深化放管服改革优化营商环境工作总结9篇

篇一：深化放管服改革优化营商环境工作总结

　　

　　关于放管服改革优化营商环境总结

　　近年来，中国的放管服改革措施，不但提高了企业的市场竞争力和创新能力，也带来了更为良好的营商环境，激发了市场活力和经济增长活力。本文将对放管服改革的优化营商环境效果进行总结。

　　一、推出“多证合一”政策，降低开办企业难度

　　放管服改革推出了“多证合一”政策，即企业开办仅需一个营业执照，实现了多证合一，降低了开办企业的成本和难度。同时，通过简化办事流程，缩短审批时间，降低了开办企业的门槛，加速了市场竞争的进程。

　　二、实行“一网通办”，提高审批效率

　　放管服改革实行了“一网通办”，即通过电子和互联网技术，建立了全国统一的企业开办和投资审批平台，实现了跨地区在线申报、网上办理，提高了审批效率。同时，通过自动核发、电子签章等技术手段，缩短了审批周期，降低了审批成本。

　　三、降低了行政审批项数，减轻企业负担

　　放管服改革取消了一批行政审批项目，减少了企业的申报时间和成本，降低了企业负担。同时，通过清理行业市场准入，优化了市场结构，提高了市场效率。

　　四、加强知识产权保护，提升企业市场竞争力

　　放管服改革加强了知识产权保护，改善了市场环境，提升了企业的市场竞争力。同时，对于创新型企业、高新技术企业等特定型态的企业，加大了政策扶持力度，增强了企业的发展信心和动力。

　　五、深化“放管服”改革，提升营商环境

　　放管服改革深化了“放管服”改革，继续推进放管并重的管理模式，持续优化营商环境，使得市场更加公平、公正，让大家都可以在市场竞争中寻求自己的利益。

　　综上所述，中国的放管服改革，不断优化营商环境，为企业创造着良好的市场发展条件。未来，“放管服”改革将不断深入推进，引领长足发展。通过推出“多证合一”政策、实行“一网通办”、降低行政审批项数、加强知识产权保护等措施，中国的放管服改革优化了营商环境，提高了企业市场竞争力和创新能力。同时，企业开办难度和成本不断降低，审批效率明显提高，为市场创造更多的机会。

　　“放管服”改革持续深入推进，通过不断推出新的举措，让营商环境趋于更加良好。未来，中国将进一步加强对知识产权的保护，提高市场竞争的激烈程度，进一步引领市场的发展，为企业提供更好的服务。

篇二：深化放管服改革优化营商环境工作总结

　　

　　深化“放管服”改革优化营商环境工作开展情况汇报——X市人力资源和社会保障局

　　近年来，在市委、市政府的坚强领导下，X市人力资源和社会保障局紧紧围绕“工业强市、产业兴市”战略实施和“民生为本、人才优先”工作主线，坚持就业促进、社会保障、人事人才、劳动关系四位一体，纵深推进深化“放管服”改革优化营商环境工作，各项工作任务落实、推进有序，为全面建设“四个X”提供有力的人才支撑和社会保障。

　　一、主要工作举措

　　（一）突出人才优先，招才引智为企业提供人力资源支持

　　1.强化企业用工保障。建立民营企业招工用工服务平台，常年免费提供招工服务；有计划的开展“民营企业招聘周”“春风行动”等专场招聘和巡回招聘，确保民营企业用工需求。20XX年至今，组织大型现场招聘会X场，新增就业X人，为企业发放稳岗补贴和技能提升补贴X万元；组织大学生就业见习X人，发放创业补贴X万元，新增高校毕业生成功创业XX人、返乡农民工创业X人，带动就业X人。

　　2.鼓励企业技能提升培训。鼓励民营企业开展对新招录职工进行职业技能培训，按规定标准给予一定的职业培训补贴，为民营企业发展提供人才支持。在全市范围内建立以人社部门牵头的技能人才培育机制，推行校企双师联合培养，广泛开展“订单式”“委培式”等培训，促进技能人才快速成长。对新认定的国家级、省级、X市级和X市级技能大师工作室（技能人才实训基地），分别给予所在企业X万元、X万元、X万元、X万元奖励。对在X市级及以上职业技能大赛获奖的高技能人才，分层次给予最高XX万元奖励。20XX年以来，共完成职业技能培训X人，品牌培训X人，创业培训X人；开展技能人才“订单式”培训3期，培训的X人中有X人晋升高级工。

　　3.实施招才引智服务。鼓励民营企业全职引进一、二、三类领军人才和高级人才，支持柔性引才聚智。按标准给予一定的引才奖励和购房、租房补贴，为民营企业发展提供人才支撑。在每年单列1000万元人才发展专项资金和每年400万元人才创业专项扶持资金的基础上，认真配合升级出台以“三大人才引进计划”“五大培育激励工程”为主体、涵盖XX个政策点的“李白故里英才计划”。目前，围绕“一基地一集群”和四川先进制造强县建设，已建成21家省市级企业（工程）技术中心、1家省级博士后创新实践基地、2家院士（专家）工作站、X家技能大师工作室，吸纳各类“双高”人才X余名。20XX年新增引进高层次人才X人，发放各类人才补贴X万元。（二）持续开展和谐劳动关系创建，优化政务服务，为企业营造宽松的经营环境，减轻企业负担。

　　1.构建宽松经营环境。突出优化政务服务，继续深入开展和谐劳动关系创建；积极推进开办企业便利化改革，为企业创造宽松的经营环境。近年来，市人社局进一步规范事中事后监管，严格落实执法检查预案规定，除发生投诉和上级专项检查行动外，劳动保险监察机构均不随意到企业进行监察；严格落实“双随机、一公开”制度，减少抽查的比例和频次；严格落实企业劳动保障守法诚信评价制度，对连续三年被评为劳动保障诚信“A”级的企业，一个评定周期内免于日常巡视检查。认真落实“五证合一、一照一码”社会保险登记工作，企业在社会保险经办机构办理企业社会保险登记时，统一采用工商行政管理部门核发加载的统一社会信用代码，不再发放社会保险登记证，也不对已参保企业办理社会保险登记证换证，并取消社会保险登记证的年检和验证。

　　2.落实社保降费补贴。按照政策规定，积极落实社保补贴，严格落实社保降费政策，推进阶段性降低保险费率工作，为企业经营减负。自20XX年X月1日起，全市企业基本养老保险单位缴费比例从19%降至16%；X月1日至20XX年X月30日，继续延长阶段性降低失业、工伤保险费率，其间：失业保险总费率降至1%；工伤保险缴费费率在现行基准费率基础上下调50%；基本养老保险缴费基数上限为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限20XX年为50%，20XX年为55%，20XX年为60%。

　　3.提供便捷法律服务。为企业提供劳动用工管理顾问服务；实行劳动争议仲裁流动仲裁审理制。依申请，仲裁机构可到用人单位开庭审理案件；协助建立健全内部劳动争议调解组织，提升企业自主预防解决争议的能力，助力民营经济健康持续发展。截止目前，20XX年处理劳动争议案件XX件，在用人单位开庭一次；建立企业劳动争议调解组织XXX家。

　　4.紧扣改革转职能。稳步推进机关事业养老保险工作改革。扎实做好城镇职工养老保险征收政策调整宣传解释。主动谋划推进失地农民养老保险安置工作，积极做好社保费征收职能划转工作。

　　（三）突出服务意识、聚焦“放管服”改革，加速推进群众满意人社公共服务体系建设。

　　1.积极推进“最多跑一次”工作。高标准严要求修订人社工作纪律和服务规范，建立四级巡查督查机制，强化服务作风。提高服务品质，完善一次性告知书制度，疏理公布“取消证明”“最多跑一次”两个清单，取消证明XXX项。梳理“最多跑一次”事项XXX项，全程网办XXX项，均超过全部事项的90%。2.扎实开展疏堵去痛解难活动。开展“换位体验”“局长跑窗口”“网友进大厅”等活动，查找群众办事的痛点堵点难点。增设“社保卡信息维护”窗口，协调各银行进一步优化未成年人办卡流程；整合退休窗口和流程，实现一条龙快捷服务，提速

　　50%以上。

　　3.认真开展多样化便民服务。加强乡镇、村（社区）基层平台建设，下延服务XX项，推行“一站式办结”+“上门、延伸、代办”的“1+3”服务模式。坚持周六延时服务，积极引进一体化自助服务机，自主开发政策查询机，大力推广X智慧人社App、人社微信号，全力拓展“互联网+人社”服务范畴。

　　二、存在问题及对策建议

　　（一）存在问题

　　一是就业形势依然严峻。就业结构性矛盾依然存在，技术工人、青壮年需求大，供给少。同时由于外部经济形势不佳，可能引发农民工返乡潮，稳定就业难度不断增大。二是机构改革职能转变带来挑战。目前正处于社保征管体制改革、医保、生育保险职能划出改革的关键期，如何平稳过渡、最大限度保障群众利益、如何形成较好的部门协作仍需思考探索。三是人才工作还有差距。人才工作的手段拓展不够，高层次创新创业人才队伍建设和高素质技能人才队伍建设还不能满足X发展需求，特别是对技能人才需求较大。四是信息化建设滞后，部分业务仍无法实现网上办理。

　　（二）对策建议

　　1.坚定“工业强市”战略不动摇，全面发力实现更高质量就业。一是着力加强人力资源市场建设。新建高端人才服务中心、农民工保障服务中心、公共人力资源服务中心等功能区域，探索市场化运营管理，组织“春风行动”等系列大型招聘活动，为企业和求职者提供更加便捷、高效的人力资源服务。二是确保全市就业稳定。扎实做好去产能职工、退役军人、残疾人等困难群体就业工作。确保实现全年新增就业8000人以上，城镇登记失业率控制在4%以内的工作目标。三是全力做好农民工就业工作。积极参加“X——X”等东西部扶贫劳务协作活动，在拓展本市就业岗位同时，进一步稳定农民工外出就业规模，确保全市农民工转移就业稳定在XX万人。

　　2.坚持“产业为基”聚焦“项目为大”，大力实施人才振兴战略。

　　一是全面实施人才新政。配合市委组织部实施好高端人才“领聚计划”、骨干人才“融聚计划”、柔性引才“智聚计划”三大人才计划和企管人才“领航工程”、技能工匠“锻造工程”、乡村人才“振兴工程”、英才激励“博爱工程”五大培育激励工程。加大人才招引和服务力度，逐步完善招商引资与招才引智联动机制，全年计划引进高层次人才XX人以上。二是大力推进“技能X”建设，紧贴“一区多园一走廊”工业发展需求，实施“诗城工匠”培养工程，新建一批技能大师工作室，支持职业教育，落实职业技能培训补贴政策，对符合条件的按照不同工种和等级进行1000至6000元的补贴，加快培育一批实用性技术工人和顶

　　尖技能人才，为X高质量发展打造一支合格的产业大军。

　　3.夯实民生底板增强群众“三感”，扎紧织密社会保障网。一是加速推进全民参保计划，增强群众幸福感。以基本实现法定人群全覆盖为目标，健全全民参保信息系统，实施精准扩面。畅通各类保险转移接续，不断优化服务机制、提高保障水平。认真做好社保基金和就业基金的风险防控工作，坚决防止系统性风险。二是稳妥推进社保制度改革，增强群众安全感。稳步推进机关事业单位养老保险制度改革，积极稳妥会同税务部门做好社会保险费征管体制改革，切实按照机构改革部署做好社保、医保职能划分与协调配合，妥善做好被征地农民养老保险政策调整后的参保安置工作。三是大力实施“X人社事、最多跑一次”建设，增强群众获得感。持续优化便民服务，深入推进群众满意的人社公共服务体系建设，重点加强乡镇、村（社区）平台标准化建设，打造15分钟人社服务圈。推进政务服务事项标准化、“社银一体化”、“综合柜员制”和人社诚信体系建设，加强窗口队伍建设，开展业务技能练兵比武活动，全力疏堵去痛解难，增强群众获得感满意度。四是明显降低企业社保缴费负担，增强企业发展信心。按照上级部署，下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例。实施失业保险技能提升“展翅”行动和援企稳岗“护航”行动，继续执行阶段性降低失业和工伤保险费率政策，确保企业特别是小微企业社保缴费负担有实质性下降，为全市发展营造良好营商环境。

　　4.严格依法行政打造阳光仲裁，积极构建和谐稳定劳动关系。一是支持服务实体企业规范用工。开展政策进企业、进社区活动，增强企业依法用工意识，提高职工依法维权能力。坚持依法行政，依法处理劳动关系矛盾，把劳动关系的建立、运行、监督、调处的全过程纳入法治化轨道。坚持以调为先，统筹处理好促进企业发展和维护职工权益的关系，调动劳动关系主体双方的积极性、主动性，推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。二是加强治欠保支工作。加强日常巡察和专项检查，认真做好迎接国家、省、X考核工作。在工程建设等重点领域，推动农民工工资保证金、专用账户、实名制管理、拖欠农民工工资“黑名单”等制度落地落实，确保农民工工资建账率、直发率、按月实名发放率90%以上，工资保证金、政府项目清偿率100%，切实维护农民工劳动权益。三是加强劳动人事争议调解仲裁工作。健全劳动人事争议多元处理机制，加强调裁审衔接，推进调解仲裁规范化、标准化、专业化和信息化建设。

篇三：深化放管服改革优化营商环境工作总结

　　

　　2022年优化营商环境工作总结

　　2022年，我国优化营商环境工作取得了显著的进展。在国家层面的政策引导下，各地积极推行营商环境优化措施，加快了经济发展。以下是我对2022年优化营商环境工作的总结：

　　一、政策引导明确

　　2022年，国家层面出台了一系列优化营商环境的政策文件，包括《优化营商环境条例》等。这些政策文件为各地提供了清晰的政策指导，推动了各地优化营商环境的工作。

　　二、营商环境进一步优化

　　在政策引导下，各地积极推行营商环境优化措施。一方面，各地加快了政府服务“放管服”改革，取消行政审批事项、简化审批流程等措施，让企业更加便捷地进行注册、申请、运营等活动；另一方面，各地还通过鼓励企业投资、降低企业负担等措施，营造了更加良好的营商环境。

　　三、市场竞争活跃

　　优化营商环境不仅使得企业更加容易进入市场，同时也推动了市场竞争的活跃。在良好的营商环境下，企业能够更加自由地开展市场竞争，竞争的效益也更加明显。这种市场竞争模式，不仅推动了市场经济发展，也有助于优化市场资源配置。

　　四、国际化程度提高

　　随着营商环境的不断优化，我国在吸引国际企业进入市场方面的竞争力也不断提高。各地降低企业门槛、优化政策体系，吸引了更多的外资进入市场。同时，在我国企业国际化进程中，良好的营商环境也起到了关键作用。

　　总的来说，2022年是我国优化营商环境的基础性工作年，各地也在不同程度上取得了进展。我相信，在政策引导和各地努力下，未来我国的营商环境将会越来越良好，企业也将能够更加自由地发展。

篇四：深化放管服改革优化营商环境工作总结

　　

　　2022优化营商环境工作总结范文四篇

　　2022年，我国继续深入推进优化营商环境工作，通过各项措施，进一步降低企业成本，提高服务水平，激发市场活力，促进经济发展。以下是2022年优化营商环境工作总结范文四篇：

　　篇一：

　　2022年，我市在优化营商环境方面取得了显著成效。一是加快政务服务“一窗受理”建设，实现企业办事“最多跑一次”。二是打造“最多跑一次”城市，缩短申办企业开办时间，引入智能化技术，提高办事效率。三是深入推进“减税降费”，降低企业负担，增强其发展活力。四是推进企业信用体系建设，提高企业信用度，降低交易成本。五是强化知识产权保护，加快相关制度建设，提高企业创新能力和核心竞争力。

　　在未来，我市将进一步完善营商环境建设，不断降低企业成本，提高服务水平，优化市场环境，提高市场竞争力，为实体经济发展提供有力支撑。

　　2022年，我国加强优化营商环境工作，通过多方面强化服务水平和便捷度，促进了企业的发展和市场的繁荣。一是实施“证照分离”改革，简化企业注册程序，降低从业门槛，提升市场竞争力。二是推进服务型政府建设，提供更加优质的政务服务，增强企业信心和归属感。三是优化营商环境法律制度，建设法治化营商环境，维护市场秩序，提高企业诚信度和品牌形象。四是激发市场活力，开发新型市场经济发展模式，深入发挥市场主体作用，推动经济高质量发展。

　　在未来，我们将进一步加强营商环境建设，推进市场化和法治化进程，完善制度和法规体系，促进企业创新和成长，推进国民经济发展。

　　2022年，我国深入推进优化营商环境工作，取得了一系列重要成果。一是加强与企业的沟通协调，优化政策环境，保障企业合法权益，激发创新活力。二是推进通关便利化，提高海关通关效率，助力外贸稳增长。三是加强知识产权保护，完善知识产权证明机制，保护知识产权权益，推动创新-driven发展。四是推进“放管服”改革，进一步降低企业投资门槛，优化市场环境。五是推进全球化营商环境建设，吸引世界各国企业，推动经济全球化。

　　在未来，我国将继续深入优化营商环境，加强与企业的合作，推进全球化开放办经济模式，为经济高质量发展提供动力。

　　在未来，我们将持续优化营商环境，鼓励创新创业，深入打造市场化和法治化营商环境，推动市场主体活跃，促进实体经济发展。

篇五：深化放管服改革优化营商环境工作总结

　　

　　水利局“放管服”改革优化营商环境工作总结

　　水利局“放管服”改革优化营商环境工作总结

　　总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不妨坐下来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编帮大家整理的水利局“放管服”改革优化营商环境工作总结，希望对大家有所帮助。

　　自我市深化“放管服”改革优化营商环境工作开展以来，我局严格按照要求部署扎实推进相关工作。目前我局总体工作进展良好，所有行政审批事项均实现网上审批，“互联网+监管”工作有序开展，现将工作情况报告如下：

　　一、全力推进“一网通办”工作

　　按照安排部署，成立市水利局深化“放管服”改革推进审批服务便民化领导小组，组成工作专班，积极协调推进在河南政务服务网行政审批服务事项“一网通办”工作。按要求认领国务院确定的行政审批服务事项，梳理市县行政审批服务目录清单，督促指导完成河南政务服务网事项录入及网上办理工作。目前，我局18项34个业务办理项，办理时限进一步压缩，承诺时限减少50%以上，达到了工作指标要求。目前已经办理ca数字证书、电子印章正在于省厅积极最接，实现了线上申领取水许可电子证照。

　　二、进一步降低了市场准入门槛

　　在以水定城、以水定地、以水定人、以水定产前提下,制定进一步放宽水资源配置、水生态修复、水环境治理等水利基础设施投资建设市场准入政策。

　　三、深入推进简政放权

　　结合我局实际，目前涉及生产建设项目水土保持报告表已做到承诺制办理，即来即办、现场办结。生产建设项目水土保持方案审批实行同级审批；

　　根据《商丘市深化“放管服”改革推进审批服务便民化领导小组

　　办公室关于调整市水利局行政职权事项的`通知》（商“放管服”组办〔20xx〕24号）涉及建设项目水资源论证报告书、报告表审批已经取消；取水许可，节水设施的竣工验收，用水计划的核定、下达、增加、核减，取水许可监督检查等已下放。建筑业资质的审批权限在住建部门，我科协助住建部门对水利序列建筑业企业资质进行初步审查，水利施工总承包二级资质审批权限已经于20xx年8月下放。

　　四、积极配合有关部门做好降低小微企业等经营成本

　　水利工程建设领域，按照上级要求，我市全面推行了以保险、保函等方式替代现金缴纳涉企保证金。

　　五、20xx年工作计划

　　一是进一步做好政务流程再造和服务提升，按照市政府部署开展行政审批服务事项网上通办有关工作。

　　二是充分利用“互联网+监管”平台，做好涉水审批事项的事中事后监管工作。

　　三是完善管理制度，进一步放宽准入门槛，优化政府服务，建立完善监管及评估机制。

篇六：深化放管服改革优化营商环境工作总结

　　

　　放管服改革优化营商环境工作总结

　　近年来，在党和国家坚持改革开放的大潮中，放管服改革优化营商环境工作取得了显著成效。

　　首先，政府加大改革力度，建立了有效的管理机制。改革实施前，政府充分听取企业和专家的意见，综合考量后，最终确定营商环境改革方案，制定出一系列政策措施，以有效促进改革的顺利实施。

　　其次，政府部门加大执法力度，提高法治环境。改革实施后，政府部门严格按照规定执行相关法律法规，建立健全相关监管机制，加强企业监管，把政府的监管职能落实到位。

　　此外，政府还推出了一系列激励政策，为企业提供更多的支持和便利，帮助企业把更多的资源投入到发展中。同时，政府还推出了投资保障政策，为企业提供更多的投资保障，促进企业稳定发展。

　　总之，放管服改革优化营商环境工作取得了显著成效，政府在改革实施、执法力度和激励政策等方面都取得了重大进展，为企业发展提供了有利的条件，为改善营商环境作出了积极的贡献。

篇七：深化放管服改革优化营商环境工作总结

　　

　　XX镇2022年深化“放管服”改革优化营商环境工作任务

　　落实情况报告

　　自“放管服”改革优化营商环境工作开展以来，箪子坪镇充

　　分发挥职能优势，整合资源，为全镇发展营造良好营商环境，现

　　将报告汇报如下：

　　一、强化组织领导，成立领导小组

　　在“放管服”改革优化营商环境工作中，为更好地服务辖区

　　企业开展工作，我镇成立了工作领导小组，由书记担任组长调度

　　全局工作，由分管领导、党政办具体日常协调与事务处理，党政

　　办、政务服务中心、各站所等部门至少配备有一名专人负责相关

　　工作，形成了浓厚的改革创新氛围。定期召开工作例会，对落实

　　到位、积极作为的典型通报表扬，对不担当、不作为、慢作为的,抓住典型，严肃问责。

　　二、提升服务水平，配齐硬件设施

　　我镇有便民服务中心1个，设立村（居）便民服务站XX个,乡级和村级实现统一标识、统一服务。按照“一窗办、一网办、简化办、马上办”要求，将社保、卫计、合医等服务项目纳入便

　　民服务中心，合理安排工作人员进驻，并配置相关公共服务设施,全面实行一个中心对外、一体化办公、一站式办结和一条龙服务。

　　按照“一窗受理，并联审批”和“最多跑一次”等要求，进一步

　　优化了窗口设置，调整了大厅工作时间，更方便群众办事。日常

　　巡查加强，窗口工作人员服务质量提升，及时发现问题并督促整

　　改，及时回复并解决办事群众的各项投诉、咨询。

　　三、强化日常协调，高频督导督促

　　建立网上服务大厅，政务服务中心安排专人统计数据分析，定期反馈数据结果，对评价分值较低的办件及时通报，查找原因。

　　我镇1-X月份办件总量X件，其中就业登记X件，综合服务类X件。

　　四、强化宣传引导，形成浓厚氛围

　　充分利用我镇所有电子屏、QQ、微信工作交流群、村（居）

　　宣传广播等，广泛宣传“放管服”理念，大力宣传“办事零距离”、“一次办好”等便捷式优商环境政策。多种方式向企业宣传“最

　　多跑一次”等服务制度，图文并茂讲解便民服务中心窗口服务流

　　程，围绕“审批事项最少、办事效率最高、服务质全最优”的目

　　标，实行让群众“最多跑一次”办事流程，着力改进措施，为群

　　众提供全方位“一站式”服务。

篇八：深化放管服改革优化营商环境工作总结

　　

　　优化营商环境工作总结_优化营商环境总结范文

　　近年来，优化营商环境已成为我国贯彻新发展理念、促进经济高质量发展的重要举措。为进一步落实国家对优化营商环境的要求，我单位采取了一系列措施，推动优化营商环境工作落地。下面就此向领导汇报总结如下：

　　一、开展调研，了解实际情况

　　针对目前企业和群众反映较为集中的问题，我单位组织专人深入企业、商户、群众等单位调研，并广泛征求意见建议。通过梳理汇总调研结果，结合实际情况，我单位以“精简审批、优化服务、公开透明、法制保障”为原则，制定了一系列相关政策措施，推进优化营商环境工作。

　　二、简化审批流程，优化服务方式

　　为加快审批流程、提高审批效率、降低企业成本，我单位对相关流程进行了简化、优化和整合。通过建立“一站式服务窗口”，实现各部门间信息共享和协同办理，提高了审批效率和服务质量。同时，根据企业需求，针对性推出“定制化服务”，提供“快速通道”、“咨询服务”等特色服务，优化营商环境，增强企业获得感和发展动力。

　　三、加强公开透明，提高行政效能

　　我单位积极推行“阳光政务”，加强对政务公开的宣传力度，提供各项政策政策解读和办理指南，为企业提供方便快捷的服务。同时，加强对政府决策和管理过程的监督和评估，推行政府绩效考核机制，提高行政效能和服务质量，深入推进“放管服”改革，加快转变政府职能。

　　四、加强法制保障，维护企业合法权益

　　我单位坚持以法治为引领，加强创新法律服务和维权保障机制，为企业提供专业化的法律咨询、服务、调解和诉讼等多元化服务。通过加强、完善相关法律法规制度，并及时跟进企业所需法律服务，有效维护企业合法权益，培养良好的法治理念和企业诚信意识，为营造优良营商环境提供了有力支撑。

　　五、创新工作方式，促进持续优化

　　我单位积极推动营商环境工作形成长效机制。通过建立工作档案、定期评估和修正、建立“回访制度”和“责任制”，确保优化工作的长期性和可持续性，不断完善和优化工作机制，加强工作监督和评估，创新优化营商环境工作方式，促进工作不断深入开展，为全面建设社会主义现代化国家打下坚实基础。

　　综上所述，我单位针对营商环境优化工作开展了一系列措施，形成了长效的工作机制，并取得了显著成效。但同时也意识到存在不足和问题，下一步将进一步深化营商环境优化工作，充分发挥优化营商环境的作用，为推动经济高质量发展作出更大贡献。

篇九：深化放管服改革优化营商环境工作总结

　　

　　优化营商环境工作总结

　　优化营商环境工作总结

　　近年来，滨州市统计局认真贯彻落实全市营商环境动员会议精神，按照六个坚持、打造六种环境的要求，充分发挥统计服务的职能作用，以立足本职为核心、以强化服务为抓手、以改进作风为保障，切实做到思想认识到位，措施行动到位，工作落实到位，进一步打造一流营商环境加快追赶超越。

　　一、认真贯彻部署，思想认识到位

　　(一)加强领导，落实责任。我局将优化营商环境工作摆上重要议事日程，作为一把手工程切实抓好贯彻落实。及时召开专题会议，传达学习了张光峰书记在全市营商环境动员大会上的讲话和市委、市政府《关于打造一流营商环境加快追赶超越的意见》精神，统一思想认识，明确落实意见，部署工作任务。成立了由局党组书记、局长任组长，各党组成员任副组长，各科室(中心)、队负责同志任成员的优化营商环境工作领导小组，设立专门办公室和工作人员，具体负责各项工作的组织、协调和督促落实。研究出台了《滨州市统计局关于进一步打造一流营商环境服务全市追赶超越的意见》，从服务环境、服务措施、服务责任、服务监督等方面对具体工作任务进行了细化落实。根据市委统一安排，就优化营商环境通过网络等形式向社会作出了公开承诺，广泛接受社会各界监督。

　　(二)严肃纪律，加强监督。为给优化营商环境工作奠定扎实基础，在工作中坚持做到抓纪律不减弱，抓作风不放松。定期组织召开科室、单位负责人专题会议，就加强纪律、改进作风制定了十个严禁的规定，印发了《关于开展庸懒散专项治理突出解决办事效率低下问题的方案》等有关文件制度。成立了由分管领导牵头的作风纪律领导小组，采用突袭检查的方式对各科室、单位和全体工作人员进行工作纪律检查;严格请销假制度，严肃工作纪律，提高工作效率。拓展社会监督渠道，广泛开展了民主评议和征求意见活动，积极参加行风热线、在线访谈等活动，充分发挥举报电话、__箱等投诉渠道的作用，加强与服务对象的互动服务，认真受理举报和投诉，跟踪督查办理结果，大力整治办事效率低下、推诿扯皮、不负责任、服务态度差等违规行为，对发生各种严重损害营商环境问题的，一经查实，除追究直接责任人的责任外，将同时追究科室、单位主要负责人的责任。

　　二、发挥统计职能，措施行动到位

　　(一)加强基层调研分析。转变工作作风，工作重心下移，加强到基层企业的调研，了解企业生产经营中存在的困难和问题，以统计分析和调研报告的形式向市委、市政府和有关部门汇报反映，及时提出有利于企业发展的建议。

　　(二)减轻企业调查负担。积极推进企业一套表统计制度改革，减少整合统计报表的种类和指标，调整统计报表报送的频率和期限，进一步方便企业填报，减轻调查企业报表负担。缩减、整合涉及企业的统计业务会议，除上级机关要求外，取消市及以下开展的各类涉及企业检查、评比、达标活动。

　　(三)改进服务方式。在做好为党委政府服务的同时，增强服务企业的意识，创新服务企业的`方式方法，在市统计局综合统计科设立服务窗口，开通服务热线，努力满足企业对统计数据和统计信息的需求。通过统计年鉴、统计公报、统计快报、统计月报、统计手册等多种统计产品和网络、电话、函询等多种服务方式为企业发展提供有效的咨询建议。

　　三、执行规定要求，工作落实到位

　　(一)抓好廉洁统计建设。落实好廉政建设各项要求，保障统计事业持续健康发展。严格规范清理中介机构及社会组织，禁止市统计局统计人员参加企业安排的任何公务宴请,禁止违反规定接受企业赠送的现金、礼物、有价证券和其他支付凭证等。同时设立部门监督举报电话，供广大群众和社会各界给予监督。

　　(二)清理规范审批事项。组织各科室(中心)、队对各项业务

　　流程进行了全面梳理和优化，按照决策权、执行权和监督权相互分离的原则，取消行政审批事项2项，调整下放县区1项，保留仅1项。行政审批人员进驻市行政审批中心工作，统计行政审批的审批权力、审批人员、审批事项做到三集中，进驻行政审批中心(大厅)的审批事项、审批权限也能做到两到位，从而从源头上有效预防了工作人员的不作为、乱作为。

　　(三)推进政务公开建设。在局外网网站开辟了政务(政府信息)公开专栏，设立了信息公开指南、信息公开目录、信息公开年度报告、信息公开申请、公示公告、信息公开相关文件等子栏目，制作完成全市统一的统计数据发布平台，及时向社会发布各类统计数据、统计信息和统计分析，进一步方便企业、社会、公众享受及时、快捷的统计服务。

　　优化营商环境工作总结

　　近日，市委副秘书长、市委督查室主任魏坤隆一行六人来高新区督导调研优化营商环境工作。高新区工委副书记程光磊，工委委员、组织人事部部长杨新国及各相关部门主要负责人参加督导调研。

　　会上，市督导调研组认真听取了高新区近期优化营商环境工作情况汇报，并对全市营商环境考核工作征求了意见建议。市督导调研组充分肯定了高新区前期优化营商环境工作，指出近年来高新区持续简政放权，优化营商环境工作总体走在全市前列，激

　　发了市场活力。在科学规范审批事项管理方面，高新区及时承接落实上级取消及下放审批事项，调整优化区级行政权力清单，搭建审批中介服务平台，清理规范涉审批中介服务收费。在优化审批流程，提升政务服务效能方面，高新区积极推进两集中、两到位改革，加强行政服务大厅软硬件建设，打造互联网+政务服务模式，推行建设项目联合审批，积极推进建设项目区域化评估评审，强化行政事业性收费监管，规范行政审批收费管理。

　　高新区优化营商环境领导小组副组长、工委委员、组织人事部部长杨新国表示，高新区工委、管委会会高度重视优化营商环境工作，在前期大量工作的基础上，将继续落实工委、管委会领导挂包责任制，牵头抓好优化营商环境相关工作。他代表高新区工委，建议市优化发展环境打造三最城市领导小组及相关业务主管部门科学调整考核排名方法，进一步明确考核要求和排名原则，及时将得分、排名情况反馈高新区各责任部门，便于做到查缺补漏，及时改进工作。同时希望市级部门加强业务指导和培训，通过组织专题业务培训、召开工作联席会议等方式，加强对区县相关部门下放审批业务的指导，使审批人员科学高效行使审批权，提升区县审批监管水平，市级主管部门应加快融合各部门专网进度，实现行政审批互联互通，消除信息孤岛，提高审批效能。

　　下一步，高新区将以此次督导调研为契机，进一步深化改革，优化营商环境，扎实推进三最城市建设，通过细化工作方案，超前计划，早谋划早开展，做到重点事项提前预备，预备工作重点明确，确保高新区优化营商环境工作继续走在全市前列。

　　优化营商环境工作总结

　　____年，按照全省统一安排部署，我市深入开展营商环境整治和放管服改革工作，为推进生态强市、魅力__建设提供了坚实保障。

　　一、全市优化营商环境工作开展情况

　　营商环境是一个地市综合竞争力的重要方面。市政府高度重视营商环境建设工作，以优化营商环境专项整治行动为抓手，切实解决了全市发展环境存在的突出问题，在全市上下营造了公平高效的营商环境，主要体现在以下八个方面。

　　(一)集中解决重点难点问题。始终坚持问题导向，采取领导分包、限时办结等方式，广泛征集市场主体的问题及意见、建议，建立问题台账，明确责任单位、责任人、工作措施和完成时限，做到一项一项整治、一件一件销号、一个一个突破。截止目前，全市共征集市场主体反映问题___个，自查问题___个，已经全部办结，问题解决率达到___%。

　　(二)对标提升涉企服务标准。重点选择《药品经营质量管理规范》(GSP)认证等_个与项目落地、企业运营密切相关的行政许

　　可事项，在审批时限、申请材料、收费标准等方面与___等先进地区进行对标，进一步取消非法定要求的申请条件，对个性化和共性化申请材料进行精简、整合，将_个事项承诺时限压缩至法定合计时限的__%。

　　(三)对接转化重要招商成果。结合我市组织的__来啦--水源地__绿色产品__行第十五届中国(__)国际经济贸易洽谈会暨百家名企进__等重大招商活动，积极引进一批兴市立县的大项目好项目。全市__个开发区基础设施建设步伐不断加快，开发区起步区全部实现七通一平，与__对口帮扶的县区积极对接，吸引了一批__科技成果落地转化。截至目前，全市招商活动共签约项目__个，总投资____亿元。

　　(四)加强社会诚信体系建设。市政府出台了《关于全市社会信用体系建设规划的实施意见》，梳理全市失信企业____家，已载入经营异常名录并向社会公示，失信企业今后在政府采购、招投标、办理贷款、变更登记、商标评定等多个方面将受到限制。

　　(五)持续推进商事制度改革。推出了注册资本登记制度改革、多证合一、先照后证等一系列改革政策的组合拳，为企业提供便捷高效服务。全市实施企业名称核准全程电子化和电子营业执照试点，发放电子营业执照___户;取消工商登记前置审批事项近___项;新注册各类企业____户，增长率为__.__%，居全省第一

　　位，高出全省平均值__个百分点。

　　(六)全力搭建政企直通平台。扩展了______群众服务热线的服务范围，在为市民提供__小时电话服务的同时，受理企业在发展环境方面遇到的部门服务意识不强、办事效率不高、执法不规范、项目建设环境不优等问题的举报和投诉，建立政企直通车沟通对接交流平台。

　　(七)创新思路打造工作亮点。市国土局以双桥区为试点，推行银行代办房产抵押和房产抵押注销登记业务，已有__家银行参与代办，承接业务_____笔。市市场监管局在全省首创银行代办照证照联办制度，全市__家金融机构帮助企业代办营业执照___户，占同期新注册公司的__._%，减少群众跑办____次以上。__县结合扶贫工作，与__IPO企业协会走访对接，已成功签约IPO企业_家，达成合作意向__家，完成上市纳税_家。

　　(八)全力构建营商长效机制。建立政策发布机制、畅通政企沟通机制、健全协调会商机制，充分运用大数据和电子信息技术，实现信息互联、互通、共享。今年以来，全市共出台《关于促进创业投资持续健康发展的实施意见》《关于贯彻落实扩大对外开放积极利用外资政策的实施意见》等政策性文件__个，通过建立一批长效机制，全面推进我市营商环境再上新台阶。

　　二、全市放管服改革工作开展情况

　　(一)优化行政审批流程。一是健全审批工作制度。制定实施《__市优化投资建设项目审批流程若干措施》和《关于加快推进多证合一一照一码改革的实施意见》，健全完善一次性告知、限时办结、领办代办、容缺审查等工作制度，规范行政审批工作运行。二是削减行政审批环节。市行政审批局成立后，减少审批章__枚，先后取消了___个申请要件，整合__个审批环节，对___余个内部能够共享的材料实行内部流转，将承诺审批时限全部压缩减半，促进审批效能提升。三是改革审批操作方式。针对投资建设项目预、决算审核环节较多、存在重叠审核的问题，挑选有资质的工程造价咨询企业组成中介库，项目单位从中介库中抽取工程造价企业编制工程造价，住建部门进行政策性审核，审计部门实施工程竣工决策审计，财政部门审核批复，既缩短了审批时限，又节约了审批成本。四是开展网上审批。启用互联网+政务服务平台，开发在线咨询、网上办事、信息公开、办件查询、信息推送等功能，企业和群众足不出户即可享受咨询--申请--审批--颁证的一条龙服务。目前，网上办理事项达到___项。五是扎实推进政务公开。开通市行政审批局官方网站，面向社会公开行政审批事项的名称、依据、条件、程序、时限、收费标准、办理结果等内容，全时段接受群众咨询和监督。研发启用电子监察系统，对行政审批全程监督、绩效评估，对违反工作流程的及时预

　　警提醒、督查督办，受理市场主体和群众的投诉并及时反馈。

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