靖宇县功利主义倾向等问题整改方案按照《关于省委第五巡视组向靖宇县委反馈意见>涉及县政府具体问题责任分工方案》要求,针对《方案》中提出的具体问题、责任分工和整改意见,特制定如下整改方案。一、存在的问题有下面是小编为大家整理的【党办方案】靖宇县功利主义倾向等问题整改方案,供大家参考。
靖宇县功利主义倾向等问题整改方案
按照《关于<省委第五巡视组向靖宇县委反馈意见>涉及县政府具体问题责任分工方案》要求,针对《方案》中提出的具体问题、责任分工和整改意见,特制定如下整改方案。
一、存在的问题
有的存在功利主义倾向,重近期效果,轻长远利益,重经济效益,轻社会效益,忽视社会事业全面协调发展。
二、整改措施及责任分工
一是始终坚持科学发展。正确处理改革、发展、稳定的关系,妥善处理好当前利益和长远利益的关系,调动一切积极因素,实现县域经济又好又快发展。对事关群众利益的突出问题,攻难关,见实效,把群众满意度作为工作成效的衡量标准。同时,在实际工作中大力弘扬求真务实工作作风,既立足当前,更要着眼长远,多做一些打基础、利长远的实事,克服急功近利思想,不贪一时之功,不搞短期行为,处理好远期目标和近期目标相结合的关系,重视近期工作效果,更要注重远期目标的实现,坚决避免“形象工程”、“数字工程”。
二是始终坚持协调均衡。切实加大公共服务、公共产品、公共投资等民生支出,加快公共服务向弱势群体、向农村延伸。在新农村建设上,着力抓好农村环境整治、农民饮用水等工程建设,重点解决城乡基础设施建设、环境卫生、道路交通、供水供电、供热供气、物业管理和扶贫攻坚等群众关注的热点难点问题,促进民生民利的全面均衡和经济社会的可持续发展。县“四大机制”办公室要在“三个百日”考核的基础上,继续加大检查力度,特别是在关系民生民利的问题上,要月月有检查,并将检查结果在每月20日前报送至县政府办公室备案。
三是始终坚持民生普惠。把着力点放在人民群众根本利益的改善上,,从群众最希望的做起,以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓落实,多做能够促进社会事业发展的事情,多上能够直接改善群众生产生活条件的项目,多解决群众迫切需要解决的实际问题,切实做到民有所呼我有所应,民有所盼我有所办,着力解决增收致富、衣食住行、扩大就业、环境卫生、就医就学、社会保障等焦点、难点和热点问题,让更多的发展成果惠及城乡人民群众。县发改局要每月调度在建的民生项目进展情况,督促各部门积极谋划新的民生项目,在每月20日前将相关情况报送至县政府办公室备案。
四是始终坚持规划引领。集全县之智,科学编制“十三五”规划,提前谋划并实施一批水利、城市道路、供水供热、排污、民生民利等项目。将县医院、中医院、图书馆、体育馆、纪念馆、博物馆、健身广场等项目列入规划,有步骤、有计划地逐年实施。加大对环保项目和矿泉水保护区生态保护的投入,正式启动县污水处理厂第三方运营,做好保护区内生态移民搬迁及撤村并屯工作。县发改局要于12月20日前将谋划出的“十三五”规划实施民生民利项目的相关情况报送至县政府办公室备案。
责任领导:全洪宝
责任部门:县政府办
配合部门:县委办、县委组织部、县四大机制办、县发改局
完成时限:2015年12月末前
三、整改要求及保障措施
一要加强领导,强化责任。严格落实部门主要领导抓整改落实的主体责任,部门主要领导要充分发挥示范作用,快速响应、迅速行动,带头抓好自身整改,带头抓好领导班子整改,带头指导好本部门整改,努力推动各项措施落到实处。责任领导要切实负起领导责任,加大领导力度,强化督促落实。牵头单位要充分发挥组织协调作用,着力强化工作统筹,及时调度汇总情况。配合单位要增强大局意识,主动参与配合,服从调度指挥,务必形成整改合力。
二要分类实施,扎实整改。对提出的整改任务要逐项制定方案,建立问题台账,实行销号制度,明确整改内容、整改目标、责任单位、责任人和整改期限。要真整真改、实整实改,绝不能走形式、走过场、搞变通;要立整立改、立见效果,不拖不靠不等,确保按规定时限整改到位。要注重源头治理,建立长效机制,强化制度规范,建章立制,堵塞漏洞,避免类似问题发生。针对整改过程中出现的新情况、新问题,及时研究部署,寻求有效解决办法,提出具有针对性的措施,确保整改工作高效、有序开展。县纪委监察局、县“四大机制”办公室、县委组织部、县委县政府督查室和县人社局要充分发挥职能作用,强化督促检查,对重点问题进行跟踪督办,定期通报进展情况,确保整改任务顺利完成。
三是加强督查,建章立制。成立巡视整改专项督查组,由县纪委监察局、县委组织部、县委县政府督查室、县人社局等相关部门联合开展专项督查,定期调度巡视整改情况,深入整改责任单位进行实地督查,督查结果向全县通报。对在巡视整改工作中,态度不积极、工作不主动、措施不得力、成效不明显,甚至推诿扯皮、敷衍应付、拖着不办、压着不查的,要严肃问责。建立健全各类规章制度,不断巩固和扩大整改成果,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制,成为促进各级领导干部作风转变的过程,成为推动靖宇经济社会转型发展、跨越发展的过程。
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