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人社系统工作人员简要先进事迹范本原创八篇
人社系统先进事迹怎么写你知道吗？今天给大家人社系统工作人员简要先进事迹范本原创八篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考，相信会对大家有所帮助！
篇一
格言：尽全力做好该做的事
**同志在信息中心任劳任怨，细致入微，出色完成了信息中心统计、系统运维、网络及安全管理、资产管理等艰巨工作，得到了领导和同事们的认可。
维护金保系统安全平稳运行。面对金保工程系统设备老化、存在安全隐患，该同志增强安全意识，加强机房例行巡检工作，保证金保工程系统安全平稳运行，及时、有效处理突发安全事故，同时积极争取开展金保系统升级改造工作。
推动社会保险统计信息化。组织银海软件公司开发了社会保险综合统计报表平台软件，推动统计工作的信息化，提高了我市社会保险综合统计报表的数据质量，一定程度减轻报表工作人员的工作量，曾连续三年获得全省社会保险统计工作第一名的好成绩。
设计金保工程资产管理软件。该同志设计了一套金保工程资产管理数据库软件，对现有资产一一登记入库，实现了对金保工程所有硬件设备、软件产品以及合同文本的动态管2016/11★精品文档★
理。同时制定了资产管理的流程，规范了资产管理的相关手续，如设备到货登记、编号入库、使用登记等等，做到了资产清晰明了。
工作细致成功避免数据事故。为了优化金保工程服务能力，需对系统停机升级，为确保数据安全，该同志编了校验公式，对海量数据进行核对，逐一校验升级前后导出表的每条记录、每个字段、每个单元格的数值，及时发现了单元格姓名字段值升级前后不一致的重大隐患，成功避免了一起系统事故。
篇二
格言：兢兢业业干事
诚心诚意待人
攻坚克难，推动失业预警工作。2012年**作为全国失业预警试点城市之一开展失业预警试点工作。该同志深入学习相关理论，从优化预警指标入手，以综合失业率作为核心指标判断警情，对23项分析指标运用统计方法初步建立失业预警模型，并以预警模型为基础完善预警等级，建立的预警模型基本反映了**失业警情的变化。2015年6月在成都举行的失业预警试点工作座谈会上，人社部领导对**失业预警试点工作取得的突破性进展予以肯定。2016年，面对**大企业规模性减员提前预警效果明显，失业预警分析为研判全市当前和未来一段时间的就业形势提供了科学参考。
服务意识强，做好咨询服务工作。在全市设立23个社2016/11★精品文档★
区监测点，调查居民就业失业情况，选取192家代表性企业开展失业动态监测、选取100家园区企业开展园区用工监测。面对数据采集人员更换快，业务不熟等问题，该同志定期针对数据采集员开展业务培训，交流工作经验，充分利用QQ群、电话等媒介解答服务对象在数据采集过程中的问题，初步建立一支200余人的数据采集队伍，数据采集质量进一步提高。同时，认真实践首问责任制，面对企业、群众咨询就业政策时认真解答，或者咨询业务部门后给予电话反馈，服务对象对其满意度高、好评多。
勇担重任，做好就业扶贫工作。就业扶贫工作时间紧任务重，情况复杂，面对的问题多，该同志理清工作思路，积极加强与相关市级部门、上下级就业部门之间沟通，共同做好脱贫攻坚工作。从打好基础入手，通过扶贫部门获取的贫困人口名单指导区县确定就业扶贫对象，牵头做好贫困劳动力信息核实，推动县区建立完善“五个名单”，配合业务部门开展贫困劳动力培训、兑现扶贫各项政策、打造就业扶贫示范村、建设就业扶贫基地等。
“兢兢业业干事，诚心诚意待人”是**同志的人生格言，他是这样说的，也是这样做的。在工作中遇难不回避，办事不推诿，认真对待每一个环节、每一项数据、每一次服务，争取做到精益求精，这就是新时期一名人社工作者以人民为中心的发展思想的真实践行。
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篇三
格言：我是工作一块砖
哪里需要那里搬
认真学习,增强专业能力。该同志利用业余时间,认真学习了《信访条例》等相关法律法规和礼仪技巧以及大众心理学。一直坚持每天早到单位半小时以上,在学习中遇到不懂或不理解的地方,虚心向同志们请教,通过学习,自身工作能力得到很大提高,能用专业知识解答群众疑问,受到好评。
真诚接待,解决实际问题。该同志时刻牢记党的宗旨,从尊重人、理解人、关心人的角度出发,针对来访群众的思想认识和实际问题,工作中无论群众情绪多么激动,他都会耐心倾听他们反映的问题,并做好记录,进行入情入理地疏导,使他们情绪稳定下来。无论多么复杂的问题他从不“讲官话、踢皮球、绕弯子”,在解决复杂问题上该同志有一股韧劲,他总会一点一点进行梳理,和各个部门进行沟通,甚至一个问题他会跑多家单位查找资料,了解情况,直到问题解决。
爱岗敬业,严以律己。该同志把做好信访工作当成锻炼自己的机会,无论是接待来访群众,还是其它工作,他都尽职尽责,认真干好,不分份内份外,确保工作到位。该同志经常加班加点,起草调查报告和汇报村料,虽然日常工作比较紧张,但他依然把工作做得井井有条,从没出现漏办和错办的现象,受到上级单位和同级信访部门的一致好评,
扎实工作,成绩突出。该同志自从事信访工作以来,共受2016/11★精品文档★
理群众来信(来电)来访2000余件次,承办信访复查、复核20余件次,上报情况报告和信访答复100余件次,化解信访积案20余件,结案率百分之百,无出现信访和复查复核引起的行政复议与司法诉讼事项。
篇四
格言：以服务人民为荣
以漠视群众为耻
**同志严格按照市委、市政府提出的“两转一提”要求，认真学习贯彻党的十九大精神，以更高的标准、更严的要求，永远铭记“心系仲裁、情系群众”的服务理念，扎实做好劳动人事争议调解仲裁各项工作，为调解仲裁工作奉献自己的青春和力量。
劳动人事争议仲裁工作，是一项长年跟普通群众打交道的工作。随着国家法治建设不断进步，广大劳动者的维权意识不断增强。作为一名从事劳动争议调解仲裁工作十五年的资深仲裁员，**同志长期在基层从事调解、维稳工作，具备丰富的调解工作经验和沟通技巧，亲自参与**区2005年“5·12”、西区2012年“8·29”矿难事故的善后处理工作及多起群体性劳动争议事件处置，还积极配合相关部门化解信访积案（难案），深得相关部门及当事人的好评，曾多次获得省人社厅、省政法委，**区委、区政府等部门的表彰。
劳动人事争议仲裁部门的服务对象90%以上都是农民工群体，每件案子的背后不仅是劳动者个人的权利，往往还关2016/11★精品文档★
系着一个家庭的幸福，甚至影响到社会的和谐与稳定。一直以来，**同志始终坚持“心中有群众、不怕担子重”的指导思想，时刻不忘记自己共产党员的身份，认真按照“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一席话语宽怀”的服务标准，热情接待每一名群众，脚踏实地干好每一件工作，取得了服务“零投诉”，工作“零差错”的好成绩。
篇五
格言：追求精湛技术
做到精致服务
**同志身兼数职，现任市人才服务中心市场部、信息部部长、网络工程师，始终把热情周到、诚信优质贯穿在整个服务工作中，对本职工作多有思考，进行了一系列创新型工作开展。
精通计算机技术，工作卓有成效。在他多年的培育和改良下，攀西人才网从一个默默无闻的政府网站，成为攀西地区招聘和人才求职的重要平台，日均访问量达到5万余人次，是**具有影响力的专业网站。积极探索努力构建求职者与用人单位新的桥梁。在现场招聘会日渐式微的时候，积极探索运用“互联网+”思维方便求职者，在网站发展出现瓶颈时迅速转型移动客户端，并将“高校毕业生报到系统”等部分业务逐步转向移动平台，这些措施极大的方便了办事群众。完成了机构编制管理系统、**市卫生系统人事管理系统、中2016/11★精品文档★
心收费系统、人大管理系统、“培训超市”等项目的组织开发工作，取得较好成果。目前负责的全市高层次人才管理和咨询平台的建设管理也在有序推进。
服务人才，服务用人单位。他奉行“以人为本，服务至上”的理念，从自身做起要求部门同志做到细心、耐心、热心地对待每一位服务对象，积极做好招聘方和求职者的对接工作。工作中他耐心地为用服务对象解决各种问题，力求服务对象满意，在经济不景气的情况下加强与用人单位的沟通，寻求服务上的创新，举办如“下岗职工专场招聘会”、“助力脱贫攻坚，搭建就业平台”等专场招聘会，进一步拓宽了求职者就业渠道确保人力资源市场的正常运转，这些努力都得到了用人单位和求职者的肯定。
篇六
格言：踏石留印
抓铁有痕
**同志现为市转业培训中心副主任及党支部副书记，平时能刻苦钻研业务知识和党务知识，注重通过学习来提高自身素质，能严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，从思想上、作风上、组织上加强自身建设，出色地完成各项工作任务。
认真落实党建工作。组织开展了“思想大解放、作风大整顿、工作大落实”、“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”、“党的群众路线”“三严三实”“两学一做”、“直接联2016/11★精品文档★
系服务群众”、“双联工作”、“精准扶贫”“正风肃纪”、“惩防体系建设”等主题活动。支部的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设进一步完善，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了很好地发挥，为培训中心顺利完成全年目标任务提供了强有力的保障。
举办各类省级高级研修班。采取有效措施提高研修班质效。与多部门通力合作，严格把关，提高培训质量。培训主题理论紧密结合实践，紧扣市委市政府中心工作，为**的产业转型升级打下了一定基础。从全国各地（包括台湾教师）选聘师资，为培训带来新理念、新思路、新方法。坚持教学服务理念精品化，施以讲座、专题讨论、移动式教学、实地参观等相结合的灵活多样的教学方式。先后组织实施了“攀西国家级战略资源创新开发高级研修班”、“干热河谷特色生物资源开发高级研修班”、“康养旅游产业发展高级研修班”、“太阳能利用与产业化发展高级研修班”。
创新开展网络培训。积极主导将传统的面授培训改为网络培训，大幅降低了参训者的参训成本，通过互联网让学员足不出户就可进行继续教育的学习，打通“群众最后一公里”的问题。在没有实行网络培训前，全市19000名专业技术人员的共需科目培训要分两年实施，每年完成9000人次，通过开展网络培训后一年即可完成19000人次的培训量。
同时，**同志主动开展创业培训，在服务“四类人员”2016/11★精品文档★
的基础上，为驻攀各部队即将复员的现役军人送去创业培训。
篇七
格言：细节决定成败
考试安全重于泰山
**同志参加工作以来一直工作在人事考试第一线，十年间，参与组织实施各类人事考试400余项，参考人数50余万人次。工作认真负责，始终将考生利益放在工作首要位置，坚守考试工作安全底线，没有发生过一起考试安全责任事故，所在单位连续十年在全省人事考试工作评比中获得优良以上等级。勇于承担重活、累活，乐于奉献，由于考试工作性质，年均加班60余天，一半以上周末都是在考场度过，十年如一日，没有任何怨言。在全市人事考试信息化建设和题库建设方面有较为突出的贡献。参与研究制作的《专业技术人员职称（资格）考试监考指南》动漫视屏，以生动、直观、准确的形式创新了沿用多年的考务培训模式，获得部、省人事考试中心领导肯定并在全国推广使用。
篇八
格言：做一个有担当的人
坚持为群众做实事做好事
**同志从事劳动保障监察工作长达17年，是监察支队政策熟、法律通、业务精的骨干力量。在多年的工作中,他始终牢记“共产党的干部，无论职位高低，都是人民的公仆，2016/11★精品文档★
必须全心全意为人民服务。”他始终坚持以人为本，为百姓做实事做好事，积极为广大群众排忧艰难，得到了同事的尊重和群众的一致好评。
**同志注重学习，工作之余加强学习理论和业务知识，不断提高自己的理论水平和思想觉悟，为干好本职工作提供思想动力。同时，坚持学习劳动保障法律法规和相关业务知识，不断提升个人业务水平和能力。
作为副支队长，他发挥示范作用，塑造了一个模范的劳动保障监察干部形象，带动和影响着全队的执法人员。工作中，他主动帮助同事解答疑难问题和业务困难，下大力气组织全支队人员学习法律法规和业务知识，助力全队素质提高；经常深入企业，加强法制宣传和交流沟通，及时规范劳动用工行为，保障了劳资双方合法权益；亲自接待来访群众，耐心解释政策法规，主动帮助困难群众，获得了大家的尊重和好评。
**同志严以自律，坚持以新时期党员和干部标准严格要求、时刻警示自己，坚持依法行政、廉洁奉公，以身作则，多次拒收企业送的礼品、礼金，主动上缴无法拒收的礼品、礼金，维护了劳动保障执法人员的形象，为全队作出了良好的表率。他严格要求队内工作人员，无论队内工作、现场检查，还是案件查处，都要遵守国家法律法规和工作纪律，在他的影响下，支队未发生一起滥用职权等违规违纪案件。
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201611/11
2022年人社所所长先进个人事迹）
人社所所长先进个人事迹－甘做人社人无悔基层情
时光飞逝，转眼间我从教育战线调到人社所工作已三年，三年来，我和同事们齐心协力，埋头苦干，出色完成了市局下达的各项工作目标任务。回顾这三年的人社工作，我深深地认识到作为一名基层人社工作人员，就是要甘于平凡，乐于奉献，为群众多办实事、多解难事、多做好事。
一、坚定信念，无悔选择系民生
2011年9月，调到人社系统之前，我是湾潭乡三汊中学分管教学和财务的副校长。当时城乡居民社会养老保险工作在汉川试点，市政府决定在各乡镇抽调老师成立人社所，因为以前各乡镇的七站八所已全部合并到其他单位，老师们担心人社所搞不了几年又要合并，怕丢掉了自己的饭碗，没有人愿意报名，湾潭乡人社所由于缺乏人手，城乡居民社会养老保险工作开展面临很大困难。在这种情况下，作为土生土长的农村人，我深深认识到养老对于一个普通百姓来说是多么重要，得知新农保政策能够让更多的群众老有所养、老有所依，我心中便闪出了一个信念：为百姓养老做点事。于是，我递交了工作以来第一份申请书。到新岗位后，我加快人社政策学习，迅速进入工作角色。后来的两个月，我和同事一起天天起早贪黑，走村串户，宣讲农保政策，做群众
思想工作，在2011年年末将全乡3000多名60岁以上老人的基础养老金全部发放到位，符合参保条件的居民参保率达到80％以上，得到了乡分管领导和人社所同事的认可。
二、贴心服务，无微不至赢信赖
城乡居民养老保险政策是一项全新的政策，与以前的老农保政策有很大区别，尽管在前期我们做了大量的宣传工作，但是还是有不少群众带着疑问前来咨询。面对群众的困惑，我总是不厌其烦、耐心细致的跟他们进行解释说明，直到群众消除疑惑，满意离开为止。记得有一次，一位村民为其叔父办理安葬费手续，我把应提供的资料逐一写在纸上，一项一项告诉他哪个表格要盖章，哪个证件要复印。但他还是一脸茫然，我担心他会弄错资料、走错程序，把他领着到派出所为其叔父注销户口，为他填好城乡居民社会养老保险注销登记表，帮助他复印好所有证件。资料整理完毕后
当前隐藏内容免费查看，我让他安心等待我们的审批结果。他听后，心情很激动，对我连声感谢，走出办公室时又回头说：“刘主任，你真是我们的贴心人啊，如果不是你，我真不知道怎么做才好！”那一刻，我很满足。
三、一心为公，无私奉献苦化甜
三年来，基层人社工作很苦很累，我没有丝毫怨言，但对妻子的亏欠却使我常常愧疚不已。2012年12月底，妻子甲状腺上长了一个肿块在医院做手术，为了能够及时完成参保信息的录入，我把术后不到一星期的妻子托给岳母照顾，在元月6日回到了工
作岗位。2013年12月31日，妻子又因卵巢畸胎瘤在同济医院动手术，手术后的第6天，因为工作需要，我决定把妻子交给年近七旬的老母亲照顾，自己回去上班。当看到妻子因病痛折磨而瘦弱的身体、苍白的面庞时，我真不忍心将回去上班的话说出口，但想到时至年末，参保信息的录入、养老基金账目核对、农民工工资清欠等工作都耽误不得，我还是对妻子开了口：“我明天回去上班，老妈在这里照顾你，好不好？”妻子微笑着说：“工作要紧，你去吧，周末记得早点回来！”那段时间，我带着对妻子的愧疚，工作在服务群众的最前沿，每当我看到参保群众开心地领着自己的养老金离去时，我内心就会觉得很欣慰、很踏实，妻子的理解，是对我的信任，也是我干好工作的重要力量。
心系人社痴情不改，情牵基层无怨无悔。不管前方的道路会遇到多大困难，我依然不屈不挠、一往无前！
人社局优秀党员先进事迹材料，男，土家族，1977年7月出生，1999年4月参加工作，2005年6月加入中国共产党，2012年6月调入区人社局工作，现任区人社局办公室主任。他怀着对人社事业的执着和热忱，爱岗敬业，无私奉献，在平凡的工作中，创造了不凡的工作业绩，始终积极地发挥着党员先锋模范作用。
一、酷爱学习，具有较高的政治理论素质
熟知同志的人都知道，他是一位非常爱学习的人，在他的办公室以及他家中的书橱里，到处摆放的是政治理论和政策业务读物，即使是下乡出差，他也总要带上几本书，《党章》、《三个代表重要思想读本》以及《科学发展观》则更是经常放在办公桌旁，稍有闲暇，他总是随手拿过来认真研读。在每次组织的政治理论学习中，他总是仔细聆听，认真笔记。在1年多从事办公室工作的时间里，他写下了不少的读书笔记和心得体会，他常说：“一天不学习，心中就像缺少了什么”，正是由于他孜孜不倦的刻苦学习，其政策理论水平得到了极大的提高和增长，党在各个时期的方针政策，党的各项政治理论的深刻内涵，他都了如指掌，铭记于心，从而确保了其思想永远跟上时代的脉博和节奏，其行动永远保持着共产党员的先进性，为工作奠定了坚实的理论基础和思想基础。
二、勤奋进取，具有忘我的敬业精神
办公室工作主要是上传下达、下情上报，沟通领导和职工，对外
接待，对内处理繁琐的日常事务。由于办公室人手较少，他既当“教练”又当“运动员”，除了完成全局事务性工作外，还撰写了大量的总结、汇报、经验交流、领导讲话等文字材料。虽然有时需要加班加点，但他毫无怨言，用自己的一言一行来践行一名共产党员的先进性，给领导当好参谋。虽然才到单位一年，但该同志紧紧围绕全局中心工作,以服务为重点，强化办公室职能，充分发挥参谋助手和综合协调作用，不断提高办文、办会、办事水平。办公室工作做到了四到位：一是服务到位，强化了服务意识，明确了服务对象，既办公室为领导服务、为机关服务、为基层服务。在为领导服务中，做到掌握领导的工作思路，充分发挥主观能动性，在机关服务中考虑到各股室的困难、积极帮助解决；在为基层服务中，替基层着想办实事，排扰解难；二是协调到位搞好围结，为工作顺利开展营造了宽松的环境。三是参谋到位，增加了工作的预见性，为领导决策提供了真实、准确、全面的情况。四是把关到位，着重把好文件、文稿关，确保了全局各项工作正常开展。
三、廉洁公正，保持了共产党员的纯洁
该同志始终严格要求自己，把守住清贫、耐住寂寞作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中，他始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，面对事务杂、任务重的工作性质，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。同时，能够以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，认真开展批评和自我批评，虚心听取领导和同事的意见建议，时刻保持了良好的单位工作人员形象，坚持做到了不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象。
作为一名共产党员，该同志始终对自己高标准、严要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中，该同志将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。
社保工作者先进个人事迹材料(3篇)社保工作者先进个人事迹材料篇1“服务态度热情、业务技能娴熟、专业知识全面。”这是同事及众多参保单位给予***同志的评价。
***1986年入伍，1988年入党，1996年转业分配至***市社保局，一直在基金征缴第一线踏实工作，曾连续两年被评为局优秀工作者，一次被评为局优秀共产党员。
抓理论学习重党性修养
近几年，***同志在思想上不断进步，以永葆共产党员先进性来时刻鞭策自己。她认真学习政治理论，不断提高自己的政治素养和理论功底，积极参加党组织各项活动，认真履行党员义务，正确行使党员权利，做到行动上入党更在思想上入党。在工作中坚持以人为本做好服务，作风踏实、严谨、务实、正派，真正做到“群众事情无小事”。
尽职尽责任劳任怨
***刚到养老保险一科时，那时的业务还处在手工操作上，养老保险个人帐户尚未建立，而计算中心人手不够，她被抽调到计算中心，开始了建立养老保险个人帐户的基础工作。那时，她与同事每天把各单位的人员基本信息花名册送到省统计信息中心去输入，再把输好的花名册拿回来发给参保单位校对，大量的修改任务就落在了她和中心的同事们身上。她加班加点，短时间内完成了首次养老保险个人帐户对帐单的建立、修改、打印任务，得到了局领导和参保单位的一致好评，同事经常对她开玩笑，说“你是我们社保局第一快枪手”。据统计，这一阶
段，经她手共录入***万参保职工的个人信息和相关数据。
作为一名转业军人，她将部队的优良作风带到地方的工作中，虚心求教，努力学习，很快就掌握了工作的程序、政策，逐步成长为社保政策熟、业务能力强的骨干力量。
**年她怀孕期间恰逢“非典”，可她一天假也没请，每天坐公交车上班，同事都劝她不要来了，她却与同事们开玩笑说“让宝宝从小就接受考验”。科里考虑到她的实际情况，对其工作安排作了适当调整，但她看到前台工作日益繁忙而科里又人手紧张的状况，仍克服困难和同事战斗在一线岗位，即使身体不适时也坚持做些力所能及的工作。
在做好本职的同时，她还积极完成交办的其他任务。**年5月，根据安排，她被抽调参加省属工程勘察设计单位改企转制参保工作，因怀孕，她完全可以提出让别的同志去，但想到科里人手少，加之这项工作政策性强、任务重、难度大、时间紧，她便克服因难，和大家一起投入此项工作中。她认真学习各项改制政策，深入改制单位，分析改制单位情况，仔细测算相关数据，和同事一起按时完成了对17家省属工程勘察设计单位3***人改企转制参保的测算任务。**年5月，省属科研单位改企转制参保工作又紧锣密鼓地开展起来。接到任务，***二话未说，把尚在哺乳期的女儿交给婆婆，与同事又一次完成了此项工作。在**年各参保单位缴费基数申报审核工作中,***也表现得很出色。每天面对参保单位送审的大量材料，她都认真核对，发现问题，及时指出，耐心解释相关政策，让参保单位了解申报过程中不规范之处，帮助参保单位按时、按质完成申报工作，同时也让各单位进一步了解了社保政策，保护了广大参保职工的利益。**年，经她审核的参保单位有900余户，基本做到了准确规范,得到了广大参保单位的信任和好评。
**年，是“五险合一”征缴模式运行的第一年，也是新的软件系统运行的第
一年，这对前台工作提出了更高的要求。面对新任务，她积极学习新业务知识，很快掌握了各项技能,并热情帮助同事熟悉业务。她还根据自己的实际操作经验，不断提出合理化建议,有效地推动了工作。
社保工作者先进个人事迹材料篇2社保征缴大厅自成立以来，在直局领导下，始终牢记服务宗旨，做到“以人为本，服务至上”，全体工作人员勤勤恳恳、认认真真，积极创造高效优质的服务环境，尽心尽力为参保单位服务，为广大群众服务，实现了服务态度零投诉和服务质量零差错。
一、注重学习培训，构造精细素质
社保征缴大厅是一个全新的单位，涉及参保单位多、服务内容广。为迅速适应新的工作环境和要求，需要全体员工全面掌握社保知识。学习坚持理论学习和业务学习并重，学习与实践培训有机结合。。
二、优化服务环境，营造温馨空间
社保征缴大厅非常重视环境建设，努力营造温馨、舒适、宽畅的办事环境。摆放五大社会保险业务服务宣传手册、参保人员的社保增减花名册，老花镜、书写笔纸等用具，提供饮水器、配备高脚椅等。保持大厅内外环境干净整洁，各类物品摆放整齐有序，使服务对象感受到温和、馨香，宾至如归。
三、突出高效服务，打造便民窗口
一是建立首问责任制、一次性告知制、限时办结制三项制度，大厅通过落实该三项服务制度，使工作人员在思想上树立服务理念，坚持高效率的办事原则，质量与效率相结合，并落实在具体行动中，接受服务对象首次问询的经办人员有解答、引导及办理的责任。简化办事程序，优化工作流程，规定办结时限，对手续齐全的服务对象采用快速办理，如有急需，实行加班办理。对手续不全的一次
性书面告知，所需办理业务的依据、时限、程序和所需全部资料，并耐心做好政策解释工作。
四、办事公开透明，筑造阳光大厅
大厅做到办事公开透明，并通过充分发挥人力资源和社会保障服务平台，将省、市里的有关政策、法规及时宣传到各企业，印发办事指南，网上发布信息，大厅内设立醒目的申报、发证、告知牌及告知栏，让办事流程一目了然，实行规章制度公开上墙，设立意见征求箱。积极征求群从意见，畅通各种反馈渠道，公布投诉电话，接受公众监督，大厅设立以来，无一例投诉。
五、抓好工作作风，塑造清凉干事
我们确立了“细微之处见真情，服务之中树形象”的理念。要求全体工作人员在仪容仪表、服务用语、服务环境及个人的服务能力等每一个细节都把好关。工作中难免会碰到个别情绪激动又不太讲理的服务对象，尽管我们工作没失误，仍然得不到对方的理解，本着“以人为本，服务至上”的服务宗旨，对这些异常事件窗口工作人员第一步要做到倒杯茶、端把椅，主动、耐心、细致地做好解释工作。如果服务对象仍不满意的，报分管局长做好最后的协调工作，确保服务对象满意而归。
社保工作者先进个人事迹材料篇3今年以来，--社保所在县人社局的正确领导与指导下，在镇党委、政府的帮助和支持下，我所紧紧围绕党委政府的中心工作狠抓社会保障、劳动监察、就业扶贫等民生工程在我镇的落实。深入贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，学习和领会党的各项现行政策，做到学以致用，理论联系实际，把精神落实到实处。充分发挥“团结奋进，求实创新”的精神，扎实苦干，开拓进取，克服种种困难，一切以农民的利益出发，多做亲民、爱民、富民之事，扩大我镇劳务输出，加强
现代新型职业农民培训工作。真心实意帮助农群众增收，为困难群众解决生产生活中存在的实际问题。现将今年以来的具体工作汇报如下：
一、工作完成情况
1、圆满完成20--年度养老保险缴费任务。
20--年我镇农村居民养老保险任务数为--人，截止6月30日，我镇共完成缴费人数--人，完成任务数--%，上半年度完成补缴--人次，到齢待遇发放--人。
2、基本完成到齢人员的生物信息采集。
我镇到齢人员信息采集数为--人，截至目前已经完成采集信息--人，完成任务数--%，其余人员全部为外出务工人员，待参保务工人员秋收返乡之际第一时间安排采集完毕。
3、就业脱贫工作有序推进。
我镇今年就业脱贫任务数为--人，现已全部实现帮扶，就业，今年以来，社保所组织就业技能培训、创业培训各一次，培训人数分别为--人、--人，--人实现成功创业，申请创业补贴--人，共计--万元。创办就业扶贫驿站--处，建成--处，现已吸纳就业贫困户--人，并且全部签订劳动合同，公益性岗位补贴正在申请办理之中。
4、劳动监察工作成果显著。
上半年我镇劳动监察工作稳步开展，每季度组织到辖区内企业检查---次，截止目前，我所未收到一起辖区内企业用工投诉。
5、新技工系统培训招生工作紧张进行。
接到县局关于--年我县新技工系统培训的招生通知后，我所第一时间向镇党委政府汇报有关情况，镇党委政府迅速开会部署，截止目前已经报名--人，仍有--名任务，我所抓紧剩余一周时间加大宣传摸排宣传力度，确保按时完成任务。
二、具体做法
我镇部分群众文化素质低、思想观念保守的现状，镇党委、政府首先从解决思想认识入手，不断加大宣传教育力度，采取多种措施把社会保障、劳动监察、就业扶贫等任务口号喊响叫亮。充分利用广播、标语、微信等多种形式，广泛宣传农村养老保险、就业扶贫的重要意义、扶持政策，引导群众转变观念，进一步增强外出务工的积极性，进一步增大居家就业的自信心。
三、工作中存在的主要问题和困难
我镇的社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作虽然取得了一定的成绩，但随着工作的进一步开展也出现了一些问题和困难，与县委、政府的要求也还存在差距，农村劳动力转移工作十分艰巨，这些都与主客观因素有关，给我镇社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作带来了问题和困难。
(一)思想认识不足，组织工作有待改进。
从目前农村剩余劳动力转移工作的状况来看，村与村之间仍然存在着对农村剩余劳动力转移重要性和必要性认识不足，出现村与村之间农村剩余劳动力转移的数量和质量存在很大差距，部分地区的农村剩余劳动力转移仍然是民间自发的、无序的，缺乏有效的组织领导，致使农村剩余劳动力转移效率不高，农民工的合法权益难以得到有效保护，一定程度上打击了农民工的积极性。
(二)宣传力度还不大，广度深度不够。
农村剩余劳动力转移工作还未形成社会的共识，广大农村劳动力对外出务工心存疑虑，怕这怕那，没有从“以地为生”的束缚中解放出来，还停留在“宁守穷家安稳，不愿外出创业”的家乡宝观念
四、工作下一步的工作打算
(一)加强培训，提高我镇劳动力素质。
加大对农村人力资源开发的投入，积极争开展特色培训和对口培训，把用工需求与培训衔接起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实行先培训后输出。这样既提高了劳动者的综合素质，同时又促使农村剩余劳动力转移工作的稳定和提高，为农村剩余劳动力转移工作奠定良好的基础。
(二)规范管理，完善服务，抓好典型，搞好示范。
为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障，我们将严格规农村剩余劳动力转移秩序，合理引导劳动力流动，杜绝民工盲目外出、积极探索政府引导、加大外出务工人员致富典型的宣传力度，用看得见、摸得着的实惠来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人，使他们尽快加入劳务输出的行列，早日实现脱贫致富奔小康的梦想。
(三)加强自身能力素质建设，争创文明服务窗口。
为更好服务墩集人民，我所将进一步加强自身能力素质建设，不断学习先进服务理念，不断学习业务知识，不断加强为民服务宗旨意识，努力争创“效能建设先进站所”，努力争创为民服务文明窗口。
人社局局长先进事迹材料
人社局局长先进事迹材料
一、坚定理想信念，永葆党员本色
该同志坚持不断学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，坚持党的政治纪律，牢固树立“四个意识”，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，始终站在反分维稳的最前线，坚决拥护党的领导，维护祖国统一和民族团结，坚决反对一切民族分裂破坏行为，在思想上、政治上、行动上始终与党中央、省、州、县委保持高度一致，表现出较高的思想素质水平和坚定的政治立场。
二、倾力履职尽责，树立良好形象
该同志坚持理论和业务知识学习并重，努力提高自身综合素质，带头向毕世祥、菊美多吉、兰辉等先进事迹学习，不断提高能力品质和政治素养。该同志热爱本职工作，做到了以诚待人、注重团结、用心谋事、不计得失，任职人社局局长以来，不仅千方百计帮助干部职工解决住房紧缺等实际生活困难，成立局机关食堂，妥善解决干部职工特别是值班人员的就餐问题，还经常主动和班子成员及职工交心谈心，沟通思想，充分调动班子成员及干部职工的工作热情和积极性，推动形成全局干部职工先进有动力、后进有压力的工作新常态，团结带领全局一班人，围绕中心、服务大局，有力有序有效地推进了人社工作向纵深发展，得到了上级领导和业务主管部门的一致认可。五年
来，城乡居民养老保险覆盖达18088人，城乡居民基本医疗保险参保49412人，较XX年分别提高了29%和4%，3745名僧尼全部参加医疗保险，完成了社保档案规范化、标准化建设及51426张二代社保卡的发放，完成新农合新农保网络及人员整合，加快社会保障信息化建设，将金保网延伸覆盖16个乡镇及卫生院，实现及时结算；城镇新增就业1832人，开发公益类岗位2161个、公益性岗位94个，招聘协警员99名，促进高校毕业生创业10人、发放小额贷款105万，开展各类培训2996人次，转移农村劳动力就业17000余人次，实现劳务收入18000余万元；受理并协调解决民工投诉拖欠工资案件142起，涉及劳动者2970余人，追回被拖欠工资2820余万元。在该同志的带领下，县人社局连续四年被评为州、县目标考核一等奖，获得了全省转移就业农村劳动力实名制动态管理工作先进单位、全省模范职工之家、党风廉政建设先进单位、安全生产先进集体、“大调解”工作先进集体等嘉奖和荣誉，树立了良好的社会形象。
三、狠抓群众工作，密切干群关系
该同志始终保持谦虚谨慎、勤政务实的工作作风，坚持深入基层、服务基层，积极开展“挂包帮”、“走基层”等活动，结合人社部门工作实际，提出并带头模范执行“工作细心一点、做事认真一点、态度热情一点、谈话和气一点、倾听耐心一点、解释细致一点、程序简洁一点、办理快速一点、服务周到一点、监督严格一点”的“十个一点”工作法，设置了共产党员先锋岗、示范岗和党员责任
区，积极推行创建“优质服务、优良作风、优美环境”三优文明窗口活动，努力构建起透明办事、规范服务、高效审批、综合管理、便民利民的服务平台，在密切党群关系、干群关系的同时，竭尽所能为广大群众和基层干部提供一切便利和服务。五年来，同志带领群众工作小分队深入结对乡开展结对认亲工作60余次，全局42名干部职工与友谊乡104户504人结对认亲，每个党员干部都建立了自己的民情日志，哪家的孩子上学没有着落、哪家的老人儿女不在身边需要照顾，他都详细了解掌握，真正做到知民情、晓民意。在他的带动下，全局干部职工帮助解决群众困难、诉求162件，调解矛盾纠纷84起，募集爱心慈善捐款6.3万元，年度幸福工程目标任务提前完成，人社工作成果得到不断巩固。
人社先进个人事迹
人社先进个人事迹
篇一：社保局先进个人事迹材料
社保局先进个人事迹材料
男，汉族，年月出生（36周岁），省县人，学历本科，中共党员，现任市社保局办公室主任。他的主要事迹如下：
一、刻苦学习，把握政策，不断增强为人民服务的本领
自工作以来，同志一直以学为本，始终没有放松过学习，尤其是对政治理论和业务知识的学习不放松。一方面，通过业余自学，组织培训和集体学习讨论等多种方式，比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论文章及新时期党的各项路线、方针、政策，对学习实践科学发展观活动，实现科学、和谐、跨越发展有了更深的理解，有效地增强了政治纪律观念，提高了政治鉴别力和政治敏锐性；另一方面，深入学习了国家、省、市网出台的劳动保障政策及各级领导关于劳动保障工作的讲话，把增强自身的业务能力，作为抬高工作新起点的内在动力。同时，虚心学习老同志高尚的道德品质和丰富的工作经验，做老实人，说老实话，脚踏实地，不断提高工作能力和道德修养。
二、热情服务，开拓创新，全力做好本职工作
从担任局办公室主任以来，提出了“忠诚坚定，经得起政治考验，甘于奉献，耐得住艰苦磨练，廉洁自律，抗得住各种诱惑，业务精湛，担得起服务重任”的办公室建设目标。切实加强队伍建设，严格管理，多办实事，在综合协调、机关管理、后勤保障、安全保卫、计划生育、档案管理等各项工作中，都做出了突出的成绩。
（一）强化“三办”业务，全面提升工作水平
办文、办会、办事是办公室为群众服务，为基层服务的具体体现。为此，他带领办公室全体同志不断提高公文处理水平，提高办会质量，提高办事能力，保障了机关各项工作的规范、有序、高效运行。文字综合是办公室的一个主要工作，他努力提高文字水平，力求所拟文稿
既能贯彻上级的方针政策，又能紧密结合实际，解决现实问题。对全局所有上传下达的文稿，坚持亲自过目，严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关，规范了公文运行程序，加快了公文运转速度，提高了公文处理工作的质量和效率。他结合全局中心工作，采编《情况通报》上百期，既反映了工作成绩，也为各级领导科学决策提供了参考，市劳
动保障局荣获“全市政务信息工作先进单位”称号。在办会方面，他坚持脑勤、手勤、腿勤，任劳任怨，尽职尽责，积极参与和精心组织了多次重大活动，努力为各种会议和活动提供优质的服务。同时，在办会过程中，突出严格管理，勤俭节约，切实提高了会议的效果和质量。在办事方面，他坚持把提高效率作为事务性工作的主线，不断提高办事能力，发挥组织协调职能，维护好机关的正常办公秩序。
（二）加强后勤管理，推进各项工作规范化
办公室工作面广量大，任务繁杂，要充分发挥其职能作用，高效优质
地为领导服务、为机关服务，制度建设至关重要。几年来，他不断探索按制度办事、按制度管理的思路，建立健全了各项规章制度，规范了方方面面的具体工作，使全体人员有章可循，自觉按照标准、程序办事。他组织制定了30多项管理制度，并不断进行修改、完善，汇编成册，全力实施。他和办公室同志每天晚上都执行值班值宿夜查制度，做到值班干部不能脱岗、值班保安保持清醒、值班记录详细可靠，保证了全局公私财产安全，市劳动保障局荣获“安全管理先进单位”。（三）加大督查力度，推动各项决策的贯彻落实
开展督办检查是办公室工作的一个重要环节，局党组的各项决策做出后，关键要抓落实。办公室重点抓好领导决策和中心工作的督查，以抓重点带一般，以抓大事带全局，有计划、有步骤地跟踪决策和工作的落实进程，及时反馈督查结果，并根据重要事项的进展情况搞好再督查。比如，在推进全市23项劳动保障重点工作中，他曾多次组织对局属各事业单位、机关各科室及县区劳动保障部门进行目标责任制完成情况检查督办，定期进行全系统通报，保证全市劳动保障工作任
务的圆满完成。
三、踏实工作，甘于奉献，树立为人民服务的宗旨
作为一名党员，必须做人民利益的忠实代表，始终对人民群众怀有深厚的感情。在劳动保障战线工作的十几年风雨历程，他有过艰辛的付出：为了统计下岗职工基本生活费发放情况，放弃了结婚休假；为了完成向省里报表任务，爱人手术时，他没守在身边；为了审核《再就业优惠证》，把生病的孩子放在了一边；参加义务献血三次，没有休
息过一天??在付出的同时，他也取得了可喜的收获：先后荣获全省再就业统计工作先进个人、就业统计工作先进个人及市直机关抗洪
工作先进个人荣誉称号，、他所在的科室均被授予全市“青年文明号”光荣称号，、市直机关优秀共产党员。他始终告诫自己，要把党的宗旨、人民的利益牢记心中，把党和政府的形象放在第一位，时刻树立服务意识，努力培养自己良好的工作作风，把各项工作落实到位。资料来源：http://www.doczj.com/doc/4914940380.html,/data/xianjinshiji/篇二：优秀社团先进个人事迹
我是xxx学院的xxx，过去一年里一直担任xxx社团xxx一职。现在向上级领导申请“社团先进个人”荣誉称号，将我的个人材料向组织上汇报一下，以便上级领导考察我的表现：在学习方面，我一直严格要求自己，努力学习，不断进步。认真完成老师布置的作业。以后我会更加努力，争取更大的进步！
在工作方面，我十分注重加强自身的修养，严于律已，宽厚待人，特别是在班内及学院间开展的一些活动中，处处以身作则，事事起带头作用。在学院组织的一些活动中，除积极参加外，并动员同学参加集体组织的活动。并参与组织举办了社团的多项活动:参观新校博物馆参与民族文化月活动展新老生交流会等等
不过因为缺乏经验,所以觉得自己有些方面做得不够好,需要进一步提高.此外,我还积极参加了学校组织的一些活动,比如开学时期的迎新工作,还有校运动会上的趣味小组比赛,而且还取得了个人项目第一名的成
绩.生活方面.能够处理好与同学之间的关系,而且尽力帮助他人,只要自己能做到的,我都会尽力而为.生活上从不乱花一分钱,并且自己曾去做一些兼职。
身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践，曾走向社会利用假期时间体验创业，并积累了不少经验。具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力，有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。在个人思想方面，共青团作为党的助手和后备军，在建设中国特色的社会主义伟大事业中充分发挥着生力军作用。作为一名光荣的共青团员，我始终不忘严格要求自己，始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的一言一行，不断求知、不断进步、不断学习，处处发挥先锋模范作用。平时多看报纸新闻,关心国家大事,跟上时代步伐.我要更加努力向党组织靠拢,争取早日加入中国共产党.总的来说,预科一学年的学习生活,让我成长了许多,收获了许多,前进了许多.虽然称不上硕果累累,却也可以说是有所成绩.以后的路更长,这点小小的进步是微不足道的,只有不断地学习,不断地进步,才能使自己的人生更有价值,更有意义,在今后的日子里,我要更加努力,争做一个优秀的人才。
或者自己写写
坚定共产主义理想信念，树立远大理想，努力提高个人的党性观念。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的经典著作；系统深入地学习党的各项理论、路线、方针和
政策，并于20XX年12月，光荣地加入了中国共产党；在平时，我时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，积极学习、宣传、贯彻党的各项基本理论、路线、方针和政策，深入实践“三个代表”重要思想，不仅在行动上入党，在思想上也紧跟党的脚步；积极参加到校院邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会中，与研究会成员一起讨论交流心得，并于20XX年荣获青岛大学邓小平理论与“三个代表”
重要思想优秀论文报告会三等奖；在先进性教育活动期间，作为支部宣传委员，按照校党委和学院党总支的统一部署，配合支部书记完成了本支部先进性教育活动的各项任务，同时也加强了自己的理论学习，撰写了读书笔记，与党员、群众深入开展谈心活动，深刻剖析自己党性，对今后的发展有了更高层次的认识。经常向党组织递交思想汇报，在平时的组织生活中，积极主动，精神饱满，为支部的建设贡献了自己的一份力量。
二、学习认真刻苦，成绩优秀，勇于创新。凭借着刻苦钻研的学习劲头和孜孜不倦的学习态度，多次获得校优秀学生一等、二等奖学金，综合测评成绩名列前茅，并以优异的成绩
通过了大学英语六级考试，在同学中起到了良好的模范带头作用。经常与其他同学交流学习经验、方法，并帮助学习困难的同学，带动他们共同进步；积极参加各项科技创新活动，努力用创新的思维提升自己的专业知识水平，作为学院科技创新小组的主要成员，积极参加了高教社杯全国大学生数学建模大赛、“挑战杯”课外科技学术作品竞赛等活动，取得了一定的成绩，更重要的是提高了自身的创新思维能力
推荐全市优秀×表彰
先进事迹材料
××先进事迹材料
张×同志是一名主任医师，×年8月，我市公费医疗制度改革，他被组职选调从医院工作岗位调入新成立的×市医保中心工作，现任×市医保中心副主任，兼任×市社会保险服务中心主任、傥支部副书记。他为人正直，乐于助人，工作认真仔细，获得各方好评。傥的＋九大以来，张×同志主要负责社会保险服务窗口工作，主动服务群众，铁心抓服务，紧贴百姓心，被大家亲切议为他就是我们群众身边的好傥员，主要事迹如下：
一、开拓创新，建设一流服务窗口
×年以前，我市社会保险〔养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险〕服务窗口分散，多处办理，群众办事来回折腾、及为不便。针对这一情况，市人社局在深入开展傥的群众路线教育实践活动中，第一时间回应百姓合理诉求，开拓创新将分散的“五险”经办窗口，整合成立×市社会保险服务中心，张×同志勇挑重担，兼任社会保险服务中心负责人，在他的带领下，社保服务窗口围绕“便民、规范、高效、廉洁”的标准建设，全面实行“五制”、“四公开”、“三化”，各项服务优质高效、便民利民，创一流服务窗口，获得各方好评。×年社保服务窗口被国家人社部授予优质服务窗口。
二、优质服务，得到群众广泛赞誉
×市社会保险服务窗口工作人员，在张×同志带领下，实行“一站式”，“一条龙”服务，让群众办事“少跑一趟路、少进一扇门、少找一个人”，极大地方便了社会保障服务对象办理各项业务。得到群众广泛赞誉。据统计，×年社保服务窗口全年办件339383件，其中当日办结291010件，当日办结率达85.75‰，群众满意度达99.7‰。×年又取得更好成绩，全年办件369043件，其中当日办结337445件，当日办结率达91.43‰，群众满意度达99.76‰。×年再上新台阶，全年办件数达412200件，其中当日办结377822件，当日办结率达91.66%，群众满意度达99.76%。
三、勤政务实，全心身扑在工作上
张×同志处处以身作则，坚持提早上班，推迟下班，从不把自己当成领导，胸怀坦荡，办事公正，廉洁自律，不，大事讲原则，小事讲风格，不计较分内分外，以整体和大局为重。他常说自己是社保服务员、“灭火员”，同时也是这样做的，他带头认真学习“五险”知识，增强服务本领，做好宣传、解释服务工作，一但哪个窗口发生争吵，他总是及时出现在场，过硬的业务本领、以人为本、耐心、仔细的解释工作，化解了许多矛盾。×年4月23日，省纪委书记、省监察厅厅长陈善光、省效能办主任谌庆福一行来到社保服务窗口视察后给予了高度评价，并说：“×市社保窗口整合，便民高效，值得全省推广”。
于细微处见精神，在平凡的岗位上，张×做出了不平凡的业
绩，工作以来，先后在省级以上刊物发表论文30篇。1991年获省卫生厅表彰优秀卫生监督员，多次被评为优秀供浐傥员，在医保中心工作16年，有10年考评优秀。×年被市人社局为身边的好人。
好人就在我们身边。
个人简介
张×，男，1960年6月出生，1977年6月参加工作，大专毕业，主任医师职称，1997年加入中国供浐傥。现任×市医疗保险管理中心副主任，兼任×市社会保险服务中心主任、傥支部书记，×市人社局机关傥委纪委副书记，。多次获评“优秀供浐傥员”。
人社局三支一扶工作先进个人事迹材料
人社局三支一扶工作先进个人事迹材料
本人自20XX年担任XX市人社局人力资源开发科科长以来，根据自治区"三支一扶"办公室的统一部署，积极协调市教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委及各县区和相关乡镇，先后选拔了60多名优秀高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，在拓宽高校毕业生就业渠道、培养青年人才、促进新农村建设等方面发挥了积极作用，得到各服务单位的一致好评，我市于XX年被自治区"三支一扶"办公室评为全区"三支一扶"工作先进单位，我本人也于XX年被评为全区"三支一扶"工作先进个人称号。我主要做了以下工作：
一、积极组织协调，制好"航标灯"
"三支一扶"工作是一项人才工程、惠民工程和强基工程，我局领导对"三支一扶"工作高度重视，切实发挥职能部门的牵头作用，建立机构、健全制度，成立了以市人社局局长为组长、纪检组长为副组长，市教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等相关单位负责人为成员的XX市高校毕业生"三支一扶"工作领导
小组，领导小组下设"三支一扶"工作协调管理办公室，作为"三支一扶"办具体负责人，本人在局领导的支持和帮助下，认真做好全市"三支一扶"报名、面试、培训、派遣等相关工作，并多次协调各县区以及服务单位的相关负责人召开专门会议，学习上级文件精神，了解单位需求，并及时上报，使我市"三支一扶"工作做到有章可循，有据可依，规范管理，为工作的全面开展制好"航标灯"。
二、加强工作指导，当好"助推器"
为了充分发挥大学生的优势，培养使用好他们，当好"助推器"，我主要抓好如下几项工作：一是加强岗前业务培训。除了按时组织"三支一扶"大学生参加区"三支一扶"办举办的岗前培训班之外，在出征仪式后，大学生到岗之前，我还联合各县区召开专门会议，讲解在农村工作的注意事项，并邀请往届"三支一扶"大学生传授经验，帮新招募的大学生打好"预防针"，充分做好服务基层、扎根农村的准备。二是通过组织在岗大学生参与区"三支一扶"办组织的"XX年新型农村社会养老保险试点业务培训班"以及"大学生行政能力培训班"等专题业务培训，增强大学生的业务水平，同时提高大学生在公务员考试中的竞争力；三是实行帮、辅、带、育等相结合。要求用人单位派出经验丰
富的同志对新到岗的大学生进行传帮带，进行一对一帮扶；四是实行岗位轮换制，定期抽调服务期满1年以上的"三支一扶"大学生到市"三支一扶"办跟班学习，轮岗锻炼。对于抽调上来的"三支一扶"大学生，我尽可能抽时间对他们进行跟踪指导，根据他们自身的特点和优势分配工作岗位，确保人尽其才。除此之外，我在实际工作中尽可能对他们大胆放手使用，让他们适当独立完成工作任务，不断积累工作经验。如抽调到局办公室跟班学习的XX届"三支一扶"大学生张茂，由于性格内向，初来乍到时无法适应办公室的工作要求。我利用其心思缜密，工作细致的特点，安排他在办公室负责收文工作，既可以保证文件精神上传下达，又可以从一定程度上锻炼其人际沟通能力。短短几个月，其工作能力有了大幅度的提高，受到了局领导以及各科室负责人的好评。该名学生也于服务一年后以优异的成绩考上了东莞银监局，为其他"三支一扶"大学生树立了榜样。除了身体力行地勉励跟班学习的"三支一扶"大学生认真工作之外，我还鼓励他们积极参加公务员、事业单位、金融机构的招考，迄今为止，已有10多名跟班学习的大学生成功考上公务员和事业单位，解决了出路问题。
强化服务机制，建好"保障线"
为了让"三支一扶"高校毕业生下得来、留得住，我在从事"三支一扶"工作中本着关心、关注、关爱的原则，做好服务管理工作。一是热情迎接、科学安置。出征当天，我亲自带队协调车辆到培训地点将"三支一扶"大学生接到服务地。在车上热情介绍XX的发展情况，对他们即将投身"三支一扶"工作寄予厚望，并鼓励他们尽情挥洒青春，使得毕业生未到岗就充分感受到组织的温暖。在安排服务岗位上，注重人性化。坚持就近分配和适当照顾外市学生的原则，在事先征求本人意见的前提下，将他们落实到专业对口、人才欠缺乡的学校、医院、乡镇政府劳保所等单位。二是跟踪服务、落实政策。指定专人对"三支一扶"高校毕业生的工作、生活、学习等情况进行跟踪服务，通过定期或不定期走访到金桂浆纸业有限公司、三娘湾旅游管理区等用人单位以及电话询问、上交流等方式与他们谈心交心，听取他们的意见和要求，及时了解他们的思想状况。同时，在"三支一扶"人员一分配到岗，就组建了"三支一扶"人员qq群，将qq交流平台运用到"三支一扶"人员的交流中。如在钦南区那丽镇服务的杨雄，在服务期间因思想波动，未经单位领导同意，擅自离岗。本人经在qq群与其它三支同志联系得知此事后，立刻向领导汇报，并根据领导指示与该区人社
部门领导一同前往服务单位了解情况，同时与其父母、朋友取得联系，得知其去向后做了一系列的思想工作，最终劝服他改过自新，回到原单位向领导检讨，重新走上工作岗位。这位同志服务期满后还专门致信对我当时的工作表示感谢！并称以后一定要痛改前非，努力工作。另外，我还积极协调各县区落实"三支一扶"大学生的食宿、保险、卫生、生活补贴等后勤保障工作。例如，浦北县XX年起共招募4名"三支一扶"大学生，但始终无法落实生活补贴的发放，严重影响到大学生的情绪。在得知这一情况后，在分管领导的带领下，我连同市"三支一扶"办其他工作人员立即走访浦北县各用人单位，宣传"三支一扶"管理办法，做好政策解释工作，并敦促用人单位在浦北县人社局的监督下补发之前未发放的生活补贴。经多方协调和努力，最终解决了浦北县"三支一扶"大学生的后顾之忧，也为该县吸纳更多的"三支一扶"大学生奠定了坚实的基础。此外，本人还积极协调市人才市场为"三支一扶"大学生设立专门账户，按时缴纳社会保险，维护好"三支一扶"大学生的合法权益。
规范考核办法，定好"风向标"
我市坚持跟踪考察制度和年度考核工作制度。一是定期总结。通过让"三支一扶"大学生定期撰写工作
总结，了解大学生的工作表现和思想动态，让"三支一扶"大学生在保持与市"三支一扶"办密切联系的同时迅速融入农村实际，成为支扶单位的一员，以增强支扶工作的针对性和有效性。二是认真组织年度考核。考核情况与期满评优挂钩，全面了解掌握"三支一扶"大学生的工作情况。考核由市"三支一扶"办公室牵头，在所属的服务单位进行个人述职和集体民主评议的基础上，由服务单位形成年度考核意见并报县"三支一扶"办公室，县区人社部门对考核情况进行审核汇总，确定本年度考核等次后报市"三支一扶"办备案和存入个人档案。对考核结果不合格的终止其"三支一扶"协议。考核结果由县"三支一扶"办通知毕业生本人。年度考核始终坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，做到科学、全面、准确地了解、评价"三支一扶"高校毕业生的德才表现和工作实绩。对在工作中表现突出的同志，采取服务单位-县区人社局-市办-区办逐层推荐的方式，进行期满评优推荐，为最终受表彰的大学生给予一定的奖励并优先推荐就业。
竭力推荐就业，吃下"定心丸"
"三支一扶"毕业生服务期满后，何去何从是他们和社会最关注的问题。为了切实解决"三支一扶"大学生的后顾之忧，作为该项工作的主要负责人，我将"
三支一扶"大学生服务期满后的出路问题作为"三支一扶"工作的重中之重，并根据上级的政策规定，结合实际，抓好落实。一是开展了乡镇事业单位招聘工作人员的调研活动，充分了解各乡镇人才需求情况和空编情况，有针对性地推荐"三支一扶"大学生在当地实现就业。如，经过协调，浦北县XX年制订定向招录"三支一扶"大学生的招聘方案，100%解决服务期满表现优秀的2名毕业生入编问题。二是在公务员和事业单位考试中，拿出一定比例的岗位专门用于招募"四项目"人员，减少竞争，增加上线率；三是积极走访服务单位，要求原服务单位尽可能继续聘用服务期满的"三支一扶"大学生。对服务期满考核合格的"三支一扶"大学生，乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要，执行现行管理办法的政策，经市人社局认定，可免笔试进入面试程序，补充进入服务单位；对原服务单位无空编的"三支一扶"高校毕业生，根据工作需要和毕业生个人实际情况，统筹推荐到有空编的乡镇基层事业单位和相关企业工作。通过执行这些优惠政策，让"三支一扶"大学生吃下了"定心丸"，使他们愿意扎根基层，始终保持奋发进取的工作热情，把自己学到的知识奉献给农村。
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