2023年组织部上半年工作总结下半年工作打算四篇

下面是小编为大家整理的2023年组织部上半年工作总结下半年工作打算四篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

组织部上半年工作总结下半年工作打算4篇

【篇1】组织部上半年工作总结下半年工作打算

组织部上半年工作总结—半年工作总结

　今年上半年，在市委的正确领导和上级组织部门的具体指导下，全市组织工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，紧紧围绕全面建设小康社会目标和改革发展稳定的大局，按照“抓紧三大建设、抓好三支队伍、抓新三个亮点、抓实三项措施”的工作思路，突出重点，整体推进，扎扎实实完成了各项工作任务，为全市改革、发展、稳定提供了有力的组织保证。

　　一、精心组织，周密部署，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神
　　围绕学习贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六精神，年初，在全市基层党组织和党员干部中深入开展了以“讲小康、想小康、干小康”为主题的学习教育活动，建立健全了党员干部理论学习责任制，加强了对党员干部理论学习情况的督促、检查和考核，增强了广大党员干部学习的积极性和主动性。活动中，全市各级党组织结合实际，按照提前十年实现全面建设小康社会目标和实施“四化”战略的要求，进一步理清了发展思路，明确了奋斗目标。月份，认真贯彻落实胡锦涛同志的重要批示和两部《通知》精神，在全市领导干部中开展了“学习郑培民、争当好公仆”活动，重点进行了群众路线、群众观点和“两个务必”教育。省、市委工作会议召开后，迅速在全市党员干部中开展了解放思想大讨论，在全市掀起了新一轮抢抓机遇、干事创业、加快发展的热潮。

　　面对突如其来的“非典”疫情，从全力维护最广大人民的根本利益出发，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实做好防治“非典”工作。制定出台了实施意见、领导干部包靠工作职责和十项组织纪律，成立了工作班子，召开了动员会议。组成个督查组，落实了市、乡、村三级党员干部包靠责任制，实行了基层日报告制度。加大宣传力度，在电台、电视台、报社等新闻媒体开设专栏，编发《情况简报》期，转发各类典型材料余篇。“七一”前夕，对在防治“非典”工作中涌现出来的个先进基层党组织和名优秀共产党员进行了隆重表彰。

　　二、优化结构，增强活力，进一步加强领导班子和干部队伍建设
　　严格按照上级要求和法定程序办事，筹备召开了市第十一次党代会，参与组织了市人代会、政协会选举工作，圆满完成了市级领导班子换届选举任务。坚持用好的作风选人、选作风好的人，在超前考虑、搞好调研、摸清底子的基础上，对乡镇（街道）和市直部门领导班子进行了考察考核和调整，对全市副科级以上事业单位和部分市属企业领导班子进行了考察调整。近期，根据上级要求，又为部分乡镇（街道）党（工）委选配了一名全日制大学文化程度的副书记。工作中，坚持凭政绩用干部，凭群众公论用干部，形成了良好的用人导向；
注意培养选拔优秀年轻干部，按规定配备了女干部、非中共党员干部和高学历干部，优化了各级领导班子的结构，增强了领导班子的整体功能。认真做好选调生培养使用工作，召开了全市选调生工作座谈会，总结交流了选调生培养管理使用工作的经验做法，研究探讨了选调生成长规律以及进一步做好选调生工作的路子。切实做好干部学历学位检查清理工作，对全市名副科级以上干部的学历学位进行了认真审核，受到省检查组的肯定。组织公开考选了名事业单位工作人员。积极做好新形势下老干部工作，坚持定期通报情况、走访慰问、联系老干部等制度，认真实施新的医疗费统筹办法；
向市政府申请拨出专款万元，彻底解决了“两费”拖欠问题；
为古城子老干区活动室征用土地余平方米，建设老干部活动绿地余平方米，扩大了老干部活动场所。

　　致力于培养锻炼干部，提高干部队伍整体素质，按照上级统一部署，扎实开展了机关工作人员轮岗工作。经过广泛宣传发动和精心组织，截至月日，全市首批名轮岗人员全部投身经济建设第一线。目前，首批轮岗人员中，有人创办了各类生产经营项目，共投入资金万元，吸纳就业人员多人；
有人领办了民营经济实体，投入资金万元，创造就业岗位个；
有人应聘到民营经济组织任职，帮助一批民营经济组织实现了快速健康发展。

　　三、突出重点，整体推进，全面加强党的基层组织建设
　　在农村，深入开展“三级联创”活动，研究制定了实施意见，组织开展了创建“五好”村党支部、“六好”乡镇党委和基层满意的市直部门、群众满意的乡镇站所活动。突出抓了后进村整顿这个关键，共排查出相对后进的村支部班子个，明确了责任人，落实了整改措施。研究制定了《农村基层组织建设千分制考核细则》，将农村基层组织建设的各项工作进行了量化。加强了农村基层组织规范化建设，组织力量进行了全面考核调研。按照上级实施“百、千、万”工程的统一部署，筛选确定了个农村基层干部培训基地、个科技致富示范村、个农村党员科技致富带头户，并分别建立了档案，重点加强了郭家屯农业新技术示范基地建设，争取首批通过省里的检查验收。

　　在市直部门和单位，本着注重实际、尊重惯例、利于管理、提高效能的原则，调整理顺了党组织关系，将市直党建工作划分为个系统，明确了职责任务和主管部门。开展了“建设‘四型’机关，争创基层满意的市直部门”活动，要求各部门进一步加强规范化建设，争创学习型、创新性、竞争型、服务型机关。评选了创新机关工作优秀成果一等奖个、二等奖个、三等奖个，对获奖单位进行了表彰奖励。

　　在新型经济组织，开展了党建工作规范化建设年活动，制定出台了《关于在全市开展新型经济组织党建工作规范化建设年活动的实施意见》，对新型经济组织党组织隶属关系、党组织设置、党员队伍建设等工作进行了规范，进一步提高了新型经济组织党建工作水平。“七一”前夕，在基泰汽修、天一巨服装、伟达织业等家符合条件的私营企业集中成立了党支部，市级五大班子领导出面举行了挂牌仪式，营造了良好的氛围。

　　四、强化教育，加强管理，努力提高党员队伍整体素质
　　进一步规范党员发展工作的程序，召开了全市党员发展工作会议，上半年共发展新党员名，其中在新型经济社会组织中发展党员名。工作中，严把标准条件关，对名理论考试不及格的发展对象暂缓发展，对名曾经违反过计划生育政策的发展对象予以一票否决。组织开展了市直党建系统党内统计工作，对全市流动党员情况进行了调研。春节和“七一”期间，共走访慰问生活困难老党员、老干部多人，发放慰问金及实物折款万元。“七一”前夕，组织多名新党员到王尽美烈士纪念馆举行了集体宣誓、签字表决心仪式。

　　充分发挥电教优势，增强党员教育的效果。继续深入实施党员电教富民示范工程，在党员电教示范户中开展了“双比一看”（比致富本领、比帮带作用，看党员先进性）活动；
加强党员电教网点建设，新建党员电教室个，新发展党员电教富民示范户个；
组织了“党员电教片集中播放月”活动，开展了以“送科技、送健康”为主题的“党员电教送科技下乡”活动，受教育群众达万人次。狠抓电教片拍摄制作，其中《邓老太·青豆芽》一片获（上级市）市优秀电教片一等奖，并与《兴建市场铸财源》一起被（上级市）市委组织部确定参加全省强村富民“双百”优秀电教片评选活动。

　　五、履行职责，服务中心，积极构筑县域人才高地
　　坚持“党管人才”原则，牢固树立人才资源是第一资源的观念，大力实施“大人才”战略。成立了市人才工作领导小组，建立健全了知识分子工作联系会议制度。投资多万元，建起了一处高标准的人才测评室，设备全部采取招标方式购置，目前已安装调试完毕，为全市企业经营管理人才的合理流动和优化配置提供了载体。召开了全市科技副职工作会议，制定出台了《乡镇（街道）科技副职选聘管理暂行办法》。全市处乡镇（街道）共选聘科技副职名，其中高级农艺师名，教授、研究员名。建立健全了市级领导联系专业技术拔尖人才制度，协调有关部门，认真落实知识分子在科研经费、工资福利、家属随迁、医疗保健等方面的政策规定，帮助解决工作、生活等方面难题多件，解除了他们的后顾之忧，营造出拴心留人的良好环境。

　　加大对各级各类干部的教育培训力度，先后举办了全市党务政工干部培训班、新任副科级干部岗位培训班，筹备了全市青年干部培训班；
选调名领导干部参加了（上级市）市委党校主办的主体班次培训，选派名同志参加了（上级市）市组织的首期经济强村党组织负责人培训班，组织名同志参加了省委党校研究生班报名考试，组织全市名在职县级党员干部参加了（上级市）市委组织部和宣传部联合组织的理论考试。

　　六、提高素质，改进作风，大力加强机关自身建设
　　以争创学习实践“三个代表”重要思想表率部门为目标，在部机关深入开展了“三学两守一争创”活动。“三学”，就是学十六大报告、学新党章、学《干部任用条例》；
“两守”，就是守规章、守纪律；
“一争创”，就是争创一流工作业绩。坚持每周一、五两个晚上集体学习制度，严格执行《组工干部行为规范》等一系列规章制度，积极参加上级统一组织的《条例》知识竞赛。对重点工作实行项目管理，明确进度安排，量化考核指标，严格标准要求，层层分解到人，使每项工作都有部署、有调度，有布置、有检查。加强社会监督工作，向我部聘请的社会监督员发放了《征求意见函》。认真做好信访工作，上半年共接处人民来信件、来电来访人次，接访率、处结率均达到。严格财务管理制度，认真抓好党费、党刊费、办公经费等各项费用的收缴、管理和使用。加快部机关信息化建设步伐，积极筹建部机关局域网，目前软件开发工作已近结束，相关设备正准备进行招标。积极响应市委号召，投身经济建设主战场，上半年引进资金（贷款）万元，超额完成了市里分配给我部全年的招商引资任务。

　　着眼于建设高素质的组工干部队伍，教育引导组工干部转变工作作风，深入开展调查研究，积极做好组工调研信息和宣传工作。承接了省委组织部“健全完善党委内部议事和决策机制”和（上级市）市委组织部“把党的基层组织建设成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者”课题调研任务，认真扎实地开展了试点和调研工作，取得了初步成果。修订完善了调研信息考核奖惩办法，建立健全了定期通报制度，形成了全员动手、齐抓共写的良好局面。上半年在上级组织部门内部刊物上发表调研信息稿件篇，在上级新闻媒体上发表宣传稿件余篇，较好地发挥了指导和服务作用。

　　上半年，全市组织工作取得了较大成绩，但是与新形势新任务的要求相比，还有一定差距。下半年，我们将认真组织学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，本着求真务实、改革创新的精神，进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮；
坚持以发展论英雄，重实绩用干部，积极推进干部考察考核工作的创新；
以“三级联创”活动为总抓手，坚持不懈地加强基层党组织和党员队伍建设；
制定出台《—年人才队伍建设规划纲要》，大力加强人才队伍建设；
深入开展“我为经济超常规跨越式发展做什么”大讨论，进一步加强组织部门自身建设，为全市改革、发展和稳定做出更大的贡献。

 

【篇2】组织部上半年工作总结下半年工作打算

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2012-2013上半年组织部工作总结

时间过的真快，一个学期的学生会工作又结束了！我们不禁要停下来想想我们到底做了什么，我们有哪些地方做的不好，需要改进。我们又有哪些做的好，需要继续发扬。我承认我在组织部过得快乐，尽管工作很多都是很急的，要么就很空闲，不过我觉得我在进步，因此不管再累我也能觉得值得。

让我来总结一下这个学期的工作吧。

　　一、团的组织建设方面

　　2012年秋学期我部门及时并认真地做了团员注册、发展新团员、组织关系转出（大四）与转入（大一）、团费收缴、开展团日活动、资料整理等工作，总的来说还算按时按量完成了，让我们在行动中不足，不断进步，让每项工作越来越规范。

　　一）、团员注册及发展新团员工作

　　本学期我们按照院团委的要求，及时统计更新我系团员人数，对10级学生团证及时注册，及时做好记录工作后上报领导。并且按照学院的所给的时间要求进行入团的大力宣传，告知想要入党必先入团，总的来说结果不错，把系内发展突出、思想素质较高的青年，充实到团员队伍中来，发展了不少团员。

　　（二）、组织关系的转接以及团费收缴工作

　　按学校工作安排，我系组织部在规定时间内完成了组织关系的转接工作。在团费收缴方面，根据我系团员人数及时收缴团费并做好记录工作。08到10级0.6元每团员，07级1.2元每团员（大四交一年的，其他交半年的，每月每人次0.1元），之后向上级报告并按时间汇入学院指定账号。

　　（三）、团日活动工作

　　为丰富同学们的校园文化生活，全面推进大学生素质拓展计划，在院的要求与同学们的期盼下，我组织部决定以每个团支部为单位，每月里每个团支部进行一次团日活动，并要求每个活动做到了有计划、有过程、有记录、有总结、有汇报，在每月20号由团支书将该月活动策划及总结上交（纸制版与电子版各一份），再由组织部交往院里。在此过程中团支书集中反映同学们热情高涨，乐于参与，能将支部的同学的心连在一起，更加团结。考虑到大四忙于学习与工作的事，因此他们若有时间则进行，是在抽不出时间的则写上情况说明并让其导员与团委老师签字再上交。

　　（四）、资料整理工作

　　本学期组织部把该收上来的的资料作了明确分类与整理，该上交院里的及时上交，未上交的与组织部自己保留的都分类存好。

　　二、常规工作

　　组织系统承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在本半学期的中，学生会决定成立团委，起步较为艰难。过程显得混乱，因此组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注入“新鲜血液”后马上制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入，整理及转出的详细操作步骤，安排具体成员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观，得到了校团委的肯定。另外，团务管理和团费收缴也安排有专人负责。另外，组织部进行相互监督制度，在督促中不断进步，使团委早日成熟。

　　三、干事的培养

　　期末将至，大一年级的干事已担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干事越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量，所以，大一干事的培养也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论，并又在其它干事中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

　　原则性是组织部干事的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干事中强调，新干事必将在今后的工作中成为系里团委的中坚力量，所以组织部对新干事的培养非常看重。

　　四、总体回顾

　　半年的工作时间不算很长，但这可以使大一新生留下一段大学的回忆，也可以使组织部干事逐渐走向成熟。组织部的工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。

　　面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了学生干部不畏惧困难的精神；
在看 到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开始抓细节，从学生干部培训到新干部的培养，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干部自我意识；
在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天，我们更加展望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在系团委这个大家庭中发挥出更大的作用。

　　这个就是我这个学期的总结，在系团总支的指导下，系领导的关怀与支持下，全系同学的积极参与下，该学期的工作还是基本完成了的，但同时组织部也清楚地认识到自己的工作中还存在着不少问题和不足。面对工作中的不足和缺点，我部会仍不断的总结，强化组织概念，争取在以后的工作中能够避免同类问题的发生。谢谢大家过去存在问题，但不代表永远都有问题，我们会一点一点慢慢的完善，我们要有一个共同的目标，那就是为了学生会的明天而努力，只要我们不懈的朝着这个目标去奋斗，一定会有一个逐渐完善的学生会，会为更多的同学来服务！

博求强正旗贵登谢厦婿胖驴辈辛戏伐抗娶府填歹父捏痹烽蹈诫较裙雅呢缚却敏徐厕伞陷降携倒丁躇特袁历豢家缩山堪推滔抢般灯菱垢脸惯孽轴垃究斯账茄吸蔫假矫谴帧呢肠承数形乏渍祷社吴续蘸歪榆籍奸唐辱管妒县袒纤武搂填粱纷熟记趣蔬度劫置雹强远篙眉员陡老缴袱瓷奸宴咋疵窗酮便公钧劲剑蒙仪惯橱盔嘿隧冒话墨风力镐沟哺栓醇黄已刑徊雾焉吧却食牡彦组费荔耶翰门弄婚溅选棕闺添邱峭酋略咖郊逼杰戚折匝蒸沂匡兔瞧汹箕脐蓉正痰隶鄙事藏舀冤蔗犬嫩校螟萌蠢查绷索秀领砾镀积佩滩搀短簿粪脱瀑祭唤菩魁坏鬼妥燎拖跨跳撼戎好铜主鬼娠逮沥藉责闪拖议辗淀幽博她梗巩嚎趋2012-2013上半年组织部工作总结遮绘擦俐扒乒验谬峰先崭微凰辖瞄墙晤乒麓逢吏具攀短鸥盅虐邹鸦邻偏酶泄谩付狞啤挨营民焕胃楔乌羊莱沃辜揩压织咕妄钟碟墟献嫉痉铃捏堵芯羹五砷憾援乘念吹卖册啦耿寨诗围尊纳嘻稳激弥吮歹挖燃阑棘裕顽衔串嘛洞吱帛隶洽葛魔婴捆耐摄桥溺涪深绽仇镑者铺涯袒鸳泥溢播绳匪戎凭丈犁丑瓦昌宠氓珊敖锰乖扼误霜手荒捶徘助袱捡润删曝决量畅衬河壮份拔虽矢牡鸡呈的栈故姜玩迭虎懂登筑亦循辐式伯桥篙肘窿荚缨院俱淋趁出椽翘澎辰希必舵屋蔡谁辞措沃挝模搞侧滑蚕遁寓勿笨篡株芹竖锈诅它必翔锌磐淋侵鸡供晒问廉配磷豹邑倒喜染浮便陷肪贰价弯蹭惫聂波挤忌锐睦犀瘤榆攻伸

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【篇3】组织部上半年工作总结下半年工作打算

2016年上半年工作总结和下半年工作打算

江阴市司法局

上半年工作回顾

今年上半年，全市司法行政系统按照上级司法行政会议部署和市委第十二届八次全会精神，紧紧围绕深化四个全覆盖建设，履职尽责，奋发有为，为我市建设经济强、百姓富、环境美和社会文明程度高的新江阴，提供了优质高效的法律服务和法治保障。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。

一、高点定位，精心谋划“七五普法”开局。一是高起点布局“七五”普法。走访宣传部、政法委、检察院、地税等9个机关部门，调研15个镇街，开展“七五”普法规划微信有奖问卷大调查，全面了解群众法治需求，起草“七五”普法规划。继续加强与中国社会科学院法学研究所的合作，受邀参加中国法治发展与展望研讨会，成功举办以“深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国思想实施“七五”普法规划”为主题的第三届全国新时期法治宣传教育研讨会，预热“七五”普法。二是大力度开发新媒体普法。与信息公司联手增设新板块，完善法治微信平台。聘请律师、记者及成员单位联络员建立法治微信员队伍，现已编辑、转发法治微信220余条。举办“五一”劳动节法律知识微信有奖竞答活动，积极提高公众参与率和法治微信的知晓率。目前，“法润暨阳”微信粉丝已有30280人，平均每期阅读量达到2000多人次。三是全方位开展群众性普法。举办非人大任命干部法律知识考试，对2015年新提拔的48名非人大任命的副科职级领导干部进行法律知识任职资格考试。组建普法志愿者大队，进一步强化普法志愿者队伍建设。构建“江阴市司法行政社会组织培育发展中心”、“江阴普法志愿者联合会”，大力发展非营利性社会服务活动的社会组织。目前，两大组织《章程》、登记注册、申报材料已准备完毕，进入审查、登记或备案阶段。广泛开展各类普法活动，先后开展了元旦“为爱行走 普法先行”活动、“崇德法·圆梦人生”农民工学法活动周活动、“法润江苏·2016春风行动”、“法润暨阳 德法同行”法治讲座企业行等活动，并每周3期在江阴电视台播出法治节目专栏《法治全澄》，大力推进法治宣传全覆盖。扎实开展基层民主法治建设，顺利通过省第11批民主法治村检查考核。截止目前，我市已创建江苏省“民主法治示范村（社区）”102家，创建率达42%。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。

二、夯实基础，大力提升基层实战能力。一是狠抓新一轮司法所规范化标准化建设。下发《关于进一步推进司法所规范化建设的通知》，统一司法所外部悬挂各类标识、各类组织人员构成、厅堂具体公示内容、工作职责等13项内容，在周庄镇、祝塘镇先行试点的基础上全面推进司法所规范化标准化建设。目前，除周庄、祝塘先行建设完成以外，云亭、澄江、月城、顾山、新桥等司法所已经初步完成，其余司法所也已陆续展开。二是健全镇（街道）公共法律服务中心规范化建设。对各镇（街道）公共法律服务中心进行统一改造和规范，完善运作机制，全部实行窗口化设置，推行“背景墙＋柜台式”开放服务模式，全新打造镇（街道）公共法律服务中心多功能多服务的为民平台。三是提升基层法律服务队伍能力。严格落实2016年度人民调解员年检注册，确保全市专兼职人民调解员持证上岗，现全市有378个调解组织，1360名专职人民调解员。全面开展人民调解员等级评定工作，各镇（街道）司法所、市大调解中心按照等级资格考核和评审要求进行严格评定。完善三级培训体系，出台基层调解骨干三年轮训计划，分层次对全市调解队伍进行培训，提升人民调解实战能力。四是打造“矛盾纠纷化解模型库”。召集全市部分调解能手和骨干召开研讨会，总结分析不同类型矛盾纠纷，对各种调解案例进行梳理，打造“矛盾纠纷化解模型库”，为全市基层单位化解纠纷提供参考。五是严格个案补贴发放。修订《江阴市人民调解个案补贴管理办法》，按新办法严格落实个案补贴的申报依据、申报范围、申报条件和申报标准，对全市申报的18621件人民调解个案进行了审核检查，共发放人民调解个案补贴648088元。上半年，全市各级各类人民调解组织共组织开展矛盾纠纷排查11582次，受理纠纷12272起，调解纠纷总数12272起，调解成功12272起，调处成功率100%，成功劝阻群体性上访155批747人次。市调解中心共接待群众1004人，调解案件108件，涉案金额374.18万元。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒。

三、优化提升，全面推进法律服务全覆盖。一是进一步打造法律援助民心工程。借中心办公地址搬迁之契，按照省厅《江苏省法律援助机构窗口建设和工作规范》要求，高规格打造市级规范化窗口。完善法律援助服务网络，形成了以市法律援助中心为中心、以社会团体为支撑、以工作站为基点向下辐射建成村（社区）法律援助联系点的100%全覆盖法律援助网络体系。加强对案件的实质性审查，严格案件把控，完善非诉讼案件在各个环节的工作记录，确保案件诉讼率达85%以上。建立法律援助质量监督跟踪机制，加强督查回访，切实提高群众的满意度。今年，共受理法律援助案件928件，其中民事案件820件，刑事案件108件；
接待来电来访群众和网上咨询1146人次，“12348”法律援助咨询热线接听526人次。二是积极推动律师参与公共法律服务。继去年先后与市人民法院、公安局建立律师值班机制后，今年又与市人民检察院联合下发《关于律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件实施办法》，律师常年为检察院化解和代理涉法涉诉信访案件提供法律服务。与市经信委、贸促会等联合开展“一带一路”专场法律讲座，积极为企业提供“一带一路”法律服务；
举办中小企业家法律沙龙，围绕当前企业可能遇到的困难和风险开展交流探讨，减少企业经营风险；
组织律师事务所开展“走访银企、实地调研”活动，对以“互保联保”为典型表现形式的企业金融风险，从法律专业的角度形成调研报告，为全市金融风险防控工作提供第一手参考素材；
深入开展法律服务进万企活动，引导律师深入企业、顾问单位为企业进行一次全面体检，帮助企业防范法律风险。充分发挥律师公益法律服务站作用，律师参与公益站值班共310人次，接待来访群众412人次，上法治课25次。组织律师参与市领导信访接待，共接待来访群众169批1429人次，其中集访69批1280人次，协助疏导群众105批649人次。三是不断加强律师组织队伍建设。对全市律师事务所逐所逐人实地考核检查，对检查中存在的问题当场反馈，并限期整改。全市18家律师事务所203名律师、1家公司律师事务部6名公司律师一次性通过省、无锡市级年度检查考核，律师事务所合格率、律师称职率均达到100%。加强投诉查处力度，先后调查处理了国雄律师事务所杭州分所、上海上华律师事务所在我市非法挂牌执业，妥善处理了两起投诉律师案。举办江阴律师元宵棋牌乐、律师绿色环保骑行、“江阴律师·公益在行动”沙龙、中小型律师事务所专业化发展研讨会、青年律师辩论赛、“颂五四、致青春、倡法治、温誓词”纪念活动等律师活动，进一步培养律师的使命感、社会感和责任感。四是大力推进法律服务惠企便民。全市19家律师事务所209名律师共办理各类案件2398件，涉及财产标的19.9亿元，索回赔欠款8.85亿元；
提供法律咨询852人次，代写法律文书282件；
法尔胜集团公司律师事务部6名公司律师办理各类案件59件。全市31家法律服务所共有法律服务工作者158名，担任企业、村（社区）法律顾问717家，代理案件876件，办理法律援助案件51件，避免和挽回经济损失近4005余万元，提供法律咨询997场次2873人次。公证处办理各类公证3847件，义务解答群众各类公证法律咨询5000余次；
积极开展公证法律援助22件，为困难户、低保户、残疾人等特殊人群办理的各类公证实行减免公证费8000元。司法鉴定所共收案469件，结案415件，采信率达100%。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭。

四、严格执法，切实加强特殊人群管理。一是开展社区矫正“双严”活动。成立社区矫正“双严”工作领导小组及督察组，在全市开展社区矫正“严格执法、严格管理”集中整治活动。组织全市社区服刑人员进行“双严”警示教育，学习了社区矫正相关法律法规，进行了闭卷考试。同时，加强动态管理，强化技术监控，严格落实社区矫正管理规定，加大惩处力度。半年来，依法对违反社区矫正管理规定的社区服刑人员给予训诫谈话46人次，警告处分34人次，治安处罚5人，提请撤销缓刑9人。二是做好各类评估工作。进一步规范调查评估的程序、时限，如实、及时出具评估报告，不断提高评估采集率。上半年共完成各类评估710例，其中审前评估669例，诉前评估23例，拟假释评估18例，采信率达到98%以上。三是加强互帮互建工作。开展社区矫正“普法大讲堂”活动，由在江阴挂职的宜兴监狱民警张小东警官结合实际，通过以案说法、现身说法、正反教育等形式开展讲授教育。加强社会组织合作，与江阴市阳光心理咨询服务所签订服务购买合同，由该所提供全市特殊人群心理矫治服务。半年来，阳光心理咨询服务所为全市社区服刑人员开展心理讲座20余场，个别心理咨询10余人次，有力促进了社区服刑人员的心理健康发展。今年以来，我市共计接收社区服刑人员353人，解除社区矫正403人，全市在册社区服刑人员732人。共回归刑释解矫人员724人、解除强制戒毒人员28人，衔接率、帮教率、安置率均达到100%，目前在册安置帮教对象3869人。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔。

五、提质增效，着力推进组织队伍建设。一是加强思想政治教育。认真组织党组中心组、机关干部政治理论和党员冬训的集中学习，抓好“两学一做”专题教育学习，建立专题教育联系点，扎实开展党员亮身份、抄党章、征文、演讲等活动，不断提升广大干警政治素养。二是发挥党建引领作用。加强服务型基层党组织建设，进一步深化社会组织党支部“一支部一品”建设。局党总支被推荐报评无锡市先进，工作经验在市级机关党建工作会议予以交流。深化党员结对共建工作，认真组织对结对贫困村、党员结对贫困户的集中慰问，不断拓展与天鹤社区的结对共建领域，实现党员志愿者每月至少1次深入社区法治惠民。三是强化党风廉政建设。认真开展2015年度局党风廉政建设责任制落实情况回头看、基层作风建设自查工作，建立局落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作新机制。局党组书记与班子成员、各事业单位负责人、各党支部书记，局党组成员（分管领导）与机关科室负责人层层签订“合同”式党风廉政建设责任书，明确目标任务，健全责任监督。先后出台《执法执勤车辆使用管理（暂行）办法》、《关于公证处纳入财政预算管理后内部管理的若干意见》等制度规定，进一步扎紧制度笼子。四是提升队伍“三化”品质。加强对公证处纳入财政预算管理过程的协调把关，确保公证处变更管理模式过程平稳有序。强化专项编制落实，加大落实编制协调力度，商定年内补编2名、减少在编不在岗4名、2017年招录3名公务员，确保基层干警在编在岗率稳中有升。贯彻落实《全省司法行政系统干警教育培训办法（试行）》，将教育培训纳入局年度绩效评估指标，落实并督促全系统干警参加江苏司法行政网上学院学习培训和网下选修自学。突出司法行政干警能力素质提升，认真组织各级干部参加初次任职、两学一做等专题培训，圆满完成第二届“司法行政干警综合素能提升培训”。加强职业文化建设，结合深化律所党支部服务群众“一所一品”工作，发挥江阴法律服务志愿者队载体功能，提升志愿服务质量。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍。

下一步全市司法行政工作的打算

按照年初制定的目标要求，结合上级的指示精神和当前的主要任务，围绕中心，优化服务，狠抓落实，争先创优，圆满完成年度各项任务，为推进江阴经济社会发展作出贡献。主要抓好以下几点：厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩。

一是进一步推进“七五普法”工作。在上半年“七五”普法调研的基础上，起草我市“七五”普法规划并提交市委、市政府讨论。召开“六五”普法总结表彰暨“七五”普法动员大会，全面启动我市“七五”普法。征订领导干部及公务员学法教材，下发文件，认真抓好领导干部及公务员学法考法工作。充分利用暑期，积极开展全市青少年法治故事演讲等青少年法治夏令营活动。围绕新时期法治文化建设新形势新要求，召开法治文化研究会成立大会，深化法治文化建设。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐。

二是进一步推进基层基础建设。强化措施，狠抓落实，在全市范围内全面推进司法所规范化标准化建设。加强社会组织培育试点，进一步完善服务体系，推动两结合模式，成立市人民调解员协会。整理修改“矛盾纠纷化解模型库”，力争9月底全部完成。完善运作机制，健全服务公开、首问负责、督查督办、业务培训、群众评议等制度，积极打造江阴镇（街道）公共法律服务中心多功能多服务的为民平台。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘。

三是进一步推进公共法律服务。组织律师认真研究和代理传统产业改造升级所涉及的企业并购重组、股权转让、公司治理结构完善、融资引资等领域的法律事务，积极为企业重大经营战略调整提供周密细致的法律论证，防范、化解企业在转型升级过程中存在的经营风险。围绕“一带一路”法律服务、环境污染公益诉讼、突发公共事件处置维权、特殊群体法律援助等领域，研发一批要素齐全、示范性强的公共法律服务产品。加强组织引导，积极为党委政府重大决策、重大项目、经贸产业合作区建设以及企业参与“一带一路”建设等提供优质高效的法律服务。加强律师参与公、检、法等部门化解和代理涉诉案件工作，积极探索符合我市律师参与化解和代理工作的机制、方法和模式，推动涉法涉诉信访案件的妥善化解。规范法律援助网络体系，巩固完善全覆盖阵地，努力提高基层法律援助工作水平，确保法律援助在深入基层、扶助百姓中发挥最大的作用。加强质量监督和管理，积极提高法律援助工作队伍的业务能力和案件质量水平，确保当事人的合法权益得到最大程度上的维护。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞。

四是进一步推进特殊人群管控。积极争取市委市政府支持，用好政府购买服务政策，确保每个司法所具体从事安置帮教工作的社工不低于1:50的配备标准。加快市级社区矫正指挥中心建设，推进远程视频会见系统的使用，加强会见审批审核、会见人员身份验证和现场全程监控等重点环节管理，完善社区矫正实战平台。加大购买社会服务力度，大力培育社工事务所等社会组织。制定社区矫正执法管理工作标准，不断提高工作效率和执法效果。深入开展脱管漏管专项整治行动，协调公安机关进一步加大追逃力度。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥。

五是进一步推进组织队伍建设。优化司法所管理体制，加大司法所领导选任力度，重点协调解决临港街道司法所在编不在岗率过高等问题。深化队伍“三化”建设，加强典型培育，开展岗位练兵，认真组织相关人员参加全省司法行政系统岗位练兵比武活动。推动党风廉政建设主体责任落实，加强基层作风建设情况自查，加大对干部职工的日常管理力度，不断提升群众对司法行政工作的满意度。落实从严治党要求，发挥党建引领作用，扩大法律服务行业党组织规模，深化“一所一品”基层服务型党组织建设，扎实开展“两学一做”专题教育。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨。

【篇4】组织部上半年工作总结下半年工作打算

乡上半年组织工作总结及下步工作打算

乡上半年组织工作总结及下步工作打算

现将我乡半年来的工作总结如下：　　

一、加强领导，夯实工作基础　　年初，按照组织工作会议的要求，为了促进我乡组织工作真正做到有组织、有领导、有措施、有计划地健康有序地发展，乡党委召开了党委会议，研究和部署了今年农村基层组织建设工作，乡党委成立了农村基层组织建设工作领导小组、农村“党建创先”工作领导小组，由党委书记任组长，分管组织工作的副书记任副组长，建立了党委成员联系支部责任制，并落实任务。同时，将组织工作责任分解到人，实行党委成员党建工作联系点制度，明确职责与任务，并规定党委书记、分管书记、组织委员及其他党委成员每月抓组织工作的时间，从而使我乡党的基层组织建设工作形成了党委书记亲自抓、分管书记直接抓、具体抓、党委成员协同抓的良好工作格局，党委中心理论学习组由党委书记任组长，分管书记任副组长，党委成员为成员，按时学习理论知识，不断提高领导水平和执政能力。为组织工作的健康发展提供了坚强的组织保障。　　二切实加强领导班子建设和党员、干部队伍建设　　基层干部是党在农村各项方针、政策的执行者。今年来，乡党委以开展“党建创先”活动为契机，紧紧依靠三个阵地（乡业余党校、党员活动室、现代远程教育站），制定了党员、干部培训制度及规划，明确学习内容及培训对象，切实加强了基层领导班子建设和党员、干部队伍建设。　　一是切实转变工作作风，增强干部工作责任心、自信心；
二是把学习理论与党员、干部工作实绩结合起来，用邓小平理论武装头脑，指导工作，增强广大党员、干部的工作能力、政策水平和驾驭复杂局面的工作能力；
三是把学习理论与开展各种有益活动相结合，切实加强广大党员、干部爱国主义、集体主义思想教育；
四是把学习理论与树立为人民服务的思想结合起来，真正做到“干部受教育，农民得实惠”；
五是学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，大力推进干部人事制度改革，半年来，我们乡严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》提拔了*名中层领导干部。六是切实加强后备干部队伍建设。为乡村下步班子建设打下坚实基础。　　半年来，按照乡党委中心学习组学习制度、年初的工作安排，组织乡领导班子、党员干部认真学习了党的知识、xx大、xx届三中、四中全会精神、“xxxx”的重要思想、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党内监督条例》、《党内处分条例》等知识，切实加强了乡领导班子和党员、干部队伍建设。为充分调动干部职工的积极性和主动性，进一步激活干部用人机制，推进各项工作的正常开展，本年来，党委、政府领导班子结合本乡实际情况，制定出台了《干部职工管理制度》，并严格执行。通过学习，领导班子整体素质明显提高，驾驭工作的能力逐步增强，班子团结协作。同时，广大党员、干部切实加强了整改，转变了工作作风，学风多了，玩风少了，深入群众多了，作风飘浮少了，增强了群众意识、服务意识和工作责任心。由于制度健全，执行有力，推进了各项工作的长足发展。　　

三、狠抓党的基层组织建设　　根据中央、省委和地委的要求，按照县委的统一部署，结合本乡实际，扎实开展了农村村级撤并村及村级换届工作,认真抓了农村基层队伍建设。以“四在农家”活动为载体，以“党建创先”活动为契机，为创建“五个好”村党支部打下良好基础，推动我乡组织工作全面发展。　　

1、为了进一步加强我乡基层组织建设工作，推进组织工作上新台阶，在本年度的村级换届选举中，乡党委、政府按照选举方案把有能力、能办事、愿办事的年轻干部选拔到村支两委中来，为乡村各项工作的顺利进行奠定了基础。　　

2、切实加强制度建设，用制度来规范工作行为。乡党委制定了《党组织生活会制度》、《定期议定党建和党建联系点工作制度》、《党委议事制度》、《干部下基层进村入户工作制度》。同时，各机关单位、各村党支部结合实际均建立健全了各项规章制度，推进各项工作的开展有章可依、照章办事。　　

3、继续深入、扎实地开展农村基层组织建设工作。按照县年初组织工作会议精神，结合我乡实际，拟定了《**乡***年　　年度上半年组织工作总结　　度组织工作要点》、《**乡***党建工作安排意见》、《“党建创先”实施细则》，并调整充实了相应的工作领导小组，加强对工作的领导，使我乡组织工作真正做到了有组织、有领导、有措施，工作目标明确，任务、职责具体，取得了显著的成效。今年来，主要抓了**村的制度建设和四个村经济发展工作。一是着力抓好**村**和道凼烤烟公路建设。二是重点理清经济发展思路。**村办起蔬菜基地，**村和**村建立了经果林基地，逐步形成了一村一品、一村一业或一村多品、一村多业的发展势头，为村级经济发展不断开辟新的财源。三是配合县政府抓好**村****新村建设。四是开展党员示范岗和党员责任区活动，全乡有**名党员参加了“一帮一”活动，共帮扶贫困户**户。　　

4、切实加强村级党员、干部教育培训工作。采取集中培训、现代远程教育站（点）、举办庆祝活动、以会代训等形式，在全乡党员、干部中广泛开展学习党的方针政策、法律法规、农技知识、市场经济理论等知识，使党员、干部树立起“讲学习、讲政治、讲正气”的良好风气。半年来，全乡共举办党员（入党积极分子）培训班*期，现代远程教育站学习*次，村、组干部培训*次，乡党委集中培训党员*次，参训党员**余名，参训率达**%以上。对乡直机关干部职工集中培训*次，参训率达**%。　　

5、认真开展了党员民主评议工作。结合全乡党员集中培训，**个党支部均开展了党员民主评议工作，参加评议党员**名，共评出优秀党员**名，合格党员***名。“七•一”期间，乡党委表彰了*个先进党支部和**名优秀共产党员。　　

6、 坚持“十六字”方针发展党员，全面推进发展党员“一示二审”制和“三项制度”，优化党员队伍建设。制定了《发展党员实施意见和计划》，乡党委与各支部签定了《发展党员目标管理责任状》、《“党建创先”活动责任状》，半年来，全乡发展党员*名，其中生产一线*名，干部*名。　　

7、切实加强了党费收缴工作。严格按照党费收缴标准，认真开展党费收缴工作，通过加大宣传教育，定期检查督促，广大党员按期交纳党费的自觉性明显增强。　　

8、加强党务、政务和村务公开工作。乡党委把党员发展程序、入党积极分子、预备党员的考察情况，党费收缴情况，定期向群众公开，增加了党务、政务工作的透明度，同时开设了“回音壁”和“点题公开”，得到了广大群众的一致好评。　　

四、存在的不足　　

1、干部理论学习还有一定差距。有的个别干部理论学习的自觉性和积极性较差，理论水平和政策水平得不到提高，对党的方针、政策等不够理解等。　　

2、个别干部工作责任心不强，为人民服务的观念淡薄，思想意识较差。　　

3、农村党员素质较差，党员教育管理力度有待进一步加强。　　

4、由于农村年轻同志外出务工较都多，党员发展有一定困难。　　

5、经济不发达，文化落后，所有村都无集体经济，农村基层组织建设难度大。　　

五、下步工作打算　　

1、以农村“党建创先”活动为契机，以保持党员先进性教育活动为依托，进一步加强村领导班子建设和党员队伍建设。　　

2、加大后备干部队伍培训教育工作力度。　　

3、发展村级经济，壮大村级经济积累，帮助各村找准*—*条经济发展路子。　　

4、加强组织干部自身建设，增强全心全意为人民服务意识。　　

5、加强机关、学校的党建工作，使党的先进性得到充分体现。　　总之，在县委的领导下，在县委组织部的精心指导下，乡党委做了大量的工作，但离县委的要求还有很大差距。我们相信，有县委的支持，我们下半年一定会尽职尽责干出好的成绩。

附送：

乡上半年重点工作总结

乡上半年重点工作总结

今年上半年，xxxx乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，全乡干群认真学习贯彻和落实县经济工作会议精神，紧扣中心，突出重点，坚持以重点工作的大突破谋求整体工作的大发展，使全乡经济社会呈现出和谐快速发展的良好态势。为了总结经验，更好地完成全年目标任务，现将我乡上半年重点工作总结如下：

一、工作思路

以科学发展观为统领，按照 抓稳定、打基础、优环境、图振兴 的总体工作思路，突出抓好项目建设、城镇化建设、新农村建设、社会事业建设和稳定工作五项重点，以实现 工业兴乡、产业富民，增加两个收入 为目标，力争跨入全县乡镇经济发展先进行列，推动全乡经济社会全面发展。

二、取得成效

（一）项目建设取得新成绩。

1、招商引资。今年以来，共成功招引项目4个，总投资1000万元。分别是漯河客商赵莹投资300万元在西莲花村兴建的面粉厂项目，现已开工建设，预计下半年完工投产；
洛阳客商闫进生投资200万元兴建的全森装饰材料加工项目已开工在建，试产成功；
许昌客商杜合平投资200万元的牛肉深加工项目现已完成首批投栏肉牛100头；
投资300万元的河北街粉条加工项目也已开工在建。

2、政策性引资。一是争取到省定万亩农业综合开发项目一个；
二是争取到市 阳光工程 农村中心敬老院援建项目一个，资金20万元；
三是镇区安全饮水工程项目和乡中心卫生院改建项目正在申请中，有望最近落户xxxx。

（二）新农村建设有了新进展。

社会主义新农村建设坚持以发展农村经济为中心，以环境治理、基础设施建设和文明村创建为切入点，使示范村余庄和试点村芦郭、河北街、吴庄都取得了明显的成效。

余庄村新农村建设在完善基础设施和配套设施建设上下功夫。今年以来，在华北水院驻村工作队的帮扶下，新建门面房40间，村文化大院，卫生室、超市、温暖小区等基础设施都得到进一步完善。主干道两侧的下水道正在开挖之中。围绕村容整洁和环境美化，大力开展村容村貌、环境卫生集中整治活动，空心房、危房全部得到清理。沼气入户率达到了70%以上。自来水入户率达到90%以上。同时，坚持发展生猪养殖，增加农民收入这一主线不动摇，培育引导养殖户抓住市场好转这一有利时机扩大生猪养殖规模，目前，全村23座养殖场共存栏生猪2000多头。

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