关于党员领导干部述职述廉的暂行规定4篇

篇一：关于党员领导干部述职述廉的暂行规定

　　

　　撰写年终述责述廉报告要做到

　　“六个必须”和“六个明确”

　　领导干部年终述责述廉的“六个必须”

　　述责述廉别“跑题”：这就是说，述责述廉述的是履行全面从严治党主体责任和执行廉洁纪律情况，如果述成业务工作，可就“跑题”了。

　　领导干部贯彻执行好述责述廉制度，要着重把握以下“六个必须”：

　　1、必须准确理解述责述廉的内涵

　　述责述廉包括“述责”和“述廉”两项要求。“述责”述的是领导干部履行自身职责特别是管党治党责任的情况；“述廉”述的是遵守《中国共产党廉洁自律准则》和执行廉洁纪律的情况。述责述廉体现了自上而下的组织监督、自下而上的民主监督以及同级之间相互监督相结合。

　　领导干部在党委常委会（党组）扩大会议上报告本人履行职责和廉洁情况，本身就是接受组织监督；班子成员和其他与会同志对其进行评议，体现了同级相互监督和自下而上的民主监督。

　　2、必须要规范述责述廉的形式

　　《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求分别在届中和换届前一年述职述廉，《条例》则规定每年都要述责述廉，更加突出监督的日常性和及时性。《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求述职述廉结合民主生活会进行，《条例》则要求在党委常委会（或党组）扩大会议上进行。

　　这一变化来源于基层的创新，不少地方在实践中已经大大扩大了述职述廉的范围，效果良好。在党委常委会（或党组）扩大会议上述责述廉，参与人员更多、知悉范围更广，这种形式本身就是强化监督，让领导干部接受更广泛的监督。

　　3、必须要注重评议环节

　　接受评议是述责述廉制度的重要环节，是对更好述责述廉的一种检验和督促，是避免述责述廉流于形式的制度设计，是对监督制度的再监督，领导干部要自觉接受与会同志的评议。

　　4、必须要突出述责述廉的重点内容

　　“述责”的重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况，这些都是全面从严治党主体责任的重要内容。“述责”是将主体责任落细落实的有效手段。《中国共产党问责条例》规定了6种问责情形，反过来讲这些内容也都是领导干部应当履行的职责，“述责”时除重点报告《条例》规定的3项内容外，其他内容可参考《中国共产党问责条例》相关规定。

　　“述廉”应对照《中国共产党廉洁自律准则》规定的“四个必须”、“八条规范”，对照《中国共产党纪律处分条例》第八章规定的廉洁纪律，逐条报告执行这些规定的情况。

　　5、必须要将述责述廉报告载入廉洁档案

　　述责述廉本质上是个人将履行职责和廉洁情况向组织的报告，是对组织的承诺，是对党忠诚的基本要求。无论述责还是述廉，都要全面如实报告本人情况、存在的突出问题和改正措施。载入廉洁档案便于需要时有据可查，本身就是一种监督和震慑，有利于督促领导干部全面如实述责述廉。

　　6、必须将述责述廉报告在一定范围内公开

　　在一定范围内公开是一项刚性要求，目的在于加强监督。党员、干部如果认为述责述廉材料内容不实的，可以依照有关规定向组织反映。党组织经核实发现确实存在不实内容的，要严肃处理。

　　撰写述职报告以前，思想上要做到

　　“六个明确”！

　　一、明确一个思路：述职报告是对一年的工作进行述职，就是把一年你应该做哪些事，具体做了哪些事，哪些事做得好，好

　　到什么程度，采取了什么措施，达到了什么效果，哪些事没有做，或存在哪些不足，这些情况写出来，向上级做一汇报。

　　二、明确一个写法：坚持平实，不要花哨；坚持客观，不要主观；坚持用事例去证明，不要纯粹叙述；坚持概括性语言去说，不要啰里啰嗦眉毛胡子一把抓不分主次。

　　三、明确需要准备的工作：1、准备好工作总结、个人思想小结、学习小结、廉洁小结、班子分工负责工作项目等材料；2、搜集上级对述职报告的格式、字数以及内容等具体要求；3、明确撰写进度，完成时间，修改时间，尽量给自己留足修改的时间。

　　四、明确一个标准：即一年前工作情况如何，目前工作完成情况如何，这些成效要与一年前相比较，说明自己的工作成绩。

　　五、明确一个比例：工作部分与其他部分基本按8：2比例处理。要把工作多写一些，如采取措施，实施过程等内容，依据整体篇幅要求，工作部分应占到七八成。一两成篇幅来写思想学习遵守纪律廉洁自律等情况。

　　六、明确一个程度：写成绩，一定要客观，取得了成绩尽量加上一些限定词，比如：取得了较好成绩、一定成绩、较为显著的成绩。因为是述职，最后的评价，是由上级部门领导来定性的，所以，一些话要恰到好处，不要说过，也不要说得有欠缺，力度不足。说问题，也要讲究策略。

篇二：关于党员领导干部述职述廉的暂行规定

　　

　　关于党员领导干部述职述廉的暂行规定

　　一、概述

　　《党员领导干部述职述廉暂行规定》是中共中央、国务院等六个部门制定的党纪政务处分制度改革试点之一的具体实施办法，是加强党员领导干部从严管理、贯彻落实党风廉政建设举措的重要文件。

　　二、主要要点

　　（一）述职

　　1.范围和频次：规定了范围和频次，要求全国领导和重点领导干部每年进行述职一次，普通干部每隔一到两年进行述职一次，党员领导干部在离任时应当进行述职。

　　2.内容和方式：要求党员领导干部对本职工作情况、主要完成情况、存在的问题、改进措施、个人履职情况等进行全面、真实、客观、清晰的述职，并关注党建、党风廉政建设等内容。

　　3.审核和奖惩：规定了述职审核的程序，建议单位党委或者纪委（组）设立述职评议委员会。根据述职表现，可以采取行政、纪律或者考核奖励的方式予以奖励，也可予以问责。

　　（二）述廉

　　1.内容和方式：规定了党员领导干部应当如何进行述廉，主要

　　要求如下

　　（1）接受组织的个人有关事项报告、经济调查结果和有关问责结果；

　　（2）逐项承认、研究处理调查结果；

　　（3）对有关问题作出自我澄清，向组织作出交代；

　　（4）认真整改存在的问题。

　　2.审核和奖惩：对述廉的审核和奖惩应当按照有关党风廉政建设规定执行。

　　三、意义

　　《党员领导干部述职述廉暂行规定》强化了党员领导干部的责任意识，增强了党风廉政建设的力度和效果，落实了加强党风廉政和反腐败工作的方针和要求，有利于维护党员领导干部的政治纪律和道德规范，保证党的建设和事业发展。

篇三：关于党员领导干部述职述廉的暂行规定

　　

　　党员干部述责述廉制度

　　为贯彻落实《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》，加强对党员干部的监督，落实全面从严治党要求，经研究决定，制定党员干部述责述廉制度。

　　（一）述责的主要内容

　　1、理论学习情况；2、贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法规的情况；3、贯彻执行民主集中制的情况

　　4、履行岗位职责的情况（在工作中采取的方法措施、成绩和经验）；5、存在的问题及今后努力方向。

　　（二）述廉的主要内容

　　1、按党风廉政建设责任制规定，在本人分管工作中在党风廉政工作方面采取的办法、措施及收到的效果；2、存在的问题；3、年度工作打算和改进的措施。

　　（三）个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况

　　1、贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》的情况；2、执行《个人重大事项报告制度》的情况；3、参加党内民主生活会，开展批评与自我批评的情况；4、本部门群众要求说明的有关廉政方面的情况。

　　（四）述责述廉的要求

　　1、党员干部述责述廉每年进行一次，时间一般安排在年底或次年年初，与部门年度工作总结、党风廉政建设责任制考核、年度干部考核以及领导班子民主生活会结合进行。

　　2、述责述廉应采取召开一定范围的会议，由党员干部宣读述责述廉报告的形式进行，并组织民主评议和民主测评。

　　3、述责述廉工作由机关党支部领导，综合办公室具体负责实施。

　　4、党员干部述责述廉时，应邀请二级单位负责人、离退休干部代表、普通干部职工、服务对象代表参加。其中，离退休干部、普通干部职工和服务对象人数不少于参会总人数10。

　　5、党员干部述责述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定，采取多种形式，充分听取干部群众的意见坚持实事求是，应如实撰写本人的述责述廉报告，既要肯定已做的工作，又要找出存的差距，要力求祥实具体，避免空洞泛论或等同于工和总结。

　　6、党组每年要对述责述廉的情况进行一次综合分析^p，述责述廉的结果，要作为对干部考核、奖惩和选拔聘（任）用的重要依据。

　　7、党员干部的述责述廉报告、民主测评的情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，按有关规定分别收入领导干部的考察工和档案、廉政档案。

　　8、对述责述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的领导干部，党组在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话提醒，进行组织处理或在一定范围内通报批评。构成违纪的，按有关规定给予纪律处公。

　　9、述责述廉后要进行民主测评。党员干部廉洁自律和贯彻执行党风廉政建设责任制方面的测评优称率低于__的，要进行诫勉谈话；连续两年低于__的，要根据考核情况予以调离、停职检查等组织处理；不称职标超过三分之一、经组织考核认定不称职的，要建议上级部门对其以免职处理。

　　重点不大突出。

　　简直是出类拔萃！

　　述职述责述廉报告（党员干部）

　　党员干部述职述责述廉报告

　　作为一名党员领导干部，我认真履行“一岗双责”，始终能坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本路线和基本纲领，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民；始终站稳政治立场，坚持与党中央保持高度一致；始终服从组织决定，听从安排；始终能严格遵守党风廉政各项规定，做到清正廉洁。但是，对照党章和中央八项规定，仍有一定差距，存在一些不足。

　　（一）党性修养有所放松。

　　由于对党性修养重视程度不够，党性锻炼和党的先进性培养上下功夫少了，对自己的要求也就放松了。图安逸、图享乐的思想有所抬头，干事创业、锐意进取的精神有所减弱，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，工作有时不够深入，不够细致，标准不高，工作的积极性、主动性和创造性没有充分发挥。

　　（二）宗旨意识有所淡化。

　　全心全意为人民服务是党的宗旨。也是一个共产党员应有的思想风范。近年来，个人宗旨意识有所淡化，工作上离“全心全意为人民服务”的要求有一定差距。自己多年来在机关工作，直接与群众打交道少，对群众的切身利益过问少，主动帮助群众解决实际问题就更少，有时因工作需要，下基层搞调研，也最多是走马观花、停留在乡里、局里、停留在干部中，听汇报、问指标，接触基层群众少，听取群众意见不多。对一些群众反映的问题，总认为自己没有权力，也不是本职范围内解决的事，何必去惹麻烦，“多一事不如少一事”。

　　（三）政治和组织纪律、财经纪律有所放松。

　　剖析在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因就是在一定程度上放松了政治纪律和组织纪律、财经纪律的约束。由于对政治纪律和组织纪律、财经纪律有所放松，就不能准确和全面地把握地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观，表现在工作中就缺乏主动性、积极性、创造性和求真务实精神，对自己在图安逸、图享乐方面就觉得理所应当，因而在接待和接受宴请及出差就会出现超标准现象。

　　在今后的工作中，我将认真做好以下几方面：

　　一是增强学习意识。把学习作为一种精神寻求，一种政治责任，切实加强理论学习，以理想上的苏醒、坚定，始终保持政治上的苏醒、坚定。通过系统学习党的十九大精神，深刻领会科学发展观理论精华，领会党的政策，理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政协理论和其他相关知识，努力使自己成为一名政协机关工作的行家里手。

　　二是增强宗旨意识。牢固树立正确的政绩观和利益观，正确自理好权利与责任的关系，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到权为民所用，利为民所谋。作为政协工作者，要充分发挥政协团结面广，包容性强的优势，准确把握新时期人民内部矛盾的特点和规律，如实反映不同阶层、不同群体的利益诉求，维护县委、县政府的权威，维护改革发展稳定大局，维护人民群众的根本利益。要发挥政协位置超脱，视角独特的优势，针对人民群众关注的热点、难点问题，认真研究和分析^p，积极向县委、政府提出意见建议，促进一些实际问题的解决，为我县的发展减少阻力，增加助力，形成合力。

　　三是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地干好工作。要认真履行政协职责，求真务实，埋头苦干，果断克服“船到码头车到站”的心态，尽心尽责地做好工作。不断培养严谨细致的工作作风，始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细抓好，抓出成效。

　　四是增强服务意识。坚持人民利益高于一切，是领导干部加强党性修养的基本要求。牢固树立为基层服务、为群众服务、为委员服务、为中心工作服务的观念，坚持从大处着眼，小处着手，大兴求真务实之风，积极深入基层、深入群众、深入实际，到困难多、矛盾多的地方，认真调查研究触及群众切身利益的课题，为县委、政府决策献计出力，在为群众办实事、解难事、做好事的过程中增进与群众的感情，锻炼自己工作的能力，为推动我县经济社会不断发展贡献自己的力量。

　　五是增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律既是对领导干部的基本要求，也是宏扬党的优良传统作风，保证党的路线方针政策贯彻执行的首要条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前。模范遵守《廉政准则》中“8个严禁、___个不准”的规定，严格落实中央八项规定和县委“十条禁令”的要求，当好清廉的榜样，真正做到一身正气，两袖清风。总之，自己努力带头争先创先、带头改革创新、带头联系群众、带头廉洁自律，不断在强化党性修养上有新进步，在服务科学发展上有新起色，在密切联系群众上有新成效，为促进我县社会经济发展不断作出新的更大贡献。

篇四：关于党员领导干部述职述廉的暂行规定

　　

　　述职述廉报告是领导干部对自己在一定时期内履行岗位职责和廉洁从业情况所进行的严肃认真的表达和自我评价。述职述廉报告写得如何，既是组织对述职者进行实地考察的重要依据，也是对述职者得一种特殊的有一定难度的论文考试。从述职述廉报告，能从一个侧面了解一个领导干部的工作思路、创新意识、进取精神、务实作风、领导水平、品行和个性、综合分析能力、理论和文字水平及口头表达能力。通过述职述廉，本人对一定时期的工作进行回忆、解剖和思考，可以起到自己考核自己、自己认识自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。就领导干部如何撰写个人述职述廉报告，应从以下几个方面考虑。

　　一、根本格式

　　述职报告没有固定的写作模式，根据不同类型和主旨，可以灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四局部组成。

　　1、标题

　　述职报告的标题，常见的写法有两种：

　　(1)文种式标题，只写《述职述廉报告》。

　　(2)公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《某某某某某年至某某年述职述廉报告》。

　　2、抬头

　　(1)书面报告的抬关，写主送单位名称。

　　(2)口述报告的抬头，写对听者的称谓，如“各位代表〞、“各位同志〞、“各位领导，同志们〞等。

　　3、正文

　　述职报告的正文，由开头、主体、结尾三局部组成。

　　(1)开头

　　开头，又叫引语，一般写清一定时期的任职情况、分管的工作、岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识，对自己工作尽职和是否称职的整体估价，确定述职范围和基调。这局部要写得简明扼要，给听者一个大体印象。

　　(2)主体

　　主体，是述职报告的中心内容，包括自己的工作指导思想，履行岗位职责和完成目标任务情况，以及工作中取得的经验、教训，对工作规律的认识，主要是写透实绩、做法、经验、体会或教训。这局部述职的重点内容，应该详尽具体地予以阐述，因为这局部是组织评价干部较直观的依据。

　　这局部，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这局部内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条〞、“项〞要注意将内在逻辑关系安排好。

　　(3)结尾

　　要写明今后的工作设想、追求的目标、拟采取的措施和自己的决心。同时，还可以总结全文。

　　4、落款

　　述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。

　　二、主要内容

　　《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》在“第四条〞明确：述职述廉的主要内容是：学习贯彻邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观和党的路线方针政策情况，执行民主集中制情况，履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从政规定情况，存在的突出问题和改正措施，其他需要说明的情况。

　　(一)述职的主要内容：

　　1、理论学习情况。重点是学习贯彻邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观和党的路线方针政策情况;

　　2、对党和国家的路线方针政策、法纪和指示贯彻执行情况及对单位有关政策、制度、规定落实执行情况;

　　3、履行岗位职责和考核期内目标任务完成情况;(在工作中采取的方法措施、业绩和经验。包括对分管工作任务和上级交办事项的完成情况;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差;做了哪些实际工作，如深入一线，调查研究，总结经验，取得了哪些业绩。)

　　4、贯彻执行民主集中制的情况;

　　5、个人的思想作风、职业道德、廉洁从业和关心群众等情况;

　　6、存在问题及今后努力方向。(写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改良的意见和措施。)(二)述廉的主要内容：

　　1、落实党风廉政建设责任制情况。要按照单位党风廉政建设责任制规定的责任内容及要求，重点报告领导人员按党风廉政建设责任制责任规定，在本人分管范围内采取的方法、措施、制度建设及收到的效果，存在的问题以及下年度的工作打算和改良的措施;

　　2、报告学习、贯彻、遵守、维护《中国共产党章程》、中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求〞等情况;

　　3、组织和协调开展惩防体系建设情况;

　　4、报告个人重大事项、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况;

　　5、参加党内民主生活会，开展批评与自我批评的情况;

　　6、对分管工作内发生的违纪问题的处理以及对上级党委、纪委交办重要案件的查处情况;

　　7、对配偶、子女和身边工作人员的教育管理情况;

　　8、上述情况存在的问题和改正措施，今后工作思路和努力方向;

　　9、其他需要说明的情况。

　　三、要突出四个字：“我〞、“职〞、“权〞、“实〞

　　“我〞，就是在述职述廉报告中要以“我〞为中心，把“我〞摆在前：“我〞做了哪些工作，分管的工作取得了哪些成绩;“我〞在工作中有哪些创新和收获;“我〞提出哪些计谋，组织了哪些具体工作，并取得了哪些成果;“我〞总结出了哪些经验;“我〞在理论学习上有哪些收获，如何运用理论指导工作实践，，解决了哪些问题，有那些理论文章发表和推广、交流;“我〞还存在哪些问题和缺乏。对成绩要据实写全，对问题也不可避重就轻，而要讲深讲透，并从主观上分析原因，担负责任。

　　“职〞，就是谈自己在其位谋其政的情况，是不是尽职尽责、尽心尽力、忠于职守、廉洁奉公，认真履行岗位职责，遵守职业道德标准。

　　“权〞，就是用没用好党和人民赋予的权力，用得是否符合规定，是否认真贯彻执行了党的路线方针政策和民主集中制原那么，执行上级规定和要求是否坚决;在自己的职权范围是否有循私情的现象和不廉的行为;在表里如一、言行一致、树立表率方面，是否有要求不严、放松自我的地方。

　　“实〞，就是必须坚持实事求是的原那么，即一方面要如实反映情况，尊重事实，另一方面要坚持一分为二，对事物分析要全面。

　　四、要注意的问题

　　1、要实事求是，切忌华而不实

　　述职述廉报告一定要讲真话，讲实话，讲心里话。无论称职与否，都要与事实相符，既不要自吹自擂，也不要过分谦虚。述职述廉报告一般要当场宣读，一些同志为了顾及面子，获取领导和群众的好感，对自己的工作成绩大肆渲染，夸大其词，只讲自己的优点和所取得的成绩，对工作中存在的问题和缺乏采取回避态度，这种做法是缺乏取的。

　　2、要突出重点，切忌报流水账

　　平时的工作材料是琐碎的、分散的、零星的，述职者在动笔之前，要对材料进行筛选和整理，选择主要工作，抓住主要政绩来写，不要事无巨细，一概罗列。如果为了评功摆好，照顾各个方面的关系，述职述廉报告写得非常罗嗦的“流水账〞，就会让人不知所云。述职报告的写作目的是为了说明其工作是否称职，因此，要将履行职责的过程，取得的成绩或出现的失误，及对工作的认识表述出来，要对履行职责的情况和取得的成绩进行深入的分析和研究。

　　3、要情理相宜，切忌考虑个人

　　述职述廉报告在叙事过程中，要有适当的感情色彩。但是个人情感不要融入过多，防止造成不良影响。述职者要对自己以往所从事的工作进行归纳、概括、提炼、围绕履行职责的实际情况进行认真、全面的反思，肯定成绩，找出差距。要与群众面对面进行交流，以坦诚的胸怀虚心听取各方面的意见，特别是工作中群众反映较大、意见较为突出的问题，要敢于面对事实，将自己的想法公之于众，客观地谈，深入地谈。如果过多地考虑个人的利益，过于看重取得的政绩，热衷于锦上添花，缺乏面对错误与失败的勇气，不仅脱离群众，也严重违背了述职报告的宗旨。

　　4、要语言朴实，切忌虚饰浮夸

　　述职者要有驾驭语言的能力，崇尚朴实，给听众以豁然开朗的感觉。朴实之美历来备受人们推崇。在述职述廉时，用朴实的语言叙事说理，不仅缩短了与群众的距离，也密切了和群众的关系。有些同志为了显示自己的才学，述职述廉报告的语言高深难懂，洋里洋气，群众听起来如“雾里看花〞，摸不着头绪，反而弄巧成拙。述职报告的实用性，决定了它的语言必须具有真理般的自然质朴。述职者面对的听众文化层次有差异，这就要求表达时语言表达通俗易懂，多采用质朴无华的群众性语言，直陈其意，不要哗众取宠，也不能用一些生僻的字眼，故作高深。

　　5、要分清成绩，切忌模糊不清

　　要注意区分集体领导中的个体实绩。干一项工作，通常是领导班子和几个人共同完成的，在写自己的工作成绩时，应该写自己在这项工作中担任的具体工作，所起的作用、取得的成果和存在的问题。因此，要分清哪些属于别人的成绩，不能写，哪些属于自己的成绩，应该写。其中，那些属于自己的独创并具有实际效果和推广价值的，应着重写好。

　　五、有关细那么

　　1、述职述廉的报告字数一般不少于2500字，由本人撰写，不要由他人代笔，不得照抄照搬单位的工作方案、总结。其中，述廉局部不要少于三分之一的篇幅。

　　2、述职述廉报告要实事求是，在总结成绩、经验的同时，重点要剖析本人在日常工作和党风廉政建设方面存在的缺乏，并提出整改措施。

　　3、述职述廉报告一般准备一式多份，分别上报。

　　以下是某某述职报告网为您提供的一篇《领导个人述职述廉报告》范文。

　　【领导个人述职述廉报告】

　　各位领导、同志们：

　　某某年对我来说是不平凡的一年，在今年我从工作了20多年的纪检战线来到了人大这个新的工作岗位。一年来作为内务司法委员会的主任委员，在市人大常委会的直接管理和领导下，我坚持深入学习和贯彻“三个代表〞思想，坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、公正原那么，坚持制度管理，民主集中，坚持弘扬正气，反对歪风邪气，在全委起到了领导干部应有的模范带头作用，并带着全体干部通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和盛市人大常委会下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报

　　一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。

　　一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的某某大四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比拟客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

　　二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。

　　第一、想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，一年来，先后探讨撰写了《论人大对司法机关的监督》等有关人大工作的研究文章、和学习心得。通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。

　　第二、干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理作好工作。针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为内司委主任，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和标准全委行为。注意把严格管理与关心保护紧密

　　结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。

　　第三、尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。任职以来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说〞的决心，带着全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求开展。经过一年多的努力

　　三、注重德操修养，恪守廉洁勤政，带头守装清水衙门〞这块阵地。

　　四、存在的问题和今后努力方向

　　回忆过去的工作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点：

　　1、勇于创新，不断进龋使工作更进一步。

　　2、努力学习，提高综合素质，提高领导能力。

　　3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

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