丧失理想信念背弃初心使命对党不忠诚的整改措施
一、在理论学习和政治思想方面：
1、理想信念有所淡化。注重了具体工作，弱化了党性锻炼。
2、落实个人学习计划有差距。每年制定个人学习计划，但落实不够到位;理论学习满足于读了应读篇目，没有做到往深里、心里、实里走。
3、全面系统、联系实际学习差距较大。没有很好的坚持学思用贯通、知信行统一。
4、带领支部党员干部一起学、一起提高方面有待加强，党支部学习氛围不够浓厚。
二、在干事创业方面：
5、进取意识不强。精神有所懈怠，工作上只求过得去，不求过得硬;存在因循守旧、按部就班思想，有时安于现状，满足于种好职责范围内“一亩三分地”。
6、担当精神不足。凡事请示报告，等待领导拍板，缺乏应有的责任担当。
7、创新能力不强。工作较为被动，对工作中一些重点难点问题思考不多，只强调客观因素，对减少非接接场所有关人员和进京越级访提不出建设性意见建议。
8、工作作风不够扎实，布置任务多了，检查督促少了;用电话指挥调度多了，直接到现场参与处理少了。
三、为民服务方面
9、宗旨意识淡化。只看到群众反复访给工作带来了压力、添了麻烦，没有把群众的操心事烦心事当作自己的事来办。
10、以人民为中心的发展理念树得不牢，对群众感情不够亲近。
11、工作方法有待改进，对疑难复杂事项存在畏难情绪，缺乏与基层一起深入细致做群众思想工作的耐心和攻坚克难的决心。。
四、清正廉洁方面
12、作为党支部书记，履行“一岗双责”还不够到位，没有把业务工作和把党风廉政建设放在同等重要位置，平时讲业务工作多，抓党风廉政建设则一带而过，党内开展批评与自我批评不够经常。
13、廉洁自律的标准不高，满足于个人不越红线不触底线，只求不违规，不求作表率。
14、对从严治党的长期性艰巨性认识不足，对党员干部的监督尤其是业余时间的监督不够。
守初心、担使命方面有哪些不足
1.心态不稳定，容易受到外界干扰和影响，缺乏自我定位和坚定的信念。
2.缺乏对历史和传统文化的认识和理解，对于弘扬民族精神和传统文化的使命认识不够。
3.缺乏对时代潮流和社会发展趋势的洞察和把握，思维和行动容易被局限在狭隘的范围内。
4.缺乏对自身能力和责任的认知和意识，容易逃避困难和责任，缺乏担当精神。
5.缺乏对组织和集体的认同和归属感，缺乏团队合作精神。
6.缺乏自我反思和总结的习惯，缺乏不断修正和提升的动力和意识。
7.缺乏对人民群众的关心和服务意识，缺乏为人民利益奋斗的情怀和决心。
-1-
篇一：
一、党员意识方面。
一是在党的理论学习层面上有差距。
主要表现为：
学习党的创新
理论不全不深不透，往心里走、往实里走不够，缺乏理论联系实践的思想和行动自觉。
二是对具体工作的现实感紧迫感不强。
对打赢脱贫攻坚战、全面
建成小康社会的主动作为意识不足，缺乏党员干部应有的政治敏锐。
二、担当做为方面。
一是存在求稳守旧的思想壁垒。
面对新的工作岗位，工作思路保
守，缺乏敢闯敢试的勇气和斗胆负责的锐气。
二是存在不会担当的能力不足。
对新政策、新业务的学习
不够全
面深入，工作中浮现了本领恐慌、能力危机。
三、服务群众方面。
一是宗旨意识树立不牢。
总觉得自己现
在的工作岗位主要是机关
工作，和为人民服务的遵旨关系不大。
二是工作作风不实不细。
主要体现在扶贫工作上，上级安排什么
就落实什么，缺少主动作为的想法和做法。
四、遵守纪律方面。一是认识不到位。
总认为政治纪律是领
导干部的事情，和自己关
系不大，缺少应有的责任担当。
二是自我约束不足。
受传统习俗影响，在人情消费上约束不严，讲排场、爱面子的问题还不同程度存在。
五、作用发挥方面。
作为一位老党员，模范带头作用发挥不够，宗旨意识有所淡化，全心全意为群众服务的公仆意识需进一
步树牢，思想行动与党的要求还有差距。
个人整改方案
一是加强理论学习修养。
充分认识理论学习的重要性，增强学习
的主动性和自觉性，把理论学习摆在首位或者突出位置，通过有重点、有目标、有思量、有进步的学习，从源头始点上解决政
治站位不高、领略上级政策一知半解、学用“两张皮”的问题。
二是强化思想政治历练。
坚持用党的创新理论武装头脑，增强信
心，增进自觉，鼓励斗志。强化守初心担使命的责任意识，强化对党
忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当和实
际行动。牢
记形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风之害，将为人民服务的根本宗旨根植于心，解决好服务群众用心竭力、担当做为的力量之源
问题。
三是强化干事创业担当。
面对新岗位、新形势、新挑战，摒
弃满
足现状、求稳求安的消极思想，强化奋斗精神和担当精神，不断强化
干事创业的责任感使命感，从工作实际出发，努力提高自身服务群众、服务单位、干事创业的能力水平和质量效率，践行好共产党员的职责
担当。
四是强化纪律红线意识。
自觉遵守廉洁纪律，筑牢红线意识，积极主动向坚守初心使命、敢于担当做为的先进典型学习，学习
先
进、争当先进，树立财政干部“忠诚担当、敬业争先、阳光高效、公正
清廉”的良好形象。
篇二：
在“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育实践活动中，我结合
自身实际对自己在工作中的存在的问题进行查摆如下：
一、存在理想信念、宗旨意识、执法为民意识不强问题。虽然认识
到主题活动的重要意义，能够按照院里要求积极参加活动，但仍需进一
步提高思想认识。
二、存在更重视日常业务工作，理论学习相对薄弱情况。
三、存在个人决策代表科里的思想，不能发挥全科的整体团队力量。
四、在日常工作中，如何对待来访当事人，方式方法有时也存在生
冷情况。
针对以上问题,制定如下整改措施：
一、在局务会中，请主管领导和同志匡助分析查摆问题，提出意见
和建议，撰写有针对性整改方案。
二、坚持群众路线原则，走访群众，了解人民的更多期待，结合自
身情况，查找问题。自觉接受群众监督，把群众满意作为检察工作的最
高要求，让群众真切体味到检察机关主题教育实践活动的实际效果。
三、充分融入到团队中，和大家关系融洽，有问题充分发挥团队合
力，把问题解决圆满。
四、树立群众之事无小事的思想，对待来访群众及当事人力
争做到“一个微笑、一把椅子、一杯水”。
xxxxx局
20xx年
x月
x日
开展“讲正气、树新风”主题教育活动以来，我委在县委领导小组和
督导组的具体要求和悉心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要
思想为指导，紧紧环绕努力跨入全省经济发展快速县行列的总体目标，团结协作，开辟创新，积极推进计划生育工作，为构建和谐汤阴，加快
经济发展创造了良好的人口环境。
为进一步提高计划生育工作水平，更
好地服务大局，我委在“讲正气、树新风”主题教育活动查摆问题阶段中，通过召开各种类型的座谈会、设立意见箱、开通热线电话等渠道，广泛
征求意见，经梳理归类后，集中反映为学习不时常、业务培训不够、队
伍建设步伐不快：
工作作风不够深入，到基层指导工作缺乏时常性等突
出问题。针对这些问题，我委领导班子深入分析了原因，并明确了今后
工作努力的方向和改进的措施。
一、树立正确学风，加强理论学
今后，我们要大兴学以致用之风，有系统、有计划、有步骤地抓好
理论学习，学习方面要有制度、有要求，在学习时间上赋予保证和落实。
要采取形式多样学习方式，注重理论联系实际。在坚持和完善学习制度
的同时，重点解决“学风”问题，以对党和事业高度负责的态度，兢兢业
业地做好工作，诚心诚意地为人民服务，把党的十五大提出的“进一步
端正学风，在全党形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气”落到实处。
二、从领导班子做起，抓好落实
要进一步转变领导作风，坚固树立改革创新的意识，端正党风，端
正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝结力和向心力，始终
保持一种团结向上的精神状态，使党的路线、方针、政策变成具体的实
践行为，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题。要深入调查
研究，切实转变工作作风，坚固树立群众观念，坚持“两个面向”，深入
基层，深入民政对象家中，听民声、察民情、了民愿、解民忧，时刻把
群众利益放在首位，认真解决群众反映的热点、难点问题。进一步把局
领导班子建成一个求真务实、开辟创新的坚毅集体
三、健全和完善监督机制
坚持标本兼治，从源头上增强党员干部的拒腐防变能力，将外部监
督与内部制约相结合，健全和完善各项制度，并抓好各项制度的落实。
除此之外，还要抓好对干部和职工的教育管理，提高干部职工的整体素
质，做到严格要求，严格管理。从泛博干部反映的突出问题抓起，既要
处理腐败，又要严肃处理官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理
上进行综合管理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。
四、加强思想政治工作，努力提高干部的综合素质
要进一步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，认真
按照又红又专的要求，努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结
合起来，把过细的思想政治工作同解决干部的实际问题结合起来。
加强
政管理论学习，提高政治敏锐性，树立正确的人生观、价值观，一切工
作从大局出发，努力成为新时期高素质的领导干部。
五、深入调查研究，转变领导作风
坚固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着
课题深入基层调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚固树立服务意识，与时俱进，斗胆
创新。端正工作态度，深入基层，服务基层，面向基层、面向群众，尽
职尽责，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边
整边改，把委领导班子建成一个求真务实、开辟创新的坚毅集体。真正
把各项工作落到实处、见实效。
以上是我们在“讲正气、树新风”主题教育活动查摆问题阶段的基础
上，通过查、摆、议找出的主要问题，针对这些问题我们制定了具体的整改措施，明确了整改目标和内容，进一步统一思想，艰难奋斗，不断
总结经验找差距，提升水平求发展。紧紧结合当前发展的新形势、新任
务，进一步解放思想，树立“群众利益无小事”的观念，拓宽工作思路，完善工作措施，加强自身建设，确保“讲正气、树新风”主题教育活动取
得明显成效。
不断推进计生工作创新发展，为实现我县努力跨入全省经
济发展快速县行列的宏伟目标创造良好的人口环境。
今后的工作中坚持"讲学习、讲政治、讲正气"，坚定正确的政治方
向和政治鉴别力，开辟进取，立党为公，严以律己，勤奋工作，为人民
的利益坚持好的，改正错的，做人民满意的干部。
一、加强学习。一是加强理论学习，坚持每天看书、看报和收看新
闻联播，关心时势政治，有计划地学习马列主义、毛主席著作、邓小平
理论;二是故意识地拓宽政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识，做到学以致用，力求在思想境界和品德修养等方面有一个大的提高;三
是虚心向群众学习，积极参加社会实践活动，工作中善于总结，善于思
索，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步。
二、加强团结。团结就是力量，团结出效果，团结出人材，团结出
成绩，干任何事情都离不开团结，因此我们办公室的同志将把团结当成
第一要务，心往一处想，劲往一处使，团结进取敢于进取，有一必争，有先必当，有荣必抢，不断开创工作新局面。
三、加强调解。探索新形势、新情况下，调解工作的新路子、新方
法，切实做好调解工作。
四、加强廉洁。作为一位纪检工作人员，自己的一言一行代表着纪
检干部的形象，办案要严格文明，运用法律要熟练，要办文明案，廉洁
案，杜绝领导关、朋友关和人情关，不能以自己的意志为转移，要讲法
律、讲政策，合法行政、合理行政、程序正当、高效便民，诚实守信，权责统一。
五、加强修养。严格要求自己，工作中做到公私分明，立党为公，廉洁自律，勤政为民，为人民的利益坚持好的，为人民的利益改正错的，为群众服好务，做群众满意的公仆。
在以后的工作和生活中，我将把这次主题教育活动作为人生中的一
项重要经历和里程碑，为人讲人品、工作讲能力，尽心尽责，向人民交
一份合格的答卷。
“廉洁自律树形象、勤政为民促发展”
主题教育活动整改措施
我局根据全县机关干部廉政勤政教育大会上的讲话精神，按照文件
要求，在问题查摆、整改提高阶段，通过对照检查、剖析问题，针对查
摆出来的差距和问题，在实事求是深入分析原因的基础上，认真研究，子细斟酌，特制定整改措施如下：
一是长期学习，提高素质
在学习宣传阶段，我局严格按照主题教育活动安排，基本完成学习
宣传阶段任务要求。但由于学习内容多，学习课时紧，尚有部份学习内
容没有深入学习讨论，因此，我局在整改提高阶段结束后又制定了单位
学习计划和学习制度。
学习的重点是深入研究讨论十七大报告中有关党
风廉政建设方面内容、全县机关干部廉政勤政教育大会上的讲话以及相
关制度；学习的要求是提倡努力学习、勤于思量、勇于探索、敢于创新
的精神，做到重实际、说实话、办实事、求实效；学习的方式是采取集
体学习和个人自学相结合，培训辅导与知识讲座相结合，正课时间与业
余时间相结合，理论与实际相结合；学习的目标是通过学习和磨练，提
高全体人员整体素质，增强事业心、责任感和敬业精神，树立良好的道
德情操，同时，在全局形成学习的风气、讨论的风气，理论联系实际的风气，求真务实的风气以及积极探索的风气，全面提高干部职工人员素
质、工作水平和工作质量。
二是建章立制，严肃纪律。
转变机关作风、搞好廉政勤政建设，关键是建立完善的制度，用制
度来约束和规范机关工作人员行为。我局在已有的制度基础上，经局领
导班子研究、全体人员讨论，进一步完善相关规章制度，同时，也制定
了新的制度，目前已有：工作人员行为规范、考勤考绩制度、工作例会
制度、学习评比制度、服务客商制度、文件档案管理制度、信息宣传保
密制度、接待管理制度、财务管理制度、车辆管理制度、卫生安全制度。
做到打印装订成册，人手一份，发布上墙。通过建立相应配套的监督和
约束机制来严明责任，严肃纪律，改进作风，提高效率，解决一些同志
存在的作风飘荡，工作效率低下的问题，促进全局工作的规范化、制度
化、科学化。
三是强化服务，改进作风。
服务态度和服务质量可以体现出一个人的精神风貌、文化素质，道
德修养，针对单位存在主动服务意识不强的问题，我局加强了对干部职
工宗旨意识的教育。机(更多请搜索)关工作人员一律挂牌上岗，全面推
行文明服务用语。同时，大力宏扬“夜晚当做白日干，雨天当做晴天干，两天事情一天干，俩人事情一人干的精神，把晚上加班当做家常便饭，把星期天工作作为习惯，知难不言难，再难不怕难，排难不留难，做到
一切为了客商，为了客商一切，好事快办，特事特办，即将就办，办就
办好，不断创新服务方式。建立“零距离接触、零投诉服务、零障碍发
展”的三零服务标准，积极其企业提供“全过程、全方位、全天候”的一条
龙帮办服务，营造一流的投资环境。
四是统筹兼顾，发挥职能。
查摆问题、整改提高，都是为了更好地做好工作，促进我县国民经
济和各项社会事业的发展。我局决心以此次“廉洁自律树形象、勤政为
民促发展”主题教育活动为契机，更加积极地投入到当前各项工作中去。
一是管理招商，严格按照《实施意见》管理全县专业招商局，坚决把全
县专业招商局打造为我县招商队伍的精兵强将；二是服务招商，我局安
排专人整理历年来招商信息，建立大项目档案，完善各项招商资料，主
要目的是为了更好的服务全县招商引资，提高招商人员招商技巧，提高
招商成效。同时，也为了更好的服务客商；三是实践招商，今年我局没
有招商引资任务，但是作为招商引资一线单位，我们也要在做好本职工
作的同时，参照其他单位的招商引资任务，自己给自己下任务，实实在
在为我县招来几个项目。
我们相信，通过这次主题教育活动，一定会为招商局造就一支政治
强、业务精、作风正的队伍。全局上下将以团结勤奋、廉洁高效的斩新
面貌，精神振奋地投入到全县招商引资工作中去，为全县经济型、跨越式发展做出应有的贡献！
------xx科科长：
xxx
请谈一谈在守初心、担使命方面存在的差距与不足
守初心：
1.缺乏对初心的深刻理解：在日常工作中，难免会因为外界环境与诱惑而违背初心，这需要有对初心的深入理解与坚定，才能在保持初心上有所作为。
2.缺乏对初心的强化培训：很多公司存在对初心的简短培训，但是没有持续的跟进与完善，因此很容易会出现初心打磨不足的问题。
3.偏离初心的行为常常被放宽：在组织中，可能会存在一些因为业务需要或者是环境变化而对初心稍稍偏离的情况，但是如果不及时加以纠正，就会助长初心放松的风气。
4.对初心的价值认知不足：有些工作者可能会认为初心的重要性不如务实行动重要，这种态度必然会建立在不准确的认知基础之上，长期的话组织的整体价值观就难以实现统合。
担使命：
1.个人能力不足导致缺乏担当：在工作中，如果团队缺乏一些人物的引领，可能会导致一些员工不知道自己应该承担什么样的责任，担当
能力以及能力是否足够成为问题。
2.团队意识淡薄：在团队中，有时候会存在“每个人只负责自己”，而不去想如何更好地为整个团队做贡献，这样就会造成整体使命无法得到满足、团队合作效率低下等问题。
3.受环境影响导致顾虑重重：在处理一些困难问题时，有些员工可能过于考虑个人名誉，在自我保护情况下缺乏为担当而担当的精神，导致整体团队形象受损。
4.对外界期望过高导致心态失衡：在一些特殊情况下，有些团队可能会遭遇极大的外界压力，这会导致内部干系不明，情况混乱，员工的担当意识无法独立发出，整个团队因此缺少向心力。
对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”差距方面及整改措施_守初心找差距抓落实
对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”差距方面及整改措施
按照“不忘**、牢记**”主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，根据学校党委每日分享的要点，对照自身，还存在以下差距，并深刻反思落实整改措施：
一是奉献精神不够。党章对党员的义务规定“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。”作为一名基层教师党员，今后要时刻把学生的利益、学校的利益放在首位，将自身发展与学校发展、国家职业教育事业发展对标对表。
二是信仰不够坚定。对照入党誓词中初心，对自己的言行自我要求不够严格，特别是“随时准备为党和人民牺牲一切”。
今后要多向优秀先进的党员学习，常常温习入党誓词，提高自身的修养，坚定共产主义的信仰，用“功成不必在我，功成必定有我”的信仰指导自己的实践。
三是对党的群众路线还未真正做到学深悟透。作为一名职业教育从业者，对自身的科研工作时而存在重理论，轻调研的问题。
今后要注重实践调研，处理好知与行的关系。以知行合一的境界为目标，在实际调研中做研究，找灵感。
四是缺乏钉钉子精神。干事业好比钉钉子，对照自身，难免存在浮躁，遇到难题想一蹴而就。
今后遇到浮躁情绪时，便用钉钉子的精神敦促自己，把工作做实，勇于接受和坦然面对问题，做到一锤一锤敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗。工作必然能取得成效。
谈谈对守初心、担使命方面的差距不足
守初心、担使命是我们每个人都应该遵循的原则，但是在实际生活中，我们常常会出现一些差距不足的情况。
守初心方面存在差距不足。守初心是指始终保持初心，不忘初心，始终保持对事业的热爱和追求。但是，在现实生活中，我们常常会因为各种原因而迷失自己的初心，忘记了自己最初的梦想和目标。有些人可能会因为工作压力大、生活琐事多而失去了对事业的热情，有些人可能会因为金钱、地位等诱惑而放弃了自己的初心。这些都是守初心方面的差距不足。
担使命方面也存在差距不足。担使命是指在工作中始终保持责任心和使命感，不断提高自己的能力和水平，为实现事业的发展贡献自己的力量。但是，在现实生活中，我们常常会出现一些不负责任、不尽职的情况。有些人可能会因为工作不顺利、遇到困难而放弃自己的责任，有些人可能会因为自己的能力不足而不敢承担责任。这些都是担使命方面的差距不足。
为了弥补这些差距不足，我们应该始终保持对事业的热爱和追求，不忘初心；同时，我们也应该始终保持责任心和使命感，不断提高自己的能力和水平，为实现事业的发展贡献自己的力量。只有这样，我们才能真正做到守初心、担使命，为实现自己的梦想和目标而努力奋斗。
践行初心和使命方面存在的突出问题清单
一、政治方面
查找出来的问题：对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。
存在问题的原因：新形势下，抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。认为自己有一定的工作经验，自己知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然学习了党的十九大精神，和习近平新时代中国特色社会主义理论，但对法院执行工作的提质发展，改革发展缺乏更深的认识，对深层次问题研究不够，用理论指导实际的工作能力有待加强。
整改措施：做坚定政治立场的表率，树牢“四个意识”“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不变、政治方向不偏。在大是大非面前，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧，为国尽责、为民奉献。
二、思想方面
查找出来的问题：坚决在思想上政治上，行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。但对照要求，还是做的不够。学习领会不够深，作为班子成员，学懂弄通做好习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重要的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力少，影响了学习进度。对网络上流传的一些言论不愿意反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就够了，没必要争论。
整改措施及下一步打算：自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央和集中统一领导，提升自己的思想觉悟。
三、组织方面
存在的问题;对以习近平同志为核心的党中央决策部署以及上级党委、党组
决议决定把握不够透彻、执行不到位。
存在问题的原因：日常工作主要的精力放在了办理案件中，对办理案件思考的多，对组织建设工作谋划的少，抓的少。特别是遇到突发情况后疏于向上级党委报告请示，有时依赖于上级部门的布置和推动。
下一步打算：勤于职守，认真履职，在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。坚持自重、自警、自励。带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格的标准，更有力的措施严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力做好工作，统筹兼顾，正确处理好领导和个人分工负责的关系，认真谋划分管工作的目标和任务。
四、作风和纪律方面
存在的问题：为群众服务的意识不够强，突出表现在工作局限于工作任务的完成，没有主动的去了解群众的诉求，只掌握大体情况，调查工作不够深入。
产生问题的原因：1、工作大局意识不强，全局观不强，工作作风不够扎实，工作习惯于做好自己份内的事情，对其它事情关心较少，与打铁还需自身硬的高要求有一定的差距。2、调研工作单一，指导工作不精。仅仅满足一般面上的工作指导，没有找到症结下猛药，致使一些工作抓的不够深入。3、缺乏艰苦奋斗的精神。在艰苦奋斗方面，对自己要求放松了。
下一步的整改措施：1、提高政治站位，从严拧紧总开关。要从思想意识上提升对工作作风不实的认识，持续改进工作方法，提升“四个意识”，坚决维护党中央权威，不断提升对工作作风的贯彻执行力度，从思想上解决懒、散、慢等不良作风习惯，不断提升自身遵纪守法的意识;2、强化组织领导，切实提升执行力。今后在提升工作作风方面，将进一步严格落实行党委的决策部署，增强党的纪律意识，实事求是开展工作，持续强化整体意识，不断提升自身工作水平;3、从严监督执纪，念好作风紧箍咒。紧紧围绕工作中“四个意识”不强，调研不实，工作不深入等问题进一步建立健全相关制度，持之以恒抓好问责工作，坚持对作风问题提出高要求，划清纪律红线，使作风建设向常态化、制度化方向不断迈进。
践行初心和使命方面存在的突出问题清单
(一)信念不坚定问题
领导班子因忙于日常工作，理论学习有点放松，对中国特色社会主义理论体系理解不够深入，工作思维较为定势，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。理想信念不坚定主要体现在：一是部分党员领导干部功利主义思想较重，不讲奉献，只计个人得失;二是对马列主义理解不透，思想境界不高;三是领导干部降格为一般干部，放松要求，有自由主义思想。
(二)宗旨不牢固问题
1、作为行政管理部门，深入教学第一线不够勤，指导教学能力有待提高，存在官僚主义习气。
2、与广大一线教职工联系较少，不能及时了解教职工在教学中思想动态和实际问题，服务意识有待提高。
3、处室召开会议，民主作风不浓，民主集中还不够。
(三)初心缺失问题
1、平常会议、工作部署较多，协调落实和督查还需较强，工作效率有待提高。
2、处室尽管有学习制度，但制度落实还没有完全到位，学习流于形式，学用有些脱节。
3、工作有些拖沓，方式方法亟待优化改进。
(四)使命感不强问题
班子执行力和组织纪律性有待加强。对学校会议精神、制度、文件存在落实不及时、不到位、不全面的现象，有的制度落实效果不好。
(五)担当不力问题
1、领导班子对持续推进学校转型发展工作有求稳怕乱思想，工作质量有待提高，不想做长期持续的艰苦努力，有急功近利的倾向。
2、主动意识和大局观有待加强，缺乏敢闯敢干勇气和担责精神，工作中有时发现问题不及时，处理问题不够坚决，整治措施还需加强。
践行初心和使命方面存在的突出问题清单
某某：我说一下，通过谈心谈话活动，我深感自己存在的一些问题，在理想信念上标准还不够高、要求还不够严，政治理论学习还不够深入，有时半途而废。工作方式方法还有所欠缺，情绪急躁性子急，我认为我还需要加强学习，全面提高各方面素质。有不到之处请大家批评。
某某：某某的自我剖析很中肯，也很深刻，我提一点，就是老范自身业务能力很强，但是在业务上的传帮带工作还需要更进一步搞好，不能满足于现状，不能浮于表面，要做实做细。
1遵守政治纪律不严格。
对照党章的要求和党的政治纪律发现自己在遵守政治纪律方面不严格。
具体整改措施：遵守政治纪律，不做有损党员形象的事，不讲不利党内团结的话。
整改时限：立即整改并长期坚持
2遵守民主集中制不全面。
强集中弱民主，征求意见时范围窄，人员少，总认为自己的意见是可行的，没有广泛听取群众意见。
具体整改措施：坚持民主集中制，集思广益，充分征求同志们的意见。
整改时限立即整改并长期坚持
3保持政令畅通有折扣。
搞上有政策、下有对策，合意的就执行，不合意的就打折扣，搞变通;。
具体整改措施：保持政令畅通，坚决执行上级决定，维护政令畅通。
整改时限：立即整改并长期坚持
牢固树立群众观点，树立为服务的思想。为他人想
问题、办事情，要联系工作实际，加强创新调研工作，开阔干部的视野，增强创新思考、创新思路和创新方式。以创新寻突破，以创新求变革，以创新
提升工作水平。
“尧袁尧”为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记根据新时代党的建设任务，针对党内存在的突出问题，结合这次主题教育的特点，提出了“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。现实工作中，如何才能真正“守初心、担使命”？怎样通过“找差距、抓落实”，做到初心和使命一以贯之、始终不渝？本期沙龙，请大家畅所欲言。按照中央部署，“不忘初心、牢记使命”主题教育已经展开。如何使教育更有效，达到预期目的，我觉得，让群众参与进来，开门搞教育，不失为有效形式。俗话说，自己的刀削不了自己的把。服务群众是党的宗旨使然，群众的诉求恰恰是我们党的一面镜子。要用好这面镜子，找到差距，弥补不足，就得把衡量实绩的尺子交给群众，由群众作出评判，“红脸出汗”的效果更好。）—郭骜然（——辽宁省沈阳市作为石油企业的一名党员，我要时刻牢记“我为祖国献石油”的誓言，通过学习身边榜样的事迹，对照“苦干实干”“三老四严”的标准找差距，勇于面对困难和挑战，在每一项工作的落实中做到精益求精高标准、科学创新严要求，这就是我对待工作的态度。—朱启海（——辽宁省盘锦市）不忘初心，牢记使命。对于我来说，守住一颗身作为新时代的军转干部，守住初心、担负起使命，就要把自己放到“归零”的状态，客观地查找自己的弱项和短板，明确努力方向，扬长补短；要有本领恐慌感，在转业后的工作中，不断自我充电，自我加压，提升能力素质。退役只是战场的转移，告别是为了新的出征。我相信，回到地方后，只要守住军人智慧、军人胆识、军人素质、军人情怀，就一定能实现理想、再立新功。—马义（——辽宁省盘锦市）在新时代，守住初心、担负起使命，要进一步加对本职工作而言，守初心，就是对工作激发内生动力，实现由跟随到主动再到超前服务的转变，努力为建设高质量发展新鞍钢添彩。担使命，就是聚焦重点和难点任务，进行思想观念的深刻变革。找差距，就是开放思维，努力赶超，知不足而奋进。抓落实，为共产党员，全心全意为人民服务的初心；承担起振兴中国制造业，制造先进机床的使命；不断寻找自身与国外新型技术的差距；脚踏实地，终有一天，我们能够实现中国制造业的全面崛起。）—宋伟（——辽宁省大连市我曾是一名军人，转业后到银行工作。从拿枪杆子到金融卫士，业务需要重新开始学习，我虚心请教，不耻下问，每时每刻都用党员标准衡量自己，始终保持军人雷厉风行、攻坚克难的作风。在我看来，在祖国大门口保家卫国，在银行门口看得住钱财物，做到退伍不褪色，这就是我的守初心、担使命。）—孙显斌（——辽宁省锦州市强学习，坚定理想信念，抵御各种腐朽思想的侵蚀；要深入开展批评与自我批评，对照共产党员标准，“吾日三省吾身”，反思自己的言行举止；要不畏困难，时刻把百姓的利益放在心上，千方百计为农民寻找致富项目，做好农村道路硬化、厕所改造等身边小事，温暖百姓的心，发挥党员作用。）—孙国胜（——辽宁省朝阳市602019.07下
就是以慢不得的危机感去积极作为，确保各项改革措施有序推进。）—韩少杰（——辽宁省鞍山市我是一名私营企业主，也是一名共产党员。在商业经营中做到“守初心”“担使命”，就要遵规守法、诚信经营、积极拼搏，，时刻为消费者的利益着想。敢啃“硬骨头”这既是企业生存发展的基础，也是一名共产党员的基本素质。—盖井云(辽宁省朝阳市)——”“守初心、担使命，找差距、抓落实。这十二字让在基层工作的我们心里一下有了方向感。没有对比就没有动力，我们单位通过和先进单位面对面交流座谈，一起实地考察，当场处理问题，着实感受到了先进单位好的工作作风，受益匪浅，回来之后大家的思想觉悟和行动力都得到了提高。带着初心和使命感找差距，再去抓落实，特别有效。）—陈柏清（——辽宁省调兵山市作为一名党员干部，要做到牢记初心和使命一以贯之，就要守住党员的理想信念和精神家园，全心全意为人民服务。一方面，要全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；另一方面，要坚持学思用贯通、知信行统一，把学到的理念和知识用在推动经济社会发展、增加人民福祉上，不断实现人民对美好生活的向往。—马兆耀(辽宁省朝阳市)——。作“思想有多远，我们就能走多远”为一名80后基层干部，我坚持把入党的“初心”作为干事为民的力量之源。工作中能够明确自己“公仆”的职责定位，稳住心、扎下根，在平凡的岗位上苦干实干、迎难而上。同时，注重思想与能力上的与时俱进，时常对标对表，自我修正，不断增强干事创业的本领，在践行新时代新担当新作为中当先锋。）—秦子淇（——辽宁省葫芦岛市谈观点，初心，是我们起步时奋斗的信心，是刚开始时努力的方向，是不能丢的执着。作为基层纪检监察干部，就要坚守“做党和人民的忠诚卫士”的使命，守好“不畏险阻、公平执纪、惩前毖后、治病救人”的承诺，维护党纪国法的尊严，同时要不断锤炼自己，讲政治、练内功、提素质、强本领，要经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗，坚决做立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率。）—刘金生（——辽宁省大连市身为社区工作者，在工作中永远从为人民服务的角度出发，这是我坚守的初心。担使命，就是在社区工作中积极主动作为，敢于直面风险挑战，无私无畏，迎难而上。找差距，就是要学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对照先进典型，对工作高标准严要求。抓落实，就是要把群众的需求尽快高效地落实到日常工作当中，为群众营造幸福的生活氛围。）—肖姿霖（——辽宁省铁岭市在现实工作中，要把“守初心、担使命，找差距、抓落实”视为一个连贯动作，坚定“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的初心。有了坚定的理想信念，再向先进看齐，向榜样对标，向目标任务努力，继而落实到实际行动中，与过去的自己对比，对照问题找差距；与未来对比，明确方向补不足，逐步整改存在的问题，高标准严要求做实做细自身工作。）—陈志华（——辽宁省沈阳市本栏编辑／常馨予2019.07下领红包。用手机识别上方“共产党员微平台”二维码，参与沙龙互动，就可看到我们每期的热点话题。加入我们，写下200字左右，表明观点，一经采用，会有50元微信红包发给您。61
相关热词搜索： 守初心担使命方面的不足的整改措施 初心 整改措施 使命版权所有:巨匠文档网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[巨匠文档网]所有资源完全免费共享
Powered by 巨匠文档网 © All Rights Reserved.。冀ICP备20016797号