下面是小编为大家整理的领导在企业党建工作座谈会上发言材料,供大家参考。
指导站段建立“三重一大”决策制度,制定党委会、党政联席会和书记专题会、站段长办公会议事规则,下面是小编给大家带来的领导在2022年企业党建工作座谈会上的发言材料,希望大家喜欢。
铁路总公司党组坚决贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,以组织体系建设为重点,推动党的领导和党的建设贯通加强到运输一线,为交通强国、铁路先行提供坚强组织保证。
在总公司—铁路局—站段三级垂直管理体制中,XXX个站段是安全生产、运输经营、队伍建设的基本管理单位,基础地位和作用至关重要。我们着力把站段党委建设成为运输一线党的工作指挥部,打通党的领导到基层的最后一公里。
一是明确站段党委发挥领导作用。
针对站段体量大,少则几千人、多则上万人,拥有独立人财物权的特点,依据党章,对站段党委科学定位,明确发挥领导作用。
二是规范站段党委发挥领导作用途径。
指导站段建立“三重一大”决策制度,制定党委会、党政联席会和书记专题会、站段长办公会议事规则,分别列出议事决策清单和程序,既对站段党委把方向、管大局、保落实作出制度性安排,又避免党委成为生产经营指挥中心。
三是构建站段党委发挥领导作用机制。
坚持站段党政正职分设、共同负责的领导体制,指导站段健全领导班子政治建设和思想建设、议事决策、日常运行等5项机制,实现站段党委领导作用组织化制度化具体化。
坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,着力把运输一线XXX万个党支部建设成为坚强战斗堡垒。
一是推进党支部建设三年基础工程。
抓住优化设置、厘清职能、健全制度等基本任务,持续X年用力打基础。针对铁路生产组织特点,提出“把支部建在班组,把堡垒筑在前沿”,组建班组党支部XXX万个,为抓好流动分散党员教育管理提供了组织基础。修订《铁路企业党支部建设纲要》,推进党支部分类定级,形成扩大先进、整顿薄弱的晋位升级机制。
二是实施“三会一课”质量年工程。
今年,采取分层调研、要素分析、难点攻关、分类指导、达标考核等X项措施,不断提高“三会一课”质量。各级领导人员建立党支部联系点XX万个,组织各级督导组深入XXX个党支部现场指导,编发“三会一课”案例XXX个。
三是抓好党支部书记队伍建设龙头工程。
动态保持近X万人的党支部书记人才信息库,推选XXX名优秀党员大学毕业生挂职车间党支部副书记、担任班组党支部书记;建立党支部书记X年轮训机制;连续X年开展党支部书记述职评议考核,调整不称职党支部书记XXX名。
坚持把铁路改革发展实践作为锤炼检验党性的磨刀石和试金石,建立分领域创先争优机制。
一是在铁路安全领域开展无违章无违纪无事故竞赛。
组织运输一线XX万党员创岗建区,创先锋岗、建红旗区率分别达XX%和XX%,确保全路连续实现X个安全年。
二是在铁路货运领域开展“闯市场创效益比贡献”活动。
落实中央关于调整运输结构、增加铁路运量的部署,实施货运增量行动,充分发挥党员在增量攻坚中的先锋模范作用,创造先进营销法XXX个,今年国家铁路货运同比增长X%。
三是在铁路客运领域开展“服务旅客创先争优”活动。
实施客运提质计划,客运窗口党员全部亮出党员身份、服务标准和个人承诺,涌现出服务明星XXX名,打造党内客运服务品牌XXX个,带动客运服务品质持续提升。
四是在高铁领域开展党内立项攻关活动。
实施复兴号品牌战略,组织广大党员在高铁科技研发、设备质量、运营管理等攻坚克难中当先锋,解决技术难题XX万个,确保中国高铁领跑世界,使复兴号奔驰在祖国广袤大地上。
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