下面是小编为大家整理的2022年疫情下珍惜岗位感恩工作(精选文档),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
疫情下珍惜岗位感恩工作3篇
“珍惜岗位 感恩企业”演讲稿
幸福的符号
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!今天我演讲的题目是《幸福的符号》。
在这里我想给大家讲一个我自己的小故事。五年前,可爱的儿子降临人间,而在家中休产假的半年里,除了初为人母的幸福与带孩子的辛苦,让我感受最深的就是自己那颗变得非常懒懒的心。那时的我,没有了朋友之前常常羡慕的笑容,没有了家人之前喜欢的个性,连我自己也整天烦躁地找不到方向。后来,婆婆的一句话让我如梦初醒,她说:“快过节了,你们单位该忙了,你提前上班吧。”上班的第一天,我清楚的记得,客流很大。以前看到过节很多的旅客经常牢骚满腹,而那天,那如潮如海的客流,在我眼中却成了一道美丽的风景。之前怎么没有感觉到呢?我在问自己。从此以后再也没有“什么时间能让我休个长假”的强烈渴望,那天下班我是哼着小曲回家的,尽管很累。
有感恩方成长,因珍惜而成功。工作十余年中,虽有辛酸苦辣,但在这个舞台上,激情点燃着我的理想。曾几何时,我扪心自问,你幸福吗?一个从农村出来的小姑娘?一个曾经跟着父母卖盒饭的小姑娘?但我坚定地回答自己,幸福,很幸福。因为在这里,有我人生中最重要的舞台,在这个舞台上,我找到了自我,找到了自己努力的方向。知足常乐,面对眼前的工作和生活,感恩、珍惜被我定为幸福的符号,因为只有在感恩中,我才能不断成长;
只有在珍惜里,我才工作、生活得更加快乐。
工作不再是单纯的谋生手段,更是我们个人生命价值的体现。在我的身边,有太多的人在他们一生奋斗的过程中,不声张、不索取,只有感恩和回报,但,他们却是最精彩的。
南站夜班###老师在工作中小跑的背影、对待旅客永远笑容满面的神情,在我的脑海里总也挥之不去。
去年冬至那晚十点多,她让妻子冒着大雪给因误点没赶上班车的小姑娘送来一碗热腾腾的饺子;
为防止小姑娘冻着,他把自己值夜班穿的军大衣借小姑娘穿了一晚,自己却冻得发烧感冒三天未起床;
每次客流高峰,本是上夜班的他白天主动跑到单位默默加班帮忙……虽已是快退休的人了,但对待工作仍是满腔的热情,在他的身上,我看到了那份坚实的责任感,看到了对于这份工作的珍惜。有人问他:为什么每天上班都是那样的认真,而又那样的快乐?他说:“我视这份工作为上天送给我的礼物,感恩让我工作更加愉快也更加精彩”。
南站##室主任##,不知多少人被她身上老牛般的精神折服过?洋溢在她身上的那份对工作的激情已深深的渗透在我的心底。在她身上没有挫折和失败,只有激情与梦想;
没有牢骚与疲惫,只有珍惜和感恩。她工作的每一天,都是平凡的,但每一天也是精彩的;
每一天都是琐碎的,但每一天她都是幸福的。今年,为了迎接“五一”客流高峰期,为了给旅客提供一个更加舒适的乘车环境,##提前几天就开始布置她科室所管辖的小天地了。整个二楼侯车厅她一排排摆满了几百个一米先杆;
一楼候车厅几十个百十斤重的候车椅她一点点移到重新设计的位置。腰扭了,疼得她出了满身的汗水侵湿了衣服,她仍然乐观地坚持着,晚上回家贴上止疼膏,第二天僵硬着腰继续投入工作。
有时,我默默注视着她的背影,心想:工作中再苦,再累她都是那样的乐观,这份工作应该是她生命中最重要的那缕阳光吧!在她身上那缕最耀眼的光芒也在笼罩着客运室每个员工,和她并肩奋斗的兄弟姐妹将这缕阳光又肆意洒满了南站的每个角落。
幸福是一个诱人的字眼,来源于思绪的每一次跳动。只要我们懂得珍惜共同成长的这个平台,感恩于为我们创造财富的源泉,继续携手并肩、满怀信心地向着幸福的符号,快乐的工作,健康的生活。那么,幸福将存在于我们生活的每一个角落。
责任和忠诚的背后是感恩,感恩的背后是动力和信念,它们为扬帆万里济沧海奠定了必胜的基础中国文库-教育资源网今天为大家精心准备了感恩企业珍惜工作的心得体会,希望对大家有所帮助!
感恩企业珍惜工作的心得体会
感恩是一种美德,是一种态度,是一种信念,是一种情怀,同时也是人生的一种使命。xx工业品之所以在国际上成为精良的代名词,来源于民众严谨、忠诚的工作作风,来源于他们对职业神圣的感恩情怀。一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。
生活是一面镜子,你笑他也笑,你哭它也哭。何不让我们我们播种感动收获希望呢?一个懂得感恩的人,才能成就他生命和事业的高度。不要只认为员工的感恩对企业来说非常重要。其实,员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业,最大的受益者就是员工自己。因为,一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得别人信赖的人,可以被委以重任的人。对于我们来说,感恩首先意味着与公司同舟共济。如果企业是一条船,那么我们一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们的航船才能劈波斩浪,勇往直前。
我们华夏儿女有着深厚的感恩文化传统,从滴水之恩,涌泉相报,到街坊结草,以谢恩泽,深深地滋养着一代又一代的华夏儿女。企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上,我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值;在这个平台上,我们用激情点燃着理想,用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢企业,感谢企业培养我们,感谢企业让我们成长,感谢企业给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动,用守候家园的心态去守候我们赖以生存的家园。
责任催人奋进、感恩中有你有我。一个能尽责的人,永远不会是渺小的;一个不负责的人,永远不会是伟大的。责任是一种信仰,也是一种力量。人生百年,其实也是匆匆的一瞬间,只要肩上使命和心中的信仰还在,任何艰难坎坷、崎岖曲折都会悄然退却、迎刃而解。天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。公司赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉,我们又有什么理由不以恳切的情怀去感恩回报呢?
感恩企业珍惜工作的心得体会
蓝天感谢白云,大地感谢阳光。感恩是一种态度,一种美德,一种情怀。感恩情怀,使清华人民血脉相连,息息相通;从企业建厂,清华人民携手走过了无数个春秋,实现了企业新的跨越新的发展。如今,清华厂已成为一颗璀璨耀眼的明珠,如日中天,熠熠生辉。
一个员工,从参加工作的第一天起,就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境,岂有不感恩之理。员工对企业主的感恩不是指的世俗那些对施恩者直接给予物质回报,而是兢兢业业、脚踏实地地工作,干一行,爱一行,专一行,力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。同时,要遵守国家的法律,遵守企业的规章制度,搞好和周围同志之间的团结,做到谦和、谦虚、谦让。也就是古人说的要当一个劳谦君子。一句话,企业员工对企业主的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。
一句话说的好:没有卑微的礼物,只有不懂珍惜的人,没有卑微的工作,只有不懂感恩的人。一个知道感恩、懂得感恩的人,才会时时怀揣着一颗感恩的心,去回报企业给予的一切。如果企业是一条船,那么我们一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们的航船才能劈波斩浪,勇往直前。作为公司的年轻力量,我只有在日后的工作中不断勉励自己知责任而奋进,以毕生的智慧和精力奉献于集团发展的滚滚浪潮之中!
面对经济危机的寒潮,我国的就业环境日趋困难。越来越多的大学生毕业找不到工作,几百人甚至几千人去挤一个岗位。不少大学生竟然打出零薪酬找工作的条件,甚至许多大学生去农民工市场抢饭碗。充斥在人们耳边的一个声音越来越响就业难,非常难!对比自己,感觉十分幸运,能进到好的单位,有舒适的工作环境,良好的发展平台,稳定的工作收入,有领导和同事的关心教导这一切都要感恩企业!或许我并没有比别人学历高,能力强,当今世界根本没有哪份工作必须靠谁来做才能完成,而我必须要有一份工作来维持生活,回报父母,愉快地度过人生,不是工作需要我,而是我需要一份工作。我只是单纯幸运而已,所以我更应珍惜自己的工作岗位。
当今的社会竞争激烈而残酷,只有勤勤恳恳的努力工作,才能保证自己的岗位不被别人取代。珍惜才会拥有,感恩才能长久。只有珍惜工作,我们才能热爱工作、热爱事业,才能释放出对工作的积极性和创造性,工作来之不易,所以我们应该把珍惜自己的工作当成是一种责任、一种承诺、一种义务、一种使命。
大家知道,企业是员工赖以生存的基石。员工通过自己的辛勤劳动,为企业创造效益,企业则为员工支付一定的劳动报酬,解决员工的生活问题,使之无后顾之忧。但企业的优劣与否对员工的福利待遇影响很大,像我们所供职的华天建设集团公司,为广大员工缴纳了社会养老保险,并且根据企业经营效益逐年提高员工的绩效工资标准,实实在在地使公司的员工得到了实惠,在这样的企业工作,确实令人羡慕,感到自豪,所以我们要从内心感恩企业,奉献企业。
点点滴滴,造就不凡。不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展做出最大的贡献。在中润水务中,没有平凡的岗位,只有平庸的员工。一个人只要肯努力,能吃苦,在哪儿都能作出一番成就。海尔的张瑞敏先生有句话说得好:什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的非常容易的事情,非常认真地做好它,就是不容易。有感恩方成长,因珍惜而成功,工作是生命中最珍贵的礼物,企业是员工人生最重要的舞台。我们应该感恩企业,把企业当成自己的家。提高主人翁意识与热情。改掉事不关已漠不关心安于现状的缺点,抛弃部门利益,小团体利益,个人利益至上的思想,珍惜平凡的工作,把握每次成长的机会,没事要自己主动去找事做,积极主动地工作。感恩,唤醒内心的驱动力,踏踏实实做好手中的每一件事,从每天的一点一滴中不断的总结、反思、改进,多学习、多交流、高调做事低调做人,将自己融入到企业的大家庭中,共同成长与提高。
感恩才能成就自我,工作生命是短暂的,面对逝去的时光,不要因曾经的碌碌无为而悔恨,不要因无谓的抱怨而迷失了方向,而应该以感恩之心不断地调整自己的心态,不断学习业务知识,不断地找寻工作中属于自己的那份快乐,热爱工作,拿出敬业精神,用乐观、积极的工作态度,面对每一天的工作,迎接每一天崭新的朝阳!
感恩企业珍惜工作的心得体会
上两周我们聆听了方永飞和李强两位老师关于企业中层管理者对企业的管理措施全面细致的讲解,在谈到领导者道德修养和素质培养时,谈到了感恩,就此我浅谈一下自己对感恩的理解和回报。
做人不但要有孝心、爱心、事业心,更要有一颗感恩的心。我们感恩父母,他们养育了我们;我们感恩老师,他们教育了我们;我们感恩朋友,他们在困难时帮助了我们;我们感恩领导,他们培养了我们;我们感恩公司,给了我们施展才能的平台,给了我们稳定的经济收入,使我们的生活有了保障。
谈到感恩,他们都会脱口而出知恩图报,滴水之恩,当涌泉相报,可是对公司我们又拿什么报答?你一定会回答好好工作。可是不管是领导还是员工,都好好工作了吗?当然,很多领导和员工都能够抱着认真负责的态度去工作,可有多少人在尽心竭力的工作呢?方永飞老师在演讲中谈到工作就是为自己做事,可是有多少人把公司的事当做自己的事去做呢?做一天和尚撞一天钟,不求有功但求无过已经是普遍现象,在一些中层管理者中也存在这种自甘平庸、不思进取的工作态度。领导者要知道权力来自于公司要用之于公司,这样才能对得起公司,也不会被公司淘汰。我们要清楚地知道,在经济、知识飞速发展的今天,这种消极的不求有功但求无过的思想已经解释为无功便是过,因为逆水行舟不进则退。这种在工作中不思进取、得过且过得人又如何谈感恩公司?那不是空话、大话、假话吗?
更有甚者,在优越的办公环境中不好好工作,整天怨天尤人,不是嫌工作不好,就是说工资不高,不是说领导不重视,就是嫌同事不顺眼,总之,一切不如他意,久而久之,对公司产生一种对立抵触情绪,甚至借题发挥,故意找茬。这些人早已把感恩抛之九霄云外,莫说报恩,简直就是恩大仇深。如果你觉得公司让你不满意你可以炒公司的鱿鱼,扬长而去,另谋高就啊,干嘛在这里委曲求全?你不走,说明你不舍得,那么你就应该扪心自问:公司给了自己工作的机会,你有什么理由不感恩公司?有什么理由无理取闹,无事生非呢?知恩不报还招惹是非,这是小人之举!
当我们静下心来应该设想一下,我的今天是谁给的?如果离开了公司,我将何去何从?我的生活又将会是什么样?我常说没有豫龙公司就没有我的今天,所以我感恩公司,感恩领导。感谢公司给了我施展才华的空间和平台,感谢领导给了我重要而神圣的职位,给了我丰厚的工资待遇,也给了我宽敞、优雅的生活空间,我想我该拿什么又能拿出什么回报公司?既不能像对待父母那样去孝敬,也不能像对待老师那样去问候,更不能像对待朋友那样去帮助,除了努力用心地去工作别无回报之法。公司给了我一切,我将奉送自己的一份热情,一份真诚,一份勤劳和一颗对公司的爱心作为回报,衷心祝愿我们的公司红红火火、蓬蓬勃勃、长长久久地发展、壮大!
感恩的心,感谢有你我最爱的豫龙公司!
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