党委书记述职报告范文三篇
党委书记述职报告范文
【一】
今年以来，在县委的坚强领导下，我与镇党委一班人聚焦发展抓党建，抓好党建促发展，取得了一定成效。现述职如下：
一、落实管党责任，推进基层党建
一是围绕主线抓党建。以党的**活动为主线和契机，按照“规定动作求突破，自选动作有特色”要求，高标准、高质量推进各个环节工作。对照党建目标“挂图作战”，党委书记充分履行第一责任人职责，党委委员各领一块“责任田”。淮海琴书《血染的党旗更鲜艳》、“大学生村官辅学队”等特色做法被市县媒体报道，得到市委督导组肯定。
二是聚焦发展抓党建。实施村居党组织书记“领头雁工程”，年内“双强双带”型村支书达到**%以上。西徐圩、钦北等软弱涣散基层党组织整顿成效明显。开展“三争当三带头”主题活动，鼓励广大党员积极参与秸秆禁烧、环境整治，投身招商引资百日竞赛、企业服务月活动，实现抓党建与促发展有机结合，互动并进。
三是立足民生抓党建。投入100多万元，实施“广播村村响”工程，并对钦北、**等村部进行维修改造、添置设备和门前广场硬化。组建离退休老党员“质量监督岗”，对镇区亮化、凤凰广场等十大惠民工程进行质量监管，受到社会各界好评。
二、查问题找不足挖根源
一是主观重视不够。忙于招商引资、镇村建设等上级重点考核的工作，认为党建是软任务，抓和不抓差不多，投入精力较少，有时甚至把党建当作“副业”，认为具体工作由组织委员操作即可。
二是创新意识不强。党建工作中缺乏精品意识和争先观念，凡事只求过得去，不求过得硬，创新不足，效果有限。红窑镇红色党建资源没有得到充分挖掘，党建工作水平与大镇地位、形势需要存在差距。
三是部分基层党组织软弱涣散。村党总支书记普遍年龄老化，能
力弱化，后继乏人。村级党员干部待遇偏低，就我镇而言，村党总支书记每年工资仅7000多元，副职干部不到4000元，干部干事乏力，组织软弱涣散。
四是部分党员身份意识淡薄。一些基层党员的宗旨意识不强，身份意识淡薄，个别党员甚至不如普通群众。少数基层党组织形象不佳，不能很好发挥应有作用。
五是财政投入乏力。镇级层面，与其它各项工作相比，党建投入占比太小。村级集体经济普遍薄弱，不少村甚至是零收入，没有经费保障的党建工作，往往纸上谈兵。
产生问题的原因主要体现在四个方面：一是思想认识不到位。从我内心深处，存在重发展轻党建的问题，认为抓经济工作见效快，看得见，抓党建工作见效慢，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是责任落实不到位。党委抓党建讲了好多年，但具体谁来抓、怎么抓、抓什么，实际工作中要求不具体，责任不到位。抓与不抓一个样，干好干坏一个样，由于没有有效的考核激励，缺少压力和动力，导致基层党建工作重视在口头上，削弱在实践中。三是工作力度不到位。没有将党建工作摆上应有位置，投入精力不够，创新创优举措不多，党建效果不明显，作用发挥不充分。对非公企业党建，重组建轻管理，党委过问少，企业不重视，未能取得应有效果。对村党总支书记队伍建设，虽然知道重要性、紧迫性，但平常深入研究少，破解办法不多，也没有做到抓常、抓细、抓长。四是投入保障不到位。由于自己对基层党建重要性认识不足，加上红窑建设任务重、自身财力有限，有限的资金往往更多地用在了发展经济、镇村建设和民生改善上，对党建工作的投入缺少紧迫感。
三、对标立规，明方向改不足
一是调高党建定位，强化主体责任落实。从我做起，进一步强化党委书记党建工作“第一责任人”职责，建立定期议党、专题议党制度，原则上每季度召开一次党委会专题研究党务工作。将党建工作纳入党委班子和村级党总支年度目标考核体系，成立红窑镇党建工作领
导小组，实行挂图作战、责任到位，突出抓好村党组织书记履行党建责任的考核。通过“服务群众我承诺”、“党员亮身份”活动，进一步促进机关党组织和党员发挥作用。开展“公示述职评议”活动，加强基层队伍建设，激励党员干部把心思和精力放到干事创业和为民服务上来。
二是实现重点突破，狠抓基层服务型党组织建设。结合红窑实际，举办党务工作者培训班。开展以比服务、提效能、促发展为主要内容的“金牌服务型党组织”创建活动，促使基层党组织和广大党员干部在为民服务、推动发展上比作为、作贡献。发放便民联系卡，将镇村所有干部的单位、姓名、职务及联系方式制成便民服务卡发放到群众手中，便于群众联系。探索村两委值班制，每天安排1名以上村干部坐班服务群众。加强党组织书记队伍建设，提高工资标准，调动其积极性。同时，对任职达到10年以上的支书，对其缴纳的养老金予以适当补助，以解决后顾之忧，体现组织关怀。
三是严格党员教育管理，巩固拓展教育实践活动成果。总结运用教育实践活动好经验好做法，通过引入群众满意度评价机制，开展党员干部亮牌上岗、党代表回选区等活动，持久深入抓好作风建设，以转作风促发展惠民生的成果取信于民。加强大学生村官教育管理，鼓励大学生村官带头创业，带领群众发展致富。举办在职村干部培训班，对全镇202名村干部进行一次培训。对新发展党员，严把入口关;对不称职党员，及时处置;对党员的日常表现，实行考核。通过严格教育管理，让党员身份重新闪耀金色光芒，先锋模范作用切实体现。
在抓好基层党建工作的同时，我始终严守党的政治纪律、严格执行民主集中制、严格党内组织生活、认真落实个人整改清单。在严守党的政治纪律方面，本人严格遵守中央和省市县委出台的各项规定，从严贯彻落实三严三实要求;在严格执行民主集中制方面，充分发扬党内民主，实行领导集体决策。对“三重一大”事项实行事前报备;在严格党内组织生活方面，以普通党员身份参加所在支部组织生活，积极参加各类党内活动，对自身严格要求，不搞任何特殊，结对帮扶三名困难党员。个人整改清单落实情况：针对急功近利、追求显绩问题，务实开展招商引资，镇村建设不搞形象工程，镇区亮化等十大惠民工程深受群众好评。针对作风漂浮、工作不实问题，深入村组、企业走访调研12次，解决问题25件。针对服务群众主动性不够问题，开展“微调研”5次，“现场会办”3次，实现联系服务群众“零距离”。针对开拓进取精神不足问题，树立“不进则退、慢进也是退”的观念，全力以赴推动红窑在新起点上实现新跨越。针对讲究排场问题，提倡“勤俭办一切事业”，开展“节约型机关”创建活动。完善规章制度，加强党风廉政建设，实现以制度管人管事。
【二】
今年以来，在县委的正确领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，扎实推进党建工作，有力促进了各项工作的顺利开展。现述职报告如下：
一、党建工作特色和亮点
一是带头落实党建工作责任制。今年我调任**后，第一时间深入基层开展调研，摸清情况，掌握第一手资料。根据年初镇党委与24个基层党组织签订的党建工作责任状，明确党建工作目标，坚持带头履职尽责。每季度组织了1次督查，对基层党组织书记落实责任状情况进行督导、考核。
二是狠抓党员干部教育管理。镇党委高度重视基层党员干部队伍教育管理工作，采取“党政一把手上党课”、集中观摩评比和举办专题培训班等形式，充分发挥村级党员远程教育点作用，指定大学生村官担任村居远程教育理论辅导员，组织党员群众定期收看理论政策、科技培训、传递信息等，今年全镇举办各类培训12期，培训党员干部600余人次。
三是切实加强基层组织建设。今年我们把软弱涣散基层组织班子转化治理作为工作重点，针对各基层支部实际，分别制定了详细方案，统筹推进整顿工作。我们通过党委委派、公开遴选推荐等方式，选派一批优秀机关干部和在外创业能人大户担任党总支(支部)书记，进一步充实基层组织班子，健全了村级干部激励机制，增强村干部的带创能力。通过“服务承诺”和“政务公开”等活动，着力打造服务型党组
织。今年新组建非公企业党支部2个，完成转化软弱涣散党组织1个，创建服务型示范党组织1个。建立健全投入机制，今年累计投入125万元改建镇社会管理服务中心及谈陈、河网、军田、余东4个村部。
二、存在问题及原因分析
一是党建责任人职责履行不到位。平时忙事务性工作多，不注重党建工作调研，党建工作大部分交给组织委员和下面部门去抓，过问的较少，又没有及时的督查、指导，以至于部分党建任务不能及时完成或完成的不彻底。
二是党员干部教育管理不到位。一些基层党组织“三会一课”不能正常开展，管理松懈措施不力，对党员的教育管理手段比较落后，流动党员管理不到位。管理机制落实不力，部分流动党员未能及时理顺组织关系，参加组织生活不多。党员先锋模范意识不强，个别党员党性淡簿，放松了对自己的要求，不能发挥党员先锋模范作用，工作不思进取，缺乏热情和积极性。
三是党建工作督导考核落实不力。虽然每年都制定党建工作考核细则，但在实际工作中，抓经济社会发展投入的精力多，抓党的建设投入的精力相对少，对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格。
产生上述问题的主要原因：一是思想重视不够，认识不到位。部分基层组织对党建工作重视不够，对加强党建工作的重要性和必要性缺乏应有的认识。二是教育培训覆盖面窄，管理措施不得力，基层党组织建设凝聚力不强。部分基层党员干部认为流动党员情况复杂，存在畏难情绪，管理缺乏主动性、积极性，造成了党员教育管理的“盲区”。三是对基层党务工作者培养激励不够。在对基层党建工作的考评中，缺乏一套科学的奖优罚劣激励机制，基层抓党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。
三、下一步工作打算
一是要进一步提高思想认识。坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，全面加强思想政治建设，坚定党员干部的理想信念，保证党的路线、方针、政策得到贯彻落实。充分发挥上级
组织部门的导向作用，进一步强化目标责任意识，由组织科和目标办负责每季度对各党支部进行1次督查，采用积分卡逐项对照评分并及时予以公布及整改，督查结果纳入年度目标考核，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。
二是要进一步加强党员教育管理。严格发展党员程序，规范民主测评、公示、预审、票决等环节工作，严把党员入口关，确保新党员质量。突出抓好党员干部的学习教育管理工作，以“增强党性、提高素质、发挥作用”为目标，认真坚持落实基层党组织“三会一课”制度，每季度上一次党课，每半年召开一次民主生活会和组织生活会;“七一”前后组织党员参观一次周恩来纪念馆、领导班子成员讲一堂党课。突出抓好党员评议工作，坚持每年一次民主评议党员和优秀党员评选制度，肯定主流，找出进步的原因和经验，并指出倾向性的问题，有针对性地进行个别谈话或集中教育，引导党员干部发挥好模范带头作用，努力提高党员干部理论素质和思想觉悟。对不合格党员，区分不同情况，妥善处置。
三是要进一步加强基层组织建设。深入开展党员结对帮扶、建立党员领导干部党建联系点制度，创建服务型基层党组织，以镇社会管理服务大厅为平台，打造服务型机关党支部;围绕“三事”工作法，采取包干到户的方式，打造韩陈村服务型基层党总支;以省委组织部扶贫谈陈村为契机，树立党建促发展典型。进一步落实党建工作责任制，成立党建工作督查组，巡回督促检查，要求每半月到村督查指导工作1次，每月召开1次党建工作例会，全面推进农村基层党建工作。同时，进一步加大基层党建工作投入力度，确保做到基层党组织有人管事、有钱办事、有能力理事。积极推进党内民主，保障党员的民主权利，建设并使用好村级组织活动场所，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
今年以来，我自觉严格贯彻执行中央、省、市、县各级党委政府决策部署，始终服从组织决定、听从组织安排，不断增强党的政治纪律意识，恪守党章和党纪国法，在政治上、思想上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实民主集中制，对“三重一大”事项和民生事项严
格坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行议事决策。亲自带头参加党委班子民主生活会和支部组织生活会，积极开展党内民主监督，倾听党员意见，接受党员批评帮助和监督，充分发挥党委班子成员先锋模范作用。针对教育实践活动中列出的个人整改清单10项整改内容，做到立知立改、立说立行，并通过加强学习和严格遵守相关制度，现全部整改到位。
【三】
今年以来，在县委的正确领导下，我团结带领镇党委一班人，把党建工作置于事关全局的高度，精心谋划，狠抓落实，取得较好的成效。现述职报告如下。
一、履职工作特色和亮点
一是强化组织领导，增强责任意识。成立党建工作领导小组，加强组织领导;层层签订党建目标责任状，分解任务，落实责任;约谈基层党组织书记45人次，走访群众32户，牵头召开9次党委专题会和党建协调会，解决群众路线实践活动和党建工作突出问题21个。
二是强化组织建设，夯实执政基础。以创建“三型”党组织为载体，扎实开展“三级联创”活动;以“两推一选”模式，选优配强班子，整顿转化2个软弱涣散党组织;创新“党群共同致富”、“党员公开承诺”、“无职党员设岗定责”等党建工作模式，实现基层党组织活动内容、教育管理、工作机制全覆盖。
三是强化经费投入，筑牢阵地堡垒。把加强基层党组织阵地建设纳入今年全镇十大民生实事工程，投入近50万元，新建、改建4个村综合服务中心，为5个村综合服务中心配备桌椅、图书、文体器材、影像设备，阵地功能明显提升。
四是强化机制落实，创建服务型党组织。按照“功能完备，服务全面”的要求，健全服务机构，明确服务范围，落实服务机制，强化服务管理，深入开展“三进三帮”、党员进万家、帮扶低收入户、挂钩企业活动，实施联系群众“植根工程”和服务群众“转型工程”，为群众解决遗留问题12件、民生工程18件。
二、存在的主要问题及原因
一是党员先锋模范意识不强。部分支部不注重党员发挥先锋模范作用，导致个别党员放松了对自己的要求，缺乏工作热情，缺乏全局观念。
二是党组织阵地功能有待进一步完善。部分基层党组织有支部活动室，但设施不配套、管理机制跟不上，党组织阵地功能得不到有效发挥。
三是部分党组织活动流于形式。部分支部对组织生活制度抓得不实，流于形式。对党员思想教育达不到全面、科学、系统的要求。
四是非公企业党组织覆盖不全面。虽然成立了非公企业综合党委，但党组织设置没有实现全覆盖，部分小微企业有党员，却没有建立党组织。
五是对基层党建指导不多、投入不足。对基层党建工作缺乏深入细致的调查研究，掌握情况不深不透，缺少有的放矢的实质性的指导。尚有2个村没有活动阵地，支部活动难以正常开展。
上述存在问题，虽有客观因素制约，但主要还是自己主观努力不足，工作方法缺乏。一是思想重视不够，认识有偏差。认为党建工作是软指标，抓与不抓区别不大，对基层党建工作关心、重视与指导不够，导致“一手硬、一手软”现象时有发生。二是对党员干部管理力度不够。没有严格按照党章以及各类党内法规去严格管理党员干部，对党员干部管理失之于宽，失之于软，使党员教育管理工作没有很好的落到实处。对后备干部的培养力度不够，措施不实。三是对基层党建经费投入不太重视。由于自己对基层党建工作重要性认识不足，站位不高，存在重“显绩”轻“潜绩”思想，在资金投入上倾斜于见效快、群众反响强烈的经济及民生工程，忽视党建投入。四是缺乏科学有效的党建工作考核评定机制。对基层党组织班子考核注重有形的多，对班子整体活力、个体能力以及引领一方经济发展中的核心作用的发挥缺乏一整套的科学衡量尺度，存在以偏代全，人为因素、主观因素影响较多。
三、今后工作打算
一是强化“第一责任人”责任。在今后工作中，我将带头履行好
自己的工作职责，实行压力与责任传递，确立“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的思想，按照“构筑责任网络、夯实基层基础、激发支部活力、促进和谐发展”工作思路，建立完善科学有效的党建考评机制。
二是强化工作创新。创新基层组织建设，进一步健全党组织工作机制，完善党群议事规则，建立以党支部为领导核心，村委会为执行主体，村民会议、村民代表会议为决策机构，村监督委员会及群众广泛参与监督的村级组织管理运行机制，提升党组织引领和服务功能;创新非公企业党建工作。针对非公企业“私有性”、“不稳定性”和“力量薄弱”等特点，从提高思想认识、改革设置模式、加大基础投入、创新工作机制等方面入手，采取培植典型、以点带面的方式，加强非公企业党组织建设。
三是加大经费投入。将进一步加大党建工作经费投入，为推进村级“四有一责”建设、创建服务型党组织提供有力的经费保障，着力完善党组织阵地综合服务功能，计划投入25万元新建纪集村综合服务中心，改建荣锦村综合服务中心，实现基层党组织阵地全覆盖。
四是强化党员教育管理。严格把好党员发展关，按照上级要求，把发展党员和村级后备干部培养有机结合，将返乡创业、种养殖大户和能力强、水平高的优秀青年作为重点培养对象，解决村班子“断层”问题;严格组织生活。强化“三会一课”、民主生活会等制度，建立每月党日活动督查巡查制度，促进党组织生活规范化、制度化;加强党风廉政建设。多渠道、多形式开展党风廉政建设学习教育活动，建立党风廉政建设责任制执行情况常态化检查机制，树立党员干部“务实、为民、清廉”的良好形象。
下面汇报一下个人在执行党的政治纪律、民主集中制、严格党内生活及个人整改清单落实情况。我严守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。严格执行民主集中制，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用情况的监督管理工作，出台了“三重一大”
事项操作规程。凡集体研究讨论事项，我都做到充分讲究民主，杜绝“决策一言堂，用人一句话，言论一个音”的现象发生。严格党内组织生活，积极组织和参加党内生活，健全和完善党内生活制度，勇于开展批评和自我批评，自觉接受党员监督。教育实践活动中，针对个人排查出的问题，列出问题清单，制定具体措施，逐项落实整改，“四风”方面存在的5个突出问题，现已全部整改到位。
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机关党委书记述职报告,党委书记个人述职报告范文
以下是由整理的机关党委书记述职报告，欢迎阅读。
机关党委书记述职报告
【机关党委书记述职报告一】
市直机关工委：
市民政局机关党委现有10个党支部，党员252人。作为局机关党委书记，我严格按照“三个代表”的要求，正确履行职责，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民，把全面加强民政机关党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓，进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调，认真地履行党委书记的职责。
一、履行职责情况
(一)加强自身政治理论学习，不断增强廉洁自律意识。
为人民掌好权、用好权，必须不断加强理论学习和党性锻炼，坚定理想信念，打好思想基础，筑牢思想防线。一年来，我能认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及党纪条规，不断提高自己的政治理论素质和思想道德水平，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观，摆正个人利益和人民利益的关系，不断加强党性锻炼，把党的教育化为内在的信念和道德约束力量，始终保持清醒的头脑，用科学的发展观指导开展本职工作，树立大局意识，自觉地做到把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，诚心诚意为人民群众办实事、办好事，经常听取群众的意见，主动接受群众的监督。
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机关党支部书记述职报告2019五篇
关于2019的机关党支部书记述职报告有哪些呢?下面是小编为大家整理的机关党支部书记述职报告，接下来我们一起来看看吧!机关党支部书记述职报告2019【一】
尊敬的领导：
20xx年换届以来，本人任xx区机关事务局党支部书记，兼xx镇xx村党支部第一书记。分管支部、保安、水电、公共节能减排、农村工作、城乡清洁工程工作。两年多来，在区党委、政府的正确领导和各位领导的关怀指导下，通过自己努力学习和实践，本人在思想、工作、作风等方面都取得了较大的进步。现将情况汇报如下：
一、本人坚持党的十九大精神武装自己头脑，牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨
经常对照党章，对自己作出实事求是的评价，主动约束和控制自己的言行，做到自重、自省、自警、自励。积极开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。贯彻落实群众路线，立足本职工作，以求实的态度，从实际需要和现实出发，发扬党的优良传统和作风，扎扎实实地为群众办实事。贯彻落实中央“八项规定”精神，坚决反对“四风”，贯彻执行党的路线方针政策和上级党委、政府决策部署，扎实推进各项工作开展。严以律己，服从大局，积极维护班子团结。摆正自己位置，服从领导，听从安排，积极为“一把手”出谋献策。主动向其他班子成员学习和交流，团结协作，做到分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。
二、遵守廉政规定，提倡勤俭节约，反对铺张浪费
在开展工作中，凡涉及到经济开支的，坚持从严从简原则，尽量降低公务活动成本，坚持依法依规，严格按程序办事。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等现象。
三、切实做好分管的各项工作，积极完成党委、政府安排的各项任务
1、围绕“强组织、增活力、求实效、受欢迎”的工作要求，抓好
支部组织建设，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
2、加强保安工作，确保政府大院安全。通过健全保安工作制度，把责任落实到班组、岗位、个人，严肃上班、交接班纪律，加强值班监督力度，并为保安工作人员配备了对讲机，加强联防。切实加强了保安工作，杜绝安全事故的发生。
3、公共机构节能减排工作取得了好成绩，市下达给我区的年度各项任务指标都能按时完成。
4、城乡清洁工程、水电等工作也同样得到了加强管理，都取得好成绩。
四、本人服从组织安排，担任xx镇xx村党支部第一书记
1、任职以来，我尽职尽责，带领村两委一班人，团结依靠广大群众，认真学习贯彻十九大精神，积极投身经济社会建设，促进各项事业持续稳定发展。
2、大力推进公共事业建设
(1)出面疏通协调上级部门，争取xx万元的上级资金到位，并组织群众集资捐资4万元，于年初建成了长总1.5公里的xx屯水泥路，全村实现屯屯通水泥目标。
(2)抓好20xx年x至x月份竣工的共长2.1公里的xx屯、xx屯、xx村水泥路的后续资金申报、路肩和绿化建设，其中发动经济能人xxx捐资x万元，加长、加宽村委至xx大桥各3米、3.2米。
3、抓紧社会保障工作
认真组织新农合工作，经常早出晚归，进屯入户宣传新农合政策，力所能及解决群众困难，全村新农合参合人数3610人，参合率达98%，在全镇处于领先地位。
4、搞好社会稳定工作。我上任之时，存在4件涉地纠纷悬而未决。我任职后，详细研究案卷，搜集历史资料，寻找当年见证人，创新调解方法，终于逐一调结了这些矛盾纠纷，使全村连年保持零上访记录。xx屯两相邻群众共同拥有一通道，多年来相安无事。今年初，其中一户转让了宅基地，受让户封起了通道引起纠纷，我三番五次做好他们的思想工作，最后以受让户另建一通道而达成和谐。
五、工作中不足之处及改进措施
本人一年来所取得成绩与上级和组织的要求还有一定的差距，如政治理论素质还不够高，各项工作有待于创新，工作作风还不够扎实，需要进一步加强，服务基层意识不够浓厚，需要进一步改善。今后要加强学习，增强学习的自觉性，坚持学以致用，把学习工作实践密切结合起来，在学习和实践中不断改进和完善自己。
述职人：xxx2018年x月x日
机关党支部书记述职报告2019【二】
各位领导、同志们：
大家好!20xx年以来，xx机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作，全面贯彻落实党的十九大和地区“两会”精神，按照地委提出的“把资源管起来，让百姓富起来”发展战略，努力加强和改进机关党的建设，取得了机关党建工作新成果。
一、认真履行党组织书记职责，加强班子队伍建设
一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻党的十九大和地区“两会”精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深入学习研讨，开展学习党的十九大报告和党章知识竞赛网上答题活动，参加党的十九大知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设，组织党员参加生态文明和健康知识讲座，编辑出版《机关党建》、《机关文苑》，营造浓厚的机关干事创业氛围。
二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在委内全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。
三是抓管理创新，形成激励竞争机制。结合创先争优活动，对委
内工作人员实行定期积分考核制度，合理设定基础工作分值和加减分因素，注重工作创新和能力素质培养，考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。委内科级以下干部实行双向选择聘用制度，开展“部办、党员”评比，关心干部成长，努力培养年轻干部，采取措施解决职工实际困难，提高福利待遇，充分调动干部职工工作积极性;组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动，引导党员发挥先锋模范作用。
二、开展机关文明建设，提高党员干部文明素质
加强文明礼仪教育，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立兴安人的良好形象;开展网上志愿服务登记、信息发布和网络文明传播活动，注册志愿者13名，为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿服务活动，组织党员干部清理白色垃圾，参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动，义务植树500余株。
三、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用
一是积极开展“百千万行动”。工委20名党员干部成立11个帮扶小组，与xx社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系，为困难群众和困难学生捐款3200元。与加xx村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导，为村部提供电脑、纸张等办公用品。
二是严格考核评比，选树典型。开展“部办、党员(公务员)”评比活动，共评出部办2个，党员(公务员)4名，评选优秀党员、优秀党务工作者，激发党员干事创业热情。
三是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充实到党组织班子中来，选配二名副处级班子成员任党支部副书记，选派一名年轻同志担任青工委员，加强党建工作力量。制定《工委党支部规范化建设“十有”标准》，从党组织班子、党建载体、内业档案、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制、先进典型、交流经验等十个方面进行规范。
四是开展服务型党组织建设。组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研，编写《xx机关服务型党组织经验汇编》和《xx机关服务型党组织建设综述》，拍摄电视专题片，全面反映服务型党组织建设成果。
五是开展党支部书记“双向述职”活动。重点围绕服务型党组织建设情况、“十有”规范化建设情况、“三会一课”执行情况等进行述职，召开由全体党员参加的述职大会，对支部党建工作情况进行民主测评，使支部工作接受上级考评和民主监督。
四、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境
一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，工委制定《xxx机关工委关于改进工作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《xx机关党员干部作风建设“十要十不要”》，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入积分考核。
二是开展廉政教育和监督考核。组织20xx年度新提职的3名科级干部参加廉政谈话和廉政知识测试，对科级干部进行年度廉政考核。
三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组，制定《xx机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案》，全面排查查办案件、目标考核、各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节，查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位，共查出权力事项17项，绘制权力运行流程图61个，找出廉政风险点110个，制定20项195条防控措施。
五、开展群团活动，丰富职工业余文化生活
组织干部职工参加“大美龙江”征文比赛、迎新春职工*、棋类、乒乓球、排球赛，参加“颂歌献给党”文艺演出活动。开展“凝心聚力跟党走、建功立业创佳绩”主题教育活动，开展“母亲邮包”捐款和救助困难职工活动，为贫困母亲捐款xxx元，为患病职工捐款xxx元;组织参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛和“女职工艺术节”。
述职人：xxx
2018年x月x日
机关党支部书记述职报告2019【三】
尊敬的领导：
2018年，我局支部，按照县委的要求，在县直工委的领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，围绕省、市、县统计调查工作会议精神和全县重点工作任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，搞准统计数据，搞好优质服务，有力地推进了xx经济社会全面协调可持续发展。
一、加强思想政治教育，党员素质进一步提高
今年4月中旬至8月中旬，我局在全体党员干部中开展了深入学习实践xx活动。采取党支部集中学习和党员自学的形式，党员干部认真学习重要论述文章，边学习边实践。一是党员干部认真做好，撰写学习体会，不少于5000字，学习心得不少于3000字;二是开展“四走进、四”、“三个一”等主题实践活动，为基层、群众解决了许多困难和问题，在统计系统树立起了“干部形象一面旗、工作热情一团火、谋划工作一盘棋”的良好格局;三是对照检查存在的突出问题，制定了整改方案和个人整改措施，结合实际切实整改提高。通过学习实践活动，达到了党员干部受教育、科学发展上水平的目的，党员干部素质进一步提高。
二、加强精神文明建设，单位整体形象进一步提升
上半年，按照《文明单位管理办法和创建标准》，我局支部在以往创建文明单位做法的基础上，进一步做好创建工作，尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建设，对干部职工进行《公民道德建设实施纲要》与社会主义核心价值体系的学习教育，要求职工言行举止落实《文明礼益范》和《平安行为规范》，爱岗敬业，综合治理，构建和谐、卫生环境。6月初，我局向县文明办提出申请，经过检查评审，顺利通过县文明办验收，我局荣获xx年——xx年县级文明单位称号并获得授牌。文明单位的创建，极大地调动了干部职工的积极性，干部职工争做文明人，说文明话，办文明事，较好地提供了统计优质服务，机关整体形象进一步提升。
三、加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强
我局支部非常重视加强自身建设，努力增强凝聚力和战斗力，今年，重点从五个方面进一步加强组织建设
一是加强支部班子和党员干伍建设，继续坚持并执行党员双目标管理。支部与每一位党员签订双目标管理责任书，不定期对落实责任目标情况督促检查，发现问题及时教育纠正。同时，对党支部委员明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。
二是加强制度建设，按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，狠抓各项制度的落实。
本年度，认真过好组织生活，党员干部主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增强，按时缴纳党费;认真开好民主生活会，党员领导干部以严肃认真的态度参加民主生活会。民主生活会共召开两次，一次是结合xx学习实践查找问题明方向，促进统计新发展;一次是针对一年来落实上年度整改情况查找本年度存在的突出问题，进一步改进领导干部工作作风、领导作风和生活作风。
三是抓活动载体，促进日常党建工作。一方面与xx社区“结对”搞好精神文明共建;一方面继续结对帮困，深入联系村开展扶贫与移民政策宣传工作，定期走访，经常联系，落实帮扶措施，切实帮助贫困户和移民户解决在生产和生活上遇到的困难。
四是开展丰富多彩的活动充实干部职工生活。如xx妇女节到xx、五一节“庆国庆”歌咏比赛、组织干部职工外出参加统计分析培训、廉政歌曲大家唱比赛、向灾区学生捐款、向普九教育捐款等，增进了友谊，凝聚了人心，调动了积极性，推进了单位文明建设。
五是按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分
子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。
四、加强党风廉政建设，机关作风进一步转变
我局支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手，及时成立了党风廉政建设领导组，在工作会议上、党员大会上及时传达市委、县委党风廉政会议精神，落实并分解了党政领导对分管领导负责、分管领导对股室中层干部负责、中层干部对股室人员负责的三级党风廉政建设责任制，要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，进一步提高勤政为民的理念，扎扎实实做好负责的工作。今年，主要从以下四个方面加强了党风廉政建设。
一是开展正反典型案例学习教育，不断提高党员干部拒腐防变能力。给每个党员干部敲醒了警钟，震撼了党员干部的心灵，引发了党员干部的思考，也是对党员干部灵魂的一次洗礼。党员干部深深感到，一定要时刻坚持学习，才能保持坚定正确的政治方向;只有时刻解剖自己，才能执政为民，正确使用人民赋予的权力;只有时刻把人民放在心上，才能珍惜为人民服务的机会，做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献;只有时刻严己在先，善于慎独，才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀;只有时刻想到自己在艰难困苦中走过的路，多想想困难群众的生活，才能做到知足为乐。
二是推动廉政文化进机关“十个一”活动，不断建设高效廉洁行政机关。如建立完善一套制度并上墙、制作一块廉政警示牌、置一个廉政书架、办三期廉政专栏、上一堂廉政课、致中层以上干部家庭助廉信五封、开展一次廉政歌曲大家唱比赛活动、建一套十盒廉政档案等。继续推行政务公开，坚持在重大事项决策时执行民主集中制原则，经集体讨论研究决定。实施工作完成质量情况问责制度，提高办事效率。
三是深入开展“三优三满意”活动，不断转变机关工作作风。我局结合深入开展学习实践xx活动，在党员干部中开展“三优三满意”活动，使机关的作风进一步转变，工作业绩和服务质量进一步提高，单位和个人的良好形象进一步树立，达到优良作风、优质服务、优秀业绩的“三优”标准，实现统计工作质量领导满意、基层满意、社会公众满意的“三满意”目标。
2018年，我局支部的各项工作取得了一定的成绩，但也同时存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少;三是党支部组织活动还不够多、不够活跃;四是信息提供数量少，不及时。这些问题，我局支部会高度重视，在今后的工作中努力加以克服。
2018年，我局将加强对党建三项工作的专门研究，努力从以下四个方面做好新一年党建三项工作：一是宣传思想工作，继续加强对党员干部的思想政治教育，特别是理想信念教育，做到时间、内容、人员、效果四到位，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻;二是精神文明建设，在巩固县级文明单位的基础上争创市级文明单位;三是组织建设，继续实行党员目标管理，开展民主评议党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评;四是继续开展廉政文化活动，丰富干部职工生活，促进机关党风廉政建设再上新水平。
述职人：xxx2018年x月x日
机关党支部书记述职报告201【四】
尊敬的领导：
2018年转眼之间即将过去，本人现将2018年加强基层组织建设各项工作进行述职如下：
一、加强党性修养，提高履行党支部书记职责的能力
加强学习，提升素质是做好各项工作的前提。作为党支部书记，我在学习上从严要求自己，以身作则，认真负责，努力提高学习质量，保证了学习效果。一是能做到积极组织党员干部学习，做到认真听讲、做好笔记、积极讨论发言，保质保量地完成各项集中学习的目标和任务。二是能够做到注重自我学习。能够坚持每天抽出时间，根据机关
党委的要求和局里的工作实际，静下心来，潜心自学，认真思考问题，力求在理论研读上下功夫，在领会实质上花力气，在学习实效上做文章。通过坚持政治学习，提高政治修养，增强了自己的履责能力。
二、加强班子建设，转变工作作风
作为支部书记，我能够严格按照局党组和上级党委的要求，团结带领班子成员，认真学习贯彻落实党的十九大精神，全面开展工作。
一是提高机关党支部的战斗力。在机关党支部的班子建设上，狠抓了机关党支部班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持碰头会制度，凝聚人心、统一思想，形成共同干事的集体。并能够通过广泛的谈心活动和民主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的政治核心作用。
二是加强廉洁自律，转变工作作风。廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。作为支部书记，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要求自己，切实履行“一岗双责”。认真学习两个《条例》，自觉遵守“五条八不准”和领导干部廉洁从政十项行为规范等各项规定，自觉做到廉政承诺和践诺，态度坚决地加强党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严于律己，认真开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子，扎实推动机关党支部工作的全面开展。
三、加强了党员队伍建设，充分发挥了党员先锋模范作用
党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，是推进党的各项事业发展的基本力量和基础。加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用方面，我们主要做到：
一是用先进理论武装党员。我们组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，切实提高机关党员运用科学理论改造主观世界和客观世界的能力。完善学习制度，丰富学习内容，创新学习方法。
通过学习，使党员认识到，要以对党、对人民、对历史高度负责的态度，更加自觉和勤奋地把科学发展观的学习和实践提升到新的更
高水平，不断向书本学习、向实践学习、向群众学习，切实提高思想理论水平，坚定不移贯彻党的理论和路线方针政策，牢固树立科学发展理念，积极落实加快转变经济发展方式决策部署，把科学发展的伟大实践不断向前推进。
二是深入开展创先争优活动，搭建党员发挥先锋模范作用的平台。机关党支部紧紧围绕本单位的中心工作创先进，党员立足于本职岗位争优秀，把创先争优融入中心工作。从实际出发，因地、因时制宜，开展具有自身特色的活动主题和活动方式。
四、健全和落实基层党组织各项制度
今年，我们把健全和落实基层党组织各项制度纳入党支部建设的工作重点。通过健全和落实基层党组织各项制度，促进基层党组织的规范化建设。
一是健全和落实保障机关党组织发挥职能党建作用的制度，建立和执行党组织负责人“一岗双责”制度。
二是健全和落实基层党组织工作制度，建立和执行理论学习、组织生活会、党员发展、党员教育培训、党员民主评议、党员联系服务群众、党内关怀帮扶等制度。
三是健全和落实民主管理制度，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党务公开、政务公开等制度。
四是落实党风廉政建设制度，建立党员个人重大事项报告制度、诫勉谈话制度等。
就我个人而言，做得还不够好，离上级党组织要求和的期望还存在许多问题和不足。主要是：
1、思想保守，有求稳怕乱思想，工作缺乏创新精神;2、有时有急躁情绪，批评人不讲方式。
述职人：xxx2018年x月x日
机关党支部书记述职报告2019【五】
一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇，营造良好的劳资关系
公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基本社会保障，基本完成了社会保险覆盖面，惠及广大员工切身利益，基本解决了员工生产生活的后顾之忧，特别是充分保障广大一线员工，女性职工的保护和关爱，让员工充分享受公司提供的保障制度。如，根据省政府公告提高地区最低基本工资水平情况，企业党支部第一时间公布信息，并及时向企业提出上调本公司的基本工资要求，为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。
二、发扬党组织力量，不断增强创造力，凝聚力和战斗力
公司党支部抓住青年员工爱学习的优势，积极展开岗位练兵，举办班组三比一看活动，三比是比一比谁班产品质量高、产量高，比一比谁班的成本低;看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好，每月评比一次，年终进行总评，做为年终上报优秀班组的依据，此项活动大大加强了员工们的工作积极性，每天早来晚走，以厂兴我荣，厂衰我耻为工作目标。
每年的下半年是车轮生产和销售旺季，在生产期间，党支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产一线，与员工们一样不分昼夜坚守在生产岗位上。有一次因市场供货急，必须连夜加班生产，当时工人们已经干了一天，为了不耽误工期，党支部要求全体党员干部和工人一起加班。
工人们干到凌晨五点，党员干部也跟着干到凌晨五点，员工都服了，说：
有党员干部一起跟我们干事，我们心里踏实。俗话说：群众看党员，党员看班干部，公司党支部全体党员，个个以身作责，严格要求自己，在员工中真正起到了表帅作用。
三、抓好党组织的工作，做职工队伍的坚强后盾
1、加强学习，与时俱进
在开展创先争优活动中，公司党支部按照上级党委的要求，制定实施方案，认真学习科学发展观的精神实质，要求每名党员要按照五个好的具体要求积极创先争优，充分发挥了共产党员的模范作用，用自己的实际行动向人们证明，从自己的工作做起，从一点一滴做起，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作，以自己的行动来践行科学发展
观。
公司在员工的认知方面，对新进员工上岗前均有一天的培训学习机会，主要课程内容包括公司概况、公司制度、健康安全、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述，让员工充分了解公司。
2、做好职工队伍的后盾
这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力成本快速上升，许多公司员工的工作生活环境搞得差，以减轻成本，但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升，改善员工工作环境迫在眉捷，引导企业采取防暑降温措施，建议对高温车间岗位加装空气幕，员工顿感舒适。
在公司党支部努力下，员工工作生活环境一年更比一年好：饮水方面，原每一楼层安装两部开水器供应饮用水，今年又在每个生产线配置桶装水，均可做到冷热共用，基本满足员工饮水问题。
就餐方面，在做好日常两餐供应的同时，今年在菜色上多加一道菜，让员工可以有滋有味的用餐，而卫生条件也比去年有了明显的改善。
住宿方面：公司按照员工的需求，在原有的使用设备基础上，计划年底前购置大型滚桶洗衣设备，以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措，设身处地的为员工解决生活因扰。
3、引导企业重视员工业余文化生活，缓解员工工作压力。
在企业党支部的引导建议下，公司逐步完善娱乐休闲设施，在行政楼五层建立康乐室，包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等体育健身设施，让员工工作之余有一个好的去处，不但解决员工的业余生活时间，也能让员工有一个强身健体与人交流的机会，特别是去年党支部引导公司组织一场国庆晚会，和今年五月份组织一场关联企业的篮球友谊赛，受到广大的员工的喜爱和热心参与，反应强烈，效果良好。
公司领导看到员工工作热情洋溢，对企业党支部的建议很是满意，今年下半年，公司已计划好再组织几场活动，为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下基础。
4、积极培养党外积极分子
党支部在工作学习中积极培养党外积极分子，定期进行思想学习和教育，重视吸收在生产一线的工人骨干分子，今年又培养了党外积极分子2名，为党的组织补充新鲜血液。
四、扩大沟通桥梁，建立和谐企业
企业党员干部与员工打成一片，重视和员工之间的沟通，通过公司工会组织作为联系的平台，每个月均开展一次员工代表与党员干部和公司领导的交流会，对于员工提出的种.种问题，能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理，涉及到公司层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。
公司在公共区域设置员工信箱，为员工向党支部反映问题提供便利，今年也收到了员工的来信，党组织配合相关部门予以解决或回应。
总之，企业在不断的发展中推进，帆企业党支部协同公司壮大中成长自我，党支部在企业管理工作中将发挥越来越大的作用，公司也为党支部的生存和发展提供强有力的支持和帮助，让党员干部可以更开心地为公司发展贡献一份力量。
2019年繁忙紧张的生产经营活动正在进行，我们的党支部又将一如既往的领导全体员工团结合作，齐心合力，继续狠抓产品质量，降低生产成本，在市场经济的大潮中努力拼搏，用我们辛勤的汗水和智慧，创造出良好的社会效益和经济效益，为当前正在进行的创先争优活动增光添彩。
【
导语】述职报告是单位对?个阶段履?职责情况和称职与否进?总结的书?材料。以下是?忧考整理的党委书记述职报告范?，欢迎阅读！【篇?】党委书记述职报告范? 尊敬的各位领导、各位同志： 根据党委分?，分管党政办公室、组织、?事、宣传、??资源和社会保障、统战、政协、?学?村?部、应急、教育、科技、?化、卫?、体育、?品安全、国安、农村“六权”确权等?作。?年来，能恪尽职守、兢兢业业、精诚团结、真抓实?，较好地完成了分管的各项?作。现将?年来的思想、学习、?作和廉政情况汇报如下： ?、勤学善思，完善?我，持续提升履?职责能? 作为?名基层?部，深知学习是思想之基、素质之基、??之基。因此，?年来，始终把学习当作提?素质、加强?我的过程，当作理清思路、谋划对策的过程，当作开阔视野、增长才?的过程，挤时间读书学习，勤于思考，不断加强理论学习和政策研究、不断提升??的综合素质、业务?平和履职能?。 ?是注重政治理论学习。认真参加市委组织的市管?部培训班和“?末?讲堂”，积极参加中?组理论学习。认真学习党的精神、党的群众路线教育等以及新时期党在农村的各项?针政策，不断增强政治敏锐性和政治鉴别?，提?理解、执?政策的能?。 ?是坚持业务知识学习。??实际，注重调查研究，注重学习与基层?作相关的业务知识、法律知识和经济知识，不断提???的政治业务素质应变能?，更好的推动分管?作的顺利开展。 三是学以?德，锻炼党性?品。坚定政治?场和坚定信念，?求以德修?，以德服?，做好表率，严以律?，严格?作标准，待?以诚，不讲空话、套话，处事公正。 四是虚?向?边的同志和群众学习。在平常?作中，注意收集好的典型、好的经验，虚?向?边的同志和群众请教，坚持从群众中来到群众中去的?作?法。同时将各种典型经验收集整理，有针对性地加以借鉴，不断改进学习和?作的?法。 ?、找准位置，当好助?，认真履?好岗位职责 在班?中能够摆正位置，努?做到谋事不决事，到位不越位，补台不拆台。?是积极当好参谋和助?，在?些重点、难点?作上主动地为领导决策提供有价值的参考，起到了出谋划策的作?。?是积极参与中??作，主动为领导分忧解难。遇到热点难点问题时，主动请缨，按照领导要求，积极努?解决问题，为主要领导跳出圈?，更好地决策，留出了较?的余地。三是积极联系班?其他成员，紧密团结在主要领导周围，营造团结、协作的?作氛围，为全镇各项事业献计、出?，使全镇上下形成了开诚布公，能?事和?成事的合?。四是带头?持党委政府各项决策，只要是?作需要，?论是党委?作还是政府?作，都不分份内份外，尽?竭?做好，圆满完成各项任务。 三、统筹兼顾，务实重?，圆满完成分管?作
1、组织?事?作富有成效 按照“抓基层打基础，抓班?带队伍”要求，加?对基层村党员?部队伍的建设和管理，激发了?部?作积极性，提?了党员?部素质。 ?是抓培训，不断提?党员素质。依托市委党校主阵地作?和远程教育课堂活动，对全镇党员?部进?系统、全?的培训，着?提?党员?部的政治素质和业务能?，建设??学习型?部队伍。通过培训，全镇党员?部的政治理论?平和业务能?得到了明显提?。 ?是创新组织?作，夯实党建基础。在全镇??党员?部中开展“五提四晋”活动（提升党?部书记能?，提升党员队伍素质，提升基层组织战??，提升活动阵地标准，提升务实发展成效；争取后进?部晋?般，?般?部晋先进，先进?部晋?范，?范?部晋“?佳”），并将此项活动与基层组织建设年、基层组织分类定级、富民产业发展等相结合，进?步激发了??党员?部?事创业的热情，增强了农村基层组织的凝聚?和战??。加强整治软弱涣散村。对罗庄村、寨岭村的班?建设、宗教?盾、公共服务项?等进?集中整治转化，让后进村变成了“后劲村”，取得了实效。在罗庄村建成愚公精神教育学院分院，作为培训基地。
2、机关作风明显改善 针对机关中存在的问题，制定措施，严格督导，促使机关作风明显改善。 ?是着?打造学习型、服务型、务实型的“三型”机关，严格中?组理论学习，规范领导?部讲党课活动，积极开展读书学习活动，不断增强机关?部的学习意识，提?他们的?作和服务创新能?。 ?是针对部分机关?部政策理论?平不?、?作能?不强、个?修养不够等问题，将周?上午、周四晚上作为固定学习时
间，组织机关?部通过领导带头讲、各部门负责?轮流讲、观看录像等形式，学习党的政策理论及制度，并且组织机关全体?部以?学为主，?定学习计划，?觉读好?本书，重点选择《细节决定成败》、《幸福就这么简单》等书籍进?深?阅读，写好?篇读书?得，不断提???的政治理论?平和综合素质。全市公务员上培训学习成绩?镇前三名。 三是建?完善了机关?作制度，实?签到签退制和?作?志制，严禁?作?午间饮酒、对少数违纪?员按制度规定予以处罚，营造了机关浓厚的守纪范围。四是按照德才兼备原则，发挥个?能?特长，看政绩??部，调整充实了?批机关中层?部，进?步激发了机关的竞争意识和敬业意识。今年，我镇被评为全市?民满意公务员集体，1名中层?部被评为全市?民满意公务员。
3、科教?卫?作出新出彩 ?是巩固?化阵地。完善区域中??化站建设，将愚公新社区设?成区域中?性?化站，配备了道德讲堂、康复中?、超市，加强开放正常运?；新建3个?化?范村；组建了王屋村、五?桥村、?路村等村的?场舞队伍，?前超过180?。 ?是积极推进科技创新。把科技提升纳?产业升级范畴，紧紧围绕烟草、林果、制种、畜牧、设施休闲农业五?产业，调优调强调?，注重建精品，全?打亮点。 三是积极推进惠民?程。完成镇中?卫?院综合门诊楼内部设施配套完善、地?硬化等后续?程。扩建韩旺?学，改造镇区中??学，建成镇中?幼?园、农业科技楼等公益项?。四是加?宣传?度。围绕全镇经济发展、农业结构调整等中??作，发表?章80余篇，推?了我镇的先进做法和经验；?泛利??播、电视和各种社会?化阵地，开展多层次、多样化的理论宣传和科普知识宣传；做到内容实实在在，讲解通俗易懂，语??动活泼，形式丰富多彩，群众乐于接受。经过细致周密安排部署，省级卫?镇顺利通过复核。
4、牵头负责开展农村“六权”确权 ?作结合当地实际情况，不断创新?作思路，积极采取成?组织，层层宣传发动，调查摸底，登记选册，现场测量等有?措施，加快推进我镇农村?地确权?作，?前已经顺利完成五?桥试点村所有“六权”确权?作，稳步推进原庄、迎门村“六权”确权?作，全?加快我镇“六权”颁证?作健康有序发展，有?促进了农村和谐稳定。
5、认真做好??部?作 ?是定期召开??部座谈会。学习贯彻党的精神，传达省、市重要会议精神，汇报我镇旅游服务业、招商引资、新型农村社区建设、农业产业发展等?作开展情况，?泛征求??部的意见建议，?是组织??部外出视察观摩。组织全镇离退休??部30余?参观视察市集聚区内产业园的重点项?，使离退休??部开阔视野，解放思想，为建设美丽新王屋献计献策，发挥余热，做出新的贡献。三是在??部?部中开展创先争优活动，充分发挥??部在做强做?旅游服务业、建设新型农村社区中的重要作?。 四、严于律?，当好表率，模范遵守廉政建设各项规定 能够严格执??部廉洁?律有关规定，时时?重、?省、?警、?励，处处慎权、慎欲、慎微、慎独，时刻不忘???中的权利是党和?民赋予的。?是深?学习贯彻中央政治局关于改进?作作风、密切联系群众的?项规定以及省、市相关要求，坚持纠正“四风”，?切从简，不铺张浪费；?是严格遵守《廉政准则》以及执?廉洁?律的有关规定，耐得住艰苦，管得住?节，挡得住诱惑，永葆领导?部清正廉洁、勤政为民的政治本?；三是深?学习贯彻党内两个《条例》，认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定，?觉抵制不正之风，不断提?政治敏锐?、政治鉴别?，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫?；四是时刻树?警醒意识，在?是???前坚持正确?场和态度，?觉维护党和?民的利益，?系组织重托，?系群众冷暖，经常进??我批评和?我教育，牢固树?“为?民服务”的宗旨，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。 ?年来，在镇党委的正确领导下，在同志们的???持下，学习、?作和廉政建设虽然做了?点有益?作，取得了?定成效。我深知距离党委政府对我的要求还有?定距离，依然有?些不?和问题，存在批评同志不注意?式，?作不够深?等等，这些不?都将成为我今后?作的动?，在新的?年?，我决?发扬成绩，克服不?，进?步加强学习，努?提?综合素质，砥砺奋进，勤政廉洁，务实重?，为王屋经济社会各项事业发展贡献??的?量！【篇?】党委书记述职报告范? 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在镇党委班?成员的???持和配合下，我认真履?党建?作第?责任?职责，坚持党建引领、服务为本、依法治镇、和谐发展，把党建?作作为?切?作的基础，狠抓党建不放松，为经济社会发展提供了良好的组织保障。 ?、取得的主要成绩 就任XXX镇党委书记以来，始终把基层党建作为第?要务来抓。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的?针，我重点做好五项?作。 （?）坚持带头履?书记职责。抓好党委班???建设，带头学习，提?班???素质，发挥领导核?作?。尤其是群众
路线教育实践活动开展过程中，充分发挥带头作?，共组织学习62个?时，领学18个?时，同时组织并参加了演讲?赛、知识测验和电教影?观看，通过多种形式丰富了??和基层?部的政治理论知识。在全镇各种会议上多次强调“组织上的事??事”，时常通过与管区书记、?部书记、农村党员群众谈?谈话等?式，了解基层班?运?情况和党员群众对党委、党?部的意见建议，???的?动带动基层?部，让?家深知党建?作的重要地位，?今年5?份以来，共与各级各界党员群众谈?86次、参加“乡村夜话”21次，?访党员群众124?次。 （?）落实整改提升服务?平。制定班?成员包管区抓党建?作责任制，?制度规范党建活动，落实抓党建责任，促进问题整改。通过整改，在作风整治上，查处“在位不在岗”?员14?，“庸懒散”及违反作风建设规定事项7起；在民?建设上，修建乡村公路52公?，修缮桥梁18座，清淤河道沟渠11000?，以绿化、硬化、亮化为重点对梁庄街实?全?位改造，同时新建了中?幼?园和集贸市场；在“三公”?出上，公务车购臵及运?费以及公务招待费分别同?下降了7.2%和8.5%；在和谐稳定上，落实信访零报告制度，开展“?盾排查突击?”活动，共排查出苗头性问题31项，都已得到妥善处理。 （三）解决基层组织“有?办事”难题。今年以来，借乡村?明、?地确权颁证等事务性?作，我多次组织村?部书记到兄弟乡镇参观学习，召开交流会，?励?部书记丰富党建?作办法，切实履?好责任。同时以服务型党组织创建为契机，充分激发党组织活?，主动服务。今年以来，我镇共成?各类党员“帮?队”、?阳红”志愿服务队X?，开办“四点半”课堂X处，成?创业培训基地X处，组建?场队伍X?，并将党组织引领和“半边天”创业相结合，先后涌现了X个创业增收项?；在今年的“两委”换届?作中，提出了“?村??案”、“?村?预案”的?作措施，在换届前，将梳理发现的X个软弱涣散基层党组织全部整改到位，提前完成换届；在换届中，严格程序、规范纪律、确保稳定，?争选出的农村?部有能?、有素质、会?事、?成事。同时修建完善村级活动场所X处，使场所覆盖率达到100%，并配备了必要的办公和碳晶电热板等取暖设施，实现基层党组织活动开展“有?、有阵地”。 （四）解决基层组织“有钱办事”难题。坚持把发展壮?村级集体经济作为?项硬性任务纳?全镇经济发展规划，成?以??为组长的领导?组并多次实地?访，按照“结合实际，量体裁?”的原则制定切实可?的增收计划和长远发展规划。 （五）优化党员队伍结构。在发展党员?作中，由党建办?员对?党积极分?进?严格筛选，通过进村?户明察暗访，与?部书记谈话和?访党员群众，了解申请?的基本情况和?常表现；并派专?对递交的?党申请书进?审查，对书写内容或格式不符合要求的?律退回或要求重写。在党员的教育管理上，严格落实“三会?课”制度，充分利?好“党员放映厅”，增派驻村指导员，对基层党组织活动开展情况进?督导。在处理不合格党员上，坚持零容忍、不?软。 ?、存在的问题和不? （?）党员队伍结构不尽合理。?是年龄结构不合理，个别村发展年轻党员不及时，造成党员队伍?龄化严重，社区（村）党组织60周岁以上党员达80%以上；?是知识结构不合理，党员受教育?平普遍较低。全镇共有党员1705名，初中及以下?化程度者达1000?。受年龄和?化教育程度的影响，部分党员的思想观念陈旧，缺乏创造?，不适应现实要求，造成党员在引领经济社会发展中的主体作?发挥不明显。 （?）基层党组织建设活?不?。基层党建机制体制还不够完善，缺乏形式多样的活动载体，党员组织?活?较单?，党员?部参与积极性不?，活动效果不明显。党员?部教育培训?度还不够?，特别是近年来农村青年党员?多外出务?或经商，党员的流动性?，部分党员很少参加组织?活，增加了平常教育、培训和管理的难度。个别党组织由于党员难以组织甚?不能正常开展活动，党内?活制度流于形式，以?于有的党员党性观念淡薄，把??混同于?般群众，起不到模范带头作?，?定程度影响了党组织的凝聚?和向??，加之现阶段村?部待遇和报酬较低，部分外出党员“能?”过多的考虑经济因素，不愿当“村官”，导致村“两委”后继乏?，通过选举进?村“两委”班?的?都年龄偏?、整体素质偏低、思想滞后，造成基层党组织缺乏活?，为民服务的主动性不?。 （三）党建与经济?作结合还不够不紧密。基层党建?作?式?法相对落后，与?益发展的市场经济现状不相适应，与加快发展要求存在差距，部分社区党员?部的思想观念、思维?式、管理?法等还不适应新形势的要求，存在“重经济、轻党建”思想，认为党建?作是“软任务”，在结合经济社会发展开展党建?作中??想法、??规划、三?措施，?作上思路不宽、组织领导能?不强，在?定程度上影响了党建?作的开展。 （四）村级集体经济发展任务繁重。虽然在发展壮?集体经济?作中取得了?定成效，但还存在?些问题，如部分社区（村）“两委”班?思想上对集体经济?作不重视，思路狭窄，不能积极主动地寻找增收门路，个别村可?配使?的资源有限?找不到其他增收项?，现有集体收?社区（村）收?来源渠道单?，致使集体经济发展后劲不?等，都在?定程度上影响了集体收?的增加，导致部分村党?部在为群众办实事上?有余??不?。 三、下?步?作打算及措施 （?）进?步健全党建?作机制，落实党建?作制度保障。结合当前党建?作新形势，通过亲?主持党委会研究并充分听取机关?部、农村党员?部和群众代表意见，明年3?份以前，对党建制度进?进?步健全完善。?是建?健全党建?作责任制。建?完善班?成员、管区书记包管区制度，并带头签订责任书。要求各班?成员、管区书记根据所包管区情况制定当年党建?作发展规划，拿出具体可?的?作措施；同时通过定期召开党建?作推进会议，随时掌握各管区?作进展情况，及时解决?作中出现的新问题。?是进?步完善基层党员?部培训管理制度。创新党员教育培训形式和内容，以在管区服务中?建?的党员服务站为阵地，强化党员经常性教育和监督管理；重点加强流动党员管理，要求各?部书记必须全?掌握本?部流动党员情况，建?流动党员管理台账，及时组织返乡流动党员开展活动。三是健全党内组织?活制度。要求班?成员每?参加两个所包管区内村党?部的党员会，并留取影像资料；党委书记、镇长每?在全镇范围内随机两个党?部参与监督组织?活开展情
况，在严格落实“三会?课”的基础上，积极创新活动载体，增强基层党组织活动系统性和新颖性。 （?）进?步发挥村级活动场所作?，落实党建?作阵地保障。以规范管理和科学使?为抓?，按照“?室多?”原则，推进村级活动场所作?发挥化。定期召开村“两委”和党员群众代表会议，?励群众参与监督村内重?事务和决策，推进村级事务办理标准化；建?村?部轮流值班制度，?泛听取意见建议，接受群众咨询，帮助群众解决实际困难，实现服务群众“?站式”；定期组织党员交流学习，提?党员思想政治素质，增强基层党组织凝聚?和向??；积极组织党员群众召开经济发展和致富项?座谈会，开展科普宣传和科技培训，提?党员领富、群众致富能?，着?促进农民增收；同时通过组织开展各种喜闻乐见的?体活动、定时开放“农家书屋”和“党员放映厅”等?式，不断丰富群众的精神?化?活，?争将村级活动场所建设成为具有议事决策、便民服务、教育培训和?体娱乐等功能的综合服务阵地。 （三）进?步加强农村?部管理。落实党建?作组织保障。制定农村?部管理办法，逐步实现依据?作成绩量化补贴报酬标准。成?以党委副书记为组长、以各管区书记和党建办?作?员为成员的农村?部综合考核?组，结合各村?作开展情况，?年两次对农村?部进?全?考核，并将考核结果作为落实农村?部补贴报酬的重要依据；同时完善奖惩机制，制定激励制度。作为党委书记，我将对制度运?情况进?全程督导，坚决杜绝弄虚作假，真正实现“能者多得”，激励农村?部安?做好农村?作。【篇三】党委书记述职报告范? 尊敬的领导：
2017年以来，我团结带领全乡上下深?贯彻落实省、市、县委?作会议精神，以科学的发展观为指导，树?正确的政绩观，紧紧围绕年初制定的?作?标，启动内?，激发活?，借助外?，加倍努?，“四?合?”，使我乡进?了?个经济快速发展、社会各项事业蒸蒸?上的?好时期。下?，我将?年来??的?作、学习、?活等情况向各位领导及同志们做?简要汇报。 ?、勤政为民，埋头苦?，促进了全乡经济及社会各项事业快速发展 ?年来，在县委政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观统领经济社会发展全局，构建社会主义和谐社会，在乡村两级?部的共同努?下，全乡完成招商引资xxx万元，财政收?达到xxx万元。 （?）招商引资及项?建设?作取得了历史性突破 我和党委政府?班?将招商引资及项?建设?作摆在?要位置来抓，解放思想，更新观念，瞄准?流，?我加压，克服重重困难，破除“等、靠、要”不良思想倾向，认清“不发展要落后，慢发展也是落后”的严峻形势，制定出台了优惠政策，层层分解任务，严格?标考核，统?兑现奖惩，坚持“?商?商?起招，??项??起引，内资外资?起抓”，有效地促进了招商引资及项?建设?作的发展。今年完成固定资产投资xxx余万元，其中千万元以上的项?3个。占地150亩的xx?业园，总投资额x亿元，已完成投资xxx万元，?驻经营户30余家。投资xxx万元，占地25亩的xx绒??，?产车间的主体?程已完?，正在进??区绿化。从xx引进投资xxx余万元的棉纺?项?，现已破?动?。 （?）新农村建设有了明显进步 认真搞好社会主义新农村建设规划，确定远景?标。不断加强新农村建设宣传教育?作，充分调动群众对新农村建设的积极性和主动性。?前，23个?政村实现了村村通?来?、通柏油路、通有线电视，主街主巷硬化、美化，村容村貌有了很?变化：张庄村多?筹款资?xxx余万元，进?商贸住宅?条街的开发和?道路硬化；xx、xxx等村盖起了?标准的村民活动中?xx村以沼?建设为突破，使农民?产?活条件得到了新改善。明年，我们要继续抓好新农村建设?作，加?财政扶持?度，把改善民?放到突出位置，不断提??民群众?活质量和幸福指数。 （三）和谐枣园建设成效显著 为加强和谐社会建设，我乡认真解决?民群众最关?、最直接、最现实的利益问题，积极贯彻落实党在农村的路线、?针、政策。
1、农村教育发展。落实农村义务教育“两免?补”政策，深化教育改?，改善办学条件，提?教学质量。
2、医疗卫?事业。提?乡村两级卫?服务?平，积极推进农村新型合作医疗，着?解决农民就医难题。全乡23个?政村，都设有村卫?室和保健员，投资xxx万元的乡卫?院即将完?。
3、济贫帮困?作。年初全乡?部和特困户结成帮扶对?，为贫困群众解决了许多困难，贫困农民低保制度也得到全?落实，确保困难户底?清，??丰???。
4、信访?作。成?信访?作领导?组，通过加??盾纠纷排查调处?作，做到?事不出村，?事不出乡，并健全信访络，建?了领导接待来访制度，各类纠纷?先由村委处理解决，解决不了，由驻村?部、?长解决，如?长解决不了，汇报党委政府集体研究解决。今年我乡未发??起群体性事件和越级上访事件。
5、安全?产。成?安全?产领导?组，主要领导负总责，与各村、各企事业单位签订了安全?产责任书，??宣传有关
安全?产的政策、法律、法规，努?提?全民的安全防范意识，全?开展安全?产?检查，通过检查，对发现的安全隐患，及时整改，有效的预防了安全事故的发?。
6、“平安”建设。??宣传“平安”建设的重要意义，教育??群众遵纪守法，对每个村的不安定因素进?逐?排查，即时解决，严厉打击了??批严重影响社会治安稳定的不法分?，改善了投资环境。?前，全乡治安状况良好，?民安居乐业。
7、??和计划?育?作。认真落实计划?育?标管理责任制，切实加强对计??作的领导，狠抓管理服务?作，加强对流动??的管理，减少了计划外?育的隐患，认真落实农村计?奖励扶助政策，推进利益导向机制。全乡??出?率达到12.2%，计划?育率达到92%，综合节育率达到91.5%。计划?育?作取得了?定成绩，但仍要清楚的认识到??的不?和?些隐患，在今后的?作中注意防范和整改。 ?、严以律已，常抓不懈，党建?作跃上新台阶 （?）领导班?和?部队伍建设进?步加强 坚持贯彻民主集中制原则，不断加强领导班?建设。充分调动党政?班?的?作积极性，班?内部关系融洽、互相?持、团结共事，形成了“团结协作增活?，全?全意谋发展”的?作局?，使班?的整体效能得到充分发挥，凝聚?和战??明显增强。 ?是抓学习，提?党政班?的整体素质，贯彻落实xx?精神，集中时间学习党的xx?精神和科学发展观等理论?献。通过学习，党政班?树?了正确的权?观，科学的发展观和?党为公执政为民的理念。 ?是加强班?的思想政治建设，牢固树?为民服务意识。乡党委在班???建设中，以社会主义新农村建设总揽全局，在?作中讲政治、讲?局、讲团结、讲奉献，把群众赞成不赞成，拥护不拥护作为检验班?成员?作的标准。 三是抓?作作风建设，倡导?效、务实的?作作风。在班?中开展了“查、看、?”活动，?党员先进性的标准对照检查，强化为民服务的责任感和使命感。 四是抓?作规范，完善各项?作制度。建?健全党委会议议事规则，坚持重?问题由党委集体讨论决定，完善了?标化管理责任制，建?党务、政务公开制度，实施阳光?程，主动接受社会监督，使各项?作步?规范化管理的轨道。坚持以?为本，加强?部管理。在?作上严格要求，在?活上细?关护，通过管理出效益，通过沟通增感情，不断激发???部的?作热情，增强?部的使命感、责任制和荣誉感，???部精神饱满，?劲??，有?地保障了各项?作的顺利开展。 （?）基层组织建设?平进?步提? 围绕社会主义新农村建设这?中?，扎实有效地推进了基层党组织建设，实现了农村党建和经济发展的双赢。?是落实责任，加强对基层组织建设的领导。以党建?作为总抓?，围绕经济建设这?中?，加强对基层党建?作的制度规范和宏观指导，促使基层党组织建设?作在创新中规范，在规范中提?；?是把学习“三个代表”和xx?精神与促进农村基层组织建设结合起来。努?打造了??富有责任感和战??的农村基层?部队伍，使每位农村?部都能做到“?好双强”，促进了农村?作的全?发展。 （三）党风廉政建设不断推进 ?年来，我们制定了《关于进?步落实党风廉政建设责任制的意见》、《财务管理规定》等?件，并与全体党员?部签订了《党风廉政建设责任书》。层层落实党风廉政建设责任制，健全了?部廉政档案制度，完善了重?事项请?报告制度，切实加强了对党员、?部的?常监督。积极组织落实班?民主?活会和领导?部民主?活会制度，认真开展批评和?我批评，进?步转变?作作风，树??民公仆的良好形象。 三、加强理论学习，不断提???素质 我坚持认真学习“三个代表”重要思想，贯彻落实“xx?”精神以及党的路线?针政策和国家法律法规，不断加强??的党性修养及理论素养。主动参加机关组织的各种学习。注重学习市场经济理论，法律法规及领导科学，努?提???的政治理论素质及?作?平，注重理论与实践的结合，在思想上不断完善，在政治上不断求新，在?作上不断求精，以饱满的精神状态投?到各项?作中去。 四、牢记两个务必，坚持廉洁?律 我?觉遵守各级纪委关于领导?部廉洁?律的要求，认真贯彻执?《廉政准则》，严格按制度、按规范办事，?觉将??置于党组织和?部群众的监督之下。坚持民主集中制原则，凡是重?事项，?律按程序提交领导班?集体确定。我坚持严于律?正确对待?中的权?，在招待来客??，始终坚持能省就省的原则，坚持财务审批制度，在审批经费中，遇到重?重要经费?出时，坚持班?集体研究，集体决定，严格控制各种费?的?出。我坚持依法从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律，时刻?重、?省、?警，管好??的?，管好??的嘴，管好??的腿，管好?边的?，维护??良好的?部形象。 总之，通过?年来对政治、经济、法律知识的学习和掌握，通过实践的锻炼，思想上、学习上得到了提?，?作中取得了?些成绩，但同时也存在?些问题和不?，主要表现在：
?是深?基层时间太少，了解基层不够。 ?是虽然???分重视理论知识和业务知识的学习，也花了?量的时间和精??在学习上，但由于?作较繁忙，导致学习?规律，不深?，时紧时松，不系统。 五、今后的努??向
1、加强学习，提?素质，提??作能?。加强思想政治理论、业务知识及市场经济等??的知识学习，提???的政治判别?，加强??综合素质建设，进?步提???驾驭全局?作的能?。
2、深?基层，了解民意，调查了解各种基本情况，掌握群众的想法和需求、存在的困难和问题，为农民服好务。
3、严于律?，廉洁从政。严格要求??，带头遵守规章制度，踏实做?，扎实做事，改进?作?法和领导?法，认真履?职责，努?完成各项?作任务，为全乡的经济及社会发展做出??应有的贡献。【篇四】党委书记述职报告范? 在街道党?委的正确领导下，xx社区班?成员在党的群众路线教育实践活动中，通过深?学习实践“党的群众路线教育”，领会习近平总书记有关重要讲话精神，结合上级有关贯彻落实的指?要求和社区班?长期以来的?作实践，不断强化了社区党建?作和党风廉政建设，不断深化了群众路线的思路和?法，充分依靠班?成员的集体?量开展?作，特别重要的是，能够在?作中真?做到总结调整、改进提?，较好完成了三年?作任务。现结合社区的实际，就xx社区的?作?标完成情况、班?建设、?部队伍建设情况、党风廉政建设情况作如下述职： ?、强化社区班?建设，提??部队伍整体素质，推进党建?作上台阶 （?）“三个强化”筑牢社区党建基础。坚持从班?建设??，严格党员管理，积极整合?区资源，夯实基层基础。
1、抓班?强化责任意识。?对??积的征地拆迁、返迁等重点难点?作，xx社区深知班?建设是?切?作的核?，坚持抓好党?部、党?组、居委会、居民?组的考核管理，强化社区?部的责任担当，特别是征地拆迁、返迁等重点?作中，要求社区两委、?组长等党员?部?先?卒，带头作表率。制定后备?部队伍培养管理使?办法，每年定期培训，选录2名综合素质?、服务群众好、公道正派的年轻?部任书记助理、主任助理。
2、带队伍强化党性意识。针对拆迁后党员居住分散、党员管理难度加?的情况，因地制宜创新建?“三卡三访”管理机制，“三卡”即党员基本情况卡、活动记录卡、表现反馈卡；“三卡”如实记录党员的基本信息和?作?活学习表现情况，“三访”，通过对所有党员进?家庭访问、单位访谈、群众访查，全?掌握党员的?作表现。“三卡三访”的实施对党员起到了良好的双向监督作?，有效解决党员漏管失管及党性观念、党性意识不强等问题。“三卡三访”管理机制还荣获区党建?作创新奖。
3、建机制强化共建意识。以社区?党总?为核?、联席会议机制为平台，积极整合区域党建资源，?泛开展多元共治，以xx电?、武警?队、消防?队为代表的区域党建格局基本形成，发挥着较好的作?。如，xx电?向社区居民提供优惠价格购买节能灯，减轻居民经济负担；消防?队定期进?社区、企业安全培训，提升安全知识等。三年来，社区党?部以开展在职党员进社区和“六百”?家?户活动为契机，与区法院加强共建，在社区办公场所、阳光公寓多次开展法律咨询，?对?为群众提供法律服务，开展“??法官”活动，普及青少年法律知识等。 （?）以学习为渠道，勤政廉政，务实作风求实效。 通过“三会?课”的学习，党员通过教育学习渠道，认真学习党风勤政廉政的?针政策，全?贯彻落实“?项规定”和《廉政准则》，具体落实党风廉政建设责任制。 另外通过党员的远程教育，加强对社区党员?部进?党性、党风、党纪教育和廉洁教育，切实维护群众利益，认真解决损害群众利益的问题，努?营造和谐社区环境。认真学习和贯彻执?领导?部廉洁?律有关规定，努?做到勤政廉政。 在社区?作的具体实施上，从实际出发，实事求是，坚决反对虚报浮夸、欺上瞒下、追逐名利的?为，不提不切实际的?号，求真务实，?求?效，做到知实情、讲实话、求实效。 ?、关注民?，服务居民、共建和谐社区 群众路线教育的最深刻感受，是必须始终坚持以群众利益为?切?作的出发点和落脚点，以群众需求为重点，着重抓好民?服务。 （?）多样化服务居民需求。建?党代表服务站和党员志愿服务队，开展爱?帮扶、环境督查、治安维稳和?化建设等志愿服务，如退休??部、?党员主动担任环境督查员、治安巡逻员、政策宣传员等。关注群众需求，开展多样服务，将党?部的服务体现在民??程的具体项?、具体细节。 如社区党?部根据群众期盼，牵头做好xx农贸市场环境整治、建设?福缘?区?五缘实验学校??天桥；开展孕前优?健康检查、定期育龄妇?妇科健康普查、早教?户?动、幼?衔接的家庭教育培训，积极协调照顾返迁居民??就近?学；定期
组织元宵、中秋等主题活动?艺汇演、?育关怀帮扶活动、篮球?赛、百姓法制讲堂、城市诵读节等?化娱乐活动，引导社区居民团结友爱，家庭和睦，邻?互助。
半仙出品
2021年机关党委书记述职报告范文
一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组
织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就度党建工作述职如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。
一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，精品文档
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帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、精品文档
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能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。
下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。
二是着眼于党员共管。
建立落实了两项制度：
一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。
二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。
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三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。
四是着眼于落实共抓。
(1)强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。
(2)强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党
建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主
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管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。
再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田
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村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程
因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。
(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收
针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了
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新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。
(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。
健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。
健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。
健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。
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(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础
围绕XX年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。
三、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果.
抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足，一是党员和干部培训形式较单一;
二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;
三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;
四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。
就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
20xx年是深入学习党的xx届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“xx”规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责
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任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!
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