【人社办法】大兴安岭地区进一步加强和改进征兵工作实施办法（全文）

大兴安岭地区进一步加强和改进征兵工作的实施办法征兵工作是国防和军队建设的基础工程，事关国家发展和安全稳定大局。为深入贯彻落实《黑龙江省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的若干意见》（黑政发〔2015下面是小编为大家整理的【人社办法】大兴安岭地区进一步加强和改进征兵工作实施办法（全文）,供大家参考。

大兴安岭地区进一步加强和改

进征兵工作的实施办法

征兵工作是国防和军队建设的基础工程，事关国家发展和安全稳定大局。为深入贯彻落实《黑龙江省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的若干意见》（黑政发〔2015〕18号），切实解决征兵工作遇到的突出问题，高质量完成征兵任务，结合地区实际，制定此实施办法。

一、加大征兵宣传教育力度

(一)落实征兵宣传责任。各级党委宣传部门和兵役机关政治部门是征兵宣传教育工作的责任主体，每年1月份要联合制定征兵宣传计划、年度国防教育计划，明确相关单位的宣传任务、宣传内容、宣传方式。各级文化、新闻广电等部门要站在讲政治高度，积极承担公益性征兵宣传的社会责任，配合抓好各项宣传工作的落实。（军分区政治部，人武部政工科，各级党委宣传部负责）

(二)纳入国民教育体系。教育部门要把兵役法规知识列入大、中学校教学内容，普通高等院校每学期不少于3课时，普通高级中学（含职高、中专、技校）每学期不少于2课时，纳入学生军事理论课教学和军事技能训练计划统筹安排。县级兵役机关每年应对高中层次以上院校组织不少于2课时的国防知识专题教育。（行署教育局，各人武部负责）

(三)增强宣传教育实效。地、县、区主要新闻媒体要配合兵役机关搞好征兵宣传工作，采取跟踪新闻报道、发布公益广告等形式，在重要版面、黄金时段义务开展兵役法规宣传。军分区通信科要协调移动、联通、电信公司，利用信息网络平台群发征兵宣传短信。每年“八一”期间，军分区协调民政局在全区统一组织为前一年入伍青年家庭挂“光荣军属牌”活动；继承和发扬走访慰问军烈属和上门送喜报等拥军优属优良传统，营造当兵光荣的浓厚氛围。（军分区司令部、政治部，地委宣传部，行署民政局负责）

二、依法落实兵役登记制度

(四)积极开展兵役登记。每年12月31日前年满18周岁的男性公民，都应在当年6月30日以前进行兵役登记。在县级兵役机关的指导下，各普通高级中学（含职高、中专、技校）负责在校学生的网上兵役登记；基层武装部负责其他社会青年的兵役登记。县级兵役机关在办理兵役登记时，要为高校新生开辟“绿色通道”，随时申请，随时办理。（各人武部军事科，行署教育局负责）

(五)实行兵役查验制度。地、县两级兵役机关要向人社、公安和教育部门提供拒绝、逃避征集且拒不改正的应征公民名单，供其在公务员考录、办理出国（境）和升学工作中予以查验。依据《中华人民共和国兵役法》第六十六条规定，对拒绝、逃避服兵役人员，所属县级人民政府可以对其处以罚款，并且不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员，2年内不得出国（境）或者升学。（各县、区政府，军分区司令部，各人武部，行署教育局，行署公安局，行署人社局负责）

三、建立完善大学生征集激励机制

(六)实行错时分段征集。在夏秋季征兵时间的总体框架内，加格达奇区兵役机关征集大兴安岭职业学院应届毕业生和在校生的时间提前到4月份至6月份，确保在大学生离校前完成宣传发动、体格检查、政治考核、预定新兵和签订入伍协议等工作。（加格达奇区人武部，行署教育局负责）

(七)给予入伍大学生奖励。根据省政府规定，对在全区2013年及以后入伍的大学生（含高校新生、在校大学生、大学毕业生），给予每人16000元的奖励，并由批准入伍地负责发放。所需资金由省财政负担10000元/人，义务兵入伍地的县、区财政负担6000元/人。为吸引大学生入伍，2015年及以后，凡入伍的大学生（含高校新生、在校大学生、大学毕业生），地区在省政府规定基础上，再奖励10000元/人，所需资金由地区财政负担。（各级财政负责）

(八)加大就业扶持力度。全区各级机关考试录用公务员时，拿出一定数量的岗位，定向考录退役大学生士兵，考录数量为当年符合条件退役大学生士兵人数的10%左右。基层专职人武干部要全部在退役大学生士兵和转业军官中招录，从今年年底起逐步调整。在校大学生士兵（含高校新生）退役后复学并取得毕业资格的，享受上述相关政策。（行署人社局负责）

四、完善落实优抚安置政策

(九)严格各类补助发放时限。根据省政府要求，从2015年入伍的新兵开始，要统一为其办理个人银行账户，采取社会化的办法发放相关补助金。服义务兵役期间，按年发放义务兵家庭优待金，服义务兵役期满后全部发放完毕；入学大学生奖励金原则上在其入伍后半年内发放完毕；因获得荣誉称号或者立功而增发的义务兵家庭优待金，自主就业退役士兵的一次性经济补助金，原则上在退役士兵报到结束后20个工作日内发放完毕。具体发放办法参照省有关部门制定的办法。（军分区司令部，各级民政局、人社局、财政局负责）

(十)规范各类补助发放标准。要严格按照《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政发〔2013〕9号）规定的标准发放各类优待、补助金等。义务兵家庭优待金要以应征青年入伍地统计部门对外公布的入伍时上年度当地城镇在岗职工平均工资（含劳务派遣）为准。各县、区在发放2013年夏秋季及以后自主就业退役士兵一次性经济补助金时，要足额发放，不得将中央财政通过部队发放的一次性退役金计算在内。（行署统计局，军分区司令部负责）

(十一)明确各类补助分担比例。义务兵家庭优待金、进藏兵和高原条件兵的高原生活补助金，由省财政负担60%，县（区）财政负担40%。自主就业退役士兵一次性经济补助金由义务兵入伍所在地财政负担。（各级财政负责）

(十二)落实现有就业扶持政策。严格执行黑政发〔2013〕9号文件关于“各事业单位、国有企业以及国有控股和国有资本占主导地位的企业在招收录用或者聘用人员时，应拿出不低于录（聘）用计划10%的名额招收同等条件的自主就业退役士兵”规定，可使用就业专项资金按规定给予企业培训补贴，具体参照省有关部门制定的办法贯彻落实。（行署人社局、国资委负责）

五、加强征兵工作组织领导

(十三)建立考核评价体系。各级政府要充分发挥主体地位和作用，将征兵工作作为领导班子和领导干部业绩考核的内容。行署征兵办会同民政、财政、纪检等部门成立联合工作组，每年第一季度对征集和退役士兵优抚安置政策落实情况进行督导检查，严格考核评价、兑现奖惩。对完不成征兵任务并造成重大影响的单位及负责人，取消申报下届双拥模范城资格，取消当年党管武装好书记、优秀国动委主任、先进人武部、征兵工作先进单位和个人等评选资格，并在全区通报批评。（军分区司令部，行署民政局、财政局、监察局负责）

(十四)发挥征兵机构功能。平时，各级政府征兵办每季度末召开1次工作例会，学习有关法规政策，分析征兵形势，部署征兵工作。征集时，各级政府征兵办公室要加强联系沟通，有条件的要集中办公，宣传、教育、公安、监察、民政、财政、人社、交通运输、卫生计生等部门要选派专人参加征兵办公室工作。（军分区司令部，各人武部，地、县、区各相关职能部门负责）

(十五)加强征兵工作力量。根据省政府要求，大兴安岭职业学院要设置学生征兵工作专门机构，配置专职人员；普通高级中学（含职高、中专、技校）应指定专门机构和人员负责学生兵役工作。县级兵役机关每年4-5月份要对所属基层征兵工作人员进行1次集中业务培训，提高征兵工作的能力水平。（行署教育局，各人武部负责）

六、狠抓廉洁征兵工作落实

(十六)加强教育监督。各级要把廉洁征兵作为一项重要的政治任务，列入“一把手”工程，建立和实施责任制，结合组织征兵工作会议、征兵联席会议和体检政审培训等时机，加强对所属人员的教育管理。地区监察部门和军分区纪检部门要建立廉洁征兵巡视制度，加强检查和督导。（军分区政治部，监察局负责）

(十七)坚持公开公示。各级兵役机关要坚持公开政策规定、公开组织机构、公开征集任务、公开预征对象、公开体检结果、公开政审结果、公开定兵名单、公开入伍名单。要及时公布24小时举报电话，发放廉洁征兵卡，设立举报信箱，接受群众、组织和媒体的监督，坚决杜绝暗箱操作、收受钱物、吃拿卡要等问题发生，一经发现，从严从快处理。（军分区司令部、政治部，监察局负责）

(十八)实施责任倒查。要严格落实“谁检查、谁签字、谁负责”制度，对退回新兵逐一进行倒查，严肃界定责任，凡是有责任退兵的，首先给予县、区征兵工作领导小组组长纪律处分，随后追究相关责任人，无论是在职的还是离职的，都要依法依规严肃处理，构成犯罪的依法追究刑事责任，切实将廉洁征兵贯穿征兵工作全过程。（军分区司令部、政治部，教育局、公安局、卫生计生委，监察局负责）

每项工作负责落实的第一个单位为牵头部门。

各县、区要严格落实此办法有关要求，同时，可根据实际情况，在此办法基础上，出台有效的优抚政策，进一步增强适龄青年参军入伍的吸引力，为全区征兵工作做出应有的贡献。

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