纪检监察工作要点
纪检监察工作要点如下：
1.紧盯重大节日和关键时间节点，加强对市直机关纪律作风建设情况的日常监督检查，坚决防止不正之风反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果。
2.灵活机动开展明察暗访，市直机关纪检监察工委定期对市直机关作风建设情况进行监督检查，组织市委党风廉政暨纪律作风建设社会监督员开展不定期暗访，持续深化机关作风建设，从严正风肃纪。
3.对日常监督检查过程中发现的顶风违纪问题，根据办案权限及时移送相关办案部门，从严查处，严肃问责，并在规定时限内反馈结果。
4.严格审核把关。规范案件审理流程，对派驻（派出）纪检监察组和部门机关党委（纪委）查办的违纪违法案件，从事实证据、定性处理、程序手续、涉案款物等方面进行全面审核，严格依纪依规提出审核意见，切实做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”。
5.加强制度建设。严格落实案件审理工作集体研究制度，坚持一案一上会、一案一研讨、一案一签字、一案一把关。建立案卷档案管理制度，促进档案管理制度化、规范化、精
细化。建立健全案件质量评查机制，对党组讨论决定、派驻机构审查处理的案件事实证据、性质认定、处分档次、程序手续、执行情况等进行监督检查，采取通报、约谈等方式反馈评查结果。
纪检部工作的要点
第一篇：纪检部工作的要点
纪检部工作要点
由于最近都忙于找工作，对纪检部工作有些疏忽，为了更好地让你们快速便捷做好本职工作，现大致整理一下，如以后还有问题，随时可以问我。
1.以纪检部部门为主举办的活动，记得（最好）写策划、拍照、、过程资料、活动总结（包括不足，意义等），做好后发给秘书部（最好这样做。）
2.活动需要加素拓分的，提前弄好纸质稿（活动名称、时间、姓名、班级、学号，务必给自己部门人员加素拓分）原则上要找刘泽辉盖章签名才能生效，具体的你们可以和实践部协商。
3.一般情况下，新部长上任不久，会写一份部门职责上交给秘书部等。
4.在大一时，我希望你们能够保持严肃，不要嘻嘻哈哈。做事尽量要经大脑思考。特别是走后门这件事，我希望你们自己把握住分寸，我送你们一句话叫做“万事开头难，有第一次就有可能有第二次、第三次”
5.其他部门需要我们部门帮助的，尽量帮帮，人都需要相互帮忙。这些都要建立在纪检部的利益和职责不受影响。
6.如果遇到大一同学感冒发烧等突发情况，可以自己做主，尽量让他们补假条。遇到难缠的、无理取闹的大一同学，不要怕，要坚决，讲理讲不通就不要讲，记住哪怕他把你说的很无语，也要坚持自己的原则。让他有问题去找老师。
7.部门例会，如果有重要严肃的问题，一定要很严肃的去讲，不要命令很难执行。该活跃气氛的要活跃气氛，有时候把一个人训哭未必是一件坏事。
8.如果部门干事有很活跃，管不住，或者私心很大，务必要踢出部门，让他主动退出，或者直接告诉他，让他申请退部。在一些比较
小的不痛不痒的问题上，对干事可以睁一只眼闭一只眼。算是对他们的福利。
9.记住，自己部门的小孩尽量不要让其他部门的人来训，当然必要时，需要让其他人帮你们训。不许其他部门人对本部门指指点点，或者把所有责任推给我们，记住我们虽然吃力不讨好，但我们也不是吃素的，我们不是软柿子。
10.心中有下任部长的人选时，不要告诉他本人，也不要公开出来，自己要学会给他锻炼的机会，多和其他部门打交道。有时候你看好的，未必能坚持下来。（记住尽量不要挂科）
11.正部和副部，两个人要相互协调工作，不要扯牛皮。要分工明确，不要推脱，相互迁就协调。
12.我们部门主要服务的老师，到时候会分配。一般都是刘泽辉老师，有什么事自己解决不了的就去找老师，特别是老师吩咐的事情，不好做的要学会变通，或者告诉老师工作的难处。肯定没法做，吃力有做不出效果来的，直接告诉老师很难做。有问题要和老师协商，有些事情，老师认为简单，我们实际工作不好做。一切尽量要让自己好做，让大家都好做。
13.最好每周至少找老师一次，如果自己真没空，就不要去了，或者让大一干事帮你去。
14.早晚自习统计表要每周汇总到学习部。务必让大一干事来做，自己检查一下。
第二篇：纪检工作要点
2012年纪检监察工作要点
一、抓教育吹廉政和谐清风
一是深入开展宣传月活动，做到规定动作不走样，自选动作有特色，把廉政教育融入为政者的从政品行、从业者的职业道德和为民者的社会公德中。二是继续开展主题教育系列活动。依托“讲党性、重品行、作表率”活动，坚持正面教育为主，坚持突出实践特色，坚持群众路线，坚持继承创新结合，使党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决。三是
深化廉政文化创建活动。围绕富华社区“自治区廉政文化进社区示范点”建设，依托社区平台，推进廉政文化进小区、进楼宇、进企业、进家庭活动，把廉政文化建设纳入反腐倡廉总体部署之中。
二、重制度筑廉政固本轨道
坚持用制度管权管人管事。围绕重点领域和关键环节，加强反腐倡廉制度创新。一是继续深入落实党风廉政建设责任制，与各工委、总支、支部签订责任书，并不断健全考核测评机制。二是完善软环境和机关作风建设的监督和测评机制，要细化任务分解，结合实际完善软环境和机关作风建设长效机制，开展“比、学、赶、超”活动；充分发挥软环境和机关建设监督员的作用，引导他们为互贸区在发展建设中存在的软环境问题积极献言献策。三是加强廉政风险防范管1理工作，继续在机关和事业单位开展回头看活动，将廉政风险防范管理的长效机制建设列为今年工作重点。
三、强监督铸廉政防控盾牌
强化对权力运行的监督制约。积极推进党务公开工作走上制度化轨道。不断拓展监督渠道，整合监督力量，深入推进党务公开工作，积极保障群众的知情权、参与权和监督权。
四、严惩处举廉政警示标杆
一是高度重视信访举报件，确保信访举报渠道多样化，保证来信、来访、来电、网络举报等信访渠道的畅通。二是做好案件查办工作。重视自办信访案件的查办工作，对有反映有影响的典型信访件，对群众反映的热点问题坚持快查快结，对构成违纪问题的及时立案查处。
精神文明2012年工作要点
2012年互贸区精神文明建设工作的指导思想是：紧紧围绕市委、市政府中心工作，以巩固全国文明城市创建成果为新的标准，着力在巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫，努力提高公民文明素质和社会文明程度，营造良好的社会氛围，为互贸区经济社会的全面发展提供强大的精神动力和思想保证。
一、以“讲文明树新风”活动为依托，着力提高公民文明素质。组织开展践行文明礼仪、“全民阅读”和资源节约活动，大兴文明礼
仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风，塑造文明互贸区、礼仪之城的良好形象。
二、以道德模范评选和学习宣传为契机，着力推进公民思想道德建设。精心组织好全国道德模范、自治区道德模范和身边好人学习宣传活动，组织道德模范巡讲进社区、进机关、进学校活动，广泛传播道德模范的善行义举，在全社会营造学习、崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动，力争推出更多互贸区人登上“中国好人榜”。
三、以巩固全国文明城市创建成果为动力，大力开展文明创建活动。深化以优美环境、优良秩序、优质服务，坚持以巩固文明城市创建成果统筹文明社区、文明景区和文明单位创建，加强环境卫生综合整治，建设整洁优美的城市环境。
开展“争创文明优质服务窗口、争当文明优质服务标兵”活动，提高公共服务水平。推进科教文体法律卫生“四进社区”活动，加强社区基础设施建设，增强社区服务功能，提高服务水平。开展创建文明风景旅游区活动，加强和规范文明单位创评工作。今年区机关争创自治区级文明单位、旅游区管理处争创呼伦贝尔市级文明单位、市政管理处争创满洲里市级文明单位。
四、以“学三理知识，做美德少年”活动为主题，着力推进未成年人思想道德建设。继续开展社会主义荣辱观”宣传教育，健全完善适合广大未成年人的道德规范。深入开展未成年人心理健康教育，推动心理健康辅导中心建设。扎实开展中华文化经典诵读活动，弘扬传统文化，提高未成年人人文素养。强力推进净化社会文化环境工作，保持对互联网、手机、淫秽色情等有害信息依法打击的高压态势，大力监督网吧接纳未成年人的违规行为。
五、以“四项关爱”为载体，大力推进社会志愿服务活动。大力开展“讲文明树新风”志愿服务活动，引导人们知礼仪、重礼节、讲道德；大力开展“关爱百万空巢老人志愿服务行动”、“关爱百万进城农民工志愿服务行动”、“关爱百万农村留守儿童和进城务工人员子女志愿服务行动”、“关爱百万残疾人志愿服务行动”等“四项关
爱”志愿服务行动，服务基层困难群众，促进社会和谐稳定。大力宣传志愿服务
先进典型，建立健全志愿服务信息化平台。今年将成立互贸区志愿者协会，统筹指导全区各类志愿者开展志愿服务活动。
第三篇：纪检工作要点
关于加强纪检监察干部素质建设的工作要点
根据市纪委监察局《关于在全市纪检监察系统实施以提高纪检监察干部履职能力为核心的素质建设工程实施意见》的要求，为确保把干部素质建设工作落实到实处，制定中心提高纪检监察干部素质建设工作要点。针对中心纪检监察干部人员新、业务不熟的实际情况，重在组织人员学好业务，加强政治素质的培养，并认真锻造出合格的纪检监察干部，具体工作是：
一、坚定做好纪检监察工作的信念，自觉贯彻执行党的路线方针政策，树立廉洁奉公、勤政为民的良好意识，为做好纪检监察工作奠定好坚实的思想基础。
二、组织学好中央纪委监察部《关于在深入学习实践科学发展观活动中以主题实践活动为载体加强纪检监察机关自身建设的意见》和省纪委监察厅《关于在全省纪检监察系统中深入开展“做党的忠诚卫士、当人民群众贴心人”主题实践活动意见》，组织开展好市纪委要求的“五查五看”活动，做到真正领会精神实质，明确努力方向。
三、加强纪检监察干部思想作风建设，定期召开生活会进行思想交流和谈心交心。加强内部团结，开展互帮互助活动，既注重个人素质提高，又做好整体水平的发挥，把监察处建设成坚强有力的集体。
四、积极参加上级纪委监察局组织的业务培训和持证上岗考试，认真进行自学，搞好以干代训，在干中学、学中用，不断积累业务知识和工作经验。
五、组织搞好以党风廉政建设、行风建设为基础的住房公积金业务运行风险防范工作，完善预警系统、监察风险环节、落实安全措施，确保住房公积金安全、健康、科学、有序运行。
六、认真搞好廉洁自律工作，树立好纪检监察干部的良好形象，为其他工作人员当好作风建设的表帅作用，积极推进中心党风廉政和行风建设。
七、定期组织对素质建设情况进行评定，并纳入年终目标任务考核。对连续两年考核认定不胜任纪检监察工作的，或因自身要求不严出现违规违纪问题，群众反映较差，影响纪检监察干部形象和声誉的，进行必要的组织调整。
第四篇：2016纪检工作要点
2016***公司纪检监察工作要点
2016年是“十三五”规划开局之年，也是**公司2013—2017年惩防体系五年规划实施的关键之年，抓好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。全集团纪检监察组织要深入贯彻总书记系列讲话精神，按照中纪委、省纪委六次全会、全省国资系统党风廉政建设和反腐败工作会议和集团党委部署，认真落实全面从严治党战略要求，坚定不移把纪律和规矩挺在前面，围绕“2**1”总体任务，深化推行“***个一”工作法，全力实施“***工程”：围绕从严治企、打造廉洁**公司这一主题，以压实“两个责任”为根本保障，聚力抓作风、抓问责、抓惩治、抓防控、抓教育、抓队伍“六大任务”。加快构建具有**公司特色的不敢腐的惩戒机制、不能腐的内控机制、不想腐的自律机制，使落实党风廉政建设责任制的主动性更强，讲纪律守规矩的意识更浓，正能量传递更强劲，奋力推进廉洁**公司建设迈上新台阶。
（一）以更大的毅力抓作风
保证政令畅通。要让讲纪律守规矩在促进工作执行力提升中予以体现。把纪律建设摆在更加突出位置，坚持纪严于法，健全完善内部管理各项规章制度，狠抓执纪执规监督，自觉养成按纪律和规矩办事的良好习惯。讲纪律首先要遵守政治纪律，在政治上与党中央以及上级党组织保持高度一致。要强化对中央、省委省政府和集团党委各项重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，紧盯“不落实的事”，严查“不落实的人”，坚决查处有令不行、有禁不止，有职不履、有责不尽行为，确保政令畅通，切实维护上级党组织和集团党委权威。
严防“四风”反弹。持之以恒加强对违反中央八项规定和省委十
项规定精神行为的执纪问责，开展“333”作风建设专项行动，落实“3个提醒”：一是运用报刊、网站、微信等多媒体宣贯八项规定精神，使党员干部时刻保持清醒；二是定期编发违反八项规定案例，以案明纪，保持警醒；三是编印作风建设文件制度“口袋书”，便于党员干部时刻对照检查，保持自醒。开展“3项督查”：一是紧盯年节假期，围绕“十个严禁”开展抽查巡查；二是开展“三公经费”支出异常情况审计检查；三是开展作风建设突出问题专项督查。重抓“3项制度”：一是推行作风建设承诺制；二是实施作风建设执行情况季度约谈制；三是落实党风政风月报制，要严格报表数据内容“谁签字、谁负责”的工作职责。着力解决职工身边的不正之风和腐败问题，坚决整治和查处公款送礼、公款旅游、违规公款吃喝、吃拿卡要，借婚丧嫁娶、工作调动、升学乔迁之机敛财行为，以及工作作风、生活作风等方面问题，对不收手、不知止，规避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会的一律从严查处，对参加聚会的要找本人谈话，令其在民主生活会上作出深刻检查。
严守规促规范。以加强党的“六大纪律”、“三重一大”决策制度执行情况监督为重点，把维护党的政治纪律放在首位，着重检查“三重一大”决策制度的完备性、执行制度的规范性、责任追究的严肃性，推动基层单位依法决策、民主决策、科学决策，促进领导干部改进工作作风，正确行使权力。今年，集团纪委将研究制定全集团“三重一大”决策制度执行情况监督检查实施办法，并组织力量开展专项检查，推动“三重一大”决策制度扎根基层每一个单位。加强对选人用人的监督检查，在干部选拔任用过程中，严格把握廉洁审核关。
（二）以更坚决的态度抓问责
压实责任体系。“第一责任人”要带头强化责任意识，既挂帅又出征。要健全完善责任传导机制，把压力传导到县市区公司、责任压实到生产经营末端单元，要求传递到每一个党员。集团各职能部门要加强管理监督，形成齐抓共管格局。各级党组织要落实从严治企要求，切实加强对基层干部的教育管理监督。各级纪检监察组织要坚决制止纠正不讲纪律、不守规矩问题，严肃查处违反纪律规定行为。
把握问责重点。以问责倒逼责任落实，对贯彻执行党的路线方针政策不力，不作为、慢作为、乱作为，弄虚作假，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位，“四风”和腐败问题频发多发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，省委巡视整改、省国资委监事会监督检查整改，以及集团审计整改不落实的，将严肃追究问责。
抓好“一案双查”。按照《条例》的要求，把“一案双查”作为监督执纪的常态化手段，做到应究必究、究必到位。对党委主体责任与纪委监督责任落实的问责将形成制度。对领导不力、不抓不管的，监督检查中发现问题较多、纠而复发的，或发生严重不正之风以及腐败问题不制止、不查处、不报告的，既追究当事人责任，也要追究相关领导责任。
（三）以更有力的手段抓惩治
坚持抓早抓小抓细。落实惩前毖后、治病救人的方针，运用好监督执纪“四种形态”，处理好“树木”与“森林”的关系，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早教育、早预防，及时进行提醒、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题，防止一个人的问题演变成一群人的问题，防止一般性违规违纪问题演变成违法犯罪。要把严格管理干部和关心爱护干部结合起来，做到既坚决惩治极少数，又要教育保护大多数，努力营造支持改革、鼓励担当、遏制腐败蔓延的良好环境。
突出纪律审查重点。坚定不移惩治腐败行为，坚决减存量遏增量。重点查处党的十八大以后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的领导干部，这三类情况同时具备的作为重中之重。特别要严厉查处工程建设、资产处置、产权交易、选人用人、物资购销、招标投标等重点领域、关键环节的腐败行为；严肃查处擅自担保、虚报冒领、贪污挪用、公款私存、私设“小金库”、截留私分等违反财经纪律案件；严肃查处违反廉洁从业规定、失职渎职及背后腐败的案件。
强化纪律审查要求。加强对基层纪检监察组织纪律审查工作的领导和督促，健全案件督办机制，形成上下联动的反腐倡廉工作格局。
查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时，必须向上级纪委报告。要把握好线索处置五类标准，综合运用好关爱提醒、谈话函询。要牢固树立纪律审查就是政治纪律的意识，严格纪律审查工作纪律，严肃查处跑风漏气等问题，完善执纪审查工作流程，落实
“三审一评”审理机制。
（四）以更务实的措施抓防控
健全内控机制。落实国务院关于加强和改进国资监管防止国有资产流失的意见、省国资委关于建立健全风险防控体系的要求，研究建立涵盖各治理主体及审计、纪检监察、财务、法律等部门的监督体系。针对基层**公司和少数基层单位腐败案件暴露出来的问题和薄弱环节，督促相关主责部门健全完善监管机制，尤其要健全并严格施行财务、投资、采购等方面的内部监督制度。加强对所属企业的纵向监督和各业务板块的业务把关、专业监督，推进源头治理，规范权力运行。充分发挥委派监事会、职工群众的民主监督作用。
紧盯关键环节。落实省国资委关于规范省属企业改制工作和省属企业改革过程中领导人员行为规范的要求，纪检监察机构全过程参与企业改革改制，加强领导人员行为监管。探索开展房地产开发、工程建设等领域与非国有资本合作项目的廉洁风险评估，打造“阳光工程”。加强效能监察，重点组织开展和推动“三专项和两规范”治理活动，深化工程投资建设、运输服务采购、甲供材与包装物采购3个专项效能监察，推动与促进商品补耗及副营商品2项规范经营活动监督检查。
创新审计监督。加强防线前移，推动经济责任审计向纵深发展，发挥经济责任审计在加强干部管理监督和党风廉政建设当中的作用。推行“1+N”审计模式，突出经济责任审计这一重点，适时安排重大财务异常、重大资产损失及风险隐患、企业境外资产等专项审计，以及重大决策部署和投资项目、重要专项资金跟踪审计等“N”项工作，提高审计效率、效果与效能。探索建立重要岗位任期轮审制度，促进对领导干部从事后监督向事前、事中监督转变。延伸审计链条，从今年开始，集团将选择部分县（市）公司开展专项审计。
（五）以更有效的举措抓教育
以讲清形势明方向。以开展“两学一做”学习教育为抓手，组织学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，教育引导党员干部深刻认识中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变，把思想认识统一到中纪委六次全会上提出的“四个准确把握”上来，准确把握中央关于党风廉政建设和反腐败斗争形势新判断、重点任务的新论述、坚定不移推进全面从严治党的新部署、关于积极探索党内监督有效途径的新要求。增强“四个足够自信”，对中央反腐败斗争的决心有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量有足够自信，对反腐败斗争的光明前景有足够自信，从而在政治上思想上行动上与中央保持高度一致，增强政治定力，坚定必胜信心，形成坚决贯彻执行集团决策部署，推动改革创新，加快转型发展的强大合力。
以“四项教育”为载体。开展党纪条规教育。认真抓好《党章》以及《准则》、《条例》两部党内法规的贯彻落实，适时组织开展《党内问责条例》、《党内监督条例》学习贯彻。开展道德法规教育。领导干部要把家风建设摆在重要位置，带头弘扬中华民族优秀传统文化，带头廉洁修身、廉洁齐家，管好亲属子女和身边工作人员。各单位要开展形式多样、生动活泼的系列宣教活动，以深入学习《刑法》关于经济犯罪和职务犯罪法律知识为重要内容，抓好法纪条款释义，特别是《条例》、《刑法》相关条款宣传，通过举办月度大讲堂等方式，增强党员干部依法合规经营、廉洁从业意识。开展典型教育。既要大力宣传弘扬集团选树先进典型的勤廉事迹，形成比学赶超的良好氛围，又要以近年来全国各行业系统发生的系列腐败案例为反面教材，组织开展全集团警示教育，增强党员干部廉洁自律的思想自觉和行动自觉。开展岗位廉洁教育。推行“干部提拔先提醒，工程开工先开课”制度，建立**公司党委成员重点建设项目联系点制度，加强干部教育，推动“检企共建”，促进“干部优秀、工程优良”。
以廉洁文化为推力。按照集团企业文化建设总体框架，深入开展廉洁文化创建。精心培育、提炼**公司“廉文化”核心理念，广泛开
展廉洁文化“五进”活动，选育一批典型。积极争创“省级廉政文化示范点”，创建集团
“廉洁示范岗”，让“**公司清风”这一廉洁文化品牌越唱越响。
（六）以更高的标准抓队伍
夯实组织基础。拓宽纪检监察干部选拔范围，促进纪检监察干部交流任职，注重选拔年轻干部历经纪检监察岗位锻炼。落实省委提出的企业纪委书记、副书记提名考察要求，配齐配强纪检监察干部。落实好纪委委员是职务不是荣誉的要求，发挥好各级委员的作用。要认真落实推动从严治党向基层延伸的工作要求，发挥好纪检监察专员的作用，督促专员立足“六项职责”，加强监督检查，按时报送纪检专员报告。
彰显能力提升。组织政治理论和纪检业务学习，加强反腐倡廉建设理论调研。深化纪检监察业务培训，分级分层轮训，上半年举办一期集团纪检监察干部学习贯彻《准则》和《条例》暨检查审理业务能力提升培训班。加强岗位练兵和以案代训，建立案件检查、案件审理、审计专业人才库，整合纪律审查资源，提升综合素质。
严格监督管理。全公司各级纪检监察干部要认真学习贯彻王岐山书记在纪检监察干部监督工作座谈会上的讲话精神，牢固树立执纪者必先守纪、监督者必受监督的意识。要改进纪检监察干部管理和选拔方式，严格工作程序，严格执行个人有关事项报告和回避等制度。
三、切实保证党风廉政建设和反腐败各项任务落实
（一）给力“两个责任”。各级党组织和各级领导干部要增强“四种意识”，特别要强化看齐意识，讲政治、顾大局，认真贯彻集团党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见，把加强党的领导与完善公司治理有机结合，切实履行党风廉政建设“两个责任”。各级党委必须担负起统一领导、直接主抓、全面落实的政治责任，推动党风廉政建设党委班子集体责任、主要负责人“第一责任”和班子其他成员“一岗双责”责任落到实处；各级纪委必须更加突出监督执纪问责主业主责，明确“监督的再监督、检查的再检查”职能定位，执好纪、问好责、把好关，建立健全“四账”工
作机制，细化责任清单建台账、对照清单办理严对账、加强指导考核勤查账、及时办结任务抓销账。
（二）全力推进“三转”。坚持把纪律和规矩挺在前面，对纪检监察组织要求更高、任务更重、工作难度更大。各级纪检监察干部要以更高的标准、更严的纪律要求自己，转变工作理念，改进工作方法，提升综合素质和履职能力。一要巩固深化“三转”成果，狠抓作风转变，深入基层、深入一线，加强调查研究，掌握一手资料，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。二要加强思想理论、文化传统的宣传，注重总结宣传各单位创新务实有效的经验做法，办好纪检宣传专栏。组织编印《**公司党风廉政建设工作手册》。三要加强对基层单位深化“三转”工作的领导，督促市县公司、重点生产企业的纪检监察组织紧密联系实际，进一步规范纪检监察机构设置和工作分工，加强人员力量配备，积极推动纪委书记回归主业、突出主责，把更多的力量凝聚到执纪监督问责上。四要继续推行集团纪委委员工作联系点制度，加强对基层单位工作指导与督查。各级党委和纪委既要给纪检监察干部交任务、压担子，又要关心关爱干部的成长，注重对优秀纪检监察干部的培养和使用，让敢担当、敢监督、敢负责的好干部脱颖而出。五要扎实抓好干部教育培训工作，将纪检监察干部教育培训纳入集团干部培训计划，采取请进来走出去等方式，立足岗位需要，深化学思践悟，增加知识储备，提升能力水平，锤炼定力能力。
（三）努力开拓创新。要研究新情况，积极探寻创新有效、管用提高监督工作水平的方法路径，在完善、健全各级纪检监察组织管理机制、工作制度和议事规则上下功夫。要在改进工作上创新路，针对集团纪检工作点多、面广、线长的实际，形成特色，尤其是注重创新教育的方式与载体，提高预防腐败的科学化水平。积极推动创优争先活动，按照省纪委、省国资委纪委的部署要求，组织开展纪检监察先进集体和先进个人表彰推荐工作。
（四）致力标本兼治。健全剖析通报制度，发挥查办案件治本功能。落实上级纪委、检察机关案件查办整改建议，把查办案件与警示教育、建章立制及专项整治相结合，及时查找管理和制度上的漏洞，加大治本力度。要适应全面从严治党要求，坚持从严治企、依规治企，立“明规矩”、破“潜规则”，健全企业管理制度与惩处制度相衔接的制度体系，完善领导干部谈话函询办法、领导干部履职待遇、厉行节约等制度规定。
同志们，党风廉政建设永远在路上。新的一年反腐倡廉建设工作光荣而艰巨，全公司各级党组织和广大干部职工对我们寄予厚望。让我们在集团党委的坚强领导下，忠诚履行好《党章》赋予的神圣职责，以更加奋发的精神、更加务实的作风、更加有力的工作，打造属于我们每一个人的“廉洁**公司”，为夺取“十三五”良好开局，迎接**公司集团的崭新发展作出新的更大的贡献！
第五篇：纪检部工作汇总
纪检部工作总结
由于纪检部担任着对金融系各班班干部工作质量高低考核的重要角色，所以纪检部的工作将与各班班会保持密切联系，坚决捍卫着同学们的校园生活质量。纪检部将致力于对各班的纪律、学习等方面的工作。纪检部成立以来，已多次配合学生会的各项工作，具体工作如下;1、成立大会第二天，纪检部召开部内会议，详细讨论关于纪检部工作并做部内认识：
2、配合学生会工作，为体育馆提供20张凳子,并按时圆满完成任务；
3、11月16日午，心理部、生活部及宣传部召开例会，纪检部抽调约6名干事参加各部会议，全力保持会议秩序及纪律。
4、11月16日晚，纪检部与生活部合作，走访各个宿舍开展09级金融系学生会“送温暖”活动;5、11月17日下午，纪检部与生活部再次对各班家庭困难生进行走访，5栋宿舍楼共计108间宿舍；
6、11月17日晚上，纪检部召开首次例会，出席人员有：09级金融系主席团、纪检部成员、各班班长及组织部干事；
7、11月18日晚，双学部、生活部、体育部召开部门会议，纪检
部对各班参与人员进行查勤。
8、11月19日，核实班干部考勤表的使用性，各班分别发放一张考核表，并收集各班班委名单。
纪检部因细节工作与班会联系紧密，这里就不一一表达。
纪检工作要点
纪检工作是纪检机关在实施中央和全国党的纪律，监督党的纪律实施的主要工作，是党的纪律规范党员和干部行为的重要组成部分。纪检工作具有独特的使命和重要性，必须坚持党中央的纪律，坚持马克思主义政治纪律，坚持党的纪律，坚持维护党的权威和统一性，坚持思想政治纪律和组织纪律，坚持执行党的纪律的要求，坚持解决实际问题的原则，坚持健全有效的纪律监督体系和措施，以便党的各部门和全国各地的纪检机关正确理解和贯彻党的纪律，及时发现和处理偏离党的纪律的行为。
纪检工作要点：
一、坚持党中央的纪律
1、坚持党中央权威，严格执行党中央关于纪律规定的决定、指示、意见；
2、坚持马克思主义政治纪律，全面推进党的纪律建设；
3、坚持党的纪律，弘扬党的纪律文化；
二、坚持思想政治纪律和组织纪律
1、坚持纪检机关实行“四联”和“四持”，严格把握思想政治纪律和组织纪律；
2、坚持依法约束，坚决遏制管理和监督反腐败行为；
3、坚持执行党的纪律，严格监督和纠正党员和干部违反党的纪律行为；
三、坚持解决实际问题的原则
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1、贯彻落实党中央关于纪律建设的方针政策，坚决解决突出的问题，深化纪律整改；
2、加强监督和管理，坚决制止把权力转化为私利的行为，坚决维护党的权威；
3、及时发现和处理党员和干部违反党的纪律行为；
四、坚持健全有效的纪律监督体系和措施
1、坚持建立健全纪律规定，完善纪律教育体系；
2、坚持向群众宣传党的纪律，推动社会尊重党的决策和党的纪律；
3、坚持维护纪律秩序，确保纪律自觉遵守；
4、坚持实行反馈制度，建立起有效的监督检查机制，加强纪律检查和督促落实。
纪检工作是保证党的纪律制度和纪律规范党员和干部行为的重要工作，是实现党中央精神的重要手段。纪检工作要求有一种自觉的纪律意识，坚持依法全面监督和检查，完善纪律检查和督促落实机制，确保党的纪律制度和纪律规范不断得到落实和坚持。
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制定纪检工作要点
纪检工作是党的建设的重要组成部分，是保证党的纯洁性和先进性的重要保障。为了更好地开展纪检工作，制定纪检工作要点是必不可少的。本文将从以下几个方面来探讨制定纪检工作要点的重要性和具体内容。
一、明确工作目标
制定纪检工作要点的第一步是明确工作目标。纪检工作的目标是什么？是保证党的纯洁性和先进性，是维护党的形象和威信，是推动党的事业发展。只有明确了工作目标，才能更好地制定工作要点，更好地开展纪检工作。
二、制定工作计划
制定纪检工作要点的第二步是制定工作计划。工作计划是纪检工作的具体实施方案，是保证工作顺利开展的重要保障。工作计划应该包括工作内容、工作时间、工作人员、工作方法等方面的内容，以确保工作的全面、系统、有序。
三、加强宣传教育
制定纪检工作要点的第三步是加强宣传教育。宣传教育是纪检工作的重要组成部分，是提高党员干部思想觉悟和纪律意识的重要手段。加强宣传教育，可以通过各种形式的宣传，让党员干部深刻认识到
纪检工作的重要性和必要性，增强纪律意识和自我约束能力。
四、加强监督检查
制定纪检工作要点的第四步是加强监督检查。监督检查是纪检工作的重要手段，是发现和纠正违纪行为的重要途径。加强监督检查，可以通过建立健全的监督机制，加强对党员干部的监督和管理，及时发现和处理违纪行为，保证党的纯洁性和先进性。
五、加强队伍建设
制定纪检工作要点的第五步是加强队伍建设。队伍建设是纪检工作的基础，是保证工作顺利开展的重要保障。加强队伍建设，可以通过加强培训和学习，提高纪检干部的业务水平和素质，增强纪检干部的责任感和使命感，为纪检工作提供坚强的保障。
制定纪检工作要点是保证纪检工作顺利开展的重要保障。只有明确工作目标，制定工作计划，加强宣传教育，加强监督检查，加强队伍建设，才能更好地开展纪检工作，为党的事业发展提供坚强的保障。
纪检工作要点
纪检工作是以党的十九大精神为指导，根据我国特殊的社会制度、政治体制和历史文化背景，有正确的舆论导向，以深入开展组织审查、巡视问责、党风廉政建设及监督检查等工作为主线，以立德树人、守法守纪、全面从严治党为重点，突出贯彻执行党的路线方针政策，促进改进作风，防止和纠正违反政治纪律和政治规矩的腐败问题，是全国统一行政的重要的纪检监督制度，是党的政治生命线和行政纪律监督等职权行使手段，具有举旗帜、把关指挥作用。
本文将从以下几个方面对纪检工作进行论述：
一、组织审查
组织审查是纪检工作的核心，它既包括对党的组织结构和党员的纪律状况的检查，又包括对政治路线和政策执行情况进行审查。检查中，要发现存在的问题，如存在组织机构脱节、失守、腐败或政策执行不到位、存在失职失责、政治路线脱离党的理论体系等行为。
二、巡视问责
巡视问责是纪检机关监督检查活动中有力的手段，它是在党内有效进行群众监督之后进行的高级别的机构监督，也是对组织审查结果的实际实施。巡视问责要求严肃认真，实事求是，不得脱离问题本身，要做到多角度、全面评估，把握好实际情况、突出客观性，把握问题关键点，确定具体行动，深入把握存在的制度性问
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题，全面解决问题和弊端，并找出病因、提出治标治本的具体措施，从而改善管理工作，净化政治生态。
三、党风廉政建设
党的建设是党的政治建设的基础，也是党的纪律建设的基础。党风廉政建设是以党的十九大精神为指导，贯彻落实习近平总书记重要系列讲话精神，推进全面从严治党，以“立足党建，服务发展”为主线，加强对党的政治路线、政策、政治规矩的贯彻执行，进一步正规化党的活动。
四、监督检查
纪检机关不仅要组织审查、巡视问责、开展党风廉政建设，还要把监督和检查工作作为重要内容之一，全面社会监督。监督检查要点围绕党的重要方针政策和重大事项，从规范性、运行性和治理性监督检查三方面进行，实行细化、精准、全覆盖、持续可持续的社会监督，强化党的纪律规定的执行，确保党的政策和决定的贯彻实施，促进廉洁自律，有效防止和纠正违反党的政治纪律和政治规矩的腐败行为。
综上所述，纪检工作是党的重要制度，在纪检机关深入开展组织审查、巡视问责、党风廉政建设及监督检查等工作中，要突出贯彻执行党的路线方针政策，促进改进作风，防止和纠正违反政治纪律和政治规矩的腐败问题，有效实现全面从严治党的目标。只有认真贯彻执行的纪检工作，才能有效保持行政纪律监督制度的严肃性，维护党的组织纪律和群众纪律，确保党的政治纪律和政治规矩
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的贯彻执行，牢牢把握党的政治生命线。
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纪检工作要点和计划
一、加强党风廉政建设，强化纪律意识，全面从严治党。
二、深入开展警示教育，加强对干部的教育、管理和监督。
三、加强对违法违纪行为的查处和打击，维护党的形象和群众利益。
四、加强对重点领域和关键岗位的监督检查，确保党的路线方针政策贯彻执行。
五、加强纪检机关自身建设，提高工作质量和效益。
计划：
一、制定详细的年度纪检工作计划，明确工作目标和任务。
二、建立健全纪检工作考核制度，对纪检工作进行常态化监督和评估。
三、加强对党员干部的日常管理和监督，落实“一岗双责”。
四、加强对重点领域和关键岗位的监督检查，发现问题及时处理。
五、建立健全问责制度，对失职失责的领导干部严肃追责问责。
六、加强纪检机关自身建设，提高纪检工作的专业化水平。
七、密切与监察机关、公安机关等部门的协作配合，形成合力。
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纪检工作要点和计划
纪检工作是保障党的纯洁性和团结统一的重要工作之一。在当前形势下，纪检工作更加重要，需要我们认真总结经验，制定合理的计划，切实加强纪检工作的力度，确保党的纯洁性和团结统一。
一、纪检工作要点
1.加强党风廉政建设。要加强对党员干部的教育和管理，加强党风廉政建设，严格执行党的纪律，坚决惩治腐败行为，保持党的先进性和纯洁性。
2.加强对干部的监督。要加强对干部的监督，建立健全干部考核制度，加强对干部的培训和教育，提高干部的素质和能力，确保干部清正廉洁、勤政为民。
3.加强对群众的服务。要加强对群众的服务，建立健全群众反映问题的渠道，及时解决群众的问题，增强群众的获得感和满意度。
4.加强对基层组织的建设。要加强对基层组织的建设，建立健全基层组织的制度和机制，加强对基层组织的指导和管理，提高基层组织的凝聚力和战斗力。
二、纪检工作计划
1.加强对党员干部的教育和管理。制定党员干部教育计划，加强对
党员干部的思想教育和纪律教育，加强对党员干部的管理，建立健全党员干部考核制度。
2.加强对干部的监督。制定干部监督计划，加强对干部的监督，建立健全干部考核制度，加强对干部的培训和教育，提高干部的素质和能力。
3.加强对群众的服务。制定群众服务计划，建立健全群众反映问题的渠道，及时解决群众的问题，增强群众的获得感和满意度。
4.加强对基层组织的建设。制定基层组织建设计划，建立健全基层组织的制度和机制，加强对基层组织的指导和管理，提高基层组织的凝聚力和战斗力。
纪检工作是党的建设的重要组成部分，要加强对党员干部的教育和管理，加强对干部的监督，加强对群众的服务，加强对基层组织的建设，确保党的纯洁性和团结统一。我们要认真总结经验，制定合理的计划，切实加强纪检工作的力度，为党的事业发展作出积极贡献。
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