两新党员述职报告“两新”党组织专项工作报告
工作报告
镇党委认真学习贯彻上级关于两新组织党建工作有关精神,按照上级要求,扎实推进非公有制企业和社会组织两个覆盖工作,抓好应建尽建,实现党的工作全覆盖,现共建立两新组织党支部6个,党员25人,党支部在企业发挥着重要作用.按照《关于推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖的通知》要求,现将我镇党委开展两新组织党建设工作情况汇报如下：
一进一步推进两新党建全覆盖
一是积极做好企业党员摸底工作.逐家企业了解情况,切实掌握企业党组织、党员基本情况,并做好登记工作,做到底数清、心中明.二是做好宣传工作.我镇党委走访的企业,传达宣传上级关于两新组织党建工作有关精神,大力宣传党建工作.三是积极走访企业.在对企业摸底后,积极走访企业,进一步向其宣传成立党组织对于企业的作用,协助其成立党组织.
二夯实两新党建基础,规范两新组织建设
镇党委向建立党组织的非公有制经济组织选派指导员,并建立了定期例会制度,共同研究工作措施,开展业务培训,切实提高政治素质和业务能力,形成常抓不懈的工作机制.由各指导组对已建的两新组织党组织设置、主要职责、阵地建设、工作制度、工作任务、保障机制等方面提出明确要求,分阶段实施,从标识、场所、活动、工作、资料等方面进行两新组织规范化建设,进一步夯实两新党建工作基础.
提升党建工作水平,充分发挥两新组织党员的先锋模范作用.
在两新组织中发挥党员先锋模范作用,我镇联合协会党支部着力发挥党员的四大作用,在职工中树立了良好形象.一是抓学习讨论,发挥党员的参谋助手作用.如党的十九大召开后,党支部组织党员干部学习党的十九大精神,党员围绕不忘初心,牢记使命,全面建成小康社会进行讨论.二是抓建言献策,发挥党员的桥梁纽带作用.调动了职工工作积极性,促进了企业内部和谐.三是抓职工帮带,发挥党员的骨干带动作用.利用党员专长、因人制宜,发动党员带职工、带班组、带车间,让更多的职工提高素质、发挥潜能.目前在党员骨干的传帮带下,企业职工爱岗敬业、赶超先进蔚然成风.
[在“两新”党组织书记述职评议会上的讲话]两新党组织述职报告今天我们在这里召开“两新”党组织书记抓党建工作专题述职大会，既是一次盘点报账，也是一次学习交流，更是对各位书记的主业意识和第一责任意识的督促提醒。刚才，听了各位书记现场述职，总体上说，我们各党组织书记对抓好基层党建工作认识是到位的，采取的工作措施是有利的，成效也比较明显。我相信，通过今天的述职评议，大家查问题、找差距、明方向，相互学习和交流，必将对全面提升我们街道基层党建工作水平起到有力的推动和促进作用。下面我结合刚才各位书记的述职报告，讲几点意见：一、深化意识、强化责任党的基层组织是我们党全部工作和战斗力的基础，是党执政的根基，基层党建工作的地位重要、责任重大。截止目前，我们辖区有“两新”党组织**个、党员**名，这是我们各项事业的中坚力量，如何发挥这*百余名党员的力量，真正建设好“两新”党组织，是每个党组织负责人应该深入思考的问题，希望我们在座的各位书记，都能够站在全局的高度，增强做好党建工作的责任感和使命感3054。二、把握重点、突破难点两新”党组织建设，着力点要放在支部的规范化管理上，要在宣传贯彻党的路线方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、建设先进企业文化、促进企业健康发展、加强自身建设等方面积极发挥作用，推动基层组织建设再上台阶。一是要把党建工作融入企业生产经营管理，促进企业健康发展。要把党的创先争优活动与企业生产经营活动相结合；把党员教育管理要和企业人才队伍建设相结合；把党建工作考评与企业生产经营业绩和岗位绩效考评相结合。二是要把团结凝聚职工群众作为党建工作的根本任务，增强党组织和企业的凝聚力。要主动关心、热忱服务党员和职工群众，帮助解决实际困难；要通过员工思想座谈会、党员组织生活会等形式积极反映群众诉求，依法维护职工群众合法权益，及时化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定。三是要把建设先进企业文化作为党建工作的重要载体，为企业发展注入活力。要注重以典型来带动、以文化来引领，组织开展丰富多彩的企业职工业余文化生活，塑造积极向上的企业精神，增强党组织凝聚力、企业向心力和员工亲和力，赢得企业主和员工的肯定和支持。三、注重创新、力求实效要注重创新，主要抓好以下三个方面：一是夯实基础、因企施策的创新。“两新”党组织
要以“双强六好”为目标，抓好“三会一课”的落实，要坚持问题导向，补齐工作短板，在狠抓工作落实，强化工作保障方面下大力、着重力。二是社会教育和群众活动要有创新。社会教育和群众活动的开展，要短小精干，易记、易读、易传，要充分利用新媒体，如微信、微博等平台，灵活运用党组织的优势，宣传塑造企业形象，使教育和活动有创新、有突破。要与企业主的需要找到共同点，把教育和活动阵地建设好。三是培养人才和凝聚人心的创新。培养上进的员工队伍是企业的真心需要，也是党组织的工作目标。思想进步、技能提高、特殊人才待遇应落实到每位员工头上，要将党员培养成企业骨干，将企业骨干培养成党员。面对新的形势，新的任务，希望各位“两新”党组织书记切实履行好党建工作责任，切实把本单位的党建工作抓好，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，进一步探索“两新”组织党建工作的新途径、新举措，将“两新”组织党建工作提升到更高的水平。谢谢大家！
两新组织书记述职报告范文
《两新组织书记述职报告范文》
尊敬的领导们：
大家好！在此，我代表两新组织书记，向各位领导汇报述职报告。
在过去的一年里，我们努力工作，积极开展各项工作，确保组织的正常运转。首先，我们加强了内部管理，建立了完善的制度体系，提高了管理效率；其次，我们积极推进了组织发展，建立了新的分支机构，拓宽了组织的空间；最后，我们深入实施了社会主义核心价值观，培养了组织文化，增强了全体成员的团结精神。
在未来，我们将继续以更加积极的态度投入到组织发展的工作中，努力推进组织的建设，为实现组织的发展目标而努力奋斗。
最后，我们衷心感谢各位领导的支持和帮助，希望大家继续给予我们更多的关爱和支持。
谢谢！
机关党支部党建工作述职报告怎么写【三篇】
导读：本文
机关党支部党建工作述职报告怎么写【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】
根据安排，现将20xx年局机关党支部党建工作有关情况，简要述职如下。
一、机关党支部党建总体情况
局机关党支部有支部委员3人（1名党支部书记，两名支部委员），共有党员20名，其中女性党员4人，占党员总数的20%，男性党员16人，占党员总数的80%。
一年来，我抓机关党支部工作形成如下特色：
一是注重实际布置党建工作。按照局党组（机关党委）的要求，制定了党建等群团工作要点，做到一手抓目标责任落实，一手抓党建和意识形态工作。
二是注重落实抓好党建工作。确保党建和意识形态工作与目标责任同部署、同落实，形成工作有人抓、有人管、有人担格局。
三是注重结合开展党建工作。即在抓党建工作中做到把党建工作与“爱岗敬业”相结合，收到了创新业绩在一线的效果；把党建工作与提高效率相结合，收到了政绩体现在一线的效果；把党建工作与克难攻坚相结合，收到了能力体现在一线的效果；把党建工作与提升素质相结合，收到了干部选拔在一线的效果。
二、突出问题整改和公开承诺落实情况
（一）抓好党建，树立大政绩理念。
根据中央和省、市、区委对基层党建工作具体要求，树立抓好党建就是政绩的理念，全年以开展创建全国文明城市活动为契机，在健全完善党建和意识形态工作责任制的基础上，全面落实各项党建及意识形态工作。
（二）开展活动，在岗位上创业绩。
党支部把在岗位上做贡献作为突出党建工作的重要环节，结合实际地在“两学一做”“整区推进”“五百”等专题教育活动中，督促市政科、工程科、建管办等机关科室，全年落实数字*问题整改1000余例，整改率达96%以上。
（三）解决问题，推进服务型党建。
按照《中国*党和国家机关基层组织工作条例》和《xx省贯彻落实实施办法》要求，严肃党内政治生活，抓好“三会一课”、党员发展、教育和管理，党费收缴等工作；推进各项整改措施落实到位、见底归零；着力解决党建工作中的热点难点问题；打造了一批党建工作品牌。
如：在履行各项承诺中，我注重结合“两学一做”主题教育，用提醒谈话的形式督促机关支部委员落实“两个责任”。全年深入科室100余次，亲自与科室党员开展关爱式提醒谈话，对于责任制落实等制度执行情况实行“常规性约谈”，对于因主体责任履行不到位出现苗头性、倾向性问题实行“警示性约谈”。
在20xx年8月份之前，按照局党组（机关党委）的要求，制定了临聘人员管理办法、机关食堂管理制度、机关人员请销假制度、重点工程实施报告制度等重点工作，全程指导精准扶贫工作，全年开展活动10余次，100余人次深入xx开展扶贫工作；与此同时，通过“城建党员和城建微信群”交流学习心得体会、传递工作信息、弘扬时代正气，年互通信息5000余条。
三、基层党建重点任务完成情况
（一）抓好教育，履行党支部第一责任。
一年来，我认真履行党支部党建工作第一责任人职责，落实“整区推进”工作、推动系统“两学一做”学习教育常态化制度化，按照局党组（机关党委）的统一部署开展“两新”活动，组织“百日攻坚行动”，收到较好效果。
一是组织开展“支部主题党员”活动12次，讨论12次，按照“三会一课”的要求，组织党课教育活动7次，140余人次参加活动；订阅党报党刊23类/360多种/3100余份，带头查摆整改问题10余个。全年组织党员集中学习12次，重点是学习党的十x大精神，组织贯彻学习党的十x大精神报告会4次，80余人次参加报告会。通过学习，党员干部在创先争优活动中比实绩、比贡献、比质量、比效率。
（二）坚持原则，落实党支部第一责任。
一是认真做好发展党员工作。今年，局机关党委严格按照发展党员“十六字方针”和“成熟一个、发展一个”的原则，拟转正党员2人，培养积极分子1人。
二是按照“便于组织、便于活动、便于管理”的原则，构建起党建组织管理架构。同步建立起工会、共青团等群团组织，实现党群联动工作体系。
三是按照围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作思路，创新党建工作新路子，形成了具有城建特色的党建管理制度。
四是立足文明创建，全年充分利用创建文明城市这个平台，组织党员干部参加文明创建工作值班10余次，40余人次参加值班。同时，我高度重视，把排查清理作为重要工作，排查了机关党代会代表及党员。经过逐一核实，机关20名党员均无出现过违纪违法现象。
（三）规范自己，突出第一责任。
全年在局党组（机关党委）统一部署下，机关支部坚持一月开展一次“支部主题党员日”活动。在每次活动中，要求每次活动党员必须唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、履行党费缴纳手续、评出“每月一星”，有效地创新了党建工作，全体党员在活动中提高自己、在活动中规范自己、在活动中激发热情，全年涌现出余柏春、周俊、肖海峰、盛红英等一批先进党员典型。
四、存在问题及下一步工作打算
存在的问题：
一是角色定位存在差别。我有时存在把工作重点放在党政办的业务工作上，忽视党建工作，导致有的党员在党建工作中存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。没有把党建工作与城建工作的有机结合，没有做到很好的相互促进，相互提升。
二是有时抓党建工作被动应付多，缺乏创新办法。党建活动存在上面怎么说，我就怎么做，死搬硬套，特别是考核、措施不科学，不能调动局机关党员参与活动的积极性，导致应付工作，缺乏特色、亮点。
三是对党建工作的要求不严，质量不高。导致个别党员过组织生活不严谨，开展批评与自我批评的要求不高，有时候存在“走过场”的现象；有的党员对思想政治工作重视不够，三会一课等党内组织活动流于形式。
产生问题原因：
一是思想认识有偏差。由于对落实主体责任的认识不够深，新常态性思想准备不足。平时习惯于抓易畏难，难度大的工作抓的虚一些，少一些。
二是调查研究不深入。我对对新形势下支部党建中出现的新情况、复杂性缺少分析研究，往往用老办法对待新问题，不能与时俱进。
三是落实制度不严格。制定了党建工作制度，但执行力不够，特别是批评与自我批评的氛围不浓。
下步工作打算：
一是深化管党意识，落实主体责任。今后，我将进一步深化机关党支部第一责任人的意识，坚持“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，把相关责任落到实处。
二是夯实党支部组织建设，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
20xx年，我将继续推行党员公开承诺制度，以提升机关行政效能为核心，优化机关相关科室审批流程，压缩群众办事等候时间；抓日常监督，对重大事项、重点工作，邀请局机关党委纪检委员全权参与监管。
三是完善考核机制，把党建工作落到实处。按照中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“六点要求”，加强对支部委员和科室负责人的廉政教育、日常管理、监督约束。
【篇二】
我支部的党建工作在局党组领导下，全面落实科学发展观，围绕“基层组织建设年”活动的有关要求，紧紧围绕“加速发展，加快转型”主基调，努力为实现人口出生率、自然增长率“双降”目标，认真履行党建职责，*完成了基层党建的各项任务。
现按照市真属机关工委《关于做好党组织书记抓基层党建工作专项述职工作的通知》（xx通x号）文件精神，我就抓党建工作情况作如下述职。
一、党建工作开展情况
（一）认真履行党建工作责任制
认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任，健全工作载体，积极开展党建活动。
一是明确责任，支部成员明确分工，各负其责，支部书记为党建工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照局党组党建工作总
体规划和今年党建工作安排认真抓好落实。
二是按照局党组的统一部署，及时进行换届选举，推进党建工作的全面开展。
三是认真落实“三会一课”、党务公开、党员*评议等制度，支部党员必须参加每周五局机关干部的干部组织学习活动，努力提高党员干部的思想水平和业务素质。
（二）认真开展基层组织建设年活动
在3月16日局党组召开基层组织建设年活动动员部署会议后，我支部立即召开支部会议对基层组织建设年活动进行了安排部署，要求全体党员干部要利用开展“基层组织建设年”活动的有利机会，创先争优，整合资源，强化措施，创新方法，全面完成年度xx目标任务。
（三）认真做好“联乡、驻村”工作
我局党建扶贫联系点为xx镇，驻村帮扶点为xx镇的**、**、**三个村；联乡工作由我负责，驻村工作分别为**村由**同志负责，**村由***同志负责，***村由**同志负责，***、**是我支部党员，我支部把联乡驻村工作作为发挥党员先锋模范作用的机会，认真开展联乡驻村工作，深入联系乡镇和村了解情况，通过召开座谈会、走访等形式，与基层干部群众真诚沟通，真心交流，增强对所驻村的了解。在联乡驻村工作中得到局党组的大力支持，在三个村开展“*****”活动。
为每个挂帮村出资5000元，用于村级人口计生政策法规宣传、种养殖技术培训、村党支部规范化建设等。局党组动员局机关、保健院干部职工为三个村的计生贫困户生产扶持捐款**元，为三个村独生子女户、二女结扎户等**户计生贫困户各购买了两包化肥，帮助他们解决生产发展中的实际困难。
（四）抓党建、促发展
我支部在抓好党建工作的同时，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，率先垂范，扎实工作。截止到五月底，**（简短的工作总结）。
二、存在的问题
一是学习不够，由于局机关工作繁忙，具体事务多，没有把加强学习与搞好工作有机结合起来。
二是党建工作的载体不多，没有把党建工作与具体工作有机结。
三、下步工作打算
我作为局机关党支部书记，今后将进一步强化第一责任人责任，发挥示范带头作用，一是进一步加强学习，全面落实“三会一课”制度，要求机关党员干部多用业余时间加强学习，努力提高自身素质，同时在局党组、局机关举办的各项学习活动中，支部党员要全部参加，带头学习，带头提高。
二是创新党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与人口计生工作有机结全，不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
【篇三】
20xx年以来，依托开展党的群众路线活动这个平台，我作为县农业局机关党支部书记，改进作风、认真学习、狠抓落实、务求实效，把活动的开展同农技推广业务有机结合，以活动促业务，以业务衬活动，各项工作取得了一定成效，现将有关情况汇报如下。
一、认真履行职责，加强党支部班子建设
一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻《关于党的群众路线的一系列讲话》、《厉行节约、反对浪费》、《松树的风格》等文章精神，以及中央、省、市、县党的群众路线动员会精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写心得体会、对照检查、整改提高等多种方式深入学习研讨，开展学习党的报告和党章知识竞赛，网上答题活动，参加县委组织的党的知识竞赛，并获二等奖。加强机关文化建设，组织党员参加生态文明和健康知识讲座，营造浓厚的机关干事创业氛围。
二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育，坚持*集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动机关人员思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。
二、开展机关文明建设，提高党员干部文明素质
加强文明礼仪教育，开展“摒弃不文明行为”活动，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立宁远人的良好形象；开展义务
植树、文明劝导、晚上巡逻、清扫责任街道、xx镇xx村创国卫等活动。
对xx村支助资金3万元，从卫生保洁、改水改厕、道路修建、接通自来水等入手，组织党员干部清理垃圾、割除杂草，使村容村貌发生大的改善；植树节期间，义务植树1000余株。
三、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用
一是积极开展“三联三送”行动。机关党支部20名党员干部成立16个帮扶小组，与xx镇的16个行政村结对帮扶，并从每个村遴选出1个最困难的家庭，从资金、技术等方面给予帮助。与各个村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导。
为xx村—xx村送去杂交水稻种子600公斤价值1.8万元、现金2.2万元，对50名种植户进行水稻、蔬菜、果树、养殖培训。在“三联三送”行动中，本人联系冷水镇下胡家村，为该村筹集资金1万元，补贴道路建设资金缺口。
二是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充实到支部班子中来，选配二名年轻干部任党支部委员，加强党建工作力量。从党组织班子、党建载体、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制等方面进行规范。
三是开展服务型党组织建设。组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研、指导服务。
四是召开组织生活会，认真进行对照检查。根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组的安排，我们组织召开机关支部组织生活会，党员同志之间先进行个人对照检查汇报，其他党员逐个对其提出批评意见，切实做到“红红脸、出出汗”，互相揭短亮丑，做到共同提高、齐上台阶。对支部党员进行*测评，使每个党员都接受接受上级考评和*监督。
四、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境
一是认真贯彻落实上级精神。中央八项规定、省委九项规定、市委和县委作风建设十项规定。按照县委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，制定《县农业局关于改进工作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《xx县党员干部作风建设责任追究办法》，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入绩效考核。
二是抓廉政风险防控。成立廉政建设工作领导小组，制定《xx县农业局廉政建设工作实施方案》，查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位。
五、存在的问题和不足
1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。
理论学习不深入、不系统、不透彻，没有突出理论学习的重要性，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足。
2、工作的积极性、主动性、创新性不够。
有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对农业专
业工作的形势情况不清楚，对农业工作在全县发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作*明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。
3、政策执行力不够强。
各股室职责不同，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落实少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。
4、深入农村全心全意为民服务的宗旨意识不够强。虽然经常也下乡镇进村入户深入田间地头为农民服务，但主动性不强、不够深入。
5、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题。
六、今后努力的方向
一是要正学风、转作风、树新风，力避形式主义。要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。
二是要心系“三农”，深入基层，做好服务，力改官僚主义。要多深入基层调研，支部班子每季度不少于两次深入基层，深入农村，了解广大农户诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方收集意见，并向局党组报告调研情况。
三是要群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化，面对各种社会思潮的各种冲击，尤其是在面临深化改革的特殊时期，要牢记“两个务必”，增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，完成好本部的工作任务。
【
导语】述职报告是简明扼要的介绍??的基本?作情况，如所任职务，任职时间。然后要详细介绍??的岗位职责范围，即??分管的?作、任职期间的主要?作?标。本篇?章是为您整理的《2021年度?委述职报告范?》，供?家阅读。【篇?】2021年度?委述职报告范? ?年来，我遵规守纪，爱岗敬业，积极投?到农村改?与建设中，在党?部和同事的帮助下，取得了?定的成绩。不断提???的政治思想素质，认真学习“三个代表”重要思想及精神，认真贯彻科学发展观，积极开展创新争优活动。今天按照镇党委、政府的统?按排，现将?年来的思想、?作情况汇报如下： ?、认真学习、态度端正，努?提???素质和为村民服务本领。 我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，特别是“三个代表”重要思想的系列论述及精神，深刻领会，?觉改造??的??观、价值观、世界观，坚持?先进的理论武装思想和指导实践。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、?针、政策以及如何处理新时期农村?作的?法、?式等，对党的各项路线、?针、政策有了?个更系统、更全?的认识，提?了??素质，增强了为村民服务的本领，能够在思想上、政治上和?动上与上级保持?度?致，为出?完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。 ?、求真务实、开拓进取，努?完成各项?作任务。本?的职责分?是组织委员、民兵营?作。
1、严格组织程序，确定发展对象。20__年发展党员2名，转正3名。对2009年?党积极分?培养教育，考察情况以及程度进?全?分析，?泛听取党内外群众意见，使党员队伍的整体素质逐年提?。
2、征兵?作。20__年圆满完成征兵任务，共为部队输送了3名优秀青年。
3、协助各村?组做好农??利?作，做好清沟、加强农??利设施的建设，积极为群众解决?产上的困难和问题，提?耕作质量。 三、维护班?团结，服从?局。 在团结??，能正确认识??的位置，与各位同事在?活上做朋友，?作上做伙伴，加强?作上的沟通和协调。服从组织安排，当需要加班加点时、安排新任务时，我均能?觉服从，从不计较个?得失。事关?局以及群众关注的热点、难点问题，及时向组织汇报，经两委会研究决定，然后遵照执?。 四、密切联系群众，为村民办实事办好事。 我始终牢记党的宗旨，树?群众观点，以正确的态度对待群众，真?真意地去密切联系群众。积极与村民交谈，了解民意，明确?作的热点、难点和重点，在?所能及的范围内，结合实际，积极帮助群众解决?些实际困难和?盾，积极为村民办实事、办好事，全?全意为?民。 五、严格要求、廉洁?律。 在?作和?活中，我始终坚持以共产党员的标准严格要求??，廉洁?律，?觉接受党和?民群众的监督，?觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑，树?正确的??观、价值观和世界观，绝不以权谋私，绝不做有损于国家集体和?民群众利益的事情。 六、??存在的不?和需要努?的?向。 ?年来，我虽做了?定的?作，但距组织和?民群众的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;?作创新意识不够强，创造性开展不够;处理新时期“三农”?作的经验不够。在今后的?作中，我将克服不?，以对?作、对事业?度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项?作，不辜负领导和村民对我的期望。?是进?步强化学习意识，在提?素质能?上下功夫。牢固树?与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，根据形势发展和?作需要，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。?是进?步强化服务意识，在转变?作作风上下功夫。牢固树?宗旨意识，努?做到由只注意做好当前?作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展?作转变，努?为村民提供优质?效的服务。以上报告，恳请各位领导和同志们能给予我批评和指正。谢谢?家!【篇?】2021年度?委述职报告范? 尊敬的各位领导、同志们： ?家好! 我叫__，现任__村?委委员。?任职以来，我遵规守纪，爱岗敬业，积极投?到新农村建设中，在配合党?部开展各项?作的同时注重学习，以提???理论素养和?作能?。今天按照镇党委、政府的统?安排，现将本?三年来的思想、?作情况汇报如下：
?、认真学习、态度端正，努?提???素质和为村民服务本领。 我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，特别是“科学发展观”重要思想的系列论述及__?、__届四中、xx全会精神，深刻领会，?觉改造??的??观、价值观、世界观，坚持?先进的理论武装??，指导实践。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、?针、政策以及如何处理新时期农村?作的?法、?式等，对党的各项路线、?针、政策有了?个更系统、更全?的认识，提?了??素质，增强了为村民服务的本领，能够在思想上、政治上和?动上与上级保持?度?致，为配合党?部完成各项?作打下了坚实的基础。 ?、求真务实、开拓进取，努?完成各项?作任务。 本?的职责分?是宣传、?教、卫?。
1、宣传党的重??针、政策，特别是党在农村的各项惠农政策，让群众及时了解党的?政?针，了解农业、农村的发展形势。
2、协助?村两委做好资料管理及村办?学的安全、卫?管理?作。
3、组织村民做好我村的卫??作，同时协助村委做好新农村建设的基础?作。今年我村成功申报了省级?态?明村。
4、协助?村两委做好新农村建设的其他?作。 三、维护班?团结，服从?局。 在团结??，能正确认识??的位置，与各位同事在?活上做朋友，?作上做伙伴，加强?作上的沟通和协调。?觉服从组织安排，从不计较个?得失。事关?局以及群众关注的热点、难点问题，及时向组织汇报，经两委会研究决定，然后遵照执?。 四、严格要求、廉洁?律。 在?作和?活中，我始终坚持以共产党员的标准严格要求??，廉洁?律，?觉接受党和群众的监督，?觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑，树?正确的??观、价值观和世界观，绝不以权谋私，绝不做有损于国家集体和?民群众利益的事情。 五、??存在的不?和需要努?的?向。 三年来，我虽做了?定的?作，但距组织和?民群众的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;?作创新意识不够强，创造性开展不够。在今后的?作中，我将克服不?，以对?作、对群众?度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项?作，不辜负领导和村民对我的期望。 谢谢?家!【篇三】2021年度?委述职报告范? 根据安排，现将20__年局机关党?部党建?作有关情况，简要述职如下。 ?、机关党?部党建总体情况 局机关党?部有?部委员3?(1名党?部书记，两名?部委员)，共有党员20名，其中?性党员4?，占党员总数的20%，男性党员16?，占党员总数的80%。 ?年来，我抓机关党?部?作形成如下特?： ?是注重实际布置党建?作。按照局党组(机关党委)的要求，制定了党建等群团?作要点，做到??抓?标责任落实，??抓党建和意识形态?作。 ?是注重落实抓好党建?作。确保党建和意识形态?作与?标责任同部署、同落实，形成?作有?抓、有?管、有?担格局。 三是注重结合开展党建?作。即在抓党建?作中做到把党建?作与“爱岗敬业”相结合，收到了创新业绩在?线的效果;把党建?作与提?效率相结合，收到了政绩体现在?线的效果;把党建?作与克难攻坚相结合，收到了能?体现在?线的效果;把党建?作与提升素质相结合，收到了?部选拔在?线的效果。 ?、突出问题整改和公开落实情况
(?)抓好党建，树??政绩理念。 根据中央和省、市、区委对基层党建?作具体要求，树?抓好党建就是政绩的理念，全年以开展创建全国?明城市活动为
契机，在健全完善党建和意识形态?作责任制的基础上，全?落实各项党建及意识形态?作。
(?)开展活动，在岗位上创业绩。 党?部把在岗位上做贡献作为突出党建?作的重要环节，结合实际地在“两学?做”“整区推进”“五百”等专题教育活动中，督促市政科、?程科、建管办等机关科室，全年落实数字城管问题整改1000余例，整改率达96%以上。
(三)解决问题，推进服务型党建。 按照《中国共产党党和国家机关基层组织?作条例》和《__省贯彻落实实施办法》要求，严肃党内政治?活，抓好“三会?课”、党员发展、教育和管理，党费收缴等?作;推进各项整改措施落实到位、见底归零;着?解决党建?作中的热点难点问题;打造了?批党建?作品牌。 如：在履?各项中，我注重结合“两学?做”主题教育，?提醒谈话的形式督促机关?部委员落实“两个责任”。全年深?科室100余次，亲?与科室党员开展关爱式提醒谈话，对于责任制落实等制度执?情况实?“常规性约谈”，对于因主体责任履?不到位出现苗头性、倾向性问题实?“警?性约谈”。 在20__年8?份之前，按照局党组(机关党委)的要求，制定了临聘?员管理办法、机关?堂管理制度、机关?员请销假制度、重点?程实施报告制度等重点?作，全程指导精准扶贫?作，全年开展活动10余次，100余?次深?__开展扶贫?作;与此同时，通过“城建党员和城建微信群”交流学习?得体会、传递?作信息、弘扬时代正?，年互通信息5000余条。 三、基层党建重点任务完成情况
(?)抓好教育，履?党?部第?责任。 ?年来，我认真履?党?部党建?作第?责任?职责，落实“整区推进”?作、推动系统“两学?做”学习教育常态化制度化，按照局党组(机关党委)的统?部署开展“两新”活动，组织“百?攻坚?动”，收到较好效果。 ?是组织开展“?部主题党员”活动12次，讨论12次，按照“三会?课”的要求，组织党课教育活动7次，140余?次参加活动;订阅党报党刊23类/360多种/3100余份，带头查摆整改问题10余个。全年组织党员集中学习12次，重点是学习党的?x?精神，组织贯彻学习党的?x?精神报告会4次，80余?次参加报告会。通过学习，党员?部在创先争优活动中?实绩、?贡献、?质量、?效率。
(?)坚持原则，落实党?部第?责任。 ?是认真做好发展党员?作。今年，局机关党委严格按照发展党员“?六字?针”和“成熟?个、发展?个”的原则，拟转正党员2?，培养积极分?1?。 ?是按照“便于组织、便于活动、便于管理”的原则，构建起党建组织管理架构。同步建?起?会、共青团等群团组织，实现党群联动?作体系。 三是按照围绕发展抓党建、抓好党建促发展的?作思路，创新党建?作新路?，形成了具有城建特?的党建管理制度。 四是???明创建，全年充分利?创建?明城市这个平台，组织党员?部参加?明创建?作值班10余次，40余?次参加值班。同时，我?度重视，把排查清理作为重要?作，排查了机关党代会代表及党员。经过逐?核实，机关20名党员均?出现过违纪违法现象。
(三)规范??，突出第?责任。 全年在局党组(机关党委)统?部署下，机关?部坚持??开展?次“?部主题党员?”活动。在每次活动中，要求每次活动党员必须唱国歌、重温?党誓词、诵读党章、履?党费缴纳?续、评出“每??星”，有效地创新了党建?作，全体党员在活动中提???、在活动中规范??、在活动中激发热情，全年涌现出余柏春、周俊、肖海峰、盛红英等?批先进党员典型。 四、存在问题及下?步?作打算 存在的问题： ?是??定位存在差别。我有时存在把?作重点放在党政办的业务?作上，忽视党建?作，导致有的党员在党建?作中存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。没有把党建?作与城建?作的有机结合，没有做到很好的相互促进，相互提升。 ?是有时抓党建?作被动应付多，缺乏创新办法。党建活动存在上?怎么说，我就怎么做，死搬硬套，特别是考核、措施不科学，不能调动局机关党员参与活动的积极性，导致应付?作，缺乏特?、亮点。 三是对党建?作的要求不严，质量不?。导致个别党员过组织?活不严谨，开展批评与?我批评的要求不?，有时候存在“?过场”的现象;有的党员对思想政治?作重视不够，三会?课等党内组织活动流于形式。
产?问题原因： ?是思想认识有偏差。由于对落实主体责任的认识不够深，新常态性思想准备不?。平时习惯于抓易畏难，难度?的?作抓的虚?些，少?些。 ?是调查研究不深?。我对对新形势下?部党建中出现的新情况、复杂性缺少分析研究，往往??办法对待新问题，不能与时俱进。 三是落实制度不严格。制定了党建?作制度，但执??不够，特别是批评与?我批评的氛围不浓。 下步?作打算： ?是深化管党意识，落实主体责任。今后，我将进?步深化机关党?部第?责任?的意识，坚持“?岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，把相关责任落到实处。 ?是夯实党?部组织建设，发挥战?堡垒和先锋模范作?。
20__年，我将继续推?党员公开制度，以提升机关?政效能为核?，优化机关相关科室审批流程，压缩群众办事等候时间;抓?常监督，对重?事项、重点?作，邀请局机关党委纪检委员全权参与监管。 三是完善考核机制，把党建?作落到实处。按照中央“?项规定”、省委“六条意见”和市委“六点要求”，加强对?部委员和科室负责?的廉政教育、?常管理、监督约束。
2020年两新党支部书记述职报告
各位领导、各位同志：
一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20__年度党建工作述职如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目
标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。
二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。
三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。
三、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
__年是深入学习党的__届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十二五”规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一年来，我按照教育局党委的要求，以党的十九大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的状况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、党支部书记履行党建工作职责状况
一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，用心开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习
制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部用心开展组织建设工作，定期检查计划落实状况，组织党员、用心分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部用心分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、党员干部的思想政治建设
一年来，认真学习党的十九大精神，学习科学发展观的有关理论，开展解放思想大讨论，发放调查问卷，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学习党章的有关规定，加强党员干部的梦想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织建立活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流，规定了一年一万字读书笔记。开展争做礼貌使者，建立礼貌学校等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
三、党支部领导班子龙头作用发挥好
我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导群众。
四、努力加强基层党组织建设
我校所有党员全部参加了三会一课学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。
五、努力加强党员干部队伍建设
我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，用心推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
六、大力加强党建制度建设
我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，用心探索推进基层党建工作的有效载体和办法，透过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标职责书，半年自查，一年总结，认真落实党建职责制。
七、加大党建投入和工作力量配备
八、大力加强党员干部作风建设
我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，用心营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的潜力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和师生期望还有差距。实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，务必加倍努力。
在此，恳请领导和教师们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改善不足，争取更大提高。
多谢大家!
到掘四区任支部书记已有一年，我刚到掘四区时，曾向员工表态过：要团结、奋进、开拓、创新，要透过全体成员卓有成效的工作和的努力，开创掘四区工作的新局面。2011年，我以强烈的职责感为动力，区认真落实年初“两会”精神，以实现零伤害为目标，团结带领全体员工齐心协力，开拓创新，恪尽职守，乐于奉献，较好地完成了公司赋予的各项工作任务。
一、勤于学习，自觉锻炼，不断提升业务潜力
从机关进入基层工作，我深深感觉到缺少的就是工作经验，尤其是在生产方应对生产技术业务的流程不是很了解。为此我放下架子，虚心向员工学习，把老板子做为师傅，不懂就问，下井多盯现场，使我尽快掌握了生产的流程。在理论方面，我加强作业规程及安全管理机制的学习，使我懂得了安全管理知识，并逐渐运用到实践管理中，在短期内适应并展开了工作。为尽快懂生产，我与员工共同背过小板、扛过大板、清过巷道、同伙计们接过溜槽、拉过机尾……，只要是我能为的，我都尽办而为，因为只有这样的锻炼机会，才能让我更好地融入生产，提升业务潜力。
二、恪尽职守，努力做好各项工作
三、努力为职工办实事，做他们的贴心人
我深深感觉，做为一名支部书记更重要的是为员工多做实事，才能赢得他们的信任。我到掘四区后，很多员工向我反映，说他们所配戴的除尘口罩效果不好，远不如开拓区的口罩质量好，和不戴口罩差不多，对身体极为不利，于是我从维护员工职业健康角度，专门到开拓区调查，发现他们所使用的新型口罩确实挺好。这种口罩带给呼吸保护，避免吸入空气中的污染物质，能够有效地保护员工的身体健康，于是我找到有关部门，决心在我区推广使用3200型单芯面罩，并购置100个发放到一线槽口人员，得到了员工的普遍认可，为员工做了一件大好事。此外，我很愿意同员工进行情感的交流，在井下同员工利用休息时间聊家常，经常对特殊员工进行家访慰问，为他们带去组织的关怀，并且所能地去帮忙他们。员工无所求，上班就是下井工作，养家糊口，没有什么更高的奢望，同他们
主动说句话，多嘱咐他们几句安全，他们就个性高兴，很多人都愿意同我交流，把我当成他们的贴心人。
三、努力维护班子团结稳定，建立和谐区科
在过去掘进四区是一个比较复杂的单位，由于年龄结构、学历层次、性格各有差异，以致每个人都有不同的心思。到掘四后，我从抓班子带队伍入手，维护班子团结，消除个别人员间的矛盾。我针对区执行力不严的问题，利用三班班前会灌输提高执行力的思想，按西点军校理念，执行铁的纪律和服从意识，提高员工的执行力。迁西工刘__针对井下班长分配的工作有意见、滦县工金__在井下不服从班长指挥，同班长闹情绪，丰南工娄云等围堵班长家里等等，对此我用心化解矛盾，对班长的管理方式提出了批评，同时也对现场员工进行教育，保证了区科的和谐稳定，提高了执行力。
四、规范各项基础工作，健全管理
在这方面我主要做了以下两点：一是规范区科各项记录基础，包括值班记录、班前会记录、抓三违记录、隐患排查记录等10余项基础工作，要求各项记录务必按时认真完成，不能有漏项及空项。二是严格了各项培训考试工作。从组织培训、出题考试、判卷标准、小结及当档整理进行了规范，健全了管理工作。
一年来，我为掘四区的安全生产做出了一些成绩，但仍一些不足之处，主要是对生产技术业务仍不是很清楚掌握。
两新组织支部书记述职报告
一、自我介绍
大家好，我是两个新组织支部的书记，我叫xxx，来自xxxx学院，担任了新组织支部的书记工作。在此，我要向大家做一个述职报告，介绍我在这两个新组织支部的工作情况。
二、工作总结
1.根据学院关于新组织支部建设的相关规定，积极开展组织活动，深入推进新组织支部的建设。2.严格执行学院有关制度，积极开展民主评议活动，建立健全新组织支部的管理机制。3.加强与学院有关部门的沟通协调，积极参与学院各类活动，促进新组织支部的发展壮大。4.不断推动新组织支部的建设，激发党员积极性，加快支部建设进程。
三、存在问题
1.新组织支部的建设进度因时间原因落后，导致支部建设工作出现滞后现象。2.组织活动组织能力有待提高，部分活动组织效果不够理想。3.支部建设的管理制度未能完善，导致支部管理效果不佳。
四、今后工作计划
1.加强时间管理，抓紧抓实支部建设各项工作，加快支部建设进度。2.提升组织活动组织能力，深入开展民主评议活动，激发党员积极性。3.完善支部管理制度，加大支部建设力度，提高支部管理效果。
最后，我希望能够得到大家的支持和帮助，共同推动新组织支部的建设，为学院发展做出新的贡献！谢谢大家！
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导语】述职报告中的叙事不能像记叙?那样详写事情发展变化的具体过程，描绘复杂、曲折的?动情节，?是带有显著的概括性，写作时，应抓住事件的基本环节进?精略、概括的介绍和叙说。---以下是?忧考为?家整理的《基层组织建设述职报告模板》，欢迎阅读。 【篇?】 根据中央和省、市、区委有关?件精神，深?推进创先争优活动和基层组织建设年?作，促进社区基层党组织分类升级，现就我社区按照基层组织建设年的要求所开展的各项?作状况总结如下： ?、摸清基本状况，找准?作介?点 该社区成?于2001年6?，辖区?积0.25平?公?，位于成都市东?，北起?碾河路，南到锦东路，东??环路，西临经华南路，社区现有6个居民院落，居民住宅楼72栋，住户4151户，常住??11998?，流动??1056?，党员总数152名，其中妇?党员70名，占党员总数的46%，流动党员3名，占党员总数的2%，离退休党员82名，占党员总数的53%，?活困难党员4名，占党员总数的2.6%。党员中?学?化12?，初中?化26?，?中?化28?，?专及?专以上86?。。社区党建经费已列?财政预算，每年平均拨付20000元左右；现社区有办公?房90。活动场所?积120，配套设施完善，有电脑、电视、?响、会议桌、椅、书画桌、书柜、书籍等办公设施?品。社区党组织建有党员（流动党员）服务站，远程教育服务点和志愿者服务站等组织。志愿者队伍6?，共有注册志愿者1000余?。 ?、完善?部建设，实?院落党?部全覆盖 ?是根据社区院落的分布状况进?了合理划分，成?5个院落党?部，实现社区党组织全覆盖；?是落实“五有”建设，确保每?个院落“有党的组织、有?治组织、有服务平台、有居民公约、有?治活动”。?前我们已经落实部分服务平台的建设，在得胜上街76号院和?环路东四段36号院建?了服务平台为居民创造阅览、议事、休闲、活动为?体的长者空间。个性是科协参与打造的?环路东四段36号院服务平台更是结合科普知识打造科普空间，让社区居民在活动的同时也能学到有?的科普知识，更好的落实科普进社区?作。三是加强对院落党?部、楼栋党?组的管理领导，进?步完善院落居民公约、居民?治等各项制度；四是??组织开展以“太极拳习练推?”、“百姓故事会”、“党员多形式组织?活会”、“党员志愿者服务”等主题活动，使先进?化占领社区活动阵地，提升了居民的公民道德素质，起到了党员在群众中的引领和?范带头作?；五是加强了社区党委对院落党?部的?作领导，社区党委成员对?到院落党?部，指导和帮忙院落各项?作的开展；五是透过院落党?部收集群众反映的意见和推荐，尤其在去年以来，政府定额补贴项?征集使?过程中充分发挥了党员的作?，收集群众反映涉及环境卫?、安全设施、?活服务各类热点难点问题21条，按照规范的程序逐?进?了实施和整改，其中对得胜上街76号院内的车棚实施了维修改造，在?环路东四段36号院内修建了供居民休息的阳光棚以及长椅和?桌等，有效解决了困扰居民?活环境等??问题，使整个社区环境?貌有了明显提升。 三、以“三分类三升级”活动为抓?，深?开展创先争优活动。 社区党委以分类定级为抓?，找准和解决在抓党组织建设中存在的突出问题，不断增强党组织的创造?、凝聚?和战??。?是设置了党员?范岗，开展了党员“创先争优”的民主评议，评选出了在“创先争优”活动中表现突出的先进党员并予以表彰；?是组织党员学习和解读组织建设年的?件精神和“三分类三升级”的相关要求；三是向社区党员群众发放了基层党组织状况调查问卷、社会党组织调查问卷、?公企业党组织调查问卷，由原设置的5个党?部分别组织党员群众对我们的?作来进?评议，确保分类定级客观公正；四是整改有措施，根据评议查找到的问题，制定切实可?的整改措施，明确整改职责，实?“阳光”整改；五是帮扶有重点，将定级为“?般”的?部列为重点，“抓两头、带中间”，实?分层、分类挂点帮扶，实?台账式动态管理；六是晋级有?向，要求每个?部要明确晋位升级的努??向，使先进的再上?平、?般的晋等次换新貌。七是争创有?标。树?先进标杆，使社区党组织争有标准、创有?标、评有依据。 四、加强队伍培训学习教育管理，提?党员?部素质，激发队伍活?。
结合社区实际，采取多种形式召开党员组织?活会，每?定期组织党员和社区两委成员以集中学习宣讲党的?针政策、法律法规、惠民政策。制定两委成员?常学习培训计划，透过远程教育，严格学习课时管理，理解专题课程学习，透过多形式的组织?活会，如“太极拳习练推?”、“百姓故事会”讲述、“环境提升、??参与”等活动的开展。使?部素质得到明显提?，党员群众参与社区建设、管理的意识得到增强，社区整体服务?平有了明显提升。截??前参加学习培训党员?部累计200余?次，参加各项活动党员群众500余?次。 五、完善制度、创新机制，重点抓党员落实和党员发展?作 去年以来，社区全?推?党务公开、居务公开、坚持经常性?作定期公开，阶段性?作逐段公开，临时性?作随时公开，制定完善了《全?实施党务公开权?公开透明运??作的实施?案》、《开展创先争优活动的实施?案》、《民主评议党员制度》、《“三会?课”制度》、《社区?部考核制度》、《资产资?管理》、《党员践诺措施》等制度。对两名预备党员进?了考察并按期转正。 六、“两?进，两服务，三促进”活动共促社区发展。 在与锦江区法院、锦江区科协共同开展的“双报道”活动中，社区党委更是??主动与对?部门衔接联系，与对?机关?齐就社区党组织现状状况进?调查、交流和探讨，得到锦江区法院、锦江区科协的???持和?泛关注，锦江区法院充分发挥??优势，利?百姓故事会为社区居民群众开展法律知识讲座，增强?百姓的法律意识和维权意识。锦江区科协领导还深?社区院落，主动与困难群众家庭结对帮扶，在端午节前?带着?、油等礼品来到困难群众家中进?慰问，并从困难群众家庭成员的就业，??的学习?活等??进?了详细的了解，坚定了困难群众??向上的?活信?。在6?8?，锦江区科协还在社区开展?型科普知识竞赛活动“寻找科普达?”在单?普及科普知识的同时也让居民??主动的参与到学习科普知识的队伍中来。 七、??培育和发展社会组织，引领社区党员?部、居民群众??参与社会活动 成?社会组织7个，包括：枫叶表演队、?哥投递站、社区物业中?、居家乐为?助残服务中?、棒娃娃幼?园、锦江区第??民医院、?市?盲?按摩医院。今年5?，我们招募各类志愿者1000余名，开展了以“学雷锋，共建和谐秀丽社区”为主题的深化城乡环境综合治理礼貌劝导志愿者活动。倡导志愿者精神，充分发挥社会组织在城乡环境综合治理中的组织作?。得到了社会的?泛关注和群众的好评。 ?、下?步?作打算 ?是进?步落实和推进中央省、市、区委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》；?是??探索党建?作新机制、新?法、新模式，有?推进基层组织建设年活动；三是以长者空间建设为切?点加快?区院落的组织细胞建设和阵地建设；四是加强与对?机关单位联系，加?对困难党员、群众的帮扶?度。 【篇?】
××街道2011年上半年基层组织建设?作汇报材料 上半年以来，街道基层组织建设?作紧紧围绕创先争优活动这个中?，按照市委组织部“强服务促管理”的?作思路，坚持以党建带共建，以建?街道“五好”党?委、“五好”基党?部、党建“?范”点活动为?作?标。以量化、细化、强化、优化党员、履诺为抓?，建?健全党?委书记总抓，各基层?部专抓，党员?部实?的“三级联创”职责体系。使每个街道办事处领导?部在职责区覆职尽责，每个科室、社区有硬指标，每个党员?部??岗位争优秀，构成街道党建?作创先进与?政业务?作创先进同步共振的“两个创先”格局。
?、量化建??标任务服务社会经济 今年以来，党?委把基层组织建设?作与?政业务?作?标任务和各项建??标任务层层分解、量化，?是量化领导职责，每个街道领导?部担任?个社区或?个“两新”组织党建指导员，推?党建?范与?政效能联创、维稳联防、群团组织联建职责制，把党?委抓统筹、基层党组织抓落实、党员?部个?创佳绩以组织选???和年终评优评先挂钩，构成“三个协同、全员保证”的党、政?作格局。?是量化党建?标职责，落实党内民主决策和党务公开制度，把“五好”“五带头”落实在?作岗位、建?在齐抓共管上，创新在?作机制上，为建?“五好”党?委、“五好”社区党?部、党建?范社区(企业)搭建坚实的平台。 ?、强化党员点评服务社会稳定 党?委按照创先争优活动要求，?是强化党员“公开、??争当、领导点评、群众评估、组织考核、公开表彰”的六个标准制度，把党员建?在突出党员先进性、增强针对性、把握可?性、注重实效性上，严禁??话、空话、套话。1-6?随机抽查66名在职党员、履诺全过程，合格率85%。党?委书记分三批次对50名党员?部进?应对?点评，从岗位、实事、提?素质的“三诺”看成果，?是强化“四知四清四掌握”?作机制考核办法，推?每?对“两??屋”的服务与管理及“双语”学习等?作进??考季评检查，对两个因维稳意识不强、“四知四清四掌握”?作滑坡的基层党组织被街道党?委点“重?”，在去冬今春开展的整治软弱涣散党组织期间限期整改。对?负责的街道领导被点“换?”交流场地。有两名党员被点“戒免谈话”，两名?部成绩突出被“点将”推荐提级，三个基层?部书记被“点优”评为地、市优秀党务?作者。 三、细化指导、抓落实服务基层 ?是街道领导每?分别深?各社区、“两新组织”调研、指导、抓落实，帮忙解决实际困难，建?全程代办服务体系、落实错时服务制度、创办便民服务项?。上半年街道服务中?率先建?“效能?范窗?”，康居社区流动式办公服务，丽园创办便 民服务店，阿苏克社区的延伸服务等都得到了市委领导和组织部的肯定。?是指导各社区党组织结合实际建?“民情流?线”流程，充实和丰满了党员活动载体。三是围绕庆祝建党90周年街道党?委于??份启动系列活动，举办了以《旗帜》为主题的演讲、《90年发展》论??赛、《红歌嘹亮》演唱会等丰富多彩的纪念活动。四是从?活上关?、业务上放?、?作上?持，让地、市选派挂职?部与基层?部结成?邦?对?，发挥机关?部政策理论?、个?综合素质好、领导潜?强的作?来带动本??部后发赶超的思想意识。 四、优化群、团建设抓常效服务民? 街道?会、青年团、妇联?作是基层组织建设的重要组成部分，在党?委的的正确指导下，于六?份改选了创新团组织格局的新xx届团?委领导班?。为加强街道?会?作和妇联?作领导，党委抽调懂业务、会管理、善协调的党委委员担任?会主席和妇联主任，夯实了?会、妇联为职?、妇?维权组织基础，巩固了群团组织常效服务、常效活动、常效交流机制， 五、??建设制度化抓环节 ?是党员活动分类指导抓创新活动环节，按照不同类型党员特点，分别设置?党员活动?、党员职责区、党员?范岗、先锋岗和?职党员监督岗等多元化的活动载体，上半年共有110个党员申报?范岗，18?公?为先锋岗、180名?职党员在20个监督岗履职尽责，80%的党员以不同?式向社会公?了党员? 份，使党员??有组织参加活动，处处有岗位，事事当先锋。?是远程教育社会化抓实?环节，7个社区、两个“两新组织”远教站每周两次开展以创业技能培训、健康讲座、红歌学唱、市场营销等实?教学办法，充分发挥远程设备作?，三是?
党??分?培养教育抓思想上?党的环节。街道为30名?党??份?举办了两期党的理论知识培训班，举办了?次持续党员先进性教育专家讲座，并注重从?作业务上压担?，从思想上做启发，?为上强要求，和七名预备党员谈话教育并按期转正，11名发展对象进?发展程序。 六、下?步打算：
1、建?服务为切?点的基层组织建设?作机制。构建机关服务基层、基层服务群众、全民服务社会的格局。
2、深化党建联席会制度，构成区域内党员联管、治安联防、公益事业联做、礼貌社区联建的“三有?化”党建格局。 【篇三】
20xx年我场党委在塔城市委的正确领导下〃全场各族?民团结奋?〃开拓进取〃??调整和优化产业结构〃建?现代畜牧养殖业〃发展亚?产业〃切实加强和改善党的建设〃充分发挥各级党组织的先锋模范作?〃实践“三个代表”重要思想〃?党为公、执政为民〃求真务实〃透过全场各族党员?部群众的共同努?〃取得了较好的成绩〃现将2xxx年的上半年?作总结如下: ?、基本状况
xxxxx属国有农牧企业〃共有8个村队和3个直属单位〃2007年全场??2365?〃675户〃由汉、哈、柯、回、维等9个民族组成。全场共有?地20万亩〃其中放牧草场13万亩〃打草场2万亩〃可耕地?积5万亩。场党委下设党?部10个〃（其中村队党?部7个、机关、校园、?年党?部各?个）共有178名党员〃（今年新发展党员6?）〃其中：中专以上学历51?〃35岁以下43?〃少数民族党员49?。 ?、落实党建?标职责制〃加强组织的??建设〃充分发挥场党委的领导核?作?和党?部的战?堡垒作?。
1、为了明确?作?标〃落实职责〃完善党建?标职责制〃按照“书记不抓党建就是失职〃抓不好就是不称职”的具体要求〃场党委召开专题会议〃研究部署党建?作〃党委书记作为第?职责?向班?负总责〃各党委委员按照分?〃各负其责〃并与各党?部签订了党建?标考核职责书。透过落实职责制〃使各党组织职责?〃明确了?作任务和?标〃为全?落实党建?标职责制〃奠定了坚实的基础。
2、抓好党委班???建设、制度建设、作风建设、五型班?建设〃发挥党委的领导核?作?。加强基层组织的建设关键在于党委的“龙头”作?发挥的如何。党委班?有党委成员7?〃?班?团结务实〃勤奋廉洁〃努?增强党委的凝聚?〃战??〃充分发挥党委的领导核?作?。?班??作雷厉风?〃实事求是〃实?民主决策〃科学管理〃与上级党组织?度持续?致〃认真贯彻执?党的各项?针政策〃带领???部群众〃调整和优化产业结构〃??发展畜牧养殖业〃实?退耕还林、还草〃发展经济〃增加农牧民收?。为进?步深化和完善国营农牧企业改??作〃场党委注重“两个礼貌”?齐抓〃在抓经济发展的同时还注重抓好精神礼貌建设?作。总之各项?作都有?抓〃有?管〃构成了良好的发展格局〃使场党委的领导核?作?得到了充分体现。
3、认真抓好队级组织建设〃配强各单位党?部书记。根据各党?部的实际状况〃场党委研究制定了?部考核制度〃对?部进?了全?的德、能、勤、绩的全年综合考评〃在开展建?活动中〃以发展牧场经济为中?〃以加快发展为主题〃坚持抓班?〃带队伍〃理清思路〃完善制度〃优化机制〃构成了“围绕经济抓党建〃抓好党建促发展”的良
好格局。
4、??开展“双培双育”、“?职党员设岗定责”和建?农村党员宽裕性?康?范户评选活动〃透过开展?职党员设岗定责活动〃增强了农村党员党性观念〃发挥了党员的先锋模范作?和?范带头作?；使农村党员成为宣传党的?针、政策的宣传员〃成为“三个代表”重要思想的践?者〃成为农村经济调整和致富的带头?〃加快了我场?康建设步伐。
5、加快思想作风建设〃坚持民主集中制的原则〃充分发挥个配套组织的作?。场党委在抓好??的建设同时〃加强??党员?部队伍的思想作风建设〃努?贯彻xx届三中、xx全会精神〃加强和改善了党的作风建设和党风廉政建设。
6、做好?部的培养、选拔、管理?作建?《农村党?部书记激励约束机制》〃对村级后备?部培养教育?作纳?党校培训计划〃定期培训。透过落实《约束机制》〃提?了党员?部的整体素质〃切实加强了党员?部队伍的?作作风〃增进了对党的?针、政策的深刻的理解〃学习效果显著〃起到了教育作?。
7、场团委在党委的直接领导下〃充分调动??团员青年的??性〃紧紧围绕全?建设?康社会这个奋??标〃开展了各项?化体育活动〃活跃了团员青年的?化?活〃增强了团组织的凝聚?。??团员青年能够积参与我场体制改?和“两个礼貌”建设。市场经济意识在年青?思想中已成为了主流〃社会风?有了很?的转变〃许多优秀青年??要求进步〃向党组织递交了?党申请书。??团员在不同的?作岗位上〃发挥着??的聪明才智〃为牧场的经济发展做出了贡献。
8、妇联和场?会按照场党委的要求〃健全了各项规章制度〃能够坚持每?的例会制度〃透过例会学习党的路线、?针、政策〃增强?作职责感〃拓宽知识?〃同时采取多种形式向全场??职?和妇?宣传党的?针政策〃以及牧场的改?和?作思路〃要求??职?和妇?参与牧场的改?〃为牧场的经济发展献计献策〃贡献?量〃场妇联开展了庆“元宵节社?活动”、庆“三?”?艺汇演〃?会组织了职?棋牌?赛、庆“七??艺汇演”、“??慰问”等活动。透过宣传教育〃充分调动了??职?和妇?的??性〃紧密配合场党委的中??作〃??投?于我场的“两个礼貌”建设中。 ?、实施科教兴场〃加快经济发展步伐。 为改变?前牧场经济发展缓慢的困难局?〃根据市委xx届五次全委扩?会议的精神〃场党委研究制定了经济发展规划〃场党委紧紧围绕经济建设这个中?任务〃?向市场〃??本场的资源条件〃??本场优势〃调整和优化产业结构〃突出发展养殖业〃实施退耕还林还草〃提?农牧业科技含量加强基础设施建设〃努?增加农牧民收?。 三、以为民办实事为根本〃扎实推进新农村建设。 按照“围绕经济抓党建〃抓好党建促发展”的指导思想〃始终把发展经济作为 建?活动的出发点和落脚点。 （?）为确保新农村建设?作顺利进?〃进?步加?我场环境卫?整治?作?度〃美化环境〃提?场区及各村队居民?产、?活质量〃加快社会主义新农村建设步伐〃结合我场实际〃制定了《环境卫?综合整治?作实施办法》〃层层落实职责〃每?评?。透过?作整治开展〃完成村庄道路绿化1600?〃道路沙?化8公?〃拆除57户违规建筑〃其中住房6栋、围墙5000多?〃打通村庄道路10条〃红砖砌墙1600?；投?资?20余万元〃对?化?场进?改扩建〃硬化地?1500平??〃绿化1200平??〃透过部门包村单位协调?套价值1.3万元户外健?器材〃丰富了职?群众?化娱乐?活；透过整治〃场容村貌有了极?改善〃乱堆乱放、乱搭乱占的现象得到整治；对按照场?规划要求新建砖墙的〃每?给予补助100块砖。在新农村建设?作中〃动员??党员?部充分发挥模范带头作?〃个性是机关党员?部带头进?清渠、清垃圾、修树、打树?、修排?沟等?作〃使场区的?貌得到了改善；投?12万元解决牧业?队多年来?路难问题〃新修道路8公?〃修飘过程中〃充分发挥党员的先锋模范作?〃带头拉砂?〃挖路沟〃在必须程度上节约了资?。
（?）为顺利完成亚?种植任务〃党委出台了亚?种植优惠政策〃党委成员分?包村〃机关?部党员、村队党员?部下队?户宣传和落实亚?种植?积〃每?联系包户完成50亩—100亩亚?种植?积。亚?种植每亩场?补贴20元。亚?种植所需籽种、农药、复合肥全部赊销。保障亚?优先供?。在亚?销售时〃为协调与亚?公司的关系〃避免给农户带来不必要的损失〃我场安排?名领导在亚??具体负责联系销售亚?〃为??农民带给了实实在在的服务；蔬菜?棚建设所需的?泥杆全部由机关?部负责打制〃并出台了每座?棚场?补助1000元的优惠政策〃从?激发了农户的??性〃共建造拱棚41座〃针对?棚西?上市遇到销售难的问题〃场党委??帮忙?棚户联系销售商、销售点〃极??便了?棚种植户。加?科技投?〃增加农业科技含量〃今年场党委??推?打?膜下滴灌和膜下沟灌等技术〃透过??宣传动员〃推?打?膜下滴灌2104亩；由于?压滴灌?次性投??〃部分村民???次性投?〃我场推?膜下沟灌打?种植1300亩〃并为他们担保从?家赊销沟灌打?机械10台〃解决了村民的后顾之忧。 （三）党委切实发挥职能作?〃对牧场重??程、?地发包等事项采取召开管委扩?会议〃邀请群众代表参加商讨〃举办招标竞标会〃提?了群众对党委、管委的信任度〃增加了场机关办事透明度〃办事民主得到进?步提升。 （四）针对群众反映的热点、难点问题〃场党委组织全场中层以上?部带感情、带热情、带职责〃深?基层〃深?群众〃切实为群众解决实际问题。 ?年来〃透过各种措施解决关系群众?产发展、?活环境的实际问题。?如牧业队贷款难的问题〃场?早动?、早安排〃??与?融部门联系〃透过努?〃在很?程度上解决了农牧民的资?困难〃改变了前?年农牧民发展?产缺少资?的局?。针对农业?产中〃农户长期采?地膜种植〃遗留在耕地中的残膜不能及时回收〃对农业?产后续环节带来影响〃 影响了作物?长〃降低粮?的产量〃对?态环境造成严重??污染。为了及时消除这种污染〃实现耕地的可持续利?〃确保耕地的优良性〃场党委出台残膜回收?作制度〃为提?农民的?态意识〃实现耕地可持续发展〃奠定了坚实的基础。 农三队群众反映吃?难问题〃场党委?度重视〃共协调投?50万元资?〃在农三队修建?座?塔〃使?来??户率到达100％〃彻底改变了农三队多年来吃河坝?的落后状况。2007年为了保证恰合吉牧场场区300多户?民群众的饮??安全〃确保饮??安全?作落到实处〃经牧场党委??争取〃恰合吉牧场防病改??程于6?5?启动。为了顺利开展此项?程，场党委多次召开专题会议研究，宣传防病改?的好处〃得到??群众的?持。此项?程是牧场?建场以来、最深得民意的民??程〃为不耽误群众?产〃采取以资代劳的形式〃共计20余万元〃由场雇佣车辆开挖〃所有资?实?单独核算〃理解群众监督〃?前〃农区（包括牧业三队定居点）群众已经吃上了?净卫?的?来?。过去场区群众出?困难〃遇到融雪季节和下?〃路难?时常困绕着群众?活〃今年党委下???对场区进?了规划和整治〃疏通道路10条〃沙?硬化6.4公?〃沥青摊铺1.6公?〃铺设道路排?防渗渠3.2公?〃修桥8座〃埋设涵管160?〃多年来群众最关注吃?、出?难问题〃在党委的努?下得到解决。 按照地委及市委xx届三次全委扩?会议关于牧民定居?作精神〃为彻底改变牧民以往游牧转场的落后?产?式〃提?牧业抗灾潜?〃2006年选取规划了距离场区和定居饲料地相对较近〃且?、电、路等配套设施便利的定居点〃由场?统?规划〃并由场机关?部党员及村队?部负责定居牧民的饲草料播种?作〃从?解决了转场牧民的后顾之忧；2007年继续加?牧民定居?程?度〃按照“先定居、后规范；先种植、后盖房；先定畜、后定?”的原则〃结合实际〃发动牧民发扬??更?精神〃就地取材建设新居〃?建家园〃透过牧民??动?建设和国家政策扶持〃来弥补定居因经济条件差、缺少资?和贷款的不?〃同时??开展“?帮?”活动〃即?名机关、站所、村队?部帮扶1-2户牧民〃帮忙牧民解决定居中遇到的实际困难。?前我场80%的牧民实现了定居〃其中牧业三队已实现100%定居。 （五）发展劳务经济〃增加农民收?。农三队党?部根据本村经济发展现实〃制定了“因地制宜〃发展劳务经济”的思路〃强化对职?劳务创收?作的组织领导〃有计划、有组织的将职?逐步从农牧业?产中解放出来〃?励富余劳动?从事劳务创收〃?2003年以来〃涌现出以哈族妇?巴合提为代表的务??组5个〃全村90%的青壮年劳动???参与到劳务输出〃全村?均收?的40%来?于劳务输出〃在巴合提的带动下〃整天围着锅台转的妇???投?于劳务输出。全村实现农村富余劳动?转移100?以上〃劳务收?10万元以上〃?均增收200元左右。 三、落实党风廉政职责制〃加强制度建设
1、场党委成员把党风廉政建设职责制作为?项政治纪律执?〃贯穿整 个?作的主线〃摆在突出位置〃构成党委统?领导〃党政齐抓共管〃纪委组织协调〃部门专负其责〃群众??参与的反腐败领导体制和?作机制。??党员?部能够顾全?局〃正确处理国家、群众、个?三者之间的关系。各党委成员长年和???部群众?作?活?齐〃密切联系群众〃艰苦奋?〃实事求是〃?体??“三个代表”重要思想〃为农牧民解决?产和?产中的实际问题。
2、为加强党的领导〃落实党建?标职责制〃我场党委将“四个长效机制”融?到今年各项?作当中〃和实际?作紧密结合起来〃改变了就落实?件?落实?件的现象〃今年制定出台的《塔城市恰合吉牧场2007年新农村建设综合考核职责书》、《塔城市恰合吉牧场机关?作效绩考核办法》、《恰合吉牧场村队?部管理办法》、《恰合吉牧场2007年基层组织建设实施意见》、《恰合吉牧场2007年党建考核职责书》、《党风廉政建设长效机制》、《密切联系群众长效机制》、《加强和完善基层组织建设长效机制》〃做到了以制度管?、管事、管物。不但注重对现有各项制度的梳理归纳和充实完善〃还按照先进性教育活动的要求〃结合群众提出的意见推荐〃新建?了《?问职责制》、《党委抓村级组织建设制度》、《党?部书记例会制度》等?批制度〃填补了制度建设的空?〃使长效机制建设?作扎实开展。
3、实施“光明?程”加?民主监督制度。 实施“光明?程”是加强廉政建设的重要举措。场党委要求全场财务、政务?作全部实?公开理解群众的监督〃到达制度化、规范化的?的〃透过对涉及农牧民利益的?费、提留、?地?积、义务?以及站所、校园收费的项?公开〃理解群众监督〃解决了历年存在的群众反映的强烈问题〃增加了?作的透明度〃增进了?群关系。 四、加强党员?部的教育〃培训和管理
1、场党委重视对党员?部教育和培训?作。各?部能够认真坚持“三会?课”制度〃坚持“逢五”学习制度〃定期对党员进?培训〃学习党的各项?针政策〃在培训教育队?部时〃结合市党校的培训任务〃场党委采取以会代培的形式〃完成了各项培训任务。
2、发展党员〃坚持制度化〃规范化。按照上级党委的要求〃严格按照场党委年初制定的发展党员计划〃进?重点的培养选拔〃个性重视发展?产?线的〃35岁以下的〃具有必须学历的优秀青年?党。
3、党员档案管理规范〃党费收缴及时〃认真做好后备?部的选拔?作。党员档案管理?作〃按照市委组织部的要求〃农牧民党员档案管理规范、完备〃党费有专?收缴〃管理规范〃票据齐全〃并按要求及时上交。场党委选拔了??批优秀青年〃作为后备?量〃场队两级各组织重视后备?部的培养?作〃同时注重少数民族和妇??部的培养。
4、??探索?部管理制度改?〃建??部激励和约束机制。把勇于开拓〃具有必须专业?平的同志选拔到机关来?作。建?健全了“能者上〃平者让〃庸者下”的? ?机制〃奖罚分明〃激发了???部的?作??性职责?。
5、密切联系群众〃关?群众?活〃“三??员”离退休??部、职?是我场的宝贵财富〃为使我场离退休?员安度晚年〃场党委维修并扩建?年活动中?〃购置了桌椅和娱乐器材〃使他们?有所养〃?有所乐。
五、加强组织〃全?认真落实〃进?步做好党员电教?作。 党员电化教育在宣传和贯彻党的?针政策〃提?党员素质??发挥着??作?。场党委?度重视党员电教?作〃多次召开会议进?研究部署〃?前电教组织机构健全〃?员落实〃设备完善〃能正常开展?作〃现有电教站?个〃基层电教播放点10个〃8套电教设备〃牧区有?套发电机、VCD机和电视机等设备〃由专?进?巡回播放〃各党?部能按要求播放电教?〃并认真记录〃组织讨论〃保证收看取得实效。在播放中还注重播放科技电教?〃把思想教育?作和科技致富?作紧密结合起来。使??农牧民尽快致富奔?康。 虽然我们的?作取得了?些成绩。但应对新的形势和任务〃我们深刻认识到〃这和上级党委的要求相?〃和???民群众的要求相?〃我们的?作还有许多不?之处。在下半年?作中〃我场党委将在上级党委的正确领导和关??持下〃以“三个代表”重要思想为指导〃总结经验〃查找不?〃丰富资料〃创新机制〃将党建?作作为?项全局性、长期性?作来抓紧抓好〃以更加扎实有效的?作〃强?推进我场三个礼貌建设再上新台阶。
【其它】
任职以来，我在销售部领导的正确引导和精心指导下，不断加强了自身建设，努力提高理论和业务水平，树立良好的形象。在工作中做到把握公司发展战略，坚持原则，以中小企业和金融企业的满意度为准则，热情服务，认真讲解，耐心服务。明确销售人员的工作职责，做好金电联合公司与中小企业之间联系的桥梁。下面就是我入职期间的工作总结：
一、全方位学习，提高自身业务素质
在实习期间，我努力做到：在思想上跟上公司的发展步骤;在行动上规范自己作为销售人员的行为;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在公司发展战略理论和业务技能的学习中摆正工作与学习的关系，首先保障工作的时效性，在此基础上，尽量利用课余时间，始终坚持全方位的学习云技术对企业信用信息服务的优势，注重学习效果。用心参加公司业务学习，力求学深、学透、弄懂、弄通，并且做到了理论学习联系实际工作这一点。另外，我还十分重视与单位其他优秀销售人员的思想交流，经常向一些工作经验丰富同事学习，在学习的过程中，及时解决自己的思想问题和实际工作中所遇到的问题。
二、思想上注重理论联系实际
金电联公司销售工作任务重，业务强，具有较强的业务性，是一项需要长期坚持乃至不断提升的工作，因此将销售理论知识学习融入实际工作。在向的工作上，我结合实际状况，促进工作的开展，个性是在具体工作执行中务必把原则性和灵活性有机的结合起立，实事求是的办事。向众多中小企业宣传信息云服务，推动各个中小企业逐步实现以先进的信息技术手段代替人力采集方式，有效解决中小企业传统信息不准确、滞后、采集成本较高等问题，实现了中小企业信用生成、动态监管和信用评价，有效实现创新的信息技术与金融服务的完美结合，高效解决中小企业融资难的问题。
三、工作上执增收之笔著效益华章
力戮同心，攻坚克难，不断创新增加销售业绩，努力完成了公司规定的销售任务，有力支持了金电联行公司的发展(转
载于::两新党支部书记2021度述职报告总结材料)。截至目前为止，总共完成的销售业绩元(请客户根据实际状况填写)。这组看似简单的数据，却饱含着我倾心公司销售工作所付出的心血和汗水。
心系公司发展，在艰辛的工作中著华章。回顾入职的历程，出差北京怀柔、天津、合肥等三个地区进行业务谈判，我用专业的知识，辛勤的耕耘不断探索，走出了一条具有特色的销售新路子。
透过这次业务谈判，我更加深入的了解到公司的融资业务深的广大中小企业的喜欢，能够大大加快这些企业的资金周转速度，降低企业的停工风险，增加运营潜力。
但是在入职过程中，我仍然存在一些问题：从目前自身的状况看，我自认为还不是一个合格优秀的销售工作人员。在平时的工作中，仍然没有突破自身的缺点，心理素质还不够高，还有待大力挖掘自身的潜力;还需要进一步了解金电联合公司各个产品对中小企业准确获得信息起到用心的作用，以及每个公司适合哪种融资业务，只有深入了解这些状况，才能够更大限度的帮忙企业解决发展过程中获得信息的一系列问题。
透过总结入职工作状况，在以后的工作中我需要重点做好以下几个方面的工作：首先根据这段时间公司的融资销售状况和市场变化，有计划的划分重点工作区域;二是:对于老顾客和固定客户，都就应经常持续联系，稳固现有客户群;三是，除了拥有这些老客户的同时还需要不断去获取更多融资的信息;四是要不断加强业务知识学习，不断开拓自身的视野，采取多样化的形式，然后将自身的业务知识和交流技能更好的结合在一齐，从而能够更好的做好以后的业务工作。并且结合工作实际，引入科学的销售理念，加强了业务知识学习，不断提高销售水平。在未来的道路上，我会更加努力，争取再创新高，为公司的业务发展贡献自己一份微薄的力量。
各位领导、同道们，大家好!
今天，我在这里将我这两年来的工作情况，向大家进行汇报，希看各位领导、同道们批评、指正。
在车间里，我主要分管检验工作。这两年中，在厂部和车间的领导下，我发扬爱岗、敬业、精业、创业的主人翁精神，以经济效益为中心，安全生产为重点，与车间全体同道齐心协力，共同努力，较好地完成了自己的本职工作，主要体现在以下几个方面：
1.努力学习，进步政治、业务素质。
在工作中，我坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，耐得平淡，舍得付出，努力以一名党员干部的标准严格要求自己，充分发挥中层干部桥梁和纽带作用，认真组织、治理、落实各项工作。坚持学习，与时俱进，用各方面的知识充实自己，加快知识更新，增强应变能力，不断进步工作水平和治理能力。
2.树立安全第一的思想，扎实做好安全生产工作。
在电厂的生产过程中，安全第一是要务。我们必须对生产过程中任何一个环节做到位，按要求规定往做，才能确保安全。在检验工作中，把安全生产目标分解到人，明确责任，制定防范措施，杜尽“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，切实捉住职员、设备、治理三个环节，通过规范安全目标治理强化检验职员的安全意识;整顿习惯性违章，加强现场安全治理，认真排查、清除设备缺陷和事故隐患;经常提醒检验职员绷紧安全生产这根弦，学会从别人的事故中吸取教训，积极预防，落实各项措施，把事故消灭在萌芽状态。通过以上措施，使我车间检验的安全治理水平有了较大的进步。近年来，没有发生一起因检验职员违章操纵引起的设备事故和人身伤害。
3.转变观念，进步检验治理水平。
在工作中树立“治理出效益、治理出效率，治理是永恒的主题”的观念，切实加强检验治理工作。在这两年中我重点抓了质量第一的治理思想，加强质量教育，夸大检验过程的零缺陷治理，使检验职员树立起“百年大计，质量第一”的观念;经常不断地进行质量治理的学习和教育，使每个检验职员都充分地熟悉到，只有进步生产质量，才能进步企业的经济效益，从而进步企业的市场竞争能力;实行全方位治理，凡是涉及到质量的，如性能、寿命、可靠性、安全性等方面，都加强治理;进行全过程的治理，对质量形成的计划、设计、预备、外委、制做、装配、检查、试验、投运等一系列过程和环节一步不放，实施全过程质量监控;全体职员参加治理，质量治理不仅是治理职员进行治理，要动员全体职员都参加质量治理，从自我做起，从点滴做起，让检验职员自己知道做什么?怎么做?做到什么程度为好?使检验工作有了可靠的质量保证。近年来，我车间主要设备的运行周期普遍延长，的增加了一倍，设备检验用度也有了较大幅度的下降，通过加强质量治理，取得了良好的经济效益。
4.进步职员素质，抓规范治理，促进检验工作的开展。
化学车间设备种类繁杂，检验职员少，检验项目多，弦一直绷得很紧。近几年来，增加了很多新设备，对检验工作技术含量又提出了更高的要求。我们采取多种途径，在检验职员的素质上很下功夫，营造边学、边干、边进步的良好氛围，帮助大家进步解决题目的能力。针对车间检验工作的特点，科学公道调配职员，明确操纵流程，建立质量考核方案，对设备保养维护、职员职责分工，作出了严格的规定。抓好每月的检验工作总结，检查每个检验职员上月的工作情况，布置当月工作，筹划下月工作，作到有计划，有检查，有落实，有覆信。根据年度、月度检验计划和临时性检验工作的安排，两年来共完成大修项目70项计各类设备120台次，完成技改项目15项，以及大量的日常消缺维护工作。
加强设备诊断工作，针对设备状况，猜测设备可靠性，对可能出现的设备故障的部位、原因、程度进行识别和评价，并确定故障的修复方法，努力使检验工作成为以可靠性为中心的维修，保障设备的安全稳定运行。
近两年来，我们不断地把新的科技成果运用到检验工作中，通过技术改造进步设备的科技含量。我们完成了再生废水处理系统改造，实现了水处理生产废水的达标排放;先后对7台交换器进行了成功的技术改造，使交换器的性能大幅度进步。在保证质量的条件下，我们自己设计、施工，与同类设备改造相比，每台交换器节约施工用度15万元;对澄清池、无阀滤池的技术改造，消除了重大安全隐患，车间的面貌也焕然一新。通过一系列检验工作、技术改造，使车间在设备治理水平和设备健康状况有了长足的进步。
在检验工作中，坚持“降本增效”的原则，以“最低的本钱、的质量，取得的效益”为宗旨，抓治理、降能耗、增效益，增强了检验职员的主人翁意识，大家以厂为家，立足本岗，在节能降耗上挖潜革新，做到能修的不换、能利用的不废弃、能自己干的不过委，时时处处留意节约。
5.认认真真做人，兢兢业业工作。
在过往的两年中，做了很多工作，也取得了一些成效。这里面包含着厂部和车间领导的关怀与支持，凝聚着全车间同道们的心血和汗水，也得益于相关处室和车间的理解与配合。作为化学车间分管检验工作的副主任，我在工作中努力做到尽职尽责、尽心尽力，发挥党员、中层干部的表率作用，考虑题目、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先力争做到。不以“干部”自居，寻求索取，而是以“党员”自律，讲求奉献。我个人以为，我的表现是能够达到称职标准的。
总结两年多的工作，有所得也有所失，不足之处主要表现在以下三个方面：一是要进步熟悉水平，特别是对工作中可能出现的题目和困难，要留意从大局出发，从总体上把握，增强工作的预见性;二是要防止急于求成，克服急躁情绪，避免处理题目简单化，时刻保持强烈的忧患意识;三是要充分发挥副职的助手作用，克服消极等待的思想，使分管的工作创新发展。
以上报告，请领导和同道们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一向关心和帮助我的各位领导、同道们表示诚挚的谢意。
尊敬的__领导：
20__年至20__年，我始终围绕我委中心工作，结合岗位职责，依据工作计划，脚踏实地，真抓实干，较好的完成了各项工作任务。回顾三年来的工作，有经验，有成绩，也有不足，有在工作中需要改善的工作方法和工作思路。现总结如下：
一、政治思想认识和道德修养
坚持党的领导，认真学习，不断提高自己的政治素养和理论水平。参加用心分子培训和党组织的各类活动，用心向党组织靠拢。强化业务学习，不断提高个人业务素质和潜力水平。坚持学以立德，学以增智，学以致用。尤其是在工作中，严格要求自己，结合自身工作，着力落实好为群众服务，为科室服务，为领导服务。注重思考，总结规律，努力提高自己的综合素质和业务潜力。
二、工作状况
20__年至20__年，我在办公室工作，主要负责督察督办、固定资产管理等工作，20__年1月底，我调到组宣科，主要负责内勤、政民互动工作。在领导的正确指导和同志们的支持帮忙下，我基本做到了工作轻重缓急心中有数，日常工作有条不紊，重点工作略有亮点的既定目标。重点完成了以下几个方面的工作：
(一)督查督办紧扣中心工作，确保重点任务完成
以督察督办重要事项为抓手，跟踪落实重点工作的落实。认真落实区委、区政府督查室督办件的办理工作，及时沟通，掌握区领导意图，协调领导、科室，解释反馈相关问题，与区督查部门建立了良好的工作关系。用心落实市区领导批示件、管委主要领导批示件、重要会议的督办工作，做到件件有跟踪，重点有督办，及时准确的完成了各项督办任务。
(二)固定资产管理工作步入正轨
盘点实物，核查账目，登记录入，实现了固定资产与财政局网络平台实时对接。跟踪固定资产变动，及时更新，实现了固定资产动态管理。联系财政局、审计局，评估公司、拍卖公司先后5次报废固定资产94万余元，完成了自管委20__年成立以来的首次正式报废工作。
(三)政民互动工作实现了投诉率降低，满意度提高的目标
20__年政民互动进一步完善网络化办公，建立台账备查系统，深入挖掘高效的群众诉求答复形式，在全区率先开展了“政民互动日”活动。甄别回复案件3500余件，非我委职能范围内的案件做到了退办转办及时准确。接办案件1654件，较20__年减少391件。全部按时完成，办结率100%，满意度提高两个百分点，到达91%。实现了案件大幅度降低，群众满意度提高的目标。
(四)常态工作强化服务意识，推进有序
1、在办公室工作期间：强化服务意识，对领导，重点做好外部会议登记，及时联系沟通，做到明确职责，及时派发、反馈，重点提醒。询问制发领导次日的活动安排，为主要领导掌控全局带给参考，为新闻跟踪、车辆统筹带给依据。每年接收登记会议通知1200余件，制发领导安排260余件。对科室，重点做好办公消耗品的发放及贵重物品的借用，保管工作，为保障办公用品发放及时，不影响工作，每周盘点库房，申购补充。并用心配合物业、食堂，及时带给清洁物品，维修耗材，为创造良好的办公条件带给后勤保障。对群众，在热线电话平台建立前，耐心解答处理群众咨询、投诉电话，对反映集中的问题与科室统一口径，关注工作进展，协助科室推进工作。
2、在组宣科工作期间：内勤工作细致有序，争取让科长省心，放心。用心熟悉科室业务，学习档案知识，按时保质地完成了文书档案归档工作。关注科室大事要事，随时记录，完成科室大事记的整理撰写工作。报送考勤，领用办公用品，报销科室人员办公费用等，事无巨细，做到耐心细致，用心为科室人员服好务。协助科长完成计划总结，会议通知，信息报送，重点工作汇总，迎检材料准备等临时性任务，做好补台工作。
(五)抓好临时性任务，争取亮点
1、在办公室期间，耐心细致，沟通请教，准确无误地做好了职工住房补贴的录报工作。我委作为全区少数几个一次性录报透过的单位，受到职工住房补贴领导小组的表扬。
2、在组宣科期间，配合工会，组织机关干部参加区总工会组织的“喜迎十八大，劳动者之歌合唱比赛”，荣获一等奖。
三、工作中的不足与努力方向
总结起来，上述工作能够圆满完成，主要源于自身工作职责心比较强的惯性。但是近年来，随着年龄的增长，工作，学习缺乏热情，用心主动开展工作方面较差，也不愿意与领导沟通，工作基本停留在领导派什么工作，完成什么工作的阶段。下一步，自身要在学习、工作中增强主动性，秉承干一行，爱一行的原则，恪尽职守，勤奋工作，做到日常工作不耽误，重点工作有亮点，难点工作有创新。
特此报告
【两新党支部书记2021度述职报告总结材料】
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