复产复工方案与安全措施
复工复产方案与安全措施
随着新冠肺炎疫情的持续发展，企业正面临着如何在不增加病毒传播的前提下尽快恢复正常运营的问题。因此，制定一套复工复产方案以及有效的安全措施对于企业而言，至关重要。
首先，为了保证复工复产的安全性，企业需要采取一些结构化的管理措施，以便及时发现疫情爆发并控制风险。这将包括采用一种有效的员工健康管理机制，为员工提供全面的体温检查、常规健康检查、口罩使用指南等服务。此外，建议企业定期安排社区疫情追踪，收集最新社区疫情信息，以便及时准确地识别疫情。
其次，除了人员健康检查，企业也需要采取一些措施来确保工作环境的安全。包括但不限于实施定期的消毒和清洁工作，特别是在公共场所和开放式空间进行更频繁的消毒；设定社交距离要求，以确保彼此保持足够的距离；启用远程办公方案，以最大限度地减少员工聚集；安装消毒柜或洗手液，供员工使用。
最后，企业应当制定一套有效的员工识别机制，以确保任何在员工及其亲属身上发现的病毒感染都能够得到及时发现和处理。此外，企业也应当建立一个有效的通讯机制，以便迅速将疫情的最新发展及时报告给复工复产工作小组成员。
总之，复工复产过程中，企业需要建立一套有效的管理机制以及一系列严格的安全措施，以确保企业及其员工的安全。通过
实施上述安全措施，企业可以在最小的感染率情况下尽快恢复复工复产，保障企业及其员工的安全。
复工复产安全生产工作方案3篇
复工复产安全生产工作方案1为了强化施工现场安全生产管理，保障施工现场安全施工，消除
各类安全隐患，特制订复工检查方案，并根据《复工检查方案》在复
工前对本工程进行全面检查。
一、检查内容
1、开展节后复工的安全生产条件检查；
2、强化对关键环节和重点部位的复工检查；
3、积极开展安全生产教育培训活动；
4、对施工现场进行全面深入的检查：对施工现场文明施工、施
工用电、安全防护、脚手架、模板、起重设备、施工机具、劳动保护
等的落实情况进行检查。
二、工作目标
检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全，严格按
照建筑施工安全生产技术规程和标准，彻底排查治理事故隐患，解决
安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。
三、工作要求
1、提升认识，精心组织
要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，项
目部要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施
方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。
2、强化领导，落实责任
要提升对复工安全生产的认识，始终坚持""安全第一，预防为主，综合治理〃的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化
节后复工安全生产工作。项目管理人员应当及时到位，认真做好施工
现场复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实
到位，安全检查全面细致。项目经理是项目的第一责任人，要充分发
挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实
到岗、到位。
3、项目部对本次检查负责
项目部要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建
筑安全生产事故的发生。
4、强化复工前的安全培训和进场安全教育
一是要认真落实三级安全教育，复工前组织工地全部人员集中开
展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提升从业人
员的自我防护意识，特别是对节后新进场以及转岗的农民工，必须进
行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得
上岗作业。
二是强化安全技术交底和安全教育培训。建设工程施工前，施工
单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施
工作业班和作业人员作出详细交底，并由双方签字确认。
三是严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作
证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上减少安全
隐患，确保节后安全生产的顺利展开。
5、制定复工检查方案，落实各方主体责任
针对建设项目特点以及施工进度，制定详细的复工检查方案，施
工单位分管负责人与项目部经理要亲自布置、亲自检查。有针对地强
化复工前的安全检查，检查时要认真细致，切忌走过场，游玩形式。
对检查中发现的安全隐患，要做到整改措施、责任、资金、时限和预
案〃五到位”,切实消除安全隐患。
6.强化对在建项目重点部位和关键环节的检查
一是强化塔吊等建筑起重机械设备的安全检查。应当对现场各类
机械设备进行全面检查，做好维修、保养和试运行工作，确保安全后
方可投入使用。
二是强化对危险性较大的部分项目工程的专项方案编审制度、安
全技术交底制度的落实等。
三是强化施工现场消防安全检查。重点检查施工工地木工制作场
地、电气焊割场地、木料堆场以及易燃易爆物品仓库的安全措施是否
到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隐患的应立即整改。
四是强化施工用电安全检查。应当对现场配电箱内各配件以及配
电线路逐一进行全面检查，发现损坏或失灵的要及时更换。五是针对
前期雨水天影响，应当对临边防护、临时建筑、防护棚、围墙等逐一
进行全面检查，及时消除施工工地安全隐患。
四、工作开展情况
建设单位、监理单位、施工单位共同组成检查小组对本工程施工
现场进行检查。检查中，对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》
要求项目部限期整改，且各安全隐患整改完成并复查合格。
用电方面：项目部按照三相五线制要求对施工用电进行全体性质
大检查，由项目部临时用电管理人及安全人员对生活区、现场及项目
部宿舍进行逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行
及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效，有现场专门负责人。
机械方面：查看工地使用的塔吊、钢筋厂、木工房的机械安全装
置达到使用要求，塔吊限位可靠，钢丝绳、吊钩无损坏变形，在正式
使用前做好试运行。各种小型机械、手持电动装置绝缘良好，无漏电
现象。
现场安全防护方面：详细排查现场已搭设完毕脚手架的卡扣，脚
手板，绑扣安全，及围护措施中的安全网、密目网齐全无盲区，有杂
物及时清理。排查高处防坠措施有效。
消防方面：对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设
备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。
施工现场方面：检查做到水通、电通、路通、排水畅通。经过各
方的努力，准备工作完成情况如下：
1、季节温度已满足施工要求，可以保证施工质量；
2、安全及文明施工已整改完毕；
3、工程资料、方案等文件已齐全；
4、现场机械设备已全部到位并维护检修完毕。
人员方面：对新进场的工人进行安全再教育，对年后施工项目重
新进行安全交底，特殊工种持证上岗，检查施工人员个人安全防护用
具齐全有效。
我项目部对工地以下几点进行检查：
一、机械安全和现场环保方面：
L施工现场绿网覆盖没有覆盖全面，及时整改。
二、临时用电：
1.临时用电线路正常，做到了
〃四个一〃，配备合格。
2、现场二级箱个别没有上锁，已整改合格。
三、安全：
1.临边防护有个别绿网被风吹开未及时恢复，已及时封闭。
2.临边洞口防护到位。
四、消防：
1.施工现场有个别灭火器失效，已更换，合格。
2.消防水管保温措施个别不到位，已进行保温，复查合格。
3.施工用水管道个别冻裂，及时整改。
五、入场教育：
对新进场的工人教育，留存教育记录，教育率100%
所有安全项目检查由项目部安全部门牵头组织，成立检查小组，各劳
务单位相关人员配合实施。
现场安全状况良好：总包对各施工部位的安全现状进行了认真检
查、完善、整改。塔吊、电焊机、搅拌机等主要机械都进行了调试，运行良好;脚手架基础的稳定性和附墙拉结等都逐一进行了检查;安全
网进行了修补或更换;临时用电线箱完好、接地齐全;洞口、临边防护
也都予以加固。
现场复工条件已具备：现场垃圾清扫干净，施工通道整理通畅，水电均接到位，材料准备充足，机具完好，施工人员的食宿已妥善安
排好。
开展全面质量管理活动：每道工序都要做到“样板引路〃，做到“事
前有规划、事中有控制、事后有保障〃，确保每一道工序都是优质，都是精品，以过程精品铸精品工程。
进一步强化安全管理，坚决杜绝重大伤亡事故的发生，杜绝火灾
事故，努力将本工地建成平罗县文明工地。
科学合理制定施工进度计划，保证有充足的人力、材料、设备，在工序安排上创造条件组织交叉作业，抓住主要节点不放松，加班加
点，保质保量完成任务。
五、现场管理人员及职工到位情况
1、本工程项目部管理人员已全部到岗。
本工程目前主要进行主体施工，目前已到施工作业人员基本能满
足现阶段工程施工需要。
2、安全教育、制度检查情况
经检查，安全检查制度已经建立，各安全台账集全。各项应急预
案完整，各项操作规程情况良好，各机械设备、临时用电、消防设备
的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上
岗，并按规定进行了报验。
我项目部已于3月20日对年后新进人员进行了三级安全教育培
训及安全技术交底，与各班组长签定了安全责任书。节后新进特种作
业人员的统计工作已基本结束，正在进行特种作业人员报审程序。
3、安全生产情况
项目部于3月19日对现场及职工宿舍安全生产进行了检查，情
况良好。
项目部对春节前拆除的部分临时用电线路重新架设，对三级配电
箱、二级漏电保护开关等进行了检查，对部分乱接乱拉的电线进行了
拆除，现场临时用电符合临时用电规定。在职工宿舍临时用电集中检
查中未发现电热毯、热水器、电炒锅等违规用电设备，宿舍用电符合
用电规定。
项目部对在消防设备检查中发现的气压不足消防灭火器进行了
更换，对现场灭火器进行了重新配置，基本满足施工消防要求。
4、现场文明施工情况
项目部已经组建了专职文明施工班组，负责现场围护每日清洁及
破损围挡的修复和更换工作。
5、施工机具设备运行情况
目前施工现场塔吊7台、圆木锯3台，项目部在3月15日对其
进行了试运转，各系统运转正常。
复工复产安全生产工作方案2为认真贯彻落实中央、省、市、县疫情防控工作的有关精神，全
力维护全县人民群众身体健康和生命安全，针对我县广大企业将在近
期结束休假，恢复生产，企业职工从各地陆续返厂，企业新型冠状病
毒感染的肺炎疫情防控进一步严峻和紧迫的形势，结合我县企业的实
际情况，现制定工作方案如下。
一、加强领导层层压实责任
对于当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情的严峻形势，我省启动了
重大突发公共卫生事件一级响应，各部门要充分认识做好疫情防控的重要性和紧迫性，把做好疫情防控工作作为当前头等大事来抓，要成
立由部门主要责任人任组长的复工复产疫情防控工作领导组，有力有
序有效开展企业复工复产疫情防控工作。企业复工复产领导组办公室
设在县工信局，各部门各司其职，各负其责，结合行业实际制定部门
所属企业的复工复产工作方案，并督促指导企业制定〃一企一策〃方
案。县工信局负责规模以上工业企业中冶金、焦化、机械、制造及商
贸行业企业的复工复产工作;县应急管理局负责煤矿企业的复工复产
工作;县能源局负责煤层气、电力等能源类企业的复工复产工作;县住
建局负责城市建设类企业的复工复产工作;县农业农村局负责农业企
业的复工复产工作;县畜牧兽医服务中心负责涉牧类企业的复工复产
工作;县中小企业发展促进中心负责中小企业的复工复产工作，其它
主管部门根据职责负责所属行业企业的复工复产工作。
二、企业复工复产应具备的条件
（一）必须进行复工复产审批备案。一是企业要成立由主要负责人
牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作;二是要结合
企业实际情况和职工人员状况，制定本企业的疫情防控工作方案和复
工复产实施方案，细化落实到车间、班组，明确各级责任人，并报行
业主管部门审批备案;三是企业要向行业主管部门提出申请，经防控
领导组办公室和分管县领导研究同意后方可启动复工复产。
（二）必须全面核查员工情况。企业复工复产前要建立职工健康台
账，一是对各企业未接到复工复产批复前，企业职工原则上留在原居
住地，接到通知后方可返企上班;二是要对所有返岗上班人员进行体
温检测，对所有外地返沁人员进行摸排登记;三是重点对湖北籍务工
人员进行详细登记，对湖北籍务工人员电话劝阻，阻止返岗上班;四
是对特殊需要或未接到通知提前返岗上班人员，特别是来自疫区的要
详细登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡情况、接触疑似病例
人员等情况，第一时间向所在乡镇、主管部门报告，并先行隔离两周
确诊未生病后方可返岗就业;五是外省务工人员返岗前必须在当地进
行体温测试，无异常后方可返回企业。
（三）必须做好应急物资保障工作。复工前要做好口罩、红外线测
温仪、消毒水等物资的储备工作，保障企业正常生产期间的疫情防控
工作有序进行。
（四）必须组织消毒和安全检查。要提前对厂区内车间、食堂等公
共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设备
进行安全检查，并向所在乡镇、主管部门报告企业复工复产前的排查
检查情况。
三、企业复工复产后的疫情防控
一是要每日对全体上岗人员入厂前进行体温检测，如有发热或咳
嗽的情况立即安排到指定医疗机构就诊，排除疫情后方可上岗工作；
二是每日在上班前、下班后，企业要对车间、办公场所、人员集中区
域进行消杀防疫，重点区域应多次消杀;三是坚持登记制度，企业每
日要对进出车辆、人员、消杀防疫情况进行登记，对于到企业办理业
务的外来人员要特别关注，做好防护措施后方可进行接洽;四是一旦
企业发现员工有确诊病例或疑似感染者，立即报告并停止生产，逐人
进行核查，待消除疫情后方可恢复生产;五是要将生产经营情况、员
工健康状况、防疫工作开展情况每日向所在乡镇、主管部门进行报告,以便统筹进行安排部署，紧急情况随时上报;六是要以车间、班组为
单位进行疫情防控知识宣讲，向每名职工发放疫情防控告知书，在厂
区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告，切实
提高每一名员工的防范意识和参与社会群防群控的自觉性。
四、正常生产企业的疫情防控
现正常生产的企业按照县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工
作领导小组的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人员的体温筛查
全覆盖，重点是做好新返岗工人的检测及隔离等，并实行日报告制度。
五、严格监管确保落到实处
县复工复产领导组办公室和行业主管部门要对企业复工复产情
况进行严格管理，落到实处。一是督促企业全面停止“两节〃期间的聚
餐、文艺汇演等职工群众聚集型文化娱乐活动，能取消的取消，不能
取消的延后举办;二是对于未制定防疫工作方案、未开展复工复产前
人员排查、未组织消杀安全检查的企业，严禁复工复产。对于不履行
复工复产报批手续，擅自复工复产的要立即严肃查处，并追究主要领
导的责任。
本《工作方案》从发文之日起生效，解除时间另行通知。
复工复产安全生产工作方案3为了强化公司及工程项目工地施工现场安全生产管理，保障复工
后生产工作顺利开展，消除各类安全隐患，特制订该复工复产安全生
产方案，并根据《复工复产安全生产方案》在复工前对生产工作进行
全面检查。
一、检查内容
1、开展复工的安全生产条件检查；
2、强化对关键环节和重点部位的复工检查；
3、积极开展安全生产教育培训活动；
4、对生产现场进行全面深入的检查：对现场电、水、气、安全
防护、生产设备和机械加工设备状态、劳保用品等的落实情况进行检
查。
二、组织领导:
根据工作需要，成立复工复产领导小组：
组长：XXX副组长：XXX组员：XXX、XXX、XXX>XXX、XXX、XXX三、工作目标
检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全，严格按
照安全生产技术规程和标准，彻底排查治理安全隐患，解决安全管理
存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。
四、工作要求
1、提升认识，精心组织
要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，要
结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。
2、强化领导，落实责任
要提升对复工安全生产的认识，始终坚持""安全第一，预防为主,综合治理〃的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化
节后复工安全生产工作。各部门管理人员应当及时到位，认真做好生
产复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到
位，安全检查全面细致。复工复产领导小组，要充分发挥积极性、主
动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、至IJ位。
3、加强在建项目复工前的安全培训和教育
(1)要认真落实三级安全教育，复工前组织现场生产人员集中开展
安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提升生产员工
的自我防护意识，特别是对节后新进的新员工，必须进行岗前操作安
全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。
(2)严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证
或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上减少安全隐
患，确保节后安全生产的顺利展开。
(3)针对员工可能出现的“假期综合征〃带来的风险，要加以预防和
控制，减少因人为操作失误引发的生产安全事故。
五、复工复产现场检查要求
本次节后复工检查需做到检查不留死角、整改不留后患;加大工
作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全
生产事故的发生，检查中，需要对检查出的安全隐患下达《隐患整改
通知书》要求相关部门及项目部限期整改，且要求做到各安全隐患整
改闭环。
疫情管控：各在建工地即将面临全面复工复产，各部门及项目部
要重视疫情管控工作，按照疫情管控各项工作要求落实到位。(1、排
查登记到位：排查近期从中高风险地区反镇务工人;2、门岗登记到位:做到外来人员入场登记测温查码到位;3、物资储备：防疫物资储备到
位;4、密集场所消杀：做到会议室、员工宿舍、食堂、办公区域日常
消杀到为;5、防控台账：疫情防控应急预案、方案、排查、登记等各
项工作留痕到位。)
履职到位：需提前排查工地上各项隐患、狠抓隐患落实（项目经
理需牵头做好复工复产各项工作）项目复工复产前所有复工手续完成
后方可进行施工作业。
用电方面：由各甲代牵头，对宿舍、施工现场及配电区域进行逐
个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正;对
施工场所电气线路进行全面的检测，及时排除线路、器材老化或因杂
物压迫造成的线路短路、断路、裸露等隐患;电源开关、控制箱检查
锁具有效。
机械方面：要组织作业人员在正式生产前开机进行试运转，查看
加工及辅助设备安全防护是否存在异常，有无漏电现象等异常现象。
现场安全防护方面：现场临边防护、围挡等是否存在安全隐患因
素，安全标识、施工人员安全帽、安全带等安全防护用品（符合质量
要求）是否到位。
消防方面：对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设
备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。
复产复工方案与安全措施
随着新冠肺炎疫情的缓解，许多企业也开始考虑如何复产复工，以恢复生产经营的正常运行。恢复复工的过程中，如何保证员工的安全和健康，是企业必须重视的问题。因此，企业需要制定合理的复产复工方案，结合实际情况，制定安全措施，以保证员工的安全和健康。
首先，企业应该制定一个安全的复产复工方案，以确保员工安全。根据企业实际情况，应该综合考虑员工安全、健康、工作效率等因素，制定合理的复产复工方案。其中，可以考虑复工人员的分组，控制复工人数，安排定期疫情检测等举措。
此外，企业还应该制定安全措施，以确保员工安全和健康。具体而言，企业应该指导员工在办公场所和家庭环境中做好防护，比如，佩戴口罩、保持安全距离、勤洗手、勤通风等。此外，企业还应该安排复工员工定期体温检测，定期对办公环境进行消毒处理，以防止疫情蔓延。
最后，企业应该加强宣传，及时发布有关复产复工有关政策，宣传新冠肺炎防控知识，引导员工采取有效措施，以保护自身安全。
总之，复产复工前，企业必须制定完善的复产复工方案与安全措施，以确保员工的安全和健康。企业应该结合实际情况，制定合理的复
产复工方案，结合实际情况，制定安全措施，以保证员工的安全和健康。
复产复工方案与安全措施
一、成立复产开工领导小组
组长：徐锦（董事长）
副组长：孙国丽（总经理）、刘彦军（副总经理）
成员：杨春波、韩福友
领导小组下设复产开工办公室，由吴杰兼任办公室主任，负责复产开工具体工作。
二、工作开展程序
1、由车间主任通知人员返厂进行培训
2、召开培训会：由安全部组织开好培训会，重新学习公司岗位责任制及规章制度。培训工作有安全经理负责，地点设在各个车间会议室。内容为《安全生产法》及国家关于安全生产的方针及政策。培训结束后由安全部负责考试，不合格者不得上岗。
3、开展全面检查，组织各车间及专业人员对生产车间的设施设备供电线路安全设施进行全方面的检查，并及时检修，保证正常运行。
4、排查隐患和进行整改。组织安全生产大检查，对查出的隐患，制定整改方案，落实负责人和资金，并严格按整改方案和安全措施进行隐患整改。
5、复产开工验收，经自检合格后，向安全生产管理局申请复工。
三、隐患排查的主要内容
1、对上岗人员是否进行安全培训。
2、主要负责人和安全管理人员是否按照规定进行培训，并取得资格证书在有效期内。
3、是否建立完善的安全生产责任制，有健全的安全生产规章制度和操作规程。
4、是否制定了事故应急救援预案，组织了演练，并配备必要的物资
5、企业自查发现的隐患和问题是否全部整改到位
四、复产开工安全生产应急处置方案
严格按照公司安全生产事故应急预案进行事故处理。对点部位和岗位加强检查，发现隐患和突发事件，及时上报和处置。
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二O一七年三月六日
复工复产安全方案
2022年复工复产安全方案（精选5篇）
为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要提前准备好一份方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编为大家整理的2022年复工复产安全方案，希望对大家有所帮助。
复工复产安全方案1一、成立应对疫情领导小组
组长：
副组长：
成员：
其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。
领导小组下设信息综合组（xx部负责）、系统指导组（xx部负责）、宣传舆情组（xx部负责）3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在xx部，办公室主任由某某同志担任。
二、职责
应对疫情防控领导小组职
（1）接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
（2）加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2、应对疫情防控办公室职责
（1）开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
（2）建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
（3）准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩（普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩）。
（4）统计复工人员情况，制定复工复产方案。
3、疫情防控期间其他相关部门职责
（1）行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报；负责公司物业保洁的联络和任务落实；负责公司应急保障车辆的统一准备和调配；负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作；负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用；负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
（2）市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。
（3）经营&供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月x月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。
（4）安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。
（5）车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。
（6）其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。
4、疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位（包括远程办公）；公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施；各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机
制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。
三、防控责任分解落实
任务内容
消毒方法和频次
1、办公区通风和消毒
办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次；
行政部统筹，各部门指定专人负责
2、车间通风和消毒
车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次
车间主任指定专人负责
3、公共区域
每隔1小时消毒一次
行政部统筹负责
4、库房
每隔2小时通风一次，早晚消毒一次；
计划部主任指定专人负责
消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。
四、复工前管理人员疫情防控准备事项
准备事项
责任人
完成时间
完成情况
1、复工人员情况统计
2、来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道（QQ群），每天打卡跟踪人员健康状况
3、复工前防护用品采购（口罩、酒精、84消毒液）
4、成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排
5、防控疫情宣传
6、员工复工前培训教育
7、2月1日至2月9日员工每天打卡
各部门
负责人
8、复工前工厂条件检查
领导小组
9、完成复工前报批准备
10、防控期间“两外”人员管理（外协和送货人员）
11、来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区的重点关注
谁接待
谁负责
五、复工复产前的防疫准备
1、广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。
2、准备口罩，应急订购的xxx只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月~4月左右的需求。
3、公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。
4、进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员（含物业公司、相关方等外单位人员）必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温；乘坐班车的`员工在乘车处测温。
5、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
六、复工的防疫工作安排
（一）必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划
1、x月x日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径（或到过）武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。
2、自x月x日起x月x日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察（每天联络打卡），等身体恢复健康再来复工。
3、根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备；有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察；国内其他地区员工，按14天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备；若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。
（二）必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施
1、严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37。2摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。
2、严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。
3、加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指
定垃圾桶，不得随便丢弃。
4、加强“两外”人员的管理，计划部在x月x日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理（表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液）。供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。
5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。
6、货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。
7、疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。
8、重点部位（办公人员密集区域、会议室、报告厅）每日3次消毒；
9、行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢（按键）、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒；
10、行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。
11、行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。
12、行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。
（三）必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式
1、在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消
毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。
2、尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具（地铁、公交）。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。
3、食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。
4、行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查，每周不少于1次。
5、疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁止乘车，立即上报。
6、全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。
（四）必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作
1、加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。
2、x月x日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或QQ联系，减少面对面接触机会。
3、x月x日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。
七、差旅和现场服务的防范措施
x月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待；特殊情况严格执行批准和报备制度。
x月视疫情控制程度和政府统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做
好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。
八、突发事件管理
1、责任部门（责任人）：
2、进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发现异常，填写《体温异常通知书》（附表2），经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。
在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异常的，填写《体温异常通知书》（附表2）立刻通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。
行政部每日汇总上报体温异常台账（附表8）。同时将体温异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。
行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。
行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，及时处置异常事件。
4、加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。
复工复产安全方案2根据省、市疫情联防联控工作机制要求，按照区指挥部的统一部署，为银行业稳步有序复工，提升金融服务质效，全力保障企业复工复产，推动经济平稳健康发展。特制定本方案。
一、工作机制
（一）落实金融机构主体责任
各银行对营业场所复工后的防疫监管负主体责任，银行主要负责人为本机构疫情防控第一责任人，各银行要成立由主要负责人牵头的疫情防控工作组，要制定完备的复工疫情防控方案，并报高新区财政金融局通过。
（二）建立健全疫情防控协调联动机制
各银行必须服从属地管理，要自觉融入疫情防控网格，建立畅通的联系沟通渠道和协同工作机制，确保一旦发生问题能够及时采取有
效措施，第一时间妥善应对处置。
二、复工需达到的标准
一是完善防控机制。签订复工疫情防控承诺书，制定复工疫情防控工作方案、应急处置预案，明确组织机构、强化防控措施、落实主体责任，突发状况严格按照相关规定执行。
二是复工人员条件。
1、返岗人员14天内无密切接触者、次密切接触史，无公布的中高风险区逗留史，近期连续6次核酸检测为阴性。
2、返岗人员须为防范区内居民，原则上企业实行封闭管理，根据情况逐步放开。特殊情况下，由企业采取“两点一线”“点对点”方式接送返岗人员。封控区、管控区、重点区居民一律不得返岗。
三是防护物资齐全。要提前准备口罩、手套、测温仪等防控物资和洗手液、消毒液、酒精等消杀用品，确保储备充足，要设置突发应急隔离室，并建立放库物资库存和使用台账。
四是消杀灭菌要到位。做好营业场所及办公区域的卫生消毒消杀工作，特别是卫生间、垃圾桶和接触类较多的公用设备；空调使用全新风运行并关闭空调加湿功能，并对空调进风口、出风口进行消毒消杀，保持通风换气，并建立健全消毒消杀台账。
五是申请复工的银行，除必须岗位外，其他岗位人员暂时居家。
三、复工后管控措施
一是严格执行测温验码。在营业场所门口设置专人对所有进出人员测温验码、核酸检测次数及检查口罩佩戴等情况。
二是控制营业网点人员密度。采取限流措施，减少客户在网点滞留时间，保持一米线间距，营业网点内办理业务的客户不得同时超过5人，防止发生聚集性风险并做好登记工作。
三是加强复工人员管理。复工人员返岗后，要按照疫情防控指挥部要求，督导复工人员及客户做好个人防护，服务交流时保持一定距离和避免直接接触。复工人员每周进行1次核酸检测，每天早、中、晚分别对复工人员进行体温测量，并建立健全复工人员健康信息台账。
四是广泛开展宣传教育。在营业场所等醒目位置张贴公共场所二
维码、疫情防控明白纸，利用墙面和显示屏等宣传防疫要求和注意事项。安排专人进行消毒操作规程和疫情防控措施的培训，提升疫情防控和应急处置能力。
五是做好日常消毒消杀。日常保持通风换气和清洁卫生，每天定时对营业场所和办公区域，空调进风口、出风口和接触较多的公用设备等进行消毒消杀并做好记录。
六是严格实施闭环管理。复工人员尽量在行里进行封闭管理，确需返回居住地及外出办理业务的，实行“两点一线”闭环接送，减少人员流动；暂停不必要的会议、集聚等，职工能够实现分批就餐，满足错峰就餐要求。
四、复工程序
1、银行业复工实行向财政金融局申报备案制度。银行向区财政金融局提报《金融机构疫情防控工作方案》、《金融机构疫情防控承诺书》、返岗人员名单和核酸检测情况。
2、返岗时间安排。3月28日早6点起银行复工复产，逐步恢复正常生产秩序。封控区、管控区、重点区等区域根据指挥部的统一安排，达到规定标准后，解除管控。
复工复产安全方案3一、工作机构
成立xx企业疫情应急处置工作小组
组长：建议由企业法人担任
副组长：建议由各副总担任
成员：建议由各部门负责人担任
下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，具体负责各项疫情防控工作。
二、职责分工
(一)隔离组
组长：XXX
成员：XXX
职责：负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区，并提供必
要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。
(二)消杀组
组长：XXX
成员：XXX
职责：负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。
(三)防护用品保障组
组长：XXX
成员：XXX
职责：负责采购、储备应急物资和防护用品。
(四)维护稳定组
组长：XXX
成员：XXX
职责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作;负责做好人员情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣传教育和引导。
三、适用范围
本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作，防止疫情扩散蔓延。
四、应急处置措施
企业一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措施：
(一)疫情报告
员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。
(二)疫情处置
1.当发现体温超过37.3℃，并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好详细信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。
2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即全面停止生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。
3.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档，并在指定隔离区进行医学观察14天，每天早、晚监测2次体温;其他人员加强体温监测，每天测温不少于2次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。
(三)疫情管控
1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应迅速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。
2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。
(四)后勤保障
1.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。
2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购、合理库存。
复工复产安全方案4根据《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室关于组建疫情防控全覆盖巡逻队伍的通知》（石新冠指办字〔2020〕79号）要求，为切实筑牢交通运输行业群防群控严密防控网，现结合实际，制定工作方案如下。
一、巡逻范围
包括交通工程建设、养护企业，客运站、客运企业、物流货运、驾培维修企业。
二、组成人员及工作职责
负责人：
设三个工作组，具体组成人员及工作职责如下：
1.建管巡逻组：
陈从进、主要负责交通建筑、养护企业疫情防控巡逻。
2.运输巡逻组：
主要负责物流货运、驾培维修企业疫情防控巡逻。
3.客运巡逻组：
黄晓芳、主要负责客运站、客运企业疫情防控巡逻。
三、工作要求
1.全面排查。各巡逻组根据工作要求，每周至少开展2次巡逻，主要对经审批复工复产企业疫情防控措施是否到位（防控物资、防控措施落实情况），未经批准复工复产是否擅自复工复产，经营场所是否有密集人员，人员信息登记上报是否及时到位等等。巡逻情况需及时进行登记（详见附件）。
2.严格处罚。对已经复工复产的企业防控措施落实不到位的，立即责令其改正到位，逾期整改不到位的责令其停业，待条件符合后再予开业。对未经批准擅自营业的企业责令其停止营业，待条件成熟后再履行相关手续报备。
复工复产安全方案5当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。
一、企业做好准备工作
(一)进行企业复工备案登记。
企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。
(二)成立防控领导小组。
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。
(三)制订应急处置措施。
制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措
施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。
(四)备齐疫情防控物资。
复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。
复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。
(六)加强复产安全管控
加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。
二、督促员工做好返程及上下班防护
(一)进行人员核准。
企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。
(二)指导工人做好返程防护。
对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)优化上下班方式。
提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公
司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。
三、严格人员管控
(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作。
严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。
(二)加强消毒、安保人员防疫。
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。
(三)严格执行出入人员体温检测制度。
企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。
(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。
确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。
(五)建立员工病假记录制度。
员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。
(六)严把企业工作区域入口关。
做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。
四、加强公共区域防护
(一)每日对公共区域进行全面消杀。
每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。
(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。
定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。
(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。
大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。
(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。
规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知识宣传。
利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。
(二)进行员工心理干预。
密切关注员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。
(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。
服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。
(四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。
强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制，避免人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。
(五)加强卫生间等重点部位的管理。
每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。
六、有效应对疑似症状者出现
1、及时联系当地疾控中心请求指导处理。
出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置工作。
2、隔离有密切接触的员工
做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并咨询疾控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。
复产复工方案与安全措施
众所周知，新型冠状病毒疫情影响着全球经济，许多企业仍处于停工状态。在此背景下，企业尤其是大型企业应该积极采取措施，尽快恢复正常生产。在此过程中，复产复工方案和安全措施至关重要。
首先，企业应根据疫情形势，制定详细的复工方案，确定复工时间，细化部门，作业岗位，生产工艺等。另外，还要结合员工数量，制定適合的班次和工作时间，以保证企业的生产效率。其次，企业应严格执行复工安全措施，有效地防止新冠病毒的传播，维护员工健康。企业应在复工前对员工进行身体检查，检查有无发热等症状；做到指定的人员控制，如限制员工进入企业的数量，实施体温检测，建立登记制度等；员工在办公场所应保持1.5米以上的社交距离；规定员工佩戴口罩，强制使用消毒液；办公室应定期消毒；会议室应放置消毒液，增加风扇等。
最后，企业应加强员工的疫情防护意识，增强他们的警惕性，使他们能够正确理解疫情防护知识，自觉遵守疫情防护措施，做到真正的“三有”：有防护，有警惕，有责任。
总之，复产复工方案和安全措施对企业复工复产至关重要，企业应加强规章制度的建设，完善复工复产方案，确保员工的健康和安全，保障企业的正常运转。
复产复工方案与安全措施
目前，新冠肺炎疫情给全球经济造成了严重影响，许多企业受到影响而进行了停工，因此，为了促进经济复苏，各企业必须制定复产复工方案与安全措施，确保安全生产。
首先，应制定一个具体的复工计划，明确复工的时间、参与复工的人员、组织安排等。同时，还要制定一个安全的就业程序，明确参与就业的人员的资格要求、就业流程等，以及当地政府的安全检查细则。
其次，企业应实施严格的防疫措施，包括体温检测、定期消毒等，并且要建立相应的报告机制，对发生的疫情进行科学评估。此外，必须落实员工个人防护措施，让员工每天都佩戴口罩，保持室内空气流通，注意个人卫生，避免接触人群。
此外，企业还应制定相应的应急预案，有效应对突发事件，包括防止疫情发生、应急处置等。同时，应严格遵守当地政府的有关规定，如政府禁止外出人员，企业应当严格执行，确保员工的安全。
总而言之，复产复工的安全措施必须强调安全生产，确保复工过程中的安全，为企业的复工发展创造良好的环境。
复产复工方案与安全措施
随着新冠疫情的逐渐得到控制，各地的复产复工正在有序地开展。为了确保尽可能地降低疫情的再次出现，各地都在研究和制定复产复工方案及安全措施。
首先，对于复工的企业，董事会应该向员工发出复工的通知，并规定复工时间表。同时，企业要给员工提供安全的工作环境，严格执行相关的安全措施，包括体温检测，采取防护措施，建立社会距离等。
其次，企业应该采取有效的预防措施，建立健康管理制度，并定期检查员工的健康状况。应采取有效的预防措施，如安装报警器，及时发现威胁，以及做好紧急准备。
此外，企业还要提高员工的安全意识，定期开展安全培训，增强员工的安全意识，使员工能够掌握和正确运用各种安全措施。
最后，企业还需要建立完善的应急预案，及时响应紧急事件，制定应急措施，并及时实施。
总之，各地都在努力控制新冠疫情，复产复工也在有序地开展。为了确保复工时的安全，企业应该认真制定复产复工方案及安全措施，努力为正常复工提供保障。
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