竞争镇团委书记演讲稿（全文）

下面是小编为大家整理的竞争镇团委书记演讲稿（全文）,供大家参考。

第一篇：团委书记竞争书

尊敬的学长、亲爱的同学们

晚上好！

鼓足勇气走上今天的竟骋席，内心格外格外的激动。感谢我们系团总支人事变动新老交替给更多人带来了更多的机遇和挑战，同时特别感谢给予我勇气和支持的各位学长谢谢你们，我会用最大的热情和百倍的信心面对这一不平凡的机会，进而为我系团总支提供更多、更好的服务，设身处地的为系里着想。

在上学期的工作的中，是最充实的一学期，也是最富有挑战意义的一学期，更多得是使我体会了很多收获了很多，没有学长的帮助和同学的支持我不可能发展的这么的好，我会永远记住曾经给与我支持的兄弟们，我下定决心要用一腔热血为我们机械团总支的发展做出更多的贡献并使其壮大起来。出于大学大一上学期担任团委工作（组织副部长）积累的经验，以及在我们系里工作半年积累的工作经验，我竟骋团委书记一职。渴望学长能够给予我一个锻炼、奋进的机会。

我很欣赏的一句话：做为年青人，不干则已，要干就一定要争第

一。如果有机会，我将满怀热情、精神饱满的开展团内的各项工作，使机械团委紧密结合共青团的性质，把握共青团的任务。在机械系建设中尽力发挥生力军的作用

第二篇：团委书记竞选演讲稿

团委书记竞选演讲稿 各位领导、各位同事：

大家好！

记得一年前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的理想。此刻，我再一次站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。

第一部分：个人竞聘优势

第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯,目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自1998年参加工作的那天起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。200x年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会，2014—200x年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的主持，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。

第三，五年的机关工作实践中，接受了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道通讯论文，并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中，我都自己撰稿参加演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。

第四，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中，亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动，组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动，得到了团员青年的普遍认可。200x年9月，我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛，在指挥部40多名参赛的团干中，夺得了第一名的好成绩，受到了指挥部团委的表彰和奖励。短短的8年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝结了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助，公司党政工组织给予我施展才能的舞台，以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

第二部分：公司共青团工作状况分析

公司正在向成长型物业公司迈进，人才资源极为宝贵。目前，公司职工平均年龄超过了40岁，具有中专以上学历的职工占总人数的21%，35岁以下青工占职工总数27%，青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%，因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前，公司共青团工作面临的四个问题是：

第一：团员数量锐减。公司整体年龄偏大，多年不招工、到年龄离团等因素的影响，

公司青工数从200x年的460人下降至200x年的371人，以每年25%的速度递减。在部分基层团支部，甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二：团组织的吸引力不强。思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上，活动形式单一，达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三：团组织活动开展困难，缺乏活力。由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特别是长期的，集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常，团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的影响力不断下降。第四：团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少，每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。

面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路，建立新的工作机制，以提高共青团工作的针对性、时效性，增强团组织的凝聚力、号召力，真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校，从而推动公司的改革发展进程。

第三部分：工作思路与措施

一、扩大共青团工作的覆盖面。针对公司团员数量锐减的问题，我们一要拓展共青团的工作对象，把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公司党政工联合，走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广大职工群众，共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区联合，与油田内外的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。

二、增强共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上，紧密围绕公司经济建设、创新增效，找准与企业生产经营的结合点，通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用，让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。二要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决，从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动，丰富青年的精神文化需求，达到吸引青年。围绕五四运动，举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛，组织有特长的青工利用文化广场，开展社区青年文化节，建设“大家乐舞台”，让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区，走上舞台，吸引更多的青工参与。

三、解决团组织活动开展困难，缺乏活力的问题。一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。改变单纯地搞义务劳动的工作方式，立足于为青工成长成才服务。广泛开展拜师学技、科技攻关，五小改革等活动。二要从规范基层团组织基础资料着手，以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设，逐步提高基层团组织的管理水平，提高团干队伍素质，为团组织活动开展提供有力的保证。三要加强横向纵向的沟通，扩大共青团工作的影响力。通过指挥部、公司、基层三级联创，建立共青团工作文化园，通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁，通过走出去与油田外部团组织结对联盟，学习新方法，吸取好经验，增强共青团工作的活力。四要抓住当前青年团员追求时尚，引领潮流的特点，紧跟发展的需要，时刻把握时代的脉搏，创新的开展团工作。举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力，健康向上的活动，营造共青团活动的新氛围。

四、做好上述工作，离不开资金的支持，解决团组织活动经费的问题，可以采取党委给一点，行政拨一点，工会帮一点，共青团自己动手挣一点的办法，在8小时内作贡献，向8小时外开发渠道，提供有偿服务，获取部分经费。有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持，创办共青团实业，实现产业养团、产业兴团。

有人说共青团工作在当前形式下是件苦差，组织开展困难，但我要说共青团工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次竞聘成功，我的工作目标是：力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，全面展现公司青年良好的精神风貌。

各位领导、各位同事，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；
亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次机会，我将还您十分精彩！谢谢大家！

各位领导，同志们：

你们好！

首先，我感谢厂党委和团委给我这个机会参加团委书记的竞聘。俗话说得好：“初生牛犊不怕虎”,我就是带着青年人特有的“闯劲”竞聘 的。谨让我作如下关于团建的演讲。

一、加强完善团委内部管理。

一支好队伍，必须有一个好班子。一个好的团班子，就应有一个好书记。因此，加强内部班子建设是势在必行的。作为团委班子成员，不但要具备优良的政治素质而且要具备现代的组织管理思维。由此我们必须建立一套适应我厂的《团委工作规章制度》来规范我们日常工作。做到有据可依，要求我们班子成员一要具备管理，协调，公关素质。二要团结，互相谅解，根据自身特长，因才施用，大胆构思，分工协作。三要要求成员们出实招、重实效。班子成员都要写工作日记。团务公开，定期向党组织汇报，接受团员及群众的监督。

对团委干部要求奖惩分明，针对其工作成绩与个人奖金挂钩，也就是每个月你办了多少事，出了多少稿件，写了多少篇报道，给多少奖金。定期评出优秀团干，优秀团员，予以奖励。

二、加强与外界联系，积极做好对外宣传工作。

畲山卷烟厂不仅是罗源龙头企业，也是福州地区的著名企业。因此，必须树立畲烟青年人的形象，一跨出厂门，本厂职工个个都代表畲烟人的形象。我们不能老坐镇罗源，应进军福州，走向福建，广交朋友。团组织还可以与市内单位创办“联谊团委”，取长补短，促进友谊，也可到市内开展组织活动，让福州乃至省内人民目睹我们畲山卷烟厂的风采。再者我们应着手开展“青年突击队”与“青年志愿者”活动。适当时机对外进行希望工程捐助，扶帮困，共建等活动。我们可请相关单位，讲师，英模来我厂现场演说，让他们介绍自身创业经历，以便作为我厂职工的工作榜样。这对对外宣传起到良好的广告效应。

三、加强团组织生活和精神文明建设 。

要求每隔一段时间召开一次团委会议，定期召开团员大会。针对我厂团员青年素质好，文化水平高的特点，大力加强“三讲”教育，提高政治敏锐性。还可从科、教、卫多方面着手，针对国内国际形势开展组织生活。鼓励优秀团员向党组织靠拢。定期对团委班子、支部干部进行培训。

利用我厂经济优势，为团员青年办些实事，定期组织青年外出参观学习及旅游，开崐展团日活动。积极开展文娱活动，组织演讲及知识竞赛，辩论等一系列活动。

四、针对内部宣传工作，重点与《畲烟简讯》结合

“筑巢引凤”。欢迎青年团员踊跃投稿，对有价值的稿件予以奖励。组织优秀稿件可以对外刊物投稿，增加对外宣传的途径，以展现畲山卷烟厂风采。就我本人而言，具有美术、绘画和写作特长，及中学时期曾为团宣传委员，负责校和班级黑板报、手抄报工作，还在业余时间进行电脑培训，对文字处理、排版及美术设计经验丰富，功底雄厚，若担任此职，相信自己定能做好宣传工作，开办好团内刊物。

“天下无难事，只怕有心人”。我希望烟厂青年所组成的团委会，能够高标准、高起点、高速度，联合起步，滚动发展，为畲山卷烟厂共青团事业，做出贡献，不辜负上级领导对我们的殷切期望。

团委书记竞聘演讲稿

历史的车轮已转到本世纪，加强团组织建设是我们每个青年义不容辞的责任和义务，畲山烟厂是年青的卷烟工业企业，平均年龄达到场30岁的职工队伍，每年创税大户，今年还被评为福建省“五一劳动”奖章称号。在这批队伍中中技以上的占大多数，团员青年70%，这批年青化、知识化、专业化的青年人才队伍就是企业品牌形象的缔造者和企业形象的发言人。

参加这次竞聘对于我来说是一种机遇，也是一种持挑战，我一定好好地把握，充分认识团组织工作的关键。首先要认真学习新知识，不断提高自身素质，勇于开拓，大胆革新，积极参与企业管理，努力提高企业经济效益，带领青年在企业生产中发挥主力军的作用。一是围绕企业经济效益富有成效地开展团的活动，经常性地组织各支部开展品种技术革新、节能降耗，争当岗位能手等活动。鼓励团员青年立足本职岗位，实现岗位成才，树立主人翁精神和责任感。围绕企业开展的“企业管理年、管理样板车间”等中心任务，以“青年文明号”为载体，真情奉献，弘扬畲烟精神，从而推动机组、机台之间“比、学、赶、帮、超”热情，与企业各项管理活动相辅相成，相得益彰。二是带领团员青年在各种急难险要任务面前，急当先锋，勇挑重担，为企业界排忧解难。其次要围绕企业界文化建设开展团的活动，积极开展种种有益的健康的文娱活动，如歌咏、运动会、外出旅游等，树立企业形象，满足青年需求，陶冶青年情操。团结青年、教育青年、劳动青年、影响青年，培养青工爱厂、敬业、团结、奋进的企业精神。倡导文明新风，组织参加社会公益活动，就一事是一事使每件事都能深得人心。对于团建工作的典型经验和良好效益，要深入细致地宣传和总结，顺应形势，实事求是，灵活设置。通过各种途径和方法，大力宣传，形成社会导向和舆论氛围，不断提高青工素质，促进青工成长。第三必须壮大团员队伍，培养优秀人才，激发广大团员青年的政治热情，投身于团组织建设中。通过召开定期的座谈会，就企业的自身优势和特点，开展团员教育评议。建立健全团的各项管理制度，严肃团的纪律。采取自我教育和互帮互助相结合的方法，关心团员青年、服务团员青年，创建温馨、祥和、团结协作的青年团组织，造就一支朝气蓬勃的优秀队伍。

他山之石可以攻玉，我们还可以大胆借鉴其它兄弟企业中一些已有的成功经验，更激励我们勇于开创一条有畲烟特色的新经济团组织，奔向更加辉煌的明天。

世纪之交是改革开放和现代化建设承前启后，继往开来的历史时期，也是共青团开创新局面的关键时期，对于我们这一代的青年要求更全面、更严格、更严峻。我们每一个人都要有历史的紧迫感和责任感，不论能否当上团书记，我一定以伟大导师列宁说过的一句名言“学习、学习、再学习”作为座右铭，不断鞭策自己。

第三篇：竞聘团委书记演讲稿

竞聘团委书记演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师：

大家下午好！

首先，做个简单的自我介绍。我叫潘卿，现年30岁，中共党员，研究生学历，管理学硕士，现在信息科学技术学院团委担任辅导员工作。今天，能够登上学院竞争上岗的演讲台，我感到十分的荣幸和激动，也非常珍惜。在此，感谢院党委提供的宝贵机会！感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！ （谢谢大家！）

我今天竞聘的岗位是：信息科学技术学院团委书记。我的竞聘报告分为三部分。

第一部分、工作经历简介

本人自2014年在本校经济管理学院获得管理学硕士学位后，就加入信息科学技术学院参加工作至今，在分团委先后担任2014级、2014级和2014级辅导员；
曾先后主要负责：学生政治思想教育管理工作、家庭经济困难学生帮扶工作、学生会及学生社团活动指导工作、学生宿舍日常管理工作、学院学生工作宣传推广工作、2014届、2014届毕业生就业指导工作等。

4年的辅导员工作，给我最大的体会是必须耐心、细致、认真对待每一项工作，每一个同学才能对得起自己的良心，因

为学生的事情都是大事。正是本着这样的原则我勤勤恳恳、脚踏实地在学院工作了4年，曾先后与各年级学生谈心600余人次，送学生到医院就诊30多人次（其中南京市脑科医院5人次），干预并挽救2014级和2014级意图轻生的同学各一名；
2014～2014两年为400人次特困生建立档案，组织发放各类助学金80多万元；
完成4届学生会班子的选拔、任命和培养工作，指导学生会和其他各类学生社团活动100多次，其中筹备并组织了三届学院特色活动“未来之星”程序设计大赛，累计参赛学生达600人次以上；
4年间作为主管老师，我下宿舍180多次，组织校级“宿舍文明建设月”和“宿舍文化建设月”活动各4次获得一等奖1次，二等奖2次，三等奖4次；
为宣传学院学生工作，曾先后向学校、校团委、学生处、学院网站和南林报、南林大学生杂志、学院学生工作简报投稿并被录用近30篇；
自2014年10月起动2014届毕业生就业工作开始，截止2014年11月11日，我院就业率达95.48％高出去年同期5个百分点，其中升学率为17.24%全校排名第七，考研成功的不乏复旦大学、东南大学等985名校；
同时，在已经开始的2014届毕业生就业工作中，目前已经组织召开企业宣讲会10场，发布就业信息30多条，累计提供就业岗位200多个。在院党委、学生处、校团委和其他各级上级部门的领导和关心下、在学院办公室同事和教研室老师的协助下，所作工作取得了一些成绩和荣誉：分别在07～08、10～11学年被评为

校优秀辅导员，在2014年被评为“校先进教师”09～10学年被评为“校心理健康教育先进个人”、2次“就业指导优秀教师”等称号。

第二部分、岗位认识和竞争优势

对于学院团委书记职务的认识，我是这样看待的：

首先，信息学院团委书记是在信息学院党委领导下的基层领导干部，这就决定了，团委书记必须接受院党委的领导和指挥。当前信息科学技术学院正处在发展的关键时期，我认为，学院共青团工作也应该紧紧契合学院发展的主旋律，本着为学院发展服务的宗旨，义不容辞地肩负起引导、团结、带领广大团员青年团结在院团委进而团结在院党委的周围，使广大团员青年为建设高水平学院的发挥自己的一份力量。

其次，信息学院团委书记是上一级团委的基层干部，接受校团委的指导和建议，必须认真完成上级下达的各项任务。具体来说就是要统筹本学院的共青团工作，全面负责对学生团干部的选拔、管理和培训工作，推进理论学习活动，构筑青年的精神支柱，推进主题教育实践，以校团委“双争先”活动为契机，利用政治学习和团干部培训班、团支部书记例会等引导青年的价值取向等。

最后，团委书记仍然要做好一个辅导员的本分工作，协助学院的学生工作分管领导，完成分配的各项任务，努力使学院的学生工作更上一层楼。

本人的竞争优势有：首先，熟悉学院的环境，热爱团的工作，熟悉团的业务，有直接从事团内工作的基础和经验。从参加工作以来，我总是积极相应上一级团委的号召，认真完成任务另外；
4年辅导员工作磨砺，充分锻炼了我的组织和协调能力，特别是应对突发事件的能力，领导能力和大局观也得到了很大的提高，当然，所有这一切的取得，都离不开上一级领导的指导和关心，也离不开院行政办公室、院党委办公室、院成教办公室、院团委办公室和各系教研室所有老师的团队配合。综上所述，我认为我具备信息科学技术学院团委书记的能力和水平。

第三部分、工作设想

如果我能竞聘上学院团委书记职务，我将做好以下几个方面的工作，开创信息科学技术学院共青团工作的崭新局面。结合学院工作实际和学生群体特点，以学风建设为依托，努力打造“六个一”工程，即“消灭一个群体”， “帮扶一个群体”、“组建一批专业兴趣小组”、“推出一批专业特色活动”、“签约一批实习基地”、“稳固一批用人单位”。

以上是我三个方面的汇报。常言道：说的好不如做的好。如果我能竞聘成功，将不负众望，扎根于共青团，用我的全部力量使信息科学技术学院的团委工作处全校共青团工作的前列。

我的陈述完了，谢谢！

第四篇：团委书记竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同志：

大家好！

今天，能够登上公开推选团委书记的讲台，我感到十分的荣幸和激动。在此，感谢党组织和各级领导提供的宝贵机会！感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！

我叫xxx，现年28岁，中共党员。现任xxx车间团支部书记。

我之所以参与团委书记的公开选拔，主要是因为我自认为具备以下几方面的优势和能力：

一、我热爱团的工作，这是做好团委书记的前提。我积极参与团的活动。从加入中国共产主义青年团，成为一名光荣的共青团员以来，不论是在初中、高中、部队还是现在工作的期间，我总是积极参加团的活动，始终是团组织中最活跃的一员。我密切关注团的动向。一直以来，关于团的刊物一直是我学习的首选，许多地方共青团的网站始终是我点击和浏览次数最多的网站。我多方了解团的信息。参加工作入党以后，虽然脱离了团支部。但对团的眷念和热爱之情却依然没有减退。在接触人的过程中，我对从事团的工作的各位同志有着特殊的感情。喜欢团的工作，所以喜欢接触从事团的工作的人，这或许就是古人所谓的爱屋及乌的道理吧。非但如此，在我能够接触到的兄弟单位从事团的工作的大部分年轻同志都成了我的朋友。一言以蔽之：我热爱团的工作。

二、我有青年人具有的蓬勃朝气和昂扬锐气，这是做好团委书记的基础。共青团团歌的第一句歌词是这样写的“我们是五月的花海，用青春拥抱时代；
我们是初升的太阳，用生命点燃未来”。我就是这样一个踩着青春旋律而不断迸发蓬勃朝气和昂扬锐气的年轻小伙子。从小学、中学到，每次老师给我的评语中总是少不了这样的字眼：该生性格开朗，思维活跃，朝气蓬勃。在同学心中，在同事眼中，他们往往都有相同的感觉，生活中，工作中，我不在的日子里，空气里会因为少了快乐的分子而显得有几分呆板和沉闷，青年团员是如此，老工友们也是

如此。正因为我这个小小团支部的班长性格开朗、工作认真、敢打敢拼，我带领的团支部曾荣获……,我个人也因为工作成绩突出……

三、我有具备从事团工作的知识和能力，这是做好团委书记的关键。从入团的那一天起，我就反复在研究和琢磨：团是什么，团意味着什么，团员该做些什么，今天，参与团委书记的竞选，我豁然开朗：我认为，团之所以为团，就象“团”字的组成：里面一个“才”，外面一个“全包围”，按照象形文字的讲法，至少应该包括两个层面的意思：一是团员本身，包括团的领导干部必须要有才能、才干和才智，二是要善于团结一切可以团结的人特别是方方面面的青年才俊，为党的事业、为国家的事业、为团的事业而努力奋斗（这虽然有牵强之闲，但恰也是最佳的巧合）。我想，具备了这两个方面的能力，团的工作肯定能干好。我也充分的相信，我有这方面的能力。因为，首先，我熟悉团的业务，担任过班、团干部。从中学到部队，再到现在的团支部书记，我都有过团干部的工作经历，多次出色、圆满地组织开展好了团的各项活动，成功组织过“安全救护技能竞赛”活动、“追求结果，享受过程”气排球赛活动以及 “安全知识辩论赛”等丰富多彩的活动,受到了上级团组织的高度肯定和同事的一致好评。我是一名青年党员，开拓进取、乐观向上的精神赋予我一颗年轻的心，这颗年轻的心让我在和青年团员的沟通之中拥有天然的优势，在各级领导的悉心帮助下我不仅打下了坚实的业务基础更具备了我处事沉稳，谦虚谨慎的作风。通过党多年的培养教育和工作的磨练，使我能够准确的领悟并完成上级的各种任务，并能在青年团员中起到模范带头作用。在宏观层面上，我熟悉并了解了团的大政方针，党建带团建的精神；
在微观层面上，参加工作以来，一直从事团的工作，我担任了党支部书记的重任，出色地完成了这个由绝大部分青年领导干部组成的培训班的学习和活动，受到了公司团委和厂团委的高度好评，我也被一致推举为优秀团干，再次显示了我较强的领导和组织才干。在服务领导、服务青年、服务职工群众中，具有敢争一流，甘于奉献，认真负责的意志和品质。担任团支部书记以后，我坚守清贫，高标准，严要求，坚持做到出手的东西都是自己最满意的，完成的工作都是竭尽全力的。习惯成自然，我慢慢形成了自己的人生信条：干工作不干则已，要干就要干得最好，最起码也应该做到全力以赴。我好学谦虚，综合素质高，亲和力强。我是家中的长子，懂

事早、成熟早、当家早，从小就养成了自学的好习惯。在一线车间班组工作，我不只是潜心钻研共青团方面的业务，更是全面地了解和掌握了党建知识、群团理论、工艺技术、炼铁发展等方方面面的知识，初步具备了新时期领导干部基本的驾御全局和独挡一面的能力。我为人友善，作风民主，求真务实，善于团结同志，办事果断干练，显著的工作成绩得到了大家的一致认可和推崇。

综上所述，我认为我具备胜任团委书记的能力和水平。

假如我能被推举成为厂团委书记，我将做好以下几个方面的工作，开创共青团工作的崭新局面。

一、极力营造有利于共青团开展工作的良好氛围。我将利用自己作为一名党员和团支部书记的工作经历，进一步了解党的政策，熟悉党政领导干部的特殊优势，以贯彻执行公司“优质增效”和厂党委黄书记提出的“三个炼铁”为契机，争取各级领导、各级各部门对共青团工作的重视、关心和支持，为共青团开展工作创造更加有利的条件。

二、做好团结鼓劲，凝聚人心的工作，引导广大青年为建设“三个炼铁”而努力奋斗。加强青年思想政治工作，坚持围绕厂党委、行政工作中心，紧跟党政的工作步伐谋划团的工作，把党政的关注点作为团工作的着力点。把广大青年的积极性、创造性凝聚到全面建设“三个炼铁”的实践中来；
引导青年做推动炼铁事业改革、发展的积极力量，在时代的发展中找准自己的位置，在本职工作岗位上实现人生价值，在三个文明建设中奉献青春和智慧。

三、发挥优势，创新方法，不断提升服务青年岗位成才的能力和水平。共青团要发挥更大的作用，必须实实在在的为青年办实事，办好事，解决青年最关心的问题。当前，炼铁厂指标压力大、人员过度紧张是最大的问题。为此，我们将配合劳资、生产、技术等职能科室扎实开展青年培训和再次创业活动。一是利用阵地，夯实基础通过组织青年突击队通过创建“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“五四红旗团支部”等方式，让青年团员冲锋在前，突出青年团员的先锋模范作用，为创建目标打下良好的基础；
二是大力开展青年职业技能培训活动。提高

青年职业技能和创新意识，增强青年就业竞争能力。三是培养技能精英接班人，选树青年创业典型。以扶持青年创新思维、创新操作法为导向，把培养全面创业型青年人才作为工作的重要内容，不断引导广大青年职工投身到各项劳动竞赛和一切“创先争优”的大潮中来。四是打造品牌，进一步增强共青团工作的影响力。继续深化青年志愿者行动，推动青年文明号建设向纵深发展，扎实推进希望工程活动，进一步扩大扶贫帮困力度，要把帮扶社会的力量转移部分到我厂内部来，为我厂确实需要帮扶的困难职工解决燃眉之急。积极参与维护社会稳定工作。开展“厂区青年远离毒品”、“青年网络文明行动”等活动，引导广大青少年远离社会丑恶现象，培养良好的道德品质。在广大青工中开展安全教育，切实压降安全事故。继续实施青年文明社区创建工作。配合工会做好青年的维权工作。

五、主动应对形势变化，强化组织建设。团的自身建设是团的事业发展的重要内容，也是团工作活跃的重要保证。坚持以党建带团建为抓手，不断推进我厂团组织建设再登新台阶。1、以选好团支部书记，抓好车间团支部建设为重点，全力推进车间班组团组织建设，形成"以专职为骨干，以兼职为主体"的任职形式，同时，以争创"三个一"团组织为主要载体，切实提高团支部队伍、团员队伍和基层组织建设水平，初步达到有一个好的团组织负责人、有一系列围绕企业的中心工作、适合团员青年的活动，有一套行之有效的工作制度的"三个一"目标。2、不断加强团队干部队伍建设和作风建设。切实加强对各级团干部的教育和培养，以作风建设为重点，努力建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，党放心、青年满意的高素质团干部队伍。作为团委书记，作为厂团委的班长，我将按照，班长抓班子，班子抓队伍，队伍促发展的要求和“四好”标准，开拓进取，率先垂范，打造一支精干的、想干事、能干事、能干成事的共青团队伍。

“年轻的朋友们,今天来相会”。各位领导、评委、同事工友们，恰青年才俊，意气风发，齐聚一堂，共话发展。这是何等的荣耀，何等的幸运。这个过程将注定是我今生最难忘的事件，注定会是我今世最幸福的时刻。虽然，我还不被在座的所广为熟知和了解，但正如我呈现在大家面前崭新的面孔一样，我有新思维、新主张和新气象，而善于创新则正是团的生命之所在。请大家相信你的自觉和判

断，给我一个舞台，我将同你们一道共谱共青团工作的新诗篇！因为青年人应该有所作为，青年工作也大有可为，一个风华正茂的青年人就应该有魄力中流击水，浪遏飞舟。我愿意以全身心的热情和精力投入到青年工作中去，愿意为把我厂团委建成一个团结活泼、充满朝气的群体而努力。

谢谢大家！

第五篇：乡镇团委书记演讲稿

乡镇团委书记竞选演讲稿

07年镇团委被团县委授予“五四”红旗团委荣誉称号，08年镇中心小学少先队被团市委授予德州市少先队红旗大队荣誉称号，我本人也被团县委授予十佳团干部荣誉称号。二是善于思考，创新能力较强。今年上半年，针对留守儿童问题，镇团委与教育办共同成立了全市第一家乡镇关爱留守儿童工作办公室，建立健全了工作档案，并且发动党员干部、青年教师与留守儿童结成帮扶对子，认真落实帮扶措施，使留守儿童感受到了党的关怀。此项工作得到了上级团委的高度重视。5月22日全县关爱农村留守儿童行动启动仪式在我镇隆重举行，团市委组织部、学少部两位部长出席了启动仪式，对我镇关爱留守儿童工作给予高度评价。近期，中心小学一名留守儿童将代表我县参加德州市团代会的献辞活动。三是具备较强的沟通协调能力。我工作扎实细致、待人诚恳友善，曾经在党委办公室、文化办公室、新农村建设办公室、团委等多个部门工作过。经过多个岗位的实践锻炼，综合素质得到提高，工作能力、工作态度得到了普遍认可。工作中与上级领导、镇直各部门建立了深厚的友情，融洽了各方面关系。这些都为今后更好地开展共青团工作奠定了基础。

二、做好今后共青团工作的几点打算

（一）加强农村青年职业技能培训，服务青年成才创业。团委将会同劳动保障所开展农村青年劳动职业技能培训，增强农村青年就业创业能力。并将深化农村党员干部创业年活动，鼓励返乡青年上项目、办企业，在农村经济发展大潮中勇立潮头，有所作为。

（二）打造服务品牌，提升团组织的影响力。一是以五保老人、留守儿童、公益事业为对象，深化青年志愿者服务行动。二是开展农村青少年“远离毒品”、“文明上网”等活动，培养农村青少年良好的道德情操。三是协调关工委各成员单位切实为贫

困学生、单亲家庭子女、留守儿童办一些实事、好事，使弱势群体少年的身心得到健康发展。

（三）加强团组织自身建设，夯实工作基础。一是加强学校共青团、少先队组织建设，力促学校团队工作再上新台阶。二是结合“合村并居”工作，深化青年文明社区创建活动。三是积极参与非公企业“党建带团建，工、青、妇共建”活动，不断扩大团的工作覆盖面。四是加强团干部队伍建设，努力建设一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍。

各位领导，各位评委，参与这次竞争上岗，本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。如果这次能够当选，我将认真兑现以上承诺，努力实现共青团工作的新突破、新跨越。如果这次落选，我将恪守“老老实实做人，扎扎实实做事”的原则，加强学习，努力工作，认真完成党组织安排的各项工作任务。

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