3篇民主生活会“六个带头”对照检查材料合集深刻领悟“两个确立”决定性意义等六个方面（全文完整）

（3篇）2023年度MZ生活H“六个带头”对照JC材料（深刻领悟“两个确立”决定性意义等六个方面）按照开好MZ生活H的通知要求，本人围绕主题，深入认真学习***新时代中国特色社会主义思想，及时跟进下面是小编为大家整理的3篇民主生活会“六个带头”对照检查材料合集深刻领悟“两个确立”决定性意义等六个方面（全文完整）,供大家参考。

（3篇）2023年度MZ生活H“六个带头”对照JC材料合集（深刻领悟“两个确立”决定性意义等六个方面）

按照开好MZ生活H的通知要求，本人围绕主题，深入认真学习***新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习***最新重要讲话和指示批示精神，并在深入开展征求意见和谈心交流的基础上，结合个人思想工作实际对照“带头做到两个维护、带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任”等六方面内容，认真查摆存在问题，深入剖析问题根源，明确了努力方向和改进措施现将对照JC情况报告如下：

一、存在问题及具体表现

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面能够深入学习“两个确立”重要论断，带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，对“两个确立”的丰富内涵和重大意义有了一定的认识和把握，但对照更高标准要求，还存在一些差距和不足一是学懂弄通做实还有差距对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，系统钻研蕴含其中的深刻内涵和

精神实质做得 ，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，还存在“知其然不知其所以然”、浅尝辄止等现象比如，虽然能够通过个人自学及常委会会议、理论中心组学习等方式，对“两个确立”重要思想的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑进行系统学习，但在领会感悟精神内核，汲取智慧经验方面还有差距比如，有时学习上还存在“实用主义”，在学习上浅尝辄止，自己分管什么、需要什么就重点学习什么系统性、整体性学习做得还不够二是学用结合知行合一还需加强坚持用党的科学理论指导实践推动工作还不够，没有完全做到学思用贯通、知信行统一，理论成果的实践指导作用还没有充分发挥出来。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致但对照更高标准，还存在有差距和不足一是深入学习还不够虽然坚持学原著读原文，但由于平时事务性工作较多，有时只是泛读，学习时间、内容呈现碎片化，静下心来把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻做得还不够  二是创新学习还不够认真开展自学，积极拓宽学习领域，提升专业素养，不断加深对新思想新理念新战略的理解把握，但在学习上存在惯性思维，应用新思想引领新实践做得 比如，对新时代加快构建高质量发展体系的理解还不够系统全面，在结合XX实际细化落实方案、创新性开展工作上针对性还不强，指导推动工作还不够到位。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面能够带头坚持和加强党的全面领导，注重发挥基层党组织的政治统领力、思想引领力和社会组织力，推动党的全面领导落实到基层；贯彻党中央决策部署和省委市委工作安排态度坚决，行动主动，落实区委各项决议决定严肃自觉但通过细查严找，还存在一些差距和不足一是深入基层调查研究不够作决策时，征求乡镇、部门意见较多，向群众广泛征求意见做得还不够，虽然事后也注重收集群众的反馈意见建议及实施效果，但在决策程序上可以更加严谨充分一些二是抓D建工作有时不够有力抓事务性工作和抓D建工作的关系处理得不够均衡协调，对D建工作投入的精力不够，主动研究谋划次数还较少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性，距离抓好D建更高标准还有一定差距。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面始终以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民的工作理念，紧贴区委区政府中心工作，坚持目标导向问题导向，狠抓各项任务推进落实，不断提升人民群众的幸福感获得感和满意度但仍有一些工作做得不够到位一是工作方式还需与时俱进工作中遇到新情况新问题时，破解难题的力度还不够大，办法 多，在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距比如在解决历史遗留问题或棘手难题时，有时思路还不够开阔，针对性、实效性还不够强二是督查监管还需要加强虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力，对一些单位出现的执行不到位、推推动动等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促指导，但督查的力度还需加强，手段还需创新。

（五）在带头发扬斗争精神方面能够带头发扬斗争精神，不断提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，切实增强忧患意识，保持战略定力但还存在一些不足一是对一些灰色言论还没有做到坚决制止在对身边出现的一些小道消息，警惕还不够，虽然做到不信谣、不传播，但有时顾忌情面，没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正二是开展相互批评还不够严格能够始终做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非问题面前，立场坚定，态度坚决，敢于同错误思想和“黑色” “灰色” 言论作斗争，自我批评时比较深入，但相互批评时存在顾面子、讲人情思想，对别人的缺点和问题以提醒代替批评辣味不足。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面能够严格履行管党治党政治责任，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，带头纠“四风”、持续转作风，带头认真参加“能力作风建设“年活动，推动全面从严治党政治责任真正落到实处，推动政治纪律和政治规矩真正立起来、严起来、执行到位但对照更高要求和标准，党性修养锻炼还不够，自我要求还不够严格二是对纪律执行纠治力度还不够大工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以，对分管部门和联系乡镇的党员干部强调工作纪律、工作要求多，在纪律执行和专题性学习上约束不够严格三是表率作用发挥的还不够有时潜意识认为自己受党教育多年，组织纪律观念较强，有一定的政治觉悟，只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线就合格了，缺乏站在表率和模范的高度去自觉进一步提升自我。

（七）个人有关事项说明能够严格按照领导干部报告个人事项的有关规定，如实填报个人重大事项，没有瞒报、漏报现象没有接受到群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况。

二、原因剖析对照反思，深入分析问题产生的原因，主要有以下四个方面

（一）理想信念有所弱化理想信念是共产党人的精神之 “钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙平时虽然重视理论学习，能够严格按照中心组理论学习计划，认真参加集中学习和分散自学，不断强化党性修养，但由于事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时松时紧现象，对党的新思想新理论新论断缺乏深入系统的研究把握，学习的针对性和实效性还不强，存在实用主义思想，要用什么才去学什么，对理论的钻研不深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫，从而没有达到将理论学习与指导实践、推动工作有机结合起来的水平。

（二）宗旨意识不够牢固参加工作以来，无论身处哪个岗位，始终坚持执政为民的理念和密切联系群众的优良传统，实实在在地为群众办实事、办好事但随着工作任务的加重整日忙于日常事务，虽然也坚持经常性常态化入村调研，但察看具体工作时间多，与群众面对面交流较少，对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深，服务群众的观念意识逐渐有所淡化。

（三）责任担当意识不强责任是信念之基，担当是力量之源只有肩扛责任、敢于担当，才能在落实上踏石留印、抓铁有痕，才能在求效上驰而不息、久久为功工作中始终秉承敢于负责、勇于担当的工作作风，紧贴中心任务，坚持问题导向，狠抓各项工作推进落实，较好完成了各项工作任务但在指导分管部门开展工作上，压任务、提要求多，缺乏系统的规划指导。

（四）对经济工作熟悉不够这几个月来参与政府工作，切身感受到政府工作千头万绪、涉及面广、政策性强，面对具体繁杂的工作特别是经济发展任务，有时会感觉到本领恐慌，亟需加强学习，提升专业素养，弥补短板弱项和经验盲区，全面提高工作能力和水平。

三、下步努力方向整改措施针对存在的问题，结合自身思想和工作实际，对照工作要求，下一步，着重从以下几个方面进行整改

（一）强化思想引领，振奋进取精神始终把心思和精力凝聚到工作上，在发展上聚神，在攻坚上聚焦，在落实上聚力坚持把加强学习贯穿工作和生活全过程，深入、系统、全面学习***新时代中国特色社会主义思想和XX新部署新精神，不断提升理论素养、思想境界和工作水平，坚定不移用党的创新理论思想武装头脑、指导实践深入研究、准确把握上级方针政策和重大决策部署，与分管工作紧密结合，主动站位全局思考问题、推动工作，确保中央和省委市委区委决策部署落地生根、见到实效。

（二）勇于履职担当，提升工作水平围绕全区中心任务和区委、区政府重大决策部署，加强对分管工作、分管领域以及区域整体情况的了解，不断提升对分管工作的认知和思维的深度强化责任意识，加强对分管部门、分管领域的联系服务指导，多到工作一线调研，不发空命令，做到有安排。

2022年度MZ生活H对照“六个带头”个人对照JC材料2

根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2022年度县

以上党和国家机关党员领导干部MZ生活H的通知》（×市组〔2022〕XX号）文件的要求要求和x党委部署安排，自己进一步深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神，按照全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“ | 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的20D作出的重大决策部署主题目标要求，会前，组织班子成员开展了专题学习和研讨交流，广泛征集了党员干部的意见，班子成员之间、班子与党员干部之间进行了深入的谈心谈话活动，从“六个带头”方面查找自身差距和不足，认真开展检视剖析和对照JC，找准问题症结，深刻剖析思想根源，明确了整改方向和具体措施现按要求对照JC如下对照JC找出的问题

一、存在问题及具体表现

（一）在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到“两个维护”方面能够深入学习”两个确立”重要论断，带头深刻感悟”两个确立”的决定性意义，对”两个确立”的丰富内涵和重大意义有了一定的认识和把握，但对照更高标准要求，还存在一些差距和不足一是学懂弄通做实还有差距对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，系统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得 ，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，还存在“知其然不知其所以然”、浅尝辄止等现象比如，虽然能够通过个人自学及常委会会议、理论中心组学习等方式，对“两个确立”重要思想的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑进行系统学习，但在领会感悟精神内核，汲取智慧经验方面还有差距比如，有时学习上还存在“实用主义“，在学习上浅尝辄止，自己分管什么、需要什么就重点学习什么，系统性、整体性学习做得还不够二是学用结合知行合一还需加强坚持用党的科学理论指导实践推动工作还不够，没有完全做到学思用贯通、知信行统一，理论成果的实践指导作用还没有充分发挥出来

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致但对照更高标准，还存在有差距和不足一是深入学习还不够虽然坚持学原著读原文，但由于平时事务性工作较多，有时只是泛读，学习时间、内容呈现碎片化，静下心来把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻做得还不够二是创新学习还不够认真开展自学，积极拓宽学习领域，提升专业素养，不断加深对新思想新理念新战略的理解把握，但在学习上存在惯性思维，应用新思想引领新实践做得 比如，对新时代加快构建高质量发展体系的理解还不够系统全面，在结合*实际细化落实方案、创新性开展工作上针对性还不强，指导推动工作还不够到位

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面能够带头坚持和加强党的全面领导，注重发挥基层党组织的政治统领力、思想引领力和社会组织力，推动党的全面领导落实到基层；贯彻党中央决策部署和省委市委工作安排态度坚决，行动主动，落实区委各项决议决定严肃自觉但通过细查严找，还存在一些差距和不足一是深入基层调查研究不够作决策时，征求乡镇、部门意见较多，向群众广泛征求意见做得还不够，虽然事后也注重收集群众的反馈意见建议及实施效果但在决策程序上可以更加严谨充分一些二是抓D建工作有时不够有力抓事务性工作和抓D建工作的关系处理得不够均衡协调，对D建工作投入的精力不够，主动研宄谋划次数还较少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性，距离抓好D建更高标准还有一定差距。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面始终以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民的工作理念，紧贴区委区政府中心工作，坚持目标导向问题导向，狠抓各项任务推进落实，不断提升人民群众的幸福感获得感和满意度但仍有一些工作做得不够到位一是工作方式还需与时俱进工作中遇到新情况新问题时，破解难题的力度 大，办法还不够多，在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距比如在解决历史遗留问题或棘手难题时，有时思路还不够开阔，针对性、实效性还不够强二是督查监管还需要加强虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力，对一些单位出现的执行不到位、推推动动等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促指导，但督查的力度还需加强，手段还需创新。

（五）在带头发扬斗争精神方面能够带头发扬斗争精神，不断提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，切实增强忧患意识，保持战略定力但还存在一些不足一是对一些灰色言论还没有做到坚决制止在对身边出现的一些小道消息，警惕还不够，虽然做到不信谣、不传播，但有时顾忌情面，没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正二是开展相互批评还不够严格能够始终做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非问题面前，立场坚定，态度坚决，敢于同错误思想和“黑色” “灰色” 言论作斗争，自我批评时比较深入，但相互批评时存在顾面子、讲人情思想，对别人的缺点和问题以提醒代替批评，辣味不足。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面能够严格履行管党治党政治责任，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，带头纠“四风”、持续转作风，带头认真参加能力作风建设”年活动，推动全面从严治党政治责任真正落到实处，推动政治纪律和政治规矩真正立起来、严起来、执行到位但对照更高要求和标准，党性修养锻炼还不够，自我要求还不够严格二是对纪律执行纠治力度还不够大工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以，对分管部门和联系乡镇的党员干部强调工作纪律、工作要求多，在纪律执行和专题性学习上约束不够严格三是表率作用发挥的还不够有时潜意识认为自己受党教育多年，组织纪律观念较强，有一定的政治觉悟，只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线就合格了，缺乏站在表率和模范的高度去自觉进一步提升自我

（七）个人有关事项说明能够严格按照领导干部报告个人事项的有关规定，如实填报个人重大事项，没有瞒报、漏报现象没有接受到群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况

二、产生问题的原因剖析

（一）对思想建设的重要性认识不够自认为参加工作多年，理论基础比较扎实，久而久之，多了“学过了”的想法，少了“学透了”的钻研，学习不够深入透彻缺乏“活到老、学到老”的精神和劲头，常常因为工作忙、事情多影响学习，不能抽出时间静下心来系统学习，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，导致在运用理论指导实践和解决问题的过程中，不能很好地做到学用结合、学以致用。

（二）对创新进取的紧迫性认识不够用新思路推动工作，用新办法解决问题上做得不够，习惯于沿用老方法处理新问题，思维不够开拓，视野不够开阔，在各级政策与实际有效结合，与新常态新形势新发展的需要有效结合方面思路不广开拓创新、积极进取的意识有所弱化，工作中往往注重稳步推进，习惯于凭经验办事，没有从更高的标准、更大的成效上谋划推动发展，工作的能动性没有完全发挥出来。

（三）对党性锤炼的自觉性认识不够对照党章党规党纪检查言行、审视思想和改进作风上做得还不够彻底，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识不够强由于日常性事务较多，在引领思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等方面办法不多对干部的思想教育、制度执行、作风转变等引导相对较少，平常强调工作进度与成效较多，对少数干部存在的苗头性问题批评教育不及时不深刻。

（四）对干事创业的积极性认识不够对标对表更高标准、更严要求上做的一般，把严的标准、严的要求融入思想、融入经常上还存在一定差距在抓常抓细抓长、持续用力、久久为功上还有所松懈深入联系群众与群众面对面交流，解决群众关心的热点难点问题上创新的方式、方法还不够多，做好群众工作的能力还有待于进一步提升。

三、努力方向和改进措施针对查找出的问题和原因，本人将抱着“立查立改、即知即改”的态度，真心实意改，真刀实枪改，努力以立言立行、见实见效的行动做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放松。

（一）以“进取之心”，在坚定理想信念上下功夫坚持把补足精神之“钙”、铸牢思想之“魂”放在首位坚持读原著、学原文、悟原理，继续通过个人自学和集中研学的方式，及时跟进学习党的20D精神和系列讲话精神的深刻内涵，认真研读***在DS学习教育总结大会上的重要讲话精神，深刻领会和把握讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，自觉用新理论、新思想解决个人思想上的困惑、日常工作中的难题，不断提升政治能力。

（二）以“爱民之心”，在践行根本宗旨下功夫深刻认识党的性质宗旨，坚持一切为了人民、一切依靠人民，始终把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标加大深入基层开展调查研究的力度，狠抓责任落实，确保件件有回应、事事有成效，切实解决好基层群众最关心最直接最现实的利益问题着力机关作风整顿，以“建设人民满意的服务型政治机关工程”为抓手，查短板、位，彻底清除历史虚无主义，防止指导思想多元化方面，缺少全面系统的思考和行之有效的措施，使分管干部在历史自信、理论自觉、政治意识等方面，还存在着不容忽视的不足和短板。

（三）以敬畏之心”，在改进工作作风上下功夫把驰而不息改进作风作为加强班子党性锤炼、提高班子党性修养的必修课坚决克服“差不多”思想，杜绝“假沸腾”现象，加大重点领域的风险防控力度，防范班子成员风险、社保基金风险、人事考试风险、劳动关系风险，切实建立健全制度，加大对制度执行的监督检查力度；坚持以“笨鸟先飞”的意识、“滴水穿石”的精神、“马上就办”的作风抓好机关自身建设坚持目标导向和问题导向，准确把握人社事业发展面临的问题和机遇挑战，不断出实招、破难题、谋新策“

2022年度专题MZ生活H围绕“六个带头”对照JC材3

料按照省委统一部署和省纪委、省委组织部《通知》要求，会前，我紧扣本次MZ生活H主题，进一步深化了理论学习并结合班子之间的谈心谈话、征求到的意见建议，严格对照六个方面内容，认真检视问题，深入剖析原因，明确了今后努力的方向和改进的措施同时，对市委常委班子查摆的问题，我全部认领并负主要责任现将个人存在的突出问题对照JC如下

一、存在问题及具体表现

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面能够深入学习“两个确立”重要论断，带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，对“两个确立”的丰富内涵和重大意义有了一定的认识和把握，但对照更高标准要求，还存在一些差距和不足一是学懂弄通做实还有差距对“两个确立” 理解掌握的深度和广度还不够，系统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得还不够，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，还存在“知其然不知其所以然”、浅尝辄止等现象比如，虽然能够通过个人自学及常委会会议、理论中心组学习等方式，对“两个确立”重要思想的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑进行系统学习，但在领会感悟精神内核，汲取智慧经验方面还有差距比如，有时学习上还存在“实用主义”，在学习上浅尝辄止，自己分管什么、需要什么就重点学习什么，系统性、整体性学习做得还不够二是学用结合知行合一还需加强坚持用党的科学理论指导实践推动工作还不够没有完全做到学思用贯通、知信行统一，理论成果的实践指导作用还没有充分发挥出来。

（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致但对照更高标准，还存在有差距和不足一是深入学习还不够虽然坚持学原著读原文，但由于平时事务性工作较多，有时只是泛读，学习时间、内容呈现碎片化，静下心来把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻做得还不够二是创新学习还不够认真开展自学，积极拓宽学习领域，提升专业素养，不断加深对新思想新理念新战略的理解把握，但在学习上存在惯性思维，应用新思想引领新实践做得还不够比如，对新时代加快构建高质量发展体系的理解还不够系统全面，在结合* *实际细化落实方案、创新性开展工作上针对性还不强，指导推动工作还不够到位。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面能够带头坚持和加强党的全面领导，注重发挥基层党组织的政治统领力、思想引领力和社会组织力，推动党的全面领导落实到基层；贯彻党中央决策部署和省委市委工作安排态度坚决，行动主动，落实区委各项决议决定严肃自觉但通过细查严找还存在一些差距和不足一是深入基层调查研究不够作决策时，征求乡镇、部门意见较多，向群众广泛征求意见做得还不够，虽然事后也注重收集群众的反馈意见建议及实施效果，但在决策程序上可以更加严谨充分一些二是抓D建工作有时不够有力抓事务性工作和抓D建工作的关系处理得不够均衡协调，对D建工作投入的精力不够，主动研究谋划次数还较少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性，距离抓好D建更高标准还有一定差距）。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面始终以

人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民的工作理念，紧贴区委区政府中心工作，坚持目标导向问题导向，狠抓各项任务推进落实，不断提升人民群众的幸福感获得感和满意度但仍有一些工作做得不够到位一是工作方式还需与时俱进工作中遇到新情况新问题时，破解难题的力度还不够大，办法还不够多，在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距比如在解决历史遗留问题或棘手难题时，有时思路还不够开阔，针对性、实效性还不够强二是督查监管还需要加强虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力，对一些单位出现的执行不到位、推推动动等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促指导，但督查的力度还需加强，手段还需创新

（五）在带头发扬斗争精神方面能够带头发扬斗争精神，不断提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，切实增强忧患意识，保持战略定力但还存在一些不足一是对一些灰色言论还没有做到坚决制止在对身边出现的一些小道消息警惕还不够，虽然做到不信谣、不传播，但有时顾忌情面，没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正二是开展相互批评还不够严格能够始终做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非问题面前，立场坚定，态度坚决，敢于同错误思想和“黑色” “灰色” 言论作斗争，自我批评时比较深入，但相互批评时存在顾面子、讲人情思想，对别人的缺点和问题以提醒代替批评，辣味不足。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面能够严格履行管党治党政治责任，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，带头纠“四风”、持续转作风，带头认真参加 “能力作风建设“年活动，推动全面从严治党政治责任真正落到实处，推动政治纪律和政治规矩真正立起来、严起来、执行到位但对照更高要求和标准，党性修养锻炼还不够，自我要求还不够严格一是对纪律执行纠治力度还不够大工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以，对分管部门和联系乡镇的党员干部强调工作纪律、工作要求多，在纪律执行和专题性学习上约束不够严格二是表率作用发挥的还不够有时潜意识认为自己受党教育多年，组织纪律观念较强，有一定的政治觉悟，只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线就合格了，缺乏站在表率和模范的高度去自觉进一步提升自我。

（七）个人有关事项说明能够严格按照领导干部报告个人事项的有关规定，如实填报个人重大事项，没有瞒报、漏报现象没有接受到群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况、产生问题的原因上述存在的问题和不足，虽有客观因素，但主要还是主观原因造成的，主要原因有以下四个方面

（一） 思想建设还不够深入主观上还存在重业务轻思想建设的心态， 一定程度上自认为工作经验丰富， 干的也都是具体工作， 指导工作实践就足够了， 忽视了对政治理论的学习，忽视了自身思想建设， 致使对党的新理论、 新论断、 新精神掌握的不够精细， 用理论指导实践的工作能力有所欠缺

（二） 党性锤炼还不够坚定随着多年工作的延续， 慢慢习惯于以工作代替党性锤炼， 导致自身“抵抗力” 有所下降，对自己的要求不严了、 标准不高了， 总的来看， 就是党性修养有所放松

（三） 工作作风还不够扎实在处理难点工作时， 总主观强调客观理由， 认为是新政策、 新要求， 工作效率不高、 创新举措不多是“常情” ， 但从实际看， 主要还是未能时刻以高标准、 严要求约束自身， 缺乏主动性、 系统性、 深入性的学习， 没有处理好工学矛盾， 致使业务能力欠缺、 “本领恐慌” ） 以上率下还不够到位自己能主动遵守党规党纪认为只要自己不越“雷池” ， 不碰“红线” ， 就站得直、 行得正，而没有将自 己放在党员领导干部的高度时刻引 导和影响分管干部和身边人， 将廉洁自律压力层层传导下去

三、 整改方向和具体举措一要加强政治建设， 提高政治站位坚持维护***在党中央和全党的核心地位、 维护党中央权威和集中统一领导， 特别是在政治言论上， 首先要做到自己坚决不当“特殊党员” ， 始终坚持同以***同志为核心的党中央保持高度一致班子全员要主动强化党的意识、 牢记自己的第一身份意识， 把对党的忠诚融入血液、侵入骨髓， 做到忠于党、 忠于国家、 忠于人民要认真对照《D建任务清单手册》 全面抓实领导班子D建责任落实， 定期参加双重组织生活， 自觉增强政治意识， 始终保持政治方向不偏、 政治信仰不变、 政治立场不移； 自觉增强大局意识， 始终做到正确认识大局、 自觉服从大局、 坚决维护大局； 自觉增强核心意识， 始终做到坚决拥护核心、 坚决听从核心、 坚决维护核心； 自觉增强看齐意识， 始终做到经常看齐、 主动看齐、 全面看齐二要抓实理论武装， 提升政治素养持续强化领导班子成员整体素质提升， 不断拓宽理论学习的深度和广度有效运用好领导班子中心组学习、 专题研讨、 现场调研等载体， 形成党政正职积极带头、 班子全员踊跃参与的学习研讨氛围以新*章、 党的**大精神、 ***新时代中国特色社会主义思想学习为中心， 通过集中讨论、 头脑风暴、 视频直观教学、 现场观摩感受、 网络在线互动等方式， 全面提升理论学习的效果， 不断增强理论指导实践的能力和水平三要勇于担当承责， 带头真抓实干领导班子整体要持续加强顶层设计和统筹兼顾， 带头贯彻落实上级制度、 要求重点针对领导班子“三重一大” 集体决策质量不高、 效果不突出、 研究事项界定模糊等问题， 严格执行《三重一大》 集体决策制度，深入学习研究“三重一大” 集体决策的范围， 扎扎实实将调研论证、 模拟操作、 风险评估三个环节开展好严格遵守并贯彻执行党规党纪、 法纪政纪， 坚持落实好集体研究、 集体决策制度带头克服畏难情绪， 主动提升攻坚克难的勇气和担当作为的豪气， 把“钉钉子” 精神落到实处把直面挑战的毅力体现在实际行动中， 在领导班子中牢固树立直面问题的勇气和直击矛盾的决心， 续强化超前谋划、 主动上手的担当意识，

不断提升化解矛盾的能力和水平， 主动克服纠查违纪违规问题“喘口气” 、 “歇歇脚” 的惰性心理， 坚持眼睛向内看问题、 自警自励求发展四要坚持以身作则， 持续改进作风注重理论与实际结合、 理论与现场结合、 理论与实践结合， 坚决做到以强化贯彻执行、 提升落实效果为原则， 积极开展思考谋划， 切实杜绝以会议落实会议、 以文件落实文件、 学了就等于落实了、 研讨了就等于执行了的问题大力整治会议多、文件多、 部署多， 跟踪少、 问效少、 收效少的形式主义作风大兴调研之风， 把办公室前移到现场， 把岗位扎根到一线，与群众共同探求发展方向， 解决问题， 攻克难关持续发挥“头

雁效应” ， 坚持各项工作亲自抓、 亲自管、 亲自查， 以身体立行的实际行动带头做好“有令行、 有禁止” ， 以率先垂范的表率意识真正实现“给我干” 向“跟我干” 的有效转变，以言传身教切实促进全体党员干部转作风五要严守纪律规矩， 树立廉洁形象在领导班子中间牢固树立正确的人生观、价值观、 权力观， 组织大家仔细算好“利益账” 、“法纪账” 、“良心账” ， 不断强化廉洁自律和拒腐防变的能力， 自觉接受群众的监督， 防微杜渐， 管住自己， 保持清廉， 真正做到把权力关进制度的笼子， 以实际行动树立党员干部的清廉形象重点对办公用房、 住房、 用车、 交通、 工作人员配备、 休假休息等方面规定的落实情况持续开展专项检查和督查， 严防公车私用、 办公用房面积超标、 人员配备超标等问题狠抓领导班子中央八项规定和实施细则的落实， 不断落实好对主管、 分管部门及所属党员干部的他控和互控紧盯违规收送现金购物卡、 操办婚丧喜庆事宜、 升学宴、 驾用公车和以各种名目变相公款旅游、 休闲娱乐等违反党中央八项规定的问题线索， 严肃核查， 从严追究。

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