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2022年干部队伍作风专项整治行动心得体会【精选推荐】

时间:2022-05-27 12:30:02  阅读:

下面是小编为大家整理的2022年干部队伍作风专项整治行动心得体会【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年干部队伍作风专项整治行动心得体会【精选推荐】

干部队伍作风专项整治行动心得体会4篇

【篇一】干部队伍作风专项整治行动心得体会

关于加强干部队伍作风建设的心得

为贯彻落实县纪委加强干部队伍作风建设的要求,我局机关干部作风建设工作在县委、县政府的正确领导下,以党的“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,通过学习提高阶段、自查自纠阶段、整改建制阶段三个阶段的整顿工作,收到了明显效果,转变了干部职工的作风,着力解决了我局在干部队伍作风建设中存在的突出问题,树立了干部职工立党为公、执政为民的思想,进一步促进了文化体育事业的全面发展。现将此项工作心得如下:

一、 加强学习,提高认识

我局召开了干部队伍作风建设动员大会,全体干部职工纷纷行动起来,通过学习有关文件、观看电教片、警示教育,结合自身工作开展讨论发言,交流心得体会,使我局全体干部职工的思想和行动全部统一到一起,并自觉投身整顿工作,深刻反思,摒弃以往的一些陋习,主动改造自己的主观世界,从平凡小事做起,在本职工作岗位上,清清白白做人,认认真真做事,为对照检查阶段打下基础。

二、自查自纠,正视问题

我单位进入对照检查后,全体同志充分认识到了,对照检查的重要性和必要性,全部积极行动起来,按照只找主观不找客观的原则认真剖析自己,查找自身存在的问题。如:学习不努力,基础知识不扎实,工作缺乏开拓创新精神等。各位同志都对自身深挖细查,都认真写出了自查自纠的心得。

三、建章立制,组织保证

通过前两个阶段的学习提高、对照检查,我局根据查找出的问题,结合单位的日常工作提出整改措施。首先是明确工作职责,并加强了学习、会议和考勤制度。要求大家在以后的工作学习中继续保持严谨的干部作风,使建立的制度进一步落实,摒弃以往作风中的一些陋习,使好的作风得意继续保持,从而推动我县养老保险事业又好又快地发展。

【篇二】干部队伍作风专项整治行动心得体会

学习中央、省委、市委主要领导关于干部队伍建设

重要指示精神的心得体会

按照全县经济工作会议要求,近几日,我认真学习了中央、省、市各级领导关于干部队伍建设的重要讲话内容,联系自己学习、工作、生活实际,认真进行了对照检查,现将心得体会汇报如下:

一、心灵受到震撼,认识获得提升

各级领导同志讲地实在,讲地深刻,点到痛处,振聋发聩。讲话从思想境界到班子建设,从精神状态到工作方式方法,从原则立场到行为小节,站在讲政治、讲大局、讲作风、讲纪律、讲执行的高度,提出了明确而具体的要求,并且极具针对性。这是各级领导对党员干部的殷切希望,是新时期“强班子、干事业、聚民心、惠民生”的新要求,对当前及今后的干部队伍建设工作具有很强的指导意义。通过学习我进一步加深了对是与非、公与私、真与假、实与虚的认识,明确了“六个不”、“八个带头”的深层含义,增强了党性修养,为做好今后工作打下了牢固的思想基础,指明了细化而明确的工作章法。

二、方向更加明确,干劲更加充足

经过细致的对照检查,发现自己与上级要求相比还存在一些疏忽和不足。比如说在抓班子、带队伍方面做得还不够细,组织班子成员集中学习方面不够多等。这些都需要我在今后的学习工作中认真加以改正。

作为乡镇党委书记,即是带头学习、带头遵守、带头执行讲话精神的第一人,又是贯彻好、执行好的第一责任人。基于此点,在今后的学习工作中,我要努力做到以下几点:

一是带头继续学习。学习是提高素质最基本的途径,是出色履行职责的一项基础性工作。今后的学习要围绕新课题、新形势、新趋势,向先进学习、向实践学习、向群众学习、向周围的年轻同志学习;
今后的学习要真正静下心来,把自己摆进去,把思路理出来,把能力提起来,从而增强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性,更好进入工作角色,打开工作局面。

二是带头服从领导。坚决服从县委、县政府的领导,在原则问题上不摇摆,在是非面前不含糊;
认真执行县委、县政府的决策部署,真抓实干,力求实效,及时负责地向上级党委、政府请示汇报工作。用实际行动维护县委、县政府的权威,维护原则和规矩的严肃性和权威性。

三是带头维护团结。实践证明,一个地方工作的好坏,发展的快慢很大程度上取决于领导班子是否团结。为此,我要带头做团结的模范,既勇于坚持原则,高度负责,敢抓敢管,勇于担当,光明磊落,又严于律己,宽以待人;
多说有利于团结的话,不说不利于团结的话,多做有利于团结的事,不做不利于团结的事,使大家心往一处想,劲往一处使,真正形成团结一心,齐心协力做事情的良好局面。

四是带头干好工作。面对全乡繁重而艰苦的建设、发展任务,我将自觉置身于县委、县政府的领导之下,不空谈、不争论、不浮躁,讲政治、顾大局、敢担当。把心思集中在“想干事”上,把本领体现在“会干事”上,把目标定在“干成事上”,用前瞻性的思维,全新的视角,适应形势不断的变化,不断拓宽思路,创新举措,提高追求,调动各方面的积极性,当好“班长”,做好当前和今后的工作,使每一项工作都经得起时间和实践的检验。

五是带头遵守纪律。没有规矩不成方圆,有规矩不遵守也成不了方圆。严格遵守纪律,按规矩办事是党员干部,特别是领导干部应有的品质。我将牢固树立纪律面前人人平等,制度面前没有特权,制度约束没有例外的观念,自觉严格遵守组织纪律、政治纪律和保密纪律。坚持从 “小处”着眼,从细节着手,规范言行举止,正确处理各级、各种关系,不错位、不越位、不失位。

六是带头廉洁从政。严格遵守党员干部廉洁从政的有关规定,遵守县委县政府的规章制度。始终保持清正廉洁的政治品格,淡泊名利,一身正气。经得起钱欲、权欲、名利欲的诱惑,真正做到权力不滥用,真正管好身边人、家人、亲戚和朋友。严格落实党风廉政目标责任制,努力维护全乡上下风清气正,心齐劲足的发展局面。

二〇一二年二月二十三日

【篇三】干部队伍作风专项整治行动心得体会

干部队伍作风建设工作要点

一抓干部队伍“上进心”。

开展“三严三实”专题教育,引导干部职工深刻认识“三严三实”的重大意义和丰富内涵,在修身做人、为官用权、干事创业上做到“严”和“实”,切实加强党性修养,不断激发队伍的创造力。

二抓干部队伍“责任心”。

经常性开展工作研究,加强业务培训,提高工作业务能力,加大治庸问责力度,形成勇于担当、敢于担当的工作氛围和雷厉风行的工作作风,切实提高干部的责任意识,防止为官不为。

三抓干部队伍“公正心”。

大力加强廉政文化建设,筑牢廉政思想防线,摸索排查是否存在“四风”和腐败问题,一经查实,严肃处理,着力打造党风、政风、作风相扣的廉政文化体系,提升工作战斗力。

四抓干部队伍“执行力”。

加强制度建设,严格工作制度,严禁上下班迟到、早退、旷工,上班时间上网购物、炒股、玩游戏、浏览与工作不相干的网页等行为,确保各项工作保质保量的完成。

【篇四】干部队伍作风专项整治行动心得体会


加强干部队伍能力作风建设的心得体会
今年以来为认真贯彻市委《关于加强干部队伍能力作风建设的决定》精神,市局根据全市党建工作会议和全市干部队伍能力作风建设推进会的部署要求,按照今年抓推进、明后二年抓巩固深化的思路,通过三年努力,全面增强各级干部驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调等“五个方面能力”,在干部队伍中大力弘扬刻苦学习、争先创优、求真务实、联系群众、清正廉洁等“五种优良作风”。我对照“增强五个方面能力”和“弘扬五种优良作风”的要求,结合市局“回应群众新期待,服务社会保平安”主题教育实践活动和支队“弘扬职业精神、提升履职能力、争当和谐卫士”主题教育活动分层次、有重点的进行了认真学习,通过学习,我深刻领悟了加强干部队伍能力作风建设学习的精神实质,受到了很大的鼓舞,也深深认识到学习对自身建设和工作的重要意义。学习围绕着以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习和认真实践科学发展观,全面贯彻党的十七大精神,以改革创新精神推进交巡警干部队伍的能力作风建设,增强大局意识、危机意识、服务意识和创新意识,端正作风建设,提高交通治安管理执法水平和抓班子带队伍的执行力,努力打造一支素质高、能力强、作风实、形象好,群众公认的干部团队,为推进队伍正规化建设,促进交通治安管理工作上台阶,建设更高水平的平安扬州提供强有力的政治和组织保障。我认为像这样的学习十分有必要。通过学习,我认识到:我们党始终坚持人民的利益高于一切,党的十六大确定了全面建设小康社会的奋斗目标,这一目标的实现取决于党政机关是否能够完成从管理型向服务型过渡,是否具有良好的精神状态、是否具有过硬的工作作风、是否具有严明的组织纪律。面对着社会经济发展的迫切要求和严峻的形势,适时地提出开展加强干部队伍能力作风建设活动,这无疑对下一步工作是必要和迫切的,这为振奋我们干部精神,进一步提高干部素质,适应机构改革后建立廉洁高效、运转协调、行为规范的行政管理体制的新要求必将起到重要作用。现在,部分工作机关人员的思想、作风、纪律等方面还存在着一些问题,如纪律松弛、作风飘浮、工作不扎实等。这就要求我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,有针对性地进行改善,有的放矢,切实做好工作。更加扎实、活跃、深入、有效工作,只有如此,整个队伍的战斗力、凝聚力和影响力才能日益增强。成绩面前确保不自满、荣誉面前要找到差距,不断完善自身,找出自身存在的不足,这样才能认真加以整改,从而取得新的进步。通过加强干部队伍能力作风建设学习,通过真正使干部职工的作风明显转变,为人民服务意识明显提高,达到“率先垂范、转变作风、扎实工作、树立形象”的目的。第一,随着时代的发展,人们的思想观念有待改变,特别是基层干部,更应该加强思想、信念的不断提升,认识的落后必然导致行动的滞后,认识的僵化必然导致事业的倒退。无论是邓小平的思想理论,还是今天代表人民根本利益的中国共产党的英明决策,都有极其重要的现实意义和指导意义。没有好的动机,就没有好好干的动力。思想认识不到位,就无从去谈“争先”、“创优”。第二,受经济大潮的冲击,一些腐化堕落思想愈演愈烈,如果不及时纠正,会成为人民的罪人。我们的党政队伍中有一部分人把共产党人的信仰抛于脑后,嘴上一套,行的是另一套。这样严重损害了党的形象,损害了人民的根本利益。加大力度集中整顿,抓典型,消后患,像加强干部队伍能力作风建设这样的学习很有必要。第三,实践"三个代表",是一个实实在在的具体行动。严格要求,强化业务学习,胜任本职工作,自动勤"充电",加强学习,不断更新知识,提高为人民服务的本领,以较高的素质适应社会的需要,做到为失业职工热情服务,为他们排扰解难,将是"三个代表"重要思想的具体体现。

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第四,“坚持党的宗旨,执政为民,密切联系群众”同样是“三个代表”重要思想的要求。加强干部队伍能力作风建设就是要求我们彻底解决思想、作风、纪律等方面存在的诸多问题,树立全心全意为人民服务的宗旨,彻底摒弃旧的思想和官僚主义、形式主义,深入工作,重在部署和落实,增强服务意识,提高工作质量、工作效率,严肃工作纪律。第五,学习要做到层层落实,加大检查监督力度,总结好做法、好经验,确保加强干部队伍能力作风建设学习活动不流于形式,不走过场,广泛动员大家积极参与学习,共同分析作风建设中存在的问题,自觉地从我做起,从根本上转变工作作风。总之,通过加强干部队伍能力作风建设学习,我进一步认识到建立良好的机关作风是关系到党的执政能力建设的一个重要方面,在平时的学习中,要把加强干部队伍能力作风建设学习更好的同本职工作相结合,找准切入点,扎实有效的解决存在的问题,有的放矢,这样才能使作风建设同实际相结合,效果明显,针对性强。
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