工作总结

呼吸科护士优秀事迹范文4篇

时间:2023-08-07 10:54:03  阅读:

篇一:呼吸科护士优秀事迹范文

  

  护士长先进个人事迹材料——呼吸科

  护士长先进个人事迹材料

  吴翠平,女,中共党员,主管护师,呼吸内科护士长。自从1987年参加工作,二十多年来,该同志一直奋战在临床第一线,工作勤勤恳恳,兢兢业业,一丝不苟,任劳任怨。始终以“不论干什么,就要努力去干好”为座佑铭,在平凡的护理工作岗位上实现着自己的人生价值。不论是当一名普通的护士,还是成为护士长,她把自己全部的精力和感情都投入了工作中,真正做到了一切为了病人,为了病人一切,为了一切病人。在技术上她精益求精,力求最大限度的减少病人的痛苦,凡是其他护理人员解决不了的问题她都亲自解决,节假日基本上都是医院度过的。由于她的出色表现,年年被评为医院先进工作者,XX年被中心医院授予“十佳护士”。XX年被市卫生局授予“百佳护士”。XX年被人事局、宣传部、团市委、市卫生局联合授于“百业十佳青年医务工作标兵”。

  当护士就要当一名好护士

  我叫吴翠平,现任呼吸内科护士长。1987年驻马店市卫生学校毕业分配到驻马店市中心人民医院,20多年来一直战斗在临床第一线,把自己的青春无私地奉献给了伟大的护理事业。

  自己从参加工作以来,不论是当普通的护士,还是成为一名病区的护士长,我终始牢记着自己的座佑铭:“不论干什么,都要努力去干好。”把自己的全部精力和感情都投入到工作中。严以律己,宽以待人,要求同志们做到的,自己首先做到,时时处处起模范作用。

  一、面对工作,在工作中我总是严格要求自己,力争精益求精,最大限度的减少病人的痛苦,凡是其他护理人员解决不了的棘手问题都亲自解决。脏活累活总是抢着干,为同志们作好表率作用,科室有了什么事,总是随叫随道,每逢过年过节也总是想着科室的同志,让大家尽可能的休息好,呼吸内科收治的病人多是慢性老年病,病情复杂易反复危重病人多,治疗,护理任务繁重,经常要加班加点,我每天基本上都是第一个到病房,最后一个离开。常常忘记自己也是一个贫血患者,由于功能性子宫出血,我的血红蛋白经常在7080g/L,当工作一天下班的时候,两条腿就象贯了铅一样沉重,有时侯上到5楼就会感到胸闷,呼吸困难,可是一旦穿上工作衣,戴上圣洁的燕尾帽,我就像一台不知道疲倦的机器,忘记了一切。

  XX年2月春节刚过,由于出血多,我感到浑身无力,出虚汗,科室的唐建荣主任发现我面色不对,拉着我的手说:“护士长你是不是出血量又多了,你不会休息几天吗?你看看你的眼脸,血红蛋白最多也不会超过70g/L。”“谢谢唐主任,我已经习惯了,病人那么多我不放心。”说完我又投入到繁忙的工作当中。唐主任看我的脸色苍白,不时有汗往下流,硬是和同志们把我从病房里拽出来,安排在病房里休息。“谢谢大家,你们都忙去吧!我能照顾好自己,有什么事我按呼叫器,我不要紧。”休息一会后,我想起来看看,扶着墙我慢慢地往前走,突然感到一阵旋晕,眼前金光四射,当时我头脑很清楚,想着我不能摔到,要回到病床上去,不能在给科室里的同志们添忙了......“赵护士长,快点快点量血压,小杨快点建立一个静脉通道!”我恍恍忽忽感觉到周围有很多人,听到张华茹主任焦急的声音。我睁开眼睛看到科室的人都紧张的围在我身边,有的在给我扎针,有的在给我量血压。“血压60/40mmhg,张主任。”“快再建立一个静脉通路。”张主任沉着的指导着,在同志们全力以赴的努力下我与死神擦肩而过。事后科室的同志们对我说:“吴老师,你快把我们吓死了,你知道你出多少血吗?床上的被子都湿透了,输液我们都给你加压了,张主任还怕慢。”陈志云护士长做为我们病区的护士长,非常关心和心疼我,她经常对我说:“小吴呀,有时间,过节了,你就不会休息几天,我替你上班。”我总是婉言谢绝陈护士长的好意:“科室的同志们都很辛苦,咱科室工作强度大,可是效益却很一般,大家跟着我们干图个啥?我要时时刻刻给同志们带个好头,让年轻同志心里有个依靠。

  二、面对病人对待病人我总是想方设法为他们排忧解难,尽自己最大的努力满足他们的需求。XX年10月我们科收治了一位师专姓段的退休老教师,由于年迈体弱,生活不规律,长期大便干结,形成粪结石,日见消瘦,下腹部可触及到多个发硬的包块,经过请省里专家会诊,明确了诊断,要求为患者进行灌肠。为了尽快解除患者的痛苦,我豪不犹豫地用手为患者掏出硬结的粪块,随着为患者进行灌肠,灌肠液换了一瓶又一瓶,患者排出粪块奇臭,整个病房弥漫着刺鼻的气味,患者的儿子躲到了一边,就这样一直到晚上8点多钟,患者排除的灌肠液中在也没有一点粪块,看到我累的满头大汗,一直忙了将近4个小时,段老师激动的老泪纵横,拉着我的手说:“护士长我还以为我得了不治之症呢!你今天彻底帮我解决了问题,把我这个大粪缸清理干净了。”我微笑着对段老师说:“段老师这都是我应该做的,只要您老人家能早日康复,我就是再辛苦再累也值得。”患者的儿子非常过意不去,非要拉着我去吃顿便饭,被我婉言拒绝了,像这样的事情不知道发生了多次,为了患者我总是早出晚归,我的爱人戏称我说:“你可不愧为劳模,你这个劳模是家里人捞摸不着。”当患者病逝的时候,我都会主动协助家属为其穿衣整容,并亲自送到太平间。一些患者和家属看到我那么累,对我说:“护士长你那么瘦,干起活来怎么会有那么大劲头,你就不会动动嘴让护士多干点!”我总是感激的说:“谢谢大家关心,我的护士白班夜班倒着上,更辛苦,我是护士长要给大家带好头。”

  三、面对家人。对于亲人我感到很惭愧,正如我在护士节一首诗里写的那样。“我不是一个合格的女儿;不是一个的妻子;不是一个合格的母亲。”由于一心赴在工作上,没有更多的时间陪伴亲人。XX年7月我母亲肢骨骨折住院做手术,我一天假也没有请,白班照常上班,夜里去照顾母亲。母亲骨折一个多月后突发肺栓塞,当接到母亲的求救电话,匆匆脱下百大衣,用急救车把母亲拉到医院,母亲的心脏已经停止了跳动,经过急诊科24小时全力的抢救也没能挽留住母亲年仅58岁的生命,她含着泪永远离开了这个世界,这24小时是我参加工作以来陪伴母亲最长的一次,可是母亲的嘴里,身上插满了管子,她听不到我说的每一句话,我也听不到她的叮咛与嘱咐,我心里后悔当初母亲骨折的时候,为什么不请几天假,陪她老人家多聊聊天,让她也享受享受养儿育女的快乐。亲爱的妈妈,希望你在天有灵原谅女儿的不孝。每每想起这一幕,我的眼泪就会止不住的往下流。由于工作忙,没有时间照顾孩子,也为孩子今后有更好的发展,我把13岁的儿子送到郑州住校上学,熟悉的人见了我总是说:“小吴你们俩口子真放心,把那么小一个孩子送出去上学。”“那有啥不放心的,在家咱没时间管孩子,住校有老师管着多好呀!”虽然嘴上这么说,可心里总有一种酸溜溜的感觉,儿子住校后和家里联系,总是打他爸爸的手机,很少主动和我联系,有一次我问儿子为什么时,儿子说:“你老实说话不算话,答应星期六、星期天来看我,可是很少兑现,来了也是匆匆忙忙,反正你总有说不完的理由,你的工作,你的病人总是第一位的。”听了儿子的话,想想自己从参加工作以来,很少有时间陪伴家人,特别是过年过节的时侯,当千万个家庭都在享受团团圆圆欢乐的时侯,我却还在病房里忙碌着。

  在有些人眼里,护士的工作简单枯燥而乏味,但在我眼中护士的工作永远充满着激情与挑战。20多年来,不论遇到什么情况,从没动摇过我的信念,我爱护理工作,我要做一名护士,我要做一名优秀的护士。

篇二:呼吸科护士优秀事迹范文

  

  呼吸科护士先进事迹

  xx,女,28岁。20XX年毕业于xxx医科大学护理学院,同年被分配于xxx医科大学附属第二医院呼吸一病房工作。在5年的工作中,始终坚持“一切以病人为中心”原则,真正做到了一切为病人,为了病人的一切,在护理岗位上始终兢兢业业,无怨无悔,默默无闻地奉献。

  20XX年的一天,一位肺心病患者需转入ICU继续治疗。当患者被转移到平车上后突发呼吸、心跳骤停,为了抢救患者的生命,必须保证持续不停顿的胸外心脏按压,她便半跪在狭窄的运送平车上为患者进行心脏按压。从科室到ICU这八分钟的路程里,她一直维持着蹲跪的姿势,防止转弯时被甩下平车,上半身则保持前臂与患者胸壁垂直以保证按压有效。当患者被ICU的同事接走,她才发觉自己两臂酸痛,头晕眼花,白服已被汗水浸透,而腰和腿已经完全失去知觉,便再也撑不住,从平车上摔了下来。面对家属含泪的感谢,她说:“这都是我们应该做的,只要患者抢救过来就好。”

  20XX年甲流疫情袭来,作为一种凶险的呼吸道传播疾病,很多人都谈甲流色变。但作为呼吸科的一员,她无怨无悔,始终工作在临床一线,为很多发热病人提供耐心细致的护理服务,消除他们的顾虑,解除他们的病痛。病魔肆虐,她却天天“亲密接触”发热患者,家在异地的父母因此担心得寝食难安,天天打电话。面对憔悴的老人,她心中除了对患者的爱,也有对他们的愧疚。她只能轻描淡写地谈工作,只能一再保证能保护好自己。因为她知道,在这场没有硝烟的战斗中,战胜病魔是对父母亲人最好的补偿和报答。

  20XX年冬天的一个夜班,一位支气管扩张稳定期患者在如厕时突然出现大咯血意识丧失,而这位患者白天刚刚被查出HIV抗原阳性。面对这样危重却又特殊的患者,她没有丝毫犹豫,立即全身心投入到抢救中去。她立即将自己的毛衣垫在患者身下、协助患者平卧面部偏向一侧、开放静脉通路、机械吸痰、吸氧,由于情况紧急,她更将手直接伸入患者的口中帮他清除血块。待患者病情稍稳抢救结束后,她手上、衣襟上早已溅满患者咯出的血液。将患者送回病床时患者身上沾了不少便尿,身上到处都是血渍,于是她又默默地又打来了温水为患者清洁皮肤,更换了干净的衣物和床单。家属赶到、得知这一切后,握着她的手感动地连连称谢。

  呼吸科护理任务繁重,住院患者多是急、危、重症,但繁忙的工作从没有让她退缩。病人的需要高于一切!无数个夜晚,无数个周末、节假日,当别人合家团聚,共享天伦的时候,都能看到她加班加点,默默工作的身影。上班五年来,她从未在家过一个完整的年。但她始终无怨无悔,因为选择了护理工作,就注定选择了奉献。将心比心、以心换心,辛勤的工作换来的除了病人的康复,还有大家对她的喜爱和称赞,有的病人送她一个外号叫“孟一针”,还有的亲切地称呼她的小名,更有患者在她发烧值夜班时,为她送来了退烧药和热水。

  工作中所有点点滴滴总让她感到工作着便是快乐的!每当积极配合医生抢救危重病人使病人转危为安时,每当耐心的安慰和解释使病人的脸上有了笑容时,每当看到病人康复出院时……她总是感到无比的欣慰,也看到了自己工作的价值。虽然有时也有不开心和不如意,如累的腰酸背痛下不了班,忙的满头大汗也不被病人理解,在节假日别人团聚而自己却面对繁

  忙,但当她看到病人痊愈时温暖的笑脸和病人对护士的服务说声谢谢时,她总觉得,那一点点累,一点点苦和一点点委屈又算的了什么呢。默默的奉献、辛勤的努力,5年的护理工作使她尝到了患者感谢时的甜,愧对家人时的酸,工作繁忙时的苦,被病人责难时的辣。然而,唯一不变的是,对护理临床工作的热爱。她只是一名普普通通的护士,在医疗行业无数护理人员当中,就像大海中的一滴水。然而,正是这些无数的一滴水,组成了浩瀚的大海,滋润了患者的心田。以往的成绩是今后工作的动力。在未来的日子里,她会怀揣着对护理工作的爱,对病人的爱远航,在平凡的工作岗位上,用自己的青春书写更多感动生命的篇章!呼吸科护士先进事迹2xx,1997年X月毕业于xx卫校,1998年X月到xx市第二人民医院呼吸内科工作至今。十五年的护士生涯使她深深地体会到要做一名合格和优秀的护理工作者,不仅是简单完成工作中的护理和治疗操作,还要有着无私奉献和不断学习的精神!所以她一直把医院的宗旨“一切服务于病人”当成自己的座右铭,对病人细心、耐心,态度和蔼,以自己扎实的理论知识和娴熟的操作技能为病人提供满意的服务!曾多次受到病人及家属的表扬!因为服务对象的特殊性和职业的严肃性使她养成了严谨的工作作风,在十五年平凡的护理工作中从不曾松懈和存在一丝马虎,从没有发生过护理差错事故和病人投诉,同事们都说和她一起搭班非常轻松和放心!酷爱阅读的习惯不断提升她与人交往和人际沟通的能力,不但能和病人和谐相处,和同事之间也有着融洽的人际关系。

  为了适应医疗技术的快速发展,她还利用下班时间不断学习,更新自己的知识。20XX年通过自学考试取得护理本科学历。为了掌握科室新引进

  的检查仪器的操作使用,20XX年到蚌埠医学院附属医院进修学习。20XX年科室引进肺功能仪和电子气管镜后,就能独立完成肺功能仪的检查操作、报告分析,并能熟练掌握气管镜检查前的准备工作,术中配合,术后护理。为了配合新检查技术的应用推广,她曾多次加班加点,放弃个人的休息时间,把年幼的孩子交给老人照顾,在家人地支持下她把更多精力投入到工作中。患者的满意和康复出院时微笑弥补了她对孩子和父母的内疚!

  为了提高自己技能操作的熟练度和规范化,20XX年X月积极参加市护理技能选拔赛,并以优异成绩被选送参加“安徽省护理技能操作竞赛”,取得优异成绩,被市卫生局授予“市护理技能标兵”称号。为了提高对危重患者的护理水平,20XX年X月积极参加省专科护士选拔考试,并顺利通过,经过为期半年的培训,经考核合格取得“安徽省重症监护专科护士”资格证书。20XX年获得“院优秀护士”、“市优秀护士”的荣誉。在工作中她不仅努力提高自己的理论和实践水平,尽职尽责完成本职工作,还成为护士长的得力助手,协助护士长完成科室护理质量控制与管理工作,同时积极承担实习生的带教任务,20XX年被评为“优秀带教老师”。对于刚刚踏上护理岗位的同事,她总是细心地向她们传授经验,耐心讲解,认真操作示范,负责带教与考核,为建立优秀的护理团队贡献出自己的力量。

  呼吸科收治的病人因为其疾病的特点,存在着明显的季节性。特别是秋冬季和气候突变时,病人很多,遇到急危重症病人如重症哮喘,呼吸衰竭等,护理工作量急剧增多,常常需要临时加班。无论是白天还是晚上,只要工作需要她都能积极放弃自己的休息时间投入到工作中去。遇到急危重症病人地抢救,总是积极参与其中,多次熟练地配合医生成功救治了许多濒临

  死亡的患者,为科室赢得了荣誉。有一年冬天的晚上,急诊送来一位老慢支呼吸衰竭的患者,来时心跳呼吸几乎停止。她和值班医生立即投入紧张的抢救:开放气道,吸痰,简易气囊辅助呼吸,胸外心脏按压,输液,监护。在人工气道建立和呼吸机使用后,患者自主心率仍未恢复,她和值班医生轮流做胸外心脏按压,十分,二十分,三十分钟过去了,大颗的汗珠从她们的额头滴下来,只要有一线希望就决不放弃!她们这样坚持抢救,终于经过四十五分抢救病人恢复了自主心跳,病人家属看了感动得热泪盈眶,连说太谢谢你们了!那一刻,她觉得工作中所有的劳累与承受的压力、委屈都是值得的!因为这个社会上任何一种工作成就都不能与挽救一条生命给人带来的灵魂震撼和职业自豪感相比!

  对于职业所带来的成就感,她常怀一颗感恩的心!她认为自己的工作经验来源于病人,自己的工作成绩来自于领导支持和团队合作,所以她把自己努力的方向定为:不辜负领导的期望,把成绩归功于团队,好好地总结经验,用更好的技能服务回馈于病人!呼吸科护士先进事迹3xxx,山东大学齐鲁儿童医院呼吸科主任、主任医师,xx医学院副教授、硕士生导师。自1983年从青岛医学院儿科系毕业分配到济南市儿童医院,一直从事临床医疗工作。她二十五年如一日,凭着对儿童健康事业的热爱和对儿科专业的执着追求,致力于小儿呼吸病和哮喘病的诊治与研究,以高度的责任感、严谨扎实的工作态度、精湛过硬的专业技术兢兢业业地为患儿服务。作为呼吸学科带头人,她带领科室成员团结进取、开拓创新,使呼吸专业始终处于省内领先水平,得到了同行的认可和全院上下的好评,也赢得了患儿家长的普遍赞誉。

  作为呼吸科的学科带头人,xxx用自己模范的言行感动着身边每一位就诊的患儿及家长,感动着呼吸科的每一位医护人员。她常常这样说,在儿童医院,认真工作是一种责任,一种习惯,一种职业本能;为了那些需要我的孩子,我没有理由不尽自己最大的努力!

  没有情感的医学是苍白的,关爱患儿,体恤患儿,体现的不仅仅是医生的价值,更多的是医学的尊严。内一科作为儿童医院的重点内科病房和特色病房,包括呼吸和消化两大专业。科里收治病儿的特点是复杂、危重、易反复,有些哮喘小患儿一年住院常可达3-4次,甚至更多;胃病患儿再次入院也是常事,可想而知,做到与患者良好沟通是多么不容易。但是,内一科全体工作人员在丁主任的倡导和带领下却做到了医患关系的和谐融洽!丁主任常说,医疗服务是心与心的互动,如果生病的是自己的孩子,我们会是怎样的心情,希望得到怎样的治疗与护理?!多一点耐心,多一些关爱,将会收获更多的理解与信任!丁主任以身作则,用实际行动为科里的同事做出了表率,对待患儿始终像对待自己的孩子一样,对科里的危重疑难病人在下班之前她总是把注意事项详细的交代给值班大夫护士及患儿家长,并保持自己的手机24小时开机,以便科里有什么疑难问题及时沟通!一旦有事,无论多晚,丁主任总能及时赶到医院!X月X日夜间,内一科接到院总值班的紧急电话,通知门诊有一名两岁女孩张书元误吞废电池,需紧急采取电子胃镜取出。由于废电池经胃酸腐蚀很容易导致电池里的有害物质外流灼伤胃黏膜,多一秒滞留就多一份危险。已经躺下休息的丁主任接到通知后,立即在家里电话安排有关人员做好准备。并在第一时间赶到医院。晚间11点异物取出手术开始实施,但是在取出过程中徐俊杰副主

  任医师发现患儿胃里留存有食物残渣,电池浸在食物湖里面,非常影响视野,使手术操作难度加大!面对此情此景,为了减少患儿痛苦,避免电池腐蚀和再次做胃镜,丁主任亲自指挥,果断决策,协助徐俊杰想尽一切办法,尽最大努力安全取出电池!15分钟后,终于顺利地取出一锈迹斑斑的废电池。患儿家长的感激之情溢于言表。处理完术后工作后,已接近凌晨12点……

  要想成为一名好医生,光有奉献精神是不够的,还要有严谨的科学态度、一丝不苟的工作作风,更需要精湛的专业技术和丰富的临床经验。为了达到这一目标,xxx多年来勤奋学习、不断积累、积极探索,专业水平日益提高,很快成为医院的业务骨干,在小儿呼吸系统疾病尤其是哮喘病诊治方面积累了丰富的经验,许多病人慕名来诊,每逢她的专家门诊,总是早早就挂满了号,有些病人为了能看上她的门诊,深夜就从外地赶来。在工作中,严谨、认真是她最鲜明的风格,她不仅这样要求自己,也要求身边的人。对年轻医生她严格要求、耐心指导,从问病史、查体、书写病例、分析检验结果,到指导查文献、写论文、做课题,毫无保留地把自己的经验和教训、知识和技能传授给身边的人。丁主任要求科里的每一位医护人员尤其是年轻人要坚持学习,哪怕每天只学一点,遇到问题常翻书,不懂就要问,日积月累才能不断提高。通过每周科室业务学习科室查房时经常提问,不断加强科室人员理论知识水平。健康不要六十分,为了患儿的健康我们要追求满分!

  严格的背后深藏的是浓浓的爱,是对科里每一位人员的关爱!提高自己的业务水平,提高自己应对突发事件的能力,才能在医疗服务中减少失

  误,保护自己!在生活上,丁主任体恤每一位员工,谁家有急事,谁家孩子又病了,丁主任总是力所能及的伸出援助之手,强调内一科是一个大家庭!

  在学术界曾有“心脏肥大、呼吸衰竭”的说法。但在儿童医院呼吸专业一直是医院的重点专业,我省著名呼吸病专家戴铁城自上世纪90年代即率先开展吸入疗法治疗哮喘的研究和探索,20XX年X月肩负着领导的期望和同事们的信任,xxx从戴铁城手中接过了呼吸专业的接力棒,继承前辈的事业、保持并发展学科优势就成了她的使命。作为科主任和学科带头人,她抓管理、抓质量、抓科技创新,带领她的团队紧跟国内外小儿呼吸学科的发展步伐开展工作,哮喘难治性肺炎的综合治疗、小儿下呼吸道感染的病原学监测、婴幼儿肺功能测定、支气管药物激发试验、食物不耐受检测和饮食干预、支气管镜技术应用、慢性肺疾病诊治等,其中许多新技术填补了省内空白。近年来小儿气管镜技术在国内开始应用,在院领导和老主任的支持下,呼吸科于20XX年在省内率先开始了支气管镜在呼吸系统疾病诊断和介入治疗的应用,她先后派人到齐鲁医院、省胸科医院、北京儿童医院学习,20XX年引进了国内最先进2.8mm的超细电子支气管镜,成立了内镜室。4年来,应用气管镜诊断了许多疑难病例,为长期咳嗽、咯血的患儿取出了深藏在气管内近1年的野麦穗;为误诊为哮喘的患儿取出双侧支气管异物;为迁延不愈的肺炎患儿明确了病原;为因大量咯血休克的患儿找到了出血部位并进行了紧急止血,为外科手术赢得了时间、提供了依据……他们赢得了患儿家长发自内心的感激、社会的普遍赞誉和国内同行的认可,《健康报》和省内多家媒体进行了报道。20XX年,作为10家发起单位之一,xxx参加了全国小儿支气管镜术研究协作组并担任了专家委员会常委。在开展工作的同时,她和同事们不断总结经验,近年来撰写、发表论文10余篇,主编和参编著作3部,完成科研3项、获科技进步奖2项;目前她领导的科室承担省级课题2项,市级课题4项。

  呼吸科的医护人员成了朋友。一位荣成的家长在给丁主任的信中写到,“我是一个外地人,在省城举目无亲,因为孩子生了重病多处求医无效,才跌跌撞撞地来到贵院,却幸运地住到了呼吸科,幸运地遇到了您,你们高超的技术、善良的爱心地给我和孩子带来了希望和温暖……”。从这些发自肺腑的感激中,她得到了作为医生最大的满足。

  由于心系医院,日夜操劳,丁主任的身体状况已远不如从前,由于长时间在医院,休息不好,经常生病。本应正是照顾年迈的老母亲的时候,却经常让老妈妈为自己担心。谈到90多岁老母亲,丁主任话语里满是歉疚,连说自己做的不称职!家人的理解与支持才让自己有了一片属于自己的事业!

  做一个好医生是她一生的追求,为此,她将继续不懈地努力着……

篇三:呼吸科护士优秀事迹范文

  

  呼吸内科护士抗击疫情先进事迹材料5篇

  呼吸内科护士抗击疫情先进事迹材料5篇

  呼吸内科护士抗击疫情先进事迹材料篇1作为一名护理工作管理者,以谦和的态度对待病人,努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命,用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。担任内五科护士长近一年的时间里,深刻体会了呼吸内科的护理工作的艰辛与繁琐,人们常说的“三分治疗,七分护理”,也在内五科得到十分的体现,在2019年里,内五科护理部坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,同时将2020年的工作重心放在加强护士的专业培训,加强护理管理,加强基础护理,提高服务质量,开展优质护理服务上,现将2020年工作计划做如下概括:

  一、加强护士在职教育

  提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握,每月定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及呼吸内科专业培训。如遇特殊疑难情况,可通过请科主任,医生授课等多种形式更新知识和技能。互相学习促进,开展护理病例讨论,并详细记录。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。

  二、转变护理观念,提高服务质量继续加强医德医风建设,增强

  工作责任心

  加强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务,提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务,培养护士树立良好的职业形象。同时向兄弟科室学习和借鉴,开展“优质护理服务”,全面加强临床护理工作,强化基础护理,改善护理服务,为护理学科的发展探索新的方法和途经,真正把“以病人为中心”的服务理念落到实处。

  三、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈护理人员的环节监控

  对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉,保障病人就医安全。病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、卧床病人,有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。虽然是日常护理工作,但是如果发生问题,都会危及到患者的生命,作为护理管理中监控的重点,不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,并从自身及科室的角度进行分析,分析事故发生的原因,吸取深刻的教训,提出防范与改进措施。

  四、合理利用科室人力资源

  内五科护士的人员少,护理工作繁重,根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,合理排班,弹性排班,增加高峰期上班人数,全科护理人员做到工作需要时,随叫随到,以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。

  五、护理各项指标完成目标

  在2020年里,争取在基础护理合格率,住院患者满意率,急救物品完好率,常规器械消毒合格率。护理文件书写合格率及三基考核合格率等均达到100%。

  六、加强法律意识,规范护理文件书写

  随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。在2020里,严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向兄弟科室及护理部请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。

  呼吸内科护士抗击疫情先进事迹材料篇2时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下:

  一、严格管理,有效协调

  一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和

  科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

  二、狠抓护理业务培训

  作为一个中西医结合内科综合科室,我们呼吸内科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:呼吸内科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

  针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

  三、尝试文化管理,力求做出特色

  多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们呼吸内科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅呼吸科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,呼吸内科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

  四、注重服务细节,提高病人满意度

  比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的`宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿

  培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。

  五、不断学习总结,提高自身素质

  俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于xx年xx月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。

  六、不足之处和努力方向

  面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们呼吸科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:

  1、力争在护理科研方面有所突破。

  2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。

  呼吸内科护士抗击疫情先进事迹材料篇3在新的一年来临之际,我将针对内科住院部护理工作做出以下工作安排:

  一、提高护士理论、技术水平

  1、为提高我科护士总体业务水平,自2020年1月起,每周晨间坚持专科理论学习,每月底坚持专科理论小考试,每季度坚持专科理论统考,已奖惩制度来对护士进行约束,达到预期目标。

  2、护士每月轮流进行理论主讲,其目的加深并巩固个人理论知识,树立个人自信心,提高个人语言表达能力。

  3、每月进行一次实际操作培训,要求人人过关,考核分数纳入该月奖金的审核。

  4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。

  5、积极参加医院组织培训的各项业务知识,以拓展业务知识、提高自我能力为主的原则进行学习。

  二、提高基础护理质量

  1、按要求完成科室病区“一条线”,以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。

  2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐,病房固定物品定点放置。

  3、每周更换一次床单位,有血渍、潮湿必须立即更换。

  4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次,每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。

  三、严格执行消毒隔离制度

  1、每周一按时更换消毒液,周二护士长进行检查。

  2、掌握无菌操作原则,减少输液反应的发生及各项感染的发生,增强护士的无菌操作观念。

  3、减少治疗室人员走动,养成入室戴口罩的良好习惯。

  4、配置药物时,做到一人

  根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案,结合呼吸内科专科的特点,认真落实以病人为中心,夯实基础护理,注重专科护理,力求从点滴细微的工作着手,改变服务理念,优化工作流程,改善护患关系,提高护理质量。现制定2020年优质护理工作计划如下:

  一、提高思想认识,明确优质护理内涵,增强服务意识

  组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件,做好科内培训工作,制定具体的创优措施,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,将优质护理服务作为提高护理质量,和谐护患关系的锲机,充分调动护士工作的积极性。努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。

  二、工作目标

  以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。

  三、工作措施

  1、合理安排,弹性排班:呼吸一科床位48张,护士15人,根据每位护士的工作能力,病人的数量,护理工作量,实行合理安排,弹性排班。

  2、规范病房管理,重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程,做好护理安全工作,对患者进行护理风险评估,全面评估患者病情,落实患者安全目标,减少不良事件发生。对患者进行分级护理,患者的护理级别与病情相符,加强对病区环境的管理,为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。

  3、加强管理,确保护理安全:

  (1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现。

  (2)加强护理安全监控管理,每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。

  (3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并要求及时改正。

  4、细化工作流程,明确岗位责任:对各班职责进行修订,改变排班模式,细化各班的工作流程,查找薄弱环节,明确护理分工,力求新的职责更合理实用。

  5、抓好基础护理、专科护理,实行责任护士负责制:每位护士分管8-12个病人,每名患者均有相应固定的责任护士对其负责,为患者提供整体护理服务,密切观察患者病情,随时与患者沟通,做好患者的生活护理、基础护理,保障患者安全,体现人性化的护理关怀。

  6、深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。

  7、不断总结,提高护理质量,增加病人满意度:每月召开一次护办会,每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查,认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反馈,提出整改措施,不断提高护理质量,提高病人的满意度。

  8、加强患者健康教育:由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的注意事项,向病人做详细的讲解,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。

  9、护士实行绩效分配:

  分配原则:效率、质量优先,按劳分配,兼顾公正、公平。

  分配依据:病人满意度、工作的时间、存在的风险、护理质量、责任心。

  呼吸内科护士抗击疫情先进事迹材料篇4工作情况总结如下:

  一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证

  1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

  2、坚持了查对制度:

  (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有

  记录。

  (2)护理操作时要求三查七对;。

  (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

  3、认真落实呼吸内科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

  4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

  二、提高护士长管理水平

  1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

  2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

  3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

  4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

  三、加强护理人员医德医风建设

  1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语5句。

  2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加xx的礼仪培训。

  3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

  4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

  5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

  四、提高护理人员业务素质

  1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

  2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授呼吸内科知识,以提高专业知识。

  3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

  4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(xx)、二等奖(xx、xx)、三等奖(xx)分别给予了奖励。

  5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

  6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

  7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

  8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

  9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

  五、加强了院内感染管理

  1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

  2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

  3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

  4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

  5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人

  床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

  6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

  7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

  六、护理人员较出色的完成护理工作

  1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

  2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

  3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

  4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第xx届x呼吸内科护理学术交流。

  七、存在问题

  1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

  2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

  3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

  呼吸内科护士抗击疫情先进事迹材料篇5今天我要这样说,是因为我在呼吸科得到了老师们的爱,这种感情是我实习过程中从未有过的。这里从护士长到每一位老师都给了我感动。第一天开始,我就喜欢上了这里,所以无论干什么我都是发自内心的去接受,愿意去做。因为老师们爱着我们,同时也被我们深深的爱着。

  第一天下科室,我早早的来到了呼吸科,我就被老师们的热情感染了,无论什么操作老师们都会带上你,只要是能教给你的东西老师都会耐心的讲解。我的带教老师是林丽,她是一个特别直率的人,热心、大方、心地善良。X老师不仅给我讲专业的知识,还给我讲实习经历的重要性以及困难之处。在这里我真的收获了很多。

  在这段实习期间,我了解了呼吸机的使用,气道切开病人的吸痰护理,胸腔引流袋的置换,并亲自作了导尿和抽动脉血气;并且还学会了怎样提医嘱,怎样去校对等等。记得一次我给病人做皮试,其实也是成功的,只是手法不太好,老师就给我们讲做皮试的窍门,怎样才能做的更漂亮,又亲自示范给我看,一有机会就让我自己动手,终于我的皮丘漂亮了,老师也笑了。

  X老师还常常对我讲:“小高,你还有什么不会的就问我,我给你讲,如果太深的问题我也不会的话,我就去给你问医生。”短短的一句话,也许老师并不是有心的,但是我却被感动的讲不出话来,这份爱我永远都不会忘记的,这也许就是人们常说的:“说者无心,听者有意”吧。

  在跟X老师上治疗的日子,我也过的很充实,专科的针剂和口服药的药理作用我都大体了解了,并且可以单独的核对口服药了。有时候听到春燕老师讲佳佳输液有多大的进步,成功率有多少,我的心就像长草了一样,心想:她刚下科室一个月就这样了,和我实习半年的有什么区别呢?我觉不甘落在别人后面,于是我更加努力。

  我开始利用中午休息时间研究针剂的药理作用。跟彩艳老师快结束时,她叫我把操作手册带去,指导我如何规范操作,给我机会让我去药房核对口服药。过后我想,虽然在操作上我没有多大的进展,但我还是充实了自己,我还是有进步的!

  总的来说,在呼吸科是我学东西最多的一个科室,护士长以及每一位老师的讲课,她们不顾自己的休息时间,甚至下夜班还耐心详细的辅导我们这群幼稚的学生,我们心里对她们充满了感激。可敬可爱的老师们不仅为我们点亮了心中的明灯,也成为了我心中永远的榜样。

篇四:呼吸科护士优秀事迹范文

  

  医院呼吸内科护士抗击疫情先进事迹材料两篇

  医院呼吸内科护士抗击疫情先进事迹材料两篇

  呼吸内科护士抗击疫情先进事迹材料

  XX同志,女,汉族,XX年

  XX月出生,XX年

  XX月参与工作,现任

  XX第一人民医院呼吸内科护士。自肺炎疫情发生以来,XX同志积极响应党中央和省委、省政府号召,报名参与援鄂医疗队,成为我省第一批援鄂医疗队队员,进驻

  XX医院,与同事们奋战在战“疫”一线。

  写下请战书,冲在第一线

  生命重于泰山,面对突如其来的疫情,面对省委省政府组建援鄂医疗队的号召,XX同志没有丝毫迟疑,第一个写下请战书,请战书这样写道:“医疗前线是战场,疫情面前我们是战士,在这个危难时刻,在祖国最需要医护人员之时,我想尽自己一份绵薄之力”。和家人匆忙离别后,她就奔向了疫情主战场、最前沿!她作为一名

  90后护士,用最简短、最朴实的语言诠释了救死扶伤的白求恩精神和无私奉献的职业道德,她是这场战“疫”的最美逆行者。

  剪掉齐腰发,轻装上战场

  作为抗击疫情的一线人员,来回于病房之间,必需穿防护服,为了节省穿防护服时间和避免出现交叉感染,XX同志毅然打算剪掉满头齐腰发,剃光头。女人剃光头,这是需要多大的士气啊,为了早日战胜疫情,面对更加照看好病人,为了同事的健康,她选择换了一个发型。在她的带领下,医疗组的其他同事也毅然选择剃光头,组成“光头”医疗组,这个发型很美,令人感动。

  与时间赛跑,同病毒战斗

  XX同志所在的医疗组负责

  X个病人,进驻第一天,她就与同事一道熟识病人的状况,很快就投入了护理工作中去,昼夜奋战,超负荷工作。她总是抢着值夜班,在晚上值班的八九个小时里,需要同时护理

  X位患者,随时观看他们的生命体征,这几个病人在不同的病房里,上班时间她就在一直不停地来回跑。在几个小时的“战斗”之后,汗水浸湿了防护服,口罩在她脸上留下了深深的印痕。在抗疫期间,XX同志累计工作

  XX小时,最长

  X个小时没有喝水、没有上厕所,为的就是与时间赛跑,同病毒战斗。经过细心救治护理,先后有

  XX名患者治愈出院。

  一方有难,八方支援。XX同志仅仅是驰援武汉地区的一名平凡平凡的护士,面对肉眼看不见的敌人,虽然条件艰苦,但XX同志没有退缩,主动请缨、以身涉险,用实际行动践行新时期白衣战士的神圣使命,是英勇的逆行者、最美的白衣天使。

  呼吸内科护士抗击疫情先进事迹材料

  XX同志,女,汉族,XX年

  XX月出生,XX年

  XX月参与工作,现任

  XX第一人民医院呼吸内科护士。自肺炎疫情发生以来,XX同志积极响应党中央和省委、省政府号召,报名参与援鄂医疗队,成为我省第一批援鄂医疗队队员,进驻

  XX医院,与同事们奋战在战“疫”一线。

  写下请战书,冲在第一线

  生命重于泰山,面对突如其来的疫情,面对省委省政府组建援鄂医疗队的号召,XX同志没有丝毫迟疑,第一个写下请战书,请战书这样写道:“医疗前线是战场,疫情面前我们是战士,在这个危难时刻,在祖国最需要医护人员之时,我想尽自己一份绵薄之力”。和家人匆忙离别后,她就奔向了疫情主战场、最前沿!她作为一名

  90后护士,用最简短、最朴实的语言诠释了救死扶伤的白求恩精神和无私奉献的职业道德,她是这场战“疫”的最美逆行者。

  剪掉齐腰发,轻装上战场

  作为抗击疫情的一线人员,来回于病房之间,必需穿防护服,为了节省穿防护服时间和避免出现交叉感染,XX同志毅然打算剪掉满头齐腰发,剃光头。女人剃光头,这是需要多大的士气啊,为了早日战胜疫情,面对更加照看好病人,为了同事的健康,她选择换了一个发型。在她的带领下,医疗组的其他同事也毅然选择剃光头,组成“光头”医疗组,这个发型很美,令人感动。

  与时间赛跑,同病毒战斗

  XX同志所在的医疗组负责

  X个病人,进驻第一天,她就与同事一道熟识病人的状况,很快就投入了护理工作中去,昼夜奋战,超负荷工作。她总是抢着值夜班,在晚上值班的八九个小时里,需要同时护理

  X位患者,随时观看他们的生命体征,这几个病人在不同的病房里,上班时间她就在一直不停地来回跑。在几个小时的“战斗”之后,汗水浸湿了防护服,口罩在她脸上

  留下了深深的印痕。在抗疫期间,XX同志累计工作

  XX小时,最长

  X个小时没有喝水、没有上厕所,为的就是与时间赛跑,同病毒战斗。经过细心救治护理,先后有

  XX名患者治愈出院。

  一方有难,八方支援。XX同志仅仅是驰援武汉地区的一名平凡平凡的护士,面对肉眼看不见的敌人,虽然条件艰苦,但XX同志没有退缩,主动请缨、以身涉险,用实际行动践行新时期白衣战士的神圣使命,是英勇的逆行者、最美的白衣天使。

  银行系统抗击疫情先进事迹材料

  急难险处勇担当(银行系统抗击疫情先进事迹)线上党委会,靠前指挥争主动1月

  30日,XXXX银行通过网络平台召开线上党委会议,总结前阶段疫情防控工作状况,支配后阶段金融服务战“疫”要点

  充分争论后,会议形成全都意见:下阶段重点打好“三场战役”,即“疫情防控阻击战”“客户利益保卫战”“金融服务提升战”

  围绕“三场战役”,XXXX银行党委班子研定了各项详细政策措施。组建志愿团队、开展客户回访、购置消毒物资、自助设备消毒、员工捐款捐物、开通绿色通道……打好战“疫”更显主动

  视频党委会结束后不到10分钟,全体党委班子把个人捐款转到了募捐专户上,一天时间,全市农商银行员工捐款达

  万元

  “当前处于疫情防控关键期,党委班子不仅要随时了解战

  ‘疫’状况,更要火速解决一线困难。开视频会议能提高疫情防控指挥效率,疫情防控期间,每天上午九点定为固定会议时间。”XXXX银行党委书记、董事长罗征说

  党员冲在前,把党旗插在一线一个党员就是一面旗帜。只有党员先冲上去,把群众带动起来,才能打赢“疫情防控阻击战”。XXXX银行党员干部纷纷冲锋在前,将党旗插在了防控疫情、服务市民的第一线

  2月

  2日,当了解到

  XX众邦公司紧急向国开行申请抗疫应急贷款,急需

  XXXX银行协助开通抗疫应急物资选购专户以便资金准时发放时,身为党员的XXXX银行

  XX支行行长

  XXX主动向党委请战。他从

  XX城区、XX等地召集员工组成开户专班,并赴众邦公司协助完成申贷手续,在市行多部门的支持下,于

  2月

  5日晚完成首批

  2亿元应急贷款的拨付任务

  XX农商银行新党员

  XXX在微信里获悉

  XX镇

  XX村疫情防控工作队缺人手,他主动请缨,加入工作队,开自己的车,载着工作队员,挨家挨户开展疫情排查,发宣传单、布置喇叭、张贴横幅……忙得不亦乐乎

  “滴……”2月

  4日凌晨

  4时,XXXX银行

  XXX支行营业厅报警器响起。XX支行党员

  XXX站了出来,冒着寒气赶到网点,重置报警设置,并对自助设备进行消毒。一连多天,下陆支行但凡有外出任务,他都是冲在最前面。XXX还毫不迟疑“贡献”私车,为客户和支行供应便利

  战时“比翼鸟”,相聚少了但幸福不减

  在阻击疫情的第一线,活跃着一批“夫妻档”,被称为防疫战场上的“比翼鸟”

  XX农商银行员工

  XXX是办公室条线的新兵,但在同事们眼里却很“老”,因为他“老”是忙在防疫的一线,春节至今未休息一天。在

  XX桥南社区测体温、发传单、喊喇叭、忙消毒,他一干就是三天,嗓子都哑了。行里的累活难事也少不了他的身影,几十箱消毒物资,他一扛就是一上午。为便利支行开展工作,他

  还冒着风险排长队办理车辆通行证

  XXX的妻子是妇幼医院的护士,怀有

  6个月身孕,依旧坚守在医护一线。一天因为太忙,XXX忘了接妻子,赶到医院时,妻子已等了

  3个小时,但毫无怨言,仅说了句“咱们回家吧”

  XXX和

  XXX同为

  XX农商银行的员工,2月

  5日(正月十二)原本是他们结婚的大喜日子,但他们响应号召,推迟婚期。除夕那天,XXX所在的XXX支行征集疫情防控应急值班人员,在

  XXX的支持下,黄喜赶忙报名。初一到初三,黄喜一直忙着接待客户、走访商户,亲友和同事都为他们点赞。婚礼虽推迟,但幸福没延期

  乡镇“保卫战”,只为基层群众需要

  “XX,晚上要封路啦,你回县城吧,让

  XX本地员工顶一阵子。”近期因防疫需要,XX市实行交通管制,封路前,XX农商银行

  XX支行的员工

  XXX收到行长发来的信息

  “我不回来了,他们俩也不能每天在这里,也要回家住住,我们轮番替换。”XXX回信息说

  “你考虑清晰,可能要值很长时间的班了。”行长再次提示

  她

  “确定!”她很快回复了两个字

  同样选择待在乡镇的还有XX农商银行

  XX支行的行长

  XXX。XXX镇地处偏远,镇上商店都关了门,支行生活及防护用品都比较缺乏。XX担忧值守员工的安全,春节前,从县城拖着物资赶了过去,一待就是半个月

  正是有了XXX、XXX等人的坚守,才使得全行疫情防控工作得到有序开展,最偏远的乡镇都能享受到金融服务

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