中共临朐县第一实验小学支部委员会关于基层党建创新“书记项目”的实施方案
栏目:党务公开
发布人:
杨仕臣
发布时间:2011-04-2中共临朐县第一实验小学支部委员会
关于基层党建创新“书记项目”的实施方案
为提升学校党建工作整体水平,推进党建工作的创新开展,根据县教工委《关于建立基层党建“书记项目”的通知》精神,结合学校实际,经学校研究决定,确定以“强化激励机制,提升党员素质,全力打造名优师教学团队,推进特色学校建设”为学校党建创新“书记项目”,制定如下实施方案:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照县委、教育工委关于基层党建的决策部署,结合我校党建工作实际,以“强化激励机制,提升党员素质,全力打造名优师教学团队,推进特色学校建设”为选题,重点研究,难点突破,着力推进学校党建工作科学开展。
二、目标要求
按照“突出重点,着眼长远,坚持创新,争当先进”的原则,努力做到“五带头”、“三促进”:即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,促进学生健康成长、促进教师素质提高、促进学校科学发展,打造学校名优师教学团队,推进特色学校建设。
三、方法步骤
(一)宣传发动
召开全体党员大会进行动员,认真学习上级精神和县教工委通知要求,对党建创新“书记项目”进行专题部署,统一广大党员的思想认识。
(二)具体安排
1、4月下旬-5月下旬,围绕学校的中心工作,充分发挥党员的先锋模范作用,开展党员教师“教学改革创新带头人”评选活动。
2、6月,根据学科带头人评选情况,实施“传帮带”青年党员教师专业成长建设工程。召开工作调度会,使各学科带头人与青年教师结成对子,对青年教师进行“传绑带”。
3、9月,以“马彩清高品位悦读”教学(学校第一、二批特色教师)、“345”高效课堂模式、自主互助学习型课堂等为蓝本,深入研讨课堂教学流程,大力推广“传帮带”讲评课模式,发挥传帮带作用,对教情学情做好总结反馈,提高学校的教育教学水平,并对“传帮带”工作进行阶段性总结。
5、10月,依托学科带头人和“传帮带”青年党员教师专业成长建设工程,实施特色教师打造计划,年内再评选20名特色教师(学校第三批特色教师)。
6、11月,依托学校特色教师团队和特色学生的培养,建设特色学校,争创先进基层党组织。
7、12月,总结提炼我校特色教师教学的成功做法,发现教师个性发展的一般规律和有效途径,提升特色教师团队;充分发挥特色教学优势,培养特色学生,发展特色学校;撰写研究报告,总结成功做法,争取上级支持,及时推广应用。
四、组织领导
1、建立机构,加强领导。
为保证党建创新“书记项目”的顺利实施,学校成立党支部书记、校长任组长,分管领导任副组长,中层为成员的领导小组,办公室负责组织协调,固定人员,明确分工,落实责任。
2、深入研讨,寻策问计。
广泛征求党员干部、师生群众的意见和建议,班子成员深入教研
组和班级,调查了解教情学情,积极进行教学管理探讨,加强师生间的沟通交流,增强学校决策的科学性。
3、细化方案,稳步推进。
每季度召开一次调度会,交流汇报项目进展情况,由支部书记点评;激励先进,树立典型,每半年进行一次考核,对成绩优秀党员进行表彰,推进党建创新“书记项目”取得实效。
4、党建创新“书记项目”领导小组
组
长:刘学芝
副组长:梁志芹
刘为富
成
员:王兴良
张爱杰
马金伟
瞿佃军
赵继玉
刘海芹
杨仕臣
二○一七年四月十二日
...
一、指导思想.....................................................................................................................................................3..二、项目设置原则.............................................................................................................................................4.
(一)环绕中心,服务大局的原则....................................................................................................4.
(二)以人为本,服务群众的原则....................................................................................................4.
(三)强基固本,创先争优的原则....................................................................................................4.
(四)与时俱进,改革创新的原则....................................................................................................4.三、方法步骤.....................................................................................................................................................5..
(一)项目立项.........................................................................................................................................5.1.环绕中心选题.............................................................................................................................5.2.广辟渠道论证.................................................................................................................................5.3.集中研究立项.................................................................................................................................6.
(二)项目申报.........................................................................................................................................6.
(三)项目实施.........................................................................................................................................6.1.成立项目组..................................................................................................................................6.2.制定实施方案.................................................................................................................................6.3.加强督查指导.................................................................................................................................7.4.形成总结报告.................................................................................................................................7.
(四)项目验收、评估与激励.............................................................................................................7.1.项目验收..........................................................................................................................................7.2.项目评估..........................................................................................................................................8.3.项目激励..........................................................................................................................................8.四、具体要求.....................................................................................................................................................8..
(一)明确责任主体..............................................................................................................................8..
(二)强化考核激励
...................................................................................................................9..
(三)注重总结宣传
...................................................................................................................9..
(四)务求取得实效
...................................................................................................................9..附件1:
..........................................................................................................................................10附件2:
..........................................................................................................................................13word资料
为进一步贯彻落实全面从严治党要求,充分发挥党的政治核
心作用,把党的政治优势转化为担当企业发展使命和推动改革创
新驱动的强大力量。XX积极寻觅党建工作与中心工作的结合点、着力点,创新探索“党建+”模式,以新思路、新机制、新方法谋
划和推进基层党建工作,凸显党的建设在各项工作中的推动作
用,使党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦,实现公
司党建工作与中心工作的“双量”提升,全面提升公司党建工作科
学化水平。特制定
XX“党建+”项目实施方案。
以科学发展观为指导,深入贯彻党的十八届六中全会和全国
国有企业党的建设工作会议精神,以落实全面从严治党要求为主
题主线,将“党建+”项目管理的手段和方法引入基层党建工作,找准党建工作与公司改革发展的结合点,为党建工作服务公司发
展、融入中心工作提供良好的载体和实践,通过项目的申报立项、滚动实施和验收评选,推进党建项目化管理经验成果不断拓展和
延伸,实现基层党建工作从“软任务”变成“硬指标”、从点上探索
到面上推广、从重点突破到整体推进、从成功做法到长效机制的持续拓展和提升,促进党建工作与生产经营工作深度融合,互促互
进。
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找准基层党建工作与服务公司“十三五”发展、找准党建工作
与生产经营工作深度融合的结合点,切实把党的组织优势转化为
推动公司发展的强大力量。
将服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层
干部的基本职责,把推进基层在“党建
+”项目的过程,变成服务
群众、做群众工作的过程,解决好群众最关心、最直接、最现实
的利益问题。
将抓基层、打基础作为基层“党建
+”项目的根本立足点,引
导和带领基层党组织和党员结合实际,立足本职、创先争优,在
支持项目、参预项目、实施项目、推进项目中发挥战斗堡垒作用
和先锋模范作用。
坚持将改革创新的精神贯通实施在基层党组织“党建
+”项目
的全过程,把握基层党建工作规律,创新工作理念,拓展工作领
域,完善工作机制,改进方式方法,体现基层党建工作的时代性、规律性和创造性。
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基层“党建+”项目,要坚持科学设计,分类设定,统筹推进。
主要包括项目申报和立项、项目实施、项目验收、评估和激励等
工作环节。
基层党支部“党建+”项目选题要突出“环绕中心抓党建,抓好
党建促发展”的主题,密切联系本支部工作实际,把握基层党支
部党建工作的重点、难点和热点问题,按照项目设置原则,找准
党建与中心工作的结合点,找准基层党组织发挥作用的着力点,在基层组织建设、单位内涵发展、健全党内关爱机制、党员教育
管理服务、创新党建活动载体等方面,精心选定“党建
+”项目,推进党建工作创新创优,实现党的建设和业务工作均衡健康发展
同频共振。
要认真开展专题调研,开展“党建
+”项目可行性论证,通过
召开座谈会、发放征集意见表、实地调查走访等多种形式,广泛
征求党员意见和建议,在此基础上,制订好“党建
+”项目立项申
请书,在党支部研究讨论。
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各党支部在选题、论证的基础上,及时召开党支部会议,研
究“党建+”项目,按照“确有创新、实际可行、好中选优”的原则,确定“党建+”项目,择优立项申报。
各党支部至少申报1项“党建+”项目。申报时需提交《基层
党组织“党建+”项目立项申请书》(见附件1)一式两份,党支部
书记审签后加盖支部公章,以书面和电子邮件两种方式报所在单
位党群工作部审批并备案,单位党群工作部将进行抽检,抽检情
况纳入基层党组织星级评定和年度基层党建考评中。
申报截止时
间为2022年4月底。
各支部要成立由党支部书记任项目负责人,支部党员共同参
与的“党建+”项目组,建立目标责任制度,形成一级抓一级,层
层抓落实的工作机制。
各党支部要根据确定的“党建
+”项目,制定具有针对性、可
操作性的实施方案(见附件2),明确项目开展的时间步骤、项
目内容、推进方式、组织措施、预期目标等内容,加强对开展情
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况的跟踪管理,并做好项目投入、项目实施、项目效果预测等工
作,确保项目申报和项目实施的有效衔接。
各基层党组织拟定的“党建
+”项目经审批立项后,党群工作
部和各基层党组织要建立基层“党建
+”项目库和管理台账,实行
审批部门领办、申报部门承办、审批部门督办的“三办”工作机制。
承办基层党组织每季度要将“党建
+”项目发展情况及时向所在审
批部门(单位党群工作部)汇报,党群工作部汇报采取适当方式
进行督查指导,并适时组织经验交流和现场观摩活动。
项目实施告一段落后,由承办单位对项目实施情况进行认真
总结,对照项目方案逐一自查,查漏补缺。在项目任务完成、目
收。
在接到项目承办部门的项目验收申请后,审批部门要组织有
关人员成立项目验收组,采取听取汇报、调查走访、查看项目资
料等不同形式进行验收。对项目完成、目标预期实现的,转入项
目评估,并出具项目验收报告;对完成进度不理想或者基层干部群
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众反映效果不好的,进行重点挂牌帮扶或者重新研究确定其可行性
并及时调整。
根据项目验收结果,由审批部门按群众满意率、综合效益、经验可推广性等指标,组织基层党员干部和群众代表进行分类分
级评估,评估结果由低到高分为5个等次,最低等次为1星级项
目,最高为5星级项目。
对获3星级以上项目由单位党委发文表
彰,纳入各党支部落实基层党建工作责任制考评体系。年底,由
公省司思想政治工作部根据项目立意、开展情况、项目资料、结
题报告、汇报演示等评选出公司系统“十佳党建+”项目。
对验收评估2星级以上的项目评定为合格项目,要及时研
究,提炼总结;对验收评估4-5星级的项目评定为典型示范型项
目(优秀项目),上升为制度层面,作为制度进行推广,向全公
司系统拓展铺开。
对4-5星级项目单位年内要进行表彰,并作为
基层党建评选表彰的重要依据。
公司思想政治工作部对基层党组织工作项目实施牵头抓总。
各基层党组织是实施“党建
+”项目的责任主体,要将此项工作列
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入基层党组织重要议事日程。各基层“党建
+”项目单位党组织书
记为第一责任人,要亲自抓;分管领导为直接责任人,要建立项
目团队,确保一个项目一个团队,各基层党组织的主要领导要带
头参预,当好表率。
公司将基层党建项目与生产经营业务项目同等对待,坚持把
抓基层“党建+”项目情况作为党组织书记年度述职的重要内容,对推进基层“党建+”项目化工作中成效显著、表现突出的基层党
组织书记及相关人员将赋予鼓励,并作为晋升的重要依据。
适时召开基层“党建+”项目推进现场会或者经验交流会,鼓励先
进,鞭策后进,总结经验,整体推进。坚持边创新、边总结,边
宣传、边推广,要通过多种形式,广泛宣传“党建
+”项目,调动
基层党组织和泛博党员参预“党建
+”项目的积极性。要善于总结
提炼“党建+”项目的经验做法,采取现场会、研讨会、经验交流
会等多种形式,宣传项目经验,交流项目成果,及时把项目成果
转化为理论成果和制度成果,提升基层党建工作整体水平。
要体现“党建+”项目的针对性和实效性,力戒弄虚作假和形
式主义。要通过“党建+”项目的实施,推进重点问题加快解决、word资料
难点问题有所突破、热点问题及时关注,切实发挥基层党组织和
党员队伍“推动发展、服务群众、凝结人心、促进和谐”的作用。
1.《基层党建创新课题项目申报表》
2.《基层党建创新课题项目实施方案》(样式)
基层党组织“党建+”项目申报表
申报单位:(盖章)年
月
日
项目名称
项目负责人
姓名
职务
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项目联系人
姓名
职务
项目组
成员及职务
创新目标
创新内容
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创新措施党支部书记
(项目负责人)审签意见
签字:
年
月
日
所在单位党委
审核评定意见
签字(章):
年
月
日
注:此表一式两份,报党群工作部一份,党支部留存一份。
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一、项目名称:
二、项目负责人:三、目标要求:
四、主要措施:
五、完成时限:
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方案预案:________
抓基层党建工作创新创优项目实施方案
姓名:______________________
单位:______________________
日期:______年_____月_____日
抓基层党建工作创新创优项目实施方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以落实科学发展观为统领,贯彻党的十八大精神,紧密联系我市发展稳定的实际和党的组织建设、队伍建设的现状,不断推进党建工作的观念创新、方法创新和制度创新,不断增强各基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,不断提高党员队伍整体素质,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、重要意义
以党的十八大最新理论成果审视和谋划基层党建工作,使基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上取得新的成效,实现党建与经济同步发展。
三、总体目标
以争创“四好环保卫士”为载体,教育引导干部职工牢固确立环保为民、环保便民、环保利民意识,履行改善生态环境质量、保障群众环境权益职责,积极与社区、学校联系,帮助解决各种创建中的困难和问题,充分发挥环保服务职能,不断创新环保服务方式,用实际行动引领环保管理转型升级。
四、主要方法及措施
1.确定新洲等3个省、市级绿色社区和市一中等5个国家、省、市级绿色学校创建任务。
2.委派3名党员与创建社区、学校定点挂钩,每月至少到社区、学校蹲点一周,从组织领导、创建培训、宣传发动、组织实施等方面指
抓好城镇管理工作实施方案
一、工作目标
1、城镇管理规范有序。辖区道路、公共场所、居住区和城乡结合部清扫保洁到位,无垃圾乱倾倒、乱堆放,无卫生死角,车辆停放有序,无占道经营现象。
2、基础设施规范整洁。场镇道路、市场及其附属设施完好,环境洁净有序,绿化美观。沿街建筑物、店面无乱张贴、乱涂写。
3、建立健全长效机制。群众积极参加城市管理,文明素养不断提高。
二、工作内容
以县城为中心,以主次干道、居民小区、建筑工地、农贸市场以及停车场等为重点,着力治理乱停乱放、乱张乱贴,实现城镇管理制度化、常态化。
三、工作措施
(一)加大宣传和教育。因存在县城发展速度与城市配套设施建设还有差距、市民主动参与城市管理的观念还有待提高的情况,我们将从逐步转变市民观念着手,通过会议、宣传栏、文明劝导等多种形式加大宣传力度,逐步树立市民“城市是我家,建设靠大家”的理念,积极投身到城市建设和管理中来。
(二)加大城市环境治理。加强集贸市场的卫生管理,彻底清理辖
区范围内的垃圾死角,尤其是小街小巷,实行全天候清扫保洁;清除河道、沟渠两岸的垃圾污物;取缔违规占道经营、沿街流动摊贩,清理店外摆放和小广告乱张贴、乱涂写,清理乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画、乱停乱摆和不规范的牌匾、广告;加强“门前五包”管理,清理门前堆放物;配合县执法局全面整治街路、学校、广场、车站周边和步行街、居民区内的各类违章占道现象。
(三)加大队伍建设。用好用活网格员队伍、文明劝导员、公益性岗位等人员,实现城市管理网格化全覆盖,从小事做起、从身边做起,从教育抓起,逐步转变市民不好的行为理念,形成全民参与的新格局。
四、工作要求
加强领导,通力配合。镇明确一名分管领导主抓城市管理工作,由社区办负责组织协调。镇属部门和社区居委会分别按照工作方案要求,制定具体工作方案,细化工作措施,牵头抓好工作开展,确保工作顺利、有效推进。
真抓实干,务求实效。镇属部门和社区居委会严格按照网络化管理要求,与自身实际情况结合起来,实现城市管理全覆盖。要充分组织发动广大群众共同参与,要积极与县级部门协调配合,使城镇管理成为营造良好秩序、提升文明程度的一项实事工程。
健全机制,严格奖惩。建立相应的人力、物力和财力保障机制,确保工作的顺利实施;并通过曝光栏、有奖举报等途径,发动广大人民群众积极参与监督。镇纪委、社区办要加大检查力度,及时通报治理工作进度情况。
方案预案
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