局上半年工作总结【3篇】

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局上半年工作总结3篇

第一篇: 局上半年工作总结

司法局上半年工作总结

　　今年以来，在区委区政府的正确领导下，我局紧紧围绕深入开展党的群众路线教育实践活动主题，突出“以教育实践促改革创新，促作风转变，促业务提升”的主线，理清思路，深化创新，大力开展各项司法行政管理工作，扎实推进一流法治城区建设，取得了较好的成效。上半年，全区人民调解组织化解矛盾纠纷9921宗，成功率达95.54%，达成协议涉及金额3.78亿元；
各级法律援助组织办理刑事援助案件456宗，为群众挽回经济损失2500余万元；
办理各类公证案件7241宗，上门办理2888宗；
我区被国家司法部（全国普法办）评为“全国六五普法中期先进区”，我局被市司法局推荐省司法厅申报“集体二等功”。具体如下：
　　一、紧扣主题，突出重点，深入开展群众教育实践活动
　　紧跟区委的部署，坚持边学边改，按照“找准存在问题、建好‘病历本’，提出解决方案、开好‘处方药’，确保整改达标、拿到‘健康证’”的工作思路，认真做好教育实践活动第一阶段各项工作。一是坚持提前谋划，精心组织。在去年“三先”活动的基础上，组织开展“四风”问题专项调研，摸清底数，理清思路。召开全局廉政工作会议，提醒全体党员进入状态，增强为民务实清廉意识。成立由局长任组长的领导小组,下发了《**区司法局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》等文件，细化分工。在办公区域设立了活动专栏，张贴了活动重点环节流程图和宣传资料，及时发布工作动态、学习微心得等，设置了“**区司法局党的群众路线意见箱”，营造良好的活动氛围；
二是抓实“四学”，扎实开展教育。按照“一周一主题”的安排，开展集中学习和讨论，班子成员带头做笔记，看影片，写微心得、微体会。由局长江育良以题为《讲法治精神树优良作风走群众路线》给全局党员干部上党课，其他班子成员也结合实际，多种形式，为党员上辅导课。以抽查学习笔记、提问等形式督促学习，对学习效果不佳的“补不足”，对学习力度不够的“加把火”。组织全体党员开展“考学”活动，检验学习效果；
三是坚持开门搞活动，推动作风转变。全面梳理优化行政职能，完成28项公共服务事项的权责清单和运行流程图。目前，已收到反馈意见102条，其中无意见94条，修改意见或建议8条；
全体党员按照居住地，与所在社区党组织结对子，开展进社区活动。局班子成员先后到人民调解室、法援联络点及窗口单位体验申请办理流程，开展一线体验活动，收集工作方面的意见建议8条，改进和优化工作流程；
四是突出“最后一公里”，检验活动效果。律公科积极协调推荐优秀律师参与市律协换届选举，2名优秀律师当选市律协新一届委员，向全市律师行业展示了**律师诚信建设的成效；
基层科加快推进区中心医院人民调解工作室法律服务采购工作，为解决医患调解服务需求“最后一公里”打下坚实基础；
宣教科协商华程公交公司，建设公交车普法宣传平台工作，推进普法服务“最后一公里”建设。法援处深化“半小时法律援助圈”建设，联合区总工会推进大型企业法律援助联络点建设探索，与四川省大竹县司法局共同探索建立协助机制，在大竹驻深办事处（同乡会）设置法律援助联络点，解决大竹籍外来务工人员法援需求。
　　二、围绕中心，抓好协调，稳步推进一流法治城区建设
　　市委市政府部署加快一流法治城市工作后，区委区政府专门成立由区委书记杨洪同志任组长，其他区领导任副组长的工作领导小组。根据区委区政府要求，我局积极发挥职能作用，主动协调，精心组织，有序开展各项工作，不断推动各项工作有效开展。一是一流法治城区建设不断提速。按照区委区政府的部署，我局立即牵头各相关部门，制定了相关方案初稿，经过4次征求意见和完善后，在全市各区率先出台了《**市**区加快建设一流法治城区工作实施方案》，制定了7个子方案以及工作例会、督导检查等机制，全面推开党政机关及领导干部学法尊法守法专项行动、全面推进法规实施专项行动、涉法涉诉信访工作改革等六个专项行动，切实提升了**区一流法治城区建设的工作水平;二是法治理念教育培训扎实有效。举办领导干部和公职人员的法治培训课5次，500多名领导干部和公职人员观看了《领导干部运用法治思维和法治方式能力的养成》电教片。邀请胡圣诞律师、王林老师在区文化中心讲授了《法眼睇廉政—从贪利型职务犯罪的典型案例谈起》、《如何让法治和文明走进社会》等讲座，共吸引500多名市民群众听课，得到**侨报、**广播电台Fm97.1等10多家媒体大力宣传，并在**电视台节目中滚动播出，扩大了我区依法治区工作的影响;三是“法治**”网站建设更加完善。以加快建设一流法治城区工作为契机，在网页开辟法治动态、依法执政、法治政府、公正司法、普法、普法之窗、学法考试、普法漫画、普法视频、法治文化、法律课堂、法律咨询、在线办事等栏目，为市民提供法律法规查询和在线律师、公证法律咨询服务，让市民足不出户享受到法治建设的丰硕成果。今年4月份网站正式开通以来，浏览量达35万人次，宣传报道全区各类法治信息9100条，登载法治建设信息2800条，为老百姓提供各类法律服务20XX人次，组织全区干部学法考试和视频学习3次，服务了各级领导决策，方便了媒体和广大市民监督，推动了**区加快建设一流法治城区工作的深入开展。
　　三、强化落实，抓好化解，切实维护社会大局稳定
　　加大资源整合，完善网络建设，强化矛盾纠纷排查调处和重点人群管控，推进“平安**”创建工作深入开展。截止6月底，全区人民调解组织排查纠纷隐患923宗，化解矛盾纠纷9921宗，涉及当事人26204人，成功率达95.54%，达成协议涉及金额3.78亿元，切实发挥了人民调解“维稳第一道防线”的积极作用。一是大力推广信访调解司法确认，诉调对接更加紧密。在总结**街道“信访调解司法确认”工作经验的基础上，与区法院、信访局共同制定了《关于在全区推广**街道信访调解司法确认制度的通知》、《关于人民调解协议司法确认的工作指引》等文件，推进诉调有效衔接，进一步节约司法资源，提高化解矛盾纠纷的工作效率；
二是深化人民调解“福田模式”，网络建设得到完善。以创建“平安医院”活动为载体，在全区遴选符合相关条件的医学和法学专家，筹建**区医学和法律专家库，为调解重大、疑难、复杂纠纷时提供专业保障。目前，全区14个公立医院和2个民营医院设立了医调室，实现了全区二级以上医疗机构医调室全覆盖。上半年，各级医疗纠纷人民调解组织共受理咨询1056人次，调解医疗纠纷31宗，调解成功23宗，成功率达74.2％，涉及172人，协议涉及金额36.9万元。有效化解医患纠纷，保障医患双方合法权益，营造良好的医疗环境，切实维护社会和谐稳定；
三是强化调解员日常培训教育，专业化水平得到提高。与区人力资源局共同开展人民调解及劳动争议调解员培训，上半年，共组织培训课29场，培训561人次，有效提高人民调解员工作技巧和综合素质。与团区委联合印发了《关于建立**区人民调解义工队伍的实施方案》，成立**区人民调解义工队伍，广泛吸纳能力强、业务精、工作经验丰富的人担任义工人民调解员，不断优化队伍结构，与专职人民调解员形成了优势互补；
四是严格落实社矫法律法规，特殊人员稳控得到增强。对拟适用社区矫正的被告人、罪犯进行严格的调查评估。协调龙城街道邀请培训讲师，为矫正人员开展了两期心理健康培训，帮助社区矫正人员舒缓心理压力。加强与区人民法院的沟通工作，当庭交接暂予监外执行罪犯7人次。上半年，全区累计接收社区矫正人员521人，累计解除矫正245人，在册社区矫正人员数增加了90.34%，累计接收社区矫正人员数增加了97.35%，累计解除社区矫正人员数增加了105.88%，对29名违规的社区矫正人员给予警告。对在社矫期间吸食毒品的社矫人员萧某，提出了撤销缓刑的书面建议，完成收监执行工作。此案是全市第一宗由司法行政机关依法提出撤销社区矫正人员缓刑建议，人民法院依法裁定收监执行的成功案例，切实维护了社区矫正作为刑罚执行活动的严肃性。
　　四、多措并举，抓好统筹，切实营造良好法治氛围
　　坚持法制宣传教育和法治实践相结合，充分借力各类载体，刊载各种法律条文、案例、律师点评72期，发送手机宣传信息108万条，开展观众互动节目85场，播放普法电影专题片1000场，不断提升了干部群众的法制素养，为全区经济、民生建设营造良好法治氛围。一是法律“四进”工作扎实开展。举办了科级干部法制培训、初任公务员法制培训等各类法制学习、培训四期，全区公职人员100％参加了法律知识学习。邀请市中级人民法院行政庭资深法官王成明讲授行政诉讼典型案例，提升全区执法部门领导干部法律意识和程序意识。结合全区基层社区“两委”和股份合作公司班子换届选举工作，组织志愿律师团深入社区，广泛宣传《宪法》、《选举法》、《居委会组织法》等相关法律法规。在校园开展了“创建平安**”、“道德学堂”等专题教育，半年来受到系统法制教育学生达１.8万人次，保证了青少年法制教育落到实处。组织区电影公司20多支流动电影队，在各工业园（区）放映法制电影和专题片300场次；
二是法治素养大提升行动初见成效。结合“六区一城”战略部署，组织专业表演团队，编排了法制情景剧、相声、歌曲等为主的普法宣传表演节目，开展法制宣传巡回演出，将法律知识以有奖竞猜的形式自然地穿插其中，寓教于乐，丰富了群众的业余文化生活，把崇尚法律、文明、向上的理念带给了群众。上半年，共接待群众法律咨询1500余人次，发放宣传资料5000份；
三是主题普法宣传活动有声有色。结合节点安排，联合各相关职能部门，依托报纸、电台、网络等普法载体和平台，有序开展了妇女儿童权益保护、春运安全、安全生产月、反恐安全、诚信文化、“人民调解月”、“安全生产月”、《**市控烟条例》、社会主义核心价值观、涉访涉诉系列宣传等专项法制宣传工作，在《**侨报》“天天普法”栏目刊登相关内容65期，发放宣传海报6000份，宣传折页12万张；
四是普法宣传新载体得到拓展。联合华程交通有限公司，在其下属10个汽车场站、282台红色出租小汽车、98台城际公交和43台长途车辆开辟为传播法治文化的新平台。在全区主要道路、广场、繁华地段建设了7个LED屏、3个立柱广告位投放普法公益广告，重点宣传创建法治**、平安**、打造“六区一城、”“中国梦”等内容，不断扩大法制宣传工作的社会影响力。
　　五、创新思路，抓好监管，不断提升律师及公证管理水平
　　结合律师行业年度考核，提升公益律师服务团能力水平，深化行业诚信建设。着力制度建设和规范化管理，不断夯实公证业务基础工作，强化公证服务水平。上半年，顺利完成全区38家律师事务所年度考核，办理律师证照业务53件，查处各类投诉案件9宗，律师公益服务团共解答咨询50000余人次。办理各类公证案件7241宗，国内民事公证5625宗，涉外公证1116宗，上门办理2888宗，为**区经济社会发展提供了优质的法律服务和法律保障。一是扶持律师行业优惠政策取得新突破。按照杨洪书记关于“加快引入国内外知名的律师事务所，做好高端产业发展配套”要求，积极参与制定《**市**区经济与科技发展专项资金管理暂行办法》，经过多方论证，多方协调，积极争取，形成了对**区律师业专项资金扶持政策，为吸引国内外优秀的律师事务所在**设立分所和促进**区现有律师事务所资源整合打下了坚实的基础。今年5月，全国优秀律师所****律师事务所经省司法厅批准，正式在**设立分所，我局将从落户补贴、办公用房补贴、税收补贴政策等多方面落实配套优惠措施和奖励政策；
二是“律师、公证进社区”工作开局良好。将“一村（居）一法律顾问”工作纳入平安**创建范畴，多次召开律师事务所主任、司法所所长等层次会议，推动落实律师参与“一村（居）一法律顾问”工作。安排5名公证员，驻点**保安社区、**南联社区、**年丰社区等10个社区，“零距离”服务群众。目前，全区107个社区与律师事务所签订了合作意向，落实了法律顾问人选。驻社区的公证员先后为社区的孤寡老人、残障人员等特殊群体上门服务30多次，办理公证等案件20起，减免上门服务费近万元；
三是律师行业诚信建设再上台阶。加强律师职业素养教育、核心价值观和职业道德建设，建立健全服务质量跟踪反馈、诚信档案、诚信监督等制度，完善340份律师诚信档案。牵头律工委组建律师诚信等级评定委员会，对符合本年度诚信等级条件的33家律师事务所进行了现场检查，切实落实律师事务所年度诚信等级评定工作。
　　六、积极探索，抓好服务，切实强化为民利民便民效能
　　深入开展法律援助案件质量监督等重点工作，充分发挥职能优势，服务民生和维稳工作。上半年，各级法律援助机构共接待来访群众4379人次，接听咨询电话4775人次。办理刑事援助案件456宗，同比持平，为群众挽回经济损失2500余万元。一是强化了案件质量监督。组建案件质量监督小组，小组成员3人，制定《**区法律援助案件质量监督暂行办法》，采取重点跟踪、回访受援人、旁听审理、询问承办律师情况等方法，主动了解案件进展，实现案件监督的及时性。截止5月底，案件质量监督小组已对9宗案件进行了重点跟踪，其中3宗案件已经办结，受援人对律师工作表示满意；
二是提升了法律援助覆盖率。推动大型工业区法律援助联络点建设，已建成“天安数码新城法律援助联络点”，“福昌电子厂法律援助联络点”正在筹建中；
在看守所设立法律援助申请点，满足经济困难的在押人员申请法律援助的需求。与**区人民法院立案庭建立了协作机制。安排专职律师入驻区行政服务大厅，实现临街办公，满足群众的法律援助需求；
三是完善了法援便民利民举措。发动区属各律师事务所166名执业律师报名参加法律援助志愿律师团，报名人数是去年的2.5倍，为推进“一村（居）一法律顾问”工作打下坚实基础。制定《申请法律援助提交/补充材料一次性告知书》及《受援人须知》等文书，推出“一站式”及“一对一”点援制，受援人可以在志愿律师团中自行选定承办律师办理援助案件，使受援人享受到贴心服务。至5月底，已实现点援案件20宗；
四是切实发挥了维稳职能作用。建立涉法涉诉信访案件法律援助工作制度，对涉法涉诉信访案件的法律援助条件、处理程序及服务质量监督等进行明确规定，稳步推进涉法涉诉信访案件改革工作。上半年，指派律师参与区信访局或区检察院主持的接访活动120人次，协助区文体局等部门妥善处置龙城广场美食街商户遣散纠纷事件。协助街道办理10人以上群体性劳资纠纷22宗，同比上升4.7%。
　　下半年，我局将按照区委区政府的部署要求，逐一对照白皮书及创新工作方案，查漏补缺，倒排工期，重点抓好以下工作：一是继续开展好党的群众路线教育实践活动。扎实开展谈话谈心，开好专题民主生活会、专题组织生活会及开展党员民主评议。结合第一阶段活动查摆的问题，建立台账，制定整改方案，完善规章制度建设，切实改进全局党员干部工作作风；
二是继续抓好党风廉政建设和纪律作风建设。强化责任落实和监督检查，开展正反两面典型教育和法纪教育，及时解决队伍的苗头性、倾向性问题，增强干部职工拒腐防变能力，切实从源头上预防和减少队伍违法违纪现象的发生；
加强明查暗访等监督检查措施，确保政令畅通和各项工作的落实；
三是进一步完善职权清单编制工作。按照区委区政府“六最”要求，紧密结合实际，继续完善行政职权和党务职权清单编制，切实做到精简放权，提高行政效率，减低行政成本；
四是深入推进一流法治城区建设。联合区委宣传部、区法制办等部门，突出法治建设、生态环保、社会建设等中心工作，举办领导干部的法治讲座及宣讲活动，增强各级领导干部学法、用法、尊法、守法的自觉性与积极性。力争把**的百场法制巡回讲座、龙城街道学校普法载体建设打造为市级法治惠民工程项目；
五是完善人民调解及社矫机制建设。加快信访调解司法确认工作推广工作，确保按期完成重点工作任务。继续完善人民调解与行政调解、司法调解实现有机衔接机制，人民调解协议司法确认制度及工作流程，提升各级调解工作合力。建立对中标律师事务所及专职人民调解员的考核办法，严格开展考核工作。加强社区矫正正规化建设，对社区矫正人员实行分类管理，建立健全社矫人员接收、法律文书送达、人员查找、违规处罚、突发事件处置等方面的工作机制，提升特殊人群的科技化、信息化监控管理水平；
六是大力开展普法宣传和法制教育。结合上级安排，积极发动，精心组织开展12.4全国法制宣传日系列活动。推动龙城公园法治文化广场建设，打造新型普法阵地。组织109个社区新当选“两委”班子成员进行相关法律知识培训，开展全区公职人员年度法律知识考试，组织进行第二场行政诉讼典型案例讲座。扎实做好全区20XX年绩效评估的法治政府建设（含普法教育）的工作；
七是落实行业监管职能，提升服务发展能力建设。加大对高端律师事务所引进工作力度，深化“律师进社区、公证进社区”工作，确保顺利完成全年工作目标和民生实事；
认真落实贯彻公证管理相关办法，稳步推进公证机构改革，强化监督制约制度建设，切实提升公证处管理水平；
八是切实提升法律援助工作效能。联合妇联、人力资源局、工会、残联等部门，做好法律援助主题活动宣传，提升社会知晓度。以龙城街道企业法律援助网络为试点，逐步推进企业法律援助网络建设。与区总工会建立协作机制，推动大型工业区法律援助联络点建设。推进法援综合办公平台在各级法律援助机构正式运行。

第二篇: 局上半年工作总结

商信局2018年上半年工作总结,半年总结

　　商信局2018年上半年工作总结
　　今年以，我们以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县委十五届四次全会、全县经济工作会议精神，紧紧围绕“绿色崛起、追赶超越”这一主线，紧贴中心，服务大局，突出重点，狠抓落实，以思路领先推动工作领先，以工作领先推动位次领先，全县工信工作呈现逆势上扬、加力提速的良好发展态势，先后荣获2017年度全省“新型工业强县”、全市市场监测工作先进单位和全县目标责任制考核优秀单位、突出贡献奖、党建工作先进单位、招商引资先进单位、扶贫攻坚先进单位等殊荣。
　　一、工作成效
　　1、经济指标稳步增长。预计完成规模以上工业产值x亿元，增速x%；
规模以上工业增加值x亿元，增速x%；
社会消费品零售总额x亿元，增速x%；
外贸进出口3.79万美元；
培育非公有制企业（小微企业）x户，非公占比x%；
完成固定资产投资x亿元，招商引资x亿元，争资金x万元，x万元正待审批。
　　2、县域工业优化升级。以“百亿工业基地”建设为目标，按照“传统产业高端化、新兴产业规模化”的思路，促进传统工业改造升级，带动新型工业集群发展。陕西千湖食品科技有限公司食醋等农副产品加工生产线项目、千阳海创环保科技有限公司固体废物处置项目、宝鸡大地丰达工贸有限公司冷链物流加工园建设项目、陕西秦锂新材料有限公司3万吨高纯等静压制品及人造石墨项目4个重点工业项目建设高效推进，部分已进入试产阶段。大地丰达3000平米标准化厂房建设项目累计完成投资200万元，厂房定做、主体工程建设有序开展，预计8月底建成投用。印发《“联企”工作方案》和《“两进一下”工作通知》，召开联企部门工作推进会，“联企”工作扎实推进。组织24户企业入录宝鸡工业云平台信息资料，百代电动车在第三届“丝绸之路”国际博览会上展出，完成运输公司新能汽车补贴。清理取缔违法违规排放“散乱污”企业，改造提升1户，4户正在整治改造之中；
煤炭交易中心正进行选址，铁腕治霾初见成效。将符合条件的千湖食品科技有限公司、陕西清谷田园食品有限公司2户企业纳入规模以上企业培育范畴。
　　3、商贸流通突破发展。突出夜间经济、美食街区、市场体系建设等重点工作，促进三产和外向经济快速发展。以什坊街华御金座为中心的老城区夜间饮食娱乐区和以燕伋大道、人民路什字为中心的西新区夜间餐饮区两大特色夜间经济带基本形成，成为业态完善、功能齐全、夜生活气息浓郁的夜间消费示范街区。渔阳鸿府仿古美食街区完成2排50间10000平米主体工程建设与装修，入驻商户30户。利用广播、电视和美食达人等微信公众号，大力宣传推介以“八碗一品”为代表的千阳名吃美食，提高千阳美食的知名度。加大散装汽油销售监管力度，开展成品油市场专项整顿2次。完成3个加油站15个地下油罐双层罐更新改造任务，7个加油站实施了二次油气回收改造工程，宝兴加油站完成三次油气回收改造。整合家美佳、西关商场等商贸流通企业，创新营销模式，引导开展“消费促进月”和节假日促销活动，满足居民消费需求，确保市场供应稳定。制订《2018年打击侵权假冒宣传工作方案》，公布“12330”知识产权举报投诉电话，在全县形成“双打”工作高压态势。将都市王朝家具、康济大药房、鸿伟电器城3户企业作为限额以上商贸流通企业培育重点，上报了相关资料，等待审批。
　　4、电子商务加力提速。依托全国电子商务示范县项目，围绕县域农特产品销售，突出电商平台技术研发，引进国内知名电商企业“乐村淘”落户千阳，具体承办镇、村级电商服务站点建设，农村电商公共服务体系初具雏形。全县电商企业累计达到30多户，发展淘宝店、微店等个体网商680多个，县级电商公共服务中心、仓储物流配送中心高效运营，建成镇、村级电商综合服务站点（物流中转站、物流服务点）41个，整合开通物流配送线路2条，收发货单量124万件，电子商务交易额达到9386.7万元，同比增长32%，农产品网络零售额x万元，同比增长x%。2月份国家商务部对我县电子商务进农村综合示范县项目进行了现场评估，我县创建工作受到绩效评估专家组的充分肯定。
　　5、项目建设有序推进。坚持“四个一”服务机制，全面落实项目建设领导负责、股室包抓责任制，重点项目建设高效推进。计划投资x万元的中石油南寨新西加油站建设项目，完成土地征用、审批和施工许可等手续，现已开工建设，累计完成投资x万元。投资375万元的镇、村级电商综合服务站点建设项目，已完成门头安装、室内制度牌悬挂和电脑、电视、货架等设施配置及站点负责人培训等工作，整体运营良好。投资x万元的千阳县鸿伟电器城，建成家电专营店800平方米，5月1日开业运营。投资800万元的都市王朝家具城续建项目，完成x平方米卖场装修，5月1日开业运营。计划投资5000万元的西大街商贸城建设项目，完成初步规划工作，待千阳商场改制工作结束后，尽快开工建设。同时，积极谋划包装重点项目5个，其中x万元以上项目2个，现积极落实入库。
　　6、企业改制成效显现。按照“服务与监督并举、引导与创新同步”的思路，不断深化国有企业改革，全面落实法人治理结构，确保国有资产保值增值不流失，切实维护和保障职工合法权益。按照县委、县政府的决策部署，依据《千阳商场改制清算方案》和《职工安置方案》，稳步推进千阳商场改制清算工作，取得了阶段性明显成效。截止目前，与县农行签订了千阳商场营业楼一层农行租用部分房产购房合同，办理房产过户等相关手续；
按规定处置了企业全部零星资产，委托西部产权交易中心对千阳商场营业楼整体出售进行第三次挂网拍卖，并成功摘牌，正在进行资金回笼。
　　7、脱贫攻坚进展顺利。按照县委安排，动员选派1名副局长和1名工作人员脱离单位工作，充实到扶贫工作组行列，在寇家河村、罗家店村长期蹲点开展脱贫攻坚工作，分别提供帮扶资金1万元、x万元。系统25名干部联系包抓寺坡村97户贫困户，入户制定年度帮扶计划，拟定帮扶措施，扎实开展扶贫帮困工作，为村上提供帮扶资金1万元。按照“电商助力脱贫攻坚、网销促进农民增收”的思路，制定出台《电商扶贫工作实施方案》，坚持“基础支撑、专业运营、企业帮带、农户搭载”原则，突出“三大重点”，创新“三种模式”，健全“三项机制”，扎实推进电商扶贫工作深入开展。全县培训贫困户15人次，引导转化开办淘宝店、微店6个。在贫困村建设村级服务点35个。组织电商企业与贫困户签订购销协议，订单认购贫困户苹果、核桃、刺绣、布艺制品等，帮扶代销挂面、土鸡蛋、油葵等农产品。2户电商企业搭载贫困户64户，服务站点合伙人协议帮带贫困户38户，持续增加贫困户家庭经营收入。
　　8、党的建设全面加强。实施“基层组织建设规范化、两学一做常态化、人才助推精准化、党建与中心工作融合化、自身建设过硬化”五大工程，与各支部签订《党建目标责任书》19份，组织党委中心组学习6次，召开党委会2次，研究解决党建工作中的重大问题2项。指导五金公司党支部完成支部换届工作。组织召开局党委领导班子民主生活会、基层党组织党建述职评议考核工作会议和19个党支部组织生活会、党员民主评议会。持续开展“两学一做”学习教育活动，党委中心组集体开展学习6场次，党委书记讲党课2次，办学习园地2期。“党旗引领企业创新---“三带三促”推动经营发展”党建创新项目启动实施。实施全员任务清单制度，细化分解任务，量化考核管理，形成了“一单、两图、三评、五星”管理机制，对标定方案，分类制清单，全员齐参与，进一步激发了全系统干部职工撸起袖子加油干、心无旁骛抓落实，系统上下风清气正，政令畅通，干部职工精神风貌明显改善。
　　同时，社会治安综合治理、精神明、爱国卫生、普法宣传、信访维稳、安全生产等各项工作均取得了显著成绩。
　　二、存在问题
　　上半年，全县工信工作取得了阶段性明显成效，但影响我县工信工作发展的一些深层次矛盾和问题还没有从根本上解决，困难和问题仍然很多：一是工业企业总量少、规模小，规上企业培育难度加大，受政策规制影响，转型升级压力较大。二是环保和煤改气、错峰生产等政策性措施实施力度的加大，对我县建材、陶瓷类企业生产经营影响较大。三是千阳是宝鸡水保护地，属限制发展区，环保压力越越大，铁腕治霾、散乱污治理工作任务艰巨，工业招商引资难度逐渐增大。四是受全球经济持续低迷影响和国家宏观经济下行压力加大，商贸流通企业竞争乏力；
县域外贸企业少，外贸出口增长后劲不足；
网上消费未纳入社零统计范围，对我县社零总额增长影响较大。五是工信系统原千阳商场、砖厂、动力厂、纸厂、印刷厂等国有企业历史遗留问题较多，复杂棘手，矛盾突出等。
　　三、下一步打算
　　2018年，是整县脱贫摘帽、决胜全面小康、加快幸福千阳建设的关键之年，新时代赋予新使命，新常态要有新作为，下半年全县工信工作的总体思路是：深入学习贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“追赶超越”一条主线，突出“稳增长、促消费”两个核心，实施“工业强县、商务富县、信息兴县”三大战略，用新理念构建绿色工业体系，用新思想搭建现代商贸流通体系，建设百亿工业集群，做强电子商务，不忘初心，牢记使命，努力开创全县工信工作新局面，奋力谱写新时代工信系统追赶超越新篇。主要预期目标是：规模以上工业增加值增速15%，社会消费品零售总额增速12%，累计完成固定资产投资3亿元，招商引资到位资金1.3亿元，争资金800万元。
　　围绕思路目标，突出抓好以下六方面重点工作：
　　1、以工业升级为核心，推动集群发展。突出“绿色、环保”主基调，优化工业园区布局，打造百亿工业集群。积极争取中省产业集群资金、中小企业发展专项资金和技术改造资金，支持传统工业企业优化升级，重点策划包装一批投资亿元以上的环保工业、食品工业、三产服务业等大项目。继续扩大招商引资力度，有针对性地承接发达地区产业转移，使更多的新兴能产业、绿色环保工业、食品加工企业落户我县，为县域经济发展培育基础支撑。坚持“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”，优化县域内存量资配置，扩大优质增量供给，实现供需动态平衡。落实错峰生产、铁腕治霾等政策措施，开展“散乱污”企业治理工作，推动绿色转型发展。积极推进“互联网”与实体经济的深度融合，充分发挥信息资的共享、促进和服务作用。不遗余力地抓好“联企”和“两下一进”工作。年内培育规模以上工业企业2户，积极争创市级工业先进县。
　　2、以电子商务为载体，繁荣商贸流通。强力推进电子商务进农村工作，带动县域商贸服务业持续繁荣，促进第三产业平稳发展。以“一中心五体系”规范化建设为目标，高标准实施全国电商进农村综合示范县后续项目的建设、整改和提升工作。实施“大众创业、万众创新”战略，催生一批网上创业就业“生力军”。引进知名电商企业、跨境电商企业入驻经营，健全农产品品牌培育体系和质量溯体系，探索创新电商发展“千阳模式”，争取在全省、全市交流推广，打造引领县域经济跨越发展的新引擎。着力提升渔阳鸿府烧烤广场、华御金座新天地等示范点档次和品味，扩大夜间经济影响力。加大渔阳鸿府仿古美食街招商力度，示范带动特色民俗美食小吃城、名吃街、美食村建设步伐。组织参加第四届宝鸡美食节，宣传推介千阳美食化，强化县域美食明星企业、示范点、精品美食认定工作。完善商贸流通体系，促进新型业态、品牌商业的入驻，进一步提升县城商业品味。加大流通领域市场运行监测，规范商务领域市场秩序，打击侵权和假冒伪劣商品行为，依法开展成品油销售市场专项检查，完成加油站和油库油气回收任务。年内培育限额以上商贸流通企业1户，完成外贸进出口任务1000万元。
　　3、以项目建设为重点，夯实发展基础。把重点项目建设作为加快发展的催化剂，紧盯项目不放松，依靠项目拉投资、助发展。围绕新能、环保工业、工业园区、商贸流通、电子商务等重点领域，精心策划包装一批大项目、好项目。紧盯重点项目前期储备工作，坚持经常性的向上级部门汇报衔接，千方百计争取更多的项目挤进中省市计划盘子，在千阳落地生根、开花结果，年内累计谋划重点项目10个，其中5000万元以上的项目2个。围绕中石油南寨新西加油站、西大街商贸城建设等重点项目，建立项目节点管理制度，加快推进建设进度。对未开工的，专题研究，破解症结，排除各种障碍阻力，尽快启动开工，确保超额完成年度建设任务。
　　4、以体制创新为突破，深化国企改革。强化法律支撑作用，坚决依照《千阳商场改制清算方案》和《职工安置方案》，稳步推进千阳商场改制清算工作，在资产处置变现资金到账后，及时开展职工安置、债务清偿等后续工作，妥善安排好职工的各项福利待遇，力争年内完成改制工作任务。认真吸取和总结千阳商场改制工作的经验教训和典型做法，积极探索新形势下国有企业改革的新路子、新模式。坚持“引强联大”原则，整合企业现有优势资，多渠道、广角度宣传推介，积极引进知名企业、连锁企业开展战略合作、股份合作，依法、有序、稳步推进国有集体困难企业改制改革工作，促进传统企业转型升级、突破发展。
　　5、以精准帮扶为抓手，助力脱贫攻坚。继续支持选派干部抓好寇家河、罗家店村脱贫攻坚工作，按规定报销差费、交通补助等费用。持续做好寺坡村扶贫包抓工作，重点在扶贫产业培育等方面加大扶持力度，提高贫困群众自我造血能力和增收后劲。督促各帮扶人员，对标脱贫退出标准，完善帮扶措施，深入开展包抓工作，做到资料准确无误、措施支撑有力、增收效果明显，确保年度退出户数、退出质量“双达标”。积极探索电商扶贫新路径、新模式，精心施策，精准发力，加速贫困镇、村电子商务普及应用，创新发展认购代销、互助金融等便民服务，使更多的农村贫困群众充分享受到电商发展更大“红利”，通过搭载电子商务“直通车”增收致富奔小康，助力打赢脱贫攻坚硬仗。
　　6、以党建工作为引领，锤炼干部队伍。以创建学习型党组织和学习型党员为目标，把党的十九大精神学习作为首要政治任务，组织党员领导干部带头学，全面领会精神实质，为干好工作筑牢思想基础。班子成员要带头深入联系企业进行宣讲，推动党的理论创新成果进企业、进班组。牢固树立“抓党建也是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念，从日常学习教育入手，巩固“两学一做”成果，规范“三会一课”制度和“主题党日”活动，坚持党员积分制管理，落实“两个主体”责任，形成责任纵向到底、横向到边的工作格局，真正把党建工作抓实、抓细、抓出成效。坚持监管并举，加强党风廉政建设，以支部为单位深入开展“廉政化进企业”实践活动，不断增强全系统党员干部的规矩意识和拒腐防变能力，让权力在阳光下运行，营造全系统“风清气正、干净干事”的浓厚氛围。把“抓班子、带队伍”作为头等大事，全面落实“三项机制”和分工负责制，继续实施全员清单管理制度，努力锤炼一支“守规矩、讲奉献、敢担当、有作为”的新时代工信系统干部新队伍，为建成“产业强、百姓富、山水秀、人美”的宝鸡后花园、幸福新千阳做出积极贡献。

第三篇: 局上半年工作总结

局工会上半年工作总结

　　2012年上半年，学校工会深入学习贯彻党的xx大精神，以科学发展观统领学校工会工作，以市教育工会2012年工作要点为指导，结合学校实际，办人民满意教育，构建和谐校园，不断推进工会自身建设，努力增强学校工会的工作活力。

　　1、加强教师队伍建设，配合学校做好教学工作。

　　学校工会引导教师参加“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象”活动，鼓励教师成为终身学习的先行者。继续会同行政开展“育人为本，热爱学生”的主题教育活动，开展“文明教职工”、“文明教研组”、“文明新风家庭”评比表彰活动。

　　主动配合学校行政，引导教师转变教育思想，更新教育观念，积极探索和实践“以人为本”的新课程改革，协助行政举办教学评优课、教学观摩课、教学研究课等教科研活动，今年上半年，工会配合教导处、教科室开展“活力课堂”赛课活动，有46位老师参加了语文、数学、外语、术课等赛课比赛，通过教学比武，促进教师不断学习新的只是，努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学手段。

　　2、发挥民主监督作用，落实教职工民主权利

　　以教代会为主要形式的民主监督，民主评议领导干部工作，是加强学校民主政治建设的重要内容，广大教职工对领导干部是最有力的评议者。11年一月，学校召开八届五次次教代会，由学校行政人员逐一述职，讲自己一学期来的工作实绩与不足，让教代会代表进行无记名投票，进行客观、公正的评议，让学校13位行政人员直接接受教师的监督。工会将测评情况如实向学校支部和校长室汇报，并在一定范围内公开测评情况。通过民主测评干部，增强了工作的透明度，有利于干部的自身建设，有利于发挥干部党员的表率作用，几年来，学校工作成绩喜人，连续多年被市局评为学校目标考核工作一等奖。

　　工会鼓励教职工为学校的发展献计献策，调动教职工参政议政的积极性。每次召开教代会，大部分代表都能结合学校实际和切身利益，向教代会提出一些切实可行的提案，如张柏松、金小华等代表提出的有关改善师生伙食等提案，都得到了落实。

　　学校第八届教代会任期已满，为了做好第九届教代会选举工作，学校把教代会代表任职条件和代表名额分配到完小和中心校各年级组，由完小和各年级组民主推选代代表，做到任职条件和名额分配两公开，从参与推选活动，顺利完成了新一届教代会代表的推选工作。

　　3、开展多项活动，关心教职工生活，促进教职工身心健康

　　为庆祝“三八”妇女节，学校工会组织全体女教职员工40余人去南京梅花山赏梅踏青，愉悦了身心。四月份学校工会组织了退离休教师分组去扬州、南京等地旅游。

　　学校在职或退离休教师患重病或住院治疗，学校工会都会在第一时间去探望，带去组织的关心。葛文虎校长、朱俊华、黄东军副校长等学校领导曾多次主动上门或去医院探望患病的老教师。有一位退休教师燃蚊香不慎引发火灾，烧毁了部分家电和现金，学校领导得知消息后，马上给这位老教师予以1千元经济补助，并接给她7千元，使这位老教师解决了燃眉之急。

　　由于全体教职工的积极参与和热情支持，学校工会工作取得了优异的成绩，11年3月，学校工会又一次获得市教育工会考核一等奖。我们将以此为起点，继续认真做好工会工作，充分发挥工会自身的优点和特长，为构建和谐校园作出不懈的努力。局工会上半年工作总结

　　建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，根据自身特点，上半年重点做了以下几项工作：

　　一、开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素质

　　各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同理想，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，提高职工的知识水平。

　　积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员先进性教育活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工“向邓建军学习，做知识型职工”、“向雪梅老师学习，做爱岗敬业好职工”。

　　为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。

　　五一期间，组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。

　　局工委黄月勤《构建企业安全文化，促进社会和谐发展— 谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会2006年学术年会上发表，并收入在协会2006年学术年会论文集中。

　　二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础

　　为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实，我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等5个改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入会率，逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。

　　六月份，局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查，了解农民工入会情况，并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查，对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改，从源头上加大了维权的力度。

　　三、突出重点，狠抓落实，切实维护职工的合法权益。

　　认真贯彻市政府《关于特困职工帮困解困优惠政策的通知》，落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上。上半年，帮助申请领取特困职工证3户；
为因病致困的家庭申请慈善救助3户，计得救助款9000元；
春节期间局慰问特困职工家庭24户，下属各单位慰问36户，计慰问款20100元。代表市总看望和慰问省劳模徐小马,给他送去了1000元慰问金，并转交了常州劳模慰问金300元。

　　关心职工身心健康，组织职工进行体检，建筑质监站的司马涛工程师一直以为自己身体很健康，在这次检查中发现左肾发现一肿瘤，医生马上建议作进一步确诊后立即去南京动手术切除了整个左肾，南京的专家说，如果不知病情，拖到下半年再动手术的话，后果不堪设想。上半年去南京看望住院干部职工二人，送去慰问金2000元。

　　给予外出施工骨干关心，帮助他们提高家属素质，三八期间邀请了《莫愁》杂志社社长宋江英和副主编马建强上了两堂生动的《做智慧女性》和《学会爱孩子》的课，还给91个骨干子女所在学校的老师进行了交流，了解他们在校的学习情况，中考、高考后及时和他们沟通，为入高中解决一些实际困难，从真正意义上解决他们的后顾之忧。

　　四、加强工会干部自身建设提高工会工作水平

　　在一至六月份“保持共产党员先进性教育活动”中，我们全体工会干部均能协助各级党组织认真组织和积极投身到各项教育活动之中，组织基层支部书记和工会干部去井冈山革命老区参观学习，接受党的优秀传统教育，进一步提高为职工服务的意识。

　　在两年一度的省建设工会表彰大会上，我们建设局工会被评为“江苏省建设系统先进产业工会”，市房管处工会被评为“省建设系统先进基层工会”，朱翠萍被评为“省建设系统优秀工会工作者”，于志民被评为“省建设系统优秀工会之友”，鑫坛建筑有限责任公司工会被评为“省建设系统民主管理先进集体”。

　　组织干部职工积极参加各项爱心救助活动，上半年全系统（含外出建筑施工人员）各类捐款近400万元，（北京各项目站对市慈善总会捐款158万）新助学帮困结对15名特困学生，特困家庭26户。建设局被评为市慈善工作先进集体。

　　为加大《工会法》的宣传力度，让职工掌握更多的维权知识，我们在“金坛建设网”上开辟了工会工作专栏，把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会工作信息等全部传到网上去，使我们全国各地的建筑工人们能及时掌握和了解。

　　下半年将继续根据市总的安排，围绕党委的中心工作，完成好各项工作任务外，积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛，为构建建筑优秀技工人才做好各项工作；
组织好建设局乒乓球队的集训，争取参加江苏省建设厅第四届乒乓球比赛取得好成绩。局工会上半年工作总结

　　上半年，市局直属机关工会各会员单位在市局和上级工会组织领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以建设高素质干部队伍、创造高效率机关工作为目标，牢固树立科学发展观和正确政绩观，坚持以人为本，紧紧围绕党的中心工作和行政业务工作，认真履行机关工会的各项职责，全面提高职工整体素质，不断促进队伍建设，积极开展创建“职工文明小家”活动；
加强工会自身建设；
开展多种文体活动，促进职工身心健康；
维护职工权益，为群众办实事，办好事，全面推进机关工会各项工作，为促进机关工作，加强机关建设做出了新的贡献。

　　1、把职工教育当作首要任务来抓。组织全体会员单位积极参与了市总工会举办的“创建学习型组织，争创知识型职工”有奖答题活动，六百多名职工参加答题，增强了职工树立终身学习，终生教育的理念。获得了市直机关工委颁发的组织奖。

　　2、表彰先进。为表彰在机关工会创建工作中做出优异成绩的先进集体和个人，组织各会员单位开展了评选“先进文明职工小家”、“优秀工会工作者”、“优秀工会积极分子”、“优秀职工之友”活动。在各会员单位推荐下，经北京市市直机关工会工委决定，授予局机关服务中心工会小组，质检所眼镜室、办公室工会小组“先进文明职工小家”称号，授予李燕生同志“优秀工会工作者”称号，授予丁海宽、方非、彭艳伟、张宇、王建文、崔勇健“优秀工会积极分子”称号，授予郭伟同志“优秀职工之友”称号。在今天会上要向获奖集体和个人颁发证书。这项工作的开展主要是激励广大干部职工热心机关工会工作，多为群众办实事办好事，进一步推进工会工作的创新发展。

　　3、送温暖活动。按照市直机关工会工委和市总工会关于在XX年元旦、春节期间开展送温暖活动的通知精神，各会员单位结合本单位的实际，更加广泛、深入地开展了送温暖活动。各单位开展了不同形式的联欢活动，如：召开在职和退休职工团拜会或座谈会，组织各种文体娱乐活动，走访慰问看望困难职工、退休人员、伤病职工、劳模先进人物等，送去慰问金或慰问品。领取一次性补助款人数共计216人，其中在职职工129人，退休人员87人。两节期间慰问补助金额10万元左右。参加走访慰问党政干部24人，工会干部20人，共走访慰问47户，把党和政府的关怀送到困难职工的心坎上。

　　4、根据市直机关工会工委“关于组织劳模、先进工作者疗休养的安排意见”，部署安排了各会员单位先进工作者疗休养工作。

　　有11名同志参加了市直机关工会工委组织的以“红色故土行”为主题的革命圣地故址疗休养活动。各直属事业单位工会组织也根据本单位情况分别组织职工开展了疗休养活动。

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