【住建总结】2012年市城乡建设局工作总结【精选推荐】

2012年市城乡建设局工作总结一、关于2012年住房和城乡建设工作情况2012年，市住房和城乡建设系统上下紧紧围绕“双核一带”的城市建设总体思路，解放思想，求真务实，创先争优，加快城市化建设，全面实现下面是小编为大家整理的【住建总结】2012年市城乡建设局工作总结【精选推荐】,供大家参考。

2012年市城乡建设局工作总结

一、关于2012年住房和城乡建设工作情况

2012年，市住房和城乡建设系统上下紧紧围绕“双核一带”的城市建设总体思路，解放思想，求真务实，创先争优，加快城市化建设，全面实现了“十一五”规划的各项目标任务。

1、加快规划编制，科学引领城市建设。一是突出总规编制。策应沿海开发战略和城市规模不断扩大的新形势，围绕建设中等以上城市目标，加快城市总体规划修编工作，目前已完成城市总体规划编制的中期成果。二是突出专业规划编制。完成了专业市场服务业集聚区15平方公里的总体规划、控制性详细规划以及《大丰市高新技术区战略规划》的编制工作，并通过专家评审。进一步完善了城市交通规划、绿地系统规划、供水规划等专项规划。三是突出规划管理。共核发城市规划建设项目选址意见书43份，建设用地规划许可证84份，建设工程规划许可证168份。规划测绘方面，完成沉降观测项目30项，工程放样项目190项，竣工测量90万m2，土方测量26585.9m3。规划设计方面，完成大丰市电子信息产业园概念性规划、常州工业园远景规划二期、大丰经济开发区商贸区综合管线规划等156项规划设计项目。四是突出村镇规划编制。各镇在完成城镇总体规划、部分控制性详细规划的基础上，对照国家沿海发展规划和城乡统筹发展以及“宜居、通畅、低碳、生态”的要求，对原有的规划进行完善和提升，使功能定位更加准确，规划布局更加合理，设计风格更加新颖。其中新丰镇出资300多万元委托上海同济大学专家对城北新区进行规划，已完成了规划初步方案。按照每个村庄3000人左右的要求，将原来规划的900多个村庄点，调整为74个村庄点，目前已基本完成村庄点的修建性详细规划编制工作。

2、实施项目建设，不断完善城市功能。与有关部门一道组织实施了功能完善、商贸繁荣、品位提升、道路畅通、康居工程等5大类42项城建重点工程，完成城建投资45亿元。由我局承建的工程开工率达90%，竣工率达80%，招投标率、工程质量一次性验收合格率均达100%。一是实施路桥建设，增强通行能力。全年新增道路面积48.5万m2。南翔大道改造、西康路改造、常新路北延、东宁路北延等工程基本建成。幸福路与金丰路节点改造、康平二桥已竣工交付使用。大华路、飞达中路改造及飞达桥拱改平工程已开工建设。二是加快新区建设，增添城市亮点。城东新区幸福路、飞达路、春柳路、冬柏路等“两纵两横”道路全面建成，路灯、绿化基本配套到位。鹿鸣北桥建成投入使用，南桥进入工程扫尾。奥体中心、新丰中学基本建成。湿地公园、海棠花园、文化会展中心、花都美食园等一批重大项目正在加快建设。三是实施环境建设，完善基础设施。坚持以人为本，积极推进市政基础设施建设。城市交通设施完成10组信号灯安装、划设标线1.5万m2，设置交通护栏1200m。完成人行道铺装1.8万m2；修补城市道路6000m2，疏通下水道近80公里，更换窨井框盖167套；硬化后街小巷、老小区街巷计2.1万m2。四是实施精细管理，提升工程品位。全年通过组织集中开工、现场观摩、大干四季度等活动，按时间节点推进。特别是对市委、市政府确定的南翔大道、奥体中心等重大项目，成立专门班子，抽调骨干力量，采取“白加黑”、“五加二”的工作方法，加快工程建设进度。在工程建设中注重细节，落实精细化管理，打造精品工程。奥体中心围绕创建省“扬子杯”工程、南翔大道围绕创建盐城市“八个一”精品工程的目标，抓好现场管理，达到了预期效果。

3、创新机制体制，破解城建工作难题。拆迁安置方面，修订了集体土地拆迁新政策，坚持以人为本，立足制度建设，相继建立了公告制、公示制和审计制。加强对拆迁补偿安置资金使用的监督管理，实行专款专用，提高了拆迁评估、补偿及兑现的透明度和被拆迁人的满意度。全年实施拆迁项目10个，共涉及拆迁户496户、57个单位，约完成拆迁面积20万平方米。城建融资方面，城建国有资产经营有限公司全年融资4.8亿元。其中向工行、江苏银行、中行等金融机构成功融资4.02亿元；利用南翔大道、西康路、飞达中路、东宁北路等项目向企业融资7796.6万元。城建融资为城市建设特别是房屋拆迁和重点工程的顺利推进提供了资金保障。

4、突出关注民生，完善住房保障体系。一是加大保障性住房建设力度。全年完成各类保障性住房建设投入1.1亿元，开工建设面积近5万平方米，竣工面积3万平方米。廉租房建设方面，新东苑小区4幢264套已经竣工交付。另一幢计24套主体封顶。已筹集和在建套数占年度目标任务的175%。经济适用房建设方面，康平北路3幢110套全部竣工交付使用；新东苑小区3幢计90套主体已封顶；聋哑学校东侧6幢340套开工建设。公共租赁房筹集建设方面，已筹集650套（间）公共租赁住房，超额完成了年度目标任务。二是扩大保障覆盖面。出台了《大丰市市区2012年度廉租住房保障条件和标准》，并向社会公布，进一步扩大廉租住房制度保障覆盖面。住房保障门槛不断降低，住房保障水平不断提高，住房保障面积标准由2009年的18m2的提高到2012年的20m2，租赁补贴标准由2009年的4.6元/月.m2提高到2012年的5元/月.m2。三是加快落实住房补贴。全年累计发放275户低保、特困和低收入家庭廉租住房租赁补贴58.945万元；发放职工一次性住房补贴576人次，核定补贴面积39833.94m2，核准发放补贴额1346.34万元，有力地提高了低收入家庭承租住房和职工群众购房支付的能力，促进了住房消费。

5、强化监管措施，推进房地产业发展。全年共完成房地产固定资本投资12.82亿元，比上年同期增长5.9%；新开工面积85.57万平方米，比上年增长12.29%；竣工面积45.34万平方米；商品房批准预售许可面积72.32万平方米，比上年增长43.78%；商品房销售面积68.11万平方米；商品房销售金额22.92亿元，比上年增长6.39%。整个房地产市场继续保持健康、有序发展的态势。加强房地产市场监测分析，充分运用江苏省住房与房地产电子政务平台、“商品房合同网上备案”系统，实现房地产市场监管的科技化、信息化、网络化。组织了全市房地产开发企业销售人员从业培训班，163人获得上岗证书。积极指导房地产开发企业做好资质申报和年检工作，全市共有69家房地产开发企业，其中市区房地产开发企业55家，镇房地产开发企业6家，港区房地产企业8家，全市共有在建房地产开发项目43个。加大了对房地产开发行为的监督检查，重点对挪用专项维修基金、违规预售商品房、擅自使用商品房预售款等行为进行检查，对发现的违规行为及时责令整改，有效地保证了房地产市场的健康发展。推进权属登记与房地产交易的规范化管理和标准化服务，房屋登记中心通过了住建部房地产交易与权属登记规范化管理达标单位验收。共发放房屋权属证书、证明22834份，比上年增长20%。其中预购商品房预告登记、预购商品房抵押预告登记证明8165份，比去年增长10%；房屋所有权证（含共有权）11778份，比去年增长34%；房屋他项权证2891份，比去年增长17%。

6、突出服务指导，扎实推进村镇建设。一是重点镇“五个一”、“六个一”、“三个一”工程进展顺利。全市7个重点镇城镇化“六个一”工程实施项目42项，完成投资25370万元。城镇绿化“五个一”工程项目35项，完成投资3190万元，新增绿地49.54公顷，新植树150万株。7个重点镇各3个300万元以上城镇基础设施或社会事业建设项目22个，完成投资15600万元。二是城镇基础设施建设取得实效。各镇实施了绿化广场、道路桥梁、社会事业等130项基础设施建设工程，完成投资38357万元。其中绿化工程工程项目40项，投资5260万元；道路桥梁项目56项，投资21622万元；社会事业项目32项，投资11475万元。新丰镇新区六路两桥已全面开工建设，累计完成拆迁600多户，流转土地1200多亩，三杆迁移600多根，新安装路灯近180盏；新区绿化一期工程已竣工,二期正组织实施。西团镇实施了投资3500万元、总长3.16公里的东塘路，投资600万元的人工湖景观工程。三是城镇房地产开发取得了突破性进展。全市各镇共有房地产开发项目31项，其中已竣工项目6项，在建项目7项，前期手续正在办理的项目18项。项目总占地70.86万m2，规划总建筑面积110.56万m2。白驹镇有7个开发项目，新丰镇、刘庄镇各有5个开发项目。项目规模较大有的西团镇占地近200亩的老政府及后街巷改造工程，拆迁工作已基本结束。2012年各镇累计土地出让金收益近3亿元，突破了城镇建设的资金瓶颈。

7、加强市场管理，提速发展建筑产业。全市实现建筑业产值30.6亿元，其中市内产值17.3亿元，外施产值13.3亿元；建筑业增加值7.2亿元；建筑业从业人数3.1万人，其中外出施工1.21万人；出国施工276人，完成出国施工营业额326万美元。按照“调整规模、调控结构”的总体要求，共培植新增总承包企业6家、专业承包企业7家。共办理建筑施工许可证216个项目，项目建筑总面积246万m2。继续做好清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作，及时处理了拖欠民工工资投诉32件，清欠农民工工资840万元。全市在建单位工程542个，已完工工程113个，总建筑面积约398万m2，已竣工面积126万m2，工程质量合格率100%，事故的频率控制在指标范围内。认真组织开展安全专项治理活动，组织8次拉网式的安全大检查，发出整改通知书420份，查出问题1072条，并狠抓督促整改，整改回复率达90%，促进了建筑工地安全管理水平的提高。共申报“扬子杯”工程1个，创盐城市优质结构工程1个、省级文明工地2个、盐城市级文明工地4个、大丰市级文明工地13个。

8、加大招商力度，强势推进招商引资。全年到帐外资506万美元、内资注册资本金3.3608亿元，圆满完成了市委、市政府下达的招商引资任务。对招商引资工作做到一周一汇报，半月一小结，一月一考核。加强驻点招商，实行全员招商，努力提高招商引资的实效。引进了鼎诚纺织、美食一条街、江苏永耀钢业、中电投地面太阳能光伏电站等内资项目和安信机电、立丰电器等外资项目。

9、强化职能管理，提高行业运行水平。一是强化燃气安全管理。市区新增天然气管道52公里，新增天然气工商业用户26家，新增居民通气用户7000户，全年天然气供应总量380万立方米。港区新增天然气管道15公里，新增天然气工商业用户4家，全年天然气供应总量120万立方米。全市有经营性的液化石油气储配站7家，储气能力近700立方米。扎实开展燃气安全检查，以燃气生产、运输、储存、充装环节为重点，对各液化气站、换气站进行拉网式安全生产检查3次，抽查9次，检查出安全隐患131处，查处建筑施工挖破燃气管道违规案件2起，下发整改通知书52份，均落实了整改措施。二是强化物业管理。着力提升新小区物业管理服务水平，推进老小区物业长效管理。全市现有物业服务企业19家，5家外来企业，申报国家优秀物业服务项目（复验）1个、盐城市市优秀物业服务项目5个。上海花园等4个省级园林式住宅小区和19个绿化达标小区已通过省检查考核组的验收。举办了全市物业管理从业人员培训班，63名物业从业人员参加培训学习获得“全国物业管理企业经理”上岗证书。出台了《大丰市前期物业管理招投标管理暂行办法》，房屋维修基金归集率达100%，收取新老小区业主维修基金4010余户，收缴维修基金2013万元。三是强化城建档案和房产档案管理。城建档案管理方面，采取多种形式积极提供城建档案利用服务，共审核接收156个工程的档案资料，组织整理编制工程档案计8000多卷，个人建房审批资料350户,接待查档560人次，提供利用档案1050卷，为房屋拆迁、城市规划、违法建设查处提供了大量的原始资料。房产档案管理方面，共整理、拍摄、编号、上架产权产籍档案9547卷，他项权档案4558卷，预告登记和预告抵押登记档案8472卷，他项权证注销档案621卷，接待查档3215人次。四是强化职工教育管理。利用建校被确定为省农村农动力转移定点培训机构的有利条件，开展建设职工培训工作。全年共培训安全员、质检员、施工员、试验员、机械员等960人，农村劳动力转移培训260人。五是强化公房管理。对存在安全隐患的公房及时修缮整复，共完成小修284处，中修5处。创新直管公房的管理模式，探索门面公房出租的市场化运作，对市区到期的门面公房以竞拍、竞租的方式，全部推向市场，确保国有资产保值增值，门面公房租赁收入比上年增加30%。住宅公房加大了转租、闲置现象的清理力度，房源重点向低收入贫困家庭倾斜。六是评估、测绘服务质量提升。房产评估共办理房屋抵押157宗，评估建筑面积4.31万m2，办理存量房上市评估632宗，评估建筑面积39.08万m2。共完成测绘面积48.7万m2，其中商品房测绘面积24.2万m2,工业厂房24万m2,个人自建房0.5万m2。出具商品房面积核定书17份，商品房面积预测书22份，测绘面积24.5万m2，商品房配图4830份。七是强化白蚁防治监管。白蚁防治施工建筑面积280万m2，同比增长29.71%，施药率达100%。严格执行白蚁防治质量技术标准，落实防控措施，遏制白蚁危害及蔓延，确保房屋居住安全。八是危房鉴定服务范围拓展。危房鉴定共受理125宗,其中私房翻修鉴定94宗,单位房屋安全鉴定34宗。鉴定面积8.552万平方米，其中住宅鉴定面积0.948万平方米，非住宅鉴定面积7.604万平方米。

10、切实加强党建，推动精神文明建设。一方面，全力推进创先争优。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求，开展“创先争优”活动。加强党的基层组织建设，落实党支部“三会一课”制度，党的组织生活进一步健全，党支部大会、党员大会、党小组会、党课教育等制度得到落实。吸收预备党员11人，为党组织输入了新鲜血液。结合进村入户活动，为基层村组和农户办实事，筹集资金10多万元，为大中镇恒南村、泰丰村修建农桥和混凝土场地。另一方面，扎实开展效能革命活动。通过组织明查暗访、暴光典型案例，促进效能提升。局纪委在自办刊物《廉音》出效能革命督查专刊12期。出台了支持区园加快发展的实施意见，全面提速服务“三区十园”项目建设。同时，宣传报道、政务信息工作得到加强，全年在市级以上报刊杂志用稿200余篇。另外，社会治安综合治理、工青妇、科教、计生、信访、老干部、关工委等工作都较好地完成了全年目标任务，取得了较好成绩。

二、关于党风廉政建设责任制落实情况

2012年，在市委和市纪委的领导下，我局领导班子及其成员按照市纪委的部署，严格执行中共中央、国务院制定的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《大丰市党内廉政建设责任制考核办法》和《领导干部党风廉政建设报告制度》，以服务大局为宗旨，以构建惩防体系为重点，始终坚持把党风廉政建设责任制的落实摆在突出位置，把住房和城乡建设系统领导干部的廉洁自律和党风廉政建设作为建设事业健康发展的有力保障。

1、强化领导，明确责任，夯实党风廉政建设和反腐败工作的基础。一是领导重视。按照局领导分工和党政领导班子成员的党风廉政建设责任区的划分，及时调整局党风廉政建设领导小组，进一步巩固了党政“一把手”亲自抓、局纪委具体抓党风廉政建设的工作格局。局党委充分利用局党委会、局办公会和局党员、干部大会等机会，专题研究和部署建设局党风廉政建设和反腐败工作。把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要位置，坚持同业务工作、精神文明建设工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。认真制订局党风廉政建设工作实施方案，同时根据局工作实际，通盘考虑，全面规划，逐一落实了学习宣传、廉政建设、党风教育、纪检监察、三观教育、文明创建、行风评议工作责任人，保证了每项具体工作有专人管、有专人抓、有专人干，确保了党风廉政建设的责任制的有效落实。二是意见明确。我局制定下发了《住房和城乡建设局党委党风廉政建设责任制》、《2012年度纪检监察工作要点》、局系统《2012年党风廉政建设工作责任分解意见》并强化对这些意见、规定的宣传教育，从制度上确保我局党风廉政建设的顺利实施。三是责任落实。年初，根据上级纪委有关文件精神，局党委与各基层党支部签订了《2012年党风廉政建设目标责任状》，将党风廉政建设的目标、任务落实到各单位、部门和责任人，并将考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。领导班子全年先后召开8次专题会议，分析领导班子及其成员职责范围内的党风廉政建设情况，及时发现并解决存在问题。局属各单位也建立健全了相关的党风廉政建设责任制，形成了党风廉政建设齐抓共管的良好局面。

2、宣传造势，活动推进，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新实效。我们严格按照市纪委组织开展的各项廉政建设活动要求，结合住房和城乡建设系统党员干部的思想实际，大力开展党风廉政建设和反腐败工作的宣传，通过各种会议、新闻媒体、宣传橱窗等多种形式，全面提高全局党员领导干部及职工群众对党风廉政建设和反腐败工作形势的认识，努力在全行业树立行为规范、廉洁高效、勤政为民的良好氛围。同时，以党风廉政建设和反腐败工作为主要内容，开展了各类形式多样的主题实践活动。一方面，深化主题教育活动。精心组织开展了“情系民生、勤政廉政”等主题教育活动，立足于教育，着眼于防范，全面加强了《党章》及各级党组织关于党风廉政建设的有关规定、文件的政治理论学习，突出抓好《廉政准则》的专题教育活动。坚持中心组学习制度，做到人人有学习资料，有学习笔记，有学习心得体会文章。我局把每月第一个学习日定为党风廉政教育日，并把六月份定为党风廉政建设教育月，局纪委也进行了精心的组织和安排，收集了大量的案例并组织大批的廉政电教片作为学习材料，局属各单位的党组织均利用学习日和党员电教点对党员干部进行经常性的党风廉政教育。组织干部职工参观了检察院廉政教育基地，邀请市纪委和检察院反贪局、反渎局的领导作了党风廉政建设和预防职务犯罪的专题讲座。坚持不懈开展了党员干部作风建设评析日活动，执法大队开展评析日活动的做法，被盐城市纪委拍成了专题片，在盐城电视台播出。另一方面，着力强化廉政行为规范。局党委以开展党风廉政建设宣传教育月活动为契机，认真贯彻落实《廉政准则》，严格遵守执行中央和省、盐城市和我市制定的领导干部廉洁自律各项规定，向全系统党员干部发放了《廉政手册》。通过出台文明服务公约，开展文明单位、文明行业创建活动，设置政务公开栏，推行“首问责任制”等形式，培养党员干部遵纪守法，廉洁自律和勤政为民的责任意识。

3、规范行为，建章立制，加大党风廉政建设责任制的落实力度。党风廉政建设必须从制度抓起。我们为了促进广大党员干部进一步规范行政行为，不断改进作风，进一步建立健全了与党风廉政建设配套的各项规章制度，使全局从工作到生活，从纪律到监督，从财产财务到奖惩等各个方面都有具体制度的约束。一是从严规范行政行为。坚持民主生活会制度，全年领导班子共召开两次廉洁自律专题民主生活会，检查班子成员履行党风廉政建设责任制情况。从规范党员干部从政行为入手，坚决纠正不廉洁行为和行业不正之风。继续落实领导干部廉洁自律的各项规定，完善考勤、用车、公务接待制度，对全系统的制度建设和执行情况进行定期和不定期检查，对存在的违纪行为进行认真查处。坚持以廉政承诺为重点，健全了干部廉政档案，局领导班子、中层干部及全体工作人员都签订了廉政承诺书。全面推行党员干部廉洁自律月度自查零报告制度。二是加强惩防体系建设。完善党政“一把手”监督、干部廉政谈话机制，形成具有住房和城乡建设系统特色的惩治和预防腐败体系。认真抓好了春节、中秋等传统佳节期间的党风廉政建设工作，层层签订廉洁过节承诺书。加强中层热点岗位廉政教育，禁止党员干部大操大办婚丧喜庆事宜。三是进一步推行政务公开。在政务工作中，始终坚持“三公开一监督”的办事制度，在干部任用、党员发展、工资晋升、职称评审等事关群众利益的重点工作中，做到程序公开、结果公开。同时，设置政务公开栏，将全局的工作职责、业务范围、政策依据向社会公开，自觉接受社会监督。做好施工企业工作，保证农民工工资按时发放。城市建设重点工程的设计、施工、监理等均进行公开招投标，规范运作，既节约了工程建设资金，又确保了工程质量。做好施工企业工作，保证农民工工资按时发放。启动了中介机构专项整治工作，纠正了房产评估公司、测绘公司的假改制行为，重新收归国有。

4、突出重点，强化监督，突出党风廉政建设和反腐败工作的政治保障作用。坚持围绕中心，服务大局，拓宽监督的广度和深度，突出对重点工程、重点项目、重点领域以及建设审批重点环节的监督检查，为全面贯彻落实党委的各项决策、部署保驾护航。一是强化行风监督。专门成立了局行风督查领导小组，聘请了行风监督员，对各单位、部门、全体党员干部职工贯彻落实局党委的决策部署情况、各项规章制度的执行情况、服务效能、服务态度及廉政建设等方面的情况进行监督检查，确保权力在阳光下运行，切实提高服务招商引资项目建设的水平。二是加大案件查处力度。认真开展了惩治腐败工作，对1名犯有行贿罪错误、1名犯有赌博错误的党员进行了立案处理，作出了党纪处分。三是加强对领导干部的监督。不断完善领导干部个人重大事项报告、述职述廉、勤廉公示、民主评议、诫勉谈话等制度建设，建立党政领导、后备干部和局中层领导干部廉政档案，自觉执行党员领导干部重大事项报告制度，及时向市纪委上报局党政领导和后备干部的家庭、收入、财产状况及近期发生的重大事项。四是不断拓宽监督的广度和深度。针对局承担的承建重点工程、拆迁安置、招标投标等重点领域，在建立健全各项规章制度的同时，局纪委负责人都全程参加。通过这些有力的监督手段，为住房和城乡建设事业的科学、健康、跨越、和谐发展提供了坚强的政治保障。

三、关于法治建设及依法行政工作情况

2012年，我局按照“法治大丰”建设的要求，围绕住房和城乡建设工作大局，依法行政，依法管理，为保障完成住房和城乡建设各项任务打下了坚实的基础。

1、强化依法行政组织体系。成立了法治建设暨依法行政工作领导小组，坚持把依法行政作为推动住建工作上台阶、上水平的重要措施贯穿于各项工作之中，形成了以贯彻落实《建筑法》、《城乡规划法》等法律法规为主线，以依法行政为目标，以行政管理责任制为抓手，推动住建工作全面发展的整体思路，并狠抓落实。年初，局与各下属单位签订工作责任状，列入全年工作目标考核，半年组织一次检查考核，年终组织检查验收。

2、加强法制教育培训。我局把对执法人员的培训教育工作，当作建设“学习型机关”、“创新型团队”的重要内容，摆上了重要的议事日程。建立健全了机关公务员学法制度，举办了城乡规划法、建筑法、物权法等法律法规的知识讲座4次，公务员全年学法时间在40学时以上。同时，认真落实五五普法规划，并制订配套制度和具体办法，确定了不同阶段的目标要求和工作重点。每年都对行政执法人员进行了为期1个月的集中培训，着重学习了国家的有关法律、法规及规章，特别是向行政执法人员及时地进行了新的法律、法规及规章的宣传教育，使广大执法人员及时地了解有关住房和城乡建设等方面的的法制建设动态，并及时地落实到工作之中。

3、扎实推进综合执法工作。全年共查处规划、建设工程、市政、燃气、村镇建设等各类违法案件870起。累计拆违面积达15万平方米，通过拆除违法建筑，节约了城市建设资金，有效地推进了城市重点工程建设。加强施工秩序维护，集中处理社会矛盾，全力排除工程建设障碍，组织和参加各类城市建设和重点项目集中执法活动53次，有力地维护了规划建设秩序。规划建设综合执法大队通过省住建厅组织的建设系统行政执法队伍规范化建设三星级单位考核验收。

4、相对集中行政许可。为认真贯彻执行《行政许可法》，体现“合法、高效、便民、公正”的法治精神，深化行政管理体制改革，服务经济社会，树立良好的对外形象，将所有行政服务审批事项统一进入局驻市行政服务中心窗口审批，真正方便群众，方便服务对象。行政服务中心住建窗口全年累计办理业务4973件，其中工业项目798件，发放各类行政许可文件1080件，共批准建设建筑面积152万平方米，其中居住用房面积11.78万平方米，工业用房82.29万平方米。窗口接受电话咨询300余人次，上门服务60余次，蝉联“红旗窗口”荣誉称号。

5、完善与行政许可相关的配套制度。结合本行业行政许可的实际，建立和完善与实施行政许可法相配套的各项具体制度，健全了从受理申请到作出决定的各个过程、各个环节、各个岗位的有关具体工作制度，完善工作规程，确保行政许可法确定的各项制度得到实施。在实施行政许可公示制的同时，继续推行首问首办负责制、申告查实待岗制、服务承诺制、收费扎口制和廉洁自律制度，主动接受社会监督。严格遵守法律、法规、规章和上级的有关规定，按照法定权限和规范程序制定规范性文件。同时，扎实抓好政务信息公开和行政权力网上公开工作，提高了行政工作的透明度。

四、关于综治维稳职责落实情况

2012年，我局在市委、市政府的正确领导下，在市政法委的具体指导下，以维护社会稳定和创造良好的社会环境为重点，认真履行社会治安综合治理成员单位职责，切实增强治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，扎实推进平安创建工作，促进了治安大局的稳定。

1、切实加强综治维稳工作的组织领导。成立综治维稳工作领导小组，形成上下联动的工作网络。按照“谁主管、谁负责”的原则，实行“四个挂钩”即领导抓综治工作的能力和实绩与干部考核挂钩，与职务升降挂钩，与职工晋级挂钩，与奖惩挂钩，实行五个制度，即领导责任制、领导述职报告制、责任查究制、一票否决制和“零报告制度”。并层层签订责任状，明确职责和任务。

2、夯实综治维稳基础组织建设。一是推进平安工地创建。我们将建筑工地现场管理和工地外来流动人员管理作为重点，并具体提出了“两个健全”“两个清楚”“三个不发生”的工作目标。“两个健全”确保基础工作到位，即健全工地治安管理网络体系，按照“谁用工，谁管理，谁负责”的原则签订社会治安责任书，由项目部建立治安防范体系，明确责任到人；健全工地治安管理制度、招聘用工制度、暂住人员管理制度、宿舍管理制度、防火制度、门卫值班制度、财务和物资保管制度等。“两个清楚”力求工地人员管理工作到位，即施工人员基本情况要清楚，做到用工手续齐全、合法，用工合同有主管部门的签证，建立施工人员基本情况临时档案；施工工地民工变动动态管理情况要清楚，做到人员的来去、工程款支付、民工工资发放时间、数额和当前矛盾纠纷等情况一清二楚。“三个不发生”支撑工地文明创建，即保证不发生工地财物被盗案件；不发生群体打架斗殴事件和杀人案件；不发生黄、赌、毒等社会丑恶现象。二是着力推进平安拆迁。我局十分重视拆迁工作，把平安拆迁作为平安创建的一项重要内容，专门制定了一系列的政策与措施，大力推行“阳光拆迁”、“平安拆迁”。加强对拆迁补偿安置资金使用的监督管理，由拆迁事务所负责拆迁评估、结算、协议，拆管办负责审核，城建指挥部负责兑现资金，实行专款专用。三是抓好平安小区创建。加强市区新建、在建住宅小区的安全防范工作。针对新建和在建小区要求开发建设单位在规划、设计、施工时做到“五有”，即有安全防盗设施，防护围墙、治安值班室、监控报警装置、停车场，并建立治安防范服务。强化小区物业管理服务考核，落实考核责任。强化物业服务企业的服务质量，每周定期对老小区内的监控设施、保安人员及进出人员、保安值班台帐等进行不定时抽查记录，确保小区的各项各项考核措施落实到位。

3、突出抓好矛盾纠纷排查化解。每月开展矛盾纠纷排查活动，及时疏理、处理各种矛盾纠纷，把各种影响稳定的矛盾纠纷苗头化解在萌芽状态，解决于基层，有效防止重大事件的发生。及时抓好“两会”期间、重大节日等阶段性的形势分析和工作评估，坚持24小时值班制度外，还进一步加强了信息的收集掌握工作，加强动态情况掌握和分析预测，局办公室定期向市综治办和信访局报告群众信访情况，始终保持下情上报，上情下达，及时掌握各种倾向性、苗头性问题，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增强了综治工作的实效，确保信息渠道畅通。

4、强化大防控体系建设。对突发事件应急处置预案进行了修订完善，并认真组织演练，进一步健全完善了处置集体上访、异常上访和群体性事件的各项工作措施，确保应急处置工作能够随时启动并顺利进行。同时，加强对流动人员的登记管理工作。切实加强各建筑工程外来人员的登记和管理，防止可疑人员流入本市，同时教育外来务工人员切实维护自己的合法权益，注重安全生产，积极为平安大丰建设贡献力量。

以上是我局领导班子2012年述职、述廉、述稳工作的基本情况，但与市委、市政府和市纪委、市委组织部、市政法委的工作要求比，还存在一定的差距。在新的一年里，我们将以建设精致城镇为主题，以决战城东新区、提升老城区为主线，以城建重点工程建设为抓手，全力加快城市化建设。同时，强化党纪国法教育，确保全系统干部职工能干事、会干事、干成事、不出事，打造一流的住建队伍。

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