工作总结

2022年创文整改报告(全文完整)

时间:2022-06-01 11:30:08  阅读:

下面是小编为大家整理的2022年创文整改报告(全文完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年创文整改报告(全文完整)

创文整改报告4篇

【篇一】创文整改报告

文创园市场调研报告

1.文创园名称:

2.文创园位置:

3.文创园规模:

①:占地面积:

②:建筑面积:

③:已投运营:

④:投资规模:

⑤:建设中面积:

4.文创园周边业态分布(大块区分):

住宅/楼盘(房屋均价):

购物广场/商业中心(房租均价):

写字楼(房租均价):

其他(房租均价):

5.园区的主要业态(数量):

①:餐饮 ②:商业 ③:艺术酒吧

④:音乐酒吧/会所 ⑤:酒店 ⑥公寓/住宅

⑦:创作工作室 ⑧:艺术培训机构

⑨:影视厅 ⑩:文体活动场所

主要业态详情:

6.园区租金(询问商家/业主等/不同的业态进行区分):

7.园区内消费者调查(附调查问卷):

8.园区内总招商商铺数:

9.招商比率/商家入驻率:

10.人流状况:

11.园区主要特色(附图片/包括通行,景观,环卫,厕所,结构等):

1 竞争优势

2 经营模式

3 运营团队

4 招商政策

5 外观设计

6 推广

7 资金回笼速度

8 其他:

12.园区内所存在的问题(从特色等方面进行分析/包括通行,景观,环卫,厕所,结构等 ):

【篇二】创文整改报告

  篇一:《医疗机构执业整改汇报》

  井冈山市第二人民医院

  关于《医疗机构执业许可证》校验现场审查

  的整改报告

  2011年11月24日,吉安市卫生局检查组对我院申请的《医疗机构执业许可证》校验进行现场审查。针对存在的问题,2011年11月28日,我院召开科室负责人会议,对存在问题进行讨论,并提出整改措施。现将整改情况报告如下

  一、 按照《县级医院建设标准》的要求,合理设置科室,配备必要的人员和设备。在门诊大厅醒目位置悬挂《医疗机构执业许可证》和《母婴保健技术服务许可证》,设公示栏公示医院简介、人员信息及收费标准和基本药品价格。

  二、 规范人事管理,完善专业技术人员档案。按照《执业医师法》、《执业护士法》等法规的要求,医、护、药、技人员持证上岗,执业医师证书、注册护士证书、麻醉药品培训证书、母婴保健技术服务证书等相关资质、资格证书复印存档备查。

  三、 加强医院内部管理,建立健全各项管理规章制度。1、医疗投诉及处理制度,2、落实医疗核心制度,3、传染病防控工作制度,4、院内感染工作制度,5、处方点评及病历评审工作制度,6、消毒、隔离制度,7、药品管理制度,8、质量控制制度,9、人员培训、工作自查、重点科室

  监测工作制度,10、人员岗位职责等。

  四、 预防交叉感染,做好医疗废物处置工作。购置专用垃圾箱、垃圾袋、利器盒分类储存垃圾,该毁形的毁形,该消毒的消毒,如实做好记录;
医疗废物暂存点配备防鼠、防蝇、防盗设施,经常保持清洁卫生,与优艺环保公司签订合同,要求

  48小时内转运医疗废物。

  井冈山市第二人民医院

  2011年11月28日

  篇二:《2014年度二级医院医疗服务管理整改报告》

  ***人民医院

  关于2014年度全市二级医院医疗服务管理工作检查相关问题整改落实情况汇报

  县卫生局

  为了解情况,评价绩效,促进工作,市局组织人员于11月5日对我院医疗服务管理相关工作进行了检查并对结果进行了通报,针对检查反馈意见以及通报结果,现对我院相关问题整改落实情况汇报如下

  一、医疗服务管理方面

  临床路径管理中,医院信息化管理系统不能支持抗菌药物管理、临床路径管理情况的统计、分析、实时监控、上报功能的问题,已报请院领导,待上会研究确定,购买相关软件系统予以完善落实。

  单病种质量管理中,未开展符合上级规定的7个病种的单病种质量管理工作的问题,已责成质控办牵头,组织相关部门及科室严格按照标准开展这7个病种的单病种质量控制工作。

  二、医疗安全管理方面{医疗行业创文工作要求标准整改汇报}.

  医院安保及警务室建设中,未建立警务室的问题,经医院积极协调相关部门,于12月初由县公安局汉山派出所在我院保卫科设立警务室,已开展并在不断完善相关工作。

  投诉管理工作中,①未设立“投诉管理科”的问题,经医院相关会议研究决定由医院党办肩负投诉管理科职能

  管理职责,全面负责医院投诉接待工作,并按照部门职责合理将投诉分配至相关部门予以妥善解决。②医院投诉管理制度不完善,对发生的医疗纠纷在处理结束后未及时总结经验教训的问题,已在全院中层领导会议上进行了要求,由医务科负责完善修订投诉管理制度并严格落实,今后要做到,对发生的医疗纠纷在处理结束后必须进行分析,定期总结反馈,不断强化安全责任意识,减少医疗纠纷。

  产科安全管理中,①产科医护人员对“若干规定”内容知晓程度较低的问题,已组织妇产科医护人员继续加强相关知识的学习掌握,做到人人知晓,并在妇产科、产房门口制作宣传专栏进行广泛宣教。②产科出入口没有按照“若干规定”的要求落实专人值守的问题,医院已经召开相关部门协调会议,鉴于目前医院新住院大楼启用时间不长且面临产科住院高峰期,为不影响病人就诊,暂时实行妇产科病区夜间20:00至次日早8:00之间实行单通道管理,同时,要求医院安保人员加强巡逻并对产科住院部周边摄像头进行检查或加装监控摄像头,避免死角。待时机成熟后,实行妇产科病区单通道进入及专人值守。

  三、检验暨输血管理工作

  检验标本的拒收方面的管理欠规范,科室部分工作人员对标本拒收标准了解不是很透彻,欠缺标本拒收记录的问题,科室已经建立了完善的标本接收、拒收、验收标准及流

  程,要求科室每位工作人员学习掌握,并落实在具体工作中。

  科室基础建设较薄弱,免疫室缺少酶标仪的问题,医院已经给科室购买酶标仪并投入使用。

  检验报告单无签名、无审核或签名不全的问题,主要是指临床科室开展的相关检验项目,报告不规范,检验科报告单严格实行双签制度,并定期有相关人员进行监督。

  医务人员的临床用血知识 培训不足,对临床医务人员合理、科学用血知识的培训时间短、内容单一,参训人员太少的问题,医院将继续加强临床用血知识培训工作,多方位,多角度对全体工作人员加强临床安全用血相关知识培训学习,不断提高临床输血水平,规范临床用血。

  四、医院感染管理工作

  内镜诊疗室布局及流程欠合理的问题,已邀请市中心医院相关专家来院进行了现场指导,对胃镜室布局及流程按要求进行改造。

  内镜诊疗室存在内镜数短缺导致清洗消毒时间达不到要求,清洗毛刷达不到“一洗一消一用”,无医用高压冲洗水枪、气枪的问题,医院准备增加清洗设备,包括医用高压冲洗水枪、气枪,增添胃镜一条,满足临床需要并符合相关要求。

  ***人民医院

  2014年12月22日

  篇三:《医保定点医疗机构验收整改报告》

  南和县北关医院城镇基本医疗

  保险市级统筹定点医疗机构验收整改报告

  2014年6月26日市医保联合检查组对我院申请医疗保险市级统筹定点医疗机构进行了考核验收,提出了一些亟待解决的问题,我院对检查组提出的意见高度重视,召开有关人员进行讨论,逐条梳理并制定出了整改措施,具体如下

  一、存在问题

  1、部分人员执业范围不符合要求。

  2、个人支付和统筹部分没有分开建账。

  3、医保制度未上墙。

  4、门诊药品摆放混乱,中药饮片储存环境需规整。

  二、整改措施

  1、对部分科室人员进行了专业调整,对口招聘了一些医务人员。

  2、规范医保账目,个人支付和统筹部分已完全分开建账,达到了医保财务管理规定标准。

  3、医疗保险制度已上墙,方便医务人员和患者了解医保政策和有关规定。

  4、加强药房管理,对中药房进行了整改,中药饮片全部实行小包装;
拆零药品进行规范,有拆零专柜、拆零工具,按拆零药品管理要求进行了整改,已达到要求。

  在今后工作中,我们要坚持发展和完善城镇基本医疗保险方

  向。坚持“以人为本、便民利民”的服务理念,牢固建立和全面落实“三合理”工作精神和要求,保障参保患者权益,规范就医管理、严格医疗费用制度、落实便民利民服务,不断改进、不断完善,让党和国家城镇基本医疗保险这一惠民利民的好政策落实到实处,让更多的城镇职工、居民享受到政策带来的健康和实惠。

  南和县北关医院

  二〇一四年八月四日

  篇四:《医疗质量检查整改报告》

  潘家湾土家族乡卫生院

  医疗质量安全检查整改报告

  为进一步加强医疗质量,规范医疗行为,消除安全隐患,保证患者就医安全,构建和谐的医患关系,根据市卫生局5月15日对我院进行的医疗质量安全督查反馈情况,我院组织医务人员再次对照反馈情况进行了严格的自查梳理工作,现将有关自查及整改情况汇报如下

  一、领导重视 认真组织安排

  我院在局督办情况反馈后,院领导非常重视,迅速召开院班子会议及全院职工会议,对督办反馈情况安排制定了自查梳理步骤,会上成立了由院长任组长,业务院长为副组长,各相关业务科室主要负责人为成员的自查领导小组。院长李春华同志要求全院职工要统一思想、提高认识、转变观念。各科室负责人要加强领导、精心组织、具体落实、严格自查、积极整改。要求全院职工认真学习法律法规,依法行医,持证上岗。加强医患沟通。正规采购药品,做好药品安全储存。医疗仪器合理、安全使用。加强医疗文书质量管理,严格执行病历书写基本规范,对病案质量实施全程监控和管理,进一步加强医德医风建设,合理使用国家基本药物,严格禁止过度医疗行为,保证新农合基金的合理和安全使用。强化“三基三严”训练,严格遵守医疗操作规范和医疗法规,加强全

  体医务人员的责任意识。确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新。同时大力提高中医药适宜技术的应用。会议强调,医疗质量和医疗安全是卫生院赖以生存和发展的生命线,是卫生院构建和谐医患关系的基础。我们要以此为契机,强化质量安全意识,坚持安全第一,质量第一,服务第

  一。各岗位要规范医疗行为,切实履行职责,严格执行核心制度,细化管理过程,真正提高我院医疗质量水平,保证医疗安全。

  二、自查情况

  自查领导小组5月18日起利用一周时间对各科室国家基本药物应用、麻醉药品管理、门诊处方和登记及住院病人病历书写与管理、医疗核心制度的执行情况、“三基三严”培训工作、落实医院感染管理措施、加强药品和医疗器械临床应用管理、建立健全医疗安全事件报告机制和应急处理机制、建立健全医疗安全责任追究机制以及中医药适宜技术应用等,进行认真细致检查并征求医务人员对查出问题的整改意见。

  检查中发现个别科室成员不能熟记核心管理制度,在实际工作中执行医疗管理制度不力。各种医疗操作查对制度执行不严,病历书写不完全规范,新农合报销流程审核不严格,某些技术操作也不够规范,交接班制度执行不严格,个别医务人员的服务意识不强,医疗风险意识差,法律意识淡薄,

  医患沟通技巧不够,专业技术水平有待进一步提高等。

检查领导小组根据检查的具体情况和职工反馈情况于5月22日晚职工周会上,对存在问题逐条进行剖析。找出存在问题的根源,进行了医德医风和相关法律法规的学习,要求各科室成员对患者要有责任心及仁爱之心,熟记各项规章制度及各科室操作规程并严格执行,落实岗位责任制。要积极学习先进医学知识,提高自身的专业技术水平,提高医疗质量。坚持一切以患者为中心的基本原则,坚觉执行各级政府的惠民政策,认真履行职责,合理检查、合理收费、合理使用国家基本药物,杜绝大处方、人情方,杜绝提成药、杜绝过度检查等医疗行为的发生,更好的为患者服务。建立健全规范医疗行为及医疗质量长效监管机制,建立自上而下的科室间相互协调及互相监督机制,建立医生与药房、医生与护理、各科室与新农合管理办公室等相互协调与制约机制,层层把关、责任到人。通过集中学习与制度落实,全体从业人员进一步统一了思想,提高了认识,增强了危机感和责任感,人人从自身出发,找不足学先进,医疗及服务质量基本达标,取得了满意的效果。对督办和自查中出现问题的个别人员进行批评教育,同时进行了必要的处罚,并追究相关科室的领导责任。

  三、整改措施

  ㈠药品和医疗器械设备管理整改

  1、加强和完善卫材、器材购进验收纪录。

  2、加强和完善“三证一报告”归档管理。

  3、明确设备科有关工作制度,理顺关系明确责任。

  4、严格执行抗生素分级管理制度,完善处方点评制度。

㈡医疗质量管理整改部分

  1、加强职工的医疗安全教育培训,提高医护人员的责任心和医疗安全防范意识。

  2、完善质量管理体系,成立以院长任主任的三级医疗护理质量管理委员会,实行科室负责人周查、分管院长月查、院质量管理小组季查的管理方法,采取现场查和事后查、定时查和随时抽查、奖与罚相结合的具体措施,以控制医疗护理质量。

  3、加强核心制度培训和落实,建立健全各项登记本并作相关记录。将核心制度纳入我院“医疗质量安全与管理综合目标责任书”,院科两级签订,并检查落实。

  4、加强医疗技术准入制度的落实,未经医院批准不得擅自开展相关手术及新医疗技术。

  5、规范抗菌药物的使用,再次细化抗生素分级,开展详细处方点评,并落实奖惩制度,同时安排1次全院“合理使用抗菌药物”培训。

  7、严格落实临床用血规范。

  8、进一步加强疑难危重病人的管理,进一步完善危急

  重病人管理制度,彻底落实临床辅检危急值制度;
加强急诊急救的管理,落实120急救出诊管理制度;
加强住院危急重病人的监管,重点落实疑难重症病例和死亡病例讨论制度以及上级医生查房和会诊制度。

  9、完善知情同意书内容。

  10、落实合理检查,提高大型检查阳性率,加强临床辅检危急值的管理,同时加强医生临床辅检结果的应用培训,特别是阳性结果的临床应用。

  11、严格落实护理核心制度,细化各项护理工作,加强院感监测。{医疗行业创文工作要求标准整改汇报}.

  12、进一步加强人员培训,特别是临床医护人员的“三基三严”培训,同时抓好执业资格考试培训,加强无证执业人员的管理。

  ㈢医德医风整改措施

  1、加强“三好一满意”的宣传,开展多种形式的活动,发放群众对医院的满意度调查表。

  2、进行职工对医院管理组织机构和领导工作满意度调查。奖励职工对医院管理组织机构和领导班子工作满意度调查制度,并落实每半年调查一次,将调查统计结果向院党委和领导班子汇报。

  四、今后工作方向

  我院要通过规范医疗行为、狠抓医疗质量和医德医风的

  篇五:《卫生监督所创卫工作整改报告》

  卫生监督所创卫工作整改报告

  根据****创建九江市卫生城市领导小组统一布署,我所主要是负责公共场所卫生和生活饮用水卫生等。前阶段,我们做了大量工作,具体如下

  1、制定了《****卫生监督所创建九江市卫生城市“六小”行业专项整治工作实施方案》,并成立了领导小组,围绕实施方案开展了一系列工作。

  2、主动向周边已达国家级卫生城市的县市学习创卫经验。2月底我所组织人员到德安县、都昌县、星子县等卫生监督所参观学习创卫专项整治工作,重点参观了他们的资料整理工作及现场整治工作经验介绍,并向他们借来了整套的创卫工作资料,参照他们的先进模式给合我市实际开展了工作。

  3、积极开展调查摸底和集中整治工作,按照时间节点,3月份我们完成了调查摸底工作,共摸底调查了公共场所155家,其中美容美发71家、宾馆48家、公共浴室(含足浴)26家,歌舞厅(含茶座)10家。根据工作实际,我们边摸底边整治,共下达了整改意见书155份。按照“规范一批、整治一批、查处一批”的原则,截止目前,已整治规范了100余家。

  4、我们对全市唯一一家集中式供水单位进行了多次卫生监督工作,各项要求基本达到标准。经过对全市范围内二次供水单位的摸底调查发现,绝大多数单位都采用无负压供水,只有格兰云天大酒店一家采用蓄水池加压方式供水,经监督,其整个流程规范合理,暂没发现安全隐患。

  创卫整治期间我们特别邀请了九江市卫生监督所负责公共场所的领导到我市亲临指导,他们提出了很多宝贵意见,我们根据他们的指导意见并结合我市实际进一步加大整治工作力度。

  在此次专项整治工作过程中,我们发现了一些问题,也面临着一定的问难,我们所涉及的公共场所行业主要存在消毒设施不完善,宾馆布草间设置不规范,这两方面要达标,需要投入一定量的经费,因此有些行业法人不配合,都是表面答应,事后不加改进,监督员上门督促两三次,结果还是一样。再者,我们卫生监督人员缺乏,时间又紧,面对一百多家行业,每家要跑两三趟,难度很大,下一步我所将采取上门加电话约谈方式进行监督,力争考核验收达标。

  九江市爱卫办检查组6月24日-25日对我市创建九江市卫生县城工作进行了检查,针对检查中发现的问题提出了具体的整改意见。根据问题和建议,我所对存在的问题进行了全面梳理并逐项逐条整改,现就整改情况汇报如下

  1、加强公共场所监管力度

  此次检查覆盖面广,整改严格彻底,要求所有场所均持有效卫生许可证,从业人员持有健康证。经过持续两个月的清查和整治,所有行业均持有有效卫生许可证,公共场所从业人员有效健康证持有率已达100%。并组织从业人员进行了卫生法律法规知识培训,规范了卫生操作行为,明确了工作车上的抹布分类及用途,用品用具做到一客一换一消毒,并做好了消毒记录,对个别单位无布草柜和消毒设施的,限期整改到位。

  2、生活饮用水监督检查

  集中式供水单位、学校自备供水卫生管理情况及饮用水净化消毒措施,主要包括供水设施运转状况、供管水工作人员持证情况、水源防护及储水池清洗消毒情况、饮用水净化消毒处理情况进行清查整治,并对所涉单位供水水质进行抽样检测。

  道道水务有限公司已在辖区内布置了5个管网末梢水采样点,每个月由疾控中心采样检验,常规日检项目改为每2个小时一次,并做好登记。

  ***卫生监督所

  2014年7月28日

  篇六:《医疗质量自查报告及整改措施》

  医疗质量自查报告及整改措施

  根据XXX卫生局关于开展“三好一满意”活动医疗质量安全整顿活动的要求,我院对重点科室、重点部门进行了全面的检查。现就自查结果及整改措施汇报如下

  一、存在问题

  (一)某些医疗管理制度还有落实不到位

  个别医务人员医疗质量安全意识不够高,对首诊医师负责制、查对制度、病例讨论制度、会诊制度、转科转院制度等核心制度不能很好的落实。

  (二)抗菌药物的应用仍存在不合理的现象

  个别医务人员抗菌药物使用不合理,如普通感冒也使用抗生素;
围手术期预防用药不合理,抗生素使用时间过长。

  (三)住院病历书写中还存在的问题。

  1、字迹潦草,有涂改,姓名、住院号不相符等情况。

  2、病程记录中对修改的医嘱、阳性化验结果缺少分析,查房记录内容分析少,过于形式化。

  3、存在知情同意书告知、签字不规范、药品及一次性高低值耗材等自费项目未签知情同意书。

  二、整改措施

  (一)进一步加强质量安全教育,提高医务人员的安全、质量意识。

  医务人员普遍存在重视专业知识而轻视质量管理知识的学习,质量管理知识缺乏,质量意识不强,这样就不能自觉地、主动地将质量要求应用于日常医疗工作中,就难以保证质量目标的实现。质量管理是一门学科,要想提高医疗质量,不但要学习医学理论、医疗技术,还要学习质量管理的基本知识,不断更新质量管理理念,适应社会的需求。只有使医务人员树立起正确的质量管理意识,掌握质量管理方法,才能变被动的质量控制为主动的自我质量控制。因此,培训全体医务人员质量管理知识,增强质量意识是提高医疗质量的基础工作之

  一。首先要加强医疗相关法律、法规、规章制度。医务人员务必掌握相关法律法规、医疗质量核心制度,提高医务人员的质量意识、安全意识与防范意识。{医疗行业创文工作要求标准整改汇报}.

  (二)加大监督检查力度,保证核心制度的落实。

  1、进一步加强质量查房和运行病历检查工作,注重实效,不能流于形式,对查到的问题除了当面讲解以外,对屡犯的一定要通过经济处罚,给予惩戒。

  2、要加强三基训练与考核,要不断完善考核办法,严肃考核纪律,注重考核的实效,不流于形式。

  3、加强病案质量的管理。

  在全院开展病历书写规范培训,进一步健全相关制度及病历检查标准,保证住院病历的及时归档和安全流转。

  4、进一步加强医院感染的监控。

  严格执行各项医院感染管理制度。进一步加大医院感染知识的培

  训和宣传力度,让每个医务人员都要认识到医院感染控制的重要性,自觉遵守无菌操作技术,做好个人控制环节发挥医院感染管理委员会的职责,积极开展工作,杜绝医院感染事件的漏报。

  5、进一步加强抗菌药物的使用管理。

  根据《转发关于印发广东省抗菌药物临床应用管理指导意见》的文件精神,成立我院《抗菌药物临床使用管理小组》组织,严格开展抗菌药物临床使用管理工作,注重监控围手术期预防用药情况。进一步落实抗菌药物分级管理制度,设置处方权限,保证制度的落实,提高细菌培养、药敏试验率,保证合理使用抗菌药。

  (三)进一步加强职业道德教育,切实提高医务人员的服务水平。

根据卫生部《医务人员医德规范及实施办法》的要求,对医务人员进行医德教育。培养谦虚谨慎,不骄不傲的工作作风,立志做一个医德高尚,受老百姓尊敬的医务工作者,真正树立起“以人为本,以病人为中心”的理念,要真正做到将病人当成自己的亲人,不谋私利。{医疗行业创文工作要求标准整改汇报}.

  XXXX医院XXXX

  篇七:《创文存在的主要问题与整改措施》

  目前创文工作存在的主要问题与整改措施

  根据最新消息,中央文明办调查组将于最近两天到达我市,对我市“城市文明程度指数”、“未成年人思想道德建设工作”、“志愿服务工作”进行测评(简称“三项测评”),测评成绩计入“全国文明城市”测评总成绩。三项检测全部是暗检。主要是实地考察、材料审核、网络媒体调查和问卷调查四种方式。经过多年的努力,教育系统创文明城市工作取得了一些成绩,但今天还不是讲成绩的时候,主要是谈问题。

  问题一普遍重视不够,迎检氛围不浓。市教育局创建办6月份到现在搞了四轮督查,发现学校普遍重视不够,对创建全国文明城市和未成年人思想道德建设测评工作认识不够,力度不大,没有组建有力的创建队伍或频繁更换创建办工作人员,工作处于被动,行动迟、进度慢,甚至没有建立畅通的联络,人联系不上,门打不开。学校开专题会少,专题研究少,没有营造创文明城市氛围,没有专题专刊,没有醒目标语。宣传氛围除了北师大株洲附校做得较好,在校园门口有一个醒目的宣传标语外,其他市直学校几乎没有,宣传栏的版面要么破旧不堪,要么无创文知识宣传。

  整改措施召开动员会、加强创文宣传教育、搞好校园环境、加强对学生家长教育、做好资料建设。

  问题二学生文明行为有待加强。学校应是文明的窗口,{医疗行业创文工作要求标准整改汇报}.

  师生应是文明的榜样。但6月下旬至7月初,市教育局创建办督查组采用蹲点暗访形式,对城区主要地段学生的文明行为进行了暗访督查。发现一些学生行为习惯差,不文明使用公共自行车,不遵守交通规则,横穿马路现象随处可见。这其中有斑马线设置不合理的问题,但同时更是个教育问题。

  整改措施1、在公共场合无乱扔杂物、无随地吐痰和口香糖、无攀折、损坏花草树木、无乱刻乱画现象;
{医疗行业创文工作要求标准整改汇报}.

  2、排队候车,依次上下车、不乱穿马路、闯红灯;

  3、熟练使用“您好”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等文明礼貌用语,仪容仪表整洁得体;

  4、友善对待外来人员,中学生能够热情为陌生人指路;

  5、中学生在公共交通工具上主动为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者让座。

  6、部分靠近主干道的学校应成立护路队,在上学、放学高峰期在校门口重点地段安排专人值守。

  问题三学校周边环境有待进一步加强整治。

  整改措施发现问题,学校应立即与辖区派出所、文化执法局、工商局、社区居委会联系,及时反馈信息,多管齐下整顿校园周边的环境。

  问题四家长问卷调查问题较大。7月中下旬,市城调队按照《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》,对城市4区和5县市的未成年人思想到建设工作进行了一次模

  拟测评,此次模拟测评调查对象为学生家长。按照(满意率=满意*1+基本满意*0.8)权重计算,“是否知道本市加强网吧监管、整治校园周边环境等工作、睡眠时间八小时以上、未占用节假、双休日上课、做作业一小时以内、不存在有偿补课、没有强制统一购买教辅材料、能保证音乐、美术等课时、教师师德评价满意度、孩子考试不及格能采取正确方式、少儿图书、音像制品内容满意度、网吧满意度、学校周边环境满意度和未成年人成长环境满意度”等13个方面,其中仅“孩子考试不及格能采取正确方式”一项达标,“做作业一小时以内”的满意率只有49%,为全市最低。

  整改措施1、市局已出台规范办学行为文件。请各区

  教育局,各个学校充分利用家校通、家访、校园电子屏、入学教育等形式,加大问卷调查的宣传力度,把正确的要求和行为告诉每一位家长。

  2、“做一个有道德的人”主题活动群众知晓率要达到

  80%以上。

  3、“美德少年”评选、“日行一善”道德实践活动、“节日小报”、“网上祭英烈、童心向党、优秀童谣传唱”、“学习雷锋、做美德少年”、“向国旗敬礼”等活动学生参与率、满意度达80%以上;

  4、中小学德育课学生认可度和满意度100%

  5、对义务教育满意率要达到75%

  问题五未成年人心理健康辅导站和乡村(城市)学校少年宫建设进度慢。

  整改措施加快建设进度,落实“治未病”工作理念,做好迎检准备。

  问题六资料建设不够完善。在迎检测评中,材料审核占60%,比重相当大。

  但从检查的情况看,资料建设符合要求的不多,尤其是市直学校资料建设比较差,离检查要求还有相当大的距离。主要表现在1、多所学校的资料有缺项的情况;

  2、多所学校资料未按照《测评体系》进行分项整理,显得比较凌乱;

  3、部分学校没有吃透2012版测评体系要求,提供的内容与测评体系不相符合;

  4、资料装订不规范、欠美观。

  整改措施1、各个学校必须在26日之前安排专人对所有资料对照《测评体系2012版》的要求逐项、逐页检查,保证规定的内容不能缺项,并尽量夯实过程性资料;

  2、资料装订严格按照《资料整理规范》进行,活页装订,并打好封面、结论性说明、目录、原始材料封面等相关内容。

  3、市创建办已对各学校下发了《督查整改通知书》,各学校必须根据要求整改到位。

  篇八:《创建规范化药房整改报告》

  创建“规范化药房”整改报告

  硚口区食品药品监督局

  本院根据上级精神,按照《湖北省医疗机构规范化药房检查验收标准》开展了创建设活动,对医院药房及库房进行了全面检查,在充分肯定成绩的基础上,找出了不足的地方,针对存在的问题,医院召开了全院职工大会,学习相关法律法规知识,提高整改意识,特别是对药剂人员,采购人员,和库管进行了再次学习标准,,明确分工,各负其责。

整改措施如下

  针对培训不够,立即加强对药剂和采购、库管人员的进行法律法规和药学知识的培训,并进行理论测试,成绩合格者方可上岗。

  加强各岗位人员的自觉性,提高管理自查的自觉性,保证药品安全。

  加强对供货单位资质的审核,严把药品购进关。(索取供货企业加盖红章的《营业执照》、《药品生产许可证》或《药品经营许可证》、《药品GMP证书》或《药品GSP证书》复印件、《购销合同》或《质量保证协议》、业务员《法人授权委托书》、身份证、上岗证复印件。)完善电子版的药品购销记录。

  加强药品养护,明确分工,做好全面的养护记录。存放药品冰箱放置温度计。

加强防鼠设备,增加防护措施。

  暂无妊娠药品,进药后要建立台帐,双人双锁管理。

  经过自查学习整改,我们医院全体人员意识得到了明显提高,加强了责任感,在今后的工作中,我们要建立进一步的长效机制,巩固成果,让患者放心,让领导满意。

武汉蓝天医院

  二○一三年五月十五日

  篇九:《医保工作整改措施》

  某某医院

  医保工作自查报告和整改措施

  在收看了中央电视台《焦点访谈》曝光了黑龙江省哈尔滨市阿城区阿继医院虚构病人住院套取医保基金事件后,作为医务工作者的我们深刻认识到做好医保工作的必要性和重要性,增强了努力做好本职工作的责任感和使命感。由我院医保科在全院范围内开展了城镇职工和居民医保专项检查,认真反思了自己在思想、工作作风、纪律等方面的情况,并进行了深刻的讨论剖析,现就检查结果及整改措施作如下汇报

  在上级部门的领导下,我院自医保工作开展以来,严格遵守国家、省、市的有关医保的法律、法规,认真执行医保政策:

   接到通知后,我院立即成立以医保科科长为主要领导的专项检查组,对照医保有关规定,查找不足,积极整改,我院历来高度重视医疗保险工作,有专门的管理小组及较健全的管理制度,多次召开专题会议进行研究部署,定期对医师进行医保培训,医保工作年初有计划,定期总结医保工作,分析参保患者医疗及费用情况。

  使医保消费透明化。院内设有医保宣传栏,药品诊疗项目实行明码标价,为其提供费用明细,坚决杜绝冒名住

  院、分解住院、挂床等违规现象。医生用药基本按照目录执行,自费药物及项目能征求患者同意,严格掌握出入院标准,争取按照医保限额规定结算,控制自费费用,为患者及时结算费用。对医保中心每月的定期抽查病历及不定期的现场检查中发现的违规能及时进行纠正并立即改正。

  3、规范全院医务人员的医疗文书书写。医保科不定期组织年轻医生成立专项检查小组对全院医保患者病历进行检查学习,对不能及时完善病历的医生做出相应的处罚,并在分管领导的监督下进行业务学习,对病历完善较好的医生,也给予了相应的肯定与鼓励。

  4、我院长期药品费用占总费用的比例超标较大,其特殊原因是我院主要以心脑血管病治疗为主,心脑血管病患者较多,这些慢性病患者在治疗过程中周期长、药品较贵,所以药品费用居高不下,但我院医保领导小组决定严格监督,尽力下降其所占比例,搞好各项费用的控制审核工作。

  为维护广大参保职工享受较好的基本医疗服务,我院将进一步做好定点医疗机构的质量管理工作,提高服务意识和服务水平,严把政策关,从细节入手,不断完善各项制度,力争把我院的医保工作推向一个新的高度!

  

【篇三】创文整改报告

整改报告书

致:漯河市召陵区建设工程安全监督管理站:

我施工单位对漯河瑞贝卡家天下小区19#楼自查中发现的有关安全文明施工管理存在的问题,自查发现的问题如下:

1、车辆无冲洗;

2、 运送无封闭

3、污水无沉淀池,排水不通畅;

4、厕所有水冲,卫生没有保障;

5、材料无秩序,场地不整齐;

6、垃圾有容器,没有定期清理;

7、资料不完善;

自查落实的措施:

1、项目部已购买冲洗措施,进出车辆已冲洗;

2、 运送车辆已使用全封闭式车辆:

3、污水已砌筑沉淀池,排水不通畅的已设置排水管道;

4、厕所有水冲,卫生没有保障的已安排人定期清扫;

5、材料无秩序,场地不整齐的已按要求把材料归类堆放整齐,并派专人定点归类;

6、垃圾有容器,没有定期清理的已派专人定期清理

7、资料不完善已按建筑工程创卫资料目录编制;

整改结果:

2、车辆已冲洗;

2、 运送已使用全封闭:

3、污水有沉淀,排水不通畅的已设置排水管道;

4、厕所有水冲,卫生没有保障的已安排人定期清扫;

5、材料无秩序,场地不整齐的已按要求把材料归类堆放整齐,并派专人定点归类;

6、垃圾有容器,没有定期清理的已派专人定期清理

7、资料不完善已按建筑工程创卫资料目录编制;

漯河瑞贝卡家天下小区19#楼

河南鸿业建设(集团)有限公司

项目负责人:邵海华

联系方式:132********

2014年10月13日

【篇四】创文整改报告

“一创双优”个人查摆及整改报告
济源市动物疫病预防控制中心张涛
目前,我市开展的“一创双优”集中教育活动,领导小组规格之高,实施方案之具体,都是史无前例的。“一创双优”就是“创新思想观念,优化干部作风,优化发展环境”,通过学习,确实使人感到鼓舞,也看到我市发展的希望和美好的未来,同时我严格按照这次集中教育活动的要求,认真学习,深刻反思;
对照要求深入剖析自己存在的问题,积极整改,努力提高,汇报如下:一、存在问题
1、由于到济源市动物疫病预防控制中心工作时间不长,工作没头绪,对集中教育活动的认识不够,在理论与业务知识的综合运用方面存在欠缺,与工作实际的联系方面也不够紧密,对活动细节的落实还不够扎实。
2、学习要求和动力不足。对学习的要求不高,学习内容比较肤浅,学习范围较窄,并且缺乏专业性和系统性,深入度不够,从而使得学习的效果欠佳。动力不足,在学与不学,没有大的区别的情况下,学习动力很难找到。当然,被动“要我学”没有从内心转化为“我要学”。
3、在思想方面作风还不够严谨,开展批评与自我批评做得还不够。开会时作自我批评多,在其他情况下作自我批评少,不利于工作的顺利开展。

4、防疫工作创新不够。因为思想解放程度和创新环境的双重夹击,日常防疫监测工作中有些墨守成规,依赖传统工作模式和思维模式,不能放开思维,开拓创新。在处理问题是想当然的情况时有发生。二、原因分析
1、平时疏于学习。在知识日新月异的今天,不学习,就落伍。以往总认为,只要能把自己的本质工作做好就行了,其他学习都无关紧要,这是认识的片面性,实际上知识都是相通的,只要深入系统的学习,非常有利于自己工作的提高。
2、思维局限,认识落伍。思维局限,认识落伍,没有把教育放在应该放到的高度,按部就班,就觉得问心无愧了,没有给自己树立更加远大的目标。
3、在谋划发展上存在小富即安、小进即满的思想。由于思想保守、满足现状,就禁锢了头脑,致使意志消磨,丧失了进取心和创造力,放松了对工作的要求。三、整改措施
1、克服困难,加强学习,努力提高自己的素质和能力。认真学习,做到专业知识和相关知识重点和全面相结合,不断丰富自己的知识体系,常与同事交流,相互取长补短,努力提高自己的防疫工作水平和能力,强化自己的思想素质。
2、甩开包袱,解放思想,开拓创新。在日常工作中,要解放思想,开拓创新,敢于突破常规思维;
只有这样才能敢想、敢干、敢于

尝试。克服患得患失的顾虑,把自己锻炼成具有创新精神的人。
3、进一步创新工作思路,改进工作方法。创新是发展的灵魂,坚决克服保守和满足思想,增强干事创业的魄力,保持开拓进取、昂扬向上的精神状态,瞄准发展第一要务,大胆实践、大胆创新,与全体职工一道,推动公司的健康、稳定、持续发展。

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