2022年度政府办机关党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的2022年度政府办机关党建工作述职报告,供大家参考。

　　述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面是小编为您推荐政府办机关党建工作述职报告。

　　根据工委“三级联述联评联考”要求，现将20xx年市政府办公室机关党建工作情况简要汇报如下：

　　一、20xx年党建工作完成情况

　　(一)以正定航，加强政治思想建设。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。集中购置理论辅导读本组织全办党员干部学习交流，切实在学懂弄通做实上下功夫。二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。制订工作方案、成立领导小组、召开动员大会、集中学习研讨、进行革命传统教育、观看警示教育片、组织支部书记参加轮训、开展“三学三问”“四重四亮” 主题党日、制定专项整治工作方案、广泛征求意见、召开对照党章党规找差距专题会、调研成果交流会、专题民主生活会和组织生活会、开展民主评议党员等活动。三是强化意识形态。机关党委与工委签订责任书，各党支部与机关党委签订责任书，同步推进党建工作与意识形态工作，规范党员干部网络行为和日常行为。每季度开展1次机关党员干部思想状况调查。

　　(二)以严为要，加强纪律建设。一是落实主体责任。制定班子集体和个人主体责任清单，办公室全面从严治党工作要点，签订全面从治党责任书。及时规范做好市“两个责任”履责记实平台信息录入。二是开展廉政教育。参加“5·10”思廉日、算好廉政账教育月等活动。学习纪检组编印的《风险警示》，每月提交1篇廉政心得体会。三是规范权力运行。严格执行请示报告、“三重一大”决策等制度。全办63人参加廉政风险点排查。

　　(三)以实为基，加强组织建设。一是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党费收缴等制度。年内召开4次机关党委(扩大)会，每季度上报1次党员领导干部参加双重组织生活情况。二是制定修订相关制度。制定《20xx年度市政府办公室机关党建工作要点》、修订《市政府办公室党员及党员领导干部廉洁自律规定》《市政府办公室机关党建工作制度》《市政府办公室党风廉政建设制度》。三是推进支部规范化建设。学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中国共产党员教育管理工作条例》。办公室机关1个党支部获评五星级支部、3个党支部获评四星级支部、1个党支部获评三星级支部，办公室机关第一党支部获评市级机关十佳基层党支部称号。完成离退休老干部党支部换届选举工作。8名党务工作者参加业务培训。四是参加“我和我的祖国”系列活动。参加“见初心、强使命”微感言征集。配合做好“祖国颂——南通市庆祝新中国成立70周年歌咏大会”市四套班子领导、机关干部合唱工作。办公室机关老干部支部开展“喜迎新中国70周年诗文书画摄影作品展”。五是增进群团工作合力。组建市政府办公室机关青年工作委会。组织“三八节”艺术插花、“五一节”扑克掼蛋比赛、金秋“五山行”健步活动、市级机关第五届羽毛球团体比赛等活动。

　　(四)以常为态，加强作风建设。一是开展形式主义、官僚主义集中整治。制定工作方案，深入排查问题，列出问题清单，形成整改方案，按月上报整改情况，并接受纪检组专项治理推进工作“回头看”现场督查。二是推进作风建设常态化。及时传达全市机关作风建设大会精神，重点抓好元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日的纪律提醒和作风督查，坚决守牢廉“节”底线。三是深化品牌创建。充分发挥“服务至上”党建服务品牌的示范引领作用，连续第三年荣获市级机关优秀党建服务品牌。四是提高服务效能。制定《20xx年市政府办公室调研工作考核办法》，引导全办人员深入基层开展调查研究，形成41个调研课题。五是结对帮扶济困。走访慰问各类帮扶对象21户，发放慰问金1.78万元。每季度赴xx区xx镇xx村开展1次阳光扶贫工作。

　　二、巡察督查反馈问题整改落实情况

　　(一)对照市委巡察共性问题清单进行整改。按照市委陆志鹏书记9月24日来信指示精神，对照共性问题清单，举一反三，制定《市政府办公室关于照市委巡察共性问题清单开展整改的工作方案》，共3个方面11条整改措施。

　　(二)对照机关党建工作督查发现问题进行整改。根据市委党建办要求，研究20xx年三季度党建工作督查发现问题整改事项，做到立行立改。

　　回顾一年来的工作，虽取得一些成绩，但仍存在问题。比如：对支部的指导督促不够实、对党员的教育管理不够严、党建工作基础不够强等等。20xx年，我们将坚持问题导向，认真落实工委各项工作部署，全面提升机关党建工作质量，力争办公室机关党建工作继续走在市级机关前列!


 

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