篇一：支部整改方案
吉河小学“假如我是服务对象”党支部整改方案方案
通过广泛征求党内外群众的意见，认真开展民主评议党员、党员干部民主生活会等活动，支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识，制订以下整改方案。
一、主要存在的问题：1、党支部组织生活不够多样化，积极做教师的思想工作，了解关心老教师的身体健康，与教师谈心还不够深入。2、提高党员的素质和政治理论水平方法还不够多样化。3、党支部培养新生力量和发展合格党员还不够。4、党支部考核各学校领导班子成员的工作落实的不好。5、“帮困扶贫”
献爱心活动开展的不够全面扎实。6、党支部与党员交流、沟通的不多，对后进党员的要求不严格。7、党支部深入实际，深入群众，多听教师的意见和建议还不够全面深入。8、丰富党员的生活，提高党组织的凝聚力，感召力，发挥党员干部的积极带头作用，吃苦在先，享受在后，做教师的表率的方法措施还不完善。
10、党员干部勇于开展批评与自我批评，敢于同不良现象做斗争的勇气还不强。
11、对党的知识的宣传，范围不广力度不深。支部活动缺乏新意，内容单调；12、对学校工作缺乏有力指导。13、党员责任区开展的面还有待进一步推广，内容要进一步深化。
二、整改目标
按照“五个好”的目标要求，结合党支部工作实际，根据以上存在的问题，通过整改达到的具体目标是：
1、抓好学习，提高政治理论和业务水平，建立健全各项管理规章制度，确保党支部各项工作走在全市的前列。
2、改进工作作风，增强服务意识，加强部门之间的协作。
3、加强干部教育管理，建设高素质高效能的干部队伍。
4、坚持以人为本，密切党群干群关系，对老党员、老教师多予以关心帮助，解决他们的实际困难。
5、严格落实党风廉政建设责任制，加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度，做到廉洁从政，执政为民。
三、整改措施。。
（一）、加强支部的自身建设，提高领导力度行政管理、建立健全各项管理规章制度。（责任人
夏道奎）1.明确支部内的分工，统筹安排各项工作，协调好行政与党务的关系。2、继续推进学习型机关建设，抓好党员干部理论和专业知识学习，建立健全学习制度，坚持每月一次党支部组织的集中学习，确保学习时间、内容、效果三落实，提升党员干部政治理论和业务工作水平。3、深入开展调查研究，党员干部要广泛开展调研，每年要写出两篇与实际工作联系紧密、质量较高的调查报告或论文4.完善各项支部制度。每月召开一次支部委员例会，每一季度召开一次党员民主生活会，及时讨论工作、交流思想，使领导班子之间，领导与教师之间关系和谐，工作顺畅。5.充分调动广大教师党员的积极性，共同参与支部建设工作。6、改进工作作风，增强服务意识，加强部门之间的协作。
7、要加强组织发展工作。8、力求创新，拓宽工作思路，发挥主观能动性，充分调动各方面的工作积极性，形成争先创优的氛围。切实提高党政领导班子队伍的整体素质和业务水平，提高党员干部的执行、服务和创新能力。9、每月抽出3-5天时间，深入到各学校广泛听取干部教师的意见和建议，切实解决基层的实际问题和困难。整通过整改，达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健全、工作力度增强的目的。
（二）、密切联系群众，认真贯彻党的群众路线（责任人何艳玲）。1.切实加强对党的知识的宣传，通过宣传窗、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式，使广大师生了解党的方针政策。2.以支部工作通讯的方式，及时向教职员工、学生反馈支部工作。3.支部会议适时邀请党外人士参加，多征求他们的意见。4.完善公示制度，推出新的工作措施，均采
取事前公示，广泛征求群众意见，做到公开、公正、公平。5.认真搞好支部活动。6、坚持以人为本，密切党群干群关系，关心老教师的工作和身体健康，多指导、多协助，力争解决老教师的实际困难。7、通过采取上述方法，力求达到增强支部工作透明度、拉近与群众的距离的整改目标。
（三）、发挥党支部的带头作用，提高党员队伍的凝聚力、战斗力。（责任人
郭雁鸿）1.及时了解党员的思想，建立民主生活会制度，沟通思想，统一观念。
2.在纪律上，对党员要有比群众更高的要求，继续开展党员干部目标管理责任制，并以制度的形式来贯彻实施。3.指导工会、少先队工作，争取每年召开一次党、工会、少先队工作讨论会，及时总结经验提高工作实效。4、继续开展好党员责任区工作，对责任区内的党员职责做出明确的规定，并完善相应的检查制度。5、严格落实党风廉政建设责任制，加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度，做到廉洁从政，执政为民。6、建立班子和干部考核机制，定期进行考核和测评，对问题多的干部实行谈话制度，限期整改。将整改落实情况与干部年度考核相挂钩，与年终目标考核挂钩。7、组织开展一些文化娱乐活动，进一步增强党群干群关系，增强党组织的凝聚力和战斗。8、丰富党员的组织生活。两月过一次组织生活，将学习座谈与文化娱乐活动相结合，使组织生活形式多样、内容丰富、生动活泼。9、狠抓机关作风建设，严格奖惩，建立激励机制，推行制度化、规范化、科学化管理，严肃工作纪律，严格奖惩机制，调动教职工的积极性。保障对工作实绩的认定，实行年终奖励制度。
通过上述做法，力争2013年年内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，提高党员队伍的凝聚力，达到党员干部带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面，使学校的各项工作再一次走在前列。
吉河小学
2012年12月
篇二：党支部自查整改报告
上龛乡卫生院支部委员会自查报告
上龛乡党委：
按照中共房县上龛乡委员会关于印发《上龛乡喜迎十八大、庆祝建党91周年系列活动实施方案》的通知
（上办发[2012]11号文件）精神要求，上龛乡卫生院党支部高度重视，迅速行动，认真按照文件要求对支部工作情况进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、党支部组成情况
我院党支部目前共有中国共产党党员8人，其中在职中共党员6人，退休退养2人，在党组织建设上根据支部下属单位比较分散，机关办公条件差的实际情况，为了便于加强基层党员的管理，组织好、落实好党组织的各项活动，按党委要求成立了多个活动小组，并设立小组负责人，组织党员学习活动。以集中领导、分组负责的方式，保证所有党员干部都有受党的培养教育的机会。
二、党支部建设情况
我院党支部认真组织了“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中全会，立党为公，执政为民和党的各项方针、政策的学习教育活动，使全单位职工在思想上、政治上和行动与党中保持一致，结合自己的岗位，理论联系实际开展。做到学以致用，努力提高践行“三个代表”
的能力。同时结合上级开展的“民主集中制”学习教育活动，充分调动干部职工的积极性和主观能动性，使干部职工在思想上有了新认识，观念上有了新变化，作风上有了新转变。另外，我支部以抓班子建设，树立良好班子形象入手，要求班子成员在工作和生活中严于律已，处处以身作则，率先垂范，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。牢固树立正确的人生观、世界观。自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。加强组织制度建设，我支部在原有
基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制，考勤考绩制度，廉洁从政制度，会议学习制度等各项规章制度。这些制度措施的建立和落实，使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强，增强了党支部的战斗力和凝聚力，形成了班子团结、党群团结、干群团结的良好氛围。
三、党员队伍情况
我院党员干部在思想信念上坚决拥护党的领导，坚持党的路线，对马列主义，毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定不移；自觉在思想、政治上、行动上与党中央保持一致，遵守党的各项规章制度，有较强的组织纪律观念，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉规范自己的行动准则。自觉履行党员应尽的义务，正确运用党员的权力。由于我院党员大多数在一线工作，面对艰苦工作环境，劳累工作。他们充分发挥了吃苦在前享受在后的精神，为单位的各项工作
贡献自己的力量。在急、难、险、重的任务面前他们能够冲锋在前，勇担重任，起到了先锋模范带头作用。
四、存在问题及原因
1、学习理论知识不全面，题目单一，浓度不够，学习形式不够丰富，造成学习次数较多，效果不理想，职工队伍的理论水平比较差，知识面比较窄。分析原因主要受办公条件所限，不能采取如多媒体，影像资料等生动、具体多样的学习教育形式，也没有场所请党校老师举行集中授课讲解，只能是宣读一些文件和文字资料，降低了学习教育活动的效果。
2、各项规章制度不尽完善，内容不具体，主要是因为有些制度形成较早，没有及时修改与现在的要求不相适应，另外有些制度不健全，没有及时补充造成一些疏漏。
根据我支部自查，存在以上不足之处，针对以上问题，经支部委员会研究讨论制定了相应的整改措施和对策。（另附）
2012年6月30日
上龛乡卫生院党支部
上龛乡卫生院支部委员会自查整改报告
2012年6月30日经院支部委员会自查，发现我院支部尚存在以下不足：
1、学习理论知识不全面，题目单一，浓度不够，学习形式不够丰富，造成学习次数较多，效果不理想，职工队伍的理论水平比较差，知识面比较窄。分析原因主要受办公条件所限，不能采取如多媒体，影像资料等生动、具体多样的学习教育形式，也没有场所请党校老师举行集中授课讲解，只能是宣读一些文件和文字资料，降低了学习教育活动的效果。
2、各项规章制度不尽完善，内容不具体，主要是因为有些制度形成较早，没有及时修改与现在的要求不相适应，另外有些制度不健全，没有及时补充造成一些疏漏。
针对对以上不足我支部经支部委员会研究讨论制定了相应措施和对策，以规范我院支部党建工作。
首先在学习方面，尽力争取建立党员电教活动室，开展形式丰富多样的学习教育活动，提高党员学习的积极性和学习效果。另外经常请党校教师指导授课，拓宽学习知识面，加深理论学习的深度和针对性。使党员对理论知识有更全面更深刻的认识了解当前热点事件和国内国外形势，不断提高他们的思想觉悟，始终保持党员的先进性。
第二，在制度建设上要明确办事程序标准，使之规范化，具体化。
1、建立健全重大事项集体决策制度。对涉及到单位在发展的总体规划，目标，干部推荐奖惩，调配等问题，必须由集体决定，并且通过多次论证，达成共识情况下才能实施。
2、建立重要决策，征求意见制度。对重大决策要广泛听取党员干部职工意见，尤其是专家意见，对征求意见情况及时向职工公布。
3、加强对党员领导干部的内部监督，健全单位工作定期汇报制度。还要加强社会各方面的外部监督。认真开展政务公开、党务公开，积极开展对党员干部的民主评议工作，发挥党
员和群众的监督作用。
上龛乡卫生院支部委员会
二0一二年六月三十日
篇三：星级党支部自查整改报告
星级党组织自查整改报告
—中华回乡文化园党支部
根据县组织部及发改局党委关于星级党组织开展自查整改的要求，近期，我单位党支部进行了一次全面的自查自评工作，要求全体党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设的各项任务，现就我支部的自查工作总结汇报如下：
1、支部基本情况
中华回乡文化园党支部现有党员12名，今年新发展入党积极分子21名，预备党员5名。支部书记由马宁生兼任，是一支有着年轻队伍的党员队伍。在支部建成以后，在党总支的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
2、健全工作机制，提高服务效率
我们认真落实民主评议党员等组织生活制度，创新党组织活动方式，建立了党组织与企业管理层共同学习制度。组织开展企业党组织与其他单位党组织结对共建活动。
3、建立党组织活动阵地
我们按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强非公有制企业党组织活动场所规范化建设的要求，设置了党团活动室，确保党组织有阵地。
4、积极发展新党员
在坚持标准、保证质量的前提下，针对企业党员数量少的实际，制定党员发展计划，发展党员的力度，努力造就一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。加强入党积极分子队伍建设，坚持多渠道发展、推荐、培养入党积极分子。
5、党支部活动
开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动，丰富了职工生活，培育了企业文化。党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
6、党员发挥模范带头作用
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用。
从此次自查情况看，由于单位上下领导重视，行动积极，党组织建设均取得了一定的效果。但仍存在一些问题：一是党组织开展的健康有益的文化活动次数较少，职工的业余文化活动不丰富。二是仍有一些党员的示范工作不足，在认识上有偏差。三是党组织创建活动的宣传力度不足，员工重视
程度不够，工作忙时，制度坚持的不够好。
我们将针对上述问题，积极采取措施加以解决。党支部加强与基层党员及群众的沟通，定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。
篇四：党支部存在问题及整改措施
1.存在的问题：理论学习形式比较单一，载体不够丰富。
从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，教学效果或好或坏，学生党员的积极性很难调动。其次，它单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。
相应整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。
在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用大学生对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论；选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。
计划整改完成时间：2012.62.存在的问题：入党前后的教育脱节，疏于对党员的教育和管理。
从对党员入党前后的教育来开，入党之后的教育和管理明显不足，这主要是由于缺少严格的制度管理；没有给每位党员分配到一定的工作任务；缺少应有的监督机制，不能让党员接受充分的锻炼和考验。这样不利于保持党员的先进性。
相应整改措施：建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。
(1).思想政治教育工作与保先教育相结合；
(2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去；
(3).加强民主评议，构建监督机制；
(4).促进党团共建，使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼和教育，发挥模范带
头作用。
计划整改完成时间：2012.53.存在的问题：与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动不够多。
我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上，我支部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务群众的活动中与群众的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声，一定程度上制约了我支部的发展。
相应整改措施：加强密切联系群众，邀请群众参与到党支部日常活动中。
除了在实践活动中与群众的联系之外，我们也可以在日常的活动，比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分群众来一同参加，从而更好地与人民群众联系，发挥党支部的先锋带头作用，同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。
计划整改完成时间：2012.5篇五：党支部整改方案
按照涪陵委办发【2012】5号文件关于印发《全区在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》的通知、涪区委组【2012】79号文件关于认真做好基层党组织调查摸底分类定级工作的通知及涪焦委发【2012】12号关于认真做好辖区党组织摸底分类定级工作的通知要求，结合党委在分类定级时给本单位定级为“较差”的等次。通过召开党员民主测评会议、支部自评会议，征求各方意见，并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，制定整改方案如下：
第一，理论学习实效不大，将通过完善学习制度创建学习型支部
在的问题：支部组织理论学习不够，缺少计划性和系统性，学习效果不大。具体表现为支部组织党员学习力度不够，学习的形式不够丰富，学习的范围还不太广泛，学习的深度还不够深入，对理论的学习不经常、不系统，学习的主动性、自觉性和学习效果不好，在支部内未形成浓厚的学习氛围。
整改目标：在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
整改措施：
1.拓展学习内容。一是，强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。二是加强实事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将
知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。三是丰富学习形式，继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。
2.深化示范引导。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.完善学习制度。一是支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。
责任人：
陈斌
时
限：从现在做起，长期坚持
第二，经常性教育不足，将通过教育加强党员的先锋模范作用
存在问题：对党员的经常性教育不足，个别党员服务意识不强，精神状态不佳。具体表现为对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性，对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
整改目标：通过加强对党员的常规教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务，使党员
在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。
整改措施：
1.加强思想道德教育。党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
2.健全与规范支部对党员的常规教育管理。一是研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。二是进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，支部要定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求
是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。三是发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址，设立意见箱。
责任人：陈斌
时
限：从现在做起，长期坚持。
第三，缺乏创新理念，将积极推进党支部工作创新保持先进性
存在问题：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多，支部党员在日常的党史研究工作中，创新意识不够，缺乏新思路。
整改目标：
支部应充分发挥战斗堡垒的作用，将党组织的竞争机制融于生活、管理、工作之中，营造出一个文化生活丰富、思想健康、政治稳定、干劲十足的优秀团队。
整改措施：
1．解放思想，创新理念。自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，始终保持与时俱进的精神状态。进一步克服无所作为、安于现状、怕担风险等思想情绪，强化责任意识、发展意识、改革意识，冷静地对待问题，客观地分析矛盾，积极地探索对策，以思想观念的更新加强党的基层支部建设的创新。各基层党支部是创新实践主体，他们的思想状况决定着创新工作的成效。我们在坚持做好常规思想教育工作的同时，更要通过召开座谈会、研讨会等，加大学习、教育，使之在学习中提高，推动思想解放，在生动的实践中启迪观念更新，从而带动广大党员积极创新。
2.增强活力，创新载体。从全局、从根本、从长远出发，在建立和完善竞争公平，监督公开，考核公正，充满活力的运行机制上下功夫，不仅要让机制本身体现活力，更要让机制在运行中产生和激发活力，让机制成为载体的工作空间，形成朝气蓬勃、富有成效、争先恐后的良好氛围。正是基于这种创新的机制，通过开展“文明党小组”、“党员知识竞赛”等一系列喜闻乐见的活动，让文明创建与自己的实际工作相结合。
责任人：陈斌
时
限：从现在做起，长期坚持。
向阳村党支部委员会
二〇一二年六月七日
篇六：党支部自查整改报告
中共xxx党支部
关于治庸问责自查整改报告
根据县委、县政府《关于强力推行“五个严禁”进一步做好治庸问责工作的实施方案》和县第十四次党代会精神相关要求，为切实加强效能建设和作风建设，促进我局精神面貌大改观、干部作风大转变，服务效能大提升，我局积极开展自查自纠活动，通过民主生活会、座谈会、发放自查整改报告表等形式，查找“庸、懒、散、软”等方面存在的问题，认真分析原因，研究对策，提出整改措施。现将自查自纠的突出问题及整改措施做如下汇报：
一、认真准备，全方位、多形式查找问题
自“治庸问责”开展以来，民宗局积极响应，迅速行动。首先为保证治庸问责工作落到实处、顺利进行，成立了治庸问责工作领导小组，由局党组书记、局长xx同志任组长，局党组成员、副局长xx志，局党组成员、纪检组长、副局长xx同志任副组长，各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，杨宁同志兼任办公室主任。
其次为深入问题实质，找准根源采取了多种形式的自查自纠，深入实践，查找问题。11月18日局党组领导班子召开了查治“慵懒散软”问题的专题民主会，作了深刻总结和自查。
局领导班子和成员认真自查自纠，认真填写了关于治庸问责治理“慵懒散软”问题的自查整改报告表，并承诺一定时限内整改落实。我局还召开党支部专题座谈会，单位各
位同志联系工作实际，开诚布公，实事求是地开展批评与自我批评，查找“慵懒散软”方面的突出问题
二、深入剖析，在自查自纠中抓住实质
通过集中深入开展“庸懒软散”问题自查自纠，我局对排查出来的问题，认真梳理并逐条分析原因，归结为以下几个方面：
1、在思想理论方面，理论基础不够扎实，个人工作与全局工作联系不够，民族宗教事业服务于经济社会发展大局意识需进一步强化；根本原因是思想不够解放，深刻领会理论精神实质不够，缺乏理论与实际相结合及运用。
2、在履职尽责方面，工作效率需要进一步提高，偶有拖拉现象，少数还存在相互推诿，协调配合不够，执行不力的问题；根本原因是敬业精神不强，工作责任感不够，想问题、作决策、办事情，不能够主动从有利于围绕中心、服务大局的高度出发。
3、在纪律作风方面，存在懒散现象，根本原因是进取心不强，缺乏蓬勃朝气、昂扬锐气和创新创业的勇气。
4、在服务效能方面，服务意识需要进一步增强，工作不深入细致，遇事拍脑袋、想当然，存在办事效率不高的问题，根本原因是实践全心全意为人民服务的宗旨还不够彻底，实际工作过程中工作方式方法守旧，缺乏创新意识。
三、扎实整改，在治庸提能中稳步推进
以查找出来的各种问题和现象为切入点，我局党支部进一步展开综合讨论并拟定相应的措施，旨在及时整改，狠抓落实。
1、强化政治理论的学习和运用，提高思想认识，解放思想，对定期召开的党支部政治学习及民主生活会等要讲究学习效果，注重反思，落到实处，不断提高创新意识和应对复杂局面的工作水平。
2、履职尽责方面，公开承诺克服懒惰思想和懒惰行为，加强专业技术学习，树立责任意识和工作责任心，杜绝办事拖拉，提高工作能力、质量和效率。根据填报的关于治庸问责治理“慵懒散软”问题自查整改报告表，责任到人、明确整改时限，到期检查整改情况，并在同事之间形成互相提醒和监督的机制，加强整改监督力度。
3、纪律作风方面，针对个别懒散现象，根据我局治庸问责工作长效机制，制定完善岗位考核管理办法，使治庸问责工作常态化规范化；鼓励干部职工克服畏难情绪，树立创新意识，不断积极进取，严格执行工作纪律并进行奖惩，杜绝工作懒散现象和行为。
4、服务效能方面，针对服务意识需要进一步增强的情况，我局着重加强思想教育，树立服务意识和大局意识；各股室要协同合作，齐心协力，拧成一股绳，形成工作合力，尽全力搞好单位本职工作，让群众满意！
以上是我局党支部在自查整改阶段查找梳理的主要问题和初步制定的整改措施；但自查必定存在死角、整改可能存在漏洞，落实亦有不足之处，为此民宗局将根据上级相关文件精神和工作实际，坚持长期开展治庸问责和查治“慵懒散软”等问题，坚持边学习、边贯彻、边查找、边整改、边落实的原则，将治庸问责活动逐步深入、全面推进、扎实有效的开展下去！
篇七：xx公司党支部整改工作进展情况汇报
xx公司党支部
整改工作进展情况汇报
非公企业党委：
“基层党组织晋位升级”工作开展以来，我公司党支部按照区委的统一部署，深入调查研究，仔细查找了全体党员干部在党性修养、敬业态度、业务水平、工作业绩等方面存在的问题，并结合党员群众的意见和建议进行了逐一整改，现将整改提高情况报告如下：
一、针对存在问题，明确整改目标
对照“组织战斗力进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升”的主题活动目标，综合自查和群众意见，经过认真梳理归类，我公司在自查自纠和征求评议过程中主要排查出以下几方面的问题：
1、政治理论学习效果不理想,支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，学习的方法单调，对学习内容理解不深，学习的氛围不浓，集中学习上没有统筹规划，合理安排，工作实践中，有“急用急学”、“应付敷衍”倾向。
2、党员先锋模范作用发挥不充分，支部个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。
3、支部开展批评与自我批评不够，个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。
4、谈心活动开展不够，在了解群众真实思想，指导上还需加大力度。
5、需进一步加强职工思想教育，增强服务意识,管理工作中工作效率不高，时间紧迫性不强、管理职责有时存在脱节，管理制度没有真正落实到位。6、支部的团结协作精神、民主集中作风有待进一步加强，支部工作还需进一步高标准，高质量地抓好，要使这支队伍在原有基础上振作精神，真正成为公司核心力量。
针对上述问题，我公司将加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升
党建工作的科学化水平，进一步发挥党员干部的先锋模范作用，切实解决一批职工关心的热点、难点环境问题，最终达到党支部工作满意度不断提高、企业形象不断优化，党员干部队伍素质不断提升的整改目标。
二、立足支部实际，全面开展整改
1、支部理论学习，要做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高，根据年度学习计划安排和工作实际做好企业党员职工的学习安排。
2、健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识，工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
3、树立“今日事、今日毕”的理念，确保管理体系的有效运行，加强职工培训和开展岗位练兵，提高职工业务能力和管理水平。
4、加强工作中的信息交流与沟通，处理好职责交叉工作中的相互关系，加强制度管理和相互协作，落实管理责任。
5、、进一步增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力，党支部将以公司建设为抓手，开展“献一计、帮一把、搀一步”工程建设，每个党员要关心公司和自己身边职工，在思想上、生活上、专业发展上帮助他们成长。
三、健全规章制度，不断巩固提升。
制度是党建工作的基石。在今后的工作中，我支部将不断完善党务公开制度、三会一课制度、民主评议党员制度、党性定期分析制度、职工谈心谈话工作制度，有效形成按规章办事、按制度管人的工作导向，确保“支部晋位、党员争先”，将整改措施落到实处、取得实效。充分调动党员干部职工的积极性，激发他们始终保持良好的精神状态和昂扬的工作斗志，全力营造“学先进、比先进、赶先进、超先进”的争先氛围。全面树立“文明、热情、高效、廉洁”的大明企业形象。
二零一二年七月十三日
篇八：2011年后进支部整改落实情况汇报
xxx乡2011年后进支部整改落实情况汇报
2011年，我乡认真详细的考察了各村的实际情况，将xx村、后
xxx村五个村确定为2011年后进支部，现将一年来这五个村的后进支部整改落实情况汇报如下：
一、xxx村共242户、636人，党员25名，村民代表10人。后进原因是经济发展长期落后。针对这种情况，我们主要做了一下几方面工作：
县乡包村部门和领导每月在后进支部工作都在三天以上，能够经常找党员、群众座谈，掌握第一手资料，帮助制定整改方案，认真加以落实。
（一）、帮助支部谋划经济发展好路子。xxx村主要以种植玉米为主，面积达到1200亩，县乡包村部门和领导多次入村了解情况，积极提供技术资料和技术服务，争取适当资金予以扶持，尽快培种养植示范户，带动村民致富。村民收入显著增长，2010年人均纯收入5865元。。通过县乡包村领导和部门的得力帮扶，进一步统一了这些村干部党员群众的思想，达到了经济发展思路明确，干部群众齐心协力谋发展的工作新格局。
（二）、加强支部班子建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
1、提高班子成员的思想素质。乡包村干部带领村班子成员学习了“一制三化”等文件及各种农村政策法规、农业产业化知识、市场经济知识，不断提高班子成员的理论水平，强化了宗旨观念。健全落实了民主监督等一系列民主管理制度，使村干部开展工作有章可依，有制可循，走上规范化管理轨道。
2、大力为群众办实事、办好事。在包村领导和包村部门的鼓励下，他们又以极大的热情投身到文明生态村的创建当中。通过创建文明生态村，xxx村的村容村貌得到了彻底的改善。共硬化街道2000米，安装路灯30盏，砌挖边沟3000米，粉刷墙壁1000平方米，绘制文化墙30米，路边栽植风景树150棵。同时投资1.5万元对村内2010年新建村民中心5间进行了全面装修，健全了室内各项制度，完善了桌椅等办公设施。在村民中心前建300平方米文化广场一个，村里面貌焕然一新。
通过县乡包村干部的帮带，村干部的干劲十足，形成了为群众办实事、办好事的浓厚氛围，支部的凝聚力、号召力和战斗力明显增强。
二、xxx村225户，人口665人，党员21人，村民代表7人，村“两委”5人，耕地面积790亩。2010年全村人均纯收入5021元。
后进原因是经济社会发展滞后。我们主要做了一下几方面工作：
1、深入调查摸底，制定工作方案。通过召开党员会议和村民代表会议，开展谈心交心，召开座谈会、分析会等方式，广泛征求党员、群众、干部的意见。同时采取走访调研等形式，全面了解存在的突出问题，深入分析原因，找到整顿转化工作的突破口，制定工作方案。
2、加强班子建设，切实提高工作能力。主要从四个方面来加强班子建设：一是靠学习提高素质增强团结，认真学习上级党委政府方针政策，提高执行水平；二是靠交流沟通思想增强团结，通过组织村干部汇报思想，交换意见，提高认识水平；三是靠民主集中结合增强团结，坚持民主集中制原则，不搞无原则的团结，提高凝聚力；四是靠制度约束增强团结，继续完善村干部岗位责任制，工作目标责任制，加大兑现力度，提高战斗力。
3、建章立制，建好村级组织活动阵地，充分发挥党员、干部的先锋模范作用，完善“三会一课”制度并严格落实，定期组织召开党员学习会、民主生活会，进一步强化党员的教育管理。
4、调整农业产业结构，大力发展设施蔬菜种植产业。利用我乡蔬菜种植业的优势，大力
调整产业种植结构，后西街村建设占地十余亩的现代化蔬菜种植大棚一个，采取第一茬“百利”西红柿，下茬辣椒和甘蓝的种植模式，促进农民增收。
5、实施自来水入户工程。为解决群众饮水难的问题，在包村领导、包村单位及村两委的努力下，为145户村民安上了自来水，解决了饮水问题。
通过县乡包村干部的帮带，村干部的干劲十足，形成了为群众办实事、办好事的浓厚氛围，支部的凝聚力、号召力和战斗力明显增强。
篇九：党支部整改措施
石化工业园污水处理厂党支部整改措施
根据创建市直级标准化党支部的要求，结合石化工业园污水处理厂党支部工作实际和总结中查找出的问题，提出如下整改措施：
一、抓好支部建设，发挥好党的基层组织在事业单位的核心作用。
学习贯彻“三个代表”重要思想，通过党员先进性教育，使党员成为各项工作的先锋模范，使支部成为有战斗力、凝聚力、创造力的战斗堡垒。石化工业园污水处理厂党支部支部要组织全体党员以“三个代表”重要思想为指导，不断提高党员的理论、政策水平，认真执行党章规定的职责，坚决贯彻党的路线、方针和政策，健全落实支部的各项制度，切实加强思想作风建设，充分发挥每个党员的先锋模范作用，全心全意依靠全体党员完成好上级党组织交办的各项任务。
二、加强学习教育，提高党员综合素质。
按照市直机关党工委和市建设局党总支的要求，结合石化工业园污水处理厂党支部支部实际，坚持实事求是、开拓创新的工作作风，学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育，以“三个代表”重要思想为指导，发挥党员的先锋模范作用，树立党员新形象。把学习重点放在深刻把握“三个代表”的精神实质上，统一思想，振奋精神。
1、加强政治理论学习，提高党员的政治理论素质。加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育，使党员干部在各种复杂情况下始终保持清醒头脑，同党中央保持高度一致。
2、加强作风建设，增强党员的道德修养。引导党员不断改造主观世界，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持共产党人高尚思想情操。围绕“八个坚持、八个反对”，加强思想教育，引导支部党员进一步改进思想作风和工作作风。
3、理论联系实际，进行有针对性的学习并结合工作实际组织专项学习、集中、脱产学习力求学以致用，解决实际问题。
4、加强科学文化知识学习，着力提高党员的科学文化素养和工作能力，在工作中推进观念更新、工作创新、制度创新。
5、严格党员学习制度，提高党员学习自觉性。每周至少进行一次党员、干部政治学习，支部定期检查学习记录。
三、加强对积极分子的教育培养，做好组织发展工作。
1、对支部的入党积极分子进行一次重新梳理，了解情况，确定联系人。
2、党组织活动邀请积极分子参加，并要求写出感想体会。
3、及时吸收符合条件的积极分子加入党组织。
四、加强支部制度建设，制定出适合本支部特点行之有效的组织生活制度、党员学习制度、民主评议及党员教育制度、规范党员发展程序和支部工作，做到有章可循，充分发挥战斗堡垒作用。
五、结合生产实际积极开展富有实效的活动，增强支部凝聚力通过调查研究，了解党员的思想、工作情况，分析党员队伍中存在的主要问题及产生问题的主要原因，掌握动态，有的放矢地开展各项活动。增强支部的凝聚力和向心力。
1、开展多种形式教育活动。积极开展参观等多种形式的教育活动，每年配合党总支组织党员进行一至二次参观活动，促使党员能够在活动中得到思想的再教育，增强支部凝聚力，调动党员的积极性，做好各项工作。
2、组织适合本支部特点的丰富多彩的文体活动。使同志之间相互了解，进一步营造团结、和谐、轻松的工作氛围。
3、组织以安全生产为主要内容的“解放思想大讨论”活动。要求党员、干部认真剖析自身不足，结合自身工作岗位，在座谈会上进行交流研讨，把安全生产工作与深入贯彻党的十七大精神结合起来。
六、进一步加强廉政作风建设。
1、支部与总支、支部与个人签订党风廉政责任书，夯实廉政责任，筑牢防腐墙。
2、注重廉政教育，形成制度管理，加固防腐堤。通过每周政治学习，将廉政教育经常化、系统化，保证人人学廉、人人思廉。制定完善的财务管理等相关制度，规范财务管理、车辆管理以及办公经费的使用。
3、强化廉政监督，推行政务公开。党支部一班人坚持以身作则，带头执行党风廉政建设和反腐败各项规定和要求，重大事项支部召开专门会议，集体讨论决定。公开举报电话，广泛接受各方监督。
七、狠抓安全教育不放松
1、继续加强班组安全讲话，由班组安全员负责，每班根据当班各工段工艺现状和特别注意事项进行班前安全讲话，做好提醒警示工作。
2、将安全教育培训融入全年班组培训考核工作，制定完善考核制度，撰写学习计划，将安全教育贯穿于全年安全生产工作当中。
3、将每年3月定为我厂安全警示教育月，重点进行气防、安全生产操作相关培训，每季度定期召开全厂安全生产工作会议，对全厂职工进行安全教育，对违规违纪现象全厂通报并做出相应处罚。
篇十：党支部整改措施
党支部建设措施
为了进一步全面加强党支部的思想建设和组织建设，提高党支部的执政能力和执政水平，让每一个党员在新的历史条件下，认真学习、身体力行“三个代表”的重要思想，让党员站在历史时代的前列，保持先进性，努力把全体党员锻炼成“三个代表的坚定信仰者、勤奋学习者、模范实践者，全面加强党支部建设，努力完成上级交给的各项任务，特制定措施如下：
一、加强党支部建设
全面提升党的形象
把“三个代表”做为党建工作的一条重要指导方针，坚定党支部建设的根本方向，安排好党的组织生活，给党员分配工作，听取党员汇报，组织党员开展各种活动，对党员进行监督、考察和签定、管理好党籍。把深化企业改革，把加强项目部科学管理，实现科技进步，搞好生产经营，提高经济效益，作为党支部建设的出发点和落脚点，全面加强党支部建设，使党支部成为施工生产的加油站，成为有生机、有活力的战斗堡垒。
二、加强支部思想建设
坚定党员的信念
坚持“三会一课”制度，建立党员思想教育制度，教育党员解放思想，务实求真，更新观念，树立为共产主义奋斗的坚强信念，树立锐意进取的改革意识，站在发展企业经济的前列，以模范执行党的路线方针政策的实际行动，推动企业改革，教育党员树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持全心全意为人民服务
的宗旨，自觉抵制腐朽行思想的侵蚀，通过各种形势，组织党员学习技术，钻研业务，不断提高党员的技术业务和工作能力，使党员真正成为锐意改革的先锋，安全生产的标兵，技术业务尖子，完成上级交给的各项任务。
三、抓好党支部廉政建设
带领党员过好三关
坚持对党员、干部进行廉洁自律教育，要求每个党员过好“三关”。一是要过好“权力关”。必须懂得，权力就是职责，权力越大，职责越重，履行好自已的职责，要堂堂正正的做人，清清白白的做官，扎扎实实的做事，勤勤垦垦的奉献；二是过好金钱关，在金钱和物资面前，使党支部成为有正气，团结和协的组织。
四、加强党支部建设
确保项目经理行使职权
党支部必须支持项目经理依法行使职权，协调好内部和外部关系，对项目工作中的重大问题，如项目经营目标和规划，经济承包，工资奖金分配方案，自有资金使用和大项财务开支，外部劳务队伍的选用和外包办法，机构编制和调整方案，重要规章制度的制定和修改等进行讨论，参与决策，提出意见和建议。
五、贯彻从严治党的方针
强化党支部制度建设
贯彻从严治党的方针，把加强党员管理作为一项经常性、基础性的工作认真抓好，坚持“三会一”课制度，坚持民主评议党员制度，民主生活会制度，请示汇报制度，支部班子学习制度，计划总结和报告工作制度，党员联系群众制度，培养考察积极分子制度，思想分析制度，严格组织生活，加强党性锻炼，特别是
干部党员，要严格要求，严格管理，严格监督，健全党内民主生活制度，认真开展批评与自我批评，提高自身解决问题的能力，全面提升党的战斗力。
七、党支部工作目标；建设一个政治坚定，团结协调，开拓进取，勤政廉洁的支部班子，培养一支经得起困难和风险考验。在两个文明建设中率先垂范，能打硬仗的党员队伍，建立一个适应企业改革发展需要，职责分明，运作有序，富有生机活力的党支部建设工作机制，树立一批事迹突出，群众信服，富有时代特征的先进典型。
三队党支部
2006年3月12日
篇十一：学校党支部整改措施
教师党支部先进性教育整改方案
在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，我支部认真组织，扎实推进，结合本系的工作实际，充分征求教师党员及群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改方案如下：
一、党支部存在的主要问题
自系部成立、党支部开展工作以来，就一直存在着工作忙、疲于应付的情况：
1、平时支部组织理论学习不够，主动性不强，活动不丰富，学习效果不好。
具体表现：支部组织党员理论学习缺少系统性计划，只是利用周三例会的时间进行理论学习,党员理论学习系统性不强，学习的主动性、自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深。
整改目标：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
整改措施：
（1）
建立支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记负责。做到学习内容、学习时间单独落
实，做到每月按规定进行集中学习，要求支部党员对每次学习做好学习记录，注重学习效果的提高。
（2）给支部党员创造一个良好的学习环境和开展丰富多彩的活动，寓教于乐。
（3）党员先锋模范作用发挥不充分，具体表现:个别党员存在着对工作进取意识不够、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。
整改目标:加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。
整改措施：
（1）
健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使教师党员通过学习形成共识。
（2）
支部书记在工作中多与教师党员交换思想，多听取教师党员的意见，给教师党员压担子，在工作中调动教师党员的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
（3）支部开展批评与自我批评不够，具体表现：个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，很少开展激烈的思想交锋，与群众沟通和交流不充分。
整改目标:加强与教师的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力。
整改措施：
（1）
支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。
（2）
通过设置征求意见箱等形式，建立支部与教师党员及群众沟通长效机制。
二、日常工作中存在的主要问题：
1、日常管理工作中存在的不足,具体表现：管理工作中工作效率有待提高，紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节情况，管理制度没有真正落实到位。
整改目标：以“提高效率、保证质量”为工作目标，提高工作质量和管理水平。
整改措施：
（1）
树立“今日事、今日毕”的理念，确保管理体系的有效运行，加强培训工作和开展岗位练兵，提高支部党员的业务能力和管理水平。
（2）
坚持每周例会制度，要求支部人员对每周的工作情况及时进行报告，对下周工作进行布置、协调，对出现的问题及时讨论研究解决。
（3）
加强支部与相关工作岗位的管理与协调工作，提高工作效率，每月对各部门的工作进行检查，发现问题及时整改。
2、支部党员的政治理论水平和业务水平还有待提高，具体表现：部分教师党员的政治理论水平和实际工作能力不能完全满足本职工作的需要，综合素质有待进一步加强。
整改目标：提高支部党员的政治理论知识和综合业务素质。
整改措施：
（1）
开展党员同志带头每年至少阅读一本有益工作的书籍活动，营造一个良好的学习氛围，通过党员的示范作用，尽可能为支部党员自我提高提供良好的条件。
（2）
加强对支部教师党员业余学习的日常管理工作，不定期对工作中出现的一些业务问题组织讨论，达到相互学习共同提高的目的。
（3）
每年进行一次校系内政治理论、业务知识考试，并建立相应的考核机制。
3、对青年和青年教师党员的教育和培养不够，具体表现在青年同志的进步要求的思想不够，青年党员组织上入党，思想上还认识不足，行动上不突出。
整改目标：促进青年积极向上，党员表率作用更加明显。
整改措施：
（1）
积极组织青年教师参加党支部的党课活动，有目的的组织他们学理论，学党史，学党的知识。同时开展有益活动，让他们在活动中受教育。
（2）
强化青年党员的培养，增强党的意识，进行党的责任，党的作用的教育，用先进人物的事迹来激励青年党员，同时请他们关注身边的共产党员，时刻注意自己的言行，做好表率。
（3）
表彰先进，鞭策后进，发挥榜样作用。增强领导的亲和力，谈心、交心倾听青年和青年党员的心声促进沟通，团结一致。
通过上述做法，希望在一段时间内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，最终提高系部队伍的凝聚力，达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。
XX年村支部书记述职报告（含上年度存在问题的整改情况）
XX年，榆树村在乡党委政府的正确领导下，在村两委的团结努力下，我村的各项工作都保持着又快又好的发展趋势，下面我将XX年我村的各项工作情况向各位领导进行汇报，不足之处请各位领导批评指正：
一、党建工作履职情况
从年初开始，我始终把基层党建牢牢抓在手上，推进“两学一做”学习教育，确保学习常态化。结合“三会一课”等制度开展党员学习教育，本年度共召开支部委员会议16次，党员大会9次，党小组会议12次，党课6次，主题党日6次，为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，党支部开展了“不忘初心、牢记使命”为主题的党日活动和开展《扫黑除恶专项斗争》的党日活动；党员群众讲习所10次，开展组织生活会、民主评议党员1次，利用“3221”工作法落实村级重大事务1项。顺利完成村“两委”换届工作，我村积极做好村两委换届选举工作，在党支部和村委会的选举中，严格按照换届选举工作要求，成立了换届选举领导小组、换届选举委员会，按照程序步骤，制定了换届选举工作方案和选举工作办法，使村“两委”换届选举工作顺利完成。在壮大村集体经济方面，发展肉牛产业，购买肉牛9头。在我
村宣传工作中，开展乡风文明建设“十个一”行动，深入开展思想教育活动，建立了村级微信公众号，上传各项扶贫和惠农政策及三务公开内容，把完善村规民约与脱贫攻坚相结合，推动农民群众倡导文明新风，形成良好村风。我村纪检工作，通过阳光大数据平台把村里的工作在第一时间传入大数据平台进行监督，在及时公开三务公开工作，对各项政策的落实和公示也进行监督检查。抓党建促脱贫工作中，贫困户享受菜单式扶贫政策28户，贫困户享受生态护林员7户，健康扶贫大病救助享受3户，教育扶贫享受救助资金7户。
二、关于上年度存在问题的整改情况
上年度存在问题：一是落实党建工作缺乏主动性，对党建工作缺乏系统性思考，二是党员干部学习意识淡薄，政治理论素质低，有的党员缺乏参与的积极性。整改措施，已开展自查整改到位，积极培养积极分子和发展党员。加强党员的教育管理，村书记带头讲政治，做到党性修养好，政治敏锐性强，村书记带头讲学习，做到理论素质好，增强党性，提高素质。
三、存在问题及原因分析
一是在党建工作落实责任不扎实，对党支部凝聚力、战斗力不强，对党员的管理不严格，在党员教育学习中党员未能按时参加组织活动，党员在各项工作中、服务中先锋模范作用不明显。二是村里组织活动场所利用率不高。三是对党
建缺乏深入研究，创新较少，需要积极探索党建与经济发展的途径。
存在问题的原因是多方面的：一是对党建工作投入的时间和精力有限，责任担当页不够谋。二是村里组织活动场秋季天凉救处于闲置，党员参与组织活动积极性不也高。三是对党建缺乏深入探索，创新思想少，应积极探索党建与村里工作的途径。
四、下一步工作打算
一是履行好党建工作职责，加强监督检查，推动我村党建工作责任落实。二是加大培养优秀年轻人的力度，把素质高、人品好的年轻人列为培养积极分子重点培养。三是加强对流动党员的教育和管理，经常与他们沟通，及时了解他们的工作、生活情况。四是我将以更强的责任心、更高的热情、更清的工作思路，进一步抓好党建工作，认真履行工作职责，做好每一步工作，让领导放心、让群众满意。
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导语】基层党建?作?查报告是优化党建?作的重要基础，以下是整理的党?部党建?作?查整改报告，欢迎阅读！【篇?】党?部党建?作?查整改报告 今年以来，县委XXX党?部党建?作在县直机关党委的领导和关??持下，认真学习贯彻落实???和??届三中全会精神，以加强党的执政能?建设为重点，以开展机关效能建设为契机，不断完善体制机制，创新?作?法，丰富活动载体，加强党?部规范化建设和党员队伍建设，基层党建?作取得了?定的成效。现将有关情况报告如下： ?、主要做法 （?）精?安排党建?作，切实夯实?作基础。为了使我部党建?作做到有安排、有部署、有落实。年初，我们按照县委和机关党委的要求，将我部党建?作做了具体安排部署。 ?是加强党建?作的领导，?如既往地落实党组负总责，?部抓落实，科室配合抓的?作机制，使党建?作真正落到实处，抓出成效。 ?是结合实际调整完善机关党?部组织设置，根据?员变动情况及时补选了?部成员，保证了党?部?作的正常开展。三是在认真总结上年度党建?作、廉政?作和政治理论学习情况的基础上，分别召开?部会议等，认真研究制定本年度党建?作、政治理论学习、廉政建设?作等，从?保证了我部党建?作有重点、有步骤，扎实有效地开展。 （?）强化理论知识学习，切实提升党员素质。 以建设“学习型党组织”为?标，按照“严格、正常、规范”的要求，组织?部加强政治理论素养和业务知识学习，进?步提升了党员?部的理论素养和业务能?，努?把学习的成果转化为谋划?作的思路，?好?作的本领，促进?作的措施，进?步完善?外宣格局和调查研究?作新局?。 通过采取有效的学习形式，不断拓展学习内容，认真落实学习措施，着?加强队伍学习，使党员?部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动?作上取得了新成效，都能主动??XXX实际，努?创造?流?作业绩，理论宣传扎实开展、舆论引导正确有?、?明建设持续深化、?化建设步伐加快。 （三）认真开展主题活动，切实加强组织建设。 坚持先进基层党组织和优秀党员“五个好”的基本要求，以“五个好”、“五带头”为标准，结合全县宣传?作的实际，坚持与四群教育结合起来，与发挥职能作?、服务领导科学决策结合起来，与开展宣讲“???”精神活动结合起来，与开展“讲党性、重品?、作表率”活动结合起来，与推进学习型党组织建设和创建“五好”领导班?等活动结合起来，牢牢把握围绕中?、服务?局的根本要求，着?突出“改进作风、提?效能、建设队伍、服务决策”的争创主题，采取有效的活动载体，继续开展?之有效的主题活动，激发党?部履?职责创先进，激发机关党员??本职争优秀。 同时，努?营造?、学、赶、超的?作环境和?事氛围，有效解决了理论学习、宣传推介XXX、精神?明建设等??的突出问题，不断增强了班?的凝聚?、执??和党员?部的服务意识、创新意识，营造了宣传?作的新局?。 （四）深?开展四群教育，切实改善党群关系。 在深?调研，摸透联系村社情民意的基础上，结合我部??条件和职能特点，为助推“四群”教育活动深?开展，我部以新闻媒体“?转改”活动为重点，不断创新活动载体，注重活动成效，综合运?多种宣传?段，全?位开展宣传活动，营造了良好的舆论氛围。?活动开展以来，我部坚持“重基层、重特?、重实效”的原则，始终把做好新闻宣传、墙报、专栏、信息简报等?作作为重要?作来抓，及时发现亮点，不断总结经验，适时反映动态，推动“四群”教育活动各项?作扎实深?开展。 （五）加强组织建设管理，切实保障?作落实。 ?是强化党员?部的学习，努?提?党员?部政治素养、思想觉悟和综合素质，使党员?部进?步发挥先锋模范作?，在调研?作、内刊编发、信息服务中都体现了与时俱进。 ?是强化党员?部的思想教育，加强其党性锻炼和道德修养，使党员?部都能?觉地履?党员义务，充分发挥党员的先锋模范带头作?，更好地履?岗位职能，?质量地做好调研查研究和决策咨询?作。 三是坚持落实党组织政治理论学习、“三会?课”、民主?活会、民主评议党员、党员教育管理、党员联系群众和党风廉政建设等制度，保证了班?和?部?作的规范化、民主化、科学化。 近期，通过组织开展党员民主评议活动，使所有参评党员思想上有所触动，?动上有所改进，?作上有所提?，作风上有所转变，纪律上有所增强，在?作中更好地发挥党员的先锋模范作?。四是坚持每季度全?分析党?部?作和党员队伍思想状况情况?次，及时改进党?部?作中的不?和掌握党员队伍的思想状况。五是每半年按期向县直机关党委缴纳?次党费，并严格做到不提留，不挪?，如数上缴。
?、存在问题 我部基层党建?作虽然取得了?定的成效，但与上级党组织的要求还有?定差距。?是个别党员对?作职能的转换和加强认识还不够到位，?作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。?是?部组织学习的形式不够灵活，有的党员对学习抓得不够紧，对学习抓得不够紧，且学习的内容不全?，导致政策指导宣传?作的作?发挥不够到位。三是部门事务繁杂、办公条件有限，制约了?部开展丰富多样的党建活动。 三、今后努??向 （?）加强理论学习，提?综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提??部职?的政治业务素质，特别是学习???、??届三中全会精神，中国特?社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核?价值体系，学习现代化建设所必需的各??知识，学习实践中的成功经验，进?步提升党员?部的理论素养和业务能?，增强党?部的战??和凝聚?。 （?）加强组织建设，改进?作作风。 ?是抓好?部领导班?建设。坚持组织?活会制度，加强班?内部团结，认真开展批评与?我批评，班?成员的凝聚?不断增强；坚持党的民主集中制原则，在处理重?事项时，集体研究，民主决策，班?成员的战??不断增强；坚持抓好党风廉政建设，加强腐败源头治理，班?成员的向??不断增强。 ?是抓好党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，有计划地做好发展党员?作，为党?部输送新鲜?液。坚持“三会?课”、民主?活会等党内制度，每季度召开?次党员?会和?委会上?次党课，每年召开?次专题组织?活会开展民主评议党员?作，定期开展党员党性分析评议活动。 按照党员“带头学习讲政治、带头?事谋发展、带头服务?奉献、带头?律树形象”的要求，加强对党员的教育、管理、监督和服务?作，引导党员充分?使权利，并?觉履?义务。 三是改进机关作风。深?开展以“讲党性、重品?、做表率”为主的作风建设活动年，引导党员?部增强党性修养和宗旨意识，学先进，找差距，争优秀，发挥“五带头”作?，树?勤政、务实、?效、廉洁、?明的良好形象，努?把我室建成学习型、创新型、服务型、节约型和廉洁型机关。 （三）深?开展活动，拓展党建?作。 ?是继续开展?之有效的主题活动，推动四群教育活动的深?开展。?是“七?”前后，以弘扬爱国主义和集体主义精神为核?，以了解党的光辉历程，发挥党的优良传统为出发点，组织党员?部观看?命传统教育??的影视，赴?命圣地参观考察，接受?命传统教育。三是积极参加机关党委和上级党组织组织的各项活动。同时，尽可能创造条件，组织全体?部开展各种?化体育活动，丰富?部?化?活，增强团结协作意识，激发?作热情。 （四）提?服务质量，创造良好舆论氛围。 要???作职能，围绕?局，凝?聚?，为县域经济跨越发展创造良好的舆论环境，牢牢把握“团结?劲、积极进取、昂扬向上”的主基调，紧紧围绕县委、县政府的中??作，进?步弘扬时代精神，唱响主旋律、打好主动仗、聚集正能量，切实把全县???部群众的思想和?动统?到县委、县政府的?作部署上来，把智慧和?量凝聚到后来居上、跨越发展的?标任务上来，努?营造聚精会神搞建设、???意谋发展的良好氛围，更好地为全县经济社会跨越发展服务。
XXX县委XXX党?部
X年X?X?【篇?】党?部党建?作?查整改报告
XX街道地处XX区城市中?，幅员?积2。34平?公?，辖9个社区，10860户、3。5万余居民，下设12个直属党组织、849名党员。?年来，XX街道党?委在区委的正确领导下，以党的?六?、?七?精神为指导，按照区党代会提出的战略?标?作部署，紧紧围绕和谐XX建设这?主题，认真落实“党要管党、从严治党”的?针，进?步解放思想、求真务实、执政为民、服务发展，较好地完成了各项党建?作任务，有?地维护了辖区社会政治稳定，推动了辖区经济和社会全?发展。现将朝阳街道2007年党建?作?查情况汇报如下： ?、基础?作 （?）党建?作机制健全完善
1、领导?度重视。成?了以街道党?委书记XXX为党建?作领导?组组长，街道办事处主任XXX及其它X位副书记为党建?作领导?组成员的领导?组。每周?召开党政联系会、间周五进?政治理论学习，每??少三次书记办公会讨论研究党建?作，每季度召开?次辖区基层组织负责?、企业事业单位党组织负责?参加的党政联系会，?泛听取各??的意见，聚积各??的?量，形成党建?作合?。
2、落实党建?作责任制。2007年初，街道明确了党建?作经费按预算划拔的政策，下发了《XX街道2007年党建?作要点》、《XX街道党建?作?标考核办法》，并与各直属党组织负责?签定了责任书，严格?标考核制度，严格做到党建?作每季度有计划、每半年有总结，促进党建?作有序推进。 （?）班?建设和?部队伍建设得到加强
1、抓团结聚内?。2007年，街道依然把班?作风建设放在?位，?唱团结之歌，搞好正职与副职领导之间的团结、科室与科室之间的团结、?般?员与?般?员之间的团结以及领导与?般?员的团结，以团结凝聚??，坚持民主集中制原则、议事决策民主，形成了风清、?正、?齐、劲?的良好的氛围，使街道上下?班?紧紧抱成?团，成为?个团结有?、积极向上的坚强整体。
2、抓学习强素质。街道党?委从“治党务必从严”??，狠抓领导?部思想作风建设，强化警?教育，落实了街道党风廉政建设责任制，坚持了定期的领导?部中?组学习制度和民主?活会制度，坚持了定期的?部书记学习会议制度，举办了书记、委员培训班，坚持“三会?课”制度，认真开展“创先争优”活动和民主评议党员?作。 强化创新意识，探索社区党建?作新路?，在组织、机制、?作内容上?求创新。今年落实学习时间48学时，请专家作辅导报告4场（次），组织学习体会交流5次。今年4?街道开展了“创学习型科室、做学习型?部”活动，建?完善了相关学习机制、拓宽了学习内容，在街道营造了学习?作化，?作学习化的浓厚氛围。
3、抓作风树形象。街道党?委继续建?建全保持共产党员先进性教育长效机制、把“保先活动”中创造的好经验、好做法及时?制度巩固下来，形成让??党员长期受教育、永保先进性的长效机制；继续深?开展“执政为民、服务发展”活动，切实改变机关?部的思想观念、?作作风，以保证各项?标、任务、措施的落实，形成了?级抓?级，层层抓落实的?作格局。
4、抓?部强队伍。严格按《党政领导?部选拔任??作条例》规定选拔、培养和使??部。在机关，今年上半年街道通过报名竞争、民主测评、就职演讲等形式进?了科级?部竞争上岗，对?级班?进?了充实和调整，同时，强化后备?部动态管理，提?后备?部选拔质量，重新调整、充实了后备领导?部队伍；在社区，街道公开?向社会招聘45周岁以下，?专?凭以上，有志从事社区?作的各?各业?才，通过笔试、?试等严格程序进?社区专职?作后备?才库，为今年底社区换届选举储备了?才，以改善社区?部年龄结构偏?、?化程度偏低的现状。 （三）基层组织运?规范
1、创新组织设置。
“社区有党委（总?）、楼幢（院落）有?部、楼道有党?组”?作模式，进?步提?社区党组织的承载能?。结合城市特点，在纯社区，积极推?社区党组织领导下的社区居委会、业主委员会、物业管理机构以及驻区各类组织共同参与、各司其职“多位?体”的运?模式，科学设置党组织；在?公企业中对符合条件的采取单独建和联合建等?式设置党组织，不符合条件的设??会、团组织，全?实现了规模以上?公经济组织党组织单建率和党的?作覆盖率两个100%的?标。
2、健全?作制度。 建?健全了基层党组织政治理论学习、考勤制度，三会?课制度、党员分类管理、《社区党委（总?）?作细则》等系列制度，促进社区党委?作的制度化、规范化。在直属党组织中推?“两本记录薄”“?类资料盒”的“两薄?盒”、《管党?志》、《民情?志》制度，不断深化“社区党建联席会”、“党员议事会”和“党员服务中?”等建设，继续开展好“六携?”活动，按计划开好社区党组织协调会，建?起便捷的交流、联络渠道，搞好社区共建。今年共建活动得到邮政局、药监局、安监局、??新局、民政局、九院等?持空调、电脑等折合?民币3.3万元，进?步完善了社区办公条件。
3、??发展党员。 在发展党员时严把“四关”。?是严把“?选关”。突出年轻化、知识化和技能化，注重在青年、?线党员和新社会阶层中发展党员，发展中把?公经济中成绩突出、政治思想素质较?的能?确定为培养对象，努?为改善党员队伍年龄、?化结构等创造条件；?是严把“学习关”。采取集中培训和定期辅导的?式，对?党积极分?集中培训和指定两名思想政治素质?、责任?强的党员作为培养联系?，开展定期辅导和谈?，进?党的基本知识、理想信念和党纪法规教育，确保?党对象真正在思想上?党；三是严把“??关”。 通过建?档案、跟踪管理、定期考察、优选劣汰的?法，对?党积极分?进?动态管理，了解他们的基本情况和现实表现，严格把好“??关”；四是严把“质量关”。遵循成熟?个、发展?个的原则，确保发展党员质量，在整个发展党员?作过程中坚持做到“三个必须”。通过审查，听取意见，对条件不成熟的由集体研究做出暂缓或不予讨论该发展对象?党的决定，维护发展党员?作的严肃性，截?11?，街道共发展党员12名。
4、搞好“贯彻党代会、迎接?七?、再创新佳绩”主题实践活动。 今年七?，街道在各社区和机关各科室中深?开展“贯彻党代会、迎接?七?、再创新佳绩”主题实践活动。以开展“双学双强、双查双改、双创双促”的“六双”活动，学理论强素质，学业务强能?、查作风改进服务、查薄弱改进?作、创和谐党建促基层组织建设上新台阶、创?流?作业绩促经济发展取得新成效。把主题实践活动与巩固深化先进性教育活动成果相结合、与深化和拓展树组??部形象活动相结合、与作风建设年“三争?树”主题实践活动相结合、与执政为民服务发展学习整改活动相结合，极?地促进了街道各项?作的全?推进。
（四）党员教育管理规范 根据辖区党员的特点，探索对离退休党员、下岗党员、机关事业单位党员、两新组织党员等不同类别党员的有效教育管理模式。以?党员郑思安为先进典型，激发??党员在本职岗位上发挥先锋模范作?。坚持“三会?课?评”制度，坚持党员分类教育管理，加强基层党组织阵地建设。 今年筹资40余万元，着?把新房?（原XX?幼?园旧房约1千平??）打造成为标准化的?范社区办公和服务设施。到?前为?，辖区9个社区有8个社区阵地?积均达到区级以上?范点的标准，其中有3个社区达到了230平??以上，龙岗社区和河嘉村社区达350平??。各社区均配置有电脑、打印机等现代办公设备和电视机、VCD等电教设备，并建?了?年学校、党员活动室、会议室、图书室等活动场所，社区硬件建设?趋完善。?前，社区已经成为社区党员教育管理的阵地、群众性精神?明创建活动的舞台和先进?化传播的窗?。 （五）材料信息报送好 及时、准确地上报了各类报表、基层党建?作信息。 ?、重点?作 （?）全?抓好“两新”组织党建?作
1、强化“两新”党建组织领导。 ?是成?“两新”组织党建?作领导?组，以党?委书记为组长，分管领导为副组长，班?其他领导和各直属党组织负责?为成员。 ?是确定党建联络员，街道按九个社区划?，针对各?“两新”组织实际情况，确定了?名党员?部为党建联系?，街道副处以上党员?部每?联系1-2个?公企业；三是落实党建指导员，对辖区规模以上?公企业，街道选配后备?部、中层?部到企业担任党建指导员；四是积极予以经费?持，街道为每?个?公企业党组织每年提供1000元?作经费，保障了两新党组织?作正常开展。
2、加强“两新”党组织组建。 辖区现有?公企业42家，其中规模以上5家。在?公企业中，有3名以上党员的企业4家，仅有1-2名党员的16家，?党员的19家。针对辖区“两新”组织规模?、?较零散、党员较少的实际，街道采取灵活的?式及时组建党组织。?是单独建。 如渝北机床设备成套有限公司有6名党员，街道及时在公司内建?了党?部。?是联合建。如XXXX物业管理有限公司XXXX集贸市场、XXXX?告有限公司、XXXX商贸有限公司都在天津路社区，各有党员?名，街道及时组建了联合?部。三是派驻建。辖区规模以上的?公企业，有的只有2名党员，街道就采取把社区?部党员派驻到企业的?式组建党组织。如XX、XX、XX等企业均通过这种?式建起了党组织。?前，辖区规模以上?公企业符合条件的党组织单建率达100%。
3、积极发展“两新”业主党员。 ?公企业中，党的?作能否有效开展，业主是关键。街道党?委从有较?思想觉悟和综合素质的业主??，努?把业主培养成党员，影响和带动?公企业普通员?。近三年来，辖区共发展?公企业业主党员4名，如XX服饰业主XXX等；现有?公企业?党积极分?2名，其中业主1名，确定?公企业党员发展对象3名，其中业主3名。在这些党员业主、?党积极分?、发展对象的带动下，辖区?公企业的部分中层?部纷纷向街道或社区党组织表达?党意愿，?前共收到?党申请书15份。
4、充分发挥“两新”党员作?。 在加强?公企业发展党员?作的同时，我们?分注重发挥党员的先锋模范作?，彰显党员先进性。如党员XXX虽然?为?公企业?总，商务繁忙，但仍然坚持认真学习党的知识，宣传党的?针政策，严格按党员的标准要求??，带头参加社区组织的各种公益活动，努?为党和政府分忧。 在公司招聘的员?中，优先聘?下岗职?和失业?员，积极为捐款救助失学?童、贫困家庭、抗洪救灾以及慰问消防官兵等。他所创办的企业曾被北碚区政府授予《XX名店》称号；被区消协评为《消费者信得过企业》、被区?商联、区总商会评为“先进企业会员”、“先进企业”、“双?明企业”等荣誉称号。 （?）积极探索流动党员教育管理模式 针对城市内的流动党员具有流动性强、流?和流出之间缺乏有效的接转?续、流动党员对社区归属感参差不齐等特点，街道党?委积极实践和探索，?新思路去解决遇到的?系列新情况、新问题，街道9个社区全部建?了流动党员动态档案及管理台帐，建?了流动党员定期摸排、双向教育管理和反馈机制，流动党员证发放率达到100%。 ?是在各社区党组织建?流动党员报到站，让流动党员找得到组织。 ?是通过协管的?法，使流动党员有“家”可归。如配合合川三汇党委协管合川红岩流动党?部。
三是健全流动党员管理制度，形成规范管理。原则上按照流动党员以流?地党组织管理为主的原则，对组织关系的接转，预备党员的教育考核，参加组织?活等内容进?具体的规定。 四是在流动党员教育管理中，注意抓住重点求突破。把个体、私营企业中的流动党员作为?作重点，因地制宜，突出重点，抓出特?，以点带?，从整体上推动流动党员的教育管理?作。 （三）积极建设党员关爱?程
1、建?困难党员台帐。落实2万元现?设?了党员关爱基?，并在重?节?和党员遇到困难时进?看望慰问，努?做到党员的困难组织想得到、看得到、关怀得到，?关爱温暖和凝聚党员。原牌坊湾社区党委书记蒋茂华丈夫因病去世，家庭经济陷?困境。街道党?委了解到这?情况后，发动机关党员积极?动，捐款3000多元，帮助蒋茂华度过难关。同时街道党?委还积极联系，通过各种渠道筹资解决了蒋茂华??上学难的问题。
2、加强党员经常性教育。定期开展党员培训、街道间周五上午进?政治理论学习；今年请宣传部及党校教授上党课5次、市区党代会、?代会精神报告会3次，分别开展市第?次党代会、区第七次党代会精神及?七?精神专题讨论会各?次。 加强对党员学习的具体指导，为党员学习创造良好条件。通过开展读书活动和知识竞赛、交流学习成果、评选表彰学习标兵等?式，激发党员学习的积极性和主动性。今年街道党?委通过开展“书?社区”建设、“创学习型科室、做学习型?部”活动、“执政为民、服务发展”标兵评选等活动，组织党员??本职岗位，与深?开展“创先争优”活动和主题实践活动相结合，多种途径提?党员素质；通过党员责任区、党员先锋岗、党员?范户、党员、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种?式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。
3、建?了党员服务中?。推?管党?志制度，经常分析党员思想状况，及时记载党员的困难和问题，及时解决党员思想问题，增强思想政治?作的预见性、针对性和实效性，并切实进?解决。坚持以?为本，从政治、思想、?作和?活上关?、爱护、帮助党员。组织党员开展经常性谈?活动，沟通思想，相互启发教育。
4、推?党务公开。根据“事前公开、征求意见、决策和结果公开、接受监督”的基本程序，对党内?常事务、年度党建?作要点、党建活动安排等按先党内后党外的顺序进?公开，?求规范、有序、到位，保障党员的合法权利。 （四）开展保持党员先进性教育经常性?作。 认真落实中央印发的关于加强党员经常性教育等4个长效机制?件、市委制定的13个长效机制?件以及区委关于实施党内关爱?程、联系和服务群众等?件精神。进?步完善决策机制，建?健全决策信息公开制度、民主科学决策的程序和保障制度、决策评估系统和责任追究制度，不断推进决策的科学化、民主化和制度化。对相关资料进?了整理归档，做到档案资料齐全。积极完成上级党组织临时交办的其他?作任务。 三、创新?作
1、创新社区后备?部选拔机制。今年8?，我们?向社会公开招聘社区专职?作者后备?才。经过严格的笔试、?试、政审等程序，从165名40岁以下，?专以上?化的报名者中选拔出50名社区专职?作者后备?才。10?，其中的28名（党员）后备?才被充实到社区进?挂职煅炼，为社区两委班?换届选举储备了?才，??地改善了基层组织?部队伍年龄结构、?化?平。
2、创新党员发挥作?平台。我们继续在社区?泛开展以“爱在社区、学在社区、乐在社区、美在社区、富在社区、法在社区”为主要内容的“六在社区”活动，通过设置党员共建公益岗，建?红岩党员志愿者服务队等，以组织就业培训、联系就业岗位、开展卫?督查、组织治安巡逻、举办?艺晚会等为主要内容，积极为驻社区单位、党员群众参与社区服务和建设搭建平台。 据统计，今年以来，街道和辖区单位党组织共为各社区举办法律、理财、卫?、就业等各类知识讲座240余场次，1万余?次接受了培训，极?了推动了和谐社会建设进程。
3、创新社区共建机制。我们建?了辖区单位党组织共建责任制、联系反馈制、表彰激励制等三?制度，并明确了共建职责和任务。各共建单位确定了?名领导分管，并指定?名?部专门负责，根据社区需求，主动提出共建思路，拟定共建计划，制定共建措施。在?作中，各共建单位及时进?双向沟通、双向反馈，辖区单位党组织及时将党员在社区的表现情况作为民主评议党员、评优评先和?部实绩考察的?个重要依据。 我们通过建?街道党?委、社区党组织与辖区28个主要单位党组织负责?之间横向沟通、纵向强化的社区党建?作络，?泛开展“携?共谋社区发展、携?共办社区服务、携?共建五好?部、携?共美社区环境、携?共保社区平安、携?共创?明社区”的“六携?”活动，制定相关活动制度，设置会议轮流主持单位，每季度定期召开会议，共同研究解决社区共建中的突出问题，为推进社区?作提供了坚强的组织保证。 四、加分项? 在区委、区府的正确领导下，在组织部的指导帮助下，今年街道党建?作取得了?定成绩，在区党建经验交流会上进?了交流发?，申请酌情加分。
【篇三】党?部党建?作?查整改报告 ?年来，在xx镇党委的正确领导下，南冲村党总?坚持以邓?平理论和“xxxx”重要思想为指导，深?贯彻党的???精神和社会主义荣辱观，紧密联系村委会?作实际，??推进党的建设，积极发挥党?部的政治核?作?、党?组的战?堡垒作?和全体党员的先锋模范带头作?，充分发挥了村委会全体?部的?作积极性，极?地促进了村委会经济社会和各项事业健康快速的发展。下?将我村委会党建?作?查情况汇报如下： ?、坚持政治理论业务知识学习，提??部队伍素质 ?年来，党?部按照??镇党委的统?部署，制定了党?部委员会政治理论学习和党员?部的政治理论业务知识学习计划，坚持每周?集中学习制度。认真学习邓?平理论、“xxxx”重要思想、党的???三中全会精神、《党章》和党的路线、?针、政策，学习国家法律法规、农业科技知识和业务知识。通过学习，强化了党员?部队伍的宗旨观念和服务意识，提?了党员?部队伍的政治思想素质和业务?作?平。同时，进?步加强了理论学习制度化、规范化建设，定期组织党员?部学习政治理论，提?了党员识?体、顾?局的政治思想觉悟。 ?、加强领导班?建设，增强集体凝聚? 党?部为了增强领导班?的凝聚?、战??，组织开展了“创先争星”评?活动。在学习上，落实学习内容，做到理论联系实际，增强领导班?驾驭全局?作的能?；在团结上，严格贯彻民主集中制原则，增强村委会班?的凝聚?和战??；在纪律上，严格执?《条例》、《准则》，增强了领导班?廉洁从政的?觉性；在作风上，全?实践为?民服务的宗旨，主动为农村、为基层、为群众服务，增强了领导班?的公仆意识和服务意识。 在政治上，领导班?以?作则，全?履?监管职责，为净化和规范?部队伍作出了表率。从?做到了团结意识强，?作配合好，在?部群众中有较强的影响?和号召?。对各?分管的?作也是开拓创新，相互间彼此?持，分?不分家，?氛融洽。正是由于领导班?成员之间?度珍惜共事的缘分，重视团结的?量，积极实践勤政廉洁的?作作风和求真务实的办事准则，赢得了??党员?部和群众的信赖和?持，使村委会各项?作按计划有条不紊的进?。 三、加强党?组?作的领导 村党?部重视加强对党?组的领导，充分发挥党?组的战?堡作?和党员的先锋模范作?，保证各项任务和?作的顺利开展。党?部委员责任明确，分?挂点指导党?组按期开展好活动，使95%的党员都能够在各?的岗位上以?作则，以??的??影响和带动?边的群众，正确处理好个?与集体、个?与他?的关系，尤其在关键时刻要能?先?卒，挺??出，体现较强的战??，为党旗增添光彩。 四、重视队伍建设，促进党员发展
1、加强组织建设，扩?党员队伍，严格发展党员标准，重视在?产?线青年致富能?中发展党员。?前已有青年积极分?向党组织递交了4份?党申请书，党?部为他们指定了培养联系?，及时了解他们的思想、品?、学习、?活和?作状况，帮助他们不断进步。
2、按要求选送8名积极分?参加上级学习培训。 五、村级“村务、财务、党务”三公开运转正常 村委会和20个村?组的“村务、财务、党务”，全部能够做到三公开。各村对今年所办实事采取制度。对本村?年的?作作出计划，明确实施?，经村委会决定后，进?公?，接受群众监督。村级公?的内容有：计划?育的对象、新党员发展、低保户、建设?程招投标、财务收?等。?组财务?执?镇级“双代管”制度后，各?组在财务开?上逐步规范，重?开?经过商量，?额开?经财务监督?组三?签字，经村委会审核，?可报销，保证了集体资?的完整。 六、党员活动室建设逐步规范，开展?职党员设岗定责 村委会建有党员活动室1个，室内有桌椅、学习书刊，村党?部建?了规范化电教室。今年4?，我们按照中共中央保持先进性四个长效机制?件精神，组织开展?职党员设岗定责。通过合理设岗、?我定岗、科学定岗，进?步加强了农村党员的教育管理，充分发挥了?职党员的先锋模范作?。针对个别?组民事纠纷多，设?了民事调解岗，党员主动到?盾突出家庭进?说服教育，减少家庭纠纷、家庭?盾的恶化。 七、加强党风廉政建设
1、将党风廉政建设纳?村委会?部?标管理，将业务?作与党风廉政建设?起安排、部署、检查、考核，建?了《上下班制度》、《值班制度》、《村委会?部?作考核制度》、《?组?部?作管理?标考核制度》，年底按照逐项进?考核，实?奖惩。
2、建?了交?谈?制度，在班?成员和?组?部中实?廉政谈话，促进领导?部廉洁?律。
3、严格执?镇政府建设?程招投标管理办法，?程?律公开招投标，从招标到验收结算均接受镇村组三级监督。
回顾?年来我村委会的党建?作，虽然取得了?定的成绩，但是与上级的要求还存在?些差距。在下?步的?作中，我们?定以党的“???”精神为指导，继续以“三个?明”建设总揽全局，不断加强党的建设，使全体党员?部从思想上、政治上与党中央保持?度?致，为确保出?地完成上级党委部署的各项?作任务，我们从以下???开展?作：
党支部整改方案4篇
本文书目党支部整改方案XX厂厂长、党支部书记整改方案*县园林管理处党支部整改方案教化系统党三党支部整改方案
人文与管理科学系整改方案
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，学习实践“xxxx”重要思想为主要内容，引导党员学习、贯彻党章，坚决志向信念，坚持党的宗旨，增加党的观念，发扬优良传统，仔细解决党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，围绕和结合本单位的行政、业务工作来绽开和体现党的工作，促进本单位业务的健康、持续发展，促进影响本单位改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题的解决，不断增加党员队伍和党组织的创建力、凝合力、战斗力，比照支部共产党员先进性的基本要求，根据保持共产党员先进性教化活动
程”。依据党支部发展党员安排，抓紧做好党支部的“纳新”工作。做到程序规范，手续完备，成熟一个，发展一个。
5．加强党团共建，明确职责，加强对优秀团员的教化培育力度。
人文与管理科学系党支部整改方案学校党支部个人整改方案学校党支部“基层组织建设年”活动整改方案（2篇）教化系统党三党支部整改方案市城市综合管理执法大队先进性教化活动党支部整改方案表市委xx部机关党支部先进性教化活动整改方案*县园林管理处党支部整改方案自然爱护区党支部党支部整改方案人民法院机关党支部整改方案党员先进性教化党支部整改方案先进性教化学校党支部整改方案XX厂厂长、党支部书记整改方案XX镇事业党支部个人整改方案教化系统党支部整改方案党支部整改方案
党支部书记工作存在问题和整改措施
一、存在问题
1.工作思路不清晰、居安思危，当前潮流和趋势认识不充分。
2.组织机构的运作不够有效，宣讲活动的策划工作不到位，实际工作重点不清楚。
3.严重缺乏学习创新精神，活动策划和活动组织的创新思维不够明显。
4.对党员学习、发展机制不够到位，不能及时发现和预防党员的“停滞”状态。
二、整改措施
1.提高党支部书记的政治站位，坚持完善党的思想理论，不断深入思考工作理论问题，深入理解实践问题，完善思想观念，把握党和国家发展大势。
2.对党组织运作机制进行改革，完善党组织管理结构，制定定期会议、主题讨论、支部党课和支部学习计划，并鼓励党员参与到组织的运作中来。
3.积极开展创新学习，定期开展政策学习，组织学习讨论，激发青年党员创新思维，增强青年党员理论水平。
4.加强党员活动开展，及时发掘并引导党员空间，发挥党员的思想力量，通过组织党员参与社会实践活动来培养政治定力，健全党员的发展机制，建立党员的学
习考核机制。
支部书记抓党建存在的问题及整改措施范文
关于支部党建工作存在的问题及整改措施
尊敬的支部党员们：
我作为支部书记，对于我们支部党建工作的不足感到十分的惭愧。经过一段时间的观察和思考，我们发现了以下存在的问题：
首先，我们的党员教育和培养工作存在不足。虽然我们每月开展的集中学习和轮岗锻炼等活动，但是有些党员对这些活动没有足够的认识和重视，也没有形成有效的学习和交流机制，很难实现预期的效果。
其次，我们的组织建设不够健全。尽管我们的党员数量不少，但是在党籍管理、党内选举和发展党员等方面，管理水平和工作效率都存在问题，尤其是在信访、纪检监察等方面，我们还没有形成专业化、规范化的工作机制。
最后，我们的党建文化宣传不够到位。虽然我们开展了不少志愿服务和公益活动，但是在宣传党的路线、方针和政策等方面，我们的宣传和宣讲工作存在不足，致使部分党员对党的理念和要求还不够深刻，甚至存在违背党的基本要求的现象。
针对上述问题，我们提出以下整改措施：
一是强化党员教育和培养，为党员提供更加优秀的学习平台。我们将建立更加完善的学习制度，强化集中学习与个人自学的结合，提高党员学习效果。同时，我们将推进“轮岗锻炼”制度的落实，建立优秀党员的示范作用，培育更多的学术引领领域应用型党建优秀人才。
二是加强组织建设，提高管理水平。我们将加强对党员党籍、党内选举和党员发展等方面的管理和考核，完善发展党员和入党的工作程序和标准，加强党员自我约束，让组织建设真正落到实处。
三是增强党建文化宣传力度，营造浓厚的党建文化氛围。我们将积极建设正能量党建文化宣传平台，宣传党的先进事迹和理论文章，营造浓厚的党建文化氛围。同时，我们还将积极组织志愿服务和公益活动，进一步提升党的形象和凝聚力。
最后，我再次向全体党员提出诚恳的谢意和歉意。我们一定要通过整改措施，使我们的党建工作更加优秀，更加满足全体党员的要求和期待。让我们为共产主义事业不懈努力！
支部书记
xxxx年xx月xx日
【
导语】党?部是中国共产党的基层组织之?。党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、?民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三?以上的，都应当成?党的基层组织。下?是整理的党?部?查整改报告，欢迎阅读！ 篇? 按照市直机关?委要求，我就抓基层党建?作情况进?述职，请各位领导和同志们予以评议。 ?、主要?作情况
1、落实责任，扎实开展?作。围绕党?委年初下发的?作重点，我坚持以?作则，先后组织召开了6次?委会专题研究党建?作，完善和细化了书记负总责，委员抓具体的责任分?机制。逐级明确职责，分解任务，将党建?作纳?重要议事?程组织落实。?是完善党建?作例会制度，每?召开?次，研究探索党建?作的新思路，好举措。?是完善党建协调会制度，每季召开?次，每次会议着重解决?两个问题，并明确分管领导亲?抓落实。
2、狠抓思想教育、强化作风建设。提?党员队伍整体素质是抓好党建?作的重要内容。?是党?部多次组织召开?部和各党?组会议，深?学习领会中央、省、市委有关?件精神，系统学习中国特?社会主义理论体系、党章和党的报告及省、市不同时期有关?件精神。?是加强作风建设，按照?项规定和狠刹“四风?顽症”的要求，党?部认真开展了作风建设?查?纠，发现问题及时整改，并召开了专题民主?活会和组织?活会，党员与党员之间，领导班?成员与普通党员之间，领导班?各成员之间都不同程度的开展了批评与?我批评，取得了?较明显的效果。
3、狠抓制度建设，确保活动到位。党?部废除了原有不合时宜的规章制度，完善和修订了新的制度。把机关党员?部直接联系群众和服务群众做了明确的规定，使机关党员有章可循。参加了“在职党员进社区”活动，主动到所居住社区报到，并积极为所在社区党组织建?献策等。帮助社区协调解决?所能及的难点问题10余个，并送去学习书籍和办公?品等。党?部以开展“党组织服务?”活动为契机，10余次组织党员?部轮流到?间地头参加义务劳动，开展了到社区卫?清扫、帮扶特困党员等活动，共送去慰问?5000余元，让困难群众真正感受到党组织的关怀和温暖，增强了党组织的凝聚?和战??。 ?、存在的主要问题及原因 ?是党建?作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想，在?作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个???，即使是抓党建?作，不同程度存在着抓制度建设多、抓具体?作少的问题，导致抓考核落实的?度不够，?是党组织?活?较单调，缺少活?，党组织开展党的活动内容?较单?、?法陈旧，满?于学习教育和?般活动，催交党费等，丰富多彩的党内活动开展的不够，使机关党的活动对全体党员的吸引?不强。三是党?部队伍建设有待加强。党?部没有专职党务?作者，?委都是业务科室的科长兼任，且绝?多数都是本单位的业务??，承担着较重的业务?作，没有把?够的时间和精?放在抓党务?作上，使党务?作的创新?度和活?没有得到很好的发挥。 针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下?个??：?是认为搞党建?作是虚的，有时?不被理解等，因此放松了要求，对党建?作投?的精?不?，且?量配备不平衡。?是在具体活动中，对党建?作研究不够，不深不细，对解决新情况、新问题的办法和思路不多，推动?作落实的深度不够。三是在思想认识上，由于学习不够，对落实党建?作的责任认识理解程度不够，存在着?帮哄的思想，对党员?部的思想引导，素质提升，特别是对做好党建?作和如何发挥党员的模范作?引导的不够。 三、下步?作思路和解决问题的措施
1、强化学习教育、加强机关?化建设。切实发挥好党员?部带头学习的?范作?，每个?、每个季度都要按照年初学习计划进?学习，规范学习内容，提?学习的针对性、实效性，避免浅尝辄?，流于形式。加强机关?化建设，积极参加有关活动，如乒乓球，??球?赛等活动，以此激发党员?部的活?。
2、拓宽服务渠道、提升服务质量。以抓党建促发展为根本，正确处理好业务与党建的?作关系，使业务?作和党建?作协调发展、相互平衡，把服务基层、服务群众作为落脚点，积极开展党员包保企业和?“公有制”企业等活动，使党建?作在经济建设中发挥先锋作?。
3、强化监督检查，严格落实责任。坚持把开好民主?活会、组织?活会和“三会?课”的效果作为检查考核党建?作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁?律等??强化对党员的教育管理。严把学习关、组织?活会的关?，以严肃党内政治?活为?的，创新?作?法，提升?作质量，营造?个和谐、舒畅的?作氛围，为各项?作的开展奠定良好的基础。 以上是我的述职报告，敬请提出宝贵意见
谢谢! 篇? 本??20xx年连任本村?部书记以来，负责制定党?部?作规划并组织实施，负责落实镇党委、政府交办的其他?作任务，认真贯彻落实党在农村的各项?针政策，实施市委对村书记提出的?标要求。三年来，在上级党委、政府的正确领导和关??持下，在全村党员、代表、村民的共同努?下，??我村实际，带领两委班?成员开展好每项?作。现我把本届来?作情况汇报如下。不当之处，请批评指正。 ?、始终不渝地抓好组织建设，为物质?明建设提供智??持
(?)、组织党员和村两委成员学习党的“?七?”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全?实施争创?康?明村?标，提?两委成员的思想?平，从?促进我村全??作的顺利开展。
1、坚持对两委成员的培养和监督，切实发挥好两委成员在各项?作中的领导核?作?，成为能带领群众加快致富奔?康的农村基层党?部。
2、充分发挥党员先锋模范作?，落实党员?标责任，认真履?义务，正确?使权?，协助党?部做好各项?作，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划?育移风易俗等??真正发挥作?，在村两个?明建设中真正发挥先锋模范作?。
3、明确了村党?部是村各种组织和各项?作中的领导核?，确保思想、政治和组织领导，规范村民委员会要在村党?部的带领下，积极主动地做好职责范围内的?作，村两委成员?觉维护党?部的领导和班?团结，积极主动地做好分管的?作，共同把村?的事情办好、管好。
4、严格选拔思想觉悟?，年轻有为，能带领群众发展经济奔?康的同志，加强其思想教育，努?提?其思想修养，使其成为优秀后备?量和?党积极分?()。三年来我?部共发展党员3名，还有3名?党积极份?正在考查中。 ?、结合本村情况，经济建设为中?，千?百计地让群众增收
1、结合本村实际情况，确?积极发展思路，扩?种养业规模，勤劳致富，积极创收。
2、积极多?筹措资?，继续完善?利农?设施建设，建?渠等
3、完善了村部中??场的设施建设。
4、完成六条机耕道路的?泥硬化。极??便村民?产出?。美化乡风乡貌。
5、抓好计划?育?作，三年来我村计?各项?作?在正常管理的轨道。 三、加强社会治安综合治理?作，创造优良的社会环境，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群?部之间融合、团结的局?。确保了?信访、上访案件的发?。 四、?作中存在的问题：过去三年?，由于筹措资?偏少，对村??产?活设施建设?度不够，村容村貌美化?度不够，有待加强。三年来，在各位党员、村民代表和全村村民的共同努?下，我们虽然做了?些?作，同时也存在很多不?之处。希望今后两委班?在上级党委政府的领导下，克服困难，艰苦奋?，务实创新，开拓进取，将我村的各项?作推上?个新的台阶。 篇三 按照市直机关?委要求，我就抓基层党建?作情况进?述职，请各位领导和同志们予以评议。 ?、主要?作情况
1、加强学习型党组织建设。我积极完善机关?部党员理论学习制度，组织机关全体党员?部全?系统地学习了系列讲话和党的??届三中、四中全会精神等，全年共组织集中学习教育20次、领导?部讲党课6次、专家辅导1次、播放专题?8次、专题研讨2次。通过学习，使机关党员?部的理论素质、政治素养和业务?平进?步提?。
2、加强基层党组织建设。根据我办?事变动的实际情况，对?部委员进?了调整，将党性强、素质?的?程科负责?补选为?部委员，壮?党建?量。严把党员??关，做好发展党员?作。20pc年，将新调?的秘书科负责?培养为?党积极分?，不断增加党组织的新鲜?液。相继制定和完善了“三会?课”制度、民主评议党员等8项党内制度，通过开展监督检查确保党内制度落实到位。
3、开展“基层服务型党组织建设年活动”。在开展“党组织服务?”活动中，先后3次组织?部职?80多?次参加机关?委组织的“背街?巷”卫?清理活动。组织开展“党组织联系社区”活动，为?河社区购买了1500余元的锣?等?体宣传?品。在开展“在职党员进社区”活动中，组织在职党员全部到所居住的社区报到，根据社区实际需求，认领?作岗位，积极参加社区活动。在开展党内帮扶活动中，组织全办党员?部为鸡冠砬?村20户贫困户捐赠了?、?、油等价值?民币5000元的?活必需品，并送上了慰问?1000元。为商*理处患病职?鞠永久同志进?爱?捐助5000余元。 ?、存在的主要问题及原因
?是思想认识不到位。存在“重业务、轻党建”的思想，基层党建?作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。?是党组织服务能?和?平还不?。对健全和完善功能??抓得不够，部分党员?部缺乏科学决策、组织协调和处理复杂问题的能?，服务群众“最后?公?”问题解决得还不够好。三是在发挥战?堡垒作?和党员队伍的先锋模范作???还存在差距。对党员的思想政治建设?作重视不够，抓得不实。宗旨意识不强，个别党员把??等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作?。 针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下?个??：?是抓党建的思想?觉和?动?觉不够强。“抓好党建是政绩”的正确政绩观树得不牢，在精?分配和?作摆布上抓业务?作多，抓党建?作少。?是对党建?作研究不深?。没有深?细致地研究党建?作，没有认真分析研究新情况、新问题，处理热点、难点问题?法简单，办法不多。三是由于我平时只注重业务?作完成的结果，忽视了对党员?部的思想政治教育?作，从?导致对机关党员?部教育引导不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好保持先进性。 三、下步?作思路和主要措施
1、提?认识，创新党建?作的思想观念。我们要深刻认识基层党建?作服务中?的重要作?，加?党建?作?度，着重调整党建?作?法，切实树?“党建第?责任?”意识和抓好党建是政绩的政绩观。从严落实好党建?作责任制度，带头搞好调查研究、带头解决问题，充分发挥好基层党建?作的保障和促进作?。
2、加强?部队伍建设，增强服务能?。必须创新后备?部选拔培养机制，健全基层党务?部动态管理机制和科学考评机制。要以群众满意不满意、愿意不愿意、?持不?持作为检验基层党务?部队伍的基本标准，着?选拔“党性强、能?强、服务意识强”的?部充实到基层党组织领导班?中来，全?提升党建?作整体?平。
3、加强教育，坚定理想信念。重点抓好党员?部的理想信念和宗旨意识教育，教育引导??党员?部牢固树?服务意识、?局意识，激励党员?部在各?岗位发挥先锋模范作?。 强党员爱党敬党的党性意识、责任意识、?局意识，确保党组织的先进性和党员的模范带头作?。
党支部书记落实巡察整改情况报告经典优秀范文
党支部书记落实巡察整改情况报告经典优秀范文单位要求下属单位要健全完善议事制度，做好决策议事会议记录，通过多渠道发现、引进人才；通过“开放办社”的形式，补充更新下属单位领导班子，改善下属单位经营理念、决策水平。
根据市委统一部署，20xx年1月4日至2月3日，市委第七巡察组对党组进行了巡察。2月26日，市委巡察组向本单位党组反馈了巡察意见。现将巡察整改落实情况报告如下。
一、基本情况（一）完善管理制度，补充供销人才。本单位针对基层单位个别负责人文化素质低，经营理念落后，法律知识匮乏，心中没有法纪意识，以权谋私，随心所欲；没有经过专业培训，没有管理经验，决策水平低，法制意识淡薄；责任意识差，资产处置不规范，为了短期利益甚至是个人利益，欺上瞒下、弄虚作假的情况，制定出台了《本单位资产管理办法》，对社有资产的监管进行了细化，对资产经营、产权管理、资产收益和对应责任进行规定；堵塞漏洞，以制度建设的实际成效深化巩固成果。
单位要求下属单位要健全完善议事制度，做好决策议事会议记录，通过多渠道发现、引进人才；通过“开放办社”的形式，补充更新下属单位领导班子，改善下属单位经营理
念、决策水平。
（二）配合土地资产清查“百日会战”专项整治活动，首先进行自查自纠，对照国有土地档案登记，摸清家底，建立资产清单，对长期合同、土地被附近村民强占等侵害国有土地资产安全的行为，结合相关部门对进行处理。
（三）优化机构设置。参考“三定”方案，结合本单位实际，在县编办指导下制定了《本单位“三定”方案》，进一步优化职能，明确职数，确定理事会、监事会领导班子各为一正两副；确定编制数其中参公编个、事业编制个；2021年通过事业编招录考试招录一名工作人员。组织部正在考察主任、副主任人选。
二、主要问题的整改（一）资产处置资料丢失严重，资产处置情况难以调查清楚。
一是因个别下属单位长期无负责人，资产处置情况无人清楚。如，资产已全部长期租赁给个人，下属已无任何收入、支出，找不到相关负责人，约0亩国有土地租赁对象、处置方式、收益支出均难以调查清楚。
单位通过多渠道引进人才；从现有人员、村两委、合作社、村内能人、退伍军人等渠道，寻找热心供销事业的人才，通过“开放办社”的形式，加强与发展潜力大、成长性强，承认下属章程、接受下属管理的社会经济组织的合作，吸纳其进入下属体系；补充更新下属单位领导班子，提高下属单位主任的法纪意识、法律意识、文化素质，改善下属单位经
营理念、决策水平。
目前，已选用年轻人才担任主要负责人，正在物色人选。
二是因个别原下属主任已死亡，找不到合同，资产处置情况无法调查清楚。如资产处置时任主任已死亡本单位加强对社有资产、下属单位的监管，完善了《本单位社有资产监督管理办法》。
通过实地走访、同社内老同志沟通等方式正在对本社资产进行摸底。
三是由于下属单位主任时不履行正常的离任审计，工作交接不清，人为造成合同、账目丢失等。如亩下属亩国有土地，因未交接账目，租赁对象、处置方式、收益支出不明。
经现任负责人了解，该社土地29亩多被当地使用，多年来没有收入，下属13亩土地位于东街路北，乡政府扩展路面占用4亩，现出租21间门面房，由往届主任出租，由于合同未交接，租期、租金不明；单位要求属、属主要负责人强化担当，通过合法手段，向租赁方讨要租赁合同，核实合同细节，并对资产实际情况做出说明。同时单位将对基层单位主要负责人履行离任审计，帮助基层单位顺利完成业务交接，防止防止出现合同、账目丢失造成社有资产流失。
（二）违反《合同法》，租赁期限超过合同法规定的最高年限现象严重。《合同法》规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。系统普遍存在租期30年、40年、50年甚至是长期、永久的，且绝大多数租赁款
一次性交清。截止目前，本出租土地总面积约1284亩，地点约500处。其中∶①出租时间在20年及以下的55处面积约，只占出租土地总面积的%；②出租时间在30年到50年的面积约亩，占的%；③长期出租的处面积约1亩，占2%。④29处信息不详约4亩，占1%，另有8处面积、处置方式、时间、收益皆不明不详。近年来仍有签订租期20年以上的合同，如
本出租土地总面积屋。由于资产被占压时间长远，土地租赁对象、处置方式、收益支出均难以调查清楚，土地收回或合同改签难度非常大。计划根据国家和山东省《关于有资产监督管理办法》的规定，通过县财政、县国土等有关部门办理土地出让手续，由租赁户缴纳相应数额的土地出让金，出让金全部追返还下属单位用于解决职工遗留问题。对于阻力较大的问题，下一步结合土地资产清查“百日会战”专项整治活动，开展工作。
（三）低价处置、无偿处置社有资产，侵害集体利益严重。租赁合同存在租赁费明显偏低或无租金长期租赁的。长期租赁中有12处约25亩无收益。
1.如下属存在3份无租金且租期为30年的租赁合同；
经xx下属考证三处无租金合同分别是：吕租赁王吕集南北街路西门市；郝租赁地块，该地块存在争议，郝认为土地是本家老一辈土地，只承认买了下属在其上建设的房屋，ss下属持有该块土地的土地证书；王租赁地块，王租赁该地
后转租给张等五人，张等在地块上盖起永久性住房。
2.2002年xx下属将500平方米土地及房屋以2000元价格永久租给个人。类似问题几乎每个下属单位都存在。
下属因职工王（2020年4月退休）生活困难、妻子残疾需要治疗（2003年病退）、孩子需要上学且ss下属2000年之后基本没发过工资，为照顾困难职工，将土地低价租赁。
为防止防止社有资产流失，单位制定出台了《本单位社有资产监督管理办法》规定社有资产处置应当有利于合作经济布局和结构的战略性调整，遵循有偿、公开、公平、公正的原则，采取拍卖、招投标、协议转让等方式进行，转让成交后要及时办理产权变更手续。对外出租社有资产，原则上应采取公开招租的形式确认出租价格，必要时可采取评审或者资产评估的办法确定出租价格，对不适宜采用上述方式确定出租价格的可采用市场比较、集体谈判等方式。
同时单位将结合土地资产清查“百日会战”展开资产清查工作，发现长期合同、无偿处置、低价租赁、私自处置社有资产等情况的，由单位牵头向司法机关申请废除合同，并对相关责任人依法依规处置。
在清查中如发现社有企业负责人和其他有关人员在处置社有资产过程中违反国家法律法规、社有资产监管制度、内部管理制度等，未履行或未正确履行职责，造成资产损失或其他严重不良后果，经调查核实和责任认定，依纪依规依法对相关责任人进行问责；构成违法犯罪的，依法追究当事
人法律责任。单位将定期对社有资产进行盘点、审计，对各项资产监管制度的落实情况对基层单位进行考核、督导。
本单位组织基层单位主要负责人学习了《本单位社有资产管理办法》，要求社属企业、下属单位处置社有资产，必须向单位上报资产处置书面报告。经单位理事会研究同意（有的上报县级政府）方可实施；要按照国家法律法规及相应的法定程序执行；签订的合同或协议必须符合国家法律法规，合同或协议须报经单位理事会研究同意，交单位存档一份；要及时组织开展资产评估，按照财务制度要求调整资产帐目，做到资产账目账实相符。
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村党支部书记整改措施
篇一：村党支部整改方案
村党支部整改方案
一、先教活动开展基本情况
XXX村党支部现有党员5xxxx，其中：外出务工党员1xxxx，党员中男性党员5xxxx、女性党员xxxx；35岁以下党员xxxx；35－60岁党员3xxxx；60周岁以上的1xxxx，小学文化程度的3xxxx，初中文化程度的1xxxx，高中文化程度的xxxx，自保持共产党员先进性教育活动转入整改提高阶段以来，根据我镇保持共产党员先进性教育的统一部署和具体要求，结合本支部的实际，我村党支部组织召开了全体党员参加的组织动员会和整改提高会各一次，参会党员达到了应到党员人数的8xxxx，会议由村书记主持召开，支部书记首先介绍了我村今年开展的各项工作，以及镇对这次先教活动的具体要求，发动全村党员互相评议，互相讨论，找准当前我村存在的突出问题，进一步明确了今后的整改方向，并根据反映的问题制定了我村党支部整改方案，镇先教活动指导员到会并做了加强团结、增强党性促进XXX村各项工作更上一个新台阶的讲话。
二、存在的主要问题
为使整改提高阶段的工作有条不紊地顺利开展，我支部对分析评议阶段所征求到的意见，进行了认真梳理、汇总，找准了我村存在的突出
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问题，明确了整改重点和整改方向，从而使整改做到有的放矢。1、在先教活动中部分党员反映在政治理论学习方面，学习次数比较少，党员对村开展的各项工作了解不够。近年来，我村党支部也和其他各村一样受到市场经济自身缺乏和社会不良风气得影响，对理论学习重要性得认识比较模糊，学习得自觉性、主动性不够，特别是系统学习党的基本理论知识方面差距较大，在日常工作中，党员学习政治理论的时间不多，党性观念和理论素养有逐步淡化的趋势，反映在工作和生活中，存在着先锋模范作用不够明显，对理想信念得追求不够坚定，政治敏锐性和鉴别力不强等现象。
2、开拓创新精神不强，工作中，还习惯于旧的思维模式和老一套的工作方法，思路不够开阔。
3、党性观念和服务意识不够强。对不断加强自己的党性修养重视不够，特别是在解决牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务问题上缺乏持之以恒的决心和努力。对服务村民，带领全体村民发家致富奔小康的意识不是很足。
4、支部内部团结不够，个别党员组织纪律性比较差。
三、群众反映的热点和难点问题：
1、农业基础设施的齐备与好坏是影响农村经济发展的主要因素，目前的水利设施不能满足群众的需要，本身的水利设施对抗击自然灾害的能力不足，广大农民急切盼望能在组织的帮助下兴修更多的中、小型水利设施以满足农业生产的需要。
2、水果、蔬菜等产业的管理技术跟不上，严重缺乏科技人员，产业
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规模不大，需要村加到对建设绿色蔬菜基地的引导力度。
3、农民急切盼望新村建设能在XXX村早日展开。
四、整改的方案
针对以上不足，结合我村实际制定了以下改正措施，1、切实加强政治理论学习，努力提高本支部党员的综合素质。通过这次先进性教育活动，特别是通过对邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习，今后要结合本支部的思想工作实际，不断增强责任感和紧迫感，努力提高政策理论水平和工作水平。
2、进一步加强党性锻炼，突出解决好世界观、人生观和价值观问题。要坚定理想信念，严格按照党员标准和《党章》以及我镇党员先进性具体要求规范化本支部党员的言行，立足本职，全心全意做好本职工作，全体党员要加强团结，心往一处想，劲往一处使，增强我村党员干部的凝聚力。
3、增强“公仆”意识，切实转变工作作风。按照党组织的要求，不断改造广大党员的主观世界，培养高尚的道德情操，增强责任意识和服务意识。村支部一班人切实端正工作态度、改进工作方式和
转变工作作风，努力提高工作水平和工作效率。
五、规划和打算
我村党支部通过先教活动的学习，广大党员对照党章的要求，检讨自己，评议别人，找准了各自存在的问题，明确了今后改正的地方，使全村党员受到了一次党性再教育，干部团结意识进一步增强，党的凝聚力得到了明显的体现，本村愿意加入到中国共产党队伍的人越来越
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多。我们决心将整改措施落实到具体工作中去。进一步转变工作作风，提高为全体村民的自觉性，工作效率和服务水平，将先进性教育的成果落到实处。
针对群众反映的热点和难点问题，积极号召村民筹资酬劳，新修、维修水利设施；组织村民学习种养殖业的先进经验，发动群众进行农业结构调整，改变老的种养殖业习惯，推广新的农业结构模式，号召广大村民成片种植绿色蔬菜，力争将我村建设成为球溪镇绿色蔬菜基地。积极争取新农村建设，引导农民改善居住环境，建设美好家园。
中共球溪镇XXX村党支部
党支部书记xxx二○○六年二月十五
篇二：村党支部民主生活会情况和整改措施的专题报告
中共****镇****村党支部民主生活会情况
和整改措施的专题报告
根据中共****镇委员会关于召开20XX年度党员干部民主生活会有关要求，6月10日下午，****村党支部召开主题为“切实转变和加强村干部作风建设”的民主生活会，通过组织学习、查找问题、分析原因、提出整改措施，进一步加强党员干部党性修养，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。
一、民主生活会情况
此次民主生活会由村党支部书记****同志主持，在家的全体党员参加了会议。
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****村党支部高度重视开好这次民主生活会,会前作了
充分准备。一是认真组织学习。二是深入开展谈心活动。按照上级要求，两委班子成员之间、党员之间认真开展了交流谈心活动。三是撰写发言提纲。每位班子成员都根据班子民主生活会的主题精心撰写了发言提纲。
在民主生活会上，党支部书记****带头发言，对自己进行了认真剖析，其他班子成员也分别作了发言。认真开展了批评和自我批评，认真查找了自己在工作上和思想上存在的一些不足，深刻剖析了目前存在的突出问题和差距，针对存在问题,联系当前经济形势和安全生产形势，提出了明确具
体的整改措施，进一步理清了推动科学发展的新思路和新举措。
全体党员干部充分肯定了村党支部和两委班子的工作，认为村党支部和两委班子政治坚定，坚决贯彻党的路线方针政策，坚定不移地走科学发展的道路，团结奋斗、恪尽职守、求实创新，为****村的发展做出了积极贡献。
会议最后，村党支部书记****代表村党支部表态，将按照镇委要求全力以赴做好下一步工作，全面贯彻落实本次民主生活会精神，继续坚持“两手抓、两不误、两促进”，把塘咀村的工作全面向前推进。
二、整改措施
民主生活会后，村党支部针对查找出的问题，作深入研究并制定如下整改措施：
（一）深入学习，提高素质
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自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践三个代表重要思想和十七大精神，勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质。珍惜来之不易的工作岗位，珍惜****发展的好形势，注重学以致用，理论联系实际，不断增强政治敏锐性和前瞻性，更好地全面贯彻党的路线方针政策，全面提高自身素质；适应新时期工作的要求，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力；遵守单位的各项规章制度，带头守规遵章，促进单位各项规章制度的落实，确保塘咀村各项工作顺利开展。
（二）加强服务，大胆创新
善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进塘咀村工作再上新水平。树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，大胆工作，始终把群众满意不满意作为工作的标准，为建设好平安塘咀村做出应有的贡献。
（三）继续开展批评与自我批评
要坚持党性原则，增强宗旨观念，以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，多征求村干部和同志们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误、共同提高的目的。转变作风，积极工作，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力为困难群众排忧解难。
（四）严格要求，努力奉献
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始终把村干部看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，时时自重、自省、自警、自励、自律，增强防腐拒变的能力，发扬模范带头作用和奉献精神。转变作风，扎实工作，虚心向其它领导和同志们学习，争取做勤学致用、用有所成的模范；
服务发展、一心为民的模范；解放思想、与时俱进的模范；严以律己、甘于奉献的模范，全心全意为人民服务。
三、努力方向
（一）抓好落实，取得实效
明确任务，落实责任，齐抓共管，限期整改。同时，继续坚持边学、边整、边改。在今后的工作实践中，认真探索和总结，针对出现的新情况、新问题，对整改方案进行必要的充实和完善，不断改进各项工作。
（二）在整改中做到横向对比找差距
不能满足于现状，要将眼光放远，在兄弟村中找差距，找努力方向，向更高目标迈进。尤其要提高运用信息化、服务化的能力，进一步提升外在形象。
（三）打破过去的老模式
重新对****村工作定位，研究制定新的工作方法，突出重点，抓住亮点，特别是在发展上有新突破，达到发展创新。****村全体党员决心通过此次会议的召开，达到政治立场上进一步坚定、思想作风上有实质转变、服务意识进一步增强的目的，更好地肩负起历史使命。
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篇三：村党支部开展集中整顿升级整改方案
***党支部开展“集中整顿升级
打造钢铁堡垒”活动整改方案
为进一步加强***党支部建设，激发该支部在创先争优活动中的内在动力，着力解决存在的突出问题，将基层组织建设年的各项要求落实到位，根据相关文件精神及安排，村党支部在今年4月份开展了“集中整顿升级、打造钢铁堡垒”活动中，通过支部书记述职、召开党员、村民代表座谈会自评，被确定为四星级党支部。通过党支部开展批评与自我批评、查漏补缺，觉得本支部仍存在一些有待整改提高的问题，在广泛征求意见的基础上，现研究制定***党支部20XX年整顿提升工作方案。
一、基本情况
***位于***镇以北4公里，包括3个自然屯，总人口2335人，520户，耕地面积4144亩，其中水田3740亩，加工生产优质石板稻米是该村的主导产业。设一个党支部，现有党员54人（其中女党员4人），村两委干部7人，村党支部书记系连选连任。该村党支部班子团结、活动场所新建，能正常开展党支部活动，村经济总收入得人均收入处于全镇中上等水平。
二、指导思想
以开展基层组织建设年活动为契机，紧密结合创先争优
活动，以打造红旗党支部为目标，着力加强***党支部班子和党员队伍建设，不断提升其党建工作整体水平，通过整顿，在该支部和党员
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中切实形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，力争到20XX年底该支部各项工作得到较大提升，为我镇经济社会的整体发展提供坚强的组织保证。
三、存在问题
通过对征求意见的梳理归纳，主要有以下几方面的问题。
1、村级活动场所乃新建，还没有被充分利用，没有发挥十分的作用。
2、村里没有农民休闲娱乐场地，村民文化娱乐活动不够丰富，精神文明建设有待进一步提高。
3党员队伍年龄结构偏高，年轻及充分发挥致富作用的党员比例偏少。该支部30岁以下的年轻党员仅占全体党员的33%，部分党员思想观念跟不上时代发展的要求。
4、党支部制度建设不够健全，民主集中制度、“三会一课”制度、村干部值班制度、党务公开制度、党员考核评价制度制度等制度建设不够完善，落实不力，没有起到以制度建设规范党支部和村干部思想和行为的作用。
5、该支部对党员的教育管理不够，部分党员为民服务意识淡薄，凝聚力较差，不能勤于学习，带领群众致富的能
力弱，不能很好的发挥党员在经济社会发展中的积极带头作用。
6、村屯环境较差，缺乏长效机制管护环境。
四、整改措施
集中利用今年国庆节前的5个月时间，采取有力措施化解***党支部存在的六个方面的突出问题，通过全面整顿，争取在以下几个方面取
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得突破，确保村党支部建设水平在巩固中稳步提升。
1、加大投入，维护好现有的活动场所基础设施，做好防盗、防火、防潮工作；细化村“两委”班子成员个人工作目标，制定考核细则与奖励机制，严格落实村干部轮流坐班制、值班制度；做好环境卫生的打扫，充分发挥图书室、远程教育终端站点作用，切实为广大党员群众提供一个良好的学习环境。
责任人：伊维强
整改期限：立即整改，7月完成。
2、结合新农村建设，积极争取上级部门与共建单位的帮助，采取共建单位资助一些、上级部门扶持一些、自己自筹一些的办法，建设村休闲广场、灯光场、篮球场地，购置健身器材，丰富村民的整体娱乐生活，提升精神文化生活。
责任人：秦克战
整改期限：立即整改，11月完成。
3、要从有致富能力的农村青年、大学毕业生中选拔优秀苗子进行培养，把那些素质高、热心集体事业的年轻人纳入到后备干部队伍中去进行教育、培养，使他们加入党组织，创找条件让他们参加村里的各项活动，增强他们的服务意识，锻炼他们的工作能力，使他们得到党员群众的认可，逐步进入到党支部班子中去，逐步改善支部党员结构不够合理、年轻及致富带富党员较少的现状。
责任人：伊伟刚
整改期限：立即整改，7月完成。
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4、加强各方面的学习，结合实际需要，进一步完善村干部值班制度、党员考核评价制度等相关制度，严格执行民主集中制、“四权”管理机制、党建工作责任制、“三会一课”制度、党务公开制等制度，坚持用制度管人、按规章治村，以强有力的制度建设规范村级党组织和村级干部的思想和行为，靠制度保证党支部发挥出核心领导作用。
责任人：张延岭
整改期限：立即整改，7月完成，常年坚持。
5、党员的教育管理方面：扎实开展基层组织建年活动，以“五个好”、“五带头”为主要内容，结合“班长”工程、素质提升工程不断提高党员的政治素质、文化水平以及致富和带富能力，使广大党员成为推进重点工作、促进经济社会健康发展的领头雁、排头兵。加大对流动党员的联系教育工
作，及时帮助其解决因外出务工产生的具体困难和问题。
()责任人：秦克战、伊伟刚
整改期限：立即整改，7月完成，常年坚持。
6、以党员、积极分子为重点，结合“七一”开展村屯环境整治大会战及“洁美家园”活动，以实际行动为党的生日献礼。在村内设垃圾箱，落实人员、落实资金，聘请人员定期对垃圾进行清理，，确保村屯环境全天候保洁。
责任人：赵微
整改期限：立即整改，7月完成，常年坚持。
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