2022年度党建疫情防控工作总结（精选文档）

下面是小编为大家整理的2022年度党建疫情防控工作总结（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党建疫情防控工作总结3篇

第一篇: 党建疫情防控工作总结

北线车间疫情防控工作总结

自开展疫情防控工作以来，北线车间深入贯彻落实集团公司、段防疫工作要求，精心组织、周密安排，细化措施，动员组织车间全体干部职工开展疫情防控，认真做好各项疫情防控工作，确保了各项工作有效落实，疫情防控工作取得良好效果。现将具体情况汇报如下：

一、高度重视，提高站位，统一思想，明确责任。

在接到段疫情防控通知后，北线车间高度重视，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，迅速成立了以车间主任、书记为组长的疫情防控工作小组，明确责任分工，强化风险意识和责任担当，结合车间实际制定应对措施，确保车间疫情防控的各项工作有条不紊、有效处置 。

车间采取视频会、微信引导等方式分层召开党员骨干、车班职工会议，传达贯彻上级疫情会议精神，安排布置疫情防控措施，积极宣传疫情防控常识。号召全体党员群众坚定信念、同舟共济、共克时艰。引导大家克服恐慌心态，科学应对，理性认知，本着对自己、对家人、对单位负责的态度，认真遵守段及社区的各项防控要求，做到非必要、不外出，做好家庭消毒和个人卫生。弘扬正能量、不信谣不传谣，维护社会大局稳定，为打赢疫情防控战贡献自己的力量。

二、细化措施、加强防控、全员参与、落实责任

疫情就是命令，防控就是责任，车间根据段总体安排，结合实际，统筹谋划，精准细化措施，强化干部、车长责任，上下联动，合力共为，从严从实，做实做细，确保各项防疫措施有效落实。

1、切实做好疑似病例的重点帮扶。疫情防控工作开展以来，车间通过微信群发布各类防疫知识、心理辅导信息86条。发布信息的同时，切实做好车间职工身体状况的全面摸排掌握。

2月3日，K1198次六组行李员张伶俐疑似住院隔离后，车间第一时间将信息汇报给段领导和相关部门。车间主任、书记及时与该职工联系予以慰问并转达了段领导和车间全体干部职工的关心。入院后，车间主任、书记每日早中晚三次电话询问其身体状况，体温测量情况，加强对张伶俐的关心关爱，鼓励她克服心理障碍，加强防范，争取早日痊愈。2月20日，张伶俐解除疑似、居家隔离后，车间持续跟进，继续做好对她的关心帮扶工作，鼓励她不麻痹、不松懈，继续做好自身防护。目前，该职工已完全康复，自身及家人身体状况良好。因张伶俐疑似住院后，导致她所在的K1198次六组职工按照规定居家隔离，部分职工心理产生抵触和压力，车间书记、主任针对这一情况及时进行宣传引导，讲明居家隔离的严肃性和重要性，鼓励大家坚定信念、积极面对，放下思想包袱，做好防护隔离。该车班全体职工也已经于2月20日解除隔离，均身体状况良好，思想稳定，无违反疫情防控纪律的行为。

2、做好集中管理人员的关心关爱工作。北线车间疫情期间有九名滞留职工，车间建立滞留人员微信群，把滞留人员、所属班组长、车间干部拉到群里，除将段分配的防疫物资及时分发到位、及时向职工传达相关防疫文件要求他们“非必要、不外出”以外，职工可以在群里直接向车间干部反应情况，寻求帮助。

由于疫情期间，正值春节、元宵节，担心滞留职工想家，情绪低落，车间书记、主任经常给滞留的每一位职工打电话，掌握他们的思想状况， 鼓励他们向前看，向远看，坚信疫情一定会过去，正常的工作生活会很快到来。让滞留职工倍感温暖，从而更加安心宿舍的生活。目前，已经为这九名职工分批提供各类防疫物资四批次，包括口罩、体温计、灭菌洗手液、日常生活用品、零食等。这9名职工身体状况良好，没有发生违反疫情防控纪律的行为。

3、认真做好每日体温信息督导上报工作。车间对职工体温测量上报工作高度重视，自1月25日起严格按照段要求每日做好收集汇总三个车次（K1198/7次、K4780/4779次、8313/4次）12个班组336名职工和11名车间干部的体温和家庭成员身体状况信息上报工作。车间首先通过微信、视频会等形式将体温信息上报工作的重要性分层传达到每一名干部职工，教育引导干部职工切实把思想和行动统一到上级对此项工作的要求上来，本着实事求是对自己负责的态度切实做好此项工作。为保证此项工作有效推进，车间采取干部包车班、车长包本班组分层把关的方式促进此项工作扎实落实。包保干部每日督导车长，车长每日负责督促车班全体职工上报体温并截图，确保不漏一人，于每天12:00前截图上报车间党建群。车间书记、主任每天实时检查车班上报的体温信息，核查车班人员数目与截图是否相符，信息表述是否准确，对上报信息截图清晰、准确性高、上报及时的班组进行表扬鼓励，引导班组之间相互学习，取长补短，更好的做好此项工作。职工健康信息以车间留存车班、车班留存职工的方式留存备查。

4、严格落实健康码申领工作。3月3日收到段通知，要求全体干部职工申领健康码后，车间首先召开干部和车长视频会，讲明健康码的重要性和申领方法。干部进入各自包保的车班工作群，与车长一道向职工介绍申领健康码的重要性和方法，做好职工健康码申领工作。此项工作由各班正车长负主要责任，做好提示提醒，督促职工每天把打卡情况截图发班组群，了解职工打卡情况，每天汇总反馈至车间微信群。各班包保干部督促检查指导车长。主任、书记每日抽查确保信息真实。职工健康码打卡信息以车间留存车班、车班留存职工的方式留存备查。

5、全力做好市郊列车的开行各项工作。8313/4、8315/6次列车是运行在襄阳至襄阳北的市郊列车，是疫情期间襄阳客运段唯一正常运行的乘务组。在这条线上分布着货运编组六个编组场、襄北车辆段、襄北机务段、工务段襄北段工区、电务段工区等多个单位。为了保证铁路职工正常上下班，这趟列车一直开行。8313的乘务员们每天早上6:20准时在段安全生产指挥中心报道、测量体温后上车，除保证日常乘务作业，还要严格落实疫情期间列车内的各项防控措施。为此，车间按照段的要求，又进一步细化了市郊车疫情期间开行乘务组织方案，落实干部责任，对市郊车乘务员的每天体温、密切接触人员、行走路线等情况及时全面掌握。疫情防控期间干部与职工一起全部按照流程作业，同出乘、同退乘，上车后与职工一起测量体温，与车长一道进行车内消毒， 盯住现场车门管理、乘务员自身防控、防疫物资的运用、对乘车职工的疏导分散措施、乘降组织等重点环节。除此之外，车间干部利用添乘时间，与职工面对面谈心交流，了解职工思想状态、家庭困难等，及时疏导职工对于疫情而引起的负面情绪，帮助职工正确对待当下现状，做好防护、安心工作，较好地稳定了职工队伍。截止到3月19日，车间干部已经完成添乘任务38人/次，与职工谈心交流110余次。市郊车全体10名工作人员均无疫情感染情况，较好的完成了市郊车开行任务。

三、发挥优势、齐抓共干、奋勇当先、凝聚合力。

疫情就是命令，防控就是责任，面对疫情形势，车间党总支组织支委、车间干部、各党小组长通过召开视频会，统一思想，认清责任使命 ，组织动员全体党员、干部把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务来落实，发扬不畏艰险、无私奉献的精神。

1、动员引导全体党员在疫情防控工作中充分发挥先进性作用。疫情之初，车间党总支按照段党委统一安排，结合实际，发起了以《飞花令！武铁先锋战“疫”出征誓言》为主题的征集活动，车间全体党员积极参与，以请战书 、倡议书等形式，用简单质朴的话语表达了随时随地参加疫情防控阻击战的信念和决心！当日收集到各类决心书、倡议书40篇，入党申请书1篇。全体党员是这样宣誓的，也是这样做的。在疫情防控期间车间全体党员积极落实测量体温、健康码打卡及居家隔离等各项防控措施，在职工群众中起到了较好的示范引领作用。同时，关键时刻充分发挥党员突击队作用 ，2月9日上午，北线车间临时接到任务，迅速动员行动，在很短的时间内党员突击队员集结到位， 圆满的完成了到襄州站搬运由铁路局调拨给襄阳客运段800斤生活物资的任务。

2、鼓励党员群众积极投身社区疫情防控工作。组织党员落实联防防控措施，结合实际开展防疫工作，与社区干部和居民一起，共同筑牢社区防线，使社区成为疫情防控的坚强堡垒，截止到3月18日，北线车间有16名志愿者参与社区志愿者活动80余次，有效的帮助社区完成了抗疫防疫任务。如家住疫情最严重的武汉地区的党员志愿者杨羽，他一直坚持主动参加小区疫情防控志愿者活动，每天身着防护服，搬运发放物资、为小区楼道消毒，获得社区一致好评。

3、注重典型事例激励引导，鼓舞攻坚抗疫的正能量。车间一方面随时把援鄂医疗团队、科研工作者、公安干警、社区工作者和志愿者的感人事迹通过微信平台向大家宣传，引导车间党员群众学习他（她）们“一方有难、八方支援”的中华美德、不顾自身安危、勇往直前的无畏精神和乐观积极的人生态度；
另一方面积极宣传本车间内部克服困难仍坚守岗位的典型人物和事迹 ，如8313次全体乘务员、家住武汉的党员志愿者杨羽等。除号召党员群众向他们学习外，还积极撰稿向上级媒体宣传推荐，为打赢疫情阻击鼓舞斗志。自1月25日以来，北线车间各班通讯员上报各类信息总计35篇，中国民生网和中华铁道网等网站26篇，武铁襄阳客运段公众号14篇，段局域网14篇。其中专门报道K8313次列车的文章《战“疫”中，默默坚守的铁路人》登上武汉铁路局掌上武铁公众号，点击率达到1176次，为抗击疫情工作营造了干部职工共同抗“疫”的积极向上的舆论氛围。

经过两个多月的艰苦抗“疫”，武汉乃至湖北从疫情重灾区变成了疫情平稳地区，集团公司和段的复工日益临近，在这种新的形势下，对于疫情防控，我们必须继续保持警惕，严格按照集团公司和段的要求，坚持做好疫情防控工作，彻底打赢这场疫情防控阻击战！

第二篇: 党建疫情防控工作总结

疫情防控期间保障企业用工服务政策操作办法

为贯彻落实《xxx区关于疫情防控期间保障企业用工服务的若干政策意见》（吴防控〔2020〕20号）及上级有关文件精神，特制定本操作办法。

一、一次性吸纳就业补贴

（一）申请条件

1.企业吸纳在我区登记失业半年以上的失业人员，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费满3个月，实施期限至2020年12月31日。

2.重点疫情防控保障企业，在春节期间（2020年1月24日至2月9日）开工生产、配送疫情防控急需物资的。

（二）补贴标准

1.企业吸纳登记失业半年以上的失业人员就业，按照每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴。

2.区重点疫情防控保障企业，春节期间（2020年1月24日至2月9日），按照在岗参保职工每人 2000 元（在岗17天）的标准给予一次性吸纳就业补贴，在岗不满17天的按实际在岗天数计算。

以上两项补贴同一人不可重复享受。

（三）申报程序

1.企业吸纳登记失业半年以上的失业人员一次性吸纳就业补贴，请至区人资中心失业保险科申报，并提交以下材料：①《xxx区企业一次性吸纳就业补贴审批表》（附表1）；
②《xxx区企业一次性吸纳就业补贴申报花名册》（附表1-1）。本项补贴申请分二期，第一期2020年7月底前申请，第二期2021年3月底前申请，逾期未提出申请的，视为自动放弃。

2.重点疫情防控保障企业一次性吸纳就业补贴，请至区人资中心失业保险科申报，并提交以下材料：①《xxx区企业一次性吸纳就业补贴审批表》（附表1）；
②《xxx区企业一次性吸纳就业补贴申报花名册》（附表1-1）；
③春节期间企业复工证明、员工出勤记录等证明材料。申报期至2020年3月31日截止，逾期未提出申请的，视为自动放弃。

3.经审核确定并公示通过，补贴资金直接拨付至企业账户。

二、企业返岗奖励

（一）奖励条件

1.区重点疫情防控保障企业和规模以上企业;

2.截至2020年2月29日，企业已复工，并在“春节返岗调查”系统中完成填报；

3.企业老员工2月底前返岗且稳定就业3个月（2月至4月）的比例达到90%以上。老员工指春节前（1月份）参保的员工，2月份仍参保的视作已返岗。返岗率计算公式：

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（二）奖励标准

以企业4月份在缴社会保险费的老员工人数为基数，按每人100元的标准给予奖励。奖励资金由企业统筹使用，主要用于疫情防控期间企业对外地员工返吴交通补助、购置员工防疫物资等保障企业复工复产相关支出。

（三）申报程序

1.企业复工后，登录“xxx市xxx区人社电子业务大厅”（网址：），在“单位申报”-“春节返岗调查”模块中填报基础信息，并按员工返岗人数动态填报 “日申报”数据，填报企业视作申报返岗奖励。

2.经审核确定并公示通过，补贴资金直接拨付至企业账户。

三、职业介绍补贴

（1）申请条件

1.人力资源服务机构在本区取得工商营业执照，持有的《人力资源服务许可证》在有效期内，按年度在规定期限内通过人力资源服务机构年度报告公示；

2.成功介绍劳动者到本区重点疫情防控保障企业和规模以上企业就业，与劳动者签订劳动合同并缴纳社会保险费满2个月及以上。劳动合同起始日期须在“疫情防控”期间并完成合同报送备案，劳动者缴纳社保前3个月内在xxx区内无企业参保记录；

3.人力资源服务机构承诺为服务的用人单位减免相应的服务费。

（二）补贴标准

成功介绍劳动者到区重点疫情防控保障企业和规模以上企业就业的，按每人1000元标准给予职业介绍补贴；
对从对口扶贫地区（贵州省铜仁市印江县）招用的外来务工人员，按每人1500元标准给予职业介绍补贴。同一人在xxx只能享受一次职业介绍补贴。

（三）申报程序

1.请至区人资中心失业保险科申报,并提交以下材料：①《xxx区职业介绍补贴审批表》（附表2）；
②《xxx区职业介绍补贴申报花名册》（附表2-1）；
③双方合作协议复印件。申报期至“疫情防控”结束后4个月截止，逾期未提出申请的，视为自动放弃。

2.经审核确定并公示通过，补贴资金直接拨付至企业账户。

第三篇: 党建疫情防控工作总结

2020年深圳xx中学疫情防控期间

高三春季开学工作方案

为做好2020年深圳中学疫情防控期间高三春季开学工作，有效防范学校疫情发生，确保师生到校平安有序，使校园和师生公共卫生安全得到有效保障，根据省、市、区相关文件精神，结合学校实际，经学校研究，特制订本开学预案。

一、组织机构

（一）领导小组

组　长：

副组长：

成　员：

（二）工作小组

组长：

成员：

主要职责：

1.贯彻落实区教育局有关开学工作要求，做好高三开学各项准备工作，保障开学后平安稳定；

2.认真做好开学返校师生和开学后师生的疫情监控和日常检查；

3.做好教职员工的疫情防控知识培训工作；

4.安排好高三的教学工作；

5.全面做好消毒、体温检测、异常情况处置、错峰用餐、安全就寝等工作；

二、具体工作安排

（一）开学前的准备工作

1.开学方案的制订。（办公室、学生处、总务处、教务处）

2.返校师生及工勤人员健康状况的跟踪。（教师：办公室 学生：学生处 食堂工作人员：总务处 保安、保洁：学生处）

隔离期未满14天的深圳市外回深人员不得返校。

所有师生及工勤人员返校时必须向学校相关部门提供“电子健康卡”，电子健康卡为绿色方可返校。

所有同学开学报到时必须向班主任提供接种流感疫苗或与肺炎疫苗联合接种的报告书和相关票据。

3.宣传以及横幅（含电子显示屏）、工作牌的制作。（办公室）

4.制订并印发开学须知（）。（高考部 教务处）

5.召开教职员工开学前的培训会。（办公室 督导室）

主持：

培训高三开学工作基本流程和注意事项。（）

对全体工作人员进行疫情防控知识培训。（）

总结讲话。（）

6.开学前疫情防控物资的准备。（总务处）

7.食堂、隔离室的安排布置。（总务处）

隔离室1：学校医务室相邻房间；
（责任人：）

隔离室2：学生公寓1-113室。（责任人：）

8.进校通道及警戒线的布置、宿舍的安排布置。（总务处 学生处 高考部）

9.教室布置、开学第一课PPT课件制作（）、开学流程图和校园平面图设计制作（）。（教务处）

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