2022年党组织书记抓基层党建工作问题清单【完整版】

下面是小编为大家整理的2022年党组织书记抓基层党建工作问题清单【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党组织书记抓基层党建工作问题清单3篇

【篇一】党组织书记抓基层党建工作问题清单

XX年度区直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单

　　序号
　　责任项目
　　具
　　体
　　内
　　容
　　一
　　统筹谋划责任
　　1.认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省、市、区委关于进一步加强和改进机关党的建设的有关文件精神，按照机关党建工作“走在前、作表率”要求，切实履行机关党建工作“第一责任人”职责。
　　2.年初，根据区直机关党工委年度工作总体部署，主持制定党建工作计划，并抓好各项工作任务的落实。年底就履行机关党建工作职责情况，开展“双述双评”。
　　机关党委（党总支）建制的机关党组织负责抓好所属党组织的工作规划和部署，制定考核计划，强化支部目标管理，做好日常督促指导和工作考核。
　　3.规范和优化党组织设置，机关党委（党总支）建制的机关党组织负责抓好所属党支部建设。加强机关党组织班子建设，选优配强机关党务干部队伍，明确机关党组织班子成员抓机关党建“一岗双责”。
　　4.每季度组织召开1次班子会议，研究机关党建重要事项、重大问题，总结工作经验，部署阶段任务；
分析研判党员干部思想状况，提出解决存在问题措施。
　　二
　　示范引领责任
　　5.带头遵守党的章程和其他党内法规，执行党的路线方针政策，执行上级党组织和本级党组织的决议、决定及工作部署。每年专题向单位党委（党组）汇报机关党建工作情况不少于2次，加强与单位党委（党组）和行政领导的沟通协调，争取重视支持。支持并配合口长单位完成上级党组织布置的各项工作任务。
　　6.带头参加政治理论学习和各类党员学习培训，每年参加集中学习培训一般不少于56学时，每年至少撰写1篇学习体会，为所属党员上党课，每年不少于2次。
　　7.带头履行党员义务，严格执行党的组织生活各项制度，积极参加双重组织生活。
　　8.带头开展党建工作调研，每年确定1个机关党建研究课题，深入基层一线开展调研，报送1篇理论研讨。
　　9.带头参加“民情双访”、党员进社区、结对帮扶等工作，认真抓好基层走亲、机关与社区（企业）结对联系、志愿服务等党员联系服务群众工作。
　　三
　　带好队伍责任
　　10.强化理论武装坚定理想信念，制定年度政治理论学习计划，把中央和省、市、区委党代会精神的学习贯彻列为政治理论学习的重点内容，继续抓好党的十八届六中全会精神的学习贯彻，采取多种形式推进学习型机关党组织建设。积极组织党员干部参加区直机关党工委举办的“周末党课”及各类党员培训。党员每年参加集中学习培训时间一般不少于32学时。
　　11.规范落实党员“先锋指数”考评管理，采取“四评一公告”，即个人自评、党员互评、民主测评、组织评定、亮分公告的方法进行，每半年评定一次，年末汇总后进行综合评分，评出先锋党员、合格党员、警示党员、不合格党员等四个等次，并强化结果运用。
　　12.抓好入党积极分子、发展对象的培养和考察，严格按照萧委组[XX]56号文件规定的工作制度和程序发展党员，严把党员“入口关”。对不作为的党员干部，及时予以教育警示；
对违反党规党纪的，按规定进行组织处理或纪律处分。
　　13.严格规范执行党员固定活动日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。重点落实区管以上党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。
　　14．结合单位实际，探索党员教育有效形式，丰富党员教育活动内容，按所辖党员每人每年780元标准，规范管理和使用党员教育活动经费。
　　四
　　党风廉政责任
　　15.加强党风廉政建设，有效落实“两个责任”，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的八个方面监督内容，切实履行机关党组织对党员的监督职责。做好教育、整治、规范、查处等工作，下大力气做好“预防”，深化廉政文化建设、廉政风险防控等工作。
　　16.抓好机关作风建设，强化纪律和作风教育。按照上级部署，聚焦打造一支绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的萧山铁军，着力解决“不担当、不作为、不落实”问题。
　　五
　　督促检查责任
　　17.采取多种方式，对本单位党建工作开展情况进行自查，重点对严格规范执行党的组织生活制度、党费收缴、党建目标管理等基础工作和年度重点工作进行专项督查，不断提高机关党建工作的执行力和实效性。
　　18.开展机关作风和效能监督，对执行日常考勤制度等情况进行督促检查。

　　

【篇二】党组织书记抓基层党建工作问题清单

2017党组织书记抓基层党建工作述职报告

尊敬各位领导、党员干部：

我任姚河村委书记一职。1年以来，在上级乡党委的正确领导下，在审计厅领导的指导帮建下，在姚河村包片领导干部的关怀帮助下，紧紧围绕“精准扶贫”一号工程的指示精神，结合姚河村实际，大力推动村两委建设，紧抓为民富民产业，心系百姓，不忘初心，姚河村取得了很大的成绩，我个人也取得了很大的进步，现将一年的工作做以总结汇报，请大家评议。

一、讲政治，做好党的创新理论和惠农政策宣传

讲政治是我们每个党员干部干工作的基本要求。年初，围绕“两学一做”教育实践活动，严格按照“三会一课”的组织生活要求开展各项活动，组织党员干部多次进行学习教育，教育活动扩大到村民带表，进一步加强了班子建设的凝聚力。深入学习“精准扶贫”的各项指示要求，组织召开村社群众会议，讲清政策形势，说明方法步骤，保证乡党委的各项政令入村入户、入脑入心。

二、讲担当，解决好老百姓的急事难事大事好事

担任姚河村主任以来，我始终牢记一句话，做了村干部，就要为老百姓干些实实在在的事，别让人给笑了。

1、植树造林，首战告捷。春季工作部署以来头一件事就是植树造林，今年的植树造林较往年的任务要重得多，要完成姚河社到张天寺社梁系近300亩的荒山造林，挖育林台和种树一趟子过，可不是件容易的事!时间紧任务重，发动群众利用7天时间挖坑，半个月种上树，赶在春耕之前完成了任务。

2、加强早酥梨的补苗管理，确保早酥梨地全覆膜。今年开春，完成姚河村6社近2千亩早酥梨的补苗和地膜全覆盖，覆膜率达到了90%以上，冬季又对这些早酥梨进行了全涂白。

3、种植行道树，加强道路、村社环境卫生整治。今年种植了2000多株10公里的行道树，对道路上的垃圾杂草进行了清扫，对各社的环境卫生进行了大清理，正对张天寺社脏乱差的现象，我们正对性的进行了专项整治，都取得了很大的提高。

4、危房改造，确保了两个百分百。危房改造项目是姚河村今年最大的项目，也是关系到老百姓住房安全的一件大事。在包片领导程部长的带领下，姚河村的危房存量完成率由37%变成100%。

5、建成乡村大舞台一座，丰富了村社文化活动。在审计厅的帮扶和乡党委的努力下，争取建成带棚的乡村大舞台一座，为以后开展各项精神文化活动提供了很好的场所。

三、讲廉洁，树好党员干部严以律己的良好形象

作为村干部，一般都是村上的一二把手，要严格按照上级“两个公开”的规定开展工作，勤勤恳恳办事，干干净净做人。今年十月份中央召开了十八届六中全会，审计厅的领导干部还亲自到双联八村进行了会议精神解读宣讲，进一步深化全面从严治党，确保党的干部廉洁自律，纯洁可靠。我们村干部一定要管好自己的手，严格遵守群众纪律，不拿群众的一针一线。

四、存在的主要问题

一是工作思路不清晰，分工不明确，实际工作效率低下。二是能力不足，解决实际问题招数不多，特别是解决部分群众纠纷时表现出力不从心。三是经验不足，干工作可以说是摸着石头过河，方式方法不灵活。四是对政策精神掌握不深，个别老百姓问些刁难的问题，缺少政策理论的说服能力。

下一步打算，一是加强学习，打铁还需自身硬。要加强对精准扶贫政策和惠农政策的再学习，再研究，用政策理论武装头脑，不要被老百姓给问住了。二是加强村干部勇于担当的奉献精神。姚河村明年要完成整村脱贫，任务非常重大。一个是广场弯社的移民搬迁工程，一个是二十公里的硬化路，一个是土地整理项目，一个是完成整村危房改造的全覆盖，还有好多小项目，光这四项只要干好了，脱贫就有了保障。三是进一步巩固主导产业的培养。姚河村的早酥梨保存率在75%以上，明年有一部分早酥梨就零星挂果，只要一部分老百姓尝到了甜头，剩下的就纷纷效仿了，加强对早酥梨的管理，就显得很重要，因为这个东西能保证脱贫不返贫。四是加强对农民专业合作社的保护和扶持。五是建议对姚河村的电力进行改造，为养殖户提供电力保障。

2017党组织书记抓基层党建工作述职报告

各位领导、同志们：

冯村村党支部在上级党委的正确领导下，在党员和广大村民的共同支持配合下，以十七大精神以及十七届历次全会精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，全体干部统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。

【篇三】党组织书记抓基层党建工作问题清单

党组织书记抓基层党建工作述职报告

按照会议安排，下面我就一年来抓基层党建工作情况及下一步工作安排作简要汇报。

一、XX年工作开展情况

(一)全面履行基层党建工作责任。卫计局党总支下设5个党支部，125名党员。作为党组书记，我认真履行“第一责任人”责任，带头执行“四个一”工作制度，组织召开党建工作专题会议4次、例会5次、协调推进会12次，做到抓党建工作常态化制度化。制定了《党组班子成员履行“一岗双责”抓党建工作实施意见》，党组成员“一对一”联系指导各党支部。成立了党建督查组，落实按月督导，半年、年终专项考核，年终述职评议考核制度。各党支部按照督查反馈问题建立台账，实行“对账销号”的管理办法整改落实。半年、年终组织各支部书记述职，年终评议考核，使督查考核评议成为推动党建责任落实的有效抓手。

(二)深入学习宣传贯彻党的十九大精神。制定《宣传贯彻党的十九大精神的实施意见》，向全体党员发放学习资料；
邀请党校讲师，开展全系统专题学习3次，各支部专题学习9次，开展专题研讨1次；
组织科级领导干部积极参与旗级各类培训班；
党组成员在系统内集中宣讲2次，下乡宣讲1次；
各支部组织党员通过学原文、观看解读视频、撰写心得体会、知识竞赛等多种形式，掀起了学习的高潮。利用电子屏、条幅、宣传栏等形式开展宣传，营造了学习宣传贯彻十九大精神的浓厚氛围。

(三)推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在局党组统一安排部署下，系统各党支部结合实际，围绕“学、做、改”的要求，扎实开展学习教育。一是围绕“学”夯实基础。通过党组成员带头讲党课，普通党员轮流讲微党课，邀请党校老师讲专题党课等多种形式，认真开展党员学习教育培训。医疗单位党支部妥善处理工学矛盾，灵活安排一线医务工作者学习时间，采取发放口袋书、网上推送、晨会学、夜班学等形式，增强学习效果。结合“比晒亮”活动，通过知识竞赛、考试测试等方式，对党员学习情况和效果进行监督评价，党员干部理论素养得到不断提升。二是围绕“做”抓实关键。以“主题党日”为抓手，结合精准扶贫、健康扶贫、棚改、在职党员进社区等重点工作，组织党员干部大力开展“立足本职岗位、争做优秀党员”活动，从会前准备、会中开展到会后总结，局党组成员“一对一”参加指导各支部主题党日活动，进一步规范了党内组织生活。各支部深入嘎查村社区、企业等，开展义诊和讲座60余次，免费送药5000多元，共计为3000多名群众进行了免费检查和疾病咨询；
结对帮扶社区困难群众29户，走访慰问3次，发放慰问金1.1万元；
投入资金2.4万元，认领公益项目5个；
联系棚改户13户，已全部完成回迁。各医疗单位以“三好一满意”活动为载体，广泛开展“科主任接待日、护士长倾听日”、“向我看齐”承诺践诺等活动，不断提升服务质量。表彰奖励先进党支部2个、优秀党务工作者6名、优秀共产党员9名，充分发挥先锋模范引领作用。三是围绕“改”突出重点。以上级点、自己查、民主评等方式，全面查摆梳理党组班子和班子成员存在问题36条，通过建台账，明措施、限时间、建机制，全部完成整改。

(四)抓党建促脱贫攻坚。今年结对帮扶贫困户64户。局党组成立扶贫攻坚领导小组，多次召开会议专题研究部署精准扶贫工作。派驻2个驻村工作队，选派第一书记1人，党建指导员1人，推进精准脱贫和健康扶贫工作。为贫困人口开展免费体检3128人，家庭医生签约服务2843户，大病患者集中救助16人。设立“先诊疗后付费”一站式服务窗口，协调相关单位为349人报销医疗费达387万元，报销比例达到90%以上。全体帮扶干部严格按照要求，定期入户走访，全面掌握村情民意，宣传扶贫政策，落实扶贫措施，帮扶贫困户全部脱贫。

(五)落实基层党建任务。一是成立党建办，由一名副科待遇干部任主任，配备了专职工作人员，各党支部均增设了纪检委员，党务工作队伍得到进一步加强。二是组织各党支部完成党员信息采集工作，做好党员发展和管理工作，发展党员1名、发展对象2名、培养入党积极分子10名。三是按照要求认真做好党费计算及收缴工作，全体党员均积极主动交纳党费。

(六)落实基层党风廉政责任制。一是局党组制定了《党风廉政建设党组主体责任实施方案》，党组班子成员认真履行“一岗双责”，对各单位反腐倡廉工作及时研究部署与督促检查。二是开展“雁过拔毛”式腐败问题等专项整治工作，从严落实医疗卫生行风建设“九不准”制度，梳理排查问题线索4类50条，目前全部整改完毕，对3名工作人员给予了通报批评，逐步解决了开单提成、违规收费及收受患者“红包”等损害群众利益问题。旗人民医院“退红包”行动，赢得了广大群众的高度好评。三是主动配合支持派驻纪检组执纪监督问责，今年对系统内1名违反工作纪律人员进行系统内通报批评，对2名违反工作纪律的人员进行了约谈，给予4名工作人员行政处分。

(七)落实意识形态工作责任制。一是成立意识形态工作领导小组，建立了定期研究意识形态工作机制，局党组年内专题研究部署意识形态工作2次，听取各支部意识形态工作汇报2次。二是加强对党员干部的日常教育管理，及时发现和纠正偏差。三是定期对各单位进行意识形态工作专项督查，并将考核结果纳入年度目标考核中。

(八)推动突出问题整改落实。针对中央、自治区、市巡视巡察反馈的问题，局党组组织系统各二级单位召开动员部署会，成立整改工作领导小组，制定整改方案、建立问题台账、研究整改措施，明确责任人，完成时限等，落实整改任务。局党组共认领26个具体问题58项整改任务，目前已全部完成整改。

二、存在的问题

一是将组织生活与党员干部岗位职责结合的还不够紧密，通过组织生活激发党员活力的成效还不够明显。二是党建工作创新力度不够，没有全面找准党建与业务的结合点、总结凝练出党建成果和形成有行业特色的党建品牌。三是智慧党建还处于初步阶段，没有广泛的应用到实际工作中。

存在问题的原因具体有以下几点：一是个别支部业务量大、专业性强，对机关党建工作的重要性认识还不足，重业务轻党建思想仍不同程度存在。二是个别支部党建工作责任落实还不够细、不够实，不能持之以恒有效落实组织制度。三是在对基层党建工作的考评中，没有真正形成奖优罚劣激励机制，督查考核力度和考核结果运用的还不足。

三、加强和改进工作的措施

2018年，卫计局党组将以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻自治区党委十届四次全会、市委四届四次全会和旗委十三届七次全会精神，全面抓好党建各项任务。

一是在抓责任上求突破。围绕党建工作中存在的突出问题和难点工作，制定完善责任清单，将责任明确到人、量化到岗，狠抓“第一责任人”职责落实。对抓党建工作不重视、党建考核排名靠后的，及时进行约谈，年度考核不得评为优秀。

二是在抓规范化上下功夫。以活动阵地标准化、党务队伍专业化、教育管理常态化、党建服务品牌化、工作保障制度化为目标，深入开展党支部规划化建设。

三是在抓载体创新上做文章。扎实开展“四型机关”创建，加强思想理论和业务知识培训学习，开展党建评选活动，评选“党员示范岗”、“效能科室”等先锋示范岗位，打造卫生计生党建工作亮点和特色品牌。

四是在抓作风转变上求实效。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实转变工作作风，加大对不作为、慢作为、乱作为的查处力度，重点查服务质量、办事效率、重点项目建设、损害群众利益等问题。

以上是卫计局党组党建工作情况，不妥之处，请各位领导批评指正。

相关热词搜索： 党组织 党建工作 清单 党组织书记抓基层党建工作问题清单 党组织书记抓基层党建工作问题清单 党组织书记抓基层党建工作问题清单及整改措施