【法院报告】兴城市人民法院工作报告两会

兴城市人民法院工作报告各位代表：现在，我代表兴城市人民法院向大会报告五年来工作情况和今后五年工作计划，请予审议。一、过去五年工作回顾五年来，我院在市委的正确领导下，在市人大的依法监督和政协的民主监督下下面是小编为大家整理的【法院报告】兴城市人民法院工作报告两会,供大家参考。

兴城市人民法院工作报告

各位代表：

现在，我代表兴城市人民法院向大会报告五年来工作情况和今后五年工作计划，请予审议。

一、过去五年工作回顾

五年来，我院在市委的正确领导下，在市人大的依法监督和政协的民主监督下，在市政府和社会各界的大力支持下，深入贯彻“为大局服务，为人民司法”方针，全面加强审判、执行工作和各项建设，为全市社会稳定和经济发展作出了积极贡献。

（一）围绕中心工作，积极履行审判职责。五年来，共受理刑、民商事各类案件14838件，审（执）结13965件，结案率为94.1%。

刑事审判努力维护社会安全稳定。五年来，共审结各类刑事案件1430件，判处被告人2086人，其中判处五年以上有期徒刑113人，五年以下1812人，判处拘役、管制、罚金及其他处理的161人。始终将故意伤害、抢劫等严重危害社会稳定案件作为打击重点，依法快审快判，共审结此类案件584件，判处五年以上有期徒刑72人，有力打击了犯罪分子嚣张气焰。成功审理了公安部挂牌督办的席影、席华涉黑案和蒋锦军涉黑案等多起重大案件，均取得了较好的社会效果和法律效果。积极推进量刑规范化，共对414件案件实行规范化量刑，无一例上诉，保证了量刑均衡与公正。从促进社会和谐角度出发，积极做好刑事附带民事诉讼调解和自诉案件和解工作，民事赔偿部分调解结案的占89.3%。

对未成年人犯罪案件，坚持寓教于审、惩教结合的方针，共审结未成年犯罪案件46件，在量刑上多适用缓、减、免，给未成年人以改过自新的机会，其中判处缓刑的59人，并积极参加社区矫正工作，帮助、感化失足青少年。

民商事审判以诚实守信为导向，力求化解矛盾，促进社会安定和谐。五年来共审结民商事案件9323件，依法保护了各方当事人特别是妇女、儿童和农民工的合法权益。诉讼各阶段始终引导当事人诚实守信，坚持“和谐诉讼”理念，强化调解工作，做到简易案件快速调、复杂案件细心调、疑难案件耐心调，在保护当事人合法权益的同时，倡导积极向上、相互扶助的传统美德，促进各种社会关系和谐，共调解民商事案件3024件，撤诉1375件，调撤率47.2%。稳妥审理涉案人数众多，涉及劳务合同、土地承包等易引起矛盾激化案件326件，争取多方协同配合，力争使纠纷通过诉内、诉外等多种方式妥善解决，防止矛盾扩大和激化。

行政审判以保障行政相对人合法权益为主导，促进依法行政。五年来共审结行政诉讼案件164件，指出或纠正了一些行政行为过错，同时积极化解行政相对人与行政机关的矛盾纠纷。全力配合我市各项重点工作，注重办理好涉及行政处罚、行政征收等各类非诉行政案件，依法促进行政行为的实现，共审理非诉行政案件1064件。积极探索非诉行政案件协调机制，妥善化解行政争议，五年来共协调处理行政案件247件。

执行工作多措并举，努力保障当事人合法权益。五年来共执结各类案件3957件，执结率为98.7%（含本次终结程序结案），标的额4亿多元，其中当事人自动履行和双方和解的1392件，占结案总数的35.2%。认真落实省人大常委会通过的《关于加强全省法院民事执行工作的决议》，开展反规避执行专项活动，有效清理积案，加大对拒不履行生效法律判决、裁定的被执行人制裁力度，发挥执行联席会制度作用，执结了一大批积案难案，有效缓解了执行难的被动局面。

（二）延伸司法职能，服务和保障民生。五年来，始终坚持司法为民这一根本宗旨，服务人民群众，服务社会大局。

完善司法便民措施，方便群众诉讼。严格按照最高人民法院制定的标准，设立现代化诉讼服务中心，2012年5月13000平方米新的审判综合楼启用，诉讼服务条件得到了根本性改善。在此基础上，规范工作程序，改进工作作风，以真诚的工作态度践行司法为民。健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，聘请10名特邀人民调解员，加大立案调解工作力度，近两年来立案阶段调解结案78件。开展法庭代收案和代立案等多种方式立案8978件，占立案总数的60%以上，方便了群众诉讼。

重视立案信访工作，积极调处纠纷。五年来共办理本院及上级机关交办、转办信访案件97件，基本完成依法有效化解。从2009年开始将涉诉信访工作纳入审判绩效考评中，努力提升案件质量和效率，抓好涉诉信访工作的源头治理。并有效发挥信访风险评估机制作用，增强涉诉信访工作的主动性，积极引导当事人合理表达诉求，及时为当事人答疑解惑，依法维护当事人合法权益的同时，坚决遏制打击缠访、闹访、无理访等行为。

服务社会发展大局，提供法律保障。结合法院系统开展的“法官进基层”“法官进百企”等活动，发挥司法的引导、规范、建议等功能，走进学校、社区、企业提供司法服务，共为学校、企业讲法制课15次，提出法律建议40余条。积极参与我市民生工程、重点工程建设，深入多个重点项目现场，进行法律宣传100余次，走访群众、提供法律咨询200余次。妥善调处涉及青山水库、东山农贸市场建设等政府重点工程、惠民工程纠纷20余件。在服务大局的原则下，敢于担当，在涉及移民、拆迁等案件中，审慎、准确采取强制措施，既保证了群众利益不受损失，也遏制了无理、非法诉求及滥用民主权利的现象。

（三）以全面发展为目标，提升队伍整体素质。五年来，始终将队伍建设作为法院工作根本，在廉政建设、增强能力、养成品行上下功夫，提高队伍整体素质。

加强党风廉政建设，确保队伍清正廉洁。积极开展警示教育，组织观看报告会、廉政教育片，让干警在思想上筑牢拒腐防变的“隔离带”。建立廉政监察员制度，聘请社会各界代表为执法执纪监督员，完善了廉政预警监督防线。随案发放廉政监督卡和回访表，对案件整个过程进行监督，共发放监督卡和回访表1万余份。在市纪检委的帮助下，积极推进廉政风险防控工作，对审判和各项管理权力在运行过程中涉及的岗位廉政风险进行排查，有针对性的提示教育、完善制度，更好的接受社会监督，推进权力公开透明运行。

加强党建工作，增强队伍向心力。坚持“以党建带队建，以队建促审判”的工作思路，开展“党员创先争优”、“党员公开承诺”、“政法干警核心价值观教育”等活动，不断提高干警思想政治素质。创建了党建活动室，创办了党建活动通讯，活跃了思想，激发了工作热情。

加强业务建设，提高办案水平。高度重视干警业务素质的培养，通过个人自学、集中培训、参加上级法院组织开展的业务技能轮训等途径，不断提高干警司法实践能力。五年来，共组织干警集中业务培训30余次，参加上级法院组织的专业培训200余人次，投入资金60余万元。

开展文化建设，提高干警素养。坚持每年召开一次论文研讨会，形成围绕审判搞调研，搞好调研促审判的学术氛围。创办内部刊物《和音》，成为干警内外交流、学习载体。设立图书室，购置5000册人文社科等方面图书，鼓励干警养成读书习惯。经常开展丰富多彩的文体活动，培养干警健康向上的生活情趣。举办中青年干部培训班，介绍、学习优秀传统国学精华，结合政德教育，引导干警从内心深处清洁思想，体会德、廉关系及其现实意义，培养清新典雅、积极向上的文化品格。

补充新鲜血液，增强队伍活力。在市委、市政府的大力支持下，近三年来，我院共招录10名公务员，面向全国公开选调9名法官，均为全日制本科或硕士研究生学历，全部充实审判一线，有效缓解了我院人力资源短缺和年龄结构不合理的问题。

（四）强化审判管理，确保司法公正高效。五年来，始终坚持加强审判管理，以制度化、规范化建设手段提升司法公信力。

系统、科学地进行制度化建设，夯实审判管理基础。五年来，建立健全涵盖审判管理、队伍建设、政务管理等30余项规章制度。2011年，对各项规章制度进行了系统修订，形成以制度管人、管事的规范化工作格局。并把尊重人、关心人、培育人作为基本出发点，坚持从优待警，充分尊重审判规律，健全法官工作保障机制，提高干警遵守制度的自觉性，加大了制度的执行力度。

高标准进行信息化建设，推进审判管理现代化。完善了计算机信息化网络，实行微机排期分案、开庭，实现电子卷宗结案，证据上网，调解笔录上网。完善了电子监控系统，全部庭审活动实时监控，留存录音、录像资料。建设了集音频、视频一体化采集的数字法庭系统，通过数字化法庭网上实时传送庭审活动。

严格进行规范化建设，提高审判管理水平。成立审判管理办公室，规范案件审判流程，从案件“入口”抓起，形成以审管办为枢纽，各庭相互配合、相互制约的动态监控机制。改革审判委员会例会制度，设立业务研讨小组，强化审判委员会委员责任，发挥骨干法官业务研讨能力，保证案件讨论的高覆盖率、高标准、高效率，使审判工作更民主、更透明、更专业化。规范案件评查制度，开展案件评查通报、审限通报、庭审巡查、法律文书点评等工作，促进审判公正高效。加强绩效考核，对每一名审判干部每个月的工作予以考核、公布，并将司法形象列入考核范畴，促进法院整体形象提升。

各位代表，我院在过去五年取得的审判业绩和基础建设等成就，是市委、市人大、市政府、市政协和社会各界领导、监督和支持的结果，在此，我谨代表法院全体干警向各位领导、各位代表、以及支持关心法院工作的各界人士，表示衷心感谢并致以崇高敬意！

各位代表，通过对五年工作的总结，我们也清醒地认识到，法院工作还存在很多不足，面临不少问题和困难。主要表现在：法院化解纠纷、维护稳定、促进和谐的任务依然繁重；“执行难”问题虽有所缓解但仍未从根本上得到解决；法官的司法能力与工作要求还存在差距，少数法官司法作风不正，精神状态不佳，队伍整体形象不高，仍然严重影响司法公信力。这些问题和困难，对于法院加强自身建设、提高司法能力都是严峻挑战，我们将高度重视，努力应对解决。

二、今后五年工作思路和目标

今后五年，我院工作总体思路和目标是：贯彻党的十八大精神，以科学发展观为统领，继续坚持“三个至上”司法指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，通过加强班子建设，革除积弊，提高审判质效，改革审判方式等措施，用两至三年的时间，使我院综合能力达到全省先进水平，切实达到学习型、服务型、健康型、制度型、和谐型法院的标准。为此，将着力抓好以下几项工作：

（一）加强班子建设，带领法院全面发展。一是加强领导班子求真务实作风，真抓实干，勇于担当，敢于负责；二是保持开拓创新的精神状态，能够创造性地开展工作；三是深化班子成员一岗双责和考评制度，坚决纠正单纯业务化倾向。从而建设一个思想先进、业务精通、品德高尚，具有高度威信和较高能力、水平的领导班子，促进法院工作全面发展。

（二）加强队伍建设，培养先进理念。我们将以思想教育为主导，以规范执法形象为切入点，以文化建设为辅助，全力改善法官队伍的精神面貌和工作作风，培养法官优秀的职业道德、先进的执法理念、突出的专业水平、坚定的大局观念。

（三）以提高质效为目的，深化审判方式改革。兴城法院经过多年努力，具备了优良的物质工作条件，将在此基础上，认真研究采取积极措施，改革审判方式中不顺畅、不科学的结点，合理配置立案、审判、执行等司法人力资源，保障法官顺畅、公正行使审判权力，有效提高审判质效。完善刑事规范量刑、民事诉讼调解及人民陪审制度，进一步发挥审判保障职能，及时满足社会司法需求。

（四）以多样化警示教育方式，促进防腐倡廉工作制度化、常态化。进一步建立健全权力运行制约机制和监督机制，强化内外部监督。把廉政建设与文化建设相结合，与提高干警修养相结合，循序渐进地融汇在法院品格当中。从筑牢干部心理防线抓起，以党纪国法为保障，坚决惩治“司法腐败”，使全体干警从内心深处认识到“司法腐败”不仅是对党和国家利益的损害，也是对自身的严重损害。

（五）以现代化手段为载体，做好法律宣传和司法导向工作。通过数字化法庭，选择典型案件在互联网全程直播庭审情况，及时播报有关审判结果。采取多元化方式公开审判过程和裁判文书，使更多的人更方便、快捷进入旁听队伍，了解法律常识，维护社会诚信守法意识，同时更好地监督审判工作。

为实现以上工作目标，欢迎各位代表随时监督指导。各位代表，在市委领导下，在市人大及社会各界监督支持下，兴城市人民法院全体干警有决心、有信心开拓进取，创新工作，将以更高昂的工作热情和顽强的拼搏精神，脚踏实地完成各项任务，为我市社会经济大发展做出更好的贡献。

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