【畜牧总结】2014年县畜牧食品局精神文明建设工作总结【精选推荐】

2014年县畜牧食品局精神文明建设工作总结2014年，在县文明办的指导下，我局开展了形式多样的精神文明建设活动，进一步提高了行业干部职工的文明素质，树立了良好的部门形象。一、强化组织领导我局高度重视精下面是小编为大家整理的【畜牧总结】2014年县畜牧食品局精神文明建设工作总结【精选推荐】,供大家参考。

2014年县畜牧食品局精神文明建设工作总结

2014年，在县文明办的指导下，我局开展了形式多样的精神文明建设活动，进一步提高了行业干部职工的文明素质，树立了良好的部门形象。

一、强化组织领导

我局高度重视精神文明建设工作，年初，印发《xx县畜牧食品局精神文明创建工作规划》，根据工作需要调整精神文明建设领导小组成员，下设办公室，配备兼职人员1名负责具体日常工作，落实好相关工作经费。我局的党、政、工、团、妇机构健全，分工明确，责任落实到人。深入推进党的群众路线教育实践活动，狠抓四好班子建设，从团结、学习、勤政、廉洁等方面开展工作，保障各项工作顺利开展，全年上报精神文明建设工作信息12篇。

二、搞好道德建设

一是利用工作例会、专题会、支部会、中心组学习会等，加大局机关及基层站干部职工的爱国主义、社会公德、职业道德与家庭美德教育，引导干部职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观；倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。把社会主义核心价值体系作为单位精神文明建设的根本，融入到各项日常工作之中，树立知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。全年组织廉政大讲堂2期，道德讲堂1次。二是深入学贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，组织干部职工学习焦裕禄、兰辉、李林森等先进人物优秀事迹，开展社会主义荣辱观教育和以学雷锋、讲道德、做好人等为重点的道德实践活动，引导职工省身修德、自我提升。三是积极组织参加县文明办开展的讲文明、树新风等一系列主题活动。

三、建设精神文明

一是以创建满意畜牧、和谐畜牧为宗旨，开展党的群众路线教育实践活动、标准化基层畜牧兽医站创建、省级服务型党组织示范点创建和依法治牧活动，严格执行依法行政、规范化服务，着力解决好四风突出问题和联系服务群众最后一公里、关系群众切身利益方面的突出问题，全局工作面貌明显改观。二是开展市级无吸烟单位、文明股室等创建活动，创建率达100﹪。三是机关工会利用工余时间开展乒乓球比赛、篮球比赛、办公操等形式多样的文体活动，活跃气氛。四是积极配合有关部门开展除六害活动，卫生创建全面达标。五是以微笑服务为载体，开展以服务人民、奉献社会为宗旨，以职业道德建设为主要内容，以改变行业风气、树立行业良好形象为目的的文明行业建设工作，规范服务行为，提高办事效率和服务质量，达到让人民群众满意、社会满意的目的。积极推行服务承诺制度，落实便民措施，向社会提供规范优质化服务。全年无一例服务投诉事件发生，无违反计生、国土、环保基本国策的行为。

四、抓好共建工作

一是继续开展省级文明单位创建活动，争创市级最佳文明单位、文明行业，文明窗口。大搞机关环境卫生、绿化、建无烟办公室、规范停车等，为机关创造一个良好的工作环境。二是积极组织开展和参与各类群众性精神文明活动，如科技三下乡、消防安全宣传周、卫生县城创建活动，起好示范、辐射作用。三是持续给力双联双帮。给予略坪镇松花村、万安镇朝圣社区帮扶资金各2000元，用于添置办公设备，改善办公环境；赠送1台电脑给松花村；给予略坪镇红星、前龙、高玉、松花四个村帮扶资金各3000元，用于秸杆禁烧工作,帮助编制《略坪镇松花村新农村建设三年发展规划(2014年至2016年)》，已规划落实建设1个獭兔集中联建养殖小区，补助资金20万元，慰问5名困难群众，赠送慰问金1000元。四是定期开展双报到与银龄守护。14名机关支部党员认真落实好每周定期到万安镇朝圣社区及所联系的老人开展志愿帮扶活动，以环境整治、生活照顾与赠送物资为主，开展25次志愿者服务活动，赠送价值1500元生活物资。五是加强畜牧干部职工公益活动教育，提高主动参与意识，组织党员志愿服务队1支，开展志愿服务活动4次，有11名干部职工参加义务献血活动，组织14名干部职工参加义务植树活动，全员参加全县城区环境整治活动1次，为生态xx建设作出应有贡献。

五、树好对外形象

一是通过新闻媒体、政务信息、网络、微博等方式切实做好xx现代畜牧业发展特色亮点、经验作法、发展环境的政务宣传与外宣工作，全年公开政务信息224条、综合信息136条；二是开展环境整治进机关，进一步完善宜绿区域植被，统一办公区域标识标牌，成功创建县级绿化模范单位、市级无吸烟单位，营造出良好的办公环境；三是规范行业档案管理，深化档案管理省一级建设成果；四是明确一岗双责，以防火、防洪、防盗为重点，加强畜牧养殖场（小区）、饲料兽药生产企业、畜产品加工企业与机关办公场所等重点部位安全隐患排查治理，有效防范安全事故发生；严格执行维稳属地管理原则，创新管理，及时洞悉、消除行业不稳定隐患，全年全行业平安稳定。

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