未然。因此制定严细的计算机网络信息安全措施采用涉密计算机物理隔离、对重要数据加密处理、充分利用办公自动化及网络操作系统自带的保密措施等防范对策从技术上确保信息安全杜绝各种泄密事件的发生是防止泄密的最佳途径。
三要建立保密目标责任制。
“凡事预则立、不预则废”。确立科学的工作目标是保密工作的基础是保证秘书工作上水平的内在动力。企业内部要做到公文管理规范涉密文件发放处理准确率100计算机信息处理安全高效网络信息失泄密事件为零涉密会议组织有序制定周密的会议保密预案涉密资料回收率100本岗位保密责任制落实率100领导政务安排准确无误领导的个人信息及重要公务安排不得随意透露。
三、突出重点是做好保密工作的关键
企业秘书在工作中既是商业秘密的接受者也是商业秘密的创造者是商业秘密的最主要载体并处在为领导决策服务、为机关组织经营管理服务的重要位置。
由于工作的特殊性企业秘书保密工作的重点有以下几个方面：
一是做好会议的保密工作以防密从会出。企业经常召开领导工作例会、总经理办公会议、经营形势分析会等重要涉密会议。要控制会议知悉范围核准与会人员无关人员不能参加、列席和旁听会议要求与会人员遵守相关保密纪律尽可能地缩小知情范围。
很多会议资料可以说是企业的核心商业秘密有的时限性很强。会议期间分发的文件、领导讲话、讨论的材料等都要按照保密要求严格管理。需贯彻执行的文件要求与会人员带回本单位及时交单位文秘人员登记保管个人不得私自留存。需回收的会议文件材料要适时提醒与会人员会后如数回收登记。会议结束后要及时清理会场和与会人员住地检查有无遗落的文件和资料不能让无关人员随意处理。会议期间使用手机也是泄密的渠道之一涉密会议要求与会人员关闭手机取下手机电池。
二是谨言慎行以防密从口出。秘书人员贴近领导经常参加企业的一些重要会议掌握着内部要情特别要注意信息传达的范围任何超越时间、地点、范围讲的话尽管无心却是违反保密纪律的。如果经不起有的人反复追问以利相邀将不该说的说了将不该问的问了其后果不堪设想。
三是管好自己的计算机以防密从网出。企业秘书作为企业中的一级智囊机构其使用的计算机中必然存放着大量商业秘密。如果在起草、处理、传输文件资料时或在连接互联网的计算机上处理一些涉及企业商业秘密的资料很容易在不经意之中使一些涉密事项在网络上公开。移动存储介质也是网络泄密的媒介之一与互联网计算机相连接就有可能被植入木马病毒程序将其再用到涉密计算机上涉密计算机上的信息就会在不知不觉中被窃走。因此企业秘书在处理涉密信息时要做到上网信息不涉密涉密信息不上网涉密计算机不能连接互联网不准在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质、不准通过手机和其他移动通信工具谈论企业商业秘密、发送涉密信息。
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