党建形势分析会发言

下面是小编为大家整理的党建形势分析会发言,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党建形势分析会发言3篇

第1篇: 党建形势分析会发言

安全形势分析会发言

　　篇一：全县安全生产形势分析会上的讲话

　　在全县冬季安全生产工作会上的讲话

　　2011年11月

　　同志们：

　　近期，国内发生多起重特大生产安全事故，给人民群众

　　生命财产造成很大的损失。11月16日下午XX市政府召开《全市安全生产紧急工作会议》，对全市安全生产工作进行通报，对当前安全生产面临的形势和存在的问题进行深刻的部析，安排部署后两个月的安全生产工作。今天召开安全生产工作会议一是传达全市安全生产工作会议精神，二是对我县安全生产工作面临的形势全面分析，针对冬季安全生产工作的特点，对当前安全生产工作进行全面安排和部署，严防各类生产安全事故发生，确保我县安全生产形势稳定好转。刚才，XX同志通报了全县1-10月安全生产事故情况。下面就做好近期安全生产工作强调几点：

　　一、认清形势、增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感。

　　从刚才通报的1-10月份安全生产情况来看，我县安全生产四项指标“三降一升”，安全生产形势总体平稳，说明我们在过去的时间里做了大量的工作，付出了辛勤的劳动。但我县安全生产领域存在的问题还比较突出，形势依然严峻；
安全事故仍然处于高位运行，道路交通事故频发占全县

　　总生产安全事故起数的78%，死亡人数占全县生产安全总死亡人数81%。机动车驾驶人员违章违规违法驾驶现象随处可见；
企业从业人员安全意识不强，管理人员安全管理水平不高；
违章指挥、违章作业、冒险作业引发的一般安全事故时有发生。从以往经验看，第四季度是安全生产事故的高发期，务必引起高度重视。“前车之覆，后车之鉴”。我们要深刻汲取国内近期发生的重特大生产安全事故教训，必须要充分认识到安全生产工作的艰巨性，切实增强责任意识、大局意识，始终保持清醒头脑，坚决克服麻痹大意思想和厌战情绪，努力把各项工作抓细抓实抓紧。

　　二、明确职责，落实监管责任，积极开展冬季安全生产大检查活动。

　　当前换届刚刚结束，部门、乡镇领导及安委会成员作了调整，首先各乡镇、有关部门要对照自身职责，明确自己的责任是什么。领导班子调整后，监管责任必须及时明确分解细化落实到人头，不能出现断档脱节。二是安全生产涉及方方面面，是一项综合监管工作，需要各乡镇、各部门密切配合、通力协作。要形成“政府部署、安监局监督、行业主管部门指导、企事业单位落实”的齐抓共管格局，保障安全生产各项措施落到实处。冬季是各类恶劣天气多发季节，同时也是企业生产旺季，煤、电、油、运等各行业领域超负荷运转，安全生产形势相当严峻；
加之天气寒冷，各种取暖设施

　　设备开始运行，安全生产压力进一步加大，极易引发安全事故。各部门、各乡镇严格按照“属地管理、行业主管”的原则，一把手负总责，分管领导具体抓，认真组织开展冬季安全生产大检查活动。会后，各部门迅速行动，将会议精神传达基层一线，要深刻剖析本辖区，本行业安全生产领域内存在的突出问题，逐级逐层开展安全形势分析报告，从乡镇至村组社区，从行业主管部门到生产经营单位一线，从安排部署，查找问题，制定措施，落实责任，到整改验收，层层把关签字，切实把冬季安全生产大检查工作落到实处。大检查结束后各乡镇、各部门写出分析总结报告由分管领导签字和一把手签字确认。哪个环节出问题，追究谁的负责。同时县安委办充分发挥综合监管职能，要不定期对各乡镇、各部门冬委安全生产大检查进行专项督查，并形成督查报告上报县政府办。

　　三、突出重点，认真组织实施重点行业（领域）安全生各项工作。

　　一是煤炭安全方面：由煤炭局牵头，公安、国土资原等部门配合，结合煤炭产业结构调整和资源整合政策，加强作业现场管理，严格实行煤矿领导带班下井制度。据了解，云南曲靖煤矿“”瓦斯突出事故初步分析，该矿非法违规生产“两个四位一体”综合防突措施落实不到位，没有执行矿领导干部下井带班制度，违反《煤矿安全规程》及《防

　　治煤与瓦斯突出规定》等有关规定和安全监管不到位所引发事故。现在不少煤矿对执行这项制度阳奉阴违，有的突击安排“矿长助理”做替身，有的在值班记录和监控记录上做手脚糊弄检查，一经发现重处重罚；
针对冬季煤炭销售旺季的特点，对整合技改矿井实行重点监控，要严查在停产整顿期间擅自从事生产的矿井，必须关闭；
严厉打击生产矿井超能力，超定员、超负荷生产行为；
严厉打击各类无证无照，不具备安全条件的“明盘”、“黑口子”非法采煤力度。加强源头治理，切实加大顶板和一氧化炭监控力度，确保动态监控及预警系统正常运转，防止瓦斯、冒顶、一氧化氧中毒、透水等安全生产事故发生；
二是道路交通安全方面：公安交警大队，交通局负责，严厉查处机动车驾驶人员无证驾驶、酒醉驾车、飚车、超速、超载、违章超车等违法行为。近期，XX街道夜间频现富二代疯狂飚车现象，随时可能造成重大交通故事，今后要做为公安交警部门重点打击对象，严肃处理，依法行拘。进一步加强客运市场和货运物流企业安全监管工作，针对冬雪、大风天气和节假日人流集中等特点，严肃查处各类车辆非法运营，客车超员超速行驶、强超强会、危险化学品车辆乱停乱放等严重违法行为。同时，要继续加强县乡道交通安全秩序治理，对货运农用车、农用三轮车、拖拉机、三轮摩托车等非客运车辆违法载客行为，要依法予以严厉打击，该吊扣执照的要坚决吊扣，该扣车的要坚决扣车。

　　坚绝遏止重特大交通事故发生。三是危险化学品安全方面：安监局牵头，经贸、交通等部门配合，进一步加强对危险化学品生产、经营、使用、运输、储存企业的监管，促使各企业认真执行有关安全规程，确保安全。要对全县天然气管道、危险化学品生产经营单位进行专项检查，查隐患堵漏洞，杜绝安全事故的发生；
四是消防安全方面：由公安消防大队牵头，文体局配合，重点要抓好商场、市场、学校、医院、网吧、KTV等人员密集场所、易燃易爆单位、耐火等级低的密集建筑区的电气电路、疏散通道、消防设施安全隐患治理和消防安全教育工作。对存在重大安全隐患的公共聚集场所要停业整顿，不能及时消除安全隐患场所要坚决予以关闭；
防止火灾、踩踏、挤压等群死群伤事故发生。五是城市燃气、液化气安全方面。由城建局负责，对城市燃气管网、液化气充装、销售、使用单位进行全面检查，严肃查处燃气非法经营和违章使用行为，对不符合安全规范要求的一律予以关闭。加强城区居民燃气、液化气罐隐患排查工作，相关部门和天然气公司要入户检查，对不符合规范和过期的设备设施要立即更换或报废，并做好回收销毁工作，乡镇居民燃气、液化气使用安全由各乡镇人民政府具体负责，切实做好居民燃气、液化气使用的安全监管工作。严防泄漏、爆炸等事故发生；
认真吸取西安嘉天国际“”液化气罐爆炸事故教训，严防类似事故再次发生。六是特种设备安全方面：由

　　篇二：安全形式分析会发言最终稿

　　安全形式会发言稿

　　2012年转瞬即逝，而安全工作迫在眉睫；
为确保冬季生产安全运行，减少冬季因气温骤降对原油生产的各种不利因素，杜绝各类安全事故的发生，平稳度过2012年，实现安全生产硬达标的最终目标，并为2013年安全生产未雨绸缪，南三应急班针对本身所存在的问题进行了全面的总结，并就此制定了相应措施。

　　存在问题主要有以下几个方面：

　　1. 人的安全意识问题；
新增看护公司人员的安全意识淡薄，思想麻痹，对各种安全事故的警觉性不够，在进行各种日常工作前，安全风险识别能力差，无法排除不安全因素，不能按照相关安全规定进行操作；
部分员工由于身体或者年龄问题，个人单独作业存在一定的危险性，对一些工作也不能做到安全有效的完成，容易违章操作；

　　2. 特殊作业，如动火，扫线等，相关操作人员不按照安全规定进行作业，如观察压力时，对高压危险的意识不够，未保持应有的距离；
动火时，对附近火源的及时切断做得还不够到位；

　　3. 交通安全方面；
在雨雪天气有的员工私自换班，搭乘非本单位车辆进行换班，潜在危险因素增加，不利于人身安全。驻队车辆在驾驶过程中不能严格执行三查行驶原则。

　　4. 设备方面，如抽油机驴头与支架裂缝严重（86-45），对人生安全存在相当大的威胁；
其次，就是存在的一些闸门高压刺漏的现象以

　　及抽油机刹车存在刹不死的情况，大班人员在停抽油机时不挂死刹，诸如此类都将不利于安全生产。

　　5. 用电用气用煤方面，员工在宿舍内存在私接电线，乱接插座的情况，在用气时不能严格执行“三先三后”原则，放气不能严格按照作业区规定执行，双阀控制仍存在不足；
岗位员工对气管线的巡查流于形式，容易造成气管线冻堵等情况发生。

　　针对以上问题，我们制定了以下措施：

　　1. 对看护公司新增人员加大现场培训力度，加强其风险识别的能力；
杜绝其单独放凝析油等危险工作，此类工作须由经验丰富的师傅或者视频监控下方可进行，放空的凝析油必须及时掩埋处理，严禁私自存放以及将其送与老乡；
对平时容易违章员工，要加大监督和培训工作，对身体特殊的老员工进行岗位调整，杜绝单独在岗此类情况发生。

　　2. 特殊作业，必须按照作业相关规定办理各种特种作业票方可作业；
作业现场必须由主管安全的队干部进行全程监督，及时纠正员工的不安全操作；
对发生事故时的安全撤离通道必须事先进行标志，从根本上保证员工的人身安全。

　　3. 严禁员工在上班期间以任何理由搭乘非本单位车辆或私自驾车进行换班，特殊天气未经批准严禁出车；
督促驻队车辆严格落实三查驾驶原则以及三交一封制度，严禁在驾驶过程中超速超员。

　　4. 及时整改抽油机驴头与支架存在裂缝的问题以及抽油机刹车刹不死的情况，对每台设备进行全面的检查、维修、保养工作，确保

　　每台设备安全平稳运行。

　　5. 加强员工用气用电用煤的安全培训。严禁私拉电信，乱接插座；
在进行热洗、修井、放空等作业时，必须关闭区域所有明火。严格执行“三前三后”原则，供气闸门必须双阀控制。落实管线巡查制度，如遇恶劣天气，应加密巡查次数，保证管线的正常运行。对发生冻堵的气管线严禁用明火进行解堵；

　　6. 坚持开展全员安全基础学习、岗位标准化操作培训。积极组织员工进行消防器材应用的培训；
定期开展应急演练活动，要求所有岗位员工认真投入，提高员工的应急能力以及处理突发事件的技能。设立奖惩制度，对员工进行定期安全知识测试，对安全知识掌握牢固的员工进行适当的奖励，对安全意识差，屡教不改的员工进行一定的处罚。

　　全年目标：严格执行以上各项措施以及作业区相关规定，贯彻安全第一的思想，本着对员工负责，对企业负责的态度，达成在所管辖范围内安全零事故的最终目标。

　　篇三：在全省消防部队安全形势分析会上的汇报材料

　　在全省消防部队安全形势分析会上的汇报材料

　　今年以来，我支队在总队党委的正确领导下，围绕“五无”目标，坚持依法、从严治警方针，对官兵实行全方位、全时制、全员额的管理，保持了部队的安全稳定。2月15日，我支队召开了第一季度部队管理暨安全形势分析会，对部队管理安全形势作了一次分析。现将我支队第一季度以来部队管理和安全工作情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）少数单位执勤训练、灭火救援安全制度不落实。主要表现在以下两个方面：一是灭火救援安全预判不足。基层中队干部缺乏实战经验，部分中队主官还是从地方大学刚毕业入伍，对灭火救援知识掌握不全；
灭火救援中，安全工作做得不细，防范措施不到位或灭火救援动作要则执行不到位；
对现场危险预判不够，在处臵化学危险品救援当中，对其特性、处臵方法、防护措施不熟悉。今年1月21日，我支队开发区大队在扑救一起火灾中，由于判断不准确，造成一名战士受伤。二是训练安全措施执行不严。在从事高空训练中，个别战士自恃业务熟练，追求速度，出现不戴头盔现象；
在体能技能训练中，有的单位片面的追求成绩，训练强度较大，出现人员受伤的现象。

　　（二）个别单位车辆安全管理制度不落实。目前，基层中队驾驶员的技术参差不齐，基层一些干部为了片面追求安全，只让技术熟练的驾驶员驾车，一些初学者技术得不到提高，导致基层

　　能熟练驾驶消防车的驾驶员较少。还有一些单位对车辆管理不严，维护保养不力，存在着派车手续不全、车辆私自出辖区、驾驶地方车辆、无证驾驶、驾驶无牌无证车辆、干部骑摩托车不戴头盔、士兵私自骑摩托车等现象。

　　（三）营区安全管理制度不落实。有些基层大队中午、晚上出现脱岗、漏岗现象，晚上存在睡岗现象。有些大队对外来人员车辆未能严格履行检查登记手续，导致地方人员车辆在营区随便出入。

　　（四）战士使用手机管理不落实。目前不少战士都拥有1部以上手机，手提电脑在战士中使用的数量也在增加，战士打手机、发短信、“热线咨询”的现象比较多，有的甚至深更半夜还躲在被窝里向家里打电话，交友、聊天，其中不乏有地方女青年。

　　（五）少数单位管理制度不落实。主要表现在：一是对部队管理教育工作研究的少、分析的少。二是有的大队领导对部队管理教育工作存在着以会议代替落实的现象。三是少数单位未落实条令条例学习制度，官兵条令条例意识差；
四是少数单位一日生活制度落实不严，未建立二、五早操队列训练制度。五是查铺查哨制度落实不严。六是官兵条令条例养成差。七是官兵请销假制度落实不严。八是执行“五条禁令”及“三项禁止”上存在“打擦边球”的现象。

　　二、存在问题的原因

　　上述问题存在的原因，我们认为主要有以下几个方面：

　　（一）个别干部安全意识不强。近年来，支队总体安全稳定，思想麻痹想，心存侥幸，一些干部放松了心态，对安全工作放松了警觉，未能摆正安全防事故工作的位臵。

　　（二）个别干部责任心和表率意识不强。在部队管理中，基层大队个别干部表率作用不强，要求战士做到的，自己做不到，要求部属的，自己做不好，失去了带兵威信；
一些干部工作不求上进，只求单位不出问题，出了问题能捂则捂，能掩则掩，不能真正落实部队管理工作的各项要求。

　　（三）兵员成分复杂，队伍管理压力增强。近年兵员成份呈现以下几个特点：第一，单纯的“学生兵”越来越少，战士入伍前有上班打工经商经历的越来越多。第二，“独生子女兵”越来越多。第三，“关系兵”多。第四，老士官多增大了管理难度。

　　（四）条令条例学习和规章制度运用能力不强。一些基层干部未能树立运用条令条例管理部队的理念，不善于依章管理从严治警，自制“土政策”、“土规定”；
有的对违纪人员处理不严，欺上瞒下，大事化小、小事化了，有的“以罚代法”，破坏了纪律的严肃性，给部队管理教育工作造成不利影响。

　　（五）灭火救援现场安全意识不强。基层一些大队在灭火救援现场职责不清楚、分工不明确、程序不规范，现场安全员没有发挥出应有的作用。

　　三、下一步工作措施

　　（一）加大依法从严治警的力度。一是组织官兵学习新《共

　　同条令》，落实好条令学习月、学习周、学习日制度，增强官兵的条令条例意识。二是落实督察制度。支队每月定期不定期的对基层大队部队管理安全工作进行督察，同时要求大队每星期对中队进行一次督察。

　　（二）加大士官队伍的管理力度。支队加大对已婚士官、司务长队伍的管理。对士官不起骨干作用、不认真履行职责，不服从管理的，量化考评为不称职的，扣发福利；
对士官不能胜任本职工作，年度考核不称职的，量化考评连续3个月被评为不称职的士官，暂缓提高工资档次3-6个月，并扣除当年士官奖励工资。

　　（三）加大训练和灭火救援事故的预防。支队要求各基层大队深入开展“六熟悉”训练，加强实战演练和夜间训练次数，并适时开展非重点单位的“六熟悉”训练；
在组织高空训练、深入灭火救援危险部位时，讲究科学，严格落实有关安全制度，加强安全防护，坚决防止官兵无谓伤亡。

　　（四）加大部队各项安全制度的落实。针对基层驾驶员驾驶技术参差不齐的现象，支队要求基层各单位抓好老驾驶员传帮带，实行正副驾驶员制度；
同时结合实际，利用星期六、星期日的时间组织驾驶员到地方驾校进行复训，以提高驾驶技能。在士兵使用手机方面，按程序填写《士兵使用手机申请表》进行审批，对不允许使用手机的，由所在单位集中收缴保管，在探亲休假时发还，归队后收回，对擅自持有、使用手机的一律收缴。

　　我的发言完毕，谢谢大家！

第2篇: 党建形势分析会发言

成绩分析会发言稿

【篇一：7年级质量分析会发言稿】

七年级第一学期期中考试质量分析会发言稿

各位老师下午好：转眼间这学期已经过去了两个月；
今天我们在

这里召开七年级全体教师会，主要目的就是就期中考试成绩来进一步

研究如何在下一步如何进一步提高教学成绩和管理好学生的问题。教

学始终是学校的中心工作，没有好的教学质量就没有学校的发展，没

有好的教学质量也没有个人的发展，没有好的教学质量更谈不上三年

后有丰厚的收获。

一、（成绩数据分析）

二、对以后的教学工作谈谈我的看法和要求；

一、课堂教学是学校教学工作的中心环节。教师首先要确保课

堂教学规范化地进行，如教师在上课前必须认真备课，准备教案，上

课时必须携带教案。在上课前2分钟进入教室，督促学生做好课前准

备；

上课时间不会客，关闭通讯工具，没有特殊情况不坐着讲课。

课堂上要多采用现代化教学手段和科学有效的教学方法，注重对学生

学习方法的培养训练，提高授课质量。

二、强化学习意识，提倡教学反思，提高自身素养。

面对课改，教师要学会教学反思。学会对教材、教法、学法、

考法的反思；
学会对作业、批改、教学过程和教学效果的反思；
既反

思学生个体也反思学生群体、既反思共性问题，也反思个性差异。

三、要坚持不懈地做好辅优补差工作。

1

1、不放弃任何一个学生，抓差生，做好差生转化工作，鼓励他们战

胜学习上的困难，指导他们改进学习方法，这也是为我们抓好优生营

造一个好的环境。2、抓优生，加大训练，引导他们自学，解答他们

的疑难问题，让他们向高层次发展，3、抓临界生：一类是临界合格

生，另一类是临界优生，这两类学生要集中精力抓好， 4、抓好偏科

生；
学科中的差科问题相当突出。以此次考试为例，绝大部分同学都

存在着或多或少的差科，这些学生需要我们去补差。

四、全面深化学校课堂教学改革，加大集体备课力度。提高各备课组

的备课质量；
备课组的功能则侧重于战术研究，研究教学重点难点，

研究作业，研究考试。要实施好分层次布置作业，精选精批精讲。

五、班主任应加大对班级的管理力度，同时应积极和任课教师的能沟

通。

“不为失败找理由，要为成功找方法”， 我相信，只要我们齐心

协力，齐抓共管，一定会创造出辉煌成绩的。让我们共同努力，为我

们整个学校、为了我们整个七年级的成功而努力奋斗!最后，祝愿全

体老师身体健康，工作愉快，谢谢大家。

2

【篇二：尖子生成绩分析会讲话稿】

尖子生成绩分析会讲话稿

今天把大家召集起来，开一个第一次阶段考优秀学生成绩分析会，希望通过大会让同学们适应竞争环境，增加忧患意识，最大限度调动大家学习热情，达到百尺竿头更进一步的目的。

优秀的群体孕育着优秀的个体，优秀的个体诞生于优秀的群体之中。我们这届学生整体素质较高，尤其是在座的各位在学习、纪律、道德品质等多方面为同学们起到了模范带头作用，更是我们这一级优秀学生中的佼佼者，我今天还是要给你们泼点凉水，希望你们在今后的考试中能更加清醒的认识自己的不足，知耻而后勇，知不足而后发，取得更好的成绩。

一、本次考试存在的突出问题：
尖子不尖，高分不高。

这次考试我们级部理科在年级前十名有5人，分别是第1、5、6、7、9名，人数与二级部一样但名次并不占优势；
前50名我们级部有23人；
680分以上1人，660分以上5人，650分以上17人，635以上24人。很多同学都知道清华、北大在山东招生理科680分以上，人大、上海交大、浙大、中国科大、南大降一分数段665以上，西安交大、哈工大、同济大学再降一分数段650以上，山大、中国海洋大约

635以上，也就是说，就目前的成绩，到高三同比不变，理科才24人过山大线，每班平均3人。文科前10名有4人,分别是2、6、9、10名，名次和人数都不占优势。

650分以上没有，640分以上1人，630以上2人，620分以上9人，文科660以上才有可能被清华、北大录取，620分接近山大录取线，也就是说我们文科有9人达到山大水平，每班平均2人。我提这些并不过早，我们这学期的学习主题是“蓄力高三”，我们就是要立足高二，着眼高三，对我们这些同学来讲，就要高起点，高站位，在高二下学期到高三这一时期，实现弯道超越。那么怎样才能实现这一目标，我本人上学时也不是尖子生，所以谈不上经验，只是结合我了解的一些学生的做法和同学们共同探讨一下，希望对大家有用。

二、原因分析：

经过分析，我认为造成上述差距的主要原因有以下几方面：

1、部分同学高考意识不浓，状态欠佳。（具体结合早起午休、晚休等情况分析）2、部分同学目标不明确，动力不足。（举学生高考目标不明确的实例说明）3、部分同学竞争意识不强，责任意识淡薄。（从考试分析，成绩变换情况）

4、部分同学盲目自信，缺少务实精神。（举例浮躁）

别人可以高考意识不浓，你们不能；
别人可以目标不明确，动力不足，你们不能；
别人可以竞争意识淡薄，你们不能；
别人可以盲目自信，不务实，你们不能。

三、对今后学习的建议

（一）、树立远大理想，确定人生目标

没有理想和目标的人生，就像行船没有了航向。人生道路上就会感到迷茫，不知所从，从而走很多不必要的弯路。有时甚至会使人迷失继续奋斗的意义、勇气和信心。我们的理想不仅仅是考上大学，时代巨变，现在大学生满地都是，读硕士，读博士是在座的各位同学必然要走的路，甚至出国都不是梦想。2010年高考后我到济南出差，路过济南一所高中，校门口挂着红条幅“热烈庆祝我校某某某等7位同学被哈佛、斯坦福、牛津、剑桥、香港大学录取”。前一段时间我从网上看到一则消息，湖南某高中的一个班全班都申请了国外的大学，我想我们已经落后了，我们个别同学还为英语苦恼，还不知道托福、雅思时，我们的同龄人，我们的竞争者已经出国深造了。当然我们的理想不是考名牌大学，不是上博士，但要实现我们的理想，实现自己的抱负，这些充电是必不可少的。

（二）、培养自己坚忍不拔的意志力，形成学习耐力 有了理想和目标，下一步就是怎么具体去实现。学习本身是一件很枯燥的事情，在不断的学习过程中，由于有些学生的毅力不够，造成学习过程的中断和停顿，不能坚持下去，这也是部分尖子生成绩波

动的主要原因。众所周知，天才始于勤奋，勤奋在于坚持。有了坚韧的意志力，就会在学习过程中克服这些缺点，做到学习过程中的坚持不懈，形成学习过程的持续性，做到对所学的知识学得扎实，掌握得牢固。使学习过程进入良性循环，取得更好的学习效果。

（三 ）扎实基础，练好内功

1、每年高考状元谈学习方法时，有一个共同点就是学好课本，打下坚实的基础，这里的“坚实”指熟悉课本中的重要例题，习题，方法。

2、2003年毕业的陈仓，

陈仓现在南开大学工作。

3、2006年毕业的和树翰，考入西南政法金融系

和树翰现在中国银行工作。

尽管他们没有考上清华、北大，但是他们扎实的基本功使得他们在少学2个月的情况下，仍取得了骄人的成绩。

（四）、保持身心健康，自信乐观

一个人有两种能量：身体上的能量、心理和精神上的能量。后一种能量尤其重要。当你的能量水平过低时，你的身体和心理的力量就无法正常发挥，这时就是你充电的时刻了。为了维持身心能量水平，

必须不断地锻炼它们，适时地给予营养。养成良好的饮食习惯，寻找快乐，有效控制情绪，对于维持健康的身体心理是非常必要的。二乐观自信对一个成功者更是必不可少的。

2010年毕业的刘兴伟，考入清华大学。

相比马亮，刘兴伟外放加内敛

马亮现在上海同济大学，今年下半年去德国直到毕业。

（五）、不偏不重，文理兼修

2003年毕业的魏照阳，考入复旦大学光华管理学院，现在美国。

2003年毕业的陈小文，考入人大国贸系，现在北大读博。

刚才介绍的2006年毕业的和树翰是文科，2007年毕业的万文斌是文科，新泰市文科第三，考入南京大学，他俩数学都考满分150分。

2004年毕业的刘兰个川，他不是我的学生，但我教他那一级， 了解他的一些情况。据

【篇三：成绩分析会上的讲话】

在成绩分析会上的讲话

徐集教办 吴华德

各位老师，上午好！

一年来，在县教体局的领导下，县教研室的具体指导下，

经过全体老师们的共同努力，我镇的教育教学工作取得了很大成绩，在至今为止县教研室组织的四次教学质量调研中，我镇的成绩一直名列前茅，下面我首先把上学期县教研室抽考六年级的情况、主要是我镇六年级各科在全县15个教办中所处的位次向老师们作简要汇报：

这次县教研室抽测的人数是以上学期期中考试各学校所

订试卷数的百分之八十作为检测数，语文，满分103分，我镇平均分86.96分，列全县各教办的第四位，列第一的是开发区，90.73分，第二、三位分别是大路口89.26、拳铺87.18.最后一名平均80.08分。数学，满分100分，我镇平均分87.09，列第二位。第一名是开发区，96.83分。英语，满分50分，我镇平均分27.05，列全县第三。前两位分别是拳铺教办39.09、开发区31.73分。我镇总平均成绩是197.58分，列第三。第一名是开发区218.1分，第二名是拳铺，207.42分，最后一名的平均分是153.35.通过以上数据可以看出，我们与先进乡镇还是存在差距的。但与排名靠后的乡镇的优势又不太明显。这就要求老师们要有清醒的认识，不能存在任何骄傲、懈怠、放松的思想，要一如既往，甚至要投入更大的精力和热情，做好我们的本职工作，把我镇的教学成绩

再提升一个档次，再上一个台阶。

要做到这些，还必须靠我们的法宝，那就是注重对过程的管理，做好教学的常规性工作。下面我简要总结一下上学期我镇教学常规检查的情况：

1、 理论学习笔记：这一项基本都达到了规定的字数、篇数的要求。记录也较为认真。比较好的有：黄凤娥、杨庆昌、潘赟、杨作海、李淑红、杨东孔、潘德东、信敬忠、马淑华、杨敬坤、张宪勇，杨佑勇、林法营、彭军兰，张思合，任淑惠、关燕，庄志、孙海峰，徐开妍、吴秀芝等。但是在检查中也发现一个较为普遍的问题是，学习、记录的内容实用性不强，本学期我们在量化管理办法上专门作了补充，从本学期开始，学习内容主要限于《山东教育》，《济宁教育》，《小学语文教育》、《小学数学教育》，每次必须注明学习教育时间。否则，不予计分。

2、 备课：备课是教师课前所做的准备工作，它是教师充分学习教学大纲、钻研教材和了解学生、弄通弄懂为什么教、教什么、学生怎么学、教师怎么教，并在此基础上创造性的设计出目的明确、方法适当的教学方案，也就是教案。这个过程才是备课，这是上好课的前提，孔秀丽、吴金凤、郭春花、关义友、孙秀英、李大新、张良宽、李沛华、马焕景、杨敬坤等老师的备课基本上达到了以上的要求。但是我们在检查中发现不少老师的教案抄袭以往的，还有的教案甚至跟不上进度等等。

3、 听评课记录：我们在量化管理办法中的要求是每学期

不少于20节次，具体要求也在我们的量化管理办法中做了详细的规定，这项工作做得较好的有一中心小学、明德小学、信楼小学、后张小学、李阁小学、陆庄小学、杨楼小学等，这些学校的领导和每位老师都能积极的投身到教研活动中去，每位老师都在自己的听课记录后边作了详细的评价，评语客观、又有建设性。信一芳、杨庆昌、李同和、秦保国、黄凤娥、信敬忠、冯恒雨等校长的听评课记录都远远超过了要求的次数，记录非常认真。特别是信楼、后张、明德这几个小学都制定了详细的方案，每个老师每学期至少循环听课两次。从上周开始，明德、后张小学这项活动已经开始。检查中也发现个别学校对这项本来对于老师的业务能力的提高起很大帮助的活动一点都不重视，学校不组织、老师不主动。这就造成了应付检查的乱抄、乱补的现象，对我们的教学工作起

不到一点有益的作用。

4、 作业批改：由于本学期我们重视了这项工作，在平时的管理中对这项工作也有所侧重，在教学常规检查中我们也发现绝大多数的学校的学生作业基本上做到了书写规范、整齐划一，教师的作业批改记录仔细认真、评语到位。特别突出的学校有：一中心小学、信楼小学、陆庄小学、潘庄小学等、格外认真的老师有：孙秀英、孙海峰、郭春花、薛香菊、李沛华、张良宽、李大新、吴则新、徐开妍、关义友、孔秀丽、杨佑勇、张宪勇、刘春梅、马焕景、刘道清、杨敬坤、陈惠清、孔琰、杨东孔、李淑红等等。

最应该提出表扬的老师是郭春花、孙海峰、孙秀英三

位老师。

下步工作打算：

1、进一步加强过程管理，我们本学期的重点是加强对备课过程的指导，侧重教案的检查，在检查中发现教案有抄袭、敷衍、跟不上进度等现象，该老师的教学常规一项全部判零分。

2、加大对青年教师的培养，下周县教研室将召开青年教师课堂教学研究会成立大会，我镇的杨佑勇、张宪勇、马焕景、邓秋兰、郭延海、郭春花老师将光荣的代表我镇青年教师出席这次盛会。这次会后，我们也准备将全镇青年教师召集在一起，共同学习、共同进步、共同提高，为我镇教育光辉的明天奠定基础。

3、加强对六年级教学管理：六年级是小学段的毕业年级，它最终的成绩直接反映了一所学校整体教育教学水平，同时六年级也是为初中教学工作奠定基础的年级，为提高毕业班老师的工作积极性和学校校长的责任心，教办在原来设定奖励的基础上，再拨出4400元资金，专用于毕业班三科教师和校长的奖励。

老师们，“一分耕耘一分收获”，这个道理不用再讲，过程不努力绝对不会出现好的结果，希望每个学校、每位老师在今后的工作中找准自己的位置，做好自己的本职工作，让我们在座的每位共同为我镇的教育事业贡献出自己的力量。

谢谢大家！

2011年3月17日

第3篇: 党建形势分析会发言

成绩分析会发言

不积跬步无以至千里，任何成绩的提高，任何的成果的获取都不是一朝一夕之事，我们新教育不缺好的思想指导，不缺力争上游的干劲，不缺谦逊的态度，也不缺抓成绩的方法，我们需要的是坚持再坚持，研究再研究，创新再创新。前面几位老师的发言中，都表达了，时间要到位，研究要到位，方法要到位，到位了成绩的提升就会水到渠成。

一、分享几点物理教学上的做法

1.重启组长制。组长制的方法看到很多学科、很多科任教师都在使用，不多展开。说一条，组长作业面批。

2.培养小老师。小老师的作用是讲解简单知识点，课外时间组织观看物理短视频，目前1班已经全面展开，2班正在试行，即将推广到3班。方法的推广应是总结得失，因班情不同而做出变化，循序渐进的过程。

3.把握不准时，以试卷为导向。对于专业方面的研究、对于中考的考向有时我们确实把握不准，确实会存在偏差，把握不准时就以试卷为导向，尤其是中考卷。或者以最新的，市面上比较好的机构单位的模拟卷为导向。

4.分析试卷，提信心。学生的每张试卷，尤其是月考、统考试卷，分数应为实得分+应得分。实得分就是试卷上的分数，应得分是学生会的但没有做出来的分数，不妨让学生把这个分数加上，有两个好处，一提信心，二定了一个垫垫脚就能够到的目标。还有因为只是缺漏没有做出来的题目，就是学生接下来要做的事情，攻克知识难点。

5.各科的应试技巧。在距离中考仅剩40天的时间里，基础知识的学习很重要，个人认为，根据各学科特点的一些应试技巧也比较重要，如何做好各种类型的题目，时间如何把握等。

二、给所有任课教师几点建议

1.抓好课堂效率。课堂纪律在座的各位都应该没问题，课堂的“输出”尤为关键，课堂输出的保证的教学研究。这段时间，县物理教研员胡立群老师来我校指导九年级物理教学比较多，胡老师尤其强调了一点，备课，备深课。

2.研读课本，以本为本，题目怎么变都离不开课本知识。

3.多题归一，教师会归纳，并把这种归纳能力交给学生。

千里之行，始于足下，各位老师，中考迫在眉睫，为了学校、为了九年级组、为了那一双双渴望知识的眼睛，更为了我们自己，行动起来，研究起来，冲刺起来。

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