政治生态攻坚每月工作总结四篇

下面是小编为大家整理的政治生态攻坚每月工作总结四篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

政治生态攻坚每月工作总结4篇

【篇一】政治生态攻坚每月工作总结

党政合力抓脱贫 上下联动促攻坚

2018年，在县委、县政府的正确领导和市县各包扶部门的大力支持下，X镇党委、政府按照全县脱贫攻坚总体部署，紧紧围绕全镇贫困人口“两不愁、三保障”目标，落实政策，夯实责任，强化措施，全镇的脱贫攻坚工作取得阶段性成效，实现了全镇X人贫困人口稳定脱贫和X个贫困村整体退出。

一、我们的具体做法是：

一是精准对象强基础。严格按照贫困户识别认定 “九条红线”和省定3470元的贫困标准，我们通过“四核准”，做到“四清”，即：一是核准贫困户家庭状况、致贫原因、收入来源、收入水平等基本情况，完善基础档案，做到“底子清”；
二是核准脱贫路径、需要解决的主要困难，完善问题台账，做到“问题清”；
三是核准驻村帮扶情况和帮扶效果，提出有针对性的帮扶措施做到“措施清”，做到“责任清”；
四是核准帮扶单位、帮扶干部，实行定户定人定时定责帮扶、不脱贫不脱钩的“四定两不”帮扶机制，真正实现对贫困户脱贫工作的精准监测、动态管理。

二是精准扶贫强措施。以“三大举措、两个保障、一个兜底”的“321”脱贫工程为载体，重点实施“专业大户引领贫困户、专业合作社带动贫困户、龙头企业、农业园区承载贫困户”的产业脱贫模式，结合全镇“畜、烟、果、药”的优势产业和“柿子醋、奇石根雕、麦杆画”等特色产业，把产业扶贫作为脱贫攻坚的重要抓手，使全镇X0%以上贫困户通过X家专业合作社等非公经济组织带动，以“土地入股、入股分红、入社打工、产品加工”等多种方式，达到脱贫目标。

三是精准脱贫强路径。坚决围绕“五个一批”，通过实施产业发展、易地搬迁、金融扶持、基础设施建设、教育培训、生态补偿、民生兜底等路径，努力实现产业就业脱贫X1户X30人，易地搬迁脱贫X户X8人，教育脱贫X4户1X人，生态保护脱贫24X户8X人，社会兜底脱贫X5户7X人。

四是“三个表率”强落实。以镇级脱贫攻坚工作站和X个村级脱贫攻坚工作室建设为契机，树立市级单位给县级单位作表率，县级单位给镇党委政府作表率，镇党委政府给村支部村委会作表率，树立正职给副职作表率，副职给脱产干部作表率，脱产干部给农村干部作表率，形成一级做给一级看，级级能打攻坚战。

【篇二】政治生态攻坚每月工作总结

政治生态建设工作总结

2019年政治生态建设工作总结

　　2019年，我镇依照县委、县纪委统1部署，狠抓政治生态建设，为推动全镇经济社会发展提供坚强政治保证。现将主要工作情况总结以下：

　　1、高度重视，精心安排 我镇认真贯彻落实上级有关政治生态建设的唆使精神，成立了由党委书记、镇长任组长，班子成员任副组长的政治生态建设领导小组，研究制定了以讲干事、讲团队、讲形象、争先进为总要求，以建立鲜明的选人用人导向为核心的《实行意见》，并召开全部党员干部大会进行动员，号令大家牢固建立政治生态建设是生产力的理念，积极参与政治生态建设，努力营建“风清气正、政通人和、团结奋斗、创先争优”的政治生态环境。

　　2、立足实际，重视实效 我们紧密围绕《市政治生态建设2017年度工作要点》的要求，结合本单位实际情况，扎实展开各项推动活动。

　　1.展开集中学习教育。我们组织党委委员认真学习市委领导关于加强政治生态建设的讲话，进1步提高认识，统1思想。然后通过党支部“3会1课”活动，组织党员干部围绕“甚么是政治生态环境”、“加强政治生态建设有甚么重要意义”、“如何在优化政治生态环境中发挥本身作用”等专题，深入讨论，充分交换，努力首创团结干事、用心找事、和谐共事、事争1流的良好局面。

　　２、加强领导班子内部制度建设。我们依照“梳理淘汰1批、调剂优化1批、配套充实1批”的要求，对领导班子议事规则、行动规范、决策程序、运行机制等内部制度进行修改完善，认真落实改进工作风格、密切联系大众的“8项规定”，坚持用制度管权、管事、管人，把制度建设的各项措施落到了实处。

　　３、提高选人用人公信度。我们坚持德才兼备、以德为先的用人标准，在综合考察德、能、勤、绩、廉的基础上，把看表现、论实绩作为选用干部的重要导向，特别重视提拔政治坚定、实绩突出、风格过硬、大众公认和科学发展意识强、推动“两个环境”建设有贡献的年轻干部。

　　４、提升干部素质能力。学校领导亲身进行培训，要求广大中层干部务必讲政治、讲原则、讲正气，发挥承上启下、调和沟通的桥梁和纽带作用，当好学校事业发展的中坚气力和中流砥柱。我们还举行党员干部学习班，约请市委党校两位专家进行专题辅导，进1步提高了党员干部的思想政治素质和业务技能素养。

　　５、健全考核评价体系。我们以实行全员绩效管理为契机，将主要业务指标和共性工作要求作为各处室及教职工的绩效考核任务，鼓励广大教职工大力发扬创先争优的精神，进1步宏扬正气、开辟创新。

　　６、展开正风肃游记动。我们展开风格纪律集中整理活动，重申了各项工作纪律，引导广大教职工切实改进风格、提高效能。我们依照依照市委、市政府的要求，展开“吃空饷”专项治理工作，进1步严肃组织人事纪律和财政纪律。我们贯彻上级文件精神，对领导班子成员的办公用房进行调剂，遭到了干部教师的称赞。

　　3、自我加压，奋力赶超 通过展开政治生态建设活动，领导班子的凝聚力和战役力得到进1步增强，党员干部的素质和能力有了大幅度提升。今后，我们要继续贯彻市委的唆使精神，不断加强政治生态建设，团结带领广大教职工进1步发扬“团结、奉献、干事、争先”的精神，坚持“宏扬正气、改良环境、规范基础、创新发展”的工作思路，勇于“超前思惟”，勇于“弯道超车”，为推动全市教育事业创新发展做出更大的贡献。

【篇三】政治生态攻坚每月工作总结

脱贫攻坚工作总结1500字脱贫攻坚工作总结

【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。大准备了以下内容，供大家参考!

20**年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，按照中央、省、市、县关于 __工作相关要求，抓实脱贫攻坚工作，现就20**年上半年脱贫攻坚工作报告如下：

一、基本情况

中和镇位于岳池县东南边陲，距县城约50公里，地理位置偏僻，共有20个行政村，常住人口约6000余户，20000多人，贫困户共456户，1473人，其中14年脱贫176户468人，15年无脱贫人口，16年预计脱贫82户303人，摘帽贫困村金顶山村，金顶山村是xx年省定建档立卡贫困村。17、18年预计全面脱贫。农民收入主要以种植、养殖和闲时务工为主。辖区属丘陵地带，无优势自然资源。中和镇党委政府全面创新脱贫攻坚机制体制，巩固提升扶贫攻坚成效。建立完善帮扶责任“一对一”，帮扶措施“3+N”，帮扶成效“四个好”，帮扶资金“五条腿”(基础建设财政兜、环境改善个人筹、产业发展企业帮、公益事业集体补、爱心帮扶社会捐)等工作机制，强化攻坚保障，提升脱贫实效，形成全员参与脱贫攻坚，共同奔康圆梦的生动画卷。

(一)贫困户危房改造情况

全镇20**年计划实施建档立卡贫困户危房改造10户，目前正在筹备，预计今年年底完成。全镇规划异地扶贫搬迁户36户、71人，xx年计划实施5户、22人，目前已搞好规划选址和户型设计等前期工作开始开工建设，预计12月底前完成。

(二)“五个一”驻村帮扶情况

按照上级相关要求，县级联系干部、各村帮扶单位、驻村工作组、第一书记及农技员，切实履职尽责，扎实开展帮扶工作。坚持到岗到位，和村两委成员一道，研究制定完善全村发展规划，协调解决全村在发展中遇到的各种困难和问题。各村选派的第一书记，结合岗位实际，建立了工作台帐和民情日志，制定了工作日程和计划。坚守工作岗位，坚持深入基层走访调研，切实做到情况清、底数明。全力谋划全村发展，积极向上争取项目资金和政策，主动协调解决在发展中遇到的困难和问题。乡镇对第一书记的到岗情况进行严格考核，各村第一书记下村时间每个月到达了2/3以上，较好的履行了工作职责。

(三)贫困村规划情况

一是对今年摘帽的贫困村进行了项目规划，编制了贫困村十三五规划方案，重点围绕道路建设、农网改造、水利设施、通讯设施、电子商务、种养业、农户环境建设、农户能力提升、社会事业等，规划投资1100万元左右。通过规划项目的实施，达到项目区基础设施明显改善、社会事业同步发展，民主管理不断完善，乡风文明程度不断提升，主导产业规模发展，使全村贫困人口年人均纯收入达到3000元以上，力争达到5000元。非贫困人口实现年均纯收入达5000元以上，力争达到8000元。二是按照贫困村摘帽要求，按照“一低七有”标准，重点就发展集体经济、道路建设、安全饮水、生活用电、卫生室、文化室、宽带网等，制订规划措施，确保完成贫困村摘帽任务。

二、存在的问题

(一)基础设施建设有待改善。由于我镇地处偏远，基础设施建设相对滞后，农村基础设施较差，表现为群众分散居住、交通不便、水利、文化、卫生设施建设滞后、公共服务不到位等，严重影响群众生产生活和当地经济发展。

(二)发展集体经济难度大。主要原因：一是干部不解放，对发展集体经济存在畏难情绪。二是土地流转存在困难。个别群众对产业发展持怀疑态度，不愿意将土地进行流转。三是区位优势不明显。因中和处偏远乡镇，很多业主不愿意前来投资兴业。

三、下一步工作打算

(一)加强基础设施建设。通过农户自筹、社会捐助，以及向上争取项目资金补助等方式，筹集建设资金，改善贫困村道路、水利、电力、文化、卫生等基础设施。

(二)大力发展集体经济。因地制宜，利用各村资源优势，加快土地流转，动员在外知名乡友回乡，或引进业主来乡投资兴业，切实增加集体经济收入。

(三)创新扶贫思路，完善扶贫机制。做好结队帮扶工作，发挥好驻村工作队和第一书记作用，调动群众的积极性和参与度，引导资金、等各种资源向贫困村倾斜，形成输血与造血、帮扶与协助的扶贫机制，加快推进贫困村发展，实现贫困脱贫奔康。

内容仅供参考

【篇四】政治生态攻坚每月工作总结

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政治生态建设工作总结

一年来，我们按照市委的统一部署，着力加强政治生态建设，为进一步推动学校事业转型开展提供坚强政治保证。现将主要工作情况总结如下：
一、高度重视，精心安排
我们认真贯彻?市政治生态建设三年行动方案?的精神，迅速成立了由党委书记任组长、校长为副组长的政治生态建设活动领导小组，研究制定了以讲干事、讲团队、讲形象、争先进为总要求，以树立鲜明的选人用人导向为核心的?实施意见?，并召开全体党员干部大会进行发动，号召大家牢固树立政治生态建设是生产力的理念，积极参与政治生态建设，努力营造“风清气正、政通人和、团结奋斗、创先争优〞的政治生态环境。

二、立足实际，注重实效
我们紧密围绕?市政治生态建设2021年度工作要点?的要求，结合本单位实际情况，扎实开展各项推进活动。

１、开展集中学习教育。我们组织党委委员认真学习市委领导关于加强政治生态建设的讲话，进一步提高认识，统一思想。然后通过党支部“三会一课〞活动，组织党员干部围绕“什么是政治生态环境〞、“加强政治生态建设有什么重要意义〞、“如何在优化政治生态环境中发挥自身作用〞等专题，深入讨论，充分交流，努力开创团结干事、用心谋事、和谐共事、事实用文档.

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争一流的良好局面。
２、加强领导班子内部制度建设。我们按照“梳理淘汰一批、调整优化一批、配套充实一批〞的要求，对领导班子议事规那么、行为标准、决策程序、运行机制等内部制度进行修改完善，认真落实改良工作作风、密切联系群众的“八项规定〞，坚持用制度管权、管事、管人，把制度建设的各项措施落到了实处。
３、提高选人用人公信度。我们坚持德才兼备、以德为先的用人标准，在综合考察德、能、勤、绩、廉的根底上，把看表现、论实绩作为选用干部的重要导向，尤其注重选拔政治坚决、实绩突出、作风过硬、群众公认和科学开展意识强、推动“两个环境〞建设有奉献的年轻干部。
４、提升干部素质能力。学校领导亲自进行培训，要求广阔中层干部务必讲政治、讲原那么、讲正气，发挥承上启下、协调沟通的桥梁和纽带作用，当好学校事业开展的中坚力量和中流砥柱。我们还举办党员干部学习班，邀请市委党校两位专家进行专题辅导，进一步提高了党员干部的思想政治素质和业务技能素养。
５、健全考核评价体系。我们以实行全员绩效管理为契机，将主要业务指标和共性工作要求作为各处室及教职工的绩效考核任务，鼓励广阔教职工大力发扬创先争优的精神，进一步弘扬正气、开拓创新。
实用文档.

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６、开展正风肃纪行动。我们开展作风纪律集中整顿活动，重申了各项工作纪律，引导广阔教职工切实改良作风、提高效能。我们按照按照市委、市政府的要求，开展“吃空饷〞专项治理工作，进一步严肃组织人事纪律和财政纪律。我们贯彻上级文件精神，对领导班子成员的办公用房进行调整，受到了干部教师的称赞。
三、自我加压，奋力赶超
通过开展政治生态建设活动，领导班子的凝聚力和战斗力得到进一步增强，党员干部的素质和能力有了大幅度提升。今后，我们要继续贯彻市委的指示精神，不断加强政治生态建设，团结带着广阔教职工进一步发扬“团结、奉献、干事、争先〞的精神，坚持“弘扬正气、改善环境、标准根底、创新开展〞的工作思路，勇于“超前思维〞，敢于“弯道超车〞，为推动全市教育事业创新开展做出更大的奉献。
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