下面是小编为大家整理的2022年度出警中态度恶劣检讨书,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
出警中态度恶劣检讨书6篇
工作服务态度恶劣的检讨书
精选范文:工作服务态度恶劣的检讨书(共2篇)
尊敬的单位领导:
在此,十分抱歉地向你递交我这份工作服务态度恶劣的检讨书,今天上午我在工作当中因为一次工作失误遭到了您的指责,这本是我的失误,我应该虚心接受您的批评。然而我因为今天心情低沉,加上日常脾气就很暴躁,一时冲动对你做了顶撞,还冲动得摔打自己的产品。
现如今,当我冷静下来我深深对自己的所作所为感到愧疚,我经过面壁思过与深刻反省。我深深地觉悟到自己身上有很多缺点、不足需要检讨与改正。
第一,我身为一名产品销售员,工作无疑是需要自己以一份耐心、细致的心态面对的。
第二,在工作期间,遇到错误遭受上司指责,也是无可厚非,自己就应该虚心接受。
第三,身为一名产品销售员,本职工作就要求我对自己的产品十分珍惜、热爱。
综上三点,可见我犯下了多么严重的错误,我的错误,无疑是大大辜负了单位领导对我的殷切期望、关怀,也给单位领导造成了困扰。
最后我写一下对今后保证:第一我保证今后工作期间以极其负责的态度对待工作,要认真工作,避免出现工作错误。第二,我今后一定痛改前非,彻底修养自身,遇到问题遭受指责虚心接受,尤其是要对领导有尊敬态度。
此致:
非常抱歉!
[工作服务态度恶劣的检讨书(共2篇)]篇一:工作服务态度差的检讨书范文
工作服务态度差的检讨书范文
尊敬的领导:
您好,这一段时间,我没有按照公司的规定每天准时的来公司上班,我的行为已经严重违反了公司的各项规章制度,造成了非常严重的后果。除了所谓的一些客观原因,就连新年报道的时候我也没有去值班,也不按时抵达,会议也没有参加,就连我工作的区域也没有做好管理,卫生工作也没有做好。我个人认为,这只能表明了我的工作态度非常不认真,严重缺乏岗位责任感,没有做自己的分内工作。
篇一:工作态度不端正的检讨书
工作态度不端正的检讨书
尊敬的领导:
上周五下午下班后,外账科长安排几位外账会计写下周工作计划。由于进入公司一个多月来以,连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点,内心感觉到无比焦虑,也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则,所以对科长此次工作安排产生了一些抵触情绪。并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪,与领导起冲突,并且没有顾及到周围还有其他同事,造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施:
第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员,还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该,如果在情绪控制上能让自己缓一缓,更加冷静地来处理,就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
其二,通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气 ,如果每个基层员工对自己的上领导不尊重,会给领导在工作上造成障碍。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
经过几天的反思,我深深感到抱歉,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,那么后果可能会是极其严重的。因此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导及时的提醒和帮助,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出
检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
其三, 此外,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我。我自愿下到基层学习财务业务,等我业务基础知识扎实后,请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。
此致:
非常抱歉!
账务处理组:xx 年 月 日
篇二:医务人员态度不好的检讨书
医务人员态度不好的检讨书
尊敬的领导、同事们:
你们好!我怀着愧疚写下这份检讨书,以向大家表示深刻认识改正思想工作责任心、服务态度欠缺的决心!
我于xxxx年xx月xx日下午xx时左右与病人发生了口角,作为医务人员,我没有履行好自己的职责,违反了医院的有关规定。我作为医院这一服务行业的一名员工,与病人发生口角实在是不应该。经过一番的深刻思考,我认识到自己服务态度欠缺所犯下的错误会给院里带来较大的声誉损失。在平常的工作中,我总是安份守纪完成自己的工作,坚守好自己的岗位,可今天不知是什么原因就和病人发生了口角。经过思考纠其原因,我认识到自己有时对病的服务态度较差,尤其是心中有事,心情不好的时候,对病人的态度比较生硬,这是我的不对。在今后的工作中我一定要虚心学习改掉这些坏毛病,履行好自己的岗位职责。同时也希望院里能给我一个改过自新的机会。
在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误,我这种行为在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我非常感谢领导这次叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我非常感谢院领导对我这次深刻的教育。更让我明白了学做事并需学会做人,尊重病人就是尊重自己,爱护病人就是爱护医院,今后我将用真诚的心,去善待痛苦中的病人,把苦、累、怨留给自己,将乐、安、康送给病人。将心比心,用我的爱心、诚心、细心,换回病人的舒心。检讨人:xxxxxxx年xx月xx日
篇三:工作态度不好万能检讨书500字
工作态度不好万能检讨书500字
尊敬的领导:
首先,我对此次事件,因为我对顾客的怠慢,失礼和漫不经心,给公司造成了不良影响,导致损害公司的利益和美誉,向各位领导表示真诚的道歉,对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生,道歉已于事无补,但在此,我还是要真诚的对公司,对各位检讨我的行为,深刻反思,坚决杜绝此类事件的再次发生。
发生这样的事件绝不是偶然的,恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员,应深知对顾客的服务态度是何其重要,尤其是像我这种与客户接触一线的岗位,态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象,如果我这里出现了失误,那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件,充分暴露了我对工作的重视性不够。
此次被顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。从某种层面上讲,我深感痛心的同时又感到一丝幸运,庆幸自己觉醒的及时,因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。
所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。下一阶段,我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。对于此,我将会虚心向领导同事请教,积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作,避免这种情况再次发生。
最后,我希望广大员工能以我为反面材料,对照自己,检查自己,严于律己,谨于工作,承担起自己的职责,做一名优秀的员工,为公司发展贡献自己的一份力量。
篇四:2015工作态度不好检讨书
2015工作态度不好检讨书
尊敬的xxx:
x月x 日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,还.......,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却xxxx,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气 不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
篇五:学习态度不好的检讨书
学习态度不好的检讨书
今天有人对我说,说我从来没有认真对待过任何一件事情。我感觉有那么一点道理,有必要对我的态度,特别是学习态度好好检讨一下。
小学时候的学习态度不太记得了,那时候一直都挺懵懂的,做什么事情也不知道什么目的,爸爸叫我好好学习,我就好好学习了。升初中的成绩挺不错的,不是我们那个小镇上第6就是第8,没有记错的话。
初中,就开始淘气了,总是不好好学习,贪玩,每一次月考,班主任都会找我谈谈。而且偶尔闹出点小麻烦,然后被拖到办公室。汪老师说:“别人的希望在田野上,你的希望就在田埂上,你还读大学呢,田埂大学差不多!”果然,后来我就上了更田埂很密切的农业大学。
高中的时候,根本就没有什么态度了,或是态度太坚决了———读书无用。我都不知道漫长的高中都干了什么,现在能记得起来就只有二八杠,兴宾,超港,芜湖,旱桥浴池。高一的时候还是有那么一点点理想的,想去重庆上西南政法,但暑假之前就忘记有这个理想了。对不起爸爸,爸爸的钱和自己的时间———借补数学,和牛牛去梦想,最后发展到不需要任何借口就和文锦泡在兴宾。
要说小学没有理想,那大学就是太有理想了。以至于理想多到自己都数不过来,最后都变的不怎么重要了。司考,考研,公务员,直到现在司考过了,公务员火热进行中,考研也不远了的时候,还没有真正摆正自己的位置。但,好歹自己现在长大了,做事不再盲目了,一切都心中都有数。而且大都在按计划进行着。
总的来说,我的学习态度是不端正的,至少是不严谨的。
教你几招对付银行里态度恶劣的工作人员 (2009-01-04 15:00:49)
标签:银行 取钱 假钱 态度 杂谈
大家生活中肯定有这样的经历,去银行换个零钱遇到态度不好的工作人员直接会说:“没有” ,要不就是从银行取出假钱,要不银行工作人员态度不好。下面就分享下部分网民在银行遇到这些问题是如何处理的。 一、换零钱 哥哥结婚叫我去换50张20的人民币发小红包用。拿了1千去银行换,银行工作人员态度极其不好的说“没有,不能换给你”态度实在恶劣啊。我十分凶恶的反问“你再说一次”家伙很牛的说“就是没有”我说“你=着”老大说“你威胁我啊”我拿了身份证说“开户,存1千”.结束了,我说“再提20”连着提了两次20.老大说“你啥意思啊?”我说:“取钱”最好,他灰溜溜的换了50张新额20元给我,真x!!! 二、为什么叫建行 刚刚去医院旁边的建行取钱,门口的取款机人很多,大家都在排队晒太阳.但是奇怪的是里面的营业厅却只有一个顾客.于是我走到一个窗口,对那个长的人模狗样的职员说取800块。那个人竟然说到外面的取款机取,我问他为什么卡不能在柜台上取? 他说5000以下都到取款机上取,说这是为了节约时间,提高效率、分流,我当时就傻了,分流?我问他,现在外面的取款机排队排的老长,这里面一个人都没有,这节约的什么效率?有哪个文件规定5000以下的不能在柜台取?其它的银行都可以!那个x东西说是建行的文件,我说拿给我看!他拿不出来,反正就是不给取。我看着外面在排队晒太阳的人,再看看里面看报纸吹空调的x人,气不打一处来,于是我决定整一整他。我说好,那就取5000!等他办完了,把5000给我了,我拿了一百,说存100!取款机上不能存钱,所以他办了。等他办完这100块,我再拿了100块,说存100!那个狗东西说你不能一次存完么?我说我给我自己发的文件规定了,一次只能存100,怎样,不行么?我就一次存100,一次存100.慢慢的周围围了很多支持者,大家都说干的好!旁边马上有人也和我一样干了起来。最后他们的领导出来了,很嚣张的说:你们扰乱金融次序,我报警。我说我是存钱啊,银行不就是存钱的地方么? 你有文件规定了一次不能存一百?拿给我看!旁边的很多人都支持我,大声的指责他们。最后那个什么领导说对不起,我们以后一定会改进工作方法。给大家方便,等等等.......我转身走的时候,对他说,我现在知道为什么你们是建行了,因为你很x! 三、招行假币 前2天我去招行拿钱(替公司取的),结果点抄时发现有张假的100元,因为自己是学财会专业的加上公司以前发生案例(从银行取好钱发的工资,有人发现有假抄),所以自己特别注意。之后,我对柜台小姐说:小姐,你这张钱有问题。小姐:什么问题?我说:假的。小姐:不可能,你离开过柜台了。我当时就火了:你眼睛有问题啊?你哪只眼睛看我离开过柜台啦?于是我和她便起了争执,态度可恶劣啦,好象是我故意把钱换似的,对我言辞很犀利。我说:你们的验抄机难道有问题啊?假抄过去都不报警的啊?这样好了,我们报警处理不是说发现假币打110么!这时银行已经吵的沸沸扬扬了,银行行长出来了,事情还没问清楚,第一时间甩给了我一句话:你离开柜台了吗?离开柜台就不能证明这假钞是我们这发出来的!我*!我当时就觉得可笑:他是出来解决问题的吗?话不说就把责任推干净了。我说:我有没有离开过柜台。我说的不算,这样我们调监控录象出来看,要不我就报警处理,你们自己看怎么办吧!这个时候银行行长开始有点"软"了下来,态度也改善了不少,还面带微笑的对我说:那您看怎么个解决方法呢?您提个方案。我当时也是气了有点晕晕滴,想也没想:1罚10!冲口而出。银行行长:1赔10呢,不太可能,要不这样吧,打个对折怎么样?我想了想算了,结果最后就取了钱对着行长和那个柜台小姐说:你们以后最好记住这张脸,不要玩什么"花样"(很多银行有违规活动作,经常把假币发出来,多数都为数字比较大的帐目上不容易发现。最后行长笑嘻嘻的把我迎出了门。
)四、农行的VIP 从几个月前开始,呼和浩特农行搞个VIP窗口,只办理5万元以上的业务。有一次我想取1万块钱,小额窗口的队排的超长,VIP窗口空着,我就去VIP窗口办,工作人员问我取多少,我说取1万,她直接说,5万以下的业务去小额窗口排队。我就说,那我取6万,她说,6万可以,给我提出6万现金之后,我取了1万,把剩下的5万又塞回去,说:给我存5万.工作人员直接晕倒。 五、全部提现 还有一次在某工行,甲方一笔140万的拔款到账之后,我去工行办款。因为没有工行卡,我就打算办张卡把钱转存上去,结果工作人员居然说,办卡要复印身份证,他们的复印机坏了,要我自己去复印。我暴怒,说,算了,不存了,140万全部提现!今天晚上你们报计划吧,明天我来取!银行的业务部主任当时脸色就变了,然后,一个小姑娘满脸笑容的说:您把身份证拿来,我去给您复印,您稍等一会儿。。。嗯,当时感觉心理就平衡了。。
有同样遭遇的同志看了这,有解气的吗?呵呵
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态度诚恳的检讨书
检讨书
尊敬的各位领导:
本人寝室于20XX年XX月XX日发生火灾险情,对学校、学院及后勤部门造成了恶劣的影响,为此我感到万分羞愧、辜负了领导对我们在消防安全方面的信任。事情发生后,我深刻反省了自己身上的缺点,也反省了为什么导致了此次事故的原因,这次事故的教训将时刻提醒我自己,提醒我未来应提高自身对消防安全观念的重视,以及需要摒弃贪图一时方便而罔顾安全的侥幸心理,同时,我也要以自身亲身体会,请大家吸取我的惨痛教训,提醒大家不要犯我一样的错误。
首先,寝室发生火灾的根源在于,我自身平常没有重视消防安全意识,总觉得火灾离我很遥远。但是这次事件发生对我最大的教训就是,安全问题无小事,我认为很简单的一个插线板问题导致了如此严重的后果,远远超出了我们的意料,未来我一定不会放松对每一个安全细节问题的考虑和反思!
其次,这次火灾发生的原因是由于插线板短路导致的鞋架起火。事后反思认为寝室布局存在诸多隐患,插线板与易燃物相连接。还是因为自己的安全消防意识不足,对消防隐患的重视程度不够,就算有认识也没有真正从行动中杜绝。在以后的生活中,我会去好好补充自己的消防知识,从生活中找到潜在漏洞,未来能用实际行动去吸取本次事故的教训。
第三,知羞就该,亡羊补牢。万幸本次火灾没有大规模扩散,否则后果不堪设想。现在每每想起我都不禁后怕,这次火灾事件是人生
中的一次警钟,需要时时刻刻在自己心里敲响,时时刻刻提醒自己注意安全,防范火灾!
对于这次火灾事件,我感到既羞且愧,愧对经济学院对我多年的安全消防知识教育,愧对肖导多次对我的冬季用电安全提醒,愧对各位领导对我这个鲁莽学子的教育。
在未来的学习生活中,我承诺作出如下改变:
1、坚决不使用违规电器,好好排查自己身边的安全隐患,用这次事件作为案例,教育自己并提醒他人,杜绝类似事件发生的可能性。
2、系统性补充和完善自身的消防安全知识,学习火灾安全隐患的辨别、应对策略等等。
关于xx的投诉信
尊敬的领导:
您好,首先感谢您能阅读我的来信,如有烦扰,还请见谅。
我们是在xx医院xx科室工作的护士们,今日致信旨在反映医院XX科室护士长xx长期辱骂护士,对护士态度恶劣,不积极协调解决问题,反而在本就压力极大的xx科中增加我们护士的心理压力,让我们惶惶不可终日一事。我们无法忍受xx的行为,特此向领导致信,为了xx科室的更好、更和谐,希望能够为xx科室调换护士长。
我们现将具体情况反映如下:
一、常年对我们科室内的护士辱骂,给科里护士极大的心理压力
xx护士长常年嚣张跋扈,辱骂护士。经常前一秒还能正常说话,后一秒就开始骂我们了。比如说,很多年轻刚就职的护士本来就有很多不知道的情况,但xx从来不好好教一下我们,只会一个劲的辱骂我们,骂的我们都不敢问。她还常常不分轻重,不分场合的因为小事情就在家属和患者面前骂我们护士。如果我们去帮其他组做事,她会叫我们做自己的事,但是小组之间互帮互助是应该的,但是她就是看不惯。我们有时送病人去手术室,核对单写错了信息,她并不让我们马上改,回头却又责怪我们,并以扣钱威胁。
二、对于科室出现状况,第一反应从不是解决问题,而是将所有事情归咎到护士身上
xx在护士们事情繁忙的时候,从不帮忙。我们科室的新人护士做排查对不过来的时候,她的第一反应不是协助,而是当着家属质问我们会不会干事。xx对待患者的态度极差,有时候中二班需要迁床或者新患者需要办理入院,有的旧患者和家人有意见的场合下,我们请求xx作为护士长与患者沟通,希望她能站在医院角度帮忙调解,但是她不仅拒绝,还对我们放话说,如果我们自己解决不了,就自己去写不良事件。在科室里,不论出现大问题还是小问题,xx都会恐吓我们写不良事件,写的不好会一直辱骂我们,还不让我们下班。
三、固执己见、待其他护士如随从,必须听其差遣
xx做事死板,从不听任何建议。对于护理过程中出现状况,我们护士提出建议都会被xx说成是我们逃避问题、逃避责任。xx总是要求我们按照她的要求做,不管我们在干什么都必须听从她,随叫随到。而她自己经常与人换中班,却不干中班的活。在科室里,xx几乎可以说只手遮天。其行为严重败坏了医院护士在人民群众中的形象,在科室的护士与病人中造成了恶劣的影响。真的无法想象,我们医院的阵营里竟然有如此低劣素质的护士长。
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