【邮政方案】县邮政局“平安金融”创建活动实施方案（精选文档）

县邮政局“平安金融”创建活动实施方案为了全面贯彻落实省委、省政府关于建设“平安福建”和县委、政府关于建设“平安漳浦”、“平安金融”及省、市局关于建设“平安邮政”的部署要求，认真组织，积极参与，扎实推进下面是小编为大家整理的【邮政方案】县邮政局“平安金融”创建活动实施方案（精选文档）,供大家参考。

县邮政局“平安金融”创建活动实施方案

为了全面贯彻落实省委、省政府关于建设“平安福建”和县委、政府关于建设“平安漳浦”、“平安金融”及省、市局关于建设“平安邮政”的部署要求，认真组织，积极参与，扎实推进“平安金融”创建工作，确保我局进入“平安建设”先进单位行列，特制定本实施方案，具体方案如下：

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，落实省、市、县委、政府和省、市局关于平安建设工作的实施意见，立足于本企业，融入全社会，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，以构建和谐社会、维护企业安定、稳定职工队伍为总目标，以打造“平安单位”为主线，以“三无三提高”（即无发生刑事案件、无发生治安案件、安全生产无事故，企业防控建设有进一步提高，全员的安全意识素质有进一步提高，经营管理、服务质量有进一步提高）为根本目标，进一步落实综治及“平安邮政”建设责任制，争创“平安金融”单位，切实推进漳浦邮政物质文明、政治文明、精神文明协调发展，营造企业内部长期和谐稳定环境，为实现漳浦经济更加发展、政治更加稳定、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民更加安康作出应有的贡献。

二、创建范围和总体目标

以各邮储专柜为创建“平安金融”单位，在全县各邮储专柜开展“平安金融”创建活动，有效地落实邮政安全综治工作，切实加强邮政企业安全管理工作及防范措施，有力遇制和严厉打击违法犯罪活动，维护企业安全稳定的政治责任落实到各单位负责人，做到“看好自己门，管好自己人，办好自己事”，确保企业生产、资金、局所、消防等安全，努力营造一个团结和谐的政治环境、安全稳定的治安环境、公平竞争的经济环境、规范有序的法治环境、安居乐业的生活环境、互帮互爱的工作环境、激励经营生产的发展环境。到2007年底，全县所有邮储专柜达到“平安金融单位”创建标准，并抓好达标后的巩固和不断的完善，为我县经济社会和漳浦邮政全面健康协调发展，提供更好的安全保障。

三、组织领导和工作责任

经研究，县局成立“平安金融”建设领导小组，由局党总支书记、局长蔡水连任组长、党总支委员、主任科员蔡江海、党总支委员、副局长郭俊勇任副组长，成员由漳浦县邮政治安综合治理领导小组成员黄吉煌、吴胜利、谢建华、沈文华、戴继东、林俊贤兼任。

领导小组下设办公室，具体负责全局平安金融情况掌握、工作协调、检查督导和考评验收等工作，办公室主任由储汇分局分局长黄吉煌兼任，成员由吴胜利、林俊贤、戴继东、陈玉燕、郑桂兰、李丽燕、陈碧丽、陈惠珍、邱丽娟、杨月芬、黄小英、许丽纯、陈春鸿兼任。

各创建单位，要把开展“平安金融”的创建活动纳入经营管理工作中，明确各岗位的工作职责，深入分析社会稳定形势和本专柜安全状况，结合生产实际，精心组织，精心布置，精心开展，制定目标，落实措施，健全群防群治网络，形成全员参与、齐抓共管、扎实有效推进的良好创建局面，共同营造“平安金融”建设，推进企业改革经营管理、服务稳定发展的大好环境。

四、创建内容及标准

“平安金融单位”的创建内容根据省局和县委综治委创建标准实施，主要有：加强组织领导措施有力；维护安全稳定工作落实；内部安全防范机制健全；队伍管理扎实有效；职能作用发挥明显充分等五个方面十六个项目和县委、县政府布置的创建工作目标。

五、考核办法

“平安金融”的考核办法按照《创建“平安金融”单位验收标准》规定进行，在听、看、访的基础上进行综合评议，逐项评分。

六、考评方式

“平安金融单位”的创建考评工作按金融单位自检初评后报领导小组办公室审核，再由综治办统一组织验收，验收小组由市公安局、人民银行漳州市中心支行、银监会漳州监管分局及成员单位人员组成，综治办派员指导。接受验收的金融单位不参加评分，验收采取听取单位领导汇报、实地检查、抽查和明查暗访相结合的办法。

七、奖罚办法

1、检查考评以《创建“平安金融”单位验收标准》和县委、政府有关“平安金融”考评办法进行综合评定，考评基础分为100分，得分在95分及以上评为 “平安金融单位”。

2、凡未评为平安金融单位的邮储专柜，该单位负责人要做出书面报告和有效落实整改方案，限期整改达标。

3、因管理疏漏，发生邮政通信案件，安全生产事故和火灾事故、治安案件的，按照《福建省邮政通信案件管理与责任查究暂行规定》进行责任追究处理，因失职发生危害社会稳定影响恶劣的重、特大刑事案件、安全事故和群体性事件按照社会治安综合治理一票否决制的相关规定予以否决，取消当年度的评优、评先并由省、市局、县局对有关责任人和人员给予相应的行政、经济处分，直至追究法律责任。

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