党建半年工作会讲话材料题目(通用4篇)

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党建半年工作会讲话材料题目4篇

第1篇: 党建半年工作会讲话材料题目

昌宁县食品药品监督管理局

2010年党风廉政建设工作情况汇报

半年来，我局党风廉政建设工作在县委、县政府、市局的正确领导下，按照县纪委的要求，结合自身工作实际，不断加强局机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，局党组领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全体干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将我局2010年上半年来党风廉政建设情况报告如下：

一、学习教育情况

（一）按照《昌宁县2010年度党风廉政建设责任目标》要求，把党风廉政建设工作作为本部门首要任务抓好、抓落实，认真学习党的十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会、省委八届八次全会、省纪委八届五次全会、市纪委二届五次全会精神和胡锦涛等中央领导同志的重要讲话，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保政令畅通。自觉严守党的政治纪律，坚决反对任何否定党的领导和社会主义制度的言论，抵制各种否定改革开放的错误思想。

（二）加强反腐倡廉宣传教育。组织全体干部职工认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和市县制定的责任政府、阳光政府、效能政府四项制度等党纪政纪和各项规章制度。

（三）深入推进廉政文化“七创五有”工作，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

（四）扎实开展“三查三看”教育学习活动，进一步推动创先争优活动、学习型党组织建设、深入开展三个一主题实践活动。我局已圆满完成了“三查三看”教育第一阶段的学习任务，编写信息简报6期，领导班子撰写心得体会2篇。通过学习全局干部解放了思想，拓展了思路，强化了责任意识和大局意识。

二、遵守廉洁自律规定情况

（一）加强作风建设，坚决抵制各种歪风邪气。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，加强作风整顿，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定，无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动，无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。

（二）加强反腐倡廉制度建设，从源头上预防和治理腐败。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，贯彻落实好《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》。加强对领导干部的党性、党风、党纪教育和党的光荣传统、优良作风教育，不断增强领导干部拒腐防变能力。通过自查，我单位能严格按照各项法律法规执行，没有发现收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股等行为。

三、依法行政情况

（一）在提高2007年法制政府四项制度落实水平、强化2008年责任政府四项制度贯彻落实、巩固2009年阳光政府四项制度实施成效的基础上，进一步完善科学、民主、依法决策机制，全面推行行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度，进一步提升为民服务能力和食品药品监管工作水平。

（二）认真履行本单位职能职责，认真落实“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，主要领导负起“第一责任人”的责任，分管领导抓好具体工作落实，职能科室认真履行监管职责。严格执行行政审批制度，注重行政审批、行政执法监督检查，无违规审批、违规处罚现象，无推萎扯皮现象，无“吃、拿、卡、要、报”现象，自觉接受群众的监督。

四、下一步工作打算

按照县委、县政府2010年党风廉政建设工作责任要求，结合我局工作实际，重点抓好以下几个方面的工作。

一是继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的观察落实，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行省市县关于领导干部廉洁自律各项规定。将党风廉政建设工作纳入我局工作的重中之重。

二是强化领导班子及成员履行“一岗双责”的责任意识，班子成员要认真履行“一岗双责”，带头遵守廉洁自律的各项规定，进一步抓好职责范围内的党风廉政建设责任制工作，做到年初有安排，年中有检查，年底有考核，不断提高责任制工作水平。

三是加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，认真抓好党性、党风、党纪教育，切实加强对领导干部作风状况的监督检查，认真解决领导干部作风方面存在的突出问题和苗头性、倾向性问题，以良好的作风保证各项工作任务落到实处。

四是进一步加强对全局干部职工的教育、监督和管理，增强大局意识、服务意识、依法行政意识，建立健全依法行政的各项制度，严格执行各项监督制度，切实筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线。

五是结合部门实际，解放思想，深入开展创先争优活动，积极探索党风廉政建设工作的新方法，推进党风廉政建设责任制工作的深入开展，创新监管，努力提高食品药品监管水平，确保队伍安全、经济安全和人民饮食用药安全。

二〇一〇年八月三日

第2篇: 党建半年工作会讲话材料题目

在全县党建工作会议上的讲话材料

今天我们将纪检、组织、政法、宣传、武装工作五个会议合并在一起召开，主要是为了精简会议时间，提高工作效率，给大家腾出更多的精力去干工作、抓具体事。这次会议的主要任务是，认真贯彻落实中央和省市一系列党建专题会议精神，全力抓好纪检、组织、政法、宣传、武装工作，动员全县各级党组织和党员干部振奋精神、凝心聚力、开拓进取，为圆满完成全年各项目标任务提供坚强保证。刚才，顺利、云忠、树民、富林、杨平几位同志分别就做好今年的纪检、组织、政法、宣传、武装工作讲了很好的意见，要求明确、重点突出、措施具体，具有很强的针对性和操作性，我都完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。

2019年，全县上下在县委的坚强领导下，深入贯彻落实全面从严治党的各项要求，围绕中心、服务大局，认真履行职责，充分发挥作用，为全县经济社会持续健康发展作出了重要贡献。纪检工作方面。认真落实“三转”要求，深入推进纪委统派直管改革，建立完善干部述廉、党风廉政建设约谈和日常巡查等系列制度，加大明察暗访力度，持续狠刹“四风”，严肃查处解决发生在群众身边的腐败问题，营造了干事创业的良好环境。组织工作方面。以开展“三严三实”专题教育为抓手，着力强化管党意识，在深化完善联系服务群众“五个一”工作法、村“两委”换届、公务员职务与职级并行、选派“第一书记”驻村等方面探索实施了一系列行之有效的好办法、好措施，提升了党员干部服务群众的能力和水平，各级党组织的凝聚力、战斗力得到增强。政法工作方面。以建设平安紫阳、法治紫阳为目标，不断创新工作方法，在基层矛盾纠纷化解、社会治安打击防控、法院审判执行改革、依法治访、平安创建等方面取得了好成绩，公众安全感调查位居全市第一，被省委省政府和市委市政府表彰为维护稳定工作先进县。宣传工作方面。以学习习近平总书记系列重要讲话精神为主线，扎实推进学习型党组织建设；
围绕全县中心工作，策划专题活动和主题宣传，群众性文化活动丰富多彩，展示了紫阳好形象，唱响了紫阳好声音。武装工作方面。认真落实党管武装制度，民兵训练战备工作扎实有效，应急应战能力得到提升，正规化建设稳步推进。

这些成绩的取得，是全县各级党组织、广大党员干部辛勤努力的结果，县委对此充分肯定。同时，我们也清醒地认识到党建工作中存在的问题和差距：一些党组织主体责任缺失、软弱涣散，部分党员信仰缺失、纪律松弛，“四种意识”不强，规矩观念淡薄，不正之风多发易发，“廉而不勤、严而不为”现象依然突出。对于这些问题，都需要我们进一步增强抓好党建工作的责任感、紧迫感，严格落实全面从严治党要求，切实抓好整改提升。

下面，我强调几点意见。

一、抓党建是最大政绩，要切实增强履行第一责任的政治自觉

一要提高思想认识，着力解决好“为什么抓”的问题。党的十八大以来，习近平总书记围绕党的建设作了一系列重要论述，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，为我们加强和改进新形势下党的建设提供了理论指导和行动指南。习近平总书记鲜明提出了“把抓好党建作为最大政绩”的正确政绩观，“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”在我县各级党组织和党员中，不同程度地存在抓党建的务虚心理和畏难情绪，认为党建是“副业”，没有抓产业、搞项目实在，上面容易看见，外面容易夸赞，政绩一目了然；
认为抓党建是“做人的工作”，用力大摸不着，不容易出“显绩”，不像抓经济那样“吹糠见米”。也正因为如此，有的党委（党组）书记对党建工作不上心、不主抓，不真懂、不会抓，不思考、不创新，存在抓而不实、抓而不长、抓而不细的突出问题。党的建设不是空洞抽象的，是形象具体的，抓好党建，是我们党兴旺发达的关键；
抓好党建，是我们搞好经济社会各项建设的最基本最重要的保证。党建不抓，作风不改，党心散了，人心伤了，再大的成就、再快的发展必然无法转化为群众的政治认同，必然损害党执政的群众基础，长此以往，后果不堪设想。市委今年已将党建工作作为年度目标责任考核一票否决指标，因此，全县各级党组织，尤其是各级党组织书记，要牢固树立抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职的责任意识，以高度的政治自觉担当从严治党责任，把抓好党建作为最大的政绩，始终当成分内之事，放在心中最高位置，将党建工作的责任落得更实，真正让基层强起来、基础实起来，为经济社会发展提供不竭的源动力。

二要明确各自责任，着力解决好“谁来抓”的问题。各级党委（党组）承担主体责任，必须站在全局高度统筹谋划党建工作，当好党建工作的领导者、执行者和推动者；
各级党委（党组）书记承担第一责任，必须以上率下，传导压力，既要出思路、作部署，更要督促、指导班子成员履行好分管领域的工作职责，对重点工作、重要问题、重大任务亲力亲为，牵好“牛鼻子”、种好“责任田”、守好“主阵地”；
分管领导承担直接责任，必须认真履行好“一岗双责”，要主动担责和补位，要注重破难题、补短板；
党务人员承担具体责任，必须熟悉岗位职责、熟悉群众工作，在懂大局、愿奉献、肯实干中发挥基础作用。我们要落实好“四级”党建责任，让每一位党员把这份责任牢牢扛在肩上。

三要做到有的放矢，着力解决好“抓什么”的问题。要从问题导向出发、从群众需要出发、从发展大局出发，认真理清党建的内容形式、方法载体、重点难点，科学缜密界定责任，切实把主体责任和主业意识落到实处。各镇党委书记作为第一责任人，要充分发挥牵头抓总作用，着重在教育引导镇村干部和党员增强服务意识，改进工作作风，密切联系群众，主动服务群众，在扎扎实实为群众做好事、办实事、解难事上建立问题清单、任务清单和责任清单，把压力和责任传导到每一个党委班子成员身上，传导到党支部及支部书记身上，传导到每一名党员身上，让每一位党员知道干什么、怎么干，把每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，将党建责任由“软”变“硬”、党建工作由“虚”变“实”。

四要从严追责问效，着力解决好“抓到位”的问题。各级党组织要以理清责任清单、明晰责任链条为重点，进一步细化责任分工，逐一明确责任领导和责任人，一级对一级负责，确保各责任主体任务明确、履责有依、问责有据。县委常委会集体听取党（工）委书记抓基层党建，履行主体责任述职述廉评议，把党（工）委书记抓基层党建和履行党建主体责任好坏作为评价镇（部门）党（工）委领导班子和党（工）委书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，对思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题的，评议考核中群众反映较差的党（工）委要限期整改，情况严重的要严肃问责。

二、纪检工作要突出预防和严格，为巩固风清气正政治生态提供坚强的纪律保障

习总书记强调，“党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。”纪检工作要强化预防，严格管理。教育千遍，不如问责一个，问责一个，警醒一片，没有问责就难有担当。一要严明党的纪律。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步明确了道德的“高线”和纪律的“底线”，管理覆盖范围由过去的党员领导干部扩大到全党，管理的时限由八小时之内延伸到八小时之外，管理要求更是远远严于国家的法律。我们每名党员都要认真学习《准则》《条例》，不要违规违纪了自己还不知道。大家要始终把纪律规矩挺在前面，避开《条例》中的负面清单，真正严起来，执行到位不出问题，只有这样才能实现作为，干成事业。

二要狠抓作风效能建设。近年来，我们持续开展了作风纪律专项整治，查办了一批案件，处理了一些干部，但依然存在一些干部在高压下不知收敛，顶风违纪案件时有发生。为此我们要持续发力，久久为功，坚持不懈地落实中央八项规定和省市县委改进作风各项规定，对继续顶风违纪、公然“闯红灯”、撞“高压线”的行为，露头就查、快查快结；
特别对那些可能出现反复、隐形、变异的作风问题，要多杀几个“回马枪”、多来几个“回头看”，坚决防止“四风”反弹回潮。当前，我们一些干部“不作为”的问题比较突出，就是“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”。这一类问题一定要大力整治。要认真贯彻落实《安康市国家公职人员“为政不为”行为问责实施办法》，加大治庸、治懒、治散问责力度，对那些不干事、拖后腿，耽误工作、贻误发展的干部，要坚决抓典型，动手术，启动问责程序，该处理的坚决处理。

三要严查群众身边的腐败。当前，我县基层干部队伍主流是好的，但一些基层单位和干部，腐败问题依然存在，违纪问题易发多发，有的吃拿卡要、雁过拔毛，有的虚报冒领、贪污侵占，有的优亲厚友、执法不公。这些发生在群众身边的“苍蝇式”腐败，直接损害群众利益，侵蚀党群干群关系，动摇党的执政基础，社会影响十分恶劣，必须依纪依法严厉惩治。要进一步夯实“两个责任”和“一岗双责”，在惩治腐败问题上持续加压，做到发现一起查处一起，发现多少查处多少。县、镇纪委要把治理群众身边的“四风”和腐败问题作为主要任务，特别是涉及征地拆迁、脱贫攻坚、惠农补贴、农村低保等重点领域的违纪违法案件，一定要严惩不贷，通过“一案双查”“责任倒查”倒逼责任落实，以实际行动赢得群众的信任和支持。

三、组织工作要突出强基固本,为推动追赶超越提供坚强的组织保障

干好紫阳事，领导班子是核心，党员干部是关键。必须狠抓党的执政能力建设，建班子、管队伍，抓基层、打基础，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。

一要务实推进“两学一做”学习教育。开展“两学一做”学习教育是党中央加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，各级党组织必须履行好抓好学习教育的主体责任，以高度的政治自觉深入推进学习教育。各镇各部门要坚持问题导向，带着问题学、针对问题改，进一步加强对“两学一做”学习教育的精准指导，做到指向精准、有的放矢。要深入基层一线，集中开展调研和排查工作，详细掌握基层党支部基本情况，认真找准存在的突出问题和差距，以“学什么—怎么学—做什么—怎么做”为主线进一步完善学习教育方案，做到一个支部一个“处方”，确保“一把钥匙开一把锁”，5月20日前基层党组织要全部达到“六有”目标。要学有侧重，针对不同党员类型进行精准指导，不断增强学习效果。要做有重心，要按照“四讲四有”标准，围绕中心工作和突出问题，有针对性地提出“做什么、怎么做”。党员县级领导要带头主动参加所在支部的学习教育，每月到包联镇和党建联系点指导学习教育不少于2天，做出示范、打造亮点，引领整个学习教育扎实有效展开。

二要稳妥有序推进县镇集中换届。这次换届是在开启“十三五”征程、全面建设小康社会的关键时期进行的，意义十分重大。4月27日，我们召开了镇换届工作会议，全面安排部署我县镇党委、人大、政府换届工作。当前，组织部门要进一步加强对各镇领导班子综合研判，把每个班子、每个干部的情况搞清楚，按照换届班子配备的规定要求，提出干部人事调整意见。换届工作中，要提高选人用人公信力，牢固树立“重一线、重实绩、重公论”用人导向，把能干事、会干事、干成事、不出事的优秀干部选拔和配备到各级领导岗位上来。本次换届对党代表、人大代表、政协委员的产生与以往相比有不同的规定和更加严格的要求，各级党委要强化领导、立即着手、认真组织、统筹安排，决不能出任何问题。要严明换届纪律，严肃组织人事纪律和干部任用程序，坚决抵制“拉关系”“托门子”“跑官要官”等不正之风，坚决杜绝拉票贿选，破坏选举等违法违纪和非组织行为发生。坚决防止“带病提拔”，用铁的纪律保证换届工作顺利推进。要做好干部思想政治工作，教育引导干部自觉服从组织安排，正确对待个人的“进退留转”。按照上级党委“两学一做”安排，要认真组织召开好以“正确对待进退留转”为主题的专题组织生活会，县委组织部要进行检查指导。

三要认真抓好“基层组织建设提升年”活动。近年来，我县基层党建工作取得了一定成效，但仍然还存在少数党组织抓党建意识不强、活动阵地欠账较大、流动党员管理不到位等突出问题。今年4月份，在全省“四位一体”基层组织建设现场推进会上，省委组织部毛部长强调，如果到了年底盘点，一些基层党组织仍然是“涛声依旧”，仍然是“当一天和尚撞一天钟”，甚至连钟都不撞，就不要说搞“秋后算账”；
市委、市政府在今年年度目标责任考核中，明确提出对党建工作实行“一票否决”。市委今年对我县的党建考核有两大类十六项具体任务，县委组织部要尽快商县督查考评办分解下达。各镇各部门一定要真正重视起来，行动起来，按照阵地建设标准化、队伍建设职业化、党建工作规范化、发挥作用具体化的要求，紧盯基层组织建设提升年任务清单，一件件抓落实，一项项抓整改，真正把“基层党组织建设提升年”抓出成效。要突出抓好软弱涣散基层党组织整顿，通过标本兼治、综合施策、一村（社区）一策的办法，进行综合整治，9月底要全部整顿达标。要扎实推进村级组织活动场所“清零行动”，加强项目资金整合，通过多种途径，确保按期实现村级活动场所全覆盖和社区活动场所全部达标。要巩固提升“五个一”工作法。联系服务群众“五个一”工作法是我县在多年的实践探索中，不断改革创新、丰富完善、总结提炼形成的最直接最有效群众工作方法。我们要统一思想，坚决提升坚持好。各镇各部门要认真按照省委组织部毛部长关于“紫阳‘五个一’要持续好、提升好、坚持标准”三个方面的要求，不断巩固完善创新联系服务群众“五个一”工作法，做优叫响“五个一”紫阳党建品牌。要认真落实县级领导联镇、部门包村、干部联户机制，推动各级干部在脱贫攻坚主战场奋勇争先。每月定期召开乡镇包组联户研判会和村组党群例会，及时把矛盾纠纷化解在基层。要推行互联网+联系服务群众，提升民调中心科学化水平，让干部在群众监督下永葆密切联系群众的优良作风。加大“4411111”热线电话受理事项的转办督办、回访调查力度，做到件件有落实、事事有回音。要建立电子化掌上督查考核平台，健全督查问效和激励保障机制，真正把“五个一”落到实处。县委组织部要在适当时候召开一次“五个一”专题研讨会。

四要加强干部监督管理。要认真执行干部监督各项制度（包括村、社区干部），加强干部日常监督，探索创新行之有效的新措施，建立完善干部“能上能下”机制，做好“第一书记”的选派和培养管理。统筹抓好人才队伍建设，认真研判紫阳人才队伍现状，完善人才工作体制机制，建立正常有序的人才补充和流动机制。同时，要抓好典型培树工作。

四、宣传工作要突出提神聚力，为营造良好发展氛围提供坚强的思想保障

习近平总书记多次强调，“人心是最大的政治”。要进一步加强宣传思想文化建设，唱响主旋律、提振精气神、凝聚正能量。

一要唱响时代主旋律。要结合“两学一做”学习教育，组织党员干部尤其是领导干部系统学习中国特色社会主义理论，学习党的十八大、十八届三中四中五中全会精神、习总书记系列重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，引导广大党员干部学而信、学而用、学而行。自觉将五大发展理念落实到我县十三五规划实施的全过程，使建设美丽、富裕、和谐新紫阳沿着正确的道路向前推进。道德品行是衡量党员干部做人从政的首要标准，要认真组织开展好社会主义核心价值观宣传教育，培养党员干部、广大群众道德风尚，使各级党员干部特别是领导干部成为践行社会主义核心价值观的主力军和引领者。

二要弘扬舆论正能量。要充分发挥微信、微博等新媒体作用，积极鼓励引导通过手机、网络等各个平台，讲述紫阳“好故事”，传播紫阳“好声音”，把党委“想说的”和群众“想听的”结合起来，着力营造人人热爱紫阳的浓厚氛围。要切实抓好网上舆论引导工作，加强网络宣传管理队伍建设，培养一批网络发言人、网络名版主、微博微信达人，对网上不实、不良、不清的信息要主动发声引导，积极抢占制高点，把握主动权，发出正面声音；
要强化网络舆情监管，宣传、公安等部门要加强沟通联系，提高管控水平，及时关注和回应社会热点，严厉打击造谣传谣、寻衅滋事行为，共同打造良好的网络环境。

三要提振发展精气神。服务紫阳、建设紫阳、发展紫阳是我们共同的责任和使命。要紧扣加快发展主线，统筹理论和舆论、内宣和外宣、网上和网下，不断创新宣传的理念、内容和手段，以“热爱紫阳、建设紫阳”为引领，精心组织、策划、推出一系列宣传活动，大力宣传县委、县政府的重大决策部署，更多地把镜头和视角聚焦到推进三大战略、加快追赶超越的生动实践上，聚焦到联系服务群众、真心为民办实事的新举措上，深度宣传党的建设、脱贫攻坚、加快发展、改善民生、服务群众中的先进典型、成功经验和工作成效，切实把全县上下的注意点和关注点引导到县委、县政府重大决策上来，聚焦到建设美丽富裕和谐新紫阳的生动实践上来，努力营造全县上下积极向上的发展氛围。

四要增强文化软实力。要加大对茶、歌、道、汉调二黄等本土文化的挖掘、传承和发展，扩大文化对外交流，持续打造“茶歌紫阳”文化品牌，打造陕南文化高地，不断提升紫阳的知名度和美誉度。加大文化精品扶持力度，包装、打造、推介出更多美誉度高、影响力强的文化精品力作。加大紫阳民歌的宣传、普及、包装和创新力度，加强文化人才培养和引进，培育文化班社带头人，壮大文艺爱好者、业余文化团体和民俗文化传承人队伍。大力推进文化惠民工程，加大文化基础设施建设投入，精心组织开展各类群众文化活动，积极推进群众文化活动向集镇、社区和农村延伸，不断丰富群众精神文化需求。要加强文化项目招商力度，在发展文化产业上下功夫，着力形成一批新的经济增长点。

五、政法工作要突出创新治理，为构建和谐稳定社会环境提供坚强的法治保障

稳定关系发展，丝毫不容懈怠。各镇各部门要牢固树立“稳定压倒一切、一切为了发展”的理念，牢记第一责任，扎实推进平安紫阳、法治紫阳建设，为经济发展创造良好的社会环境、提供有力的司法保障。

一要全力维护社会稳定。总体看，这几年全县保持了和谐稳定的良好态势，但是各种不稳定不确定因素仍然较多。各镇各部门主要负责人，都是维稳第一责任人，要切实提高认识，履职尽责，定期组织开展矛盾纠纷排查化解活动，妥善处置群众关注的热点、焦点、难点问题，努力从源头上预防和减少社会矛盾。扎实做好社会稳定风险防控工作，确保不出任何问题。在抓信访稳定上，对工作不力的单位和个人要严格问责，抓几个典型。要加大法制宣传教育力度，引导群众依法逐级反映诉求，做到合理诉求解决到位，不合理诉求解释到位，确有困难的帮扶到位，对极少数无理缠访、闹访、非访的要依法严厉打击。

二要深化司法体制改革。紫阳作为全市唯一一个全省第一批司法体制改革工作试点县，这是省、市对紫阳工作的信任、重视和支持。县委政法委要牵头抓总，县编办、组织、人事、财政等部门要密切配合，按照省上的统一要求，认真结合紫阳实际，妥善化解各类矛盾，努力解决好深层次问题，立足当前，着眼长远，保质保量完成改革试点工作任务，创造出可推广、可复制的紫阳模式。县法院、检察院要切实增强改革的主动性，克服困难，坚定信心，以满腔的热情、积极的态度主动投身改革，确保改革工作稳定有序推进。

三要持续加强平安建设。要坚持全民普法不放松，认真谋划推进“七五”普法规划，努力在全社会形成学法、尊法、守法、用法的良好氛围。要以提升群众安全感和满意度为目标，深入推进“平安紫阳”建设。保持严打高压态势，强化治安管控，积极开展聚众赌博、“盗抢骗”、非法集资等专项斗争，尤其是公安机关要持之以恒的重拳打击赌博问题，对党员干部参与赌博的，县纪委要按照有关规定严肃处理，坚决刹住“赌博风”。要抢抓“全省综治信息化建设试点县”机遇，加快综合信息应急管理平台建设，加强信息数据互联共享，推动综治工作网络化、信息化发展，提升社会治理现代化水平。

六、武装工作要突出服务大局，为经济社会发展提供坚强的力量保障

要始终坚持党管武装原则，围绕强军目标大力推进基层武装工作，推动国防、经济建设协调发展，军政、军民关系密切融洽。

一要落实党管武装制度。要坚持和完善党委议军、党政领导干部学军习武、过“军事日”、党管武装述职等一系列制度，增强各级领导干部爱武装、管武装的自觉性。要加强专武干部队伍建设，真正把那些热爱武装、素质全面的优秀青年吸收进来，配强配优专武干部。要认真研究和解决武装工作中的重点难点问题，努力营造热心支持国防的良好社会氛围。要认真做好安康市创建双拥模范城的有关工作。

二要提升基层武装工作水平。县、镇人武部门要突出正规化建设这个中心，进一步加强和完善软硬件建设，努力提高武装工作整体水平。紫阳自然灾害多发易发，抢险救灾工作时刻不敢放松，要大力加强民兵应急队伍建设，进一步提高战备水平，在抢险救灾等急难险重任务中打头阵、当尖兵。要严格按照《兵役法》和《征兵工作条例》的相关要求，加强审查监督，高标准、高质量完成兵员征集任务。

三要积极参与中心工作。各镇、人武部门要教育引导民兵预备役人员在脱贫攻坚、项目建设、产业发展、基础设施建设等重点工作中担当生力军，为推动经济发展贡献力量。要积极动员广大民兵参与社会治安综合治理和矛盾纠纷排查化解，在维护稳定工作中发挥作用。

同志们，党的建设是一项永不竣工的伟大工程，从严治党永远在路上。我们要奋发进取、勇于担当、善始善终、善做善成，全力推进紫阳党建工作再上新台阶，为建设美丽、富裕、和谐新紫阳提供坚强保障！

第3篇: 党建半年工作会讲话材料题目

中共丰都县十直镇委员会

关于2011半年党建工作的汇报材料

尊敬的各位领导、同志们：

今年是党建工作的关键年，更是我党建党九十周年的庆祝年，我镇在上半年党建工作中积极开展工作，认真落实市委、县委的安排布置。现就有关情况汇报如下：

一、半年党建工作开展情况

（一）创先争优活动特色突出。我镇紧扣“落实创先争优，践行三项活动，打造中心集镇”这一活动主题，着眼全镇发展大局，全力把握关键环节，在“七大抓手”（抓宣传、抓学习、抓调研、抓典型、抓整改、抓结合、抓谋划）上下狠功夫，取得了阶段性成果。在创先争优活动中，广泛发动宣传，突出实践承诺，精心选择活动载体，紧密结合重大项目建设、重点企业发展、场镇环境整治、基层组织建设、机关作风转变等事关全镇经济社会健康、和谐、持续发展的热点问题、难点问题和突出问题。全镇党员共书写承诺书1132份，其中不识字老党员口头叙述由人代写540份；
全镇党支部承诺事项达到256条，党员承诺事项5500条，无一条属于大话空话。党支部承诺事项现已完成130条，完成率为51%，党员承诺事项完成2215条，完成率为40%。先进基层党组织先进单位坚持每两月评选一次，每次评选出5个先进基层党组织，3个先进单位，先进个人按照15%的比例每月评选10人。其中副职领导2人，干部职工8人。

（二）组织建设及重点选题项目工作扎实开展。一是加快建设城乡基层党组织设置， 我镇于去年新建的“两新”党组织1个（川王子食品有限公司支部）将党建工作深入开展到企业内部。二是加强基层党组织班子建设，创建村级“五个好”基层党组织9个，灌塘溪村党总支被县委定为“创先争优”检查示范点。三是围绕《以农村党建工作为抓手，强力推进农村产业结构优化升级》和《发挥远程教育作用，切实提高农村党员群众素质》两大重点党建课题，落实专人进行课题基本素材的收集和整理，目前已完成撰写并上报。

（三）基层党员干部人才体系进一步优化。一是认真抓好了“以城带乡”驻村干部、“三支”人员、大学生“村官”选派工作，结合万元增收工程，从镇各事业单位的专业技术人员中选派了18名干部到村（社区）开展支农工作；
沟通和衔接县公安局选派干部1人到我镇开展驻村和党建指导工作，已发展农村建党积极分子40人，平均年龄为31岁，相对于我镇60岁以上的老党员居多，党员老龄化现象比较严重的局面，可谓注入了新鲜血液，注入了活力，壮大了基层党组织。二是承接2010级大学生“村官”12人，支农干部1名。并且在2011年村委换届选举中2名村官被选为村三职干部，提高了村委班子的文化水平，注入了年轻活力。三是积极组织村官参加“传箴言”活动和党史答题，并督促15名大学生“村官”深入开展“一代两服务”活动。

（四）党员联系服务群众工作取得实效。我镇三项制度与“三进三同”强力结合，在2011年上半年，截止到7月，我镇党委领导班子成员和机关党员干部全数参与结对帮扶，共结对49户，结对帮扶率达到100%。镇机关党员干部共走访群众2341人次，召开院坝会，座谈会共计4632次，帮助农民群众解决实际生活困难87个，群众反映问题交办反馈率达到98.2%。镇党委领导班子和机关党员干部入户开展“三进三同”共计135天。

（五）农村党员干部远程教育工作落到实处。一是加快远程教育终端站点建设，积极配合安装楼子村、双溪村、上坝村远程教育终端点3个，截至目前，全镇共有远程教育终端站点19个，全面完成覆盖。二是强化远程教育终端站点日常管理，建成终端站点的村、社区落实1名兼职管理人员，保障其正常运行。三是加强远程教育终端站点示范点培育，新培育了七里村示范点。四是强化了远程教育终端站点作用发挥，有效地发挥了提高党员素质、培育新型农民、服务农村发展等作用，每月不少于2次组织党员、干部、群众开展远程教育培训，内容上做到了丰富多彩，形式上做到了多样。

二、存在问题和不足

（一）工作力度不足。由于部分村党组织宣传不到位，少数党员认识不深，导致党内互助帮扶资金捐赠活动覆盖不够广；
农村老党员、离任村干部生活补贴对象清理工作由于时间跨度长、对象多、工作量大等原因，工作中还存在个别错登、漏登现象；
党员发展力度有待进一步加大，党建课题、党建信息质量有待进一步提高。

（二）干部到位不够。少数党组织书记履行党建工作第一责任人的职责上不到位，亲自过问、亲自抓党建工作力度不够，特别是个别 “以城带乡”驻村干部、“三支”人员、大学生“村官”下村工作时间和效果上还有一定差距，深入基层群众不够，在考核管理制度上有待于完善。

（三）创新效果不明。在如何结合本镇实际出发建立创先争优，兑现承诺，等重点工作上，作了一些探索创新，但目前效果上还不够明显。

三、下一步工作打算

（一）抓住重点工作。一是切实抓好创先争优活动的兑现承诺工作，制定切实可行的兑现措施，确定兑现重点，明确兑现时限，落实兑现责任。二是认真完成“人民好公仆”最后阶段的任务，力争提前圆满地解决自查自纠阶段所梳理出的问题。三是继续推进“三项制度”的落实，镇党政班子成员和站（办、所、中心）负责人每周不得少于一天走访或接访群众，其余干部每年走访群众不得少于100户，对群众反映的问题和困难实行定期反馈、限期办理。

（二）突破难点工作。一是采取多形式培养的方式，结合万元增收规划，加强对农村、社区、“两新”组织党员发展力度。二是制定切实可行的方案，深化“三进三同”党性实践锻炼，让机关干部真正走出办公室，深入农户，贴进群众，融洽感情，解民难、帮民困，打造一支作风过硬的机关党员干部队伍。

（三）深化创新工作。对我镇“三访”服务群众制度、 “两新”组织党组织与村（社区）党组织结对共建、科学发展助推重大项目建设等，从制度建设、成果展现多方面进一步深化创新，提炼出具有十直镇特色的党建内容。

中共丰都县十直镇委员会

2011年8月10日

第4篇: 党建半年工作会讲话材料题目

在2012年上半年工作点评会上的讲话材料

同志们：
        这次会议的主题是，贯彻落实县委、县政府有关会议精神，回顾和总结上半年工作，认真分析当前林业发展形势，研究部署下半年的工作。各股室站场要进一步解放思想、振奋精神、真抓实干、攻坚克难，圆满完成今年各项林业工作任务。下面，我讲三点。

一、回顾上半年的工作，令人满意

今年是落实市委、市政府《关于开展三年城乡绿化攻坚的决定》的第一年，是“大干新三年，再创新辉煌”的开篇之年，为取得首战告捷，我局立足新起点，瞄准新目标，拓展新思路，开拓创新，团结奋进，为国土生态绿化、林业经济发展、林业事业进步做了大量工作，取得了明显的成效。

（一）转变观念，城乡绿化攻坚有新的突破

经6月的春季造林验收，全县已完成造林面积7.9万亩，占市政府下达目标任务的143.64%，占县年初计划的131.67%，其中迹地更新3.43万亩、荒山造林4.47万亩，创年度造林面积新高，实现了历史性的突破。通道绿化完成通乡、村、组道种植579公里，完成国道106线59.9公里、省道324线101.6公里全线提质改造；
水系绿化完成种植23.4公里，是市政府下达三年总任务的134%；
完成大中小型水库四周绿化1520亩，为市政府下达年度任务的138%；
建成6个绿化示范乡镇、23个绿化示范村；
矿区复绿完成种植530亩，为年初计划的106%。今年我局在总结过去工作经验的基础上，主要在两个方面着力：一是把落实路边荒山造林当作头等大事来抓，把林业重点工程项目资金全部向荒山造林倾斜，采取“走下去、请上来、到现场”的方式，和各乡镇共商路边造林对策，因地制宜，对症下药，采取大户造林、聘请专业队造林、组织乡村干部和学生义务造林、未炼山的实行捡带造林等办法消灭宜林荒山。至春季检查验收已完成荒山造林面积4.15万亩，是年初计划的172.06%，其中主要公路两边荒山造林面积1.6万亩，是年初计划的145.73%。二是把城市森林作为了城乡绿化的主战场。在16个城市森林示范片各安排了1名局领导和2名技术人员，严格执行省级造林技术标准，实行全程服务指导、全程跟踪监管，严把整地挖穴、种苗调运、栽植、施肥、抚育、验收六道关口，今年完成种植面积3195亩，基本形成了“人在绿中、绿在城中、城在林中”的城市绿化景观。

（二）强化措施，森林资源保护有新的起色

为巩固生态成果，我局实行宣传与教育并举，防范与打击并重，切实加强了资源管护工作。一是森林防火不松劲。坚持“预防为主，积极消灭”的方针，不断加大宣传教育力度，不断强化责任落实追究，不断加强野外火源管控，严格执行野外用火审批制度，成立森防巡查队伍，对重点地段实行死看硬守。通过扩大宣传、硬化措施、落实责任、加强打击，今年我县森林火灾发生率明显下降，发生森林火灾16起、森林受害面积1667亩，火灾发生次数是2011年的41.02%。二是清理整顿木材加工秩序不停步。2011年底我县有41家木材加工厂，为规范加工秩序，我局结合经营加工许可证年审工作，按照取缔、搬迁、保留的类别，制定方案，严格标准，强化措施，对违反《中华人民共和国森林法》、《湖南省木竹经营、加工许可证管理办法》等法律、法规、规章的木竹加工企业，依法取缔；
对生产地点在主要交通干线两侧、生态公益林保护区范围内、森林公园、旅游景区内的木竹加工企业，实行搬迁。上半年全县共取缔木材加工企业17家，保留24家，搬迁5家，比2011年减少41.45%。三是打击林业违法犯罪行为不手软。开展了公路两旁非法使用林地的清理整治专项行动，清理出非法使用林地的项目5个，林地面积5.74公顷；
共理办使用林地审批手续20宗，涉及林地面积23.8697公顷，征收森林植被恢复费179.4万元。大力开展了森林植物和野生动物保护行动，执法检查60余人次；
查处刑事案件12起，抓获9人，查处涉林治安案件121起，行政拘留16人，查处林业行政案件115起，处罚林业行政违法人员115人次，没收木材289.1立方米，为国家挽回经济损失23.97万元，无一起林业行政复议、行政赔偿及行政应诉案件，有力地打击了林业违法行为，乱伐、盗伐现象得到了有效禁止，林业秩序得到了有效维护。上半年实现林业产业总产值46900万元，销售木材20661立方米，竹材88041根，林业基金入库528万元，完成税收140万元。

（三）规范行为，作风建设有新的面貌

自市、县开展作风大整顿活动以来，我局严格按照上级要求，及时传达贯彻文件精神，精心组织，周密部署，积极动员，不断推动作风大整顿活动，出现了“一大二实”的可喜局面。“一大”即大力营造作风整顿活动氛围。为确保全局干部职工作风整顿活动扎实有序开展，我局成立了作风整顿活动领导小组，制定了《**县林业局作风整顿活动实施方案》，与全体干部职工签订了作风建设承诺书，制定、完善了系列规章制度，印发了制度汇编，召开了作风整顿动员大会和点评推进大会。同时充分利用横幅、标语、电子显示屏、宣传栏等方式，加强对作风整顿活动的宣传造势，把“五个一律免职”、“林业局干部职工行为规范六不准”和“七防止七坚持”做成宣传牌悬挂在各股室和基层站所。“二实”即作风实和工作实。通过深入开展作风整顿，使干部职工进一步增强了责任意识和大局观念，以扎实的作风，饱满的热情，充足的干劲，全身心投入到我县的生态建设中，超额完成了市、县下达的目标任务。全局上下以作风整顿为契机，把责任落实到现场，把问题解决到基层，组织38名同志负责16个城市森林工作，安排126名工作人员负责乡镇造林绿化规划设计和技术指导，搞好了6个乡镇23个村的城乡绿化示范点，组织15人对全县荒山造林进行规划设计、检查、督促。成功化解山林纠纷5起，调处面积621亩，接待群众的来访40起计120余人，处理县、局领导交办的信访案件1起，涉林面积260亩，有力维护了林农和集体的权益。积极办理人大、政协代表建议回复12起，满意率达100%。通过深入开展作风整顿活动，我局干部职工爱岗敬业意识明显增强，服务观念明显转变，工作效率明显提高，林业形象明显趋好。

（四）统筹兼顾，争先创优有新的活力

我局以深入开展创先争优活动为契机，不断提高干部职工的党风廉政意识、思想道德品质、科学文化素质和专业技术职能，大力加强林业队伍建设。一是常抓不懈抓好建整扶贫、“三创”、维稳工作。切实开展建整扶贫和“手牵手，联帮带”活动，成立工作组进驻“联帮带”的益将乡益将村和卢阳镇云善村帮助开展工作，帮助两村建设“和美村庄”。

安排专职人员、专项资金稳步推进“三创”工作，成效显著，在全县“三创”工作评比中名列前茅。我局综治维稳领导小组等专职机构，与各机关股室、各基层站场负责人签订了综治维稳目标管理责任状，及时传达公众安全感和群众满意度会议精神，认真开展“机关单位联村组，党员干部联群众”工作和民意调查工作，耐心细致抓好信访工作，妥善处置于洪上访事件。二是积极主动向上争资立项。积极取得与上级对口部门的联系，并加强衔接，尽力争取退耕还林后续产业建设、珠防林、退耕还林荒山造林、造林补贴试点、楠竹丰产示范林、油茶示范林等各种林业项目资金，现已到位资金258.06万元。三是全面深入开展林业生态建设调研。组织力量对全县林业生态建设情况进行了认真调查，通过收集资料、听取情况介绍、现场实地察看、组织走访座谈等方式，掌握了林业生态建设的现状、面临的形势和挑战，探索了加快生态**建设步伐的措施和办法，写出了《**县林业生态建设调研报告》，为县委、政府决策提供了科学依据。四是全力以赴做好全国绿化模范县申报工作。今年是三年一次的全国绿模范县评选年，为抢抓机遇，乘势而上，不断推动城乡绿化向纵深发展，我局迅速行动、广泛动员、周密部署，认真整理申报资料，投入资金制作了生态专题片，并积极与上级林业主管部门进行衔接，做到了多沟通、多请示、多汇报，得到了上级林业主管部门的大力支持，把我县作为推荐对象上报到全国绿化委员会，参与全国绿化模范县的评选。同时，通过争取，我县列入了全省“十二五”森林资源二类调查工作试点县。

二、正视存在的问题，感到忧心

在全体干部职工的团结协作、辛勤努力下，今年各项工作开局很好，成绩有目共睹，总体来讲是令人满意的。但是，认真审视干部职工自身的工作行为和当前的林业工作现状，还存在一些不尽人意的地方。主要有：

（一）执行制度不严

今年我局有针对性的制定、完善了一系列行之有效的制度，在各种会前会后反复强调，在日常工作中狠抓落实，要求全体干部职工遵照执行，努力构建用制度管人、用制度束权的局面。但仍有少部分工作人员不按规程办事、不按制度办事、不按指令办事，轻忽大意，自行其事，安排工作遥控指挥，规划设计执行不严，检尺监交不到现场，采伐加工疏于监管，给林业部门的整体社会形象造成不良影响。

（二）群众造林护林积极性不高

随着林业形势的发展，群众对禁采范围扩大、不准炼山造林等政策抵触情绪较大，在一定程度上影响了群众造林护林的积极性，以至于“三边”造林主体难以落实，采伐迹地造林任务难以完成，资源林政管护压力增大，森林火灾防范难度加强，对我们以后工作的开展提出了更高的要求。

（三）竹木加工结构不优、秩序仍需加强

我县现有木材加工企业中，除斌志木业、湘苏木业、荣盛木业、纯正木业4家规模较大外，普遍存在着原料消耗高、生产工艺差、技术含量低的问题，难以形成规模，难以向精、深加工方向发展，难以发挥林业产品的增值效益。同时，由于小型流动锯台轻巧方便，可随时转移，难以杜绝，家庭作坊隐蔽性强，地方保护主义严重，群众不配合，查处难度大，以至于木竹非法加工现象屡禁不止，影响了林区行政秩序。

三、对下步工作的几点要求

作为政府林业主管部门的工作人员，我们对当前的林业形势一定要有清醒的认识，对全年工作任务的完成一定要有必胜的信心，要克服畏难心理、克服厌战情形，迎难而上，想方设法圆满完成全年的各项工作任务。

（一）全力以赴做好全国绿化模范县的迎检工作

全国绿化模范县是全国县级国土绿化工作的最高荣誉，是体现一个地方生态体系完善、生态环境优良、生态文明先进的重要标志。争创全国绿化模范县，对进一步打造生态品牌、优化经济环境、提升整体形象、扩大县域影响、促进我县经济可持续发展具有十分重要的意义。目前，省绿委已经将我县的申报材料报送到了全国绿化委员会。下阶段，全国绿化委员会和省绿委将分别组织人员来我县进行检查评比工作。为顺利通过上级的检查，我们要提前筹备，认真对照全国绿化模范县的检查评分标准，逐项落实到位，确保创建成功。

（二）全力以赴做好森林资源二类调查工作

“十二五”森林资源二类调查是项系统工程，对全面查清我县森林资源现状、客观反映我县自然条件、综合分析与评价林业生态建设成果、推动城乡绿化向纵深发展具有重要的指导作用。因此，我们要把资源调查工作作为今年下半年、乃至明年上半年的重点工作来抓，全体干部职工要引起高度重视，各业务股室、各基层林业站要形成工作合力，各参与调查工作的技术人员要发挥不怕苦、不怕累的精神，不弄虚作假、不敷衍了事，确保调查数据的真实性、权威性。

（三）全力以赴抓好森林资源的管护工作

充分发挥部门职能，切实维护林区秩序。一是要开展专项行动，严厉打击乱砍滥伐、非法收购、无证运输、超数量运输、盗采活立木等林业违法行为，大力打击非法加工行为。二是各基层林业站要督促采伐业主登记好采伐管理台帐，督促木竹加工企业完善、规范原料进厂和产品外销台帐，对木竹进厂、销售都严格实行检尺监交，严格执行先检尺后办证制度，检尺过程中在木材上加打斧印。三是搞好技术指导服务，督促各造林业主抓好各城乡绿化工程、特别是城市森林工程的抚育管护工作。四是进一步加大森林防火工作的宣传教育力度、野外用火的巡查管控力度、林业生产用火的审批监管力度，把森林防火工作做细抓牢。

（四）全力以赴做好民主评议工作

各相关股室、各基层站要充分认识到民主评议工作的严肃性、重要性，要有政治敏锐感，要本着对工作负责、对职工负责、对自己负责的态度，严格按照县局的部署，切实改进工作作风、振奋工作精神，积极加强与各乡镇的协调衔接，认真抓好民主评议工作。

同志们，这次会议，既是上半年工作的总结大会，更是做好下半年工作的动员大会，希望同志们以这次会议为契机，振奋精神，团结拼搏，把下半年各项工作做好，确保圆满完成今年的各项工作任务。

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