2022年度防疫存在普遍问题（精选文档）

下面是小编为大家整理的2022年度防疫存在普遍问题（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

防疫存在的普遍问题3篇

【篇1】防疫存在的普遍问题

家具导购员普遍存在的问题

家具行业导购员普遍存在的问题家具的价格、性能、质量、售后服务和公司的品牌形象等都是影响终端店面销售的一些因素，抛开这些方面，影响终端店面销售的还有两个主要因素：产品的形象展示和导购员。产品和形象展示对渲染、营造店内气氛、强化产品标识印象及引导消费等方面十分重要。高质量的展示可以给顾客良好的印象，吸引他的眼球，让他来到我们的专卖店或展柜前，从而创造更多的销售机会。但是，在终端店面中起主导作用的并不是第一个因素，而是第二个因素——导购员的工作。一些很强势的品牌，由于没有好的导购员，销量和它的市场地位并不相符合；
反而一些弱势的品牌，雇佣了很有经验的导购员，它们的销量相对而言也很可观。

在工作中我们发现，导购员在面对顾客促销的过程中有很多不恰当的地方，下面是一些普遍、典型的问题：

第一个问题：语速过快、吐词不清

在实际观察中我发现，面对顾客的时候，很多导购员说话的速度比平时快了三分之一多。我曾经和顾客站在一起听促销员讲解，在她讲完后，以我对公司产品的熟悉程度，尚不能完全明白她说的什么。可以想象，顾客一定是如坠云端、不知所云。当你讲完的时候，他对产品的基本概念都没有形成，更不要奢望在他的脑海里留下什么深刻的印象了。在一个顾客对你的产品还没有基本了解的时候，你希望他决定购买你的产品，这无疑是不可能的。其实，平时导购员说话或训练时，她们的语速并不是显得特别快，说话也很清楚。出现这种现象的原因可能是她们面对顾客时有些紧张。这正如有些学生一样，平时的成绩很好，但是一到考试就要砸锅。说到底这还是一个心理素质的问题。所以一个好的导购员首先要培养良好的心理素质。在任何情况下都要稳住心神，不能急躁。给顾客作介绍的时候，语速应该比平时说话慢一点，说不同方面的问题时要做短暂停顿，重要的地方要重复强调几次，力求让顾客听得清楚明白，另一方面也可以让他在你的展柜前多站几分钟，这样推销成功的几率就会更大一些。

第二个问题：抓不住重点 不同的顾客，对家具关心的重点有所不同。

有的最关心价格，他希望你能够在价格方面多介绍一些，看看是否有合适他需求的价位，是否可以在标价上面有所折扣，是否有什么促销礼品等；
有的人对价格并不敏感，他最关心的是家具的性能，他希望得到更多有关产品性能的信息，希望你告诉他你的家具有些什么独特之处，希望了解这套家具在质量款式等方面有什么突破等等；
有的最关心质量，他希望你能够多说说质量的问题；
有的最关心服务，他希望知道公司在送货、安装、维修等售后服务方面的政策。

导购员如果抓不住顾客关心的重点，只是按照自己的想法给顾客讲解，就很难得到顾客的认可，很难让顾客满意，也不可能激发顾客购买的欲望。那么，怎么辨别顾客关注的重点呢？这可能是他问的第一个问题；
可能是他反复追问的问题；
可能是他主动要求你介绍的问题；
可能他会说“某品牌家具怎么怎么好”，也许这一点正是他最关心的。总之，要从顾客的言语中发现他关心的重点所在。然后对症下药，在这一点上做详细的讲解，充分展示公司产品的优点。

第三个问题：术语（名词）过多

一般而言，大多数导购员还是比较了解和熟悉自己公司的产品，但正是她们的了解使得她们在为顾客做介绍的时候往往会犯一个错误，这就是：假设顾客和自己一样对专业术语（名词）比较清楚。例如：“进口红橡木经过高温真空缓慢处理”是公司的一项技术，本技术使材料干湿度达到国际标准，具有不变形、不虫蛀、耐腐蚀等优势，一些导购员在给顾客介绍的时候喜欢说：我们的进口红橡木经过高温真空缓慢处理。事实上，促销员自己觉得很清楚，但是顾客却是很陌生的，他并不知道那个“高温真空缓慢处理”是什么东西，感觉十分模糊，很多人甚至并没有听清楚你说的是哪几个字。他常常会追问：什么？所以促销员在给顾客做介绍的时候，要用顾客很容易听懂的话来说，要用生活中的语言来说，要把抽象的名词用具体的功能来解释，要告诉他可以得到的实实在在的好处是什么。

第四个问题：没有条理

在向一个顾客介绍家具的时候要涉及到很多方面的问题，包括品牌、价格、设计风格、性能、质量、附属功能、售后服务等。那么，先说什么，后说什么就很值得探讨了。很多导购员在讲解时是没有章法的，显得很混乱，甚至该说的没有说到，不重要的却在那里反复地说。介绍家具时，一般应该按照下面的程序讲解：设计风格、质量（材质）、特点以及带来的好处、服务、价格。对该套家具的卖点要突出介绍，并且在说每一个不同方面时要加上“第一”、“第二”的序列号，序列号要重复两遍，再接着说下面的内容。这样让顾客感到条理清楚，很容易明白整体情况。如果发现顾客有特别关心的问题，则要把这个问题放在第一位详细讲解。

第五个问题：分不清楚谁是购买决策的关键人物

就我国的消费水平和消费习惯看，家具属于大的耐用消费品。对很多家庭来说，购买家具的决定也是一个较大的决策。因此，在实际购买家具的顾客中，一个人来的很少，多是一家几口，或者是一个买主和若干个参谋。

面对几个甚至是一群人，导购员首要的任务就是辨别谁是要买的人，以及谁是对决策影响最大的人。如果不先搞清楚进攻的目标就在那里乱说一气，很可能你费尽心机去说服的人根本就是来看热闹的，真正对决策有影响力的人反而被你冷落了，这样的结果必然是事倍功半。那么如何知道谁是关键人物呢？如果是一家人来的，虽然可能女主人问话多一些，但是真正决策的多是男主人。在来的一群人中找到买主还算比较容易，通过简单的观察就可以知道。其实，我们很难找到一种辨别影响决策的关键人物的万能方法，最重要的还是靠促销员的经验和感悟。

第六个问题：不知道如何和别的品牌做比较

出于某种心理，很多顾客喜欢说“某某牌子的家具是如何如何好”。这就有一个怎么样打击别人，宣扬自己的问题。我曾经听有的导购员这样贬低别的品牌：那是个杂牌子；
他们的质量很差。这样类似人身攻击的话语实在是不恰当的。其实贬低别人并不能抬高自己，唯一的结果只能贬低了自己。须知一个品牌的存在必然有它存在的理由，必然会有它的过人之处。而且，一个明智的顾客一定会对这样的说法十分反感。

但是出于商业竞争的需要，我们不可避免的要打击对手。那么，什么样的说法既不引起顾客的反感，又达到攻击对手的目的呢？最重要的是突出自己的独特卖点，拿自己的特长和对手的短处比较。比较的时候要有理有据，要有较大的说服力。此外，要勇于承认对手的长处。当顾客说别的牌子的家具有何优点，如果公认是这样的，那就没有必要去争什么，可以大度地表示赞同，还可以说“这一点是我们学习的榜样”。如果事实上并非如此，也可以给顾客一个合理的解释。

第七个问题：过度服务

我发现这样一个现象：一个顾客在某套家具前观看，可是导购员一走上去他就离开了。我曾经问过一个顾客，他说自己是被吓跑的。对此我做了一个不完全的统计，发现被“吓跑”的顾客多有以下特点：外表文弱，青年男性。这种现象给导购员出了一个难题，那就是：是主动地上前和顾客搭话，还是被动地等顾客的询问？怎么判别喜欢自己单独观看的顾客？事实上，我们根本不可能找到一个绝对的判别方法，只能靠促销员的个人经验和感悟能力。

第八个问题：不先搞清楚顾客的需求

不同的顾客有不同的需求，有的需要高档豪华的家具，有的需要经济实用型的，有的喜欢敦实厚重的，有的喜欢时尚简约的，还有的人甚至根本不知道自己需要的家具是什么样子。假如顾客想要轻巧简约的的，而你在那里拼命向他推荐敦实笨拙的，你说他会购买吗？假如顾客想买一套经济型的家具，而你却在那里跟他说某套豪华家具怎样怎样性能优越，这会让他十分尴尬。导购员面对顾客的时候，首先要搞清楚对方的需求。这可以通过观察、倾听和询问得知。通过观察顾客的年龄、性别、衣着、气质、谈吐，还有购买的用途，比如是公司的还是私家的，民营和还是国有的，老板自己买还是办事人员买等等可以猜测他需求的层次；
倾听就是让顾客自己说出来需要什么样的产品；
询问是最需要技巧的，特别是在档次（价格）的询问上，是一个敏感和容易让顾客受伤的问题。要搞清楚的第一个问题应该是“您需要什么类别的家具？”“房间的空间有多大？”。再搞清楚他需要的价格，接着介绍相应类别、款式、价格的家具。

第九个问题：身份问题

我还发现一个有趣的现象：销售量大的导购员多是30岁以上的已婚女性，年轻的未婚导购员业绩不如她们。可能的原因是已婚女性比较善解人意，比较容易沟通，给人的亲切感和信任感较强。而且她们也比较敬业。这或许可以为我们聘用促销员提供一点参考。

第十个问题：和顾客做无谓的争执

这是一个偶发的现象，不是出现的特别多，但是造成的影响很坏。我在家具市场发现过这个问题。有一次，一个顾客说两套家具的材质不一样，但是一个导购员坚持说它们是一样的，结果是不欢而散。其实，我们的目的只是想顾客推介产品而达成购买，当顾客说到一些无关紧要的事情时，我们实在没有必要去做无谓的争执。如果你不同意顾客的说法，一笑了之就可以了。

第十一个问题：表情生硬

促销是一种重复性较高的工作，容易让人感到烦躁，因此有些导购员面对顾客时表情生硬。甚至我一屁股坐在沙发上想试试感觉时，一个导购员偷偷地瞪了我一眼，我自己并没有看见，同来的朋友看见了，立即悄悄地提示我，大家的心情变得不好了，赶紧匆匆离开了那家店。我想一个好的导购员应该有一副诚恳的面孔。面孔是天生的，如何给人真诚的感觉呢？首先要有真诚的心态，在这种心态的基础上才可能有真诚的表情。其次真诚是一种“表情”，人人都可以展现出来。真诚的表情是这样的：微笑；
下巴微向上、嘴微抿、嘴角微向下；
目光柔和；
表示赞同的点头是短暂而有力的2次。

其实，以上分析的也是其他产品导购员容易出现的问题。一个好的导购员应该是这样做的：良好、平和、友善的心态；
说话平缓而有条理；
真诚的行动和表情；
良好的学习、观察、辨别和感悟能力。

【篇2】防疫存在的普遍问题

鞋类普遍存在的问题 

鞋类普遍存在的问题

　　在近期的童鞋检测中，主要存在问题有游离甲醛超标，耐磨性能、剥离强度、感官质量不达标以及标识不规范等等。

　　1.甲醛

　　甲醛危害人体健康，对人的神经系统会造成严重损害。如果长时间穿着甲醛超标的鞋，随着鞋和人体皮肤的摩擦，游离甲醛渗透或挥发出来，很可能引发上呼吸道、消化系统等慢性疾病。而此次检测中，麦当劳McKids、BOBDOG巴布豆、牧童童鞋游离甲醛含量实测值远超出国家标准。

　　2.耐磨性能

　　耐磨性能是检测鞋类产品质量的重要指标，检验鞋底是否容易磨损。剥离强度是鞋帮与鞋底的粘着牢度，检验穿着后是否容易开胶。

　　3.感官质量

　　鞋类产品外观应平整、平服、平稳、清洁、对称，鞋的内底、鞋帮、鞋垫等都应达到相关要求，并且同双鞋的相同部位，如前帮长度、后帮高度、后跟高度都应在允许误差范围内。

　　4.商品标识。消费者购买商品时，主要通过标识了解商品情况，因此，不准确的商品标识可能误导消费者。《鞋类产品标识》明确规定，商品标识应具体标明：帮面材质、产品名称、商标、中国鞋号、货号、执行标准、制造者或经销商厂名、厂址、邮政编码8项内容。

　　(一)标准标注问题。有些生产企业对标准的理解和使用存在一些问题，少数企业将执行标准QB/T 1002-2005误写为QB 1002-2005;把推荐性标准写成强制性标准;有一家企业还在使用QB 1002-1997已作废标准。

　　(二)鞋号标注问题。中国鞋号(毫米码鞋号)自1998年12月1日开始实施，在QB/T 1002-2005《皮鞋》和QB/T 2673-2004《鞋类产品标识》两个标准中都明确规定必须使用中国鞋号。有个别企业在鞋盒上标注中国鞋号，如240，在鞋帮上却标注38。

　　(三)帮面材料标注问题。应注明主要鞋帮材料，如：牛皮、羊皮、猪皮、二层革、合成革等，不能笼统地写“真皮皮鞋”“皮鞋”，更不能乱标材质。如有的厂家在鞋盒上事先印好各种材质，再根据情况在材质前打勾，明明是牛皮面的鞋，却在牛皮、羊皮前都打上勾。

　　(四)生产日期问题。虽然在QB/T 2673-2004《鞋类产品标识》标准中没有规定要标注生产日期，但在QB/T 1002-2005《皮鞋》标准的7.1.1明确规定“每双鞋或内包装里应有检验合格标识及生产日期”，所以建议企业写明生产日期。

　　(五)标注内容更新问题。有些企业外包装标注的电话、传真、地址等信息已发生变化，但未及时更改，消费者无法与企业联系。

　　　参考导读：

   一、中国鞋号尺寸对照表

　　中华人民共和国轻工行业标准QB/T1002-2005《皮鞋》，而该标准按照要求应于9月1日起正式实施，即新鞋号不再使用欧码标注，统一用毫米标注。

　　换算公式：(欧码+10)×5=中国鞋号，如欧码35的鞋，对应的中国鞋号为225;欧码37对应的中国鞋号为235。

　　具体为：34号—220MM;35号——225MM;36号——230MM;37号——235MM;38号——240MM;39号——245MM;40号——250MM;41号——255MM;42号——260MM;43号——265MM;44号——270MM;45号——275MM。有0.5的号再加上2.5MM有行了。

　　《鞋号》国家标准介绍

　　1.鞋其含义无限定拖鞋鞋.靴凉鞋.运动鞋、以及所有其他形式的鞋类。

　　2.鞋号：脚的测量值.根据它可以提供给脚的鞋。(对号入座)

　　3.脚长：最长脚趾的端点所接触的垂直线与后跟突点所接触的垂直钱之间的水平距离，受测者要直立〔体重平均分布于双脚〕.并穿与鞋的类型相适应的袜子进行测量

　　4.脚围 ：脚的周长。用软尺测量第一和第五跖骨与第一和第五趾骨间关节处〔即跖趾关节〕的周长,测量时软尺不得太松或太紧.测量条件与脚长测量相同。

　　5.脚宽：脚围在水平面的投影。代表与第一和第五跖趾关节接触的两条垂直线之间的水平距离，测量条件与脚长测量相同。

二、鞋类发展简史

　　人类从猿转变到人的时候,还是赤脚大仙,在一系列的生产,生活和春夏秋冬,严寒酷暑等季节变化中,人们的脚部经常受到伤害,比如冻伤,烫伤,刺伤,擦伤,砸伤,咬伤等等.为了防止这些伤害,人们开始利用树皮,树叶,竹笋壳,草,藤编织等做成鞋底,再绑上柔软的草茎,藤条等就成了人类最初的鞋履.这就是凉鞋的雏形.随着人类对盐的使用的掌握,人们发现经过腌制的兽皮比草,藤,树皮等更柔软,耐磨,耐寒,如果把脚整包裹起来,不但可以防止毒虫,毒蛇的咬伤,以及硬物,石头等的割伤,擦伤,而且行走更为方便和快捷,这就是人类最初的鞋子的诞生.后来,随着人类科学文明的发展,人类制鞋材料突破了动植物皮和丝麻等天然材料的限制,向各种现代的化工材料(如橡胶,塑胶,PU,PVC,人造纤维等等)伸出了”魔爪”,从而也引发了制鞋技术前所未有的技术革新.现在的人们对于鞋子,不单要求耐用舒适,而且要求款式新颖,色彩漂亮,做法也要特殊,因此制鞋设计技术不得不追求创新,以适应人类对鞋类的无休止的需求.

　　现代意义上的制鞋工业,是从英国开始发展起来的.然后经由西班牙和意大利发扬光大.(特别是意大利,在经过文艺复兴以后,各种文化和艺术的思潮泛起,从而促进了各种与文化和艺术相关的产业的高度发展.它与法国相辅相成,掌控着世界上服饰行业大部分话语权,这也是为什么目前全世界制鞋设计中心还是在意大利的原因之一)然后传入亚洲的日本,韩国,转向我国台湾,香港,再向大陆沿海发展,正逐步向内地转移.(世界上制鞋业相对比较多的地方还有南美的巴西,阿根廷,亚洲的印尼,越南,印度等)由于鞋类工业是一种劳动密集型产业,而我国是一个人口密集的国家,可以预见,鞋业在我们国家的发展,将是一个比较长期和稳定的过程,而且我们国家从上世纪七十年代末改革开放以来,文化和艺术上得到了很大的发展,我们有理由相信,有朝一日,世界鞋类设计中心,将会被冠以”China”的名字，这也应该是我们学鞋类设计的一个理念和目标.

　　

　　

鞋的分类　　

　　鞋子的分类方法有很多种,有按鞋面分类的,有按鞋底分类的,有按跟的类型分类的,有按季节分类的,有按制作方式分类的,有按使用功能分类的…..等等,下面我们就具体按照各种分类来进行一些分类和比较：　　

　  一.按鞋面类型分类

　　1 拖鞋(人字拖 露趾拖 密头拖 短拖 长拖等)

　　2 凉鞋(条带凉 鱼嘴凉 中空凉 后空凉 满帮凉)

　　3 满帮鞋,也叫密鞋(鞋口在脚踝骨以下除拖鞋和凉鞋以外的所有鞋类通称 有瓢鞋 秋鞋 运动鞋 休闲鞋 便鞋等等)

　　4 靴子(鞋口在脚踝以上的鞋子的通称 分短靴 中靴 长靴 超长靴等等)

　　 二.按鞋底分类

　　1 布底鞋 2 木底鞋 3 片底鞋 4 成型底鞋

　　 三.按跟分类

　　1 平跟鞋 2 低跟鞋3 中跟鞋 4 高跟鞋

　　(也分坡跟和独立跟,跟底连体的可以归类到成型底)

　　 四 按季节分类

　　1 春鞋 2 凉鞋 3 秋鞋(棉鞋) 4 靴子

　　 五.按制作方式分类

　　A 按面部制作方式分类

　　1 懒汉鞋 2 绑带鞋 3 包子鞋 4加州鞋(袋鼠鞋)

　　B 按成型制作方式分类

　　1 套楦鞋 2 缝线鞋(分加硫和不加硫) 3 掹帮鞋(冷黏鞋) 4 硫化鞋(整体硫化和部分硫化)

　　六 按使用功能分类

　　1 拖鞋(沙滩拖鞋 室内拖鞋 保暖拖鞋等)

　　2 凉鞋(沙滩凉鞋 水洗凉鞋…)

　　3 满帮鞋(绅士鞋 淑女鞋 护士鞋 妈妈鞋 跳舞鞋 婴儿鞋 运动鞋 太空鞋 登山鞋 休闲鞋矫正鞋等等)

　　4 靴子(生活靴 雨靴 马靴 拳击靴 渔民靴 登山靴 牛仔靴 滑雪靴 溜冰靴等等)

　　

鞋子的结构及部件名称

鞋子主要是由鞋面和鞋底两大部分组成的,鞋面部分(成型后)除前后港宝外,主要是软梯结构.而鞋底部分,则大部分是硬体结构.这样的结构,也是因为鞋子的特殊功能所独具的.

　　

鞋面部分: 是由面料 内里 滚口 补强 饰品 扣件 车线 拉链 港宝等物料经过 车 缝 黏 敲 凿 烫 拉 皱等工艺组合而成.

　鞋底部分: 是由港宝 鞋垫 中底 铁心 填腹 大底 沿条 鞋跟 天皮以及上述配件的其它一些辅助材料经粘 压 磨 烫 钉 注射等工艺装配而成.

　　

制鞋材料

作为一个鞋类从业人,对于鞋材本身的成分和制造,或许不必了解那么清楚,但是对于制鞋材料的特性却必须深入了解,这样在设计和制作时才能充分参考这些特性,设计和制作出比较漂亮,合格的鞋子.

制鞋材料对于鞋子的发展,流行趋势,制作方式,穿着舒适度,耐用度,以及价位高低等等都是绝对重要的因素,一个制鞋人,如果没有优良鞋材的配合,不能正确认识和使用制鞋材料,就不可能是一个出色的制鞋工作者.

说到制鞋材料,我们就不能不提到一个名词:皮革.在鞋材传统的说法中,皮,一般是指厚度在2.5M/M以下,比较柔软的,用于制作鞋面的天然皮.革则是指厚度在2.5M/M以上,比较硬的,用于制作鞋底的天然皮. 直到上世纪中期科技发展,一些新型的制鞋材料的发明诞生,这一名词才被广泛应用到所有制面和制底材料称呼上.现在一般认为,牛,羊,马等天然皮才称之为皮,革,就成了人造制鞋材料如PU,PVC,橡胶等的代称.

制鞋材料大致分为以下几种: 鞋面材料 鞋底材料 填充材料 补强材料 装饰材料

一 鞋面材料

A 天然皮料(真皮)

天然皮料就是自然界的一些动物身上剥下来的皮经过加工以后的制鞋材料.在没有加工之前称原皮或生皮,加工后成为成皮.天然皮通常被加工为两层,即大家通常说的头层皮和二层皮.皮料的臭味是真皮和人造皮(革)最佳的辨别方法.真皮一般是以尺或者(英尺)来作为计算单位的.真皮一般透气性,延伸性和耐磨性都比较好,所以价钱也比较贵.

制鞋用的天然皮(真皮)一般有牛皮,羊皮,马皮,猪皮,蛇皮,鳄鱼皮,蜥蜴皮,鸵鸟皮,鹿皮等等.上述除鳄鱼皮的厚度差异比较大外,其它都可加工为面皮和里皮.被广泛应用在制鞋行业中.当然,随着近年来对生态,环保等的关注,特别是动物保护协会的呼吁,以及人造材料的品质不断提升等等,制鞋业也在逐步减少对天然真皮的依赖和使用.

至于通常意义上说的漆皮,摔纹皮,珠光皮,磨砂皮,手搓纹皮等,都只是加工方法的不同而形成的不同的外观称谓而已.

B 人造材料(革)

　　人造皮主要有PVC和PU两种材料,其他诸如棉布,亚麻布,沙丁布,尼龙布,都属人造材料范畴.这些材料一般以码为计算单位.延伸性以斜向最大,横向次之,直向延伸最少.人造材料的优点是可以随心所欲地制定花色,厚薄均匀,相对价格较低.易于批量加工等等.当然缺点也是明显的,特别是透气性和柔韧性以及手感方面.

二 鞋底材料

现在的制底材料,除了少数高档鞋用天然皮革以外,绝大部分都用的是人工材料,具体分类如下:

A 天然底材真皮底)

真皮底大多用单层牛皮加工制成.男鞋底厚度4-8M/M,女鞋底厚度2-3M/M.真皮底坚硬,耐磨,韧性好,耐火.唯一的缺点是透水性比较高(当然也排汗)

B 人造底材

人造底材主要有以下几种: 橡胶底 塑胶底 PU底 TPR底 海绵底(橡胶发泡) EVA底(塑胶发泡) ABS底,其中除ABS材质坚硬,不适合做成片材外(大部分鞋跟都是用这种材料制成),其它几种材料都可以制作成片材或者直接模压为成型底.其中橡胶底 PU底 TPR底 ABS底的耐磨性和防滑性比较好,海绵底和EVA底比较轻便.防滑性能相对较差.

三 填充材料

填充材料主要有三种: 沿条 填腹 港宝

A 沿条: 作用是夹在鞋底和鞋帮之间,起修饰和装饰作用.早期的沿条是手工裁切真皮革加工而成,现在则多数是碾压橡胶或者塑胶而成.

B 填腹: 填腹地主要目的是填平鞋帮和鞋底之间的空隙.使鞋底外观平整,穿着舒适.高档鞋对这个比较讲究.填腹材料因为不外露,所以只要是轻便,有一定的柔软度就行.如废皮,不织布,乳胶等等.

C 港宝: 港宝的主要作用是保护脚趾和脚跟以及保持鞋子之形状.目前主要有定型港宝(较高档的鞋子),布港宝(中低档鞋子)和热溶胶港宝(套楦鞋用)几种.极少数很高档鞋子还在用真皮处理过后而成的港宝.

四 补强材料

补强材料材料主要的作用是增加一些材料的厚度不足,减少延伸率,或加强使用寿命,固定鞋子形状或者防渗漏等等

A 固定鞋子形状的: 如铁心,各种材质的半插等

B 减少延伸率,增加厚度的: 如帆布,沙丁布丝绸等厚度不足而加贴等斜纹布,不织布等

C 补强带: 主要用在鞋口折边位,部件组合位之间,主要有尼龙和布条,绢带等.

D 防渗漏的: 这一类主要是胶桨,涂抹干后形成防渗漏等等.

五 装饰材料

所有鞋面,鞋底上起装饰作用的材料,如: 鞋带,鞋扣,拉链,松紧带,五金装饰,亮片,烫钻,商标,皮花,羽毛等等合.理使用这些材料,可以增加鞋子的美观度和提高鞋子的价值.

【篇3】防疫存在的普遍问题

国有企业存在的普遍问题有哪些？

一、存在的主要问题
（一）会计信息失真 企业财务人员不遵守企业会计准则，为了企业利益，随意粉饰财务报表的现象较为突出，导致会计信息失真。主要表现在：一是为达到企业筹资的目的，不按会计准则的要求进行会计核算，没有将负债全部记入账内；
二是企业为完成上级下达的有关经济目标考核任务，少计成本费用；
三是截留应上缴的财政收入，达到虚增利润的目的。

（二）偷漏国家税收 企业纳税意识淡薄，采取一些违反会计准则和会计制度的办法，以逃避纳税。主要表现在：一是将收入记入往来，以达到少缴税金的目的；
二是将商品以低廉的价格销售给关联方，少缴税金；
三是未按《中华人民共和增值税暂行条例实施细则》的规定，计缴视同销售行为所涉及的相关税费。

（三）违规发放职工薪酬 一些领导干部的法纪意识淡薄，为满足企业职工要求，维护自己在职工中的威望，不顾工资总额的限制，采用多种形式，超额发放职工薪酬，造成国有资产流失。主要表现在：一是在正常工资外，以发放各种通讯费、交通费、津贴、奖金等形式，超额发放职工薪酬；
二是利用下属单位，重复发放职工薪酬。

（四）挪用公款和公款私存等现象较突出 由于企业对货币资金监管不严，致使出现挪用公款和公款私存等违规违纪行为发生。主要表现在：一是对货币资金的盘点间隔时间过长，同时又未实行不定期盘点制度，致使货币资金在盘点间隔期间失去监控，出现公款私存等违规违纪问题；
二是企业未对工会和下属单位的货币资金实施监管，致使出现挪用等严重违规违纪行为。

（五）以商务活动等名义浪费国有资产 企业以各种商务活动的名义消耗国有资产，造成国有资产流失的现象尤为突出。主要表现在：一是借洽谈业务、接待参观、考察等名义，搞公费旅游和吃喝、玩一条龙，挥霍资产；
二是在商贸活动中以各种名义报销“接待费”、“协调费”，使国有资产被挥霍。

（六）长期搁置历史遗留问题 企业领导对处理任前形成的历史遗留问题，往往比较消极，致使一些遗留问题一届传一届，时间越来越长，问题也越难解决。主要表现在：一是对可能导致利润减少的历史遗留问题从主观不愿去处理,以避免对任期内政绩的不利影响。如：多年遗留的不良长期投资、多年形成的呆坏往来款、多年形成的潜在亏损等。二是对处理难度大，矛盾大的遗留问题，往来采取维持现状，以回避矛盾。如：企业三角债问题、历史遗留的对外担保、一直存在的超额发放职工薪酬问题、下属公司改制问题。

（七）管理落后漏洞较多 国有企业的管理近年来虽然有一定改观，但由于体制和人员素质的制约，一直在低水平徘徊。企业还存在跑冒滴漏等现象，尤其是企业的后勤和采购等环节是管理的薄弱环节，造成企业成本增高，效益降低。

（八）难以公平参与市场竞争 国有企业普遍成立时间较早，承担的历史包袱和社会责任较多，在与一些新成立的私有企业的市场竞争中处于劣势。主要表现在：一是国有企业退休职工较多，企业需用一部分人力资源管理退休职工，同时企业还要承担退休职工的一部分费用，增大了国有企业的成本；
二是国有企业承担的社会责任较多；
三是国有企业遗留问题多。这些问题使国有企业和私营企业不能站在一个起跑线上，无形增加国有企业的竞争成本。
二、问题产生的主要原因
（一）少数企业领导人员缺乏财务知识和法纪意识 一些企业领导人员对财务知识和财经纪律缺乏理解和认识, 影响了财务工作的领导和管理水平。一是一些领导干部对财务理解不够，只注重财务核算，忽视财务管理职能，在一定程度上影响了对财务工作的管理水平；
二是少数领导干部对有关财经纪律缺乏了解，为达到目的，要求财务人员粉饰财务报表。

（二）财务人员的财务水平较低，法纪意识淡薄 企业财务人员对财务的理解大多停留在核算职能上，财务的管理职能未得到应用。且部分财务人员财经纪律意识淡薄，原则性不强，按领导意图进行财务核算，造成财务报表失实。

（三）内控制度不健全，执行制度不严格 部分领导干部对财务工作重视不够，单位内部管理薄弱，未建立起完善的内部控制、制约机制，使内部各部门之间缺少相互的制约，无法保证各项经济工作置于有效的监督和管理之下。对部分已建立的内部控制制度，有关人员执行制度的自觉性不强，存在侥幸心理，往往有章不循，有规不守，使内控制度不能发挥应有的效能。

（四）监督机制不科学，内部监督工作软弱 企业内部监督机制不全，内部监督部门处于可有可无的地位，工作难以正常开展，或流于形式，避实就虚，不能真正发挥内部监督部门的作用。其原因，一是企业领导对内部监督工作不重视，使企业内部监督部门的工作孤立无援，硬不起来；
二是有的领导干部自恃权力大、责任大、贡献大，不接受监督；
三是有的领导干部听不得逆耳、刺耳之言，拒绝监督；
四是内部监督机构弱化，人员素质不高，难以发挥作用；
五是民主决策意识差，由于监督部门的地位一般，客观上无法监督到位。

（五）疏于经常性监督管理 一些企业领导人员及财务人员在审计进行时，能认识到自身的经济责任，感到强化财务管理、健全内部各项制度的重要性。而审计后，在日常工作中却往往由于忙于业务工作，忽视了对财务工作的经常性监督和管理。而一些主管主管部门也比较忽视对所属单位的日常监督管理，导致企业内部管理随意。

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