中铁建设青年聚焦“三个问题”自我剖析材料
一、“三个问题”自我剖析
1、如何提升自身素质？
首先，我要坚持不懈地学习，不断提升自身的知识水平，不断拓宽自己的视野，不断提高自身的能力。其次，我要坚持不懈地实践，不断积累实践经验，不断提升自身的实践能力，不断提高自身的实践水平。此外，我还要坚持不懈地思考，不断提升自身的思考能力，不断拓宽自己的思维视野，不断提高自身的思考水平。
2、如何提高工作效率？
首先，我要坚持不懈地规划，不断完善自己的工作计划，不断提高自身的规划能力，不断提高自身的规划水平。其次，我要坚持不懈地组织，不断提升自身的组织能力，不断拓宽自己的组织视野，不断提高自身的组织水平。此外，我还要坚持不懈地实施，不断提升自身的实施能力，不断拓宽自己的实施视野，不断提高自身的实施水平。
3、如何提高自身的综合能力？
首先，我要坚持不懈地学习，不断提升自身的知识水平，不断拓宽自己的视野，不断提高自身的能力。其次，我要坚持不懈地实践，不断积累实践经验，不断提升自身的实践能力，不断提高自身的实践水平。此外，我还要坚持不懈地思考，不断提升自身的思考能力，不断拓宽自己的思维视野，不断提高自身的思考水平。另外，我还要坚持不懈地反思，不断提升自身的反思能力，不断拓宽自己的反思视野，不断提高自身的反思水平。
二、总结
通过对“三个问题”的自我剖析，我发现，要提升自身素质、提高工作效率和提高自身的综合能力，我需要坚持不懈地学习、实践、思考和反思，不断提升自身的知识水平、实践能力、思考能力和反思能力，不断拓宽自己的视野，不断提高自身的能力和水平。
个人对照剖析材料范文
个人对照检查材料范文-个人对照检查材料范文模版-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------个人对照检查材料范文-个人对照检
查材料范文模版根据党的十八大精神，这次党的群
众路线教育实践活动的主要任务聚焦于
作风建设，集中解决形式主义、官僚主
义、享乐主义和奢靡之风”四风”问题，明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治
治病的总要求。重点找出存在“四风”问
题及根源，做到找准问题，分析透彻原
因，认识到危害的严重性，制定切实可
行的措施。个人对照检查材料范文通过
认真学习和对照党章，对照廉政准则，对照改正作风要求，对照与群众路线活
动的差距，对照学习先进典型，认真查
找自身不足。为进一步增强为民所想，-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~1~
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------为民所利，密切党群干群关系，坚持职
工群众的主导地位，针对淮北矿业集团
当前异常严峻的经济形势，我矿党委响
应上级精神，深入开展的群众路线教育
实践活动，促进了安全生产，有利打造
风清气正的生态环境，一定程度上消除
干部的特权思想，密切了党群干群关系，通过这次学习、查找、对照。联系自己
的工作实际，虽然积极工作，但与职工
和组织的要求还有很大的差距，认真分
析自己，发现自己在思想上、作风上存
在很多的问题和不足，主要在几个方面。
1，树立正确的学习理念，认真查
找自己在思想上，作风上存在的突出问
题，⑴、安全生产上，“手指口述”安全
确认和风险预控上进步提升不大，要求
不严。对职工掌握标准，没有明确的考
核目标。1-8月份一般“三违”6人次，不
安全行为
2人，不文明行为
1人，对隐
患人、落后份子的帮教没有切实可行的办法和措施，对于现场的安全管理也存-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~2~
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------在着一些漏洞和疏忽。在安全例会上内
容上不丰富，只是简单的说教，安全管
理工作还仅仅存在于机械式的奖罚上。
安全教育不能做到入脑入心。
⑵、任务完成上，总感觉困难重重，繁多而理不出头绪。抽排工作的重要性，防突打钻的紧迫性，一方是上级领导的逼压，一方是工人的急躁，在摆平安全
与生产的天平上，往往失去准星。有一
种工作拖的思想，没有找出既要安全又
要完成任务的合理性。
⑶、工作质量，也就是工作的态度，投入的热情与回报的矛盾，不能做到绝
对服从，执行任务不是很坚决。俗话说
“态度决定一切
”，只有全身心地投入到
防突治理工作中去，才能提高我们的工
作质量。个人对照检查材料范文
⑷、工程质量，在安全质量标准化
起色不大，抽排管路的铺设，防突钻场
的打钻，文明环境的整治，多次检查不
是很理想。
⑸、材料节约和节支降耗。
由于打-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~3~
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------钻任务比较繁重，钻杆使用频繁磨损，钻头更换和钻机使用，在材料费上都是
不小的数字。使用和管理上存在一定漏
洞，修旧利废上还有一定的空间和努力
范围。
⑹、工作作风上，不够扎实。思想
作风有部分程度的漂浮，学习和工作作
风有一定程度的拖踏，领导作风不够硬
朗，处事果敏但不果断，畏首畏尾。
以上问题，都与学习不够，自己的修养不够，思想认识提高不够。
2、加强作风建设，努力改进对工
作的态度，明确目标和前进的方向。
⑴、强化安全管理，已制定安全确
认考核目标。把“一切为安全让路
”落到
实处。注意安全管理的每一个细节，为
了安全，工作多留心，环境多观察，处
事多思考，消除隐患萌芽的发生。增强
辨认风险，预知预想预判风险，特别是
作业现场环境危险源辨识。严细管理，才能零隐患。
⑵、制定合理的用工制度，确保任-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~4~
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------务的完成。制定严格的考核制度，来提
高安全质量标准化和工作质量。公开透
明记分标准化，端正工作态度，愿以虚
心的态度，踏实工作，以德智结合带好
这支队伍，力争安全质量标准化和示范
岗再上一个台阶。
⑶、响应矿号召，开展
“百千万
”节约大行动，对所有钻机检查整合，建
立台账，定期分析钻具的使用情况，力
争修旧利废再提高一个百分点。对抽排
管路的回收复用也在逐步实施中。
⑷、加强作风建设，用学习提高知
识水平。用理论来武装头脑，以严谨的工作作风，严格的管理，以积极向上的精神状态，搞好自主管理，做好职工学
习的引路人，当好职工的谋划着，服务
者和带头人。加强廉政建设，提高工作
的透明度，发挥支部和党员在煤矿安全
生产中的核心作用，教育和引导职工以
饱满的热情，投入到生产管理中去，保
障区队持续健康稳定和谐发展。
3、建议：加强对防突区人才结构-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~
-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------的建设，包括人员、设备、材料的合理
配置。从矿的角度上减少外委队伍的打
钻任务。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~
【最新】个人对照检查材料【十篇】-优秀word范文
(36页)【最新】个人对照检查材料【十篇】-优秀
word范文
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！
==本文为
word格式，下载后可随意编辑修改！
==
个人对照检查材料【十篇】
【导语】作为一名党员，要结合工作和生活实际对照检查，认真对个人进行检
查剖析。以下是整理的个人对照检查材料，欢迎阅读！
篇一
按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求，透过第一阶段的深入学习，进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;透过广泛征求意见，进一步明确了自身存在的问题。总的感到，作为一名党员，总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取
精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工
作作风比较扎实，任务完成比较圆满。下面，自己对照党章、对照中央八项规
定、对照“四风”方面的22条现象，进行对照检查和党性分析。
一、对个人党性原则和现实表现的总体评价
总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工
作是认真的，对自身要求是严格的。透过这次党的群众路线教育实践活动，使
自己在“我是谁为了谁依靠谁”这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观
念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改善作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终持续理想远大的人生观。作为一名党
员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信
赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘
领导和群众的期盼，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。
除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。
不论在什么状况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其
他问题影响
自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
【最新】个人对照检查材料【十篇】-优秀
word范文
二是坚持履职尽责不懈怠，始终持续顾全大局的全局观。多年来，自己始
终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心潜力差
而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终持续胜任本职工作的潜力素质要求;能
够始终持续群众荣誉感和全局观念，能够本着为群众、为职工、为个人负责的原则，用心做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到
让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通，始终持续立党为公的权力观。自己经常这样提
醒自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值。
这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权
力与职责的关系，始终坚持用党员的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准
则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好
样貌。个性是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在
幕后、甘做配角。
二、存在的主要问题和根源分析
自己虽然总体上持续了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性
的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在一些差距。
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被
动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于
完成要求和规定的学习资料，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地
学习少，缺少学习的用心性和主动性;参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的资料学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果
还不够明显，往往是满足于学了，明白了，缺少实际应用和理论联系实际的检
验，影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心
来、个性是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在必须程度上影响和制约了个
人素质和潜力水平的进一步提高。
【最新】个人对照检查材料【十篇】-优秀
word范文
存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断
发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论
的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以持续理论、思想
上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期
学习的意识。对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上;另
一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较懒
惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。
二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作，虽然有必须的文字功
底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示，深
入一线了解第一手材料、掌握实际和真实状况比较欠缺，更多时候是等待下面
报材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，发现典型和线索，致使撰写的材
料不够生动和鲜活。在材料撰写上，文字、语言还比较务虚，有时为了追求对
称、好看、顺口，有套话和固定的模式，构成了一种定势，少一些指导性、针
对性、实效性。存在这一问题的根本原因：还是形式主义在作怪，因为缺少深
入实际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和
套话，有八股味道，看文风存在问题，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实，材料虽小，但材料里面有政
治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场
观点。
三是创新动力不足。透过多年的努力，自己担负的各项工作井然有序，内
外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映较好。在完成工作和履行职
干部个人剖析材料(多篇范文)干部个人剖析材料
个人剖析材料
自县局开展干部作风整顿
活动以来，自身能够按照单位作风整顿
活动计划的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围
绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真
查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危
害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目
的。
我们应该把全心全意为人民服务当作自己的宗旨和行为准则，清
正廉洁，诚心诚意为人民谋福利，这是我们党受到人民群众拥护，领
导人民夺取革命和建设事业胜利的奥秘所在。党的全部行为说到底是
为广大群众谋取更多的利益，离开了人民的需要、愿望，党的先进
性、党员的先进性都是没有意义的。因此，无论在什么情况下，党员
在社会中，在个人日常行为中要表现先进性，都要看是否符合人民的利益。
本人对照自我，以科学发展观为标准，查找自身存在的问题，现
检查剖析如下：
一、存在的主要问题和不足
1、放松了对政策理论和业务技能的学习。政策理论水平和业务技
能没有与时俱进，与工作岗位要求有差距。
2、以身作则还不够好，把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求，满足与过得去、差不多。未能时刻以一个共产党员的标准发挥
表率作用。
3、在工作作风方面，一是工作缩手缩脚，放不开，工作不大胆，没有创新意识。二是工作有畏难情绪、怕得罪人，有老好人思想。三
是深入基层少，调查研究和掌握实情不够。四是责任心有待进一步加
强，缺乏对工作一抓到底的认真精神。
二、针对以上不足，我决心从以下方面加以改正
一是进一步加强理论学习、不断提高自己的政治素质和业务素
质。进一步加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代
表”重要思想，坚持理论联系实际，用科学的观点和方法观察问题、分析问题，时时处处事事都做好表率，做好示范，树立良好的税务工
作者形象。
二是进一步改进工作态度，爱岗敬业，在工作中努力起到率先垂
范，以身作则，为整个集体作出榜样的作用。进一步增强政治责任
感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。
三是严格公务员的有关规定和单位规章制度，遵守各项法律法
规，在严以律己上下功夫。高标准、严要求，团结同志、文明服务、听从指挥，令行禁止。
总之,以这次教育活动为契机，我将严格要求自己，按照此活动的有关要求不断充实、提高和完善自己，为我区的经济建设和税收事业
贡献力量。
题上明辨是非，站稳立场，坚决抵制不讲政治方向、政治立场、政治
纪律的人和事。
三、谨言慎行，廉洁自律
作为质监局局长，我严格要求自己在履行职责的过程中，时刻做
到“慎言、慎行、慎独，以《廉政准则》中
8个“禁止”和
52—1—
个“不准”为镜子，认真对照、检查自己的工作行为，在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没
有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动
的行为；遵守公共财物治理和使用的规定；没有假公济私、化公为私
的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作
人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔
气、挥霍公款、铺张浪费。经济上从来未做过贪污受贿，挥霍浪费公
家钱物等违法违纪的事，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验；以平和之心对“名”，以淡
泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，这样
才能成为一个人民群众满意拥护的人，一个同事下属钦佩信服的人，一个回顾人生问心无愧的人。
四、勤勤恳恳，踏实工作
从
XX年
1月至今，我担任质监局局长，期间，未有一例党员干
部违纪违法事件发生，各项工作开展顺利，完成了州局和县上下达的任务。
一是加强学习教育。认真组织学习县上和州局关于效能风暴行动
的文件精神，不断提高思想认识；二是认真落实各项工作。严格执行
“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设工作责任制，制定分工责任制，签订责任书，分解任
务，责任到人。同时，将“效能风暴行动”和“联村联户”相结合，切切实实为老百姓着想，并根据困难户的实际情况详实的制定
了“两规划”、“一计划”；三是加强制度建设。坚持党风廉政
建设各项制度，完善党务公开，推进基层民主政治建设。
五、振奋精神，再接再厉
虽然在落实党风廉政建设工作方面取得了一定成效，但我还存在
着学习不够全面、系统、思想不够解放、创新意识不足等问题。因
此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工
作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作
坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受广大
干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬
感谢您的阅读！
【
导语】作为?名党员，要结合?作和?活实际对照检查，认真的对个?进?检查剖析。以下是整理的个?对照检查剖析材料，欢迎阅读！ 个?对照检查剖析材料篇? 按照县委办整顿活动实施?案的具体安排，通过近?段时间的理论学习，结合?作和?活实际对照检查，我对个?进?了认真的剖析，切实感觉到??在学习、?作、?活等??还存在许多问题和不?。现针对??存在的不?进??我剖析。 ?、存在的突出问题
1、??素质能?有差距。作为办公室的秘书，感觉??的综合能?还?较?缺，与办公室的其他同事还有?些差距。?是?作经验?较缺乏。我进?县委办的时间不长，对我??，各项?作尚处在熟悉和?门阶段，?作的??刚刚定位，?作思路还?较局限，?作经验还不?。。?是理性思考的能?不够。督查室?作繁杂、??少，很多时候思考问题、?作经验等??的积累还不够，有?不从?的感觉。
2、缺乏开拓创新精神。虽然?作责任?和进取?较强，但?作作风还不够?胆。?多数时候还仅??于传统的?作?式，?对?作中出现的新情况，??的视野不够宽?，思维较为局限。?对?作中出现的新问题，产?的新?盾，还缺乏有效的办法，有时?对?时?法解决的问题有畏惧和泄?的情绪。
3、?作作风不够扎实。没有做到经常深?基层熟悉与了解情况，对??“?标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致?作时会在?些细节的问题上出错。 ?、存在问题的主要原因
1、平时疏于学习，??积累还需增强。?年来，对于??的?作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体?作??，??所理解和掌握的还很有限，还需要??不断学习和提?。
2、?私奉献意识不强，?作作风还需务实。?作中经常接触的问题很多，但是依靠??很难解决，致使??常常感觉很?盾，很多问题靠??的?量?法解决，经常会产?畏难情绪，急躁?理。在?作的敬业精神，务实作风??，??还有很?差距。 三、今后努?整改的?向
1、加强学习，提???的思想素质和?作能? 坚持把学习放在第?位，切实提???素质。?是加强政治理论学习，系统地学习党的?六?以来的重要?献，深?领会“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵，树?正确的??观、价值观，增强??的责任感和使命感。其次，加强业务学习。作为办公室的?员，要不断丰富??的专业知识和业务?平，不断提??作能?，确保?作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项?作任务。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务?民的表率。
?是踏踏实实地做好本职?作。今后更加严格要求??，努?做到??本职，刻苦钻研，提?业务能?，使??能够更加准确地把握办公室?作的发展?向，更好地找准?作定位，创新?作思路，尽?尽?完成督查室和办公室的各项?作。?是树?务实形象。在?作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把?作作为乐趣看待，不断充实?作内容，要敬业、奉献、求实、开拓、创新。
3、坚持廉洁奉公，提???修养。 ?要始终严格要求??。时刻反省??，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本?不褪”;?要从?节做起，严于律?，?觉保持廉洁情操，做到??净净办事。古?云：“惟先?律，?能律?;惟贤惟德，?能服?。”我将继续规范??的????，?觉接受监督，时刻做到?重、?省、?警、?励，以更严格的要求，更投?的精神，更踏实的作风投?到今后的?作中去。三要提???素质，树?办公室的良好形象。从加强经济知识、历史知识等??知识的学习??，增强理论修养和政治敏锐?，树?正确的世界观、??观、价值观，理清思路，看准?标，培养坚定和执着的信念。同时作为办公室?员，要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，要与奉献相伴，准备做出更?的努?和牺牲。要注意时刻正已正?，规范??的??，不断提???素质，塑造办公室的良好形象。 个?对照检查剖析材料篇? 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、?为之垢来?次?排查、?检修、?扫除。按照上级党委的统?安排部署，个?在近期重点学习了《厉?节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习?件选编》等，收益匪浅。充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在?民群众中的形象，严重损害了党群?群关系。 通过学习、查摆、对照，特别是联系??担任村?部书记以来的思想和?作实际，虽然?作出现了?些起?，取得了?些成绩，但与组织和群众的要求还有很?差距。认认真真“照镜?”,??实实“正?冠”，重点查找??存在的问题和不?，并对个?存在问题的原因进?了更深层次的剖析，主要有以下?个??。 ?、遵守党的政治纪律情况 参加?作以来，我始终能保持坚定的政治?场、坚定理想信念，始终能坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定地与党中央保持?度?致，认真贯彻落实上级的各项指?，保质保量完成领导交办的各项?作任务。认真贯彻党的路线、?针、政策，遵守《中国共产党党章》、《中华?民共和国宪法》和法律、法规、规章、制度。能够做到令?禁?，贯彻好上级的各项指?。严格要求??，?活简朴，不讲排场，不铺张浪费，严格带头遵守党员领导?部廉洁?律的各项规定。 ?、贯彻中央?项规定和省?有关规定精神、转变作风??的基本情况 本?坚决拥护党的相关规定，传达省?的相关?件精神，并认真贯彻落实，努?控制和降低接待?餐标准，不得铺张浪费，个?少了不少的应酬，少喝酒，同时严格要求??和村两委班?其他成员在?作转变不良的?作作风，?觉维护好群众的利益。 三、“四风”??存在的突出问题
(?)、形式主义??
1、在实际?作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，?作效率有待深化，?作效果有待提?。
2、是?作布置多，跟踪督导少，深?检查不严，具体落实不够。
(?)官僚主义?? 在实际?作中，关?班?少，与班?同志沟通不够，没有能够完全调动班?成员集体的积极性和创造性。
(三)享乐主义?? 吃苦奉献的精神不够强，随着?活?平的不断提?，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些时候，纯粹是凭着经验和?种感觉在做事，缺乏理性的思考，对?作中的?些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提?。
(四)奢靡之风??
1、主动性不强、不够深?，只注重了解??想要了解的问题，未能切实关?群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到??转换，没有真正群众打成??。
2、与群众谈?交流少，直接听取群众意见不及时不全?，帮助群众解决实际困难有时不够及时。 四、存在问题的原因剖析 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不?，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
(?)政治理论学习不够主动，不够深?，政治理论修养有待提?。 没有把政治理论学习放在?个重要的位置，在学习上存在着?定的??性，缺乏对政治理论和其他农村管理知识的系统研究和深刻理解。
(?)对党的群众路线认识不深，经验不?，宗旨观念有所淡化。 对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、??观和价值观的重要性认识不?，还没有真正在思想上、?动上树?起全?全意为群众群众服务的公仆意识。?作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多五、努??向和改进措施
(?)要进?步强化政治学习，增强理论功底，提?领导?平
要通过理论学习提???的政治素质、业务能?和道德?平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提?理论学习的效果，实现理论与实践相统?。?觉加强党性修养，牢固树?全?全意为?民服务的宗旨，建?正确的世界观、??观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下?夫，做到深?不肤浅，实际不空谈，切实提?思想理论?平。
(?)在活动中发挥模范带头作?。作为村第?负责?，要正确定位??，??岗位实际，以?作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之?对待肩负的责任，以进取之?对待从事的?作，以真诚之?对待群众群众。通过群众提、??找、上级点、同事提，继续深挖???上存在的的“四风”突出问题，深?剖析问题产?根源，着?解决作风建设的突出问题。 要努?加强与班?、与群众的深?沟通，努?提?决策科学化、民主化?平，努?改变?切不能适应?作的做法，确保在作风建设上取得实际成效，提???群众群众的满意度。
(三)要进?步改进?作作风，增强宗旨意识，传递正能量 要牢固树?群众观点，忠实地执?党的群众路线。要以解决思想和?作中存在的实际问题为出发点，以改进??的?作作风和?作?式、提??作成效为落脚点，要牢记群众利益??事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在?上，诚?诚意为群众群众办实事、解难事、做好事。 特别是作为领导?部，在?作?活中要带头讲?局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法。 总之，这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章?制”?个环节深?推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努??向上作出公开，接受监督，并以实际?动履约践诺，今后我将在上级领导和同志们的帮助?持下，进?步提?思想认识，转变?作作风，振奋精神，加倍努?，与班??道，团结和带领群众出?完成各项?作任务，为美好乡村建设多作贡献。 个?对照检查剖析材料篇三 党风是社会风?的表率，党员是?部群众的表率，?为?名共产党的领导?部，我愿做“正风肃纪”的表率。近期，根据省委、省纪委领导指?精神，地?志办公室在“纪律作风集中教育整顿?”活动中，以《廉政准则》贯彻执?情况专项检查为契机，紧紧围绕“正风肃纪、创优环境”活动主题，以廉洁从政为重点，认真搞好??廉政建设。通过此次活动，我室领导?部再次重温《廉政准则》的重要意义，更加准确把握其精神实质和主要内容，严格按照《廉政准则》要求??、约束??，严格执?廉洁从政各项?为规范。进?步对照《廉政准则》有关规定，认真查找??在廉洁从政、作风建设等??存在的突出问题，深?剖析原因，提出具体的整改措施。现就本?廉洁从政?查?剖情况报告如下： ?、存在问题和不? ?是理论学习不够深?。?20xx年?轮修志?作启动以来，我室进?了业务忙碌期。作为单位主要负责?，尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识，但是??的??、?作态度还不能真正起到表率带头作?。随着业务?作的不断深?，需要处理的事务?趋繁重，放松了对??的要求，降低了搞好理论学习的主动性。 ?是创新意识有待加强。地?志?作具有其独特性，在思想解放、开拓创新??有着极为强烈的渴望，但由于机关?作的局限性，思维趋于保守，未能?胆吸收借鉴?些?之有效的制度和成果。在推动?作??，尽管始终努?跟随时代步伐，寻求更多创新体验，但往往未能及时消化、吸收外来经验，还没有完全树?发展的观念、创新的理念。
三是?作形式急需改善。由于省、市两级修志任务繁重，使我室更趋向于满?完成?作任务，满?于尽?尽责、不出差错，缺乏?作的主动性和创造性，不能?全新的思维?式创造性地去开展?作。尽管?作热情持续?涨，但效果始终不尽?意，求稳?态时?浮现，不求有功、但求?过的思想还不时存在。 ?、存在问题的原因 上述暴露的?些问题虽然有?定的客观因素，根本上是??的主观世界改造不够、认识不深，主要有以下?个??的原因： ?是疏于学习，认识落后。作为机关?把?，总认为??的第?要务就是要抓好?作落实，圆满完成上级交办的各项任务，对理论学习缺乏压?感和紧迫感。在?常的?作?活中，尽管对党的政策法规有所了解和掌握，但没有认真去深?消化、吸收，从客观上总是强调?作忙、任务重，没有处理好?作与学习之间的关系。 ?是思维局限，缺乏创新。?作上不乏认真，但缺少创造性，进取意识不够强烈，求稳?态占据上风。认为只要规规矩矩按制度办事，?作不出纰漏，不给组织添乱?，也就问??愧。没有很好地认识到地?志?作对新知识、新成果的需求，缺乏创新元素，没有?胆尝试的魄?。没给??树?起跨越的?标杆，缺乏向更??标追求和奋?的激情与勇?。 三是注重指导，疏于实践。地?志是?项纯?字性的?作，需要?定的理论基础，但也需要实践去配合、验证。我作为单位业务?作开展的和参与者，在?常的?作安排上，强调各?分?、相互配合。但在具体落实上，由于?法亲?亲为，??主观认识也不够到位，没有??流的标准去要求、衡量??的?作，缺乏对?作的深?实践及考察督导。 三、整改措施及努??向
(?)强化理论学习，不断提升??素质 进?步提???政治敏锐?和政策?平，?觉加强党性修养和作风养成，夯实??的思想政治基础。认真学习《廉政准则》，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫?。时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、权威，?觉执?廉洁?律的各项规定。思想上与贪污腐败划清界限，?动上与廉洁?律融为?体，真正做到清清??做官，??实实做?，踏踏实实做事。
(?)坚守廉洁底线，?觉接受民众监督 作为市地?志办公室领导班?成员，我会从思想源头上下功夫，严格按照《廉政准则》中“8个禁?、52个不准”的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁。不断加强党性修养，始终恪守为政品格，努?提升??境界，严格按照规定和制度办事。在?常的?作?活中，始终坚持公平正义，坚守道德底线，不讲?原则的话，不办?原则的事，珍视和正确?使党和?民赋予的权?，勤勤恳恳地做好本职?作。
(三)坚持?作创新，努?推动业务发展 我们必将紧随时代发展步伐，进?步解放思想。敢于打破传统的思维?式和?作?法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断创新思想观念、?作思路和表达?式，不断探索能够体现我市地域特?、符合我市发展实际、满?社会?众阅读需求的新?度、新?法、新模式，更好地将地?志的?作融?到政府?作的整体布局中，从?推动全市地?志事业的健康发展。
(四)牢记廉洁宗旨，扎实推进廉政建设 从政多年来，我在严格执?廉洁从政相关政策法规的基础上，还始终把党风廉政建设作为机关党建?作的?项重要内容放到突出的位置。进?步增强法纪意识，加强党性锻炼，努?使全体领导?部牢固树?正确的世界观、??观、价值观，做好政府交办的事。对?作中出现的廉政新问题、新情况，积极制订新对策，有效防?不正之风的滋?蔓延，努?打造?个廉洁、?律、勤政的?部队伍。 总之，通过认真学习，我始终坚信?个宗旨，那便是全?全意为?民服务。在以后的?作中，我必将以《廉政准则》为明镜，时刻对照、检点??的?作?为，严格要求??，带头廉洁?律，努?克服??存在的问题和不?，戒骄戒躁、艰苦奋?。始终保持共产党?的先进性，发扬吕梁精神，树?吕梁形象，?我们爱党爱国爱社会主义、为公为民为公民?众的实际?动，为党旗增光添彩，为吕梁的转型跨越发展贡献?量。
分年度撰写三个聚焦个人剖析材料怎么写
个人剖析材料是指对自己过去的经历、成长、思想、情感等方面进行分析、总结和反思的文章。在职场、学术、竞赛等方面，个人剖析材料被广泛运用。在此，将分年度讲解如何撰写三篇聚焦个人剖析材料的文章。
一、撰写2019年度聚焦个人剖析材料
首先，需明确这一年度的具体主题，如“我在职场上的成长”、“我作为一名学生的收获和失落”等。其次，个人剖析材料需要有具体的事例和情境来说明自己的观点。最后，要充分反思自己在这一年里的收获和成长，分析自己的不足和提升空间，并提出未来的计划和目标。
二、撰写2020年度聚焦个人剖析材料
2020年是特殊的一年，全球范围内受到了新冠疫情的影响。因此，可以从疫情的角度来聚焦个人剖析材料。例如，可以谈论自己在疫情期间对生活和工作的调整和改变，以及自己在这个特殊时期的成长和收获。同时，也可以谈论自己面对疫情带来的挑战时，如何坚持自己的信念和目标。
三、撰写2021年度聚焦个人剖析材料
在撰写2021年度的聚焦个人剖析材料时，可以从个人成长的角度出发，谈论自己在过去一年中的成长和收获。同时，也可以谈论自己在过去一年中的挑战和困难，以及如何克服这些困难，实现自己的目标。最后，也可以谈论自己对未来的规划和展望，以及如何继续努
-1-
力实现自己的梦想和目标。
总之，撰写聚焦个人剖析材料，需要从具体的主题和情境出发，结合自己的实际经历和感受，充分反思自己的成长和不足，提出未来的计划和目标。只有这样，才能写出具有价值和深度的个人剖析材料。
-2-
六个聚焦个人自我剖析材料
通过对“六个聚焦”的专题学习研讨，按照政治督查的要求，结合自己的思想实际和履职行为情况，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻以下自我剖析：
一、聚焦政治理论武装，加强政治理论学习
在局党委的坚强领导下，我积极参加政治理论学习，更新观念、与时俱进，运用理论指导实践。
但是，学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，没有真正沉入心思学习理论知识，往往是遇到要求学习，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。总是抱怨时间不够用，工作太多，没有拼时间和挤时间的思想，并以此为借口忽视理论学习。
今后，继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，真正做到“真学、真信、真用”。一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。
二、聚焦政治忠诚，遵守党的政治纪律情况
作为一名党的领导干部，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。
但是，在有些方面没有做到位，具体表现在没有很好的吸收先进思想，意识仍然停留在过去，仍然处在凭经验干工作，以过去的方式
方法来面对新的问题，部分问题上是格格不入的。例如在社会治安防控体系建设上，过去普遍采取人防、物防等措施，但在如今社会文明高度发达，通信畅通，的情况下显然不在适用，立体化、信息化的智慧安防体系的建设才是行之有效的措施。
今后，要勇于探索、与时俱进，在困难和问题面前，敢打敢拼，在积累的老经验、老办法的基础上，紧跟时代步伐，创新工作方法。
三、聚焦政治立场，自觉做好廉洁自律
厚德载道，是我一直奉行的理念。身为一班之长，我深知廉政建设的重要，同时也深知自己的言行对大队民警的影响。一年来，我始终把廉政建设摆上大队会议议事日程，作为贯穿全年的重点工作督促落实，自己也始终注重廉政，慎言慎行，做好表率。
今后，一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员，用“规矩”去规范大家的一言一行，保证权力在制度的“笼子”里正确行使。另一方面，自己做好带头作用，上行下效，建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，制度设计要针对问题、解决问题，直指奢靡之风的要害。制度一经制定，必须严格执行，以维护制度的权威性。违反制度规定的行为，是对制度权威的公然蔑视和挑战，一旦发生绝不能轻易放过。
四、聚焦政治担当，从严管党治党
我能够认真履行主体责任和“一岗双责”责任，在落实上级决策、要求、指示方面从不打折扣、做选择题、搞变通。坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，敢于担责任、勇于直面困难。
分析一些单位的一些问题，看似小毛病、小问题，却屡纠屡犯，这些问题发生的原因是多方面的，但最根本的是党组织的原则性、战斗性不强，组织功能弱化，处理问题轻描淡写，失之于宽，失之于软。要高标准地把上级组织的原则性，战斗性入手，抓好从严治党，从严管警这个核心。基层党支部闫不断加强自身建设，增强贯彻执行上级指示的能力，增强抓工作落实的能力，增强管好队伍的能力。其次，要体现在注重和善于永党章党规来规范党内生活，永民警管理制度来处理问题上，特别实在处理违法违纪问题是，要正确把握法规制度，坚持原则，拿起批评与自我批评的武器开展党内教育，集体教育。
“严”是治警之本，“法”是治警之准绳。要教育广大民警遵纪守法，《警察法》《公务员法》“六条禁令”等都是必须遵守的。单位的规章制度也是必须遵守的。没有规矩，不成方圆。若有民警违反，就要按制度办，不搞下不为例。操那个目前看，我们通过这几年的学习、教育，民警的遵章守纪意识普遍得到增强，违纪现象明显减少。但是在从严治警，增强执行力上还要加强工作力度，保证队伍风清气正，各项工作任务落到实处。
五、聚焦政治生态，政治制度、文化、生活等。
风清气正的政治生态，是一个单位凝聚力、执行力，健康发展的必要保障。近年来，公安队伍从上而下出现了一些腐败分子，甚至个别领导干部充当黑恶势力的保护伞，甚至直接参与、领导黑恶犯罪，严重地影响了公安队伍的整体形象和政治生态。同时，对这些腐败分
子的打击，也有效地对公安队伍政治生态建设起到了积极的敲山震虎的作用。
当前政治生态存在的问题有：一是政治生活“形式化”部分干部对党的政治理论学习、研究不深入，对民主政事规定、规则执行不自觉、不认真，部分基层党组织生活、民主生活匮乏，甚至流于形式。二是纪律规矩意识较弱，还存在不讲政治的个例。个别党员干部不能真正于党中央保持高度一致，对涉及党的方针政策随意发表评论，口无遮拦，毫无顾忌。三是作风建设仍需加强。当前，部分党员干部在作风建设上还存在一些问题。如高高在上，脱离群众，欺上瞒下，弄虚作假，急功近利，好大喜功，重权轻责，胡作非为，心浮气躁，不思进取，安于现状，得过且过等。
这些问题，还不同程度，或多或少地在别人身上存在。要想扭转这种现象，就要求我们在党建工作方面、组织管理建设方面、党风廉政建设方面、思想政治工作方面下大力气，下真功夫，花大时间反复地组织民警学习、教育、整顿。
六、聚焦严格公正执法、不作为、慢作为等。
全心全意为人民服务是公安机关的根本宗旨，也是立警为公，执法为民的根本基点，离开为民这个主题，就无从谈起服务这个话题，而要做到真正的“为人民服务”，做为人民警察，首先就是要做到公正执法。就目前情况，我们在执法过程中还存在几方面的问题。一是执法随意性还比较大。在行政执法中，引用法律依据不准确。二是执法行为不规范，在执法工作中，运用法律程序不准确，重实体轻程序，有的没有按照规定执行，对当事人进行告知，存在不细致，不全面不到位的问题。三是执法文书不严格。在法律文书中对违法行为定性不准确，用词不规范，四是还存在不作为、慢作为的现象，不饿能够想群众所想，急群众所急。
针对这些问题的存在，我们必须从几方面进行整改。一是加强业务培训，全面提高业务素质和执法水平。切实提高队伍建设，不断提高公安民警的人员素质和执法水平，是适应新形势下公安执法工作的迫切要求。随着依法治国方略的实施，对公安民警的人员素质和执法水平的要求越来越高。特别是对管理、检查、等于人民群众利益密切相关的执法活动中，必须严格做到依据准确，程序合法，手续完备。二是必须加大内外执法监督力度，严肃查处执法过错行为。对公安执法活动，必须建立一个完善的法律监督制度体系。如国家权力加官的法律监督，司法机关的监督，上级行政机关的监督，社会公众的监督等。二是要切实增强对不作为、慢作为的专项整治工作。纪律作风体现党员干部的形象，关乎事业的发展，不作为慢作为的问题，说到底是工作作风和工作纪律问题，全体党员民警一定要站在整治社会面的高度，深刻认识开展专项整治的重要性和必要性，使党增强责任感和紧迫感。要健全监督问题机制，让不作为、慢作为的人混不下去，不少人之所以有不出彩也不出错，不干事也不出事的想法，还是因为缺乏监督，缺乏制度、纪律的保障。
以上就是本人在围绕“六个聚焦”方面的自我剖析，有不妥之处，请批评指正。
一聚焦三对标剖析材料
“一聚焦”，助力脱贫攻坚。“三对标”，助推追赶超越。下面是一聚焦三对标剖析材料，希望对你有帮助。
一聚焦三对标剖析材料【篇一】
为持续推进“激情、干净、超越”主题作风建设，县市场监督管理局在全系统扎实开展“一聚焦三对标”工作，用优良作风助力脱贫攻坚和追赶超越。
高度重视，认真组织实施。县市场监督管理局党组高度重视干部作风建设，按照县委统一安排部署，近日印发了《南郑县市场监督管理局关于开展“一聚焦三对标”工作持续推进作风建设的通知》，明确要求聚焦脱贫攻坚、追赶超越，局党组要对标作战图，系统党支部要对标承诺书，党员、干部要对标个人军令状，通过个人自查、点评互评、民主测评的方式，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“四率一度”目标和“精准严实”标准，扎实开展查目标任务落实、查问题整改、查作风转变、查群众满意情况“四查”工作，深刻查摆、梳理扶贫领域自身作风方面存在的问题，建立问题台账，列出整改计划措施和时限要求，实行整改销号管理，专项整治解决自身存在问题，全力助推脱贫攻坚和市场监督管理工作追赶超越。
直面问题，强化督导检查。通过开展“一季一评”、“一季一督”和“一聚焦三对标”，坚持问题导向，加大明察暗访力度，重点围绕扶贫领域干部作风、助力规范市场环境秩序、县市场监督管理局追赶超越半年目标任务完成情况等重点工作开展督导检查。强化检查结果运用，对工作开展不力、整改不实的单位和相关责任人启动问责程序，责令限期整改。同时，局纪检组将对各下属单位“一季一评”、“一季一督”和“一聚焦三对标”工作开展情况进行书面通报。
树立典型，注重宣传引导。加大宣传，树立标杆，发挥正向激励导向作用，积极宣传县市场监督管理系统脱贫攻坚、追赶超越方面涌现出的先进人物和典型经验，让广大党员干部向标杆看齐、向榜样学习，形成你追我赶的浓厚氛围。同时，准确把握运用监督执纪“四种形态”，严厉查处在脱贫攻坚、追赶超越领域作风不实、工作不细、违纪违规的人和事，曝光反面典型，形成有力震慑。
一聚焦三对标剖析材料【篇二】
为把“激情、干净、超越”主题作风建设推向深入，县扶贫办在全系统扎实开展“一聚焦三对标”工作，用优良作风助推脱贫攻坚和追赶超越。
认真组织实施“聚焦对标”。县扶贫办党组高度重视干部作风建设，按照县委作风办统一安排部署，印发了《县扶贫办关于开展“一聚焦三对标”工作持续推进作风建设的方案》，明确要求聚焦脱贫攻坚、追赶超越，办党组、党支部、党员干部分别对标作战图、承诺书、军令状，在对标过程中通过个人自查、点评互评、民主测评的方式，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“四率一度”目标和“精准严实”标准，全面扎实开展查目标任务落实、查问题整改、查作风转变、查群众满意情况“四查”工作，深刻查摆、梳理扶贫领域自身作风方面存在的问题，列出问题清单，建立问题台账，拟定整改计划措施和时限要求，实行整改销号管理，专项整治解决自身存在的问题，全力助推脱贫攻坚和扶贫开发工作追赶超越。
严格督导检查，强化结果运用。该办要求“一季一评”、“一季一督”和“一聚焦三对标”，坚持问题导向，加大明察暗访力度，重点围绕扶贫领域干部作风、助力扶贫开发追赶超越半年目标任务完成情况等重点工作开展督导检查。强化检查结果运用，对工作开展不力、整改不实的股室和相关责任人启动问责程序，责令限期整改。同时，办纪检组将对各下属单位“一季一评”、“一季一督”和“一聚焦三对标”工作开展情况进行书面通报。
抓典树模，正面引导。加大宣传力度，树立本系统标杆，挖掘正能量，发挥正面导向作用，积极宣传县扶贫开发系统脱贫攻坚、追赶超越方面涌现出的先进人物和典型经验，让广大党员干部向标杆看齐、向榜样学习，营造你追我赶的浓厚氛围。同时，准确把握运用监督执纪“四种形态”，严厉查处在脱贫攻坚、追赶超越领域作风不实、工作不细、在岗不作为、在扶贫项目资金管理使用上违纪违规的人和事，及时曝光各地通报的反面典型，举一反三，敲响警钟，形成有力震慑，为脱贫攻坚保驾护航。
一聚焦三对标剖析材料【篇三】
通过“一聚焦三对标”要求的“四查”，列出有明确编号的问题清单、建立整改台账，落实主体责任，逐步整改销号，确保年度追赶超越目标任务圆满完成。那么什么是一聚焦三对标?以下是独特网小编搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助!组织党员干部扎实开展“一聚焦三对标”工作，着力解决扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题和追赶超越目标任务落实方面存在的问题，确保以良好的作风决胜脱贫攻坚、助推追赶超越。
一是扎实做好“一聚焦”工作。组织驻村工作队员、帮扶干部聚焦脱贫攻坚，对照“十条铁规”、“四率一度”目标和“精准严实”标准，采取自查、征询意见等方式，全面查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题，制定专项整治计划，明确整治事项、措施、时限和要求;坚持立行立改、即知即改、边查边改，确保把党员干部的智慧和力量凝聚到脱贫攻坚主战场上，以脱贫攻坚工作成果检验主题作风建设成效。
二是认真开展“三对标”工作。以“主题党日+”组织生活会形式，组织党员干部开展“三对标”工作，每名党员、干部对标军令状，支部对标承诺书，采取自查、党员互评、组织点评、民主测评等方式进行“四查”：一查追赶超越、自我超越措施是否落实、任务是否完成、目标是否实现;二查扶贫脱贫领域干部作风问题专项整治成效;三查主题作风建设进展及干部作风转变情况;四查党员、干部及群众是否满意。对“四查”发现的问题，支部和个人分别列出了问题清单，建立了整改台账，明确整改事项、提升措施、完成时限和责任主体，并上墙公示接受党员群众监督。
为固化“主题党日+‘两个一’”季度点评制度，落实“一季一评”、“一季一督”，持续推进“激情、干净、超越”主题作风建设，西乡县扎实开展“一聚焦三对标”工作，助推追赶超越。
多年的扶贫开发不仅改善了贫困地区的面貌和贫困群众的风貌，也为其发展创新提供了物质基础和精神动力，但严峻的现实还是不容我们乐观，据统计我县仍有贫困人口15.4万人，贫困发生率达到6%，仍有3.8万人居住在深山区、库区、地质灾害频发区的群众需要搬迁。特别是扶贫开发过程出现的新情况新问题需要我们去面对解决。
一、扶贫资金投入严重不足
由于数量上的限制，我县”十五”“十一五”期间只有207个行政村实施了整村推进项目。仍有149个行政村未实施，这些未实施整村推进的村普遍存在基础设施落后，发展投入不足等问题。即使已经实施了整村推进项目的重点村，因资金太少(每村50万元)仍然存在有限的扶贫资金与落后的生产生活条件这一难以调和的矛盾。特别是项目经费存在尾欠，留下了不同程度的遗留问题，这些遗留的债务有的欠农民工工资，有欠工程队材料款，有的欠移民后扶款，有的欠村干部在信用社的贷款等。因为集体经济缺乏收入，债务无法化解，导致村干部工作很难开展，并严重影响基层稳定。此外，产业扶贫资金相对欠缺。因为现阶段整村推进扶贫的重点是改进落后的交通、水利、电力等基础设施，但产业扶贫包括贫困人口的劳动技能培训还不够，规模效益不明显。有的不仅不能发挥很好的产业效益，反而劳民伤财。因为产业扶贫欠缺，贫困村发展后劲不足，往往扶一轮贫后贫困问题没有从根本上得到解决。
二、扶贫资金和农业开发项目资金难形成合力
中央和地方各级财政，多年来在不断加大农村水利、交通、能源、农田改造、农业开发等基础建设投入力度的同时，专门增设扶贫开发专项资金。就现阶段而言，扶贫资金侧重支持外延发展摸式，而其他农业资金则侧重支持内涵挖潜模式，共同目标都是促进农业增量、增效，农民增收，壮大农村集体经济。中央财政每年投入农业开发项目大部分与扶贫开发项目接近，甚至类同，但由于管理办法、管理部门不同，难以形成合力。条块分割、资金分散导致了农业缺口项目、拼凑项目难以避免，极大地影响了财政农业投入资金整体效益的发挥。
三、扶贫政策自身设计存在一定缺陷，导致政策执行难以到位
一是扶贫补助标准偏低。比如移民搬迁扶贫，我省补助的标准是每人3500元。现在农村即使盖100平米的平房，最低也需30000元，仅靠这点补助，贫困户依然无法搬迁。这样导致移民扶贫项目偏离贫困区域和目标群体，如有自筹能力的农户才能搬迁获得补助，而一些特困农户却由于无法自筹搬迁以至不能获得扶持。二整村推进项目建设扶助标准偏低，加大基层工作压力和工作难度，使一些项目在项目计划和项目实施上采取“报长建短”、“报大建小”、“报新建旧”或者降低建设标准的方式;三是扶贫项目除扶贫培训、扶贫到户贴息贷款无需缴纳税费外，其它项目基本上都要缴纳税费，且存在重复收取税费问题。一些扶贫项目实施时所需的物资如水泥、钢材等，采购已缴纳了应征税额，但却因报账时必须按工程总造价到税务部门开具大额发票，又得再缴纳一次税费。扶贫项目税费收取不规范导致了扶贫资金的流失，基层干部、群众对此意见很大。
[一聚焦三对标剖析材料]
8－
－
相关热词搜索： 三个聚焦个人剖析材料 剖析 聚焦 材料版权所有:巨匠文档网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[巨匠文档网]所有资源完全免费共享
Powered by 巨匠文档网 © All Rights Reserved.。冀ICP备20016797号