政治建警从严治警心得体会三篇
政治建警从严治警心得体会3篇为进1步贯彻落实思想政治工作精神，切实加强和改进思想政治工作，全面推动思想政治工作规范化建设进程，不断提升思想政治工作的服务保证作用，要从以下方面提升自己，要求自己。
首先，要充分认识政治建警的重要性和必要性，认真学习并准确掌控政治建警的精神实质，要以务实的风格抓好政治建警工作的全面落实，规范好本身交往行动，落实好请示报告，全力改进工作风格，要对比规范交往行动规定的“210个不准”查摆问题，列出清单，并针对自查存在的问题进行全面整改，构成常态化措施。
其次，以积极的心态和认真的态度贯彻落实好政治建警，要依照市局政治建警的活动要求，结合本身工作实际，从规范本身交往行动开始，逐渐实现不产生背法背纪、4个意识明显增强、能力素质明显提升、工作风格明显好转的政治建警工作目标。
最后，要细化落实工作，将市局下达的精神真实的落到实处。1是思想政治工作要在坚持上下工夫。始终坚持思想政治工作的生命线地位不动摇，坚持把政治建警置于首位，坚持把强化理论武假装为重要任务，坚持把践行党的主旨作为核心内容，坚持把严守纪律作为基本要求，为确保党对警察队伍的绝对领导提供坚强的政治保证;2是思想政治工作要在落实上抓具体。牢牢捉住核心和关键，着力加强政工干部能力素质建设，建立起党委统1领导、政治机关兼顾组织、各部门齐抓共管、各负其责的思想政治工作机制，提高党委领导思想政治工作和掌控思想政治领域主动权的能力，不断推动思想政治工作的创新发展;3是思想政治工作要在成效上求突破。立足公安工作紧
密结合实际，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，不断改进和创新思想政治工作的方式方法，切实增强新时期思想政治工作的针对性、实效性和主动性。
就本身工作上而言，作为1名户籍民警，在坚持本身思想政治工作，把政治建警置于首位的同时，还要更好的为大众服务，要在第1时间了解并深入学习新的户籍相干政策，熟习每项业务，争取让大众少走路，提高自己的办事效力，时时刻刻严格要求自己，以服务大众作为自己工作的第1要义。
政治建警从严治警心得体会3篇依照县局党委的部署，我组织我室民警认真学习了《人民警察法》、《人民警察内务条令》、“5条禁令”和“5个严禁”，结合分析总结分析我局当前的工作和队伍现状，特别是近期民警连续产生背法背游记为现象，我认为我局队伍存在以下几个突出问题：1是抓队伍思想政治建设、教育方面还做得不够好，有时只埋头抓业务，忽视队伍的思政教育，有针对性细致工作还做得不到位，特别对个别问题民警的思想政治教育工作抓的不紧;2是业务指点和行政管理还存在这样那样的不足的地方;3是抓法规制度规范民警行动，平常监督和突击抽查履行情况不力，4是发现问题迅速上升为理性思考，采取相应的应对措施也还不及时……等等。针对上述存在的问题，我认为我们在这次加强纪律风格建设专题学习讨论活动中要做到以下几点：
第1，坚持理论联系实际，把理论学习和工作实际紧密结合起来，做到学有成效。不断增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性，把学习和实际工作联系起来，用理论制度指点、规范自己工作，在实践中进1步增强本身免疫力，免除或杜绝出现各种背法、背纪现象的产生。
第2，把理论学习和业务学习有机结合起来，有效提高整体业务水平。用党委的要求对比检查自己的工作，总结优点，找出差距，切实在提高思想素质的同时，把业务素质、业务水平提高1个档次。
第3，把理论学习和职业道德的培养联系起来，端正执法为民思想，建立起良好的人民警察职业道德规范。我们要坚持把教育整理与职业道德培养结合起来，正本清源，建立和展现良好的职业道德风范，实现队伍正规化建设目标。职业道德规范问题说到底就是对人民大众的态度问题，只有把学习和培养职业道德联系起来，我们才能做到内强素质，外树形象。
第4，把理论学习和落实政策法规条例结合起来，从而提高自己遵纪遵法的自觉性。学习《人民警察法》、《人民警察内务条令》“5条禁令”和“5个严禁”，就必须从“严”字入手，做到“5严”，即：真严，严得较劲;齐严，严得1致;会严，严得到位;细严，严得具体;常严，严得1贯。只有从严治警，才能有效避免、杜绝各种的背纪背法现象产生。
第5，把理论学习和认真细致剖析自己结合起来，使自己得到1次新的提高。我决心在学习中，对自己认真做1次剖析，严格对比检查自己，发扬成绩，克服缺点，在今后的工作中率先垂范，以自己实实在在的行动做到“8个带头”：带头以身作则，为人榜样;带头严守纪律，确保政令、警令畅通;带头解放思想，开辟创新;带头求真务实，真抓实干;带头严格履行民主集中制，支持领导的工作;带头坚持执法为民，秉公办事;带头遵照党规党法，做模范党员;带头加强学习，苦练内功。
政治建警从严治警心得体会3篇公安机关是捍卫人民民主专政的重要气力，从严治警1刻都不能放松。____总书记在全国公安
工作会议上强调：“要坚持政治建警、全面从严治警，着力铸造1支有铁1般的理想信心、铁1般的责任担当、铁1般的过硬本领、铁1般的纪律风格的公安铁军。”这对我们做好新时期公安工作，更好地保护国家政治安全、确保社会大局稳定、增进社会公平正义、保障人民安居乐业，具有重要而深远的意义。
压实两个责任，在强化政治领导上获得新突破。推动全面从严治警，党组织负主体责任，纪委负监督责任，这是党中央1再强调要抓好落实的“两个责任”。牢牢捉住各级党组织主体责任这个“牛鼻子”，建立主体责任清单，把责任细化到人、量化到岗、实化到事。各级党组织主要负责同志要牢固建立“抓好党建是最大政绩”的理念，以“重要之责”“第1职责”，种好全面从严治党治警“责任田”。依托制度建设扫除责任盲区，不断强化政治担当，率先垂范深入抓好党建队建工作，突出知责明责这个条件，捉住尽责负责这个关键，用好考责问责这个利器，推动党建队建责任层层落实到位。班子成员要落实“1岗双责”，坚持“两手抓、两手都要硬”，把管业务同管思想、管风格、管纪律、管廉政统1起来，做到守土有责、守土尽责。派驻纪检监察机关要聚焦主责主业，对所在单位党组织落实全面从严治党治警责任情况监督、检查和考核，健全完善和压实责任监督执纪问责体系。政工、督察、审计、巡查巡察、信访等部门要充分发挥职能作用，完善干部教育管理机制，加强协作配合，构成具有公安特点的“党委主责、书记首责、纪委专责、党委成员和部门分工负责”的党风廉政建设工作任务链，把党风廉政建设的“两个责任”和“1岗双责”落到实处。
捉住关键少数，在修养政治生态上获得新突破。领导干部这个“关键少数”，既是政治生态系统的保护者、管理者，又是全面从
严治警的履行者和实践者，发挥着关键性、示范性、引领性作用，1言1行、1举1动，都会构成1种风气，引导1种方向。职位越高越夙兴夜寐，权利越大越1尘不染，才能发挥“头雁效应”，引领和带动全部风气向上向好，构成“山清水秀”的政治生态。突出重点问责，聚焦管党治警不严、纪律建设不力、实行责任不实等问题，紧盯党委、纪委和党委领导班子成员特别是主要负责人，以问责倒逼其担当起纪律建设责任。从每名领导干部个体纪律意识抓起，坚决避免“衰减效应”，剜除破坏政治生态的毒瘤，激浊扬清，涤荡“4风”，不断凝聚全面从严的党员干部队伍整体纪律观。把领导干部权利运行、生活交往等纳入组织管理视野，掌握真实情况、注意发现问题，综合应用听取汇报、约谈、谈话函询等情势，强化对重点领域和关键环节的平常监督，抓早抓小、防微杜渐。着眼标本兼治，及时梳理平常监督、巡查巡察、查信办案进程中发现的体制机制问题和制度漏洞，提出整改建议，举1反3，推动从严治警和制度建设。
重视习惯养成，在严守政治规矩上获得新突破。令在必信，法在必行。突出党内法规体系制度等教育内容，坚持挺纪在前，深入展开纪律特别是党的政治纪律和政治规矩教育，加强以案明纪、以案促纠，发挥警示震慑作用，促使广大党员民警从宏观上认识党的纪律的外延轮廓，在工作生活中明晰为人做事的基准和底线，守住公与私的“警戒线”、是与非的“高压线”、情与纪的“分界限”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，使铁的纪律真正成为平常习惯和自觉遵守。创新教育情势，针对不同年龄段、不同岗位分工党员民警特点，综合应用现代媒介，赋予传统教育方式新的情势，激起教的活力和学的动力，推动纪律教育由说教式、灌输式、单向式向渗透式、感化式、互动式转变，在潜移默化中实现党的纪律入心入脑。用好教育手段，发挥党内政治生活铸造党员纪律观念的载体平台作用，敢用善用批评和自我批评这个武器，通过相互监督、互动交换，营建学习型党组织，增进纪律观念逐步养成，使全警真正构成明危害、知畏敬、存戒惧、遵法度的高度自觉，做到不踩红线、不越底线、不闯雷区，不断凝聚全面从严的党员民警队伍整体纪律观。
勇于担当作为，在淬炼政治品格上获得新突破。勇于担当作为是新时期公安民警重要的政治品格，更是党性修养的重要体现。全警要牢牢掌控新时期新要求新使命，牢牢捉住安保维稳、扫黑除恶、打击犯法、防范风险这4个关键，以推动机构改革、“放管服”改革、警务机制改革和科技创新为动力，以联动融会、共建共治为方向，聚焦防风险、抓规范、提能力，在全面助推公安工作质量变革、效力变革、动力变革，加快构成符合新时期要求、体现实战化特点的现代警务体系建设中勇为有为。始终保持对党绝对的虔诚和对人民高度负责的精神，切实担当起保护新时期国家安全和社会稳定的职责使命。强化担当作为的正向鼓励，以选人用人为风向标，大力宣扬想干事能干事干成事的干部，大胆使用勇于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。秉持“功成没必要在我”和“功成一定有我”信心，彻彻底底抓落实、恪尽职守抓落实、盯着末端见效抓落实，以实干实绩兑现对党虔诚的誓言，努力铸造1支“4个铁1般”的公安铁军。
坚持政治建警全面从严治警心得体会
坚持政治建警全面从严治警心得体会
从严治警
从1984年6月第五次全国公安政治会议上首次提出来后，一向是我国公安机关带队伍的法宝。经过对人民警察严格的教育、管理、训练，严明纪律，人民警察的素质有了很大的提高，能逐步适应新形势下的社会环境。在现阶段
从严治警
方针必须长期的、坚决的贯彻实施。
近些年经济高速开展，人民生活水平大幅提高，人民警察这一特殊的群体起到了不可估量的作用，从严治警放在经济大开展的时代好似是老生常谈，可是，越是在经济十分活泼时期，从严治警的方针，越是显得十分的重要。
一、什么是
从严治警
从严治警，就是依照相关制度和法规，对广阔人民警察严格、教育、训练，严格明纪律，使其能够依法行政，依法履职，自觉的遵守国家法律、法规的约束和监督。
公安机关担负着维护国家政治稳定和社会安定的重任，是维护祖国稳定和保护人民生命财产利益的不受侵犯的重要力量。肩负着改革开放和社会主义现代化建设顺利进行的神圣使命，是人民民主专政的重要力量。
在我国政治、经济、文化建设飞速开展的现阶段，保护祖国平安和人民生命财产十分重要。此刻社会各种犯罪仍层出不穷，归纳起来有以下特点：犯罪多元化、结构集团化、类型复杂化、手段智能化。治安形势的复杂多样，表达出建设一支纪律严明、有法必依、执法必严的高素质公安队伍显得十分重要，从严治警是现阶段建造这样一支公安队伍的必走之路。
二、从严治警
要把严字落实处。
从严治警，就是要把
严
字落到实处。人民警察经常与社会中的阴暗面接触，现阶段，社会上的一些已经侵蚀到我们的公安队伍，少数民警已经被
糖衣炮弹
击中，如何能坚持清正廉洁的思想，首先就要从严治警，把严字落实处，要建立有效的约束机制。落实
从严治警，要杜绝喊喊口号的形式主义;要教育为先、强抓技战术水平。
(一)坚持教育引导
⒈要加强思想政治教育和法制教育
思想政治教育是建设高素质公安队伍和指导公安工作取得胜利的保障。要正确的树立一个人的世界观、人生观、价值观。此刻公安队伍中，有少局部民警宗旨意识淡泊，有特权思想。在经济开展的此刻，把握不住自我，世界观、人生观出现错位，价值观扭曲;把手中的权利视为筹码进行交换。公安机关首先要开展学习教育，经过不断的学习教育，树立起坚不可摧的思想道德防线，加强拒腐防变的本领。增强政治鉴别力和政治敏锐性，提高民警道德素养，增强廉洁自律的自觉性，消除特权思想。
2.要加强公安法制教育
依法治警是公安队伍正规化建设的实质。公安机关在依法治国的过程中，担负着重大的历史职责，公安部明确提出了从严治警必须依法治警的方针。有三个方面的含义：(1)要有法可依。国家法律法规要保障公安机关和人民警察依法履职，发挥职能作用。(2)公安机关和人民警察是国家法律法规的执行者，必须有法必依。(3)公安机关和人民警察必须执法必严、违法必究，理解法律法规的监督;公安机关和人民警察做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，用法律标准所有警务活动。不断增强全体民警的法制教育、强法制观念，提升执法水平，做到严格、公正、礼貌执法。提高执法守法的自觉性。
(二)强抓技战术水平，提高公安队伍的整体素质和战斗力
从严治警的根本出发点是精兵强警。和平年代，人民警察是最危险的职业。近年来，全国每年牺牲四百多名民警，负伤近万名民警，这一方面说明，我们的民警的大无畏精神;另一方面，也指出了民警急需提升克敌制胜和自我防护的本领。
1.做好根底建设
建设训练场地、改善训练教材、培养师资力量。首先，建设训练场地。加强人民警察训练场地建设或依托人民警察学校进行有方案的训练，使民警有地方可练。其次，要抓好教材建设，要结合本地实际和现实所需从现有材料中选好教材、组织优秀人才和专家学者编好教材，为培训工作的开展创造良好的条件。再次，培养师资力量，近些年推行的教官
选派制度，突破了只靠学校
教师
教学的单一的概念，由各地公安机关选派优秀人才参加培训，培训合格后回各地公安机关培训本单位民警，这样一层一层、以点扩面、以面扩体的矩阵式培养机制，节俭本钱，效果明显。
2.及时考核，严格达标制
经过训练能否取得实际效果，关键在考核达标。无论是警事技能培训还是实战训练都要有一个标准，没有标准就会流于形式，达不到预期的效果。所以，公安机关依据《公安民警体育锻炼达标标准》(试行)要求，结合本地实际情景，进取开展民警体育锻炼达标活动，构成制度。催促民警加强锻炼，增强体
质，提高技战术水平。国外在在这方面也有很好的做法，我们能够根据实际情景研究借鉴。
(三)提升队伍素质，把好进出关口
要确保公安队伍纯洁性，就要树立
进出必严
的观念，国家领导人关于从严治党有这样一段论述：
兵贵于精，不能允许滥竽充数的现象存在。坚持从严治党的方针，首先要把好入关口，对于确实不贴合党员标准的，不能留在党内，这样才能构成党员队伍吐故纳新、坚持活力的机制。
治党如此，治警亦如此。要严把
进口，疏通
出口。1.考试录警，严把队伍
进口
考试录用，是人民警察队伍管理的首要环节。要按照《公务员法》、《人民警察法》和公安部、人事部联合下发的《关于地方公安录用人民警察实行省级统一招考的意见》的规定，公开考试，严格考核，择优选用人民警察，凡进必考，使真正优秀人才进入公安队伍。
2.消衔出警，坚决疏通
出口
《公务员法》、《人民警察法》、《公安机关人民警察辞退方法》对辞职、辞退和开除有明确规定，这些都是对违纪违法人民警察予以处理的依据。
3.查处必严、依法严惩队伍中的害群之马
锄一害而众苗程，刑一恶而万民悦
。有些人民警察在
享乐主义
、拜金主义
思潮的影响下以权谋私、玩忽职守、徇私舞弊、腐化堕落甚至为黑势力充当
保护伞，这样的情景就要坚持露头就打，一查到底。各级公安机关应明确，查
处违法违纪案件是政治问题，对违法违纪案件，无论是谁，都要严格按照规定，该处分的就处分，该判刑的就判刑。否那么，违法违纪问题就遏制不住，就会在毁掉一批民警。对典型案件举一反三，树立警示牌，在公安机关通报，让民警从中受到深刻教育和警醒。坚决从思想上筑牢抵御各种违法犯罪。
从严治警还应当坚决不移地走科技强警之路。要适应时代的开展，建设一支有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的公安队伍，在贯彻
从严治警
的方针时，必须落实科技教警。从严治警是人民警察坚持头脑清醒、树立思想廉洁的保证，是新时代公安队伍建设的必由之路。我们要常抓不懈把公安队伍建设提高到一个新水平。
坚持政治建警全面从严治警心得体会
为了增强人民警察的宗旨意识，改良和提高新形势下公安工作，在县委、县政府的统一安排部署下，全县政法系统
守信念、正作风、树形象
主题教育活动全面开展，县公安局结合自身实际情况，迅速掀起了主题教育活动。活动形式多样，内容极其深刻，鼓舞人心，教育我们要坚决信念，维持正义，执法为民。通过此次学习，结合禁毒工作实际，体会如下：
一、要树立执法为民思想，牢记公平正义的执法理念。
作为一名警察，为了维护公平正义，必须牢牢树立
立警为公，执法为民
理念。在维护社会稳定和打击预防毒品犯罪工作岗位上认真履职，做无愧于党和人民、无愧于时代的人民警察。坚持把立警为公，执法为民的思想贯穿到执法工作的每一个环节，始终以群众满意为根本标准，任劳任怨，恪尽职守，在平凡的缉毒工作岗位上做出了不平凡的业绩;要牢固树立群众观念和效劳意识，始终保持与人民群众的血肉联系，怀着对人民群众的深厚感情，争做人民群众的贴心人，立足本职，情系百姓，埋头苦干，甘于奉献，求实创新，努力在缉毒平凡岗位上建功立业。
二、要坚决理想信念，打牢为人民效劳思想根底。
坚决理想信念，就是坚持正确政治理想信念，就是要坚持以邓小平理论、三个代表
重要思想和科学开展观指导我们的行动指南。把自己的人生理想同党的事业紧紧相连，把自己的人生奋斗目标同人民幸福安康相结合，身为一名人民警察，从穿上制服，戴上警徽的那刻起，不管你是在行政管理还是执法办案，不管面对当事人还是整理材料，一定要以一颗公平正义的心去面对，要以对国家的忠诚、对人民的热爱来维护人民警察尊严。要以
堵源截流，禁吸戒毒，教育宣传
为工作重点，以开展娱乐场所涉毒问题专项治理行动为契机，结合打击零星贩毒专项行动，采取有力措施严厉打击涉毒违法犯罪活动，维护一方净土。
三、要结合工作实际，维护一方净土。
作为一名人民警察，一定要弘扬革命正气，依靠群众，把人民群众的利益实现好、维护好、开展好，才能得到群众的衷心拥护和支持。修水国土面积大，外出务工人员多，毒品犯罪形势严峻，结合主题教育活动开展，切实加强对毒品危害性的宣传，将此项工作做到家喻户晓，特别是深入到全县中小学校，利用学校的墙报和黑板报悬挂宣传图片，教育学生珍爱生命、远离毒品。
坚持政治建警全面从严治警心得体会
以人为本是党的三代领导核心建军、治军思想的重要内容，是军委和武警总部首长的明确要求，研究解决
五个重点问题，必须紧紧扭住人这个因素。努力创造，处理好新形势下出现的新情况新问题，全面深入地落实从严治警的要求，促进部队建设更快更好开展。
坚持以人为本与从严治警，二者是相互补充的，坚持以人为本，强调的是关
心军人的全面开展。而坚持从严治警，必须确立以人为本的指导思想，讲究科学管理，讲究人性化管理，做到严之有理，严之有情。只有那样，官兵才能严格地执行国法军纪，自觉地维护部队的高度集中统一，从严治警的原那么才能落实实处。当前，在处理以人为本和从严治警的关系上，重点要把握好以下几个问题：
一、从严治警，要严之有据。条令条例和各项规章制度是几十年来部队管理工作的科学总结和行为准那么。而我们有的单位在-1-
对部队实施管理过程中，却往往严之无据，违背条令条例和规章制度，另搞一套，认为只要管用、灵验就行。比方：按《内务条令》规定，战士节假日外出可控制在分队总人数的10%，有的单位为了怕战士外出惹事生非，擅自缩小比例，让战士都呆在营区，加之中队文化体育活动又跟不上，战士感觉到部队生活压抑、乏味枯燥，工作情绪低落，没热情和动力。据调查了解，战士们逢节假日最大的愿望就是外出购些日常用品，逛逛街，散散心;他们虽在都市附近当兵，但真正去过市里面的寥寥无几，偶尔去次市里面，都是趁出公差、看个病等，有时外出送个文件,好长时间连支队大门都找不着。事实证明,管理必须言之有
据，这
据
就是条令条例，任何时候都不能离开条令条例要求而另搞一套，不让战士外出，看起来好似是把战士都管住了，但并未从根本上管住他的心，管出工作热情和动力来。这里需要注意的是：战士请假外出，必须严格落实逐级请销假和
双人捆绑式
外出等规定，对外出人员实行跟踪管理，管控好中队的个别人，防止超假、逾假不归等违纪现象发生。
二、从严治警，要严之有理。在管理教育中有的干部骨干认为
慈不掌兵，说
不能对战士太好了，认为只有多些
硬
的少来些
软
的，才能充分表达出从严治警的严肃性，往往是
重罚轻教，有的平时对战士身上存在的问题视而不见，不愿费口舌，等战士
出了问题，严肃处理的决定便随之而来;还有的干部认为现在对战士讲大道理，都没人愿意听了，而是想方设法对战士进行变相体罚，甚至动手动脚。由于管教失衡，说服教育跟不上，导致战士对强加于他们身上的严
感到很不理解，久而久之，产生了一种抵触情绪和逆反心理，甚至酿成恶性事件，极大的影响了各项规章制度落实的自觉性。所以必须大力加强针对性的思想教育工作，坚持严之有理，做到以理服人，保证各项军令政令的畅通。
三、从严治警，要严之有度。据了解，当前对部队管理教育在
严
字问题上不能正确把握住度的现象还比拟普遍，如：《内务条令》规定每周晚活动可安排2-3个晚上为战士自由支配时间，而我们有的干部认为兵不可闲，总是把战士每天的活动都安排的满满的，让战士自由支配的空间很少，战士感觉很压抑，精神状态不好，工作没热情，缺乏活力和动力;中队对于上面强调的封闭式
管理，星期天、节假日战士请假外出就成了泡影。这些做法，严重违背了条令条例，挫伤了战士工作、训练的积极性。为此，我们要适时根据战士的特点，做到严之有度，注重科学安排周工作方案，劳逸结合，坚持在正课时间上要效率，课余时间让战士开展健康向上的文化娱乐活动，以始终保持昂扬的工作热情和动力。
四、从严治警，要严之有情。官兵一致，尊干爱兵，严爱结合是我军的优良传统。然而我们有的干部却自觉或不自觉地把严与爱对立起来，认为要严格带兵，干部就得板起面孔，官兵有别，不能与战士拉得太近、贴得太紧，让战士敬而远之，感觉不好接触，不愿将自己的心里话说给干部听;有的对战士的成长进步、婚恋家庭、个人疾苦关心较少，与战士一同呆了两、三年，对战士的性格特点、爱好特长掌握不准，甚至有时连名字都叫不上来。这样一来，久而久之，让战士不相信干部，不相信组织，干部那么身在兵中不知兵，出现离兵现象。
实践证明，从严治警完全依赖于权力和行政命令是不行的。以情施管所产生
巨大的效应，使管理者与被管理者之间的关系，由命令与执行的关系向相互监督、相互尊重的和谐关系逐渐转变。有的单位用
不批假、人盯人
来管住官兵，用疲劳战术来解决闲来滋事、无事生非，以消除各种事故、案件的发生。这些做法，既违背了管理教育工作启发自觉的原那么，又曲解了
封闭式管理
的本意。要真正全面深入的贯彻落实从严治警的要求，促进部队建设更快更好开展，最根本的要坚持以人为本，加强思想教育引导，把着眼点放在提高人的素质上，变
管住人
为
育好人，努力提高官兵的思想觉悟和自控能力，增强官兵自身的免疫力，提高官兵按纲建队的标准和自觉性。
要认真贯彻从严治警的方针，走出
严
的误区，切实解决当前困扰部队开展的一些倾向性问题，真正实现以人为本的目标，必须突出解决好以下几方面的问题
一是要进一步端正对士兵的根本态度，努力创造和谐警营。当前部队内部关系中出现的问题，说到底是干部对战士的根本态度不够端正。我们干部战士都是为了一个共同的目标走到一起的，根本利益是完全一致的，政治上是一律平等的，官兵只有职务上分工，没有人格上的上下贵贱之分。这就要求我们干部骨干要以父母心、兄长情、同志爱对待每一个战士。要尊重战士的民主权利，了解他们的愿望和需求，充分发挥他们在部队建设中的主人翁作用。尤其对那些有过失、有缺点的战士从政治上关心、生活上体贴，耐心教育、启发自觉，使其放下包袱轻装上阵，任何人都不得以任何理由打骂体罚战士，只有我们端正了对战士的根本态度，诚心诚意地关心战士、保护战士，战士就更加尊重干部、听从指挥、服从管理，就能把部队建设成为团结一致的战士集体，使警营真正成为一个令人向往的和谐警营。
二是要进一步强化依法从严治警的观念，不断提高自身依法带兵的能力。要处理好依法与从严治警的关系。依法治警与从严治警是一致的，而不是对立的，依法就是从严，要求我们干部时时处处事事严格按照法律、法规和条令条
例办事，自觉养成遵纪守法的习惯。同时，要把我们国家法律和军队的法律法规和条令条例作为从严治警、管理中队、带兵育人的依据和准那么，妥善解决官兵遇到的各种问题，决不能制定土政策，严而无法。
三是干部要加强自身的学习，提高思想认识，使管理工作扎实有效。各级干部要认真学习法律法规及部队的条令条例，对日常管理要遵循
严而可行、紧而不绷;松而不散、张而不驰
的要求，进一步加深对密切内部关系的理解。平时不仅仅要抓好干部、班长和骨干，同时也要抓好其他士兵对内部关系的理解和认识。并且要处理好权利与义务的关系，在本职工作(更多请关注)岗位上，不断加强理论学习，增强法纪观念，提高思想认识，做到依法带兵，文明带兵，严格履行职责，尊重保护战士，保护好士兵的合法权益，勇于实践，不断总结，从学习中摸索出一套适应自己、也适应部队建设的管理方法，使中队平稳开展，努力实现
两个确保
。
从严治警心得体会2021年
从严治警心得体会2021年1篇
坚持政治建警全面从严治警是我国新时期公安队伍建设的一项基本方针，全面落实从严治警，就是要毫不动摇地坚持政治建警，全面从严治警方针，扎实推进反腐倡廉和政风行风建设，履行好党和人民赋予的职责使命，确保加强反腐倡廉建设的各项措施落到实处。
作为维护社会稳定的重要组成部分，公安队伍应当始终践行司法为民的宗旨，确保严格执法、公正司法。从总体上说，公安队伍是好的，无论是从信念、责任、纪律、能力、作风，公安队伍都是一支积极能打胜仗，切实保障人民群众安居乐业的中坚力量，是一支党和人民完全可以信赖的队伍。但是个别公安民警出现了为谋取私利泄露国家机密，滥用吸食毒品，充当保护伞，失职渎职，这不仅侵蚀了公安机关的公信力，同时也给自己和家庭带来了极大的影响，还甚至让公众失去了对法律的信任。
为此作出重要指示“出现问题不可怕，可怕的是发现问题后却不解决。”公安部党委也三令五申，要求各地公安机关毫不动摇地坚持全面从严治警，并通过观看《警钟》警示片对全体公安干警进行警示，充分说明从严治警是要动真格硬碰硬的，也向社会释放出了坚决清除害群之马的决心。
公安队伍建设要持之以恒。接下来，我们要以“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作为契机，拿出实实在在的行动，对执法犯法、失职渎职等违法违纪问题严肃处理，进而真正打造出一支信仰坚定、清正廉洁、作风优良、纪律过硬的公安队伍。
从严治警心得体会2021年2篇
坚持依法执政是党的十_届_中全会提出的加强执政能力建设的总体目标之一。对公安机关来讲，贯彻依法执政的要求根本的一条，就是要坚持依法从严治警方针，全面提高公安机关法治化管理水平和队伍正规化建设水平。依法从严治警是人民警察法的立法宗旨之一，是公安机关从严治警优良传统的继承和发展，是依法治国方略在公安工作中的具体实践，是公安机关加强执政能力建设的重要内容。在新的形势下，我们必须把依法从严治警摆上战略性、全局性的位置，深入研究，理清思路，明确重点，狠抓落实。结合公安执法工作和队伍建设的实践，笔者就新时期坚持依法从严治警方针谈点认识和想法。
一、深刻认识坚持依法从严治警方针的重要意义
依法从严治警的本质涵义，是国家依法对人民警察实施领导和管理，公安机关依法履行职责、行使权力、管理队伍，人民群众依法对公安机关实施监督，使公安机关的各项工作纳入法制轨道，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必纠。依法从严治警是依法、从严、治警三位一体的科学体系，其中“依法”是管理的依据，“从严”是管理的要求，“治警”是管理的对象。在新的形势下，坚持依法从严治警方针比以往任何时候都显得更为重要、尤为迫切。
首先，依法从严治警是公安机关贯彻依法治国方略的客观需要。依法治国作为党领导人民治理国家的基本方略写入了党章、载入了宪法。公安机关是国家重要的执法机关，是依法治国的基本主体之一，在推进依法治国进程中负有重要责任。依法从严治警既是贯彻依法治国基本方略的实际行动，也是依法治国的一个重要组成部分。
其次，依法从严治警是加强执政能力建设对公安机关的必然要求。公安机关作为党领导下的人民民主专政的重要工具，肩负着巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。只有坚持依法从严治警方针，以法治精神驾驭复杂局势，以法律手段处理复杂问题，才能全面提高公安机关“四个能力”、“两个水平”，切实担负起党和人民赋予的重大政治和社会责任，为构建社会和谐社会作出应有的贡献。
坚决防止发生伤天害理的事情，才能更好地践行全心全意为人民服务的根本宗旨，真正做到人民公安为人民。
一是治警严得不到位。尽管这些年来公安部陆续出台了一系列条令条例和规章制度，各地公安机关搞了不少教育整顿，但一些单位管理松懈、作风松散、纪律松弛，环境脏乱差、作风稀拉松的问题仍然比较突出。
二是从优待警不全面。近年来，各级公安机关在改善基层工作条件、物质装备和民警生活待遇上办了不少实事，但对解决民警执法遇到的问题和保护民警执法权益做得还不够。
三是片面理解。一些公安机关领导对执法工作和队伍建设中的问题，往往一味强调执法环境差、警力不足、经费紧张，将其作为挡箭牌而放松要求。有的把姑息纵容与关心民警混为一谈，对队伍中的问题不主动揭露、不如实报告、不认真查处，看似保护民警，实际上既害个人，又害单位，更害事业。
(三)公安保障机制与完成公安工作任务的需要还不适应。主要表现在两个方面：一方面，法律保障跟不上。比较突出的是，人民警察法的配套法规不够完善，特别是迄今没有完整的公安组织管理法规，在公安机关的领导体制、机构设置、职务序列、录用交流上缺少统一规范。虽然该法规定公民和组织对人民警察依法执行职务应当给予支持和协助，但在一些部门法中没有得到体现。另一方面，警务保障不到位。警力不足、经费短缺、装备落后是长期以来制约公安工作发展的瓶颈，给公安业务工作和公安队伍建设带来了严重的影响。
上述问题的存在，影响了依法从严治警方针的深入贯彻实施，影响了公安机关执法水平和队伍正规化建设水平的提高，影响了公安机关职能作用的充分发挥。我们应当认清当前国家民主法制建设快速发展的形势，抓住各级党委政府重视依法治国、依法行政的有利时机，牢固树立早抓早主动、越拖越被动的责任感和紧迫感，下大气力研究和解决这些问题，努力走出一条适应时代发展要求的依法从严治警之路。
三、以改革创新的精神推进依法从严治警
依法从严治警，实现公安工作和队伍建设的正规化、法治化，是公安机关的一项全局性、战略性任务，是一个不断实践、不断探索、逐步完善的过程，必须勇于创新、勇于实践，以改革的精神、务实的作风全力推进。实现依法从严治警，既要靠公安机关上下结合、共同努力，着力解决公安执法工作和队伍建设存在的突出问题，又要靠国家为公安机关履行职责提供法律武器和警务保障，靠各级党委政府的领导、关心和社会各界、广大人民群众的支持，为公安机关创造良好的执法环境。当前我认为要着重抓好以下几个方面：
(一)抓好法律学习研究，提高全警法律素质。法律素质既是政治素质，又是业务素质。提高民警的法律素质，既是提高公安机关执法水平和队伍正规化建设水平的治本之策，也是解决依法从严治警突出问题的当务之急，必须采取各种有效措施，在公安机关形成学法、懂法、用法、守法的浓厚氛围。一要丰富法律学习内容。要把法律知识学习作为一项经常性的基础工作，有计划、有组织地开展学法活动，尤其要帮助一线执法民警了解掌握和熟练运用岗位应知应会的法律知识。二要拓宽教育培训途径。以深化大练兵活动为契机，按照“明确基本执法要求、掌握基本法律知识、提高基本执法技能、解决基本执法问题”的要求，大力开展全员法制练兵。要充分发挥各级培训学校的作用，把法律知识和执法技能作为教育训练的重要内容，尤其是要通过提高领导骨干的法律素质带动基层执法水平的提高。要建立网上学法平台，及时为基层民警学法用法释疑解惑、提供便利。三要严格学习考核奖惩。建立公安机关领导干部法律学习培训制度，对不具备公安法律基本知识、难以胜任相关执法领域领导职务的，及时予以调整。不断完善执法资格考试制度和民警执法质量末位培训制度，杜绝不具备执法资格的人员从事公安执法工作。
(二)加强执法能力建设，依法行使执法权力。
一是坚持严格执法和能动执法相结合，提高公安机关执法的公信度。一方面，必须坚持对党负责、对人民负责和对法律负责的一致性，全面正确履行公安机关的法定职责，坚决防止和纠正执法中的不作为、不负责任、执法不严甚至放纵违法犯罪的问题。另一方面要高度重视能动执法，完整准确地理解法律，主动积极地执行法律，既要用足用好、又要用巧用活现有法律武器，为现实斗争服务。
二是正确执行宽严相济的刑事政策，实现法律效果与社会效果的统一。对严重危害国家安全、社会治安的犯罪活动必须严厉打击，决不手软;而对未成年人犯罪、初犯、偶犯以及犯罪情节显著轻微的，则要区别不同情况，依法从宽处理。
三是坚持互相配合、互相制约的原则，保证刑事诉讼活动顺利进行。公安机关在刑事诉讼活动中，既要接受检察机关的监督，也要依法行使制约权。
四是改进完善执法机制，提高公安机关执法效能。要深化公安执法体制改革，建立完善公安机关内部职能管辖和层级管辖制度，从头上解决多头执法、重复执法、交叉执法的问题。要建立健全科学合理的行政管理机制，改进管理方式，提高行政效率，降低行政成本，从政策上促进、从制度上保证整个社会的创造活力。
(三)坚持治警与优警并重，依法管理公安队伍。在治警与优警并重的把握上，要注意解决好三个问题：一是要在依法的基础上从严。从严治警必须靠法治，不能搞人治。要以贯彻人民警察法和内务条令、训练条令、“五条禁令”等为核心，坚持用法律和制度管理公安队伍，用标准和规范建设公安队伍，做到严之有据、严而有度。
二是从优待警要从物质层面向精神层面延伸。要在继续落实各项从优待警措施、解除民警职业后顾之忧的同时，充分考虑公安机关职业风险大、执法环境复杂的因素，为民警依法行使职权提供法律保障，充分运用法律手段维护他们的合法权益。要切实关心民警的心理健康，逐步建立心理健康保护机制，综合运用各种措施舒解民警的心理压力，减轻他们的精神负担。
三是积极探索严优结合的治警新路。我省建立的廉洁从警退休金制度，在严警与优警的结合上进行了有益尝试，取得了较好效果。
(四)建立健全法律制度，依法保障公安机关履行职责。针对这方面存在的突出矛盾和问题，当务之急要做好三项工作：一是抓紧制定和完善与人民警察法相配套的法律制度。建议在修改完善人民警察法，特别是明确规定人民警察性质的基础上，抓紧出台公安机关组织管理条例等法律法规，规范公安机关的机构设置、职务序列、编制管理、人员录用、干部任用等。要从政权建设的高度，按照科学发展观的要求，从立法上解决公安机关警力不足、经费紧张、装备落后等问题，确保国家对公安机关的人财物投入随着经济社会的发展而不断增加。
二是为公安机关履行职责及时提供法律等武器。要适应打击违法犯罪、加强治安管理的需要，进一步加快相应立法工作，抓紧制定、修改治安管理处罚法、禁毒法、消防法、紧急状态法、反恐怖法等与公安工作密切相关的法律。
三是适时将公安工作成功经验上升为法律制度。在国家加强公安立法的同时，各级公安机关要不等不靠，大胆探索，结合公安工作实践，积极推进制度创新。要围绕解决人民群众反映强烈的执法问题、社会治安中出现的新问题、基层执法中急需解决的问题、公安执法工作中反复发作的问题，加强政策法律研究，及时制定指导意见，或对典型案例进行解剖，通过范例加强执法指导，提高指导的规范性、权威性。
从严治警心得体会2021年3篇
“从严治警”从1984年_月第五次全国公安政治会议上首次提出来后，一直是我国公安机关带队伍的法宝。通过对人民警察严格的教育、管理、训练，严明纪律，人民警察的素质有了很大的提高，能逐步适应新形势下的社会环境。在现阶段“从严治警”方针必须长期的、坚决的贯彻实施。
近些年经济高速发展，人民生活水平大幅提高，人民警察这一特殊的群体起到了不可估量的作用，从严治警放在经济大发展的时代好像是老生常谈，但是，越是在经济非常活跃时期，从严治警的方针，越是显得非常的重要。
一、什么是“从严治警”
“从严治警”，就是依照相关制度和法规，对广大人民警察严格、教育、训练，严格明纪律，使其能够依法行政，依法履职，自觉的遵守国家法律、法规的约束和监督。
公安机关担负着维护国家政治稳定和社会安定的重任，是维护祖国稳定和保护人民生命财产利益的不受侵犯的重要力量。肩负着改革开放和社会现代化建设顺利进行的神圣使命，是人民民主专政的重要力量。
在我国政治、经济、文化建设飞速发展的现阶段，保护祖国安全和人民生命财产非常重要。现在社会各种犯罪仍层出不穷，归纳起来有以下特点：犯罪多元化、结构集团化、类型复杂化、手段智能化。治安形势的复杂多样，体现出建设一支纪律严明、有法必依、执法必严的高素质公安队伍显得非常重要，从严治警是现阶段建造这样一支公安队伍的必走之路。
二、“从严治警”要把严字落实处。
“从严治警”，就是要把“严”字落到实处。人民警察经常与社会中的阴暗面接触，现阶段，社会上的一些已经侵蚀到我们的公安队伍，少数民警已经被“糖衣炮弹”击中，如何能保持清正廉洁的思想，首先就要从严治警，把严字落实处，要建立有效的约束机制。落实“从严治警”，要杜绝喊喊口号的形式;要教育为先、强抓技战术水平。
(一)坚持教育引导
⒈要加强思想政治教育和法制教育
思想政治教育是建设高素质公安队伍和指导公安工作取得胜利的保障。要正确的树立一个人的世界观、人生观、价值观。现在公安队伍中，有少部分民警宗旨意识淡泊，有特权思想。在经济发展的现在，把握不住自己，世界观、人生观出现错位，价值观扭曲;把手中的权利视为筹码进行交换。公安机关首先要开展学习教育，通过不断的学习教育，树立起坚不可摧的思想道德防线，加强拒腐防变的能力。增强政治鉴别力和政治敏锐性，提高民警道德素养，增强廉洁自律的自觉性，消除特权思想。
2.要加强公安法制教育
依法治警是公安队伍正规化建设的实质。公安机关在依法治国的过程中，担负着重大的历史责任，公安部明确提出了从严治警必须依法治警的方针。有三个方面的含义：(1)要有法可依。国家法律法规要保障公安机关和人民警察依法履职，发挥职能作用。(2)公安机关和人民警察是国家法律法规的执行者，必须有法必依。(3)公安机关和人民警察必须执法必严、违法必究，接受法律法规的监督;公安机关和人民警察做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，用法律规范所有警务活动。不断增强全体民警的法制教育、强法制观念，提升执法水平，做到严格、公正、文明执法。提高执法守法的自觉性。
(二)强抓技战术水平，提高公安队伍的整体素质和战斗力
从严治警的根本出发点是精兵强警。和平年代，人民警察是最危险的职业。近年来，全国每年牺牲四百多名民警，负伤近万名民警，这一方面说明，我们的民警的大无畏精神;另一方面，也指出了民警急需提升克敌制胜和自我防护的能力。
1.做好基础建设
建设训练场地、改进训练教材、培养师资力量。首先，建设训练场地。加强人民警察训练场地建设或依托人民警察学校进行有计划的训练，使民警有地方可练。其次，要抓好教材建设，要结合本地实际和现实所需从现有材料中选好教材、组织优秀人才和专家学者编好教材，为培训工作的开展创造良好的条件。再次，培养师资力量，近些年推行的“教官”选派制度，突破了只靠学校“教师”教学的单一的概念，由各地公安机关选派优秀人才参加培训，培训合格后回各地公安机关培训本单位民警，这样一层一层、以点扩面、以面扩体的矩阵式培养机制，节约成本，效果明显。
2.及时考核，严格达标制
通过训练能否取得实际效果，关键在考核达标。无论是警事技能培训还是实战训练都要有一个标准，没有标准就会流于形式，达不到预期的效果。所以，公安机关依据《公安民警体育锻炼达标标准》(试行)要求，结合本地实际情况，积极开展民警体育锻炼达标活动，形成制度。督促民警加强锻炼，增强体质，提高技战术水平。国外在在这方面也有很好的做法，我们可以根据实际情况研究借鉴。
(三)提升队伍素质，把好进出关口
要确保公安队伍纯洁性，就要树立“进出必严”的观念，国家领导人关于从严治党有这样一段论述：“兵贵于精，不能允许滥竽充数的现象存在。坚持从严治党的方针，首先要把好入关口，对于确实不符合党员标准的，不能留在党内，这样才能形成党员队伍?吐故纳新?、保持活力的机制。”治党如此，治警亦如此。要严把“进口”，疏通“出口”。
1.考试录警，严把队伍“进口”
考试录用，是人民警察队伍管理的首要环节。要按照《公务员法》、《人民警察法》和公安部、人事部联合下发的《关于地方公安录用人民警察实行省级统一招考的意见》的规定，公开考试，严格考核，择优选用人民警察，凡进必考，使真正优秀人才进入公安队伍。
2.消衔出警，坚决疏通“出口”
《公务员法》、《人民警察法》、《公安机关人民警察辞退办法》对辞职、辞退和开除有明确规定，这些都是对违纪违法人民警察予以处理的依据。
3.查处必严、依法严惩队伍中的“害群之马”
“锄一害而众苗程，刑一恶而万民悦”。有些人民警察在“享乐”、“拜金”思潮的影响下以权谋私、玩忽职守、徇私舞弊、腐化堕落甚至为黑势力充当“保护伞”，这样的情况就要坚持露头就打，一查到底。各级公安机关应明确，查处违法违纪案件是政治问题，对违法违纪案件，无论是谁，都要严格按照规定，该处分的就处分，该判刑的就判刑。否则，违法违纪问题就遏制不住，就会在毁掉一批民警。对典型案件举一反三，树立警示牌，在公安机关通报，让民警从中受到深刻教育和警醒。坚决从思想上筑牢抵御各种违法犯罪。
从严治警还应该坚定不移地走科技强警之路。要适应时代的发展，建设一支有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的公安队伍，在贯彻“从严治警”的方针时，必须落实科技教警。从严治警是人民警察保持头脑清醒、树立思想廉洁的保证，是新时代公安队伍建设的必由之路。我们要常抓不懈把公安队伍建设提高到一个新水平。
从严治警心得体会2021年4篇
随着形势不断发展，各项公安保卫任务日益艰巨繁重，警察队伍也面临着许多新挑战、新问题。依法从严治警，既是构建法治公安的需要，又是公安机关驾驭社会转型期治安局面的需要;既是公安机关应对社会舆论的需要，又是建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质警队的需要。基层公安要把队伍建设更加自觉地置于从严治警当中去研究谋划，以新理念、新方法不断提升治安之策和治警之道，积极应对从严治警新常态。
公安队伍建设法治化。在依法治国视角下，推进依法从严治警，是保证公安队伍和业务建设纳入长效发展良性轨道、推动公安队伍正规化建设的必然。各级领导干部要带头执行中央“八项规定”、公安部“三项纪律”等纪律条令，自觉纠正与身份不相符合的言行，时刻绷紧廉洁自律这根弦，特别要慎重对待周围的小事小节，慎重对待身上的小错误、小贪念，经常性组织开展理想信念、核心价值、政治纪律和职业道德教育，做到政治立场面前不动摇、酒色金钱面前不动心、威胁压力面前不低头，坚决守住做人、处事、用权、交友的底线，做清正廉洁、严守纪律的表率。在繁忙的工作中，广大民警要经常静下心算一算“政治账”、“经济账”、“社会账”和“亲情账”等等，冷静客观地审视得与失、审视对与错。
职业安全保障最大化。公安队伍正规化建设是一项长期、复杂的工作，提升队伍“精、气、神”是深化推动队伍正规化建设的有效手段。中山公安以“重保障、解警困、聚警心”为落脚点，制定了一系列从优待警措施，进一步增强了广大民警对公安事业的归属感。由纪委牵头，组建了以公、检、法、司为一体的“民警维权委员会”，对涉警侵害案件做到迅速介入、从快查处，保护民警合法权益不受侵害，为民警创造良好的工作环境。不断完善民警执法权益保护制度，加大对恶意投诉等侵害民警权益行为的惩处力度。不仅为民警创造出了拴心留人的环境，更提升民警的工作劲头。在落实从优待警举措的同时，要对相关日常优待项目进一步优化和延伸。注重发挥文化育警功能，切实推进物质文化建设，改善民警工作生活设施，提炼公安文化，建立荣誉室、荣誉墙，不断推动公安职业的文化象征和载体建设，提升民警职业荣誉感;举办丰富多彩的文体活动，陶冶民警的情操，加强文化育警的力度，继续加强“平安中山”大讲堂、“修身学堂”建设，引导民警在感知文化的影响力中，不断提升公安文化品味，努力建设学习型公安机关和学习型警队，开创民警培训新模式，进一步促进队伍正规化建设。
警示教育预防全覆盖。中山市局党委将确定为“构建体系年”，围绕“毒赌黄”查处、取保候审等___个执法重点领域，按照“全方位、全过程、全规范、全公开、全监督、全追责”的要求，预防违纪工作贯彻到每一个单位、落实到每一个民警、细化到每一个措施;通过上党课、观看警示教育片、廉政书画展等形式，不断加强民警的政治理论学习、形势政策教育和警队核心价值观培育，有效提升广大民警政治敏锐性和政治鉴别力，确保在思想上始终与党中央保持高度一致。以创建廉洁派出所为契机，巩固党的群众教育实践活动成果，坚决纠正“四风”问题。依托“民警家属工作委员会”活动的开展，充分发挥民警心理咨询室的作用，县级公安机关应配备一名以上专职心理咨询师、基层所队配备一名兼职心理咨询师，对遇到困难和挫折的民警及时进行帮扶和疏导，有效缓解其紧张情绪和生活压力。实时动态排查民警违纪风险，及时发现、提前介入、综合施策，有效降低民警违法违纪的风险，真正做到警钟长鸣、关爱随行。
工作执法监督全过程。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》、《公安机关督察条例》等，加强监督检查，强化问责，围绕“人、财、物、权”等重点领域，以风险点较为集中的部门为试点，针对容易发生问题的漏洞和环节，切实做到用制度、用规矩来约束民警的行为，逐步推进廉政风险防控工作。坚持把纪律过硬作为首要标准，把作风过硬作为第一要求，继续深化对在中央政法工作会讲话等重要精神的学习，认真研读、反复讨论、立查立改，进一步强化民警的党性修养和党性锻炼。自20__年以来，中山公安结合公安机关实际，多从细节、小节、环节入手，围绕“人、财、物、权”等重点领域，新修订80多项规章制度，用针对性强、便于操作的执法执勤和队伍管理体系，把权力关进制度的笼子里，确保民警做任何事都讲纪律、讲规矩、讲章法，进一步筑牢警队拒腐防变的防线，守住党纪国法的底线，实现用纪律管权、按纪律监督、靠纪律制约的目标。引导民警正当执法，避免民警“流汗流血又流泪”现象的发生，坚决杜绝“冷、硬、横、推”现象，确保不发生因民警态度冷漠、工作推诿、办事拖沓等引起的投诉事件。
惩治违法乱纪零容忍。围绕民警执法执勤、遵章守纪、廉洁自律、“8小时之外”管理等方面工作开展深刻查摆，切实找准和整改自身存在问题。
认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，从以往只注重事后追责转变为事前、事中、事后全程监督追责。按照《人民警察法》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等法律、法规，对发现的违法问题，发现一起，查处一起，不姑息迁就。按照《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，重点整治侵害群众合法权益等违纪行为，民警违的纪律要给予处分;按照公安部“三项纪律”、《人民警察纪律处分条令》等纪律条令，重点整治暴力执法、偏颇执法、不规范执法等违纪行为，认真总结党的群众路线教育实践活动期间整治“四风”问题的经验做法，坚持机关作风建设与警纪警风建设相结合，民警违法违纪“零容忍”与“严处理”相结合，防止“四风”问题的反弹，实现队伍“零违纪”的目标。努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质公安队伍，为履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命提供坚强保证。
2022年坚持政治建警全面从严治警心得体会3篇
按照《坚持政治建警全面从严治警》精神及党章和系列党内法规，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现就个人对照检查情况汇报如下,请各位领导和同志们给予批评指正。
一、存在的问题和不足
(一)在不讲政治不守规矩方面。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但有时还不善于从国内国际的大背景下思考问题，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。
(二)在党性观念缺失方面。在重大问题上能够做到旗帜鲜明、立场坚定，在原则性的问题上敢说敢管、严格把关，但有时思想不够解放，开拓创新意识不强，但有时会觉得肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子。
(三)违反中央八项规定的精神方面。本人从内心坚决拥护中央八项规定、省委双十条和市委八项规定，并以此严格要求自己，切实转变作风。但在日常工作学习上浅尝辄止，专业知识储备还有待加强，业务、管理能力不强，创造性开展工作不够，如抓工作有时不够全面、重点轻面，沿用老办法，凭经验办事时有发生。
(四)在违反原则选人用人方面。在选人用人方面的渠道还不够宽阔。今后选拔任用干部中，要为优秀人才脱颖而出创造良好的条件，着重培养有能力、有担当的年轻干部，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和积极向上的工作氛围。
(五)在违反廉洁纪律方面。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，比如，虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻，对公款公物是节约的、爱惜的，但与我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约的要求相比，还是有一定差距。在自身经济条件许可的情况下，总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。
(六)在脱离实际脱离群众方面。深入密切联系群众还需进一步加强。深入基层群众掌握实际情况少，在了解企业群众期盼、掌握企业群众需求等下基层、接地气、察民情方面做得不够深入扎实，向基层征求意见不够广泛。
(七)在坐而论道落实不力方面。求真务实作风还需要进一步树牢，敢、严、细、实、勤、廉做工作的韧劲还不需要进一步加大，在工作跟踪抓落实上做得还不够，对有些具体实际情况掌握不深刻、不透彻、不精准，研究问题、解决问题、推动工作的力度欠佳。
二、产生问题的根源
(一)对理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
(二)自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
(三)对工作要求不严。在围绕市委、市政府总体工作部署、重大决策及企业关心的热点、难点问题上，调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成工作，具体工作上开会研究布臵的多，下去督查落实的少。
三、整改措施和今后努力方向
(一)加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。既要学习理论知识又要学习经典著作，把理论学习和经典著作的学习结合起来，相互借鉴，学以致用，进一步增强学习的自觉性、紧迫性和主动性，增强创新意识，紧密结合开发区的工作实际，合理安排学习时间，坚持不懈学习。通过学习，把握国家的大政方针，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强服务企业的大局意识和责任意识。
(二)解放思想，创造性地完成工作。今后，在工作中要进一步解放思想，积极发挥个人主观能动性，为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作，监管与服务相结合。
政治建警全面从严治警个人心得体会
政治建警从严治警心得体会近日，各级公安机关自上而下迅速开展新时代政治建警活动，将政治建警工作提高到一个全新的高度。在新的历史条件下，公安机关要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持总体国家安全观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，履行好党和人民赋予的新时代职责使命，努力使人民群众安全感更加充实、更有保障、更可持续，为决胜全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦创造安全稳定的政治社会环境。我们基层民警当然也不敢懈怠，迅速领会政治建警精神，全面铺开各项行动，精神面貌、工作作风等得到了很大的改观。
思想政治工作是公安机关队伍建设的生命线,是公安工作永恒的话题。努力打造一支政治过硬、业务过硬，纪律严明，执法公正的公安交警队伍，始终是大队党组一贯遵循的原则。要坚持围绕实战需要、立足队伍实际，启动“随警而动、随战而行”的战时思想政治工作机制，全力打造“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的过硬队伍，为圆满完成各项公安交管任务奠定了坚实基础。
思想是一个人的灵魂，而思想政治工作是转变思想，提高认识，激发个人能动性的有力抓手。思想政治工作要做到有的放矢，就必须摸清民警的思想动态，循循善诱、以理服人，以情感人。在思想政治工作中，我们大队牢牢把握正确的政治方向，以坚定理想信念为根本，以提高能力素质为核心，培养良好警风为保障，突出从严治警、依法治警、素质强警、从优待警，打造一支听党指挥，纪律严明，作风优良，能打善战的队伍。
二要严队伍，防违规。为预防交警队伍违法违纪案件的发生，我大队党组召开专门会议进行了岗位风险评估，并由纪检监察部门牵头组织相关部门，对全支队各岗位责任风险点进行了排查，共排查出14个岗位、70个易出现问题的风险点。在此基础上制定了双二十条，即二十条必做和二十条不准发生，全面预防和遏制风险点违法违纪行为的发生，支队此项工作得到了省厅领导的肯定。与此同时，我们还认真落实走访、约谈制度，定期走访民警家庭制度，通过走访了解民警思想动态，将队伍采取行之有效的分层次进行管理，即：可靠层、稳定层、波动层、危险层，通过分层次管理有效预防违法违纪问题发生。
三要强培训，提能力。本着“干什么，练什么，缺什么，补什么”原则，大队组织民警、辅警进行岗前业务培训，重点对交通管理专业技能、规范执法等内容进行培训，全力提高民警、辅警的岗位技能和执法水平。
政治建警不是一阵风，更不是秋风扫落叶；
政治建警不是一阵雷，更不是打雷不下雨；
政治建警不是一阵雨，更不是雨中洗礼秀。政治建警是朝霞中那缕初光，带来希望；
政治建警是久旱后的一滴甘露，带来生机。
总之，在公安交管工作中，思想政治工作是我们取之不尽的力量源泉，面对新的形势和任务，我们更需要振奋精神，努力开创思想政治工作的新局面，使蓝山公安交警队伍更加有凝聚力、战斗力。最终通过公安交警部门努力工作，让群众在每一项执法活动中，都能切实感受到公平正义，在服务中，让受助的企业和群众感受温馨。
公安民警“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿心得体会
公安民警“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿心得体会
为了贯彻全国公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作部署电视电话会会议精神，根据xx市公安局党委指示要求，近日，xx公安分局,xx县公安局结合本单位实际，组织开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿政治轮训，扎实推进教育整顿工作。
一开展教育整顿，是贯彻落实党在新时代的建警治警方针、从政治上建设和掌握公安机关的重要举措，是锻造“四个铁一般”公安铁军，履行好新时代使命任务的必然要求，是解决突出问题、纯洁公安队伍的迫切需要。要把开展教育整顿作为当前重大政治任务来抓，要求各支部班子成员以上率下，充分发挥关键少数作用，抓好“学、查、改”三个环节，查清找准存在突出问题，把抓队伍建设与促业务工作相结合，强化忠诚教育、政治引领，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，打一场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战。
二要讲政治、明大势，以最高站位把握教育整顿的重大意义，要把思想和行动迅速统一到上级决策部署上来，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉投入到教育整顿工作中。要充分认识开展教育整顿是贯彻落实新时代从严管党治警方针的现实需要；要充分认识开展教育整顿是不断纯洁黄山
公安民警“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿心得体会
公安队伍的现实需要；要充分认识开展教育整顿是推动黄山公安赶超发展的现实需要。会议要求，要抓重点、盯关键，以最硬举措推进教育整顿走深走实。聚焦政治建警，着力强化党的绝对领导、全面领导;聚焦全面从严，着力锻造过硬黄山公安铁军;聚焦“关键少数”,着力发挥示范带动作用;聚焦问题发力，着力破除一切顽瘴痼疾;要聚焦担当作为，着力推动全警忠实履职尽责。
下一步教育整顿工作提出六点要求：一要抓好学习。要深刻认识教育整顿的重大意义，准确把握教育整顿的重点任务和主要措施，提高政治站位，强化责任担当；二要抓好谈心。要广泛征求大队干部和民警对支队班子成员工作意见和建议，通过查摆问题、找准差距，明确整改方向；三要抓好管理。及时了解掌握民警“八小时外”生活圈、社交圈，分层分类开展常态警示教育，确保队伍持续稳定；四要抓好整改。立足队伍基本底线，发现问题导向，凡是在实际工作中发现问题，要查摆动机及原因，迅速整改；五是抓好关爱。合理安排组织好民警公休、体检、“送清凉”、家访谈心等活动，切实把爱警惠警工作做到实处；六要抓好落实。要以整顿为主，教育为辅，把学习教育、检视问题、整改落实贯穿教育整顿始终，确保教育整顿有序开展、稳步推进、落地见效。政委同时就贯彻落实教育整顿各项工作提出具体要求。
全面从严治警心得体会
从严治警个人心得体会两篇
让警察深刻认识到自己的职责和使命，明确遵守法律、维护社会稳定的重要性。
⒉加强职业道德教育，培养警察的高尚品质和职业操守。
二)严格管理监督
⒈建立健全警察考核评价制度，对不符合要求的人员进行处理。
⒉加强对警察行为的监督和惩处，严肃查处违纪违法行为。
三)提高技能水平
⒈加强警察实战化训练，提高应对各种复杂情况的能力。
⒉加强技术装备的更新和使用，提高警察的科技素养。
三、从严治警的意义
从严治警”不仅是一种管理方式，更是一种精神状态。它的意义在于：
一)维护社会稳定
从严治警可以有效地打击各种犯罪行为，维护社会稳定和人民安全。
二)提高警察素质
从严治警可以提高警察的职业素养和技能水平，增强警察的执行力和战斗力。
三)增强公众信任
从严治警可以树立警察的良好形象，增强公众对警察的信任和支持。
四)促进改革发展
从严治警可以为改革开放和现代化建设提供安全保障，促进经济社会的发展。
总之，“从严治警”是一项长期而紧迫的任务，需要全社会的支持和参与。只有通过全面从严治警，才能建设一支纪律严明、有法必依、执法必严的高素质公安队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的保障。
思想政治教育是建设高素质公安队伍和指导公安工作取得胜利的重要保障。为了正确树立公安民警的世界观、人生观和价值观，需要加强研究教育，不断强化思想道德防线，增强政治鉴别力和敏锐性，提高民警道德素养和廉洁自律的自觉性，消除特权思想。
公安机关必须依法治警，执法必须严格、公正、文明。要加强全体民警的法制教育，提升执法水平和法治观念，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，用法律规范所有警务活动。
为了提高公安队伍的整体素质和战斗力，需要强抓技战术水平，提升民警克敌制胜和自我防护的能力。要做好基础建设，建设训练场地、改进训练教材、培养师资力量。同时，要及时考核，严格达标制，不断提高民警的综合素质。
总之，只有通过不断的研究教育、依法治警和强抓技战术水平，才能建设出高素质、高水平的公安队伍，为保障社会治安和维护人民安全作出更大的贡献。
通过训练来提升警员实际效果的关键在于达标考核。警事技能培训和实战训练必须有一个标准，否则就会流于形式，达不到预期效果。因此，公安机关依据《公安民警体育锻炼达标标准》(试行)要求，结合本地实际情况，积极开展民警体育锻炼达标活动，形成制度，督促民警加强锻炼，增强体质，提高技战术水平。我们可以根据国外的成功经验，结合实际情况进行研究和借鉴。
为确保公安队伍的纯洁性，必须树立“进出必严”的观念。国家领导人曾提到：“兵贵于精，不能允许滥竽充数的现象存在。坚持从严治党的方针，首先要把好入关口，对于确实不符合党员标准的，不能留在党内，这样才能形成党员队伍?吐故纳新。保持活力的机制。”治党如此，治警亦如此。要严把“进口”，疏通“出口”。
考试录用是人民警察队伍管理的首要环节。根据《公务员法》、《人民警察法》和公安部、人事部联合下发的《关于地方公安录用人民警察实行省级统一招考的意见》的规定，要公开考试，严格考核，择优选用人民警察，凡进必考，使真正优秀人才进入公安队伍。同样地，辞职、辞退和开除也有明确规定，这些都是对违纪违法人民警察予以处理的依据。
对于那些在“享乐主义”、“拜金主义”思潮的影响下，以权谋私、玩忽职守、徇私舞弊、腐化堕落甚至为黑势力充当“保护伞”的人民警察，要坚持露头就打，一查到底。各级公安机关应该明确，查处违法违纪案件是政治问题，对于违法违纪案件，无论是谁，都必须严格按照规定处理。对典型案件要举一
反三，树立警示牌，在公安机关通报，让民警从中受到深刻教育和警醒。要从思想上筑牢抵御各种违法犯罪。
从严治警还应该坚定不移地走科技强警之路。要适应时代的发展，建设一支有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的公安队伍。在贯彻“从严治警”的方针时，必须落实科技教警。从严治警是人民警察保持头脑清醒、树立思想廉洁的保证，是新时代公安队伍建设的必由之路。我们要常抓不懈，将公安队伍建设提高到一个新水平。
随着形势的发展，公安保卫任务变得日益艰巨，警察队伍也面临着新的挑战和问题。依法从严治警不仅是构建法治公安的需要，也是公安机关应对社会转型期治安局面的需要。同时，它也是公安机关应对社会舆论的需要，建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质警队的需要。因此，基层公安要将队伍建设置于从严治警的框架下，不断提升治安之策和治警之道，积极应对从严治警的新常态。
公安队伍建设法治化是推进依法治国的必然要求。在这个视角下，依法从严治警是保证公安队伍和业务建设纳入长效发展良性轨道、推动公安队伍正规化建设的必然。各级领导干部
要带头执行中央“八项规定”、公安部“三项纪律”等纪律条令，自觉纠正与身份不相符合的言行，时刻绷紧廉洁自律这根弦。特别要慎重对待周围的小事小节，慎重对待身上的小错误、小贪念，经常性组织开展理想信念、核心价值、政治纪律和职业道德教育。这样才能做到政治立场面前不动摇、酒色金钱面前不动心、威胁压力面前不低头，坚决守住做人、处事、用权、交友的底线，做清正廉洁、严守纪律的表率。在繁忙的工作中，广大民警要经常静下心算一算“政治账”、“经济账”、“社会账”和“亲情账”等等，冷静客观地审视得与失、审视对与错。这样才能使警察队伍更好地适应社会的发展和变化，更好地履行自己的职责。
为了提升公安队伍的“精、气、神”，中山公安以“重保障、解警困、聚警心”为落脚点，制定了一系列优待警措施，进一步增强了广大民警对公安事业的归属感。此外，中山公安还成立了“民警维权委员会”，对涉警侵害案件做到迅速介入、从快查处，保护民警合法权益不受侵害，为民警创造良好的工作环境。中山公安还不断完善民警执法权益保护制度，加大对恶意投诉等侵害民警权益行为的惩处力度，为民警创造出了拴心留人的环境，提升民警的工作劲头。同时，中山公安还注重发挥文化育警功能，切实推进物质文化建设，提升民警职业荣誉感，举办各种文体活动，加强文化育警的力度，引导民警在感知文化的影响力中，不断提升公安文化品味，努力建设研究型公安机关和研究型警队，进一步促进队伍正规化建设。
为了预防违纪行为，中山市局党委将确定为“构建体系年”，围绕“毒赌黄”查处、取保候审等10个执法重点领域，按照“全方位、全过程、全规范、全公开、全监督、全追责”的要求，预防违纪工作贯彻到每一个单位、落实到每一个民警、细化到每一个措施。通过上党课、观看警示教育片、廉政书画展等形式，不断加强民警的政治理论研究、形势政策教育和警队核心价值观培育，有效提升广大民警政治敏锐性和政治鉴别力，确保在思想上始终与党中央保持高度一致。此外，中山公安还以创建廉洁派出所为契机，巩固党的群众教育实践活动成果，坚决纠正“四风”问题。中山公安还依托“民警家属工作委员会”活动的开展，充分发挥民警心理咨询室的作用，县级公安机关应配备一名以上专职心理咨询师、基层所队配备一名兼职心理咨询师，对遇到困难和挫折的民警及时进行帮扶和疏导，有效缓解其紧张情绪和生活压力。中山公安还实时动态排查民警违纪风险，及时发现、提前介入、综合施策，有效降低民警违法违纪的风险，真正做到警钟长鸣、关爱随行。
我们将全程监督工作执法。我们认真执行《中国党内监督条例(试行)》、《公安机关督察条例》等法规，加强监督检查，强化问责，围绕“人、财、物、权”等重点领域，以风险点较为集中的部门为试点，针对容易发生问题的漏洞和环节，切实用制度和规矩来约束民警的行为，逐步推进廉政风险防控工作。我们坚持以纪律过硬为首要标准，以作风过硬为第一要求，继续深化对在中央政法工作会讲话等重要精神的研究，认真研读、反复讨论、立查立改，进一步强化民警的党性修养和党性锻炼。自2012年以来，中山公安结合公安机关实际，多从细节、小节、环节入手，围绕“人、财、物、权”等重点领域，新修订80多项规章制度，用针对性强、便于操作的执法执勤和队伍管理体系，把权力关进制度的笼子里，确保民警做任何事都讲纪律、讲规矩、讲章法，进一步筑牢警队拒腐防变的防线，守住党纪国法的底线，实现用纪律管权、按纪律监督、靠纪律制约的目标。我们引导民警正当执法，避免民警“流汗流血又流泪”现象的发生，坚决杜绝“冷、硬、横、推”现象，确保不发生因民警态度冷漠、工作推诿、办事拖沓等引起的投诉事件。
我们将零容忍惩治违法乱纪。我们围绕民警执法执勤、遵章守纪、廉洁自律、“8小时之外”管理等方面工作开展深刻查摆，切实找准和整改自身存在问题。
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