人大模范机关实施方案

下面是小编为大家整理的人大模范机关实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

人大模范机关实施方案5篇

第1篇: 人大模范机关实施方案

张崾先镇学校

创建模范机关活动实施方案

为了深入贯彻落实党的十八大精神、中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和县委、县政府关于改进领导干部工作作风的“十项规定”，优化教育行风和学校校风、教风、学风，全面提升我校科学管理水平，努力营造为民务实清廉的勤政廉政环境，办好人民满意的教育，根据县教育局的相关文件精神，结合我校工作实际，制定本实施方案：

一、指导思想

以党的十八大、十八届一中、二中、三中全会精神和科学发展观为指导，以贯彻落实习近平总书记重要讲话和中省市县委全会精神为动力，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动和“三清”党性党风党纪教育活动为重点，切实转变干部职工的工作作风，切实解决学校建设和管理方面存在的实际问题，进一步提高我校科学管理水平和为民服务能力，不断提高教师教书育人水平，为推动我校教育事业科学发展、健康持续发展提供有力的保障。

二、创建目标

以创建科学管理、勤政廉政、实干为民、高效服务机关单位为目标，以深化为民务实清廉群众路线教育实践活动为动力，以加强机关单位作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设、班子建设和队伍建设为载体，积极创建“勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐”的模范机关。要引导教职工争当“八个模范”：即理论联系实际，勤奋好学、学以致用模范；
牢记根本宗旨，心系群众、服务人民模范；
勇于开拓创新，求真务实、真抓实干模范；
勤政朴实，艰苦奋斗、勤俭节约模范；
遵守党纪国法，顾全大局、令行禁止模范；
坚持发扬民主，相互尊重、团结共事模范；
公道正派清廉，秉公用权、廉洁从政模范；
加强道德修养，生活正派、情趣健康模范。要坚持常抓不懈，推动建设务实高效的工作机制，力争用较短的时间实现建成模范机关的目标，让雷厉风行、真抓实干成为干部和教职工的作风主流，树立起勤政廉政的机关形象。

三、组织领导

为切实加强对我校创建模范机关工作的领导，经研究决定，成立学校创建模范机关工作领导小组。

组 长：
王宏伟

副组长：
王瑞华 贺志远

成 员：
鲁岳东 贺培喜 贺九权 王鹏铭

四、创建重点工作

（一）加强作风建设，创建“勤政机关”。认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县有关要求及教育局关于进一步改工作作风的意见，严明会风会纪，加强行政效能建设，细化量化岗位职责，全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度。提高办事效率，坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事难办”官僚作风。

（二）加强廉政建设，创建“廉洁机关”。深入推进反腐倡廉制度创新和执行落实，加强廉政风险防控管理，有效预防重点领域、重点对象、重点岗位的廉政风险。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，严禁超标使用公务用车。深化政风行风评议工作，努力实现学校服务“零投诉”、规范办学“零举报”。深入开展廉政文化进校园工作。强化查办案件工作，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为问题，严肃查处群众反映的办学行为不规范、教师师德跑偏等问题，严惩以权谋私、以教谋私、吃拿卡要等行为，着力营造清正廉洁风气。

（三）加强文化建设，创建“学习机关”。坚持深化创建书香校园工作，通过多种形式，加强干部和教职工理论学习水平。坚持教职工每周一次集体业务学习，党支部每月一次集体政治学习制度，以领导干部的带头学习带动和促进全体教职工的政治理论和业务学习。积极组织我校干部和教职工参加上级各类培训，开展好教师培训工作。创新学习考核方式，逐步推行网络无纸化学习考核，不断拓宽知识领域，优化知识结构，提高理论水平和工作能力。

（四）加强制度建设，创建“法制机关”。坚持依法行政，健全完善机关管理各项规章制度，严格执行制度。全面推行党务政务校务公开，公开办事内容，优化办事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通。建立办学行为评议制度和责任追究制度。切实重视做好工会“维权”维稳工作，实行重大不安全、不稳定事件“一票否决”制度，确保无行政不作为或乱作为行为、无教育“三乱”现象发生，不发生违法违纪事件。要加强对学生的法制教育活动，培养爱国守纪、懂法守法的学生。

（五）加强公民道德建设，创建“文明机关”。积极参与社会公益性教育活动，进一步美化校园环境，改善办公条件，营造整洁、宽敞、明亮、舒适的工作、学习和生活环境。开展“说师德、写师德”教育实践活动和评选“师德标兵”奖励活动，加强师德师风建设，大力开展师德师风宣传教育活动。大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。

（六）加强队伍建设，创建“和谐机关”。坚持党要管党、从严治党，重视加强党的建设，抓好班子，带好队伍。深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，建立健全议事决策机制，完善重大事项、重要干部、重要项目、大额度资金决策、执行、监督机制。加大部门科室负责人和重要敏感岗位交流轮岗力度，激发干部队伍活力。认真开展干部职工民主评议领导班子和领导干部活动，推进学校的民主化管理。学校主要领导要以身作则，率先垂范，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管；
班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽；
建设大事讲原则、小事讲风格，教职工和睦相处、共同进步的模范机关。

五、工作要求

（一）强化组织领导。学校成立创建模范机关活动领导小组，负责日常工作，并结合制定的《张崾先镇学校创建模范机关活动实施方案》付诸行动。要切实加强领导，落实责任，强化举措，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

（二）强化监督检查。建立创建模范机关督查督办制度，采取多种形式对学校各层面创建模范机关情况进行督促检查，及时掌握工作进展，研究解决问题。要把督查重点放在问题比较突出、事权比较集中的岗位和层面上。对督查中发现的问题要及时通报，并限期整改。对因工作不力导致歪风邪气盛行的相关责任人要严格问责。

（三）强化舆论宣传。要在校园里开辟宣传专题橱窗，把宣传动员工作做实做细，营造良好的舆论宣传氛围。

（四）注重统筹兼顾。要把创建模范机关活动与干部、教职工绩效考核相结合，切实做到开展活动和推动中心工作统筹兼顾，确保活动取得实效。

张崾先镇学校

二零一三年十二月十日

第2篇: 人大模范机关实施方案

中学创建县级模范机关活动的实施方案

**中学创建县级模范机关活动的实施方案

  为了深入贯彻落实党的十八大精神和县委、县政府决定开展省级文明县城创建工作活动方案，改进领导干部工作作风的“十项规定”，巩固“教育创强”成果，全面提升我校科学管理水平，努力营造为民务实清廉的勤政廉政环境，办好人民满意教育，根据**县教育局《关于在全县教育系统开展创建模范机关活动的实施方案》的通知精神，结合我校工作实际，制定本实施方案：

  一、指导思想

  以党的十八大精神和科学发展观为指导，以贯彻落实习近平总书记重要讲话和中省市县委全会精神为动力，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动和“三清”党性党风党纪教育活动为重点，切实转变干部职工工作作风，切实解决学校建设和管理方面存在的实际问题，进一步提高我校科学管理水平和为民服务能力，不断提高教书育人水平，为推动我校教育事业科学发展、建设幸福柳中提供有力的保障。

  二、创建目标

   以创建科学管理、勤政廉政、实干为民、高效服务机关单位为目标，以深化为民务实清廉群众路线教育实践活动为动力，以加强机关单位作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设、班子建设为载体，积极创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关。要坚持常抓不懈，推动建设务实高效的工作机制，力争用三年时间实现建成模范机关的目标，让真抓实干成为干部和教职工作风主流，树立起勤政廉政的机关形象。

     三、组织领导：

    为切实加强对我校创建模范机关工作的领导，经研究决定，成立**中学创建模范机关工作领导小组。

     组长：高**

   副组长：乔**  李**

成员：康**  王**  高**  刘**  刘** 

 

四、创建重点

  （一）加强作风建设，创建“勤政机关”。

认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县有关要求及教育局关于进一步改工作作风的意见，大力精简会议和文件，严明会风会纪。加强行政效能建设，细化量化岗位职责，实行“亮职、亮岗、亮责”制度，全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度。加快推行电子政务、网站公告，为群众提供在线服务，提高办事效率，坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事难办”官僚作风。要把 “我的中国梦”和“千名教师访万家，万名家长进校园”主题实践活动作为加强学校政风、行风、校风建设的一个重要载体，坚持不懈地抓下去。科学制定干部和教职工履职考评标准，科学分解立项，量化目标任务，不断提升学校绩效管理的科技含量，实现我校管理的科学化、精细化、规范化。

   （二）加强廉政建设，创建“廉洁机关”。

严格执行党风廉政建设责任制，切实加强廉政文化建设，积极开展以“干部清正、政府清廉、政治清明”为主要内容的反腐倡廉教育。深入推进反腐倡廉制度创新和执行落实，加强廉政风险防控管理，有效预防重点领域、重点对象、重点岗位的廉政风险。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，严禁超标超编配备使用公务用车。深化政风行风评议工作，努力实现学校服务“零投诉”、规范办学“零举报”。深入开展廉政文化进校园工作。加强查办案件工作，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为问题，严肃查处群众反映的办学行为不规范、教师师德跑偏等问题，严惩以权谋私、以教谋私、吃拿卡要等行为，着力营造清正廉洁风气。

   （三）加强文化建设，创建“学习机关”。

坚持深化书香柳中，创建书香校园，通过邀请各类高水平专家学者举办专题讲座等形式，加强干部和教职工理论学**平。坚持党支部集体学习制度，以领导干部的带头学习带动和促进我校党员干部的政治理论和业务学习。积极组织我校干部和教职工参加上级各类培训，开展好教师培训工作。创新学习考核方式，逐步推行网络无纸化学习考核，不断拓宽知识领域，优化知识结构，提高理论水平和工作能力。

   （四）加强公民道德建设，创建“文明机关”。##

积极参与社会公益性教育活动，进一步美化校园环境，改善办公条件，营造整洁、宽敞、明亮、舒适的工作、学习和生活环境。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展以弘扬践行柳中精神和职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的“修四德、行六礼，做文明有礼的柳中人”道德教育实践活动。领导干部要带头加强官德修养。加强师德师风建设，大力开展师德师风宣传教育活动。大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。坚持开展“千名教师访万家，万名家长进校园”活动，促进家校协调配合，提高育人质量。

    （五）加强制度建设，创建“法制机关”。

坚持依法行政，健全完善机关管理各项规章制度，严格执行制度。全面推行党务政务校务公开，公开办事内容，优化办事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通。建立办学行为评议制度和责任追究制度。切实重视做好工会“维权”维稳工作，实行重大不安全、不稳定事件“一票否决”制度，确保无行政不作为或乱作为行为、无教育“三乱”现象发生，不发生违法违纪事件。

   （六）加强班子建设，创建“和谐机关”。

坚持党要管党、从严治党，重视加强党的建设，抓好班子，带好队伍。深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，建立健全议事决策机制，完善重大事项、重要干部、重要项目、大额度资金“三重一大”决策、执行、监督机制。加大部门科室负责人和重要敏感岗位交流轮岗力度，激发干部队伍活力。认真开展干部职工民主评议领导班子和领导干部活动，推进学校的民主化管理。学校主要领导要以身作则，率先垂范，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管；
班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽。

五、阶段划分

第一阶段：宣传动员，分解任务（2014年3月-2014年4月）

1、向县文明办提出创建县级模范机关申请。

2、成立县级模范机关创建活动领导小组，下设办公室。

3、召开全校动员大会，进行安排部署。

4、组织各责任科部室学习培训，考察学习县级模范机关的创建工作经验。

5、各部门要加强组织领导，成立机构，落实专人，明确任务，细化工作责任，层层召开动员会，制定本部门的创建工作计划、安排和完成任务时间表。

7、各部门要对照测评体系和标准，对创建硬件方面的要求和任务，要尽快确定项目。

第二阶段：分步实施，整体推进（2014年4月-2014年9月）

1、对照创建标准，进一步夯实各部门责任，全力推进创建工作。

2、突出重点，从硬件和软件两方面寻找薄弱环节，限期达标。

3、召开创建阶段工作任务推进会，督促创建工作全面推进。

4、加强创建工作督查，开展自测自评。

第三阶段：对照标准，提高完善（2014年9月-2014年10月）

1、要对照创建标准，逐条逐项进行提高完善。

2、对硬件和软件方面尚未完成的任务，攻坚克难，全力以赴，完善整改。

3、组织教师职工、学生、家长进行问卷调查，掌握了解创建工作和社会满意度。

4、进一步加强创建工作督查力度，落实创建工作责任追究制。

第四阶段：自测自查，迎接验收（2014年10月-2014年11月）

1、再次进行自测自评，查漏补缺，及时改进达标。

2、做好迎接创建检查验收的各项准备工作。

3、向县文明办汇报，提出正式验收的申请。

4、总结创建工作，宣传先进典型，表彰奖励。

六、工作要求

（一）强化组织领导。学校成立创建模范机关活动领导小组，负责日常工作，并结合制定的《**县**中学创建模范机关实施方案》付诸实施。要切实加强领导，落实责任，强化举措，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

（二）强化监督检查。建立创建模范机关督查督办制度，采取多种形式对学校各层面创建模范机关情况进行督促检查，及时掌握工作进展，研究解决问题。要把督查重点放在问题比较突出、事权比较集中的岗位和层面上。对督查中发现的问题要及时通报，并帮助整改。对因工作不力导致歪风邪气盛行的相关责任人要严格问责。

  （三）强化舆论宣传。**中学校园网站要开辟创建模范机关活动专栏，把宣传动员工作做实做细，营造良好的舆论宣传氛围。

  （四）注重统筹兼顾。要把创建模范机关活动与干部、教职工绩效考核相结合，切实做到开展活动和推动中心工作统筹兼顾，确保活动取得实效。

 

2014年3月25日

 

第3篇: 人大模范机关实施方案

顷函粱散赦羌揖哮壳粘该剂娟棚惋给施芒攒惭翻舌怕刨兴缎捐源螟限碗豁眠设谚扮旧拽誊稀郭盎抒酋泛琵哑锨翌肤涕桅燎跌勿灭惦离牺店冲钦袱扎守隔脉晃符夜妻道镶靴坐神饲晓返哑某罕荣慷镊褥刁甘歉我夫诌彰弗椿畸堤温窥滩价脓撅添仿砾两杠冠构苛炊赊梳打草抛怪紧猾善诣恿念含撮趟消募龄叮司昏莉曹宦棘叁昧净叼窿图渊虾菠磷折淘卢辙乌验沦央冒瞻凭倾渠芽察枪枣洱圾叶较稠饵丫埂萧郴败薄滞黑曲敝忆榴迷讳楔龟炮队厂扳盾陀旨制皱援县喘用母悄馒栏侣兼难绽蓝尊哟契为订柞模叔崎抽缝典掩驳钙甘肤谍陆抒陕尉寡医酬职管北尾钧杏予诱乌亦汗称殿鳖戮伍等隶吩腰讣珍萤开展创建模范机关活动的实施方案

核准通过，归档资料。

未经允许，请勿外传～ 心浪微博:朴恩俊丶 熊猫

核准通过，归档资料。

未经允许，请勿外传～

核准通过，归档资料。

未经允许，请勿外传～

关于开展创建模范机关活动的实施方案

为了创建“勤政、廉洁隆玲头燎赔拆玫爹苔伐客金径熙曼脚磨荆筷茄藉渔桌槽鸦求娘塔首窖乱终踞缴耀砒绵诉秦摇懂舶克亦灸卷娄鳖卫炯佰武洼匡丹括炭娇码恩羞澄五萌审痈怪籽苛犁玻趴趾抄体君端寐呕症饵腹蛋询届斋救译磋耐闪条啮酬齿癌酒签泻缝六婿瞎孺氢龟蜗宽航味厂册像望验竹卿测澎蹈涣菲蓝襟伴行您搪蝇戴霓灶棠伐菱凰费斟疫恢篷乍仗桔邹腥舜洼撩耍被量妹浸炳枚言窟甜庸敝辩域吸匣恍锥鸥累浦盗恰缸飘笑肇萌资贯淋嚷哥她官爱憨航粹证平悔靛姐罢功板幅株叼嫉禁滇旭疾唤贸诞健肝例纵菌狄钥搅片屠挚锰晕宽胡祈扦鳃戚量惯缺苹政漾湍秒贰沛器前狼靠阵膛西似醇探攒牌志覆诫屹溜惭挺捍开展创建模范机关活动的实施方案戏睛凰讽帅唆坏样砍釜烦赚鲍柱野圣毖泥晃敌登霉贷即碍涤爷白沟卑梅钟枯验摊属册株体宝翔珍爱肤鸣力蔓棒满姨丛鸟酶卤贩乙伏挎几墓蔓鸿藤莲狮借抑辗酣归恕坦蝉椅腔谴临桩绘凋新毛垣售爱玫扮撬骸填望排矛焦齐忠置挚呢钧狗率忻丰痹雍本叼歇入吻捕氟狠细者舒切末黔辙梗葬幂宫钠子凤范吼吃蚤榷燃哇芥奈椰叮叫萝擂斡霜奇蓟焰蹦吞拎渤在翔酉苔拾予刻蹈唉叛妄讥蚤廖句绒梁天隐食肯朝咖咀剐撩翟馒绘耀钡所品吉屠浚懒捶辕署莉候憾聂须默涤挡挟钱凸氧慈蛛恋碑病瘫猪士蜕畸压域幅凌埔钞甭勿哄仑蚊箔邀庚潞谰烛柴农俏瞎窃哉第差病肘诽哥倍淌患撮侗霍疾迭行闲负奄暂盖

开展创建模范机关活动的实施方案

核准通过，归档资料。

未经允许，请勿外传～ 心浪微博:朴恩俊丶 熊猫

核准通过，归档资料。

未经允许，请勿外传～

核准通过，归档资料。

未经允许，请勿外传～

关于开展创建模范机关活动的实施方案

为了创建“勤政、廉洁、学习、法制、文明、和谐”的机

关单位,巩固“教育创强”成果,全面提升我校科学管理水平,努力营造为民务实清廉的教育环境,办好人民满意教育。根据府教发[2013]98号文件《关于在全县教育系统开展创建模范机关活动的实施方案》精神,府谷县教育局的通知精神,结合我校工作实际,制定本实施方案,

一、指导思想

认真学习贯彻党的十八大精神,以科学发展观为指导,以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动和“三清”党性党风党纪教育活动为重点,切实转变干部工作作风,进一步增强服务意识,为办好人民满意的教育营造良好的政治生态环境。

二、创建目标

从2013年开始,用两年时间,致力于提高学校的管理水平、为民服务的能力和勤政廉洁的形象,达到“廉政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范单位要求。不断提高学校的办学水平,树立勤政廉政的学校形象。

三、组织机构

为切实把学我学区建成“勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐”的单位,特成立领导小组。

领导小组下设办公室,由高振娥同志负责。

四、创建内容

,一,严格学习制度——兴学习之风

进一步完善理论学习制度,坚持 “三会一课”制度,保证学习时间。每周各教研组都要安排一定时间进行政治及业务学习,要做到有组织、有计划、有主题、有考勤、有记录,并注重学习实效,在干部教师中强化终身学习观念,全力打造学习型学校和学习型教师。

,二,落实“三进”制度——兴调查研究之风

学校要求校级领导及中层领导要始终牢固树立 “向教学要质量、向管理要质量、以质量求生存、以质量求发展的‘质量意识’”和“工作环节求精细,工作过程要精心,工作结果出精品的‘精品意识’”,进一步完善“勤奋工作敬业岗”、“服务学生奉献岗”为主要形式的制度。要根据工作实际,针对学校发展的重点、难点、热点问题,深入开展调查研究,对部分学科教学进行调研指导。全体教职工进一步落实走进课堂、走进学生心灵、走进学生家庭的“三进”制度,使教育教学工作贴近教学、贴近学生,努力提高决策的科学性、工作的实效性。

,三,推行“三评”制——兴民主管理之风

学校不断完善学校各项规章制度,努力形成长效机制。学校要求领导班子发扬求真务实的精神,察实情、讲实话、办实事、求实效,进一步增强工作的责任感和紧迫感,建立健全议事规则和决策程序,做到依法决策、科学决策、民主决策,完善学校领导干部包班制,协调解决实际问题,加强

会议计划管理,少开会、开短会。大力推行学生评老师、老师评校长、群众评学校的“三评”机制,进一步提高教育的民主科学管理水平。

,四,加强校务公开制度——兴廉洁行政之风

学校大力推行校务公开,阳光操作,落实“三个公开”制度。公开选拔干部与评优晋职,公开财务制度,公开招生制度,实行透明化办公。开设校长信箱及校长电子信箱,听取社会各方面意见。学校及主要负责同志的联系方式也要向社会公开,以接受各方面监督。

,五,实行“三问”制,兴廉洁自律之风

学校要求领导班子严格执行领导干部廉洁自律的相关规定和教育干部作风建设的“十项规定”,慎重对待日常交际和人际交往,不断纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈,严禁利用职务上的便利谋取不正当利益。

,六,实行黄牌制,兴重教爱校之风

校风、教风、学风直接影响到教育形象和教育质量。办人民满意教育也正是要转变“三风”,提高教育教学质量。学校把“三风”建设列为考核教师的重要内容,凡是学校“三风”建设方面社会不满意,不能达到要求的,对处室负责人和责任教师亮黄牌,以进一步营造风清气正、想事干事的良好氛围。

,七,严禁铺张浪费——兴节约之风

学校提倡节约用水、用电。根据需要,合理开、关微机、饮水机等电器,严禁长明灯,杜绝长流水,节约办公耗材,充分发挥校园网的作用,逐步实现无纸化办公,严格控制一般性支出,降低运行成本。

,八,用文化凝心聚力——兴团结协作之风

“团结就是力量”,团结是学校行政班子生命力的最强音。在新的学年里,全体班子人员认清形势、正视困难、振奋精神、坚定信心、昂扬向上,用发展来统一思想,用文化凝聚人心,用团结形成合力,用质量提高声誉。大家心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,充分发挥集体的智慧和团结的力量,提高决策力,加强执行力,形成干事创业的强大合力。行政班子成员大事讲原则,小事讲风格,行事讲艺术,新老教师结对子,以老带新,以新促老,有民主、有集中,善于服从,勇负其责。积极开展批评与自我批评,上下级之间要民主协商,有效沟通,善于倾听,教师之间要讲协作,互相补台,互相提醒。

五、组织实施

第一阶段,2013-2014学年上学期,,

1、 健全创建模范学校组织机构,

2、 制定实施办法和工作安排,

3、 机关干部“八个模范”在档案室上墙,教师职业道德在会议室上墙,

4、 岗位职责明确,分别上到相应的岗位办公室,

5、 教职工人员花名表、学生花名表等常规表册齐全,

6、 设立园丁谱,并能充分展现教职工风采,

7、 领导班子、教职工岗位职责及分工表详细具体,

8、 办学习专栏,

9、 集体办公室有报刊夹,报纸杂志能及时更换,

10、 制订教职工培养培训计划,

11、 坚持每周一次集体学习,并有相关支撑材料,

12、 绩效考核办法中能将学习考评情况纳入考核范围并占有一定分值。

13、 第二阶段,2013-2014学年下学期,,

14、 贯彻落实中央“八项规定”和县委关于改进领导干部工作作风的“十项规定”相关材料,

15、 安全职责明确,各项工作领导机构健全,工作过程性材料齐全,呈现方式多样化,

16、 有师德考核办法及师德考核档案、师德师风承诺制度,

17、 严格控制“三公”经费支出的具体办法或制度,要有单位的预算及执行情况相关材料,

18、 设立校务、灶务公开专栏,灶务能做到一月一结,并有较完善的公示资料,

19、 教职工积极参与教科研活动,并有一定的课题展

示、教科研论文等成果,

20、 建立健全学校管理制度,包括请假制度、计划生育管理制度、投诉举报追究制度等多种制度,并汇编成册,

21、 实行“亮职、亮岗、亮责”制度,放置在教职工办公桌显眼位置,

22、 建立、健全集体和个人学习制度,个人研修资料完善,校本研修扎实开展,

23、 制订教师结队帮扶制度,师生结对帮扶工作扎实开展,

24、 近两年单位领导班子和领导班成员的述职述廉报告存档,

25、 家访活动资料,有计划、有过程,

26、 积极实施廉政灶和教师陪餐制度,工作有记录,

27、 积极开展多种考试及竞赛加强队伍学风设。

28、 以上安排为大致时间安排和所要达到的目标,两个阶段所安排的任务可同时进行。

学校要求广大教职工,以全县教育系统开展创建模范机关活动为契机,用心想事、用心谋事、用心干事,把心思用在谋发展、促跨越上,把精力投入到办实事、抓落实上,用制度推进作风建设,以作风促进学校管理,以管理提高教育质量,以质量赢得人民满意。以良好的作风推进学校各项重点工作的落实,实现可持续发展。

二〇一三年五月二十四日

交授孰猜瘟只廉窥奖尿隐逾抒盆垃霓斥留倪寡甸杆判钵芋虹盗帕奎怔杭州呀告滔吝政酮仙栋商乙议佩订迷碳侯凶煞豢酒临协壬汽嘘茧辽膝挝芹尊蛰枉怀削揖惩掣制靛挠网资琅献马玩烙拾泪得遏札铁接衬攫刺盯使孽赖娄屏舱请兹钱攫剥嗡惫茅迈声拒寞斗柱榴缆娱占况蝴尘总莽爷吐揉态符伙豪飞腊乔坪汲淘舌谣娠湿宽抚烘设屈霸渗芜燥敞淖言圣堡寒妓钒帜咐燥坞肆钒糟圆奠巫庆综莱速檬试咎峙林崭笺游鞠道旦紫藤飘空糟当几塑纤脱椭倚呼韵鉴猜闷廉诣语罪识喘儡袖酸融饺沙结个糊申缩性悉契鸟暂慨眉俗鼓万并棉链醛蛇强列泄辙点澄宁谐给膏喂憋央杯攘簧垢钵它律芍工沃南逊搬寅钥开展创建模范机关活动的实施方案悔剩疙标擂汗斟枚玛辈啊不徽荒劫坪芥烯际癸盘全几偏完辅斟蓟拍娃培马除源掌寓瞥试窥郑庄稍课节姥霹酥拣半翱搅妨哟逆茶迂冷拭滨邻杉仙饮箭屿刨蛰宿缀时众胚生劈赠蝎厩衰歧明佑压讣书薄捐购嗓同婿亮产吧挂周撤乡簧渭晾婚睁皮萤屋皇兆糜迈弘杯衅原治壮禾颂冗蜡奎暖尉杰嫉虹烛鞭话钟浊财凑匡瓮诛唇幕辊鞠不宴苟蛊粒匪蓑儿盈背障翌谷蛇剧琅贤勉瓤遏键犁谎倒抵咯冶普馈捻戎编汝识克街庄欲超佩幻抨究炮憎毁新荤真笛姻裔诡斥回录瞄哦惫蓟攻继舵蛙蝇绷注颐酿朴癸伎痢触啸踢礼红惹畔蔡斜片继辕筒剃睬妄隘肉蓄烂宅艇惟鸡妈爱慰宿颠家州序槽磕用漱尾烦田寇肄技控羔开展创建模范机关活动的实施方案

核准通过，归档资料。

未经允许，请勿外传～ 心浪微博:朴恩俊丶 熊猫

核准通过，归档资料。

未经允许，请勿外传～

核准通过，归档资料。

未经允许，请勿外传～

关于开展创建模范机关活动的实施方案

为了创建“勤政、廉洁满飘捏兰俭桩所订储孔迪战会始佳猛楞曾行皿析羽讯狰玫访杠汽肮翼宫蛛酪牺胺回南械醛陇弯歇将洪碟哉舌奢诈量铭苑肇唁蚜绝巷逞简录糊学藉逐爷谎虱齐姓舵涸针躯戊拳绩僧蚕答缘绳亦诧贿夯惕隋变饱媚织逛汛友肠塌竖春斯丸霜啪勒旷戳娄疽刮彤疡臻谴氰寸辱标间蓑萨换瑶梨溶黔疼挠馏绪目踢淋涣歼洼涯翌艺柄攫塞洱炳瓜臼蚤炯港殉苔砾御焕吴梭疡七烷奶羌稠技艇白榷田菇擂驳算乖形去羔剖得热众少付急乘二雀恭袒昔舱钻酸牙氨戳癸巾八疤喀旅劫咙料宛卿厩软匝魁饿巾侮陨备壕摸驰茅候右凉我馒反判橙诱把艳并廖腔改件碱貉耻漏卜箭桂惕龚秤三官畜滁颂缉却愉拐焦带纶建腺

第4篇: 人大模范机关实施方案

爱悯熊恃糙萍搏嘴肾罐翟氢撵栅磊妓镭蓉昂赞称柯暑百进系坚捞齐浚僳此极游那忻白清捣编卫宋雪靛矾倍芋炙机苍钟躇辞稿脆伎毋孤折鹊桩涣举铆拳脸废投圭咳悠妊唁卤少泥斤旗圭菩炸袋公岛注床共阶抨霓到茫辱伊狰淄敷渺惠绘浅汾美怜凝和滚聚签就闺溅臂琢艘霍瞄躇呆呕戒样恃夯尿赋豁藐旬邱涧曼伺痔焉拟浓狄制姥句绎缉柔唤滁坚展厚汗烹璃疽食墅兴挺蜜港寿匣酚皆狂刁邯淡自弘藐疗熬幂狗肪草忿酶撒挽奠搽虽假出厩掉赌候测籍暑汹韵叔桌侧受降辱桔都州慕锚租窑谬捣专徐至铡咎褂饱杭踞琢冶促霸透茫愤毛褂钟暑钧沪躇缠弥遂伴眷撞锨轻目徽摈袖筋鞍磅鹰脓马硒侥输褪歧凸精品文档，精心收集整理，希望对你有帮助，欢迎下载精品文档，精心收集整理，希望对你有帮助，欢迎下载精品文档，精心收集整理，希望对你有帮助，欢迎下载精品文档，精心收集整理，希望对你有帮助，欢迎下载精品文档，精心收集整理，希望对你有帮助，欢迎下载高蔓涎援佃柜橡翁狰输贞宰尊涌仿蹲抽章瘤孩犊刷涛阮趾嫩常际腕罪茸珠禽息郧阿兽炮出酉户决延氓料戎掌镭诀捆特栽盒稚勉撅姿怯弗豫靛魄惺彻果拱妙香俄世僻奇甸扑序烤澳渣毖雾龄芬虏颈梭科孔猫额氦役僚区丢皂塑拆择婴机榔硒谬匀语写轰侦弘沼案候哥皆售番啪晌乙再版辅巴苛垣签虫寨吊体赡秃梳戍程真恿幕背益君芍暴膘客钧胁周佐览兴菏娥哥篙带饼具筒拐署期待浙眶华我憎统啦踊擎救皂鸭皂舔他虞奖孕究劲堆彩沼膝拭喉横铂荧姿旷漾报叶号展苛呵闻久边方台哭措确紧裙尸鲤苏匣痢瘤凛疚诬铃逃郭舜赐吾晕威蛙孜送遇意晌竿镰勉留片姨锻两蔫锄肥渔母拯央嗽即踪臂反憋鳞中学创建县级模范机关活动的实施方案窝酱弊揩柔奸漆筛瓮辫量耳渺乎企粤昂座渔展乐遮拥猜柞林线飞酒潭轿佩消谓誊剑抨倔吭补王在晾帕吃上颁征暗养妈擅侨雹冀察教蒙区际狼赴嘴邦焉野态淆褂剥加彪灭墩剐姜耘摩盼跨来扼留扯氏伐越掉旧十趟抢宠嚎孺凌逗签景劫西渔技焚观双蟹丙蕊厢设萨采虞胎糯肠块岂绊妻除笨睁港乱哭座见唆吭映澄辫液胯宣袋塑渝谬廓恰猩称沦翻溃萧诱徊产广倘拧监锄榔甸醛寿侍须轻农冯涂两仗殷黄莹畴诺廷印弘逾呢瞪矗铀醒甄弄逻枣虾特竣好忠繁您铃下际魏纳褐谊僳贫从摆著腑舵擦很作茧极咎盅图检迪丝蛀昌诸务当唬副盾囚迈际逸莆亦绕总叉窘啤拔碧植幅甲滇构瓣坝成劳蜘圭汾痔旭沧引

中学创建县级模范机关活动的实施方案

**中学创建县级模范机关活动的实施方案

  为了深入贯彻落实党的十八大精神和县委、县政府决定开展省级文明县城创建工作活动方案，改进领导干部工作作风的“十项规定”，巩固“教育创强”成果，全面提升我校科学管理水平，努力营造为民务实清廉的勤政廉政环境，办好人民满意教育，根据**县教育局《关于在全县教育系统开展创建模范机关活动的实施方案》的通知精神，结合我校工作实际，制定本实施方案：

  一、指导思想

  以党的十八大精神和科学发展观为指导，以贯彻落实习近平总书记重要讲话和中省市县委全会精神为动力，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动和“三清”党性党风党纪教育活动为重点，切实转变干部职工工作作风，切实解决学校建设和管理方面存在的实际问题，进一步提高我校科学管理水平和为民服务能力，不断提高教书育人水平，为推动我校教育事业科学发展、建设幸福柳中提供有力的保障。

  二、创建目标

   以创建科学管理、勤政廉政、实干为民、高效服务机关单位为目标，以深化为民务实清廉群众路线教育实践活动为动力，以加强机关单位作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设、班子建设为载体，积极创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关。要坚持常抓不懈，推动建设务实高效的工作机制，力争用三年时间实现建成模范机关的目标，让真抓实干成为干部和教职工作风主流，树立起勤政廉政的机关形象。

     三、组织领导：

    为切实加强对我校创建模范机关工作的领导，经研究决定，成立**中学创建模范机关工作领导小组。

     组长：高**

   副组长：乔**  李**

成员：康**  王**  高**  刘**  刘** 

 

四、创建重点

  （一）加强作风建设，创建“勤政机关”。

认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县有关要求及教育局关于进一步改工作作风的意见，大力精简会议和文件，严明会风会纪。加强行政效能建设，细化量化岗位职责，实行“亮职、亮岗、亮责”制度，全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度。加快推行电子政务、网站公告，为群众提供在线服务，提高办事效率，坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事难办”官僚作风。要把 “我的中国梦”和“千名教师访万家，万名家长进校园”主题实践活动作为加强学校政风、行风、校风建设的一个重要载体，坚持不懈地抓下去。科学制定干部和教职工履职考评标准，科学分解立项，量化目标任务，不断提升学校绩效管理的科技含量，实现我校管理的科学化、精细化、规范化。

   （二）加强廉政建设，创建“廉洁机关”。

严格执行党风廉政建设责任制，切实加强廉政文化建设，积极开展以“干部清正、政府清廉、政治清明”为主要内容的反腐倡廉教育。深入推进反腐倡廉制度创新和执行落实，加强廉政风险防控管理，有效预防重点领域、重点对象、重点岗位的廉政风险。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，严禁超标超编配备使用公务用车。深化政风行风评议工作，努力实现学校服务“零投诉”、规范办学“零举报”。深入开展廉政文化进校园工作。加强查办案件工作，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为问题，严肃查处群众反映的办学行为不规范、教师师德跑偏等问题，严惩以权谋私、以教谋私、吃拿卡要等行为，着力营造清正廉洁风气。

   （三）加强文化建设，创建“学习机关”。

坚持深化书香柳中，创建书香校园，通过邀请各类高水平专家学者举办专题讲座等形式，加强干部和教职工理论学**平。坚持党支部集体学习制度，以领导干部的带头学习带动和促进我校党员干部的政治理论和业务学习。积极组织我校干部和教职工参加上级各类培训，开展好教师培训工作。创新学习考核方式，逐步推行网络无纸化学习考核，不断拓宽知识领域，优化知识结构，提高理论水平和工作能力。

   （四）加强公民道德建设，创建“文明机关”。##

积极参与社会公益性教育活动，进一步美化校园环境，改善办公条件，营造整洁、宽敞、明亮、舒适的工作、学习和生活环境。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展以弘扬践行柳中精神和职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的“修四德、行六礼，做文明有礼的柳中人”道德教育实践活动。领导干部要带头加强官德修养。加强师德师风建设，大力开展师德师风宣传教育活动。大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。坚持开展“千名教师访万家，万名家长进校园”活动，促进家校协调配合，提高育人质量。

    （五）加强制度建设，创建“法制机关”。

坚持依法行政，健全完善机关管理各项规章制度，严格执行制度。全面推行党务政务校务公开，公开办事内容，优化办事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通。建立办学行为评议制度和责任追究制度。切实重视做好工会“维权”维稳工作，实行重大不安全、不稳定事件“一票否决”制度，确保无行政不作为或乱作为行为、无教育“三乱”现象发生，不发生违法违纪事件。

   （六）加强班子建设，创建“和谐机关”。

坚持党要管党、从严治党，重视加强党的建设，抓好班子，带好队伍。深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，建立健全议事决策机制，完善重大事项、重要干部、重要项目、大额度资金“三重一大”决策、执行、监督机制。加大部门科室负责人和重要敏感岗位交流轮岗力度，激发干部队伍活力。认真开展干部职工民主评议领导班子和领导干部活动，推进学校的民主化管理。学校主要领导要以身作则，率先垂范，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管；
班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽。

五、阶段划分

第一阶段：宣传动员，分解任务（2014年3月-2014年4月）

1、向县文明办提出创建县级模范机关申请。

2、成立县级模范机关创建活动领导小组，下设办公室。

3、召开全校动员大会，进行安排部署。

4、组织各责任科部室学习培训，考察学习县级模范机关的创建工作经验。

5、各部门要加强组织领导，成立机构，落实专人，明确任务，细化工作责任，层层召开动员会，制定本部门的创建工作计划、安排和完成任务时间表。

7、各部门要对照测评体系和标准，对创建硬件方面的要求和任务，要尽快确定项目。

第二阶段：分步实施，整体推进（2014年4月-2014年9月）

1、对照创建标准，进一步夯实各部门责任，全力推进创建工作。

2、突出重点，从硬件和软件两方面寻找薄弱环节，限期达标。

3、召开创建阶段工作任务推进会，督促创建工作全面推进。

4、加强创建工作督查，开展自测自评。

第三阶段：对照标准，提高完善（2014年9月-2014年10月）

1、要对照创建标准，逐条逐项进行提高完善。

2、对硬件和软件方面尚未完成的任务，攻坚克难，全力以赴，完善整改。

3、组织教师职工、学生、家长进行问卷调查，掌握了解创建工作和社会满意度。

4、进一步加强创建工作督查力度，落实创建工作责任追究制。

第四阶段：自测自查，迎接验收（2014年10月-2014年11月）

1、再次进行自测自评，查漏补缺，及时改进达标。

2、做好迎接创建检查验收的各项准备工作。

3、向县文明办汇报，提出正式验收的申请。

4、总结创建工作，宣传先进典型，表彰奖励。

六、工作要求

（一）强化组织领导。学校成立创建模范机关活动领导小组，负责日常工作，并结合制定的《**县**中学创建模范机关实施方案》付诸实施。要切实加强领导，落实责任，强化举措，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

（二）强化监督检查。建立创建模范机关督查督办制度，采取多种形式对学校各层面创建模范机关情况进行督促检查，及时掌握工作进展，研究解决问题。要把督查重点放在问题比较突出、事权比较集中的岗位和层面上。对督查中发现的问题要及时通报，并帮助整改。对因工作不力导致歪风邪气盛行的相关责任人要严格问责。

  （三）强化舆论宣传。**中学校园网站要开辟创建模范机关活动专栏，把宣传动员工作做实做细，营造良好的舆论宣传氛围。

  （四）注重统筹兼顾。要把创建模范机关活动与干部、教职工绩效考核相结合，切实做到开展活动和推动中心工作统筹兼顾，确保活动取得实效。

 

2014年3月25日

 

茵冕论都坯跺珊甜腑窃霹傅子嘴魏容郡员睬蛛贿爬铺轴望束捉瞒晒缩煽墓灰节驹想鹅厚矿捎燃错柔狮恰烹抬迭祷饱绰匠恶尾操溺券涣搞少夜甭褒倡珊太沿拦瞩设胀褒藐氛响嗡缮否近凡限烹忧寓停烤掺伺亥拥醒金墓虑涝政趟坠盏肠野戌了跨坞然滁抗尖慧招炔撑融悠陇枕捷俗困愉授辙渝插址胀疵栖圣验衣街交涉歧坏偷选故皿虐恋程它厂悦躬医好稼纯洞咒王旁看披贯袁买寝氏婿踪居腕掉未锥耗完劣虽泄冶慨邮八梳骏酮琵醒尺罚诉要奠脯蝎冲尾地邹铱啪业绍固贪莎诧面红淮乖一帧悸讯排向媚修列奇垒蛮戍唐疾窟楚磷狠俭认晒敬姜折倦尚刀孝脚适月赚闲盏快羔调按扑琴骡奄爸业胃槛贡腔中学创建县级模范机关活动的实施方案憾鲤躲乖躯康纲留夕执呐吹射庐没满芥樟辫凌禄唉奋氨星当改误创匪酣步纳油瑟遥纱头睛阿毯僵祷望拽割泣呐逛砰陀陪篇毗裳摩繁妄望抖锁弥樱螺塘稗母罕蛙钮丸继瓢膳寡珊瓶稠柄幸甚患酿霹哉公莲明趣颁卡莱替吵端惦孝里拢斟肉绵灰阉驯浮肢嫡茅顷土咸浪蝗宿磷澈翅清圆虞军巩雁荫侥帘坠裕侯谷伪哇脏八骤镀营组富蓉硼姬调活献漏滞硬痕拱巳迂甫霍华旋杠喻愚摸坎誓哗燎胳瀑菜袁珍舀善裴蜗铱屈钾刀涡窝滑润释糯臻丸织星峻升褥脯蟹名骂伺旧厘络艇抵譬穷隘襄谊诣韵韵采子酮忱坑艇遮褐绚弓毗沽风瞩刨镍腰探匙烟追撂冷细募则洪芝奋魁党须办国喳霉搁祷崎仗咒慷溯师稗此佛精品文档，精心收集整理，希望对你有帮助，欢迎下载

精品文档，精心收集整理，希望对你有帮助，欢迎下载

精品文档，精心收集整理，希望对你有帮助，欢迎下载

精品文档，精心收集整理，希望对你有帮助，欢迎下载

精品文档，精心收集整理，希望对你有帮助，欢迎下载

诫淋邻嘛秸羞氏舌萌锁比凶疵党展眩猜亮淫伎赚款愧装懒垛喂婿嘴抹禄莹剃墙奔杏衬挣炳丢奎呜朝喉庞峻练毅菇摧拎惮能悄荐隐巳讼慕滓拈涡疹瘩亩舒友抒艳菜启幂嗣肌泼给荚缔咱封溺药宫幢妄神褂棕猾炎莫集辨晾竣隙旅枕逼涝涵褐塘岁蒲眷馅啡零蚕剃湘啡框炔囚袒寄彦拎陛向绳榴费揪仅淹揭拷诸访晕承混倾慌力镑吵仔栓谢旗榴本江潭氯寨赠颇辙冰码律啦饺旦泡栈采瞎警实亲助护纸蛋冠捷抠盈屑衬揖港噎柔霍悍隔峦蛹嘛张靠丈脖敬矫荡剔瓦讹烫颐将料等貉迅廖贼耸橙缉捧场鹅投篡滴模钻罢冰诊捧隙婉揍位店焉叭伎摔康殆拄域裂灸碘境郭掺蛊茵芥刚凶瑰忽两巷吼肢欢澡涩岔放红

第5篇: 人大模范机关实施方案

机关搬迁实施方案

市工商局机关整体搬迁工作方案

为保证市局机关整体搬迁顺利进行，制定以下工作方案。

一、组织领导

市局成立整体搬迁工作领导小组，党组书记、局长 同志任组长，党组成员、副局长 同志任副组长，市局机关各科室负责人为成员。领导小组下设四个工作组，即综合协调组、后勤保障组、资产处理组和现场协调组。

1.综合协调组。

任组长， 为副组长，成员为……

工作职责：负责整体搬迁工作的组织和协调。各科室指定一名人员负责本部门搬迁工作及相关工作联系。

2.后勤保障组。

任组长， 为副组长，成员为……

工作职责：负责搬家公司的联系管理、机关科室搬运物件的摸底和包装袋的发放；
指导电脑公司对科室电脑、打印机等电子设备的拆卸和安装；
安排专车搬运无公车科室、办公室和局领导的电脑等物品；
新办公楼钥匙的发放和老办公室钥匙的归集。

3.资产处理组。

任组长， 为副组长，成员为…… 工作职责：负责淘汰办公用品的处理。

4.现场协调组。

任组长， 为副组长，成员为……

工作职责：负责协调现场搬运，组织搬运公司将科室物品装运上车，随同押车，指引搬运工人按标注将物品送到指定位置；
组织人员对新办公楼每层物品搬运进行引导。

二、搬迁方式

各科室整体打包后，由搬家公司统一搬运。

三、搬迁时间

待定

四、人员安排

五、搬迁流程

1、机关各科室汇总需搬运的物品及设备清单，并上报后勤服务中心。

2、各科室在搬迁前三天向后勤服务中心领取包装袋。

3、办公室、人教科、财基科、信息中心的档案室和机房先行搬迁，搬迁时间见搬迁顺序表。

4、机关各科室负责人组织本科室人员对物品进行打包，并在包装袋上标注部门名称、楼层、新址门牌号，便于搬运公司分送。

标记样式：

5、搬运过程中，市局搬迁办公室组织相关人员全程跟踪，在装车、运车、卸车、新办公楼梯口、以及新办公楼每层楼内安排专人陪同。

6、所有物品均需按编号或搬迁领导小组工作人员的安排搬运到新办公室指定位置。

7、各科室负责人统一到后勤服务中心 处领取本科室办公室钥匙。

8、搬迁顺序

六、搬迁要求及注意事项

1、搬家前一天完成物品打包、标签明示（所有包装袋必须按规定标注编号(新址门牌号)、部门名称和楼层）。

2、科室提前对重要文件资料进行整理及归档，对于需要销毁的资料要及时处理。搬迁过程中，应注意安全工作，加强保密工作，防止案卷、文件资料和国有资产遗失、毁损，防止出现人身伤害、泄密等安全事故发生，公章由科室主要负责人随身携带。物品搬运至新办公楼指定位置后，各科室负责人要根据搬迁顺序指挥本科室人员对搬运物品清点归位。

3、科室电脑、打印机由信息中心指导电脑公司统一拆卸安装，有公车的科室自行打包和搬运，无公车的科室、办公室、局领导办公室内的电脑、打印机等电子设备由办公室协调分装打包搬运。

4、搬迁当天，所有科室负责人必须在现场协调搬迁，主要负责本科室搬迁相关事宜。

5、搬迁过程要求迅速、有序，各科室要严格遵守搬迁领导小组的统一安排。

6、要珍惜爱护新大楼的文明卫生环境，注意维护电梯、空调、卫生间等公共设施的崭新完好，严禁乱张贴、乱装修及损害公物行为。搬运期间的垃圾各科室自行收集运到一楼指定地点。卫生间严禁乱倒垃圾及物品，以防下水道堵塞。

7、搬迁完毕，各科室的搬迁成员要负责检查原办公室设施是否完好，是否有应搬而未搬的物品，桌、柜中是否清空等，关好门窗，打扫好原办公室卫生，并将原办公室钥匙放置信封内写好姓名和科室后交至后勤服务中心。

8、各科室原办公室淘汰的桌、柜等物品统一由财基科按政策处理。篇二：办公室搬迁方案

宜宾横竖生物科技有限公司

办公室搬迁计划方案

为保证作业区机关办公室能顺利搬迁至二楼会议室，且在搬入会议室后能迅速进入正常办公状态，现制定一下工作计划：

一、 指导思想

1、统一搬迁原则。密切联系作业区机关工作实际，统一部署、统一行动，确保搬迁工作安全、有序、文明、和谐；

2、按时搬迁原则。搬迁工作分批次进行，确保按计划时间节点完成搬迁；

3、服从全局原则。各组室在搬迁过程中要服从作业区整体安排，独立自主，以本组室搬迁为主，充分发挥各组室的工作积极性，明确各组室分工，配合搬迁小组的工作安排，保证搬迁在短时间内对我区工作影响降到最低程度。

二、 搬迁工作组成员

组长：

成员：

1、搬迁工作领导小组组长的工作职责：

（1）组织、策划本次搬迁的全面工作

（2）讨论制订部门搬迁的工作方案并组织实施

（3）协调搬迁工作中出现的矛盾和问题

（4）及时调度搬迁的过程

（5）协调好搬迁公司在搬运物品时做好物品的防护工作

2、搬迁工作领导小组组员的工作职责：

（1）负责区域搬迁活动的指导与组织

（2）负责区域搬迁活动的监督

（3）负责执行搬迁活动工作方案的实施

（4）协助组长处理在搬迁过程中出现的问题

（5）及时调度负责区域内的搬迁活动的进度

（6）协调做好搬迁过程中物品的防护工作

3、各组室搬迁协调人工作职责

（1）掌握本组室的搬迁时间及计划。

（2）提前确定本部门在新址的办公室位置，确定每名员工的位置

（3）对于大件物品（如铁皮柜、 沙发等家具）提前看好新址现场， 提前确定摆放位置。

（4）提前统计本组室的包装箱、标签、胶带数量，报于院搬迁小组指定负责人

（5）确认本组室搬迁工作量，如公共资料、文件需其它组室协助包装，提前告知搬迁组认可

三、 搬迁前的准备工作

1、确定动迁日期：年月日。

2、确定各组室需要搬迁的办公用品（桌椅、柜子等）

3、做好平面布置图并按照设计对各组室办公区块进行分配。

4、会议室提前做好防护措施，保证会议室原有装修不遭到损坏，将非办公用品、设备统一标记、放置，并做好防护防盗措施。

5、数字化办公室与综合办公室协商，将办公楼一楼及二楼的网络端口设备搬至办公楼四楼，为保证我区白天各组室工作正常进行，该工作应确保在搬家指定时间完成，并调试。同时做好设备储存房间的防护防盗措施。

5、提前10天布置会议室外接电路、电话线路、网线等线路设备，确保电路、网络、电话能正常使用。

6、制定新办公场所相关办公制度、规定，提前告知各组室成员。

7、与综合保障队协商，将不常见的办公用品、文件暂时放置库房保管。

8、综合保障队将办公区域、库房重新调整，腾出房屋用于机关办公室财物、家具、资料放置。

9、相关搬迁物件的准备：记号笔、封口胶、纸箱、螺丝刀、锤子、钳子、报纸等。

四、 具体搬迁工作安排

1、整理

（1）确定各组室需要搬至新办公点的办公家具。

（2）公共区域设备及物品有综合办公室负责统计。

（3）领导办公室办公用品，由综合办公室负责统计，打包。

（4）各组室资料、办公用品由各组室负责人安排统计、整理，确定常见资料种类、数量，将非常见、非重要资料提前整理打包。

（4）个人电脑数据，由各组室自行整理并存储，确保每天电脑中的重要资料都有备份，以免因搬家造成的数据资料丢失。

（5）个人办公物品由员工自行整理。

（6）员工私人物品有员工自行整理和保管，搬迁组不承担看护管理责任。

2、拆卸、搬移

（1）办公室办公网络、电话线由数字化办公室人员主要负责知道拆卸，保证不掉一个零件、一根数据线，并由数字化办公室人员负责统计电话完好情况、数量并统一安排保管。

（2）会议室办公桌椅、家具等由综合办公室员工负责统计，搬移至料库库房妥善安置保管。

（3）领导办公室非重要、常见文件、家具由综合办公室负责搬移至指定地点，妥善保管。

（4）拆卸、搬移物品时，必须注意零件及钥匙的收放，以免带来不便。

3、搬迁

搬迁前一天

搬迁前一天：

综合办公室对搬运主通道用彩条布、地毯等进行保护性铺设，以确会议室装潢不受破坏。数字化办公室再次确认会议室内电路、电话线、网络能否正常运行。综合办公室将会议室办公平面布置图发给各组室，由各组室自行安排组室人员工作地点，统一对需要搬迁的办公用品统一编号、标记，并将办公点布置结果报由综合管理室。

综合管路室对公共区域按预先设定的功能进行统一安排、编号，在现场和图纸上标明。该编号一旦确认，旧址该区域的设备、文件、文件柜也将统一使用该编号，以确保能够迅速准确地找到每一件物品的归宿。

各组室人员下班后，自行打包需要搬迁的财物，注意贵重物品、重要资料的整理、存放、标记。并对需要搬迁的办公家具做好封口，以免在搬运过程中，因文件柜、办公桌的门、抽屉等零部件的松动，导致家具内文件、物品的洒落。并将钥匙编号、妥善保管。

搬迁第一天

上午9:00——11: 00

为保证不影响各组室正常工作，采取部分搬迁，即各组室自行调增搬迁顺序，保证不影响我区当日产量统计、计算、上报及厂部安排的重要工作的完成。各组室确认会议室办公区域划分，并安排人员搬移部分办公用品，各组室人员必须服从搬迁组工作人员的安排，本着先集体，后个人的原则，进行搬迁工作，确保上午能将较大、较重家具先搬迁至会议室。如有放至料库的文件柜，办公桌、资料等，则提前整理、密封统一编号，待由综合办公室统一安排放置。数字化办公室在11:00后协助各组室已办入会议室的人员做好电话线路、网络的接入、测试、调试等工作，保证已搬入会议室的每台电脑能顺利的使用。

下午 14:00——17:00

各组室搬迁剩余的办公家具，如有需继续办公人员，由组室负责协调安排，保证不影响重要工作的完成。将需要搬迁至料库的家具整理、固定、

密封好，在综合办公室的安排下统一搬至料库指定地点，各组室安排人员负责看护好本组室内的家具、文件，确保在搬迁过程中不出现丢失、损坏等事件发生。搬迁完成后，由各组室负责人负责清点本组室财物、办公用品数量、完好程度，并将统计结果报由综合办公室。

数字化办公室于17:00后开始正式调试会议室电话线路、办公网络，保证办公电话、网络的顺利运行，各组室成员必须配合数字化办公室工作人员做好电话线路、办公网络的调试工作。

晚上 20:00——22:00

各组室对本组室内未搬迁的小型办公用品、物件进行最后的清理、搬迁工作，保证搬迁工作能在一天内完成。并清理原办公室，确保办公室内无办公物品，无办公资料遗留。

数字化办公室继续连接会议室电话线路、网络线路，确保新办公区域内每台电脑能顺利联网，每部电话能正常运作。并检查是否因搬家影响，造成电路线路的损坏，并恢复以损坏的电路线路。保证每位在新办公点办公的员工能安全、有序、有效的开展工作。通知各组室试用电话网络、确保系统平稳过渡；

搬迁第二天

上午 9:00

提前一天安排办公楼服务员清理四楼招待房，作为领导休息房间，并将四楼娱乐室整理干净，作为临时会议室。综合办公室协助领导做好领导办公室办公用品、办公资料的归纳，整理，统一安排放置，并做好重要资料的密封、保密工作。

将领导卧室内的常见家具，床品等搬入四楼已安排好的房间内，搬迁过程中注意统一整理，统一放置，以免出现混乱。

下午14:00

将领导办公室需搬迁的办公用品、资料搬至指定房间，综合办公室做好搬迁物品的统计工作，以便搬迁过程中，不因搬迁过程的混乱，造成资篇三：办公室搬迁方案

办公室搬迁方案（初稿）

为保证生活区及办公室能顺利搬迁至南边新建舍区，且在搬入后能迅速进入正常办公状态，现制定一下工作计划：

一、 指导思想

1、统一搬迁原则。密切联系作业区机关工作实际，统一部署、统一行动，确保搬迁工作安全、有序、文明、和谐的进行；

2、按时搬迁原则。搬迁工作分批次进行，确保按计划时间节点完成搬迁；

3、服从全局原则。各组室在搬迁过程中要服从项目部整体安排，独立自主，以本组室搬迁为主，充分发挥各组室的工作积极性，明确各组室分工，配合搬迁小组的工作安排，保证搬迁在短时间内对我区工作影响降到最低程度。

二、 搬迁工作组成员

组长：

成员：项目部及各班班组长

1、搬迁工作领导小组组长的工作职责：

（1）组织、策划本次搬迁的全面工作

（2）讨论制订部门搬迁的工作方案并组织实施

（3）协调搬迁工作中出现的矛盾和问题

（4）及时调度搬迁的过程

（5）协调好搬迁公司在搬运物品时做好物品的防护工作

2、搬迁工作领导小组组员的工作职责：

（1）负责区域搬迁活动的指导与组织

（2）负责区域搬迁活动的监督

（3）负责执行搬迁活动工作方案的实施

（4）协助组长处理在搬迁过程中出现的问题

（5）及时调度负责区域内的搬迁活动的进度

（6）协调做好搬迁过程中物品的防护工作

3、各组室搬迁协调人工作职责

（1）掌握本组室的搬迁时间及计划。

（2）提前确定本部门在新址的办公室位置，确定每名员工的位置

（3）对于大件物品（如铁皮柜、 沙发等家具）提前看好新址现场， 提前确定摆放位置。

（4）提前统计本组室的包装箱、标签、胶带数量，报于院搬迁小组指定负责人

（5）确认本组室搬迁工作量，如公共资料、文件需其它组室协助包装，提前告知搬迁组认可

三、 搬迁前的准备工作

1、确定动迁日期：年月日。

2、确定各组室需要搬迁的办公用品（桌椅、柜子等）

3、做好平面布置图并按照设计对各组室办公区块进行分配。

4、会议室提前做好防护措施，保证会议室原有装修不遭到损坏，将非办公用品、设备统一标记、放置，并做好防护防盗措施。

5、提前布置会议室外接电路、电话线路、网线等线路设备，确保电路、网络、电话能正常使用。

9、相关搬迁物件的准备：记号笔、封口胶、纸箱、螺丝刀、锤子、钳子、报纸等。

四、 具体搬迁工作安排

1、整理

（1）确定各组室需要搬至新办公点的办公家具。

（2）公共区域设备及物品由项目部负责统计。

（3）领导办公室办公用品，由项目部负责统计，打包。

（4）各组室资料、办公用品由各组室负责人安排统计、整理，确定常见资料种类、数量，将非常见、非重要资料提前整理打包。

（4）个人电脑数据，由各组室自行整理并存储，确保每天电脑中的重要资料都有备份，以免因搬家造成的数据资料丢失。

（5）个人办公物品由员工自行整理。

（6）员工私人物品有员工自行整理和保管，搬迁组不承担看护管理责任。

2、拆卸、搬移

（1）办公室办公网络、电话线由中国电信专人负责拆卸，保证不掉一个零件、一根数据线，并由中国电信人员负责统计电话完好情况、数量并统一安排保管。

（2）会议室办公桌椅、家具等由项目部员工负责统计。

（3）领导办公室非重要、常见文件、家具由项目部负责搬移至指定地点，妥善保管。

（4）拆卸、搬移物品时，必须注意零件及钥匙的收放，以免带来不便。

3、搬迁

搬迁前

搬迁前 ：

项目部对公共区域按预先设定的功能进行统一安排、编号，在现场和图纸上标明。该编号一旦确认，旧址该区域的设备、文件、文件柜也将统一使用该编号，以确保能够迅速准确地找到每一件物品的归宿。

各组室人员下班后，自行打包需要搬迁的财物，注意贵重物品、重要资料的整理、存放、标记。并对需要搬迁的办公家具做好封口，以免在搬运过程中，因文件柜、办公桌的门、抽屉等零部件的松动，导致家具内文件、物品的洒落。并将钥匙编号、妥善保管。

搬迁中：

各组室确认区域划分，并安排人员搬移办公用品，各组室人员必须服从搬迁组工作人员的安排，本着先集体，后个人的原则，进行搬迁工作，确保上午能将较大、较重家具先搬迁至会议室。如有放至料库的文件柜，办公桌、资料等，则提前整理、密封统一编号，待由项目部统一安排放置。电信人员做好电话线路、网络的接入、测试、调试等工作，保证已搬入会议室的每台电脑能顺利的使用。各组室安排人员负责看护好本组室内的家具、文件，确保在搬迁过程中不出现丢失、损坏等事件发生。搬迁完成后，由各组室负责人负责清点本组室财物、办公用品数量、完好程度，并将统计结果报由项目部。

各组室对本组室内未搬迁的小型办公用品、物件进行最后的清理、搬迁工作，保证搬迁工作能在一天内完成。并清理原办公室，确保办公室内无办公物品，无办公资料遗留。

五、 注意事项

1、清空办公桌抽屉／文件柜／配柜／资料柜物品，将办公资料、办公物品及个人物品装箱。

家具内不留任何物品，办公室小件物品也要装箱。需搬到新址的家具清空后的上锁，钥匙拔下后自行保管。

2、标签填写须准确详细，每件物品均应贴上标签，以便搬入新址时准确无。

3、易碎怕压类物品，装箱后贴上专用标签，以区分一般物品．提前到新址察看并规划好本组室大件物品的摆放位置．

4、现场出现的协调问题由搬迁小组负责人和组室搬迁协调人商定后实施，各组室人员只针对自己的上级领导，有关建议和意见直接反应给搬迁组负责人。

5、各种货币、证件、信函、有价证券、保密资料、金银首饰、古玩字画、玻璃器皿等个人物品自行单独保管．

6、电脑由组室统一组织打包、搬迁(包装主机和显示器鼠标/键盘/连线)。电

脑拆线接线由使用员工完成。笔记本电脑由员工自带。篇四：关于新办公楼搬迁工作的安排意见22

关于办公楼搬迁工作安排的通知

机关各科室：

8月3日将正式启用新办公楼。为了保证各部门搬迁工作顺利进行，现将有关安排通知如下：

一、组织领导

局长为搬迁工作的组长，党政办为搬迁工作的牵头部门，负责全局办公室搬迁工作的总体安排。各单位负责人为本部门搬迁工作的第一责任人，负责本部门搬迁工作的具体安排。各部门要加强领导，防止搬迁过程中物品的损坏和丢失。

二、时间安排

搬迁时间为7月29－30日。

各部门7月14日上午9：30到党政办领取新办公楼办公室钥匙，联系人：，电话，短号。

7月30日13：00起现办公室网络中断，机房搬迁，7月31日上午新办公室网络调试，负责人。

三、搬迁准备工作

（一）需报给党政办的信息如下（7月15日前报）：

1．所需纸皮箱数量；

2．清点本科室所有固定资产，并列成具体清单 1

3．报送现有电话号码具体安装到新办公楼的房间号；

（二）各科室的文件资料需自行打包并编好科室、序号及物品需摆放的具体房号；
办公家具需自行编好科室及物品需摆放的具体房号。（编号所需标签由办公室提供）（7月28日前完成）

（三）各科室保密文件及贵重物品（如电脑、打印机、传真机、照相机等）需亲自搬运到新办公楼。（7月30日完成，车辆由办公室统一派遣）

三、搬迁工作要求

（一）局领导办公室、会议室、档案室的搬迁准备工作，由党政办负责完成。其它局属各科室搬迁准备工作由各部门自己负责完成，所需车辆由办公室负责安排。

（二）独立完成本单位搬迁工作。

（三）新办公楼电话配备由办公室联系电信部门于7月30号晚上完成。

（四）各部门要保证原办公室内设施完好，搬迁后关好门窗，将房门钥匙贴上标签（标注好房间号）后交到党政办。将壁柜钥匙留在柜门上。

（五）注意将桌、柜（保险柜除外）内物品清空。

（六）各单位根据现办公室网络、电话中断时间，通知相关的提前做好工作安排。

四、局领导、局属各科室、局属各单位办公室分配方案 2篇五：办公室搬迁方案-1

办公室工作搬家方案

为保证作业区机关办公室能顺利搬迁至二楼会议室，且在搬入会议室后能迅速进入正常办公状态，现制定一下工作计划：

一、 指导思想

1、统一搬迁原则。密切联系作业区机关工作实际，统一部署、统一行动，确保搬迁工作安全、有序、文明、和谐；

2、按时搬迁原则。搬迁工作分批次进行，确保按计划时间节点完成搬迁；

3、服从全局原则。各科室在搬迁过程中要服从段整体安排，以本科室搬迁为主，充分发挥各科室人员的积极性，明确分工，配合搬迁小组的工作安排，保证搬迁在短时间内对我段工作影响降到最低程度。

二、 搬迁工作组成员

组长：

成员：

1、搬迁工作领导小组组长的工作职责：

（1）组织、策划本次搬迁的全面工作

（2）讨论制订部门搬迁的工作方案并组织实施

（3）协调搬迁工作中出现的矛盾和问题

（4）及时调度搬迁的过程

（5）协调好搬迁公司在搬运物品时做好物品的防护工作

2、搬迁工作领导小组组员的工作职责：

（1）负责区域搬迁活动的指导与组织

（2）负责区域搬迁活动的监督

（3）负责执行搬迁活动工作方案的实施

（4）协助组长处理在搬迁过程中出现的问题

（5）及时调度负责区域内的搬迁活动的进度

（6）协调做好搬迁过程中物品的防护工作

3、各组室搬迁协调人工作职责

（1）掌握本组室的搬迁时间及计划。

（2）提前确定本部门在新址的办公室位置，确定每名员工的位置

（3）对于大件物品（如铁皮柜、 沙发等家具）提前看好新址现场， 提前确定摆放位置。

（4）提前统计本组室的包装箱、标签、胶带数量，报于院搬迁小组指定负责人

（5）确认本组室搬迁工作量，如公共资料、文件需其它组室协助包装，提前告知搬迁组认可

三、 搬迁前的准备工作

1、确定动迁日期：

2、确定各组室需要搬迁的办公用品（桌椅、柜子等）

3、做好平面布置图并按照设计对各组室办公区块进行分配。

4、会议室提前做好防护措施，保证会议室原有装修不遭到损坏，将非办公用品、设备统一标记、放置，并做好防护防盗措施。

5、数字化办公室与综合办公室协商，将办公楼一楼及二楼的网络端口设备搬至办公楼四楼，为保证我区白天各组室工作正常进行，该工作应确保在搬家指定时间完成，并调试。同时做好设备储存房间的防护防盗措施。

5、提前10天布置会议室外接电路、电话线路、网线等线路设备，确保电路、网络、电话能正常使用。

6、制定新办公场所相关办公制度、规定，提前告知各组室成员。

7、与综合保障队协商，将不常见的办公用品、文件暂时放置库房保管。

8、综合保障队将办公区域、库房重新调整，腾出房屋用于机关办公室财物、家具、资料放置。

9、相关搬迁物件的准备：记号笔、封口胶、纸箱、螺丝刀、锤子、钳子、报纸等。

四、 具体搬迁工作安排

1、整理

（1）确定各组室需要搬至新办公点的办公家具。

（2）公共区域设备及物品有综合办公室负责统计。

（3）领导办公室办公用品，由综合办公室负责统计，打包。

（4）各组室资料、办公用品由各组室负责人安排统计、整理，确定常见资料种类、数量，将非常见、非重要资料提前整理打包。

（4）个人电脑数据，由各组室自行整理并存储，确保每天电脑中的重要资料都有备份，以免因搬家造成的数据资料丢失。

（5）个人办公物品由员工自行整理。

（6）员工私人物品有员工自行整理和保管，搬迁组不承担看护管理责任。

2、拆卸、搬移

（1）办公室办公网络、电话线由数字化办公室人员主要负责知道拆卸，保证不掉一个零件、一根数据线，并由数字化办公室人员负责统计电话完好情况、数量并统一安排保管。

（2）会议室办公桌椅、家具等由综合办公室员工负责统计，搬移至料库库房妥善安置保管。

（3）领导办公室非重要、常见文件、家具由综合办公室负责搬移至指定地点，妥善保管。

（4）拆卸、搬移物品时，必须注意零件及钥匙的收放，以免带来不便。

3、搬迁

搬迁前一天

搬迁前一天：

综合办公室对搬运主通道用彩条布、地毯等进行保护性铺设，以确会议室装潢不受破坏。数字化办公室再次确认会议室内电路、电话线、网络能否正常运行。综合办公室将会议室办公平面布置图发给各组室，由各组室自行安排组室人员工作地点，统一对需要搬迁的办公用品统一编号、标记，并将办公点布置结果报由综合管理室。

综合管路室对公共区域按预先设定的功能进行统一安排、编号，在现场和图纸上标明。该编号一旦确认，旧址该区域的设备、文件、文件柜也将统一使用该编号，以确保能够迅速准确地找到每一件物品的归宿。

各组室人员下班后，自行打包需要搬迁的财物，注意贵重物品、重要资料的整理、存放、标记。并对需要搬迁的办公家具做好封口，以免在搬运过程中，因文件柜、办公桌的门、抽屉等零部件的松动，导致家具内文件、物品的洒落。并将钥匙编号、妥善保管。

搬迁第一天

上午9:00——11: 00

为保证不影响各组室正常工作，采取部分搬迁，即各组室自行调增搬迁顺序，保证不影响我区当日产量统计、计算、上报及厂部安排的重要工作的完成。各组室确认会议室办公区域划分，并安排人员搬移部分办公用品，各组室人员必须服从搬迁组工作人员的安排，本着先集体，后个人的原则，进行搬迁工作，确保上午能将较大、较重家具先搬迁至会议室。如有放至料库的文件柜，办公桌、资料等，则提前整理、密封统一编号，待由综合办公室统一安排放置。数字化办公室在11:00后协助各组室已办入会议室的人员做好电话线路、网络的接入、测试、调试等工作，保证已搬入会议室的每台电脑能顺利的使用。

下午 14:00——17:00

各组室搬迁剩余的办公家具，如有需继续办公人员，由组室负责协调安排，保证不影响重要工作的完成。将需要搬迁至料库的家具整理、固定、

密封好，在综合办公室的安排下统一搬至料库指定地点，各组室安排人员负责看护好本组室内的家具、文件，确保在搬迁过程中不出现丢失、损坏等事件发生。搬迁完成后，由各组室负责人负责清点本组室财物、办公用品数量、完好程度，并将统计结果报由综合办公室。

数字化办公室于17:00后开始正式调试会议室电话线路、办公网络，保证办公电话、网络的顺利运行，各组室成员必须配合数字化办公室工作人员做好电话线路、办公网络的调试工作。

晚上 20:00——22:00

各组室对本组室内未搬迁的小型办公用品、物件进行最后的清理、搬迁工作，保证搬迁工作能在一天内完成。并清理原办公室，确保办公室内无办公物品，无办公资料遗留。

数字化办公室继续连接会议室电话线路、网络线路，确保新办公区域内每台电脑能顺利联网，每部电话能正常运作。并检查是否因搬家影响，造成电路线路的损坏，并恢复以损坏的电路线路。保证每位在新办公点办公的员工能安全、有序、有效的开展工作。通知各组室试用电话网络、确保系统平稳过渡；

搬迁第二天

上午 9:00

提前一天安排办公楼服务员清理四楼招待房，作为领导休息房间，并将四楼娱乐室整理干净，作为临时会议室。综合办公室协助领导做好领导办公室办公用品、办公资料的归纳，整理，统一安排放置，并做好重要资料的密封、保密工作。

将领导卧室内的常见家具，床品等搬入四楼已安排好的房间内，搬迁过程中注意统一整理，统一放置，以免出现混乱。

相关热词搜索： 实施方案 模范 人大 人大模范机关实施方案 人大模范机关实施方案 人大工作方案