房地产开发公司主要职责表述说明（2022年）

下面是小编为大家整理的房地产开发公司主要职责表述说明（2022年）,供大家参考。

　　房地产销售经理需要能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享，指导所在团队成员的知识发展与能力提升。以下是小编整理的房地产开发公司的主要职责表述说明。

　　篇一

　　岗位职责

　　1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

　　2、确保所辖项目的良性运作;

　　3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

　　4、对所辖营销队伍适时培训;

　　5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

　　6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

　　任职资格

　　1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历;

　　2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上;

　　3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;

　　4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

　　5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

　　篇二

　　1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】

　　2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】;

　　3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】;

　　4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配;

　　5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍;

　　6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】

　　7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】;

　　8、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

　　篇三

　　1、负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标;

　　2、负责按照公司培训计划对新入职置业顾问进行业务培训，帮助置业顾问尽快成长，完成业绩目标;

　　3、负责门店人员梯队的建设，做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作;

　　4、督促置业顾问做好客户、房源的开发与维护，配对共享，按照公司要求使用房友系统及网络资源;

　　5、每周与业绩不理想的员工座谈，分析原因;与置业顾问进行沟通与交流，激发团队工作热情，提高团队的战斗力;

　　6、对每天的业务情况进行统计、分析;熟悉团队每笔业务的具体情况，汇报门店当天的业务及运营情况;

　　7、负责维护客户关系，成交件的过程跟进、风险把控和纠纷处理;

　　8、组织召开门店的例会等工作;带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动;

　　9、坚决执行公司制度，做好上传下达工作，保证店面工作正常运转。

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