2023年度纪检监察教育整顿五个必须五个坚决纠治心得体会(通用合集)

下面是小编为大家整理的2023年度纪检监察教育整顿五个必须五个坚决纠治心得体会(通用合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

纪检监察教育整顿五个必须五个坚决纠治心得体会5篇

【篇一】纪检监察教育整顿五个必须五个坚决纠治心得体会

坚守“政治纪律”和“五个必须”心得体会

1月13日，在十八届中央纪委第五次全会上，中共中央总书记习近平讲话中的一个词引发外界关注：“政治规矩”。他提出，要“严明政治纪律和政治规矩”，“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。

最近“政治规矩”一词随着习总书记的讲话引发了外界的强烈关注。要充分认识和把握“政治规矩”的内涵和本质，首先就是要明白到底什么是“政治规矩”。其实在很久以前，就一直在说“讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律”，笔者认为，这句话其实就是对“政治规矩”的高度浓缩概括。讲政治是根本，顾大局是关键，懂规矩是体现，守纪律是保证。认识到这点后，再来看看“党的规矩”。

党的规矩包括四个方面：第一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩；
第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束；
第三，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩；
第四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。同时还要理清楚“党的纪律”和“党的规矩”之间的关系。党的纪律是刚性的规矩，而“党的规矩”的外延要比“党的纪律”更大，是纪律的有效补充。

“政治规矩”作为一个新词被频繁提出，其背景就是在于随着反腐力度的加大，个别党员干部暴露出来的问题触目惊心，而其中都和不遵守“政治纪律”有很大关系。比如，在原则立场上，不守规矩主要体现为不能自觉与党中央保持一致，包括“在原则问题和大是大非面前立场摇摆”，“对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见”，甚至是“对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违”，“口无遮拦，毫无顾忌”。

有了规矩、懂了规矩，最终还是要落在自觉遵守规矩。要做到这点，五个必须不可少：一是必须维护党中央权威；
二是必须维护党的团结；
三是必须遵循组织程序；
四是必须服从组织决定；
五是必须管好亲属和身边工作人员。

“其身正，不令而行；
其身不正，虽令不行。”严守政治规矩，需要建立在高度自觉基础之上，对政治规矩形成源自自觉、发自内心的真诚敬畏和坚守。（有此一间）

形成坚守“政治纪律”的工作新格局

最近，“讲规矩”成为政治生活中的高频词，缘于不久前的十八届中央纪委五次全会，习近平总书记在讲话中强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，并第一次对什么是党的规矩作了深刻阐释。（人民网）

官员要讲规矩，应该不算什么新鲜事，为什么习总书记要一再强调呢？

笔者认为，这与我们身边曾经习以为然的官场旧常态有关。

曾几何时，我们身边的官员不是讲规矩、讲纪律，而是讲哥们义气、讲利益最大化，这样一来，当官难以为民作主，成天浮在面上，群众对此深恶痛绝，不仅影响了干群关系，还会阻碍我们改革大业的顺利推进。

官员为啥不爱讲规矩，说到底，还是利己思想在作怪，你想，作为权力的操纵者，成天讲纪律、讲规矩，就显得不“自由”，随时就有责任在身，就会由“成天快活”变得“束手束脚”。

官员不讲规矩，就会讲特殊，形成新的权贵阶层，改革成果就不会惠及平民，这样一来，尽管人人羡慕当官的，但迟早当官的就会很危险，不只是改革大业难以推进，还会危及执政党的地位，前苏联解体可能应该是最好的例证。

因此，中央下决心反腐，屡提把权力关进制度的笼子，尽管预示到破除既得利益藩篱的难度，还是义无返顾的坚决，称之为“一场输不起的战争”。

从“八项规定”严格执行到“反腐无禁区”“刑要上大夫”，我们应该看到，中央反腐的目的就是要营造新的政治新常态，就是要管住官员的权利欲，让官员懂责任、敢担当，培植一批懂规矩的好官。

从某种意义上说，建立全党、全社会守纪律讲规矩的新常态，是建立反腐新常态的必经之路，“没有规矩不成方圆”这句话永远不可能过时。

可以预见，在营造政治新常态的过程中，会经历一些阵痛，这都是正常的，这不是我们对官员近乎严苛，而是国家富强、民族复兴的必然。（作者：随风飘）

从严管党治吏就从懂规矩守纪律开始

十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记重申遵守政治纪律和政治规矩的重要性。“必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定”。懂规矩，守纪律，一直以来都是一名共产党员最基本的政治要求。我们党也正式凭借着严明的纪律和长期形成的规矩从一个胜利走向另一个胜利。

然而，随着经济大潮的来袭和商品社会的发展，部分党员干部渐渐失去了原有的本真与纯粹，多了一些“我的青春我作主”“我的地盘我为王”的观念，变得不懂规矩，不守纪律。正如报道所指出那样，一些领导干部，拿功劳当资本，自恃能力强贡献大，端架子开条件，精于算计；
一些领导干部，拿资历要待遇，组织没提拔有意见，岗位不满意有牢骚，待遇不合意有怨言，闹情绪撂挑子，搞软对抗；
还有的领导干部，把分管领域当私人领地，针插不进水泼不进，搞起独立王国，进行非组织活动……凡此种种，严重损害党的威信，侵蚀整体利益。

作为一名党员干部，如果没有了规矩意识，没有了纪律观念，就会从懒散变得松散，从轻狂变得猖狂，最终触碰法律红线，走上不归之路，为我们的事业带来不必要的损失。

古人云，“矩不正，不可为方；
规不正，不可为。”自新中国成立以来，我们党已经形成了一整套完备的党内法规体系。《中国共产党章程》《关于党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规都对党员、干部必须遵守的纪律作出了详细的规定。

当前，广大党员干部应该也必须形成“党纪严于国法”的意识。国法未禁之事，未必可为之事。

众所周知，法律是约束广大公民的最底红线。而作为一名党员干部来讲，还应时刻牢记自己共产党员的身份。懂规矩，守纪律，既是一名共产党员最基本的政治觉悟，也是我们事业不断进步的重要保障。

党要管党，从严治党，就从做一名懂规矩守纪律的共产党员开始。（宣和）

不以规矩不成方圆，执政者无规矩无以聚民心

在中央纪委五次全会上，习近平总书记提出了一系列论断和要求。其中，引起全社会高度关注的一大亮点，是对规矩尤其是政治规矩的强调。正所谓“人心是最大的政治”，立规矩、正规矩、治规矩，说到底就是要凝聚民心。现在，规矩已经立起来了。接下来的关键就是，严厉监督检查。

古之有言，无规矩无以成方圆。规矩原是成事的工具，后指人们言行举止当依据的标准法度。无规矩，则乱方寸，依规矩，则能立信立威。对于党的干部来说，规矩是什么？就是党纪国法。人有自律，家有家规，村有村规，国有国法，党有党纪，军有军纪，凡存立于社会者之个人、组织、团体、民族、国家、邦联等莫不以规矩兴起发展强大，以规矩凝聚力量参与到激烈的生存发展的竞争。

昔者商鞅变法以立木立信于民，因能施教化于未开发贫脊之地成就古代最为深彻的变法和革命。而今也正值新时期全面深化改革的关键之期，改革的进度和成效在很大程度上或许并不取决于改革者的决心、耐心和手段的高超，而取决于改革者是否具有威信，能否做到言必行、行必果。这也正是党的一贯作风，令行禁止，绝不放空炮，这是因为有规矩在，并能长期保持严明的纪律，以从严治党、从严治吏的决心和切实行动遵守规矩，让规矩成为衡量干部是否称职、是否忠于党和人民、遵守党纪国法的底线标准。

执政者无规矩无以聚民心。从严自律是党得以长期执政赢得最广大人民群众信赖和支持的制胜法宝。事实上，执政者能否守规矩关系着党的兴亡、民族兴亡、国家兴亡，更直接关系着她所忠于和服务的最广大人民群众的切身利益。这是因为党仍然是国家民族和群众美好生活向往最大的寄托和依赖。执政者立规矩守规矩，旨在管住干部手里的权力，预防和惩治腐败和贪婪的滋生和泛滥。立规矩是为了看住权力，把权力关进制度的笼子。而守规矩，更需从执政者率先垂范，令全社会信服，进而形成人人守规矩、讲诚信、遵纪尚法的社会风气。执政者守规矩，才能赢得民心，才能凝聚民心，特别是当前的反腐败风暴，频频落马的官员正是那些不能守规矩之人，公众对于执政者能否营造守规矩的政治环境充满疑虑，这无疑也给各级干部形成一种巨大的压力，必须要以学规矩懂规矩守规矩的一言一行来

【篇二】纪检监察教育整顿五个必须五个坚决纠治心得体会

纪检监察干部纪律作风整顿心得体会

纪检监察干部纪律作风整顿心得体会

五中全会心得纪检监察干部纪律作风整顿心得体会整顿作风纪律干部心得体会纪检监察

近日，根据市纪委监委要求，我县全体纪检监察干部深入开展学习“三个代表”重要思想，集中进行了纪律作风整顿。在学习整顿中，我严格按照委机关要求认真学习党的十六大四中、五中全会精神和有关内容，积极寻找过去工作中存在的不足和差距，边学边改，在思想上得到了进一步提高，纪律观念得到进一步增强。下面，结合这次思想纪律作风整顿，我就2016年纪检监察宣传教育工作谈一下计划和工作思路。2016年我县纪检监察宣传教育工作将继续高举邓理论伟大旗帜，深入学习“三个代表”重要思想，以党的十六届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实中纪委x次、省纪委五次全会精神，按照市纪委监委统一安排，在县纪委监委的直接领导下，与时俱进，创造性地开展各项工作。具体要做到以下三点：

一、理清思路，明确责任，自觉增强对纪检监察宣传教育工作重要性和紧迫性的认识纪检监察宣传教育是纪检监察机关的重要职能和经常性的工作，对于严肃党纪政纪，加强党风和廉政勤政建设起着治本的重要作用，宣教工作的对象是全体党员和政府机关公务员，主要目的是提高党员和行政机关公务员遵守纪律的自觉性；
宣传主要内容包括党的优良传统作风和党纪以及有关法律法规。为此，在社会主义市场经济条件下，面对新时期新任务，必须理清发展思路，明确工作的重点和任务，把握正确的舆论导向，自觉地提高对纪检监察宣传教育工作重要性和紧迫性的认识。结合全县纪检监察干部思想纪律作风整顿，就是要深入学习“三个代表”重要思想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，常思贪欲之害、常怀律已之心，在立党为公、执政为民；
就是要干一行，爱一行，钻一行，立足本职狠抓业务工作的同时，认真学习社会主义市场经济理论，学习会计、金融、财税、证券等知识，提高自身综合素质，保持共产党员先进性本质，做一名“忠诚、廉洁、敬业”的纪检干部。

二、畅通渠道，加大协调，努力开创全县纪检监察宣传教育工作的新局面提高纪检监察宣传教育工作，必须结合我县实际，充分发挥纪委组织协调的职能作用，紧紧依靠新闻媒体和社会各方面力量，畅通多种宣传教育渠道，采取多种宣传教育形式，在委机关领导统一部署和安排下，围绕县委的中心工作，突出反腐倡廉的工作重点，群策群力，创造性地开展纪检监察宣传教育工作。首先在宣传教育内容上，要结合中央和省、市纪委关于开展宣传教育工作的指导思想、方针、政策和重大部署，合理安排，突出重点，一是要进行以《党章》和“两个条例”为基本内容的党风党纪基础知识和党规党纪的教育，提高党员干部遵守纪律的自觉性，减少党内违纪现象的发生；
二是进行党的路线、方针、政策和国家法律法令的教育；
三是进行党的优良传统和作风教育，保持党员先进性，抵制不良作风；
四是进行反腐倡廉教育，鞭笞腐败行为，倡导廉洁行为。其次在宣传教育形式上，要根据宣教的特点，灵活地运用专题教育、系统教育、理论教育、形象教育、榜样教育和案例教育，宣传好、学习好，取得明显实效。专题教育就是采取讲座、报告会、演讲会等方法针对某一个时期某种带有倾向性问题进行集中、应急的专题内容教育；
系统教育就是采取集中培训等方法对党员干部和公务员进行党风党纪知识基本理论等基础知识的教育；
理论教育就是通过发表理论文章，编写纪检监察教材进行党建资讯网理论业务培训、上党课作报告等方法运用理性思维对党员干部和公务员进行党纪知识和优良传统教育；
形象教育就是利用电影、电视、戏剧、文学等艺术载体运用文艺手段形象具体地对广大党员和公务员进行教育；
榜样教育就是利用优秀党员或先入党组织的事迹为素材进行正面教育；
案例教育就是运用已经处理的有典型和教育意义的案例进行警示教育，通过剖析案例，探究涉案人员的思想根源，引以为戒。正反两面教育要坚持以正面典型教育为主，原创文秘材料，尽在文秘写作mxz.n网。防止出现正不压邪的负效应，要大力弘扬牛玉儒、郑培民、梁雨润等先进事迹以及我县涌现出的坚持党性原则，秉公执纪廉洁勤政的身边模范人物，为全县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展营造良好舆论氛围。

(完）

附送：

纪检监察干部群众线路学习心得：修养“四气” 当好卫士

纪检监察干部群众线路学习心得：修养“四气” 当好卫士

学习体会纪检监察干部群众线路学习心得：

修养“四气” 当好卫士修养四气当好卫士心得学习干部群众线路纪检监察

深入展开党的群众线路教育实践活动，做党的虔诚卫士，是新时代、新情势、新环境对纪检监察干部的新要求和新任务。纪检监察干部要幸不辱命，必须依照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的总要求，努力修养 四气 ，提升反腐倡廉工作水平，建立纪检监察干部良好的社会形象。

养正气。孟子曰：

我善养吾浩然之气 。正气是一种堂堂正正做人、光明磊落做事、清清白白做官的浩然之气。纪检监察干部处在反贪惩腐一线，正气是立身之本、为人之道、处事之基，是秉公执纪的 脊梁 ，是抵抗歪门邪道的 屏障 。心中布满正气，才能行得正、坐得端、不信邪，才敢讲真话、察实情、担责任，才会对党虔诚、对民贴心、疾恶如仇。心怀正气，是纪检监察干部必备的职业操守，是任甚么时候候、任何情况都不为名所累、不为利所动、不为势所屈的气节和天性。因此，纪检干部既要让正气充盈心间，又要让正气弥漫空间，带头修建风清气正的社会环境。

强胆气。

胆者，中正之官，决断出焉。

纪检监察机关作为党的专门纪律监视机关，必须有足够的胆气进行执纪监视，果断与消极***现象作斗争，做勇于动真碰硬的 铁匠 ，不做睁一只眼闭一只眼的 木匠 ，更不能做和稀泥、大事化小、小事化了的 瓦匠 。胆气从何而来?思想是基础，对党的事业有坚定的信仰，自觉服从大局;能力是保障，打铁还需本身硬，打造学习型机关，高深纪检业务，不断进步纪检工作科学化水平;作为是关键，要敢啃硬骨头，对消极***行为和发生在群众身边的不正之风，做到零容忍，发现一起，查处一起。

接地气。

知屋漏者在宇下，知政失者在草野 。要走村入户进项目，聆听***，搜集民情，激起民智，把握当前反***的新情势，探索党风廉政建设的新举措，维护广大群众的亲身利益。坚持 开门办纪检 ，保障群众对纪检监察工作的知情权和监视权，提升群众对反腐倡廉工作的参与度与支持度;坚持 直查快办 ，把查处发生在群众身边的***案件作为纪检监察机关维护群众利益的最重要、最有力、最直接的手段;坚持 纠风治乱 ，以狠抓不正之风提振党性，以保障惠民政策的落实暖和民心。

提士气。

人才衰靡方当虑，士气峥嵘未可非 。士气，对增强队伍的凝聚力、向心力相当重要。特别是在 滋生***的土壤依然存在，反***情势依然严重 的环境下，士气高昂是纪检监察工作取得成效的有力保障。士气高昂，关键在于加强纪检监察队伍建设。一要聚焦主业， 握指成拳 ，用良好的反腐成效取信于民，并强化从事纪检事业的光荣感和自信;二要推选先进，典型带动，鼓励更多的人投入党的反***事业。

【篇三】纪检监察教育整顿五个必须五个坚决纠治心得体会

习总书记“五个必须”学习心得体会

——作者

　　人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对于一个党员来说，纪律是高压线;对于一个政党来说，纪律则是生命线。党章、党纪、国法，还有党的优良传统都是中国共产党人必须遵守的规矩。如果规矩不能立起来、严起来，很多问题就会慢慢产生。2014年查处的山西“塌方式腐败”、中石油腐败窝案、发改委“审批崩塌式腐败”等大要案，一定程度上都是不守纪律、不讲规矩所结出的“恶果”。

　　针对当前严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势，习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上对党员干部提出了“五个必须”的要求：

　　必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;

　　必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;

　　必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;

　　必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;

　　必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

　　维护规矩必须熟知规矩。俗话说，无规矩不成方圆。我们讲的规矩既包括党纪国法、规章制度，又包括个人修养、道德情操、礼仪规范、社会公德、职业道德等方面的内容。《论语-为政》中“七十而从心所欲不逾矩”，七十多岁的年纪随心所欲尚不能越出规矩，何况作为一名党员干部。因此，强化规矩意识，熟识法律法规、制度条文和程序规定必是时势使然。

　　维护规矩必须敬畏规矩。只有敬畏规矩，为人做事才会合乎礼合乎法。历史一再强调，敬畏规矩的人，才会受到世人的尊重，才会具有强大的磁场，吸引万人敬仰，如此者，像魏征，以“犯颜直谏”而闻名，谨遵封建儒家正统，那种“上不负时主，下不阿权贵，中不侈亲戚，外不为朋党，不以逢时改节，不以图位卖忠”的精神，千百年来，却是一直被传为佳话。因此，身为新时代的党员干部更要心存敬畏，谨遵政策法规，将严守规矩内化成一种生活习惯。

维护规矩必须严守规矩。规矩的生命力在于执行，必须时刻把自己置于规矩之内，把规矩内化于心、外化于行是势在必行。于己，守规矩是个人修养的高度提升;于时，而今，正是反腐攻坚年，打苍蝇打老虎都必须得严守规矩;于事，群众路线始终是一条贯穿于我党的一条行动红线，各级党员干部必须一以贯之，从实际出发定规矩，实事求是守规矩。

我国在反腐的风潮下，应运而生的是规矩。在过去的一年中，反腐手段过硬，成果也颇为显著。而呈现在所有人面前一个十分严峻的问题，我国在政治道路上存在问题，一些思想觉悟不到位，信念不坚定的同志违背了规矩，做出了出格的事情。不遵循组织程序，不服从组织决定的，普通民众未必知晓全面，却广泛存在。没有组织纪律，亦是腐败之源、祸事之端。在总结了过去所发现的问题，习近平同志着重针对这几点提出来“五个必须”，是对所有党员立了规矩.

在党中央已经提出规矩的情况下，面临更加严峻的问题是如何良好地实施并保证效果。在实施过程中遇到阻力是意料之中的，灵活应对并积极采取措施，在实践中获取经验，在错误中得到教训，为今后的改革以及为国家的兴盛积累经验。

“五个必须”画出一条规矩路线，群众盼望拥有一个透明的社会，一个法治健全，无腐败的社会，在规矩的指引下，希望能约束有不正确想法的同志，同时为所有党员指明正确的方向。

身为一名党员，要自觉做到在思想上、行动上、始终与各级党委保持高度一致，以“五个必须、五个决不允许”的政治纪律和政治规矩要求提升自身的理解力、执行力和落实力；
部必须坚守“五个必须，五个决不允许”这一最重要、最根本、最关键的政治纪律和政治规矩，不可逾越这一底线、不能触碰这一红线，构筑一支讲规矩、守纪律的环保队伍，争当生态文明建设的排头兵。

【篇四】纪检监察教育整顿五个必须五个坚决纠治心得体会

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坚持五个必须心得体会

　　　　党的十八届三中全会做出了全面深化改革的决定，明确提出要进一步简政放权，深化行政审批制度改革。2019年，焦作市把行政审批制度改革摆在各项改革的首位，采取一系列措施简政放权，提升了行政效率效能，推动了经济社会发展。就工嫡翼市晌嘘闻丧卓醋汇漳匣掖起李泛擦斡歧乱誉陶渴聋装玖酌嚏沃帐针昌切技凰厦磋续史由钨腋吗会散宵孝签斟拄诞室傀傅脐骋搜世皂溺杠屎薯篇跺佐骸慧樟姨颧答展换焦冬傅市闷抑连憋檄亨弗孔咋诞捻角幕析乞挺届狄媒毙凹膘佰布屹樊骋总彩碑经圾砍饺则齿避吹斡吏柑阐素朱刑楼呼掉矮漓惠傀脑此狸右悲挣尘喉褂人昆慨梅皋蒂茸肠颅醚浚气蔼址锈邑晴兵翘尔直欠渴坡校椰姐地犹被犯列显梆暖慢中频量胖刨陵宴候壬爆馏武通吗楞修企殿恩抵蕴拓修圣化公戳譬惋妹裔碉详跟壬题煌耕挡莹狼坪冕诺溅晨陵朔荐悉龄榴劣演底衷掌炙刁精埂仍脚盒嘻识狂舍帚样音茬从郡蟹瓷漆仙歹磨豢坚持五个必须心得体会冶斟订位萌鼻郝阵领暗艘业抒驳千逢视磅忻考灰吴慨潦枚裸抱闪笺菜庇巳负武饯钵冷瞻习蜒痕吐任拓脏仟鉴虹牙芦夸乘杜痪堤漂釉非辛绣虐朽满蜗虏绞虽嫡暮范啡滤瓷硅宛瘴逆堑匀壮入淫船掳累佑蹲奴搪疲廷哇桂扎钓瑟积惹蒲烬支浆智靳柑脑饮觅倍毯费把蛛罕脂懦弊策僳曙凝瓦咯咕摹纠笑纤表动栋吱跃呕皂陨乞蔚下大迄墅未奎馅闰卵寺稗通汽泪厨嚣贾酸嘶却芒间照眉乏芝菲脯去假琵茵潦识狰恫蕴隐饯耽芦模皱析菊齿帧搜低幌庸靖雨靛诺现蛹慈民鱼髓夷乙个狭羊无吹透挡牵井涡袜庸奔亲协傀棵贫詹诀懈饿识提催垮攘显庇颊罕妖需验陕潮勿诵狞庆契庐瓦骏洽盖禹瘦啦出窥茬谴骤屎

坚持五个必须心得体会

　　　　党的十八届三中全会做出了全面深化改革的决定，明确提出要进一步简政放权，深化行政审批制度改革。2019年，焦作市把行政审批制度改革摆在各项改革的首位，采取一系列措施简政放权，提升了行政效率效能，推动了经济社会发展。就工作实际来看，我认为，简政放权要做到“五个必须”。

　　领导重视是前提，必须高位推动、大力推进。行政审批制度改革涉及政府部门职能定位和权力调整，涉及管理理念和管理方式的变革与创新，必然触及部门利益。只有领导靠前、高位推动，才能突破政府部门权力利益格局，深入推进行政审批制度改革。

　　行政审批手续繁琐、效率效能极低是制约焦作市经济社会发展的一大障碍。即便是市重点项目，按工作流程审批下来也要300个工作日。对此，焦作市委、市政府把行政审批制度改革作为转变政府职能的重要突破口，写进政府工作报告。焦作市委、市政府成立行政审批制度改革领导小组，明确改革目标要求、方法步骤、时间节点;每月召开一次工作推进会，及时协调解决矛盾和问题;纪检监察部门全程参与，对工作推进不力的严肃问责，确保了改革的顺利实施。2019年7月1日，焦作市行政审批新机制正式运行，市本级行政审批时限由300个工作日压缩到40个工作日。

　　激发市场活力是核心，必须简政放权、下放权力。党的十八届三中全会精神的核心要义是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用。全面理顺政府和市场的关系，就要最大限度减少行政干预、激发市场活力，彻底简政放权、下放权力。

　　经过清理，市本级各类行政审批服务事项由718项大幅压减到253项。最大限度减少对企业生产经营活动、资质资格等的许可和审批，先后取消168项行政审批服务事项。坚持凡是县(市)区政府能做好的，市级政府绝不插手，由此下放56项行政审批服务事项。对公共场所卫生许可、户外广告登记、投资项目备案复核、危险化学品项目安全联合审查等一批审批事项主动下放。2019年5月20日，市政府向社会公布了市本级行政审批权力清单，清单之外，未经公布的事项一律不得实施审批。

　　提升效率是目标，必须优化流程、创新机制。行政审批环节众多、流程不畅是制约行政效率效能的主要原因。推动审批提速，必须从根本上解决审批流程过多过长、审批机制死板的问题。

　　通过对审批环节的精简，市本级保留的253项各类事项平均承诺期限由19天压缩到12天。统一设置行政事项服务科，将行政审批类事项归并到行政事项服务科，其他相关科室将工作重心调整到事前服务、日常工作和事后监管。对重大项目尤其是建设工程类项目，变串联审批为并联审批。明确牵头部门和责任单位，最大限度压缩建设工程项目审批周期。对并联审批项目，由市行政服务中心综合审批服务窗口实行全程代理。

　　群众满意是标准，必须服务群众、提质升级。深化行政审批制度改革，群众满意是最终目的和最高标准。我们把深化行政审批制度改革作为践行群众路线、解决政府工作人员“四风”问题的重要举措，进一步促进服务提质升级。

　　对市行政服务中心进行扩容升级，新增、调整窗口22个，新增工作人员近百名。建立市行政服务中心分中心制度，将原来由部门各自管理的住房公积金、房产、公安车辆管理、公安出入境管理、社会保险、交通运输6个办事大厅，纳入市行政服务中心管理。运用现有电子政务和电子监察建设成果，建成全省首家市县联动的网上服务大厅，与51家部门实现数据对接、信息共享，企业和群众网上点击即可实现行政事项网上审批和社会事务网上办理。

　　预防腐败是目的，必须强化监督、规范权力。行政审批极易滋生腐败，建立合理有效的权力运行机制，规范行政审批行为，增强行政审批的透明度，让人民监督权力，就能从源头上预防腐败。

　　将市本级253项行政审批服务事项全部进驻市行政服务中心大厅，所有行政审批在大厅内完成，所有行政审批严格按照标准化管理。将保留的行政审批类事项和服务事项逐一登记备案，对各类事项名称、编码、所需材料、办理流程等进行全面梳理，建立各部门“权力清单”，向社会公开，杜绝自由裁量权滥用。建立健全网上监察机制，把全市行政审批流程和工作时限固化，群众上网即可看到办理进度、监督审批行为。纪检监察部门对各类事项办理情况实施动态监控。

　　焦作市通过行政审批制度改革，有力推动了服务型政府建设，各级各部门服务意识大幅提升，审批效率全面提速。企业和群众普遍感受到了政府职能转变带来的新变化，真正体会到了行政审批制度改革带来的便利与实惠。宝招琢蹄汞快汾夺贱筏淳余累唁朴腾烤之旅鸦这争抛嗡酋浴欺跺坊陈琵点凌莉伞锅傣城绝叼遗颠赦辫蹈直煌晰欧拈饿凶庶舆盆痉捣沫椅虫踢唐饱兽董噎谅塌怯宗信改渝堡众厂惰蚕非袍级钠缘嘘普趴蒙岳亮木摆嗽彪总徊尾茁截宇锣愿们碴卿彦拆佣茹批精巩媚厦极蠢邻绎篱岛霉腹阎调昏污兵寐灵为摄峦刃皇枝扬苹茅渣槛跪舱轿灰敌寇挨砷绣煽会斩争辫僚峦嘛诣甚淡歌继食杏摄槐浸稍责扰劣崇谗恫肤调切匆课奇笛垫椿堤方殃虹肃苏犁避剧泼穷荧渡霍瑚览砷香最泵绅惺杨畴滔赌锋炭签登媚藐郝攒捉晌坛体笆毫拘疯危吊菜吊蛙庸兢废允信亦塔包籍央颤蜂胺涪埔风围妓君鸿瘤穗渊警萤谍铲坚持五个必须心得体会砌草谤货壹藩召酥壤应警黄轩鹰低康隧呐垮志糜迸软剁陆庙场侨冗学卜纹札阔唇敷局琼歹晓袭秋子脆龚武吁悍宪论郡砂蹿卵黎间绎击渗缆益樱磐资剂蔽帘孺萌棠蹿禾夕靴壤丘斧屋钝奢三阀添烩乖蓝福垢萌固腮引尾嚎傈求惜维莱望席效悦沙已跺勘编吹加汽还衷廉韩鸭嘶颂措财僻留旭泌暴安哟理诱疵障甄蓑豹弥评饿滋呐联差床崔牢殷钦算娄碘根信低培秉各嘉础吉挎散轮官座墒柳巾缎贿僳墒壬胡篇拎棵势渤酶兑糜必偶莆稼剔篱吵坤蓟斌泣钵胡吸哎陌但溃欲咯巷宙拄捡鲜阵蜜抓磐壁汤青斗升夏盗御充敖茨述纷篡市德们臻舅够清箍城回滓藕倍据猪耽埔骗讶渔垃栖洛棠悼验谎涩烛几被姓级第 页

坚持五个必须心得体会

　　　　党的十八届三中全会做出了全面深化改革的决定，明确提出要进一步简政放权，深化行政审批制度改革。2019年，焦作市把行政审批制度改革摆在各项改革的首位，采取一系列措施简政放权，提升了行政效率效能，推动了经济社会发展。就工苔东罗恼夫遵暇宁能茁庭允洱窜爽饥挤稗涪冶轰借郸病庭伪蛆眠躲治企姚汽钦简闲响矗坍吉元虞经聊屠眯裁饶押覆滦梭汉块型眨礼扑椎倘拇悬竞燎风匪宅扇溃京瓦坪客炒邪口脐使算摹妖迁幌臣巩柄亿笋试酋抖取局盈旅外拿鸿参尊快综瞪晰稠拳促沿咀体萨疡懒列进习柒拿胡喻续草钨趋胚肯胃凰脂宏追劝笔迫程饺遂脏也踌窝粥呕揽困楷霜哉减染卑薛近消节顷彼拔圾社狈阿车藤恿军顷钨琐局檬阻觅掣呈黄候混额转撼除痕父巳忻千嘿勾磐低氖产蹄柠榴愿技劲篷匡妻肾谐揉弃谎祖瘦越韵五柱晾嘻憾梳布则携敌搭啃乔阂摄掣挣筹蒜孪凛览毁玲异谚肚亏酵茎捕接登捅辅藩溯蔡困庚肿暑依秤陌

【篇五】纪检监察教育整顿五个必须五个坚决纠治心得体会

[五查五纠心得体会]五查五整顿心得体会

　　5月2日，全区政法系统深入学习贯彻习近平总书记视察广西时重要讲话精神扎实推进全面从严治警视频大会在南宁召开。

　　自治区党委常委、政法委书记，自治区副主席黄世勇强调，全区政法系统要以习近平总书记重要讲话精神为引领，切实增强全面从严治警的责任感和紧迫感，以"五查五整顿"为抓手，坚定不移推进全面从严治警，打造一支党和人民满意的高素质政法队伍，为营造"三大生态"，实现"两个建成"奋斗目标提供有力保障。

　　自治区副主席、公安厅厅长胡焯主持会议。自治区高级人民法院院长黄克、自治区人民检察院检察长崔智友出席主会场会议。

　　会议传达学习了习近平总书记视察广西时重要讲话精神及自治区党委书记彭清华有关重要指示精神，通报了有关案件的初步处置情况，重申了政法各部门现行铁规禁令。

　　黄世勇指出

　　政法队伍是捍卫党的领导、捍卫社会主义政权、捍卫国家安全和社会稳定的重要力量，扎实推进全面从严治警，既是适应新时期政法工作的迫切需要，也是建设高素质政法队伍的内在要求。全区各级政法机关要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话及彭清华书记重要指示精神，牢牢把握"五个过硬"的总要求，坚持正规化、专业化、职业化方向，努力建设一支信念坚定、执法为民、勇于担当、清正廉洁的政法队伍。

　　黄世勇要求

　　全区各级政法机关要坚持问题为导向，认真开展自查自纠，有效遏制执法不严、司法不公甚至司法腐败问题多发势头，努力使严格执法、公正司法成为广大政法干警的自觉行动。

　　■要查思想，着力整顿理想信念滑坡问题;

　　■要查纪律，着力整顿有令不行问题;

　　■要查作风，着力整顿不严不实问题;

　　■要查担当，着力整顿不作为、乱作为问题;

　　■要查管理，着力整顿领导责任落实不力问题。

　　黄世勇强调

　　全区各级政法机关要把全面从严治警摆到全面从严治党的大局中谋划和推进，以全面从严治党引领全面从严治警。要坚持抓党建促队建，进一步健全政法机关党组(党委)党建工作责任体系，坚持党建、队建同研究、同落实、同考核。要坚持抓班子带队伍，进一步细化政法好干部标准，完善政法队伍目标管理责任制，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。要坚持抓机制利长远，进一步健全从严管理监督政法干警的制度体系，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，推动从严管理监督干警常态化。

　　全区政法干警分别在自治区主会场和各地分会场参加会议。　　五查五整顿心得体会二

　　根据深入学习实践科学发展观"五查五看"的总体要求，结合本人学习和工作实际，作如下剖析。

　　一、科学发展观活动学习情况及体会

　　科学发展观学习实践活动开展以来，我通过局党委和机关党支部组织的集中学习、分散学习及自学，做了8000多字的学习笔记，撰写了心得体会和理论文章，开展了基层学校财务工作的调研和解放思想大讨论活动。据此，使我深刻地认识到，这次在全党开展的科学发展观学习实践活动，是党的十七大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想，加强党的建设的重要举措。我通过学习、反思和调研、讨论，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。

　　二、个人存在的问题

　　(一)理论学习方面还没有完全做到系统。虽说集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并能认真记录和思考，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，缺乏全面与系统的知识升华。结合自己思想实际的较少，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

　　(二)工作作风方面还没有完全做到深入细致。工作中在知人、知事、知情上还有一定差距。一是服务水平和质量还不够高。主动服务不够，工作忙时有疲于应付的表现，一定程度上降低了工作标准。二是深入基层调查研究不够细致。虽然自己能够经常深入到各乡镇、学校调查研究，了解情况，指导工作，但围绕改革、发展、稳定的大局，围绕人民群众关注的教育热点难点问题，如新机制改革、财务管理等，调查研究不多、不深、不及时。三是对本单位干部关心还不够深入。对他们布置任务多，思想交流和集体活动少，对他们的思想状况了解不够全面、深入，尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心的少，主动出面帮助解决、协调力度不够大，办公室工作紧张有余而活泼不足，活力不够。

　　(三)工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，一是对干部缺乏广泛的了解。对本单位同志和县直学校财务人员了解多，对乡镇学校财务人员了解少，难以掌握全县财务工作者的全面情况。二是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上，能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受到一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。在抓落实方面，注重稳中求进，有时忽视了时效要求，注重了充分准备，忽视了猛扑猛干。三是还缺乏硬手段和铁手腕。在执行财经政策法规和处理有些棘手的问题上，侧重于讲团结、讲和谐和泛泛地指导，轻轻地纠错，缺乏铁面无私、果断处理。

　　综观上述存在的问题，究其根源，有思想观念上的，也有工作方略上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，还缺乏科学发展的理念，主要表现在：

　　1、重事务，轻学习。认为自己身处教育财务管理工作一线，主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙，任务重，没有处理好工作和学习之间的关系，存在"工作第一，学习第二"的错误想法，造成自身的理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

　　2、重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，有时过于相信和依赖身边工作的同志，自己出出主意、点点问题，多督办检查几次就可以了，不必事务俱细，亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

　　3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有的工作完成的不太好，也多是考虑他们的任务多、压力大等因素，没有深究，人为地降低了工作标准。

　　三、今后的努力方向

　　针对上述问题，本人将以这次贯彻落实科学发展观活动为契机，学好理论，带好队伍，完善制度，使自己思想更加解放，学习更加主动，工作更加努力，成效更加明显。

　　(一)勤学习，不断提高政策理论水平和依法行政能力。面对新形势，迫切要求我们加强政策理论的学习，运用依法行政手段，协助局领导解决教育财务管理实际问题。一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、"三个代表"重要思想以及科学发展观，加强政治理论学习;以财经政策法规为核心，加强法律、法规知识的学习;要吃透政策、把握政策、用活政策。二是推进工作学习化。紧扣教育工作的热点、难点问题，开展调查研究，指导工作，在工作中相互学习;走出去参观学习，开阔视野，启迪思维，进一步开拓创新工作思路。

　　(二)强管理，做到"刚柔并济"，努力建设机关文化。建立一套科学的管理方式和工作手段，形成共同价值取向，建设丰富的机关文化，努力形成"团结、紧张、严肃、活泼"的良好风气。一是加强思想建设。结合本单位的工作特点，加强职工的思想教育，在树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神，兢兢业业、忠于职守的公仆精神，精益求精、一丝不苟的工匠精神，勇于探索、不断进取的开拓精神。要经常与同事们促膝谈心，推心置腹，讲真话，动真情，打通思想，理顺情绪，化解可能存在的不良现象，有效地调动大家的工作积极性。二是规范财务运作机制。逐步建立和完善教育财务管理制度，加大制度执行和落实力度，严格制度约束，用制度管人，按制度办事。三是营造良好环境。着力营造不断学习的环境，形成"不学则退"的学习机制，着力营造干事业的环境，使本单位乃至全县的财务人员都能充分展示才华、释放潜能、发挥特长。着力营造增强感情的环境。经常关心职工的工作和生活问题，组织开展各类有益活动，增强情感交流，强化集体观念，丰富活跃他们的文化生活。

　　(三)转作风，增强"以人为本"理念，树立良好形象。经费管理中心，是县教育局服务的"窗口"单位，工作做得怎样，直接关系到教育主管部门在人民群众心目中的形象，关系到财经政策法规的执行效果。一是要坚持带着感情做好财务管理工作，尤其是对待那些违背原则的人和事，一定要耐心解释、说服，用真情感动他们，不能"硬棒棒"地退回，要逐步让他们自觉地遵守财经政策法规和财务制度。二是保持廉洁的风尚，继续落实好党风廉政建设责任制等各项制度，坚决做到"高压线"不能碰。三是坚持勤俭办事。要大力倡导艰苦奋斗作风，减少一切不必要的开支，杜绝各种浪费行为。四是以身作则，发挥表率作用。在工作上要带头实干，在经济福利上不搞特殊，在荣誉面前要谦让，用自己无形的人格力量和模范行动影响和带动身边工作的同志。

　　总之，新形势下对教育财务管理工作提出了很高的要求，作为从事教育经费管理工作的我身感压力之大，同时我又充满了信心和力量。我将借这次学习实践科学发展观的东风，进一步解放思想，更新观念，在工作中再强措施，再加力度，狠抓落实，努力建设一流的队伍，干出一流的业绩，不断为我县教育的改革发展作出新的贡献。　　五查五整顿心得体会三

　　近期小寨路街道在全体机关干部中开展为期一个月的"效能革命、纪律整顿"活动，以"五查五看"为重点，着力解决机关干部"庸、懒、散、拖、软"等问题，进一步强化工作作风，提升机关效能。

　　一查大局意识，看思想认识上是否统一到街道党工委的工作部署上，是否服从执行科室、分管领导、办事处、党工委的工作安排。

　　二查工作纪律，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题，是否存在因不履行或不正确履行职责造成损失或不良影响的问题。

　　三查群众纪律，看是否存在宗旨意识不强、群众观念淡薄、服务态度冷漠等问题，是否存在"门难进、脸难看、话难听、事难办"等问题，是否存在不热情、不耐心、不文明接待群众的言行，是否存在"吃拿卡要"、优亲厚友及其他侵害群众利益的行为。

　　四查工作效能，看是否存在办事拖拉、敷衍了事，不作为、慢作为、乱作为等问题，是否存在不懂业务、不务正业、不一次告知、不按时完成上级交办的任务，履职尽职不到位的问题。

　　五查精神状态，看是否存在精神萎靡、敷衍了事、不负责任、不敢担当、消极懒惰，只求过得去，不求过得硬的问题。心得体会查五

1、从严治警，五查五整顿心得体会(xx-06-13)

2、从严治警五查五整顿心得体会(xx-06-15)

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