2022年度度领导干部个人述职述廉报告

下面是小编为大家整理的2022年度度领导干部个人述职述廉报告,供大家参考。

　　将党风廉政建设工作作为“一把手”工程。全处按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实党风廉政建设。下面是小编为您推荐2021年度领导干部个人述职述廉报告。

　　我于2021年12月由国际交流合作处调任教务处任处长，按照学校考核工作方案要求，围绕党委工作要点、本单位重点工作开展情况，并结合2021年现单位现岗位工作情况，将本人推进政治生态建设工作情况、年度工作情况汇报如下。

　　第一部分 推进政治生态建设工作情况

　　一、牢固树立“四个意识”

　　通过学习强国、极光新闻、龙江干部网等开展学习，牢固树立“四个意识”，强化政治纪律和政治规矩。邀请马克思主义学院副教授陈延华为党员作十九届五中全会及省委十二届八次全会精神宣讲会，教育党员廉政勤政，立足本职岗位建功立业，“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，时刻做到“两个维护”。

　　二、增强领导班子凝聚力

　　在“书记、支委委员、党小组组长、党小组秘书”和“党员大会、支委会、党小组会”的党建工作模式下，落实“三会一课”制度，通过召开党员大会、民主生活会，开展民主评议、“主题党日”活动、谈心谈话等，增强领导班子凝聚力，了解党员思想动态，解决工作和生活中的困难和问题，激发党员在各自岗位上锐意进取、干事创业。

　　三、强化廉政风险防控

　　将党风廉政建设工作作为“一把手”工程。全处按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实党风廉政建设。根据管理工作的廉政风险点，制定防控措施。全处的党风廉政建设工作由处长负责，各科室由科长负责，具体岗位由科员负责，将党风廉政建设工作落实到每个科室，落实到每一位干部，从而确保党风廉政建设和反腐败工作的正常开展。

　　四、排查意识形态工作风险点

　　近年来，随着我国经济不断发展，国际地位的不断提升，来我国交流的学校、科研机构、非政府组织、企业越来越多，其中不乏一些从事非法活动的人员，只有过硬的外事工作能力、准确把握政策能力，才能在日益增多的国际交流中保持正确的工作方向，我带领国际交流合作处全体同事经常性学习相关外事知识、相关法律法规，分析研判国际交流的具体情况，做到守土有责、守土尽责。

　　到教务处工作后，开展教材意识形态专项排查工作和课堂教学意识形态排查工作。落实听课制度，对教师课堂教学有可能出现不良思想传播和反动政治宣传等严格监管;对学校自编教材严格审核，防止在意识形态方面有严重错误导向的现象发生;加强对外聘教师的管理，防止出现传播国外不良政治思想、西方价值观、散布反动政治言论、开展传教活动并发展信徒进行宗教渗透等。

　　五、坚持立德树人服务师生

　　有针对性的举办一流课程建设专题讲座，增进教师对一流本科课程的建设与申报刻的理解;举办课程思政专题报，提升教师课程思政意识和能力;组织教务处领导班子到国家级一流本科专业建设点所在学院进行深入调研，分析存在的不足，明确未来建设方向;建成全国大学英语四、六级口语考试考点并顺利通过验收，服务学生考试需求;探索《创业基础》课程实验班教学模式改革，充分调动学生在创新创业教育中的主动性。

　　第二部分 工作总结

　　一、人才培养质量不断提高

　　科学调整人才培养方案，推进课程思政“七个一”建设，打造劳动教育“八进”模式，建立“四位一体”美育格局，实施“一三四九”新工科建设行动计划，培养肩负龙江振兴重任、担当民族复兴大任的“五心四力”高素质人才。继续推进大类培养、本研班、国际班、校企合作班等人才培养模式改革;加速推进页岩油气现代产业学院建设，打造共商共建共享的教育责任共同体;启动2021级大学英语教学改革，强化CET4专项训练，提高CET4通过率。

　　二、教改教研成果丰硕

　　获批40项省级高等教育教学改革研究项目。组织评选出9项校级新文科研究与实践项目，其中推荐省级4项，向教育厅推荐新文科建设专家2人。我校2020年第一批教育部产学合作协同育人项目立项数量居全省高校第2位，全国石油高校首位。新增6项黑龙江省高等教育教学成果奖。组织起草教学成果培育专班工作方案，全力支持大庆精神育人教学成果培育。

　　三、专业建设取得新突破

　　开展一流本科专业建设情况调研，设立一流本科专业建设专项，组织编制专业发展规划;完成“双论证”专家组进校考查有关工作;拓展页岩油、海洋能源、智能油气田、精细化工、智能装备制造等专业方向，统筹规划页岩油气、人工智能等专业建设。累计获批国家级一流专业建设点13个、省级7个。累计通过工程教育专业认证专业10个，居省属高校第2位、石油院校第2位、全国院校第55位。

　　四、课程和教材建设水平不断提高

　　评选出62门校级“课程思政”重点建设课程;评选出48门校一流本科课程，并择优向教育厅推荐。累计获批一流本科课程国家级7门、省级11门，课程思政示范课程国家级1门、省级1门。出台《东北石油大学本科教材建设与管理办法》;评选出35部校级教材建设项目;启动我校首届教材建设奖的评选工作，培育“十四五”规划教材;完成2021年石油工业出版基金项目申报工作;6部教材被评为首届黑龙江省教材建设奖优秀教材，其中3项推荐国家级;1人推荐全国教材建设奖先进个人。

　　五、实践教学进一步强化

　　出台《东北石油大学分散实习管理办法(试行)》，规范本科生分散实习管理。提高实践教学学分(学时)在毕业要求最低总学分(学时)中的比例。加大2021届本科毕业生毕业设计(论文)查重检测比例。筹备校内建设大数据与人工智能、工程实践创新、油气勘探开发一体化、石油石化生产链及装备制造等学科专业交叉融合的实践创新平台。

　　八、创新创业教育持续深化

　　“大学生创新创业训练计划”项目入选国家级37项、省级103项、校级145项;获全国“互联网+”大学生创新创业大赛国赛铜奖2项;开展《创业基础》课程实验班教学模式改革，并得到省教育厅高教处的充分认可;学校获批黑龙江省第二批“深化创新创业教育改革示范校”和黑龙江省首批“共享型高校创新创业孵化平台”。

　　九、教师教学能力进一步提升

　　成立教师教学发展科，实施教师教育教学能力提升计划和新工科教师工程实践能力培养计划划。1名教师在黑龙江省高校微课教学比赛中获奖;3名教师在黑龙江省青年教师教学大赛中获奖;12名教师获校级“课堂教学能手”荣誉称号;1人获黑龙江省教学创新大赛一等奖;1人入选教育部课程思政示范课程、课程思政教学名师及教学团队;12名教师获校教学名师荣誉称号，2人荣获省教学名师荣誉称号，2人荣获黑龙江省青年教学名师荣誉称号。

　　十、教学运行工作顺利平稳

　　完成《东北石油大学教务规章制度汇编》印制;执行教学日常检查、随机抽查、专项检查，实施新生晚自习制度。完成教务管理系统升级工作;建成全国大学英语四六级口语考试考点并顺利通过验收;本科生成绩管理、考试管理、学业预警、学籍管理、考试违规处理、毕业及学位资格审核等工作平稳开展;本科教学业务工作“在线申报、网上办理、远程审批”逐步实现。

　　十一、国际化建设工作平稳推进

　　任国际交流合作处处长期间，积极落实《东北石油大学关于推进国际化建设工作的实施意见》，平稳推进7项行动计划。举办线上合作签约仪式。先后与俄罗斯圣彼得堡彼得大帝理工大学、国立人文大学开展线上签约仪式，建立校际合作关系，拓展校际国际合作平台。开展国际学术交流周系列活动。充分利用线上平台举办第三届国际学术交流周活动，邀请10名海外著名专家、学者开展线上学术交流活动，强化了疫情期间国际合作。聘请国外专家担任博士、硕士生导师。积极联系国外大家教授，聘请6名国外教授为我校外籍研究生导师，共同指导研究生，并制定了管理办法。参加国外伙伴院校线上交流活动。先后与德国克劳斯塔尔工业大学开展“中国周”系列活动，与俄罗斯南联邦大学开展“科学、文化大师说俄语”，与阿塞拜疆国立石油工业大学开展留学项目宣讲等活动，扩大了我校的国际影响力。



 

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