2018年xxxx党委书记抓基层党建工作“三个清单”问题清单存在问题具体表现1、个别党组织的党建责任意识还不够强，重经济、轻党建。任务清单目标任务具体措施1、落实党建主体责任，每月召开党委会议研究安排部署当月党建工作。每季度召开一次党建工作推进会，研究谋划基层党建重点工作、重要措施，研究制定党建工作计划。2、加强理论学习，落实党委中心组学习制度，全年组织学习不少于12次。3、年初就镇党委年度基层党建工作做出承诺，同时督促村（社区）党组织严格落实年初党建工作承诺，并长期公开。4、落实镇领导班子成员“一岗双责”要求，根据分工和驻点抓好联系点党建工作。责任清单责任人、责任部门完成时限12月底前完成2、班子成员抓党建的主动性不够，存在被动应付现象，在上下联动、齐抓共管方面还要下功夫。12月底前完成3月底前完成镇党政班子成员立即实施长期坚持2016年第一季度主动意识仍需增强3、抓基层党建精力投入上还不够到位，对一些工作具体指导、跟踪问效还不够。落实基层党建工5、镇党委与各村、社区签定村级党组织党建工作责任书；坚持开展村、社区党组织书记抓作主体责任党建工作述职活动。6、切实整顿软弱涣散村党组织，明确方案，细化责任，落实包保，全程抓好整顿任务落实，确保软弱涣散村转化脱钩。7、按照“五个好”标准，开展村(社区)、非公企业和机关事业单位等6个党建示范点建设，打造党建亮点。4、提升非公企业和社会组织党建工作水平8、对照县二十四条基本规范，进一步完善非公企业党组织软硬件建设，深入开展“三有两评”活动，落实“新三会一课”制度。10月底前完成10月底前完成10月底前完成
2018年xxxx党委书记抓基层党建工作“三个清单”问题清单存在问题具体表现目标任务任务清单具体措施8、组织开展两次学习培训活动，向县内外先进党组织取经学习，形成看中学、学后赶的抓党建氛围。9、全面推行“四议两公开”工作法，建立健狠抓服务型党组全并全面落实村级党务、村务、财务公开、民主议事、民主决策、民主监督等各项民主管理织建设制度。10、进一步加强村级服务场所建设，加快推进新安村、洪桥村、郑河村、马庙社区组织活动场所改扩建工作。责任清单责任人、责任部门完成时限12月底前完成5、有的村党组织干部能力素质还不过硬，不善于研究工作，抓工作落实的措施和办法不多。立即实施长期坚持12月底前完成服务能力有待加强6、部分党组织对党的方针政策学习贯彻不到位，班子缺乏凝聚力。11、全年开展不少于2次的党支部书记集中培训、外出考察，为“领头雁”做好思想武装。12、扎实开展“两学一做”主题教育活动,进一步提升党员整体素质。12月底前完成12月底前完成7、村集体经济普遍薄弱，少数村级班子带富本领不强，服务能力不够。加强党员干部队伍建设13、扎实开展星级创评工作，做好2018年度新一轮双向承诺工作，及时更新党组织、党员创星榜。14、认真落实“三会一课”制度，党建指导员每年要到联系点上党课2次以上，各基层党组织召开组织生活会、开展民主评议党员不少于1次。4月底前完成立即实施长期坚持
2018年xxxx党委书记抓基层党建工作“三个清单”问题清单存在问题具体表现目标任务任务清单具体措施15、坚持发展党员十六字原则，严把程序关，大力树立回乡创业大学生和能人典型，尤其是各类女性人才，将这些人才吸入党内，增强组织活力、向心力，优化党组织党员结构。16、加强对流动党员的管理，根据流动党员动向变化更新流动党员台帐，拟在流动党员较为加强党员干部队集中地区建流动党支部。伍建设17、深入开展党风廉政教育，加大监督执纪问责力度，使党员干部做到克己奉公、廉洁自律。18、规范远教站点学用工作，确保每月站点开机率达100%。责任清单责任人、责任部门完成时限8、有的党支部组织生活开展不正常、不规范，质量不高，重形式，走过场党建工作规范性程度有待加强9、个别支部存在应付思想，只有党委要求，才肯去发展，没有积极主动地做好党员发展工作。对发展党员的程序没有把握深刻，应付了事，不够规范。10、个别村（社区）远程教育站点学用还不够规范。立即实施长期坚持12月底前完成汪忠山汪家军监察室立即实施长期坚持立即实施长期坚持20、探索发展壮大村集体经济新路子，推广合一社区“一村一品”的发展方式，通过盘活集体资产、合理开发资源、发展合作经济、实施11、督查考核注重正面导向多一项目牵动等方式增加村集体经济收入，争取在督查力度点，对党组织负责人履职督导问责强化基层党建工2016年使村级集体经济总量增长30%以上。有待加大不到位，指出问题少，严厉批评作保障21、提升村级运转经费和服务群众专项工作经少，力度有待加强。费保障水平，按村均不少于5万元的标准全部纳入财政预算，健全完善党建工作经费稳定增长机制。立即实施长期坚持12月底前完成
2018年xxxx党委书记抓基层党建工作“三个清单”问题清单存在问题具体表现目标任务任务清单具体措施责任清单责任人、责任部门完成时限11、督查考核注重正面导向多一督查力度点，对党组织负责人履职督导问责强化基层党建工22、进一步优化村级党组织工作考核实施方有待加大不到位，指出问题少，严厉批评作保障案，真正起到奖优罚劣。少，力度有待加强。12月底前完成
2018年支部书记抓党建工作“三个清单”序号责任项目任务清单问题清单整改清单1加强工作谋划制定党建工作规划和年度计划；提出党建工根据上级党委统一安排，开展好支部党建年度工作的推进不够细致、不够深入作责任分解方案；根据上级党委统筹安排，互评或定期安排人员学习优秀支部党。提出阶段性工作计划及党建主题活动方案。建计划推进情况。构建常态化的干部职工思想动态分析、教育引导机制，对苗头性、倾向性、普遍性问多开展党员谈心谈话，加强与党员沟与党员的沟通交流较少，对党员的思想动题，及时提出改进意见，把解决干部职工思通交流，及时掌握党员的思想动态。态关心不够。想问题和实际困难结合起来，把思想政治建设工作落在实处。2强化思想政治建设3开展好基层党组织标准化建设年活动，在推进组织体系设置、班子配备建设、党员教育严肃党内政治生活，按照标准化建设推进基层党组织标准化管理、党内组织生活、发挥服务作用、工作支部在制度建设和组织建设上仍存在不规要求，尽快补缺补差，完善基础台建设工程运行机制、基本工作保障等7个方面下功范，党员发展和培养工作还有待加强。账；建立健全党员发展机制，培养优夫，根据上级党委安排，全面推进基层党组秀入党积极分子。织标准化建设。4开展创先争优和党建品牌创建活动，发挥先多组织党员集体活动，增加党员之间推进党建示范点建设工党员对于业务学习的重视高，对理论知识进典型的示范引领带动作用，努力争当党建交流机会；树立先进典型，充分发挥程的学习重视低。工作示范点。其先锋模范带动作用。
5认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若加大党建互联网+运用，不断开拓党推进党务管理系统建设干准则》，严格落实“三会一课”、评议党党建信息化建设推进不够深入，对信息系建新方式，不断学习运用信息系统管工程员、党员党性定期分析、组织生活会等制统的掌握还不够熟练。理。度，推进党建信息化建设和全程留痕管理。6配强配齐党务干部，推行“一岗双职”；加1.积极协调，争取做到业务工作与党强党务干部分类培训，提高党务干部业务能建工作两手抓两手硬；推进党务干部队伍建设支委委员均为兼职干部；党务干部分类培力；建立党务干部激励、关怀、帮扶机制，2.加强党务干部培训力度，研究制定工程训不够。关心党务干部的成长进步，解决党务干部工党务干部激励机制，提高党务干部干作、生活上的实际困难。事创业激情。7加强找问题的能力，对存在的问题不研究制定本单位党建工作责任清单、问题清推进考核评价体系建设对问题分析不够细致；考核制度机制还不回避，认真细致地分析问题存在的原单，整改清单。层层签定责任状，扎实抓好工程够健全因，抓好落实整改。建立健全考核机党组织书记述职评议和党建年度考核工作。制。建立“机关联系基层、干部联系群众”工作机制，扎实抓好结对共建工作；做好抓党建加大对基层联系点党建工作和意识形到基层联系点指导业务工作方面多，辅导推进服务型党组织建设促脱贫攻坚工作；建立党员志愿服务常态化态的辅导力度，推进基层联系点党建党建投入少。工作机制，组织党员干部积极参与全国文明上水平。城市创建工作。1.严格落实党风廉政建设“两个责任落实党风廉政建设“两个责任”。认真贯”，本着关心同志的原则，经常提醒彻《党内监督条例》，有效运用监督执纪“、批评和教育同志，及时遏制苗头性四种形态”，抓好基层党组织日常监督和党对党员同志平时的提醒、诫勉不多，廉政倾向性问题；落实党内监督责任员监督工作，对反映党员干部的苗头性倾向文化建设还有待增强；2.加大对业务科室及党员同志的廉政性问题，及时开展谈话提醒、诫勉、函询。教育，提高其思想警觉、警戒，进一开展党风廉政宣传教育，加强机关廉政文化步压缩权力寻租空间，净化机关风气建设，积极创建机关廉政文化建设示范点。。89
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安庆市2017年度基层党建工作“三个清单”
项目
问题清单
1.少数党组织书记对基层党建重视不够，抓基层党建责任落实方法不多，力度不大。
2.县乡党委书记抓基层党建述职评议考核结果运用还需进一步强化。
任务清单
完成时限
责任清单
责任科室及单位
组织科，农组办，市委非公工委办，3月底前
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
备注
落实基层党建工作责任制
1.指导做好2016年县乡党委书记抓基层党建述职评议考核工作，强化考核结果。
2.部署开展2017年度县乡党委书记抓基层党建述职评议考核工作。
组织科，农组办，市委非公工委办，12月底前
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，农组办，市委非公工委办，3月底前
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，农组办，市委非公工委办，4月中旬前
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，农组办，市委非公工委办，5月底前
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
3.出台《推进基层党组织标准化建设的实施方案》，督促指导各推进基层党组织标准化建设
基层党组织认真抓好落实。
3.少数基层党组织政治功能不从严治党缺位等问题依然存在。
5.督促指导各单位完成摸底自查阶段各项工作，建立管理台账。
4.组织召开全市推进基层党组织标准化建设动员部署暨培训会训、宣传引导等工作。
强、组织软弱涣散、议，督促基层单位及时制定实施方案，开展动员部署、学习培优质参考文档
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6.按照不低于10%，并指导县（市、区）按照不低于20%的比例，对基层党组织进行抽查；基层有关单位党（工）委对达标党组织检查验收做到全覆盖。
7.精心设计各类调度表格，定期集中调阅有关数据资料，通过实地调研、随机抽查等形式，及时了解和掌握基层党组织标准化建设推进情况，对发现的共性问题进行专题研究。
全年
全年
组织科，农组办，市委非公工委办，市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，农组办，市委非公工委办，市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，农组办，市委非公工委办，8.开展“互联网+党建”、“智慧党建”等专题调研，形成有关报告。
4月中旬前
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，农组办，市委非公工委办，全年
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，农组办，市委非公工委办，全年
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，农组办，市委非公工委办，11.完善“两学一做”学习教育网络管理平台，实施基层党组织标准化建设网上巡查，实施调度有关情况。
全年
市党员电教中心，市“两学一做”协调小组办公室，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
推动基层党建信息化建设
4.适应基层党建新形势新要求，基层党建信息化需要进一步加强。
5.党建网络互动平台建设需要进一步加强。
9.总结推广有效做法，吸收政治素质好、懂网用网的年轻党员作为党务工作者。
10.督促指导基层党支部建立党员群众乐于参与、充满正能量的网络互动平台。
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12.全面贯彻《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，指导开好2016年度基层党组织民主生活会，对2017年度民主生活会进行安排。
全年
市委组织部有关科室，市“两学一做”协调小组办公室，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，农组办，市委非公工委办，13.督促指导基层党组织围绕“两学一做”学习教育要求，开好专题组织生活，做好民主评议党员工作。
6.组织制度改组织制度建设
革创新力度需要进一步加大。
7.少数基层党组织党内组织生活质量不高。
中央文件15.全面贯彻好《党支部工作条例》，指导各基层党组织抓好落实。
出台后1个半月内
组织科，农组办，市委非公工委办，市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
14.严格执行和抓好《基层党组织换届情况定期报告制度》，督促基层党组织按期进行换届。
全年
组织科，农组办，市委非公工委办，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
3月底前
市党员电教中心，市“两学一做”协调小组办公室，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
16.建立“党员活动日”制度，开展“主题党日”活动。
5月底前
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
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17.出台落实《推进“两学一做”学习教育常态化制度化意见》的实施方案，以在党员干部中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为载体，继续抓好“两学一做”学习教育，推动学习教育8.对党员经常性教育需要进一步加强，党员教育培训机制有待进一步完善。
9.一些基层党组织发展党员程序把关不严，发展党党员队伍建设
员结构需要进一步优化。
10.党员管理手段需要进一步创新，流动党员管理机制有待进一步健全，从严管理党员力度还需进一步加大。
11.党费收缴使用管理有待进一步规范。
20.制定发展党员年度计划，对入党志愿书继续进行编号管理，加大农民工、高知识群体和少数民族群众发展党员力度。
21.认真贯彻发展党员工作五年规划，适时对有关落实情况开展专项检查。
22.认真贯彻《关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》，指导有关单位抓好失联党员规范管理和组织处置工作，健全防止党员失联的长效机制。
23.巩固提升“五类党员”排查清理成果，建立健全党代表和党员违纪违法通报和及时处理机制。
24.认真落实《基层党组织党费收缴情况定期公示制度》，推动党费专人管、足额收、及时缴、定期查。
全年
全年
全年
19.认真贯彻落实《20PP——2018年全国党员教育培训工作规划》，指导基层抓好中期检查评估查出问题的整改落实。
18.全面贯彻《党员教育管理工作条例》及省实施意见。
常态化、制度化。
中央、省里文件出台后
全年
省里意见出台后
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组织科，农组办，市委非公工委办，市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，农组办，市委非公工委办，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
全年
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
全年
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25.精心做好我市出席党的十九大代表推荐提名工作。
3月底前
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
26.指导基层单位加大各级党代表培训力度，进一步提升各级党代表履职能力。
全年
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
12.对党代表任期制工作思想认识有待进一步提党代表任升。
13.党代表发一步拓宽。
14.党代表履职能力需要进一步提升。
29.加强乡镇党代会年会工作指导，在全市继续全面推行乡镇党代会年会制。
全年
组织科，农组办，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
30.进一步规范党代表工作室建设，拓宽党代表作用发挥渠道。
全年
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
31.加大党代表任期制工作宣传力度，营造浓厚的工作氛围。
全年
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
28.深入总结县（市、区）党代会常任制试点经验，进一步深化县（市、区）党代会常任制试点。
全年
组织科，各县（市、区）委组织部
27.认真抓好《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表提案办法》的贯彻落实。
中央文件出台后
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
期制
挥作用渠道有待进优质参考文档
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15.农村基层党建工作规范化、科学化水平还需要进一步提升。
16.少数乡村党组织凝聚力、战斗力不强，领导核心作用弱化。
32.对各县（市、区）落实《安徽省农村基层党建保障工程三年行动计划》进行检查验收，全面完成各项任务。
全年
农组办，各县（市、区）委组织部
33.大力加强乡镇“五小”建设（小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室），切实关心关爱乡镇干部。
34.按照“乡推荐、县考察、市审批、省备案”的工作流程及要求，做好乡镇人大政府换届“三类人员”进班子的审批报备工作。
3月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
35.协调做好新进班子“三类人员”公务员登记工作。
36.指导各县（市、区）抓好乡镇党委组织委员集中轮训工8月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
全年
农组办，各县（市、区）委组织部
农村基层党建
17.村级集体经济发展不够。
18.少数村党组织软弱涣散。
作。
37.建立全市乡镇党委组织委员、组织员、组织干事电子台账。
38.贯彻全省抓党建促脱贫攻坚暨“双培双带”先锋工程现场会精神，做好发展壮大村级集体经济工作。
9月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
6月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
省会议
召开之后
农组办，各县（市、区）委组织部
39.对软弱涣散村党组织进行整顿，指导各县（市、区）向新确定的软弱涣散村党组织选派第一书记，促使晋位升级。
12月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
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40.深入实施村党组织带头人“523”工程，举办村党组织书记市级示范培训班，指导各县（市、区）对村党组织书记和贫困村村委会主任开展集中轮训。
41.从贫困村、美丽乡村建设任务村中安排45名村党组
织书记到合肥进行名村挂职。同时，鼓励有条件的地方积极开展赴省外名村挂职。
19.村党组织书农村基层党建
记队伍能力素质需要进一步提升。
20.农村党员队伍发挥作用需进一步加强。
43.指导各县（市、区）加大村级后备干部选拔培养，建立村级后备干部台账。
9月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
42.指导各县（市、区）组织村干部参加安徽农业大学学历教育，做好农村党员干部“双技”培训工作。
全年
农组办，各县（市、区）委组织部
9月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
9月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
44.统筹推进农村党建“六大载体”建设，积极开展“星级创评”工作，重点围绕脱贫攻坚和美丽乡村建设承诺践诺，充分发挥农村党员的先锋模范作用。
全年
农组办，各县（市、区）委组织部
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45.建立健全村务监督委员会，完善村务监督机制。
全年
农组办，各县（市、区）委组织部
21.村党组织领导下的村民自治机制需要进一步完善。
农村基层党建
22.对选派干部管理教育使用需要进一步加大力度。
23.少数选派第一书记（驻村扶贫队长）推进精准脱贫、带领群众致富办法不多。
48.做好第六批选派工作总结和第七批选派工作，对第七批选派干部开展岗前培训。
11月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
47.开展全市第六批选派第一书记标兵、优秀选派单位等评比表彰工作。
11月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
46.组织开展第六批选派第一书记年度考核及任期考核，督促落实对在村工作期间表现优异、实绩突出的选派第一书记同等条件下优先提拔使用的政策导向。
12月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
49.部署开展第六批与第七批选派第一书记“工作交接月”活动。
12月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
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50.落实“单位包村、干部保户”制度，组织选派单位赴选派村，帮助第七批选派第一书记理清工作思路，制定工作规划和帮扶计划，切实落实责任、项目、资金“三个捆绑”要求。
全年
农组办，各县（市、区）委组织部
51.建立全市选派第一书记信息库。
24.少数选派单位落实“单位包村、干部包户”力度不够。
农村基层25.一些地方和部门对大学生村官
53.指导各县（市、区）对大学生村官开展培训。
8月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
54.对大学生村官从严加强管理考核，加大教育培训力度，注重关心爱护，促进大学生村官成才成长。
全年
农组办，各县（市、区）委组织部
够，日常管理不严格，教育培训不到位，培养使用措施不力。
52.贯彻《安徽省选调生村管理办法》，继续深化完善大学生村官和选调生工作衔接。
省文件
出台之后
农组办，各县（市、区）委组织部
12月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
党建
工作重要性认识不
55.进一步加强优秀大学生村官选拔使用，推动在村任期满2个聘期的大学生村官全部实现有序流动。
全年
农组办，各县（市、区）委组织部
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56.贯彻落实全国、全省城市基层党建工作座谈会精神，召开全市城市基层党建工作座谈会进行部署。
全国、全省会后
组织科，各县（市、区）委组织部
57.开展大调研，研究提出加强城市基层党建工作的具体措施。
26.少数基层党组织战斗力不强，标准化建设水平不高，区域化党建格局不够完善，城市基层党建工作城市基层党建
系统谋划、整体推进力度需要进一步加大。
27.一些地方街道社区党务工作者力量不足，报酬待遇落实不到位。
28.部分社区活动场所不达标，服务功能不完善。
62.加强社区党组织书记培训，举办市级示范培训班。
63.指导各地落实社区工作人员报酬待遇和社区党组织服务群众专项经费，规范经费使用管理。
64.扎实开展办公用房和社区活动场所建设，全市市辖区所有社区活动场所面积全部达到300平米以上，县（市）社区活动场所面积全部达到200平米以上，达到“一办五中心”要求。
60.深化在职党员到社区报到为群众服务工作，探索驻区单位参与社区建设、发挥作用的途径。
61.加强街道党工委建设，选优配强街道党工委组织委员、组织干事，加大社区党组织书记助理配备力度。
59.加强街道大工委、社区大党委建设，提升区域化党建水平。
58.开展软弱涣散党组织集中整顿。
全省会后
组织科，各县（市、区）委组织部
12月底前
组织科，各县（市、区）委组织部
全年
组织科，各县（市、区）委组织部
全年
组织科，各县（市、区）委组织部
全年
组织科，各县（市、区）委组织部
6月底前
组织科，各县（市、区）委组织部
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全年
组织科，各县（市、区）委组织部
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安庆市2017年度基层党建工作“三个清单”
项目
问题清单
1.少数党组织书记对基层党建重视不够，抓基层党建责任落实方法不多，力度不大。
2.县乡党委书记抓基层党建述职评议考核结果运用还需进一步强化。
任务清单
完成时限
责任清单
责任科室及单位
组织科，农组办，市委非公工委办，3月底前
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
备注
落实基层党建工作责任制
1.指导做好2016年县乡党委书记抓基层党建述职评议考核工作，强化考核结果。
2.部署开展2017年度县乡党委书记抓基层党建述职评议考核工作。
组织科，农组办，市委非公工委办，12月底前
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，农组办，市委非公工委办，3月底前
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，农组办，市委非公工委办，4月中旬前
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，农组办，市委非公工委办，5月底前
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
3.出台《推进基层党组织标准化建设的实施方案》，督促指导各推进基层党组织标准化建设
基层党组织认真抓好落实。
3.少数基层党组织政治功能不从严治党缺位等问题依然存在。
5.督促指导各单位完成摸底自查阶段各项工作，建立管理台账。
4.组织召开全市推进基层党组织标准化建设动员部署暨培训会训、宣传引导等工作。
强、组织软弱涣散、议，督促基层单位及时制定实施方案，开展动员部署、学习培【MeiWei81-优质实用版文档】
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6.按照不低于10%，并指导县（市、区）按照不低于20%的比例，对基层党组织进行抽查；基层有关单位党（工）委对达标党组织检查验收做到全覆盖。
7.精心设计各类调度表格，定期集中调阅有关数据资料，通过实地调研、随机抽查等形式，及时了解和掌握基层党组织标准化建设推进情况，对发现的共性问题进行专题研究。
全年
全年
组织科，农组办，市委非公工委办，市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，农组办，市委非公工委办，市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，农组办，市委非公工委办，8.开展“互联网+党建”、“智慧党建”等专题调研，形成有关报告。
4月中旬前
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，农组办，市委非公工委办，全年
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，农组办，市委非公工委办，全年
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，农组办，市委非公工委办，11.完善“两学一做”学习教育网络管理平台，实施基层党组织标准化建设网上巡查，实施调度有关情况。
全年
市党员电教中心，市“两学一做”协调小组办公室，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
推动基层党建信息化建设
4.适应基层党建新形势新要求，基层党建信息化需要进一步加强。
5.党建网络互动平台建设需要进一步加强。
9.总结推广有效做法，吸收政治素质好、懂网用网的年轻党员作为党务工作者。
10.督促指导基层党支部建立党员群众乐于参与、充满正能量的网络互动平台。
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12.全面贯彻《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，指导开好2016年度基层党组织民主生活会，对2017年度民主生活会进行安排。
全年
市委组织部有关科室，市“两学一做”协调小组办公室，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，农组办，市委非公工委办，13.督促指导基层党组织围绕“两学一做”学习教育要求，开好专题组织生活，做好民主评议党员工作。
6.组织制度改革创新力度需要进组织制度一步加大。
党内组织生活质量不高。
中央文件15.全面贯彻好《党支部工作条例》，指导各基层党组织抓好落实。
出台后1个半月内
组织科，农组办，市委非公工委办，市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
14.严格执行和抓好《基层党组织换届情况定期报告制度》，督促基层党组织按期进行换届。
组织科，农组办，市委非公工委办，全年
各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
3月底前
市党员电教中心，市“两学一做”协调小组办公室，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
建设
7.少数基层党组织
16.建立“党员活动日”制度，开展“主题党日”活动。
5月底前
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
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17.出台落实《推进“两学一做”学习教育常态化制度化意见》的实施方案，以在党员干部中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为载体，继续抓好“两学一做”学习教育，推动学习教育8.对党员经常性教育需要进一步加强，党员教育培训机制有待进一步完善。
9.一些基层党组织发展党员程序把关不严，发展党党员队伍建设
员结构需要进一步优化。
10.党员管理手段需要进一步创新，流动党员管理机制有待进一步健全，从严管理党员力度还需进一步加大。
11.党费收缴使用管理有待进一步规范。
20.制定发展党员年度计划，对入党志愿书继续进行编号管理，加大农民工、高知识群体和少数民族群众发展党员力度。
21.认真贯彻发展党员工作五年规划，适时对有关落实情况开展专项检查。
22.认真贯彻《关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》，指导有关单位抓好失联党员规范管理和组织处置工作，健全防止党员失联的长效机制。
23.巩固提升“五类党员”排查清理成果，建立健全党代表和党员违纪违法通报和及时处理机制。
24.认真落实《基层党组织党费收缴情况定期公示制度》，推动党费专人管、足额收、及时缴、定期查。
全年
全年
全年
19.认真贯彻落实《20XX——2018年全国党员教育培训工作规划》，指导基层抓好中期检查评估查出问题的整改落实。
18.全面贯彻《党员教育管理工作条例》及省实施意见。
常态化、制度化。
中央、省里文件出台后
全年
省里意见出台后
组织科，农组办，市委非公工委办，市党员电教中心，市“两学一做”协调小组办公室，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
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组织科，农组办，市委非公工委办，市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，农组办，市委非公工委办，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
全年
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
全年
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25.精心做好我市出席党的十九大代表推荐提名工作。
3月底前
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
26.指导基层单位加大各级党代表培训力度，进一步提升各级党代表履职能力。
全年
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
12.对党代表任期制工作思想认识有待进一步提党代表任升。
13.党代表发一步拓宽。
14.党代表履职能力需要进一步提升。
29.加强乡镇党代会年会工作指导，在全市继续全面推行乡镇党代会年会制。
全年
组织科，农组办，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
30.进一步规范党代表工作室建设，拓宽党代表作用发挥渠道。
全年
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
31.加大党代表任期制工作宣传力度，营造浓厚的工作氛围。
全年
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
28.深入总结县（市、区）党代会常任制试点经验，进一步深化县（市、区）党代会常任制试点。
全年
组织科，各县（市、区）委组织部
27.认真抓好《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表提案办法》的贯彻落实。
中央文件出台后
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
期制
挥作用渠道有待进【MeiWei81-优质实用版文档】
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15.农村基层党建工作规范化、科学化水平还需要进一步提升。
16.少数乡村党组织凝聚力、战斗力不强，领导核心作用弱化。
32.对各县（市、区）落实《安徽省农村基层党建保障工程三年行动计划》进行检查验收，全面完成各项任务。
全年
农组办，各县（市、区）委组织部
33.大力加强乡镇“五小”建设（小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室），切实关心关爱乡镇干部。
34.按照“乡推荐、县考察、市审批、省备案”的工作流程及要求，做好乡镇人大政府换届“三类人员”进班子的审批报备工作。
3月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
35.协调做好新进班子“三类人员”公务员登记工作。
36.指导各县（市、区）抓好乡镇党委组织委员集中轮训工8月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
全年
农组办，各县（市、区）委组织部
农村基层党建
17.村级集体经济发展不够。
18.少数村党组织软弱涣散。
作。
37.建立全市乡镇党委组织委员、组织员、组织干事电子台账。
38.贯彻全省抓党建促脱贫攻坚暨“双培双带”先锋工程现场会精神，做好发展壮大村级集体经济工作。
9月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
6月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
省会议
召开之后
农组办，各县（市、区）委组织部
39.对软弱涣散村党组织进行整顿，指导各县（市、区）向新确定的软弱涣散村党组织选派第一书记，促使晋位升级。
12月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
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40.深入实施村党组织带头人“523”工程，举办村党组织书记市级示范培训班，指导各县（市、区）对村党组织书记和贫困村村委会主任开展集中轮训。
41.从贫困村、美丽乡村建设任务村中安排45名村党组
织书记到合肥进行名村挂职。同时，鼓励有条件的地方积极开展赴省外名村挂职。
19.村党组织书记队伍能力素质需农村基层党建
要进一步提升。
20.农村党员队伍发挥作用需进一步加强。
43.指导各县（市、区）加大村级后备干部选拔培养，建立村级后备干部台账。
9月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
42.指导各县（市、区）组织村干部参加安徽农业大学学历教育，做好农村党员干部“双技”培训工作。
全年
农组办，各县（市、区）委组织部
9月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
9月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
44.统筹推进农村党建“六大载体”建设，积极开展“星级创评”工作，重点围绕脱贫攻坚和美丽乡村建设承诺践诺，充分发挥农村党员的先锋模范作用。
全年
农组办，各县（市、区）委组织部
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45.建立健全村务监督委员会，完善村务监督机制。
全年
农组办，各县（市、区）委组织部
21.村党组织领导下的村民自治机制需要进一步完善。
农村基层党建
22.对选派干部管理教育使用需要进一步加大力度。
23.少数选派第一书记（驻村扶贫队长）推进精准脱贫、带领群众致富办法不多。
48.做好第六批选派工作总结和第七批选派工作，对第七批选派干部开展岗前培训。
11月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
47.开展全市第六批选派第一书记标兵、优秀选派单位等评比表彰工作。
11月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
46.组织开展第六批选派第一书记年度考核及任期考核，督促落实对在村工作期间表现优异、实绩突出的选派第一书记同等条件下优先提拔使用的政策导向。
12月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
49.部署开展第六批与第七批选派第一书记“工作交接月”活动。
12月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
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50.落实“单位包村、干部保户”制度，组织选派单位赴选派村，帮助第七批选派第一书记理清工作思路，制定工作规划和帮扶计划，切实落实责任、项目、资金“三个捆绑”要求。
全年
农组办，各县（市、区）委组织部
51.建立全市选派第一书记信息库。
24.少数选派单位落实“单位包村、干部包户”力度不够。
农村基层党建
25.一些地方和部门对大学生村官工作重要性认识不够，日常管理不严格，教育培训不到位，培养使用措施不力。
54.对大学生村官从严加强管理考核，加大教育培训力度，注重关心爱护，促进大学生村官成才成长。
全年
农组办，各县（市、区）委组织部
53.指导各县（市、区）对大学生村官开展培训。
8月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
52.贯彻《安徽省选调生村管理办法》，继续深化完善大学生村官和选调生工作衔接。
省文件
出台之后
农组办，各县（市、区）委组织部
12月底前
农组办，各县（市、区）委组织部
55.进一步加强优秀大学生村官选拔使用，推动在村任期满2个聘期的大学生村官全部实现有序流动。
全年
农组办，各县（市、区）委组织部
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56.贯彻落实全国、全省城市基层党建工作座谈会精神，召开全市城市基层党建工作座谈会进行部署。
全国、全省会后
组织科，各县（市、区）委组织部
57.开展大调研，研究提出加强城市基层党建工作的具体措施。
26.少数基层党组织战斗力不强，标准化建设水平不高，区域化党建格局不够完善，城市基层党建工作城市基层党建
系统谋划、整体推进力度需要进一步加大。
27.一些地方街道社区党务工作者力量不足，报酬待遇落实不到位。
28.部分社区活动场所不达标，服务功能不完善。
62.加强社区党组织书记培训，举办市级示范培训班。
63.指导各地落实社区工作人员报酬待遇和社区党组织服务群众专项经费，规范经费使用管理。
64.扎实开展办公用房和社区活动场所建设，全市市辖区所有社区活动场所面积全部达到300平米以上，县（市）社区活动场所面积全部达到200平米以上，达到“一办五中心”要求。
60.深化在职党员到社区报到为群众服务工作，探索驻区单位参与社区建设、发挥作用的途径。
61.加强街道党工委建设，选优配强街道党工委组织委员、组织干事，加大社区党组织书记助理配备力度。
59.加强街道大工委、社区大党委建设，提升区域化党建水平。
58.开展软弱涣散党组织集中整顿。
全省会后
组织科，各县（市、区）委组织部
12月底前
组织科，各县（市、区）委组织部
全年
组织科，各县（市、区）委组织部
全年
组织科，各县（市、区）委组织部
全年
组织科，各县（市、区）委组织部
6月底前
组织科，各县（市、区）委组织部
全年
组织科，各县（市、区）委组织部
全年
组织科，各县（市、区）委组织部
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65.按照《2016—2020年安庆市非公有制企业和社会组织党的建设工作规划》部署，制定市委非公工委2017年度工作要点，与各县（市、区）、经开区、高新区等签订目标管理责任书，加强日常调度和工作指导。
66.召开全市园区非公企业党建工作现场会，制定出台《关于进一步加强全市园区非公企业党建工作的意见》。
67.对省级以上园区党群活动服务中心进行全面检查验收。
非公企业和社会组织建设党建
29.非公企业和社会组织党组织覆盖质量需进一步提高。
30.非公企业和社会组织党务工作者队伍素质需进一步增强。
70.推进市级社会组织党建工作力度，进一步厘清隶属关系，压紧压实主管部门主体责任。
71.加强对党组织书记的管理激励，制定出台《安庆市非公企业党组织书记综合考核评价办法（试行）》。
72.探索开展非公企业和社会组织党组织书记述职评议考核，对表现突出的给予适当工作补贴。
73.开展第二批党建工作指导员任期考核，派驻第三批党建工作指导员，进行岗位培训。
69.开展互联网企业党建工作调研，探索进一步加强互联网企业党建工作的有效措施。
68.持续推进“两个覆盖”专项行动，进一步提高非公企业党组织单独组建率和依法登记的社会组织党组织组建率，提高覆盖质量。
4月底前
市委非公工委办，各县（市、区）委组织部、非公工委，经开区、高新区非公企业党委，市直有关单位党组（党委）
4月底前
市委非公工委办，各县（市、区）委组织部、非公工委，经开区、高新区非公企业党委，市直有关单位党组（党委）
市委非公工委办，各县（市、区）委组织部、非公工委，经开区、高新区非公企业党委
市委非公工委办，各县（市、区）委组织部、非公工委，经开区、高新区非公企业党委，市直有关单位党组（党委）
12月底前
全年
全国会议前后
全年
市委非公工委办，各县（市、区）委组织部、非公工委，经开区、高新区非公企业党委，市直有关单位党组（党委）
市委非公工委办，各县（市、区）委组织部、非公工委，经开区非公企业党委，市直有关单位党组（党委）
市委非公工委办，各县（市、区）委组织部、非公工委，经开区、高新区非公企业党委，市直有关单位党组（党委）
市委非公工委办，各县（市、区）委组织部、非公工委，经开区、高新区非公企业党委，市直有关单位党组（党委）
市委非公工委办，各县（市、区）委组织部、非公工委，经开区、高新区非公企业党委，市直有关单位党组（党委）
全年
全年
8月底前
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74.根据修订后的《省非公企业和社会组织党建工作指导员管理办法》，制订出台我市非公企业和社会组织党建工作指导员管理办法。
75.举办全市优秀企业出资人、社会组织负责人、新生代经营管理人才示范培训班。
76.加强服务型党组织建设，全面落实“三有两评”要求，实施“双星培育计划”。
77.继续评选命名第三批市级“双强六好”非公企业党组织和第二批市级“双比双争”社会组织党组织。
78.对非公企业和社会组织党建重点工作进行以奖代补，继续开展“五抓五送”活动。
79.开展县（市、区）委非公工委书记、市委工委成员单位“双述职”工作，强化责任落实，促进发挥作用。
80.召开市委非公经济和社会组织工委扩大会议，总结全市2016年度目标管理任务完成情况，部署2017年度工作。
81.加强对各地非公工委及办公室建设，对进展较慢的地方进行重点调度。
市委非公工委办，各县（市、区）委组织部、8月底前
非公工委，经开区、高新区非公企业党委，市直有关单位党组（党委）
市委非公工委办，各县（市、区）委组织部、8月底前
非公工委，经开区、高新区非公企业党委，市直有关单位党组（党委）
市委非公工委办，各县（市、区）委组织部、31.非公企业和非公企业和社会组织建设党建
社会组织党建工作实效性和影响力需进一步提升。
32.各级非公企业和社会组织工委自身建设需进一步加强。
全年
非公工委，经开区、高新区非公企业党委，市直有关单位党组（党委）
市委非公工委办，各县（市、区）委组织部、11月底前
非公工委，经开区、高新区非公企业党委，市直有关单位党组（党委）
市委非公工委办，各县（市、区）委组织部、11月底前
非公工委，经开区、高新区非公企业党委，市直有关单位党组（党委）
市委非公工委办，各县（市、区）委组织部、12月底前
非公工委，经开区、高新区非公企业党委，市直有关单位党组（党委）
市委非公工委办，各县（市、区）委组织部、4月底前
非公工委，经开区、高新区非公企业党委，市直有关单位党组（党委）
市委非公工委办，各县（市、区）委组织部、非公工委，经开区、高新区非公企业党委
全年
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82.制定国有企业党建工作重点任务清单，开展全市国有企业党建工作督查调研。
33.国企党建工作管理体制不83.研究制定进一步加强国有企业党的建设工作的意见，筹备召顺，多个管理主体、开全市国有企业党建工作座谈会。
多种管理模式并存。
34.一些国有国有企业党建
企业党建基础薄弱，工作机构不健全，经费和人员不足。
35.一些国有企业党组织作用发挥不明显，在重大问题决策上说不上话、插不上手、把不了关。
87.推动党建工作要求写入公司章程；完善“双向进入、交叉任职”领导体制，严格落实但组织研究讨论时董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求。
全年
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
86.部署开展国有企业党委书记、专职副书记、基层党组织书记轮训。
7月底前
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
85.规范国有企业党委工作部门建设，全面落实“两个1%”要求。
全年
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
84.按照管人管党建相统一的原则，建立统一归口、责任明晰、有机衔接的国有企业党建工作领导体制，理顺党组织隶属关系。
全年
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6月底前
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5月底前
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36.部分机关党建工作还存在“灯机关与高校等事业单位党建
下黑”和“两张皮”的问题。
37.高校基层组织建设和思想政治工作需要进一步加强。
38.中小学校党建工作需要进一步加强。
88加强机关作风建设，推进“双联系”工作，深化“管党治党宽松软”问题专项治理。
全年
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
89.贯彻全国高校思想政治工作会议部署，开展高校党建工作调研，适时召开座谈会。
6月底前
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
90.贯彻落实省《关于进一步加强民办学校党的建设工作实施意见》，指导各地抓好贯彻落实。
全年
组织科，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
全年
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
全年
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
全年
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
39.围绕中心、党员电教远教
服务大局，加强党员教育、深化党建宣传、服务基层党员群众功能作用发挥不够充分。
91.综合运用党员电教系列平台，开设“学习贯彻十九大精神”专题专栏，制作《十九大代表风采录》微视频，加大基层党建工作、干部制度改革、人才等工作特色亮点、创新实践与成效的宣传。
92.跟进宣传各级党组织推动“两学一做”学习教育常态化制度化的成效做法，组织党史党建专家领导授课，拍摄制作“安庆先锋”系列音像教材6期。
93.拍摄“大山里的梦”微电影和“脱贫攻坚”电视专题系列片，宣传中央和省市委脱贫攻坚政策，报道各地抓基层党建促脱贫攻坚的典型案例，积极服务全市脱贫攻坚大局。
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94.对党员教育电视片制作报送工作进行规范，完善制片推动机制，继续摄制《沈浩式好干部》和《江淮好书记》两大系列片，指导各地开发一批结合实际、简明通俗、好学管用的地方特色教材。
全年
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
95.组织开展党员远程教育工作规范化建设年活动。对基层40.党员远程教育工作规范化建设不够，创新性不强，党员电教远教
学用管理成效不够明显。
41.党员教育资源开发力度不够，精品课件节目数量不多，教育针对性不强。
97.摄制精品课件上报中组部课件资源库，积极报送优质课件上传省远教频道CCPTV。
全年
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
96.着力引进一批精品课件，加强中心课件资源库建设，为基层提供优质高效服务。
全年
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
站点实行标准化管理。
全年
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
98.参加中组部“全国党员教育电视片观摩交流”和省首届党员教育微视频大赛、省第十三届党员教育电视片观摩评比暨优秀党建网站（专栏）评选活动；举办全市第十二届党员教育电视片观摩评比活动。
9月底前
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
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99.加强“万村网页”平台建设，改版《安庆先锋网》，指导推动市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）提升办网管网用网水平。开展全市优秀党建网站评选活动。
100.创新开展移动式网上服务型党组织建设，开通“安庆先锋网”微信，探索建立全市组工微信公众号矩阵；搭建“安庆智慧党建”APP平台；加大向安徽先锋手机报报稿力度。
42.“安庆先锋”系列信息平台品牌形象有待进一步提党员电教远教
升。
43.党员电教远教工作投入保障不足，干部队伍专业化能力有待提升，电教远教发展基础相对薄弱。
101.继续推进远程教育“先锋在线”播出站点拓展和优化升级，督导基层提升学用实效。年均开机率达到95%以上。
102.指导县（市、区）将党员教育资源建设和系统运行维护等经费纳入财政年度预算，加大党费支持力度，做好电教远教硬件设施的维护管理和换代升级。
103.指导督促各地选优配强电教远教干部队伍，推动解决县（市、区）电教远教工作力量不强、人岗不匹配等突出问题。结合年度重点片拍摄，抽调县（市、区）制片骨干进行实地拍摄、现场讲解指导，开展经常性业务交流、岗位练兵活动。举办一期全市电教骨干人员培训班。
全年
全年
全年
全年
全年
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部，市直有关单位党（工）委
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部
104.继续开展年度目标管理考评、季度工作研判和“百村调查”、“双创双争”，推动电教远教各项任务落到实地、取得实效。
全年
市党员电教中心，各县（市、区）委组织部
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2019党建工作三张清单
为了进一步落实的要求“党应严格管理党和党”管理,进一步明确党的建设工作的职责和要求,进一步加强分公司的计划生活,使每一个党支部的职责和任务,其团队成员更加明确。关于建立2019年党支部“问题清单、任务清单、整改清单”、支部生活日和理论学习计划的通知如下。
1、认真制定党支部党建工作“三清单”
1.建立党支部党建工作存在问题清单。坚持问题导向,形成一个列表的问题,建立台账的问题列表作为年度整改内容通过团队成员的自我检查,审查和评论工作报告,并提出通过党员和群众,结合市委的检查和反馈在基层党建工作中存在的问题和问题的整改。
2.建立支部党建工作任务清单。对照学院2019年度党建工作要点，结合支部工作实际，确定今年基层党建工作任务，建立任务清单，明确任务要求、责任人和完成时限。
3.建立支部党建工作整改清单。对照查摆出的问题，制定整改清单，明确整改内容、整改时限、整改措施和责任人，确保整改取得扎扎实实的成效。
清单要内容全面，富有特色，举措有力，表述尽量简洁、实在、明了。
二、建立2019年度支部生活日活动计划
支部每月固定一天作为支部生活日，支部全体党员参加。建立2019年度支部生活日活动计划，结合支部工作实际开展丰富多彩的主题活动。围绕强化政治学习教育，可组织党员重温入党誓词、集体诵读党章、观看专题教育片、邀请先进典型人物作报告、到党性教育基地接受现场教育等。围绕联系服务群众，可组织党员到联系社区参加义务劳动、走访老党员、帮扶困难群众、政策宣传、志愿服务等。围绕学院中心工作和重点任务，可组织党员承诺践诺、亮身份比奉献等，立足岗位作贡献，在干事创业中展示先锋形象。
三、建立2019年度支部理论学习计划
支部每月组织1次党员集中学习。根据学院教职工2019年理论学习计划重点内容，结合支部工作实际，建立2019年度支部理论学习计划。严格执行理论学习计划，做到时间、内容、人员“三落实”。要创新学习方法，改进学习形式，开展丰富多彩、富有特色的理论学习活动，提高学习质量，增强理论学习的吸引力和感染力。
四、有关要求
各党支部2019年度支部党建工作“问题清单、任务清单、整改清单”、支部生活日和理论学习计划经支部委员会或党员大会审
定后，纸质版经支部负责人签字加盖支部公章，6月5日前交组织人事处备案（电子版发孙兵邮件系统），同时在支部范围内公开。
党建工作清单
1.XX党组党建工作任务清单
2.XX党组党建工作主体责任清单
3.XX党组党建工作问题清单
4.XX党组班子成员履行党建工作责任清单
附件1XX党组党建工作任务清单
主要任务
具体内容
完成责任单位、时限
责任人
第一党组各成落实1.认真履行党组抓党建工作的主体责任、党组书记党建
抓党建工作第一责任人的责任和各党组成员职责范工作围内党建工作的直接责任人职责。
季度
员
责任
2.将党建工作列入年度工作计划，每年召开2次党建工作专题汇报，讨论研究相关工作，提出指导性全年
意见。
3.向市委组织部、市政府直属机关党委汇报党建工作情况，在市直部门党建专题述职评议会上述职，安排机关党支部书记党建述职工作。
4.加强总支、支部党务干部选配工作。
5.完善党组中心组学习计划，坚持开开展中心组学习活动。
加强党员6.对党员教育培训不少于30学时。
第四季度
上半年
全年
机关党总支
全年
管理7.做好进步青年的教育工作。
全年
机关党总
教育
8.完善党员承诺制，并予公示，发挥党员先锋模范第二作用。
9.结合人防业务工作，开展“机关在职党员进社区”、“联系服务基层党员群众”等活动。
提升10.扎实抓好精准扶贫工作，积极完成包扶低收入村党建和副处级以上领导干部包扶低收入户等年度扶贫工全年
服务作任务。
水平
11.开展“书香”机关建设，在机关大厅设立读书厅，上半营造良好的机关学习氛围。
12.扎实抓好党建“四化”工作，认真做好“三亮三比三评”，争创“党员示范岗，党员先锋号”活动，全年
巩固好机关“五星级”支部，推进信保中心支部和年
支
机关党总季度
支
全年
机关党总支、各支部
机关党总支
机关支部
机关党总支、各支部
质监站支部升级进档。
13.结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎加强思想作风建设
实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续抓好机关作风整治，促进党员干部全面公开践行“服务承诺、廉政承诺”。
14.落实反腐倡廉制度建设要求和廉政文化进机关的各项工作。
全年
党
办
全年
办党组
15.开展窗口单位和服务对象“满意度测评”工作。
全年
党
办
XX党组党建工作主体责任清单附件2按照市委组织部《关于建立市直部门单位和人民团体党建工作“三张清单”的通知》要求，根据《延安市部门党组（党委）履行党建主体责任清单》特制定XX办公室党组履行党建主体责任清单。
一、加强组织建设，强化管党责任
1.加强党组领导班子建设。自觉坚持市委领导，围绕中心、服务大局。贯彻党章要求，认真履职尽责，充分发挥领导核心作用，加强思想政治建设，严格贯彻民主集中制，自觉承担从严管党治党责任，保证市委重大决策部署得以贯彻落实，推动各项工作取得新进展。
2.认真落实中、省和市委关于党建工作各项工作部署，研究制定本系统党组、党组书记、班子成员党建工作责任清单、任务清单和问题清单，抓好任务落实和问题整改。每年至少召开2次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题，及时整顿软弱涣散基层党组织。
3.完善机关党建工作目标管理机制。党组与总支、各支部签定党建工作目标责任书，将工作任务完成情况和问题整改情况作为年终党建工作考核的重要内容。
4.做好基层党建工作督促检查和考核评价。定期开展党建工作检查指导，年终对所属基层党组织党建工作进行考评。
二、建强党员队伍，注重教育管理
5.选好配强基层党务干部。完成机关党总支和各基层党支部换届，加强基层组织队伍建设，确保党务工作专人管、专人抓。每年组织总支、各支部书记、党务干部至少参加1次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。
6.加强对党员的教育、管理、监督和服务。注重发挥党员先锋模范作用，组织开展党员经常性教育培训，每名党员全年参加教育培训的时间不少于30学时。引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。
三、创新活动载体，提升服务水平能力
7.结合人防部门行政管理职能特点，开展各类“创先争优”活动，要选定主题，开展活动，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，培养和树立先进典型。
8.开展“机关在职党员进社区”、“联系服务基层党员群众”等活动。动员本系统在职党员进社区，认领志愿服务岗位，积极参加社区共建活动，有效发挥在职党员在加强和创新社会管理中的先锋模范作用。组织机关党员干部与农村困难群众“结对帮扶”，解决群众实际困难和问题。
9.持续深入开展机关作风建设专项整治活动。贯彻落实各级关于改进工作作风、密切联系群众、提高行政效能的规定，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，促进党员干部践行“服务承诺、廉政承诺”，营造优质的党务政务服务环境。
四、完善工作制度，严肃纪律规矩
10.落实从严治党要求，严明党的政治纪律和政治规矩。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，认真落实“三会一课”、专题民主生活会、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员等制度。按照上级统一部署，积极开展各类专题教育活动。
11.建立党组议事决策、党务政务公开、谈心谈话等民主管理制度。坚持领导班子集体领导与分工负责相结合，贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，充分发扬党内民主，坚持重大事项集体决策，重要情况及时通报，积极推进党务政务公开。
12.严格落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度。履行党组主体责任，严明党的纪律，带头执行廉洁从政各项规定，积极从源头上预防和治理腐败。
13.认真落实党组成员联系基层党支部工作制度。经常深入联系点工作，开展调查研究，解决实际问题。
五、落实基础保障，加强督促指导
14.落实党建活动经费，保障各项党建活动正常开展。规范党费收缴管理，督促基层党组织和广大党员按时交纳党费。
附件3XX党组党建工作问题清单
一、党建工作特色不突出。党建工作氛围不够浓厚，特点不够明显，方法不够灵活，亮点不够多。
二、党组抓党建工作与各支部联系不够紧密。督促基层党组织抓党建的积极性、主动性不够高，在组织基层党支部换届后工作的开展有待加强。
三、党务干部队伍建设有待加强。专职党务干部队伍组织建设不够规范，部分党务工作者对机关党建工作的重要性认识不足，主观能动作用发挥不够明显。
四、党建活动开展不够广泛，形式和内容单一，对广大党员吸引力不够强。
附件4XX办公室党组班子成员履行党建工作责任清单
一、党组书记履行党建工作主体责任清单
责任人：
职
职
责：负责全办党建工作、分管机关支部党建工作
1.严格履行党建工作“第一责任人”职责，带头贯彻执行党的路线、方针、政策。认真抓好XX办公室党组领导班子自身建设，贯彻执行上级党组织关于党建工作的各项工作部署，自觉维护市委的权威，保证政令畅通；
2.研究制定XX办公室年度党建工作要点，督促组织实施。每年至少主持召开2次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题；
3.督促分类制定XX办公室党组、党组书记、班子其他成员党建工作责任清单和XX办公室党建工作任务清单、问题清单，并及时公开，接受党员群众监督；
4.带头贯彻执行民主集中制，落实党组议事决策制度。坚持领导班子集体领导与个人分工负责相结合，贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，充分发扬党内民主；
5.按照上级统一部署，带头开展好专题教育活动，严格执行党内政治生活准则和党内各项规定。按照上级部署主持召开好领导班子专题民主生活会，同时以普通党员身份带头参加“三会一课”、组织生活会，落实领导干部双重组织生活制度。带头落实党内谈心谈话制度，与其他党组班子成员每半年开展1次谈心谈话，沟通交流思想，指出问题不足，明确工作要求，加强班子团结；
6.带头推进党务政务公开。坚持重大事项集体决策，重要情况及时通报，采取会议通报、公开栏、网上公示等多种方式，积极推进党务政务公开；
7.加强机关党组织领导班子建设，及时做好基层党组织换届改选、设置及人员调整工作，不断加强党员队伍建设，确保党务工作专人管、专人抓；
8.注重加强对入党积极分子培养和党员教育管理工作，组织开展党员经常性教育培训；
9.带头落实党风廉政建设主体责任。健全并落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度，带头执行廉洁从政各项规定，坚持以身示范，深入开展机关作风建设专项整治活动，加强党风廉政建设，管好班子，带好队伍；
10.带头落实党组成员联系基层党支部工作制度，主动联系服务困难党员群众，开展经常性的督促指导、走访慰问和结对帮扶；
11.年底主持召开党建工作述职评议考核大会，代表党组向全体干部职工作做党建述职报告，接受党员群众评议，并督办组织开展市政府直属机关党委党建工作年度目标考核，落实全年基层党建工作任务。
二、党组成员履行党建工作责任清单
责任人:职务：党组成员、副主任（副局长）
职责；分管市人防质监站支部党建工作
1.认真执行并严格落实党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责任”的主体责任；
2.加强自身的党风廉政建设，严格执行中央“八项规定”和省市各项纪律规定，坚决抵御“四风”，做好廉政表率；
3.加强对分管科室的党风廉政建设工作的指导，抓好“八项规定”的落实和执行，强化监督检查，严格责任追究；
4.参加所在党支部会议及活动；
5.指导分管单位党建工作，积极开展创先争优。
三、党组成员履行党建工作责任清单
责任人:职务：党组成员、副主任（副局长）
职责：分管市人防(民防)指挥信息保障中心党支部党建工作
1.认真执行并严格落实党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责任”的主体责任；
2.加强自身的党风廉政建设，严格执行中央“八项规定”和省市各项纪律规定，坚决抵御“四风”，做好廉政表率；
3.加强对分管科室的党风廉政建设工作的指导，抓好“八项规定”的落实和执行，强化监督检查，严格责任追究；
4.参加所在党支部会议及活动；
5.指导分管单位党建工作，积极开展创先争优。
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。
每个人都有自己的爱，不能强迫自己去做。每个人都有自己的意志，不能被强迫。每个人都有自己的命运，而不是自己的结。放松你的思想，满足于现状。不要控制你的情绪。去吧，依靠你的梦想。成功取决于奋斗。成长取决于经验。幸福取决于开放。幸福取决于满足。很容易被人看不起。如果你看起来有点肤浅，你可以放心。往下看，你会很高兴的。敞开心扉，敞开心扉。只有看透了，我们才能成熟。这很容易理解。
为了成功，你需要给生活足够的速度。这是胜利者的态度，也是胜利者的态度。为了实现这个伟大的目标，我们必须能够忍受别人的嘲笑和独自工作的孤独。有了信念和追求，人就能忍受一切艰难困苦，适应一切环境。美属于自信，平静属于准备，奇迹属于坚持。
真正的努力，是“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的积累；是“贵有恒，何必三更
眠五更起；最无益，只怕一日曝十日寒”的自律；是“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”的执着。
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