党员干部能力作风建设研讨材料
党员干部能力作风建设研讨材料
通过近阶段的一系列学习活动,使我深刻认识到,要使我们党能够始终紧跟世界发展的步伐、适应形势发展的变化、不断巩固执政地位,就要始终保持党的先进性。而党的先进性最终是要靠党员的先性来体现的。而党员要体现先进性,必须不断增强党性观念,同时不断加强自身能力建设,加强思想认识,只有认识明确、思想坚定,才能在工作中不折不扣地执行党的各项规章和制度,才能准确有效地圆满完成各项工作任务。
全心全意为人民服务,密切联系群众,是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。我们党是在与人民群众密切联系、共同战斗中诞生、发展、壮大、成熟起来的。必须始终紧紧依靠人民群众,诚心诚意为人民谋利益,才能从人民群众中汲取前进的不竭力量。
一、坚持以“学”立身,强化理论武装,增强党性修养
学习是成长进步的阶梯。注重学习是增强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的重要途径。要跟上时代发展,应对时代挑战,做到与时俱进,坚持立学为先,强化理论武装,增强党性修养,树立正确的世界观、人生观和价值观,把好思想认识的“总开关”。
1、在真学真懂上下功夫。要把学理论当成一项重大政治任务,发扬只争朝夕、如饥似渴、持之以恒的学习精神,及时学、深入学、持久学。要坚持学有所向,重点突出,加强对中国特色社会主义理论体系、十九大精神、中央总书记系列讲话精神等党的理论创新成果的学习,当前,尤其是要抓好主题教育的学习,不断增强学习的系统性和针对性。要坚持学有所方,理论学习与思考问题相结合,采取行之有效、灵活多样的方式进行学习,力求读深学透,入心入脑。要坚持学有所思,注重深研细悟,深刻领会先进理论的核心思想和精神要义,透过理论学习,弄懂弄通贯穿先进理论中的立场观点和方法,切实融会贯通,掌握党的理论创新成果的思想精髓,指导实践、推动工作,不断增强学习的实效性和实用性。
2、在真信真用上下功夫。要始终坚定理想信念,坚守共产党人共有的精神家园。在真学真懂党的理论创新成果的基础上,要进一步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,心存定力,站稳立场,诱惑面前守得住原则,是非面前能保持清醒,关键时刻不迷失方向。要自觉运用党的理论创新成果中的立场、观点、方法武装头脑、改造主观世界,把先进理论内化于心、外化于行,转化为个人的理想信念、价值追求和行为指南,在理论创新成果的指导下,审视发展形势,破解发展难题,推动工作创新发展。
3、在真抓真改上下功夫。坚持把学习理论同党性锻炼结合起来,大力弘扬求真务实、理论联系实际的学风,结合主题教育实践活动,认真梳理和查摆学习态度和学风方面存在的突出问题,扎实开展批评与自我批评,坚持立学立改、立改立行,着力解决不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学等学风问题。通过抓学习、促整改,进一步增强党性修养,树牢群众观点,践行群众路线。
二、坚持以“实”为本,明确作风标准,提高自身素质
要发扬求真务实、攻坚克难精神,在推动工作创新发展的伟大实践中,勤于修炼,锤炼真功,提高本领。当前,就是要以“实”为本,秉持作风建设新标准,汇聚干事创业正能量。
1、在实事求是、谋事要实上勤修炼。要始终坚持实事求是、一切从实际出发的思想作风,把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,经常性深入基层、深入群众、深入一线,开展调查研究,科学把握教学质量建设及课程改革发展规律,始终抓住工作的主动权,增强工作的系统性、前瞻性、针对性和科学性,使各项工作的执行、举措符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,满足茄子河区整体建设的要求。
2、在敢于担当、创业要实上勤修炼。要树立强烈的创新意识、进取意识、机遇意识、责任意识,以改革创新精神研究新情况、探索新办法、解决新问题。在实际工作中,要坚持问题导向,绝不避重就轻、回避矛盾,要以更加严格的标准、更加扎实的作风,锐意改革,攻坚克难。
加强干部作风建设经验交流材料-经验材料
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近几年来,县坚持标本兼治、综合管治,狠抓干部作风建立,着力发明最优发展情况,为全县的持续快速健康发展供应了刚强保证。首要做法是:一、深入分析,认真查找突出问题知错而改,首先要知错,问题发现了,差距找准了,才有了矫正的时机和努力偏向。县在如何监测和查找干部作风方面存在的问题进行了一些有益探究。一是按期开展问卷查询。县政协、县纪委等按期向企业、个别工商户和其他各界代表就干部作风、发展情况等方面问题发放问卷查询表,普遍寻求群众意见,认真梳理存在的突出问题;二是应用发展情况监测点和机关效能监测点搜集状况,发现问题;三是组织人员上门寻求意见。不按期组织人员到各单位经过召开座谈会、单个交心等方式认真听取群众意见,重点调查指导班子和指导干部在主旨观念、大局认识、服务立场、工作作风和清廉自律等方面存在的问题;四是民主生活会上认真查摆。每年由纪委、组织部拟定主题,规则时间,要求全县各级党组织认真召开专题民主生活会,凡党委(党组)民主生活会,纪委、组织部都派员参与,保证查摆问题不走过场;五是按期梳理信访件和分析典型案件。按期对群众反映的问题进行具体梳理,对查处的违纪案件进行认真的分析,从中发现各部分单位治理上的破绽和干部作风上存在的突出问题,并将存在的问题在全县予以传递,以便各部分
单位对照检查,认真整改。二、增强教育,着力提高思想境界干部作风是一个人综合本质和思想境界的外在显示,只要不断增强学习和磨炼,着力提高本身本质,才干坚持和发扬优秀的作风。一是发扬县乡两级党校的教育主阵地效果,将党员干部党性、党风、党纪教育列入干部教育培训方案;二是开展每月一课教育活动,即延聘知名专家学者给全县科级干部集中讲课,开辟干部视野,提高他们的思想境界;三是组织全县科级干部家眷进行廉政教育培训,为指导干部发明一个清廉的家庭情况;四是认真开展正反典型示范教育和警示教育,组织评选勤廉兼优指导干部和廉管家等先进典型,并组织党员干部认
真学习,还开展典型案件的警示教育活动,促进干部作风的改变;五是各部分单位坚持符合各自实践的学习准则,由纪委、组织和宣传等部分组织人员督查学习成效;六是普遍开展廉政文明进机关、学校、乡村、企业、园区、社区等“六进”活动,大力倡议勤政为民、清廉从政和勤勤俭俭的优秀作风,积极营建一个干事创业的优越情况。三、增强责任、严厉落实一岗双责干部作风能否获得好转,反腐倡廉建立能否获得成效,关键还在于各级指导班子,特别是单位“一把手”更是关键中的关键。因而,每年各级党政组织实时下发指导干部党风廉政建立和反腐败工作任务分工,层层签署廉政建立责任书,严厉落实指导责任。要求各部分单位首要指导不只做到严厉要求
本人,以身作则,还要切实实行“一岗双责”,增强对当地本单位干部的监督治理,关于发生严厉问题或常常发生问题的当地既严厉处置当事人,并且还要严厉追查单位首要指导的责任。经过严厉落实指导责任,构成了抓干部作风建立的全体合力。四、健全准则、从严规范从政行为准则是处理问题的基本保证,近几年,县针对干部中存在的突出问题,结合本县实践,出台了一系列规章准则。制订了《关于增强干部作风建立严厉规律的若干规则》,从总体上对全县干部的行为进行规范;还出台了《增强指导干部八小时以外监督治理方法》,把对干部的监督延长到了八小时工作时间以外;针对一段期间干部中存在赌风太盛的问题出台了《关于严禁党员干部参加赌钱的规则》;针对乡镇XX县直单位的工作特点,制订了《县乡镇干部日常治理暂行方法》和《县县直单位机关治理暂行方法》等专项准则,从严规范党员干部的行为。各部分单位也结合各自行业特点坚持了比较规范的治理准则。经过不断健全完善准则,从源头上处理干部作风方面存在的突出问题。五、增强监督、果断查处违纪问题县结合实践,坚持了干部作风督查机制。县纪委、县委办、县政府办、县委组织部等部分常常组织人员对干部作风问题开展明查暗访,对那些不作为、慢作为、乱作为,严厉影响工作,损害干部形象的进行严厉处置。近两年来,全县共传递批判工作漂浮、作风不实的单位和干部职工
63人(次),立案处置党员干部擅离工作岗位、上班玩电脑、炒
股、参加赌钱等违纪案15件。经过落实责任、增强教育、健全准则并严厉查处各类违纪行为,全县干部作风获得基本好转。县延续两年取得全省优化发展情况十XX县,为近几年快速健康发展供应了保证。
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