对照检查材料
通过专题组织生活会，逐一对照检查，悉心倾听其他党员提出的批评意见，结合自己的思想实际和履职行为情况，自我静思剖析，回头反思今年年来自己的工作，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到，自己离党组织的要求和群众的期望还是有很大的差距。对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，现将对照检查如下：
一、存在的突出问题
在活动期间，端正心态与支部成员交心交流，自觉接受各位党员的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，我深感自己也存在着不少问题。时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在别人的的角度去换位感受想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过对照检查，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
（一）在形式主义方面
1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”
作用做的不够好。在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。
2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。
（二）在官僚主义方面
管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同事的工作热情，和献言献策的步伐。
（三）在享乐主义方面
1、有安于现状的思想。
由于自己工作年限的增长，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法。
2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。
担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。
3、支部委员工作不到位。
作为支部组织委员，党组织活动的组织力度与数量均不足，党内各项活动未主动开展，对支部成员工作配合态度不够，支部工作开展流于表面，未深入挖掘。
二、产生问题的原因分析
1、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。
2、由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。
3、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。
4、支部委员工作不到位主要是没有正确的调整党群工作与本职工作的比重，觉得有办公室等岗位开展相关活动，有推脱依赖思想，要以主职工作为主。
三、今后的努力方向和改进措施
通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：
（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。
（二）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。
（三）调整工作思路及重心，将更多的精力投入到支部委员工作中。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！
党委组织委员年度工作总结精选
本人自20x年任x镇党委委员，任现职以来，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务，现就在思想、学习、工作、廉洁自律等方面情形总结汇报。下面就是作者给大家带来的党委组织委员工作总结，期望能帮助到大家!
党委组织委员工作总结1本人负责经济发展、招商引资、科技、技术监督、知识产权保护、统计、税收征管、非公党委，联系工商。回想x年度工作，自我评析能切实实行党委、政府分工的职责;能认真贯彻实行《中国共产党内监督条例》和《中国共产党纪律处罚条例》;能切实做到有法必依、依法行政。同时也存在一定不足，为使来年工作扬长避短，现自鉴汇报以下：
一、履职情形
1、工作完成情形在经济服务中心全部人员的共同努力下，全镇实现地方一样预算X.X亿元;完成固定资产投入x亿元;完成工业总产值x亿元;完成三产服务业增加值x.X亿元;完成新增注册内资x亿元;全面完成年初区肯定的x项四大类科技创新指标。在非公党委同志的共同努力下，年内新建非公企业党支部X家。目前全镇非公企业中已独立建支x家，关联企业x家，共计覆盖x家企业，党组织覆盖率为x%。在保丰村两委班子的共同努力下，本人挂钩的城铁新城动迁工作在本年度实际完成初评X户、签约x户、拆除x户。
2、存在不足情形(X)在展开经济工作时，面对外部环境制约因素，存有畏难现象。面对困难，思路乏、办法少。具体工作中，缺少和谐、流畅的程序和规范。特别是科技、统计、协税职能调剂后，工作节奏和效率有时跟不上时序进度和领导的要求。
(1)非公党建方面，对其重要性认识尚不够。对新建党支部的管理、党员的发展需通过完善规章制度、工作流程等方式进一步加强。工作的注意力、关注度尚有待提高。
(2)动迁工作中，虽然保丰的动迁工作较安稳有序的推动，但速度不快，推动力不足，离年初目标尚有一定距离。
二、依法勤廉情形勤政方面
对领导和上级交办的工作任务，做到不拖、不推，第一时间处置处理;对企业、服务对象请示事项，按规章流程请示汇报，按指示意见与部门通知第一时间商量，拿出处置意见，经确认后，即时贯彻落实;对横向部门交办的事项，能积极和谐、全力配合。廉政方面。始终牢记两个条例的要求，工作中，从未接受服务对象、属下部门的宴请，从不插手服务环节的中介、说情，坚决避免因个人情感而影响项目进度、工作效率;生活中，以自身良好的生活习惯，严格遵照社会公德，时刻注意自身公务员形象，以辩证法、心理法则来规范自己、束缚自己，平心正身。学法用法方面。新形势下，对公务员的要求最少是自身要遵法。
本人在具体处事进程中，均严格依照主体、内容、程序合法的行政三原则，正确运用自由裁量权原则依法展开工作，不论是摸索或是讨论、还是面对当事人、百姓和具体事项、事件，始终坚持公平、公平、公布的三公思想，在法律的方圆规矩内展开有效的行政行动。
党委组织委员工作总结220x年，食粮局机关党支部在局党委的坚强领导下，牢牢环绕全局工作部署，深入学习贯彻党的x届三中全会及系列讲话精神，积极展开党的群众路线教育实践活动，全面贯彻落实科学发展观，严格实行国家食粮方针、政策，牢牢掌控服务中心、建设队伍两大任务，内强素养、外塑形象，探索创新党建工作方式方法，不断提升机关工作效能，较好地完成了局党委交办的各项工作任务。
一、连续展开思想政治建设活动，着力提升党员干部综合素养
一是精心组织，深入学习贯彻党的x届三中全会及系列讲话精神。局机关党支部把学习贯彻x届三中全会及系列会议和讲话精神作为一项重大政治任务，严格部署落实。通过开专题党课、专题报告会等情势组织党员干部先学一步;通过组织考试、知识比赛等情势督促党员干部学
深、学透;通过党员干部领学、普通职工照着学，引导机关广大干部、职工将学习贯彻党的x届三中全会及系列会议和讲话精神与遵照政治纪律、服务服从中心有机结合起来，与实际机关工作结合起来，自觉坚持科学发展理念，争做科学发展的排头兵，推动局内各项工作有序展开。
二是系统安排，全面提高青年职工综合素养。机关党支部把培养后备气力、增强队伍活力作为重点工作之一，下大力气为青年职工提供广阔发展平台，将“请进来”与“走出去”结合起来，全面提高青年职工综合素养。今年，组织系统内青年职工展开了为(20x年文艺部期末工作总结)期3天的集中培训活动，依靠党校良好教学环境，通过内聘外请等方式，发掘优秀师资气力，培训内容涵盖党的群众路线、财务、仓储、市场营销等多方面，起到了培训短而精、收获多且丰的良好成效。另外，组织青年职工以职业资格鉴定为契机，先后两次赴山东商务职业学院参加培训，专业培训时间一周以上，参加培训人员全部获得相应的中、高级职业资格证书，实现了开阔眼界、提升专业技能的目标。
三是强化考核，努力营建良好学习及工作氛围。年初，依照局党委的部署要求，制定下发了《20x年度食粮企业经营管理考核办法》、《20x年度机关工作人员考核办法》，内容涵盖方方面面，为20x年工作展开提供了强有力的指导，也为我们机关支部日常管理、检查、考核提供了充足的根据。在日常工作中，一方面，加大督导检查力度，确保各项制度落到实处。按时上下班、出门办事请假登记、按时参加集中学习已成为各科室工作人员的自觉行动，机关工作环境焕然一新。另一方面，建立健全学习考核机制，增强职工学习的自觉性及紧急感。机关内小考、系统内大考、理论知识考试、业务技能比赛等情势多样、内容丰富的考核，调动了广大干部、职工学习的积极性，在我局形成了崇尚学习、参与学习、酷爱学习的浓厚氛围，为推动食粮事业科学发展、创建学习型机关打下了坚实基础。
二、扎实展开党的群众路线教育实践活动，进一步密切党群干群关系
一是展开集中学习教育，进一步增强践行群众路线的自觉性。机关党支部拿出20个半天进行了20次集中学习，坚持把学习系列重要讲话精神摆在首位，加强对全部党员理想信念、主旨意识、党性修养等方面的教育，使广大党员、干部思想上除了“尘”、作风上提了神、精神上补了“钙”。广大党员干部找回了群众观点，站正了群众立场，增进了同群众的感情，拉近了同群众的距离，增强了群众工作本领，掌控了走群众路线的方式方法，进一步增强了践行党的群众路线的自觉性。
二是有力整治“四风”积弊，进一步转变党员干部工作作风。机关党支部依照局党委部署坚持以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破，对“四风”问题进行大排查、大检验、大扫除。局机关展开了以“三治三提”等为主要内容的13项专项整治活动，纪律放松、文山会海等问题得到有效解决;公款吃喝、公款送礼、公车私用等问题得到坚决遏制;超标办公用房、“三公”经费开支得到普遍紧缩;“庸懒惰拖”、浪费浪费等现象得到明显扭转，“挑选性执法”、“随便性执法”、“人情执法”等食粮执法问题得到集中治理，党员干部作风明显转变，工作效能进一步提高。
三是严肃党内政治生活，进一步弘扬批评与自我批评良好传统。机关党支部引导广大党员干部以批评与自我批评作为利器，以整风精神展开积极健康的思想斗争，自我批评揭短亮丑，相互批评直指要害。党委班子“四风”问题清单共列出13条，每位班子成员个人的问题清单都在13条以上;班子成员之间每次谈话时间都在1个小时以上，相互帮助查找问题8条，班子共收到意见建议6条;领导班子成员对照检查材料反复修改、数易其稿，普遍修改7稿以上;专题民主生活会上，批评与自我批评真刀真枪、见筋见骨，共提出批评意见30条;专题组织生活会上，机关全部党员进行了对照检查，真正做到点准了穴位、戳到了麻骨、开出了辣味。广大党员干部打开了心结，增进了团结，讲真话、做诤友的同志关系正在回来，党内生活的新气象逐渐展现。
四是完善制度体系建设，进一步增强制度实行力和束缚力。机关党支部坚持标本兼治、破立并举，用制度规范进一步巩固作风建设成果，强化对不良作风的刚性束缚。根据中央精神，除组织展开“厉行节省反
对浪费、建设节省型机关”专项整治活动外，配套完善了《机关内部管理制度》等一系列相干工作制度和管理制度。共修订完善制度5项，新建制度5项，废除制度1项，其中，对基层党组织，重点完善和落实好“三会一课”、民主决策、监督管理等方面的制度。通过废旧立新，建章立制，确保各项工作有章可循、有序展开，通过强化制度的权威性、实行力以及加强制度落实检查力度，使党员干部明确哪些是不能破的底线、哪些是不能越的红线、哪些是不能碰的高压线，按规矩办事、按规矩用权意识显著增强，形成增进党员干部贯彻群众路线、坚持为民务实清廉的长效机制。
三、丰富完善各类实践活动，构建和谐文明机关。
一是积极展开青年理想者活动，大力弘扬理想服务精神，营建团结互助良好氛围。机关党支部组织系统内12名青年干部成立了“学雷锋理想服务队”和红色关爱理想者分队，并为每名理想者登记备案，建立服务队台账，展开了义务为老干部送米面、为老干部打扫卫生等关爱老干部的青年理想者活动;先后展开了以“大爱无疆”、“学雷锋”、“忠孝仁善”为主题的宣讲活动，通过这一系列活动的展开，引导系统干部职工“积小善为大善”、“积小德为大德”，弘扬仁孝文登精神，自觉成为文明道德的传播者和践行者，不断提升干部职工思想道德修养和文明素养。
二是组织展开“善行义举四德榜”活动，不断扩大善行义举影响范畴，着力打造健康向上干部职工队伍。依照区委宣传部部署，7月初全面启动“善行义举四德榜”活动，精心制定并下发活动方案，通过个人自荐、科学推荐、民主推选等情势，推荐上榜候选人，通过严格把关、严谨审核肯定上榜名单，予以张榜公布，将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德好人好事在全系统内推广。使广大干部职工自觉向“四德”先进人物学习，深有感触，学有所获，使“善行义举四德榜”活动成为落细、落实社会主义核心价值观的有效载体，唱响了善行好声音，汇聚了义举正能量，实现干部职工道德素养的全面提升，有力推动和谐机关建设。
四、加大反腐倡廉工作力度，始终保持清正廉洁
一是从思想上狠抓党员干部的廉政思想建设。机关党支部组织党员干部到天福山起义纪念馆，重温入党誓词，加强主旨教育;组织党员干部观看《苏联亡党亡国20x年祭》、《失德之害》、《四风之害》等电教片，加强警示教育;组织党员干部到区反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育，增强党员干部的公仆意识、法纪观念。通过拧紧思想的“总开关”，建立起正确的是非观、权利观、事业观，大大增强防腐拒变的意识，坚决杜绝思想上的滑坡、行动上的病变，构建起高效廉洁的党员干部队伍。
二是从制度上进一步健全完善了党风廉政建设相干制度。一方面，修订完善了《廉政建设责任制》，强化了各方责任，为责任落实打下坚实基础。另一方面，连续坚持党务政务财务公布制度，通过公布栏、会议通报等情势，向全部党员、群众公布发展党员、活动展开、“三公”经费开支等情形，自觉接受党内外群众的监督，切实保护规章制度的权威性、严肃性。
三是在监督上坚持述职述廉制度。除定期召开民主生活会进行批评与自我批评、撰写专题思想汇报外，年底召开述职述廉会议，班子成员进行年度述职述廉，自觉接受群众监督，广大干部职工增强了全局意识、责任意识和服务意识，建立良好的党员形象。
党委组织委员工作总结3我自担负组织委员以来，在组织的帮助和指导下，在学习、工作、生活等各方面都有了显著的进步和提高，但通过深入自我剖析，发觉自己在政治思想、工作能力和学习修养等方面仍存在一些不足之处。
一、存在问题
1、平时学习不够深入。
平时也能自觉地学习上级文件，但仅限于了解文件精神，对文件精神的知道不够深入。还有就是对文件以外的知识的学习不够，只是对
自己感觉有用的就学，感觉暂时用不到的就学习的很少，平时的学习不够深入和广泛，造成自身知识面的不足。
2、工作中闯劲不足。
在组织工作，难免碰到这样那样的辣手问题，这就需要有敢于触碰问题的闯劲和魄力。但是由于自己工作体会不足，面对难点问题的闯劲不足。
3、工作创新思路不够宽泛。
工作创新是提高工作水平的必定道路，但是由于自己平时对知识的学习不够深入，导致自己在工作创新上新情势、新载体的创新少。
二、原因分析
1、自我要求标准不高。
平时对自己要求不够严格，在工作上，总是想着按要求完成上级交代的任务就好，存在着“不求有功，但求无过”的思想态度。
2、工作深入度不够强。
对工作，自己也有很强的工作主动性，能够积极主动地将工作完成。但对一些工作或问题只是停留在表面上，过后没有分析工作成败的原因，导致工作不够深入。
三、整改措施
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时展开自我批评，自我剖析，认真扎实地做好每一项工作，提高自己综合素养和工作能力。具体做到以下几点：
1、加强学习，提高素养。
努力提高自身学习的自觉性，学无止境，不仅要学习政策理论，掌控好上级文件精神，还要学习鉴戒先进人物的事迹，学习他们甘于奉
献、不畏艰巨的精神。同时，在平时工作中，碰到问题我将多想多问，多向领导同事请教，掌控科学的工作方法，全面提高自身的工作能力。
2、积极主动，开辟创新。
态度决定一切，今后，我将进一步端正工作态度，自觉、刻苦地干好组织工作，增强对组织工作的主动性和创新性。既很好的完成规定动作，又要首创性地展开自选动作，努力提高工作水平。
总之，在展开“讲党性、守纪律、树形象”活动中，我将抓
住这次难得的学习和提高的机会，认真学习，对照先进深入剖析自身存在的问题和不足，多向领导、同事请教，努力提高自身素养。
党委组织委员工作总结4党内职务：组织委员。现我将本学期的个人工作、生活、学习作以下论述和总结：
x年9月，党办任命我为06电子系党支部组织委员，我的职责是：
负责了解和掌控支部的组织状态，根据需要提出党小组的划分和调剂的意见，检查和督促过好组织生活。
2、了解掌控思想情形，多方面地关心和帮助党员，做好党员的管理教育工作;搜集、整理党员的模范事迹，及时向支委会提出夸奖、嘉奖党员的建议。
3、安排好党的组织生活，了解党员过组织生活和遵照纪律的情形，帮助党员正确展开批评和自我批评。
4、做好发展党员工作，认真学习和掌控发展党员工作的方针，了解党员和入党积极分子的情形，提动身展党员的意见。
工作：
x年9月我开始接手06电子系的支部建设工作，接手工作之前我做了大量的准备，第一查阅《党章》，党刊，了解电子系得党建实况，做出了相应的发展计划。由于支部是新划分组建的，除了热情，可以说
什么东西都没有。在我的眼前一下显现了较多的问题和困难，思想上一下只显现难堪情绪，这个时候党办主任潭老师和指导老师老师给我做了及时的思想工作，难堪情绪少了一些，同时想起以前的一位领导说过：没有做不了的事，只有你不做的事!于是，我从头开始干起：
一、按造入党程序的第一步做：
从定期或不定期的谈话,交换开始，从刚开始的第一批48人，谈话40人，8人未谈;第二批28人，谈话23人5人未谈，完成率分别是83%和82%，经考合后第一批32人，7人未谈;第二批12人，谈11，完成率分别是78%和92%。其中有部分同学是屡次交谈，很多于10次。
二、积极组织和参加活动：
x年参加了深圳警备区和深圳大学组织的50公里拉练、学院组织党建知识讲座(二级教育)、学习x大讲话，组织了长跑活动、07级入党积极分子评选会凝听、07级入党积极分子的一级教育，室外活动(园博园)、肯定三批入党积极分子、学校的业余党课(三级教教育)、观赏《恰同学少年》、《当祖国召唤的时候》及《纪念一二.九运动合唱比赛》等活动。活动的出勤率整体超过98%以上，现场次序也较好!
三、加大党的宣传：
根据《党章》第五章，三十一条，一拦规定“宣传和实行党的路线、方针、政策，宣传和实行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完本钱单位所担当的任务。”在宣传方面先后组建了q群，组织部分积极分子学习了党的相干知识，交谈中宣扬党知识等，但成效不是很好。
四、加强支部建设：
将支部工作规范化，正规化，反对人制化，建立《支部纲领》实行制度化，落实党委下发的文件等，在这方面得到了党办主任潭老师和指导老师老师的大力支持，改变了以往的不合要求的做法，最高权利在支委会，而不是个人身上，严格依照《党章》建设支部，大胆尝试招用
支部助理，绝对放手，现在支部电子资料以到达1.28g，纸制资料300多张(除了党员党案)，记录本3本等。
在此次的预备党员的发展上我们严格要求，他们的综合水平比其他支部的预备党员要强很多，现在可以自豪的讲这样一句话：没有学生党支部可以和我们这个支部相比!
生活：
生活上节俭节省，在生活经济方面尽量不使用家里的钱，找家人借了钱后能及时偿还，自己作好经济上的“计划”;衣物等自己动手洗，不使用洗衣机，能知觉的承当家里和学校宿舍的劳动与卫生等。稳定和社会上复杂的人来往，断绝以前不良朋友的来往，不去不健康的场所，坚持杜绝他人的勾引，拉拢。坚持生活检点，稳定使用钱物!
批评与自我批评发言材料,批评与自我批评
批评与自我批评发言材料
【1】
从我递交入党书到现在，经过党组织的不断培养教育和考察，层层筛选，终于即将成为一名预备党员。走到现在，入党动机在不断端正，从最初的利己主义思想，到现在融于这个组织，想在这个组织里和同志们一起进步，想为我们党做出一点贡献，使共产党的光辉形象深入人心，使共产党不断发展壮大。这些思想的转变，离不开党组织的悉心培养，离不开党组织对党员质量的严格把关。共产党员作为中国人民和中华民族的先锋代表，要时刻检验和反省自己的思想动态和行为要求，要做好模范和表率作用，严格要求自己。虽然我现在还不是一名正式的党员，我知道要想真正配得上“共产党员”这个称号，还需要我不断的努力学习，时刻都要以一名党员的标准严格要求自己。虽然我也在不断提升自己各方面的能力，党员意识也在逐步增强，思想觉悟也有了一定的进步，但是还有多方面的不足，这既是动力也是压力。共产党员是不能不怕被批评的，并且要将批评与自我批评的作风一直秉承下去，只有在正确认识到自己的缺点后，再加以改进，才能不断进步。借民主生活会这个平台，我也深刻反省了自己，剖析自己的不足，遗漏部分还需各位加以指出并监督我改正。
一、存在的问题
1、理论学习不够深入，功底不扎实。主要表现在：一是不能够自觉地去找一关于党方面的书籍去学习，都是各位前辈说需要看哪些，才去看，连支部博客里的文献资料都没能去细细研读;二是学习时缺乏思考，只是为了学习而学习，只是将书中的内容以符号的形式暂时储存在头脑中，使学习变得形式化、教条化，不善于利用科学理论思想来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察分析问题，认识事物，只停留在表面，不能看清本质，我想着就是周书记所说的立场不稳的原因;三是学习热情随心而定，三天打鱼两天晒网，碰到难懂的、枯燥的、乏味的就丧失了兴趣，一本书往往只是看了前面几页，就看不下去了。
2、在工作上，还不够尽职尽责，工作积极性也不高。我作为班上的组织委员，有什么工作时都是团支书通知我，我才知道要干哪些，有时候工作来了，我人不在学校，还得委托其他班委完成。现在是大三下学期，最近也在忙于找实习工作，对于自己的学习和工作职责也有些放任，只满足于完成任务。
3、害怕犯错误，在人际交流方面有些欠缺。由于性格方面的原因，往往只会和自己熟悉的同学打成一片，和不熟悉的同学就会有一定的距离，不会主动的去和别人聊天谈心，对于老师更不会去主动交流，这样都会妨碍工作的展开和实施，协调方面必然不会做的很充分。每次到院办开会，我都会紧张胆怯，害怕发言，不敢将自己的愚见跟大家一起分享，害怕说错，贻笑大方。
二、问题存在的主要原因
1、学习目标不明确，不能结合理论联系实际，知识掌握不够系统，因此表现出来的在交际方面的不自信，畏于发言。
2、缺乏恒心，往往是知错认错就是改不了错，有意想提升自己，但是行动上不能坚持。
3、主观能动性差，满足于现状，不敢突破自己，习惯于给自己设限。
三、改进措施
1、继续加强党的理论知识学习，改进，追求质的提高，并时时关注时事政治，理论联系实际，将马列主义的指导思想运用到实际生活中，不断提高自己的政治素养和党性修养。
2、努力克服独善其身的思想，全身心投入到群众中，在认真做好自己的本职工作之余，并积极主动地去和同学们交流，为他们排忧解难。此外，还要努力提高自己的自信心，用于将自己的观点和大家分享，克服害怕犯错误的消极思想。
3、坚定立场，勇于与身边的不良作风作斗争，以党员的先进性要求自己，积极维护党的形象与利益。
4、加强批评与自我批评，更快进步，定期地对自己的学习、工作
和思想进行总结，查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。
由于理论水平的限制，我对自身的认识可能还不够深刻，还有其他的问题没有意识到，但我会在今后的生活学习中，按照党章的规定严格要求自己，加强对党的学习，努力提高理论水平，提升自己的精神境界，增强服务意识，更好的为周围的同学服务。以先进的科学理论武装自己，争取早日达到一名合格的共产党员的要求
【2】
批评与自我批评是保持党的先进性的有力武器，使我们党抵御各种政治灰尘和腐朽思想的侵蚀、纠正自身错误、解决党内矛盾、维护党的纪律的有效方法，也是我们党光明磊落、富有生命力的重要体现。物流与工程管理学院第一党支部于2013年5月6日开展了第一次民主生活会——批评与自我批评，作为支委，我们三个带头做了自我批评，向党组织及各位党员汇报了我们现阶段存在的不足之处，由于当时时间有限，汇报不是很详尽，现在我结合自身的情况及会议上其他党员对我提出的意见进行反思后，主要从党员角度及支委角度汇报自己的不足之处
一、存在的不足
1.对支部工作投入的时间和精力不够
我一直相信做一件事情，投入和产出是成一定比例的，接受党支部的工作已经两月多月了，在这段时间内我明显感到自己对支部工作党党投入的时间和精力不足，由于自己现在在准备考研，大部分时间都在做自己的事情，每次只在支部有事的情况在才意识到自己担任支部书记的职责，这让我觉得自己很不称职。虽然时时刻刻要求支部的党员同志要全心全意为人名服务，不能做投机派、自私派，但关键时候我还是将自己的事情放在首位。作为一名真正的党员同志，我为自己的自私感到羞耻。
2.发现问题，但缺乏解决问题的能力
由于我们院是新成立的院系，院系的党支部发展也还不成熟，在院办领导和上届支委的努力下，我们院系的学生支部正在一步步发展
壮大，但仍存在很多问题。上次做党支部建设的时候，通过与院系领导周书记交谈，在周书记的指引下，我们发现支部的组织规模、思想教育等方面存在着很多问题。但每次交谈我三个支委只是经常提出问题，但没有督促自己去想办法解决问题，以至于我们支部以前存在的问题现在还是存在，没有得到实质性的改变，支部也没有在我们新一届支委的带领下进一步发展壮大。
3.为做好思想政治工作
党支部书记的只要职责之一是做好经常性的思想政治工作。了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。对于这一点我是非常惭愧的。担任支部书记这么长时间来，我没有找过主动找党员同志谈过话，即使有也是在院系老师的提醒下及时针对发展对象必须要谈话的情况。党员同志也未主动找我们谈心过。这样情况的出现只要责任是我们支委没有带好支部，使我们支部的凝聚力不是很强。
4.理论学习不够
虽然成为入党积极分子的那一刻开始，我就被要求要加强理论知识的学习。但一直到现在成为一名正式的党员为止，我不得不惭愧地说，我们理论知识仍然很不足，这么长时间自己也没有认真看完几本理论知识书。每次兴致冲冲地跑出图书馆借书，但都是翻几页然后就还回去了。由于是这样的态度，我的理论知识到现在为止也未得到多大的提升。每次找发展对象谈话，我不得不恶补一下，以免出现发展对象问出问题，我无法解决的情况。
二、存在问题的主要原因
以上报告的还是自己存在的突出问题，其实自己还存在许多问题。以前即使发现这样的问题也会为自己找借口说自己学习任务重，没有时间。我知道这是自欺欺人的想法，也是不负责任的想法。究其原因还是自己的态度不端正，没有认真领会党员的职责，没有严格按党员的标准来严格要求自己。同时，自己要想带领好整个支部，使我们支部能在我们的带领之下发展壮大，把我们学生党支部建设成为一支理论生更加成熟，思想上更加统一，政治上更加坚强，内部更加团结，同群众的关系更加密切的队伍，我的能力还远远不够。我分析了一下，党员同志之所以不找我们谈心，是因为我们自己的能力不够，不能很好地帮大家解决思想和生活上的困惑。
三、努力方向和整改措施
以上是我现阶段存在的一些主要问题。发现问题只是一个开始，关键是发现问题后要及时解决问题，不断完善自我，使自己真正成为合格的共产党员。
首先，加强自己理论知识的学习，这已经是一个老生常谈的话题了，虽然自己每次写思想汇报的时候都会这样要求自己，但似乎总的还是不够。要不断的在心理暗示自己，监督自己，严格要求自己，者不但是作为一名党员的基本要求，也是提高自身修养，作为一名21世纪青年的需要。
其次，我要端正自己的态度，清楚认识到自己的责任，合理安排时间，努力提高自己做事的效率。把支部的工作和自己的事情统一起来，而不是总将这两者对立起来，做好学生和支部书记两种角色。每次做事情前，有一个合理的规划，让自己在规定的时间内完成规定的事情，不浪费时间，不做无效率的事情，将支部工作保质保量地完成。同时，关注支部其他党员同志的思想、学习、生活状态，发现问题时及时找他们谈心，指出党员同志的不足，使其认识到自己的错误，不断完善自己，争取早日成为一名合格的共产党员。
当然，说都会说，优秀的人和普通人的不同之出是，优秀的人不光会说，还会付诸行动，严格要求自己执行规划，而非成功人士往往只是说说而已，没有严格执行的恒心。作为一名党员，我要成为一名优秀的人，发挥党员同志的先锋模范作用。所以，我要按照以上所说严格要求自己，使自己在各方面都能满足一个党员的要求。
批评与自我批党员自我评党员自我鉴党员自我评党员对照检查党员思想汇评
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材料
报
批评与自我批党员自我评党员自我鉴党员自我评党员对照检查党员思想汇评
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组织委员政治能力方面对照检查
针对组织委员的政治能力方面，应当进行全面的对照检查，具体如下：
1.政治思想素养
组织委员应当具有坚定的政治立场和思想路线，识别和分析当前国际国内形势，了解国家的政策法规和政治形势，是否具备高度的责任感和使命感，是否遵守党的纪律和组织要求，是否积极参加组织的学习和培训。
2.工作规范
组织委员应当熟悉相关法律法规和组织程序，是否按照规定程序和标准拟定工作计划和报告，能否独立完成工作任务，是否做到工作中心思想为党的事业，服务对象为党员，是否在工作中注意安全和保密。
3.精准组织工作
组织委员应当根据党支部工作需要，精准组织党员参加党的组织生活和学习活动，鼓励党员积极发表意见、建言献策，是否做到党员一人不少、党费一分不欠。
4.组织凝聚力
组织委员应当发挥组织作用，加强党内团结和凝聚力，增强党员意识和党性意识，是否做到帮助党员树立正确的政治观念和人生观，促进党员产生更强的集体意识和集体认同感。
5.创新能力
组织委员应当不断开拓创新，善于利用新方法、新手段、新技术推动党组织工作，是否有新思路、新举措、新成效，能否充分发挥创新能力，推动党组织创新发展。
通过以上方面进行对照检查，能够全面评估组织委员在政治能力方面的表现和能力水平，以进一步提高党组织的组织力和凝聚力，推动党建工作向纵深发展。
对照检查材料
通过专题组织生活会，逐一对照检查，悉心倾听其他党员提出的批评意见，结合自己的思想实际和履职行为情况，自我静思剖析，回头反思今年年来自己的工作，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到，自己离党组织的要求和群众的期望还是有很大的差距。对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，现将对照检查如下：
一、存在的突出问题
在活动期间，端正心态与支部成员交心交流，自觉接受各位党员的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，我深感自己也存在着不少问题。时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在别人的的角度去换位感受想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过对照检查，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
（一）在形式主义方面
1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”
作用做的不够好。在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。
2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。
（二）在官僚主义方面
管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同事的工作热情，和献言献策的步伐。
（三）在享乐主义方面
1、有安于现状的思想。
由于自己工作年限的增长，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法。
2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。
担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。
3、支部委员工作不到位。
作为支部组织委员，党组织活动的组织力度与数量均不足，党内各项活动未主动开展，对支部成员工作配合态度不够，支部工作开展流于表面，未深入挖掘。
二、产生问题的原因分析
1、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。
2、由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。
3、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。
4、支部委员工作不到位主要是没有正确的调整党群工作与本职工作的比重，觉得有办公室等岗位开展相关活动，有推脱依赖思想，要以主职工作为主。
三、今后的努力方向和改进措施
通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：
（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。
（二）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。
（三）调整工作思路及重心，将更多的精力投入到支部委员工作中。
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