【统计方案】北海市统计局开展机关作风专项整治活动工作方案（精选文档）

开展机关作风专项整治活动工作方案为认真贯彻落实市纪委《关于开展市机关作风集中整治活动工作方案的通知》（北纪发[2014]13号）精神，进一步严明工作纪律，提升执行能力，经党组研究，现就我局开展机关作风下面是小编为大家整理的【统计方案】北海市统计局开展机关作风专项整治活动工作方案（精选文档）,供大家参考。

开展机关作风专项整治活动工作方案

为认真贯彻落实市纪委《关于开展市机关作风集中整治活动工作方案的通知》（北纪发[2014]13号）精神，进一步严明工作纪律，提升执行能力，经党组研究，现就我局开展机关作风专项整治活动制定如下工作方案：

一、指导思想

全面贯彻落实中央、自治区和市委关于开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，自觉践行“三严三实”，改进机关工作作风、密切联系群众的有关规定，着力整顿“四风”、“六病”、“六顽症”等突出问题，进一步提高行政效能，促进统计工作作风明显改进，精神面貌明显改观，统计服务水平明显提高，为全市统计事业发展提供坚强的纪律和作风保障。

二、工作目标

通过开展整治活动，促使全局机关作风明显好转、效能明显提升，干部队伍的思想政治素质得到提高、纪律观念得到强化，服务群众、服务发展的能力和水平进一步提升。

三、机关作风存在的问题和整治的重点

1.统计业务学习多，政治理论学习效果不理想。政治学习和业务工作存在“两张皮”现象。

2.统计工作作风不够扎实。统计工作中群众服务意识不强。如统计信息为公众服务意识不强，统计信息公开主动性、时效性不强。

3.工作效率不高，工作疲踏。如有时发文不注意核对，出现错漏；撰写统计信息材料照抄照搬，不认真思考。

4.统计调研不够深入。分管专业领导和业务科室深入基层、深入群众调查了解情况指导统计工作不够。

5.统计执法力度不够。在狠抓统计数据质量提高的态度还不够坚决、有力，案件查处存在说情干扰。

6.有的党员干部过于计较个人利益，过于关注自己的生活待遇、职务晋升。有的党员干部安于现状，不愿吃苦出力。

7.有的干部工作责任心不够强，积极性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求、没有指示的事不主动想、不主动办；

8.思想观念僵化，创新意识不强。日常工作中放松了对保持党员先进性要求。考虑个人待遇多，八小时以外要求就相对放松了，不能始终以党员的标准要求自己。

9.纪律松弛,精神萎靡不振。有的党员干部工作纪律松弛，不钻研业务，上班时间办私事等等。个别党员干部上班迟到早退，擅自脱岗，工作时间上网、购物等；个别党员外出开会、培训不遵守主办单位纪律，随意缺席，不尊重主办单位领导和业务负责人，自以为是。

10.不思进取，事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性和创新性，在岗不在状态、不敢担当，无所作为，得过且过。

11.勤俭节约、节能意识不强。如党员干部下班前不愿多看一下空调、风扇、电灯、打印机是否关闭，办公设备空转现象时有发生，浪费水电资源。

12.日常购买办公用品喜欢买好的、贵的，办公耗材使用过程中存在浪费情况。

四、工作措施

（一）按照全市开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，机关作风专项整治活动贯穿教育实践活动的全过程。

（二）抓住群众反映强烈的“四风”、“庸、懒、散、慢、乱”、“中梗阻”等突出问题进行重点整治，防治措施落实到位、整改成效明显，建立长效机制。

（三）配合市纪委、市委组织部进行明查暗访，同时不定期组织查访，发现问题及时纠正。

五、工作机构

我局成立专项整治活动领导小组，负责对本局专项整治活动的督促落实、监督检查。

组  长： 欧阳思飞

副组长： 蒙振刚、云永安、涂建强、刘承洁

成  员：谢智天、孙玉刚、陈宁、罗洁、庞美志、周虹、周千初、吴彦石

领导小组下设综合教育组和监督检查组：

（一）综合教育整治组

组长：蒙振刚

组员：陈宁、庞美志、周虹、

（二）明察暗访监督组

组长：刘承洁

组员：姚贻敢、孙玉刚、周千初

六、工作要求

此次开展机关作风专项整治活动任务重、要求严，要求统一思想认识，加强组织领导，坚持宽严结合，重点体现整治效果，力求立竿见影，使得机关干部工作作风明显改观。各科室、中心要高度重视，把开展专项整治活动与贯彻落实党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神结合起来，与推进当前各项工作结合起来，与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，做到“两不误、两促进”。

专项整治进展情况局教育实践办于每月28日前报督导组和市纪委党廉室。

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