下面是小编为大家整理的在党风廉政建设和反腐败工作会上领导讲话【优秀范文】,供大家参考。

在党风廉政建设和反腐败工作会上的领导讲话

　　强化对党员干部和关键岗位人员的日常管理和监督，畅通群众监督渠道，完善监督制度，坚持用制度管权管事管人。下面是小编给大家带来的在党风廉政建设和反腐败工作会上的领导讲话，希望大家喜欢。

　　同志们:

　　今天对党风廉政建设进行宣讲，目的是全面贯彻党的十九大精神，深入推进全面从严治党，落实集团深化作风建设、严防“四风”问题变异回潮的精神。从加强学习教育、完善制度机制和强化领导班子作风建设入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。

　　20xx年，再生水支部将持续深入学习贯彻党的十九大精神，把党风廉政建设和反腐败工作作为重中之重来抓，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实落实党风廉政建设主体责任，忠诚履职尽责，强化执纪监督，推动再生水公司事业健康有序发展。

　　一、强化教育、坚持理论学习，源头治腐

　　按照集团党委部署要求，持续巩固拓展党史学习教育成果，组织严格落实“三会一课”等学习制度，巩固拓展党史学习教育成果，持续深入推进党史学习教育常态化制度化。从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量，认真弘扬伟大建党精神，牢牢把握正确政治方向，不断强化党的创新理论武装，自觉将党的历史经验和创新理论运用到工作全过程。

　　二、围绕清廉主轴，推进“三不”机制

　　1.强化不敢腐的震慑。

　　主动融入集团大监督格局，积极配合党的各级纪检监察机关的巡视巡查，及时更新领导和关键岗位廉政档案，深化廉洁风险点排查，把廉洁风险防控措施嵌入到关键领域和环节中。严格执行党纪处分条例，强化监督问责，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　　2.扎牢不能腐的笼子。

　　强化对党员干部和关键岗位人员的日常管理和监督，畅通群众监督渠道，完善监督制度，坚持用制度管权管事管人。推动廉洁谈话常态化开展，坚持逢会必谈、逢提必谈教育机制。加强党内监督提醒，通过提醒谈话、诫勉教育等形式扼制苗头性、倾向性问题，在重要传统节假日前开展廉洁提醒，营造风清气正的政治生态。

　　3.增强不想腐的自觉。

　　加强理想信念教育，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在学深悟透、融会贯通中强化初心使命，筑牢思想道德防线，塑造党内政治文化的灵魂，把知敬畏、存戒惧、守底线落实到工作生活中，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范，让不想腐内化于心、外化于行。

　　三、继续推动作风建设

　　坚定不移贯彻落实中央八项规定精神，切实做到抓早抓小、落实落细，健全和落实改进作风常态化、长效化机制，坚决防止“四风”问题反弹回潮。要下更大力气整治形式主义、官僚主义，紧盯享乐主义和奢靡之风的新动向、新表现，露头就打，发现就查。注重日常监督检查，紧盯重要时间节点, 不定期开展作风建设明查暗访。

　　四、深入开展党风廉政建设教育

　　坚持把党风廉政教育摆在重要位置，丰富教育形式，强化教育效果，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，扎实开展“三会一课”、集体学习，教育引导党员不忘初心、坚守正道，不断坚定和提高政治觉悟。牢固树立党员的廉政意识和权力风险意识，不断提高抵御风险的能力。

　　五、继续强化正风肃纪

　　严明责任、严格监督、严肃纪律，确保再生水支部各项决策部署有效落实，努力实现党员清廉、干部清正、政治清明。严格执行党章和党内法规，坚持用制度管权管事管人，坚决把“权力关进制度的笼子”，保障群众知情权、参与权、表达权和监督权。强化对政治纪律执行情况，不断健全完善制度措施，严肃查处违纪违法行为。加强对重点岗位廉政行为的监督检查，大力促进党员廉洁自律、依法用权。要保持高压态势，要把规矩挺在前面，防患于未然。

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