基层党建质量提升年工作方案3篇

篇一：基层党建质量提升年工作方案

　　

　　国有提升基层党建工作质量的实效措施

　　摘要：文章从当前基层党组织建设存在的问题出发，以基层党建为研究对象，分析了问题成因，探讨了提升党建工作质量措施，切实推进党建工作与中心业务工作深度融合。

　　关键词:基层党支部;党建质量;思想教育;措施

　　引言

　　习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。国有企业党组织要充分发挥领导核心和政治核心作用;要把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构中。近年来，电网公司把推进党建与中心工作深度融合作为提升党支部工作质量的主攻方向，积极探索新形势下党建工作的有效途径和办法，从解决思想认识问题入手，探索工作方法，强化实践指导。

　　一、国企基层党支部工作中存在的问题

　　（一）

　　党员干部思想认识不足

　　推进基层党建引领安全生产中心工作乏力的根本原因在于各级党员干部思想认识上不去，因循守旧的思想观念没有从根子上拔起。党的十八大以来，全面从严治党深入推进，各级党员干部思想上有了一定的提高，警觉性逐步增强，落实党建“规定动作”的工作态势持续向好，但是运用党建思维推动中心工作认识没有完全形成，甚至有些党员干部把党建工作当成额外的工作负担，在理论学习上不够自觉，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，迫于上级组织考核压力，删繁就简、变形走样、应付了事，为完成任务而完成任务的得过且过现象依然存在。

　　（二）党支部书记队伍力量薄弱

　　党支部书记岗位吸引力不够，缺少激励机制受人员编制限制，部分支部书记岗位调整难，党建工作投入时间精力不足、能力不强、水平不高，人才短缺现象较突出。基层支部书记职业上升空间狭窄，工作积极性调动难，特别是对年轻干部的培养力度不够。党支部书记多数属于兼职，业务工作重，既要抓业务又要抓党建，双重压力之下，导致该岗位缺少吸引力。

　　（三）党支部发挥作用不明显。

　　一些基层党支部只注重表面现象，不追求真内涵，墙上展示一套，实际操作一套，工作方法发挥不出实际效果，导致出现徒耗人力、物力、财力的形式主义。有的基层党支部对新形式认识不到位，对新情况了解不清楚，对新问题分析不够，在工作方法上习惯于传统老方法，思维固化，跟不上新时代、新思潮，工作上按部就班、墨守成规，对党员管理不到位不严格，漠视党支部书记的责任。这些现象看似影响不大，实际上已经影响到基层党支部在群众中的领导力、号召力和带头示范作用力。

　　（四）落实“一岗双责”抓党建责任重视程度不够

　　各级党员干部履行好“一岗双责”责任是提升基层党建工作质量的重要工作抓手，必须从严从实推进。然而，当前一些支部委员在抓“一岗双责”责任落实上表现出的是不认真、不重视，抓党建工作茫无头绪，对自己肩负职责不清楚，开展讲党课、工作调研、谈心谈话等活动时，针对性不强，没有真正将自己的工作经验与管理思路体现在指导实际工作中。在安排工作、部署任务时，也没有把党的建设经常性思想教育工作和纪律规矩要求等纳入到工作计划，渗透到中心任务推进，缺乏对党建工作的主动性和积极性。

　　（五）融入中心工作不紧密。

　　有的国企基层党支部在工作开展方面不主动不积极，往往以完成上级安排为主，就党建而抓党建、就活动而搞活动，存在找不到切入点、依赖性过大等问题。还有的基层党支部在开展工作时缺乏针对性，工作滞后，脱离企业中心工作任务，导致工作质量差、实效低。以上这些突出问题的存在，直接弱化了国企基层党支部的工作质量和实效。

　　二、提升工作质量和实效的措施

　　就目前而言，国企基层党组织普遍存在教育过于宽松软、组织力量不凝聚、平常组织软弱涣散、党建责任主体缺失等常态性问题。因此必须“对症下药”，必须要狠下功夫解决思想认识、工作方法、工作实践层面的突出问题，规划具体途径，从而在根本上使基层党组织更有凝聚力、号召力和战斗力。

　　（一）加强思想教育，加大反腐败力度，推动党的建设

　　以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会为指导，深人学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设重要论述，始终把企业党风廉政建设作为重中之重。加强警示教育，运用反面典型教材，加大对党员领导干部进行理想信念、从政道德、优良作风和党纪党规教育的力度，切实增强管党治党意识。加大执纪监督力度，公司从自由裁量权过大、容易出事的招投标事务抓起，坚持公开招标、阳光招标，透明操作。

　　基层党委依托从严落实党委理论中心组学习、“三会一课”制度等进行常规教育和强化政治任务教育相结合的方式进行。同时，创新学习形式，坚持做到每次学习会前有计划安排、有提前自学，会上有重点发言、有交流互动，会后有发言汇总、有成果运用，多措并举，提升学习效果。政治任务教育主要通过党员领导干部深入联系点指导基层党建工作开展时，对基层单位具体岗位的政治任务或使命任务进行层层梳理，理论联系实际，开展专题教育。让每一名党员干部认识到党建与业务的内在联系和高度统一性，明晰不同层级的单位有不同的政治任务，不同级别的党员干部有不同的职责使命，表面上看是相互区别，本质上又是相互统一、相互联系和相互依存。

　　（二）履行全面从严治党责任，夯实支部党建基础。

　　国有企业成立党建工作领导小组和工作小组，强化对支部党建的领导和管理；合理设置党小组，择优推选党小组长；规范党小组月度组织生活管理——理论学习、组织研讨、内外交流、谈心谈话、日常管理五项“规定动作”。通过“党支部建设年”、“党支部建设巩固提升年”专项工作，结合实际工作，制定党建质量提升工作任务分解表，把任务落实到岗到人，并明确交付物，确保各项工作落

　　实落地。通过组织绩效考核等手段，实行党建与经营业绩“双百”考核，将党建责任分解到各部门和每名党员，促进党建主业意识。

　　（三）加强制度建设，完善机制体制。

　　制度问题是带有根本性、全局性、稳定性的问题，要推进国企基层党建工作，就必须加强制度建设。建立国企领导班子“双向进入、交叉任职”的机制体制。坚持民主集中制原则，贯彻落实“三重一大”议事制度，严格执行企业党组织参与决策的方式、程序和范围，从制度层面上保障党组织参与企业重大事项决策的权力。要建立完善国企内部党管干部的机制体制。严格推进选人用人民主化、规范化、制度化。要完善党建工作与公司治理融合的机制体制。实现坚持党的领导和经营层依法决策有机结合，不断强化党组织对企业发展的政治引领和宏观引导。

　　（四）探索方法途径，以突破基层党支部工作方法问题。

　　1.注重活动创新。工作要踏实，作为基层党支部书记，一定要清楚什么才是中心工作，怎样才能融入中心工作中。党支部的职责最重要的是团结带领全体党员和群众，组织好群众。活动要创新，在开展党建活动时，基层党支部要切实结合国有企业的实际情况开展主题教育活动，尽量彰显企业的特色，同时开展活动的形式要灵活多变，不能一个模板。比如可以开展岗位技能竞赛、工作热点问题探讨、生产先进学习、业务专题、生产主题教育等活动，形式不拘一格，内容生动有趣。2.强化考核效果。习近平总书记强调：“要加强支部标准化、规范化建设”。标准化建设和规范化建设，对于全面提升基层党支部的工作质量和实效，具有十分重要的意义。基层党支部考核体系的标准化建设是一项系统工程，只有科学高效推进，才能确保取得实效。其考核流程可根据基层党支部的实际情况，着力构建党建考核的制度、标准、考核、督查“四大体系”，其考核流程及考核要求，如“图1”所示。

　　图1基层党支部考核体系流程及要求示意图

　　首先，考核制度要完善。要想建设成为一个高效高质的党组织，必须要有一套完善的规章制度。党组织在考核过程中，必须明确考核指标，细化考核内容，规范考核制度，严格考核要求，使党的考核制度有章可循。其次，考核标准要量化。基层党支部在工作考核体系中，要细化考核项目，量化考核标准，不断明确党建工作考核标准。只有可量化的标准，才能有依有据，全面提升基层党支部阵地建设。再次，考核过程要真实。对基层党支部和全体党员干部的考核要定期化、制度化，切不可出现走过场、提前打招呼等形式主义。国企基层党支部可以从党建工作、企业业绩、安全生产、群众评价等多个方面开展综合评价，每个季度将考核评价结果推送给上级领导、考核部门负责人和各基层单位的主要负责人，这样既实现了季度考核与年终考核相结合，又能将日常工作和年度述职联系起来，还能把上级评价与群众评议有机结合，推动基层支部党建工作向规范化迈进。同时，强化考核结果运用，实现收入考核定、晋升靠实干、评先看排名，进而激发广大党员干部干事创业的积极性。最后，督查追责要严格。国企基层党支部开展随机性的督查检查，既要督任务、督成效，还要查作风、查思想，保障党性纯洁。问责对象要明确，问责内容要具体，问责后改进方案要切实可行。

　　（五）构建党建引领安全生产责任体系

　　抓好党建工作并非一日之功，必须结合业务工作抓长久、长久抓，始终保持恒心韧劲，不断建立健全各项工作机制。基层党委紧密结合单位业务属性，建立党建引领安全生产工作责任体系，明确抓好党建引领安全生产工作是各级党组织的第一责任和最大政绩，分级分类制定任务清单、责任清单和问题清单，层层压实责任，实现责任体系全覆盖。完善党建工作问责制度，给基层党组织和党员干部划定红线，不定期开展专项工作督查检查，重点突出政治建设和工作实绩，重点关注党建与业务工作“两张皮”现象，对履行党建责任不到位的，进行通报、诫勉谈话、组织调整、纪律处分等，倒逼党建工作责任落实。树立重党建的用人导向，将党建工作考核结果与评先评优、提拔任用直接挂钩，将政治坚定、业务精通、作风过硬、党建工作成绩突出的党员干部选拔到党组织重要岗位，并实行党建工作考核一票否决制。

　　三、结束语

　　想要全面提升国企党支部的工作质量和实效，必须在党建工作中不断进行规范和创新，不断找差距、抓落实。还要坚持将企业的党建工作和企业生产工作紧密结合。只有将党建工作深度融入企业生产经营中，将党建工作整体贯穿于企业生产经营全过程中，党组织才能筑起企业生产经营的坚强的战斗堡垒，国有企业才能在党的领导下越办越好。

　　【参考文献】

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　　[2]李安平.以“三基”促“三实”推进基层党建工作标准化建设[J].中国煤炭工业,2018,34(11):40-42.

　　[3]李建军.大柳塔煤矿提升党支部工作质量的实践与思考[J].中国煤炭工业,2021,36(01):184-187.

　　[4]李廷敬，王建璋．提升基层支部组织力

　　构建党建工作新格局［J］．支部建设，201(32):50-52．

篇二：基层党建质量提升年工作方案

　　

　　一支部一特色党建质量提升工程实施方案

　　目录

　　二、方法步骤.........................................................................................2（一）准备申报阶段

　　........................................................................2（二）实施推进阶段

　　........................................................................3（三）总结推广阶段

　　........................................................................4三、工作方法.........................................................................................4（一）产业引导型党建项目。........................................................4（二）项目推进型党建项目。........................................................4（三）志愿服务型党建项目。........................................................5（四）提升素质型党建项目。........................................................5四、工作要求.........................................................................................5（一）加强组织领导。

　　....................................................................5（二）强化工作力度。

　　....................................................................6（三）广发宣传引导。

　　....................................................................6为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固“两

　　学一做”学习教育成果，贯彻落实全〇〇组织工作会议精神，突出全面从严治党这一核心，进一步树立狠抓基层党建的鲜明导向，全面开展“全景党建”创建，经研究，决定在全乡开展“一支部一特色”党建质量提升工程。

　　一、指导思想

　　深入学习贯彻党的19大精神和总书记系列重要讲话精神，认真贯彻上级党建工作的部署，动员各基层党组织和党员按照自身优势定岗定位，充分发挥党组织模范带头作用和党组织社会化功能，切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力，推动XX党建工作持续稳步发展，努力实现党的建设与经济社会发展相融互动，为“全景XX”提供坚实的组织保障。

　　二、方法步骤

　　推行基层党建工作项目化管理，各基层党组织具体负责实施，主要包括项目申报、立项、实施、验收、激励等工作环节。

　　（一）准备申报阶段

　　党建项目的申报及立项。各基层党组织根据自身实际和工作基础，选定申报项目，填报《2019年XX乡“一支部一

　　特色”党建工作项目申报表》，说明立项出发点、项目要点、实施步骤和实施范围（对象）等。

　　（二）实施推进阶段

　　1、制定方案，落实责任。各基层党组织申报项目经审批立项后，要认真制定实施方案，建立项目管理台账。同时建立书记负责制，各党组织负责人是第一责任人，要明确具体职责、工作要求和工作时限。

　　2、跟踪指导，统筹推进。乡党委将建立党建指导员制度，安排联村、联企干部为党建指导员，具体督促指导各支部党建工作，及时发现各个项目推进过程中存在问题，做到整合资源，统筹推进，集中突破。并将该项工作列入联村考核重要内容，与年底的联村考核奖相挂钩，切实压实党建责任。

　　3、加强学习，强化考核。乡党委将适时安排党建工作专项培训，组织各党组织负责人赴基层党建工作先进地区实地考察，学习在党建引领基层治理、“党建+”

　　等方面的经验和做法。同时把此项工作作为村社书记党建述职重要内容，并列入年底单位考核，是各村社评优评先的重要依据。

　　（三）总结推广阶段

　　及时总结经验，发现典型，找出差距。乡党委将在年底搭建平台，开展特色党建展示活动，并制作特色党建汇编，推广经验做法，扩大工作成果，提升基层党建整体水平。促进支部书记对本支部党建工作有更加深层次的总结、反思和再深化。

　　三、工作方法

　　用品牌理念谋划基层党建工作，以“党建+”为模式推行党建工作项目化和党建工作精品化，引导基层党组织以“一支部一特色”为抓手，抓好党建队伍、阵地、制度、活动、保障建设。

　　（一）产业引导型党建项目。主要是以“党建+”模式助推农家乐、民宿、农特产品等农旅产业的基层党建工作，工作重点是以党建为引领，通过建立协会党支部、设立党员先锋岗等载体充分融合党建和产业两大核心，提升工作效率，促进经济发展，重在围绕发展抓党建、抓好党建促发展，正确处理党建工作与经济发展的关系。

　　（二）项目推进型党建项目。围绕环境整治、五水共治、

篇三：基层党建质量提升年工作方案

　　

　　2022年街道党建工作提升年活动方案

　　为切实加强新形势下党的基层___建设，深入推进街道党建工作制度改革，主动适应新常态，按照《全区“基层___建设提升年”活动实施方案》具体安排，结合街道实际，现就党建工作提升年活动开展提出如下实施意见。

　　一、工作思路

　　坚持以党的___大和___届___中、四中全会以及___系列重要讲话精神为指导，认真贯彻全面从严治党要求，巩固拓展教育实践活动成果，落实基层党建工作责任制，围绕“基础工作抓规范、重点工作抓督办、特色工作抓创新、整体工作抓提升”的基本思路，着力破解基层___建设重点难点问题，大力加强基层服务型党___建设，努力打造基层党建“升级版”，奋力开创街道基层___建设的新局面。

　　二、目标任务

　　围绕打造基层党建“升级版”这个主题，结合各自实际，着力抓好以下几项重点工作。

　　1、突出责任抓落实，提升履职约束力。把落实基层党建工作责任制作为全年基层党建工作的重心和关键，逐步构建完善基层党建工作责任体系。坚持“书记抓、抓书记”，推动形成各级党___书记抓党建工作述职评议考核工作的常态化，同步建立党建工作责任清单，实行公开化承诺、项目化管理、科学化评价。健全完善街道党工委领导班子党建工作例会及班子成员党建工作联系点制度，真正把联系点建成示范点。建立平时督查、月度通报、每季调度、半年小结、年底述职、综合评定的党建工作推进机制。完善农村党建“三级联创”、城市党建“三有一化”、非公企业和社会___党建“互学互评”等专项党

　　建工作评价体系，推动各项工作落到实处。开展基层党建工作日常管理和考评系统，对基层党建工作实行日常化督查、标准化考核。

　　2、突出实效抓机制，提升创新原动力。制定加强社区党___建设的实施意见，促进社区党建工作网格化、工作平台信息化、资源整合最大化、服务内容精准化、工作方式规范化，不断提高区域化党建工作水平。深入推进“三有两评”工作，开展“双强六好”非公企业和“双比双争”社会___创建活动。制定加强非公企业和社会___党___书记、党建工作指导员队伍建设的措施，探索推进“五抓五送”实物化补贴、非公党建实用化培训、党建指导员实效化服务、___设置实质化覆盖的新途径、新机制。建立健全基层党建考核评价机制，认真落实党组书记抓基层党建工作“联述联评联考”制度，推行各级党___书记抓基层党建工作“三定四评”制度（职责定位、工作定标、考核定级和党___书记自评、党员群众测评、上级党___考评、领导点评）。严格落实“三会一课”、___会、___生活会等党内___制度。

　　3、突出作风抓班子，提升干部执行力。加强村级___特别是带头人队伍建设，深入推进“523”工程。本着“一村（社区）一策、综合施策”原则，持续推进帮带党建工作薄弱基层___。有序推进社区“两委”第三次统一换届选举工作，选优配强社区党___书记。以社区党务工作特定岗位为主体，统一配备党___书记助理。提升非公企业和社会___服务能力，明确非公企业和社会___党___书记任职基本条件。探索引入菜单式选学、情景式教学，适时参加上级举办的村（社区）党___书记、党务工作者、非公企业和社会___党___书记等培训班，切实增强培训工作的实效性。

　　4、突出从严抓管理，提升党员向心力。加强对街道所有党员教育培训的宏观指导，提升党员整体素质。严把党员“入口”，严格党员发展的条件和程序，健全完善发展党员志愿书编号制、公示制、票决制、预审制、推荐制和责任追究制，用健全的制度和严格的程序保证发展党员质量。结合实际，按照限期改正、劝退、除名等方式，积极慎重地开展不合格党员的处置工作，疏通党员“出口”。统筹推进无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员议事会等载体建设。改进流动党员教育管理，___对流动党员___关系接转工作进行集中排查，摸清流动党员底数，理顺党员___关系，努力实现每名流动党员都能得到有效管理。推行“三联一同”管理模式，破解城市化进程中征迁安置党员教育管理难题，着力构建城乡一体化党员教育管理机制。完善党员定期评议基层党___领导班子、党员党性定期分析和民主评议等制度。抓好老干部党建工作，重视发挥老干部在基层党建工作中的示范、引领和监督作用，实施离退休党员“关爱计划”，通过为离退休党员送购书卡，___参与各类专题调研、列席各种重大会议等活动，进一步增强___归属感和荣誉感。

　　5、突出服务抓统筹，提升___凝聚力。贯彻落实区委《___加强基层服务型党___建设的实施意见》，强化各领域基层党___服务能力建设。深入开展“结对帮扶”活动，严格落实党政帮子成员联系村（居）、在职党员进社区、红动社区党员行、汇声汇色、五星服务等活动开展。特别是在职党员到社区报到为群众服务工作，要健全和完善报到登记、服务跟踪、沟通反馈、考核激励等制度，适时召开工作推进会。继续深化“四议两公开”工作法，严格规范党务、村（居）务公开。按照区统一要求在街道建立一个“党建红云服务站”，通过

　　在线服务和线下服务相结合的新模式，促进社区党建与服务居民群众的深度融合。

　　6、突出重点抓保障，提升工作支撑力。认真落实村干部“一定三有”保障机制，进一步规范落实村干部报酬，做好离任村干部生活补助发放工作。结合村级规模及其___经济经营性收益状况等，逐步建立稳定的农村基层党建工作经费保障机制。按照“高起点规划、高标准建设、高规格配备、高效能管理”的要求，建好社区“一办四中心”（社区办公用房、党群活动中心、便民服务中心、文体活动中心、医疗卫生服务中心），推行“开放式场所、集中化办公、零距离服务”。加大村级后备干部的培养和选拔力度，加强村级后备干___伍建设。

　　7、突出示范抓引导，提升品牌影响力。开展先进基层党___和优秀基层党员干部、党建工作载体评选工作，发挥典型示范作用，努力营造争先进、学先进、比先进的浓厚氛围。深入开展“一村一特色，一居一品牌，一企一亮点”创建活动，努力打造具有特色的基层党建品牌，创建一批基层党___示范点，不断提升基层党___和党员干部在广大群众中的满意度。统筹做好非公企业服务型党___创建和“双强六好”党___创建，选树、培育1－___家在区范围内有一定知晓度和代表性的先进典型。

　　三、相关要求

　　1、加强___领导。各级党___书记作为落实基层党建工作责任的第一责任人，要牢固树立主业意识，切实加强对此项工作的领导，按照文件要求，细化工作任务，充实工作力量，并提供必要工作保障。领

　　导班子成员要结合分工积极参与，确保“基层___建设提升年”活动顺利开展，取得实效。

　　2、狠抓工作落实。各级党___要明确重点任务，落实推进措施，要把抓好党建作为最大的政绩，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，形成党委抓、书记抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。充分发挥领导带头作用，使各级党___负责人身先示范，亲自抓、带头抓，真正负起第一责任人的责任。

　　3、强化督查考核。要加大督促检查和评估考核力度，将“党建工作提升年”活动纳入基层党建“三级联述联评联考”。要充分发挥各级党___的作用，___引导广大党员干部积极联系基层、服务群众，并将联系基层、服务群众情况作为党员干部年度考核、民主评议、评先评优的内容之一。

　　4.做好舆论宣传。要充分利用报刊、电视、互联网、手机信息平台等各种媒体和党员群众喜闻乐见的方式，加强对“基层___建设提升年”活动的宣传，营造良好的社会舆论氛围。各级党___要认真总结活动中的好做法好经验，培育选树先进典型，充分激发基层党___和广大党员的工作热情。2022年街道党的群众路线督导工作方案

　　根据县委有关文件及《县街道工__关于深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、《县城区街道工__关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的要求，现就城区街道工委开展教育实践活动督导工作制定如___案。

　　一、督导组工作职责

　　1、传达中央、省委、市委、县委、工委有关精神及工作要求，督促抓好落实；

　　2、参加所督导社区党支部教育实践活动的重要会议和重要活动；

　　3、了解掌握教育实践活动进展情况，督促抓好每个环节各项工作落实；

　　4、全程参加所督导社区党支部的___生活会；

　　5、总结推广典型经验，发现和分析存在的问题，按照分级负责的原则，切实督促解决；

　　6、及时向工委教育实践活动领导小组反映情况，提出意见建议。

　　二、督导工作主要步骤

　　（一）前期准备工作

　　1、督导组与所督导社区党支部沟通，商定动员大会召开时间等事宜。

　　（二）学习教育、听取意见环节工作

　　1、了解教育实践活动准备情况。听取所督导社区党支部的情况汇报，了解前期准备工作和开展活动的总体考虑，提出意见建议。

　　2、参加教育实践活动动员大会。动员大会由所督导社区党支部主要负责人主持会议并作动员讲话；督导组组长讲话，传达上级有关精神，提出有关要求。督导组全体成员参加。

　　3、个别谈话听取意见。动员大会后，督导组进行面上个别谈话。谈话范围一般为：社区党员。谈话口径为：请对社区党___如何提高服务___能力，改进工作措施提出意见和建议，对搞好教育实践活动的意见建议等。

　　4、督促抓好学习教育。督促指导搞好学习宣传和思想教育，重点看是不是保证了学习时间，突出了学习重点；是不是联系实际学、带着问题学，进行了有深度的集中学习、专题讨论和互动交流。

　　5、了解征求意见情况。督促指导紧扣作风建设、服务能力建设，广泛听取意见并原汁原味地梳理干部群众意见，梳理形成意见建议和整改工作台账。

　　（三）查摆问题、开展批评环节工作

　　1、通报情况，谈话提醒。督导组根据民主评议、征求干部群众的意见和个别谈话等情况，形成通报情况和谈话提醒的正式材料。

　　2、审阅___。___生活会召开前，社区党支部的___送督导组审阅，督导组提出修改完善的意见建议，发现问题及时提醒。

　　3、召开___生活会。督促召开社区党支部___生活会，开展民主评议党员工作，针对存在问题提出改进措施和办法，并进行对照检查。___生活会期间，无特殊情况，党员不得请假。

　　（四）整改落实、建章立制环节工作

　　1、审核整改方案、专项治理工作方案和相关制度。各社区党支部要就提升服务群众能力，提高服务水平，增强___活力等突出问题，研究制定整改方案、专项治理工作方案和相关制度，督导组要审阅把关，提出意见。同时，督促各党支部建立整改工作台帐，逐一销号整改。指导各党支部___群众对整改结果进行测评，把好销号关，对群众满意率低于___%的不得“销号”。

　　2、提出正风肃纪意见建议。督导组要对所督导党支部找准问题、集中整治情况进行深入了解，提出进一步加强社区党___建设的意见建议。

　　3、督促检查制度建设情况。督促指导完善党员干部直接联系群众、畅通群众诉求反映渠道等制度措施，推动改进工作作风和密切联系群众常态化长效化，巩固教育实践活动成果。

　　（五）总结工作

　　适时召开教育实践活动总结大会，对教育实践活动进行总结。

　　督导工作结束后，督导组要对所督导党支部的教育实践活动情况和督导工作进行总结，提出进一步加强社区基层___能力、作风建设的意见建议。

　　三、督导工作要求

　　1、把握定位，认真履责。督导组要认真学习领会上级精神，充分认识开展教育实践活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识。要严格按照中央、省委、市委、县委、工委提出的指导思想、目标要求和方法步骤，明确任务，立足实际，积极主动开展督导工作。

　　2、突出重点，严督实导。督导组要督促指导所督导党支部做好各环节工作，切实把“规定动作”做扎实做到位，确保教育实践活动切合实际、解决问题、取得实效。要始终坚持严的标准、严的措施、严的纪律，督促社区党支部全面理解和贯彻落实中央、省委、市委、县委和工委有关精神，做到思想认识到位、活动安排到位、征求意见到位、对照检查到位、整改落实到位。

　　3、讲究方法，加强沟通。督导组要坚持讲求实效，开门搞活动，充分发扬民主，坚持走群众路线，多到基层一线了解情况，多到党员群众中听取意见，多到实际工作中去发现问题，做到情况明、底数

　　清。要加强与所督导党支部的沟通协调，遇事多商量，科学合理地安排活动时间和进度。

　　4、严格自律，维护形象。督导组要带头贯彻中央、省委、市委、县委、工委精神，带头执行加强党的作风建设的各项规定，用好的作风开展督导工作。要严格遵守党的政治纪律、保密纪律、廉洁从政纪律，求真务实，团结协作，严谨细致，勤奋敬业，始终做到讲党性、重品行、作表率。要坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，客观、公正地评价干部，全面、准确地反映教育实践活动情况。要谦虚谨慎，平等待人，时时处处检点规范言行，自觉维护督导组良好形象。

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