年终全县党建工作总结与安排
同志们:
现在已到年终岁末，党建工作任务十分繁重.借此机会我就近期党建工作讲一下意见，请各党委认真抓好落实.
一、关于党内年报统计工作
今年的党内统计年报工作有了许多新变化，要求标准高，统计时间紧，工作任务重。各党委一要高度重视，落实责任。党内统计年报由党委副书记负责，组织政工干部具体落实。近期除保证组织政工干部专职专用外，还要至少明确1名熟悉统计业务的干部协助搞好年报工作。二要严统细审，保证质量。要从每名党员、每个支部的基础信息抓起,严格统计审核每项指标，如实填写统计资料。报表形成后,由党委副书记初审,党委书记审定后，签字盖章上报。三要集中时间,按时上报。统计工作完成后，要全面整理上报规定的统计资料，按规定时间上报组织部组织股。上报时间是最迟时限，只能提前,不能延后.年报结束,对统计资料进行分析，做好开发利用工作。
二、关于年终党建观摩活动
年终党建示范点观摩活动拟定于12月14日—12月16日进行，其中镇党委观摩2天,县直党委观摩半天，观摩总结讲评半天.观摩活动分镇党委和县直党委两块进行。城关、景村、石坡、灵口每镇观摩
3个示范点（其中升级晋档示范点1个,城关镇观摩社区建设示范点1个）;其余镇观摩2个党建示范点(其中升级晋档示范点1个）。县直各党委每个党委观摩2个示范点。观摩活动确定各镇党委副书记、组织干部，县直各党（工)委、鑫元科工贸公司党委副书记组织政工干部参加.各镇党委观摩由党委书记介绍情况、支部书记引导参观；县直党委观摩由观摩点党组织负责人介绍情况并引导参观，每个观摩点介绍不超过8分钟。观摩结束后，召开总结讲评会，对观摩情况进行点评，对各党委党建示范点建设进行测评，镇党委评出10个优秀示范点、县直党委评出5个优秀示范点,由组织部授牌命名.测评结果按照30％折算计入年度党建考核得分。请各党委近期做好党建示范点观摩准备，收集、整理、归类各类党建工作资料，规范活动室和活动场所硬件建设,发掘党建促进农村发展、促进部门中心工作开展的特色和亮点，体现抓党建促发展取得的成绩和效果。
三、关于年终党建考核工作
年终党建考核拟在12月下旬与年度目标责任考核一并进行。党建考核的重点主要有10项内容：(1）“升级晋档、科学发展”活动开展情况；(2)村级党组织换届选举工作开展情况；(3）党员远程教育站点学用收看情况;(4)社区“三有一化”建设进展情况;(5)基层干部科学发展主题培训行动计划实施情况;（6)党员教育管理、组织发展和党费收缴情况；(7）党建示范点创建和创新项目完成情况；(8)选调生和大学生村官教育管理情况；(9）“为民服务、创先争优"活
动开展情况；(10）组工信息报送和党建宣传工作完成情况.请各党委认真对照2011年党建目标责任书和《洛南县基层党组织党建考核办法》的规定，逐项对全年党建工作任务完成情况进行自查，发现并改进存在的问题和不足，规范整理各类党建工作资料,收集汇总党建宣传和创新成果，形成全年党建工作总结和党委书记履行“党建第一责任人”职责情况汇报,12月20日前上报组织部。
从今年起，对各镇党委的党建工作实行百分量化考核。采取平时考核积分、年终党建观摩、年度党建考核相结合的方式进行。其中：平时考核积分占30％,年终党建观摩占30％，年度党建考核占40%。
有下列10种情形之一的，对全年党建工作实行“一票否决”：上年度已晋级为一类村，本年度出现退档的；本年度出现未发展党员的村级党组织的;本年度出现农村党员干部现代远程教育“零点击”站点,或由于站点管理不规范,学用收看受到省市通报批评的；本年度基层党组织
“三会一课”制度坚持不够规范、出现零记录的，年内没有对村组干部进行轮训的；本年度确定的县级党建示范点没有完成任务或创新项目未上报结果的；本年度没有被市以上党报党刊采用党建宣传稿件的；本年度党委领导班子成员和村级主要干部出现违法违纪问题被处理的;本年度出现党员干部越级到市级以上部门非正常上访的;本年度党建工作受到县委及省市组织部门通报批评，造成一定影响的;本年度因计划生育、社会治安、安全生产、信访维稳等工作被“一票否决”的。
有下列四种情形之一的，在年度党建考核中予以加分：
本党委被中央、省委及中组部、市委及省委组织部、县委及市委组织部命名表彰的；本党委创新成果被中、省、市、县推广的；本党委党建方面宣传稿件被国家级、省级、市级党报党刊和洛南信息、洛办通报等刊物采用的;本党委党建工作经验在县以上党委或组织部门召开的会议上交流的均按层级在党建考核总分基础上予以加分。
四、关于村级党组织“升级晋档、科学发展”活动
升级晋档是基层党建的重点工作,也是我们今年最薄弱的一项工作.主要原因是镇村党组织重视程度不够，有了厌倦情绪，思想认识出现滑坡.这项工作必须搞,而且还要再加强。近期的主要任务是:一要按照晋档标准，认真核对拟晋档村名单。必须把底子摸清，把任务明确.二要根据考核要求,全面进行自查.还是老话，明晰主导产业、做好农户记账、算清农民收入明白账，完善各类晋档资料。今年雷书记提出了每个农户除劳务外“培育2—3个骨干财源”、“参加2-3个专业合作社”，现在就要逐村、逐户统计，掌握基本情况,围绕农业三年强优计划，提出今后发展目标。三要理解县委考核规定，落实镇村党组织责任。县委常委会研究制定了升级晋档考核办法，考核得分按2％计入各党委年度目标责任考核总分.
五、关于党费收缴工作
党费收缴是一项政治性、政策性很强的工作,是各级党委要向党代会报告的一项工作，十分重要、十分敏感.全县党务工作者为此做了大量工作，但存在问题仍然很多.主要是没有按标准交纳,上解很不及时。特别是退休回村的党员没有交够标准，近期组织股对全县党费收缴情况进行了统计,大部分党委交到了三季度，石门镇、县委机关党委、政法党委还上解到了四季度，但四皓镇、古城镇、鑫元公司今年上解了一次党费。近期各党委要对党费收缴情况进行一次检查，12月25日前必须交清全年党费，逾期没有上解清楚的,年度党建考核予以扣分。同时要做好明年党费基数的核对工作,2012年2月底前以党委为单位，上报组织股。
六、关于大学生村官年度考核工作
近期组织部已下发了文件，大学生村官年度考核由镇党委负责，采取各镇初评、组织部联评的方式进行,按照大学生村官总数的15%确定优秀格次，12月16日前上报考核结果。考核的具体标准及要求严格依照《洛南县大学生村官考核管理办法》进行。
今天安排的六项工作，由参会的领导向党委书记做好汇报，认真抓好落实。
县社区党建工作总结
县社区党建工作总结（通用6篇）
时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编为大家收集的县社区党建工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
县社区党建工作总结
篇1孝感路社区严格落实党建工作责任制，强化基层党建工作"第一责任人"职责，进一步增强管党意识，落实管党责任，积极推动社区党建工作的深入开展，现将半年来社区基层党建工作开展情况汇报如下：
一、抓好基层党建工作落实，严格履行"第一责任人"职责
社区党建工作"第一责任人"，坚持解放思想与实事求是相统一，全面落实加强党的先进性长效机制建设，不断增强社区党组织的战斗力、凝聚力、向心力。一是制定了详细规范的党建工作制度，加强社区党总支的战斗堡垒作用。二是根据社区党建工作的任务要求，结合社区实际，制定社区党建工作目标，提出社区党建工作思路，划出社区党建工作重点，认真抓好落实，使社区党建工作再上一个新台阶。
二、抓社区党组织班子建设，提高社区党组织战斗力
一是选好配强基层党组织班子，抓好党员干部队伍建设，社区党组织领导班子和工作者队伍素质进一步提高，知识化、专业化、年轻化进程不断加快。社区党组成员政治素质高、业务能力强，具有奉献精神和协作意识，社区管理和社区服务的水平进一步提升。二是社区党支部的领导核心地位进一步加强。社区党建工作机制进一步健全，社区组织体系健全，资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。三是积极推进社区党建工作建设。认真细致的对社区党建工作进行梳理，查缺补漏，查找不足，为今后更好地开展社区党建工作奠定了坚实基矗
三、完善社区组织制度，夯实党建工作基础
一是抓制度建设，规范社区党员管理。认真制定各项社区党建规章制度，制定详细的党建工作、学习及培训计划;根据社区党员的不同情况，对流动党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员分别建立信息库，方便管理;认真落实"三会一课"制度，强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设，积极贯彻落实中央四个长效机制文件精神，以远程教育网络为平台，组织社区党员干部认真学习，让党员过好组织生活。二是抓好社区党员队伍建设。把社区所有党员的基本情况全部掌握，更加方便了社区党员管理。
县社区党建工作总结
篇2齐尼巴格社区位于莎车县城中东部，面积近1平方公里，辖区单位及私营企业15个，2个责任区；辖区共有居民1751户5772人，其中棚户区居民有249户701人，仅占社区总人口的12%；社区共有工作人员12名，国家干部5名，事业编干部1名，公益性岗位干部3名（低保1名、社保2名），聘用干部3名（计生干部1名、小组长2名）；有2个党支部，34名党员；社区共低保户200户524人，在本辖区范围居住的有108户283人；有重点上访户3名，重点人员1名，两劳释放人员3名，蒙面妇女12名。由于社区处于商贸聚集区，人员流动量大，居民结构复杂，社区在管理和服务等方面的工作具有较大的挑战性。
今年以来，齐尼巴格社区党支部在县委、县政府和镇党委、政府的坚强领导下，始终坚持发挥好围绕社区服务、管理、维稳、增收四大工作职能，以强化社区党组织建设为主线、以确保社区稳定大局"不出事"为保障，以提高为民服务水平和促进居民增收为目标，狠抓各项措施的落实工作。
一、强举措，着力抓好班子建设
自去年7月份社区领导班子调整以来，党支部以"做实基层工作，打牢执政基础"为目标，不断增强支部班子的凝聚力、号召力和战斗力。
（一）
抓教育，强素质。一是加强干部理论学习。积极构建学习型党支部，在真学、真懂、真用上下功夫。把每个星期五的下午定为党员干部的集中学习时间，采取领导授课、干部宣讲、观看电教片等
方式系统学习党的各项方针政策，并通过写心得体会的方式巩固学习效果；同时，进一步完善学习制度，丰富学习内容，确保每名干部都能学有所得，学以致用，为社区各项工作的开展奠定扎实的理论基础。二是提高认识，转变作风。经常性对支部班子进行马克思主义群众观和群众路线的教育，使支部班子成员正确行使权力，树立正确的地位观、名利观和权力观，真正做到情为民所系，利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，以实际行动建立新型的党群、干群关系。
（二）抓机制，求实效。一是完善民主集中制的运行机制，促进班子团结。凡重大问题均由支部班子成员集体讨论决定，少数服从多数，坚决杜绝"一言堂"现象的发生。二是完善监督机制。
在加强支部班子内部相互监督的基础上，进一步完善群众的民主监督机制。认真开展"双满意"工程，在上级党组织满意的前提下，把群众对社区党支部的满意度作为评价支部工作好坏的一个重要因素。
坚持把群众对支部工作的满意度作为衡量支部建设的重要标准，从干部作风，服务质量、维稳措施落实、带民致富等方面对社区党支部进行民意测评，在党支部和党员中查找不足，限期整改，努力塑造一支作风优良、群众满意的党支部。
（三）抓管理，增活力。为了进一步加强对社区干部的管理工作，严明工作纪律，提高工作效能，结合社区工作实际，专门制定了《齐尼巴格社区早安排晚汇报工作制度》；同时，以创先争优活动为契机，设立了党员示范岗，健全和落实干部奖惩机制，进一步增强干部工作积极性和主动性。
（四）抓覆盖，强根基。一是以深入开展创先争优活动为抓手，在加强社区党支部和老干党支部建设的基础上，试点在建东北二巷全封闭式管理居民区内建立网格党小组2个，成员主要由格长、网格负责人、十户长、楼栋长和居民党员组成。主要负责每个网格的服务、管理、政策宣传及维护稳定等工作职责。初步形成了以社区党支部为核心，以老干党支部为辅助，以网格党小组为延伸的任务明确、责权明晰的社区党组织管理运行网络。二是加强与辖区物业党支部的沟通
与交流，建立党建联建长效工作机制。通过定期召开党建联席会议，对小区居民的服务、管理等工作进行分析研判，并对发现的问题共同制定解决方案，以达到不断扩大党支部影响力的目的。
县社区党建工作总结
篇3XXXXX社区是按照“XXXXX”理念高起点规划、高标准建设、高效能管理的新型农民社区。原来的XX个行政村集中安置在X个“苑”，现有居民XXXXX户，XXXX人，其中党员XXX名。XXXXX社区党建工作的难点主要在于，由于集中安置而形成的村居互融状态，使原有的党组织结构发生了变化，“村居过渡”的实际情况，给党组织的正常活动、党员的教育管理、党组织和党员作用的发挥带了混乱。同时，XXXXX社区文明和谐水平的提升，迫切需要加强党建，增强党员群众的凝聚力。如何通过加强社区党建引领提升社区管理服务水平，加快培育新型农民，促成农民向市民转，成为了镇党委始终集中精力、重点破解的难点问题。一年来，镇党委在上级的指导下，以强组织覆盖、提服务效能、优党员形象、育新型农民、建和谐社区为主旨的社区党建工作目标，采取有效措施，以创新组织设置理论关系、以整合资源完善平台、以突出服务发挥作用，社区党建工作取得了一定成效，社区党建水平得到了有效提升。主要做法是：
一、创建组建方式，理顺社区党建关系
XXXXX社区尚处于“村居过渡”的时期，社区党员群众与原行政村仍保持着密切的利益关系，对原行政村仍具有较强的依附感，而“社区是我家，建设靠大家”的自主管理意识还很淡薄。针对这一实际，确定了“村居互动，双向管理，逐步过渡”的党建管理模式。
一是及时组建社区党总支。并以苑为单位下设5个居住小区党支部，对各村入住社区的党员实施双重管理，由镇党委牵头对社区党总支和各原行政村党组织进行明确分工，即由社区党总支和各居住小区党支部负责对入住社区党员以促成作用发挥为主的日常教育管理，由原行政村党组织负责对入住社区党员以保障民主权利为主的根本性管理。
二是建立社区党建联席会议。及时建立双向互动性的党建工作联
席会，定期召开会议，分析研究解决问题，共同研究协调解决如何整合村居双方力量，在社区建设管理中凸显党员良好形象、发挥示范带动作用等问题，努力形成村居双向互融的社区共建体系，全力营造村居资源共享、管理共担、服务共联、活动共搞、新风共育、繁荣共创、和谐共促的社区建设大环境。
三是选优配强社区党务工作者。本着选优配强的工作原则，配优配强社区党总支书记，并专门挑选了两名优秀大学毕业生充实到XXXXX社区党建办公室，及时调整了一批社区工作者，从制度建设和人员配备两个方面，努力确保社区党建能够规范有效高质运行。
二、积极整合资源，构建有效服务平台
以完善硬件、健全功能为重点，整合社区现有各类资源，构建有效党员群众服务平台。
一是完善党员活动中心。不断加大社区党员服务平台的硬件投入，充分运用健身基地的体育资源、文化资源、娱乐资源和活动资源高标准建设内部设施齐全、布局合理的党员活动中心，培养党员群众的文体兴趣，激发内在活力，经常开展丰富多彩、健康向上的文体活动，丰富社区群众业余文化生活。目前已建秧歌队、腰鼓队、扇子舞队等5个文艺团队，社区活动蔚然成风，社区党员群众素质得到有效提升。
二是健全党员服务中心。充分整合社区内的公益资源、人力资源、办事机构、服务窗口等建成了服务功能较为完备的党员服务中心，实行“一站式”受理服务；为规范服务程序，提高服务质量，实行了首问责任制、全程代理制、服务承诺制，设置咨询台，开通服务热线，切实为社区党员群众提供全方位、全天候、全程式的服务，使社区党员服务中心真正成为排忧解难的窗口、联系群众的桥梁、展示才能的舞台、凝聚党员群众的家园。
三是搭建党员教育中心。有效综合区农村教育中心丰富的教学资源，建立了师资、设施良好的党员教育中心，充分利用“社区党员大讲堂”、“现代远程教育”等教育培训阵地，定期对举办各种主题培训班，对社区党员群众进行政治理论、政策法规、文明礼仪、健康保健、以及职业技能等多种培训，努力提高社区党员群众的综合素质。
三、紧扣社区需要，发挥促进和谐作用
围绕服务社区党员群众切实需要和促进文明社区创建重点，创新有效载体，激发党员群众的参与热情，充分发挥好社区党组织和党员的作用。
一是完善社区党员责任区活动。通过实施党员建区设岗定责，明确小区绿化养护、环境美化、公共设施维护等党员责任内容，并以苑为基础，以幢为单位，分清党员的地域责任范围，努力形成社区党建网格化管理服务体系。
二是建立社区志愿服务组织。积极构建了以“一会六站十岗”为主要内容的社区志愿服务组织体系，成立社区志愿者协会，下设六个站，分别为致富信息传递站，公益事业服务站、环境卫生服务站、文体活动联系站、邻里互助帮困站、民间纠纷调解站，并根据六站服务内容和社区建设需要推出了诸如花草树木好园丁、婚育新风好鼓手、小区楼道好管家等十大公益岗位，社区党员群众根据自身特长和兴趣爱好分别认领公益岗位，从而形成社区党组织通过志愿者组织来强化服务、志愿者组织依靠党组织参与服务的有序循环。
三是积极开展“创优争先”活动。广泛开展党建示范工程，明确“党员中心户”、“先锋楼”、“文明楼”、“十星级文明户”等评比条件，逐步营造入眼入耳入心的浓厚党建氛围，在社区党员群众中努力形成联手联心合力共建文明和谐家园的共识；四是组建社区服务联盟。致力于打造与民便利的15分钟社区生活服务圈，社区党组织通过采取组建服务联盟，吸收服务加盟单位等做法，将与社区群众生活息息相关的就学、就医、就业、商贸等服务体系统筹在15分钟生活服务圈中，社区党组织为民惠民、真情服务的理念深入人心。
四是积极开展结对共建活动。社区党组织积极组织开展牵手共建活动，整合社会各方力量共同创建文明社区，牵手城市社区、驻区单位、部队和学校，目前XXXXX社区已与XXX社区、XXX西中学等建立了共建共享关系，有效借鉴与借助共建单位的有益经验和优质资源，形成共建合力，不断提升XXXXX社区党建工作水平。
县社区党建工作总结
篇420xx年是xx开局之年，也是我市确定的民生年，在新的.一年里，白石桥社区党总支以落实政策、加强管理、服务居民、改善民生为宗旨，积极转变工作思路，改进工作方法，培养和锻炼队伍，力求新的一年工作取得新进步，服务再上新台阶。现就5月工作小结如下：
1、正常开展党员管理工作，做好党员组织关系管理，按时收缴党费，党员组织关系转移等工作;正常开展党员创先争优活动和远程教育工作。
2、处理好信访苗头和事件。我社区工程处“385人员”信访事件，在社区党总支积极协调下，在街道及上级部门的关心和支持下，此事目前暂时平息，根据社区掌握的情况，近期再次爆发的可能性小，但此事未了，仍需长期关注并解决实际问题。
3、多次组织志愿者服务和帮扶活动。其中比较有代表性的是：5月初，在工程处小游园开展义诊和募捐活动，为社区困难居民白莲勋募集捐款3000余元。
4、组织驻区单位参加文明单位、平安单位建设，筹备验收工作;组织驻区文明单位参加一次精神文明知识竞赛，并取得团体一等奖;组织社区各小区筹备成立业主委员会的工作，目前一个小区筹备组已经成立。
5、积极组织社区居民和驻区单位职工参加第四届乌鲁木齐市社区运动会，目前报名工作已经完成。
6、继续抓好“四知四清”工作，根据开发区网格化中心指导意见，对社区工作进行网格化，形成初步方案并试运行，目前网格化工作已经正式启动。
7、完成“红山杯”作品征集和廉政文化作品征集。
县社区党建工作总结
篇5一、进一步夯实组织网络
支部加强班子建设，进一步加强党员先进性教育。今年确定了3名入党积极分子进行重点培养教育和考察，在政治上、思想上、行动上要求她们与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对她们提出要起到先锋模范作用。通过一年多的培养，社区发展了2名
新党员，同时2名预备党员如期转正。
二、进一步落实组织制度
首先，严格落实支部“三会一课”制度，发挥党组织生活对党员的教育、管理、监督作用。其次，坚持支部学习制度，我们定期对全体党员进行组织学习，经常性强化思想教育，并根据实际工作不定期召开全体党员研讨会，广泛收集群众意见和要求，协助做好社区的各项工作。1月11日组织了支部党员学习十七大精神，召开了党员学习十七大心得交流座谈会，并邀请了咸嘉新村党员王庆平老师前来社区党员服务中心就《如何学习十七大》开展了专题讲座。第三，坚持党的宗旨，把关心群众生活落实到实处，并利用组织好节假日和重大节日开展各式各样有意义的文体活动，陶冶居民情操。同时，建立党员政绩制，好人好事登记制，重点户家访制，规范了支部工作和党员活动的健康发展，促进和提高社区党支部的凝聚力和影响力，增强居民的归属感。
三、党员服务中心坚持以“下岗帮扶、失业救助”为主题，凸显一个“情”字
自创社区党员服务中心这一载体以来，党支部领导班子本着“党组织服务党员、党员服务群众”的原则，在提高认识，谋划党员服务中心;整和资源，高规格建设党员服务中心;坚持服务，扎实有效地运转党员服务中心三个方面下功夫，使党员服务中心这一服务平台、服务品牌在社区良好的运转，并根据本社区的特点推出对新建楼盘党员的前置服务，努力把党员服务中心建设成为接纳、服务党员的温馨“家园”，党员干部和入党积极分子的培训“基地”，服务群众的“窗口”。对所有党员的职业情况进行了全面调查和登记，面向下岗失业党员及弱势群体的救助和社会服务，面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务，始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。依托雷锋超市和党员志愿者队伍，积极为辖区特困党员和下岗职工服务，一年来，接待咨询来访的党员群众200余人次，帮助答疑解难40余件，先后筹集帮扶资金两万多元，帮助困难党员6人，并结合节日，为19户困难户每户送去了大米、食用
油、面条、棉被等物资和慰问金，为13名困难党员群众协调解决了就业问题。
4月18日，山东省潍坊市坊子区委组织部前来社区党员服务中心参观指导工作，并高度评价了党员服务中心;在5月份“抗震救灾”募捐活动中，组织支部党员积极交纳了“特殊党费”820元用于援助灾区人民重建家园;积极做好改制企业党员的移交和接管工作，今年共接管改制企业党员13名;8月14日望城县县委组织部前来社区党员服务中心参观学习，并给予了我中心高度评价;今年是建党87周年，社区艺术团为党的生日精心排练了《英雄》、《欢乐奥运年》等文艺节目;9月24日—9月
26日，为开阔直管党员、入党积极分子的视野，特组织前往桂林参观学习。每季及时上交了支部党员应缴党费;全年在长沙党员服务网上发布信息24篇，其中通过审核已发表10条，做到了信息上报及时、准确。
四、以党建为龙头，带动各项工作积极开展
从推进全国文明城市创建工作出发，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，不断加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。全面带动了社区治安综合治理、计划生育、环境卫生和其他社会公益事业的发展。
今年xx举全市之力争创全国文明城市，作为区级文明社区，我们积极响应创建文明城市的号召，踊跃投身创建工作，通过发动直管党员、入党积极分子广泛宣传，层层动员，并多方面营造创建氛围，使创建知识家喻户晓、人人皆知，使文明创建工作知晓率和支持率都达到100%。此外，党员服务中心还多次组织社区党员、入党积极分子及志愿者开展了义务清除牛皮癣、清扫居民住宅区等大型志愿服务活动，得到了居民的大力支持和称赞，成为了争创文明社区的一处亮点。
同时，始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸
引力。
今后，社区将继续认真贯彻市委、区委街道党工委的部署和要求，学习借鉴先进地区的经验，在对改制特困企业党员服务、进一步加大党员服务中心对外宣传力度和各楼栋宣传阵地的建设、开展丰富多彩、便民利民的活动，努力把党建工作开展得更活、更实，更富成效，真正成为基层党建工作的一个品牌和亮点。
县社区党建工作总结
篇6今年以来，在北城街道党工委、办事处的正确领导下，我社区党支部狠抓基层党建工作和党员队伍教育管理，以开展基层组织提升年活动为契机，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，强化制度管理，完善工作思路，不断健全完善基层党建工作长效机制，进一步提高基层党建工作整体水平，推动社区经济社会又好又快发展。
现将我20xx年党建工作述职如下：
一、夯基础，强队伍，强基固本促提升
1、落实党建目标责任。认真履行党建工作书记抓的职责，进一步加强了支部对社区工作的领导，明确了班子成员分工，做到职责清晰，任务明确，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。
2、规范党员教育管理。
一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。
二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到65名。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。
四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。
五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员
帮扶机制，激发他们投身社区工作的热情。
六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考，实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤，从根本上改变了党员管理难的问题。
二、抓载体、求创新，为民服务促和谐
1、以“群众路线教育实践活动”为载体，不断提升服务水平。
按照规定动作不打折、自选动作有特色的原则和要求，我社区明确了“八个一”的自选动作。一是狠抓学习教育，确保到边到位。二是开展专题调研、力求不偏不空。三是广泛征求意见，切实摸清问题。四是坚持边学边改，确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，要求广大党员干部结合自身实际，认真开展批评与自我批评，真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点，结合群众路线教育实践活动，抓好集中学习，要求党员干部深入网格、深入住户，开展谈心谈话、帮扶困难家庭、撰写调研报告，全面提升了基层干部发展社区经济、协调社会关系和强化社会管理的能力。
2、以“三个乡村”活动为载体，切实加强“三村”建设。
围绕全市农廉“143”工程各项部署要求，稳步推进“廉洁乡村、制度乡村、富裕乡村”规范化建设。
一是健全完善制度。针对现有涉及农廉工作制度规定进行梳理，查缺补漏，规范流程。重点完善支部民主生活会、村务监督委员会、干部勤廉双述、村民询问质询、民主评议、“三务”公开、“三资”管理、民主决策和干部责任追究等制度。
二是强化三资监管。严格执行“三资”管理17项制度和村级财务支出“八不准”、帐前审计“十不审”等规定。充分利用农廉网监管系统加强对“三资”的定期巡查、适时监督、动态监管，分析情况、发现问题、督查整改。
三是规范三务公开。认真落实街道办事处党务、政务公开制度，进一步规范“三务”公开工作，依照程序规范管理、验收、发放，接受群众监督，让群众享有参与权、知情权。
四是提升便民服务。抓好社区社会管理服务中心规范提升，对场地建设、人员管理、服务内容、办理程序、规章制度、工作台账等实现统一代办、统一服务。
五是加强廉政文化建设。在社区主要街道建设廉政文化街，悬挂廉政宣传标语，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”，“廉洁从政、尊廉崇廉”的廉政文化氛围，潜移默化地增强社区党员干部的廉政意识。充分利用社区文化辅导站和文化活动广场，将社区廉政文化教育寓于各项文体活动中。春节、元宵期间举办廉政灯谜和有奖征联活动，用活动吸引群众、教育群众、影响群众、发动群众，增加群众的参与意识、监督意识。
3、以“警示教育月”活动为载体，推动社区廉政建设。
在此次活动中，我社区积极组织党员干部认真学习新、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等理论知识，并深入我市野川南阳廉政警示教育基地进行集中参观学习，现场观看了廉政警示教育影片，使广大党员干部受到了心灵上的深刻洗礼，使大家更清醒地认识到党风廉政建设和反斗争面临的严峻形势，增强了反腐倡廉的坚定性、自觉性和主动性。
三、抓工作，见实效，凝心聚力谋发展
1、确保重点项目见实效。今年以来，认真落实重点项目推进机制，积极破解各项难题，严格按照规定程序和标准，对温馨苑小区零星工程进行招投标，现已完工验收交付使用。
2、确保为民办事见实效。对民心隧道进行再次修缮。为社区铁西路、双坛小游园安装了节能路灯21盏，方便居民出行。同时积极向上级部门争取，对原来没有列入规划范围的铁路西部供热管网金峰路总管网进行了整体铺装，为明年的入户安装打下了基础。环卫机制长效管理不断推进，给辖区居民带来了实实在在的环境改变。逐步完善社区文化配套设施，社区文艺队伍活跃在我市各个领域，引领了社区文化蓬勃发展。
3、确保安全稳定见实效。安全网格化、责任清晰化、检查日常化
严格落实，社区安全生产形势总体平稳。信访工作通过“把好三关”：一是源头关;二是排查关;三是化解关。坚持做到抓小抓苗头，早发现、早处置、早解决，做到用爱心、耐心、热心、责任心化解矛盾，自觉维护社区形象，为凝心聚力抓发展营造良好的社会环境。
在党建工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但与党工委的要求，与群众的期盼还有差距。如：基层干部队伍的整体水平有待提高，党员先锋模范作用发挥还不够充分，党建、经济互动双赢的良好格局还未真正形成等。今后，我将一如既往地切实履行好社区党支部书记的职责，在党的十八大精神指引下，扎实开展好群众路线教育实践活动，团结和带领社区两委班子成员，积极探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶!以上述职汇报，不妥之处，敬请批评指正。
县团委党建工作总结【三篇】
篇一
20XX年安乡团县委在安乡组织的领导下，切实推进党建工作各项任务，切实把党建工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，现将近段工作情况汇报如下：
1、党建阵地的管理、适用情况。
团县委明确副书记侯才力负责管理，团县委办公室建立党务公开信息栏，张贴党务公开信息，党员公开承诺;门口外设党务公开意见箱，接受各界群众监督，并建立了详细的党务公开的台账。台账内容包括有：县团委党支部致本支部党员的一封函、安乡县团委党务公开工作实施方案、成立党务公开工作领导小组、安乡县团委党务公开工作实施方案、安乡县团委便民卡、党务公开考核评估工作的预备通知、党务公开制度建设、团县委党务公开汇报材料、记录簿、群众评议表等相关内容。
2、非公经济组织党建工作情况。
团县委主要依托党建带团建，开展了非公团建工作。20XX年，团县委立足安乡现有经济条件，积极开展非公经济组织团建工作，先后在侯记九三鸭霸王、湖南鼎厦臵业有限公司、安乡县欧瑞家具、安乡顶春新型建材科技有限公司、安乡县鲜切花生产基地等15家非公经济组织建立了团组织。
3、机关干部下基层大走访情况。
20XX年开展结对帮扶，为帮助品学兼优、家庭贫困的大学新生实现上大学的梦想，开展“芙蓉学子”等助学活动。7月至8月，团县委一班人克服高温酷暑等困难，坚持走村入户，深入贫困学子家中实地考察，了解他们家庭实际情况和困难，本着“公平、公正、公开”和“优中选优，困中选困”的原则，在各学校推报的困难学子中选择了陈炎军(安尤乡)、严蕾(安全)、李进(焦圻)、张智琳(安生)、徐梦宇(安福)、彭珊(下渔口)、张潮(下渔口)共7名学子，每人获得企业资助的助学款5000元，共计35000元，帮助这些贫困家庭的孩子圆了大学梦。
在团县委牵线搭桥和黄山头政府积极配合下，广东省暨南大学同学会代表皮唐、宾民、肖庆华一行来到黄山头开展捐资助学活动。黄山头学生肖文静等给予了3万多元的资助。
4、结对帮扶对象情况
在结对帮扶方面，团县委制订结对帮扶计划。书记罗毅与安生乡中学谭华丽同学结成帮扶对象，他定期看望谭华丽同学，了解其学习、生活情况，交心谈心，开展心理辅导，鼓励她努力学习、健康成长，并送去书包、文具等学习用品。副书记侯才力则与安生乡中学李嘉欣同学结成帮扶对象，并也定期看望该学生，了解其学习、生活情况，交心谈心，鼓励她努力学习、健康成长，并送去书包、文具等学习用品。
5、公开承诺兑现情况
书记罗毅积极配合县委和团市委统筹开展共青团公开承诺工作，按照县委组织部和团市委组织部的要求布臵并按质按量完成工作任务。一是制订并张榜公布单位及个人的创先争优公开承诺。本年度，团县委均按照承诺的内容，切实执行。在服务青年方面，做到了上下联动，整合资源，形成以团县委牵头，乡镇团委分组负责的工作格局;积极组织保护母亲河行动、植树护绿活动、关爱农民工子女活动、乡镇团组织格局创新活动、村级团组织建设试点工作、预青工作等各项贯穿全年的工作，并取得较好效果;在队伍建设方面，做到了“以建设、服务、创新、发展”为工作理念，以服务基层、服务青年为工作宗旨，建设一支充满活力、起模范带头作用队伍，争创学习型团组织;加大政治理论和业务学习，加大学习层次，每周组织团县委干部集中学习两个小时，举行了一次全县各乡镇团干的集中培训，组织参加了全市少先队辅导员、组织参加了全市心理健康辅导员培训班，组织了青少年思想道德讲师团进学校宣讲活动等;
在服务中心方面，做到了大力开展植树护绿活动，做好了全县青少年红歌大赛暨常德市青少年红歌会选拔赛和全县少儿才艺大赛暨第三届常德市青少儿才艺大赛选拔赛的组织工作，按文件精神切实做好各项评奖评优和推优工作，并广泛开展团员青年志愿服务活动，深入开展了“文明城市创建”志愿服务以及禁毒志愿服务等活动;在改进作风方面，做到了严格按照“五个好”(团委班子好、团员队伍好、工作机制好、工作业绩好、青年反应好)的要求，制订了各乡镇及县直单位和学校等各级团组织创先争优公开承诺工作方案，搜集各级团组织公开承诺和单位个人的公开承诺资料，检查指导创先争优公开承诺完成情况，并在黄山头镇团委、安乡一中团委和出口洲中学团总支成立创先争优示范性阵地，基本完成县级各团组织创先争优公开承诺全覆盖。创先争优公开承诺工作落到了实处。
总之，回顾近一年的工作，团县委虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题和困难。今后，要突出班子建设这个重点，抓基层，打基础，搞创新，求突破，力争基层组织建设不断上新台阶。
篇二
今年以来，在上级党委和县委、县政府的正确领导下，我们以*理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神，省委九届九次全会、县第十一次党代会和县政府第十三届人代会精神，牢固树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持*员先进性教育活动和“三个走在前面”排头兵实践活动这个契机，全面推进我单位党的思想、组织、作风和制度建设，为团县委服务党政、服务青年、服务社会工作和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。大大提高了我单位党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
一、明确责任抓好落实，把党建工作摆在重要位置
我单位明确了全年党建工作的目标和任务，把党建成工作纳入重要议事日程，对党建工作进行了安排部署，明确了党支部的工作职责和任务，健全了党建工作目标责任制，做到支部书记与单位每位党员签订目标管理卡;做到分工不分家，工作到位，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
二、抓好政治理论学习，提高党员干部的理论水平
我单位党支部注重学习宣传党在新时期的各项路线、方针、政策，认真组织党员贯彻学习党的xx届三中、四中全会、省委第九届九次全会精神和县委第十一
次党代会和县第十三届人代会精神，学习贯彻中央和省、市、县纪检工作会议精神，学习《党章》和两个《条例》。同时党支部继续深入开展《公民道德建设实施纲要》宣传和“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动，深化思想道德特别是职业道德建设。围绕“三个走在前面”排头兵实践活动，组织开展“xxxx”演讲比赛，抓好“xx”普法工作、“创建文明机关，当好人民公仆”，等群众性精神文明创建活动，通过活动正确引导广大党员干部、群众在思想上、政治上、生活上全方位地发挥主动性和积极性。同时团县委党支部把“三个走在前面”排头兵实践活动与经常性的党建工作结合起来，紧紧抓住这个契机，把党组织建设成为贯彻“xxxx”重要思想的组织者、推动者和实践者。通过学习活动全体党员干部的政治理论素质和思想觉悟得到了提高，理想宗旨信念得到了增强，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。
三、抓扎实推进，切实加强党建带团建工作
今年我单位党支部紧紧围绕今年开展的“三个走在前面”排头兵实践活动这个的主题教育活动的有利时机，进一步巩固保持*员先进性教育活动成果，围绕加强党的执政能力建设，采取多种学习教育方式方法，综合运用个人自学、专题辅导、上党课、看电教片等多种形式，不断提高理论素养。认真学习贯彻党章，并联系党员干部的思想、工作和作风等方面情况，广泛开展讨论，开展批评与自我批评，切实解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，引导党员干部树立和落实科学发展观。围绕加强党的建设，团县委结合单位工作
实际，加大增强共青团员意识教育活动的工作力度，加大了共青团员固本强基工程建设的广度。围绕当前农村团支部都是相对比较瘫痪，团员比较痪散、流失比较大的特点，结合“创建共青团固本强基工程”农村示范团支部活动，我单位今年4月与汤西镇团委在双鹿小学举行了“青春温情献山乡”大型文艺活动;7月份在龙岗镇团委马图村、在八乡山镇团委龙岭村开展了送医送药下乡活动;8月份要求全县基层开展“关爱留守儿童”活动;10月份在汤坑镇后安村开展了“建设社会主义新农村——我能行”农村示范团支部创建活动现声场会，等一系列活动。通过这些活动，切实加强了农村基层团建工作，夯实了团的工作基础和促进了团工作的全面活跃，扎实推进我县农村共青团固本强基工程，增强农村基层团组织的活力、凝聚力和战斗力，真正在新农村建设中发挥积极有效的作用。真正达到了提高党员素质、增强团员意识、加强农村团组织建设、服务广大党员团员、人民群众的效果。真正做到了党建带团建的工作要求。
四、抓好制度完善，提高党建工作的水平
团县委根据党支部目标管理的相关内容，不断完善党支部的各项制度建设，真正做到有计划、有步骤、有内容、切实加强了党支部的自身建设，按照民主集中制的根本组织原则，增强党组织工作的透明度，充分发挥党支部的监督作用，加大党员干部的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成了生动活泼的党内政治生活。积极开展民主生活会等党内正常活动。按时足
量完成了党费的收缴工作，开展了民主评议党员、民主测评党员干部。强化单位内部管理，完善和落实各项规章制度，使党建工作进一步规范化、制度化。
一年来，尽管我们在党建工作方面取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实;二是按照上级要求，规范化建设有待进一步加强;三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步加大发挥;在今后工作中，我们将进一步深化先进性教育活动，巩固先进性教育成果，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础;以“五好”党支部创建标准，进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素质，不断加强党的自身建设，开创共青团党建工作的新局面。
篇三
20XX年，团县委党支部在上级工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神和县委十届党代会精神，深入开展党性党风教育，落实党建目标责任制，紧紧围绕党的工作大局，扎实有效地开展党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用，推动了支部党建工作的全面开展。
一、加强思想政治教育，提高党员干部的整体素质一年来，我支部深入学习党的十六届五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想，大力加强党员干部的思想政治教育。
一是抓好党员干部的理论学习。我支部通过专题辅导、集中讨论与个人自学等方式，组织党员干部系统学习马列主义、*思想、*理论及“三个代表”重要思想，专题学习了党的十六届六中全会、“十一五”规划和《党章》，用科学理论武装党员干部的头脑，树立起正确的世界观、人生观、价值观。
二是加强领导班子思想政治学习。为了进一步提高领导班子的思想政治素质，我委结合创建“学习创新型”领导班子活动，建立健全规范的述学、考学、评学制度，形成领导班子思想政治建设的长效机制，把开展学习活动作为领导班子一项重要大事来抓，坚持以自学为主，专题学习为辅，通过学习，大大提高了领导班子的政策理论水平和驾驭全局的能力。
三是坚持和完善民主集中制原则，提高领导干部执行民主集中制的自觉性，领导班子在思想上保持统一，行动中步调一致，团结协作，分工不分家，凡重大事项、重大决策都集体讨论决定。
四是开展教育活动，增强党员意识。今年来，我们围绕党委的工作大局，相继开展了“社会主义荣辱观”教育、“转变作风，执政为民”教育等活动，组织机关党员和县城部分团组织上街举行“转变作风，执政为民”宣传教育版报展，平时勤下基层，加强调查研究，增强党员干部的使命感和责任感。
二、加强组织建设，提高党的凝聚力和战斗力
一是抓好“四型机关”建设。今年来，我支部按照“建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”要求，积极开展理论学习、党员教育、业务钻研、勤政廉政等活动，努力把机关单位建设成学习型、实干型、服务型、廉洁型的组织。
二是切实加强基层组织建设。我支部把机关党员下基层开展服务活动与农村基层组织建设紧密结合起来，在活动中帮助完善包村点村务制度、协助党委做好计划生育、综合治理等工作，整顿软弱涣散，不起作用的基层党组织，真正为群众解决实际问题。
三是开展“双联双为，结对帮扶”活动。为切实帮助那些特别困难的家庭解决好生产和生活中的问题，我支部充分发挥*员的热心和爱心，通过“一助一”、“多助一”等形式，组织党员与贫困学生结对子，帮助解决曲樟、廉州3名学生完成学业。六一前夕，我们深入到石湾镇大田希望小学、石康镇东冲希望小学看望
贫困学生，给他们送上十箱运动鞋及文具，鼓励他们刻苦学习，掌握本领，帮助他们解决学习和生活上的困难7月份，我支部组织了8个县青年文明号集体深入到石康镇慰问灾区群众，与灾区小学生结对子，赠送学习用具，8月份，我们在全县团组织中开展了“爱心圆梦大学”活动，并发动社会各界力量，共筹集了9万多元帮助24名贫困大学生上大学。一年来，全县共青团系统直接帮扶贫困学生2百多名。
三、加强党风廉政建设，树立共青团新形象
一年来，我们十分重视党风廉政建设工作，认真贯彻上级党委、纪委的党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务，切实把党风廉政建设抓实抓好。
一是认真执行*中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等相关制度，把党风廉政建设与“三个代表”重要思想结合起来，进一步增强党员干部的防腐拒变能力。
二是抓好制度建设，结合实际建全保持党员先进性的长效机制、党员干部教育管理制度、支部三会一课一评议等制度，作为单位的长效管理制度，长期坚持。
三是转变作风，经常深入基层、深入团干，了解他们工作，生活的困难和需求，积极为他们排忧解难。领导班子带头廉洁自律，规范从政行为，做到不送礼、不请客，不用公款吃喝，挥霍浪费，平时下乡节俭，不贪图享受，无借机大吃大喝和“卡、拿、吃、要”等现象，真正做到清正廉洁、勤政为民。
2023年上半年党建工作总结（县市区直机关）1500字
2023年上半年，本县市区直机关党委高度重视党建工作，紧紧围绕全面从严治党、强化基层党组织建设、优化党建工作机制等方向，积极探索形成了一系列新的经验和做法。现总结如下：
一、全面从严治党，强化党的政治建设
本县市区直机关党委高度重视全面从严治党工作，认真贯彻落实中央、省、市委的要求，结合机关实际，深入推进党的政治建设。一是全面加强组织建设，强化基层党组织建设方向性和战斗力，不断加强基层党组织建设和党员队伍建设。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，解决学习不够深入的问题。三是严密制定党委工作规划，加大党务工作整体性、系统性、实效性的探索和推广，形成全员参与、顶层设计的工作推进机制。
二、加强基层党组织建设，提升党组织战斗力
本县市区直机关党委积极落实省委实施意见，进一步规范党委运作，完善党的各项工作制度，为党员干部提供更好的学习、交流和发展平台。一是主动推进“三重一大”工作，为加强党的组织生活和民主集中制提供依据。二是切实加强基层党组织的引导和支持，深入调研对基层党建工作情况进行总结，明确工作思路和实施方案。三是强化党员干部队伍建设，提高党员干部的业务素质和服务意识，为保障党的工作深入开展提供了坚实的人才支持。
三、优化党建工作机制，提高工作效率
为深入推进党建工作，本县市区直机关党委着力优化工作机制，提高工作效率。一是完善机关“一线指挥、多方参与”的工作机制，以推进工作及时实施、督导工作落实为重点。二是加强工作队建设，提高工作专业化和标准化水平。三是鼓励各部门积极参与党建工作，共同推进党建工作。
四、落实“三严三实”要求，推动机关作风建设
机关作风是革除不良风气，推动机关建设的重要环节。本县市区直机关党委坚持以“三严三实”为核心，推动全县市区机关作风建设。一是进一步深化机关领导班子建设，优化干部任用制度，为干部提供更多的政策支持。二是加强机关日常管理，规范内部工作程序，提高工作效率。三是加大宣传力度，积极谋划新的宣传方式和方法，为机关宣传工作提供了坚实的保障。
五、加强机关精神文明建设
本县市区直机关党委积极推动机关精神文明建设，注重提高职工的文化素质和思想境界，美化机关文化环境。一是不断深化机关文化建设，营造健康向上的文化氛围。二是丰富职工文化生活，倡导文化创新，在培养文化人才方面迈出了坚实的一步。三是加强机关公共服务，提高机关群众的获得感和幸福感。
党建?作总结党建?作总结范?（精选13篇） 时间乘着年轮循序往前，?段时间的?作已经结束了，相信?家这段时间以来的收获肯定不少吧，是时候抽出时间写写?作总结了。可是怎样写?作总结才能出彩呢？下?是?编收集整理的党建?作总结范?，欢迎?家分享。 党建?作总结
篇1 党建?期间，我室在市直机关?委的领导下，以“打造为民务实堡垒，争做两区建设先锋”为主题，结合政府调研、扶贫开发、?态移民?作职能，积极引导和组织全体党员?部深?基层、深?移民地区，服务发展、服务社会、服务群众，使党建?的各项活动开展的扎实有效，现总结如下。 ?、加强学习，积极开展党员 ?部思想教育活动在党建?期间，我室领导?度重视对党员?部的思想教育活动，组织全体党员?部深?学习党的???报告、中央关于坚持和贯彻群众路线、开展群众?作的重要论述等?件精神，在全体党员中牢固树?起为民服务的群众观点，有效提?了党?部??建设?平和党建?作?平。同时，针对我室?作实际，通过创新学习理念、学习?式和学习机制，继续深?开展“学习型”机关建设活动。通过领导带头学，全体党员?部集中学、分散学、互动交流学习、考核促学等?式，激发了全体党员?部学习的坚定性和?觉性，有效提?了我室党员?部业务素养和?作?平。 ?、积极开展“五个好”规范化机关党?部创建活动 根据市直机关?委《关于推荐申报“五个好”规范化机关党?部的通知》?件精神，我室组织全体党员?部，积极开展“五个好”规范化党?部创建活动。成?了以室党?部书记、主任买锐华为组长，副主任邢怀?、副调研员陈??为副组长，各处室主管为成员的“五个好”规范化党?部创建领导?组。结合?作实际制定了《创建“五个好”规范化党?部创建?作实施?案》，明确了创建的?标、内容、?法步骤等。同时根据党?部成员职责对创建活动进?了分?，确保创建?作顺利开展。并于20XX年6?初，填写了《市直机关“五个好”规范化党?部申报表》上报市直机关?委。通过“五个好”规范化党?部的创建?作，着?解决我室党建?作中存在的问题，着?完善党?部建设的体制机制，着?增强党?部的创造?、凝聚?和战??，有效地推动我室政府调研、扶贫开发、?态移民?作全?发展。 三、积极开展“五有?好”党建服务品牌创建活动 全体党员?部结合扶贫开发、?态移民?作职能，开展了以扶贫帮困、造福于民为主题的“五有?好”党建服务品牌创建活动。制定了《党建服务品牌创建活动实施?案》，明确了创建的?标要求、基本原则、创建内容、?法步骤、创建措施等。绘制了?拉?的?形品牌标识，体现了扶贫部门帮助移民地区群众改善?产、?活、居住条件的?作职能，表达了贫困地区群众想早?脱贫致富，实现建设美好家园，过上幸福?活的梦想。于6?中旬，填写了《党建服务品牌申报表》上报市直机关?委。通过”五有?好“党建服务品牌的创建活动，有效推动了我室?品牌标准提升?作质量，?品牌意识提升服务?平，?品牌效应开拓党建?作，不断提升机关党建?作服务发展的?平和能?。 四、开展主题活动，丰富党建?活动内容 ?是积极参加“书?银川”活动。为全体党员?部购买《邓?平的时代》、《变?中国》、《国富论》、《中国20XX关键问题》、《党的???学习读本》等书籍，组织全体党员?部积极参加“书?银川”活动和每周五的“读书?”活动，进?步营造了“勤读书，读好书，?好书”的良好氛围，使全体党员牢固树?“读书提升智慧，知识丰富??”理念，养成终?读书、终?学习的良好习惯。?是组织党员开展下基层活动。积极响应全市“下基层、送政策、促发展”号召，并结合扶贫开发?作职能，组织党员?部下基层解决帮扶村实际困难。全体党员除节假?，?作?期间基本都在基层?线?访调研、扶贫帮困。本单位?部荣获全市“下基层、送政策、促发展”先进个?。三是组织党员积极参加“美丽银川”、“湖城先锋”志愿者活动。按?编制了“美丽银川”党员志愿活动安排表，将全体党员?部分为两组，于每周五下午在正源北街―泰康街（南侧）开展志愿服务活动，要求每名党员?部每?参加不少于2次的志愿活动，并按?将党员参加志愿活动情况进?汇总公?。6?15?组织全体党员?部在中?街开展了“党员志愿服务活动?”，铲除了城市??癣，清扫了垃圾、清洁了垃圾桶、电线杆、公交亭等。
五、取得的成效及下?步打算 通过党建?活动的有效开展，提升了党建?作科学化?平，有效推进了服务型党组织建设，密切了党与群众的??联系，使党组织和全体党员?部的服务意识进?步增强，为推动党员?部科学发展，服务“两区”建设打下了坚实基础。今后，我室党?部在全体党员?部中继续开展思想教育活动，组织党员?部积极参加志愿服务、下基层等党建活动，使我室党建?作上?新台阶。 党建?作总结
篇2 党建是?作的思想保证，是各项?作开展的指?精神，回顾我局今年的党建?作，主要做到了以下?作： ?、抓好党委??建设，强化“主?”作? 在加强党委??建设中，突出抓了以下两项?作：?是严格落实各项制度，增强党政班?凝聚?。乡党委把加强团结放在第?位，坚持民主集中制原则，进?步完善了党委会、党政班?联席会、民主?活会等会议制度，?制度建设保证了党政班???建设。坚持每周召开?次党政班?联席会，班?成员逐?汇报近期?作，增强了各项?作的联系与沟通。?是把加强学习作为推动?作扎实开展的重要?段。依托乡党委理论学习中?组，在班?成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等??知识的学习，同时，组织机关股级及?般?部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习?，通过学习不断提?基层?部适应新形势，解决新问题的能?和本领。 ?、抓好主题学习教育活动，提升整体素质 在全市创先争优活动“深化?程”动员会后，我乡?度重视，积极组织召开了动员会。对“深化?程”活动进?了安排部署。在聚?“三??标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌?岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务?民群众、加强基层组织等?作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的?式，把聚?“三??标”、建功“两个率先”?动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和??党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。 三、抓好村级组织建设，进?步夯实发展根基 ?是全?加强“?好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动?、抓?才建队伍的思路，邀请市委党校?师就??五规划等内容进?了讲解，全乡党员?部及七个村党总?书记参加培训，提?了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核?作中突出了对村党总?书记的考核，按照年度?标承诺，分项考核落实奖惩，提?了他们抓班?、带队伍，促发展的积极性和主动性。?是积极推进村“两委”?部素质?程实施。借助远程教育?、信息资源共享站点和互联?，采取上党课、观看红、学习先进事迹的形式，不断深化对党员?部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党?部为核?的村级组织建设，理顺两委关系，进?步加强和改善党对农村?作领导”的原则，在全乡七个村积极推?“四三??”?作机制，实施了任期?标和年度?标承诺，形成了班?和谐、?标明确、责任清晰的?作格局。四是全?落实了农村两委?部“?定三有”?作激励机制，进?步激发了农村两委?部?作的积极性和主动性。 四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质 ?是深化党员电教?作，提?农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教?作，在全乡七个村建?了农村党员远程教育?，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放?员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。?是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温?党誓词”、党员先锋模范评?、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作?得到了凸显。三是加强对?党积极分?的培养、选拔?作?度。依据年初制定的?作计划和?标，有计划、有步骤、按程序的对?党积极分?进?培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格?才及时吸收到队伍当中，保持?党积极分?的?机和活?。今年上半年，举办了?党积极分?培训班?次，培养?党积极分?138?，发展新党员18?。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利?外出流动党员春节返乡的有利时机开展了?访活动，进?步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建?了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。 五、抓好?公企业党建，不断增强企业活? ?是建?健全?公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展?公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提?百??动的实施?案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章?制五个阶段稳步推进，顺利完成了?公有制党?部的建设?作。同时进?步完善了“三会?课”、组织?活会、民主评议党员、联系群众等制度，进?步增强了?公企业党组织的凝聚?和向??，使企业党员能够全部过上组织?活，能够很好地接受党组织的教育，从?使党员的先进性得到不断强化。?是做好联系?公有制企业党组织?作。针对我乡?公企业党?部中党员?化?平不?，对党建知识掌握不全?的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建?作的?部到?公企业任党建指导员的?作?法，具体指导企业抓好?公企业党?部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥?公企业党组织核?作?，做好企业党员的发展?作。始终把发展?公企业党员作为?公企业党建的?项重点?作来抓，注重在企业技术??、管理?员、营销?员等群体中，按照政治合格、年轻有?化和有奉献精神的标准，把优秀企业员?作为?党积极分?重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提??党积极分?的整体素质，为企业党组织发展壮?储备新鲜的?液。上半年，共培养企业?
部党员3名，?党积极分?16名。 六、顺利完成党委换届，班?进?步优化 上半年，我乡党建?作虽然取得了?定的成绩，但是党建?作尚存在?些薄弱环节：?是村街党?部的凝聚?、战??有待进?步加强；?是农村“两委”?部队伍整体素质有待进?步提?，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建?作的?些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进?步细化研究。 党建?作总结
篇3 今年来，在党委的正确领导和指导关?下，霞?村党?部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建?作有关精神，对照年初制定的?作?标和任务，真抓实?，开拓创新，基层党建?作成效显著。现将我村20xx年度基层党建?作汇报总结如下： ?、主要?作内容
1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会?课”和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训?作作为我村党的建设的?项甚础性?作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和?作实际，村党总?部依据镇党委的指?，扎实推进党员教育培训?作。
2、认真做好党员发展?作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展?作，?年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年吸收3位同志为预备党员，培养2位同志为?党积极分?，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战??。
3、积极开展党员“创先争优”活动，增强?部凝聚?和战??，积极开展党员公开承诺活动和党员点评?作，接受党员群众监督，将创先争优活动与全村各项?作实际紧密结合，充分调动??党员和?部群众参与创先争优的积极性。
4、切实开展农村基层治理，规范议事会运?程序。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重?事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村党组织的领导下，按照相关程序组织实施。
5、认真推?公开制度，本着注重实效的原则，在公开的内容上，紧紧围绕党组织概况，发展党员情况，年度?作计划及进展情况村务、财务等党员群众关?的情况，确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。
6、切实加强党员队伍的管理，?年来，我村采取有效的措施，突出抓好我村党员和流动党员的管理?作，积极探索加强党员队伍管理的有效途径。
7、加强村级组织阵地建设，夯实服务?平。今年我村装修村委办公楼，确保组织活动场所充分发挥村级组织阵地的功能。
8、??开展远程教育，提?党员?部思想、科技、?化素质。针对党员群众参与意识难提?、应?技术难普及、管理服务难到位、综合作?难发挥等问题，我村远教?作实?专?管理，?学?村务?作者作为农村党员?部现代远程教育专职操作员，负责远教开展?作。及时收集群众对近期远教播放内容的需求意见，确保远教信息播放有的放?，实现“??学远教、???远教”的局?。 ?、我村基层党建?作存在的不?
20xx年党建?作，我们做了?些?作，取得了?定成绩，但也还有做得不够的地?。主要表现在对党建?作的调查研究还需要进?步深?；党建?作的管理机制还需要进?步创新；党员?部的教育管理还需要进?步加强。 三、下?步的?作打算
20xx年，我村将按照党委的要求和决策部署，努?实现党建?作与经济?作同步发展、协调推进，为促进霞?村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。 努?提?党组织的凝聚?、战??，并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建设作为?件?事、要事和实事来抓。 党建?作总结
篇4 根据校党委“创建党建和思想政治?作先进?校”活动的要求和安排，学院党委认真组织落实，注重以党建评估为契机，推动学院党建和各项?作。经过近两年的努?，圆满完成了党建评估各阶段任务。 ?、党建评估?作完成情况
（?）?度重视，明确定位，整体部署，稳步推进
1、成?迎评?组，奠定迎评?作组织基础 为确保迎评?作的顺利进?，学院党委成?了由党委书记牵头、党委副书记和部分党?部书记、党务?部参加的燕京医学院“创建党建和思想政治?作先进校”?作?组，?作?组在学院党委的领导下，通过召开例会、组织检查等形式统?部署、协调，推进迎评各项?作。
2、明确?作定位，把握评估?向 在评估?作启动之初，根据校党委“以评促改、重在建设、争创先进、志在?流”的?作?针，学院党委提出了学院迎评?作“四结合”的要求，即：要把创建党建先进校与农村社区基层?才培养?作相结合；与学院教学科研管理?作相结合；与学院党建?常?作相结合；与学院党建和思想政治?作创新相结合。准确的定位使评估?作?开始就??于建设，??于推进中??作。
3、准确把握标准，提??作实效 在迎评?作启动之初，学院党委多次召开党?部书记和?作?组会议，集中学习《北京普通?等学校党建和思想政治?作基本标准（试?）》和《?都医科?学创建党建和思想政治?作先进?校实施?案》等评估材料，?求吃透精神，把握标准。在对整个标准进?细化分解的基础上，把涉及学院的评估要素进?归纳整理，及时指导各党?部按照评估要素集中?量加强建设，提?了迎评?作的实效性。 （?）加强材料建设，夯实迎评基础 在迎评?作中，学院党委坚持“把材料准备?作贯穿始终”，材料建设经历了“求全”、“求精”两个阶段。
1、全?搜集，保证材料的完整性 为做好材料建设这?基础性?作，院党委成?了“学院党建材料建设?组”和“党?部党建材料建设?组”。在将近两年的时间?，材料建设?作组成员牺牲了?量休息时间，完成了材料的初步收集?作，同时，根据党建?作实际，实事求是地补充了缺失材料，保证了材料的完整性。
2、去粗取精，提?材料建设质量 学院党委从材料建设实际出发，结合校党委的要求和学校检查组两次检查反馈的意见，采取多种措施不断提?党建材料建设?平。 党?部?查?建：党委要求各党?部根据各检查要素，组织本?部材料组?员，利?1个?的时间对收集到的材料进?归纳整理，并对照标准认真查漏补缺，集中?量?我完善。 典型交流共建：在材料建设的过程中，学院党委注意发挥典型?范作?。先后2次组织全体?部书记到材料建设较好的党?部进?现场观摩学习，请?部书记介绍经验，观摩学习收到了借鉴经验、互相促进、共同提?的效果。 党委督查促建：为进?步加强党?部材料建设，学院组织了4个党建材料检查?组，每个?组由1名党委委员牵头，对各党?部的材料建设情况进?跟踪检查，同时指导各党?部材料建设。检查组先后对各党?部党建材料进?了5轮检查。通过党委检查，及时发现了各党?部在不同阶段存在的问题，通过有针对性的督促检查指导，加快了各党?部材料建设速度。 集中检查攻坚：随着党建评估的临近，xx年年6?底，学院党委变材料?作组为材料攻坚?组，根据校党委对材料建设的新要求和学院党建材料中存在的问题，集中?量做好材料建设的最后冲刺?作，打好攻坚战。7?下旬?作?组和各党?部书记利?两天时间集中对学院和各党?部材料进?了全?检查，对材料的选择、归类、?录编排等问题进?了最后处理，使党建材料达到了迎评标准。 （三）精?准备迎评报告，认真总结党建经验
20xx年7?，学院党委开始着?准备学院迎评报告。迎评报告初稿完成后，本着精益求精、不断完善的原则，学院召开党建例会，各党?部召开党员?会，对迎评报告初稿进?认真讨论，在充分听取各??意见的基础上，数异其稿，最后召开党委会集体讨论定稿。迎评报告全?反映了学院?年来党建?作的状况和成绩，系统总结了学院党建的经验。 （四）?泛动员，举全院之?做好迎评?作 迎评期间，学院充分利?宣传栏、?播、学院通讯等形式积极营造迎评氛围。评估前?，积极开展“知校爱校教育”，采?知识竞赛等形式，宣传学校和学院建设成果，振奋精神，凝聚??。通过多种形式、多个层次的迎评集中动员，做到了“??知道、??关?、??努?、??参与”迎评?作。
1、?向党员开展迎评动员。学院党委要求各党?部利?座谈讨论等多种形式学习校党委和学院党委的迎评报告，召开?部党员?会进?宣传动员，号召全体党员积极投?迎评?作，发挥模范作?。
2、?向全体教职?开展迎评动员。9?6?下午，召开全体教职?迎接党建和思想政治?作评估检查动员?会，党委主要领导作了评估动员报告，会上学院党委还宣布了做好迎评?作的六条要求。
3、?向全体在校学?开展迎评动员。学院党委要求学?办公室、团委和各系部在学?中发放宣传材料，积极进?宣讲，并在9?6?晚召开全体在校??会，集中进?动员。 深??泛持久的宣传动员深化了??师?对评估?作的认识，提?了投?评估?作的积极性、主动性。 经过近两年的努?，学院圆满地完成了迎评的各项准备?作，通过党建评估夯实了党建基础，提?了党建整体?平，促进了中??作的开展。 ?、主要经验和体会
1、迎评过程是?次对全体师?员?难得的教育机会，是?个凝聚??的过程。
2、党建评估是?个建设的过程，对党建整体?平的提?，对中??作的推进具有促进作?。
3、党员群众的?泛参与是党建评估取得实效的基础。
4、党建材料要注重?积?累，??长期建设。 三、主要成效
1、在迎接党建评估过程中，积累了党建材料建设的有益经验，形成了?些好的办法，在党建材料的规范化建设上实现了?次飞跃，为党建?平的进?步提?奠定了基础。
2、党建评估促进了学院制度和机制化建设。在迎评过程中学院党委始终坚持“以评促建，重在建设”的原则，在梳理和完善原有制度的基础上，根据学院实际需要制定和建?了?系列新的制度和机制。主要包括：“党委领导班?成员联系党?部制度”、“年度党员和师?思想动态分析机制”、“党组织负责?与党员谈?机制”、“聘请党风廉政建设监督员机制”、“党政领导联系教学系部制度”、“维护教学秩序六条长效机制”、“优秀教师评选机制”、“师德先进个?评选机制”、“学?德育?作年度分析会机制”、“两课与学?德育?作例会机制”、“学?班级建设五级负责制”、“年度学?思想状态和?理状况跟踪分析机制”、“党政领导联系学?班级制度”、“安全稳定?作年度分析会机制”等，有效地完善了学院的制度体系。
3、党建评估?作对学院中??作产?了有效促进作?。学院党委坚持把评估?作和维护教学和?活秩序稳定、确保校园安全稳定、校园环境治理、?明校园建设等各项?作?同布置，?同检查，共同推进。党建评估?作对中??作起到了积极的促进作?。 四、存在的不? 在党建材料建设过程中，我们感到学院以前的材料建设意识还?较薄弱，材料整体平衡把握不好，有些?作材料过于琐碎，?有些重要?作的材料却不够突出，这些都有待于今后不断改进。 党建?作总结
篇5 今年来，在领导的精?指导和同志们的热??持下，我本着“踏踏实实做事，诚诚恳恳做?”的原则，切实履??作职责，较好地完成了各项?作任务。现将今年的?作情况汇报如下： ?、党建?作
(?)创新模式、完善机制，切实加强流动党员管理。 ?去年我乡在XX市龙华镇成?了第?个流动党?部以来，我切实加强与?部的联系，为?部的队伍建设、制度建设以及活动的开展出谋划策，使?部在?年多来的时间?，取得了?定的成绩，20XX年流动党?部被评为“江西省创先争优先进基层党组织”和“XX市创先争优先进基层党组织”，极?地提升?部的凝聚?和向??。
(?)突出特?、打造亮点，不断基层组织建设年活动的开展。 为扎实推进基层组织建设年活动，充分发挥基层党组织的战?堡垒作?和党员的先锋模范作?，把创先争优活动融?经济社会发展之中。为此，我指导各?部以开展“三抓三促强基础，服务‘发展’当先锋”、“壮?村级集体经济”、“?迎双争”和?部晋位升级等主题活动为载体，着重抓好“?个?”?作：?是转化?个落后?部(??垅村?部);?是发展?个特??部(深圳流动?部);三是建??批?公企业?部(?前，全乡已建?七个?公企业党?部，实现规模以上企业单建率百分之百，规模以下企业联建的?标);四是打造?个红旗?部(?南?部);五是发展?批经济项?;六是实施?批有影响的?实事(?前，各个村?部都?少?件);七是解决?批实际问题;?是帮扶?批困难群众;九是发展?批质量?的党员;?是建设?批党建?作展?室。
(三)统筹协调，妥善安排，党建?常?作全?铺开。
?是切实抓好庆祝建党91周年系列活动。?是切实抓好发展党员?作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的?针，今年共发展党员XX名。三是切实加强党员?部队伍教育管理。扎实推进党员?部现代远程教育?作。深?开展“?先双优三标兵”争创活动，其中清?村?部书记贺腾云作为省、市“学?先进个?”候选?被推荐，?南村?部作为省、市先进站点候选单位被推荐。 ?、?地管理?作 ?是切实抓好了空?房整治?作，其中?南喜庆堂空?房整治?范点按照“五个统?”的模式实现整体推进，共涉及农户35户，拆迁杂屋30余间，共规划建房XX栋。?是切实抓好了耕地保护?作，配合县局划分了永久性基本农?。三是切实抓好了地质灾害防治?作，对地质灾害重点地段都进?了登记，并设?了监测点。四是切实抓好了“增减挂”项?建设，?前已同农户签订了协议书，项?正在施?审批阶段。 三、挂村?作 ?访了近?百余户农户，协调处理了四起纠纷，配合开展了低保户的?户调查和评审?作，顺利迎接了县计?检查，指导协助棠市村开展各项?作。 四、精?组织细?谋划20xx年?作 ?是建设1-2个红?陈列室，打造党员教育平台。?前，我乡已建成?南、??垅两个陈列室。20xx年，我们要继续挖掘红?资源优势，把他转化为党员教育优势，要采取图?并茂的宣传栏以及红?历史实物相结合，打造农村党员教育新阵地。同时，要发挥?南村和??垅村已经建好的红?陈列室的作?，精?组织党员群众参观学习，加深党员?部对?命历史的了解，体会当年?命的艰?，进?步坚定理想信念，强化党性修养，保持优良作风，践?为民服务宗旨。 ?是推?“三民双诺三评议”?作机制。要在全乡推?“三民双诺三评议”?作机制，通过开展“民情夜访”活动，解决群众利益诉求;建?“便民服务”体系，提供便民服务;建设“双带富民”基地，帮助群众创业致富。同时要通过制定承诺事项、确定公?形式抓好“两诺”，明确责任。并通过召开党员?会评议、村民代表?会评议、两代表?委员会议评议，评定践诺情况，督促?作落实到位。 三是开展村级组织规范化建设。???通过硬件建设??改善村级组织活动条件;另???在软件建设上建章?制，严格村级组织管理。 四是打造1-2个?范点。将群众基础条件好，村?部素质?，党员模范作?发挥好，群众?化?活较丰富的村作为?范点优先创建，把产业发展好，村集体经济发展思路?，党员带头致富门路宽，?范效应发挥好的村创建为党员?部学习教育的“培训点”，充分利??范村的不同优势，组织党员?部到?范村现场观摩学习和交流，并请?范村负责?说法传经，从?更好的发挥?范村的辐射和带动作?。 五是进?步抓好?公经济组织党建?作，要在?公经济组织党建规范化建设的基础上，重点打造??两个?范点，??探索我乡在新形势下做好?公经济组织党建?作的?法。 六是抓好?地管理?作。???继续抓好“增减挂”?作。另???抓好农村建房管理?作。 党建?作总结
篇620xx年是xx开局之年，也是我市确定的民?年，在新的?年?，??桥社区党总?以落实政策、加强管理、服务居民、改善民?为宗旨，积极转变?作思路，改进?作?法，培养和锻炼队伍，?求新的?年?作取得新进步，服务再上新台阶。现就5??作?结如下：
1、正常开展党员管理?作，做好党员组织关系管理，按时收缴党费，党员组织关系转移等?作;正常开展党员创先争优活动和远程教育?作。
2、处理好信访苗头和事件。我社区?程处“385?员”信访事件，在社区党总?积极协调下，在街道及上级部门的关?和?持下，此事?前暂时平息，根据社区掌握的情况，近期再次爆发的可能性?，但此事未了，仍需长期关注并解决实际问题。
3、多次组织志愿者服务和帮扶活动。其中?较有代表性的是：5?初，在?程处?游园开展义诊和募捐活动，为社区困难居民?莲勋募集捐款3000余元。
4、组织驻区单位参加?明单位、平安单位建设，筹备验收?作;组织驻区?明单位参加?次精神?明知识竞赛，并取得团体?等奖;组织社区各?区筹备成?业主委员会的?作，?前?个?区筹备组已经成?。
5、积极组织社区居民和驻区单位职?参加第四届乌鲁?齐市社区运动会，?前报名?作已经完成。
6、继续抓好“四知四清”?作，根据开发区?格化中?指导意见，对社区?作进??格化，形成初步?案并试运?，?前?格化?作已经正式启动。
7、完成“红?杯”作品征集和廉政?化作品征集。
党建?作总结
篇7 今年以来，我县按照打造“务实、贴?、开放、服务”党建的理念，坚持抓基层、夯基础，??及时选齐配强、适时培训提升为重点，加强基层队伍建设；??应建全建、组织活动全覆盖为重点，加强组织组建；??健全组织?活、规范?常管理为重点，加强标准化基层组织建设；??管好?好场所管理员和以?代管、以岗位补助代经费补贴等形式，加强活动阵地建设，进?步做深、做细、做实基层党建?作，实现了党建?作与群众需求的?度对接、与转型跨越的深度融合。 ?、基本情况
xx县共有19个党委（13个乡镇党委，6个机关企事业单位党委），20个党总?，551个党?部，10868名党员，其中预备党员210名。 ?、主要做法 我县按照“四??四加强”的总要求，在年初科学分析我县党建优势和不?的基础上，结合新形势对党建?作提出的新要求，从抓规范建设、抓重点攻坚、抓载体推动、抓宏观引导、抓考核管理五????，统筹推进全县党建?作。 （?）抓规范建设，夯实党建基础，保证党建质量 规范化是党建的基本要求，党建?作只有做到不?样，才能发挥?作?。我县今年主要通过严把“三关”来提升党建规范化?平。 ?是严把党组织设置关。对应建未建党组织的单位、企业全部建?党组织，能单独建就单独建，不能单独建的联合建或挂靠建；对已建?党组织的，具备单独建条件的进?单独建；对?部班?成员安排不合理的进?合理配置调整。今年我县合并党组织1家（将推?中?党?部并?农业委员会党总?），新建党组织5家（其中?公企业2家，县直机关单位3家），合理调整?部班?成员2家（法院党?部、县委办党?部），批准党总?1家（农业委员会党总?）。进?步扩?了党组织的覆盖?，规范了党组织管理?作，提升了党组织的创造?、凝聚?和战??。
党建工作总结5篇精选
为提高党员干部思想素养和理论水平，所党委注重抓好党员干部日常学习教育，通过党委中心组引领，带动全所党员干部自觉学习，营造了良好的学习氛围，收获了良好的学习效果。接下来是小编为大家精心整理的党建工作总结5篇精选最新，希望大家喜欢!党建工作总结精选1一、主要工作
(一)树立科学发展观，绘出我局党建工作新蓝图。
为使我局党建工作能有条不紊地稳步实施、科学发展，我以马克思主义中国化最新成果为指导，结合本市体育工作实际，于年初带头拟定了《_市体育局20_-20_年党建工作规划》。《规划》突出党要管党、从严治党方针，坚持以改革创新精神着眼于加强党的先进性建设，努力形成领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的工作机制，促进我局党建工作科学化、制度化、规范化，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为我市体育事业又好又快发展提供坚强的思想和组织保证。从抓党的思想理论建设、队伍建设、工作机制建设和精神文明建设入手，经4年努力，努力实现组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意，为建设法治型、服务型、责任型、效能型和创新型机关做出努力。
(二)以“党的基层组织建设年”活动为重点，大力增强党组织凝聚力与战斗力。
为抓好此项工作，我多次召集党组成员召开会议研究讨论。于4月15日制定了《中共_市体育局支部“党的基层组织建设年”活动工作方案》，按照市委统一要求，将“党的基层组织建设年”分为“动员部署”、“调查研究”、“深入实施”、“总结验收”四个阶段来完成，并突出“强化基础”、“提高素质”、“健全机制”、“示范带头”、“党内关怀”五个重点。
在动员部署阶段，我通过采用“集中学习和自学相结合，以自学为主”方法，多次组织多形式学习，努力增强全体党员对开展“党的基层组织建设年”活动的认同感和参与热情。为使全体党员理解此项活动，调动他们积极性，让全体党员认真领会党的十七大、省第十次党代会和市第三次党代会关于党建工作的新论述、新部署和新要求，尤其要求全体党员认真学习中央4个长效机制文件和省委“1+9”文件。通过组织学习，检查在贯彻以上文件精神的实践中存在的问题和不足，明确下一阶段工作方向。
在深入实施阶段，我以整改调查研究阶段发现的问题为出发点，进一步抓好中央4个长效机制文件、省委“1+9”文件和市委六个配套文件精神的贯彻落实，着力解决我局党建工作中存在的困难和问题，把调查研究阶段的成果转化为深入实施阶段的实际行为，落实到科学发展、促进社会和谐、实现我市体育事业历史性跨越的各项工作上，使支部党员队伍建设水平有了新提高，支部活力有了新的增强，党内基层民主建设有了新的进步。
(三)认真组织，着力构建学习型、创新型支部，切实发挥党员先锋模范作用。
一是制定计划，明确重点，以“三会一课”为突破口，稳步实施。为使组织工作成功开展，我将学习贯彻党的十七大精神，坚持不懈地抓好党的思想建设定为今年党建工作重点，这与市委“党的基层组织建设年”活动不谋而合。在抓好党的思想建设上，将“探索党员教育形式，健全学习制度”、“拓展思想政治建设的平台和载体，坚持和落实党员领导干部带头上党课和作形势报告制度”作为重要工作途径来落实。为认真实施党建工作，我充分利用“三会一课”，通过4次支委会、4次党员大会就各项工作进行了安排部署，做到了上传下达，切实增强了支部凝聚力和战斗力，为支部各项工作的开展打下了坚实的基础。
同时，按照市直工委要求，开展了“读警示案例，思廉洁从政”活动。一是邀请党组成员肖宜河同志作《大力加强反腐倡廉建设》党课教育;二是组织全体党员学习《典型安全警示教育读本》中的《祸生于欲得，福生于自禁——汇川体育中心工程建设窝案剖析》，深刻开展批评与自我批评，警示每位党员时刻保持廉洁性。
作为党建工作第一责任人，我不可否认在党建工作中有一些不足。一是大局意识有待增强;二是组织工作与职能工作仍未有效结合，党员先锋模范作用发挥不好;三是党建工作深化不够，主动性、创造性开展工作不多;四是党员教育力度不大，学习内容单一;五是对支部工作指导不够。等等。
二、主要经验
一是牢固树立科学发展观，统筹党建工作与职能工作，正确处理好两者关系，用党建带职能，使职能促党建。科学发展观的根本方法是统筹兼顾。这就要求我们树立国内国际大局意识，统筹党建与职能工作，正确理解党建与职能工作的辩证关系，打准党建与职能工作的结合点和切入点，避免就党建抓党建的形式主义，把党建工作成果转化到推动我市体育事业发展的工作上来。
二是作好党建规划，突出党建主题，创新工作载体。发展是第一要务。要推动党建工作科学发展，必须有的放矢、作好规划。在分步实施的过程中加强理论指导，按照中央、省委和市委要求，每年突出一个党建主题，不断创新党建工作载体，引导党建工作正规化、科学化发展。
三是坚持以人为本，善于发现和排除党员干部工作和生活困难，构建机关和谐氛围，增强组织凝聚力、号召力与战斗力。只有切实解决好党员干部工作中、生活中的困难和问题才可以凸显党支部的关怀与温暖，才可能增强党支部的凝聚力与战斗力，只有在保证党员干部个人价值得到实现的基础上才能更好地发挥他们的社会价值、为组织和社会做出更多更大的贡献。
四是重视思想建设，开展多形式活动，不断提高党员思想素质，保持党的先进性。思想建设是党建工作的核心。抓好党组织的思想建设不仅有利于巩固党的执政地位，也有利创造性地开展工作。这就要求，必须组织多形式活动，使党员干部不断接受教育，具备以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新的时代精神，不断提高党员的思想素质，保持党的先进性，使党员干部在工作中真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
五是树典型，抓比学，发挥党组织战斗堡垒作用，提高机关工作效率。就是要在组织内外、党员身边查找和树立模范典型，奖勤罚懒，开展向模范典型比学活动，以此增强党员党性和先进性，实现从树立模范党员到创建先进党支部的提升。发挥好党组织的战斗堡垒作用，转变机关工作作风，提高工作效率。
六是做好党建自查，及时发现整改党建工作问题和不足。通过开展座谈会、发放调查问卷、民主评议等方式，主动接触了解党内外群众对党建工作意见和建议，及时研究解决，优化党建工作，促进党组织由管理型向服务型转变。
三、下步工作思路和工作措施
一是以开展第二批深入学习实践科学发展观活动为契机，牢固树立科学发展观，用科学发展观武装头脑，指导党建工作。在学习实践活动中，着力转变影响和制约党建工作科学发展观的思想，着力排除阻碍党建科学发展的困难和问题，使党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。
二是按照省委、市委要求，突出党建工作主题，开展主题党建工作。通过开展“三会一课”等多形式活动，巩固党的先进性建设和“党的基层组织建设年”活动成果，扩大党执政为民优势。
三是加强党内监督，抓好党风廉政建设。完善党员尤其是党员领导述职述廉工作制度，加强与各党员领导干部的心理沟通，掌握他们心理走向，以汇川体育中心工程建设窝案为鉴，及时引导，以此增强党员廉洁性。
党建工作总结精选2院党委会一年多来，在上级党委的领导下，我们以持续共产党员先进性教育为契机，以构建人民满意医院为目标，以开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为重点，着力解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，不断推动了医疗业务工作和党建工作的深入开展。我们的主要做法是：
一、强化职责，周密部署，确保先教活动扎实推进。
一是坚持把学习理论贯穿于教育活动的全过程。在学习教育中，我们始终坚持把全面领会、正确把握中央文件精神同通读规定的学习篇目结合起来，坚持集中学习同个人自学结合起来，组织党员反复学习、深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和党章的精神实质及基本要求。透过学习讨论、举办专题报告会、重温入党誓词等活动，使广大党员干部理论上有了新收获，思想上有了新提高，党性上有了新增强，政治上有了新进步。
二是采取有力措施广泛征求群众意见。为找准找出广大党员和党组织在近几年来在理想信念、宗旨、工作作以及纪律等方面存在的问题，我们透过设置征求意见箱、召开各类别的征求意见座谈会、印发征求意见表等形式广泛征求群众意见，共收到反映存在党性、党风、行风和工作等方面的意见11条，建设25条。还组织党员认真检查自己存在的问题及深刻剖析存在问题的根源。透过召开民主生活会的活动，开展批评和自我批评，沟通了思想，交流了看法，增进了党员队伍的团结。
三是抓准存在的突出问题，制定整改措施。和整改方案，针对我院少数党员同志存在工作职责心不强、服务意识差、办事推诿等不良现象，组织党员认真制定个人的整改措施。针对党委班子及支部班子存在的问题和不足，制定了党委班子及各支部班子整改方案和整改工作台帐。
在这次先进性教育活动中，医院党委书记、院长，充分认识先教活动的重要性，强化职责意识，以身作则，狠抓活动的各项工作，坚持以“三个代表”重要思想和中央精神为指导，精心组织，周密部署，严把质量关，从而保证了我院先进性教育活动始终按照市委的要求有序推进，到达了预期目的。市卫生局先教办、市先教办和自治区先教办领导先后亲临我院检查指导先教活动，并给予高度评价。
二、突出重点，狠抓落实，党建工作取得明显成效。
一是加强党的组织建设。去年年初，在市委组织部的具体指导下，按照《党章》和基层党组织选举工作暂行条例的有关规定，透过召开党员大会，选举产生了我院第一届党委会和纪律检查委员会。并根据医院实际，重新调整党支部及所辖科室，新设置了行政一支部等七个
党支部，于7月选举产生了支部委员会的领导班子，为加快医院发展和全面落实党建目标管理工作带给了坚强的组织保证。
党建工作总结精选320_年上半年以来，区统计局党建工作在区直属机关工委和区政府总支的领导下，在党支部全体党员的共同努力下，我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。现将区统计局20_上半年党建工作总结如下：
一、20_年上半年的主要工作
(一)抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置
区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。20_年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
(二)抓学习教育，深化党员干部理论武装
加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。20_年上半年以来，统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高了广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。
(三)抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒
按照20_年区委“加强作风建设促进科学发展年”的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。
一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队7个，在职职工21人。本届党支部有支部委员5人，党支部下设2个党小组。截至20_年_，共有党员19人，其中在职党员17人，退休党员2人，在职党员占在职职工总数81%。支委班子5名成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。
二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员
干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，20_上半年按规定收缴党费_元，已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计数据资料。
三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。
(四)抓活动载体，塑造良好的机关形象
(五)抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，支部班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。
(六)抓党建工作和统计工作两结合、双促进，共上台阶
20_年上半年以来，局班子坚持用创新的思路抓统计，把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程，成为促进统计工作顺利开展的重要保障，我局年内各项工作目标任务圆满完成，为区委区政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见，统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥，统计服务水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。
二、党建工作取得的成效
实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了统计工作的发展，统计工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。
一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性;二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力;三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了统计工作的健康发展。
三、存在的问题和努力方向
在过去上半年，我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前
性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够;三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。
20_下半年，我局党支部将在区直机关党工委的领导下，按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作，为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，促进我局统计工作全面发展;四是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。
党建工作总结精选420_年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局第二年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下：
一、我局党建工作的现状。
(一)机关基层党组织设置。
现有党员18名，其中退休党员10名。20_年8月经县直机关工委批准，新建了党支部及下设离退休支部委员会。20_年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。
(二)党员思想政治建设。
1、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”
制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。
2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。
3、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。
(三)党员队伍建设工作。
1、我局现有8名干部职工全部是党员，没有发展党员的指标，但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。
2、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“三结三联三服务”工作。
局党组制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况，党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次进村调研指导，与万福镇党委、政府及各村支部、村委，讨论研究了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目,建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目;同时，我局8名党员，已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。
3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了《局党务公开、政务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。
4、做好党费收缴、管理，足额上缴党费。
党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。
(四)制度建设。
1、成立党建机构，落实职责任务。
局党组成立了以党组书记为组长，分管党组成员为副组长、各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组下设党建办公室，负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、全局干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作责任。
2、健全工作机制，落实党建制度。
紧密结合全局工作实际，认真落实党建工作责任制，进一步健全
了党组(支部)定期专题研究党建，局党组书记、党组成员，支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组(支部)每季度召开一次党组(支委)会，认真听取党建工作汇报，研究党建工作中的重要问题，认真总结党组、支部先进性建设工程取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点。两年来共召开8次党组成员会议，8次支部党建情况汇报工作会，对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”党员队伍建设、“部门帮村、党员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业党建工作”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等党建工作进行了专提讨论研究。
3、制定工作方案，落实党建工作。
按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实际，局支部先后印发了《机关支部党建工作实施方案》、《党组学习计划》、《关于认真做好与超市党建联建工作的实施意见》等文件，保证了年度机关党建工作，目标明确，部署周密、举措得力、效果明显。20_年初，紧扣“环境创优年”活动，扎实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动，活动期间，共征集产业发展人才和技术需求信息，发放技术需求征集表100余份，收集整理了10余家企业和3个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条。
二、机关党建工作主要做法。
(一)领导班子建设。
1、坚持党组中心学习制，不断强化领导班子思想建设。
局党组每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得，举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名，负责起草学习计划，提供学习资料，下发学习通知，做好学习考勤和记录，上报有关信息资料，管理学习档案。为进一步总结学习成果，强化对学习的硬约束，局党组还对中心组理论学习作出了更严格的要求，做到了领导
干部述职时要“述学”，民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设，坚持高标准，严要求，具体以“三会一课”，即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。除了集中学习和专题研讨外，局领导班子还要学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识，不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。2、坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。
党建工作总结精选5今年，我局党总支在县委县政府的领导下，在广大干部职工的全力配合下，坚持以_论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届四中全会精神，紧贴公路工作实际情况，围绕公路建管养，开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
今年七月份，我局党总支又在全局范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。
一、加强领导，精心组织。为做好迎接上级党委对我局党建工作的检查工作，经局务研究，同意由麦树杰副书记负责，政工人事股协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。
二、主要完成党建工作情况。
(一)、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提_职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有
针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年积极各种培训;开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动;邀请了市局党总支书记谢石明同志到我局做了题为《如何加强党组织基层建设，增强单位凝聚力和向心力》的专题报告。;参加了廉政知识考试。
(二)、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。1、建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀_”活动作为基层
组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与
日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好今年原收费站人员安置工作，以“党员带帮”的方针，指定党员负责带帮安置到各养护中心的原收费站职工，做好关心生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，使我局顺利完成市局下达的安置任务，安置人员的平稳过渡。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全定点帮扶责任制。
4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。
支部上半年重点发展对象2名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员71名(其中退休党员15名)，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
(三)、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国_律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
全县基层党建工作总结
全县基层党建工作总结
xx县直机关共有基层党组织196个，其中党委2个、部门机关党委21个、党总支13个、党支部164个，有党员2918名。在基层组织建设年活动中，xx县采取七条措施，促进了全县机关党的建设健康有序发展。
一是调查摸底。对全县党组织的运行情况开展全面调查摸底，调查中发现的问题认真梳理后，及时反馈到相关党组织，并督促其扎实整改。
二是健全机构。新成立党支部4个，改选党总支、支部委员会15个，在卫生局、工能局、教育局等3个机关党委设立党建办，其余部门机关党委、党支部配备专职（或兼职）从事机关党务工作人员。
三是加强培训。加大对新党员和入党积极分子的教育培训力度，培训新党员53人、入党积极分子216人，保证了新党员的质量，维护了党的纯洁性和先进性。全年共发展新党员109人，按期转正预备党员25人，不断为党注入新鲜血液。
四是建立网站。开通“xx机关党建网站”，为加强机关党建交流，展示党员风采，彰显党组织作用搭建了服务平台。
五是加大投入。通过县财政预算专项经费、县委组织部划拨党建经费和机关党工委自身筹集等方式，共投入18万元为机关党工委购置了微机6台，照相机、打印机、传真机各1台，切实改善了机关党工委的办公条件。
六是抓好活动。以活动作为党建工作的抓手，扎实开展“三亮三比三评”、“喜迎十八大，争创新业绩”、创先争优活动、“基层组织建设年”等活动。通过“三亮三比三评”活动，县国税局、交通局、政务中心等窗口亮点频出，基层组织建设年和创先争优活动中，共有16个先进基层党组织和34名优秀共产党员受到市、县表彰。同时，将开展活动与搞好各项业务工作结合起来，联系实际抓，突出实效抓，使活动与中心工作同步推进。
七是建立联系点。通过点上带、面上抓，建立党建联系点8个，领导班子成员每季度到党建联系点督促指导工作2至3次，到党支部指导工作1次以上，并通过指导联系点的工作，及时发现问题，总结经验，形成了以点带面、点面结合、共同发展的良好局面。
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县党建工作总结
县各级党组织坚持以邓小平理论为指导，用"三个代表"重要思想统领党建工作，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，认真落实党要管党、从严治党方针，围绕发展第一要务、围绕增强党的活力，按照"加快创新，争创特色，选好载体，抓好典型，总结推广"的思路，大力加强和改进党的建设，党建创先水平有新提高，党建整体工作有新发展。一、党建工作责任制全面落实
领导机制更加健全。调整充实县委党建工作领导小组，县委书记任组长，名县委常委任副组长，个职能部门为成员单位，各乡（镇、街道）、各部门也相应成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，实行"一把手抓一把手"，强化党建第一责任人的责任意识，形成一级抓一抓、一级带一级、一级促一级，切实加强了党建工作的指导、协调、监督和落实。
工作机制更加规范。县委常委会召开次专题会，重点研究党建工作要点和社区、非公经济党建工作；年初召开全县组织、宣传、纪检工作会议，对党建工作进行安排部署。县委党建领导小组每季召开一次例会，及时研究解决有关问题，指导、推动全县党建工作。各基层党委健全落实党建工作制度，促进了党建工作的制度化、规范化和经常化。
考核机制更加完善。制定下发《年全县党建工作要点》，提出条党建工作措施，并逐条明确责任单位。坚持把党建工作作为年度考核的重要内容，对乡（镇、街道）进行单列考评表彰，对县直部门列入综合工作进行考评，考评结果作为基层班子实绩考核和党员领导干部提拔使用的重要依据，促进了党建工作责任制和各项具体工作的全面落实。
二、基层党组织建设有新发展
农村基层组织建设水平进一步提高。制定农村党的建设"三级联创"活动的实施方案，修订完善"五星级"乡镇党委、村党支部的考评指标，推动创"五星级党组织"活动深入开展。加强村级班子建设，从县、乡（镇）机关单位中选派名干部到相对后进、薄弱村任职，对新任村党支部书记分期进行培训。进一步深化村务公开民主管理，深入开展村务民主听证试点工作，健全落实村级组织工作规范，切实加强了对村主干的监督和管理。
非公有制经济组织党建进一步加强。召开全县非公有制经济组织党建工作会议，强化了各级各部门齐抓共管非公党建的责任意识。组织非公党建专题调研，制定出台了《关于进一步加强和改进非公有制经济组织党的建设工作的意见》。成立*县非公有制经济组织党工委，建立健全县领导挂钩企业和下派党建指导员制度，扎实推进"计划"的全面实施。
社区和机关党建工作有进一步突破。制定出台《关于进一步加强和改进社区党的建设工作的意见》，建立县委领导挂钩联系社区制度，选派名机关科级干部担任社区第一书记；把社区工作经
费列入县、街道财政预算，根据"费随事转"原则由组织、民政等部门给社区拨补经费；将个社区的办公用房纳入城区改造建设规划方案；建立健全社区内党员共管、协管、监管和托管等制度，形成"有人管事、有钱办事、有址议事、有章理事"的工作局面。继续实行县委常委挂钩联系县直机关各党委工作等制度，分别成立县委、县政府直属单位机关党委，进一步理顺了机关党组织隶属关系。
党员队伍建设进一步扎实推进。认真做好保持共产党员先进性教育活动的准备工作，建立类特殊党员管理台账，整顿任期届满未换届、党员数不足人等后进党支部个。健全党员分类管理办法，建立流动党员、下岗失业职工党员、困难党员管理机制，发放《流动党员活动证》多本，结对帮扶困难党员多对，脱贫致富率达以上。在南阳、郑湖等乡、村开展推行党员发挥先锋模范作用公示制度试点，表彰了模范党员名，有名党员被告诫、劝改，起到了激励先进、鞭策后进的作用。抓好发展党员工作，全年共发展党员名。
三、干部队伍建设有新的加强
思想政治建设不断强化。深化"三个代表"重要思想和十六届五中全会精神的学习贯彻，以开展向郑忠华同志学习活动为契机，加强党员干部政治思想教育，举办座谈会多场次。抓好科级以上领导干部理论学习，坚持和完善党委中心组学习制度，县委召开中心组学习会场，并邀请省、市专家教授举办专题辅导讲座。重视加强理论研究和宣传工作，组织理论研究和专题调研，提高了思想政治工作的针对性和实效。
领导班子建设得到增强。根据届中考察结果，经过民主推荐、组织考察，对部分乡（镇、街道）和县直部门领导班子进行调整充实，基层领导班子的结构进一步优化，整体功能得到较好发挥。县委带头贯彻执行民主集中制，健全完善党委内部议事和决策机制，认真组织召开党员领导干部民主生活会，进一步增进了各级领导班子的团结和活力。
干部教育培训和培养选拔力度加大。组织名科级干部参加任前政治理论资格考试，有人获得了任职政治理论资格。举办非党干部、驻村任职干部等各类培训班期，参训人；完成省、市调训人[NextPage]次。选派名干部到企业挂职、名科级干部到社区任第一书记、名年轻干部驻村任职。提拔名岁以下的优秀干部进入乡（镇、街道）、部门领导班子，其中担任乡（镇、街道）正职的名。
人才队伍建设得到重视和加强。认真贯彻落实全国、全省、全市人才工作会议精神，组织有关单位对全县党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才
等进行调查摸底，在调研的基础上初步制定了我县加强人才队伍建设的实施意见。
干部监督管理工作进一步到位。认真贯彻落实《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，通过检查、举报、查处、*监督和责任追究，切实加强干部选拔任用工作的监督。制定出台《*县科级领导干部经济责任审计结果组织处理暂行规定》，较好地解决了经济责任审计与干部教育管理和任用相脱节的问题。同时，做好清理党政领导干部企业兼职工作。
四、党风廉政建设有新的推进
反腐倡廉宣传教育广泛深入。组织开展"大兴求真务实，增强纪律观念，自觉接受监督，努力勤政为民"主题教育和"五廉五一"活动，坚持手机送廉、信件说廉、网上传廉、电视播廉、晚会观廉，给全县科级干部每人送一张廉政贺卡、发一封廉洁自律公开信、发一条廉政短信、发一本《廉洁从政警言警句》、开一次民主生活会，使党员干部的拒腐防变意识不断增强。
反腐败三项工作进一步深化。完善廉政谈话、个人重大事项报告等项廉洁自律规定，重申工程招标投标、领导干部用车等规定，建立县纪委班子成员同基层班子党政领导谈话制度，各级领导干部自觉做到廉洁自律。严肃查处各类违法违纪案件，全年共立案查处件，涉及党员人，乡科级干部人，追缴违纪违法金额.万元。认真落实"四个坚决纠正"，为群众清欠征地款.万元，为农民工追讨工资.万元。深入开展纠风专项治理工作，减轻农民税赋负担多万元，减轻患者医药费负担.万元，清退学校违规收费万元。
党风廉政建设责任制逐级落实。认真贯彻全国、全省党风廉政建设电视电话会议精神，健全完善反腐倡廉"六个机制"工作，全面推进党风廉政建设责任制落实。向各基层党委下发党风廉政建设立项分解督促落实方案，并签订廉政建设责任书，对落实责任制情况进行年终考核，实行一票否决制，促进领导干部增强"一岗双责"意识，推动了党风廉政建设责任制落实。县纪委同各级领导干部廉政谈话*人次，诫勉谈话*人次，做到提前介入、着力预防、严格监督。
抓源治本工作得到进一步加强。严格落实建设工程招标投标、经营性土地使用权和矿业开发权出让、产权交易和政府采购"四项制度"，对重点工程、重点项目建设实施全过程监督，严格执行工程项目报纪检监察机关备案制度，加强对建设、城建、交通等领域的执法监察，共监督检查土地拍卖及建设工程招投标次，涉及金额.亿元。加大政府采购管理，节约采购资金万元。深化"五公开"工作，提高公开工作的质量。
五、党建工作水平有新的提高
典型培育力度加大。坚持把抓好典型作为推动基层党建工作的有效方法，通过开展"争先创优"活动，从发现－培育－总结－提高－树立－推广等环节入手，巩固发展*村党支部、*镇党委等一批老典型，培育发展了*社区党支部、*公司党支部等一批新典型，按照"抓典型、树导向、抓培育、促辐射"的思路，推动基层党组织学先进、赶先进，提高了基层党组织建设的整体水平。
试点工作力度加大。以全省村务公开民主管理现场会在我县召开为契机，进一步推进村务公开民主管理工作，制定村务公开民主管理工作考评体系，大力推行村务"入户公开"、"点题公开"、"质询公开"等做法，在个村开展村级财务电算化管理试点，确定个村开展村务民主听证试点，目前已拓展到个村，共召开村务民主听证会场，取得了较好成效。
机制创新力度加大。创新干部教育培训机制，在全市县级率先实行科级干部任前政治理论资格考试，对未取得任职资格的干部原则上不提任，有名干部被取消提任，名干部被取消县管后备干
部资格，促进了干部的理论学习。创新干部监督管理机制，建立任中审计与离任审计相结合，以任中审计为主的任期经济责任审计制度，促进了干部的廉洁自律。创新农村工作机制，重点抓好选派干部驻村任职工作，加强对选派干部的指导和管理，促进了选派任职村工作的开展，目前有个村进行村部整修，村道硬化、自来水、闭路电视安装工程和农业综合开发等办实事项目加快推进实施。
一年来，我县党建工作在市委的领导和市直部门的指导下，经过全县各级党组织和广大党员干部的共同努力，取得了较好成效，但也存在一些差距与不足，如：党建工作开展不够平衡，有的党建制度不够落实；一些党员干部的素质与新形势新任务的要求不相适应，少数农村基层党组织建设有待加强；干部作风还要进一步改进，腐败问题仍然时有发生，等等。这些都有待今后认真加以解决。
年，我县党的建设将坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，认真落实党要管党、从严治党方针，紧紧围绕发展第一要务，以"三级联创"活动为载体，以加强党的执政能力建设为主线，按照"抓重点求突破、抓延伸促发展、抓巩固上水平"的工作思路，全面推进党的建设新的伟大工程，努力推动全县党建工作再上新水平。
县政府党建工作总结(精选多篇)
县政府办公室2021年党建工作要点
一、指导思想
以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会、中央经济工作会议、省委九届九次全会精神、州委经济工作会议精神，全面推动党的基层组织“五个大体”、“七个体系”建设，依照“五抓”、“五提高”的工作要求，坚持强基础、增进展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学进展、增进社会和谐、效劳人民群众中建功立业，为实施“生态统领、产业兴县、科学进展、和谐包容”的进展战略提供有力保障。
二、工作打算及目标
进一步开展“五创”、“五争”活动：“五创”即创省级文明单位、创省特级档案达标单位、创全州政办系统先进单位、创县直机关最中意单位、创学习型和五星级党组织；“五争”即争优秀党员（党务工作者）、争优秀工作者、争优秀工勤人员、争优秀科室负责人、争优秀科室。
三、要紧任务及方法
（一）组织开好党员大会、党总支（扩大）会、民主生活会，并监督会议精神的贯彻落实情形。踊跃做好党员进展和党费收缴工作。
（二）继续开展“五星级党组织”、“学习型党组织”创建活动，按期组织参加各类思想政治、业务技术教育培训活动，确保无违法违纪及黄、赌、毒等现象发生，职工思想稳固，业务合格，团结合作，踊跃向上。
（三）深切开展“创先争优”工作，认真开展“创建文明科室竞赛”、“做文明职工，创文明集体，建文明单位”、“讲文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明号”等活动，提高办公室整体文明水平。
（四）继续做好“城乡互联、结对共建”工作。对草水池、薛家桥、水坡3个村要加大力度，多措并举，力争2021年年末交账；重点贫困村整体推动扶贫开发点草水池村2021年3月交账，并做好总结上报工作，尤其加大断头路建设资金扶持力度；对新农村点野花坪村继续增强工作指导，和谐相关部门加大扶持力度，力争2021年3月交账。
（五）增强纪检监察工作，监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定情形，组织开展党风廉政建设活动。
（六）深化机关文明创建，继续把创建省级文明单位作为推动各项工作的精神动力，坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原那么，巩固现有成绩，扩大创建功效，夯实创建基础，提升创建水平，提高干部职工思想素养和文明素养，营造团结、稳固、和谐、进展的良好气氛。
（七）落实人事劳资政策，抓好人事档案、工资调整、职称评聘、职位培训、专业技术人员治理、劳动保险等工作，保护干部职工切身利益。
（八）落实老干部工作待遇，关切困难党员生活，组织离岗、退休人员参加集体活动，常常进行走访慰问，及时反映和解决他
们的实际困难，形成老有所养、老有所乐、老有所为的局面。进一步做好工、青、妇、团等群团工作。
第二篇：县政府办公室2021年党建工作打算
县政府办公室2021年党建工作打算
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大四中、五中全会精神，坚持以科学进展观统领全局，尽力找准党建工作与效劳进展、效劳基层、效劳群众的结合点，狠抓党的思想建设、组织建设和作风建设，创新工作方式方式，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用，为全面提高办公室效劳质量、争创省级文明单位打下坚实的政治基础。
二
、工作打算及目标
（一）依照工作职责，进一步开展“五创”、“五争”活动：“五创”即创省级文明单位、创省特级档案达标单位、创全州政办系统先进单位、创县直机关最中意单位、创学习型和五星级党组织；“五争”即争优秀党员（党务工作者）、争优秀工作者、争优秀工勤人员、争优秀科（室、队、办）长（主任）、争优秀科室队办。
（二）创建“五星级党组织”。通过开展创星活动，力争到2021年末，2个支部达到五星级工作水平;到2021年末，总支和4个支部全数达到五星级工作水平。
（三）深切开展“学习型党组织”活动。认真总结和深切学习党的历史体会，把学习党的历史同窗习运用党的理论线路方针政策结合起来，同窗习运用执政党建设大体体会和
党的建设理论结合起来，同效劳改革进展稳固大局和党的建设的现实结合起来，获取推动事业进展、做好各项工作的宝贵启发和精神动力。坚持理论联系实际，有针对性的增强专业知识的学习，深切研究本单位的工作情形及存在的问题和困难，理清思路，明确目标，制造性地开展工作，表现党员的带头示范和先进性作用
（四）踊跃开展创建省级文明单位工作。一是在县文明委的指导下，进一步抓好领导班子建设、干军队伍建设、制度建设，增强治安综合治理、环境卫生治理，全面完成创建各项任务。二
是要创建专项档案，把创建的计划、年度打算、活动安排及相关材料报县文明办，形成完整的创建档案。三是每周开展一次有关精神文明创建工作、政治理论、业务知识学习活动。四是及时总结成绩，查找不足，对存在的问题认真整改，并对整改情形进行复查，直至达到验收标准为止。
（五）深切开展“城乡互联、结对帮扶”活动。围绕中心和大局，开展丰硕多彩的主题实践活动，深化拓展“听民声、访民情、解民难”和“城乡互联、结对共建”等活动，增强机关效劳基层、干部效劳群众的意识和能力。
三、要紧工作和方法
（一）坚持教育首位，注重理论武装。坚持把思想教育放在第一名，以学习贯彻科学进展观和党的十七届四中全会精神为抓手，扎实开展增强领导干部作风建设等系列主题学习教育活动。通过强化学习，提高办公室党员干部的思想政治素养和政治理论水平，提高效劳能力,确保机关党员干部
把握效劳进展重点，讲求效劳进展时效，增进各项工作和谐、科学地进展。
（二）多管齐下，提高综合素养。一是坚持把创建学习型总支活动与建设学习复合型干部结合起来，不断完善学习制度，踊跃创新学习载体，丰硕和活跃学习形式，尽力把学习渗透到工作的各个环节。试点机关“每一个月一书”念书学习活动，让机关党员干部在学习实践中把握新知识，积存新体会，增加新本领；二是提高机关公事员参与专项社团活动参与度，让机关工作人员在交流、切磋、竞赛中彼此学习、彼此提高，进一步提高了机关干部效劳治理、自主创新和依法办事的能力。
（三）落实党建目标责任制，推动支部建设。全面依照县委党建目标治理责任制的要求，抓好各项考核任务的落实，推动单位总支建设的标准化、成效化，提升支部建设水平。
（四）注重发挥典型示范带动作用。坚持用身旁事教育身旁人，发觉和培育先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有普遍群众基础、富有时期特色的好党员、好干部的典型事迹，引导党员领导干部进一步增强党性，改良作风。
（五）严格党员干部的监督治理。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，增强监督网络建设，完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项制度，保证党员干部依法用权、依职用权。
第三篇：县政府办公室的2021年工作总结
2021年，县政府办公室在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立执政为民意识，以增进全县经济社会全面进展为起点和落脚点，认真履行工作职责，切实提高效劳水平，狠抓各项工作和谐、督查和落实，增强干军队伍建设，圆满完成了全年各项工作任务。
一、综合和谐效劳有创新
综合和谐各方面开展工作，尽力保障政府工作正常运转是县政府办公室的重要职责。今年以来，县政府办公室坚持在高效、严谨、标准上下功夫，切实提高综合和谐能力。
一、力求高效。在注重保证质量的前提下，尽可能减少没必要要的环节，加速工作节拍，提高工作效率，做到急事急办，特事特办。
二、务求严谨。在综合和谐进程中，强化“办公室工作无小事”和“举重假设轻”的意识，依照“百密而无一疏”的要求，周密安排，环环紧扣，弄好衔接，认真和谐，真正做到了全面细致，不出过失。
3、讲求标准。坚持严格依法办事，坚决地站在客观、公正的立场上，实是求事地弄好和谐，尽可能使参与和谐的各方中意，尽力推动所和谐工作步入制度化、法制化轨道。
二、抓督查促落实有创新
督查督办是推动决策落实的重要手腕，也是县政府办公室的一项重要任务。今年以来，县政府办公室以求真务实和勇于碰硬的作风，扎扎实实地抓好督查督办工作，使政府的每一项决策和县领导的每一次重要指示均取得贯彻落实，树立了督查工作的权威性。
一、明确督查重点。坚持以县政府决策贯彻落实和县领导交办事项办理为主线，有针对性地就重点项目建设、招商引资、平安生产、动物疫病防治等项工作开展了专题督查，切实提高督查效率。
二、创新督查方式。在认真总结以往督查工作体会的基础上，探讨采取了以现场督查、暗访督查为主，督查、文件督查为辅的督查方式。三是注重督查成效。进一步健全完善了督查工作机制，及时将办理情形报告县政府，做到事事有落实，件件有回音。同时，有机地将督查与调研结合推动，坚持在督查中发觉问题，分析问题，反馈问题和解决问题。四是认真及时办理人大代表建议x件，政协委员提案x件、办结率达到100%，中意率别离达到x%和x%。
三、办文办会办事有创新
一、牢固树立公函精品意识，起草文稿时，坚持把握住工作要点、疑点、难点和重点，准确明白得和把握领导用意和领导决策的广度，做到想领导之所想、谋领导之所谋、办领导之所需。同时，不断标准公函处置程序，认真做好各类文件、电报、电传的收发、办理工作，公函处置质量和运转效率明显提高。全年共起草、审核以县政府名义和县政府办公室名义印发的各类文件x余件，起草领导发言稿x余篇，所有文稿均达到较高水平。
二、坚持俭仆全面地承办会务。严格操纵会议次数和规模，大力精简各类会议，认真弄好会务的统筹和谐，并对会议议定事项进行细化分解，交办和催促落实。专门是对县政府全部会、常务会、县长办公会等一些高规格会议，坚持牵头做好会议决策前的各项预备工作，提早对需要审
议的议题进行了认真审核，并经县政府领导审定同意后提交会议研究，从源头上确保了会议的权威性和高效率，保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。
3、坚持科学严谨地办理情形。今年以来，县政府办公室坚持以务实的工作态度办理各项情形，将办理工作做细、做实、做精，做到忙而不乱、杂而不散、应付自如。
四、抓班子建设，集体领导能力取得提高
在日常工作中，办公室班子成员严格坚持民主集中制度，做到大事要事集体研究，急事难事建言献策，小事杂事及时沟通，形成议事讲计划，决策讲民主，执行讲纪律的合力。严格坚持集体领导和个人分工负责相结合，列位副主任业务精、能力强，各个都能独挡一面，相互之间又增强联系沟通，做到了相互配合不离心，彼此补台不拆台，班子整体能力取得了提高，受到政府领导的一致好评。
五、抓队伍建设，机关工作作风有转变
一、把学习作为提高素养、弄好效劳的重要前提，结合党员先进性教育和创建学习型机关活动，组织全部职工认真学习政治理论、业务知识、工作技术等，使办公室干部尽力成为能够适应不同工作的“多面手”。专门是针对新招录的几名工作人员，采取一帮一、一带一的重点训练和帮忙，使新同志慢慢适应了工作职位的需要，工作人员整体素养不断提高。
二、划分职位职责。对各个股室、各个职位的职责任务、目标要求进行量化分解，责任到人，切实做到平常分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责;忙时有人牵头，彼此协作，一起上手，重点冲破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终维持高效快速有序运转。
3、重视干部培育。严格依照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，重视干部部任用和女干部培育，踊跃向人事部门建议，今年提拔任用了x名副主任科员，其中有x名女干部，并推荐一名非党同志担任政协常委，维持了办公室的生机和活力。
六、抓制度建设，工作方式方式有转变
进一步成立健全了政务值班、财务治理、信息报送、会议组织、行政审批、档案治理、信访接待等各项规章制度，对办文、办会、办事等方方面面制定了加倍严格的操作程序。标准了值班政务处置程序，做到了值班工作不断档、值班信息畅通无误。热情接处群众来信来访，能够办理的当即责成相关部门办理，不能办理的向上访人作出说明并进行疏导，大体做到使上访人员中意离去。踊跃探讨后勤效劳的新途径，确保了政府机关日常工作顺利运转。接待方面，本着热情、周到、中意、俭仆的原那么，进一步划分接待范围，严格接待标准，标准接待程序，受到了各级领导的一致好评。初步实现了办公程序制度化、科学化、标准化,减少了错事、误事、漏事现象的发生，切实把好了工作程序关、文件质量关和依法行政关。
七、发挥参谋助手作用有创新
县政府办公室始终坚持以为政府决策“参”在点子上、“谋”在关键处为追求目标，认真研究改革和进展中显现的新情形、新问题，增强工作的主动性、超前性和实效性，踊跃探讨加速全县经济社会进展的有效途径和方式。
一、为政府决策献智。围绕县委、县政府年度重点工作和难点工作，踊跃牵头组织相关部门和单位普遍了解上级机关、其他旗区县的情形，多方搜集整理乡镇、县级部门和单位的意见，采取多种形式全面搜集人大代表、政协委员及社会各界人士的建议，综合梳理出有价值的信息，及时将一些建设性的意见报告县委、县政府，确保了领导决策的科学性和适用性。加大信息调研工作力度，牢牢围绕县委、县政府中心工作及领导关注的重大问题，深切乡镇、企业等基层进行调研，采取“集零为整、变缺为全、化浅为深”的方式，从大量信息中找出带规律性、普遍性和偏向性的问题，认真分析不同时刻段的热点、难点、重点问题，为领导科学决策提供效劳。全年整理上报信息x余篇，被市政府办公厅采纳x条。
二、为政府工作分忧。针对当前经济社会中存在的突出矛盾和问题，主动和谐部门、乡镇进一步理清进展思路，找准改革的冲破口，制定切实可行的方法，推动部门和乡镇工作快速、和谐、持续进展。三是为领导谋大事制造有利条件。踊跃主动协助县领导处置日常事务，严格操纵全县性会议，大力精简办文办事程序，尽力将县领导从繁锁事务中摆脱出来，确保县领导有更多的时刻谋粗略、干大事。
回忆办公室2021年的工作，尽管全面完成年初既定的各项目标任务，取得了政府领导和各方面的充分确信，实现了“办公室内外大体中意”的工作目标，但同时也还存在着一些不足：如工作经费十分紧张;政务效劳水平还需进一步提高;学习意识还需进一步强化等。这些问题将要在尔后的工作中慢慢取得改善和解决。
展望2021年的工作，咱们将会继续尽力的工作下去，县里还有更多的情形需要咱们来解决，一年的终止的时候只是给咱们一个缓冲期，在2021年开始的时候，咱们将会继续在2021年的正确道路上前进，情形确实是如此的，在不断地进展中，咱们有了更大的进步，咱们开始了不断的前进和尽力，相信咱们必然会在2021年的县委办公室的工作中做好。
第四篇：县政府信访工作总结
2021年，在县委、县政府的正确领导下，在上级信访部门的关切指导下，全局上下团结一致，深切践行群众线路教育实践活动，坚持用群众工作统揽信访工作，依照“大接访、大化解、大宣传”的信访工作整体思路，围绕社会稳固大局，深切开展“一推动、三下降、创三无”活动，圆满完成了重大灵敏时期信访稳固工作任务，有力保护了社会大局和谐稳固。2021年，我县共发生群众进京访184人次;赴省访134人次，去市访260人次，我局共受理群众信访事项
839件，其中办理群众来信45件，办理网上各类信访件76件，接待群众来访684件6859人次。
一、2021年工作情形
今年，我县群众越级访、集体访和异样上访呈多发态势，信访形势仍然严峻，信访突出问题要紧体此刻以下方面：一是拖欠民工工资和工程款引发的上访群体;二是民间借贷引发的上访群体;三是企业改制引发的上访群体;四是煤矿采空塌陷引发的上访群体;五是重大项目征地引发的上访群体。面对严峻的信访形势，咱们迎难而上，踊跃主动排查纠纷、化解矛盾。
1.狠抓矛盾纠纷排查化解工作。坚持矛盾纠纷按期排查化解和特殊时期随时排查化解制度，把常常性排查与集中排查相结合，坚持属地为主、条块结合，要求各乡镇及县直部门结合实际，开展常常性排查，随时了解、发觉、把握各类矛盾纠纷和苗头隐患，在重大活动和灵敏时期开展集中排查。今年以来，结合全国“两会”、“八
第五篇：县政府工作总结
进一步转变政府职能，改良治理方式，推行电子政务，提高工作效率，降低行政本钱，形成行为标准、运转和谐、公正透明、廉洁高效的行政治理体制”，是各级政府贯彻十六届四中全会精神的必然选择，也为办公室工作注入了新的时期内涵。下面，我借这次论坛的机遇，从学习先进体会，分析差距不足，提出改良方法等方面，就政府办公室的工作向列位领导做以汇报：
一、各地办公室工作模式的创新与进展
进入新世纪，国内各先进地域竟相解放思想、开拓创新，效劳型、开放型、法治政府建设蓬勃兴起。这种“政府功能再造”，无疑使办公室工作面临一场深刻的革命。上海市长宁区政府办公室奉行“公布为原那么，不公布为例外”，全力推动“阳光政府”建设;杭州市拱墅区政府办公室从效率、(来源好范
文网wWw.haoWoRD)成效、效益动身，轰轰烈烈地开展了一场
“效能革命”，为咱们如安在开放型、效劳型政府建设中踊跃主动有所作为树立了样板;
办公自动化和电子政务的迅猛进展，使政府办公部门原有的工作方式受到强烈冲击。南京市玄武区政府网站开设政府信箱，实现政府与群众一对一的信息交互;广州市天河区政府办公室发布信息、文件流转、公函办理等工作均采取无纸化传输，为咱们从全然上提高工作效率提供了有力借鉴和启发;
国际质量认证标准的引入，给政府办公室工作科学化、标准化、程序化带来了全新标准。一些发达国家和国内先进城区的政府已经实行或正在踊跃引进质量治理体系，为咱们创新治理、强化效劳、实现政府办公工作标准化引领了新方向。
二、我区政府办公室工作的差距和优势
对照先进城区的探讨和进展趋势，感到咱们要紧存在着如此几方面的差距和不足：
一是眼界不够开阔，思路比较狭小。新的形势要求办公室工作必需具有世界目光、变革精神和创新思维，而目前咱们在必然程度上还存在着用旧的思维方式、旧的工作方式考虑问题，同意新思想、确立新观念、打开新思路、开拓新局面的能力还不够强。
二是忙于事务性工作多，站在全局角度当参谋不够。在建设“大大连”、“新西岗”的进程中，办公室应高速运转，充分发挥效劳、参谋等作用，但目前咱们陷于事务性工作比较多，跟中心、想大事、站在更高层次试探问题不够，为领导提供前瞻性、全局性的建议方面还有欠缺。
三是知足于完成眼前工作，创新意识不强。在现实工作中，还在必然程度上存在着忙于眼前不求创新、安于现状不肯创新、怕担风险不敢创新的现象，以新的观念试探问题，以新的视角熟悉问题，以新的思路研究问题，以新的方法解决问题做的不够。
在清醒地分析自身差距的同时，也必需看到办公室工作具有的优势，这是咱们进一步做好工作的潜力所在。
第一，区委、区政府高度重视和支持办公室工作，为咱们开展工作营造了良好气氛，为咱们更好地履行职责提供了顽强的政治保障。
第二，我区高度重视培育和利用年轻干部，为办公室建设提供了持续的人材支持。目前，办公室秘书均为本科以上学历，学士以上学位，具有经济、法律、政治、外语等多专业支撑，平均年龄24岁，现任科长平均年龄29岁，使办公室工作充满了朝气和活力。
第三，我区“数字西岗”建设步伐加速，办公条件和办公方式不断改良，极大提高了办公室的工作效率。目前，发布通知、文件流转等工作已大体实现网上运作，无纸化办公已初见成效。
第四，办公室力求做到参谋、督查、和谐、效劳“四个到位”，坚持报实情、出实招、办实事、务实效“四实作风”，尽力实现上级领导、机关部门、基层群众“三个中意”，为工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。
三、下一步办公室建设的尽力方向
(一)树立超前意识，创新工作模式
办公室将发挥综合、和谐及效劳等职能，“搭建两个平台、扮好三种角色、采纳四种手腕”，踊跃创新工作。搭建两个平台：搭建一个汲取先进地域体会的信息交流平台，通过出访、接待和利用网络、等便利手腕实时交流工作体会，不断改良工作流程、治理规那么和运行模式;搭建内部信息交流平台，畅通政务信息渠道，不断提高政务信息质量，为领导决策提供参考。着力扮好三种角色：人民群众的效劳员，政府各部门工作的和谐员，政府开放、法治、效劳等方面创新的联络员。采纳四种手腕：以提高工作效率和工作质量为目标，配齐现代化办公设备，管好专业化dns办公系统，成立海量电子文档数据库，探讨前沿性领导辅助决策系统，为政府办公模式的完全变革做出咱们的尽力。
(二)深化效劳意识，塑造窗口形象
作为与社会接触比较多的部门，办公室要树立好高效、务实、便民、开放的政府窗口形象。一是要提高工作人员的整体素养，树立朝气蓬勃的工作形象。二是要踊跃主动工作，树立主动热情的工作形象。凡事想在前头，先行一步，科学周密地拟定会议、调研等工作打算。强化“办公室工作无小事”的责任意识，做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培育五种精神，树立敬业奉献的工作形象。“雷厉盛行、精益求精、勤奋勤学、吃苦耐劳、团结协作”是办公室连年以来一直提倡的工作精神，咱们将一如既往地发扬下去，满腔热情地做好效劳工作。
(三)强化学习意识，提高工作水平
引导办公室工作人员自觉积存多学科的专业知识和最新信息，形成学习与工作互动，在学习中工作、在工作中学习的良好风气。变知足现状为奋起直追。营造
“你追我赶”的学习气氛，鼓舞每一个同志进行学历再教育。目前，办公室秘书有2人获取硕士学位，3人硕士研究生在读，尔后将继续鼓舞秘书学习上进，获取更高学位，不断充实和更新知识;变尽力工作为“用心工作”。擅长试探，勤于动脑，把学历转化为能力，把心智转化成工作功效;变自我学习为互学共进。开展内部学习交流，科室之间互通信息，秘书之间交流最新学习和工作体会，增进工作的整体和谐和人员素养的全面提高。
(四)增强全局意识，建设“和谐机关”
依照十六届四中全会建设“和谐社会”的目标，区委要紧领导提出了率先建设“和谐机关”的要求，办公室要立足自身职能，在“和谐机关”建设中发挥自己的作用。主动与上级有关部门弄好和谐，以求获取支持;主动与平行机关和部门弄好和谐，以求形成合力;主动与基层和各类组织弄好和谐，以求共谋进展;主动与外省市、外城区的同行们弄好和谐，以求扬长避短。
树立“欢乐工作”、“团结和谐”的理念，培育办公室的团队精神。成立健全鼓励机制，使办公室的同志能够自加压力，快速成长，做到平常相互学习关切、关键时刻相互补位，在合作中
出效率，在竞争中求进展，尽力营造良好的工作环境，提升整体工作水平(本文权属文秘之音所有，更多文章请登岸)和内部的凝聚力、战斗力。
争取在软环境建设、开放型政府建设、依法行政等工作中有所作为。一是进一步完善和充实《政府工作规那么》，并制定办文、办会、外事、信息、督查等方面的工作细那么。二是尽力制造优质的软环境。以开放型政府建设为龙头，推动信息公布和决策透明。三是建设法治政府。认真贯彻《行政许可法》等行政法律、法规，标准行政执法行为，完善效劳许诺、监督检查、过错追究、执法公示等相关制度，增进政府各项工作的法治化、标准化、民主化。
前人云：求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。咱们将始终把争创一流工作业绩作为工作目标，立足当前、放眼久远，尽力开辟办公室工作新局面。
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