对社区两委班子意见

下面是小编为大家整理的对社区两委班子意见,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

对社区两委班子意见3篇

【篇1】对社区两委班子意见

小榄镇党委开展社区“两委”班子

及其成员届中考察

为全面了解掌握换届调整以来，基层党委和社区“两委”班子运作状况及班子成员工作情况，进一步加强领导班子和干部队伍建设。10月份开始，由镇党政班子成员挂帅，会同驻点单位负责人组成工作组，分赴各社区组织开展考察活动。

前期重点围绕大局意识、思想观念、精神状态、工作能力、廉洁自律等内容进行个别谈话考察，为拓宽谈话的范围，进一步了解“两委”班子及成员的详细情况，各工作组个别谈话人数要求不少于40人，谈话对象包括社区党委、居委、纪委班子成员，中层正职干部（或部门负责人），党支部书记、党小组长，党代表、人大代表、政协委员，居民代表、街坊组长，老干代表、企业代表，等等。考察组根据个别谈话所掌握收集到的材料，形成考察报告报镇党委，然后向社区“两委”班子反馈考察情况，并针对班子及其成员存在的问题提出整改意见。同时，要求各社区班子在考察工作结束后，根据考察组反馈的意见，及时召开专题会议，对照科学发展观的具体要求找差距，实事求是摆问题，提出整改措施，认真加以改进。年底，还将组织开展对“两委”班子年度考核评价活动。

小榄镇委组织人事办公室

2012年11月12日

【篇2】对社区两委班子意见

关于加强村支两委班子建设的意见

随着社会经济的飞跃发展，农村基层民主政治建设的不断推进以及人民群众参政议政的要求不断提高，农村工作形势和任务正在发生重大变化，对基层村干部提出了新的更高的要求。为了更好地服务农村、服务农民，更好地完成新的工作任务，必须加强和完善村支两委班子建设，使村支两委班子能够适应新形势的要求，能够胜任新时期工作，从而全面推进我乡社会主义新农村建设。现就村支两委班子在学习、思想、制度、作风、纪律等五个方面加强建设提出若干意见。

一、不断加强学习，提升综合素质。

作为工作在第一线的农村村干部，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富奔小康的重任。要完成好这些任务，实现我乡农村稳定、健康、快速发展，就要求村干部时刻注意加强学习，不断提高自身工作能力和政策水平，切实增强处理问题、解决问题的能力。

如何才能提高自身综合素质首先要端正学习态度，要有活到老学到老的思想，要变应付被动的学习为积极主动的学习，经常看报、看新闻、看农村杂志等。积极参加上级组

织的各种学习、培训活动，尽快充实自己。其次，要广泛学习各类文化知识，既要学习党的路线、方针、政策，又要学习切合农村工作的各种文化知识和法律法规，了解党的农村政策，熟悉农村工作技巧，掌握1-2门农村实用技术。用知识丰富自己、武装头脑。再次，要学以致用，将所学知识运用到实践中，理论指导实践，创新工作方式，提高工作能力。在工作中要注意积累经验，从实践中提高自己处理解决问题的能力。

2、加强思想政治建设，筑牢为民思想防线。

建设好村支两委班子队伍，思想教育工作必须先行，思想教育为村干部在农村工作中指明了方向。提高自身思想政治素质，一要加强理想信念、“三个代表”重要思想、“十八大”精神、党的宗旨、群众路线、政策法规、市场经济知识等方面的教育，增强依法行政、文明办事观念和做好新时期群众工作的能力，自觉把对上负责与对群众负责统一起来，做到勤政为民；
二要加强对爱国主义、集体主义、社会主义、权利义务、健康文明、科学文化等方面的教育，正确认识和处理好集体、个人之间的利益关系，进一步明确自己的权利和义务，自觉规范自己的行为，遵纪守法，注意做好群众的模范，树立好村官的形象和威信；
三要解放思想，实事求是，开动脑筋，要有创新观念，用新的知识新的思想武装自己，破除一切封建迷信思想；
四要变享受者为服务者，要积极主动地为群众办好事、办实事，时刻维护群众的利益，宁愿苦己，不负他人，做人民群众满意村干部。

3、强化制度建设，健全工作机制，提高工作效率。

制度是建设社会主义新农村、促进社会稳定、保障农村发展的有力措施，要搞好农村建设，就必须整合各种资源，健全和完善各项工作制度。一是建立和完善目标管理机制。要建立和完善村级干部岗位责任制、述职述廉制度、村级组织任期目标责任制和村级干部目标管理责任制，定期考核，加强督查，进一步强化村级干部的责任感和事业心。二是加强农村基层民主政治建设。要认真抓好村民议事规则、党务、政务、财务公开制度建设，给群众一个“明白”，还村干部一身“清白”，消除群众对村干部的猜疑。三是理顺领导管理体制。通过建立健全村“两委”成员联席会议制度、村委会向村党组织报告工作制度、村“两委”会议事规则，进一步规范村党支部和村委会的职权范围，正确处理村“两委”的关系。四是建立监督约束机制。认真落实村干部述职述廉、干部离任审计、村帐乡管、“一事一议”等制度，从源头上消除滋生腐败的土壤。

探索建立村干部淘汰机制，利用民主评议渠道，对那些政绩平平、工作长期不起色，以及存在不团结、搞内耗等问题的村级班子及其成员，采取有力措施，及时进行整顿，确实不具备担任村干部资格的，要及时进行调整、更换，努力营造争先创优的良好工作氛围。

四、注重作风建设，塑造村干部良好形象。

村干部处在农村第一线，直接与农民群众打交道。村干部的作风，在群众眼里就代表着干部形象，就是政风、党风，牢固树立为民服务思想，塑村干部良好形象，切实改进思想和工作作风就显得尤为重要。加强作风建设，首先是要坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；
坚持公道正派，反对优亲厚友；
坚持廉洁自律，反对以权谋私；
坚持艰苦奋斗，反对铺张浪费。其次是要深入到群众中去，了解民意，时刻把群众的冷暖放在心上，保持党和群众的血肉联系。要勤政为民、真抓实干，切实为老百姓办实事、办好事，实实在在地帮助群众解决生产生活中的困难和问题。第三是要通过改进工作作风，来解放“两委”关系不协调和决策不民主、不科学等方面的问题。当好村干部，必须要有奉献精神。只有不计个人得失，埋头苦干、以身作则、清正廉洁、全心全意为群众办事；
只有坚持民主集中制原则，才能使“两委”干部心往一处想，才能得到群众的信任和拥护。

五、狠抓纪律建设，做勤政、廉洁、高效村干部。

村干部纪律建设关系到以农村建设的方方面面，关系到农民群众的切身利益，因此要加强考核，严格督查。一方面村支两委要制订具体的考核办法，督促村干部加强责任意识，切实履行职责，圆满完成任务；
另一方面要严格督查，严格责任追究，对群众反映属实的问题，必须严肃查处；
对村干部因工作不力，行为不当或工作失误造成较大损失或影响，责令其进行整改，整改不力的劝其辞职或撤职。第三要正确对待和使用好手中的权力，切实搞好村务公开，从源头上防止腐败。要不断探求加强纪律建设的新途径、新措施、新办法，不断丰富和完善加强农村基层纪律建设的内容，不断把农村基层纪律建设工作引向深入。

广大村支两委班子成员在平时工作实践中，要不断学习，不断探索，不断充实，不断积累，尽快在短时间内丰富经验、武装头脑，提高自身综合能力，为我乡农村经济社会的持续、稳定、健康发展作贡献。

【篇3】对社区两委班子意见

社区两委班子存在问题及建议 一、社区两委班子年龄结构不合理应严格按区委办201085号文第二十二条执行男到60岁女到55岁就不在列为候选人。

二、由于历史的原因社区幅员面积和人口大小不均匀居委会之间有的甚至相差一到两倍建议一市区进行调整建议二幅员面积和人口多的应多设社区干部职位 三、居民小组的划分应进行规定单位及其宿舍区可以设置一到两个小组居民区可以按户数划分小组300到500户设组为宜。

四、社区工作日益繁重社区书记主任均应分设一万人以下的设四职书记1名、主任1名、副主任2名保障员2一万人以上的含1万人设五职书记1名、主任1名、副书记1名、副主任2名保障员3名。

五、应采取得力措施防止人为的人员安排或者强制性的组织意图。

六、对于经过几届工作仍不能胜任社区工作的或心思不在社区的社区党总支和上级组织不要再强行推荐参加选举或者采取异地交流参选也可以直接不再列为

候选人。

七、对于退下来的社区干部应明确相应的补助政策曾在 几个社区工作过的如何领取补助亦应明确建议分阶段领取以减轻最好离职社区的财务压力。

八、居民代表和居民小组长的产生应作为重点环节一定要召开居民会议或居民户代表会议推举。

九、居民小组长的年龄应限制男60岁以下女55岁以下身体健康初中以上文化其余严格按85号文第二十条。居委会的委员、党支部书记委员均可以兼任居民小组长。

十、社区党组织和居委会的选举委员会主任应由街道党工委派遣以保证上级党组织对选举工作的绝对领导。因为以前发生过类似不听招呼的情况。

二0一0年五月

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