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导语】述职报告对??所负责的组织或者部门在某?阶段的?作进?全?的回顾，按照法规在?定时间（?法会议或者上级开会期间和?作任期之后）进?，要从?作实践中去总结成绩和经验，找出不?与教训，从?对过去的?作做出正确的结论。本篇?章是为您整理的《银?党?部书记述职报告2021年最新（5篇）》，供?家阅读。1.银?党?部书记述职报告2021年
20xx年以来，在xx中?党委的正确领导下，我作为党组书记，能够扎实履?党建?作第?责任?职责，加强??党的建设?作，为全??效地履?基层央?职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将有关情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。 ?、以教育实践为重点，统筹部署??党建?作 今年3?以来，??党组按照上级?统?部署开展第?批党的群众路线教育实践活动。在年初中?开完动员会后，我就分别召开了党组会和?办公会，对??今年党建?作进?了全?部署。 ?是明确重点。是要认真、积极、深?开展教育实践活动，进?步提?全?上下勤政廉政和作风效能，确保以党组领导班?为重点的全体党员?部能够深刻接受?次思想上的洗礼，促进?为上的改进。 ?是统筹开展。有效结合教育实践活动全?加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建?了全省?家?融系统志愿者分会，九?份成?了全国?个?融系统精神?明建设联席会议，同时举办?融系统道德讲堂，在全?党员?部乃?全市银?中积极倡导社会主义核?价值观。 ?、抓好?部队伍建设管理，加强组织建设 我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义，作为党组的责任。在?部队伍建设??，我在去年年底今年年初时对部分股室负责?、员?进?了?次调整，提拔1名副股长主持?作，3名正股长进?了轮岗。从今年的履职情况来看，这次调整总体情况还是?较好的，中层?部的?作热情得到有效激发，履职效能显著提?。 在?部管理??，?是通过教育实践活动中认真组织召开专题民主?活会和各党?组专题组织?活会，进?步严格了党内的政治?活和党员组织?活制度。 ?是针对??作风建设中的?些不良问题和?员，我坚守“从严治?”理念，落实从严管理要求，通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任?进?书?检讨反思的形式进?了严肃处理，使得全体党员的组织纪律意识得到了显著增强。 三、夯实基础??履职，加强作风建设 ?是夯实基础。认真、扎实组织开展教育实践活动，发挥?范带动作?，带头接受学习教育、带头查摆问题开展批评、带头落实整改，??党组班?和全体党员?部都接受了?次群众路线的教育。??在教育实践活动中的?些做法也受到了中??作组肯定。10?召开全??会，我就从深刻认识“抓纪律强作风”的重要性、纪律是什么、当前纪律松散问题反应了什么、怎么认识上述问题和怎么办5个??对??今后?段时期的作风建设提出了想法和要求。??的整体?作作风也有了明显改进。 ?是??履职。将教育实践活动的最终落脚点着眼于“普惠?融、民??融”上，并结合基层服务型党组织建设，切实解决?融联系服务群众“最后?公?”问题。多次听取国库会计股汇报并进?实地调研，推动农村?融综合服务站提前完成全覆盖。 借鉴xx中?成功经验，联合市财政局开展全国?例县级财政存款资?招投标?作。创新建?与市场接轨的?业?地抵押融资评估机制，探索化解联保、互保链难题新途径，有效缓释担保风险的传导。 四、落实“两个责任”重点，加强反腐倡廉建设 ?是作为党组书记，我能够按照要求，及时同班?成员和分管股室主要负责?签订党风廉政建设责任书，并抓好落实和分解。11?，我要求各部门负责?结合如何履?好“?岗双责”谈体会、谈感悟、做表率。将有能?、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层央?优秀员?的标准，在全?传递爱岗敬业的正能量。 ?是加强反腐倡廉的宣传教育。5?，组织全体?部职?参观了xx市沙家浜廉政教育馆。5?和9?，组织全体中层?部和部分员?分两批到位于xx市看守所内的xx市反腐倡廉警?教育基地参观，接受?动形象的反腐倡廉警?教育。7?1?，向??中层以上?部每?赠送了?本《xx》。9?11?，开展了?融系统预防职务犯罪讲座，邀请xx市预防职务犯罪?作指导委员会办公室李平主任主讲，增强筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。2.银?党?部书记述职报告2021年 ?年来，我认真学习?九?精神，切实把为职?办实事办好事作为??的?动指南。在?活、?作中以?作则，正确?使?中的权?，始终做到清正廉洁，?觉地与各种现象作?争。现按照xx号?的有关要求，就本??年来履?职责的?作、思想、学习、廉洁?律等情况汇报。 ?、加强思想建设，提?党员?部的政治理论?平
1、强化理论学习和业务培训。 坚持把学习作为提?党员?部职?素质的重要?段，班?成员带头学习，采取集中学习、个??学、组织讨论等形式，认真组织学习?九?会议、全国“两会”及上级有关?件精神，并有针对性地对党员?部学习情况进?检查，使?部职?正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提??作管理?平。
2、健全学习机制，确保学习效果。 机关?部政治学习计划实??安排，对学习出勤情况每?进?通报。对未能参加?部政治学习的党员进?补课，党?部书记定期审阅党员政治学习记录本。今年以来政治学习共18次，撰写?得36篇。 ?、加强组织建设，增强党组织的凝聚?、战??
1、建?和落实机关党建?作责任制。 制定了《xx农村合作银?基层党组织书记抓党建述职?作实施?案》，建?了?标考核机制，进?步明确基层党组织书记是基层党建?作的“第?责任?”，?部?把?亲?抓，相关负责?具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关?部组织开展活动情况进?检查。
2、以完善的规章制度促进组织建设。 制定完善了《xx农村合作银?保持共产党员先进性教育经常性学习制度》《xx农村合作银?“五位?体”党员意愿表达机制》《xx农村合作银?“三会?课”制度》等?项制度。同时坚持“三会?课”制度，建?完善了党务公开制，增强党?部?作透明度。建?和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。
3、深化“创先争优”活动，增强党建?作?机和活?。 机关党?部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体?作中做到了“五个结合”，增强党建?作?机和活?。 ?是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。 ?是把“创先争优”活动与“深化作风建设提?执??活动”结合起来，我?通过整顿机关作风和制定?作督查机制，使“创先争优”活动与?常各项?作紧密结合，取得了实实在在的效果。 三是把“创争”活动与党员?部教育结合起来。建?健全党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。 四是把“创先争优”活动与?作实际结合起来。我?坚持党员?范岗，党员带头作?，以点带?，带动员?积极开展“创先争优”活动。 五是把“创先争优”活动与领导?部联系群众结合起来。深?宣传党的?针政策，在权限范围内有效帮助解决员??活中的困难。
4、党费收缴?作。 我?机关?部现有党员63名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，?漏报瞒报现象。
5、深?开展“强村固基”?程。 年初按照各级相关?件精神要求，制定了包联?作计划。 ?是落实“第?书记”帮弱村责任制，把加快经济薄弱村转化作为实施“强村固基”?程的重中之重，机关?部选派2名年富?强、?作经验丰富的部室经理分别到xx村帮扶，他们充分发挥“第?书记”的优势和条件，进村?户，?泛开展调查研究，听民声，察民意，摸实情，出点?，理思路，定措施，制规划，加快推进薄弱村经济发展。 ?是扎实开展“强弱帮扶”活动。其中：对1名困年职?实?了?病救助，机关?部发动全体党员职?捐款53600元，“慈???捐”30600元，对需要帮助的?们送去了??爱?。节?期间对部分?活困难群众进?了慰问。
6、扎实开展各项党建活动。 ?是精?组织，在全?党员?部职?中组织开展了“如何发挥党员的先进性作?”等学习教育活动，深?开展了“三??程”建设及“普及?融知识万??”活动，开展主题宣传活动6次，发放宣传折页5000余份，现场答疑1000余?次，进?步提?了员?的服务意识和服务质量，有效提升了社会形象；组织开展了“与农信共奋进，为发展献青春”征?及演讲?赛、“恪守从业道德、保持党的纯洁性”教育活动；以庆祝“七?”党的??为契机，组织开展“我的职业幸福”机关党?活动；为迎接“xx”的顺利召开，组织开展了“xx”登??赛，丰富了员??化?活。 ?是积极参与，积极参加县直机关?委组织的“解放思想做表率，服务基层当先锋”演讲?赛；“xx”机关形象展??赛，均夺得?赛?等奖，展现出合?员?良好的精神风貌，增强了员?的集体荣誉观和归属感。
3.银?党?部书记述职报告2021年
xx银?党委下设9个党?部，其中基层?部8个、总部机关?部1个，共有党员183?，其中正式党员179?。2018年，在县委、县政府和省市业务主管部门的精?指导下，我结合?作实际，认真履?党建直接责任?职责，团结党委?班?，紧紧围绕县委全年?作部署和全?中??作，坚持“围绕中?抓党建，抓好党建促发展”的?作思路，抓班?、带队伍，强素质、谋发展，充分发挥“班长”的引领作?，带领?部员?圆满完成了各项?标任务，实现了党建?作和业务经营的相互促进和同步发展，为我?顺利创建全市?家农村商业银?奠定了坚实基础。现将???年来的履职情况汇报如下。 ?、牢固树?“带头抓”意识 企业党委书记既是单位的“?把?”，?是党建?作的第?责任?，?挑两副重担，既要履?好抓业务经营的?作职责，?要履?好党建?作职责。基于这种认识，我?觉树?“带头抓”意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在全?形成了党委书记带头抓、党委成员分?抓、基层?部具体抓的党建?作格局。 我们始终把党建?作列?党委的重要议事?程，与业务?作?起部署、?起检查、?起考核、?起总结，促使基层党建?作与业务?作相互促进、协调发展。 此外，我对合?党建?作的重?问题，都要亲?过问，具体指导，常抓落实。亲?过问、指导的?的，并不是代替分管领导直接抓，?是加?领导?度，使班?成员时时感到“?把?”的关?、重视和?持，从?鞭策他们把全?党建?作抓得更紧、更实、更好。 ?、建?健全“抓党建”?作制度 提出了制度管理、纪律约束、道德培育的党建?作新思路。 ?是规定基层各党?部每?组织党员开展集体学习最少1次以上，机关?部每周1次。要求每名党员在集体学习之外，还要充分利?报刊、络、?机终端等学习平台，认真开展?学。??除认真组织并积极参加?部党员学习外，带头讲党课、写?得，争做思想政治?作领头?。 ?是规定每季度召开?次党委会，专题研究全?党建?作，明确?作具体责任?并解决存在问题。 三是在年初，按照县委全年?作部署，结合本?实际，及时研究制定了20xx年全?党建?作要点，完善修订了?部党建?标考核细则，下发各?部贯彻执?，做到了?作早安排早落实。 四是实?党委成员联系包抓?部制度，建?了党建?作联系点，明确了各?职责，要求每名领导每?深?联系?部最少?次以上，检查指导，督促任务完成，并列??部当季考核内容，形成了齐抓共管的党建?作格局。 三、认真履?“责任?”职责 ?是抓班?，带队伍。 作为班?的“?把?”，带头?觉维护班?团结，服从?局、沟通协调、凝聚?量，着?营造和谐、奋进的?作环境。紧紧围绕全??作中?，每?组织4次政治法纪学习，先后组织总部机关全体管理?员认真学习了?x届x中全会《决定》、《党的群众路线教育实践活动?件选编》和系列重要讲话。严格遵守党委?作制度，坚持民主集中制，认真组织了党委的民主?活会。 今年，先后在全?开展了三次民主?活会，班?及班?成员均按要求写出了对照检查剖析材料，尤其是通过开展批评与?我批评，使我??的“四风”问题亮了相，为进?步抓好党建?作奠定了基础。 为进?步优化?部班?，今年以来，针对??领导调整、?员变动情况，及时对5个?部的书记、?委进?了调整，将部分年轻、有能?的同志充实到?部班?，进?步优化了?部班?结构，增强了?部班?的整体?作能?。 ?是抓培训，提素质。 ?先，年初制定了全?党员?部学习培训规划，共分14批对全体党员开展了?x?报告、党建基础知识等培训，截??前，累计培训数量达到895?次。 其次，认真落实“?课三会”制度。4?22?，我带头开展了以“深刻领会党的群众路线教育实践活动内容，进?步提升xx合?为民服务新理念”为主题的专题党课辅导，在??的带领和要求下，全?9个党?部均积极开展了“党?活动”、“?部书记讲党课”等活动，?部?作达到了经常化、制度化、规范化。 再次，加强党员?部管理。对全?党员登记造册，积极抓好学习教育专项活动，认真落实各项管理制度，定期开展党员民主评议，加强党员的考核考评。通过教育培训，使我?党员?部整体素质得到明显提?。 ?年来，全?先后有6名同志获得省、市业务能?、优秀党员称号，本?也被省联社xx办事处授予“?佳优秀党员”。 三是抓规范，强基础。
为履?好“第?责任?”职责，我始终把全?加强党组织建设作为全?党建?作的?项长期?作任务来抓，从强班?、建制度、促规范等????，将全?基层组织建设与业务经营管理?作同抓共管。 今年，修订完善了?部党建?标考核办法，从定量、定性两??对?部进?全?考核评价，并对?部班?成员开展述职述廉“双评议”，使其既接受全体党员评议，也接受服务对象和?般群众评议，增强了其履职意识。 通过坚持不懈的努?，全?基层组织建设逐步探索出了?条党?互促、实现“双赢”的新路?，受到上级组织充分肯定。省联社党委副书记鲁怡然??今年3?专程前来本?，对我?党建?作进?了专题调研。 四是抓服务，重创新。 按照县委创建服务型党组织的?作安排，制定了服务型党组织创建?案，确定了xx两个?部为创建?范点，积极开展创建?作。先后投资6万余元购置了投影仪、平板电视等，为两个?部更新了电教设备。在打造?范点的基础上，还根据业务发展和改?要求，责成各部门修订完善了全?管理类、业务类各项制度66个，为全?科学发展、科学决策提供了制度保证。 五是抓载体，求实效。 在深?开展“为民务实清廉”党的群众路线教育实践活动中，全?党员和客户经理积极开展了以送资?、送信息、送技术和进村组、进农户、进企业为内容的“三送三进”活动，在每个机构点醒?位置悬挂了办事流程、?作?员公?牌和联系电话，把“?持三农，为民服务”?作真正落实到了每名党员的实际?动中。
1—9?，我?累计向县域内?微企业和“三农”投放各类贷款21.74亿元，占全县?融机构贷款投放额的82%。 针对本?联系的帮扶村存在实际困难，今年先后捐助1万元帮助xx村修建了村委会门前道路排?管道，解决了群众?天出?困难，真正为群众办了好事、实事。 除此之外，还号召并?党员?部献爱?，先后向帮扶联系村、困难群众、慈善协会共捐款11.71万元。并与县委组织部共同开展了“合?圆梦?动”，由全?党员个?捐款3万元，对30名困难党员??进?资助，帮助他们实现了“?学梦”。 四、认真抓好党风廉政建设 在履?党建责任?具体?作中，按照?岗双责要求，我认真落实党风廉政建设?作党委主体责任，带头严格遵守中央?项规定和《企业领导?部廉洁从业若?规定》的各项要求，以?作则，率先垂范，严格落实党风廉政建设责任制。 年初在全??作会议上专题安排反腐倡廉?作，并在总部机关设置了《党风廉政建设宣传栏》，在全?统?悬挂了廉政警?牌，加强了廉政?化宣传。按照?部交流轮岗规定，对重要岗位?员?作岗位进?了调整，今年共调整54?，并与县检察院开展了“检企共建”活动，开展了预防职务犯罪专题讲座，组织全?有关?员到汉中监狱接受了警?教育，增强了全?党员?部廉洁?律意识和合法守规意识，全?已连续15年没有发?经济案件。 五、存在的问题及今后努??向 审视?我，20XX年虽然做了?些?作，取得了?定成绩，但由于??党建?作经验、能?尚有不?，因此在履?党建直接责任?职责??还有不到位之处，全?总体?作与县委和上级领导的要求、?部员?的期望也仍有?定差距。 ?是理论学习的深度以及指导党建?作、学以致?的?度还不够;?是深?基层解决深层次问题做得不够，调研?作有待加强;三是创新意识不够强，党建?作创新成果较少。 针对上述问题，在今后的?作中，我将从以下?个??切实加以改进和提?。 ?要对照“三严三实”要求，不断提???的领导能?和决策?平，除了认真组织并积极参加单位学习之外，还要不断向书本学习，向实践学习，向同事学习，?求多读点书、多听些课，增强抓好党建?作的本领。 ?要?觉履?党建直接责任?职责。按照落实从严治党责任的要求，把抓好党建作为的政绩，坚持党建?作与中??作?起谋划，?起部署。 三要树?创新意识，在企业党建?作中不断了解新情况、总结新经验、探索新规律，逐步实现总体思路、?作机制、领导?式、?作?法、活动内容和组织形式的创新，做到以创新的思路谋全局、以创新的举措求突破、以创新的?法抓落实，努?推进我?党建?作迈上新台阶，为县域经济发展和本?改?做出??应有贡献。4.银?党?部书记述职报告2021年 在分?党委的正确领导下，在全??部职?的全?配合下，本?主持分?党?部?作以来，能?对不断变化的新形势、新情况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中?，以市场为导向，以效益为?标，以创新为动?，积极拓展市场，优化客户结构，增强资?实?，提?资产质量，深化内部改?，各项业务健康快速有效发展，各项管理?平不断提?，经营效益不断提升，同业竞争能?不断增强，较好地履?了岗位职责，基本完成了分?下达的各项?作任务。 ?、坚持做好新形势下的思想政治?作。
近年来，随着?融改?的不断深?，?融业务发展迅速，?业竞争?趋激烈。?对?融发展的新形势和我?股份制改?的新要求，我?通过加强思想政治?作，引导全体员?顾全?局，把?家的思想统?到业务发展上来，把?家的注意?吸聚到业务发展上来，把?家的?量汇集到业务发展上来，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服??以情感?，努?增强思想政治?作的说服?、凝聚?和感召?，充分调动各??的积极性。具体开展了以下?作：
1、坚持政治、业务学习例会制度。 政治业务学习例会制度的建?，保证了?定的学习效果。每?学习例会采取多种形式，主要以通读学习和?学中央重要?件精神、?作思想回顾和?结、批评与?我批评等形式开展。对?内好的风?及先进个?及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制?，同时将县?的当前任务、业务经营情况、?临的困难和问题及时向?内党员通报，培养全?员?的主?翁精神，从?在全?内部树?起了?种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚?，保障了全?各项?作的顺利开展。
2、宣传贯彻全?的发展?标和发展战略，培育和发展企业?化。 我们通过宣传贯彻县?的发展?标和发展战略，让员?对县?的前途有?个明确和良好的预期，以振奋精神，凝聚??。与此同时，县?党?部坚持教育与管理相结合，不断建?和完善?律与他律、激励与约束相结合的充满活?的管理机制，不仅做到?尽其才，?且做到绩效优先凭贡献决定分配，以激励先进，鞭策落后，努?形成奋发向上的氛围。
3、加强廉洁?律教育，提升县???形象。 ?是继续开展“爱岗敬业，遵纪守法”社会主义道德教育，发扬理论联系实际，密切联系群众的?作作风，着?解决思想认识上的偏差，从源头预防犯罪和遏制腐-败的发?。 ?是加强理想信念和廉洁教育，引导党员?部树?正确的世界观、??观、价值观、权?观和利益观，筑牢思想防线。 三是强化警?教育和正?教育，做到政治思想教育和法纪约束教育相结合，正?典型?范和反?典型警?相结合，廉政教育和勤政教育相结合。 四是结合员?守则、员?违规处罚办法的教育活动开展，县?党?部把廉洁?律教育作为?常教育的主题，逢会必讲，遇事就说，加强全?员?特别是党员?部的政治思想教育，切实提?整个队伍的思想道德素质，提?思想免疫?。
4、为职?办好事实事，解决好职?的后顾之忧。 今年来，除了做好节假?物品的发放和为全?每位员?庆祝??发送??蛋糕之外，还调?了全?员?的住房公积?缴纳?例，积极改善营业环境和办公条件，促进员?之间沟通和交流，形成?个其乐融融的?家庭氛围。 ?、扎实开展《树党员形象，创良好业绩》的主题教育活动，以保持党员先进性，深?实践“三个代表”重要思想。 三、加强组织建设，做好发展新党员?作。 为了更好地发挥基层组织的职能作?，提?党员职?的凝聚?、向??和战??，把??党员和职?群众组织、团结起来，充分调动他们的积极性和主动性，为全?改?发展做贡献。 ?是加强组织建设。结合?部党员的变动情况，对全?xx党?组进?了改眩通过对党?组的?员调整和改选，进?步充实了各组的?量。 ?是加强?部队伍建设。县?党?部贯彻“以?为本”的战略思想，结合县?业务发展的实际，?胆实践，引?竞争机制，不断完善和推进?事制度改?，把xx有能?、懂业务、会管理的同志选拔到中层?部岗位上来，使中层?部队伍更加坚强有?，更加朝?蓬勃，增强了党组织的凝聚?和向??和战??。 三是加强制度建设。重点建?健全了民-主?活会制度、党?部“三会?课”制度、理论学习制度等，建?健全党员教育管理制度，重点针对?作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，完善监督制约机制，认真落实岗位责任制，积极推?激励机制，认真执?各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的?作积极性。进?步完善各项内控制度，全?推??务公开，?觉接受群众监督。 四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的?六字?针，坚持?质量、?标准的原则，成熟?个发展?个。从员?队伍中注意培养年青有为，综合素质较?的积极分?，加强对这些?的培养，提??党积极分?的整体素质。xx年发展了?名党员、推荐了?名发展对象，为党员队伍输送了新鲜?液，扩?了党员队伍。 四、抓好党建?作进?步促进业务发展。 今年是我?股份制改?上市的关键年，按照总省?的?程安排，我?党?部认真把握改?的??向，坚持在市?党委的统?领导下开展各项?作，确保业务发展不出偏差、稳步推进，以党的建设促进县?各项改?事业向纵深发展，各项?作和经营指标都取得了喜?的成绩。 截?12?20?，各项存款余额为23亿元，?年初增加了xx亿；各项贷款余额为18亿元，?年初增加了3亿元；实现盈余
xx元，经营效益再创新?。 回顾xx年的党建?作，对照市?党委党建?作的要求，我们仍感到?作中存在着?些差距： ?是?对?融业的快速发展，?融业务科技含量不断提?，全??线员?的整体素质还需要进?步提?，要以深化??资源改?为契机，进?步加?培养和引进?才的?度； ?是还要在狠抓制度落实上下功夫，要以更为科学严密的管理措施，确保各项规章制度落到实处； 三是少数党员?部的争先创优意识不强，先进性教育活动中存在的某些问题尚未全部整改到位； 四是少数部门点?作进展不平衡的问题有待于下?步采取针对性措施加以解决。 展望下?年，我们将紧紧围绕市?党委的中??作，继续带领全?员?团结??，克难奋进，与时俱进，抢抓机遇，沉着应对挑战，创造?流业绩，为实现全年各项?标任务做出新的贡献。5.银?党?部书记述职报告2021年 尊敬的领导、同志们：
20xx年以来，我在委、政府和上级?正确领导下，在银?、银监部门的精?指导和帮助下，在银?全体同事的?持下，认真贯彻落实科学发展观，??解放思想、开拓创新、以加快发展为主题，认真执?上级?制定的?作?针政策和?标任务，围绕中?，突出重点，狠抓落实，注重实效，较好地完成了上级?下发的?作任务，取得了?定的成绩。下?就我今年的?作情况述职如下，如有不妥，请批评指正： ?、20xx年银?业务经营情况
1、各项存款额持续上升 截?20xx年?底，我银??营点余额达亿元，?20xx年底新增xx万元，活期占?xx%，?20xx年增加了xx个百分点。截?20xx年?底，我银?对公存款余额达万元，完成年计划的%，?均余额达到万元，超额完成任务。
2、卡业务发展数量、额度提? 截?20xx年?底，我银??营点累计发卡张，卡均余额元，较20xx年提?元，完成刷卡消费万元，完成年计划%，同?增长%。
3、中间业务取得新进展 截?20xx年?底，我银??营点共代理保费xx万元，实现保险?续费收?xx万元;完成基?认购、申购?额xx万元，赎回xx万元，银?实现收?xx万元;销售理财产品xx万元。我银??营点短信保有量达到户，新增户，完成年计划xx%。
4、商易通、pos商户有新的发展 截?20xx年?底，全?户户，其中银??结存商易通营点结存?户户;pos机结存台，银??营点台。经过对?效商户的清理，设备开通率达%，商易通、pos商户有新的发展。 ?、主要采取的?作措施
1、加强内部管理 管理是?融?业的?命，严管理才能真正出效益，严管理才能防范和化解?融风险。为确保各项?作的顺利开展，及圆满完成上级?下达的?标任务，我严格按照上级?规定，强化内部管理：?是改?完善经营机制。根据上级?精神，健全完善经营机制，理顺和完善市场拓展机制，为完成各项?标?作任务夯实经营管理机制基础。?是开展经营管理?查?纠?作。强化内部管理，落实从严治?，全?开展经营管理的?查?纠?作。对检查中发现的财务收?、财务核算、信贷管理等??存在的问题，逐项进?纠正，及时落实整改措施，确保各项?作合法合规。
2、加强服务?平 服务是银?永远的主题，我始终把服务品质的提升作为树?品牌形象、提升核?竞争?的重要?作来抓。今来推出了多个与服务有关的贯穿全年的主题活动，从明确客户服务的?作重点，深?挖掘客户服务?作的内涵，细致了解客户的服务需求??，查找?常?作中需要改进、改善的地?。通过这些活动，进?步提?了整体服务质量，提升了服务?平，为??客户提供更加细致、体贴的?融服务，获得了客户的普遍满意。
3、加强队伍建设 要做好银??作，队伍建设是根本。我注重加强员?队伍建设，着重抓三???作：?是加强员??为建设，切实加强员
?思想教育，提?员?政治思想觉悟与道德情操，强化员?“???扇窗，??重形象”的责任意识，形成?觉遵守?为规范的浓厚氛围;?是加强制度?化建设，组织员?认真学习上级?制定的各项规章制度、办法，树?“制度?上、执?完美”的理念，提?员?的制度执??;三是加强专业?化建设，组织员?认真学习、宣传上级?制定的专业?化理念，要求员?牢记本专业?化理念，强化员?员?对专业?化理念的认知度和理解?，并结合?作实际和专业特点，积极培育具有专业特?、符合现代银?要求的客户服务?化，切实做好本职?作。
4、加强风险防范
【
导语】作为银?党员本?事业?、责任?强，奋发进取，??扑在?作上;?作认真，态度积极，雷厉风?，勇挑重担，敢于负责，不计较个?得失;?作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;?故不迟到、不早退。本篇?章是?忧考为您整理的《银?党建?作述职报告》，供?家阅读。【篇?】
20xx年，作为银??员的我在党组的领导下，在?管、计统、农?等监管专业同志们的???持下，协助?长较好地完成了所承担的?作任务，履?了??在分管?融监管综合岗位的职责。总结回顾?年?作现作银?个??作总结如下：
20xx年我继续负责综合监管的全??作。为充分调动该股职员的整体?作积极性，实?规范化管理，年初我就安排对综合监管?员进?重新组合，做到岗位到?，责任分?明确的?作管理体系，经常参加综合监管每周定期召开科务会，安排布置的各岗位?作，及时沟通情况。通过上述举措，20xx年综合?融监管?作?有新起?，内控管理机制进?步完善，较好地解决了?员不稳定的问题。另外，我与监管股负责?按《?融监管责任制》和?内制定的《量化细化实施细责》，把每?个被监管专业、每?项监管责任真正分解落实到?。按时完成了监管责任的分解落实?作，从?明确了监管?员的具体分?和职责。做到了：?员落实、制度落实、责责落实、任务落实、检查落实。认真按季进?考核，将每个?员岗位责任与?标化管理结合，充分发挥了?融监管各岗位?员的职能作?。
1、组织监管?员认真学习各项政策规定和监管实务技能，不断提?综合素质 今年以来，我们监管部门定期和不定期组织?员开展了业务学习和实际检查技能的培训，积极树?新的监管理念，将各项政策规定和实务操作的要点融?在具体的?作中，从20xx年起，我?银?业监管?员的培训重点从?政监管转向对银?业机构的?现场分析和预警上，监管?员必须作到对政策规定熟、实际现场检查技能?、?现场分析到位，围绕上述三个??，我?监管?员在参加中???培训的同时，督促监管?员?学有关监管业务知识，在?定的时期内迅速提?监管?员的综合素质，以适应形势发展的需要。
2、认真贯彻和落实银?业监管现场会精神，加快监管电?化的步伐 按照20xx年10?银?业现场会的要求，认真组织了监管?员对银?业监管?档、?现场监测数据系统、?融?政监管?系统等应?程序进?了逐项落实，切实保证了监管实务操作与计算机应?的全?落实。我?监管部门从20xx年起严格按照电?化监管的要求，认真贯彻监管电?化和?本化管理相结合的原则，落实监管实务操作在计算机中的应?，保证了中???与我?之间的监管信息与实务操作的沟通，通过监管电?化的建设，切实提?了监管的各项基础?作?平。
3、继续严格加强对银?业?政监管、确保监管的合规性
(1)、20xx年，对银?业?级管理?员任职资格审查?作，?是严格执?了任职前考试、谈话制度，分别对3名?级管理?员进?了任职前的考试、谈话，同时完成了对2名?级管理?员任职资格的审查。?是在20xx年9?组织完成了辖内银?业?级管理?员的任职期间的考试及年度考核?作，并将考试及考核结果装?银?业?级管理?员档案存档。
(2)加强对机构准?和退出的监管，在积极?持银?机构改?的同时全年完成了银?机构退出4家、迁址1家、降格2家。 各家商业银?的机构撤并要在积极?持机构改?和调整的同时，按照机构撤并规定的要求作好审批?作，保证了银?业机构撤并所申报的资料完整、审批材料的合规，在?季度对20xx年机构和?员上报的材料进??次复审，凡不符合规定或要素不全的?律在?季度末之前进?了纠正，复审结果于20xx年2?20?前上报到银?科。 真做好?融机构年检?作。按照呼盟中???的要求，我们早在20xx年4?就开展了对银?业机构的年检?作，依照上年年检各项要求履?了?续，年检中没有?过场，现场检查?达100%。年检报告于6?20?前上报了银?科。【篇?】 我作为党组书记，能够扎实履?党建?作第?责任?职责，加强??党的建设?作，为全??效地履?基层央?职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将有关情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。 ?、以教育实践为重点，统筹部署??党建?作 今年3?以来，??党组按照上级?统?部署开展第?批党的群众路线教育实践活动。在年初中?开完动员会后，我就分别召开了党组会和?办公会，对??今年党建?作进?了全?部署。?是明确重点。是要认真、积极、深?开展教育实践活动，进?步提?全?上下勤政廉政和作风效能，确保以党组领导班?为重点的全体党员?部能够深刻接受?次思想上的洗礼，促进?为上的改进。?是统筹开展。有效结合教育实践活动全?加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建?了全省?家?融系统志愿者分会，九?份成?了全国?个?融系统精神?明建设联席会议，同时举办?融系统道德讲堂，在全?党员?部乃?全市银?中积极倡导社会主义核?价值观。 ?、抓好?部队伍建设管理，加强组织建设 我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义，作为党组的责任。在?部队伍建设??，我在
去年年底今年年初时对部分股室负责?、员?进?了?次调整，提拔1名副股长主持?作，3名正股长进?了轮岗。从今年的履职情况来看，这次调整总体情况还是?较好的，中层?部的?作热情得到有效激发，履职效能显著提?。在?部管理??，?是通过教育实践活动中认真组织召开专题民主?活会和各党?组专题组织?活会，进?步严格了党内的政治?活和党员组织?活制度。?是针对??作风建设中的?些不良问题和?员，我坚守从严治?理念，落实从严管理要求，通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任?进?书?检讨反思的形式进?了严肃处理，使得全体党员的组织纪律意识得到了显著增强。 三、夯实基础??履职，加强作风建设 ?是夯实基础。认真、扎实组织开展教育实践活动，发挥?范带动作?，带头接受学习教育、带头查摆问题开展批评、带头落实整改，??党组班?和全体党员?部都接受了?次群众路线的教育。??在教育实践活动中的?些做法也受到了中??作组肯定。10?召开全??会，我就从深刻认识抓纪律强作风的重要性、纪律是什么、当前纪律松散问题反应了什么、怎么认识上述问题和怎么办5个??对??今后?段时期的作风建设提出了想法和要求。??的整体?作作风也有了明显改进。?是??履职。将教育实践活动的最终落脚点着眼于普惠?融、民??融上，并结合基层服务型党组织建设，切实解决?融联系服务群众最后?公?问题。多次听取国库会计股汇报并进?实地调研，推动农村?融综合服务站提前完成全覆盖。借鉴**中?成功经验，联合市财政局开展全国?例县级财政存款资?招投标?作。创新建?与市场接轨的?业?地抵押融资评估机制，探索化解联保、互保链难题新途径，有效缓释担保风险的传导。 四、落实两个责任重点，加强反腐倡廉建设 ?是作为党组书记，我能够按照要求，及时同班?成员和分管股室主要负责?签订党风廉政建设责任书，并抓好落实和分解。11?，我要求各部门负责?结合如何履?好?岗双责谈体会、谈感悟、做表率。将有能?、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层央?优秀员?的标准，在全?传递爱岗敬业的正能量。?是加强反腐倡廉的宣传教育。5?，组织全体?部职?参观了**市沙家浜廉政教育馆。5?和9?，组织全体中层?部和部分员?分两批到位于**市看守所内的**市反腐倡廉警?教育基地参观，接受?动形象的反腐倡廉警?教育。7?1?，向??中层以上?部每?赠送了?本《作风新规?袋书》。9?11?，开展了?融系统预防职务犯罪讲座，邀请**市预防职务犯罪?作指导委员会办公室李平主任主讲，增强筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。【篇三】 ?年初?作以来，在信?社领导的关?及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履??作职责，较好的完成了本年度的?作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等??都有了?定的提?。 现在的我已经在银??作?年了，可以说是对我们银?的????的事情都能够做到知根知底，特别是我的?作业务?平??，随着时间的推移，我的?作能?越来越?，这是得到了领导和同事多次赞扬的，但是我并没有骄傲和?满，我会继续努?的。 ?年来，本?在??党组的领导下，按照党员领导?部的标准严格要求??，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、?融知识学习，转变?作理念，改进?作作风，坚持廉洁?律，?觉遵纪守法，认真履?职责，以实际?动实践“XX”。 ?、在勤的??： 本?事业?、责任?强，奋发进取，??扑在?作上;?作认真，态度积极，雷厉风?，勇挑重担，敢于负责，不计较个?得失;?作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;?故不迟到、不早退。?年来，本?基本?休?龄假，节假?较常值班和加班，坚持每个?底参加营业室的加班，协调有关?作，审核有关报表。由于本??作较忙，因?多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。 ?、在绩的??： 本??作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职?作任务和领导交办的其他?作;讲究?作?法，效率较?;能按时或提前完成领导交办的?作，?作成绩?较突出，效果良好。 三、在德的??： 继续深?学习、贯彻落实“XX”重要思想，保持共产党员的先进性，树?科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在?是??问题上与党中央保持?致。认真贯彻执?民主集中制，顾全?局，服从分?，勇挑重担。尊重?把?，团结领导班?成员和???部职?，思想作风端正，?作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履?岗位职责，坚持依法?政，认真负责分管和协管?作，???持?把?的?作，促进??三个?明建设的顺利开展。 四、在能的??： 熟悉和掌握国家的?融?针政策、?融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执?;较好地协调各??的关系，充分调动员?的?作积极性，共同完成复杂的?作任务;有较强的?字表达能?，写作?平较?，?头表达能?较强;?化知识?平较?，专业理论?平较强，具有本职?作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独?处理和解决问题的能?;?作经验较丰富，知识?较宽。
根据分管?作和协管?作的职责、范围和上级?的要求，?年来，本?先后组织开展现?管理情况检查，《信贷登记咨询系统管理办法》执?情况检查，《假币收缴、鉴定管理办法》执?情况检查，并协调中??局检查科对辖区外汇指定银?开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出?收汇核销检查。通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了辖区?融机构和外贸公司依法依规经营和管理，较好地协调了各有关??的关系。 本?具有较强的指导、管理、协调能?。在指导?作中，总是先认真领会有关?件精神，深思熟虑，拟定?套?作?案;然后征求各??的意见，集思?益，把?件精神与实际情况结合起来，把个?的智慧与集体的智慧结合起来。在?作过程中，坚持靠前指挥，找准?作重点、难点，抓住主要?盾，有的放?地解决问题，化解?盾，牢牢把握?作的主动权。在管理?作中，坚持每?初主持召开?次分管、协管部门负责?会议，听取上??作情况汇报，研究当??作安排计划;坚持每?对营业室、外管股进??次内控制度执?情况检查，加强管理，督促内控制度的落实。在协调?作中，坚持以?为本，充分发挥?的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的?作任务。 ?年来，本?先后主持召开辖区?融机构反洗钱?作会议、外汇管理?作座谈会、经济?融运?情况分析会，协调县政府召开国库?作座谈会。在上述会议上，分别组织学习有关?融?针政策，把“?个规定两个办法”、外汇管理政策、?融宏观调控措施、帐户管理、现?管理、国库管理规定等传导到辖区?融机构和各有关部门，并通报相关的?作情况，分析存在问题，提出改进意见，较好地发挥了基层?民银?的货币政策传导作?和窗?指导作?。
银行党支部书记述职报告2021为一名银行领导干部必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。下面是范文大全整理的关于银行党支部书记述职报告2021范文，欢迎借鉴!
2021银行基层党支部书记述职报告范文一
今年以来我行机关党支部在县直机关工委的指导下，在行党委的领导和关心下，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，提升党员理论水平和服务意识，转变党员干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作，为我行各项业务的稳健发展提供了有力保证。现将支部一年来的工作总结如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届六中会议、全国
两会
及上级有关文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、健全学习机制，确保学习效果。机关支部政治学习计划实行月安排，对学习出勤情况每月进行通报。对未能参加支部政治学习的党员进行补课，党支部书记定期审阅党员政治学习记录本。今年以来政治学习共18次，撰写心得36篇。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
1、建立和落实机关党建工作责任制。制定了《山东东平农村合作银行基层党组织书记抓党建述职工作实施方案》，建立了目标考核机制，进一步明确基层党组织书记是基层党建工作的第一责任人，支部一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查。
2、以完善的规章制度促进组织建设。制定完善了《山东东平农村合作银行保持共产党员先进性教育经常性学习制度》《东平农村合作银行
五位一体
党员意愿表达机制》《山东东平农村合作银行
三会一课
制度》等八项制度。同时坚持
三会一课
制度，建立完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。
3、深化
创先争优
活动，增强党建工作生机和活力。机关党支部把开展
创建先进基层党组织、争当优秀共产党员
活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了
五个结合，增强党建工作生机和活力。一是把
创先争优
活动与学习《廉政准则》结合起来，使
创先争优
活动能落到实处。二是把
创先争优
活动与
深化作风建设提高执行力活动
结合起来，我行通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使
创先争优
活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把
创争
活动与党员干部教育结合起来。建立健全党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。五是把
创先争优
活动与工作实际结合起来。我行坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动员工积极开展
创先争优
活动。六是把
创先争优
活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政
策，在权限范围内有效帮助解决员工生活中的困难。
4、党费收缴工作。
我行机关支部现有党员63名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
5、深入开展
强村固基
工程。年初按照各级相关文件精神要求，制定了包联工作计划。一是落实
第一书记
帮弱村责任制，把加快经济薄弱村转化作为实施
强村固基
工程的重中之重，机关支部选派2名年富力强、工作经验丰富的部室经理分别到大羊镇东北村、老湖镇辛店铺村帮扶，他们充分发挥
第一书记
的优势和条件，进村入户，广泛开展调查研究，听民声，察民意，摸实情，出点子，理思路，定措施，制规划，加快推进薄弱村经济发展。二是扎实开展
强弱帮扶
活动。其中：对1名困年职工实行了大病救助，机关支部发动全体党员职工捐款53600元，慈心一日捐30600元，对需要帮助的人们送去了一片爱心。节日期间对部分生活困难群众进行了慰问。
6、扎实开展各项党建活动。一是精心组织，在全行党员干部职工中组织开展了
如何发挥党员的先进性作用
等学习教育活动，深入开展了
三大工程
建设及
普及金融知识万里行
活动，开展主题宣传活动6次，发放宣传折页5000余份，现场答疑1000余人次，进一步提高了员工的服务意识和服务质量，有效提升了社会形象;组织开展了
与农信共奋进，为发展献青春
征文及演讲比赛、恪守从业道德、保持党的纯洁性
教育活动;以庆祝
七一
党的生日为契机，组织开展
我的职业幸福
机关党日活动;为迎接
十八大
的顺利召开，组织开展了
喜迎十八大
勇攀新高峰
登山比赛，丰富了员工文化生活。二是积极参与，积极参加县直机关工委组织的解放思想做表率，服务基层当先锋
演讲比赛;喜迎十八大
服务当先锋
机关形象展示大赛，均夺得大赛二等奖，展现出合行员工良好的精神风貌，增强了员工的集体荣誉观和归属感。
2021银行基层党支部书记述职报告范文二
一、牢固树立
带头抓
意识
企业党委书记既是单位的一把手，又是党建工作的第一责任人，身挑两副重担，既要履行好抓业务经营的工作职责，又要履行好党建工作职责。基于这种认识，我自觉树立
带头抓
意识，不断强化
抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职
的观念，在全行形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、基层支部具体抓的党建工作格局。我们始终把党建工作列入党委的重要议事日程，与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展。此外，我对合行党建工作的重大问题，都要亲自过问，具体指导，常抓落实。亲自过问、指导的目的，并不是代替分管领导直接抓，而是加大领导力度，使班子成员时时感到
一把手
的关心、重视和支持，从而鞭策他们把全行党建工作抓得更紧、更实、更好。
二、建立健全
抓党建
工作制度
提出了制度管理、纪律约束、道德培育的党建工作新思路。一是规定基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1次以上，机关支部每周1次。要求每名党员在集体学习之外，还要充分利用报刊、网络、手机终端等学习平台，认真开展自学。自己除认真组织并积极参加支部党员学习外，带头讲党课、写心得，争做思想政治工作领头人。二是规定每季度召开一次党委会，专题研究全行党建工作，明确工作具体责任人并解决存在问题。三是在年初，按照县委全年工作部署，结合本行实际，及时研究制定了2021年全行党建工作要点，完善修订了支部党建
目标考核细则，下发各支部贯彻执行，做到了工作早安排早落实。四是实行党委成员联系包抓支部制度，建立了党建工作联系点，明确了各自职责，要求每名领导每月深入联系支部最少一次以上，检查指导，督促任务完成，并列入支部当季考核内容，形成了齐抓共管的党建工作格局。
三、认真履行
责任人
职责
一是抓班子，带队伍。作为班子的一把手，带头自觉维护班子团结，服从大局、沟通协调、凝聚力量，着力营造和谐、奋进的工作环境。紧紧围绕全行工作中心，每月组织4次政治法纪学习，先后组织总部机关全体管理人员认真学习了十八届三中全会《决定》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》和习总书记系列重要讲话。严格遵守党委工作制度，坚持民主集中制，认真组织了党委的民主生活会。今年，先后在全行开展了三次民主生活会，班子及班子成员均按要求写出了对照检查剖析材料，尤其是通过开展批评与自我批评，使我自身的四风
问题亮了相，为进一步抓好党建工作奠定了基础。为进一步优化支部班子，今年以来，针对支行领导调整、人员变动情况，及时对5个支部的书记、支委进行了调整，将部分年轻、有能力的同志充实到支部班子，进一步优化了支部班子结构，增强了支部班子的整体工作能力。
二是抓培训，提素质。首先，年初制定了全行党员干部学习培训规划，共分14批对全体党员开展了十八大报告、党建基础知识等培训，截止目前，累计培训数量达到895人次。其次，认真落实
三会一课
制度。4月22日，我带头开展了以
深刻领会党的群众路线教育实践活动内容，进一步提升西乡合行为民服务新理念
为主题的专题党课辅导，在自己的带领和要求下，全行9个党支部均积极开展了
党日活动
、支部书记讲党课
等活动，支部工作达到了经常化、制度化、规范化。再次，加强党员干部管理。对全行党员登记造册，积极抓好学习教育专
项活动，认真落实各项管理制度，定期开展党员民主评议，加强党员的考核考评。通过教育培训，使我行党员干部整体素质得到明显提高。一年来，全行先后有6名同志获得省、市业务能手、优秀党员称号，本人也被省联社汉中办事处授予
十佳优秀党员。三是抓规范，强基础。为履行好
第一责任人
职责，我始终把全面加强党组织建设作为全行党建工作的一项长期工作任务来抓，从强班子、建制度、促规范等方面入手，将全行基层组织建设与业务经营管理工作同抓共管。今年，修订完善了支部党建目标考核办法，从定量、定性两方面对支部进行全面考核评价，并对支部班子成员开展述职述廉
双评议，使其既接受全体党员评议，也接受服务对象和一般群众评议，增强了其履职意识。通过坚持不懈的努力，全行基层组织建设逐步探索出了一条党工互促、实现
双赢
的新路子，受到上级组织充分肯定。省联社党委副书记鲁怡然一行今年3月专程前来本行,对我行党建工作进行了专题调研。
四是抓服务，重创新。按照县委创建服务型党组织的工作安排，制定了服务型党组织创建方案，确定了城南、峡口两个支部为创建示范点，积极开展创建工作。先后投资6万余元购置了投影仪、平板电视等，为两个支部更新了电教设备。在打造示范点的基础上，还根据业务发展和改革要求，责成各部门修订完善了全行管理类、业务类各项制度66个，为全行科学发展、科学决策提供了制度保证。
五是抓载体，求实效。在深入开展
为民务实清廉
党的群众路线教育实践活动中，全行党员和客户经理积极开展了以送资金、送信息、送技术和进村组、进农户、进企业为内容的三送三进
活动，在每个机构网点醒目位置悬挂了办事流程、工作人员公示牌和联系电话，把
支持三农，为民服务
工作真正落实到了每名党员的实际行动中。19月，我行累计向县域内小微企业和
三农
投放各类贷款
21.74亿元，占全县金融机构贷款投放额的82%。针对本行联系的帮扶村存在实际困难，今年先后捐助1万元帮助高川镇柏林村修建了村委会门前道路排水管道，解决了群众雨天出行困难，真正为群众办了好事、实事。除此之外，还号召并行党员干部献爱心，先后向帮扶联系村、困难群众、慈善协会共捐款11.71万元。并与县委组织部共同开展了
合行圆梦行动，由全行党员个人捐款3万元，对30名困难党员子女进行资助，帮助他们实现了
大学梦。四、认真抓好党风廉政建设
在履行党建责任人具体工作中，按照一岗双责要求，我认真落实党风廉政建设工作党委主体责任，带头严格遵守中央八项规定和《企业领导干部廉洁从业若干规定》的各项要求，以身作则，率先垂范，严格落实党风廉政建设责任制。年初在全行工作会议上专题安排反腐倡廉工作，并在总部机关设置了《党风廉政建设宣传栏》，在全行统一悬挂了廉政警示牌，加强了廉政文化宣传。按照干部交流轮岗规定，对重要岗位人员工作岗位进行了调整，今年共调整54人，并与县检察院开展了
检企共建
活动，开展了预防职务犯罪专题讲座，组织全行有关人员到汉中监狱接受了警示教育，增强了全行党员干部廉洁自律意识和合法守规意识，全行已连续15年没有发生经济案件。
五、存在的问题及今后努力方向
审视自我，2021年虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但由于自身党建工作经验、能力尚有不足，因此在履行党建直接责任人职责方面还有不到位之处，全行总体工作与县委和上级领导的要求、干部员工的期望也仍有一定差距。一是理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不够;二是深入基层解决深
层次问题做得不够，调研工作有待加强;三是创新意识不够强，党建工作创新成果较少。
针对上述问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面切实加以改进和提高。
一要对照
三严三实
要求，不断提高自己的领导能力和决策水平，除了认真组织并积极参加单位学习之外，还要不断向书本学习，向实践学习，向同事学习，力求多读点书、多听些课，增强抓好党建工作的本领。
二要自觉履行党建直接责任人职责。按照落实从严治党责任的要求，把抓好党建作为最大的政绩，坚持党建工作与中心工作一起谋划，一起部署。
三要树立创新意识，在企业党建工作中不断了解新情况、总结新经验、探索新规律，逐步实现总体思路、工作机制、领导方式、工作方法、活动内容和组织形式的创新，做到以创新的思路谋全局、以创新的举措求突破、以创新的方法抓落实，努力推进我行党建工作迈上新台阶，为县域经济发展和本行改革做出自己应有贡献。
【工作小结】
一年来，我在支行领导的指导和同志们的帮助下，能够以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清政廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步。
一、在学习和思想上，认真学习十九大精神，努力提高理论水平和思想素质。
党组织考验我，帮助教育我，并送我参加了党校的培训班学习，另外我还xxxxxxxx对政治理论学习，思想重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。
在学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，学习中做到“四勤”，即勤看，勤听，勤记，勤思，平时除积极参加分行和支行组织的学习之外，遇有空闲，主动学习，遇有好的专场报告和音像辅导材料，尽量争取多听，多看，在听和看中坚持作好笔记，事后进行归纳整理和思考，将学习内容转化为学习心得，使自己得到升华与提高。通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水平。
精神上感觉更加充实，自己的灵魂也用到了归宿，心灵也有所寄托。但和其他一些优秀党员相比自己还做的远远不够，以后会多加严格要求自己。使自己做一名真正合格的*员。
二、在工作中，尽心尽责做好本职工作，勤奋务实，为中行事业发展尽责尽职。
在担任xx分理处主任这一段时间以来，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为中行事业的发展鞠躬尽瘁。作为一名分理处的主任，一名入党积极份子，我始终以身作则，以党员的标准严格要求自己;以高度的自觉性，正确的认识自己;严于剖析自己;坚定信心，执着追求，使自己成为员工们的模范。
克服了xx分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷，带领全处员工勇
于开拓市场、积极营销，今年上半年，在分理处成立短短一年的时间里，取得了人民币存款净增近800万元，完成全年任务的105%;外币存款净增9万美元，完成全年任务的900%;公司存款净增280万元，完成全年任务的93.33%，各项余额达XX余万元的好成绩。全面完成上级下达给我们的各项业务指标，得到了支行及分行领导的好评。
另外，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。苦练行业技能基本功，并取得较好的成绩。曾获“地区分行存款工作先进个人”，在总行省行组织的业务技能测试中先后多次获得“中文文章录入一级能手”、“中文储蓄传票录入二级能手”、“计算器三级能手”等称号。以“立足本职、扎实工作”为理念，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春，为中行事业发出一份光，一份热。
总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。同时，本人也热切企盼有机会为中行今后的发展继续贡献力量。
各位领导，员工同志们：
20xx年，我在银行的正确领导和全行员工的支持下，按照年初总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行银行的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管的事后监督工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了必须的成绩。下面，根据银行领导的安排和要求，就自己20xx年的工作状况向领导和员工同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、坚持学习，努力提高自身综合素质
今年来我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习党风廉政建设的各项规定，在此基础上，着重学习省农村合作金融系统提出“一条道路，两场革命”的战略思想
和自己分管工作方面的专业知识以及相关法律、法规和各项规章制度。透过学习，我树立了正确的世界观、价值观和人生观，提高了自身素质，增强了履行岗位职责的潜力和水平，做到与时俱进，增强大局观。另外我作为事后监督部门的负责人，在注重自己学习的同时，要求事后监督部门全体员工都要加强学习，采取自学和集中学习的方式，努力提高做好事后监督工作的职业道德、业务知识，增强自律意识，规范工作行为，努力按照银行的要求，做好事后监督工作，确保银行工作合法合规，降低金融风险，促进银行健康持续发展。
二、开拓创新，用心开展各项工作
(一)统一思想，服务银行发展。20xx年，我认真组织本部门职工努力学习省农村合作金融系统提出“一条道路，两场革命”的战略思想，明确在当前金融市场竞争激烈的状况下，要深刻认识到农村合作银行面临的异常严峻生存环境，务必明白农村合作银行要获得生存的机会，发展的空间，决不能再固步自封，要按照“一条道路，两场革命”的战略思想，改革创新，以“背水之战”的勇气突破重重围困，开辟新的道路，发展新的前景，创造新的业绩，实现我们农村合作银行新的发展。要求本部门职工提高认识，统一思想，围绕“一条道路，两场革命”的战略思想，立足本职，做好工作，服务农村合作银行在新形势下的发展。
(二)加强事后监督，确保金融安全。我们事后监督部门的根本职责是确保银行工作合法合规，确保银行金融资产安全。为此我们强化事后监督，着重做好以下工作。一是履行职责，强化事后监督职能。加强前台业务监督，及时反馈监督结果，督促支行进行整改并跟踪检查，确保整改落实到位;规范会计核算行为，控制与防范操作风险。针对日常监督中出现的差错和发现的风险信息进行汇总、分类、归纳，分析构成的原因及其规律，提出有针对性的改善推荐和控制措施。二是加强内控，提高防范风险潜力。修订完善现行规章制度，制定岗位职责制，明确岗位工作范围、职责和权限，梳理业务操作流程，制定考核实施细则，落实各项考核制度，以此提高全行防范风险潜力。三是加强基础管理，规范工作行为。制定岗位培训制度，明确员工培训资料，开展岗位练兵，进行技能测试，不断提高员工的业务技能水平。根据各类规章制度，结合发展的新业务、前台业务操作
要求，完善重点业务监督资料，规范监督行为。透过加强日常工作检查，明确凭证交接职责和会计档案归档保管工作，加强计算机安全管理，不断规范工作行为。四是不局限于对事后监督，只体此刻会计核算的简单重复复核层面上，做到包括事前、事中、事后整个会计核算过程的监督，使会
计核算的风险环节置于事后监督部门的监督之下，充分发挥事后监督的“防护墙”作用。
(三)强化综合分析，建立风险评估制度。我们事后监督的根本目的是防范和化解资金风险，我们在加强对业务流程进行监督的基础上，重点加强对监督结果的分析，根据不同的差错类型，有针对性地提出改善推荐和意见。对于技术性差错，我们推荐支行加强对业务人员制度意识的教育，严格按照操作规程办理业务，减少操作风险;对于已有的各项规章制度本身规定不清或不合理而引发的差错，我们及时修订制度规定，完善操作规程。透过这些做法和措施，我们强化了事后监督，为降低金融风险，确保银行资产安全打下坚实基础。
(四)树立服务意识，做好办公室工作
要做好办公室工作，务必树立服务意识。我召开办公室工作会议，要求每个人树立服务意识，明确自己的岗位职责，工作任务，做到分工明确，职责清晰。办公室人员要服务态度和蔼，热情、耐心、细致、负责，为领导、部门和员工带给良好周到的服务。要规范办公室工作，强化时间观念，提高工作效率与工作质量，为全行工作有序开展，当好后勤兵，做好服务工作。
三、落实科学发展观，促进工作提速增效
在银行的正确领导下，我们认真组织抓好学习实践科学发展观活动，做到规定动作不少，学习时间不少，工作学习两不误，圆满完成学习实践科学发展观活动的各项任务。透过学习实践科学发展观，深刻地认识到：科学发展观不仅仅是我国经济社会发展务必长期坚持的重要指导方针，是我们党马克思主义中国化的ZUI新理论成果，也是我们做好银行工作的强大思想武器，要用科学发展观指导
我们做好事后监督工作。学习的目的是为了应用，我要求我们事后监督部门全体员工执行胡*同志提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。”的要求，把牢固树立和认真贯彻落实科学发展观，同“一条道路，两场革命”的战略思想结合起来，同推进事后监督工作加快发展，完成各项任务联系起来，切实按照银行的要求履行职责，做好事后监督工作，取得用心成效。
四、加强党风廉政建设，做到廉洁自律
我深刻认识到党风廉政建设关系到人心向背，影响着各项工作的发展。做到廉洁自律既是银行的要求，员工群众的期望，也是我们当干部的每个人起码道德要求。我十分重视廉洁自律，始终把它当作一项重要工作来抓，认真贯彻落实总书记在十八届中纪委三次全会讲话中提出的“六个着力、六个切实”的要求，遵守十八届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，学习《廉政准则》和银行的制度规定与工作纪律，努力提高自己各方面素质，在工作上，做到以身作则，率先垂范，带头遵纪守法。同时，要求我们事后监督部门员工，做到洁身自好，清正廉洁，决不跟*风气沾边。由于我切实加强党风廉政建设，做到廉洁自律，我和我们事后监督部门员工廉政状况良好，没有违纪违规现象，切实做到了清正廉洁。
五、存在的不足问题
1、学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，透过学习指导实践不够。
2、工作上把握全局潜力不足。我对自己分管的事后监督的工作能够尽心尽力，但对银行整体工作关心不够，工作上有必须本位思想，大局意识不够强。
3、工作作风上与员工群众联系还不够密切。我与员工群众的联系、沟通不多，有时了解状况不够全面，征求意见听取推荐少。
六、今后的努力方向
(一)勤奋学习，提高思想认识。作为一名银行事后监督部门的干部，我要做到认真、勤奋学习，学好科学文化与业务知识，掌握事后监督工作的知识与技能，提高事后监督工作本领，争做学习型干部，切实做好各项事后监督工作。
(二)提高素质，努力工作。我要改正以前工作中存在的问题，要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素质，认真努力工作，做好新时期自己分管的事后监督工作(转载于::2021年银行基层党支部述职报告3篇)。
(三)加强事后监督、防范金融风险
我要透过事后监督工作，提高每个员工加强内控、防范金融风险的意识，吃透各业务的风险点，减少操作风险，构成尊规守法的良好习惯，把各项规章制度真正落实到位。同时，做到有错必究，违规必罚，努力实现我们银行零违规、零差错，保证各项业务健康稳定发展，争创一流佳绩。
(四)落实党风廉政建设，创廉洁民主作风。我在工作中要贯彻执行银行有关党风廉政建设职责制的统一部署，按照“职责到位、监督到位、追究到位”的要求，认真填报廉政档案报表，签订廉政建设职责书，明确职责，加强监督。要坚持求真务实，开拓进取，推进事后监督工作的全面发展。要以身作则、廉洁自律，不能发生任何违规现象。
我的述职报告完了，谢谢大家!
一年来，我认真学习十九大精神，切实把为职工办实事办好事作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种现象作斗争。现按照xx号文的有关要求，就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等情况汇报。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
1、强化理论学习和业务培训。
坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十九大会议、全国“两会”及上级有关文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、健全学习机制，确保学习效果。
机关支部政治学习计划实行月安排，对学习出勤情况每月进行通报。对未能参加支部政治学习的党员进行补课，党支部书记定期审阅党员政治学习记录本。今年以来政治学习共18次，撰写心得36篇。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
1、建立和落实机关党建工作责任制。
制定了《xx农村合作银行基层党组织书记抓党建述职工作实施方案》，建立了目标考核机制，进一步明确基层党组织书记是基层党建工作的“第一责任人”，支部一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查(转载
于::2021年银行基层党支部述职报告3篇)。
2、以完善的规章制度促进组织建设。
制定完善了《xx农村合作银行保持*员先进性教育经常性学习制度》《xx农村合作银行“五位一体”党员意愿表达机制》《xx农村合作银行“三会一课”制度》等八项制度。同时坚持“三会一课”制度，建立完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。
机关党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀*员”活动作为基层组织
建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，增强党建工作生机和活力。
一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。
二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我行通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。
三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。
四是把“创先争优”活动与工作实际结合起来。我行坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动员工积极开展“创先争优”活动。
五是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效帮助解决员工生活中的困难。
4、党费收缴工作。
我行机关支部现有党员63名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
5、深入开展“强村固基”工程。
年初按照各级相关文件精神要求，制定了包联工作计划。
一是落实“第一书记”帮弱村责任制，把加快经济薄弱村转化作为实施“强村固基”工程的重中之重，机关支部选派2名年富力强、工作经验丰富的部室经理分别到xx村帮扶，他们充分发挥“第一书记”的优势和条件，进村入户，广泛开展调查研究，听民声，察民意，摸实情，出点子，理思路，定措施，制规划，加快推进薄弱村经济发展。
二是扎实开展“强弱帮扶”活动。其中：对1名困年职工实行了大病救助，机关支部发动全体党员职工捐款53600元，“慈心一日捐”30600元，对需要帮助的人们送去了一片爱心。节日期间对部分生活困难群众进行了慰问。
6、扎实开展各项党建活动。
一是精心组织，在全行党员干部职工中组织开展了“如何发挥党员的先进性作用”等学习教育活动，深入开展了“三大工程”建设及“普及金融知识万里行”活动，开展主题宣传活动6次，发放宣传折页5000余份，现场答疑1000余人次，进一步提高了员工的服务意识和服务质量，有效提升了社会形象；组织开展了“与农信共奋进，为发展献青春”征文及演讲比赛、“恪守从业道德、保持党的纯洁性”教育活动；以庆祝“七一”党的生日为契机，组织开展“我的职业幸福”机关党日活动；为迎接“xx”的顺利召开，组织开展了“xx”登山比赛，丰富了员工文化生活。
二是积极参与，积极参加县直机关工委组织的“解放思想做表率，服务基层当先锋”演讲比赛；“xx”机关形象展示大赛，均夺得大赛二等奖，展现出合行员工良好的精神风貌，增强了员工的集体荣誉观和归属感。
精选银行党支部书记述职报告二篇
xx银行党委下设XX个党支部，其中基层支部XX个、总部机关支部1个，共有党员XX人，其中正式党员XX人。20xx年，在县委、县政府和省市业务主管部门的精心指导下，我结合工作实际，认真履行党建直接责任人职责，团结党委一班人，紧紧围绕县委全年工作部署和全行中心工作，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓班子、带队伍，强素质、谋发展，充分发挥“班长”的引领作用，带领干部员工圆满完成了各项目标任务，实现了党建工作和业务经营的相互促进和同步发展，为我行顺利创建全市首家农村商业银行奠定了坚实基础。现将自己一年来的履职情况汇报如下。
一、牢固树立“带头抓”意识企业党委书记既是单位的“一把手”，又是党建工作的第一责任人，身挑两副重担，既要履行好抓业务经营的工作职责，又要履行好党建工作职责。基于这种认识，我自觉树立“带头抓”意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在全行形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、基层支部具体抓的党建工作格局。我们始终把党建工作列入党委的重要议事日程，与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展。此外，我对合行党建工作的重大问题，都要亲自过问，具体指导，常抓落实。亲自过问、指导的目的，并不是代替分管领导直接抓，而是加大领导力度，使班子成员时时感到“一把手”的关心、重视和支持，从而鞭
策他们把全行党建工作抓得更紧、更实、更好。
二、建立健全“抓党建”工作制度提出了制度管理、纪律约束、道德培育的党建工作新思路。
一是规定基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1次以上，机关支部每周1次。要求每名党员在集体学习之外，还要充分利用报刊、网络、手机终端等学习平台，认真开展自学。自己除认真组织并积极参加支部党员学习外，带头讲党课、写心得，争做思想政治工作领头人。
二是规定每季度召开一次党委会，专题研究全行党建工作，明确工作具体责任人并解决存在问题。
三是在年初，按照县委全年工作部署，结合本行实际，及时研究制定了20xx年全行党建工作要点，完善修订了支部党建目标考核细则，下发各支部贯彻执行，做到了工作早安排早落实。
四是实行党委成员联系包抓支部制度，建立了党建工作联系点，明确了各自职责，要求每名领导每月深入联系支部最少一次以上，检查指导，督促任务完成，并列入支部当季考核内容，形成了齐抓共管的党建工作格局。
三、认真履行“责任人”职责一是抓班子，带队伍作为班子的“一把手”，带头自觉维护班子团结，服从大局、沟通协调、凝聚力量，着力营造和谐、奋进的工作环境。紧紧围绕全行工作中心，每月组织4次政治法纪学习，先后组织总部机关全体管理人员认真学习了XX届x中全会《决定》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》和系
列重要讲话。严格遵守党委工作制度，坚持民主集中制，认真组织了党委的民主生活会。今年，先后在全行开展了三次民主生活会，班子及班子成员均按要求写出了对照检查剖析材料，尤其是通过开展批评与自我批评，使我自身的“四风”问题亮了相，为进一步抓好党建工作奠定了基础。为进一步优化支部班子，今年以来，针对支行领导调整、人员变动情况，及时对5个支部的书记、支委进行了调整，将部分年轻、有能力的同志充实到支部班子，进一步优化了支部班子结构，增强了支部班子的整体工作能力。
二是抓培训，提素质。首先，年初制定了全行党员干部学习培训规划，共分14批对全体党员开展了XX大报告、党建基础知识等培训，截止目前，累计培训数量达到XX人次。其次，认真落实“一课三会”制度。4月22日，我带头开展了以“深刻领会党的群众路线教育实践活动内容，进一步提升xx合行为民服务新理念”为主题的专题党课辅导，在自己的带领和要求下，全行9个党支部均积极开展了“党日活动”、“支部书记讲党课”等活动，支部工作达到了经常化、制度化、规范化。再次，加强党员干部管理。对全行党员登记造册，积极抓好学习教育专项活动，认真落实各项管理制度，定期开展党员民主评议，加强党员的考核考评。通过教育培训，使我行党员干部整体素质得到明显提高。一年来，全行先后有6名同志获得省、市业务能手、优秀党员称号，本人也被省联社xx办事处授予“十佳优秀党员”。
三是抓规范，强基础为履行好“第一责任人”职责，我始终把全面加强党组织建设作为全行党建工作的一项长期工作任务来抓，从强
班子、建制度、促规范等方面入手，将全行基层组织建设与业务经营管理工作同抓共管。今年，修订完善了支部党建目标考核办法，从定量、定性两方面对支部进行全面考核评价，并对支部班子成员开展述职述廉“双评议”，使其既接受全体党员评议，也接受服务对象和一般群众评议，增强了其履职意识。
通过坚持不懈的努力，全行基层组织建设逐步探索出了一条党工互促、实现“双赢”的新路子，受到上级组织充分肯定。省联社党委副书记鲁怡然一行今年3月专程前来本行，对我行党建工作进行了专题调研。
四是抓服务，重创新按照县委创建服务型党组织的工作安排，制定了服务型党组织创建方案，确定了xx两个支部为创建示范点，积极开展创建工作。先后投资6万余元购置了投影仪、平板电视等，为两个支部更新了电教设备。在打造示范点的基础上，还根据业务发展和改革要求，责成各部门修订完善了全行管理类、业务类各项制度66个，为全行科学发展、科学决策提供了制度保证。
五是抓载体，求实效在深入开展“为民务实清廉”党的群众路线教育实践活动中，全行党员和客户经理积极开展了以送资金、送信息、送技术和进村组、进农户、进企业为内容的“三送三进”活动，在每个机构网点醒目位置悬挂了办事流程、工作人员公示牌和联系电话，把“支持三农，为民服务”工作真正落实到了每名党员的实际行动中。
1—9月，我行累计向县域内小微企业和“三农”投放各类贷款XX亿元，占全县金融机构贷款投放额的82%。针对本行联系的帮扶
村存在实际困难，今年先后捐助1万元帮助xx村修建了村委会门前道路排水管道，解决了群众雨天出行困难，真正为群众办了好事、实事。除此之外，还号召并行党员干部献爱心，先后向帮扶联系村、困难群众、慈善协会共捐款XXX万元。并与县委组织部共同开展了“合行圆梦行动”，由全行党员个人捐款XX万元，对XX名困难党员子女进行资助，帮助他们实现了“大学梦”。
四、认真抓好党风廉政建设在履行党建责任人具体工作中，按照一岗双责要求，我认真落实党风廉政建设工作党委主体责任，带头严格遵守中央八项规定和《企业领导干部廉洁从业若干规定》的各项要求，以身作则，率先垂范，严格落实党风廉政建设责任制。年初在全行工作会议上专题安排反腐倡廉工作，并在总部机关设置了《党风廉政建设宣传栏》，在全行统一悬挂了廉政警示牌，加强了廉政文化宣传。按照干部交流轮岗规定，对重要岗位人员工作岗位进行了调整，今年共调整XXX人，并与县检察院开展了“检企共建”活动，开展了预防职务犯罪专题讲座，组织全行有关人员到汉中监狱接受了警示教育，增强了全行党员干部廉洁自律意识和合法守规意识，全行已连续XX年没有发生经济案件。
五、存在的问题及今后努力方向审视自我，20xx年虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但由于自身党建工作经验、能力尚有不足，因此在履行党建直接责任人职责方面还有不到位之处，全行总体工作与县委和上级领导的要求、干部员工的期望也仍有一定差距。
一是理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不
够；二是深入基层解决深层次问题做得不够，调研工作有待加强；三是创新意识不够强，党建工作创新成果较少。
针对上述问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面切实加以改进和提高。
一要对照“三严三实”要求，不断提高自己的领导能力和决策水平，除了认真组织并积极参加单位学习之外，还要不断向书本学习，向实践学习，向同事学习，力求多读点书、多听些课，增强抓好党建工作的本领。
二要自觉履行党建直接责任人职责。按照落实从严治党责任的要求，把抓好党建作为最大的政绩，坚持党建工作与中心工作一起谋划，一起部署。
三要树立创新意识，在企业党建工作中不断了解新情况、总结新经验、探索新规律，逐步实现总体思路、工作机制、领导方式、工作方法、活动内容和组织形式的创新，做到以创新的思路谋全局、以创新的举措求突破、以创新的方法抓落实，努力推进我行党建工作迈上新台阶，为县域经济发展和本行改革做出自己应有贡献。
点着眼于“普惠金融、民生金融”上，并结合基层服务型党组织建设，银行党支部书记述职报告
今年以来我行机关党支部在县直机关工委的指导下，在行党委的领导和关心下，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，提升党员理论水平和服务意识，转变党员干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并按时按质地完成上级党组
织交办的其他各项工作，为我行各项业务的稳健发展提供了有力保证。现将支部一年来的工作总结如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
1、强化理论学习和业务培训坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习XX届x中会议及上级有关文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、健全学习机制，确保学习效果机关支部政治学习计划实行月安排，对学习出勤情况每月进行通报。对未能参加支部政治学习的党员进行补课，党支部书记定期审阅党员政治学习记录本。今年以来政治学习共18次，撰写心得36篇。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
1、建立和落实机关党建工作责任制制定了《xx农村合作银行基层党组织书记抓党建述职工作实施方案》，建立了目标考核机制，进一步明确基层党组织书记是基层党建工作的“第一责任人”，支部一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查。
2、以完善的规章制度促进组织建设制定完善了《xx农村合作银行保持共产党员先进性教育经常性学习制度》《xx农村合作银行“五位一体”党员意愿表达机制》《xx农村合作银行“三会一课”制度》
等八项制度。同时坚持“三会一课”
制度，建立完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力机关党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，增强党建工作生机和活力。
一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。
二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我行通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。
三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。
四是把“创先争优”活动与工作实际结合起来。我行坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动员工积极开展“创先争优”活动。
五是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效帮助解决员工生活中的困难。
4、党费收缴工作我行机关支部现有党员XXX名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
5、深入开展“强村固基”工程年初按照各级相关文件精神要求，制定了包联工作计划。
一是落实“第一书记”帮弱村责任制，把加快经济薄弱村转化作为实施“强村固基”工程的重中之重，机关支部选派2名年富力强、工作经验丰富的部室经理分别到xx村帮扶，他们充分发挥“第一书记”的优势和条件，进村入户，广泛开展调查研究，听民声，察民意，摸实情，出点子，理思路，定措施，制规划，加快推进薄弱村经济发展。
二是扎实开展“强弱帮扶”活动。其中：对1名困年职工实行了大病救助，机关支部发动全体党员职工捐款53600元，“慈心一日捐”30600元，对需要帮助的人们送去了一片爱心。节日期间对部分生活困难群众进行了慰问。
6、扎实开展各项党建活动。
一是精心组织，在全行党员干部职工中组织开展了“如何发挥党员的先进性作用”等学习教育活动，深入开展了“三大工程”建设及“普及金融知识万里行”活动，开展主题宣传活动6次，发放宣传折页XXX余份，现场答疑XX余人次，进一步提高了员工的服务意识和服务质量，有效提升了社会形象；组织开展了“与农信共奋进，为发展献青春”征文及演讲比赛、“恪守从业道德、保持党的纯洁性”教育活动；以庆祝“七一”党的生日为契机，组织开展“我的职业幸福”机关党日活动；为迎接“xx”的顺利召开，组织开展了“xx勇攀新高峰”登山比赛，丰富了员工文化生活。
二是积极参与，积极参加县直机关工委组织的“解放思想做表率，服务基层当先锋”演讲比赛；“xx服务当先锋”机关形象展示大赛，均夺得大赛二等奖，展现出合行员工良好的精神风貌，增强了员工的集体荣誉观和归属感。
XX银行党建工作述职报告，600字
尊敬的XX银行党组织：
大家好！我是XX银行党建工作负责人，我很荣幸有机会向大家宣读我们支部近期取得的党建工作成果，以及展现党建工作的魅力。
在过去的一年里，我们支部积极开展了各项党建工作，活跃党员气氛，促进了党员的党性和干事能力的提升。
党员教育是我们支部的重点任务，我们围绕中央、省委党的领导，开展了一系列党的知识学习、理论讲座、党史回顾、思想汇报等宣传活动，不断激发党员的政治觉悟、巩固业务知识，提高了党员的党性修养。
另外，我们还组织开展了联系群众、立代表工作、社区党建活动等，根据实际情况，重点抓好如社会保障、财经知识培训等相关工作，以深化市民对银行的理解，引导市民合理使用金融服务，受到了广大群众的充分认同，也获得了一致好评。
在今后的党建工作中，我们将继续坚持和完善党的建设方针，深入开展精准扶贫、天灾救援等社会公益性服务活动，努力践行党性，向着光明的未来奋力进取。
谢谢大家！
2023年银行支行党支部书记抓基层党建工作述职报告推荐范文
根据会议安排，现将20XX年度抓基层党建工作情况述职如下：
一、20XX年度基层党建主要工作
(一)抓主体，落实党建主体职责。坚决扛牢第一责任，先后主持召开党委会17次、党建工作领导小组会议2次研究、部署分行党建工作，对考核排名靠后的支部书记进行督导谈话1次。严格执行民主集中制，重大决策集体研究、集体决策，坚持党委对分行工作的领导。带头落实党建联系制度，全年到支部调研督办98次，讲党课4次，和班子成员、支行班子开展交心谈心88人次，推动党建责任有效落实。
(二)抓载体，深入开展思想教育。扎实开展党史学习教育，主持党委中心组理论学习11次、读书班活动3次，开展党委会议事前学习23次，组织党员干部追寻红色足迹活动3次，开展支部主题党日和主题团日活动各12次，聚焦服务县域政府战略、助力小微企业发展、满足老年人金融需求等重点工作，领办和督办“我为群众办实事”项目9个。持续推动党员下沉社区参与社区治理，在汛期值守、创文创卫等志愿服务中锤炼工作作风，强化奉献意识。
(三)抓舆情，把牢干事创业导向。加强正面宣传，在微信公众号、XX日报等媒介报道各阶段涌现出的好人、好事、好措施，共计272篇。加强网络管理，坚持每日监测舆情，对所有对外发布信息实行统一审核把关。主动设置议题，先后开展“想干事能干事干成事”、“我
为基层办实事”、“思想破冰引领发展突围”和“三个区分开来”大讨论活动，引导全行员工在讨论、反思中共谋发展。
(四)抓法纪，加强廉洁金融创建。认真落实党风廉政“一把手”工程，坚持提醒、教育、监督、问责、帮扶五环衔接。开展警示案例学习每月1次，组织青年员工合规知识大讲堂4期，问责处理54人次。对信贷、基建、集中采购、公务用车等重点领域和惠企政策落实情况开展专项检查，确保合规经营。
(五)抓落实，推动党建成果转换。统筹推动常态化疫情防控和“XX专项行动”等重大部署精准落地，完成XX下达的各项经营任务，各项监管指标达标，规模、效益、质量、结构再上新台阶。
二、存在的突出问题
(一)抓党建带动业务发展的思路还需拓宽。虽然努力追求党建业务的融合，在党建具体工作中注重和中心工作结合，但思路不够宽。比如，在党史学习教育和支部主题党日活动中，大多是按照党委指导的路径开展，较少有开拓性的新思路、新路径。
(二)对下压力传导仍需加强。对党支部的压力传导，经营任务方面明显大于党建工作方面。比如，在对考核排名末位的党支部书记约谈中，考虑到基层工作任务重、压力大等因素，大多是提希望和要求，批评不够严厉，没有起到应有的警示和教育作用。
(三)在载体和活动方式创新上还要加大力度。对党建工作新形势、工作对象等缺乏深入思考，习惯于老套路、老方法。党建开展形式多
是学习、开会、讲课等，缺少趣味性和打动灵魂的力度。对XX党员的教育管理缺乏有效、易行的方式方法。
三、下一步的工作措施
(一)进一步压实党建工作责任。坚决贯彻落实党的十九届六中全会精神，坚持和加强党的领导，强化守土有责、守土尽责意识，更加自觉、更加主动谋划党建工作，抓实党建活动，推动问题解决。强化党建目标管理责任，完善党建工作的考核评价机制，加强对支部工作的调研和指导，加大“第一种形态”运用，推动党支部书记强担当、善作为，把各项工作任务落到实处。
(二)进一步加大探索创新力度。持续开展“一支部一特色”工程，鼓励各支部创新党建载体和活动方式，打造支部特色品牌。持续开展“支部+”活动，推动各支部和联建单位党支部共享资源，优势互补，共同进步。开拓工作思路，创新方式方法，努力增强党员教育的多样性和实效性，进一步激发党建活力、党建的吸引力和凝聚力。
(三)进一步加大党务培训频次。自觉加强党性修养和各种知识学习，特别是加强对优秀党建工作案例的研究、分析，提高做党建工作的能力。同时加大对支部书记等党务人员的培训力度，通过党的政治理论学习、党务实务操作指导，进一步增强各级党务人员的工作责任感，提升党建整体水平。
(四)进一步深化党史学习教育工作。继续把百年党史学习教育引向深入，不断巩固党史学习教育成果。着力建立党史学习教育常态化长效化机制，推动各支部更好地把握和运用党的百年奋斗经验指导工
作，引导党员干部不断从百年奋斗史中汲取营养和智慧，开创工作新局面。
(五)进一步强化党建引领业务发展作用。坚持问题导向，将谋划党建工作的目标与落实经营目标任务相结合，将具体活动的设计与党员、员工的思想实际、行为习惯相结合，发挥党建凝心聚力功能，实现全行党员干部“合心、合拍、合力”推动业务稳健高质量发展。
《2020年银行党支部书记述职报告（精选篇）.docx》
2020年
银行党支部书记述职报告（精选篇）
述职报告尽可能让所有与会代表全部听懂，对于与会者来说，内容应当是通俗易懂的。下面是小编精心为您整理的“银行党支部书记述职报告2020”，仅供参考，希望您喜欢！
银行党支部书记述职报告2020（1）
在分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力配合下，本人主持分行工作以来，能面对不断变化的新形势、新情况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标，以创新为动力，积极拓展市场，优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革，各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。
一、坚定政治立场，认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度
本人能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，创造性开展工作，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以
及上级行规定的贯彻执行。在日常中，始终把学习作为增长知识和才干的重要途径，有计划、有系统地精读邓小平同志的著作、三个代表重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件，努力把握其基本观点，领会其精神实质，不断提高自身的政治素质，增强政治鉴别力。使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务，提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序，对利率定价流程进一步明确，全行利率定价行为逐步规范，较好地防范了利率风险。出台了《人民币贷款利率定价管理指导意见》，使贷款定价更科学化、规范化和制度化，进一步提高了全行利率定价管理水平。
二、坚持严格管理，加强合规文化建设
只有严格的管理，才有高质量的发展。基于以上认识，我在坚持发展是硬道理的同时，始终做到从严治行，强化管理，较好地规范了经营行为。
一是牢固确立一级法人意识，强化一级法人观念，维护一级法人权威，自觉维护农行的整体利益，自觉按总、分行的制度和规定办事，严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。
二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划，建立了联络员制度，以季度例会形式，汇报监管计划的执行情况，做到及时发现问题，完善制度，堵塞
漏洞和严肃查处违规责任人，提高制度执行力，达到了防范风险、治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查，并认真抓好发现问题的整改。对三职教育、三项管理活动、三化三铁、三化三无一退出、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题，召集相关部门，逐条逐项研究，逐人逐事追究。
三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实施细则等74个文件进行了分类、整理，编发了《信贷政策制度文件选编》，有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限，提高贷款审查质量，注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查，把好新增贷款投入关。
xx年全行新增贷款不良率仅为0.14%。同时不断健全全行贷后管理组织架构，明确了工作职责，确定了市、县支行重点管理客户，制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中，我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分肯定。
四是是以规范化达标升级为载体，狠抓了会出管理的规范化和制度化建设，20xx年11月末，通过市分行组织的自验，全辖15个基层营业机构达到会计工作三铁单位，50个基层营业机构达到会计工作三化单位，84个基层营业机构（含清算中心）达到会计工作达标单位，全辖会计工作三化
三铁达标率为100%。
五是是切实加强了一反三防一保工作，率先推行一行一库和社会化押运，为业务经营提供了良好的运行环境。
六是进一步加大了法律审查力度，将法律审查的范围扩大到建筑装潢、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面，有效地规避了法律风险。
三、通过改革创新，不断激发经营活力
以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则，不断解放思想，更新观念，创新机制，积极实施多项制度改革。
一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法，变模糊考核为明码标价，并按月考核、按季兑现，体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则，较好地发挥了工资分配的导向作用。该考核办法被分行作为工资分配的两种模式之一在全农行系统进行了推广。
二是以建立商业银行用人机制为目标，进一步深化了干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上，有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法，努力做到选贤任能，推进业务的发展。
三是进一步调整和优化了机构网点布局。根据集约经营的需要，20xx年共撤并65个基层营业网点。同时，面向市场，突出经营职能，对市县两级机关内设机构进行了调整。
四是加快科技创新步伐。近年来借助科技优势，使财政支付系统成功上线，不仅吸纳了财政清算帐户资金，而且争取到劳动、建设、国土等大系统的支出专户。同时通过新项目开发，支持了业务拓展，相继开发了移动易充值系统、财政票款分离系统、网上银行功能扩充、自助设备功能扩充、自助缴费机对帐单及对帐折打印、vip客户管理系统等10多个业务程序的开发，提升了服务水平和社会形象。
银行党支部书记述职报告2020（2）
一年来，我认真学习十九大精神，切实把为职工办实事办好事作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种现象作斗争。现按照xx号文的有关要求，就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等情况汇报。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
1、强化理论学习和业务培训。
坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十九大会议、全国“两会”及上级有关文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、健全学习机制，确保学习效果。
机关支部政治学习计划实行月安排，对学习出勤情况每月进行通报。对未能参加支部政治学习的党员进行补课，党支部书记定期审阅党员政治学习记录本。今年以来政治学习共18次，撰写心得36篇。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
1、建立和落实机关党建工作责任制。
制定了《xx农村合作银行基层党组织书记抓党建述职工作实施方案》，建立了目标考核机制，进一步明确基层党组织书记是基层党建工作的“第一责任人”，支部一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查。
2、以完善的规章制度促进组织建设。
制定完善了《xx农村合作银行保持共产党员先进性教育经常性学习制度》《xx农村合作银行“五位一体”党员意愿表达机制》《xx农村合作银行“三会一课”制度》等八项制度。同时坚持“三会一课”
制度，建立完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。
机关党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中
做到了“五个结合”，增强党建工作生机和活力。
一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。
二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我行通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。
三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。
四是把“创先争优”活动与工作实际结合起来。我行坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动员工积极开展“创先争优”活动。
五是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效帮助解决员工生活中的困难。
4、党费收缴工作。
我行机关支部现有党员63名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
5、深入开展“强村固基”工程。
年初按照各级相关文件精神要求，制定了包联工作计划。
一是落实“第一书记”帮弱村责任制，把加快经济薄弱
村转化作为实施“强村固基”工程的重中之重，机关支部选派2名年富力强、工作经验丰富的部室经理分别到xx村帮扶，他们充分发挥“第一书记”的优势和条件，进村入户，广泛开展调查研究，听民声，察民意，摸实情，出点子，理思路，定措施，制规划，加快推进薄弱村经济发展。
二是扎实开展“强弱帮扶”活动。其中：对1名困年职工实行了大病救助，机关支部发动全体党员职工捐款53600元，“慈心一日捐”30600元，对需要帮助的人们送去了一片爱心。节日期间对部分生活困难群众进行了慰问。
6、扎实开展各项党建活动。
一是精心组织，在全行党员干部职工中组织开展了“如何发挥党员的先进性作用”等学习教育活动，深入开展了“三大工程”建设及“普及金融知识万里行”活动，开展主题宣传活动6次，发放宣传折页5000余份，现场答疑1000余人次，进一步提高了员工的服务意识和服务质量，有效提升了社会形象；组织开展了“与农信共奋进，为发展献青春”征文及演讲比赛、“恪守从业道德、保持党的纯洁性”教育活动；以庆祝“七一”党的生日为契机，组织开展“我的职业幸福”机关党日活动；为迎接“xx”的顺利召开，组织开展了“xx”登山比赛，丰富了员工文化生活。
二是积极参与，积极参加县直机关工委组织的“解放思想做表率，服务基层当先锋”演讲比赛；“xx”机关形象展
示大赛，均夺得大赛二等奖，展现出合行员工良好的精神风貌，增强了员工的集体荣誉观和归属感。
银行党支部书记述职报告2020（3）
2020年以来，在xx中支党委的正确领导下，我作为党组书记，能够扎实履行党建工作第一责任人职责，加强支行党的建设工作，为全面高效地履行基层央行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将有关情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。
一、以教育实践为重点，统筹部署支行党建工作
今年3月以来，支行党组按照上级行统一部署开展第二批党的群众路线教育实践活动。在年初中支开完动员会后，我就分别召开了党组会和行办公会，对支行今年党建工作进行了全面部署。
一是明确重点。是要认真、积极、深入开展教育实践活动，进一步提高全行上下勤政廉政和作风效能，确保以党组领导班子为重点的全体党员干部能够深刻接受一次思想上的洗礼，促进行为上的改进。
二是统筹开展。有效结合教育实践活动全面加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会，九月份成立了全国首个金融系统精神文明建设联席会议，同时举办金融系统道德讲堂，在全行党员干部乃至全市银行中积极倡导社会主义
核心价值观。
二、抓好干部队伍建设管理，加强组织建设
我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义，作为党组的责任。在干部队伍建设方面，我在去年年底今年年初时对部分股室负责人、员工进行了一次调整，提拔1名副股长主持工作，3名正股长进行了轮岗。从今年的履职情况来看，这次调整总体情况还是比较好的，中层干部的工作热情得到有效激发，履职效能显著提高。
在干部管理方面，一是通过教育实践活动中认真组织召开专题民主生活会和各党小组专题组织生活会，进一步严格了党内的政治生活和党员组织生活制度。
二是针对支行作风建设中的一些不良问题和人员，我坚守“从严治行”理念，落实从严管理要求，通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了严肃处理，使得全体党员的组织纪律意识得到了显著增强。
三、夯实基础立足履职，加强作风建设
一是夯实基础。认真、扎实组织开展教育实践活动，发挥示范带动作用，带头接受学习教育、带头查摆问题开展批评、带头落实整改，支行党组班子和全体党员干部都接受了一次群众路线的教育。支行在教育实践活动中的一些做法也受到了中支工作组肯定。
10月召开全行大会，我就从深刻认识“抓纪律强作风”的重要性、纪律是什么、当前纪律松散问题反应了什么、怎么认识上述问题和怎么办5个方面对支行今后一段时期的作风建设提出了想法和要求。支行的整体工作作风也有了明显改进。
二是立足履职。将教育实践活动的最终落脚点着眼于“普惠金融、民生金融”上，并结合基层服务型党组织建设，切实解决金融联系服务群众“最后一公里”问题。多次听取国库会计股汇报并进行实地调研，推动农村金融综合服务站提前完成全覆盖。
借鉴xx中支成功经验，联合市财政局开展全国首例县级财政存款资金招投标工作。创新建立与市场接轨的工业用地抵押融资评估机制，探索化解联保、互保链难题新途径，有效缓释担保风险的传导。
四、落实“两个责任”重点，加强反腐倡廉建设
一是作为党组书记，我能够按照要求，及时同班子成员和分管股室主要负责人签订党风廉政建设责任书，并抓好落实和分解。11月，我要求各部门负责人结合如何履行好“一岗双责”谈体会、谈感悟、做表率。将有能力、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层央行优秀员工的标准，在全行传递爱岗敬业的正能量。
二是加强反腐倡廉的宣传教育。5月，组织全体干部职
工参观了xx市沙家浜廉政教育馆。5月和9月，组织全体中层干部和部分员工分两批到位于xx市看守所内的xx市反腐倡廉警示教育基地参观，接受生动形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中层以上干部每人赠送了一本《作风新规口袋书》。9月11日，开展了金融系统预防职务犯罪讲座，邀请xx市预防职务犯罪工作指导委员会办公室xx主任主讲，增强筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。
银行党支部书记述职报告2020（4）
xx银行党委下设9个党支部，其中基层支部8个、总部机关支部1个，共有党员183人，其中正式党员179人。2020年，在县委、县政府和省市业务主管部门的精心指导下，我结合工作实际，认真履行党建直接责任人职责，团结党委一班人，紧紧围绕县委全年工作部署和全行中心工作，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓班子、带队伍，强素质、谋发展，充分发挥“班长”的引领作用，带领干部员工圆满完成了各项目标任务，实现了党建工作和业务经营的相互促进和同步发展，为我行顺利创建全市首家农村商业银行奠定了坚实基础。现将自己一年来的履职情况汇报如下。
一、牢固树立“带头抓”意识
企业党委书记既是单位的“一把手”，又是党建工作的第一责任人，身挑两副重担，既要履行好抓业务经营的工作
职责，又要履行好党建工作职责。基于这种认识，我自觉树立“带头抓”意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在全行形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、基层支部具体抓的党建工作格局。
我们始终把党建工作列入党委的重要议事日程，与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展。
此外，我对合行党建工作的重大问题，都要亲自过问，具体指导，常抓落实。亲自过问、指导的目的，并不是代替分管领导直接抓，而是加大领导力度，使班子成员时时感到“一把手”的关心、重视和支持，从而鞭策他们把全行党建工作抓得更紧、更实、更好。
二、建立健全“抓党建”工作制度
提出了制度管理、纪律约束、道德培育的党建工作新思路。
一是规定基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1次以上，机关支部每周1次。要求每名党员在集体学习之外，还要充分利用报刊、网络、手机终端等学习平台，认真开展自学。自己除认真组织并积极参加支部党员学习外，带头讲党课、写心得，争做思想政治工作领头人。
二是规定每季度召开一次党委会，专题研究全行党建工
作，明确工作具体责任人并解决存在问题。
三是在年初，按照县委全年工作部署，结合本行实际，及时研究制定了20xx年全行党建工作要点，完善修订了支部党建目标考核细则，下发各支部贯彻执行，做到了工作早安排早落实。
四是实行党委成员联系包抓支部制度，建立了党建工作联系点，明确了各自职责，要求每名领导每月深入联系支部最少一次以上，检查指导，督促任务完成，并列入支部当季考核内容，形成了齐抓共管的党建工作格局。
三、认真履行“责任人”职责
一是抓班子，带队伍。
作为班子的“一把手”，带头自觉维护班子团结，服从大局、沟通协调、凝聚力量，着力营造和谐、奋进的工作环境。紧紧围绕全行工作中心，每月组织4次政治法纪学习，先后组织总部机关全体管理人员认真学习了十x届x中全会《决定》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》和系列重要讲话。严格遵守党委工作制度，坚持民主集中制，认真组织了党委的民主生活会。
今年，先后在全行开展了三次民主生活会，班子及班子成员均按要求写出了对照检查剖析材料，尤其是通过开展批评与自我批评，使我自身的“四风”问题亮了相，为进一步抓好党建工作奠定了基础。
为进一步优化支部班子，今年以来，针对支行领导调整、人员变动情况，及时对5个支部的书记、支委进行了调整，将部分年轻、有能力的同志充实到支部班子，进一步优化了支部班子结构，增强了支部班子的整体工作能力。
二是抓培训，提素质。
首先，年初制定了全行党员干部学习培训规划，共分14批对全体党员开展了十x大报告、党建基础知识等培训，截止目前，累计培训数量达到895人次。
其次，认真落实“一课三会”制度。4月22日，我带头开展了以“深刻领会党的群众路线教育实践活动内容，进一步提升xx合行为民服务新理念”为主题的专题党课辅导，在自己的带领和要求下，全行9个党支部均积极开展了“党日活动”、“支部书记讲党课”等活动，支部工作达到了经常化、制度化、规范化。
再次，加强党员干部管理。对全行党员登记造册，积极抓好学习教育专项活动，认真落实各项管理制度，定期开展党员民主评议，加强党员的考核考评。通过教育培训，使我行党员干部整体素质得到明显提高。
一年来，全行先后有6名同志获得省、市业务能手、优秀党员称号，本人也被省联社xx办事处授予“十佳优秀党员”。
三是抓规范，强基础。
为履行好“第一责任人”职责，我始终把全面加强党组织建设作为全行党建工作的一项长期工作任务来抓，从强班子、建制度、促规范等方面入手，将全行基层组织建设与业务经营管理工作同抓共管。
今年，修订完善了支部党建目标考核办法，从定量、定性两方面对支部进行全面考核评价，并对支部班子成员开展述职述廉“双评议”，使其既接受全体党员评议，也接受服务对象和一般群众评议，增强了其履职意识。
通过坚持不懈的努力，全行基层组织建设逐步探索出了一条党工互促、实现“双赢”的新路子，受到上级组织充分肯定。省联社党委副书记鲁怡然一行今年3月专程前来本行，对我行党建工作进行了专题调研。
四是抓服务，重创新。
按照县委创建服务型党组织的工作安排，制定了服务型党组织创建方案，确定了xx两个支部为创建示范点，积极开展创建工作。先后投资6万余元购置了投影仪、平板电视等，为两个支部更新了电教设备。在打造示范点的基础上，还根据业务发展和改革要求，责成各部门修订完善了全行管理类、业务类各项制度66个，为全行科学发展、科学决策提供了制度保证。
五是抓载体，求实效。
在深入开展“为民务实清廉”党的群众路线教育实践活
动中，全行党员和客户经理积极开展了以送资金、送信息、送技术和进村组、进农户、进企业为内容的“三送三进”活动，在每个机构网点醒目位置悬挂了办事流程、工作人员公示牌和联系电话，把“支持三农，为民服务”工作真正落实到了每名党员的实际行动中。
1—9月，我行累计向县域内小微企业和“三农”投放各类贷款21.74亿元，占全县金融机构贷款投放额的82%。
针对本行联系的帮扶村存在实际困难，今年先后捐助1万元帮助xx村修建了村委会门前道路排水管道，解决了群众雨天出行困难，真正为群众办了好事、实事。
除此之外，还号召并行党员干部献爱心，先后向帮扶联系村、困难群众、慈善协会共捐款11.71万元。并与县委组织部共同开展了“合行圆梦行动”，由全行党员个人捐款3万元，对30名困难党员子女进行资助，帮助他们实现了“大学梦”。
四、认真抓好党风廉政建设
在履行党建责任人具体工作中，按照一岗双责要求，我认真落实党风廉政建设工作党委主体责任，带头严格遵守中央八项规定和《企业领导干部廉洁从业若干规定》的各项要求，以身作则，率先垂范，严格落实党风廉政建设责任制。
年初在全行工作会议上专题安排反腐倡廉工作，并在总部机关设置了《党风廉政建设宣传栏》，在全行统一悬挂了
廉政警示牌，加强了廉政文化宣传。按照干部交流轮岗规定，对重要岗位人员工作岗位进行了调整，今年共调整54人，并与县检察院开展了“检企共建”活动，开展了预防职务犯罪专题讲座，组织全行有关人员到汉中监狱接受了警示教育，增强了全行党员干部廉洁自律意识和合法守规意识，全行已连续15年没有发生经济案件。
五、存在的问题及今后努力方向
审视自我，2020年虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但由于自身党建工作经验、能力尚有不足，因此在履行党建直接责任人职责方面还有不到位之处，全行总体工作与县委和上级领导的要求、干部员工的期望也仍有一定差距。
一是理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不够；二是深入基层解决深层次问题做得不够，调研工作有待加强；三是创新意识不够强，党建工作创新成果较少。
针对上述问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面切实加以改进和提高。
一要对照“三严三实”要求，不断提高自己的领导能力和决策水平，除了认真组织并积极参加单位学习之外，还要不断向书本学习，向实践学习，向同事学习，力求多读点书、多听些课，增强抓好党建工作的本领。
二要自觉履行党建直接责任人职责。按照落实从严治党责任的要求，把抓好党建作为的政绩，坚持党建工作与中心
工作一起谋划，一起部署。
三要树立创新意识，在企业党建工作中不断了解新情况、总结新经验、探索新规律，逐步实现总体思路、工作机制、领导方式、工作方法、活动内容和组织形式的创新，做到以创新的思路谋全局、以创新的举措求突破、以创新的方法抓落实，努力推进我行党建工作迈上新台阶，为县域经济发展和本行改革做出自己应有贡献。
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