【统计总结】统计局2014年党建工作总结（范文推荐）

统计局2014年党建工作总结2014年，市统计局党建工作在上级党委的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中、四中会会和习近平总书记系列讲话精神。以深下面是小编为大家整理的【统计总结】统计局2014年党建工作总结（范文推荐）,供大家参考。

统计局2014年党建工作总结

 

2014年，市统计局党建工作在上级党委的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中、四中会会和习近平总书记系列讲话精神。以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，以服务中心、建设队伍为核心任务，在抓作风、强素质、提效能、创先进上下功夫、求实效。深化学习型、服务型、创新型党组织建设，全面加强局党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实提高局党的建设科学化水平，为优质高效完成年度统计工作各项任务提供坚强的政治和组织保证。统计局先后获得全市政务信息工作先进集体特等奖、法制XX建设工作先进集体等荣誉。

一、以提升党员干部素质为导向，着力抓好理论武装工作

1、着力做好党的十八届三中全会精神的宣贯工作。采取上党课、专题辅导、个人自学、讨论交流等形式，组织全体党员干部深入学习党的十八届三中全会精神，深刻领会并准确把握精神实质，做到政治上一致，认识上统一，行动上自觉，工作上体现。上半年，结合党员干部冬训，邀请了市委党校谢建刚、邵镭来局作了专题报告《十八届三中全会精神解读》和《贯彻党的十八届三中全会，深化经济体制改革》讲座；局党组书记作专题党课；共建单位——XX社区老书记XXX来局作了先进事迹报告。科级领导干部还利用网上学习机会，采取个人自学的形式学习了十八届三中全会专题讲座。支部今年为局每位同志准备了一本学习笔记簿，要求随学随记，把学到的、想到的记录在本子上。党员干部纷纷撰写了学习心得，在党小组组织的“坚持为民务实清廉，落实‘四治四兴’，打造新时期好干部、好职工队伍”、“传承创新‘碧溪之路’，推动改革发展，谱写中国梦的XX篇章”、 “践行‘三严三实’，学习焦裕禄精神，争做焦裕禄式的好党员、好干部、好职工”三项大讨论上踊跃发言，做到切实对思想有触动，对工作有帮助。

2、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。支部今年把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为政治任务和理论武装的核心内容来抓。上半年，党支部为每位党员发放了《深入学习习近平重要论述》、《损害群众利益—典型案例剖析》、《为民务实清廉：党的群众路线教育实践活动学习讲座》3本学习材料，要求认真学习，做好学习笔记；党支部还举办2个专题讲座，由市委党校老师来局作了《学习习近平总书记系列讲话精神》和《发挥党员作用，谱写“中国梦”的XX篇章》专题讲座；局领导还分别参加了苏州市和我市组织的“学习习近平总书记系列讲话精神轮训班”学习。通过学习，党员干部自觉把学习原文与市情、统计工作实际相结合，用新观点新论断新思想，开展工作，指导实践，为推进现代化服务型统计建设夯实思想基础。

3、深化学习型党组织创建活动。发挥好党队领导班子、局党组中心组学习的示范带动作用，积极创建学习型领导班子。一是局党组制订了《市统计局党组中心组2014年学习计划》并每月开展正常学习。局领导班子积极参加市级组织的科级以上干部学习和《干部在线学习中心》的网上学习，确保参学率。二是党支部制订支部年度学习计划，结合《党员干部冬训工作计划》，通过推荐阅读书目、读书月征文、专家讲座、集中培训、个人自学、专题交流等形式，开展了“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会”的“四讲”活动，提升党员干部的理论素养。上半年，共开展领导上党课2次、专家讲理论5次、先进讲事迹1次、党员讲体会1次、开展大讨论3次。三是健全和完善学习制度，明确每月第二、第三周周五分别为科室和局（队）法定学习日。坚持了每次学习撰写笔记，每月科室专题学习、每年支部检查通报等制度，推动了党员干部自觉学习、主动学习、勤奋学习。四是大兴学习之风。组织机关党员干部开展政治理论、科学文化和业务学习，不断拓宽党员干部视野，提高党员干部理论水平和业务本领。上半年，由副局长宣讲了《江苏省统计条例》，邀请了上级调查总队处长来局举行了统计分析写作讲座专业培训。党员干部撰写学习心得25篇，6人次参加了省级业务培训，内容涵盖统计法制、统计专业、信息分析等。通过学习型党组织创建，使党员干部在强化学习中补短补缺，拓宽思路，提升能力，履职尽责。

二、以聚焦党员四风问题为关键，深入开展群众路线教育活动

1、深入发动，扎实推进学习活动开展。一是局成立了由局党组书记、局长任组长，各分管局（队）领导为成员的教育实践活动领导小组，并下设办公室，负责开展活动。召开了动动员大会，对局群众路线教育实践活动作了深入动员和具体部署。二是制订了一个意见和两个方案。制定了《、统计局（队）关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》、《关于开展“转作风、强基础、优服务、提效能”群众路线教育实践活动自选动作的实施方案》和《统计局开展“一把手在一线”活动方案》，突出重点、明确要求，“一把手”领导带头表率示范，力求达到“作风真转实改、基础不断夯实、服务提能创优、效能明显提升”的目标。三是多形式组织专题学习，在局内网开辟教育实践活动专栏，营造学习氛围；投入5000余元为每位党员干部征订了学习材料；组织了4次专题讲座、集中组织收看了中央党校和国家行政学院5次教育录相专题讲座；重点集中观看了《“四风”之害》、《苏联亡党亡国20年祭》等8部教育录相片（电影），深化学习效果。四是开展专题讨论。局班子成员围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”开展了专题大讨论，局党组书记陆益斌还代表局党组向社会作出了局党组坚决反对“四风”、加强作风建设的十项公开承诺；副局级以上干部围绕“践行‘三严三实’,学习焦裕禄精神，争做焦裕禄式的好干部”撰写了个人对照检查材料，进行书面交流。

2、开门纳谏、认真梳理，查准查全查实问题。一是通过设置意见箱，发放征求意见表、召开座谈会等形式，向全市面14个板块、37个部门征求意见；局班子还分别召开了6个层面的座谈会，征求了板块、部门统计人员和局各层次人员以及老同志意见；组织板块统计室主任给全局每个同志的“四风”情况进行测评。此外，结合“一把手在一线”、“三解三促”等活动，共征集到“四风”方面12个问题和8条意见建议。二是局委托XX调查队在全市范围内开展了“优服务强作风 问策于民”民意调查，共寄出调查问卷250份，回收到135份。经梳理，共归纳出12条意见建议，为第二阶段查摆问题、开展批评奠定基础。

3、立说立行、即知即改，确保教育实践活动取得实效。局针对查找出来的“四风”方面存在的突出问题，落实了4项整改措施，并取得了一定成效。一是谈心谈话警示转作风。针对个别同志工作中习惯于当简单的“二传手”等问题进行了提醒警示。规范推进谈心谈话活动，并做好谈心谈话活动记录，推动局工作作风的转变。二是进一步修订完善了《局财务管理制度》，严格经费支出，规范报销程序，加强制衡监督，切实加强和规范局内部财务管理工作。三是加强统计法制宣传。在《XX日报》全文刊登《省统计条例》，发放3500册《条例》，成立了《条例》宣讲团，制定了宣讲计划，分批分次开展宣传，争取将《条例》列入今年市政府年度学法内容、列入全市公务员季度学法内容。四是推出系列便民措施。免费为乡镇（板块）和部分重点村在统计年鉴作宣传广告近30幅。积极参与“智慧城市”建设，重点做好宏观经济数据库、基本单位名录库建设相关工作。完善数据查询发布系统，及时加载更新统计数据，便于社会公众查询。

目前，局群众路线活动第二环节正在开展，局领导班子和党员领导干部剖析材料已经完成上报待审，领导干部民主生活会方案报也已经上报督导组审定。

三、以规范党建工作管理为基础，着力提升党建科学化水平

1、加强局党支部工作管理。围绕活动经常、工作规范、方法创新、注重实效的要求，着力做好支部自身建设。上半年，党支部围绕群众路线的开展，结合党员冬训，进行了年度党员民主评议工作，开展了《践行群众路线，建设服务型统计》征文活动，组织了《走进蒋巷村、感受新农村，学习常德盛、统计扛重任》和《走访沙家浜、重温鱼水情，缅怀诸先烈、照镜作奉献》等主题活动；召开了局（队）作风效能建设会议，要求把着力点放在解决突出问题上，把落脚点放在优化服务上，树立广大党员干部务实清廉形象，大力提升作风效能；围绕纪念“七一”，局党支部开展了“下基层接地气”为民服务、爱心书包募捐、文明志愿先锋行动、“我们不能没有信仰”党课和党员政治生日等“十个一”系列庆祝活动。上半年，党支部做好离退休党员管理和服务工作，及时向老同志发放学习资料，组织集中组织学习8次，组织向老同志通报全市统计工作会2次，探望老同志10多次，为老干部办了实事。积极开展“党务公开”工作，上报党务信息近10条。

2、加强党员教育管理。运用创先争优活动中开展党员承诺践诺评诺的成功实践，结合岗位工作特点，健全党员创先争优长效机制。认真落实“新三会一课”制度。上半年，党支部结合群众路线活动，开展了党员年度思想汇报活动，认真查找“四风”问题；开展了广泛谈心谈话活动，主要领导和班子领导、分管领导和分管科室、科室负责人和科室人员相互交心，提批评意见、提工作要求，加强党内人文关怀。党支部还通过网站、宣传栏、电子屏等加大党建工作宣传力度。开辟了群众路线活动专栏、更新了网上党校相关内容，注重开展党务工作政策咨询、党建知识教育传播和廉洁自律警示学习教育等服务。明确专人做好党务公开工作，落实党员知情权、参与权、监督权。今年发展2名新党员，严格按照上级党委对党员发展和管理的要求，做好党员发展中的培养、教育、考察、政审和审批等环节的工作，落实党员发展公示制、票决制。通过加强党员教育管理，教育引导广大党员增强先锋意识，履行党员义务，立足岗位，多作贡献。

3、积极推进服务型党组织建设。围绕深入开展党的群众路线教育实践活动，深化服务型基层党组织建设，以群众普遍反映、集中关注的热点难点问题为突破口，通过群众路线教育实践活动，坚决纠正“四风”，杜绝不落实、不兑现、不作为等问题，推动服务优化、作风转变。上半年，布置推进全市“五位一体”规范化建设工作，大力简化形式，加强行政指导，注重实效，通过实地查看工作环境、查阅反映工作痕迹的相关资料和结合平时报表质量，进行综合评估，减轻了基层工作量，激发了基层活力，受到基层单位的欢迎。党支部教育引导党员干部强素质、提效能、严自律、树形象，积极参与市级机关作风效能建设“公仆杯”竞赛，着力为各级党政领导、为社会各界提供优质高效的统计服务。上半年，党支部完善党员干部联系服务群众长效机制，抓好社区党建共建结对活动，参加了社区签约仪式、环保宣传活动、廉政书法展览和“永远跟党走，共筑中国梦”活动；认真开展了“三解三促”活动，为贫困家庭送温暖，共走访慰问了20户贫困户，并送上了慰问品和慰问金。

四、以强化机关效能建设为目标，着力营造和谐向上的务实新风

1、深入开展反腐倡廉建设。完善党风廉政建设责任制，签订廉政责任书，增强执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。突出看好“一本帐”，管好“四个人”，加强对机关党员干部理想信念和廉洁从政教育。上半年，党支部和各科室签订了加强“三风”建设责任书，在沙家浜开展了反腐警示教育，在共建社区重温了入党誓词，运用纪委通报和林应样案件对全局同志进行了警示提醒，引导机关党员干部知廉、倡廉、守廉。党支部开展廉政文化进机关活动，严格执行党内监督条例，以纪委勤廉预警系统为抓手，督促党员干部做好重大事项报告工作，继续开展廉政知识一日一问活动，推进惩治和预防腐败体系建设，建立健全制度规定，严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约，反对浪费。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证机关风清气正。

2、打造统计特色文化。积极倡导“求实、创新、严谨、奉献”的统计行风，制订了统计行风工作要点，严格按照上级统计行风责任制考核规定要求，加强行风责任制建设。加强和推进机关文化建设，积极探索具有统计特色的文化理念、文化内涵、文化品牌及表现形式，努力挖掘和开辟机关工作人员的兴趣爱好领域。组织各类丰富多彩的文化活动，充分发挥机关工作人员的才智和潜力，培养良好的职业道德和价值观念，促进机关工作人员团结合作。上半年，党支部组织全体干部职工到全国文明村——XX村学习先进典型，感受XX村党委团结带领村民艰苦奋斗的历程。开展了一期“凝心聚力、创先争优”团队户外拓展训练，强化团队意识，营造争先氛围。着力培育和形成“特别能吃苦、特别能奉献、特别能干事”的统计精神，以机关特色文化活动催发机关工作人员干事创业激情，提升他们的创新能力，提高工作效能。

3、继续做好群团工作。坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建的工作机制，高度重视工会、共青团、妇女组织建设，支持群众组织依照法律和各自章程自主开展活动。充分发挥机关工会组织桥梁纽带作用，不断加强职工之家建设。广泛开展各类岗位竞赛和职工喜闻乐见的文化体育活动。上半年，组织开展了党员关爱基金募捐活动，共募得金额5000元。组织10人参加了市级乒乓球比赛和机关体育运动会。局职工积极参加社区公益活动，捐赠爱心书包14只；参加义务献血3人，参加清明防火志愿服务4人。制订“公共文明志愿服务先锋行动”计划，并每月组织开展活动。引导机关青年进社区，开展学雷锋活动2次，引领机关青年转变工作作风，践行社会新风。组织局全体人员观看影片《焦裕禄》，学习弘扬焦裕禄精神；举办《我们不能没有信仰》视频讲座，接受思想教育和精神洗礼。加强机关值班制度，强化夏天用电、用水、空调检查和机房安全检查，教育提醒干部职工注意家庭、自身安全，行车安全等，切实抓好综治等工作，营造健康文明、积极向上、和谐奋进的良好氛围。

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